Manajemen adalah suatu proses yang terdiri atas rangkaian kegiatan seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, serta pengendalian/pengawasan yag dilakukan untuk menentukan dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya.

George R. Terry : Manajemen adalah pencapaian tujuan

dengan menggunakan

bantuan orang lain

Harold Koontz dan Cyril O’Donnell :

Manajemen adalah penyelesaian pekerjaan

melalui kegiatan-kegiatan orang lain

Henry Fayol : Ia menekankan pada pandangaannya tentang manajemen sebagai suatu hal yang terdiri dari fungsi-fungsi.

Frederick W. Taylor : Manajemen adalah suatu

percobaan yang sungguh-sungguh untuk

menghadapi setiap persoalan yang muncul

dalam sebuah perusahaan dan

organisasi.

James A.F. Stoner :Manajemen merupakan suatu proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian upaya dari anggota organisasi serta penggunaan semua sumber daya yang ada pada organisasi untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.

John D. Millet : Manajemen adalah

sebuah proses pembimbingan dan

penyediaan fasilitas-fasilitas kerja terhadap

orang – orang yang tergabung dalam suatu organisasi resmi untuk mencapai suatu tujuan

Fungsi Mnajemen Menurut Para TokohGeorge Robert Terry :

1.Planning 2.Organizing3.Actuating4.Controlling

Prajudi Atmosudirjo :

1.Planning2.Organizing3.Directing4.Controlling

Henry Fayol :

1.Planning2.Organizing3.Commanding4.Coordinating5.Controlling

James A.F Stoner :

1.Planning2.Organizing3.Leading4.Controlling

Horald Kontz :

1.Planning2.Organizing3.Commanding4.Coordinating5.Controlling

1. Teori Manajemen Klasik, terbagi atas :

a. Teori Birokrasi (Max Weber)b. Teori Administrasi

(Henry Fayol)a. Teori Manajemen Ilmiah

(Frederick Winslow Taylor)

2. Teori Manajemen NeoKlasik,

3. Teori Manajemen

Modern

Aliran Manajemen Menurut Para Ahli :

Menurut James A.F. Stoner :1.Paham manajemen klasik, a.manajemen ilmiahb.teori organisasi klasik.1.Paham perilaku (behavioral).2.Paham ilmu manajemen (Management science).

Asas-asas manajemen menurut tokoh :

Frederick W.Taylor :

1.Pengembangan metode kerja yang baik2.Pemilihan serta pengembangan para pekerja3.Usaha untuk menghubungkan serta mempersatukan metode kerja yang baik & para pekerja yang terpiih serta terlatih4.Kerja sama yang harmonis antara manajer dan non-manajer