Post on 10-May-2019
i
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr, Wb.
Puji dan Syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha
Esa karena atas rahmat dan karunia-Nya jualah kita dapat menyusun sekaligus
menerbitkan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, khususnya Laporan
Kinerja Kecamatan Karang Bintang Tahun 2016, shalawat dan salam kita sampaikan
pula kepada junjungan kita Nabi Besar Muhammad SAW, keluarga, sahabat dan
kerabat serta pengikut beliau hingga akhir zaman.
Laporan Kinerja Kecamatan Karang Bintang ini adalah merupakan
media pertanggungjawaban Kecamatan Karang Bintang dalam menjalankan roda
pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan sesuai dengan urusan yang
dimiliki baik itu urusan wajib maupun urusan pilihan; yang di dalamnya berisi
informasi tentang uraian pertanggungjawaban mengenai pelaksanaan dalam
mencapai tujuan dan sasaran strategisnya dalam rangka pencapaian visi dan misi
serta agenda pembangunan di daerah Kecamatan Karang Bintang yang dijabarkan
lagi melalui program-program pembangunan. Di samping itu laporan ini juga memuat
aspek penting bidang keuangan yang secara langsung mengaitkan hubungan yang
tidak terpisah antara dana masyarakat yang dibelanjakan dengan hasil atau manfaat
yang di terima masyarakat.
Pelaksanaan kegiatan pemerintahan, pembangunan dan
kemasyarakatan di Kecamatan Karang Bintang sebagaimana telah diketahui adalah
merupakan bagian yang integral dari kegiatan pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu
secara keseluruhan yang secara hirarkis berpedoman dan terkait dengan kebijakan
yang tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
Kabupaten Tanah Bumbu. Oleh karena itu keberhasilan maupun kegagalan dalam
pencapaian tujuan dan sasaran strategis Kecamatan Karang Bintang sangat
ditentukan pula konsistennya pelaksanaan program serta keharmonisan koordinasi
yang dilaksanakan berkaitan dengan dukungan anggaran.
Dengan tersusunnya laporan ini, maka diharapkan dapat memberikan
informasi yang nyata terhadap kinerja yang telah diwujudkan oleh Kecamatan Karang
ii
Bintang selama Tahun 2016, melalui laporan ini pula para pihak yang berkepentingan
dapat memperoleh informasi secara transparan.
Demikian kiranya Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah,
khususnya Laporan Akuntabiltas Kinerja Kecamatan Karang Bintang dapat
memberikan manfaat, baik sebagai informasi maupun bahan evaluasi kinerja. Terima
kasih.
Wassalam.
Karang Bintang, 02 Januari 2018
Camat Karang Bintang,
Hery Kurbiansyah,S.Sos NIP. 19621028 198402 1 003
iii
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ……………………………………… i
DAFTAR ISI ……………………………………… iii
DAFTAR TABEL ……………………………………… iv
BAB I PENDAHULUAN ……………………………………… 1
A. Latar belakang ……………………………………… 1 B. Landasan Hukum ……………………………………… 2 C. Tugas Pokok, Fungsi ……………………………………… 2 D. Data Pegawai ……………………………………… 14 E. Aspek Strategis Organisasi / Isu Strategis dan
Permasalahan Utama Yang dihadapi ……………………….. 15 F. Sistematika Penulisan ……………………………………… 15
BAB II PERENCANAAN KINERJA ……………………………………… 17
A. Visi ……………………………………… 17 B. Misi ……………………………………… 17 B. Tujuan dan Sasaran ……………………………………… 18 C. Rencana Aksi ……………………………………… 19
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA …………………………………… 22
3.1. Kerangka Pengukuran Kinerja ……………………………… 31
3.2 Metode Penyimpulan Capaian Kinerja sasaran ………….. 23
3.3 Analisis Capaian Kinerja …………………………………….. 24
3.4 Akuntabilitas Keuangan ……………………………………… 27
BAB V PENUTUP ………………………………………. 31
iv
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 1. Data Pegawai ..…………………………………………… 14
Tabel 2. Tujuan dan Indikator Tujuan ……………………….…...... 18
Tabel 3. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan
Kecamatan Karang Bintang……………………….…...... 19
Tabel 4. Indikator Kinerja ( IKU )………………………..…………. 19
Tabel 5. Rencana Kinerja Tahunan ( RKT ) …………………….. 20
Tabel 6. Rencana Aksi ……………………………………………. 21
Tabel 7. Skala Nilai Peringkat ……………………………………. 23
Tabel 8. Capaian Sasaran Strategis Tahun 2017 …………….. 24
Tabel 9. Lampiran ………………………………………………… 32
- Perjanjian Kinerja Tahun 2017
- Penetapan Kinerja Daerah Atas RPJM 2016-2021
Kecamatan Karang Bintang
- Indikator Kinerja Utama Kecamatan Karang Bintang
- Rencana Kerja Tahunan Kecamatan Karang Bintang
- Laporan Interim
- Keselarasan Kinerja –Output-Penganggaran
- Pengukuran Kinerja Kecamatan Karang Bintang
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 1
BAB I
PENDAHULUAN
a. Latar Belakang
Salah satu tuntutan publik saat ini adalah transparansi dan akuntabiltas
pengelolaan keuangan Negara.Muara tuntutan ini pada intinya adalah
terselenggaranya kepemerintahan yang baik (good Governance), sehingga
penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dapat berlangsung secara
berdaya guna, berhasil guna, bersih dan bertanggung-jawab serta bebas dari
korupsi, kolusi dan nepotisme.
LAKIP dibuat dalam rangka perwujudan pertanggungjawaban
pelaksanaan tugas pokok dan fungsi serta serta pengelolaan sumberdaya dan
pelaksanaan kebijaksanaan yang dipercayakan kepada instansi pemerintah
berdasarkan suatu sistem akuntabilitas yang memadai.
Kebijakan otonomi daerah dalam Undang-Undang Nomor23 Tahun
2014 tentang Pemerintahan Daerah, secara eksplisit memberikan otonomi yang
luas kepada pemerintah daerah untuk mengurus dan mengelola berbagai
kepentingan dan kesejahteraan masyarakat daerah. Pemerintah Daerah harus
mengoptimalkan pembangunan daerah yang berorientasi kepada kepentingan
masyarakat. Melalui Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014, pemerintah daerah
dan masyarakat di daerah lebih diberdayakan sekaligus diberi tanggung jawab
yang lebih besar untuk mempercepat laju pembangunan daerah.
Pengaturan penyelenggaraan Kecamatan baik dari sisi pembentukan,
kedudukan, tugas dan fungsinya secara legalistik diatur dengan Peraturan
Pemerintah.Sebagai perangkat daerah, Camat mendapatkan pelimpahan
kewenangan yang bermakna urusan pelayanan masyarakat. Selain itu kecamatan
juga akan mengemban penyelenggaraan tugas-tugas umum pemerintahan.
Peranan Pemerintah Kecamatan memiliki perubahan yang cukup
mendasar.Kecamatan sekaranglebih berfungsi sebagai pelaksana administrasi,
sedangkan fungsi pembangunan lebih diserahkankepada masing-masing
desa/kelurahan.Justru disini peranan kecamatan lebih tepat sebagaipendorong
pembangunan desa yang berbasis pembangunan partisipatif.
Tujuan penyusunan LAKIP sebagai pertanggung-jawaban atas
keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan rencana strategic dan sebagai tindak
lanjut atau respon terhadap Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 2
b. Landasan Hukum
a. UUD 1945, pasal 4 (1);
b. TAP MPR RI Nomor XI/MPR/1998 tentang Penyelenggaraan Negara yang
Bersih dan Bebas KKN;
c. UU Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan
Bebas KKN;
d. Inpes Nomor 7 Tahun 1999 tentang AKIP;
e. Keputusan Kepala LAN Nomor 589/IX/6/4/1999 tentang Pedoman Penyusunan
Pelaporan AKIP;
f. Keputusan Kepala LAN Nomor 239/IX/6/8/2003 tentang Perbaikkan Pedoman
Penyusunan Pelaporan Penyusunan Pelaporan AKIP;
g. Surat Menteri Negara PAN RI Nomor : B/2894/M.PAN/12/2007 tanggal 10
Desember 2007 perihal Penyampaian LAKIP Tahun 2007 dan Penetapan
Kinerja Tahun 2008
c. Tugas Pokok dan Fungsi
(1) Kecamatan dibentuk dalam rangka meningkatkan koordinasi penyelenggaraan
pemerintahan, pelayanan publik dan pemberdayaanmasyarakat Desa dan
Kelurahan.
(2) Camat dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
menyelanggarakan fungsi :
a. pelaksanaan dan pengoordinasian di bidang pemerintahan;
b. pelaksanaan dan pengoordinasian di bidang ketentraman dan ketertiban
umum;
c. pelaksanaan dan pengoordinasian di bidang pelayanan umum;
d. pelaksanaan dan pengoordinasian di bidang pemberdayaan masyarakatdan
kesejateraan sosial;
e. pelaksanaan dan pengoordinasian di bidang prasarana dan sarana umum;
dan
f. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati terkait dengan tugas
dan fungsinya.
(3) Untuk menjabarkan tugas dan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan
(2), Camat mempunyai uraian tugas sebagai berikut:
a. merumuskan program kerja dan kegiatan Kecamatan dalam wilayah
kerjanya;
b. menyelenggarakan urusan pemerintahan umum;
c. mengoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat;
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 3
d. mengoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban
umum;
e. mengoordinasikan penerapan dan penegakan Perda dan Perbup;
f. mengoordinasikan pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum;
g. mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang dilakukan
oleh perangkat daerah di tingkat Kecamatan;
h. membina dan mengawasi penyelenggaraan kegiatan Desa dan/atau
Kelurahan;
i. melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah
yang tidak dilaksanakan oleh unit kerja Pemerintah Daerah yang ada di
Kecamatan;
j. mengoordinasikan upaya-upaya pelaksanaan kebersihan di wilayah
Kecamatan;
k. melakasanakan koordinasi, pembinaan dan pengawasan dana desa;
l. melaksanakan monitoring dan evaluasi dana desa;
m. menerbitkan perizinan/non perizinan yang kewenangannya
n. dilimpahkan oleh pemerintah/perangkat daerah kepada kecamatan;
o. melaksanakan sebagian kewenangan Bupati yang dilimpahkan;
p. koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait;
q. pemantauan, evaluasi dan pelaporan;dan
r. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
Unsur-unsur organisasi Kecamatan terdiri dari :
a. Sekretariat;
b. Seksi Pemerintahan;
c. Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum;
d. Seksi Pelayanan Umum;
e. Seksi Pemberdayaan MasyarakatdanKesejahteraan Sosial;
f. Seksi Prasarana dan Sarana Umum; dan
g. Kelompok Jabatan Fungsional.
Sekretariat
(1) Sekretariat mempunyai tugas menyelenggarakankoordinasi pelaksanaan
tugas, pembinaan dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unit
organisasi.
(2) Sekretariat dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) menyelenggarakan fungsi:
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 4
a. koordinasi kegiatan perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan;
b. penyusunan rencana, program kerja dan anggaran;
c. pembinaan dan pemberian dukungan administrasi yang meliputi
ketatausahaan, kepegawaian, keuangan, kerumahtanggaan,
perlengkapan, kerja sama, hubungan masyarakat dan kearsipan;
d. pembinaan organisasi dan tata laksana Kecamatan;
e. koordinasi dan penyusunan Peraturan Perundang-undangan;
f. penyelenggaraan pengelolaan barang milik daerah/negara;
g. pengelolaan kegiatan pemantauan, evaluasi, dokumentasi dan
pelaporan;
h. pengumpulan, pengelolaan data dan teknologi informasi;
i. koordinasi penyelesaian tindak lanjut hasil pemeriksaan;
j. koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait;
k. pemantauan, evaluasi dan pelaporan;dan
l. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasansesuai bidang tugas.
(3) Untuk menjabarkan tugas dan fungsi sebagaimana tersebut pada ayat (1)
dan (2), Sekretariat mempunyai uraian tugas sebagai berikut:
a. melaksanakan koordinasi kegiatan dengan unit kerja dilingkungan
Kecamatan;
b. melaksanakan penyusunan rencana, program kerja dan anggaran
Kecamatan;
c. menyelenggarakan pelaksanaan urusan tata laksana keuangan;
d. melaksanakan urusan perbendaharaan dan gaji;
e. melaksanakan urusan verifikasi dan akuntansi keuangan;
f. melakukan penyusunan laporan keuangan;
g. menyiapkan bahan dan pelaksanaan urusan kepegawaian;
h. menyiapkan bahan pembinaan pegawai;
i. menyiapkan bahan dan pelaksanaan urusan ketatausahaan dan
kearsipan;
j. menyiapkan bahan dan pelaksanaan urusan rumahtangga dan
perlengkapan;
k. menyiapkan bahan dan pelaksanaan urusan kerja sama dan
kehumasan;
l. melaksanakan pengelolaan dan inventarisasi barang milik
daerah/negara;
m. melaksanakan layanan pengadaan Kecamatan;
n. melaksanakan pembinaan organisasi dan tata laksana Kecamatan;
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 5
o. melaksanakan koordinasi dan penyusunan Peraturan Perundang-
undangan;
p. menghimpun dan menyiapkan bahan penyusunan laporan;
q. menyelenggarakan pengelolaan kegiatan dokumentasi dan informasi;
r. melaksanakan pengumpulan, pengelolaan data dan penyelenggaraan
urusan teknologi informasi;
s. melaksanakan koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait;
t. melaksanakanpemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas;
u. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang
tugas;
Sekretariat terdiri dari:
a. Sub BagianUmumdanKepegawaian;
b. Sub BagianPerencanaan, KeuangandanPelaporan.
(1) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas melaksanakan
kegiatan pengelolaan urusan ketatausahaan, persuratan, kearsipan,
rumahtangga, perlengkapan, kepegawaian, organisasi, kehumasan dan
pengelolaan barang milik daerah/negara.
(2) Untuk menjabarkan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sub
Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai uraian tugas sebagai
berikut:
a. menyiapkan bahan dan melaksanakan urusan tata usaha;
b. menyiapkan bahan dan melaksanakan urusan rumah tangga;
c. menyiapkan bahan dan menyusun Rencana Kebutuhan Barang
Unit dan Rencana Tahunan Barang Unit (RKBU dan RTBU);
d. melaksanakan layanan pengadaan Kecamatan;
e. melaksanakan penataan administrasi pendistribusian sarana alat
kantor dan keperluan alat kantor terhadap unsur-unsur
unitorganisasi;
f. menyiapkan bahan dan melaksanakan pengelolaan, inventarisasi,
pemeliharaan, penghapusan serta penyusunan laporan barang
milik daerah/negara;
g. melaksanakan pengelolaan urusan keamanan dan kebersihan
lingkungan kantor;
h. menyiapkan bahan dan melaksanakan urusan tata persuratan dan
kerasipan;
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 6
i. melakukan penyimpanan, pemilahan, pemindahan dan penjadualan
retensi serta pemusnahan arsip;
j. melaksanakan pelayanan administrasi perjalanan dinas, akomodasi
tamu, kehumasan dan keprotokolan serta kerjasama;
k. menyiapkan bahan pembinaan pegawai, meliputi pembinaan
disiplin, pengawasan melekat, kesejahteraan, pemberian tanda
jasa/ penghargaan dan kedudukan hukum pegawai;
l. melaksanakan penataan administrasi kepegawaian yang meliputi
bazzeting, formasi, DUK, data pegawai, pengarsipan berkas
pegawai dan rekapitulasi absensi pegawai;
m. menghimpun bahan usulan mutasi kepegawaian, meliputi
pengusulan,
kepangkatan dalam jabatan, kenaikan pangkat, kenaikan gaji
berkala, pemindahan, pemberhentian, pensiundan cuti;
n. menyiapkan bahan penyampaian Laporan Harta Kekayaan
Penyelenggara Negara (LHKPN) dan Laporan Harta Kekayaan
Aparatur Sipil Negara (LHKASN);
o. menyiapkan bahan penyampaian Laporan Pajak-Pajak Pribadi
(LP2P)Aparatur Sipil Negara Kecamatan;
p. menyiapkan bahan dalam rangka pemantauan pelaksanaan tata
naskah dan tata kearsipan agar diperoleh surat menyurat dan
kearsipan/dokumentasi yang benar, tertib dan rapi sesuai dengan
petunjuk dan ketentuan yang berlaku;
q. menyiapkan bahan pembinaan organisasi dan tata laksana
Kecamatan;
r. menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan instansi
terkait dalam rangka pelaksanaan tugas;
s. melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan
tugas; dan
t. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
bidang tugas.
(1) Sub Bagian Perencanaan, Keuangan dan Pelaporan mempunyai tugas
melaksanakan penyusunan rencana, program kerja, anggaran,
pengelolaan keuangan,penyusunan Peraturan Perundang-undangan,
pengelolaan data dan informasi publik serta pelaporan kegiatan
Kecamatan.
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 7
(2) Untuk menjabarkan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sub
Bagian Perencanaan, Keuangan dan Pelaporan mempunyai uraian
tugas sebagai berikut:
a. menghimpun, menyiapkan bahan dan menyusun program dan
rencana kerja kecamatan;
b. menghimpun, menyiapkan bahan dan menyusun rencana strategis
serta rencana kerja tahunan (Renja);
c. menyusun rencana anggaran bulanan/triwulan kecamatan;
d. menghimpun, menyiapkan bahan dan menyusun rencana kegiatan
dan anggaran (RKA);
e. menghimpun, menyiapkan bahan dan menyusun rencana anggaran
tidak langsung kecamatan;
f. menyiapkan bahan dan mengelola administrasi pembayaran
belanja kecamatan;
g. melakukan pengelolaan pembayaran gaji pegawai dan
keperluan/kebutuhan kantor;
h. menyiapkan bahan dan membuat pertanggungjawaban
pelaksanaan anggaran;
i. melaksanakan pengumpulan dan pengelolaan data keuangan;
j. menyiapkan dan menyusun laporan keuangan dan memelihara
pengarsipan administrasi keuangan;
k. melaksanakan penatausahaan penetapan pejabat perbendaharaan;
l. menyusun rencana dan melaksanakan kegiatan pengumpulan,
pengelolaan, analisa dan penyajian data;
m. menyiapkan bahan koordinasi dan penyusunanperaturan
perundang-undangan;
n. menyelenggarakan pemanfaatan teknologi informasi;
o. menyelenggarakan dan mengelola pengamanan data dan
informasi;
p. melaksanakan pengelolaan dan pelayanan informasi publik;
q. menghimpun dan menyiapkan bahan penyusunan laporan
akuntabilitas dinas,laporan penyelenggaraan pemerintahan daerah
dan laporan-laporan kedinasan lainnya;
r. menghimpun dan menyiapkan bahan untuk mendokumentasikan
hasil kegiatan administrasi keuangan, perencanaan dan pelaporan
kegiatan kecamatan;
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 8
s. menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan laporan untuk
disampaikan kepada satuan kerja yang membutuhkan laporan
pengembangan kinerja kecamatan;
t. menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan instansi
terkait dalam rangka pelaksanaan tugas;
u. melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan
tugas; dan
v. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
bidang tugas.
Seksi Pemerintahan
(1) Seksi Pemerintahan mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas
pemerintahan Kecamatan berdasarkan pelimpahan kewenangan dari
Pemerintah Kabupaten dibidang pemerintahan yang meliputi urusan
pemerintahan umum dan pemerintahan desa/kelurahan.
(2) Untuk menjabarkan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Seksi
Pemerintahan mempunyai uraian tugas sebagai berikut:
a. menyusun program dan petunjuk teknis pelaksanaan tugas;
b. menyiapkan bahan pelaksanaan, koordinasi dan fasilitasi kegiatan di
kecamatan sesuai pelimpahan wewenang pemerintah kabupaten yang
meliputi :
a) melakukan pembinaan, monitoring dan evaluasi dana desa
(APBN/APBD);
b) merencanakan monitoring danevaluasipembangunan dana desa
(APBN/APBD);
c) memberikan rekomendasi penyaluran dan pencairan dana Desa
APBN/APBD;
d) pembinaan politik dan Pemilu/Pilkada/Pilkades;
e) pembinaan kesatuan bangsa dan perlindungan masyarakat;
f) melaksanakan fasilitasi musrenbang di wilayah kecamatan;
g) pengelolaan tata batas wilayah kabupaten (bagi kecamatan yang
berbatasan dengan kabupaten lain), kecamatan, desa/kelurahan;
h) pembinaan kependudukan dan catatan sipil;
c. menyiapkan bahan pengoordinasian penyelenggaraan kegiatan
pemerintahan di tingkat kecamatan;
d. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan penyelenggaraan
pemerintahan desa/kelurahan;
e. menyiapkan bahan dan melaksanakan pelayanan masyarakat
yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan atau yang belum dapat
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 9
dilaksanakan oleh pemerintahan desa/kelurahan;
f. melaksanakanlombadesa/kelurahantingkatKecamatan;
g. membuatrekomendasipengangkatandanpemberhentianaparatdesa;
h. menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait
dalam rangka pelaksanaan tugas;
i. melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan
tugas; dan
j. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
bidang tugasnya.
Seksi Ketentraman dan Ketertiban
(1). Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum mempunyai tugas melaksanakan
sebagian tugas pemerintah kecamatan berdasarkan pelimpahan
kewenangan dari pemerintah kabupaten dibidang keamanan dan ketertiban
umum yang meliputi pembinaan keamanan dan ketertiban umum serta
penegakan Peraturan Perundang-undangan.
(2) Untuk menjabarkan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Seksi
Ketentraman dan Ketertiban Umum mempunyai uraian tugas sebagai
berikut:
a. menyusun program dan petunjuk teknis pelaksanaan tugas;
b. menyiapkan bahan pelaksanaan, koordinasi dan fasilitasi kegiatan
ketentraman dan ketertiban umum di kecamatan sesuai pelimpahan
wewenang pemerintah kabupaten yang meliputi:
a) pembinaan ketentraman dan ketertiban umum dan lingkungan di
kecamatan dan desa/kelurahan;
b) pembinaan ketertiban pemanfaatan fasilitas umum dan fasilitas
pemerintahan di kecamatan dan desa/kelurahan;
c) pembinaan ketentraman kehidupan warga masyarakat di
kecamatan, desa/kelurahan;
d) pembinaan Siskamling di desa/kelurahan;dan
e) pembinaan penegakan peraturan perundang-undangan di
kecamatan, desa/kelurahan;
c. menyiapkan bahan pengoordinasian upaya penyelenggaraan
ketentraman dan ketertiban umum;
d. menyiapkan bahan pengoordinasian penerapan dan penegakan
peraturan perundang-undangan;
e. menyiapkan bahan dan melaksanakan pelayanan masyarakat di
kecamatan, desa/kelurahan sesuai bidang tugasnya;
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 10
f. menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait
dalam rangka pelaksanaan tugas;
g. melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan
tugas; dan
h. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
bidang tugasnya.
Seksi Pelayanan Umum
(1) Seksi Pelayanan Umum mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas
pemerintahan di Kecamatan berdasarkan pelimpahan kewenangan
Pemerintah Kabupaten di bidang pelayanan umum.
(2) Untuk menjabarkan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Seksi
Pelayanan Umummempunyai uraian tugas sebagai berikut:
a. menyusun program dan petunjuk teknis pelaksanaan tugas;
b. menyiapkan bahan pelaksanaan, koordinasi dan fasilitasi kegiatan di
bidang pelayanan umum di kecamatan sesuai pelimpahan wewenang
pemerintah kabupaten yang meliputi:
a) pemberian pelayanan umum/perizinan (surat izin, surat keterangan,
rekomendasi, akta, tanda identitas, dokumen dan benda-
benda/surat-surat berharga dan lain-lain);
b) pelayanan umum dan perizinan sesuai bidang tugasnya;dan
c. penyelenggaraan pelayanan administrasi terpadu kecamatan
(Paten);
d. menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait di
bidang tugasnya;
e. menyiapkan bahan dan melaksanakan pelayanan masyarakat yang
menjadi ruang lingkup tugasnya dan/atau yang belum dapat
dilaksanakan oleh pemerintahan desa/kelurahan;
f. menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait
dalam rangka pelaksanaan tugas;
g. melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan
tugas; dan
h. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
bidang tugasnya.
Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Kesejahteraan Sosial
(1) Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Kesejahteraan Sosialmempunyai tugas
melaksanakan sebagian kewenangan yang dilimpahkan Pemerintah
Kabupaten dibidang pemberdayaan masyarakat dan kesejahteraan sosial.
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 11
(2) Untuk menjabarkan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Seksi
Pemberdayaan Masyarakat dan Kesejahteraan Sosial mempunyai uraian
tugas sebagai berikut:
a. menyusun program dan petunjuk teknis pelaksanaan tugas;
b. menyiapkan bahan pelaksanaan, koordinasi dan fasilitasi kegiatan di
bidang pemberdayaan masyarakat dan kesejahteraan sosial sesuai
pelimpahan wewenang pemerintah kabupaten yang meliputi:
a) pembinaan ketenagakerjaan dan transmigrasi;
b) pembinaan keluarga berencana;
c) pembinaan pemberdayaan keluarga, masyarakat, perempuan dan
perlindungan anak;
d) pembinaan kesehatan masyarakat dan posyandu;
e) pembinaan penyandang masalah kesejahteraan sosial (PMKS),
keluarga kurang mampu, dll;
f) pembinaan keluarga sejahtera; dan
g) pemberian bantuan kesejahteraan sosial dan korban bencana;
h) melaksanakan penyelenggaraan kegiatan bidang keagamaan;
i) pembinaan perdagangan,industri, koperasi dan usaha mikro;
j) pembinaan pertanian (tanaman pangan, peternakan, perkebunan,
kehutanan, kelautan dan perikanan), energi dan sumber daya
mineral, lingkungan hidup, perhubungan, komunikasi dan
informatika serta penanaman modal;
k) pembinaan penyuluhan pertanian dan ketahanan pangan;dan
l) menyiapkan bahan pelaksanaan pelayanan masyarakat yang
menjadi ruang lingkup tugasnya dan/atau yang belum dapat
dilaksanakan oleh pemerintahan desa/kelurahan;
c. menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait
dalam rangka pelaksanaan tugas;
d. melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan
tugas; dan
e. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
bidang tugasnya.
Seksi Prasarana dan Sarana Umum
(1) Seksi Prasarana dan Sarana Umummempunyai tugas melaksanakan
sebagian kewenangan yang dilimpahkan Pemerintah Kabupaten dalam
mengoordinasikan pemeliharaan prasarana dan sarana umum serta
kebersihan.
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 12
(2) Untuk menjabarkan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Seksi
Prasarana dan Sarana Umum mempunyai uraian tugas sebagai berikut:
a. menyusun program dan petunjuk teknis pelaksanaan tugas;
b. menyiapkan bahan pelaksanaan, koordinasi dan fasilitasi kegiatan di
kecamatan sesuai pelimpahan wewenang pemerintah kabupatendalam
hal pembinaan bidang tata ruang, pekerjaan umum, tata bangunan,
pasar dan kebersihan;
c. menyiapkan bahan pelaksanaan, koordinasi dan fasilitasi kegiatan di
bidang prasarana dan sarana umum;
d. menyiapkan bahan pengoordinasian, pengawasan dan pemeliharaan
prasarana dan fasilitas pelayanan umum termasuk prasarana dan
sarana kesehatan;
e. menyiapkan bahan pengoordinasian upaya-upayamenjagakebersihan
sesuai wilayah kerjanya;
f. menyiapkan bahan pelaksanaan pelayanan masyarakat yang menjadi
ruang lingkup tugasnya dan/atau yang belum dapat dilaksanakan oleh
pemerintahan desa/kelurahan;
g. menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait
dalam rangka pelaksanaan tugas;
h. melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan
tugas; dan
i. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
bidang tugasnya.
Kelompok Jabatan Fungsional
Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas
Camat sesuai dengan keahlian dan fungsinya.
TATA KERJA
(1) Kecamatan dipimpin oleh seorang Camat yang berada di bawah dan
bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah.
(2) Sekretariat kecamatan dipimpin oleh seorang Sekretaris Kecamatan yang
berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Camat.
(3) Masing-masing Seksi dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang berada di
bawah dan bertanggung jawab kepada Camat.
(4) Masing-masing Sub Bagian dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagianyang
berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 13
(5) Kelompok Jabatan Fungsional dipimpin oleh seorang pejabat Fungsional
Senior; dan
(6) Kelompok Jabatan Fungsional dalam melaksanakan tugasnya
berkoordinasi dengan unsur-unsur organisasi lainnya yang terkait serta
berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Camat.
Dalam melaksanakan tugasnya setiap pimpinan Unit Organisasi dan
Kelompok Jabatan Fungsional di lingkup Kecamatan wajib menerapkan prinsip
koordinasi, integritas dan sinkronisasi baik dalam lingkungan masing-masing maupun
antar unsur organisasi pemerintah kabupaten dan instansi terkait lainnya.
Setiap pimpinan Satuan Organisasi di Lingkungan Kecamatan wajib
mengawasi bawahannya masing-masing sesuai fungsi pengawasan melekat.
Setiap Pimpinan Satuan Organisasi di lingkungan Kecamatanwajib mengikuti dan
mematuhi petunjuk serta bertanggung jawab kepada atasan masing-masing.
Pelimpahan wewenang dan penunjukan pejabat yang mewakili pimpinan di
Lingkungan Kecamatan dilaksanakan menurut ketentuan sebagai berikut:
(1) Dalam hal Camat berhalangan, Sekretaris Kecamatan melakukan tugas-tugas
Camat sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku.
(2) Dalam hal Camat dan Sekretaris Kecamatan berhalangan, maka ditunjuk salah
seorang Kepala Seksi sebagai pejabat yang mewakili Camat dalam pelaksanaan
tugas sehari-hari.
(3) Dalam hal Sekretaris Kecamatan berhalangan, maka ditunjuk salah seorang Kepala
Sub Bagian sebagai pejabat yang mewakili sekretaris kecamatandalam
pelaksanaan tugas sehari-hari.
Pelimpahan wewenang dan penunjukan pejabat yang mewakili pimpinan di
Lingkungan Kecamatan sebagaimana dimaksud pada pasal 18di atas ditetapkan
berdasarkan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku.
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 14
d. Data pegawai
URAIAN JUMLAH
- Jumlah pegawai
a. PNS
16 Orang
b. PTT Khusus 3 Orang
- Kualifikasi Pendidikan (PNS)
a. SD
b. SLTP
c. SLTA
d. D-3
e. S-1
f. S-2
a. - Orang
b. - Orang
c. 14 Orang
d. 1 Orang
e. 5 Orang
f. 1 Orang
Pangkat Golongan
A. Golongan . I 1 orang
a. I.a
b. I.b
c. I.c
d. I.d
a. - orang
b. - orang
c. 1 orang
d. – orang
B. Golongan II 14 orang
a. II.a
b. II.b
c. II.c
d. II.d
a. 3 orang
b. 5 orang
c. 2 orang
d. 4 orang
C. Golongan III 8 orang
a. III.a
b. III.b
c. III.c
d. III.d
a. – orang
b. 2 orang
c. 2 orang
d. 4 orang
D. Golongan IV
a. IV.a
b. IV. B
1 orang
1 orang
E. Eselonering
a. Eselon III/a
b. Eselon III/b
c. Eselon IV/a
d. Eselon IV/b
1 orang
1 orang
5 orang
2 orang
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 15
e. Aspek Strategis Organisasi/ Isu Trategis dan Permasalahan Utama yang
dihadapi
Issue strategis yang berpengaruh terhadap perencanaan strategis
Kecamatan Karang Bintang timbul baik dari sudut kelebihan maupun kekurangan
yang disebabkan oleh faktor internal dan exsternal.
a. Issue-issue internal dilingkungan Kantor Kecamatan Karang Bintang antara lain :
1) SDM yang belum profesional.
2) Prasarana belum lengkap.
3) Sistem kerja yang belum optimal.
4) Administrasi yang belum tertib.
b. Issue-issue eksternal strategis antara lain :
1) Kondisi masyarakat yang heterogen baik suku, agama, ras dan antar
golongan .
2) Perkembangan/Penataan Permukiman yang asri.
3) Peningkatan Potensi pengembangan Jasa Perdagangan.
4) Akses Informasi terpadu belum tersedia.
5) Belum adanya peran aktif masyarakat dalam menciptakan rasa aman.
6) Belum adanya Fasilitas kesehatan yang representative.
7) Belum terciptanya suasana lingkungan yang bersih dan indah
8) Adminsitrasi kependudukan masih belum terkelola dengan baik
9) Peran perusahaan dalam pemberdayaan masyarakat masih belum optimal
dan terkoordinatif
10) Pusat pelayanan administrasi yang berhubungan dengan perizinan yang
dikeluarkan oleh Pemerintah Kabupaten relative sangat jauh
f . Sistematika Penyusunan
Bab I. PENDAKARANG BINTANGAN
Pada bab ini diuraikan/disajikan penjelasan umum organisasi, dengan
penekanan kepada aspek strategis organisasi serta permasalahan
utama (strategic Issued) yang sedang dihadapi organisasi.
Bab II. PERENCANAAN KINERJA
Dalam bab diuraikan ringkasan/ikhtisar perjanjian kinerja tahun yang
bersangkutan.
Bab III. AKUNTABILITAS KINERJA
A. Capaian Kinerja Organisasi
Pada Sub bab ini disajikan capaian kinerja organisasi untuk setiap
pernyataan kinerja sasaran strategis organisasi sesuai dengan
hasil pengukuran kinerja organisasi. Untuk setiap pernyataan kinerja
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 16
sasaran strategis tersebut dilakukan analisis capaian kinerja sebagai
berikut :
1. Membandingkan antara target dengan realisasi kinerja tahun ini (
2017) ;
2. Membandingkan antara realisasi kinerja serta capaian kinerja tahun
ini ( 2017), dengan tahun lalu dan beberapa tahun terakhir;
3. Membandingkan realisasi kiinerja sampai dengan tahun ini dengan
target jangka menengah yang terdapat dalam dokumen
perencanaan strategis organisasi;
4. Membandingkan realisasi kinerja tahun ini dengan standar nasional
( jika ada );
5. Analisis penyebab keberhasilan/kegagalan atau
peningkatan/penurunan kinerja serta alternative solusi yang telah
dilakukan ;
6. Analisis atas efisiensi pnggunaan sumber daya ;
7. Analisis program/kegiatan yang menunjang keberhasilan ataupun
kegagalan pencapaian Pernyataan kinerja.
B. Realisasi Anggaran
Pada sub bab ini diuraikan realisasi anggaran yang digunakan dan
yang telah digunakan untuk mewujudkan kinerja organisasi sesuai
dengan dokumen perjanjian kinerja.
Bab IV. PENUTUP
Pada sub bab ini diuraikan simpulan umum atas capaian kinerja
organisasi serta langkah dimasa mendatang yang akan dilakukan
organisasi untuk meningkatkan kinerjanya.
Lampiran-lampiran
1. Perjanjian kinerja SKPD tahun 2017.
2. Rencana Kerja Tahunan SKPD tahun 2017.
3. Pengukuran kinerja SKPD Tahun 2017.
4. Laporan Keuangan Triwulan IV tahun 2017.
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 17
BAB II
PERENCANAAN KINERJA
A. Rencana Strategis
1. VISI DAN MISI KECAMATAN KARANG BINTANG
a. VISI
Visi adalah cara pandang jauh kedepan kemana sebuah
organisasi akan dibawa agar dapat eksis antisipatif dan inovatif, berupa
komitmen murni tanpa adanya rasa terpaksa. Visi ini merupakan
akselerator proses pencapaian apa yang telah dicita-citakan. Berpijak
atas dasar kondisi obyektif serta pemikiran atas perkembangan situasi
dan tantangan di masa mendatang, maka visi Kecamatan Karang
Bintang Kabupaten Tanah Bumbu adalah :
Dalam rumusan visi Kecamatan Karang Bintang Kabupaten
Tanah Bumbu terdapat kata kunci, yaitu pelayanan, Peningkatan
kualitas pelayanan aparatur Kecamatan yang Komprehensif dan
pemberdayaan diartikan sebagai upaya peningkatan kualitas pelayanan
aparatur yang berdasarkan pada potensi sumber daya manusia yang
efektif, efisien dan profesional. Visi dari Kecamatan Karang Bintang ini
sesuai dengan Misi Kabupaten Tanah Bumbu pada poin 5 yaitu
“Menyelenggarakan tata kelola birokrasi yang baik dan bersih”
Peningkatan kualitas pelayananaparatur Kecamatan yang
komprehensif, diharapkan mampu memberikan akselerasi
pembangunan partisipatif guna memantapkan fundamental ekonomi
dalam upaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
b. MISI
Guna menunjang Visi Kecamatan Karang Bintang Kabupaten
Tanah Bumbu ditetapkan langkah-langkah pencapaian tujuan yang
dituangkan dalam misi-misi, sebagai berikut :
1. Peningkatan Kualitas Pelayanan Aparatur Kecamatan.
2. Mendorong Tumbuhnya Peran Serta Masyarakat Terhadap
Pembangunan Pedesaan.
“Mewujudkan Pelayanan Prima Di Berbagai Sektor Dalam Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
dengan Profesional.”
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 18
2. Tujuan Dan Sasaran
a. Tujuan
Tujuan dari penyusunan renstra 2017-2021 yang ditetapkan
oleh Kecamatan Karang Bintang selama lima tahun nantinya adalah
sebagai berikut:
1. Meningkatkan kualitas pelayanan masyarakat
2. Meningkatkan pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa
Tabel 2.1 Tujuan dan Indikator Tujuan Kecamatan Karang Bintang
TUJUAN INDIKATOR
TUJUAN
KONDISI AWAL
TARGET KINERJA
2015 2021
1 2 3 4
Meningkatkan kualitas pelayanan masyarakat
Indeks Kepuasan Masyarakat
70% 100%
Meningkatkan pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa
Dokumen perencanaan dan penganggaran desa
100% 100%
b. Sasaran
Sasaran yang ingin dicapai Pemerintah Kecamatan Karang
Bintang adalah :
1. Terwujudnya peningkatan kualitas pelayanan masyarakat.
2. Terwujudnya peningkatan penyelenggaraan pemerintahan Desa.
Tujuan dan sasaran jangka menengah SKPD beserta indikator
kinerjanya disajikan dalam Tabel 4.2 Tujuan dan sasaran jangka menengah
pelayanan kecamatan Karang Bintang.
Tabel 4.2
Tujuan dan sasaran jangka menengah pelayanan Kecamatan Karang Bintang Kabupaten Tanah Bumbu
Tahun 2017 s.d 2021
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 19
SASARAN INDIKATOR SASARAN
TARGET KINERJA SASARAN
Kondisi awal
(2015) 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Terwujudnya peningkatan kualitas pelayanan masyarakat
Indeks Kepuasan Masyarakat
45% 65% 70% 75% 80% 85% 85%
Terwujudnya peningkatan penyelenggaraan pemerintahan desa
RPJM Desa yang ditetapkan
11 Desa 5
Desa 2
Desa 4
Desa 11
Desa 11
Desa 100%
3 INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
Untuk mempertegas pengukuran pencapaian Visi, Misi, Tujuan dan
sasaran yang dituangkan dalam program dan kegiatan strategis dan
kebijakan maka ditetapkan indicator kinerja utama ( IKU ) Kecamatan
Karang Bintang sebagaimana ditetapkan melalui SK Camat Karang Bintang
Tahun 2017, adalah sebagai berikut :
INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU )
KECAMATAN KARANG BINTANG
TUJUAN SASARAN INDIKATOR
KINERJA UTAMA
KONDISI AWAL
TARGET FORMULASI
/PENJALASAN SUMBER
DATA
PENANGGUNG JAWAB
1 2 3 4 5 6 Meningkatkan kualitas pelayanan masyarakat
Terwujudnya peningkatan kualitas pelayanan masyarakat
Indeks Kepuasan Masyarakat
70 % 100 % Penyebaran angket / quisioner kepada masyarakat yang mengurus pelayanan perizinan dan non perizinan, diakumulasi setiap akhir tahun.
Hasil Kuisioner - Masyarakat yang mengurus layanan perijinan/non perijinan
Camat
Terwujudnya peningkatan penyelenggaraan pemerintahan desa
RPJM Desa yang ditetapkan
RPJM Desa
yang
ditetapkan
RKPDesa
yang
ditetapkan
APBDesa yang ditetapkan
11 Desa
11 Desa
Dokumen perencanaan dan penganggaran desa
Dokumen Musrenbang Tingkat Kecamatan,Dokumen lomba desa Tingkat Kecamatan
Tim Forum Koordinasi Kecamatan
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 20
B. RENCANA KERJA TAHUN 2017
Rencana kerja tahun 2017 Kecamatan Karang Bintang secara rinci
sebaga berikut :
Rencana Kinerja Tahunan ( RKT )
Tahun 2017
TUJUAN SASARAN INDIKATOR
KINERJA UTAMA
TARGET PROGRAM KEGIATAN ANGGARAN
Meningkatkan kualitas pelayanan masyarakat
Terwujudnya peningkatan kualitas pelayanan masyarakat
Indeks Kepuasan Masyarakat
2 Kegiatan
Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan/
Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan
26.400.000
Terwujudnya peningkatan penyelenggaraan pemerintahan desa
RPJM Desa yang ditetapkan
RPJM Desa
yang
ditetapkan
RKPDesa
yang
ditetapkan
APBDesa
yang
ditetapkan
11 Desa Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun Desa
Pelaksanaan Musyawarah Pembangunan Desa
18.350.000
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 21
C. RENCANA AKSI
RENCANA AKSI
KECAMATAN KARANG BINTANG √
KABUPATEN TANAH BUMBU
RAHUN 2017
No Tujuan Sasaran Program Kegiatan
Anggaran
(Rp) Rencana Aksi
Jadual Kegiatan
Penanggung
Jawab Uraian Indikator
Kinerja Target Uraian
Indikator
Kinerja
Target
2017 Uraian Indikator Kinerja
Target
2017 Uraian
Indikator
Kinerja
Target
2017
TW
I TW II
TW III
TW IV
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
1 Meningkatkan
kualitas pelayanan
masyaraka
Indeks
kepuasan
masyarakat
100% Terwujudnya
peningkatan
kualitas
pelayanan
masyarakat
Indeks
kepuasan
masyarakat
70% Peningkatan
keberdayaan
masyarakat
perdesaan
Hasil Kuisioner -
Masyarakat yang
mengurus layanan
perijinan/non
perijinan
70% Pemberday
aan
lembaga
dan
organisasi
masyarakat
perdesaa
Indeks
kepuasan
masyarakat
70% Penyebaran
angket/quisioner
kepada
masyarakat yang
mengurus
pelayanan
perizinan dan non
perizinan
diakumulasi
setiap akhir tahun
√
√ √ √ Kasi
Pelayanan
2 Terwujudnya
peningkatan
penyelenggaraan
pemerintahan desa
RPJM Desa
yang
ditetapkan
RKPDesa
yang
ditetapkan
APBDesa
yang
ditetapkan
11
Desa
RPJMD Desa
yang di
tetapkan
RPJM Desa
yang
ditetapkan
RKPDesa
yang
ditetapkan
APBDesa
yang
ditetapkan
2 Desa Penigkatan
pastisipasi
masyarakat
dalam
membangun
desa
Dokumen
Musrenbang
Tingkat
Kecamatan,Dokum
en lomba desa
Tingkat
Kecamatan
2 Desa Penigkatan
pastisipasi
masyarakat
dalam
membangun
desa
Dokumen
Musrenbang
Tingkat
Kecamatan,
Dokumen
lomba desa
Tingkat
Kecamatan
2
Desa
Dokumen
Musrenbang
Tingkat
Kecamatan,Doku
men lomba desa
Tingkat
Kecamatan
√ √ √ √ Kasi
Pemerintahan
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 22
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
Akuntabilitas kinerja merupakan kewajiban untuk menjawab dari perorangan,
badan hukum, atau pimpinan kolektif secara transparan mengenai keberhasilan atau
kegagalan dalam melaksanakan misi organisasi kepada pihak-pihak yang berwenang
menerima laporan akuntabilitas.
Pengukuran kinerja digunakan sebagai dasar untuk penelitian keberhasilan
dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan sasaran dan tujuan yang
dimaksud, yang ditetapkan dalam visi dan misi Kantor Kecamatan Karang Bintang.
Pengukuran yang dimaksud itu merupakan suatu hasil dari penilaian yang sistema dan
didasarkan pada kelompok Indikator Kinerja Kegiatan berupa masukan, keluaran, hasil,
manfaat dan dampak.
Penilaian yang dimaksud tidak terlepas dari kegiatan mengolah masukan
menjadi keluaran dan penilaian dalam proses penyusunan/ kegiatan yang dianggap
penting dan berpengaruh terhadap pencapaian sasaran tujuan.
3.1 Kerangka Pengukuran Kinerja
Pengukuran kinerja adalah proses sitematis dan berkesinambungan
untuk menilai tingkat keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai
dengan program, kebijakan, sasaran dan tujuan yang tekah ditetapkan dalam
mewujudkan visi, misi dan strategi instansi pemerintah. Selanjutnya dilakukan pula
analisa akuntabilitas kinerja yang menggambarkan keterkaitan pencapaian kinerja
kegiatan dengan program dan kebijakan.
Perhitungan pengukurankinerja dilakukandengan menggunakan rumus
sebagaiberikut:
a. Apabila semakin semakin tinggi realisasi menunjukkan semakin tinggi nya
kinerja atau semakin rendah realisasi menunjukkan semakin rendahnya kinerja
digunakan rumus ini :
Apabila pada satu sasaran strategis memiliki lebih dari satu indicator kinerja,
maka ditetapkan indicator sasaran rata-rata untuk menyimpulkan keberhasilan/
kegagalan dalam pencapaian tiap sasaran digunakan rumus ini :
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 23
Pengukurankinerja dilakukandenganmenggunakan indicator kinerja pada
level sasaran dan kegiatan.Pengukurandenganmenggunakanindikator kinerja
pada level sasaran digunakan untuk menunjukkan secara langsung kaitan antara
sasarandengan indicator kinerjanya, sehingga keberhasilansasaranberdasarkan
rencana kinerja tahunanyangditetapkan dapatdilihatdenganjelas. Selainitu,
untukmemberikanpenilaianyang lebihindependenmelalui indikator-indikator
outcomes atauminimal outputdarikegiatanyang terkait langsung dengan sasaran
yangdiinginkan.
Apabila pada satu sasaran strategis memiliki lebih dari satu indikator
kinerja, maka ditetapkan indikator sasaran rata-rata untuk menyimpulkan
keberhasilan/kegagalan dalam pencapaian tiap sasaran.
3.2 Metode penyimpulan capaian kinerja sasaran
Apabila pada satu sasaran strategis memiliki lebih dari satu indikator
kinerja, maka ditetapkan indikator sasaran rata-rata untuk menyimpulkan
keberhasilan/kegagalan dalam pencapaian tiap sasaran.
Penilaian capaian kinerja untuk setiap indikator kinerja sasaran
menggunakan interprestasi penilaian dengan pengukuran dengan skala ordinal
yaitu :
Tabel 3.1
Skala Nilai Peringkat
Nilai Skala Ordinal Predikat/ Kategori
4 80 – 100 Sangat Baik
3 65 – 80 Baik
2 50 – 65 Cukup
1 <50 Kurang
Untuk capaian masing-masing indikator kinerja sasaran disimpulkan berdasarakan
“Metode rata-rata Data Kelompok” penyimpulan capaian sasaran nilai mean setiap
kategori ditetapkan sebagai berikut :
Penyimpulan pada tingkat sasaran dilakukan dengan mengalikan jumlah indikator
untuk setiap kategori (sangat berhasil, cukup berhasil, dan tidak berhasil) yang
ada disetiap kelompok sasaran dengan nilai mean (rata-rata) yang ada disetiap
kelompok sasaran dengan nilai mean (rata-rata) skala ordinal dari setiap kategori,
dibagi dengan jumlah indikator yang ada dikelompok sasaran tersebut :
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 24
3.3 Analisis Capaian Kinerja
Dari Renstra kecamatan Karang Bintang untuk Tahun 2017 s/d
2021, pada tahun 2017 telah ditetapkan Renja kemudian dibuat penetapan kinerja,
tujuan, sasaran strategis dan idikatornya guna mewujudkan visi, misi Kecamatan
Karang Bintang. Selanjutnya untuk mewujudkan visi tersebut ditetapkan tujuan,
sasaran, kebijakan, program dan kegiatannya.Oleh karena itu maka analisis
pencapaian kinerja selanjutnya secara rinci dilaksanakan berdasarkan tingkat
keberhasilan kegiatan-kegiatan yang telah ditetapkan. Usaha-usaha terus
dilakukan untuk meningkatkan pencapaian visi dan misinya menyusun
perencanaan yang lebih matang dan terpadu mengalokasikan dana pada kegiatan
yang sangat prioritas dengan pengalokasian dana merujuk kepada rencana hasil
yang akan di dapat. Selanjutnya melalui peningkatan koordinasi dengan pihak-
pihak terkait dan peningkatan profesionalisme kerja terus menerus
dilakukan.Dengan adanya peningkatan kualitas sumber daya manusia, sarana
prasarana dan dukungan dari semua pihak diharapkan kinerja Kecamatan Karang
Bintang dapat meningkat.
Rincian atas capaian masing-masing sasaran strategis disajikan pada
tabel berikut :
Tabel 3.2
Capaian Sasaran Strategis Tahun 2017
NO SASARAN STRATEGIS CAPAIAN TAHUN 2017 (%)
1 Terwujudnya peningkatan kualitas pelayanan
masyarakat
100%
2 Terwujudnya peningkatan penyelenggaraan
pemerintahan desa
100%
Rata-rata Capaian 100%
Berdasarkan hasil pengukuran kinerja terhadap 2 sasaran strategis dan 2 indikator
sasaran, dapat disimpulkan bahwa ada 1 sasaran yang nilai capaiannya 95,43 %
dan dikategorikan sangat baik.
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 25
Selanjutnya analisis atas capaian kinerja kecamatan tahun 2017, untuk
tiap-tiap sasaran adalah sebagai berikut :
SASARAN 1
TERWUJUDNYA PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN
MASYARAKAT
Sasaran 1 mempunyai satu indikator sasaran dan dua program yaitu
Program Peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun Desa dan
Program Hubungan Pemerintah dengan Masyarakat. Program tersebut terdiri dari
beberapa kegiatan yaitu kegiatan Pelaksanaan Musyawarah Pembangunan
Desa, Kegiatan Partisipasi masyarakat dalam membangun desa – Lomba Desa
dan Penyelenggaraan. Pada tahun 2017 semua kegiatan tersebut dapat
terlaksana dengan baik dimana realisasi fisik dan keuangan kegiatan tersebut
mencapai 100%, .Pada sasaran ini juga terdapat kegiatan PATEN yang terdiri dari
pelayanan perizinan dan non perizinan.Urusan Perizinan sebanyak 13 jenis dan
urusan non perizinan sebanyak 10 jenis. Kegiatan PATEN ini sudah dilaksanakan
sejak tahun 2013 dan pada tahun 2017 dinilai pelaksanaannya sudah semakin
baik hal ini dapat dilihat dari jumlah perizinan yang dapat diterbitkan yang terus
mengalami peningkatan.
No
Jenis Perijinan
Jumlah
Peijinan
Dalam 1 Tahun
(2017)
Nilai Rata Rata
Hasil Survey
Kepuasan Mas
Predikat
A
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Perijinan
IZIN MENDIRIKAN BANGUNAN
IZIN GANGGUAN (HO)
SURAT IZIN TEMPAT USAHA (SITU)
SURAT IZIN USAHA PERDAGANGAN
IZIN USAHA MIKRO DAN KECIL
IZIN USAHA KEPARIWISATAAN
TANDA DAFTAR PERUSAHAAN
TANDA DAFTAR GUDANG
IZIN USAHA INDUSTRI (IUI)
IZIZN PENUMPUKAN BARANG
IZIN USAHA PETERNAKAN
IZIN PENGEBORAN AIR DIBAWAH
TANAH
IZIN REKLAME
1
4
10
147
5
3
3
3.5
3.5
3.5
3
3
B
B+
B+
B+
B
B
Jumlah 170
B Non Perijinan
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 26
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
REK KARTU KELUARGA (KK)
REK KARTU TANDA PENDUDUK
REK PINDAH PENDUDUK
REKOMENDASI IMB
REKOMENDASI HO
REKOMENDASI SITU
REKOMENDASI SIUP
REKOMENDASI PROPOSAL
REKOMENDASI DISPENSASI NIKAH
REKOMENDASI PENELITIAN
153
172
101
4
12
13
12
29
6
3.5
3.5
3.5
3
3
3
3
3
3,5
B+
B+
B+
B
B
B
B
B
B+
Jumlah 502
Adapun capaian indikator kinerja sasaran 1 sebagai berikut :
Tabel 3.2
Target dan Realisasi Kinerja Sasaran 1 Tahun 2017
No. Indikator Kinerja Sasaran Target Realisasi %
1
Indeks Kepuasan Masyarakat 80 % 72 % 90
Dari hasil inter prestasi atas penacapaian kepuasan masyarakat dalam
kurun waktu 1 ( satu ) tahun pada tahun 2017 diperoleh angka rata-rata kepuasan
masyarakat terhadap pelayanan kecamatan 75 % dari target 75 % sehingga
capaian realisasi kinerja sebesar 100 % ( sangat baik ).
SASARAN 2
TERWUJUDNYA PENINGKATAN PENYELENGGARAAN
PEMERINTAHAN DESA
Pada sasaran 2 terdiri dari 2 indikator sasaran yaitu RPJM Desa, RKP
Desa, dan APBDes.Tingkat keberhasilan sasaran ini dinilai sangat baik, hal ini
terlihat dengan adanya 11 Desa yang ditargetkan menetapkan dokumen
perencanaannya terealisasi 11 Desa.
Adapun capaian indikator kinerja sasaran 1 sebagai berikut :
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 27
Tabel 3.2
Target dan Realisasi Kinerja Sasaran 2 Tahun 2017
NO INDIKATOR KINERJA
SASARAN
TARGET REALISASI %
1.
RPJM Desa yang ditetapkan
RKPDesa yang ditetapkan
APBDesa yang ditetapkan
11 desa
11 desa
100 %
Dari 11 Desa yang ditagetkan dalam menetapkan dokumen perencanaan
dan anggaran desanya terealisasi 11 Desa telah mentepkan dokumen
perencanaannya tersebut pada tahun 2017 sehingga nilai capaian 100% ( sangat
baik )
3.4 Akuntabilitas Keuangan
3.5.1 Sebelum Perubahan
Didalam melaksanakan rangkaian program dan kegiatannya
Kecamatan Karang Bintang mendapatkan alokasi Anggaran dari
Pemerintahan Kabupaten Tanah Bumbu untuk Tahun 2017 sebesar
Rp. 3.270.367.599,- (Tiga milyar dua ratus tujuh puluh ribu tiga ratus enam
puluhn tujuh ribu lima ratus Sembilan puluh Sembilan rupiah).
Rencana Penggunaan Anggaran Kecamatan Tahun Anggaran 2017
tersebut antara lain untuk :
1. Belanja Tidak Langsung Rp. 2.000.235.559,-
2. Belanja Langsung Rp. 1.270.132.040,-
Dengan rincian sebagai berikut :
a. Belanja Pegawai Rp. 576.280.000,-
b. Belanja Barang dan Jasa Rp 638.852,040,-
c. Belanja Modal Rp. 55.000.000,-
Jumlah Rp. 1.270.132.040,-
Penggunaan Anggaran Tahun 2017 adalah pelaksanaan dari
Program dan kegiatan sebagai berikut :
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 28
Tabel 3.2
Rencana Penggunaan Anggaran Kantor Kecamatan Karang Bintang
Sebelum Perubahan Tahun 2017
N0
Program/Kegiatan Anggaran biaya (Rp)
1 2 3
Belanja Tidak Langsung 2.000.235.599,-
I Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 963.432.040,-
1 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik 14.400.000,-
2 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/
operasional 17.950.000,-
3 Penyediaan jasa administrasi keuangan 130.761.000,-
4 Penyediaan jasa kebersihan kantor 2.576.000,-
6 Penyediaan alat tulis kantor 13.900.000,-
7 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 9.950.000,-
8 Penyediaan komponen listrik/penerangan bangunan 1.375.000,-
9 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor 55.000.000,-
10 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundangan 3.420.000,-
11 Penyediaan makanan dan minuman 104.400.000,-
12 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah 56.600.000,-
13 Penyediaan jasa tenaga Non PNS *) 419.900.000,-
14 Rapat-rapat koordinasi dalam daerah *) 133.200.000,-
II Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 33.900.000,-
15 Pemeliharaan Rutin / Berkala Gedung Kantor 30.000.000,-
16 Pemeliharaan rutin/ berkala peralatan gedung kantor 3.900.000,-
III Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan 26.400.000,-
17 Monitoring dan Evaluasi 26.400.000,-
V Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun
Desa 18.350.000,-
18 Pelaksanaan musyawarah pembangunan desa 8.950.000,-
Partisipasi masyarakat dalam membangun desa 9.400.000,-
VI Program Hubungan Pemerintah dengan Masyarakat 228.050.000,-
19 Penyelenggaraan MTQ 228.050.000,-
JUMLAH 3.270.367.599,-
3.3.2 Setelah Perubahan
Pelaksanaan perubahan anggaran dilaksanakan pada bulan Agustus 2017,
dimana anggaran sebelum perubahan adalah sebesar Rp. 3.270.367.599,- (Tiga milyar
dua ratus tujuh puluh ribu tiga ratus enam puluh tujuh ribu lima ratus Sembilan
puluh Sembilan rupiah). Dan setelah berubah sebesar Rp.
3.368.963.363,-,(Tiga milyar tigs ratus enam puluh delapan ribu Sembilan ratus enam
puluh ribu tiga ratus enam puluh tiga rupiah). Dengan rincian anggaran biaya adalah
sebagai berikut :
Rencana Penggunaan Anggaran Kecamatan Tahun Anggaran 2017 tersebut
antara lain untuk :
1. Belanja Tidak Langsung Rp. 2.130.371.323,-
2. Belanja Langsung Rp. 1.238.582.040,-
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 29
Dengan rincian sebagai berikut :
a. Belanja Pegawai Rp 565.240.000,-
b. Belanja Barang dan Jasa Rp. 625.352.040,-
c. Belanja Modal Rp. 48.000.000,-
Jumlah Rp. 3.368.963.363,-
Tabel 3.2
Rencana Penggunaan Anggaran Kantor Kecamatan Karang Bintang
Setelah Perubahan Tahun 2017
N0
Program/Kegiatan Anggaran biaya (Rp)
1 2 3
Belanja Tidak Langsung 2.238.592.040,-
I Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 949.892.040,-
1 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik 14.400.000,-
2 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/
operasional 17.950.000,-
3 Penyediaan jasa administrasi keuangan 119.721.000,-
4 Penyediaan jasa kebersihan kantor 2.576.000,-
6 Penyediaan alat tulis kantor 13.900.000,-
7 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 9.750.000,-
8 Penyediaan komponen listrik/penerangan bangunan 1.375.000,-
9 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor 48.000.000,-
10 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundangan 3.420.000,-
11 Penyediaan makanan dan minuman 104.400.000,-
12 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah 56.600.000,-
13 Penyediaan jasa tenaga Non PNS *) 420.100.000,-
14 Rapat-rapat koordinasi dalam daerah *) 137.700.000,-
II Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 33.900.000,-
15 Pemeliharaan Rutin / Berkala Gedung Kantor 30.000.000,-
16 Pemeliharaan rutin/ berkala peralatan gedung kantor 3.900.000,-
III Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan 26.400.000,-
17 Monitoring dan Evaluasi 26.400.000,-
V Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun
Desa 18.350.000,-
18 Pelaksanaan musyawarah pembangunan desa 8.950.000,-
Partisipasi masyarakat dalam membangun desa 9.400.000,-
VI Program Hubungan Pemerintah dengan Masyarakat 210.050.000,-
19 Penyelenggaraan MTQ 210.050.000,-
JUMLAH 3.363.963.363,-
3.3.3 Realisasi Penggunaan Anggaran 2017
Realisasi penggunaan anggaran 2017 yang telah terlaksana dilaporkan setiap 3
bulan sekali atau pertri wulan dalam bentuk Laporan Kemajuan Kegiatan (LKK).Realisasi
penggunaan anggaran tahun 2017 triwulan IV adalah pelaksanaan dari Program dan
kegiatan sebagai berikut
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 30
Tabel 4.4
REALISASI ANGGARAN 2017
N0
Program/Kegiatan Anggaran
biaya (Rp)
Realisasi
(Rp)
Persent
ase
(%)
1 2 3 4 5
Belanja Tidak Langsung 2.130.371.323 2.022,622.613 94.9
I Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 949.892.040,- 928.384.500,- 97.7
1 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik 14.400.000,- 11.288.250,- 61.49
2 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/
operasional 17.950.000,- 17.389.500
96.88
3 Penyediaan jasa administrasi keuangan 130.761.000,- 116.081.750,- 96,96
4 Penyediaan jasa kebersihan kantor 2.576.000,- 2.553.000,- 99,11
6 Penyediaan alat tulis kantor 13.900.000,- 13.900.000,- 100
7 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan 9.950.000,- 9.749.500,- 99,99
8 Penyediaan komponen listrik/penerangan bangunan 1.375.000,- 1.334.500,- 97,05
9 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor 55.000.000,- 48.000.000 100
10 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundangan 3.420.000,- 3.060.000 89,47
11 Penyediaan makanan dan minuman 104.400.000,- 103.308000,- 98,95
12 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah 56.600.000,- 48.920.000,- 86,43
13 Penyediaan jasa tenaga Non PNS *) 419.900.000,- 415.300.000,- 98,86
14 Rapat-rapat koordinasi dalam daerah *) 133.200.000,- 137.700.000,- 100
II Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 33.900.000,- 33.325.000,- 98,30
15 Pemeliharaan Rutin / Berkala Gedung Kantor 30.000.000,- 29.500.000 98,33
16 Pemeliharaan rutin/ berkala peralatan gedung kantor 3.900.000,- 3.825.000,- 98,08
III Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan 26.400.000,- 26.370.000,- 99,89
17 Monitoring dan Evaluasi 26.400.000,- 26.370.000,- 99,89
V Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam
Membangun Desa 18.350.000,-
18.348.500,- 99,99
18 Pelaksanaan musyawarah pembangunan desa 8.950.000,- 8.948.500,- 99,98
Partisipasi masyarakat dalam membangun desa 9.400.000,- 9.400.000,- 100
VI Program Hubungan Pemerintah dengan Masyarakat 228.050.000,- 208.015.000,- 99,03
19 Penyelenggaraan MTQ 228.050.000,- 208.015.000,- 99,03
JUMLAH 3.400.503.363 3.414.673.676 96.00
Realisasi penggunaan anggaran 2017 triwulan IV dalam laporan kemajuan kegiatan
antara lain untuk :
1. Belanja Tidak Langsung Rp. 2.130.371.323,-
2. Belanja Langsung Rp.1.238.592.040,-
Jumlah Rp. 3.368.963.363,-
LAKIP KECAMATAN KARANG BINTANG 2017
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 31
BAB IV
PENUTUP
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Kecamatan
Karang Bintang Tahun 2017 merupakan pertanggungjawaban pelaksanaan
kegiatan Kecamatan Karang Bintang dalam Tahun 2017.
Tujuan penyusunan laporan ini adalah untuk memberikan gambaran
tingkat pencapaian sasaran dan tujuan Kecamatan Karang Bintang sebagai
penjabaran dari Visi, Misi Kami yang mengidentifikasikan keberhasilan dan
kegagalan kegiatan – kegiatan serta penggunaan dana, sesuai dengan program
dalam melaksanakan Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kerja (Renja)
yang telah ditetapkan.
Demikian Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi pemerintah ini
disampaikan dan dapat dipergunakan sebagai bahan evaluasi dan pembinaan
pada pelaksanaan evaluasi kinerja di tahun-tahun mendatang.
Karang Bintang, Januari 2018
Camat Karang Bintang,
Hery Kurbiansyah,S.Sos Pembina Tk.I / IV.b Nip. 19621028 198402 1 003