Post on 05-Mar-2019
i
RENCANA OPERASIONAL (RENOP)
PROGRAM STUDI KOMUNIKASI
FAKULTAS EKONOMI, ILMU SOSIAL & HUMANIORA
UNIVERSITAS 'AISYIYAH YOGYAKARTA
2016/2017
Kampus Terpadu:
Jl. Ring Road Barat No. 63, Mlangi, Nogotirto, Gamping, Sleman,
Yogyakarta. 55292 Telepon: (0274) 4469199, Fax.: (0274) 4469204
Email: info@unisayogya.ac.id
ii
DAFTAR ISI
LEMBAR JUDUL ...…………………………………………................................................................................ i
DAFTAR ISI………………………………………………………………………..................................................... ii
KATA PENGANTAR…………………………………………………………….................................................... iii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang............................................................................................................................................
B. Tujuan..................................................................................................... ........................................................
C. Struktur Organisasi...................................................................................................................................
D. Uraian Pekerjaan ......................................................................................................................................
1
2
2
3
BAB II VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN MUTU
A. Visi, Misi, Tujuan, Sasaran Mutu Universitas.................................................................................
B. Visi, Misi, Tujuan, Sasaran Mutu FEISHum.....................................................................................
C. Visi, Misi, Tujuan, Sasaran Mutu Prodi Komunikasi...................................................................
8
10
11
BAB III. STRATEGI, KEBIJAKAN DASAR DAN INDIKATOR KINERJA UTAMA
A. Strategi dan Kebijakan Dasar ..............................................................................................................
B. Sasaran Strategis dan Indikator Kinerja Utama...........................................................................
14
16
BAB IV. RINGKASAN EVALUASI DIRI
A. Analisis SWOT…………………………………………..................................................................................
B. Strategi ...............................………………………………...............................................................................
23
24
BAB V PROGRAM KINERJA .................................................................................................................... 26
BAB VI RENCANA MANAJEMEN RISIKO ...................................……………..................................... 33
BAB VII PENUTUP........................................................................................................................ 38
Lampiran RENCANA ANGGARAN BELANJA DAN PENDAPATAN 39
iii
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahirabbil ‘alamin penyusunan Rencana Operasional (RENOP) Program
Studi Komunikasi 2016-2017 selesai disusun. Dokumen ini merupakan penjabaran secara
operasional dari isu strategis yang sudah disusun dalam Renstra. Renop ini merupakan
harapan dari Program Studi Komunikasi yang akan dijadikan sebagai acuan utama bagi
program kerja, yang akan dan harus dilaksanakan oleh program studi.
Terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu sehingga rencana
operasional ini dapat tersusun dengan baik. Semoga Allah membalas segala kebaikan dan
Renop ini dapat dilaksanakan sebagaimana mestinya.
Yogyakarta, 25 Agustus 2016
Kaprodi Komunikasi
Mega Ardina, M.Sc.
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 1
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Program Studi Komunikasi Fakultas Ekonomi, Ilmu Sosial, dan Humaniora
Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta (UNISA) berdiri pada 10 Maret 2016 dengan Nomor SK
Penyelenggaraan 109/KPT/I/2016. Nomor SK Penyelenggaraan adalah 109/KPT/I/2016.
Prodi Komunikasi UNISA menjalankan fungsinya sebagai institusi pendidikan tinggi, yang
berlandaskan pada Undang-Undang Dasar 1945 dan Pancasila sebagai falsafah bangsa dan
ideologi negara yang menjalankan fungsinya berdasarkan akidah Islam yang bersumber
pada Al-Quran dan As Sunnah.
Program Studi Komunikasi Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta memiliki keunggulan
dan karakteristik dalam beberapa hal: 1) Fokus kajian. Fokus kajian komunikasi sosial dan
kesehatan merupakan keunggulan tersendiri di tengah berbagai kajian komunikasi di
Indonesia, dan kebutuhan lulusan yang berkompeten dalam bidang komunikasi
pembangunan di tengah cita-cita bangsa Indonesia dan kebutuhan eksternal. 2)
Pembelajaran. Metode pembelajaran yang diterapkan adalah Student Centered Learning
(SCL). 3) Nilai-nilai. Nilai-nilai yang akan diintegrasikan dalam proses pembelajaran adalah
semangat nilai-nilai Islam sebagai rahmatan lil alamin. 4) Lulusan program studi
Komunikasi akan memiliki pemahaman terhadap kearifan lokal di Indonesia, sebagai bekal
mereka terjun di masyarakat Indonesia maupun internasional yang memiliki kekhasan nilai.
Berdasarkan keunggulan dan karakteristik program studi Komunikasi di atas,
analisis situasi yang dilakukan secara internal oleh Program Studi Komunikasi FESIHum
Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta bertujuan untuk mendeskripsikan gambaran
keberadaan/kualitas institusi program studi saat ini (existing condition). Dalam konteks
perencanaan strategis, hal tersebut sekaligus merupakan analisis kesenjangan antara
keadaan saat ini dengan gambaran masa depan yang diinginkan. Dalam evaluasi diri,
analisis situasi dikelompokkan menjadi dua, yaitu (1) situasi internal dan (2) situasi
eksternal. Dalam analisis situasi internal, dikaji kekuatan dan kelemahan, sedangkan untuk
analisis situasi eksternal, dipaparkan peluang dan tantangan. Kondisi institusional Program
Studi Komunikasi diukur dengan menggunakan sejumlah parameter, yang bisa disingkat
dengan Nilai-nilai dasar tersebut disingkat menjadi @PRIME = Amanah, Profesional, Iman-
2
Ilmiah-Amaliah, Moralitas dan Excellent.
B. TUJUAN
Rencana Operasional (RENOP) Program Studi Komunikasi 2016-2017 disusun
dalam rangka mengarahkan dan menjamin kesinambungan kegiatan pengembangan
Program Studi Komunikasi selama satu tahun mendatang, sehingga dalam pencapaian
target dan sasaran yang akan dicapai menjadi jelas dan terarah. Dengan menyiapkan
kerangka kerja bagi seluruh komponen yang terlibat di Program Studi Komunikasi akan
dapat mengakselerasi pencapaian tujuan. Dengan adanya dokumen RENOP, dapat
dijabarkan menjadi program kerja sesuai strategi pengalokasian sumber daya dan
penyusunan anggaran yang efektif dan efisien.
C. STRUKTUR ORGANISASI
KETUA PROGRAM STUDI KOMUNIKASI
Koordinator Penelitian dan
Pengabdian Masyarakat
Koordinator Penjaminan Sistem Mutu
Prodi
.
Koordinator Kemahasiswaan
Koordinator Kurikulum
DEKAN FAKULTAS EKONOMI, ILMU SOSIAL,
DAN HUMANIORA
REKTOR UNIVERSITAS ‘AISYIYAH
YOGYAKARTA
WAKIL REKTOR I
WAKIL REKTOR
II
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 3
D. URAIAN TUGAS
Struktur organisasi unit kerja Program Studi Komunikasi mengacu pada struktur organisasi Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta,
berikut sruktur organisasi Program Studi Komunikasi:
Ketua Program Studi Mega Ardina, M. Sc.
Koordinator Kurikulum Raditia Yudistira Sujanto, M. A.
Koordinator Kemahasiswaan Hari Akbar Sugiantoro, M. A.
Koordinator PSMP Ade Putranto Prasetyo W.T., M. A.
Koordinator Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Wuri Rahmawati, M.Sc.
E. URAIAN PEKERJAAN
1. Ketua Program Studi
Wewenang:
a. Memberi nilai kinerja bawahan.
b. Menolak hasil kerja bawahan yang tidak relevan.
c. Membubuhkan paraf surat keluar FEISHum sesuai ketentuan.
d. Menandatangani surat keluar dan dokumen dinas Prodi Komunikasi S1 sesuai ketentuan.
Tanggung Jawab:
a. Kebenaran dan ketepatan rencana, pelaksanaan dan hasil kerja Prodi Komunikasi S1.
b. Keserasian dan keterpaduan dengan kerja.
c. Kedisiplinan bawahan.
d. Keserasian surat, dokumen, data, dan informasi.
e. Ketepatan pencapaian standar mutu pengembangan Prodi Komunikasi S1.
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 4
Uraian Tugas:
a. Menyusun visi, misi, tujuan, dan sasaran Prodi, sesuai dengan visi, misi, tujuan, dan sasaran UNISA.
b. Menerjemahkan visi, misi, tujuan, dan sasaran Prodi kedalam kurikulum Prodi.
c. Menyusun Rencana Strategis Prodi Komunikasi S1 berdasarkan Rencana Strategis UNISA.
d. Menyusun Rencana Operasional/Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) program studi sesuai rencana strategis prodi.
e. Menyusun Surat Permohonan Pencairan dana (SPP) dan Surat Pertanggungjawaban (SPJ) keuangan Program Studi.
f. Memimpin pelaksanaan penyelenggaraan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, dan Al Islam-
Kemuhammadiyahan berdasar kebijakan mutu dan sasaran mutu Prodi.
g. Mengelola dan mengoptimalkan dosen/asisten dosen untuk pengembangan Program Studi.
h. Melakukan kerjasama dengan stakeholder (alumni, masyarakat, pengguna lulusan) dalam rangka pencapaian visi, misi, dan
pembangunan image Program Studi.
i. Melakukan pembinaan dan pengembangan dosen/asisten dosen dalam rangka meningkatkan profesionalitas kerja.
j. Mewakili Program Studi dalam hubungannya dengan pihak luar.
k. Mengusulkan pengangkatan dan pemberhentian dosen tetap kepada Dekan FIESHum.
l. Mendelegasikan tugas dan melakukan monitoring terhadap pelaksanaan tugas dosen.
m. Mengusulkan pendirian dan pembubaran dan/atau penggabungan Prodi berdasar persetujuan rapat dosen Program Studi
kepada Dekan FIESHum.
2. Koordinator Kurikulum
Uraian Tugas
a. Melaksanakan tugas bidang kurikulum akademik.
b. Melaporkan prestasi kerja di bidang tugasnya untuk dijadikan bahan pembinaan karier yang bersangkutan.
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 5
c. Membuat surat pemberitahuan perkuliahan & kalender akademik
d. Melaksanakan kegiatan teknis jawabnya.
e. Melaksanakan l target pelaksanaan tugas sesuai dengan program yang ditetapkan pimpinan.
f. Melaksanakan pendaftaran ulang mahasiswa lama & baru
g. Memeriksa hasil perbaikan Kartu Rencana Sstudi mahasiswa dari program studi Ilmu Komunikasi dan melaporkan kepada
atasan.
h. Melaksanakan program yang tertera pada kalender akademik dan disesuaikan dengan program studi Komunikasi.
i. Melaksanakan pelayanan teknis/administrasi kegiatan yang sesuai dengan bidang tugasnya.
j. Melayani mahasiswa dalam proses perkuliahan
k. Melaksanakan proses dan cetak daftar perkuliahan Program Studi Ilmu Komunikasi
l. Memproses nilai hasil proses pembelajaran mahasiswa lama dan baru setiap Program Studi
m. Memeriksa dan melaksanakan hasil Kartu Rencana Studi mahasiswa sesuai dengan kurikulum yang ditetapkan program studi
Ilmu Komunikasi.
n. Membuat laporan rekapitulasi tentang pendaftaran mahasiswa lama atau baru dan melaporkan kepada atasan.
o. Menyiapkan akademik perkuliahan pada setiap proses pembelajaran Program Studi Komunikasi.
3. Koordinator Kemahasiswaan
Uraian Tugas
a. Melaksanakan tugas bidang kurikulum akademik.
b. Melaporkan prestasi kerja di bidang tugasnya untuk dijadikan bahan pembinaan karier yang bersangkutan.
c. Membuat surat pemberitahuan perkuliahan & kalender akademik.
d. Melaksanakan kegiatan teknis jawabnya.
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 6
e. Melaksanakan l target pelaksanaan tugas sesuai dengan program yang ditetapkan pimpinan.
f. Melaksanakan program yang tertera pada kalender akademik perihal kemahasiswaan dan disesuaikan dengan program studi
Ilmu Komunikasi.
g. Melaksanakan pelayanan teknis/administrasi kegiatan kemahasiswaan yang sesuai dengan bidang tugasnya.
h. Melayani mahasiswa dalam proses pembentukan dan pengembangan organisasi
i. Memproses nilai hasil proses pembelajaran keorganisasian dan kegiatan mahasiswa lama dan baru di lingkungan Program
Studi.
j. Memeriksa dan melaksanakan hasil kaarya mahasiswa sesuai dengan agenda kemahasiswaan yang ditetapkan program studi
Komunikasi.
k. Membuat laporan rekapitulasi tentang pendaftaran organisasi mahasiswa lama atau baru dan melaporkan kepada atasan.
l. Menyiapkan AD/ART keorganisasian mahasiswa pada setiap proses pembelajaran Program Studi Komunikasi.
4. Koordinator PSMP (Penjaminan Sistem Mutu Prodi)
Uraian Tugas
a. Melaksanakan tugas bidang penjaminan mutu program studi.
b. Melaporkan prestasi kerja di bidang tugasnya untuk dijadikan bahan pembinaan karier yang bersangkutan.
c. Membuat surat pemberitahuan perkuliahan & kalender akademik.
d. Melaksanakan kegiatan teknis.
e. Melaksanakan l target pelaksanaan tugas sesuai dengan program yang ditetapkan pimpinan.
f. Melaksanakan program yang tertera pada kalender akademik perihal PSMP dan disesuaikan dengan program studi Ilmu
Komunikasi.
g. Melaksanakan pelayanan teknis/administrasi kegiatan PSMP yang sesuai dengan bidang tugasnya.
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 7
h. Melayani mahasiswa dalam proses pembentukan dan pengembangan organisasi
i. Memproses nilai hasil proses pembelajaran penjaminan mutu yang terkait mahasiswa lama dan baru dilingkungan Program
Studi
j. Membuat laporan rekapitulasi tentang pendaftaran organisasi mahasiswa lama atau baru dan melaporkan kepada atasan.
k. Memastikan satuan operasional kerja pada setiap proses pembelajaran Program Studi Komunikasi.
5. Koordinator Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Uraian Tugas
a. Menyusun rencana kegiatan penelitian dan pengabdian prodi Komunikasi.
b. Menyusun rencana anggaran kegiatan penelitian dan pengabdian prodi Komunikasi.
c. Mengkoordinasikan rencana kegiatan penelitian dan pengabdian dosen serta mahasiswa prodi Komunikasi.
d. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan penelitian dan pengabdian dosen dan mahasiswa prodi
Komunikasi.
e. Melakukan pengarsipan dokumen kegiatan penelitian dan pengabdian dosen dan mahasiswa prodi Komunikasi.
f. Menyusun laporan tertulis mengenai pelaksanaan kegiatan penelitian dan pengabdian dosen dan mahasiswa prodi Komunikasi.
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 8
BAB II
VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN MUTU
Tabel 1. Matrik Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Mutu
TINGKAT VISI MISI TUJUAN SASARAN MUTU TAHUN 2016-2020
Universitas Menjadi Universitas berwawasan kesehatan pilihan dan unggul berdasarkan nilai-nilai Islam Berkemajuan
1. Menyelenggara-kan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat berwawasan kesehatan dan berdasarkan nilai-nilai Islam Berkemajuan untuk mencerdaskan kehidupan bangsa.
1. Menghasilkan lulusan berakhlak mulia, menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi berwawasan kesehatan, profesional, berjiwa entrepreneur, dan menjadi kekuatan penggerak (driving force) dalam memajukan kehidupan bangsa.
1. Capaian kompetensi nilai-nilai keislaman mahasiswa sesuai dengan faham Muhammadiyah dengan nilai baik minimal 90% per tahun.
2. Mahasiswa menyelesaikan studi tepat waktu 98% per tahun.
3. Tingkat kelulusan first taker uji kompetensi 95% per periode ujian.
4. Lulusan berkarya sesuai kompetensi dengan masa tunggu kurang dari 4 bulan.
5. Lulusan yang menjadi entrepreneur minimal 10%.
6. Prestasi mahasiswa di tingkat nasional minimal 32 prestasi per tahun.
7. Prestasi mahasiswa di tingkat internasional minimal 16 prestasi per tahun.
8. Institusi terakreditasi A oleh BAN PT. 9. Program studi terakreditasi A minimal 25%. 10. Program studi terakreditasi internasional
minimal 25%.
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 9
TINGKAT VISI MISI TUJUAN SASARAN MUTU TAHUN 2016-2020
2. Menghasilkan karya-karya ilmiah berwawasan kesehatan yang menjadi rujukan dalam pemecahan masalah.
1. Jumlah penelitian berwawasan kesehatan yang menjadi rujukan pemecahan masalah minimal 100 per tahun.
2. Publikasi karya ilmiah dosen pada jurnal nasional minimal 50 artikel per tahun.
3. Publikasi internasional dosen minimal 75 artikel per tahun.
4. Dosen tetap pendidikan S3 minimal 5%. 5. Dosen tetap mempunyai jabatan lektor
minimal 20%.
3. Menghasilkan karya inovatif dan aplikatif berwawasan kesehatan yang berkontribusi pada pemberdayaan dan pencerahan.
1. Jumlah penelitian berwawasan kesehatan yang diaplikasikan pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat minimal 20 per tahun.
4. Menghasilkan model berbasis praksis pemberdayaan perempuan berlandaskan nilai-nilai Islam Berkemajuan.
1. Jumlah community development UNISA Yogyakarta kemitraan dengan Persyarikatan Muhammadiyah/’Aisyiyah minimal 10 per tahun.
2. Jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat untuk pemberdayaan perempuan minimal 80 per tahun.
2. Mengembangkan kajian dan pemberdayaan perempuan dalam kerangka Islam Berkemajuan.
5. Menghasilkan pemikiran Islam Berkemajuan dan sebagai penguat moral spiritual dalam implementasi Tri
1. Policy paper tentang pemikiran Islam Berkemajuan minimal 10 per tahun.
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 10
TINGKAT VISI MISI TUJUAN SASARAN MUTU TAHUN 2016-2020
Dharma Perguruan Tinggi.
FAKULTAS EKONOMI,
ILMU SOSIAL DAN
HUMANIORA
Menjadi fakultas pilihan dan unggul dalam mengembangkan ilmu ekonomi, sosial dan humaniora berwawasan kesehatan berdasarkan nilai-nilai Islam berkemajuan
1. Menyelenggarakan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat di bidang ekonomi, ilmu sosial dan humaniora yang berwawasan kesehatan dan berbasis nilai-nilai Islam berkemajuan untuk mencerdaskan kehidupan bangsa.
2. Mengembangkan
pemikiran Islam berkemajuan khususnya di bidang ekonomi, ilmu sosial an humaniora.
1. Menghasilkan lulusan berakhlak mulia, menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang ekonomi, ilmu sosial dan humaniora, profesional, berjiwa entrepreneur, dan menjadi kekuatan penggerak (driving force) dalam memajukan kehidupan bangsa.
2. Menghasilkan karya-karya ilmiah di bidang ekonomi, ilmu sosial dan humaniora yang menjadi rujukan dalam pemecahan masalah.
3. Menghasilkan karya inovatif dan aplikatif di bidang ekonomi, ilmu sosial dan humaniora yang berkontribusi pada pemberdayaan dan pencerahan.
4. Menghasilkan pemikiran keislaman
1. Semua prodi terakreditasi BAN PT minimal B pada tahun 2018 dan institusi terakreditasi A
2. Prestasi mahasiswa di tingkat nasional minimal 5 prestasi/tahun mulai tahun 2018
3. Prestasi mahasiswa di tingkat internasional minimal 1 prestasi/tahun mulai tahun 2018
4. Mahasiswa menyelesaikan studi tepat waktu 100%/tahun mulai tahun 2020
5. Publikasi karya ilmiah dosen pada jurnal nasional 95%/tahun
6. Publikasi karya ilmiah dosen pada jurnal internasional 15%/tahun mulai tahun 2020
7. Dosen tetap berpendidikan S3 minimal 10% di tahun 2019
8. Dosen tetap mempunyai jabatan asisten ahli 100% pada tahun 2018
9. Lulusan berkarya sesuai kompetensi dengan masa tunggu 4 bulan minimal 95%/tahun mulai tahun 2020
10. Lulusan yang menjadi entrepreneur minimal 20% mulai tahun 2020
11. Capaian kompetensi nilai-nilai keislaman mahasiswa sesuai dengan faham Muhammadiyah dengan nilai baik minimal 90%/tahun
12. 1 policy brief/tahun/prodi
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 11
TINGKAT VISI MISI TUJUAN SASARAN MUTU TAHUN 2016-2020
sebagai penguat moral spiritual dalam implementasi Tri Dharma PT.
Program Studi Komunikasi
Menjadi Program Studi Komunikasi pilihan dan unggul dalam bidang komunikasi sosial dan kesehatan, berdasarkan pada nilai-nilai Islam berkemajuan
1. Menyelenggarakan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat dalam bidang komunikasi yang berwawasan sosial dan kesehatan, serta berbasis nilai-nilai Islam berkemajuan untuk mencerdaskan kehidupan bangsa.
2. Mengembangkan pemikiran Islam Berkemajuan khususnya di bidang komunikasi sosial dan kesehatan
1. Menghasilkan lulusan sarjana komunikasi yang berakhlak mulia, menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi, professional, berjiwa entrepreneur, dan menjadi kekuatan penggerak (driving force) dalam memajukan kehidupan bangsa.
1. Capaian kompetensi nilai-nilai keislaman mahasiswa sesuai dengan paham Muhammadiyah dengan nilai baik minimal 90% per tahun
2. Mahasiswa menyelesaikan studi tepat waktu 100% di tahun 2020
3. Lulusan berkarya sesuai kompetensi dengan masa tunggu 4 bulan minimal 95% per tahun mulai tahun 2020
4. Lulusan yang menjadi entrepreneur minimal 20% mulai tahun 2020
5. Prestasi Mahasiswa di tingkat nasional minimal 1 prestasi per tahun mulai tahun 2018
6. Persiapan prestasi Mahasiswa di tingkat internasional minimal 1 prestasi mulai tahun 2018
7. Mendukung institusi mencapai akreditasi A oleh BAN PT
8. Tercapainya Akreditasi minimal B Program Studi Komunikasi di tahun 2018
9. Persiapan Akreditasi Internasional Program Studi mulai tahun 2018
2. Menghasilkan karya-karya ilmiah di bidang komunikasi sosial dan kesehatan yang
1. Jumlah penelitian berwawasan kesehatan yang menjadi rujukan pemecahan masalah minimal 6 per tahun.
2. Publikasi karya ilmiah Dosen pada jurnal
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 12
TINGKAT VISI MISI TUJUAN SASARAN MUTU TAHUN 2016-2020
menjadi rujukan dalam pemecahan masalah
nasional 95% per tahun 3. Persiapan publikasi internasional Dosen 15%
per tahun mulai 2018 4. Persiapan program pendidikan S3 minimal
15% di tahun 2017 5. Dosen tetap mempunyai jabatan lektor minimal
15%
3. Menghasilkan karya inovatif dan aplikatif di bidang Komunikasi sosial dan kesehatan yang berkontribusi kepada pemberdayaan dan pencerahan
1. Jumlah penelitian di bidang komunikasi sosial dan kesehatan yang diaplikasikan pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat minimal 1 per tahun.
4. Menghasilkan model komunikasi sosial dan kesehatan berbasis praksis pemberdayaan perempuan berlandaskan nilai-nilai Islam Berkemajuan.
1. Jumlah community development Prodi Komunikasi UNISA kemitraan dengan Persyarikatan Muhammadiyah/’Aisyiyah minimal 1 per tahun.
2. Jumlah kegiatan pengabdian prodi komunikasi UNISA kepada masyarakat untuk pemberdayaan perempuan minimal 1 per tahun.
5. Menghasilkan pemikiran Islam Berkemajuan dan sebagai penguat moral spiritual dalam implementasi Tri Dharma Perguruan Tinggi dalam bidang
1. Policy paper tentang pemikiran Islam Berkemajuan minimal 1 per tahun.
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 13
TINGKAT VISI MISI TUJUAN SASARAN MUTU TAHUN 2016-2020
Komunikasi sosial dan kesehatan.
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 14
BAB III
STRATEGI, KEBIJAKAN DASAR DAN INDIKATOR KINERJA UTAMA
A. STRATEGI DAN KEBIJAKAN DASAR
Tujuan Program Studi Sasaran Strategis Strategi Dasar
1. Menghasilkan sarjana yang berakhlak mulia, menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang komunikasi sosial dan kesehatan, profesional, berjiwa entrepreneur, dan menjadi kekuatan penggerak (driving force) dalam memajukan kehidupan bangsa.
1. Terciptanya suasana akademik dan fasilitas yang mendukung peningkatan daya saing lulusan Prodi Komunikasi UNISA di tingkat nasional.
1. Membangun kelembagaan dan budaya baru dalam tata kelola Program Studi.
2. Membangun Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) berdasarkan regulasi Universitas melalui Badan Penjaminan Mutu (BPM) UNISA
3. Memberdayakan kelompok keilmuan dosen untuk mengembangkan kurikulum dan meningkatkan kualitas proses pembelajaran.
4. Mengimplementasikan kegiatan mentoring untuk peningkatan kualitas keilmuan dosen Prodi Komunikasi.
5. Meningkatkan kualitas input mahasiswa Prodi Komunikasi agar lulus tepat waktu dan mampu bekerja sesuai bidangnya, memiliki integritas kepribadian dan moralitas yang profesional-qur'ani dalam konteks kehidupan individual maupun sosial.
2. Menghasilkan karya-karya ilmiah komunikasi sosial dan kesehatan yang menjadi rujukan dalam pemecahan masalah.
2. Terbangunnya budaya riset dan publikasi ilmiah komunikasi sosial dan kesehatan yang menjadi rujukan dalam pemecahan masalah.
1. Melakukan penelitian berdasarkan bidang keilmuan dosen. 2. Mempublikasikan hasil penelitian dosen tingkat nasional dan
internasional.
3. Menghasilkan karya inovatif dan aplikatif komunikasi sosial
3. Tumbuhnya atmosfir yang kondusif untuk menghasilkan
1. Membangun komitmen SDM Prodi Komunikasi 2. Membangun diversifikasi usaha untuk meningkatkan income
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 15
Tujuan Program Studi Sasaran Strategis Strategi Dasar
dan kesehatan yang berkontribusi pada pemberdayaan dan pencerahan.
karya inovatif dan aplikatif komunikasi sosial dan kesehatan yang berpeluang mendapatkan HaKI dan Paten.
generating.
4. Menghasilkan model berbasis praksis pemberdayaan perempuan berlandaskan nilai-nilai Islam Berkemajuan.
4. Terbentuknya community development sebagai inkubator pemberdayaan perempuan berlandaskan nilai-nilai Islam Berkemajuan.
1. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat oleh dosen Prodi Komunikasi di industri atau mitra dan berorientasi pada kualitas dan implementasi produk penelitian
2. Mengembangkan jejaring dan kerjasama yang berorientasi pada peningkatan kapasitas SDM dan kelembagaan Prodi Komunikasi dalam rangka implementasi Catur Dharma.
5. Menghasilkan pemikiran Islam Berkemajuan dan sebagai penguat moral spiritual dalam implementasi Tri Dharma.
5. Meningkatnya kapasitas kelembagaan prodi dan kualitas kajian-kajian komunikasi tentang perempuan dan Islam Berkemajuan.
1. Membangun kelembagaan dan budaya baru dalam tata kelola Prodi Komunikasi UNISA
2. Mengembangkan jejaring dan kerjasama yang berorientasi pada peningkatan kapasitas SDM dan kelembagaan program studi dalam rangka implementasi Catur Dharma.
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 16
B. INDIKATOR KINERJA UTAMA
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Cara Pengukuran Indikator Kinerja
Baseline (2015/ 2016)
Target Capaian
2016/ 2017
2017/ 2018
2018/ 2019
2019/ 2020
2020/ 2021
1. Terciptanya suasana akademik dan fasilitas yang mendukung peningkatan daya saing lulusan di tingkat nasional.
1. Citra Prodi Komunikasi
UNISA sebagai prodi yang
berlandasakan Islam
Berkemajuan dengan fokus
kajian komunikasi
kesehatan
1. Menghitung persentase hasil
survei calon mahasiswa yang
memilih Prodi Komunikasi
UNISA dengan alasan
keislaman/pendidikan
keagamaan dengan fokus kajian
komunikasi kesehatan
0 0 20 30 40 50
2. Menghitung skor hasil survei
kepada stakeholders eksternal
tentang reputasi Prodi
Komunikasi UNISA
berlandaskan Islam
Berkemajuan (skor 1-4).
0 0 3 3,3 3,4 3,5
2. Institusi terakreditasi A Mendukung institusi mencapai
akreditasi A oleh BAN PT
0 Persiapan
akreditasi B B B A
3. Prodi terakreditasi minimal
B
Menghitung persentase jumlah
Prodi yang terakreditasi B tiap akhir
semester genap (Agustus).
0 Persiapan
akreditasi B B B A
4. Jumlah mahasiswa
meningkat
Menghitung jumlah student body
pada awal tahun akademik
(September) yang tercatat pada
PDDIKTI.
0 27 77 127 187 247
5. Rasio pendaftar dengan
jumlah mahasiswa yang
diterima meningkat.
Menghitung jumlah pendaftar dibagi
jumlah mahasiswa diterima pada
SIM PMB.
0 1:3 '1:3 '1:4 '1:4 '1:5
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 17
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Cara Pengukuran Indikator Kinerja
Baseline (2015/ 2016)
Target Capaian
2016/ 2017
2017/ 2018
2018/ 2019
2019/ 2020
2020/ 2021
6. Terbentuknya pengurus
Himpunan mahasiswa
program studi
Menghitung jumlah presentase
himpunan mahasiswa program studi
yang telah dibentuk.
0 100 100 100 100 100
7. Jumlah prestasi mahasiswa
tingkat nasional meningkat
Menghitung jumlah prestasi
mahasiswa tingkat nasional tiap
akhir tahun akademik (Agustus).
0 0 1 2 2 3
8. Program pendampingan
bagi mahasiswa yang
mengikuti kompetisi
meningkat
Menghitung persentase program
pendampingan bagi mahasiswa yang
mengikuti kompetisi terlaksana
0 25 50 75 100 100
9. Mahasiswa yang mengikuti
program kreatifitas yang
diselenggarakan DIKTI
meningkat
Menghitung jumlah mahasiswa yang
mengikuti program kreatifitas yang
diselenggarakan DIKTI
0 30 40 50 60 70
10. Jumlah prestasi mahasiswa
tingkat internasional
meningkat
Menghitung jumlah prestasi
mahasiswa tingkat internasional tiap
akhir tahun akademik (Agustus).
0 0 0 0 0 1
11. Indeks prestasi komulatif
(IPK) lulusan meningkat.
Menghitung rerata IPK lulusan
berdasarkan hasil yudisium.
0 0 0 0 3,25 3,3
12. Persentase mahasiswa lulus
tepat waktu meningkat.
Menghitung persentase mahasiswa
lulus tepat waktu pada yudisium
kelulusan.
0 0 0 0 100 100
13. Persentase lulusan yang
bekerja di bidangnya
meningkat.
Menghitung persentase lulusan yang
bekerja sesuai bidangnya
berdasarkan hasil tracer study.
0 0 0 0 70 80
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 18
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Cara Pengukuran Indikator Kinerja
Baseline (2015/ 2016)
Target Capaian
2016/ 2017
2017/ 2018
2018/ 2019
2019/ 2020
2020/ 2021
14. Persentase lulusan yang
bekerja dengan masa
tunggu kurang dari 4 bulan.
Menghitung rerata masa tunggu
lulusan berdasarkan hasil tracer
study.
0 0 0 0 0 3
15. Persentase lulusan yang
menjadi entrepreneur.
Menghitung persentase lulusan yang
menjadi entrepreneur berdasarkan
hasil tracer study.
0 0 0 0 0 11
16. Partisipasi dosen Prodi
Komunikasi pada program
Persyarikatan meningkat.
Menghitung persentase pegawai
pada program UNISA Yogyakarta
dan Persyarikatan.
0 100 100 100 100 100
17. Jumlah berkas yang
dikirimkan untuk jabatan
fungsional meningkat
Menghitung persentase berkas
jabatan fungsional yang telah
diusulkan
0 0 60 100 100 100
18. Semua dosen mempunyai
jabatan fungsional
akademik.
Menghitung persentase dosen yang
mempunyai jabatan fungsional
akademik Asisten Ahli
0 0 83 100 100 100
Menghitung persentase dosen yang
mempunyai jabatan fungsional
akademik Lektor
0 0 0 20 40 60
19. Semua dosen mengikuti
PEKERTI
Menghitung persentase dosen yang
mengikuti PEKERTI
0 67 100 100 100 100
20. Jumlah dosen pendidikan
S3 meningkat.
Menghitung persentase dosen yang
mempunyai ijazah S3 tiap akhir
tahun akademik (Agustus)
0 0 0 0 0 1
21. Keikutsertaan dosen dalam
program pendampingan
studi lanjut meningkat
Menghitung persentase jumlah
dosen yang telah mengikuti program
pendampingan persiapan studi lanjut
0 50 100 100 100 100
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 19
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Cara Pengukuran Indikator Kinerja
Baseline (2015/ 2016)
Target Capaian
2016/ 2017
2017/ 2018
2018/ 2019
2019/ 2020
2020/ 2021
22. Kesesuaian kurikulum
dengan kebutuhan
stakeholders dan integrasi
nilai-nilai Islam
Berkemajuan.
Mengevaluasi persentase mata
kuliah yang sesuai dengan
kebutuhan stakeholders dan integrasi
nilai-nilai Islam Berkemajuan
berdasarkan hasil monev kurikulum.
0 100 100 100 100 100
23. Penyempurnaan kurikulum
program studi meningkat
Menghitung persentase
penyempurnaan kurikulum program
studi yang siap dijalankan.
75 100 100 100 100 100
24. Tersusunnya RPS dan
modul mata kuliah
Menghitung persentase RPS dan
modul mata kuliah yang telah
tersusun
0 100 100 100 100 100
25. Kualitas pelaksanaan
perkuliahan meningkat
Menghitung persentase jumlah dosen
tamu yang terselenggara
0 40 100 100 100 100
Menghitung jumlah seminar atau
workshop yang diselenggarakan oleh
program studi
0 2 3 3 4 4
26. Jumlah dosen yang
terdafatar sebagai anggota
asosiasi meningkat
Menghitung presentase dosen yang
terdaftar sebagai anggota asosiasi
0 100 100 100 100 100
27. Hasil kinerja dosen
meningkat.
Menghitung skor hasil EDOM
berdasarkan hasil survei mahasiswa
pada SIM Mahasiswa (skor 1-4).
0 3,57 3,58 3,59 3,60 3,61
Menghitung skor BKD yang
memenuhi (skor 12-16)
0 100 100 100 100 100
28. Jumlah buku ber-ISBN
meningkat.
Menghitung jumlah buku ber-ISBN
karya dosen pada akhir tahun
akademik.
0 1 2 3 4 5
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 20
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Cara Pengukuran Indikator Kinerja
Baseline (2015/ 2016)
Target Capaian
2016/ 2017
2017/ 2018
2018/ 2019
2019/ 2020
2020/ 2021
29. Kepuasan pengguna
meningkat.
Menghitung persentase skor sangat
baik kepuasan pengguna lulusan
berdasarkan hasil tracer study.
0 0 0 0 0 85
30. Sumber dana yang berasal
dari non mahasiswa
Menghitung persentase sumber dana
dari non mahasiswa tiap akhir tutup
buku (Agustus).
0 2 31 34 36 38
31. Sarana program studi
meningkat
Menghitung persentase sarana rutin
laboratorium yang tersedia
0 5 80 100 100 100
Menghitung persentase sarana
administrasi program studi yang
tersedia.
0 100 100 100 100 100
32. Kegiatan talkshow
kewirausahaan meningkat
Menghitung jumlah kegiatan
talkshow kewirausahaan yang
terlaksana
0 0 1 1 2 2
2. Terbangunnya budaya riset dan publikasi ilmiah berwawasan kesehatan yang menjadi rujukan dalam pemecahan masalah.
1. Jumlah penelitian yang
sesuai bidang keilmuan
dosen meningkat.
Menghitung persentase jumlah
penelitian yang sesuai bidang
keilmuan dosen tiap akhir tahun
(Agustus).
0 83,33 83,33 100 100 100
2. Jumlah publikasi dosen
pada jurnal nasional
meningkat.
Menghitung jumlah publikasi jurnal
nasional dosen tiap akhir tahun
akademik (Agustus).
0 3 4 5 6 7
3. Jumlah publikasi
internasional dosen
meningkat.
Menghitung jumlah publikasi
internasional dosen (prosiding
internasional, jurnal internasional,
poster internasional) tiap akhir tahun
akademik (Agustus)
0 0 1 2 2 3
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 21
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Cara Pengukuran Indikator Kinerja
Baseline (2015/ 2016)
Target Capaian
2016/ 2017
2017/ 2018
2018/ 2019
2019/ 2020
2020/ 2021
3. Tumbuhnya atmosfir
yang kondusif untuk
menghasilkan karya
inovatif dan aplikatif
berwawasan
kesehatan yang
berpeluang
mendapatkan HaKI
dan Paten.
1. Jumlah HaKI dan Paten
meningkat.
Menghitung jumlah HaKI tiap akhir
tahun akademik (Agustus).
0 0 1 2 3 4
2. Jumlah aktivitas kerjasama
dengan industri, mitra dan
Persyarikatan meningkat.
Menghitung jumlah aktivitas
kerjasama dengan industri tiap akhir
tahun akademik (Agustus)
0 1 2 3 4 5
Menghitung jumlah aktivitas
kerjasama dengan Perguruan Tinggi
tiap akhir tahun akademik (Agustus)
0 1 2 3 4 5
Menghitung jumlah aktivitas
kerjasama dengan Persyarikatan tiap
akhir tahun akademik (Agustus).
0 1 2 3 4 5
Menghitung jumlah aktivitas
kerjasama dengan luar negeri tiap
akhir tahun akademik (Agustus).
0 0 0 1 1 2
4. Terbentuknya community development sebagai inkubator pemberdayaan perempuan berlandaskan nilai-nilai Islam Berkemajuan.
1. Jumlah keterlibatan
mahasiswa dalam
pengabdian kepada
masyarakat oleh dosen di
industri atau mitra.
Menghitung persentase jumlah
mahasiswa yang terlibat pengabdian
kepada masyarakat oleh dosen tiap
akhir tahun akademik (Agustus)
0 23 25 30 35 40
2. Jumlah community
development UNISA
Yogyakarta kemitraan
dengan Persyarikatan.
Menghitung community
development Prodi Komunikasi
kemitraan dengan Persyarikatan tiap
akhir tahun akademik (Agustus)
0 1 1 1 1 1
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 22
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Cara Pengukuran Indikator Kinerja
Baseline (2015/ 2016)
Target Capaian
2016/ 2017
2017/ 2018
2018/ 2019
2019/ 2020
2020/ 2021
3. Jumlah partisipasi dosen,
tenaga kependidikan dan
mahasiswa pada aktivitas
Persyarikatan meningkat.
Menghitung persentase jumlah
dosen yang aktif pada aktivitas
Persyarikatan tiap akhir tahun
akademik (Agustus) berdasarkan
surat keterangan Pimpinan
Persyarikatan atau SK menjadi
Pimpinan Persyarikatan.
17 17 100 100 100 100
4. Jumlah persentase alokasi
anggaran dana pengabdian
kepada masyarakat.
Menghitung persentase alokasi
anggaran dana pengabdian kepada
masyarakat pada RKAT Prodi
Komunikasi tiap awal semester
(September).
0 0,5 0,7 0,7 0,8 0,9
5. Meningkatnya kapasitas kelembagaan dan kualitas kajian-kajian tentang perempuan dan Islam Berkemajuan.
1. Jumlah policy paper
meningkat.
Menghitung jumlah policy paper
karya penelitian dosen yang
diberikan kepada Stakeholder.
0 0 1 1 1 1
2. MoU program studi dengan
pihak eksternal meningkat
Menghitung jumlah MoU program
studi dengan pihak eksternal
0 3 7 10 13 15
3. Implementasi Pedoman
Hidup Islami Warga
Kampus (PHIWK) dalam
tata kelola Prodi
Komunikasi
Menghitung jumlah persentase
mahasiswa yang lulus OSCIE
kompetensi nilai-nilai keislaman
mahasiswa tiap akhir tahun
akademik (Agustus).
0 0 0 0 100 100
Menghitung jumlah hasil karya
dosen yang bertema perempuan dan
Islam Berkemajuan
0 0 2 2 3 3
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 23
BAB IV
RINGKASAN EVALUASI DIRI
A. ANALISIS SWOT
Tabel 2. Analisis SWOT dan Strategi Pencapaian Sasaran Mutu
INTERNAL
EKSTERNAL
KEKUATAN / POTENSI (Strengthness)
1 ‘Aisyiyah mempunyai reputasi yang baik di
masyarakat sehingga menumbuhkan rasa
percaya kepada Program Studi Komunikasi
Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta.
2 ‘Aisyiyah mempunyai jaringan yang luas
baik dengan pemerintah, BUMN, AUM,
Swasta yang menguatkan program studi.
3 Prodi Komunikasi Universitas ‘Aisyiah
Yogyakarta telah memiliki visi, misi, tujuan,
sasaran dan target capaian.
4 Program studi Komunikasi Universitas
‘Aisyiyah Yogyakarta memiliki keunggulan
di bidang komunikasi sosial dan kesehatan.
5 Penerapan nilai-nilai keislaman dalam
lingkungan civitas akademika dan
lingkungan pembelajaran mahasiswa, di
prodi Komunikasi Universitas ‘Aisyiah
Yogyakarta.
6 Terbangunnya sistem penjaminan mutu
program studi yang didukung oleh
universitas.
KENDALA / KELEMAHAN (Weakness)
1 Prodi Komunikasi merupakan Program Studi
baru di Universitas ’Aisyiyah Yogyakarta.
2 Tingkat Pendidikan Dosen masih Strata 2 (S2).
3 Keterbatasan sarana prasarana pembelajaran
yang memadai khususnya perpustakaan dan
laboratorium.
4 Keterbatasan jaringan kerjasama dengan
stakeholders.
5 Keterbatasan prestasi dan wawasan
enterpreneur mahasiswa
6 Keterbatasan kegiatan Penelitian dan
Pengabdian Dosen.
7 Dosen belum mempunyai jabatan fungsional
8 Manajemen pengelolaan sistem informasi
akademik belum optimal.
9 Promosi belum berjalan optimal
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 24
PELUANG
(Opportunity)
STRATEGI MEMAKAI KEKUATAN
UNTUK MEMANFAATKAN PELUANG
(S-O)
STRATEGI MENANGGULANGI KENDALA /
KELEMAHAN DENGAN MEMANFAATKAN
PELUANG (W-O)
1 Peluang Promosi prodi Komunikasi
menggunakan berbagai media sangat
besar.
2 Peluang menjalin kerjasama dengan
Program Studi Komunikasi dari
Universitas lain dan berbagai stakeholder
terbuka lebar.
3 Peluang mengikuti kompetisi program
Tri Dharma dari internal maupun
eksternal kampus (Kementrian dan pihak
ketiga lainnya) terbuka lebar.
4 Peluang mendapatkan beasiswa untuk
studi lanjut dosen baik dari dalam negeri
maupun luar negeri.
5 Perluasan jaringan program studi Ilmu
Komunikasi Universitas ‘Aisyiah
Yogyakarta dengan stakeholders lain
dapat dilakukan melalui website, media
sosial maupun asosiasi.
6 Publikasi ilmiah melalui jurnal online
sehingga dapat diakses secara global.
7 Program pengembangan keilmuwan
dosen melalui pelatihan, workshop,
seminar cukup banyak, baik
diselenggarakan oleh universitas,
asosiasi, imaupun instansi lain.
1 Menembus atau menangkap pasar yang
masih terbuka luas dengan mengoptimalkan
pengalaman, reputasi, jaringan yang dimiliki
dan media promosi yang menonjolkan visi,
misi, tujuan, sasaran, keunggulan dan
penerapan nilai-nilai keislaman di lingkungan
Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta.
2 Menjalin kerjasama (MoU) berbagai
stakeholders dengan mengoptimalkan
pengalaman, reputasi dan jaringan yang
dimiliki.
3 Memiliki jurnal ber ISBN di tingkat Fakultas
Ekonomi Ilmu Sosial dan Humaniora.
4 Menjalin kerjasama dengan asosiasi, instansi
maupun universitas lain yang telahmemiliki
jurnal online ber ISBN.
5 Mengembangkan sistem penjaminan mutu
internal yang memenuhi standar nasional
untuk mendukung Akreditasi Prodi
Komunikasi Universitas ‘Aisyiah
Yogyakarta.
1. Memperluas dan mengintensifkan promosi
dengan menyampaikan keunggulan Progam
Studi Komunikasi Universitas ‘Aisyiyah
Yogyakarta di bidang komunikasi social dan
komunikasi kesehatan dengan menggunakan
berbagai media komunikasi serta
mengoptimalkan pengalaman, reputasi dan
jaringan ‘Aisyiyah dalam pengembangan
pendidikan.
2. Aktif mengakses beasiswa dalam maupun luar
negeri untuk studi lanjut
3. Menyediakan dan melengkapi buku-buku di
perpustakaan sebagai bahan bacaan dan literatur
dalam berbagai penulisan maupun karya ilmiah
mahasiswa.
4. Menyediakan dan melengkapi fasilitas
laboratorium untuk mendukung proses
pembelajaran mahasiswa.
5. Memperluas jalinan kerjasama (MOU) dengan
Prodi Ilmu Komunikasi dari Universitas lain dan
berbagai stakeholders dengan mengoptimalkan
jaringan luas yang dimiliki ‘Aisyiyah.
6. Aktif mengndelegasikan mahasiswa
padaberbagai kompetisi regional, nasional
maupun internasional
7. Aktif mendelegasikan dosen untuk mengikuti
kompetisi penelitian dan pengabdian
masyarakat, mengikuti pelatihan, workshop,
seminar di berbagai wilayah.
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 25
6 Mengembangkan sistem informasi akademik
yang terintegrasi, mudah diakses dan up to date.
TANTANGAN / ANCAMAN (Threatness)
1. Banyak Universitas lain (khususnya di
Yogyakarta) yang memiliki Program
Studi Ilmu Komunikasi.
2. Persaingan dalam memperoleh dana Tri
Dharma Perguruan Tinggi, dana hibah
maupun beasiswa.
STRATEGI MEMAKAI KEKUATAN
UNTUK MENGATASI TANTANGAN /
ANCAMAN (W-T)
1 Menonjolkan keunggulan Prodi Komunikasi
Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta dalam
bidang komunikasi sosial dan kesehatan,
serta penerapan nilai-nilai keislaman.
2 Evaluasi Mutu Internal secara berkala untuk
memonitor dan meningkatkan Mutu Prodi
Komunikasi baik dari aspek akademik
maupun aspek non akademik.
STRATEGI MEMPERKECIL KELEMAHAN
DAN MENGATASI ANCAMAN (O-T)
1 Meningkatkan akses dosen terhadap berbagai
program beasiswa studi lanjut di dalam
maupun luar negeri dengan meningkatkan
kemampuan bahasa inggris, penyusunan topik
disertasi, dan penentuan professor
2 Pengembangan sistem informasi yang
terintegrasi antara prodi Komunikasi
Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta dengan
jaringan ‘Aisyiyah dan asosiasi profesi.
3 Meningkatkan kualitas Dosen dalam
penyusunan proposal untuk berkompetisi
memperolehdana Tri Dharma
PerguruanTinggi, dana hibah maupun
beasiswa.
4 Meningkatkan ketersediaan fasilitas
pembelajaran berupa laboratorium.
5 Memperbanyak jaringan melalui
penandatangan MoU antara Prodi Komunikasi
dengan berbagai Stakeholders
6 Meningkatkan kemampuan penulisan jurnal
untuk publikasi dan pengajuan jabatan
fungsional
7 Meningkatkan promosi prodi Komunikasi
Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta di seluruh
wilayah di Indonesia
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 26
BAB V
PROGRAM KINERJA
NO SASARAN MUTU PROGRAM KERJA AKTIFITAS INDIKATOR
KINERJA CARA
PENGUKURAN WAKTU
PELAKSANAAN
BASELINE TA.
2015/2016
TARGET TA.
2016/2017
1 1) Mendukung institusi mencapai akreditasi A oleh BAN PT; 2) Tercapainya akreditasi minimal B di tahun 2018
(1) Penguatan kelembagaan program studi
Penyusunan dokumen sistem pengelolaan perencanaan (RIP, Renstra, dan Renop)
Tersusun 100% dokumen sistem pengelolaan perencanaan (RIP, Renstra, dan Renop)
Menghitung persentase kelengkapan dokumen sistem pengelolaan perencanaan (RIP, Renstra, dan Renop) yang tersusun
September - Desember 2016
NA 100
Peningkatan mutu pembuatan dan pemasangan iklan, leaflet, pamflet dan media promosi lainnya
Mahasiswa pada awal tahun akademik memenuhi target
Menghitung jumlah mahasiswa pada awal tahun akademik (september) September 2016 NA 40
Peningkatan mutu kegiatan Himpunan Mahasiswa Prodi
Terbentuk 100% pengurus Himpunan Mahsiswa Prodi
Pengurus organisasi yang dibentuk dibagi pengurus organisasi yang diusulkan
September - Desember 2016
NA 100
(2) Peningkatan kualitas sumber daya manusia dosen program studi Ilmu Komunikasi untuk meraih jabatan fungsional
Peningkatan kompetensi dosen (pengiriman peserta seminar, lokakarya, pelatihan, dll)
Terkirim 100% dosen per seminar/pelatihan/lokakarya/dll sesuai dengan bidang keahlian dosen
Menghitung presentase dosen yang terkirim seminar/pelatihan/lokakarya/dll sesuai dengan bidang keahliannya
November 2016 - Januari 2017
NA 100
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 27
Mempersiapkan pengusulan jabatan fungsional
100% dosen mengirimkan berkas jabatan fungsional
Menghitung jumlah dosen yang mengirimkan berkas jabatan fungsional
Agustus 2017 NA 6
(3) Peningkatan sarana dan prasarana
Peningkatan mutu Laboratorium Prodi Komunikasi
Tersedianya 100% sarana laboratorium prodi Komunikasi
Menghitung presentase sarana laboratorium prodi komunikasi yang tersedia
Januari - Agustus 2017
NA 100
Peningkatan mutu pengadaan mutu alat tulis kantor
Tersedia 100% sarana administrasi program studi yang memadai
Menghitung presentase sarana administrasi program studi yang tersedia
Oktober 2016-Agustus 2017
NA 100
(4) Peningkatan kualitas akademik
Evaluasi dan penyempurnaan kurikulum oleh prodi
Kurikulum program studi siap dijalankan 100%
Mengevaluasi presentase kesiapan kurikulum prodi untuk dapat dijalankan
September - November 2016
50% 100
Peningkatan mutu rancangan pembelajaran dan bahan ajar
Tersusun 100% RPS dan modul praktikum tiap semester
Menghitung presentase RPS dan modul praktikum yang tersusun
September 2016 dan Maret 2017
NA 100
Peningkatan kualitas pelaksanaan kuliah dosen tamu
Terselenggara kuliah oleh minimal 1 dosen tamu per semester
Menghitung persentase dosen tamu yang mengisi kuliah
Sept 2016 dan Maret 2017
NA 1
(5) Peningkatan kerjasama, aliansi strategis dan jejaring
Pengembangan keunggulan dan keunikan program studi
Terselenggara seminar atau workshop minimal 1 kali/tahun
Seminar atau workshop terselenggara minimal 1 kali/tahun, dilengkapi dengan laporan kegiatan
September 2016 - Juli 2017
NA 1
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 28
Peningkatan mutu pelaksanaan kerjasama dengan pihak eksternal (Memfasilitasi dosen untuk menjadi anggota asosiasi sesuai bidang keilmuan)
100% dosen terdaftar sebagai anggota asosiasi
Menghitung persentase dosen yang terdaftar terdaftar sebagai anggota asosiasi
September 2016-Juli 2017
NA 6
Peningkatan mutu pelaksanaan kerjasama dengan pihak eksternal (Membangun kerjasama dengan institusi pemerintah maupun swasta yang relevan dengan kepentingan program studi)
Terwujudnya minimal 3 kerjasama dengan pihak eksternal dalam satu tahun
Menghitung kerjasama dengan pihak eksternal dalam satu tahun
September 2016-Agustus 2017
NA 2
2 1) Prestasi Mahasiswa di Tingkat Nasional; 2) Persiapan prestasi Mahasiswa di tingkat internasional minimal 1 prestasi mulai tahun 2018
Pengembangan prestasi mahasiswa baik yang bersifat co-kurikuler maupun ekstrakurikuler
Peningkatan peran serta aktif dalam mengikuti kompetisi minat dan bakat
Terselenggara 100% program pendampingan mahasiswa yang mengikuti kompetisi
Menghitung presentase program pendampingan mahasiswa yang mengikuti kompetisi
September 2016-Agustus 2017
NA 50
Peningkatan mutu kegiatan, prestasi, dan penghargaan mahasiswa (Mewajibkan mahasiswa untuk mengikuti program kreatifitas mahasiswa yang diselengggarakan oleh Dikti)
100% mahasiswa mengikuti program kreatifitas yang diselenggarakan oleh Dikti
Menghitung presentase mahasiswa mengikuti program kreatifitas yang diselenggarakan oleh Dikti
September 2016-Agustus 2017
NA 23
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 29
3 Mahasiswa Menyelesaikan Studi tepat waktu 100% di tahun 2020
(1) Peningkatan monitoring dan evaluasi hasil belajar mahasiswa
Peningkatan mutu pelaksanaan perkuliahan teori/tutorial/praktikum/ pakar
100% mahasiswa mengalami peningkatan IPK
Menghitung persentase mahasiswa yang mengalami peningkatan IPK
September 2016-Agustus 2017
NA 100
4 1) Publikasi karya ilmiah Dosen pada jurnal nasional 95% per tahun; 2) Persiapan publikasi internasional Dosen 15% per tahun mulai 2018
(1) Peningkatan kualitas dan relevansi penelitian dosen
Peningkatan kualitas penelitian dosen (mengirimkan dosen dalam pelatihan metodologi penelitian)
Semua mengikuti pelatihan metodologi penelitian
Menghitung presentase dosen yang mengikuti pelatihan metodologi penelitian
September 2016-Agustus 2017
NA 6
(2) Peningkatan kualitas penelitian dosen (Menyusun Roadmap penelitian dan publikasi ilmiah dosen & program studi)
Tersusun 100% penelitian dan publikasi ilmiah dosen yang sesuai roadmap
100% penelitian dan publikasi ilmiah dosen sesuai roadmap
Menghitung presentase penelitian dan publikasi ilmiah dosen yang sesuai roadmap
September 2016-Agustus 2017
NA 100
(3) Peningkatan publikasi karya ilmiah dosen
Mewajibkan setiap dosen memiliki publikasi ilmiah minimal satu dalam satu tahun
Terpublikasi 1 artikel jurnal setiap dosen/tahun
Menghitung jumlah artikel jurnal yang terbit dalam satu tahun
September 2016-Agustus 2017
NA 6
5 Mendukung Program Pendidikan S3 minimal 10% di tahun 2021
Peningkatan pendampingan terhadap dosen yang akan menempuh pendidikan ke luar negeri
Peningkatan kompetensi dosen (Program pendampingan persiapan studi lanjut ke luar negeri)
Terlaksananya 100% keikutsertaan dosen dalam program pendampingan studi lanjut
Menghitung jumlah dosen yang mengikuti pendampingan studi lanjut
September 2016-Agustus 2017
NA 3
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 30
6 Dosen tetap mempunyai jabatan asisten ahli 95% per periode ujian pada tahun 2017 dan Lektor pada tahun 2020
Peningkatan kualitas dosen program studi Komunikasi untuk meraih jabatan fungsional
Mempersiapkan berkas pengusulan jabatan fungsional dosen
Terkirimnya 100% berkas jabatan fungsional dosen
Menghitung jumlah dosen yang mengirimkan berkas jabatan fungsional
Agustus 2017 NA 6
7 1) Lulusan berkarya sesuai kompetensi dengan masa tunggu 4 bulan minimal 95% /tahun mulai tahun 2020; 2) Tingkat kelulusan first taker uji kompetensi 100% per periode ujian mulai tahun 2020
Peningkatan kerjasama dengan pengguna lulusan
Peningkatan mutu kerjasama dengan pengguna lulusan
Terlaksananya minimal 1 kerjasama dengan pengguna lulusan
Mengihtung jumlah kerjasama dengan pengguna lulusan
September 2016-Agustus 2017
NA 1
8 Lulusan yang menjadi entreprenuer minimal 20% mulai tahun 2020
Peningkatan wawasan enterpreneurship mahasiswa
Peningkatan kompetensi dalam pengembangan diri dan kewirausahaan
Terselenggaranya minimal 1x talkshow kewirausahaan
Menghitung talkshow kewirausahaan yang terselenggara September 2016-
Agustus 2017 NA 1
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 31
9 Capaian kompetensi nilai-nilai keislaman mahasiswa sesuai dengan faham Muhammadiyah dengan nilai baik minimal 90%/tahun
Peningkatan pemahaman nilai-nilai Islam yang terkait dengan bidang keilmuan
Mengaitkan mata kuliah dengan nilai-nilai islam
100% mata kuliah dikaitkan dengan nilai-nilai Islam
Menghitung presentase mata kuliah yang sudah dikaitkan dengan nilai-nilai Islam September 2016-
Agustus 2017 NA 100
10 1 Policy Paper/tahun
Peningkatan reputasi program studi dengan publikasi policy paper
Pengembangan keunggulan dan keunikan program studi (Menyusun policy paper terkait isu-isu aktual)
Tersusun 1 policy paper terkait isu-isu aktual
Menghitung jumlah policy paper yang tersusun September 2016-
Agustus 2017 NA 1
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 32
BAB VI
RENCANA MANAJEMEN RISIKO
No. Program Kerja Indikator Kinerja Risiko Rencana Program/Aktivitas
1 Penguatan kelembagaan program
studi
a. Tersusunnya SOP
penjaminan mutu (Renstra
dan Renop)
b. pengurus himpunan
mahasiswa Program Studi
a. Terbatasnya jumlah
kegiatan workshop
penyusunan SOP
b. Kinerja dosen tidak
terarah atau tidak sesuai
SOP
c. Tidak semua antusias
dalam membentuk
organisasi
kemahasiswaan prodi
a. Menyelenggarakan
penyusunan SOP penjaminan
mutu (Renstra dan Renop)
secara berkelanjutan
b. Memberikan motivasi agar
mahasiswa dalam
berpartisipasi dalam
pembentukan himpunan
mahasiswa Program Studi
2 Peningkatan kualitas Sumber
daya manusia dosen program
studi komunikasi untuk meraih
jabatan fungsional
a. Pengiriman dosen untuk
mengikuti Pekerti, Seminar,
Pelatihan
b. Kelengkapan berkas jabatan
fungsional
a. Terbenturnya agenda
kegiatan untuk semiloka
dengan agenda
perkuliahan bagi dosen
bersangkutan
b. Ketidaksiapan
kelengkapan berkas
untuk jabatan fungsional
tepat pada waktunya
a. Mengirimkan dosen untuk
mengikuti Pekerti, Seminar,
Pelatihan dalam waktu yang
tepat
b. Pendampingan kelengkapan
berkas jabatan fungsional
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 33
3 Peningkatan Sarana dan
Prasarana
a. Tersusun proposal desain
dan sarana laboratorium
b. Administrasi program
studi yang memadai
a. Sarana dan prasarana
laboratorium belum
tersedia
b. Belum lengkapnya
administrasi program
studi, sehingga
pencapaian target untuk
akreditasi terhambat
a. Menyusun proposal desain
b. Sarana laboratorium serta
administrasi program studi
yang memadai sehingga
meningkatkan kemampuan
dosen dan mahasiswa
4 Peningkatan Kualitas Akademik a. Tersusun perangkat
perkuliahan
b. monitoring rutin sebulan
sekali beserta evaluasi
perkuliahan
a. Sarana perkuliahan
belum sempurna
menyebabkan KBM tidak
optimal
b. Monitoring dan evaluasi
belum terjadwal dengan
baik, sehingga target
capaian pembelajaran
tidak tercapai
a. Menyusun kelengkapan
perangkat perkuliahan
program studi
b. Penjadwalan monitoring
rutin sebulan sekali beserta
evaluasi perkuliahan
5 Peningkatan aliansi strategis,
kerjasama dan jejaring
a. Terwujudnya MOU
b. Tergabungnya dosen
sebagai anggota asosiasi
c. Terselenggaranya
seminar atau workshop
a. Belum terakomodirnya
kepentingan program
studi dengan
kepentingan mitra
b. Alokasi dana untuk
pendaftaran masih
bergantung pada dana
prodi yang belum
a. Menwujudkan MOU
b. Mengajukan dosen sebagai
anggota asosiasi dengan dana
alokasi yang dana yang
sesuai
c. menyelenggarakan seminar
atau workshop sesuai dengan
jadwal program studi
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 34
mencukupi
c. Tidak terjadwalnya
seminar dan workshop
yang justru menelan
biaya
6 Pengembangan mahasiswa
prestasi mahasiswa baik yang
bersifat co-kurikuler maupun
ekstrakurikuler
Menyelenggarakan program
pendampingan bagi mahasiswa
yang mengikuti berbagai
kompetisi dan mewajibkan
mahasiswa untuk mengikuti
program kreatifitas mahasiswa
yang diselenggarakan oleh DIKTI
Kurangnya antusias dan
mahasiswa untuk mengikuti
berbagai kompetisi dan
motivasi mahasiswa dalam
mengikuti program kreatifias
mahasiswa
Menyelenggarakan program
pendampingan bagi mahasiswa
yang mengikuti berbagai
kompetisi dan mewajibkan
mahasiswa untuk mengikuti
program kreatifitas mahasiswa
yang diselenggarakan oleh DIKTI
7 Peningkatan monitoring dan
evaluasi hasil belajar mahasiswa
Meningkatkan peran
pendampingan dan monitoring
dosen akademik terhadap
capaian pembelajaran
Ketidakterbukaan mahasiswa
terhadap dosen untuk
pendampingan pada dosen
akademik
Meningkatkan peran
pendampingan dan monitoring
dosen akademik terhadap
capaian pembelajaran
8 Peningkatan kualitas dan
relevansi penelitian dosen
Menyelenggarakan kegiatan
pendampingan dan peserta
pelatihan bagi dosen guna
menyusun roadmap penelitian
dan publikasi ilmiah
Kesulitan topik penelitian
yang akan dilakukan dosen
serta terbatasnya forum untuk
publikasi ilmiah
Menyelenggarakan kegiatan
pendampingan (koordinasi) bagi
semua dosen prodi guna
menyusun roadmap penelitian
dan publikasi ilmiah
9 Peningkatan kualitas dan
relevansi kegiatan pengabdian
kepada masyarakat
Menyelenggarakan kegiatan
pendampingan dan peserta
pelatihan bagi guna menyusun
Kesulitan topik pengabdian
masyarakat yang akan
dilakukan dosen serta
Menyelenggarakan kegiatan
pendampingan dan peserta
pelatihan bagi guna menyusun
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 35
roadmap pengabdian
masyarakat
terbatasnya forum untuk
publikasi ilmiah bagi hasil
pengabdian pada masyarakat
roadmap pengabdian masyarakat
10 Peningkatan publikasi karya
ilmiah dosen
Mewajibkan setiap dosen
memiliki publikasi ilmiah
minimal satu dalam setahun
Kurangnya motivasi dosen
dalam menulis publikasi
ilmiah dalam jangka waktu
setahun
Mewajibkan setiap dosen
memiliki publikasi ilmiah
minimal satu dalam setahun
(reward & punishment)
11 Peningkatan pendampingan
terhadap dosen yang akan
menempuh program studi lanjut
S3 ke luar negeri
Keikutsertaan dosen dalam
program pendampingan dalam
studi lanjut ke luar negeri
Terbatasnya jumlah dosen
Program Studi Komunikasi
untuk studi lanjut ke luar
negeri
Mewajibkan minimal 1 dosen
dalam program pendampingan
studi lanjut ke luar negeri di
tahun 2016-2017
12 Peningkatan kualitas dosen
program studi komunikasi untuk
meraih jabatan fungsional
Mempersiapkan berkas
pengusulan jabatan fungsional
dosen
Ketidaksipan berkas
pengusulan jabatan fungsional
dosen tepat pada waktunya
Mempersiapkan penjadwalan
persiapan berkas pengusulan
jabatan fungsional dosen
13 Peningkatan monitoring dan
evaluasi peran pendampingan
dosen terhadap mahasiswa
Meningkatkan monitoring dan
evaluasi peran pendampingan
dosen pembimbing akademik
Kurangnya perhatian dosen
akademik secara individu
kepada mahasiswa
Setiap dosen pembimbing
akademik diwajibkan untuk
membuat laporan berkala
monitoring dan evaluasi peran
pendampingan dosen
pembimbing akademik
14 Peningkatan wawasan
enterprenuership mahasiswa
Mengadakan talkshow
kewirausahaan
Tingginya biaya
penyelenggaraan talkshow
kewirausahaan
Mengadakan talkshow
kewirausahaan dengan
mengajukan pembiayaan ke
universitas
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 36
15 Peningkatan pemahaman nilai-
nilai islam yang terkait dengan
bidang keilmuan
Membuat kompilasi ayat-ayat Al
Quran dan Hadits yang terkait
dengan bidang keilmuan dan
mengkaitkannya dengan nilai-
nilai islam disetiap mata kuliah
Keterbatasan referensi yang
terkait dengan keilmuan
Komunikasi untuk
pengkaitkan dengan nilai-nilai
islam disetiap mata kuliah
Membuat referensi kompilasi
ayat-ayat Al Quran dan Hadits
yang terkait dengan bidang
keilmuan dan mengkaitkannya
dengan nilai-nilai islam disetiap
mata kuliah
16 Peningkatan reputasi Program
Studi dengan publikasi policy
brief
Pengembangan keunggulan dan
keunikan Program Studi
Tidak dapat menyusun policy
brief terkait isu-isu aktual
Membuat meta referensi terkait
isu-isu aktual untuk penyusunan
policy brief
Renop Prodi Komunikasi UNISA Yogyakarta 2016/2017_ 37
BAB VII
PENUTUP
Rencana Operasional Prodi Komunikasi UNISA 2016-2017 ini diharapkan dapat
memberikan arah gerak bagi Prodi Komunikasi. Rencana Operasional ini disusun untuk
menjabarkan Rencana Strategis yang telah disusun berdasarkan peta kekuatan Prodi
Komunikasi. Renop ini diharapkan dapat menjawab isu-isu strategis: peningkatan kualitas;
penyehatan organisasi; peningkatan daya saing; pengelolaan sumberdaya; dan pendanaan,
akuntabilitas dan transparansi.
Untuk kepentingan internal, dokumen Renop ini, dapat menjadi acuan resmi dalam
merencanakan kegiatan-kegiatan atau program kerja program studi dalam menentukan
arah pelaksanaan kebijakan. Selanjutnya perlu dilakukan monitoring dan evaluasi atas
implementasi Renop yang dilakukan setiap tahun. Pemahaman civitas akademika Prodi
Komunikasi terhadap isi dari dokumen rencana operaional ini merupakan faktor yang
sangat menentukan keberhasilan implementasinya. Untuk itu usaha yang sungguh-sungguh
harus dilakukan untuk mensosialisasikan rencana operasional dan segala perubahannya.
Satu tahun adalah waktu yang sangat singkat untuk melaksanakan hal-hal yang
besar. Oleh karena itu Renop Prodi Komunikasi ini, diharapkan dapat menjadi salah satu
pendorong dalam menciptakan kesejahteraan, kemajuan, kenyamanan dalam suasana
akademik yang lebih menyenangkan bagi kita semua.