Slide 1http://bdkbandung.kemenag.go.id
http://simdiklat.bdkbandung.com email:
[email protected]
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]
SENAM ANGGOTA TUBUH
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]
Budaya organisasi adalah suatu wujud anggapan yang dimiliki,
diterima secara implisit oleh kelompok dan menentukan bagaimana
kelompok tersebut merasakan, memikirkan dan bereaksi terhadap
lingkungannya yang beraneka ragam. (Kreitner dan Kinicky, 2001 :
68)
SIM-Diklat Balai Diklat Keagamaan Bandung
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]
Budaya organisasi sebagai suatu sistem bersama yang dianut oleh
anggota-anggota yang membedakan organisasi itu dengan
organisasi-organisasi yang lain dan merupakan seperangkat
karakteristik utama yang dihargai oleh organisasi itu. (Robbins,
2003 : 721)
SIM-Diklat Balai Diklat Keagamaan Bandung
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]
Pembentukan Budaya Organisasi
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]
Komitmen meningkatkan budaya kerja
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]
Belajar sama-sama
belajar sama-sama
Kerja sama-sama
Bertanya sama-sama
Bertanya sama-sama
Kerja sama-sama
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]
Penataan kantor yang menyenangkan, hiasan diding, Tempat
Fitness
Komunikasi berbagai ide yang baik, membina rasa tanggungjawab,
Rencana tahun depan
Menjaga kondisi pisik dan mental tetap prima
Memberikan Layanan Prima
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]
PARADIGMA TUJUH KEBIASAAN
Kemandirian
KEMENANGAN
PUBLIK
Berpikir
Menang-menang
4
3
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]
SIM-Diklat Balai Diklat Keagamaan Bandung
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]
FUNGSI BUDAYA ORGANISASI
SIM-Diklat Balai Diklat Keagamaan Bandung
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]
SIM-Diklat Balai Diklat Keagamaan Bandung
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]
Organisasi yang setiap anggotanya berupaya secara terus menerus
memperluas kapasitas kerja, guna menciptakan hasil yang diinginkan,
menerapkan pola pikir baru, yang dibutuhkan atas dasar aspirasi
kolektif, sehingga mereka dapat belajar bersama dalam satu
tim
INDIVIDUAL-TEAM DAN ORGANIZATIONAL LEARNING
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]
(Diambil dari Buku Mendidik untuk membentuk Karakter, Bagaimana
Sekolah Dapat Memberikan Pendidikan Tentang Sikap Hormat dan
Bertanggung Jawab . Penerjemah: Juma Abdu Wamaungo, 2012, Bumi
Aksara Jakarta)
Taburlah pikiran, tuailah perkataan
Taburlah perkataan, tuailah perbuatan
Taburlah perbuatan, tuailah kebiasaan
Taburlah kebiasaan, tuailah karakter
Taburlah karakter, tuailah nasib
http://bdkbandung.kemenag.go.id http://simdiklat.bdkbandung.com
email:
[email protected]