SK KWARNAS NOMOR : 214 TAHUN 2007 TENTANGPETUNJUK PENYELENGGARAAN DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA

Oleh:

Ari Wijanarko AdipratomoAnggota Dewan Kerja Nasional 2008-2013World Bureau-Asia Pacific Region Young Adult Member Group 2009-2012

Pramuka Penegak dan PandegaMenjadi Pramuka Adalah Sebuah ProsesMengayuh Perahu Kano Di Sungai yang Deras, Berliku dan BerbatuPenegak dan PandegaMendayung Perahu Kita Sendiri, dengan Pemandu dan Pemimpin yang Kita Pilih Sendiri, Menentukan Arah kita SendiriPembina di Tepi Sungai Mengawasi dan Membantu Bila Perahu Dalam Masalah

Penegak dan Pandega dituntut untuk mampu melakukan proses pembinaan dirinya secara mandiri dengan pendampingan dari orang dewasa (pembina)

Pramuka Penegak dan Pandega memiliki 6 wadah pembinaan sebagai tempat dirinya menggembleng diri.Ambalan adalah wadah pembinaan bagi para Pramuka Penegak di Gugusdepan.Racana adalah wadah pembinaan bagi para Pramuka Pandega di Gugusdepan.Dewan Kerja adalah wadah di Kwartir yang beranggotakan Pramuka Penegak dan Pandega yang dipilih dalam Musyawarah Pramuka Penegak dan Pandega Puteri Putera, sesuai petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja.

Satuan Karya adalah wadah pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega untuk menambah keterampilan dan pengetahuan khusus di bidang pembangunan tanpa meninggalkan kedudukannya sebagi anggota Gugusdepan.Kelompok Kerja adalah wadah pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega untuk belajar dan mengembangkan suatu ilmu pengetahuan dan keterampilan tertentu guna kebutuhan suatu program. Anggota Kelompok Kerja adalah Pramuka Penegak dan Pandega, Pembina, Pelatih, dan orang-orang yang dianggap mampu dan ahli dalam suatu bidang ilmu atau keterampilan tertentu untuk membuat perencanaan tentang program kegiatan Ambalan, Racana, dan atau Dewan Kerja.Sangga Kerja adalah wadah pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega yang mempunyai tugas melaksanakan program kegiatan Ambalan, Racana, dan atau Dewan Kerja.

Sejarah DK Diawali dengan keputusan Muker Anpuda III tahun 1966 yang menyatakan di tingkat Kwartir perlu dibentuk wadah pembinaan Dewan kerja yang mempunyai fungsi mengelola Pramuka Penegak dan PandegaSecara Nasional, Dewan Kerja terbentuk melalui Pertemuan Pramuka Penegak dan Pandega Puteri Putera Nasional ke 1 (PERPPANITERA NASIONAL) yang diselenggarakan di Cimanggis, Kab.Bogor pada tanggal 20-27 Agustus 1969

Mengapa DK Dibentuk?Dibentuk dengan tujuan memberi kesempatan kepada Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega untuk menambah pengetahuan, keterampilan dan pengalaman dalam pengelolaan organisasi, Pengembangan bakat kepemimpinan dalam rangka upaya pengembangan pribadi dan Pengabdiannya kepada Gerakan Pramuka, masyarakat, bangsa dan negaraKeyakinan adanya suatu sistem pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega yaitu konsep dari, oleh dan untuk Pramuka Penegak dan Pandega di bawah bimbingan orang dewasaKesadaran adanya kebutuhan bahwa pendidikan bagi Pramuka Penegak dan Pandega, selain untuk pengembangan diri, juga untuk kaderisasi bagi pemimpin Gerakan Pramuka di masa mendatang

PP 214/2007PETUNJUK PENYELENGGARAAN DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA

Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega yang selanjutnya disingkat Dewan Kerja adalah wadah pembinaan dan pengembangan kaderisasi kepemimpinan ditingkat Kwartir yang beranggotakan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Puteri Putera,bersifat kolektif dan kolegial yang merupakan bagian integral dari Kwartir, berkedudukan sebagai badan kelengkapan Kwartir yang diberi wewenang dan kepercayaan untuk mengelola Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.

Kolektif dan KolegialKolektif mengandung arti bahwa keputusan dan kebijakan didalam Dewan Kerja adalah keputusan atau kebijakan lembaga Dewan Kerja yang dilakukan secara bersama atau secara gabunganKolegial mengandung arti bahwa segala pelaksanaan tugas pokok, kebijakan dan tanggungjawab dalam prosesnya didalam Dewan Kerja dilaksanakan dalam suasana kekeluargaan.

Tugas dan Fungsi Dewan kerja

Tugas pokok :Melaksanakan Keputusan MuspaniteraMengelola kegiatan T/D di KwartirnyaMendukung DK yang berada di Wilayahnya, Mengoordinasikan dan KonsultasiMenyelenggarakan Muspanitera di tingkat KwartirnyaFungsi Pelaksana Rencana Kerja Kwartir tentang Pramuka T/DPengelola Kegiatan T/D di WilayahnyaPenghubung antara Kwartirnya dengan Pramuka T/D di KwartirnyaPendukung Kwartir dalam Melaksanakan Tugasnya, Memberikan Sumbangan Pemikiran, dan Melaporkan kegiatan T/D di kwartirnya

TUGAS POKOK & FUNGSI

Kep. MusppaniteraGiat Pramuka T/DDK & wadah Pembinaan T & DPramuka T/D

Tugas Kwartir

Musppanitera

MelaksanakanMengelolaMendukung Jembatan

Melaksanakan

Menyelenggarakan

PelaksanaPengelola

Penghubung

Pendukung

Pelaksana

TANGGUNG JAWABDewan Kerja bertanggung jawab terhadap pelaksanaan tugas Pokok kepada KwartirnyaPencapaian Rencana Kerja disampaikan pada forum Musppanitera

Garis Koordinasi dan Komando

Dewan Kerja Dewan Kerja bimbingan, koordinasi, konsultasi dan informasikoordinasi, konsultasi dan pelaporan

Dewan Kerja Dewan Kerja koordinasi, informasi dankerjasama.

HUBUNGAN KERJA

Hubungan DenganBentuk HubunganKwartirKoordinasi, konsultasi, dan informasi Antar Dewan KerjaAtas ke bawah : bimbingan, koordinasi, konsultasi dan informasiBawah keatas : koordinasi, konsultasi & pelaporanSetingkat : Koordinasi, informasi & kerjasamaOrganisasi diluar Gerakan PramukaSepengetahuan Kwartir

MASA BAKTI & WILAYAH KERJAMasa Bakti Dewan Kerja sama dengan Masa Bakti KwartirnyaWilayah Kerja Dewan Kerja sama dengan Wilayah Kerja Kwartirnya

ADMINISTRASI & KEUANGANSistem Adminstrasi mengikuti Sistem Administrasi KwartirKeuangan Diperoleh, dikelola & dipertanggung jawabkan oleh DK.Sumber : Kwartir, iuran peserta kegiatan, Usaha dana DK.Pengelolaan Dana kegiatan DK : Oleh DK Pertanggungjawaban : Disusun DK dan disampaikan kepada Kwartir.

KEANGGOTAANPersyaratanUmum : Anggota Aktif di GudepnyaBelum menikah Min. Pramuka T Bantara atau Pramuka DKhusus: (Ditentukan Musppanitera)

PemilihanformaturPemlihan Langsung Ketua DK, anggota lainnya dipilih melalui FormaturPemilihan langsung Ketua Dk, yang dilakukan secara terpisah, mekanisme ditentukan pada saat Musppanitera.

KEANGGOTAANPengangkatanDengan keputusan KwartirMutasiPerubahan fungsi dan kedudukanBerlaku utk semua fungsi & kedudukanDiatur DK dgn persetujuan kwartir

PemberhentianDengan hormat MenikahBerhalangan tetapmengajukan permintaan sendiriMelewati Batas Usia Pramuka PandegaDengan tidak hormat:Melanggar AD/ART dan kode kehormatan

Penggantian Memberi kesempatan kepada T/D lain

Penggantian KetuaMenikahMeninggal DuniaBerhalangan TetapMengajukan Permintaan SendiriTelah Melewati Batas Usia PandegaDiusulkan oleh 2/3 jumlah utusan DK yang harusnya hadir saat Musppanitera, kecuali DKR oleh 2/3 Ambalan atau Racana yang harusnya hadir pada Musppanitera Ranting

KEPENGURUSANSeorang Ketua Merangkap anggotaSeorang Wakil Ketua Merangkap anggotaSekretaris Merangkap anggotaBendahara Merangkap anggotaBeberapa anggota

Jumlah anggota sesuai keputusan Musppanitera dan berjumlah ganjilAnggota DK juga menjadi anggota Pinsaka di KwartirnyaPembidangan :Kajian KepramukaanMemikirkan, merencanakan & mengorganisasikan kebijakan Pembinanaan & pengembangan T/D secara konsepsionalMemberi pertimbangan & masukkan kepada Kwartir & wadah pembinaan T/D lainnya dalam pengembangan & pelaksanaan peraturan tentang T/D2.Kegiatan KepramukaanPengabdian MasyarakatMelakukan kegiatan berbasis masyarakat utk peningkatan citra GP & bersama Kwartir melakukan hubungan kerjasama dengan pihak luar GPEvaluasi dan PengembanganMemikirkan, merencanakan &mengorganisir evaluasi & mengadakan kegiatan pelatihan.

DEWAN KERJA NASIONAL 2008 - 20013KETUASyarifah A.WAKIL KETUAWahyudi SoekarnoSEKRETARIS IPutri RDLSEKRETARIS IIMukhlisBENDAHARAImanKABID KAJIAN KEPRAMUKAANB.Hermansyah - YudhaKABID KEGIATAN KEPRAMUKAANA.Razak Fitrah Kurnia IKABID PENGABDIAN MASYARAKATAri W-FuadKABID EVALUASI DAN PENGEMBANGANAdam

PEMBAGIAN TUGAS ANTAR JENJANG

JenjangRasio Konsepsi-OperasiNasionalDaerahCabangRanting

PEMBAGIAN TUGASPemimpin-P.J. Tugas Pokok-Andalan

Membantu Ka AndalanAdministrasiPengelola keuangan dan harta benda DKMembantu Ka sesuai bidang

Bersama kabid, merumuskan kebijakan bidangKetuaWakil KetuaSekretarisBendaharaKa BidAnggota

MASIH ADA TUGAS, KADERISASIKelompok KerjaSangga Kerja / Panitia PelaksanaAnggota Pimpinan SakaUnit Binaan Unit Kegiatan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandegacontoh :Brigade PenolongUnit Protokol

MUSPPANITERA.suatu forum atau tempat pertemuan bagi Pramuka T&D di tiap jajaran Kwartir sebagai wahana permusyawaratan untuk menampung aspirasi Pramuka T&D di tingkat kwartirnyaHasil Musppanitera merupakan bagian dari Renja Kwartir

JENIS MUSPPANITERABiasa : - Terpenuhinya kuorum - Tepat waktu

Luar Biasa : Diselenggarakan diantara 2 Musppanitera karena ada hal yang bersifat khususKarena diusulkan DK bersangkutan atau 2/3 utusan yang harus hadiR

musppaniteraApabila dalam suatu Kwartir Ranting tidak terdapat Dewan Kerja Ranting, maka utusan Dewan Ambalan dan Dewan Racana yang berada di Kwartir Ranting tersebut mewakili Kwartir Rantingnya sebagai utusan dalam Musppanitera Cabang

Penasehat Musppanitera adalah Orang yang memiliki fungsi untuk memberi nasehat, petunjuk dan saran kepada Musppanitera untuk dijadikan bahan pertimbanganPenasehat Musppanitera adalah unsur Andalan yang mendapat mandat dari KwartirnyaJumlah dan ketentuan lain berkenaan dengan Penasehat Musppanitera diatur oleh Dewan Kerja Penyelenggara.

musppaniteraPresidiumTerdiri atas: Satu orang dari unsur DK penyelenggara yang mendapat mandat dari Ketua DK Penyelenggara Dua orang dari dua unsur utusan yang berlainan yang dipilih oleh peserta MusppaniteraPresidium terdiri atas : Ketua, Wakil Ketua dan Sekretaris Presidium.

Nara SumberBila dianggap perlu, Musppanitera dapat mengundang narasumber dari kalangan dalam atau luar Gerakan Pramuka atau Dewan Kerja setingkat diatasnya.

musppaniteraPresidiumTerdiri atas: Satu orang dari unsur DK penyelenggara yang mendapat mandat dari Ketua DK Penyelenggara Dua orang dari dua unsur utusan yang berlainan yang dipilih oleh peserta MusppaniteraPresidium terdiri atas : Ketua, Wakil Ketua dan Sekretaris Presidium.

Nara SumberBila dianggap perlu, Musppanitera dapat mengundang narasumber dari kalangan dalam atau luar Gerakan Pramuka atau Dewan Kerja setingkat diatasnya.

Acara MusppaniteraLaporan pertanggungjawaban atas kebijakan yang telah dibuat oleh Dk dalam melaksanakan tugas pokok dan Renja selama masa baktiEvaluasi KegiatanPenyusunan RenjaPemilihan anggota DK masa bakti berikutnya

FormaturTugas Memilih Dewan KerjaMenyusun anggota terpilih dalam kepengurusan di DKMasa TugasSelama satu bulan sejak Musppanitera berakhirFormatur bertanggungjawab kepada KwartirKeanggotaan Formatur DK penyelenggara, Peserta Musppanitera (Bila terjadi pemilihan langsung, ketua DK terpilih menjadi Ketua Formatur)Anggota formatur maksimal 7 Orang, berjumlah ganjil yang mewakili wilayah masing-masing secara berimbang.Penasehat FormaturAndalan Kwartir yang mendapat mandat dari Kwartir, untuk memberikan saran, usul, dan pendapat kepada formatur, tidak memiliki hak suara dan bertanggungjawab kepada Kwartir

Sidang & RapatSidang Paripurna dilaksanakan satu tahun sekali kali

Rapat-rapat : Pleno, Pimpinan Bidang Koordinasi dan konsultasi

Dan yang pentingDewan Kerja merupakan ujung tombak Gerakan Pramuka

Terima Kasih

*********************************