Download - · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Transcript

Page 1: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 2: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 3: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 4: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 5: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 6: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 7: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 8: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 9: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 10: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 11: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 12: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 13: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 14: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 15: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 16: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 17: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 18: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 19: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 20: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 21: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 22: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 23: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 24: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Page 25: · oleh siapa sehingga tidak terjadi penyimpangan proses pelaksanaan kegiatan oleh pegawai yang akan mengganggu kinerja organisasi secara keseluruhan. 8. Kinerja Unit Pelayanan Publik

Top Related

PENGERTIAN - SIGAB · 2020. 9. 8. · PENGERTIAN Difabilitas merupakan suatu abnormalitas, penyimpangan dari kondisi normal, baik secara fisik, mental, maupun perilaku, yang mengganggu

PENGERTIAN - SIGAB · 2020. 9. 8. · PENGERTIAN Difabilitas merupakan suatu abnormalitas, penyimpangan dari kondisi normal, baik secara fisik, mental, maupun perilaku, yang mengganggu

Konformitas Dan Penyimpangan

Konformitas Dan Penyimpangan

Penyimpangan sosiologi kelas X

Penyimpangan sosiologi kelas X

KRR penyimpangan seksual

KRR penyimpangan seksual

Nesy kartini (penyimpangan sosial)

Nesy kartini (penyimpangan sosial)

Acara 4 Penyimpangan Aliran

Acara 4 Penyimpangan Aliran

[PPT]Pengukuran Kinerja Manajemen · Web viewPengukuran Kinerja Manajemen * Penyimpangan yang merugikan memberi tanda bahaya dan memerlukan penyelidikan lebih lanjut untuk menemukan

[PPT]Pengukuran Kinerja Manajemen · Web viewPengukuran Kinerja Manajemen * Penyimpangan yang merugikan memberi tanda bahaya dan memerlukan penyelidikan lebih lanjut untuk menemukan

penyimpangan tumbang

penyimpangan tumbang