LOGO

UJI KOMPETENSI JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN

untuk kenaikan jenjang jabatan

Yuti Suhartati.,S.Kp. M.Kes

Kepala Pusat Peningkatan Mutu SDM Kesehatan

Badan PPSDMK

COMPANY LOGO

www.themegallery.com

Overview

Tempat dan Waktu

Materi dan Metode Uji

Peserta dan Tim Uji

Tujuan

Latar Belakang

Mekanisme Uji

Pembiayaan dan Sertifkat Uji

COMPANY LOGO

Latar Belakang

UU ASN

Nomor 5 tahun 2014

.

PermenPAN no.

28/2013

(T. Elektromedis)

PermenPAN

no.29/2013

(Radiografer)

PermenPAN

no. 23/2014

(Perawat Gigi)

PermenPAN

no. 25/2014

(Perawat)

PermenPAN

no.30/2013

(Perekam Medis)

Pengembangan karier Pegawai Negeri

Sipil dilakukan berdasarkan kualifikasi,

kompetensi, penilaian kinerja, dan

kebutuhan Instansi Pemerintah.

untuk meningkatkan

kompetensi dan

profesionalisme yang akan naik

jenjang jabatan

COMPANY LOGO

Jabatan Fungsional Perawat21

COMPANY LOGO

Jabatan Fungsional Perawat Gigi1 2

COMPANY LOGO

Jabatan Fungsional Pembimbing Kesehatan Kerja

Permenpan dan reformasi Birokrasi RI Nomor 47 tahun 2013 perubahan atasPermenPAN dan RB nomor 13 tahun2013 tentang Jabfung Pembimbing

Kesja dan Angka Kreditnya

Pasal 36 (1) PNS yang pada saatditetapkan

PermenPAN dan RB ini telah dan masihmelaksanakan tugas di bidang kesehatankerja berdasarkan keputusanpejabat yangberwenang, dapat disesuaikan (di –inpassing) dalam jabfung PembimbingKesja, dengan ketentuan sebagai berikut :

a. Berijazah paling rendah Sarjana (S1)/DIV/ Sarjana Terapan di bidang kesehatan;

b. Pangkat paling rendah Penata Muda, Golruang II/a

c. Mengikuti dan lulus uji kompetensi; dan

d. Prestasi kerja paling kurang bernilai baikdalam 1 (satu) tahun teralhir.

21

COMPANY LOGO

Jabatan Fungsional Radiografer

1 2

COMPANY LOGO

Jabatan Fungsional Teknisi Elektromedis

12

COMPANY LOGO

Jabatan Fungsional Perekam Medis

1 2

COMPANY LOGO

Uji Kompetensi Jabatan Fungsional

Untuk memberikan

pengakuan

terhadap

kompetensi jabatan

fungsional

kesehatan

menjadi bahan

pertimbangan

untuk kenaikan

jenjang jabatan.

COMPANY LOGO

Peserta Uji Kompetensi

Pejabat Fungsional Perawat,

Pejabat Fungsional Perawat Gigi,

Pejabat Fungsional Radiografer,

Pejabat Fungsional Perekam Medis,

Pejabat Fungsional Teknisi Elektromedis

Pejabat Fungsional Pembimbing KesehatanKerja, dan

Pejabat Fungsional lain sesuai dengan peraturanperundang – undangan

COMPANY LOGO

Syarat Peserta Uji

Sekurang kurangnya sudah memangkujenjang jabatan fungsional sebelumnya selama1(satu) tahun;

Memiliki Surat Keputusan jabatan fungsional jenjang terakhir;

Prestasi kerja paling kurang bernilai baikselama satu tahun terakhir yang dibuktikandengan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP); dan

Memiliki Surat rekomendasi dari pimpinan unit kerja untuk mengikuti uji kompetensi jabatan fungsional kesehatan.

COMPANY LOGO

Tim penguji

tim penguji pusat;

tim penguji instansiKementerian/Lembaga selain Kemenkes;

tim penguji provinsi;

tim penguji kabupaten/kota; dan

tim penguji unit pelaksana teknisKementerian Kesehatan.

COMPANY LOGO

Syarat Tim penguji

mempunyai jenis jabatan fungsional yang sama denganpeserta uji;

mempunyai jabatan paling rendah setingkat lebih tinggidari jabatan fungsional yang di uji dengan kategori yang sama;

memiliki surat keputusan sebagai tim penguji yang masihberlaku dan ditetapkan oleh Pejabat pimpinan tinggipratama atau pimpinan instansi pengguna JabatanFungsional sebagai tim penguji;

memiliki sertifikat sebagai tim penguji;

tidak sedang menjalani hukuman disiplin;

Tidak sebagai peserta uji.

COMPANY LOGO

Organisasi Penyelenggara Uji

Puskatmutu

Dinkes ProvinsiUPT Kementerian

KesehatanKementerian/Lembaga

selain Kemenkes

Unit Pembina

Dinkes Kab/Kota

UPT K/L selain Kemenkes

UPT Dinkes Kab/Kota

UPT Dinkes Provinsi

Tugas Pusat Peningkatan Mutu SDMK

• Menyusun regulasi uji

kompetensi

• Mensosialisasikan

penyelenggaraan uji

• Mengarahkan penyelenggara

dalam penyusunan

perencanaan

• Menyusun perencanaan

secara nasional

• Memverifikasi dan

merekomendasikan

penyelenggaraan uji

• Melakukan akreditasi

penyelenggaraan uji

• Membuat dan

mengembangkan sistem

informasi

• Mengeluarkan nomor sertifikat

kepada peserta

• Melakukan monev

Tugas Unit Pembina

• Melakukan verifikasi data calonpeserta uji

• Melakukan verifikasi usulanproposal penyelenggaraan uji

• Membentuk tim penguji pusat

• Menyusun perencanaan ujikompetensi JF binaannya

• Bertanggung jawab dalampenyelenggaraan uji

• Memfasilitasi penyelenggaraanuji

• Menerbitkan sertifikat uji yang diuji di tingkat pusat

• Melaksanakan monev

• Berkoordinasi denganPusaktmutu dalam halpembentukan tim penguji tk. Pusat, Sosialisasipenyelenggaraan, pengelolaanpelaksanaan, monev dll

Tugas Dinas Kesehatan Provinsi

• Membuat rencana

penyelenggaraan

• Membentuk tim penguji

provinsi

• Membuat surat

pengajuan pelaksanaan

uji ke unit pembina

• Memfasilitasi

pelaksanaan uji

• Menerbitkan sertifikat uji

• Melakukan pencataan

dan pelaporan

• Membuat BAP

• Melakukan Monev

Tugas Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota

• Membuat rencana

penyelenggaraan

• Membentuk tim penguji

kabupaten/kota

• Membuat surat

pengajuan pelaksanaan

uji ke Dinkes Provinsi

• Memfasilitasi

pelaksanaan uji

• Menerbitkan sertifikat uji

bagi pejabat fungsional

yang diuji di tk. Kab/Kota

• Melakukan pencataan

dan pelaporan

• Membuat BAP

• Melakukan Monev

Pembentukan Penetapan panitia

pelaksana uji

Bidang Perencanaan

• Membuat Perencanaan

• Melakukan identifikasi calon peserta

dan tim penguji

• Perencanaan pengujian &

• Perencanaan pembinaan

• Perencanaan anggaran

Bidang Sistem Informasi

• Pemegang akun sebagai penyelenggara

uji

• Melakukan updating data SAPK

• Memverifikasi data calon peserta uji

• Mengirimkan proposal penyelenggaraan

uji

• Mengirimkan BAP

• Menerima nomor sertifikat

Bidang Pembinaan & Pengawasan

• Melakukan monev perencanaan,

pelaksanaan, pelaporan,

• Melakukan monev tim penguji

• Pembinaan dan pengawasan kasus

• Memberikan rekomendasi dan

masukan

• Memberikan masukan terhadap

pemberian sanksi

Sekretariat

• Mengumpulkan berkas portofolio

• Melakukan persiapan alat & bahan uji

• Menjadwalkan pelaksanaan uji

• Menginformasikan pelaksanaan uji

• Pengaturan jadwal, sarana

• Melakukan dokumentasi

• Mencetak serifikat uji

COMPANY LOGO

Materi dan Metode Uji Kompetensi

Materi uji kompetensi mengacu pada butir butir

kegiatan jabatan fungsional kesehatan

Metode uji, dapat berupa :

a. Portofolio (wajib)

b. Uji Tulis

c. Uji Lisan

d. Uji Praktik

COMPANY LOGO

Waktu dan Tempat Uji Kompetensi

Pelaksanaan Uji dilakukan secara periodik (memperhatikan

periode kenaikan pangkat)

Tempat Uji dapat disesuaikan dengan instansi tempat pejabat

fungsional bekerja atau instansi pembinanya, dapat berupa :

a. Unit Pembina

b. Dinkes Provinsi

c. Dinkes Kab/Kota

d. UPT Kementerian Kesehatan

e. Klinik/Poliklinik Kementerian/Lembaga selain Kemenkes

f. Uinstitusi dan atau Faskes lain

g. Tempat lain yang ditunjuk atau ditetapkan olehpenyelenggara

COMPANY LOGO

Mekanisme Uji Kompetensi

Updating data

Jabfung

PendaftaranE - ukom

Ujian

Verifikasi calonpeserta uji

Menetapkan :a. Peserta Ujib. Tim Pengujic. Panitia/sekretari

at pelaksanad. Admin E Ukome. Tempat, &

waktu uji

Mengorganisasikan Pelaksanaan

uji

Ditetapkansebagai tim

penguji

Memberikankonsultasi kepada

peserta

Menguji & menentukan

kelulusan

Konsultasi dengantim penguji

Pesert

aPenyele

nggara

Penguji

Membuatlaporan uji

MembuatBAP

PemutakhiranInstrumen

LulusTidakLulus

Sertifikat

Ujianulang I

LulusTidakLulus

Ujianulang II

LulusTidakLulus

PeningkatanKemampuan

MendapatkanNomor

sertifikat

Dicetak & ditandatangani

Menentukanmetode, materi,

penilaian

COMPANY LOGO

Sertifikat Uji Kompetensi

Bukti pengakuan tertulis atas penguasaankompetensi kerja.

Dapat dicetak di instansi penyelenggara uji setelahmendapat nomor sertifikat dari Puskatmutu

Ditanda tangani oleh pimpinan instansipenyelenggara uji dan ketua tim penguji.

COMPANY LOGO

Pembiayaan

Pembiayaan ini dibebankan pada Anggaran dan Belanja

Negara, Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah

Provinsi, Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah

Kabupaten/Kota, dan sumber dana lainnya yang sah

dan tidak mengikat.

Setiap instansi pengguna Jabatan fungsional

merencanakan dan menganggarkan biaya untuk

penyelenggaraan uji.

LOGO

Pusat Peningkatan Mutu SDM Kesehatan