LAPORAN KUNJUNGANPERUSAHAAN ASPEK ERGONOMI

DAN KESEHATAN KERJAPT. PERTAMINA TERMINAL BBM

JAKARTA GROUP

Oleh

Kelompok 2

UU No. 13 tahun 2003 tentang kenetagakerjaan• Pasal 86 dikatakan bahwa pekerja/buruh mempunyai hak untuk

memperoleh perlindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja• Pasal 87 menyebutkan bahwa setiap perusahaan wajib menerapkan

sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang terintegrasi dengan sistem manajemen perusahaan

UU No. 23 tahun 1992 tentang kesehatan bagian keenam: kesehatan kerja pasal 23

• Kesehatan kerja diselenggarakan untuk mewujudkan produktivitas kerja yang optimal

• Kesehatan kerja meliputi pelayanan kesehatan kerja, pencegahan penyakit akibat kerja, dan syarat kesehatan kerja

• Setiap tempat kerja wajib menyelenggarakan kesehatan kerja• Ketentuan mengenai kesehatan kerja sebagaimana dimaksud dalam

ayat (2) dan (3) ditetapkan dengan Peraturan Pemerintah

Tugas pokok pelayanan kesehatan kerja menurut Permenakertrans No. 03/1982

1. Pemeriksaan kesehatan tenaga kerja

2. Penyesuaian pekerjaan terhadap tenaga kerja

3. Pembinaan dan oengawasan lingkungan kerja

4. Pembinaan dan pembinaan sanitair

5. Pembinaan dan pengawasan perlengkapan tenaga kerja

6. Pencegahan terhadap penyakit umum dan Penyakit Akibat Kerja

7. P3K

8. Pelatihan petugas P3K

9. Perencanaan tempat kerja, Alat Pelindung Diri, gizi, dan penyelenggaraan makanan di tempat kerja

10.Rehabilitasi akibat kecelakaan atau Penyakit Akibat Kerja

11.Pembinaan terhadap tenaga kerja yang punya kelainan

12.Laporan berkala

PROFIL PERTAMINA

PENDAHULUAN

TUJUAN

WAKTU & TEMPAT KEGIATAN

1. Sikap Kerja

2. Cara Kerja

ERGONOMI

Pekerja indoor (pengawas monitor komputer )

Pekerja indoor (pengawas monitor komputer )

Kesehatan Kerja