I'

KEWAJIBAN DAN HAKSANKSI

PNS yang melanjutkan pendidikan formal kejenjang yang,lebih tinggi atas kemauan sendir.j,dengan biaya sendiri apabila tidakmemilikiSurat Izin Belajar. maka ijazah dari pendidikantersebut tidak dapat diakui/ disesuaikanPimpinan unit kerja pengusul dapatmenjatuhkan sanksi disiplin kepada PNS yangdiberikan izin belajar yang melanggarketentuan izin belajar sesuai denganperaturan perundang-undangan

c. Kepala BirD Kepegawaian atas usul pimpinanunit kerja pengusuJ dapat mencabut izinbelajar bagi PNS yang tidak melaksanakantugas kedinasannya sesuai dengan ketentuan[em k.erja dlkar-anakan kelp'enti-n'ganpendidikan.

a. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan sesuaidengan ko~pefensi dan uraian tug as peknk danfutlgsi tampat PNS yangl bersangkutan bekeria

b. Mematuhi ketentuan masuk kerja dan jam kerjac. Menyampaikan laporan kemajuan akademik

secara barkala tiap semester kepada pimpinanunit

d. Menyampaikan laporan akhir pendidikan kepadaKepala Biro Kepagawaian disertai fotokopi ijazahdan transkrip nilai yang telah dilegalisir nlehpejabat yang berwenang

e. Berhak mengikuti pendidikan sesuai kurikulum diInstitusi Pendiikan. dengan tetap menerima hak-hak kepegawaian sasuai dengan ketentuanperaturan perundang-undangan

f. Ti~ak berha'k menuntut penvesueisn ijatah kedalam pangkat apabila formasi belummemungkinkan

BADAN PENElITlAN DAN PENGEMBANGAN KESEHATANJl. Percetakan Negara No.29 Jakarta

Subbag Pengembangan PegawaiBagian Hukum. [Jrganisasi dan Kepegawaian

Sekretariat Badan LitbangkesEmail: pengembanganpegawai@litbang.depkes.go.id

Telp. 087782126929

PERSVARATAN""-----DAN TAT A CARA PENGAJUAN

, IZlN, B~ElAJAR _ ~.~..;

e. Belum'bersMtus sahaqai mahasiswaof. ~idang pendidikan yang cliiKutise~uai dsnqan

f.1 .'

karnpetansi clan mapat- menunjaAQ palaksanaantuqasjahatan

g, Iidak menimgQalkan tugas kadlaasan dan atautugas pskeqaan sehari-hari

KELENB'KAPAN ADMINISTRAS'I~ ~

e

a. Rermohonan izinh e laja r d'i a] u,ka ns e b e l u m P.NSmangikuti sataksi

p a n er i m a a'nm~hasisW'a" pads

suatu program pandidikan di,[astitusi !PcendidikanY8hg dipilihKelal'ai~n dalam pengajl:Jan perrnnhnnsn izinbelaiar berakibat tidak dapat diterbitkannva izinbelll.iat

c. Izin belajar dinyatakan tidak herlaku jika PNS yangbersanqkutar» tidak diterims' di program stwmi.pemiaatan dan instltuei pendidikan sebegaimanayang' tercantum dalam iz:in belaier paclal tahun

~--\~

~

a. .S~rat rekomenda8'ifwsul. dafi unlt kerjaSurat ,ijil'!',dali',ikepala satker

'c. Fotakopi ~K calon PNS.d. [ntekepi SK PNSe. Frot!l'kopi ljazah terakhir [aqalisir

of. Fotrikopi n~3.dua tahun tarakhir•g. Surat keterangan uraian tuqas pnkqk dan fungsi

~egaw,ai 'y'bsh. S'l:Jrat'keterang,aR akr~ditasi program studi yang

~likel'uarkai'1 olef llirekter Jandscal PendidikanTinggi (minimal akreditesi C'

\:~ I

i. ~adwal kuliah daf:'i"irlstitusi pendidikal'l yang akandituju

f:

j. Jadwal kuliala diEmiinstitusi pandidikan yang,ditujl1

Izin belajar adalan pember,iaR i~in nleh Pejaba:tP,embi(:la Kepegawai.an Ke~ada PNS untuk ~elanjwtkanpsndidikan Jm~IJlal ke jeAj~rlg yang,lebih' tinggi.ataskemauan sendirt denqan biaya sandiri yangdise'lenggarakan di luar ,j'am kerja dafl tidakmengganggu tugss kedinasan.

TATA CARA ,P..ENIlAJU'AN- ~.

DAS'AR HUKUM"",. •••. %C, _.."

Permenkes RI.. 'Nmfll;W 43 ~ahun 2m2 tentang~elaksanaan P'emoerian Izim Bel~i.ar bagi PegawaiNegeri Sipil d'i lingkurlgan ~ementerian Kesehatan

PERSYJ.\RA1AN

Kepala 'Diro Kepegawaian' maneehitken b,in, ~Belajar ,bagi! P,NS yang memenuhl QBli'syaratan,

- " ~kelengkapan administrasi,dan sasuai dengan tat acQra Plfngajuan

a. Ma~a ksrja s.e'ktwsng-kurangny,a 2' (dUll) ta'h~n, r

sejak pengangkc!.alJ '~NSb. Setiap unesr pel1lilaiarl pe'laksilInaan 'pekerjaalJ 2

(dya) ta'hun bernilai haikc. Tidak sedang memjalani h~kuriJan ~isi~lin tingkat

8'edaPlQ' maupun harat" ,

d. TidakiH~da'n'g manjaleni ,p'em~erh,entia.nsemantara sebaqai 'PNS

yang sama

Iidak diperOlllehkan untuk manqamhil programpendidikan yang diselemggllrakan di luar domisili

perquruen ting,gi (kelas jauh)