1. Pengantar - 2015

8/17/2019 1. Pengantar - 2015

1/19

1

Assalamu’alaikum WrBamisha-MRP-2015Genap

8/17/2019 1. Pengantar - 2015

2/19

Assalamu alaikum Wr

2

ALLAH

MAKHLUK

MALAIKAT MANUSIA IBLIS

IBADAHBamisha-MRP-2015Genap

8/17/2019 1. Pengantar - 2015

3/19

3

IBADAHHABLUMINANNA

SHABLUMINALLA

H

SHALATPUASAZAKAT

HAJI...

...

...BELAJAR

...

...

Bamisha-MRP-2015Genap

8/17/2019 1. Pengantar - 2015

4/19

4Bamisha-MRP-2015Genap

8/17/2019 1. Pengantar - 2015

5/19

Ki Hajar Dewantoro

•I! !ars" s"!#ul"$"

%$i $&'a m&mb&ri #&la$a(

)asili#a#"r * Is'ira#"r

•I! ma$+" ma!ukars"

%$i #&!a, m&mb&rikas&ma!a#(

M"#i-a#"r

•Tu# uri ,a$a+ai 5Bamisha-MRP-2015Genap

8/17/2019 1. Pengantar - 2015

6/19

D/SEN MAHASISWA


8/17/2019 1. Pengantar - 2015

7/19

Faktor-faktor yang

dibutuhkan dari CalonKaryawan lulusan

Perguruan Tinggi

Faktor %

Kemampuan interpersonal yang baik 12.00

Kemampuan bekerja sama 12.00

Memiliki motivasi tinggi 10.40

Memiliki Tanggungjawab 8.80

Kemampuan memormulasikan !anmengatasi masala" !engan baik

8.00

#ujur $.20

Ketrampilan menggunakan komputer .&0

Mempunyai rasa per'aya !iri .&0

Mempunyai (isi ke )epan .&0

Menguasai *a"asa +sing 4.80

Ketrampilan *erkomunikasi 4.80

Memiliki Kemampuan Manajerial *aik 4.80Memiliki ,oyalitas 4.00

Memiliki )isiplin -.20

roesional 1.&0

/rientasi a!a asil 0.80

Kemauan *elajar Tinggi 0.807Bamisha-MRP-2015Genap

8/17/2019 1. Pengantar - 2015

8/19

Faktor-faktor yangberpengaruh pada

kualitas Lulusan PT

Faktor %

Meto!e pembelajaran kurang

membentuk kompetensi ma"asiswa

2$.12

nstitusi en!i!ikan kurang bisamengara"kan ma"asiswa !enganorientasi yang jelas

2-.$-

Kurangnya kepe!ulian institusi

ter"a!ap para lulusan

1&.

3en!a"nya kompetensi !osen 1.2

roses seleksi 'alon ma"asiswa ti!aksesuai stan!ar

8.4$

Kerjasama institusi !engan !uniain!ustri masi" lema" .08

normasi sumber !ata yang kurangup !ate

-.-


8/17/2019 1. Pengantar - 2015

9/19

KekuranganLulusan PT Saat ini

arameter %

Terlalu berorientasi pa!a teori 1&.88

Kurang pengalaman berorganisasi 11.&

Kurang bisa bera!aptasi 11.&

Kemampuan berkomunikasikurang

11.&

Kurang per'aya !iri .0

Kurang berikir kritis .0

Kurang visioner $.$

Kurang kreati $.$

Kurang bisa berkompetisi &.4

Mu!a" menyera" 2.&0

Kurang wawasan mengenaipekerjaan

2.&0

5ering berpin!a"6pin!a"pekerjaan

1.-0

7nggan turun ke lapangan 1.-0


8/17/2019 1. Pengantar - 2015

10/19

FAKTOR-FAKTOR A!" #$#%$R& KO!TR&%'S&

K$%$R(AS&LA! )ALA# )'!&A K$R*A

SOFT SKI !40"#$%T &ORKI$G !30"#

'(I )I BI)'$G$*' !20"#

FI$'$SI' !10"#


8/17/2019 1. Pengantar - 2015

11/19

23 Atribut soft skills yang dominandibutuhkan di lapangan kerja

1. Inisiatif 2. Etika/ integritas3. Berkir kritis

4. Kemauan belajar. Komitmen!. "oti#asi$. Bersemangat

%. Da&at 'ian'alkan(. Komunikasi lisan1). Kreatif

11. Kemampuan analitis12. Dapat mengatasi stress

13. Manajemen diri14. Menyelesaikan persoalan

15. Dapat meringkas16. Berkooperasi

17. Fleksiel

1!. Kerja dalam tim1". Mandiri

2#. Mendengarkan21. $anggu%

22. Berargumen logis

23. Manajemen &aktu11Bamisha-MRP-2015Genap

8/17/2019 1. Pengantar - 2015

12/19

* +ramework for ,ea-er earning

0isionImages of the

possible %a s "0ima!&s "0 !""$'ra1#i1& #,a#is'ir& a$ !ui$&'ra1#i1&(

earning

ommunitra-ti-esDeveloping, practicing, andenacting %," #" &!a!& iis#ru1#i"al a1#i-i#i&s su1,as $is1ussi"s2 $&ba#&s2&3'laa#i"2 0&&$ba1k(

,oolsConceptual and

practical resources foruse%#,&"ri1al #""ls su1,as l&ari! #,&"r+4'ra1#i1al #""ls(

n'erstan'ing Content, pedagogy,students, and socialcontexts %#,& k"l&$!&2m,"$s2 'ur'"s&s2 a$l&ari!

a$ $&-&l"'m&#(

Dis&ositions

Habits of thinking andaction %r&5&1#i"2i6uir+2 '&rsis#&1& i"rki!(


8/17/2019 1. Pengantar - 2015

13/19

Aspe+t of indi,idual differen+es 5&rintall an'5&rintall61($4

Physi+al


8/17/2019 1. Pengantar - 2015

14/19

14

78 PINTU S9AITAN 9AN: ADA DALAM DIRI KITA

Mara,

;i#a$uia

Pa

8/17/2019 1. Pengantar - 2015

15/19

15

7> KEPRIBADIAN LUAR BIASA

TULUS

RENDAHHATI

SETIA

P/SITI) THINKIN:

BERJIWABESAR

PER;A9ADIRI

TAN::UN: JAWAB

EAS9:/IN:

EMPATI;ERIA

Bamisha-MRP-2015Genap

8/17/2019 1. Pengantar - 2015

16/19

TULUS...Membuat orang lain merasa aman dan dihargai karena yakin tidak akan

dibodohi atau dibohongi...

RENDAH HATI

isa mengakui dan menghargai keunggulan orang lain...

SETIA...

isa di!er"aya dan diandalkan...selalu mene!ati #an#i...!unya komitmen

yang kuat...rela berkorban dan tidak berkhianat...

$%SITI&E THIN'IN(...

Selalu berusaha melihat segala sesuatu dari ka"amata !ositi)...bahkan

dalam situasi yang buruk sekali!un...

*ERIA...

isa menikmati hidu!...tidak suka mengeluh...dan selalu berusaha meraih

kegembiraan...

1) KE7IB*DI*8 *7BI*5*


8/17/2019 1. Pengantar - 2015

17/19

TAN((UN( +A,A...

Melaksanakan ke-a#ibannya dengan sungguhsungguh...'alau

salah...berani mengakuinya dan tidak men"ari kesalahan orang lain...

$E*A/A DIRI...Mam!u menerima dirinya sebagaimana adanya...menghargai dirinya dan

orang lain...+uga mudah menyesuaikan diri dengan lingkungannya...

ER+I,A ESAR...

Tidak membiarkan dirinya dikuasai oleh rasa ben"i dan

!ermusuhan...'etika menghada!i masamasa sukar dia teta! tegar...

EAS/ (%IN(...

Tidak suka membesarbesarkan masalah ke"il atau berusaha menge"ilkan

masalah besar...tidak mau !using dengan masalah yang berada di luar

kontrolnya..

EM$ATI...

$endengar yang baik...n #uga selalu berusaha memahami dan mengerti

orang lain...


8/17/2019 1. Pengantar - 2015

18/19

,erimakasi *taseratianna

5emoga Bermanfaat 18Bamisha-MRP-2015Genap

8/17/2019 1. Pengantar - 2015

19/19


1. Pengantar - 2015

Documents

Transcript of 1. Pengantar - 2015