Tabel. BurnoutNoDimensiIndikatorItemJumlah

FavUnfav

1Kelelahan EmosionalSuka Mengantuk dalam bekerja

Sensitif terhadap rekan kerja

2DepersonalisasiSering Telat dalam bekerja

Cuek terhadap lingkungan kerja

3Rendahnya Penghargaan Atas diri sendiriMengeluh dalam pekerjaan

Tidak teratur dalam bekerja

Tabel. Motivasi KerjaNoDimensiIndikatorItemJumlah

FavUnfav

1Kebutuhan FisiologisKurang teratur dalam sarapan pagi

Cuek dalam penampilan kerja

2Kebutuhan Rasa AmanSuka melamun dalam jam kerja

Kurangnya tingkat percaya diri

3Kebutuhan SosialSering mengurung diri

Mudah Tersinggung

4Kebutuhan Akan Harga DiriSuka membanggakan diri

Selalu menganggap salah orang lain

5Aktualisasi DiriSenang membantu orang lain

Selalu memberi semangat kepada rekan kerja

Tabel. Iklim Organisasi NoDimensiIndikatorItemJumlah

FavUnfav

1Flexibility ConformitySelalu semangat dalam bekerja

Menghargai sesama rekan kerja

2ResponsbilityBertanggung jawab terhadap pekerjaan yang diberikan

Suka memberikan saran terhadap sesama rekan kerja

3StandardsPerusahaan memperhatikan karyawannya

Perusahaan disiplin

4RewardsPerusahaan memberikan imbalan terhadap karyawannya

Perusahaan memberikan izin cuti

5ClarityMendengar keluhan karyawan

Memberikan tempat konsultasi terhadap karyawan

6Tema CommitmentMerasa puas terhadap hasil kerja

Selalu siap terhadap pekerjaan baru