Nilai Strategis MOS dalam meletakkan Fondasi pengembangan Komunitas
Pembelajar
Tendi Naim, Konsultan Pendidikan
OPENMIND Education Consultant
Masa Orientasi Siswa
• MOS saat ini
• Potensi MOS sebagai dasar penciptaan komunitas pembelajar
• Langkah :
1. Tentukan Goal
2. Mapping
3. Metode pencapaian goal
OPENMIND Education Consultant
GOAL
• Orientasi Siswa
• Fondasi pengembangan Komunitas Pembelajar
• Skill & value yang ingin dikembangkan
OPENMIND Education Consultant
Skill & Value
• Self management• Motivation • Commitment• Develop Vision• Communication• Teamwork
• Jujur• Tanggung jawab• Disiplin• Visioner• Kerja sama• Adil • Peduli
OPENMIND Education Consultant
MAPPING
Data yang dimiliki :
• Identitas siswa
• Asal sekolah
• Raport, ijasah, hasil Ujian Masuk
• Hasil psikotes ( kalau ada )
OPENMIND Education Consultant
MAPPING
Data lain yang dibutuhkan :
• Karakteristik siswa
• Kebiasaan
• Target / orientasi masa depan siswa
• Kekuatan motivasi / komitmen
• Potensi masalah
• Potensi dukungan keluarga
OPENMIND Education Consultant
METODE
• Games, Refleksi (Muasabah).
• Paradigma :
Telling
Understanding
Problem solving
OPENMIND Education Consultant
Agenda Kegiatan
• Hari 1 : Orientasi siswa
• Hari 2 : Self Management, Motivation & Commitment
• Hari 3 : Develop Vision, Communi-cation & Teamwork
OPENMIND Education Consultant
Hari 2. Self Management, Motivation & Commitment
Self Awareness• Self Assessment• Tes Grafis
Breaking the habit• Motivation• Awaken - the best self
Self -Management
Commitment Building
OPENMIND Education Consultant
Hari 3. Develop Vision, Communication & Teamwork
Learning Community
Communi-cation
Teamwork
Learning Attitude
Learning Habits
Develop Vision Orientasi masa depan Action plan
OPENMIND Education Consultant
Learning attitude
• Initiative
• Effort
• Persistence
• Energy
• Interdependence
OPENMIND Education Consultant
Learning habits
• Time management
• Goal orientation
• Organization skills / learning strategy
• Work ethic
• Intellectual curiosity
• Continuous learning
• Seeking feedback
OPENMIND Education Consultant
Antisipasi :
• Potential problem ( masalah pribadi, keluarga, masalah dgn teman sebaya, masalah belajar )
• Demotivation
Stress Management
Self control, stress tolerance, work-life balance, adaptability
Kegiatan Pembiasaan
OPENMIND Education Consultant
BELAJAR DARI ANGSABELAJAR DARI ANGSA
Bila antar teman kita seperti Angsa.Bila antar teman kita seperti Angsa.
Alangkah indahnya !.Alangkah indahnya !.
OPENMIND Education Consultant
Bila anda sedang berada di negara 4 musim, kadang anda melihat Angsa terbang berombongan,pergi ke daerah yang lebih hangat,menghindari musim dingin…
Perhatikan, mereka terbang dalam formasi “V”Mungkin anda kepingin tahu kenapa……..
OPENMIND Education Consultant
Dengan terbang dalam formasi “ V “, efisiensi seluruh” Grup”akan naik sebesar 71 %, dibandingkandengan terbang sendiri sendiri.
OPENMIND Education Consultant
Pelajaran 1:
Bekerja secara Team, bergerak ke arah tujuan yang sama , membuat kita mencapai tujuan lebih cepat dan lebih ringan.
OPENMIND Education Consultant
Ketika salah satu Angsa meninggalkan formasi. Apa yang terjadi ………?..
OPENMIND Education Consultant
Dia mengalami daya tahan udara yang besar, dan kesulitan terbang sendiri………....
OPENMIND Education Consultant
Akhirnya dia dengan cepat kembali ke” formasi “untuk berbagi efek terbang dalam formasi ..
OPENMIND Education Consultant
Pelajaran ke 2:
Selalu kompak di dalam team yangbergerak ke satu tujuan; akan membutuhkan lebih sedikit energi.
Akan lebih mudah dan lebih menyenangkan untuk mencapai tujuan.
Setiap anggota akan merasa berkewajiban untuk menolong sesama.
OPENMIND Education Consultant
Ketika team leader kelelahan ………...
Apa yang terjadi ……………..?
OPENMIND Education Consultant
... Dia berpindah ke ujung formasi “V”, sementara itu Angsa lain akan mengambil tempatnya.
OPENMIND Education Consultant
Pelajaran 3:
Berbagi kepemimpinan, harus didasari
saling hormat dan percaya diantara anggota di setiap saat.
Saling berbagi tugas atau masalah yang paling berat
Pusatkan kemampuan, dan bakat team untuk memecahkan masalah.
OPENMIND Education Consultant
Angsa terbang dalam formasi “V” sambil ber “ kotek “hal ini akan memberi semangat terbang ‘Team leader”
Juga dengan cara demikian mereka terbang dengan kecepatan yang sama……...
OPENMIND Education Consultant
Pelajaran 4:
Bila mana ada semangat dan “penyemangat,kecepatan penyelesaian pekerjaan lebih besar.
Keberadaan “ semangat “akan selalu memotivasi, menolong dan menguatkan…
Akan menghasilkan kwalitas yang terbaik.
OPENMIND Education Consultant
Ketika salah satu Angsa sakit atau kelelahan…………
OPENMIND Education Consultant
Dia akan tertinggal dankeluar dari formasi……..
Apa yang terjadi ……….?
OPENMIND Education Consultant
Beberapa Angsa akan keluar juga dari formasi,dan membentuk formasi baru untuk menolong dan mengawal dia….sampai. dia sehat dan kembali masuk ke formasi atau terus dengan formasi tsb atau jatuh dan meninggal.
OPENMIND Education Consultant
Pelajaran 5:
Tinggallah berdampingan dengan yang lain apapun perbedaan kita.
Lebih lebih pada waktu kesulitan dan tantangan yang besar...
OPENMIND Education Consultant
Jika kita kompak dan saling Jika kita kompak dan saling mendukung…...mendukung…...Jika kita menjiwai kerja sama yang baik..Jika kita menjiwai kerja sama yang baik..Melupakan perbedaan masing masing Melupakan perbedaan masing masing maka kita akan selalu dapat mengatasi maka kita akan selalu dapat mengatasi tantangan.tantangan.
Jika kita selami arti dari persahabatan..Jika kita selami arti dari persahabatan..
Dan kita selalu bersedia untuk Dan kita selalu bersedia untuk berbagi……….....berbagi……….....
HIDUP AKAN LEBIH BERARTI DAN KITA HIDUP AKAN LEBIH BERARTI DAN KITA AKAN MELEWATI WAKTU MENDATANG AKAN MELEWATI WAKTU MENDATANG DENGAN KEBAHAGIAAN. ..DENGAN KEBAHAGIAAN. ..
OPENMIND Education Consultant
MY FRIENDS ………….....MY FRIENDS ………….....LET’S BE LIKE THE GLET’S BE LIKE THE GOOOOSE!!!SE!!!
OPENMIND Education Consultant
Top Related