Kebijakan STR
description
Transcript of Kebijakan STR
-
Kebijakan STR TenagaKesmas oleh MTKI
OlehDrs. Sulistiono, SKM,M.ScKetua Divisi Registrasi
Padang,27 Oktober 2014
-
Saat ini?
-
STRdgnMTKP
UK =exit-exam
Hub MTKI& MTKP OP &
CPD
SKP
-
TUGAS & FUNGSI MTKI
PERMENKES NO 46/2013
Ujikompetensi STR
Pembi-naanProfesi
KomiteDisiplin
-
Tugas MTKIMembantu Menteri dalam penyelenggaraansertifikasi dan registrasi Tenaga Kesehatanyang menjalankan praktik dan / ataupekerjaan keprofesiannya dalam rangkameningkatkan mutu pelayanan kesehatan.
5
-
Fungsi MTKIa. Bekerja sama dengan perguruan tinggi
dalam penyelenggaraan Uji Kompetensibagi Tenaga Kesehatan;
b. Pemberian STR; danc. Pembinaan penyelenggaraan praktik
dan/atau pekerjaan keprofesian yangdilakukan oleh Tenaga Kesehatan.
6
-
Wewenang MTKI1. Menyusun materi Uji Kompetensi;2. Mengelola bank soal Uji Kompetensi;3. Menetapkan strategi dan metodologi Uji
Kompetensi;4. Menyusun pedoman Uji Kompetensi;5. Menerbitkan dan mencabut STR;6. Melakukan pembukuan dan pelaporan STR;7. Melakukan sosialisasi mengenai STR;8. Melakukan pendidikan dan pelatihan;
7
-
Wewenang MTKI9. Melakukan kaji banding mutu Tenaga Kesehatan
bersama dengan pemangku kepentingan terkaitmelakukan pembinaan dan pengawasan pelaksanaanpekerjaan dan/atau praktik keprofesian yang dilakukanoleh Tenaga Kesehatan;
10. Melakukan kerjasama dengan pemangku kepentinganterkait dalam rangka Uji Kompetensi, sertifikasi, danRegistrasi bagi Tenaga Kesehatan
11. Melakukan penilaian terhadap kompetensi danpenerapan disiplin ilmu Tenaga Kesehatan sertamemberikan tindakan administrasi atau disiplin profesibagi Tenaga Kesehatan yang tidak menjalankan praktikatau pekerjaan keprofesiannya sesuai etika, standarkompetensi, dan standar pelayanan. 8
-
Kondisi saat ini Masih banyak masalah STR dengan MTKP SE Dirjen Dikti tentang belum berlakunyauji kompetensi sebagai exit-exam
Hubungan MTKI dan MTKP Perkembangan OP yang beragam Menjelang re-registrasi dan kesiapan CPDtiap profesi
Fasilitasi anggota profesi memperoleh SKPsecara adekuat
-
Masalah STR dengan MTKP Lakukan kegiatan pro-aktif ke MTKP Buat pelayanan lapangan di tiap provinsidiutamakan yang masih ada masalah
Bentuk tim (Ketua Divisi dan 3-5 staf),untuk mencocokkan data, mencetak STRdan mengambil usulan STR.
Tim kembali ke Jakarta berarti utang STRsudah lunas di provinsi itu
Akselerasi penyelesaian STR.
-
Uji kompetensi exit exam? SE Dirjen Dikti membatalkan itu Sikap:
Idealnya: UK adalah exit exam Bila tidak bisa: UK harus ada sebelummendapatkan STR Biaya: tahap awal dibiayai Pemerintah, nantiswadana
LPUK disempurnakan dan basisnya di MTKI peran OP ditingkatkan
Semua OP siap dengan uji kompetensi perlu dibuat roadmap pengembangan ujikompetensi tiap OP
-
SERTIFIKASISERTIFIKASI
Uji Kompetensi(exit exam)
Uji Kompetensi(exit exam) REGISTRASIREGISTRASI LISENSILISENSI
STRSTR SIP / SIKSerkomSerkomPerguruan Tinggi * MTKI Pemerintah DaerahUU 12/2012 PT PMK 46/2013 PERMENKES
Alur Regulasi melalui Uji Kompetensi
-
Masalah STR ke depan Dikembangkan registrasi dan re-registrasisecara on-line
Tahapan: Substansi: registrasi dulu Profesi: Perawat, Bidan, Fisioterapis (siapa lagi) Provinsi: DKI, Jabar, Jateng, Jatim (mana lagi)
Memodifikasi software yang sudah ada, yaituyang sudah dimiliki KKI
Bila sudah jadi Penyesuaian PedomanRegistrasi/Reregistrasi
-
Organisasi MTKI - MTKP Draft Pedoman MTKP sudah selesai,cermati lagi oleh tim pertengahan Novpedoman selesai
Perkuat peran MTKP dalam Registrasi:desentralisasi penanda-tanganan STR,tetapi data tetap di pusat
Perkuat hubungan MTKI dan MTKP melaluiCPD guna memfasilitasi anggotamendapatkan SKP
-
Perkembangan OP yang beragamTargetkan tahun 2017 semua OP sudah selesaiberbenah diri dalam hal: Roadmap penyesuaian keahlian dengan KKNI Roadmap kelengkapan OP (Komisi Etik,kolegium, dll)
Roadmap uji kompetensi dan SKP Roadmap jangkauan wilayah organisasi Roadmap pengembangan profesionalismeanggotanhya: Seminar/simposium ilmiah Penerbitan jurnal ilmiah
-
PROFESI :SERTIFIKAT
PROFESI (PII)
INDUSTRI :FUNGSI JABATAN KERJA
PENDIDIKAN :GELAR AKADEMIS
OTODIDAK :PENGALAMANKEAHLIANKHUSUS
SMP SMA D1 D2 D3 S1 PRO S2 S3
9U 8M D 7M 6
54
32
1OPERATOR ANALIS AHLI
-
Penerapan KKNI Penerapan KKNI pada sektor/bidang profesiditetapkan oleh kementerian/lembaga yangmembidangi sektor/bidang profesi ybs sesuaidengan kewenangannya.
Penerapan KKNI pada sector/bidang profesimengacu pada deskripsi jenjang kualifikasi KKNIsebagaimana tercantum dalam Lampiran PP ini.
Ketentuan lebih lanjut diatur oleh Menteri yangmembidangi ketenagakerjaan dan Menteri yangmembidangi pendidikan baik secara bersama-sama atau sendiri-sendiri.
-
Ketentuan Peralihan Dengan ditetapkannya Peraturan Presidenini, penjenjangan kualifikasi kompetensipada sektor atau bidang profesi yang telahada dilakukan penyesuaian denganmengacu pada Peraturan Presiden inidalam jangka waktu paling lama 5 (lima)tahun.
Jadi sudah harus selesai pada tahun 2017
-
Reregistrasi dan kesiapan CPD Tiap OP segera memutuskan tentang CPD:
Berapa SKP diperlukan Bagaimana cara mendapatkannya
BPPSDMK memfasilitasi CPD: membuatpertemuan ilmiah tiap rumpun nakes
Pelaksana: BPPSDMK dan OP Simposium nasional Bila perlu Simposium Internasional
-
Re-SERTIFIKASIRe-SERTIFIKASI
PortofolioCPD
PortofolioCPD
Re-REGISTRASIRe-REGISTRASI LISENSILISENSI
STRSTR SIP / SIKOP
MTKPMTKI*OP
MTKPMTKI*
Serkom MTKI Pemerintah Daerah
Alur Regulasi melalui Portofolio
-
Pembelajaran Mengikuti seminar, workshop, kursus,penelusuran EBM session, membaca artikel dijurnal terakreditasi, dll
Profesionalisme Praktik/pelayanan kepada pasien/klien, menjadipembicara/moderator pada seminar/workshop,berpartisipasi dalam audit medik, dll
PengabdianMasyarakat
Bakti sosial, penyuluhan, keaktifan dalamorganisasi profesi, aktif dalam pokja tertentu, dll
Publikasi Ilmiah Menulis buku (dgn ISBN), menerjemahkan bukudi bidang ilmunya (dgn ISBN), menulis tinjauanpustaka yang dipublikasi di jurnal ilmiah.
PengembanganIlmu
Penelitian, mengajar, instruktur klinis/tutor, asesorkompetensi
Aktivitas dalam tiap Ranah CPD
-
SERTIFIKASISERTIFIKASI
EvaluasiKemampuanEvaluasi
Kemampuan REGISTRASIREGISTRASI LISENSILISENSI
STRSTR SIP / SIKSerkomSerkomOP dan MTKI MTKI Pemerintah Daerah
Alur Regulasi melalui EvaluasiKemampuan
-
Usulan lainKajian MTKI tentang tenaga kesehatan diIndonesia: Analisis masalah kesehatan di Indonesia Analisis tenaga yang dibutuhkan berbasismasalah kesehatan tersebut
Analisis produksi tenaga kesehatan olehPemerintah/Swasta
Analisis kesenjangan yang terjadi Solusi yang harus ditempuh
-
Usulan lain Membuat website MTKI tetap ada linkdengan Pustanserdik BPPSDMK
Membuat website hidup, memuat kegiatanMTKI, MTKP dan OP
Menyampaikan laporan perkembanganSTR
Media Tanya jawab antara masyarakat, OP,MTKP dan MTKI
-
Usulan Kegiatan 2015 Percepatan Registrasi/reregistrasi Penyelenggaraan uji kompetensi Penyelenggaraan CPD Penegakan disiplin tenaga kerja Fasilitasi pengembangan OP Perbaikan manajemen MTKI, MTKP danOP
-
Registrasi Penyempurnaan software Registrasi online (ROL)
Perluasan OP yang ikut (ROL) Perluasan jaringan registrasi on-line keseluruh provinsi
Pelatihan teknisi / staf administrasi untukregistrasi on-line (OP dan MTKP)
-
Uji kompetensi Penyelenggaraan Uji kompetensi / Retaker:bidan, perawat, ners dan OP lain (siapasiap?)
Pengembangan bank soal UK Pelatihan pembuatan soal untuk tiap OP Pengembangan model Uji Ketrampilan Pengembangan Lempaga Uji Kompetensi dibawah koordinasi MTKI
Fasilitasi pengembangan uji kopetensi untukprofesi lain (siapa?)
-
Penyelenggaraan CPD Fasilitasi pengembangan CPD untuk seluruhOP
Penyelenggaraan symposium nasional untuktiap rumpun tenaga kesehatan
Bila perlu menyelenggarakan symposiuminternasional
Penerbitan JTKI (Jurnal Tenaga KesehatanIndonesia): Biaya penerbitan Pelatihan scientific writing)
-
Penegakan Disiplin Nakes Fasilitasi semua OP mengembangkan KodeEtik Profesi masing2
Sosialisasi pedoman disiplin nakes Membuat jalur pengaduan bagimasyarakat yang merasa dirugikan
Menyelesaikan seluruh pengaduan denganberadab
-
Pengembangan OP, MTKP & MTKI Sediakan anggaran workshop untuk tiapOP, MTKP dan MTKI agar menuntaskanroadmapnya masing2
Seluruh roadmap dibukukan dan menjadiroad-map MTKI, MTKP dan OP, danmenjadi acuan kerja kita
Sediakan dana untuk mengevaluasiroadmap, mana yang sudah tercapai danmana yang perlu perbaikan road-map
-
Manajemen MTKI, MTKP & OP Peningkatan kemampuan SDM sekretariatMTKI, MTKP dan OP
Perbaikan jaringan komunikasi untukkelancaran Teknologi Informasi
Pengadaan hard-ware dan soft-ware yangdiperlukan
Menghidupkan MKTKI (Media komunikasiTenaga Kesehatan Indonesia) melaluiwebsite MTKI
-
Usulan lain Melengkapi regulasi nakes Kajian spesifik tenaga kesehatanIndonesia (usulan dari pemegang programatau OP)
Jenis tenaga kesehatan baru (misalnyapenyehat tradisional Indonesia/tabib ?)
Kajian terhadap SMK Kesehatan Dll
-
Permenkes yang sudah terbit
33
1 Perawat PMK nomor 17 tahun 2013 tentang Perubahan atasPMK Nomor HK.02.02/Menkes/148/I/20102 Bidan Permenkes No. 1464/Menkes/PER/X/ 2010 tentangizin dan penyelenggaraan praktik bidan3 Sanitarian PMK Nomor 32 tahun 2013 tentang PenyelenggaraanPekerjaan Tenaga Sanitarian4 Ahli Gizi PMK Nomor 26 Tahun 2013 Tentang PenyelenggaraanPekerjaan dan Parktik Tenaga Gizi5 Fisioterapis PMK Nomor 80 tahun 2013 tentang PenyelenggaraanPekerjaan dan praktik Fisioterapis6 Okupasi Terapi PMK Nomor 23 Tahun 2013 tentang PenyelenggaraanPekerjaan dan Praktik Okupasi Terapis7 Terapi wicara PMK Nomor 24 tahun 2013 tentang PenyelenggaraanPekerjaan dan Praktik Terapis Wicara8 Radiografer PMK No. 81 tahun 2013 tentang PenyelenggaraanPekerjaan Radiografer
-
Permenkes yang sudah terbit
34
9. Teknisi Gigi PMK Nomor 54 tahun 2012 tentangPenyelenggaraan Pekerjaan Teknisi Gigi
10. RefraksionisOptisienPMK No. 19 tahun 2013 tentangPenyelenggaraan Pekerjaan RefraksionisOptisien dan Optometris
11. Ortotik ProstetikPMK Nomor 22 tahun 2013 tentangPenyelenggaraan dan Praktik OrtotikProstetik
12. Perekam Medis PMK Nomor 55 tahun 2013 tentangPenyelenggaraan Pekerjaan Perekam Medis13. Perawat Gigi PMK nomor 58 tahun 2012 tentangPenyelenggaraan Pekerjaan Perawat Gigi14. PerawatAnestesi
PMK nomor 31 tahun 2013 tentangPenyelenggaraan Pekerjaan Perawat Anestesi
-
Yang belum ada Permenkes1. Fisikawan medis2. Akupunktur3. Transfusi darah4. Teknik elektromedik5. Analis kesehatan6. Teknisi kardiovaskular7. Kesehatan Masyarakat8. PPKMI (Promotor dan Pendidik Kesehatan Masyarakat)9. PAEI10. Entomologi11. Adm RS (S1)12. Penyehat tradisional Indonesia/Tabib ?
-
-
100,000
200,000
300,000
400,000
500,000
600,000
700,000
2012 2013 2014
325,069
556,753
683,880
90,850
324,530426,162
PENYELESAIAN STR DI MTKI2012 S/D AGUSTUS 2014
USULANTERKIRIM
101.632SELESAI DLM2 BLN(30%)
-
0100000
200000
300000
400000
500000
600000
700000
800000
2012 2013 2014
Non PNBPPNBP
90.850
566.970
322.757
424.380335.069
694.097
REKAP STR S.D AGUSTUS 2014
-
E-mail: sekretariatmtki.ymail.com