Post on 09-Mar-2016
Tabel. BurnoutNoDimensiIndikatorItemJumlah
FavUnfav
1Kelelahan EmosionalSuka Mengantuk dalam bekerja
Sensitif terhadap rekan kerja
2DepersonalisasiSering Telat dalam bekerja
Cuek terhadap lingkungan kerja
3Rendahnya Penghargaan Atas diri sendiriMengeluh dalam pekerjaan
Tidak teratur dalam bekerja
Tabel. Motivasi KerjaNoDimensiIndikatorItemJumlah
FavUnfav
1Kebutuhan FisiologisKurang teratur dalam sarapan pagi
Cuek dalam penampilan kerja
2Kebutuhan Rasa AmanSuka melamun dalam jam kerja
Kurangnya tingkat percaya diri
3Kebutuhan SosialSering mengurung diri
Mudah Tersinggung
4Kebutuhan Akan Harga DiriSuka membanggakan diri
Selalu menganggap salah orang lain
5Aktualisasi DiriSenang membantu orang lain
Selalu memberi semangat kepada rekan kerja
Tabel. Iklim Organisasi NoDimensiIndikatorItemJumlah
FavUnfav
1Flexibility ConformitySelalu semangat dalam bekerja
Menghargai sesama rekan kerja
2ResponsbilityBertanggung jawab terhadap pekerjaan yang diberikan
Suka memberikan saran terhadap sesama rekan kerja
3StandardsPerusahaan memperhatikan karyawannya
Perusahaan disiplin
4RewardsPerusahaan memberikan imbalan terhadap karyawannya
Perusahaan memberikan izin cuti
5ClarityMendengar keluhan karyawan
Memberikan tempat konsultasi terhadap karyawan
6Tema CommitmentMerasa puas terhadap hasil kerja
Selalu siap terhadap pekerjaan baru