KEWAJIBAN DANHAK SANKSI -...
2
I' KEWAJIBAN DAN HAK SANKSI PNS yang melanjutkan pendidikan formal ke jenjang yang,lebih tinggi atas kemauan sendir.j, dengan biaya sendiri apabila tidakmemiliki Surat Izin Belajar. maka ijazah dari pendidikan tersebut tidak dapat diakui/ disesuaikan Pimpinan unit kerja pengusul dapat menjatuhkan sanksi disiplin kepada PNS yang diberikan izin belajar yang melanggar ketentuan izin belajar sesuai dengan peraturan perundang-undangan c. Kepala BirD Kepegawaian atas usul pimpinan unit kerja pengusuJ dapat mencabut izin belajar bagi PNS yang tidak melaksanakan tugas kedinasannya sesuai dengan ketentuan [em k.erja dlkar-anakan kelp'enti-n'gan pendidikan. a. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan sesuai dengan ko~pefensi dan uraian tug as peknk dan futlgsi tampat PNS yangl bersangkutan bekeria b. Mematuhi ketentuan masuk kerja dan jam kerja c. Menyampaikan laporan kemajuan akademik secara barkala tiap semester kepada pimpinan unit d. Menyampaikan laporan akhir pendidikan kepada Kepala Biro Kepagawaian disertai fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir nleh pejabat yang berwenang e. Berhak mengikuti pendidikan sesuai kurikulum di Institusi Pendiikan. dengan tetap menerima hak- hak kepegawaian sasuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan f. Ti~ak berha'k menuntut penvesueisn ijatah ke dalam pangkat apabila formasi belum memungkinkan BADAN PENElITlAN DAN PENGEMBANGAN KESEHATAN Jl. Percetakan Negara No. 29 Jakarta Subbag Pengembangan Pegawai Bagian Hukum. [Jrganisasi dan Kepegawaian Sekretariat Badan Litbangkes Email: [email protected] Telp. 087782126929
Transcript of KEWAJIBAN DANHAK SANKSI -...
I'
KEWAJIBAN DAN HAKSANKSI
PNS yang melanjutkan pendidikan formal kejenjang yang,lebih tinggi atas kemauan sendir.j,dengan biaya sendiri apabila tidakmemilikiSurat Izin Belajar. maka ijazah dari pendidikantersebut tidak dapat diakui/ disesuaikanPimpinan unit kerja pengusul dapatmenjatuhkan sanksi disiplin kepada PNS yangdiberikan izin belajar yang melanggarketentuan izin belajar sesuai denganperaturan perundang-undangan
c. Kepala BirD Kepegawaian atas usul pimpinanunit kerja pengusuJ dapat mencabut izinbelajar bagi PNS yang tidak melaksanakantugas kedinasannya sesuai dengan ketentuan[em k.erja dlkar-anakan kelp'enti-n'ganpendidikan.
a. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan sesuaidengan ko~pefensi dan uraian tug as peknk danfutlgsi tampat PNS yangl bersangkutan bekeria
b. Mematuhi ketentuan masuk kerja dan jam kerjac. Menyampaikan laporan kemajuan akademik
secara barkala tiap semester kepada pimpinanunit
d. Menyampaikan laporan akhir pendidikan kepadaKepala Biro Kepagawaian disertai fotokopi ijazahdan transkrip nilai yang telah dilegalisir nlehpejabat yang berwenang
e. Berhak mengikuti pendidikan sesuai kurikulum diInstitusi Pendiikan. dengan tetap menerima hak-hak kepegawaian sasuai dengan ketentuanperaturan perundang-undangan
f. Ti~ak berha'k menuntut penvesueisn ijatah kedalam pangkat apabila formasi belummemungkinkan
BADAN PENElITlAN DAN PENGEMBANGAN KESEHATANJl. Percetakan Negara No.29 Jakarta
Subbag Pengembangan PegawaiBagian Hukum. [Jrganisasi dan Kepegawaian
Sekretariat Badan LitbangkesEmail: [email protected]
Telp. 087782126929
PERSVARATAN""-----DAN TAT A CARA PENGAJUAN
, IZlN, B~ElAJAR _ ~.~..;
e. Belum'bersMtus sahaqai mahasiswaof. ~idang pendidikan yang cliiKutise~uai dsnqan
f.1 .'
karnpetansi clan mapat- menunjaAQ palaksanaantuqasjahatan
g, Iidak menimgQalkan tugas kadlaasan dan atautugas pskeqaan sehari-hari
KELENB'KAPAN ADMINISTRAS'I~ ~
e
a. Rermohonan izinh e laja r d'i a] u,ka ns e b e l u m P.NSmangikuti sataksi
p a n er i m a a'nm~hasisW'a" pads
suatu program pandidikan di,[astitusi !PcendidikanY8hg dipilihKelal'ai~n dalam pengajl:Jan perrnnhnnsn izinbelaiar berakibat tidak dapat diterbitkannva izinbelll.iat
c. Izin belajar dinyatakan tidak herlaku jika PNS yangbersanqkutar» tidak diterims' di program stwmi.pemiaatan dan instltuei pendidikan sebegaimanayang' tercantum dalam iz:in belaier paclal tahun
~--\~
~
a. .S~rat rekomenda8'ifwsul. dafi unlt kerjaSurat ,ijil'!',dali',ikepala satker
'c. Fotakopi ~K calon PNS.d. [ntekepi SK PNSe. Frot!l'kopi ljazah terakhir [aqalisir
of. Fotrikopi n~3.dua tahun tarakhir•g. Surat keterangan uraian tuqas pnkqk dan fungsi
~egaw,ai 'y'bsh. S'l:Jrat'keterang,aR akr~ditasi program studi yang
~likel'uarkai'1 olef llirekter Jandscal PendidikanTinggi (minimal akreditesi C'
\:~ I
i. ~adwal kuliah daf:'i"irlstitusi pendidikal'l yang akandituju
f:
j. Jadwal kuliala diEmiinstitusi pandidikan yang,ditujl1
Izin belajar adalan pember,iaR i~in nleh Pejaba:tP,embi(:la Kepegawai.an Ke~ada PNS untuk ~elanjwtkanpsndidikan Jm~IJlal ke jeAj~rlg yang,lebih' tinggi.ataskemauan sendirt denqan biaya sandiri yangdise'lenggarakan di luar ,j'am kerja dafl tidakmengganggu tugss kedinasan.
TATA CARA ,P..ENIlAJU'AN- ~.
DAS'AR HUKUM"",. •••. %C, _.."
Permenkes RI.. 'Nmfll;W 43 ~ahun 2m2 tentang~elaksanaan P'emoerian Izim Bel~i.ar bagi PegawaiNegeri Sipil d'i lingkurlgan ~ementerian Kesehatan
PERSYJ.\RA1AN
Kepala 'Diro Kepegawaian' maneehitken b,in, ~Belajar ,bagi! P,NS yang memenuhl QBli'syaratan,
- " ~kelengkapan administrasi,dan sasuai dengan tat acQra Plfngajuan
a. Ma~a ksrja s.e'ktwsng-kurangny,a 2' (dUll) ta'h~n, r
sejak pengangkc!.alJ '~NSb. Setiap unesr pel1lilaiarl pe'laksilInaan 'pekerjaalJ 2
(dya) ta'hun bernilai haikc. Tidak sedang memjalani h~kuriJan ~isi~lin tingkat
8'edaPlQ' maupun harat" ,
d. TidakiH~da'n'g manjaleni ,p'em~erh,entia.nsemantara sebaqai 'PNS
yang sama
Iidak diperOlllehkan untuk manqamhil programpendidikan yang diselemggllrakan di luar domisili
perquruen ting,gi (kelas jauh)
