Bachelor in Economics (S.E): Manajemen
Course : Pengantar Manajemen (1503PM05)
online.uwin.ac.id
Session Topic : Tanggung Jawab Sosial
dan Etika Manajemen
Course: Pengantar Manajemen
By Murdani, BBA, MM
UWIN eLearning Program
Powered by HarukaEdu.com - 1503PM05- Hal 3
Content
Part 1 Tanggung Jawab Sosial & Etika Manajerial Part 2 Manajemen Berbasis Nilai
Part 3 Tahap Perkembangan Moral
Part1: Tanggung Jawab Sosial & Etika Manajerial
Powered by HarukaEdu.com - 1503PM05- Hal 5
Tanggung Jawab Sosial: Definisi
Tanggung Jawab Sosial dan Etika Manajerial
Definisi tanggung jawab sosial menurut,
Pandangan...,
1. Klasik
Defn: Tanggung jawab sosial manajemen hanyalah
memaksimalkan laba
2. Sosial Ekonomi
Defn: Tanggung jawab sosial manajemen bukan sekedar
menghasilkan laba, tetapi juga mencakup,
melindungi dan
meningkatkan
...kesejahteraan sosial
Powered by HarukaEdu.com - 1503PM05- Hal 6
Tanggung Jawab Sosial: Definisi (lanjut)
Tanggung Jawab Sosial
Defn: Kewajiban perusahaan bisnis di luar yang,
dituntut oleh hukum dan pertimbangan ekonomi,
...untuk mengejar berbagai sasaran jangka panjang yang
baik bagi masyarakat
Powered by HarukaEdu.com - 1503PM05- Hal 7
Tanggung Jawab: Manajemen
Tahap 1
Pemilik
Manajemen
Tahap 2
Karyawan
Tahap 3
Anggota Lingkungan Tertentu
Tahap 4
Masyarakat Luas
Lebih Kecil Pertanggung-jawaban sosial Lebih Besar
Powered by HarukaEdu.com - 1503PM05- Hal 8
Tanggung Jawab: Tingkat Keberhasilan Sosial
Kewajiban Sosial
Kecepat Tanggapan
Sosial
Tanggung Jawab
Sosial
Powered by HarukaEdu.com - 1503PM05- Hal 9
Tanggung Jawab: Kewajiban Sosial
Kewajiban sosial
Defn: Kewajiban perusahaan untuk memenuhi tanggung jawab ekonomis dan
hukum
Kecepat tanggapan sosial
Defn: Kemampuan perusahaan untuk menyesuaikan diri dengan keadaan
masyarakat yang berubah-ubah
No. Perbedaan Tanggung Jawab
Sosial Kecepat-Tanggapan Sosial
1. Pertimbangan
Utama Etis Pragmatis
2. Fokus Tujuan Sarana
3. Penekanan Kewajiban Tanggapan
4. Kerangka Kerja
Keputusan Jangka Panjang
Jangka Menengah dan
Pendek
Powered by HarukaEdu.com - 1503PM05- Hal 10
Tanggung Jawab: Manajemen yang Ramah Lingkungan
Berbagai Bentuk Pendekatan Menjadi Hijau
Tahap 1
Pendekatan Hukum (Hijau Muda)
Tahap 2
Pendekatan Pasar
Tahap 3
Pendekatan Pemercaya
Tahap 4
Pendekatan Aktifis (Hijau Tua)
Rendah Kepekaan Terhadap Lingkungan Tinggi
Powered by HarukaEdu.com - 1503PM05- Hal 11
Tanggung Jawab: Masalah Lingkungan Global
Masalah Lingkungan
Global
Kecelakaan Industri
Menipisnya SDA
Pencemaran (Udara, Air,
Tanah)
Limbah Beracun
Pemanasan Global
Part2: Manajemen Berbasis Nilai
Powered by HarukaEdu.com - 1503PM05- Hal 13
Manajemen Berbasis Nilai: Definisi & Tujuan
Manajemen Berbasis Nilai
Defn: Pendekatan terhadap pengelolaan di mana para manajer,
menetapkan,
memajukan dan
mempraktekkan
...nilai-nilai bersama sebuah organisasi
Tujuan nilai bersama
NILAI
BERSAMA
ORGANISASI
Menuntun keputusan
& tindakan
para manajer
Membentuk
Perilaku karyawan
Mempengaruhi
upaya
pemasaran
Membentuk
semangat
tim
Powered by HarukaEdu.com - 1503PM05- Hal 14
Manajemen Berbasis Nilai: Mengembangkan Nilai Bersama
Untuk menciptakan pernyataan nilai-nilai perusahaan yang bagus
1. Libatkan semua orang yang ada pada perusahaan itu
2. Biarkanlah nilai-nilai itu disesuaikan dengan kebutuhan oleh
masing-masing,
departemen atau
unit
3. Perhitungkaan dan terimalah perlawanan karyawan
4. Buatlah pernyataan itu pendek saja
5. Hindarilah pernyataan-pernyataan sepele
6. Hindarilah acuan keagamaan
7. Tantanglah
8. Hayatilah
Powered by HarukaEdu.com - 1503PM05- Hal 15
Manajemen Berbasis Nilai: Etika Manajerial
Etika Manajerial
Defn: Peraturan dan prinsip yang mendefinisikan tindakan benar
dan salah.
4 pandangan tentang etika
Pandangan etika...,
1. Utilitarian (utilitarian view of ethics)
Keputusan etika dibuat semata-mata berdasarkan hasil atau
akibat keputusan itu.
2. Hak (rights view of ethics)
Peduli terhadap penghormatan dan perlindungan hak kebebasan
pribadi individu
Powered by HarukaEdu.com - 1503PM05- Hal 16
Manajemen Berbasis Nilai: Etika Manajerial (lanjut)
3. Teori keadilan (theory of justice view of ethics)
Para manajer memaksakan dan mendorong peraturan
secara adil dan
tidak memihak dari tindakan itu dilakukan dengan
mengikuti seluruh peraturan dan perundang-undangan di
bidang hukum.
4. Teori kontrak sosial terpadu (integrative social contracts
theory)
Keputusan atau etika harus didasarkan pada sejumlah
faktor...,
empiris (apa yang ada) dan
normatis (apa yang seharusnya)
Powered by HarukaEdu.com - 1503PM05- Hal 17
Manajemen Berbasis Nilai: Faktor
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Etika Manajemen
Karakteristik
individual
Intensitas
masalah
Berbagai
variabel
struktural
Budaya
orgaanisasi
Perilaku etis/
Tidak etis
Yang membuat
moderat
Dilema
etis
Tahap
perkembangan
moral
Part3: Tahap Perkembangan Moral
Powered by HarukaEdu.com - 1503PM05- Hal 19
Perkembangan Moral: 3 Tahap
1. Pra konvensional
Menaati peraturan hanya...,
untuk menghindari hukuman fisik
ketika berbuat seperti itu merupakan kepentingan anda langsung
2. Konvensional
Menghayati apa yang diharapkan oleh orang-orang yang dekat dengan
Anda
Mempertahankan tatanan konvensional dengan memenuhi berbagai
kewajiban yang telah Anda sepakati
3. Prinsip
a. Menghargai hak-hak orang lain dan
...mempertahankan nilai-nilai dan hak-hak mutlak tanpa...
...mempedulikan pendapat mayoritas
b. Mengikuti prinsip-prinsip etis yang dipilih sendiri walaupun prinsip-prinsip itu
melanggar hukum
Powered by HarukaEdu.com - 1503PM05- Hal 20
Perkembangan Moral: Karakteristik
Karakteristik individu
1. Nilai (value)
Keyakinan dasar tentang apa yang...,
benar dan
salah
2. Kekuatan ego
Ukuran kepribadian tentang kekuatan keyakinan seseorang
3. Tempat kendali (locus of control)
Sifat kepribadian yang,
mengukur derajat sampai seberapa orang yakin bahwa...
...mereka mampu mengendalikan nasib mereka sendiri.
Powered by HarukaEdu.com - 1503PM05- Hal 21
Perkembangan Moral: Etika
Etika Di Tempat Kerja (Krietne dan Kinicki)
1. Bertingkah laku etis
2. Penyaringan karyawan yang potensial
3. Mengembangkan kode etik yang berarti
4. Membentuk,
Posisi,
Unit dan
Mekanisme
...struktural lain yang menggunakan etis
Powered by HarukaEdu.com - 1503PM05- Hal 22
Referensi
Gembelcungkring (2012) Materi Tanggung Jawab Sosial dan Etika Manajerial.
Web: gembelcungkring.files.wordpress.com
Powered by HarukaEdu.com - 1503PM05- Hal 23
online.uwin.ac.id
Associate Partners :
Powered by HarukaEdu.com
Course : Pengantar Manajemen (1503PM05)