2. Kebijakan Pengelolaan Puskesmas Bab II
Transcript of 2. Kebijakan Pengelolaan Puskesmas Bab II
-
7/25/2019 2. Kebijakan Pengelolaan Puskesmas Bab II
1/6
KEPUTUSAN
KEPALA PUKESMAS ABCD
Nomor :006/KAPUS/IX/2015
TENTANGKEBIJAKAN PENGELOLAAN PUSKESMAS ABCD
KEPALA PUSKESMAS ABCD
Menimb
ang
:a.bahwa agar
penyelenggaraanpelayananPuskesmassesuaidengankebutuh
anmasyarakat,
makaperludisusunperencanaanPuskesmasberdasarkananalisiskesehatanmasyarakat;
b.bahwaagar
masyarakatmudahmendapatkanaksesterhadappelayanan,
informasi, danmemberikanumpanbalik,
makaperludisusunkebijakanaksesmasyarakatterhadapPusk
esmas;
c.bahwa agar
penyelenggaraanpelayananPuskesmasdikelolasecaraefektifdanefisien,
makaperludisusunkebijakanpengelolaanpuskesmas;
Menging
at
:1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun
2009 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5063);
2. PeraturanMenteriKesehatanRepublik Indonesia Nomor
75 tahun 2014, tentangPuskesmas;3. PeraturanMenteriKesehatanRepublik Indonesia Nomor
46 tahun 2015, tentagnAkreditasiFasilitasKesehatan
Tingkat Pertama;
MEMUTUSKAN
Menetapkan
:KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG KEBIJAKANPENGELOLAAN PUSKESMAS ABCD.
-
7/25/2019 2. Kebijakan Pengelolaan Puskesmas Bab II
2/6
Kesatu :Kebijakan PengelolaanPuskesmassebagaimana
tercantum dalam Lampiran merupakan bagian yang
tidak terpisahkan dari surat keputusan ini.
Kedua :Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal
ditetapkandengan ketentuanapabila dikemudian hari
terdapat kekeliruan akan diadakan
perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.
Ditetapkandi :
padatanggal : 1 September2015
KEPALAPUSKESMAS ABCD,
Nama
-
7/25/2019 2. Kebijakan Pengelolaan Puskesmas Bab II
3/6
LAMPIRAN KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS
NOMOR.
TENTANG :PENGELOLAA
N PUSKESMAS
Tata Kelola Sarana Puskesmas:
1. Pendirian puskesmas memperhatikan tata ruang daerah, rasio
jumlah penduduk, dan ketersediaan pelayanan kesehatan yang ada
di wilayah Kecamatan2. Puskesmas harus memiliki ijin operasional yang berlaku. !angunan puskesmas adalah bangunan permanen, tidak bergabung
dengan tempat tinggal atau instansi lain". !angunan puskesmas harus memenuhi persyaratan lingkungan
sehat#. Tata ruang puskesmas diatur untuk memenuhi kebutuhan
pelayanan dengan memperhatikan akses, keamanan, dan
kenyamanan$. Pengaturan tata ruang harus mengakomodasi kepentingan
penyandang cacat, anak%naka, dan orang usia lanjut&. Peralatan puskesmas harus disediakan sesuai dengan kebutuhan
pelayanan dan sesuai standar pelayanan'. Sarana, prasarana, dan peralatan puskesmas harus dipelihara
dengan baik dan diupayakan ber(ungsi dengan baik untuk
menunjang akses, keamanan, dan kelancaran pelayanan
). Peralatan medis dan non medis yang memerlukan ijin harusmemiliki ijin yang berlaku
Tata kelola ketenagaan puskesmas
1. Kepala puskesmas adalah tenaga kesehatan2. Ketentuan persyaratan kepala puskesmas adalah:
a. memiliki ija*ah tenaga kesehatanb. pernah mengikuti pelatihan administrasi dan manajemen
puskesmasc. dsb......
-
7/25/2019 2. Kebijakan Pengelolaan Puskesmas Bab II
4/6
. +arus disusun pola ketenagaan berdasarkan analisis kebutuhan
tenaga". nalisis kebutuhan tenaga puskesmas dilakukan dengan
memperhatikan peraturan perundangan yang berlaku dan
kebutuhan masyarakat
#. Kompetensi tiap%tiap tenaga kesehatan harus ditetapkan$. -raian tugas tiap%tiap tenaga kesehatan harus disusun dan
disosialisasikan&. Tenaga kesehatan yang bekerja di puskesmas harus memenuhi
persyaratan perijinan yang ditentukan
Pengelolaan puskesmas:
1. Struktur organisasi puskesmas ditetapkan oleh pemerintah daerah2. Penanggung jawab baik -K dan -KP ditetapkan oleh Kepala
Puskesmas dengan kejelasan alur komunikasi dan koordinasi
. -raian tugas masing%masing penanggung jawab dan pelaksanaharus disusun
". Struktur organisasi harus dikaji paling lambat dua tahun sekali#. Pelaksanaan uraian tugas harus die/aluasi paling lambat setiap
tahun sekali$. Karyawan baru wajib mengikuti orientasi yang meliputi orentasi
umum dan orientasi khusus&. Karyawan mendapat kesempatan untuk mengikuti seminar,
workshop dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi'. Kepala Puskesmas wajib menyampaikan in(ormasi tentang peluang
bagi karyawan untuk mengikuti seminar, workshop dan pelatihan
). 0isi, misi, dan tata nilai disusun bersama dengan memperhatikan/isi, misi inas Kesehatan Kabupaten
1.Tata nilai puskesmas disusun berdasar kesepakatan bersama11.Tata nilai yang berlaku di Puskesmas adalah:
a. kejujuranb. keterbukaanc. integritas, dst,,,,,,,,,
12.Kinerja puskesmas harus dinilai apakah sejalan dengan /isi, misi,
dan tata nilai yang berlaku di puskesmas1.Kepala Puskesmas dan Penanggung jawab -K dan -KP wajib
memberikan pengarahan pada karyawan untuk kelancaran tugas
1".Kepala Puskesmas wajib menilai kinerja penanggung jawab -Kdan -KP sebagai wujud akuntabilitas
1#.Pendelegasian wewenangan diatur sebagai berikut:a. 3ika Kepala Puskesmas berhalangan, maka tugas dapat
didelegasikan kepada.........b. 3ika ........berhalangan maka tugas dapat didelegasikan
kepada......c. st
1$.Pengaturan penyampaian umpan balik dari pelaksana ke
penanggung jawab, dari penanggung jawab ke kepala puskesmas,
diatur sebagai berikut:
a. pelaporan tertulis dalam bentuk laporan bulananb. rapat bulanan..........
-
7/25/2019 2. Kebijakan Pengelolaan Puskesmas Bab II
5/6
c..........1&.onitoring kegiatan puskesmas dilakukan melalui4
a. laporan kegiatan oleh masing%masing penanggung jawab kepada
kepala puskesmasb. laporan pelaksanaan kegiatan oleh pelaksana kepada
penanggung jawabc. 5okakarya mini bulanan merupakan (orum untuk monitoring
kinerja puskesmas1'.alam penyelenggaraan -K dan -KP harus diidenti6kasi peran
lintas program dan lintas sektor1).Peran lintas program dan lintas sektor die/aluasi paling lambat
setahun sekali2.Penyusunan dan pengendalian dokumen diatur dalam pedoman
penyusunan dan pengendalian dokumen21.Pedoman 7manual8 mutu harus disusun sebagai dasar dalam upaya
peningkatan mutu pelayanan puskesmas
22.Pedoman atau panduan kerja harus disusun untuk tiap upayapuskesmas baik -K maupun -KP
2.Komunikasi internal dilakukan melalui loka karya mini, pertemuan%
pertemuan pada tiap penanggung jawab baik -K maupun -KP,
konsultasi dengan kepala puskesmas, konsultasi dengan
penanggung jawab, .......dst2".9isiko akibat kegiatan puskesmas baik -K maupun -KP baik
terhadap pengguna, pelaksana, maupun terhadap lingkungan,
harus diidenti6kasi, dianalisis dan ditindak lanjuti.2#.3ika terjadi insiden keselamatan pasien dalam pelayanan klinis wajib
dianalisis dan ditindak lanjuti. nsiden keselamatan klinis yang
termasuk kategori risiko sangat tinggi dan tinggi harus ditindak
lanjuti dengan 9oot ;ause nalysis 79;8, sedang yang termasuk
kateori sedang dan rendah harus dilakukan in/estigasi sederhana.2$.Puskesmas wajib melakukan pembinaan pada jaringan dan jejaring
puskesmas2&.Keuangan puskesmas wajib dikelola sesuai peraturan perundangan
yang berlaku2'.ata dan in(ormasi wajib dikelola dan die/aluasi sebagai dasar
untuk pengambilan keputusan
+ak dan kewajiban Pengguna:
1. +ak%hak pengguna adalah:a.......b......c.......d. ......dst
2. Kewajiban pengguna puskesmas adalah4a.......b.......c......dst
-
7/25/2019 2. Kebijakan Pengelolaan Puskesmas Bab II
6/6
. alam penyelenggaraan pelayanan baik -K maupun -KP harus
memerhatikan hak dan kewajiban pengguna". Setiap petugas puskesmas wajib memahami hak dan kewajiban
pengguna dan memberikan pelayanan dengan memperhatikan hak
dan kewajiban pengguna
#. Peraturan internal disusun berdasar kesepakatan bersama danwajib dipatuhi dalam berperilaku dalam memberikan pelayanan
kepada masyarakat$. Peraturan internal disusun berdasar /isi, misi, tata nilai, dan tujuan
puskesmas
Kontrak Pihak Ketiga:
1. Sebagian kegiatan puskesmas yang dikontrakkan kepada pihak
ketiga harus dituangkan dalam perjanjian kerjasama2. Pihak ketiga harus die/aluasi paling lambat setahun sekali dan
ditindak lanjuti