Metode penugasan perawatan AKPER PEMKAB MUNA

Post on 30-Jul-2015

210 views 4 download

Transcript of Metode penugasan perawatan AKPER PEMKAB MUNA

METODE PENUGASAN PERAWATAN

NUR HAZARWAN, S.Kep., Ners.

NUR HAZARWAN, S.Kep., Ners.Metode

Penugasan Perawatan

• Metode fungsional• Metode alokasi klien/keperawatan total• Metode tim keperawatan• Metode keperawatan primer

NUR HAZARWAN, S.Kep., Ners.

Metode Fungsional

Yaitu pengorganisasian tugas pelayanan keperawatan yang didasarkan pada pembagian tugas menurut jenis pekerjaan yang dilakukan

Contoh:Perawat si A bertugas untuk menyuntikPerawat si B bertugas untuk ganti verban,dll

NUR HAZARWAN, S.Kep., Ners.Keuntungan/

Kelebihan

• Perawat lebih terampil pada pekerjaan tertentu

• Mudah memperoleh kepuasan kerja

• Memudahkan kepala ruangan untuk mengawasi staff/peserta didik yang praktik untuk skil tertentu

Kerugian/kelemahan

• Pelayanan keperawatan yang terfragmentasi

• Memungkinkan tugas non keperawatan lebih banyak dilakukan

• Perawat hanya melihat asuhan keperawatan sebagai ketrampilan saja

• Secara keseluruhan kepuasan kerja sukar diidentifikasi

NUR HAZARWAN, S.Kep., Ners.

Keuntungan

• Fokus keperawatan sesuai dengan kebutuhan klien

• Memberikan kesempatan untuk melakukan tindakan keperawatan yang komperhesif

• Memotivasi perawat untuk selalu bersama – sama klien dan tugas non keperawatan dapat dilakukan oleh yang bukan perawat

NUR HAZARWAN, S.Kep., Ners.

Metode alokasi klien/keperawatan total

Yaitu pengorganisasian pelayanan/asuhan keperawatan untuk satu/beberapa klien oleh satu orang perawat pada saat bertentugas selama periode waktu tertentu atau sampai klien pulang

NUR HAZARWAN, S.Kep., Ners.

Kelemahan/kerugian

- Beban kerja tinggi- Pendelegasian perawatan klien hanya sebagian selama perawat penanggung jawab klien bertugas

NUR HAZARWAN, S.Kep., Ners.

Metode Tim

Yaitu pengorganisasian pelayanan keperawatan pada setiap klien oleh tim keperawatan oleh perawat profesional

Pembagian tugas dalam kelompok dilakukan oleh pimpinan kelompok/ketua group. Ketua tim bertanggung jawab dalam mengarahkan anggota tim. Selanjutnya ketua tim melaporkan pada kepala ruangan tentang kemajuan klien

NUR HAZARWAN, S.Kep., Ners.

Keuntungan

• Memfasilitasi pelayanan yang komperhensif

• Memungkinkan pencapaian proses keperawatan

• Konflik atau perbedaan pendapat dapat ditekan

• Menyatukan kemampuan anggota tim yang berbeda - beda

NUR HAZARWAN, S.Kep., Ners.

Kerugian

• Hanya dapat dilakukan oleh perawat profesional

• Biayanya relatif tinggi

NUR HAZARWAN, S.Kep., Ners.

Kelemahan

Rapat tim memerlukan waktu sehingga pada situasi sibuk rapat tim ditiadakan atau terburu – buru shingga dapat mengakibatkan koordinasi dan komunikasi antar anggota tim kabur

NUR HAZARWAN, S.Kep., Ners.

Metode keperawatan Primer

Yaitu pemberian asuhan keperawatan yang dilakukan oleh seorang perawat selama 24 jam terhadap klien yang menjadi tanggung jawabnya NUR HAZARWAN, S.Kep.,

Ners.

KEUNTUNGAN

- Model praktik kep.profesional dapat diterapkan- Memungkinkan asuhan keperawatan yang komperhensif- Memberikan kepuasan kerja bagi perawat- Memberikan kepuasan bagi klien dan keluarga dalam menerima askep

NUR HAZARWAN, S.Kep., Ners.