Manajemen adalah suatu proses yang terdiri atas rangkaian kegiatan seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, serta pengendalian/pengawasan yag dilakukan untuk menentukan dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya.
George R. Terry : Manajemen adalah pencapaian tujuan
dengan menggunakan
bantuan orang lain
Harold Koontz dan Cyril O’Donnell :
Manajemen adalah penyelesaian pekerjaan
melalui kegiatan-kegiatan orang lain
Henry Fayol : Ia menekankan pada pandangaannya tentang manajemen sebagai suatu hal yang terdiri dari fungsi-fungsi.
Frederick W. Taylor : Manajemen adalah suatu
percobaan yang sungguh-sungguh untuk
menghadapi setiap persoalan yang muncul
dalam sebuah perusahaan dan
organisasi.
James A.F. Stoner :Manajemen merupakan suatu proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian upaya dari anggota organisasi serta penggunaan semua sumber daya yang ada pada organisasi untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.
John D. Millet : Manajemen adalah
sebuah proses pembimbingan dan
penyediaan fasilitas-fasilitas kerja terhadap
orang – orang yang tergabung dalam suatu organisasi resmi untuk mencapai suatu tujuan
Fungsi Mnajemen Menurut Para TokohGeorge Robert Terry :
1.Planning 2.Organizing3.Actuating4.Controlling
Prajudi Atmosudirjo :
1.Planning2.Organizing3.Directing4.Controlling
Henry Fayol :
1.Planning2.Organizing3.Commanding4.Coordinating5.Controlling
James A.F Stoner :
1.Planning2.Organizing3.Leading4.Controlling
Horald Kontz :
1.Planning2.Organizing3.Commanding4.Coordinating5.Controlling
1. Teori Manajemen Klasik, terbagi atas :
a. Teori Birokrasi (Max Weber)b. Teori Administrasi
(Henry Fayol)a. Teori Manajemen Ilmiah
(Frederick Winslow Taylor)
2. Teori Manajemen NeoKlasik,
3. Teori Manajemen
Modern
Aliran Manajemen Menurut Para Ahli :
Menurut James A.F. Stoner :1.Paham manajemen klasik, a.manajemen ilmiahb.teori organisasi klasik.1.Paham perilaku (behavioral).2.Paham ilmu manajemen (Management science).
Asas-asas manajemen menurut tokoh :
Frederick W.Taylor :
1.Pengembangan metode kerja yang baik2.Pemilihan serta pengembangan para pekerja3.Usaha untuk menghubungkan serta mempersatukan metode kerja yang baik & para pekerja yang terpiih serta terlatih4.Kerja sama yang harmonis antara manajer dan non-manajer