IE 327 4
Day Work Worker paid same hour rate, regardless of performance
Supervisor berkewajiban
menjaga prestasi dan efisiensi
pekerja tetap pada daerah x=1
Labor cost akan bervariasi secara tajam tergantung pada tingkat efisiensi yan
dicapai
IE 327 6
Piecework Pay in proportion to performance
Contoh
Seorang pekerja memiliki upah dasar sebesar Rp. 6000 / jam, untuk suatu kegiatan tertentu dimana dari hasil pengukuran kerja telah menetapkan waktu standar sebesar 0,3 menit/unit output atau 0,005 jam/unit
Unit output/jam
Upah dasar atas insentif
Jam kerja yang dipakai (jam)
Besar upah yang diberikan
per jam (Rp/jam)
160 Upah dasar 0.8 6000
180 Upah dasar 0.9 6000
200 Upah dasar 1.0 6000
220 Insentif 1.1 6600
240 Insentif 1.2 7200
dst
IE 327 10
Standard Hour Plan
Day work 100% perf.
Mengukur Output Kerja
aktualwaktu
bakuwaktu
standaroutput
aktualoutput efisiensi
Total Penerimaan Pekerja (Yw) dan Efisiensi (x)
aktualwaktu
bakuwaktu XYw
aktualwaktu
dihemat yangwaktu
aktualwaktu
aktual waktu -standar waktu
1 - X
1 - Yw Bonus
rate x wagesaved time Rp Bonus
Anda diminta untuk membantu melakukan evaluasi terhadap sistem pengupahan perusahaan. Pada awalnya pekerja dibayar sesuai dengan jam kerja. Namun perusahaan memiliki pertimbangan baru untuk mengubah sistem pengupahan sesuai jam kerja menjadi per output yang dihasilkan. Bila pekerja dalam 1 hari bekerja selama 8 jam dan 1 minggu terdapat 5 hari kerja. Berdasarkan pengalaman maka dapat ditentukan bahwa efisiensi pekerja adalah sebesar 90%. Waktu untuk menghasilkan sebuah produk adalah 45 menit. Pekerja akan menerima pembayaran sebesar Rp 7.500,- per jam kerja sedangkan perubahan sistem menyebabkan pekerja akan dibayar Rp 10.000,- per output. Pertanyaan :
Berapa jumlah yang diterima pekerja jika pekerja dibayar berdasarkan jam kerja per minggu.
Berapa jumlah yang diterima pekerja jika pekerja dibayar berdasarkan output produksi per minggu dan berapa persen kenaikan biaya pengupahan yang terjadi dengan adanya sistem baru.
Bila perusahaan hanya mengijinkan kenaikan sebesar 25% dari sistem pengupahan lama, berapa besaran upah per unit output yang seharusnya diterima pekerja. Analisa hasil perhitungan saudara.
Bila perusahaan menginginkan biaya yang dikeluarkan sama seperti pada sistem pengupahan per jam kerja, berapa seharusnya besaran upah per unit output yang seharusnya diterima pekerja. Analisa hasil perhitungan saudara.
Seorang pekerja memiliki upah dasar sebesar Rp. 6.000 / jam, untuk suatu kegiatan tertentu dimana dari hasil pengukuran kerja telah menetapkan waktu standar sebesar 0.036 jam/unit output. Jika pekerja dapat bekerja lebih cepat dari standar waktu yang ditetapkan, maka akan diberikan upah Rp. 8.700 / jam. Berapakah upah/unit yang akan diterima pekerja pada tingkat efisiensi : a) 85% b) 90% c) 95% d) 100% e) 105% f) 110%
Gambarkan grafik yang menunjukkan hubungan antara efisiensi dan unit labor cost. Disebut apakah sistem penggajian seperti ini?
Efisiensi Waktu
Baku
Waktu
Aktual
Unit
Dihasilkan
Tarif Upah Upah Per Hari Upah
/Unit
Jam/Unit Jam/Unit Unit/Hari Rp/Jam
85% 0.036 0.042 165.278 Rp6,000.00 Rp42,000.00 Rp254.12
90% 0.036 0.040 175.000 Rp6,000.00 Rp42,000.00 Rp240.00
95% 0.036 0.038 184.722 Rp6,000.00 Rp42,000.00 Rp227.37
100% 0.036 0.036 194.444 Rp6,000.00 Rp42,000.00 Rp216.00
105% 0.036 0.034 204.167 Rp8,700.00 Rp60,900.00 Rp298.29
110% 0.036 0.033 213.889 Rp8,700.00 Rp60,900.00 Rp284.73
Pelajari juga mengenai