8/17/2019 1. Pengantar - 2015
1/19
1
Assalamu’alaikum WrBamisha-MRP-2015Genap
8/17/2019 1. Pengantar - 2015
2/19
Assalamu alaikum Wr
2
ALLAH
MAKHLUK
MALAIKAT MANUSIA IBLIS
IBADAHBamisha-MRP-2015Genap
8/17/2019 1. Pengantar - 2015
3/19
3
IBADAHHABLUMINANNA
SHABLUMINALLA
H
SHALATPUASAZAKAT
HAJI...
...
...BELAJAR
...
...
Bamisha-MRP-2015Genap
8/17/2019 1. Pengantar - 2015
4/19
4Bamisha-MRP-2015Genap
8/17/2019 1. Pengantar - 2015
5/19
Ki Hajar Dewantoro
•I! !ars" s"!#ul"$"
%$i $&'a m&mb&ri #&la$a(
)asili#a#"r * Is'ira#"r
•I! ma$+" ma!ukars"
%$i #&!a, m&mb&rikas&ma!a#(
M"#i-a#"r
•Tu# uri ,a$a+ai 5Bamisha-MRP-2015Genap
8/17/2019 1. Pengantar - 2015
6/19
D/SEN MAHASISWA
6Bamisha-MRP-2015Genap
8/17/2019 1. Pengantar - 2015
7/19
Faktor-faktor yang
dibutuhkan dari CalonKaryawan lulusan
Perguruan Tinggi
Faktor %
Kemampuan interpersonal yang baik 12.00
Kemampuan bekerja sama 12.00
Memiliki motivasi tinggi 10.40
Memiliki Tanggungjawab 8.80
Kemampuan memormulasikan !anmengatasi masala" !engan baik
8.00
#ujur $.20
Ketrampilan menggunakan komputer .&0
Mempunyai rasa per'aya !iri .&0
Mempunyai (isi ke )epan .&0
Menguasai *a"asa +sing 4.80
Ketrampilan *erkomunikasi 4.80
Memiliki Kemampuan Manajerial *aik 4.80Memiliki ,oyalitas 4.00
Memiliki )isiplin -.20
roesional 1.&0
/rientasi a!a asil 0.80
Kemauan *elajar Tinggi 0.807Bamisha-MRP-2015Genap
8/17/2019 1. Pengantar - 2015
8/19
Faktor-faktor yangberpengaruh pada
kualitas Lulusan PT
Faktor %
Meto!e pembelajaran kurang
membentuk kompetensi ma"asiswa
2$.12
nstitusi en!i!ikan kurang bisamengara"kan ma"asiswa !enganorientasi yang jelas
2-.$-
Kurangnya kepe!ulian institusi
ter"a!ap para lulusan
1&.
3en!a"nya kompetensi !osen 1.2
roses seleksi 'alon ma"asiswa ti!aksesuai stan!ar
8.4$
Kerjasama institusi !engan !uniain!ustri masi" lema" .08
normasi sumber !ata yang kurangup !ate
-.-
8Bamisha-MRP-2015Genap
8/17/2019 1. Pengantar - 2015
9/19
KekuranganLulusan PT Saat ini
arameter %
Terlalu berorientasi pa!a teori 1&.88
Kurang pengalaman berorganisasi 11.&
Kurang bisa bera!aptasi 11.&
Kemampuan berkomunikasikurang
11.&
Kurang per'aya !iri .0
Kurang berikir kritis .0
Kurang visioner $.$
Kurang kreati $.$
Kurang bisa berkompetisi &.4
Mu!a" menyera" 2.&0
Kurang wawasan mengenaipekerjaan
2.&0
5ering berpin!a"6pin!a"pekerjaan
1.-0
7nggan turun ke lapangan 1.-0
9Bamisha-MRP-2015Genap
8/17/2019 1. Pengantar - 2015
10/19
FAKTOR-FAKTOR A!" #$#%$R& KO!TR&%'S&
K$%$R(AS&LA! )ALA# )'!&A K$R*A
SOFT SKI !40"#$%T &ORKI$G !30"#
'(I )I BI)'$G$*' !20"#
FI$'$SI' !10"#
10Bamisha-MRP-2015Genap
8/17/2019 1. Pengantar - 2015
11/19
23 Atribut soft skills yang dominandibutuhkan di lapangan kerja
1. Inisiatif 2. Etika/ integritas3. Berkir kritis
4. Kemauan belajar. Komitmen!. "oti#asi$. Bersemangat
%. Da&at 'ian'alkan(. Komunikasi lisan1). Kreatif
11. Kemampuan analitis12. Dapat mengatasi stress
13. Manajemen diri14. Menyelesaikan persoalan
15. Dapat meringkas16. Berkooperasi
17. Fleksiel
1!. Kerja dalam tim1". Mandiri
2#. Mendengarkan21. $anggu%
22. Berargumen logis
23. Manajemen &aktu11Bamisha-MRP-2015Genap
8/17/2019 1. Pengantar - 2015
12/19
* +ramework for ,ea-er earning
0isionImages of the
possible %a s "0ima!&s "0 !""$'ra1#i1& #,a#is'ir& a$ !ui$&'ra1#i1&(
earning
ommunitra-ti-esDeveloping, practicing, andenacting %," #" &!a!& iis#ru1#i"al a1#i-i#i&s su1,as $is1ussi"s2 $&ba#&s2&3'laa#i"2 0&&$ba1k(
,oolsConceptual and
practical resources foruse%#,&"ri1al #""ls su1,as l&ari! #,&"r+4'ra1#i1al #""ls(
n'erstan'ing Content, pedagogy,students, and socialcontexts %#,& k"l&$!&2m,"$s2 'ur'"s&s2 a$l&ari!
a$ $&-&l"'m&#(
Dis&ositions
Habits of thinking andaction %r&5&1#i"2i6uir+2 '&rsis#&1& i"rki!(
12Bamisha-MRP-2015Genap
8/17/2019 1. Pengantar - 2015
13/19
Aspe+t of indi,idual differen+es 5&rintall an'5&rintall61($4
Physi+al
13Bamisha-MRP-2015Genap
8/17/2019 1. Pengantar - 2015
14/19
14
78 PINTU S9AITAN 9AN: ADA DALAM DIRI KITA
Mara,
;i#a$uia
Pa
8/17/2019 1. Pengantar - 2015
15/19
15
7> KEPRIBADIAN LUAR BIASA
TULUS
RENDAHHATI
SETIA
P/SITI) THINKIN:
BERJIWABESAR
PER;A9ADIRI
TAN::UN: JAWAB
EAS9:/IN:
EMPATI;ERIA
Bamisha-MRP-2015Genap
8/17/2019 1. Pengantar - 2015
16/19
TULUS...Membuat orang lain merasa aman dan dihargai karena yakin tidak akan
dibodohi atau dibohongi...
RENDAH HATI
isa mengakui dan menghargai keunggulan orang lain...
SETIA...
isa di!er"aya dan diandalkan...selalu mene!ati #an#i...!unya komitmen
yang kuat...rela berkorban dan tidak berkhianat...
$%SITI&E THIN'IN(...
Selalu berusaha melihat segala sesuatu dari ka"amata !ositi)...bahkan
dalam situasi yang buruk sekali!un...
*ERIA...
isa menikmati hidu!...tidak suka mengeluh...dan selalu berusaha meraih
kegembiraan...
1) KE7IB*DI*8 *7BI*5*
16Bamisha-MRP-2015Genap
8/17/2019 1. Pengantar - 2015
17/19
TAN((UN( +A,A...
Melaksanakan ke-a#ibannya dengan sungguhsungguh...'alau
salah...berani mengakuinya dan tidak men"ari kesalahan orang lain...
$E*A/A DIRI...Mam!u menerima dirinya sebagaimana adanya...menghargai dirinya dan
orang lain...+uga mudah menyesuaikan diri dengan lingkungannya...
ER+I,A ESAR...
Tidak membiarkan dirinya dikuasai oleh rasa ben"i dan
!ermusuhan...'etika menghada!i masamasa sukar dia teta! tegar...
EAS/ (%IN(...
Tidak suka membesarbesarkan masalah ke"il atau berusaha menge"ilkan
masalah besar...tidak mau !using dengan masalah yang berada di luar
kontrolnya..
EM$ATI...
$endengar yang baik...n #uga selalu berusaha memahami dan mengerti
orang lain...
17Bamisha-MRP-2015Genap
8/17/2019 1. Pengantar - 2015
18/19
,erimakasi *taseratianna
5emoga Bermanfaat 18Bamisha-MRP-2015Genap
8/17/2019 1. Pengantar - 2015
19/19
19Bamisha-MRP-2015Genap
Top Related