rakerwiljabar.kemenag.go.id · pendidikan agama Katolik Akses, mutu, kesejahteraa n, dan subsidi...

RANCANGAN GRAND DESAIN

PEMBANGUNAN SDM APARATUR KEMENTERIAN AGAMA

Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal

Kementerian Agama

2

KementerianAgama

DitjenPendidikan

Islam

DitjenPenye.Haji&Umrah

DitjenBimasIslam

DitjenBimasKristen

DitjenBimasKatolik

DitjenBimasHindu

DitjenBimasBuddha

BadanLitbang&Diklat

BadanJaminanProdukHalal

InspektoratJenderal Sekretariat

Jenderal

34KantorKanwilKemenagProvinsi

512KantorKemenagkabupaten/kota

5.707KUA 780MAN 1.460MTsN 1.690MIN

72PerguruanTinggiKeagamaanNegeri

1LajnahPentashihanAlquran

14BalaiDiklat

3BalaiLitbangAgama

1UnitPercetakanAlquran

9AsramaHajiEmbarkasi

“

“ Kemenagmerupakanorganisasiinstansivertikalyangmemilikiorganisasiperangkat

sampaitingkatkecamatan.OrganisasiKemenagditingkatpusatdaninstnasivertikalnya

memiliki12programyangtercerminpadastrukturjabatanuniteselonI,kecualiSetjen

memilikiduaprogram.KarenaituKepalaKanwilberada dibawah dan bertanggung jawab

kepada Menteri Agama,bukanbertanggungjawabkepadaDirjen

sepertikementerianyang(instansivertikal)lainnya

1KantorMisiHajiIndonesia

3

VISI MISI KEMENTERIAN AGAMA

4

Core

Business

Kemenag(KMA No. 270

Tahun 2016

tentang Peta

Proses Bisnis

Kementerian

Agama)

Meningkatkankualitaspemahaman

danpengamalanagama

PemahamandanLayanan

Keagamaan

Memantapkankerukunanumat

beragama

PemeliharaanKerukunanUmat

Beragama

Menyediakanpelayanankehidupan

beragamayangmeratadan

berkualitas

PenjaminanProdukHalal*)

Meningkatkanpemanfaatandan

kualitaspengelolaanpotensi

ekonomikeagamaan

OptimalisasiPotensiEkonomi

Keagamaan

Mewujudkanpenyelenggaraan

ibadahhajidanumrahyang

berkualitasdanakuntabel

PeningkatanKualitas

penyelenggaraanibadahhajidan

umrah

Meningkatkan akses &kualitaspendidkn umum berciri agama,

pendidkn agamapdsatuan pendidkn

umum,&pendidkn keagamaan

PeningkaamAksesMutuPendidikan

Madrasah

Mewujudkan tatakelola

pemerintahan ygbersih,akuntabel

dan terpercaya

PeningkatanMutuPendidikanAgama

danKeagamaan

PeningkatanMutudanDayaSaing

PendidikanTinggiKeagamaan

MISI

COREBUSINESS

ProgramTataKelolayangbersih.....sebagai

prosespendukungdarisetiapcorebusiness

*)StrukturbarusesuaiPMA42/2016ttgOrtakerKemenag

5

MISI-1

“Meningkatkan Kualitas Pemahaman dan Pengamalan Ajaran Agama”

Kegiatan:

PengelolaandanPembinaan

PeneranganAgamaIslam

PengelolaanUrusanAgamaIslamdan

PembinaanSyariah

ProgramBIMASISLAM

Kegiatan:


UrusanAgamaKristen

ProgramBIMASKRISTEN

Kegiatan:


UrusanAgamaKatolik

ProgramBIMASKATOLIK

Kegiatan:


UrusanAgamaHindu

ProgramBIMASHINDU

Kegiatan:


UrusanAgamaBuddha

ProgramBIMASBUDDHA

Kegiatan:

PeningkatanKualitasLayanan

UmatKhonghucu

ProgramKERUKUNANUMAT

BERAGAMA

Indikator:

Indeks Kesalihan Sosial

Keterangan:BIMAS = Bimbingan Masyarakat

6

MISI-2

“Memantapkan Kerukunan Intra dan Antarumat Beragama”

Kegiatan:

PengelolaanUrusan

AgamaIslamdanPembinaanSyariah

ProgramBIMASISLAM

Kegiatan:


UrusanAgamaKristen

ProgramBIMASKRISTEN

Kegiatan:


UrusanAgamaKatolik

ProgramBIMASKATOLIK

Kegiatan:


UrusanAgamaHindu

ProgramBIMASHINDU

Kegiatan:


UrusanAgamaBuddha

ProgramBIMASBUDDHA

Kegiatan:

PembinaanKerukunanHidupUmat

Beragama

PeningkatanKualitasLayananUmat

Khonghucu


BERAGAMA

Indikator:

Indeks Kerukunan Umat Beragama


7

MISI-3

“Menyediakan Pelayanan Kehidupan Beragama yang Merata dan Berkualitas”

Kegiatan:

PengelolaandanPembinaa

nPeneranganAgamaIslam

PengelolaanUrusan

AgamaIslamdanPembinaanSyariah

ProgramBIMASISLAM

Kegiatan:


nUrusanAgamaKristen

ProgramBIMASKRISTEN

Kegiatan:


nUrusanAgamaKatolik

ProgramBIMASKATOLIK

Kegiatan:


nUrusanAgamaHindu

ProgramBIMASHINDU

Kegiatan:


nUrusanAgamaBuddha

ProgramBIMASBUDDHA

Kegiatan:


UmatKhonghucu

ProgramKERUKUNAN

UMATBERAGAMA

Kegiatan:

PelayananSertifikasiHalal

Pembinaan&Pengawas

anJaminanProdukHalal

StandarisasiHalal

ProgramJAMINAN

PRODUKHALAL

Indikator:q Indeks Layanan Keagamaan

q Indeks Kepuasan Layanan KUAq Indeks Kepuasan Layanan Jaminan, Perlindungan & Pengawasan Produk Halal


8

MISI-4

“Meningkatkan Pemanfaatan dan Kualitas Pengelolaan Potensi Ekonomi Keagamaan”

Kegiatan:

Pengelolaandan

PembinaanPermberdayaanWakaf

Pengelolaandan

PembinaanPermberdayaanZakat

ProgramBIMASISLAM

Kegiatan:


UrusanAgamaKristen

ProgramBIMASKRISTEN

Kegiatan:


UrusanAgamaKatolik

ProgramBIMASKATOLIK

Kegiatan:


UrusanAgamaHindu

ProgramBIMASHINDU

Kegiatan:


UrusanAgamaBuddha

ProgramBIMASBUDDHA

Kegiatan:


UmatKhonghucu


BERAGAMA

Indikator:

q Dana Keagamaan yang Dikelola oleh Lembaga Pengelola Dana Keagamaan

q Jumlah Aset Keagamaan yang Terakreditasi


9

MISI-5

“Mewujudkan Penyelenggaraan Ibadah Haji dan Umrah yang Berkualitas dan Akuntabel”

Kegiatan:

PembinaanUmrahdanHajiKhusus

PelayananHajiDalamNegeri

PembinaanHaji

PelayananHajiLuarNegeri

PengelolaanDanaHajidanSistemInformasiHaji

ProgramPENYELENGGARAANHAJI

DANUMRAH

Indikator:

q Indeks Kepuasan Layanan Haji

q Laporan Keuangan Penyelenggaraan Haji

10

MISI-6

“Meningkatkan Akses dan Kualitas Pendidikan Umum Berciri Agama, Pendidikan Agama pada

Satuan Pendidikan Umum, dan Pendidikan Keagamaan”

Kegiatan:

MutudanRelevansiPAI

Akses,mutu,relevansipendidikanKeagamaanIslam

Akses,mutu,relevansimadrasah

Akses,mutu,relevansi,dandayasaingpendidikanTinggiKeagamaanIslam

KompetensidanprofesionalismeGTKmadrasah

ProgramPENDIDIKAN

ISLAM

Kegiatan:

Pengelolaandanpembinaan

pendidikanagamaKristen

Akses,mutu,kesejahteraan,dansubsidipendidikan

tinggiagamaKristen

ProgramBIMASKRISTEN

Kegiatan:


pendidikanagamaKatolik


tinggiagamaKatolik

ProgramBIMASKATOLIK

Kegiatan:


pendidikanAgamaHindu


tinggiagamaHindu

ProgramBIMASHINDU

Kegiatan:


pendidikanAgamaBuddha


tinggiagamaBuddha

ProgramBIMASBUDDHA

Kegiatan:

Pembinaanpendidikanagamadan

pendidikankeagamaanKhonghucu


BERAGAMA

Indikator:

q Angka Partisipasi Pendidikan Dasar, Menengah, dan Tinggi Meningkat

q Kompetensi dan Kualitas Kepribadian Siswa Meningkat


11

MISI-7

“Mewujudkan Tatakelola Pemerintahan yang Bersih, Akuntabel dan Terpercaya”

Kegiatan:

PembinaanAdministrasi:Perencanaan,

Kepegawaian,Keuangan&BMN,Organisasi&Tatalaksana,Hukum&KLN,

Umum,InformasiKeagamaan&Kehumasan

ProgramDUKUNGANMANAJEMEN

Kegiatan:

PembinaanAdm.Lajnah

Litbangpengemb.agama&layanan

keagamaan

LitbangLektur

LitbangPenda&keagamaan

Dukunganmanajemen

Diklattenagaadm

Diklattenagateknis

Diklatadministrasi

ProgramLITBANG&DIKLAT

Kegiatan:

PengawasanfungsionalitwilI,itwilII,itwil

III,itwilIV,

Pengawasaninspektorat

investigasi

Pengawasanfungsional

pendidikan

Dukunganmanajemen

ProgramPENGAWASAN+AKUNTABILITAS

Kegiatan:

Dukunganmanajemen&tugasteknis

lainnya

Penyelenggaraanadmin

perkantoranpendidikanbimas-bimas

ProgramBIMAS-BIMAS

Kegiatan:

PelayananatasehajidiJeddah

Dukunganmanajemen&tugasteknis

lainnya

ProgramPENYELENGGARAANHAJI&UMRAH

Indikator:q Opini Laporan Keuangan (WTP)q Predikat Akuntabilitas Kinerja (B)

q Nilai Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (65)


12

POTENSI PELAYANAN KEMENTERIAN AGAMA

13

POTENSI PELAYANAN KEMENTERIAN AGAMA

14

LAYANAN PRIMA MASYARAKAT

INDONESIA YANG TAAT BERAGAMA, RUKUN, CERDAS,

& SEJAHTERA LAHIR BATIN

Meningkatkanpemahaman,

pengamalan & pengembangan

nilaikeagamaan

Memantapkan kerukunan

umat beragama

Meningkatkan pelayanan kehidupan

beragama yg merata &

berkualitas

Meningkatkan pemanfaatan

& kualitas pengelolaan

potensi ekonomi

keagamaan

Mewujudkan penyelenggaraan ibadah haji dan umrah yg

berkualitas dan akuntabel

Meningkatkanakses & mutu

pendidkn umumberciri agama,

pend. agama pdsatuan pend.

umum, & pend. keagamaan

Meningkatkantata kelola

pembangunanbidang agama

KEMENAG,

Kemendikbud,

Kemendagri,

Kemenhan (TNI),

Polri,BNPT,BIN,

Kejaksaan,

Kemenkum HAM

2

KEMENAG,

Kemendagri,

Pemda

3

4 KEMENAG, Kementan,

Kemenkop,KKP,BPR,

Pemda

KEMENAG,

Kemendagri,Kemenlu,

KemenkumHAM

Kemenkes

5

KEMENAG,

BPK,BPKP,

Bappenas

Kemenpan RB

7

KEMENAG,

Kemendikbud,

Kemenkoinfo1

KERANGKA PEMBANGUNAN AGAMA DAN KETERKAITAN STAKEHOLDERS

6KEMENAG,

Kemendikbud,

Kemenristek

Dikti,

15

NAWACITA TERKAIT DENGAN PROGRAM KEMENAG

Agenda Prioritas Ke-2: Pembangunan Tata Kelola Pemerintah Yang Bersih, Efektif, Demokratis dan Terpercaya

Agenda Prioritas Ke-5: Meningkatkan Kualitas Hidup Manusia Indonesia

Agenda Prioritas Ke-8: Melakukan Revoluasi Karakter Bangsa

Agenda Prioritas Ke-9: Memperteguh Kebhinnekaan dan Memperkuat Restorasi Sosial Indonesia

16

9 AGENDA PRIORITAS PEMBANGUNAN (NAWACITA)

17

DOKUMEN RPJMN 2015-2019

BUKU I : AGENDA PEMBANGUNAN NASIONAL

– Visi-Misi, Strategi, Sasaran, Sembilan Agenda Prioritas (NAWA CITA)

BUKU II : AGENDA PEMBANGUNAN BIDANG

– Kebijakan Pengarusutamaan dan Lintas Bidang

• A.l. Lintas Bidang Revolusi Mental– Bidang Pembangunan

• A.l. Bab 2: Pembangunan Sosial Budayadan Kehidupan Beragama

BUKU III : AGENDA PEMBANGUNAN WILAYAH– Arah Pengembangan Wilayah Nasional– Pengembangan Pembangunan Per Wilayah

18

NoMisi

KementerianAgama SasaranStrategis IndikatorKinerjaUtama Target Realisasi Capaian

1 Meningkatkanpemahaman

danpengamalanajaran

agama

Meningkatnya

ketersediaanbimbingan

nilaikeagamaandalam

kehidupanberagama

RasiopenyuluhAgamayang

berkualitasterhadapumat

beragama

1:5.000 1:3.322 133,56

2 Memantapkankerukunan

intradanantarumat

beragama

Meningkatnyaharmoni

sosialdankerukunanantar

umatberagama

IndeksKerukunanUmat

Beragama

75.75 72.27 95,41

3 Menyediakanpelayanan

kehidupanberagamayang

meratadanberkualitas

Meningkatnyakualitas

pelayanankehidupan

beragama

IndeksKepuasanLayananKUA 67.00 67.65 100,97

4 Meningkatkanpemanfaatan

dankualitaspengelolaan

potensiekonomikeagamaan

Meningkatnyakualitasdan

akuntabilitaspengelolaan

potensiekonomi

keagamaan

1 Persentasetanahwakaf

bersertifikat

70.00 66.91 95.59

2 Jumlahlembagazakat(BAZ)

dgnopiniterbaikauditsyariah

3 3 100,00

5 Mewujudkan

penyelenggaraanibadahhaji

danumrahyangberkualitas

danakuntabel

Meningkatnyakualitas

penyelenggaraanibadah

hajidanumrahyang

transparan,efisien,dan

akuntabel

IndeksKepuasanJamaahHaji

Indonesia

84,00 84,85 101.01

6 Mewujudkantatakelola

pemerintahanyangbersih,

akuntabeldanterpercaya

Terselenggaranya

tatakelolapembangunan

bidangagamayangefektif,

efisien,transparan,dan

akuntabel

1 OpiniLaporanKeuangan WTP WTP 100,00

2 PredikatAkuntabilitasKinerja BB(70,00) B(68,17) 97,38

3 NilaiReformasiBirokrasi 70,00 69,14 98,77

4 PersentaseKebijakanBerbasis

HasilPenelitiandan

Pengembangan

20,00 20,00 100,00

CAPAIAN IKU KEMENTERIAN AGAMA TAHUN 2017 (1)

19

NoMisi

KementerianAgama

SasaranStrategis IndikatorKinerjaUtama Target Realisasi Capaian

7 Meningkatkan

aksesdan

kualitas

pendidikan

umumberciri

agama,

pendidikan

agamapada

satuan

pendidikan

umum,dan

pendidikan

keagamaan

1. Meningkatnyaakses

masyarakattdkmampu

thdProgramIndonesia

Pintarpdpend.dasar-

menengahantarlain

melaluimanfaatKIP

1 JumlahsiswaMI/Ula/SDTK 529,617 689,629 130.21

2 JumlahsiswaMTs/Wustha/SMPTK 639,097 659,599 103.21

3 JumlahsiswaMA/Ulya/SMTK 358,785 354,622 98.84

2. MeningkatnyaAngka

PartisipasiPenduduk

UsiaPendidikanDasar,

Menengah,dan

PendidikanTinggi

Keagamaan(PTK)

1 APKRA 8.97 9.00 100.33

2 APKMI/Ula 13.56 13.28 97.94

3 APMMI/Ula 12.29 12.03 97.88

4 APKMTs/Wustha 24.50 24.33 99.31

5 APMMTs/Wustha 19.13 18.96 99.11

6 APKMA/Ulya 10.81 10.42 96.39

7 APMMA/Ulya 8.91 8.53 95.74

8 APKPTK/Ma'hadAly 3.77 3.69 97.88

3. Menurunnyajumlah

siswaygtidak

melanjutknpendidikan

1 AngkaputussekolahMI/ULA 0.17 0.17 100.00

2 AngkaputussekolahMTs/Wustha 0.43 0.43 100.00

3 AngkaputussekolahMA/Ulya/SMTK 0.58 0.51 112.07

4. Meningkatnyajaminan

kualitaspelayanan

pendidikan

1 PersentasePendidikanRAterakreditasiB 25.64 25.30 98.67

2 PersentasePendidikanMIterakreditasiB 71.52 72.00 100.67

3 PersentaseMTsyangterakreditasiB 69.11 68.74 99.46

4 PersentaseMAyangterakreditasiB 60.25 61.76 102.51

5 PersentaseProdiPTKberakreditasiB 35.00 33.44 95.54

6 Rata-ratanilaiujiansekolahMTs/SMPTK 60.00 67.20 112.00

7 Rata-ratanilaiujiansekolahMA/SMTK 60.50 59.13 97.73


20

NoMisi

KementerianAgama

SasaranStrategis IndikatorKinerjaUtama Target Realisasi Capaian

7 Meningkatkan

aksesdan

kualitas

pendidikan

umumberciri

agama,

pendidikan

agamapada

satuan

pendidikan

umum,dan

pendidikan

keagamaan

(lanjutan)

5.Meningkatnya

proporsipendidik

yangkompeten&

profesionalpada

pendidikanumum

bercirikhasagama

1 PersentaseguruRA-Madrasahberkualifikasi

minimalS1/D4

80.00 109.00 136.25

2 Persentasedosenberkualifikasimin.S-2 86.00 93.88 109.16

3 PersentaseguruRA-Madrasahbersertifikasi 57.50 50.43 87.70

4 Persentasedosenbersertifikat 45.00 71.06 157.92

6.Meningkatnya

ketersediaanguru

pendidikanagama

yangtelah

bersertifikat

1 PersentasegurupendaIslambersertifikat 86.37 60.38 69.91

2 PersentasegurupendaKristenbersertifikat 77.00 72.20 93.76

3 PersentasegurupendaKatolikbersertifikat 100.00 71.04 71.04

4 PersentasegurupendaHindubersertifikat 100.00 33.57 33.57

5 PersentasegurupendaBudhabersertifikat 72.50 76.16 105.05

6 PersentasegurupendaKonghucubersertifikt 5.10 1.40 27.45

7.Meningkatnya

aksespendidikan

keagamaansesuai

aspirasiumat

beragama

1 Jumlahpesertadidikpadapendidikan

keagamaanIslam

8,298,609 17,272,438 208.14


keagamaanKristen

9,954 9,954 100.00


keagamaanKatolik

2,226 2,265 101.75


keagamaanHindu

1,322 577 43.65


keagamaanBuddha

7,602 8,123 106.85


keagamaanKonghucu

3,026 186 6.15


21

NAMAJABATAN* UTAMAMENDUKUNGIKU INDIKATORKINERJAUTAMA

PenyuluhAgama § RasioPenyuluhAgamayangberkualitasterhadapumatberagama

Analis/PemanduKerukunanUmatBeragama § IndeksKerukunanUmatBeragama

Penghulu § IndeksKepuasanLayananKUA

AnalisWakaf § Persentasetanahwakafbersertifikat

AnalisZakat § Jumlahlembagazakat(BAZprov.)dgopiniterbaikauditsyariah

AnalisHaji+ AnalisUmrah § IndeksKepuasanJamaahHajiIndonesia

PenyusunLaporanKeuangan+ Auditor 1.OpiniLaporanKeuangan

AnalisKinerja+ AnalisLaporanAkuntabilitasKinerja 2.PredikatAkuntabilitasKinerja

Perencana + AnalisRencanaProgramdanKegiatan+ Analis

Kebijakan+AnalisOrganisasidanTatalaksanaAnalis

Jabatan+AnalisKepegawaian+ AnalisKompetensi+Analis

PerencanaanSDMAparatur+ AnalisHukum+ Perancang

Peraturan+ PengelolaBarjas +PranataHumas +Statistisi +

AnalisDiklat+Widyaiswara

3.NilaiReformasiBirokrasi

Peneliti § PersentaseKebijakanBerbasisHasilPenelitian(Litbang)

LaboranPendidikan+ Pustakawan + Arsiparis + Ahli

Bahasa/Penerjemah + PranataKomputer

1.PersentasePendidikanRA,MI,MTs,MAterakreditasimin.Bdanrata-ratanilaiujianMTs/SMPTK,MA/SMTK

2.PersentaseProdiPTKberakreditasiminimalB

Guru RA/PAUD+ Guru Kelas+ Guru MataPelajaran+ Guru

Penjaskes+ GuruOlahraga+ Pengawas

§ PersentaseguruRAdanMadrasahberkualifikasiS1/D4danPersentaseguruRA-Madrasahbersertifikat

Dosen § PersentasedosenberkualifikasiminimalS-2/S-3danbersertifikat

GuruAgama§ Persentasegurupendidikanagama(Islam,Kristen,Katolik,

Hindu,Buddha,danKhonghucu)yangbersertifikat

JABATAN UTAMA PENDUKUNG IKU KEMENTERIAN AGAMA

* NamajabatanyangditulistebaladalahJabatanFungsional

Layanandan

PemahamanKeagamaan

TataKelolaya

ngBersih

,Akuntabel,d

anTerperca

yaLayananPendidika

nAgama

danKeagamaan

22

KEKUATAN PEGAWAI 31 DESEMBER 2017

14.179 12.289

136.809

3.882 6.036 9.105

46.217

Struktural Dosen Guru Penghulu

PenyuluhAgama FungsionalLainnya Pelaksana

Total228.517

23

BATAS USIA PENSIUN (BUP) 5 TAHUN

3.757

4.2404.435

5.197

5.723

2017 2018 2019 2020 2021

Total23.352

24

5 NILAI BUDAYA KERJA KEMENTERIAN AGAMA

30

FORMULASI KERANGKA BUDAYA KERJA

31

REKAP TARGET DAN PAGU ANGGARAN PNBP PENDIDIKAN TINGGI KEAGAMAAN NEGERI TA 2018

No Uraian/Unit Eselon I

TA 2017 TA 2018 Selisih

Target

(Rp)

Pagu Penggunaan

(RP)

Pagu Indikatif Pagu AnggaranTarget

(Rp)

Pagu Penggunaan

(RP)Target

(Rp)

Pagu Penggunaan

(Rp)

Target

(Rp)

Pagu Penggunaan

(Rp)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) = (7)-(3) (10 = (8)-(4)

I PNBP Lainnya 1.180.760.968.645 1.030.092.922.959 1.287.931.269.100 1.136.191.520.410 1.308.216.322.850 1.154.599.975.622 127.455.354.205 124.507.052.663

1 Ditjen Bimas Islam 730.844.400.000 584.675.520.000 730.844.400.000 584.675.520.000 739.653.600.000 591.722.880.000 8.809.200.000 7.047.360.000

2 Ditjen Pendis (Non BLU) 426.760.922.025 422.493.312.805 530.895.849.650 525.586.891.154 541.412.073.400 535.997.952.666 114.651.151.375 113.504.639.861

3 Ditjen Bimas Krislen 13.701.196.620 13.564.184.654 17.587.084.450 17.411.213.606 17.432.734.450 17.258.407.106 3.731.537.830 369.447

4 Ditjen Bimas Katolik - - - - 277.100.000 274.329.000 274.329.000 274.329.000

5 Ditjen Bimas Hindu 8.951.550.000 8.862.034.500 8.273.935.000 8.191.195.650 9.155.215.000 9.063.662.850 203.665.000 201.628.350

6 Ditjen Bimas Budha 502.900.000 497.871.000 330.000.000 326.700.000 285.600.000 282.744.000 217.300.000 215.127.000

II BLU 979.599.009.116 979.599.009.116 1.278.742.096.406 1.278.742.096.406 1.271.032.862.548 1.271.032.862.548 291.433.853.432 291.433.853.432

1 Ditjen Pendls (BLU) 979.599.009.116 979.599.009.116 1.278.742.096.406 1.278.742.096.406 1.271.032.852.548 1.271.032.862.548 291.433.843.432 291.433.853.432

Jumlah (l + ll) 2.160.359.977.761 2.009.691.932.075 2.566.673.365.506 2.414.933.616.816 2.579.249.185.398 2.425.632.838.170 418.889.207.637 415.940.906.095

SumberBiroKeuangan

CatatanPNBPyangbelummasukdari:

9SatkerAsramaHajiEmbarkasidan

1UnitPercetakanAlquran

T I GA TAHUN PEMER INTAHAN PRES I DEN JOKO WIDODO DAN WAPRES JU SUF KA L LA ,K EMENTER I AN AGAMA MENDAPATKAN SE JUMLAH PENGHARGAAN . SA LAH SATUNYA ADALAHKEMENAG D IDAULAT S EBAGA I P EMRAKARSA DAN INVESTOR TERBESAR PROGRAM SBSN PADADESEMBER 201 6 . MENURUT MENTER I K EUANGAN , SB SN D IN I L A I MEMBER I KAN PENGARUHS IGN I F I KAN DALAM MEMBANGUN BANGSA . SAMPA I DENGAN AKH I R DES EMBER 201 7 S EN I L A IR P9 9 , 6 TR I L I UN DANA HA J I YANG AKAN D I K E LO LA OL EH BADAN PENGE LOLA LA KEUANGANHA J I ( B P KH ) D I TAHUN 2018 DAN PADA TAHUN 2020 BPKH MEMPROYEKS I KAN BAKA LMENGE LOLA DANA HA J I MENCAPA I R P 1 0 5 , 9 TR I L I UN

MELA LU I S K EMA PEMB I AYAAN SBSN JUGA , K EMENTER I AAN AGAMA MENDAPATKAN ALOKAS IP EMB I AYAAN PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR . DA LAM T IGA TAHUN TERAKH I R , ADA T I GAASP E K P EMBANGUNAN YANG TE LAH D I L AKUKAN KEMENAG , YA I TU :

32

MEMBANGUN DARI HASIL SURAT BERHARGA SYARIAH NEGARA (SBSN) KEMENTERIAN AGAMA

33

BELANJA PEGAWAI KEMENTERIAN AGAMA TA 2017

KodeProgram

Akun Sumofpagu Sumofrealisasi Sumofpagu Sumofrealisasi

01 ProgramDukunganManajemendanPelaksanaanTugasTeknisLainnyaKementerianAgam (1.447.588.216.000) 1.080.817.163.221 (204.000.000) 165.689.760

03 ProgramPengawasandanPeningkatanAkuntabilitasAparaturKementerianAgama (45.890.802.000) 45.658.237.512 - -

04 ProgramPenelitianPengembangandanPendidikanPelatihanKementerianAgama (170.075.666.000) 151.693.039.489 - -

06 ProgramPenyelenggaraanHajiDanUmrah (325.821.554.000) 300.296.114.492 (64.250.000) 64.250.000

07 ProgramPendidikanIslam (24.553.199.631.000) 23.466.161.004.054 (8.424.255.743.000) 7.993.480.010.823

08 ProgramBimbinganMasyarakatIslam (3.292.961.434.000) 3.152.106.879.419 (272.636.400.000) 270.044.512.901

09 ProgramBimbinganMasyarakatKristen (1.366.066.493.000) 1.156.012.397.172 (120.736.746.000) 79.582.956.524

10 ProgramBimbinganMasyarakatKatolik (703.030.649.000) 591.903.082.626 (55.779.259.000) 47.835.328.000

11 ProgramBimbinganMasyarakatHindu (592.577.134.000) 449.545.227.810 (20.180.282.000) 17.268.695.700

12 ProgramBimbinganMasyarakatBuddha (112.192.080.000) 93.856.976.612 (18.186.257.000) 16.875.780.899

13 ProgramKerukunanUmatBeragama - - (150.000.000) 148.500.000

(32.609.403.659.000) 30.488.050.122.407 (8.912.192.937.000) 8.425.465.724.607

(41.521.596.596.000) 38.913.515.847.014

(62.639.596.060.000) 57.549.887.227.742

66,29 67,62PersentaseAlokasi/Realisasi

UraianPNS NONPNS

SubTotal

TotalBelanjaPegawai

GrandTotalKEMENTERIANAGAMA

SumberBiroKeuangan

PegawaiNON-PNSKemenagterdiridariDosen,Guru,PenyuluhAgama,dan

TenagaPramubakti,Pengemudi,PenjagaKeamanan,danTeknisiyangtelah

diberikangaji/honorkepadamerekamelaluiAPBNKemenagsebanyak14,64%

“ “

34

Berjumlah2.604

Dosennon-pns:

-Memenuhidosenmata

kuliahwajib,khususnyaProdibaruyangberdampakpadatargetstatusakreditasiAyang

ditetapkandalamRenstraKemenag.

-Mencapaitarget

peningkatanmutupendidikantinggikeagamaandanmampuberdayasaingyangtelah

ditetapkandalamRPJMdanRenstraKemenag.

- Akselerasimenjadikan

PTKNsebegaipusatkajiantoleransidanperadabandunia.

Berjumlah580.597

Gurunon-pns:

-Mencapaitargetpeningkatan

mutupendidikandasarmenengahyangtelahditetapkandalamRPJMdanRenstraKemenag.

-Menjaminpemerataankualifikasidankompetensiguruantarjenjangpendidikan,antarkabupatendan/atauantarprovinsiuntuk

mewujudkanpeningkatandanpemerataanmutupendidikanformalsecaranasional.

-Memberikanbantuankepadamasyarakatdalamupayapeningkatanmutupendidikannasional,karenajumlahmadrasah

swasta+90%danmadrasahnegeri+10%telahberkonstribusiAPKdanAPMsecaraNasionalcukupsignifikan.(PeberMendikbud,Menpanrb,danMenagTahun2014ttgPenempatanGuruPNSdiSekolah/MadrasahyangDiselenggarakanMasyarakat)

Berjumlah102.132

PenyuluhAgamanon-pns:

-Meningkatkankualitas

pemahamandanpengamalanajarandannilaikeagamaan yangdianut.

-Mendeteksiseceradiniterhadappahamkeagamaanradikaldan

kekerasanatasnamaagamadimasyarakat.

-Meningkatkanpemahaman

fiqihsosialdiantaranyahubbulwathanminalimancintatanahairbagiandariimanuntukmemperkokoh

kedaulatanbangsadanNKRI.

PEMENUHAN TENAGA NON-PNS KEMENTERIAN AGAMA

Rekrutmentenagatersebuttelahmelaluiseleksiadministrasi,assesment,danseleksibidangsesuaidengantugasjabatan,sebagaikomitmenakselerasipencapaianmisiKemenag

35

NO SASARAN 2015 2016 2017 2018 2019

1 PerencanaanSDM

Anjab,ABKdengane-formasidanSIMsesuaidenganNawacitaPresidenRI

SMARTASNBerbasisSistemMerit

PenataandanRedistribusiPegawai

PenyusunandanPenetapanKebutuhanPegawai(JPT+JA+JF)berdasarkanAnjab,ABK,&corebusinessorganisasi

StandarNamaJabatandanKualifikasiJabatan(JPT+JA+JF)

PengendalianFormasiJabatan

2 PengadaanSDM

Pengumuman,pelamaran,seleksi,pengumumanhasilseleksi,pengajuanusulNIP&

pengangkatanCPNSRekrutmenCPNS+JPT+PPPKyangobyektif&transparan,(dgCAT),Promosi

terbukauntukJPT

PenyelarasanKompetensidgJabatan

3

PengembanganKarir+PolaKarir+Profesionalisme(Pengembangan

Kompetensi)

StandarKompetensiJabatan

ImpassingJF

PengembanganAssessmentCentre

GapKompetensidanPengembanganKompetensi

TalentManagementJPT+JA+JF

ManajemenKarir

PolaKarirSelarasdgPeningkatanKinerjadanMSDM

4

Promosi TimPenilaiKinerjaPNSprofesionaluntukPromosi

Mutasi TimPenilaiKinerjaPNSprofesionaluntukMutasi

PenilaianKinerjadanPenghargaanManajemenKinerja(Individu+Organisasi)selarasdgdisiplin

SistemPenghargaandanSanksiyangAkuntabel

PemberhentiandanPurnabakti SistemPemberhentiandanPurnabaktiPNS

5 ManajemenSistemInformasiSDM MSDMinline denganSistemInformasiSDM

Seluruhpekerjaanapapunjabatannya,dipastikanberhubungandenganteknologiinformasi,makasemua

pegawaiKemenagharusmenguasainya

“ “

PENGELOLAAN SDM MENUJU SISTEM MERIT

36

GUIDANCE

VisiMisi

Motto

Kebijakan

Strategis

Kebijakan

StrategisSDM

Rencana

Strategis

INPUT

Kompetensi

NilaiKinerja

Peringkat

Jabatan

Data

Pegawai

Pengembngn

Diri

PROSES

RencanaPengembangn

SDM

Rekrutmen

Diklat&

Pengembngn

Manajemen

Karir

Kompensasi

Manajemen

Kinerja

OUTCOME

SDMKompeten

danberkinerjatinggi

mendukungtercapainya

tujuanorganisasi

OUTPUT

Pemenuhan

Formasi

Promosi

/Suksesi

Benefit

SISTEMMERIT

TEKNOLOGIINFORMASI

FRAMEWORK PENGELOLAAN SDM KEMENTERIAN AGAMA

SistemMerit=kebijakandanmanajemenASNyangberdasarkanpadakualifikasi,kompetensi,dan

kinerjasecaraadildanwajardengantanpamembedakanlatarbelakangpolitik,ras,warnakulit,

agama,asalusul,jeniskelamin,statuspernikahan,umur,ataukondisikecacatan.

37

TARGET PENATAAN MANAJEMEN SDM APARATUR

Meningkatnyaketaatanterhadap peraturan pengelolaan SDMaparatur

Meningkatnya transparansi dan akuntabilitas

Meningkatnya disiplin SDMaparatur

Meningkatnya efektivitas dan efisiensi manajemen SDMaparatur

Meningkatnya profesionalisme SDMaparatur

38

STRATEGIC ISSUES

Grand DesignPengelolaan SDMAparatur Kemenag

Peningkatan Kualitas Sistem,Data,dan Layanan Informasi

Layanan Kepegawaian Berbasis Elektronik

Penataan PNSBerbasis Kebutuhan dan Kompetensi

ProsesPengangkatan CPNSdan Jabatan Pimpinan Tinggi

39

STRATEGIC ISSUES

Penyusunan Regulasi Pegawai NonPNS

Implementasi SIEKA(Elektronik Kinerja)

Peningkatan Disiplin PNS

Sistem Rewarddan PunishmentPegawai

Kenaikan Pangkat dan Pensiun Otomatis Berbasis Elektronik

40

STRATEGIC ISSUES

Penyelesaian Pengangkatan TenagaHonorer

Peningkatan Layanan Administrasi Kepegawaian

Assesment Centersebagai Pusat Pengembangan Pegawai

Layanan Sistem Izin dan Tugas Belajar Online

Penilaian Angka Kredit Gurudan Dosen

41

ARAH PERUBAHAN MENUJU GOOD GOVERNANCE

rakerwiljabar.kemenag.go.id · pendidikan agama Katolik Akses, mutu, kesejahteraa n, dan subsidi...

Documents

Transcript of rakerwiljabar.kemenag.go.id · pendidikan agama Katolik Akses, mutu, kesejahteraa n, dan subsidi...