7/26/2019 10. PUPNS

1/4

PEDOMAN PELAKSANAAN

PENATAAN ULANG PEGAWAI NEGERI SIPIL

SECARA ELEKTRONIK TAHUN 2015

1

DASAR :1.UU No. 11 Tahun 2008 ttg Informasi dan Transaksi

Elektronik.2.UU No. 5 Tahun 2014 ttg Aparatur Sipil Negara (ASN)3.Inspres No. 3 Tahun 2003 ttg Kebijakan dan StrategiNasional Pengembangan e-Govermment.4.Perka BKN No. 20 Tahun 2008 ttg Pedoman Pemanfaatan

Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian5.Perka BKN No. 19 Tahun 2014 ttg Organisasi dan Tata KerjaBadan Kepegawaian Negara.

7/26/2019 10. PUPNS

2/4

2

1.Tujuan PUPNS dilaksanakan ; untuk memperoleh data PNSyang akurat, terpecaya, dan terintegrasi sebagai dasarkebutuhan dalam pengembangan sistem informasikepegawaian Aparatur Sipil Negara (ASN) yang mendukungpengelolaan manajemen ASN sebagai sumber daya aparatur

negara.

2.Sanksi :a. Apabila PNS tidak melaksanakan pemutakhiran datamelalui e-PUPNS pada periode yang telah ditentukan, data

PNS tersebut akan dikeluarkan dari data best kepegawaiannasional.b. Akibat dari data PNS yng dikeluarkan sebagaimanadimaksud, maka pelayanan mutasi kepegawaian yangbersangkutan tidak akan diproses.

7/26/2019 10. PUPNS

3/4

3

1.Tujuan PUPNS dilaksanakan ; untuk memperoleh data PNS

yang akurat, terpecaya, dan terintegrasi sebagai dasarkebutuhan dalam pengembangan sistem informasikepegawaian Aparatur Sipil Negara (ASN) yang mendukungpengelolaan manajemen ASN sebagai sumber daya aparaturnegara.

2.PNS adalah Warga Negera Indonesia yang telah memenuhisyarat tertentu, diangkat sebagai Aparatur Sipil Negarasecara tetap oleh Pejabat Pembina Kepegawaian untukmemnduduki jabatan pemerintahan.

3.Data PNS : Seluruh informasi PNS yg paling kurangmemuat data riwayat hidup, riwayat pendidikan formal dannon formal, riwayat jabatan dan kepangkatan, riwayatpenghargaan, tanda jasa atau tanda kehormatan, riwayatpengalaman berorganisasi, daftar penilaian prestasi kerja(DP3) / SKP dan surat keputusan dan kompetensi.

7/26/2019 10. PUPNS

4/4

4

1.Sanksi :a. Apabila PNS tidak melaksanakan pemutakhiran datamelalui e-PUPNS pada periode yang telah ditentukan, dataPNS tersebut akan dikeluarkan dari data best kepegawaian

nasional.b. Akibat dari data PNS yng dikeluarkan sebagaimanadimaksud, maka pelayanan mutasi kepegawaian yangbersangkutan tidak akan diproses.