Sexta-feira - 01 de Julho de 2016 Edição N° 542 Vitória/ES

AMUNES - Associação dos Municípios do Estado do Espírito SantoAvenida Princesa Isabel, 629 - Ed. Vitória Center - Sala 401 - Centro - Vitória/ES

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Sexta-feira - 01 de Julho de 2016Edição N° 542 Vitória/ES

Sumário

AMUNES

Associação dos Municípios do Estado do Espírito

Santo

Consórcios Intermunicipais

Cim Itauninhas - Consórcio Público Vale do

Itauninhas ES

Cim Noroeste - Consórcio Público da Região

Noroeste do ES .......................................... 2

Cim Norte - Consórcio Público da Região Norte

do ES

Cim Pedra Azul - Consórcio Público da Região

Sudoeste Serrana do ES

Cim Polinorte - Consórcio Público da Região

Polinorte do ES

Cim Polo Sul - Consórcio Público da Região Polo

Sul do ES

CISABES - Consórcio Intermunicipal de

Saneamento Básico do ES ........................... 3

Consórcio Público COINTER

Consórcio Público CONDOESTE

Consórcio Público CONORTE

Consórcio Público Rio Guandu

Municípios

Afonso Cláudio ........................................... 4

Água Doce do Norte ................................... 6

Águia Branca

Alegre

Alfredo Chaves

Alto Rio Novo ............................................. 17

Anchieta .................................................... 17

Apiacá

Aracruz ...................................................... 18

Atílio Vivácqua

Baixo Guandu

Barra de São Francisco

Boa Esperança

Bom Jesus do Norte

Brejetuba

Cachoeiro de Itapemirim

Cariacica

Conceição do Castelo .................................. 79

Colatina ..................................................... 76

Conceição da Barra

Conceição do Castelo

Divino de São Lourenço

Domingos Martins ...................................... 79

Dores do Rio Preto

Ecoporanga

Fundão

Governador Lindenberg

Guaçuí

Guarapari .................................................. 82

Ibatiba

Ibiraçu ...................................................... 88

Ibitirama

Iconha

Irupi

Itaguaçu

Itapemirim

Itarana

Iúna

Jaguaré

Jerônimo Monteiro

João Neiva ................................................. 99

Laranja da Terra

Linhares

Mantenópolis

Marataízes

Marechal Floriano ....................................... 101

Marilândia

Mimoso do Sul

Montanha

Mucurici

Muniz Freire

Muqui

Nova Venécia

Pancas

Pedro Canário

Pinheiros

Piúma

Ponto Belo

Presidente Kennedy .................................... 101

Rio Bananal

Rio Novo do Sul

Santa Leopoldina

Santa Maria de Jetibá

Santa Teresa .............................................. 102

São Domingos do Norte .............................. 112

São Gabriel da Palha................................... 116

São José do Calçado ................................... 120

São Mateus

São Roque do Canaã .................................. 120

Serra ......................................................... 122

Sooretama

Vargem Alta

Venda Nova do Imigrante ........................... 145

Viana......................................................... 145

Vila Pavão

Vila Valério

Vila Velha

Vitória

01/07/2016 (Sexta-feira) DOM/ES - Edição N° 542

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Consórcios Intermunicipais

Cim Noroeste - CoNsórCio PúbliCo da região Noroeste do es

RESOLUÇÃO DA ATA DE APURAÇÃO – 6ª SESSÃO – CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 001/2016

Publicação Nº 53068

RESOLUÇÃO DA ATA DE APURAÇÃO – 6ª SESSÃO – CHA-MAMENTO PÚBLICO Nº 001/2016

Aos vinte e nove dias do mês de junho do ano de dois mil e dezesseis, às oito horas, na sede do Consórcio Pú-blico da Região Noroeste – CIM NOROESTE, localizado na Av. João Quiuqui, nº 411, centro, Águia Branca - Estado do Espírito Santo, reuniu-se a Comissão Permanente de Licitação, designada através da Portaria nº 001/2016 de 04 de fevereiro de 2016, composta pelos membros João Batista Regatieri; Ilson Edenes Stocco e Amilton José Tre-vizani, para procederem à abertura dos envelopes e apu-ração dos documentos, referente ao processo de Creden-ciamento através do Chamamento Público Nº 001/2016, processo administrativo – protocolo nº 082/2016, cujo objeto é o CREDENCIAMENTO DE PESSOAS JURÍDI-CAS PARA A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE AOS MUNICÍPIOS DE ÁGUA DOCE DO NORTE, ÁGUIA BRANCA, ALTO RIO NOVO, BAIXO GUANDU, BARRA DE SÃO FRANCISCO, ECOPORANGA, GOVERNADOR LINDENBERG, MANTENÓPOLIS, MARILÂNDIA, PAN-CAS, SÃO DOMINGOS DO NORTE, SÃO GABRIEL DA PALHA E VILA PAVÃO, INTEGRANTES DO CIM NO-ROESTE, CONFORME CONSTA NO APÊNDICE II, nas especialidades indicadas. Nesta sexta sessão, a Comissão Permanente de Licitação atestou a participação das se-guintes empresas: UNIDADE DE RADIODIAGNÓSTICO POR IMAGEM SÃO FRANCISCO LTDA.; CMTL CLÍNICA DE MEDICINA DO TRABALHO DE LINHARES LTDA. – EPP; SGRANCIO SERVIÇOS MÉDICOS LTDA. – ME (complementação da documentação apresentada para a terceira sessão); SAÚDE & IMAGEM LTDA. - ME e CLÍ-NICA SÃO PEDRO LTDA. – ME. As empresas protocola-ram seus envelopes, mas não estavam representadas nes-ta sessão. À hora marcada, iniciaram-se os trabalhos com a abertura dos envelopes e após examinar a documenta-ção apresentada pelas empresas interessadas no creden-ciamento, verificou-se o seguinte: A empresa SGRANCIO SERVIÇOS MÉDICOS LTDA. – ME faltou apresentar o Comprovante de inscrição no CNES (Cadastro Nacional de Estabelecimento de Saúde) de todos os profissionais que atuam na empresa e todos os procedimentos que realizam pela empresa. (item 5.1 “o” do Edital). A empresa CLÍNI-CA SÃO PEDRO LTDA. – ME. apresentou somente a Cer-tidão Negativa de débitos estaduais e Certidão Negativa de Débitos Federais, faltando apresentar todos os demais documentos estabelecidos no Edital. As demais empresas não especificadas individualmente cumpriram com as exi-gências estabelecidas no Edital, tendo a CPL declarado que estas empresas estão aptas para contratação na forma da Lei. Considerando que esta é a última sessão para o Cre-denciamento nº 001/2016, a CPL decidiu por abrir o prazo até às 08:00 horas do dia 06/07/2016 para que as empre-sas que já apresentaram documentação com pendências,

possam regularizar até a referida data. Credenciamentos de novas empresas não serão aceitos pela CPL. Nada mais havendo a tratar, encerrou-se a reunião, após a leitura e aprovação da ata, a qual vai assinada pelos membros da Comissão Permanente de Licitação presentes ao ato.

João Batista Regatieri

Presidente da CPL

Ilson Edenes Stocco

Membro

Amilton José Trevizani

Membro

RESOLUÇÃO DA ATA DE APURAÇÃO – 6ª SESSÃO – CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 002/2016


RESOLUÇÃO DA ATA DE APURAÇÃO – 6ª SESSÃO – CHA-MAMENTO PÚBLICO Nº 002/2016

Aos vinte e nove dias do mês de junho do ano de dois mil e dezesseis, às 13:00 horas, na sede do Consórcio Públi-co da Região Noroeste – CIM NOROESTE, localizado na Av. João Quiuqui, nº 411, centro, Águia Branca - Estado do Espírito Santo, reuniu-se a Comissão Permanente de Licitação, designada através da Portaria nº 001/2016 de 04 de fevereiro de 2016, composta pelos membros João Batista Regattieri; Ilson Edenes Stocco e Amilton José Tre-vizani, para procederem à abertura dos envelopes e apu-ração dos documentos, referente ao processo de Creden-ciamento através do Chamamento Público Nº 002/2016, processo administrativo – protocolo nº 083/2016, cujo objeto é o CREDENCIAMENTO DE PESSOAS JURÍDI-CAS PARA A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE AOS MUNICÍPIOS DE ÁGUA DOCE DO NORTE, ÁGUIA BRANCA, ALTO RIO NOVO, BAIXO GUANDU, BARRA DE SÃO FRANCISCO, ECOPORANGA, GOVERNADOR LINDENBERG, MANTENÓPOLIS, MARILÂNDIA, PAN-CAS, SÃO DOMINGOS DO NORTE, SÃO GABRIEL DA PALHA E VILA PAVÃO, INTEGRANTES DO CIM NORO-ESTE, CONFORME CONSTA NO APÊNDICE II (REGIÃO METROPOLITANA), nas especialidades indicadas. Nesta sexta sessão, a Comissão Permanente de Licitação atestou que não houve a participação de empresas interessadas. Considerando que esta é a última sessão para o Credencia-mento nº 002/2016, a CPL decidiu por abrir o prazo até às 13:00 horas do dia 06/07/2016 para que as empresas que já apresentaram documentação com pendências, possam regularizar até a referida data. Credenciamentos de novas empresas não serão aceitos pela CPL. Nada mais havendo



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a tratar, encerrou-se a reunião, após a leitura e aprovação da ata, a qual vai assinada pelos membros da Comissão Permanente de Licitação presentes ao ato. Justificamos que nas sessões dos dias 25/05/2016 e 01/06/2016 (pri-meira e segunda sessão), nenhuma empresa protocolou envelopes para possíveis credenciamentos.

João Batista Regattieri

Presidente da CPL

Ilson Edenes Stocco

Membro

Amilton José Trevizani

Membro

RESOLUÇÃO DA PORTARIA CIM NOROESTE Nº 03 – P, DE 29 DE JUNHO DE 2016.


RESOLUÇÃO DA PORTARIA CIM NOROESTE Nº 03 – P, DE 29 DE JUNHO DE 2016.

ALTERA ESCALA DE FÉRIAS PARA O EXERCÍCIO DE 2016.

O Presidente do CIM NOROESTE, no uso de suas atri-buições, com poderes que lhe confere o Estatuto e o Contrato de

Consórcio Público do CIM NOROESTE,

RESOLVE:

Art. 1º - Fica alterada a Escala Férias de que trata a Por-taria CIM NOROESTE nº 01-P, de 04 de janeiro de 2016, no tocante ao empregado público do CIM NOROESTE, Amil-ton José Trevizani, conforme quadro abaixo:

NOME PERÍODO AQUISITIVO

PERÍODO DE GOZO

Amilton José Trevizani 07/01/2015 A 06/01/2016

25/07/2016 A 24/08/2016

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação.

Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se, publique-se e cumpra-se.

Águia Branca, 29 de junho de 2016.

José Geraldo Guidoni

Presidente do CIM NOROESTE

Cisabes - CoNsórCio iNtermuNiCiPal de saNeameNto básiCo do es

PREGÃO PRESENCIAL 003/2016Publicação Nº 53159

Consorcio Intermunicipal de Saneamento Básico do Espiri-to Santo-CISABES

PREGÃO PRESENCIAL Nº 003/2016.

O Consorcio Intermunicipal de Saneamento Básico do Espirito Santo-CISABES, sediado na Praça Isidoro Binda, 138, Bairro Vila Nova, Colatina-ES, torna publico que rea-lizará licitação objetivando a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA

PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE GESTAO (FORNECI-MENTO) ADMINISTRAÇÃO E GERENCIAMENTO DE CAR-TÃO ALIMENTAÇÃO ELETRONICO, na modalidade PREGÃO PRESENCIAL de acordo com a Lei 8.666/93 e suas altera-ções posteriores, a Lei 10.520/2002 e demais legislações correlatas. A abertura das propostas está prevista para as 09h30min do dia 14 de julho de 2016. O edital poderá ser obtido através do site www.licitacoes-e.com.br Em caso de duvidas: [email protected]

Dinomar Correa Filho

Pregoeiro

http://www.licitacoes-e.com.br

mailto:[email protected]



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Afonso Cláudio

Prefeitura

DISPENSA DE LICITAÇÃO 036-2016Publicação Nº 53087

DISPENSA DE LICITAÇÃO N° 036/2016

A Secretaria Municipal de Obras e Serviços Urbanos da Prefeitura Municipal de Afonso Cláudio, Estado do Espí-rito Santo, com fulcro no art. 24, inciso XXII, da Lei nº 8.666/93, bem como no parecer da Procuradoria do Muni-cípio de Afonso Cláudio, constante do oficío nº 157/2016, protocolizado sob o n° 005820/2016, conclui pela DIS-PENSA DE LICITAÇÃO para a contratação da empresa ESPÍRITO SANTO CENTRAIS ELETRICAS S.A – ES-CELSA , no valor global de R$ 1.519,11 ( mil, quinhetos e dezenove reais e onze centavo), para despesas com ser-viços de fornecimento de energia elétrica para extansão da rede na Rodovia Sebastião Alves de Lima , Bairro João Valim , Campo 21, Afonso Cláudio - ES , conforme Ordem de Venda 4000744757, ofício 157/2016, através da Secre-taria Municipal de Obras e Serviços Urbanos.

Afonso Cláudio, ES, 28 de junho de 2016.

Jonas Caliman BragattoSecretário Municipal de Obras e Serviços Urbanos

Ratifico o ato de Dispensa de Licitação nº 036/2016, cons-tante do Processo nº 005820/2016, para realização da Contratação.

Fonte de Recurso: 12.01.15.451.0037.2.132.33903900000.16020000 – COSIP.

Afonso Cláudio, ES, 28 de junho de 2016.

Wilson Berger CostaPrefeito Municipal

EXTRATO DE CONTRATO - CONTRATO Nº 007 E 008. 2016 - CREDENCIAMENTO Nº 001.2016


RESUMO DO CONTRATO Nº 007/2016

Processo Nº 00445/2016

Credenciamento Nº 001/2016

Contratante: Município de Afonso Cláudio/ES, por meio do Fundo Municipal de Saúde, CNPJ nº 13.966.711/0001-67

Contratada: Laboratório Freitas Silva Ltda ME, CNPJ nº 36.390.649/0001-03

Objeto: Prestação de serviços de diagnóstico laboratorial por análise clínica, conforme descrição contida no Termo de Referência, Anexo A do edital, parte integrante deste instrumento, independente de trancrição.

Valor global: R$ 150.000,00 (cento e cinquenta mil re-ais).

Assinatura: 30 de junho de 2016.

Vigência: 12 (doze) meses, a contar da publicação resu-mida do instrumento na imprensa oficial.

Dotação Orçamentária: 1001 103020047 2.176 33903900000 – Ficha:0000060 – Fonte: 12030000 – Re-cursos do SUS.

Afonso Cláudio/ES, em 30 de junho de 2016.

Nayara Benfica Pires Puziol

Gestora/ Secretária Municipal de Saúde

RESUMO DO CONTRATO Nº 008/2016

Processo Nº 00445/2016

Credenciamento Nº 001/2016

Contratante: Município de Afonso Cláudio/ES, por meio do Fundo Municipal de Saúde, CNPJ nº 13.966.711/0001-67

Contratada: Laboratório CDA Ltda ME, CNPJ: 12.525.717/0001-36

Objeto: Prestação de serviços de diagnóstico laboratorial por análise clínica, conforme descrição contida no Termo de Referência, Anexo A do edital, parte integrante deste instrumento, independente de trancrição.

Valor global: R$ 150.000,00 (cento e cinquenta mil re-ais).

Assinatura: 30 de junho de 2016.

Vigência: 12 (doze) meses, a contar da publicação resu-mida do instrumento na imprensa oficial.

Dotação Orçamentária: 1001 103020047 2.176 33903900000 – Ficha:0000060 – Fonte: 12030000 – Re-cursos do SUS.

Afonso Cláudio/ES, em 30 de junho de 2016.

Nayara Benfica Pires Puziol

Gestora/ Secretária Municipal de Saúde



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HOMOLOGAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO DOS AGEN-TES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE


Processo: 004405/2016

Interessado: Secretaria de Saúde

Assunto: Homologação do Processo Seletivo dos Agen-tes Comunitários de Saúde e de Combate às Endemias

Após análise do Processo Seletivo dos Agentes Comuni-tários de Saúde e de Combate às Endemias e parecer da Procuradoria Municipal, atendendo aos preceitos legais, HOMOLOGO o presente Processo Seletivo.

Em 30 de junho de 2016.

WILSON BERGER COSTA

PREFEITO MUNICIPAL

SOLICITAÇÃO DE ORÇAMENTO Publicação Nº 53073

Solicitamos o Orçamento para a Prefeitura Municipal de Afonso Cláudio – ES - CNPJ 27.165.562/0001-41, Praça da Independência, 341, Centro, Afonso Cláu-dio, ES. CEP: 29.600-000. Serviço de Assessoria e de consultoria nas áreas de engenharia de segurança e de medicina do trabalho , na elaboração , e a realização das análise químicas e físicas quando necessárias , para os programas exigidos pelo Ministério do Trabalho e pelo Ins-tituto Nacional de Seguridade Social , Durante o período de 12 (doze) meses, dos programas implementar , coor-denar e executar o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO – da Prefeitura Municipal de Afonso Claudio – ES , bem como exercer as demais atribuições previstas na Norma Regulamentadora nº 7 (NR 7) do Mi-nistério do Trabalho e Emprego (MTE) ; PPRA(Programa de Prevença de Risco Ambientais) , e PPP (Perfil Profissio-gráfico Previdenciário ), para todo o efetivo da prefeitura.

Secretaria Municipal de Administração

TERMO DE CESSÃO DE USO DE UM IMÓVEL – CEN-TRO DE INFORMAÇÃO TURÍSTICA


Termo de Cessão de Uso, que entre si celebram o Município de Afonso Cláudio-ES e a Associação Tu-rística de Afonso Cláudio, para Cessão de um imóvel – Centro de Informação Turística mediante as condi-ções e Cláusulas seguintes:

Preâmbulo

01 - O Município de Afonso Cláudio-ES, pessoa jurí-dica de direito público interno, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 27.165.562/0001-41, com sede administrativa à Praça da Independência, 341, Centro, neste ato representado pelo Prefeito Municipal, Senhor Wilson Berger Costa, brasileiro, casado, Engenheiro Civil, portador do CPF nº

674.760.907-72 e RG nº 434.581-ES, residente e domici-liado a Rua Azulina de Souza Manso, nº 203, segundo an-dar, Centro, Afonso Cláudio – ES, doravante denominado Cedente ou Município.

02 – Associação Turística de Afonso Cláudio, socie-dade civil sem fins lucrativos, inscrita no CNPJ sob o nº 11.506.329/0001-45, estabelecida a Rua Quintino Bocaiú-va, 128, Centro, nesta Cidade, neste ato representado por seu Presidente a Senhora Maria da Penha Rocha Vieira, brasileira, casada, portadora do CPF nº 764.840.177-00 e RG nº 239.922-ES, residente e domiciliada nesta cidade de Afonso Cláudio-ES, doravante denominada Cessionária ou Entidade.

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO:

1.1 - O Município, na condição de legítimo possuidor de um imóvel – Centro de Informação Turística de Afonso Cláu-dio, construído na BR 165, Bairro Campo Vinte e Um, cede gratuitamente o uso do mesmo à Associação Turística de Afonso Cláudio para promover e divulgar os empreendi-mentos, serviços, artesanatos e produtos da agroindústria afonsoclaudense, bem como para fornecer aos visitantes todas as informações relacionadas ao nosso Município.

CLÁUSULA SEGUNDA – DAS RESPONSABILIDADES DO CESSIONÁRIO E DA CEDENTE, DA CONSERVAÇÃO DO BEM E DOS FINS DO SEU USO:

2.1 - O imóvel acima descrito encontra-se em perfeitas condições de uso e deverá ser utilizado exclusivamente pela Cessionária, que não poderá de qualquer forma ceder, emprestar ou alugar o imóvel e nem usá-lo para finalidade diversa daquela prevista neste termo.

2.2 - A Cessionária comprometendo-se a conservar o imó-vel, obrigando-se a devolvê-lo em perfeitas condições de uso, arcando com o ônus que for necessário para as des-pesas de sua conservação e manutenção.

CLÁUSULA TERCEIRA – DO PRAZO:

3.1 - O prazo de vigência deste Termo de Cessão será de 05 (cinco) anos, a partir da data de sua assinatura, po-dendo ser renovado, ao seu final, havendo interesse entre as partes.

CLÁUSULA QUARTA – DA RESCISÃO E DAS ALTERA-ÇÕES:

4. 1 - O presente poderá ser rescindido a qualquer tempo, pelo descumprimento de qualquer das cláusulas por uma das partes, por manifestação escrita de uma das partes, com antecedência mínima de 30 (trinta) dias, e poderá



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ser alterado também a qualquer tempo de sua vigência, mediante termo aditivo.

CLÁUSULA QUINTA – DO FORO:

5.1 - Fica eleito o Foro da Cidade de Afonso Cláudio, Esta-do do Espírito Santo, para dirimir quaisquer dúvidas que decorrerem da execução do presente instrumento.

E por estarem de acordo, as partes assinam o presente Termo de Cessão, em 03 (três) vias de igual teor, na pre-sença das testemunhas abaixo, para que produza seus efeitos legais.

Afonso Cláudio, em 28 de junho de 2016.

WILSON BERGER COSTA

PREFEITO MUNICIPAL DE AFONSO CLÁUDIO

MARIA DA PENHA ROCHA VIEIRA

PRESIDENTE DA ASSOCIAÇÃO TURÍSTICA DE AFONSO CLÁUDIO

Testemunhas:

01) __________________________

02) __________________________

Água Doce do Norte

Prefeitura

DECRETO 062/2016Publicação Nº 53127

DECRETO N.º 062/2016.

“Nomeia Servidor”

O Prefeito Municipal de Água Doce do Norte, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais,

DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) LIDIA MARIA MADALENA DE OLIVEIRA, brasileiro (a), solteiro (a), nascido (a) em 05 de Novembro de 1994, portador (a) do (a) CPF .160.470.497-70 e RG 3.330.895-SPTC-ES, filho de João José de Oliveira Neto e Vanimar Fidelis de Araújo Oliveira, no Cargo em Comissão de Confiança de Encarre-gado de Turma, da Assessoria Jurídica Municipal.

Art. 2º ) – Este Decreto entra em vigor na data de sua Publicação, tendo seus efeitos retroativos a 02 de Maio de 2016.

Art. 3º ) - Revogadas as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito Municipal de Água Doce do Nor-te, Estado do Espírito Santo, aos 18 dias do mês de maio do ano de 2016 – 28º Ano de sua Emancipação Política e Administrativa.

Paulo Márcio Leite Ribeiro

Prefeito Municipal


DECRETO N.º 063/2016.“Nomeia Servidor”


DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) JUSSARA RODRIGUES SILVA, brasileiro (a), casado (a), nascido (a) em 03 de Março de 1978, portador (a) do (a) CPF 075.686.407-01 e RG 1.446.103-SSP-ES, filho de Manoel Gomes da Silva e Diolina Rodrigues Silva, no Cargo em Comissão de Confiança de Encarregado de Turma, da Se-cretaria Municipal de Planejamento.

Art. 2º ) – Este Decreto entra em vigor na data de sua Publicação, tendo seus efeitos retroativos a 01 de abril de 2016.




Prefeito Municipal



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DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) KETLYN CHU-MAKE SOUZA DE CARVALHO, brasileiro (a), casado (a), nascido (a) em 24 de julho de 1988, portador (a) do (a) CPF 124.413.837-10 e RG 3.038.614-SSP-ES, filho de Gercino Luiz de Souza e Cirleyde Gomes Pereira Souza, no Cargo em Comissão de Confiança de Encarregado de Turma, da Secretaria Municipal de Indústria, Comércio e Turismo.





Prefeito Municipal





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) MARCELO RI-BEIRO DE ALMEIDA, brasileiro (a), solteiro (a), nascido (a) em 04 de janeiro de 1982, portador (a) do (a) CPF 096.468.527-26 e RG 1.563.885-SSP-ES, filho de Sebas-tião Ribeiro de Almeida e Maria da Penha Ribeiro, no Cargo em Comissão de Confiança de Encarregado de Turma, da Secretaria Municipal de Indústria, Comércio e Turismo.





Prefeito Municipal





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) HIGOR VIEIRA DE SOUZA, brasileiro (a), casado (a), nascido (a) em 01 de junho de 1993, portador (a) do (a) CPF 144.595.207-61 e RG 18.181.113-SSP-MG, filho de Paulo Sérgio da Sil-va e Ivanete Vieira de Souza Silva, no Cargo em Comissão de Confiança de Adjunto Administrativo, da Secretaria Mu-nicipal de Planejamento..





Prefeito Municipal



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DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) YGOR RI-BEIRO DE SOUZA, brasileiro (a), solteiro (a), nascido (a) em 16 de fevereiro de 1993, portador (a) do (a) CPF 147.502.707-92 e RG 2.181.804-SSP-ES, filho de Valdir Ribeiro de Souza e Ivanete Vieira de Souza Silva, no Cargo em Comissão de Confiança de Adjunto Administrativo, da Secretaria Municipal de Interior e Transportes.

Art. 2º ) – Este Decreto entra em vigor na data de sua Publicação, tendo seus efeitos retroativos a 02 de maio de 2016.




Prefeito Municipal





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) LUCAS BOE-CHAT DAS MERCÊS, brasileiro (a), solteiro (a), nascido (a) em 16 de fevereiro de 1993, portador (a) do (a) CPF 144.854.147-60 e RG 3.242.77-SSP-ES, filho de Wilson Pinto das Mercês e Lenilda José Boechat das Mercês, no Cargo em Comissão de Confiança de Encarregado de Área, da Secretaria Municipal de Planejamento.





Prefeito Municipal





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) DELCI MON-TEIRO BASILIO, brasileiro (a), casado (a), nascido (a) em 14 de dezembro de 1975, portador (a) do (a) CPF 070.618.787-38 e RG 7.351.136-SSP-MG, filho de José Monteiro Basílio e Geni Maria Basílio, no Cargo em Comis-são de Confiança de Encarregado de Turma, da Secretaria Municipal de Planejamento.





Prefeito Municipal



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DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) SEBASTIAO TAVARES, brasileiro (a), casado (a), nascido (a) em 23 de dezembro de 1967, portador (a) do (a) CPF 968.792.707-00 e RG 653.130-SSP-RO, filho de Dorcino Tavares Pinto e Efigênia Maria Tavares, no Cargo em Comissão de Confian-ça de Motorista do Executivo, da Secretaria Municipal para Assuntos do Gabinete.





Prefeito Municipal





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) MARIA DAS-DORES PEREIRA DIAS, brasileiro (a), casado (a), nasci-do (a) em 30 de Agosto de 1975, portador (a) do (a) CPF 019.865.394-82 e RG 20.711.515-PC-ES, filho de Apoliná-rio Bezerra Dias e Maria Pereira Dias, no Cargo em Comis-são de Confiança de Encarregado de Turma, da Secretaria Municipal de Assistência Social.

Art. 2º ) – Este Decreto entra em vigor na data de sua Publicação, tendo seus efeitos retroativos a 06 de junho de 2016.


Gabinete do Prefeito Municipal de Água Doce do Nor-te, Estado do Espírito Santo, aos 08 dias do mês de junho do ano de 2016 – 28º Ano de sua Emancipação Política e Administrativa.


Prefeito Municipal





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) DANELUCIA SANTANA LOPES MACHADO, brasileiro (a), casado (a), nascido (a) em 08 de Junho de 1986, portador (a) do (a) CPF 114.735.077-90 e RG 2.336.490-SPTC-ES, filho de Daniel Santana e Vera Lúcia Lopes, no Cargo em Comissão de Confiança de Encarregado de Turma, da Secretaria Mu-nicipal de Saúde.

Art. 2º ) – Este Decreto entra em vigor na data de sua Publicação.




Prefeito Municipal



Página 10





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) SHIRLEY ALE-XANDRINO ALVES, brasileiro (a), casado (a), nascido (a) em 08 de Agosto de 1980, portador (a) do (a) CPF 127.243.857-05 e RG 16.201.254-PC-MG, filho de Renil-ton Manoel Alexandrino e Maria Madalena Alexandrino, no Cargo em Comissão de Confiança de Adjunto Administrati-vo, da Secretaria Municipal de Educação e Cultura.





Prefeito Municipal





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) MARILENE RODRIGUES PIMENTEL, brasileiro (a), casado (a), nas-cido (a) em 23 de julho de 1973, portador (a) do CPF 104.679.067-69 e RG 3.988.735-SPTC-ES, filho de Mario Dionizio Pimentel e Maria Miranda Pimentel, no Cargo em Comissão de Confiança de Adjunto Administrativo, da Se-cretaria Municipal de Assessoria Juridica.





Prefeito Municipal





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) CELIANE DE OLIVEIRA AS SILVA, brasileiro (a), solteiro (a), nasci-do (a) em 28 de Setembro de 1986, portador (a) do CPF 138.953.887-77 e RG 3.143.967-SPTC-ES, filho de José Francisco da Silva e Maria de Oliveira Silva, no Cargo em Comissão de Confiança de Encarregado de Turma, da As-sessoria Jurídica Municipal.





Prefeito Municipal



Página 11





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) NATIELY AL-VES PEREIRA DE ARAUJO, brasileiro (a), casado (a), nascido (a) em 11 de Fevereiro de 1991, portador (a) do (a) CPF 142.008.117-90 e RG 17.549.102-PC-MG, filho de Joaquim Pereira da Silva e Roseli Alves Ferreira da Silva, no Cargo em Comissão de Confiança de Adjunto Adminis-trativo, da Secretaria Municipal de Assistência Social.





Prefeito Municipal





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) NAYARA FER-REIRA DE OLIVEIRA, brasileiro (a), solteiro (a), nasci-do (a) em 26 de abril de 1991, portador (a) do (a) CPF 147.987.167-23 e RG 17.549.120-PC-MG, filho de Vander-lei Alves de Oliveira e Nair Ferreira dos Santos, no Cargo em Comissão de Confiança de Encarregado de Turma, da Secretaria Municipal para Assuntos do Gabinete.





Prefeito Municipal





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) ITAMAR MO-REIRA, brasileiro (a), casado (a), nascido (a) em 13 de abril de 1976, portador (a) do (a) CPF 070.738.347-14 e RG 1.541.323-SSP-ES, filho de João Moreira e Leontina Antônia Moreira, no Cargo em Comissão de Confiança de Coordenador de Frotas, da Secretaria Municipal de Interior e Transportes.





Prefeito Municipal



Página 12





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) CRISTIANO FERREIRA LOPES, brasileiro (a), solteiro (a), nascido (a) em 11 de novembro de 1987, portador (a) do (a) CPF 132.696.977-32 e RG 17.219.202-PC-MG, filho de João Ferreira dos Santos e Maria Lopes dos Santos, no Cargo em Comissão de Confiança de Coordenador de Estradas Vicinais, da Secretaria Municipal de Interior e Transportes.





Prefeito Municipal





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) TIAGO BAL-DOINO APOLINARIO, brasileiro (a), casado (a), nascido (a) em 02 de novembro de 1987, portador (a) do (a) CPF 124.487.497-36 e RG 2.228.976-SSP-ES, filho de José Caetano Apolinário e Ana Maria Baldoino Apolinário, no Cargo em Comissão de Confiança de Coordenador de Con-vênios, da Secretaria Municipal de Planejamento.





Prefeito Municipal





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) SONIA FER-REIRA DE SOUZA, brasileiro (a), casado (a), nascido (a) em 16 de agosto de 1983, portador (a) do (a) CPF 108.163.427-84 e RG 15.836.081-PC-MG, filho de Ataídes Nunes Ferreira e Efigenia Lage Ferreira, no Cargo em Co-missão de Confiança de Encarregado de Turma, da Secre-taria Municipal para Assuntos do Gabinete.





Prefeito Municipal



Página 13





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) NELSON RI-BEIRO DE SOUZA, brasileiro (a), casado (a), nascido (a) em 15 de setembro de 1982, portador (a) do (a) CPF 096.242.327-09 e RG 13.749.815-SSP-ES, filho de Sebas-tião Ribeiro de Souza e Esmelinda Avelina Santos de Sou-za, no Cargo em Comissão de Confiança de Adjunto Ad-ministrativo, da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico.





Prefeito Municipal





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) NEILZA FER-NANDA DA SILVA, brasileiro (a), casado (a), nasci-do (a) em 24 de abril de 1984, portador (a) do (a) CPF 139.327.637-77 e RG 2.134.647-SPTC-ES, filho de José Reimundo Filho e Dorvina Conceição, no Cargo em Comis-são de Confiança de Encarregado de Turma, da Secretaria Municipal de Finanças.





Prefeito Municipal



“Exonera Servidor”


DECRETA:

Art. 1º ) – Fica EXONERADO (a) o (a) Sr.(a) PEDRO OLIN-DO LEITE, brasileiro (a), casado(a), nascido (a) em 02 de agosto de 1969, portador (a) do (a) CPF 169.905.526-20 e RG 3.264.128-SSP-ES, filho de Juvenil da Silva Leite e Nilza Alcantara Leite, do Cargo em Comissão de Adjunto Administrativo, da Secretaria Municipal de Planejamento, SMPLAN.





Prefeito Municipal



Página 14





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) JOAQUIM FERNANDES FILHO, brasileiro (a), casado(a), nascido (a) em 08 de Setembro de 1952, portador (a) do (a) CPF 674.601.517-34 e RG 1.660.752-SSP-MG, filho de Joa-quim Fernandes de Souza e Rosalina Maria de Jesus, no Cargo em Comissão de Adjunto Administrativo, da Secre-taria Municipal para Assuntos do Gabinete.





Prefeito Municipal





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica EXONERADO (a) o (a) Sr.(a) JOSUE BA-TISTA DE FREITAS PACHECO, brasileiro (a), solteiro(a), nascido (a) em 16 de Dezembro de 1995, portador (a) do (a) CPF 088.622.436-50 e RG 19.066.249-SSP-MG, do Cargo em Comissão de Encarregado de Área, da Secreta-ria de Assistência Social.





Prefeito Municipal





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) SOLANGE SANTOS MARTINS, brasileiro (a), solteiro(a), nascido (a) em 08 de Dezembro de 1997, portador (a) do (a) CPF 170.014.767-02 e RG 3.717.939-SPTC-ES, filho de Dorval Soares Martins e Girlene Pacheco Santos, no Cargo em Comissão de Encarregado de Área, da Secretaria de Assis-tência Social.





Prefeito Municipal



Página 15





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica EXONERADO (a) o (a) Sr.(a) ELIAS AN-TONIO ROSA, brasileiro (a), casado (a), nascido (a) em 08 de dezembro de 1963, portador (a) do (a) CPF 075.825.587-07 e RG M-4.842.326-SSP-MG, do Cargo de Encarregado de Área da Secretaria de Desenvolvimento Econômico.





Prefeito Municipal





DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) NEIRA TOLEN-TINO DE ALMEIDA, brasileiro (a), casado (a), nascido (a) em 24 de março de 1996, portador (a) do (a) CPF 160.610.587-64 e RG 20.895.397-SPTC-ES, filho de João Tolentino de Oliveira e Neiva de Almeida Tolentino, no Car-go em Comissão de Encarregado de Turma, da Secretaria de Meio Ambiente.





Prefeito Municipal

DECRETO Nº 095/2016Publicação Nº 53184




DECRETA:

Art. 1º ) – Fica NOMEADO (a) o (a) Sr.(a) MATEUS AL-VES PORTES, brasileiro (a), solteiro (a), nascido (a) em 23 de dezembro de 1996, portador (a) do (a) CPF 174.437.237-33 e RG 3.878.174-SPTC-ES, filho de Eliseu Portes e Erinéia Alves da Silva Portes, no Cargo em Co-missão de Adjunto Administrativo, da Secretaria de Meio Ambiente.





Prefeito Municipal



Página 16

PORTARIA 017.2016Publicação Nº 53029

PORTARIA Nº. 017/2016

“Autoriza Contratação Temporária.”


RESOLVE:

1º ) – Nomear em designação temporária nos termos do Inciso IX, Artigo 37, da Constituição Federal, e os Arti-gos 201 a 204, da Lei Complementar Municipal 062/1997, 16.12.1997, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Municipio de Água Doce do Norte, ES, do (a) Sr. (a) PERGENTINO PEREIRA DE PAULA JUNIOR, bra-sileiro (a), casado (a), nascido (a) em 16 de Abril de 1961, portador (a) do (a) CPF 658.771.367-04 e RG 494.604-SS-P-ES, para o Cargo de Médico da Vigilância Epidemiológi-ca, para a Secretaria Municipal de Saúde, SMS.

2º ) - O prazo de duração dos contratos deverá ser de no máximo 06 (seis) meses, com possibilidade de prorroga-ção até no máximo por mais 06 (seis) meses, desde que a prorrogação seja devidamente justificada pela Secretaria solicitante.

Parágrafo Único: Decorrido o prazo limite para a contrata-ção, não mais poderão viger contratos firmados com base na autorização contida nesta Portaria.

3º ) – Esta portaria entra em vigor na data de sua Publi-cação.

4º ) – Feitas às comunicações legais, registre-se, publi-que-se e cumpra-se.

Gabinete do Prefeito Municipal de Água Doce do Nor-

te, Estado do Espírito Santo, ao 1º dia do mês de Ju-

nho do ano de 2016 – 28º Ano de sua Emancipação

Política e Administrativa.

Paulo Marcio Leite Ribeiro

Prefeito Municipal

PORTARIA 018/2016Publicação Nº 53153

PORTARIA Nº. 018/2016

“Autoriza Contratação Temporária.”


RESOLVE:

1º ) – Nomear em designação temporária nos termos do Inciso IX, Artigo 37, da Constituição Federal, e os Arti-gos 201 a 204, da Lei Complementar Municipal 062/1997, 16.12.1997, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Municipio de Água Doce do Norte, ES, o (a) Sr. (a) BRUNO TERTULIANO DE SOUZA, brasileiro (a), casado (a), portador (a) da RG 2.086.721-SPTC-ES, CPF 108.796.137-85, para o Cargo de Operador de Máquinas Pesadas, para a Secretaria Municipal de Interior e Trans-portes.

2º ) - O prazo de duração dos contratos deverá ser de no máximo 06 (seis) meses, com possibilidade de prorroga-ção até no máximo por mais 06 (seis) meses, desde que a prorrogação seja devidamente justificada pela Secretaria solicitante.

Parágrafo Único: Decorrido o prazo limite para a contrata-ção, não mais poderão viger contratos firmados com base na autorização contida nesta Portaria.

3º ) – Esta portaria entra em vigor na data de sua Publi-cação.

4º ) – Feitas às comunicações legais, registre-se, publi-que-se e cumpra-se.

Gabinete do Prefeito Municipal de Água Doce do Nor-

te, Estado do Espírito Santo, aos 30 dias do mês de

Junho do ano de 2016 – 28º Ano de sua Emancipação

Política e Administrativa.

Paulo Marcio Leite Ribeiro

Prefeito Municipal



Página 17

Alto Rio Novo

Prefeitura

PPRP038-2016-GÁS OXIGÊNIOPublicação Nº 53009

PREFEITURA MUNICIPAL DE ALTO RIO NOVO/ES. Pregão Presencial 038/2016. O Município de Alto Rio Novo/ES torna público a abertura de licitação cujo objeto é a aquisição de cargas de gás oxigênio para unidades de saúde. Entrega dos envelopes até o dia 13/07/2016 às 13h30min. Abertura dos envelopes será dia 13/07/2016, a partir das 13h30min. O Edital poderá ser consultado e obtido cópia a partir desta data de 12h00 às 18h00 de segunda a quinta e na sexta de 07h as 12h, na sede da Prefeitura à Rua Paulo Martins, 266, Bairro Santa Bárbara, Alto Rio Novo/ES, pelo site http://www.altorionovo.es.gov.br/ ou ainda, mediante solicitação por e-mail [email protected]. Demais informações no telefone (27) 3746-1744.

Daniela Moschen Ribeiro

Presidente CPL

PPRP039/2016-SEGUROPublicação Nº 53011

PREFEITURA MUNICIPAL DE ALTO RIO NOVO/ES. Pregão Presencial 039/2016. O Município de Alto Rio Novo/ES torna público a abertura de licitação cujo objeto é a contratação de empresa para prestação de serviço de se-guro total para 31 (Trinta e um) veículos da frota da Pre-feitura de Alto Rio Novo. Entrega dos envelopes até o dia 13/07/2016 às 09h00min. Abertura dos envelopes será dia 13/07/2016, a partir das 09h00min. O Edital poderá ser consultado e obtido cópia a partir desta data de 12h00 às 18h00 de segunda a quinta e na sexta de 07h as 12h, na sede da Prefeitura à Rua Paulo Martins, 266, Bairro Santa Bárbara, Alto Rio Novo/ES, pelo site http://www.altorio-novo.es.gov.br/ ou ainda, mediante solicitação por e-mail [email protected]. Demais informações no telefone (27) 3746-1744.

Daniela Moschen Ribeiro

Presidente CPL

Anchieta

Prefeitura

AVISO DE RESULTADO/LICITAÇÃO PPRP 025/2016Publicação Nº 53119

AVISO DE LICITAÇÃO

PREGÃO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREÇOS N.º 025/2016

Processo n.º 24.012/2014

O Município de Anchieta/ES, por meio da sua Pregoei-ra, torna público a realização de Licitação, na modalidade Pregão Presencial para Registro de Preços, cujo objeto é AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS E MATERIAIS PER-MANENTES. Conforme as Leis 10.520/02, 8.666/93 e Decreto Municipal no 1.790/2005. O Edital poderá ser ad-quirido através de solicitação ao e-mail [email protected] e [email protected] mediante o en-vio dos dados da empresa interessada e no site da Pre-feitura www.anchieta.es.gov.br. Credenciamento e re-cebimento dos envelopes: De 09:00 às 09:15h do dia 14/07/2016. Abertura das Propostas e Sessão de Disputa: às 09:15h do dia 14/07/2016.

Anchieta, 30 de Junho de 2016.

LAURINETE XAVIER VIEIRA

2° PREGOEIRA - PMA

TERMO ADITIVOPublicação Nº 53144

2º TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IMOVEL N° 035/2014

Locatário: Munic. de Anchieta

Locador: HILKIAS ANTUNES

Objeto: Prorrogando sua vigência por mais 12 (doze) me-ses.

O valor Global do Presente Termo Aditivo é de R$ 43.800,00 (quarenta e três mil e oitocentos reais)

Processo: 5429/2016

Marcus Vinicius Doelinger Assad

Prefeito de Anchieta

Obs. Publicado no Mural da Prefeitura Municipal de An-chieta conforme Artigo 82 da Lei Orgânica do Município de Anchieta.



http://www.anchieta.es.gov.br/



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3º TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO Nº 077/2015

Contratante: Munic. de Anchieta

Contratada: EMPRESA SP ENGENHARIA LTDA.

Objeto: Lote 21, Prorrogando sua vigência por mais 90 (noventa) dias.

Processo: 9691/2016

Marcus Vinicius Doelinger Assad

Prefeito de Anchieta

Obs. Publicado no Mural da Prefeitura Municipal de An-chieta conforme Artigo 82 da Lei Orgânica do Município de Anchieta.

Aracruz

Prefeitura

DECRETO Nº 31307Publicação Nº 53164

DECRETO N.º 31.307, DE 27/06/2016.

DETERMINA BAIXA E OUTORGA PERMISSÃO PARA EXPLO-RAÇÃO DO SERVIÇO DE TAXI E DÁ OUTRAS PROVIDÊN-CIAS.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍ-RITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS QUE LHE CONFERE OS DECRETOS Nº 22.951, DE 13/10/2011 E 23.974, DE 10/05/2012.

DECRETA:

Art. 1º Fica o Coordenador de Cadastros Mobiliário, Imobiliário e Geoprocessamento do Município de Ara-cruz, autorizado a proceder à baixa da permissão de uso da Placa (táxi) OVK-3485, no veículo marca/modelo VW/NOVO VOYAGE 1.6 HIGH, chassi 9BW-DB45U5ET168730, ano de fabricação 2013, modelo 2014, cor Branco Cristal, de propriedade do Sr. Fili-ppe Delboni Auer, inscrito no CPF sob o nº. 108.172.017-42, conforme o Processo nº 8601/2016.

Art. 2º Fica permitido o uso da Placa (táxi) PPJ 0008, no Veículo CHEVROLET/COBALT 1.8, chassi 9BGJE69E-0GB183868, ano de fabricação 2016, modelo 2016, cor Branco Summit, de Propriedade do Sr. FILIPPE DELBONI AUER, inscrito no CPF sob o nº. 108.172.017-42, residente à Rua Reinaldo Winkelmann, nº 120, Bairro São Pedro – Barra do Riacho, Aracruz/ES, CEP 29.197-735, com a finalidade de exploração do serviço de táxi no ponto localizado na Praça São Sebastião, s/nº, Bairro Barra do Riacho, Aracruz/ES, CEP 29.197-553.

Art. 3º A presente permissão é feita com prazo de 02 (dois) anos e 04 (quatro) meses, ou até a conclusão de procedimento licitatório para a concessão de permissões de exploração do serviço de táxi no Município de Aracru-z-ES – quando será revogado sem direito de indenização ao permissionário – ficando o mesmo sujeito às sanções previstas no Decreto n.º 22.951, de 13/10/2011.

Art. 4º Este Decreto entra em vigor na data de sua publi-cação, revogando o Decreto nº 27.266, de 18/12/2013.Prefeitura Municipal de Aracruz, 27 de Junho de 2016.

MARCELO DE SOUZA COELHO

Prefeito Municipal

JAIME BORLINI JUNIOR

Secretário de Transporte e Serviços Urbanos


DECRETO Nº. 31.311, DE 28/06/2016.

AUTORIZA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL NA ÁREA DA EDUCAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ES-PÍRITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E TENDO EM VISTA O DISPOSTO NA LEI Nº: 2.994, DE 15/02/2007 E SUAS ALTERAÇÕES E PORTARIA Nº 13.493 DE 18/11/2015.

DECRETA:

Art. 1º Fica a Gerência de Recursos Humanos - Secreta-ria de Administração e Recursos Humanos do Município de Aracruz, autorizada a proceder a contratação por tem-po determinado da Senhora ANA PAULA CRISPIM DOS SANTOS, no cargo Professor de Educação Infantil, salá-rio de R$ 2.224,47, carga horária 25 horas e período de 01/07/2016 a 22/12/2016, para atender as escolas deste Município, colocação 102ª no Processo Seletivo Simplifica-do SEMED - Edital nº 02/2015, conforme Memorando GRH nº 1182/2016.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publi-cação.

Prefeitura Municipal de Aracruz, 28 de Junho de 2016.


Prefeito Municipal

ACÁCIA GLECI DO AMARAL TEIXEIRA

Secretária de Educação



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DECRETO Nº. 31.312, DE 28/06/2016.

AUTORIZA A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL NA ÁREA DA EDUCAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ES-PÍRITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E TENDO EM VISTA O DISPOSTO NA LEI Nº: 2.994, DE 15/02/2007 E SUAS ALTERAÇÕES E PORTARIA Nº 13.493 DE 18/11/2015.

DECRETA:

Art. 1º Fica a Gerência de Recursos Humanos - Secretaria de Administração e Recursos Humanos do Município de Ara-cruz, autorizada a proceder a contratação por tempo deter-minado das Senhoras constantes do Quadro para Contrata-ção anexo, nos respectivos cargos, salários, carga horária e períodos, para atender as escolas deste Município, clas-sificadas no Processo Seletivo Simplificado SEMED - Edital nº 03/2015, conforme Memorando GRH nº 1181/2016.




Prefeito Municipal

ACÁCIA GLECI DO AMARAL TEIXEIRA

Secretária de Educação


DECRETO Nº. 31.315, DE 28/06/2016.

AUTORIZA A CONTRATAÇÃO DE ESTUDANTE COMO ESTAGIÁRIO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍ-RITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E NOS TERMOS DA LEI FEDERAL 11.788/2008, LEI MUNICI-PAL Nº. 3.265, DE 23/12/2009 E DECRETO Nº 21.218, DE 09/08/2010.

DECRETA:

Art. 1º Fica a Gerência de Recursos Humanos – Secreta-ria de Administração e Recursos Humanos do Município de Aracruz, autorizada a proceder a contratação do Estudante abaixo descrito como Estagiário, com a carga horária de 6 horas diária, percebendo o pagamento da Bolsa-Auxílio de 90% do vencimento do servidor municipal de Nível I, Padrão “E”, da tabela salarial administrativa, conforme De-creto nº 21.218, de 09/08/2010.

Nome Curso Facul-dade

Secre-taria A partir

ARTHUR MOREIRA CAMPOS Direito FACE SEMAD 01/07/2016




Prefeito Municipal

EIDMILSON ANTONIO GAMBARTI

Secretário de Administração e Recursos Humanos


DECRETO Nº 31.117, DE 12/05/2016.

EFETIVA SERVIDORA APROVADA EM CONCURSO PÚBLI-CO.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍ-RITO SANTO, USANDO DAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, TENDO EM VISTA O DISPOSTO NO ARTIGO 39 PARÁGRAFO ÚNICO DA LEI Nº 2.898/2006.

CONSIDERANDO A CONCLUSÃO DA AVALIAÇÃO REALIZA-DA PELO (A) SECRETÁRIO (A), OBEDECIDOS OS CRITÉ-RIOS ESTABELECIDOS EM REGULAMENTO.

DECRETA:

Art. 1º Fica efetivada a Servidora abaixo relacionada, no respectivo cargo, pela aprovação em concurso público, aprovada em estágio probatório, conforme Memorando nº 885/2016 – GRH – Setor de Avaliação de Desempenho, a partir de 02/05/2016:

MATR NOME CARGONÍVEL/

PADRÃO

23138 HELAYNE NUNES PERUCHI

TÉCNICO NÍVEL SUPERIOR I VII - A

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publi-cação, retroagindo seus efeitos a 02/05/2016.

Prefeitura Municipal de Aracruz, 12 de Maio de 2016.


Prefeito Municipal



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DECRETO Nº 31.319, DE 29/06/2016.

DISPÕE SOBRE AJUSTE DE LIMITE ENTRE ZONAS NO ANE-XO 05 DA LEI MUNICIPAL Nº 3.143/2008 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ES-PÍRITO SANTO, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E CONSIDERANDO AS DIRETRIZES ESTRATÉGICAS DO PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE ARACRUZ; CONSIDE-RANDO TAMBÉM A POLÍTICA DE DESENVOLVIMENTO EMA-NADA DO ESTATUTO DA CIDADE NO QUE RESPEITA AS FUNÇÕES SOCIAIS DA CIDADE; E O DISPOSTO NO ARTI-GO 667, V DA LEI MUNICIPAL Nº 3.143/2008.

DECRETA:

Art. 1º Fica redefinida a Zona de Preservação Permanente – ZPP, de acordo com a Resolução 005/2016/CPDM, emi-tida pelo Conselho do Plano Diretor Municipal após 02ª Reunião Extraordinária do CPDM.




Prefeito Municipal

HOMOLOGAÇÃO PE 011/2016Publicação Nº 53158

AVISO DE HOMOLOGAÇÃO

O Secretário de Transportes e Serviços Urbanos, no uso de suas atribuições legais, torna pública a homologação do:

PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 011/2016.

Processo nº 8693/2015.

Objeto: Aquisição de placas de identificação de logradou-ros públicos e túmulos.

Empresa vencedora do lote 03:

- COMUNICAÇÃO, DESIGN SET LTDA.

Valor: R$ 27.000,00.

Empresa vencedora dos lotes 01 e 02:

- H&R SINALIZAÇÃO VIARIAS, DESIGN SET LTDA - ME.

Valor: R$ 57.065,00.

VALOR TOTAL DA LICITAÇÃO: R$ 84.065,00 (oitenta e quatro mil sessenta e cinco reais).

HOMOLOGADO EM: 28/06/2016.

Aracruz/ES, 30 de junho de 2016.

Jaime Borlini Júnior

Secretário de Transportes e Serviços Urbanos

RESUMO DA ATA 30/2016Publicação Nº 53154

RESUMO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 030/2016 (Menor Preço)PREGÃO ELETRÔNICO Nº 057/2016.POCESSO ADMINISTRATIVO Nº 2.903/2016.FORNECEDOR: D&T COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA - MEENDEREÇO DO FORNECEDOR: RUA BENJAMIN FRANKLIN 123 LOJA 02 PARQUE RESIDENCIAL LARANJEIRAS SERRA, ES CEP: 29165-070.UNIDADE REQUISITANTE: Secretaria de Suprimentos

LOTE 03Item Material Un. Quant. Preço Unitário

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Aracruz/ES, 30 de Junho de 2016.

André Coelho Silva

Secretário de Suprimentos



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RESUMO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 032/2016 (Menor Preço)

PREGÃO ELETRÔNICO Nº 057/2016.

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 2.903/2016.

FORNECEDOR: INFOMIX COMERCIAL DE INFORMATICA EIRELI

ENDEREÇO DO FORNECEDOR: RUA ROSA CRUZ 491 0, JARDIM CEARENSE FORTALEZA, CE CEP: 60711-735.

UNIDADE REQUISITANTE: Secretaria de Suprimentos


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André Coelho Silva






FORNECEDOR: MULTIREDE DISTRIBUIDORA LTDA

ENDEREÇO DO FORNECEDOR: RUA FORNACIARI 82 PEDRO II, BELO HORIZONTE, MG CEP: 30770-010.



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André Coelho Silva






FORNECEDOR: SERRANA SISTEMAS DE ENERGIA EIRELI EPP

ENDEREÇO DO FORNECEDOR: RUA PINHEIRO MACHADO 3182 SALA B, SAO PELEGRINO CAXIAS DO SUL, RS CEP: 95020-172.



1 NOBREAK 1200VA - TENSÃO: BIVOLT AUTOMÁTICO UN 30 R$ 340,00


André Coelho Silva




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iNstituto de PrevidêNCia e assistêNCia dos servidores do muNiCíPio de araCruz

LEI 3.297/2010Publicação Nº 53095

LEI Nº 3.297, DE 09/04/2010.

REESTRUTURA O INSTITUTO DE PREVIDÊNCIADOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE ARACRUZ– IPASMA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O PREFEITO MUNICIPAL DE ARACRUZ, ESTADO DO ESPÍRITOSANTO; FAÇO SABER QUE A CÂMARA MUNICIPAL APROVOU E EUSANCIONO A SEGUINTE LEI:

CAPÍTULO I

DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 1°. O Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Aracruz –IPASMA, entidade autárquica, reestruturado pela Lei Municipal n° 2.780, de 23 de marçode 2005, com personalidade jurídica própria, tem por objetivo assegurar recursosfinanceiros necessários à cobertura dos benefícios previdenciários para os servidoresmunicipais titulares de cargo efetivo e de pensão e auxílio-reclusão para seus dependentes.

Art. 2°. O IPASMA terá autonomia administrativa, financeira e patrimonial,dentro dos limites estabelecidos nesta Lei.

Art. 3°. O Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Municípiode Aracruz - IPASMA estruturar-se-á de modo a observar as seguintes condições:

I – realização de avaliação atuarial inicial e em cada balanço, bem como deauditoria, por entidades independentes legalmente habilitadas, devendo ser observadas asnormas gerais de atuária e os parâmetros discriminados no anexo I da Portaria Ministerialn° 4.992, de 05/02/1999, ou outra que venha a substituí-la;

II – universalidade de participação nos planos previdenciários, mediantecontribuição;

III – irredutibilidade do valor dos benefícios;

IV – pleno acesso dos segurados às informações relativas à gestão do regime deprevidência;



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V – participação paritária de representantes e de servidores dos PoderesLegislativo e Executivo do Município nos colegiados e instâncias de decisão em que seusinteresses sejam objeto de discussão e deliberação;

VI – inviabilidade de criação, majoração ou extensão de qualquer benefício semque haja a previsão da correspondente fonte de custeio;

VII – custeio da previdência social dos servidores públicos municipaismediante recursos provenientes do orçamento dos órgãos empregadores e da contribuiçãocompulsória dos servidores municipais ativos, inativos e pensionistas;

VIII – obrigatoriedade de registro contábil individualizado das contribuições doservidor, contendo seus dados pessoais;

IX – instituição de sistema integrado de dados relativos às remunerações,proventos e pensões pagos aos respectivos servidores ativos, inativos e pensionistas;

X – sujeição às inspeções e auditorias de natureza atuarial, contábil, financeira,orçamentária e patrimonial dos órgãos de controle interno e externo do Município.

§ 1º. Para os efeitos do inciso I deste Artigo entende-se, como entidadeindependente legalmente habilitada, o profissional ou empresa de atuária que estejaregularmente inscrito no Instituto Brasileiro de Atuária – IBA, nos termos do Decreto-Leinº 806, de 04/09/1969.

§ 2º. O valor mensal das aposentadorias e pensões pagas pelo IPASMA nãopoderá ser inferior ao salário mínimo vigente no País, nem exceder o subsídio mensal doPrefeito.

§ 3º. As contribuições advindas dos órgãos municipais e dos servidores ativos,inativos e pensionistas somente poderão ser utilizadas para pagamento de benefíciosprevidenciários e para o custeio do IPASMA, resguardada a taxa de administração.

§ 4º. O IPASMA disponibiliza ao público, inclusive por meio de rede públicade transmissão de dados, informações atualizadas sobre suas receitas e despesas, bemcomo os critérios e parâmetros adotados para garantir seu equilíbrio financeiro e atuarial.

§ 5º. Para a consecução do equilíbrio financeiro e atuarial, a cada 12 (doze)meses o IPASMA realizará no mês de setembro o recadastramento de todos os seusaposentados e pensionistas, e, para os segurados ativos, estes deverão atualizar suas basescadastrais no mês do respectivo aniversário, mediante o preenchimento de ficha ouformulário que lhe será entregue pelo IPASMA.

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CAPÍTULO II

DOS BENEFICIÁRIOS

SEÇÃO I

DOS SEGURADOS

Art. 4°. São segurados obrigatórios do IPASMA os servidores públicos ativose inativos titulares de cargo efetivo do Poder Legislativo e do Poder Executivo, incluindo-se, aí, os das Autarquias e das Fundações Públicas do Município de Aracruz.

PARÁGRAFO ÚNICO. Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo emcomissão, declarado em Lei de livre nomeação e exoneração, bem como de outro cargotemporário ou de emprego público, aplica-se o Regime Geral de Previdência Social.

SEÇÃO IIDOS DEPENDENTES

Art. 5°. São dependentes legais do servidor segurado:

I – o cônjuge, o convivente e os filhos menores de idade, conforme o dispostono Código Civil Brasileiro, solteiros, não emancipados ou maiores, inválidos ouinterditados, devidamente comprovado;

II – o pai e a mãe que vivam sob a dependência econômica do servidor.

§ 1°. Equipara-se aos filhos:

I – os enteados, assim considerados pela lei civil, enquanto menores de idade,conforme o disposto no Código Civil Brasileiro, solteiros, sem outra pensão ourendimento;

II – o menor de idade, conforme o estabelecido no Código Civil Brasileiro, que,por decisão judicial, se encontre sob guarda ou tutela do servidor por ocasião de seufalecimento.

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§ 2°. Considera-se convivente a pessoa que mantenha a união estávelreconhecida como entidade familiar, de acordo com a Lei Federal n° 9.278, de 10 de maiode 1996, e, deve ser comprovada.

§ 3°. A dependência econômica das pessoas mencionadas no inciso I desteartigo é presumida.

§ 4º. A dependência econômica das pessoas mencionadas no inciso II do capute inciso II do § 1° deste artigo deve ser comprovada pela ausência de rendimento ou pelorecebimento, decorrente de renda própria oriunda de atividade remunerada ou benefícioprevidenciário, de importância inferior ao menor vencimento-base pago pelo Município deAracruz.

§ 5º. A invalidez e a interdição mencionadas no inciso I deste artigo serãoverificadas e acompanhadas, anualmente, por junta médica do IPASMA ou porprofissional ou entidade por este credenciado, na forma da legislação vigente, conformedisciplinar Instrução Normativa do Presidente do Instituto.

§ 6º. Os dependentes inválidos com idade superior a 70 (setenta) anos sãodispensados dos exames médico-periciais previstos no § 5° deste artigo.

SEÇÃO IIIDA MANUTENÇÃO E DA PERDA DA QUALIDADE DE DEPENDENTE

Art. 6º. Mantêm a qualidade de Segurado ao IPASMA:

I – o servidor municipal detido ou recluso, até decisão condenatória transitadaem julgado, desde que a condenação não resulte a perda do cargo;

II – quando cedido, com ou sem ônus para o cessionário, a órgão ou entidadeda administração direta ou indireta de outro ente federativo;

III – quando licenciado, desde que o tempo de licenciamento seja consideradocomo de efetivo exercício no cargo;

IV – quando licenciado por interesse particular;

V – durante o afastamento do país por cessão ou licenciamento comremuneração;

VI – durante o afastamento do cargo efetivo para o exercício de mandatoeletivo em qualquer dos entes federativos.

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§1º-O segurado, exercente de mandato de Vereador, que ocupe,concomitantemente, o cargo efetivo e o mandato filia-se ao RPPS – Regime Próprio dePrevidência Social, pelo cargo efetivo, e ao RGPS – Regime Geral de Previdência Social,pelo mandato eletivo.

§ 2º - Na cessão de servidores para outro ente federativo, em que o pagamento

da remuneração seja ônus do órgão ou da entidade cessionária, será de suaresponsabilidade:

I – o desconto da contribuição devida pelo servidor; e

II – a contribuição devida pelo ente de origem.

a) Caberá ao cessionário efetuar o repasse das contribuições do ente federativoe do servidor à unidade gestora do RPPS do ente federativo cedente;

b) Caso o cessionário não efetue o repasse das contribuições à unidade gestorano prazo legal caberá ao ente federativo cedente efetuá-lo, buscando oreembolso de tais valores junto ao cessionário.

c) O termo ou ato de cessão do servidor com ônus para o cessionário, deveráprever a responsabilidade deste pelo desconto, recolhimento e repasse dascontribuições previdenciárias ao RPPS de origem, conforme valoresinformados mensalmente pelo cedente.

§ 3º - Na cessão de servidores para outro ente federativo, sem ônus para ocessionário, continuará sob a responsabilidade do cedente, o recolhimento dascontribuições correspondentes à parcela devida pelo servidor e pelo ente à unidade gestorado RPPS.

§ 4º - Nas hipóteses de cessão, licenciamento ou afastamento de servidor, ocálculo da contribuição será feito de acordo com a remuneração do cargo efetivo de que oservidor é titular.

§ 5º - Ao segurado ativo licenciado ou afastado sem remuneração será garantidoa sua manutenção de vínculo ao regime de previdência do IPASMA, mediante orecolhimento mensal da respectiva contribuição, no mesmo percentual devido pelossegurados em atividades, incidente sobre a remuneração do servidor no cargo efetivo.

§ 6º - O recolhimento de que trata o § 5º deve ser efetuado até o segundo diaútil após a data do pagamento das remunerações dos servidores públicos, aplicando-se osprocedimentos de cobrança e execução dos tributos federais quando não recolhidos na datade vencimento.

Art. 7º. Perdem a qualidade de dependente:

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I – o cônjuge que estiver separado judicialmente ou divorciado por ocasião dofalecimento do servidor, sem que lhe tenha sido assegurada, em juízo, prestação dealimentos ou outro auxílio, e também pela anulação do casamento;

II – o cônjuge, pelo abandono do lar, desde que reconhecida esta situação aqualquer tempo, por sentença judicial transitada em julgado;

III – o convivente, pela cessação de união estável com o servidor, sem que lhetenha sido assegurada judicialmente prestação de alimentos ou outro auxílio;

IV – o inválido ou interdito, pela cessação da invalidez ou interdição;

V – os dependentes em geral, pelo matrimônio, pelo falecimento ou por terematingido a maioridade civil estabelecida no Código Civil Brasileiro;

VI – pela renúncia expressa do dependente que detenha a maioridade previstano Código Civil Brasileiro.

CAPÍTULO III

DOS BENEFÍCIOS

Art. 8º. Para efeito desta Lei são considerados os seguintes benefíciosobrigatórios:

I – quanto aos segurados mencionados no art. 4º desta Lei:

a) aposentadoria por invalidez;b) aposentadoria compulsória;c) aposentadoria voluntária por idade e tempo de contribuição;d) aposentadoria voluntária por idade;e) auxílio-doença;f) salário-maternidade; eg) salário-família.

II – quanto aos dependentes mencionados no art. 5º.

a) pensão por morte; eb) auxílio-reclusão.

§ 1.º – Os benefícios mencionados nas alíneas “e”, “f” e “g”, do inciso I, nocaput, serão custeados pelo Instituto de Previdência dos Servidores do Município deAracruz – IPASMA, sendo a alínea “e” a partir do 16º dia.

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§ 2.º – Os benefícios mencionados nas alíneas “a” e “b”, do inciso II ,docaput, serão custeados pelo Instituto de Previdência dos Servidores do Município deAracruz – IPASMA.

SEÇÃO IDA APOSENTADORIA

SUBSEÇÃO IDISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 9º. Os servidores municipais titulares de cargo efetivo serão aposentados:

I – por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao tempo decontribuição, exceto se decorrente de acidente de serviço, moléstia profissional ou doençagrave, contagiosa ou incurável, na forma da lei, observado o disposto nos arts. 12 a 19 e §7º e § 8º do art. 22 desta Lei;

II – compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade, com proventosproporcionais ao tempo de contribuição;

III – voluntariamente, desde que cumprido o tempo mínimo de 10 (dez) anos deefetivo exercício no serviço público e 5 (cinco) anos no cargo efetivo em que se dará aaposentadoria, observadas as seguintes condições:

a) 60 (sessenta) anos de idade e 35 (trinta e cinco) anos de contribuição, sehomem, e 55 (cinqüenta e cinco) anos de idade e 30 (trinta) de contribuição, se mulher;

b) 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 60 (sessenta) anos deidade, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição.

Art. 10. Ressalvadas as aposentadorias decorrentes dos cargos acumuláveis naforma da Constituição Federal, é vedada a percepção de mais de uma aposentadoria à contade Regime de Previdência estabelecido nesta Lei.

Art. 11. A aposentadoria compulsória será automática, com vigência a partir dodia imediato àquele em que o servidor atingir a idade limite de permanência no serviçoativo.

Art. 12. A aposentadoria voluntária ou por invalidez vigorará a partir da data dapublicação do respectiva ato.

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Art. 13. Para efeito do disposto no art. 9º, I desta Lei, o acidente em serviço é oevento danoso cuja causa decorre do exercício das atribuições inerentes ao cargo.

Art. 14. Equipara-se ao acidente em serviço o dano:

I – decorrente de agressão sofrida e não provocada pelo servidor no exercíciodo cargo;

II – sofrido no percurso da residência para o trabalho e vice-versa.

Art. 15. A prova do acidente será feita em processo especial, no prazo de 10(dez) dias corridos, prorrogáveis quando as circunstâncias o exigirem.

Art. 16. Entende-se por doença profissional a que decorrer das condições doserviço, devendo o laudo da junta médica municipal estabelecer rigorosa caracterização.

Art. 17. Consideram-se doenças graves, contagiosas ou incuráveis: tuberculoseativa incapacitante, alienação mental, neoplasia maligna, cegueira, hanseníase, paralisiairreversível e incapacitante, cardiopatia grave, doença de Parkinson incapacitante,nefropatia grave, espondiloartrose anquilosante, estado avançado da doença de Paget(osteíte deformante), Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS incapacitante,hepatite grave, esclerose múltipla incapacitante, contaminação por radiação e outrasprevistas em lei federal, com base nas conclusões de medicina especializada.

§ 1º. Será concedida aposentadoria por invalidez ao segurado do IPASMA quefor portador de qualquer das doenças ou afecções mencionadas no caput deste artigo desdeque a mesma seja devidamente diagnosticada por junta médica nomeada pelo IPASMA ouprofissional ou entidade por ele devidamente credenciado, com apresentação do laudomédico pericial.

§ 2º. Para que a aposentadoria seja concedida nos moldes do § 1º deste artigoserá necessário que a junta médica nomeada pelo IPASMA seja categórica em relação àimpossibilidade de restabelecimento da saúde do segurado, concluindo por suaincapacidade definitiva para o serviço público.

§ 3º. O disposto neste artigo só é aplicável ao segurado que for acometido dedoença ou afecção após sua filiação ao IPASMA.

§ 4º. O segurado acometido de alienação mental, comprovado por laudomédico pericial, deverá ser assistido por curador.

Art. 18. Nenhum servidor será aposentado por invalidez sem que, antes disso,tenha sido submetido à licença para tratamento de saúde que some 24 (vinte e quatro)meses, ininterruptos ou não, salvo se, anteriormente a esse período, laudo médico,

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apreciado e convalidado pela junta médica credenciada pelo IPASMA, concluir por suaincapacidade definitiva para o serviço público.

§ 1º - O fator determinante para concessão da aposentadoria por invalidez é aconfirmação, por meio de exames e confirmação por laudo médico pericial, de que oservidor possui doença grave, contagiosa ou incurável, nos moldes do art. 17 desta Lei, enão o fato de ter sido colocado em licença para tratamento de saúde por período igual ousuperior a 24 (vinte e quatro) meses.

§ 2º - O lapso de tempo compreendido entre a data da expedição definitiva delaudo médico conclusivo quanto a invalidez do servidor e a publicação do ato deaposentadoria será considerado como de prorrogação da licença.

§ 3º. A invalidez para o exercício do cargo não se confunde com a invalidezpara o serviço público.

§ 4º. Se não for considerado incapaz para o serviço público, o servidor seráreadaptado para o exercício de cargo compatível com sua condição, observado o dispostona Constituição Federal.

§ 5º. Os aposentados por invalidez submeter-se-ão, na forma da legislaçãovigente, a exames médicos anuais para comprovação da manutenção da condição deinvalidez que originou a concessão da aposentadoria, impossibilitada sua reversão após aidade de 70 (setenta) anos.

§ 6º. O aposentado por invalidez que voltar a exercer atividade remuneradapoderá ter sua aposentadoria cancelada, desde que novo laudo da junta médica municipal oconsidere capaz, será revertido a atividade, independente de sua vontade, por ato doConselho de Administração a que se refere o art. 76, XI desta Lei, através de decreto doChefe do Poder Executivo.

Art. 19. As aposentadorias serão concedidas por Ato Administrativo emanadodo Poder Executivo, Poder Legislativo ou Autarquias a que pertence o servidor.

SUBSEÇÃO IIDO TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO

Art. 20. É vedada a adoção de requisitos e critérios diferenciados dosestabelecidos nesta Lei para a concessão de aposentadoria aos segurados deste regime deprevidência, ressalvados os seguintes casos:

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I – a aposentadoria especial para o servidor que tenha atividades exercidasexclusivamente sob condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física,definidas em lei complementar federal;

II – a redução, em cinco anos, dos requisitos de idade e tempo de contribuiçãoem relação à aposentadoria voluntária de que trata o art. 9º III, “a”, desta Lei para oprofessor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções demagistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio.

PARÁGRAFO ÚNICO. Entende-se por efetivo exercício do magistério asfunções de direção, coordenação e assessoramento pedagógico, desde que exercidos emestabelecimentos de ensino básico, por professores de carreira. Excluídos os especialistasem educação, fazendo jus aqueles que as desempenham ao regime especial deaposentadoria estabelecido nos artigos 40, §4º, e 201, §1º da Constituição Federal.Conforme Acórdão do STF: Ação direta de Inconstitucionalidade 3.772-2 (237).

Art. 21. Será computado para efeito de concessão de aposentadoria:

I – o tempo de contribuição federal, estadual ou municipal;

II – o tempo de contribuição, inclusive o especial, vinculado ao Regime Geralde Previdência Social, hipótese em que ocorrerá a compensação financeira prevista na LeiFederal nº 9.796, de 05 de maio de 1999;

III – o tempo dos afastamentos considerados, em lei municipal, como deefetivo exercício.

PARÁGRAFO ÚNICO. Na contagem de tempo de contribuição não serãocomputados:

I – qualquer forma de tempo de contribuição considerado como fictício, com aressalva do tempo especial prestado em qualquer época ao Regime Geral da PrevidênciaSocial, em face da compensação financeira prevista na Lei Federal nº 9.796, de 05 de maiode 1999;

II – o tempo já considerado para concessão de qualquer aposentadoria previstanesta Lei ou por outro regime de previdência social;

SUBSEÇÃO IIIDOS PROVENTOS DE APOSENTADORIA

Art. 22. Para cálculo dos proventos de aposentadoria, por ocasião de suaconcessão, serão consideradas as remunerações utilizadas como base para as contribuiçõesdo servidor aos regimes de previdência a que se tenha vinculado ao longo de sua vidalaborativa, observado o disposto na norma geral dos Regimes Próprios de PrevidênciaSocial disposta no art. 1º da Lei Federal nº 10.887, de 2004.

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§ 1º. No cálculo dos proventos de aposentadoria dos servidores titulares decargo efetivo, será considerada a média aritmética simples das maiores remunerações,utilizadas como base para as contribuições do servidor aos regimes de previdência a queesteve vinculado, correspondentes a 80% (oitenta por cento), de todo o períodocontributivo, desde julho de 1994 ou desde o início de suas contribuições, se posteriores aeste período.

§ 2º. As remunerações consideradas para o cálculo do valor inicial dosproventos serão atualizadas mensalmente, de acordo com a variação integral do índicefixado para atualização dos salários-de-contribuição considerados no cálculo dosbenefícios do Regime Geral de Previdência Social.

§ 3º. A base de cálculo dos proventos será a remuneração do servidor no cargoefetivo nas competências a partir de julho de 1994 em que não tenha havido contribuiçõespara o Regime Próprio de Previdência.

§ 4º. Os valores das remunerações a serem utilizadas no cálculo de que trataeste artigo serão comprovados mediante documento fornecido pelos órgãos ou entidadesgestoras dos regimes de previdência aos quais o servidor esteve vinculado ou por outrodocumento público, na forma do estabelecido em regulamento específico.

§ 5º. Para os fins deste artigo, as remunerações consideradas no cálculo daaposentadoria, atualizadas na forma do § 2º deste artigo, não poderão ser:

I – inferiores ao valor do salário-mínimo;

II – superiores ao limite máximo do salário-de-contribuição, quanto aos meses emque o servidor esteve vinculado ao Regime Geral de Previdência Social.

§ 6º. Os proventos, calculados de acordo com o caput deste artigo, por ocasião de sua concessão, não poderão ser inferiores ao valor do salário-mínimo nem exceder aremuneração do respectivo servidor no cargo efetivo em que se deu a aposentadoria.

§ 7º - Os proventos da aposentadoria por invalidez integral e proporcionalserão calculados e atualizados, respectivamente, na forma disposta nos §§ 3º e 8º doart. 40 da Constituição Federal na redação dada pela Emenda Constitucional nº 20, de1998 até que a Lei Federal regulamente o inciso I do § 1º do art. 40 da ConstituiçãoFederal com a atual redação dada pela Emenda Constitucional nº 41, de 2003.

§ 8º - Para fins de cálculos dos proventos nas aposentadorias por invalidezserá aplicada a legislação vigente na data da incapacidade do servidor constante emlaudo médico pericial da Junta Médica designada pelo Presidente do IPASMA,observado o disposto no parágrafo anterior.

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Art. 23. Para efeito de cálculo dos proventos, entende-se como remuneração doservidor no cargo efetivo o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagenspecuniárias permanentes, estabelecidas em lei municipal.

Art. 24. As aposentadorias proporcionais, previstas nesta Lei, serão calculadasem dias:

I – 1/12.775 ( um doze mil setecentos e setenta e cinco avos ) por dia decontribuição, se homem.

II – 1/10.950 ( um dez mil novecentos e cinqüenta avos ) por dia decontribuição, se mulher ou se professor em funções de magistério, exclusivamente;

III – 1/9.125 ( um mil cento e vinte e cinco avos ) por dia de contribuição , seprofessora em funções de magistério, exclusivamente.

PARÁGRAFO ÚNICO. A apuração do tempo de serviço será feita em dias,convertidos em anos, considerando-se o ano de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias.

Art. 25. Os proventos de aposentadoria nunca serão inferiores a 1 (um) saláriomínimo vigente no país, nem superiores à remuneração do servidor no cargo efetivoconforme § 2º do art. 40 da Constituição Federal, de 1988.

Art. 26. Aplica-se o limite fixado no inciso XI e § 10 do art. 37 da ConstituiçãoFederal, de 1988 aos proventos de que trata o art. 25 desta Lei à soma total de proventos deinatividade, inclusive quando decorrentes da acumulação de cargos ou empregos públicos,bem como, com remuneração de cargo acumulável na forma da Constituição Federal, decargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração, e de cargo efetivo.

PARÁGRAFO ÚNICO. Os benefícios previdenciários que estejam sendopercebidos em desacordo com o caput deste artigo serão imediatamente reduzidos aoslimites dele decorrentes, de forma proporcional, mediante desconto do valor excedente.

SEÇÃO IIDO AUXÍLIO-DOENÇA

Art. 27. Será devido o auxílio-doença ao segurado que ficar incapacitado para oseu trabalho por mais de 15 ( quinze ) consecutivos e consistirá no valor de seu últimosubsídio ou sua última remuneração contributiva no cargo em que se der o afastamento,não podendo ser inferior à remuneração do servidor no cargo efetivo.

§ 1º. Será concedido auxílio-doença, a pedido ou de ofício, com base eminspeção médica.

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§ 2º. Findo o prazo do benefício, o segurado será submetido à nova inspeçãomédica, que concluirá pela volta ao serviço, pela prorrogação do auxílio-doença, pelareadaptação ou pela aposentadoria por invalidez, após a devida perícia feita pela juntamédica do IPASMA.

§ 3º. O auxílio-doença dos servidores ativos será nos primeiros 15 (quinze) diasde responsabilidade dos órgãos dos Poderes Executivo, Legislativo e suas Autarquias e apartir do 16º (décimo sexto) dia o pagamento ficará sob a responsabilidade do Instituto dePrevidência dos Servidores do Município de Aracruz – IPASMA.

§ 4º - O servidor em auxílio-doença é proibido exercer qualquer outra atividade

remunerada, devendo ser apurado em processo administrativo disciplinar, facultado odireito de ampla defesa.

§ 5º - Após a conclusão do processo administrativo disciplinar de que trata oparágrafo anterior, caso venha a ser comprovado o delito, o servidor deverá restituir deuma só vez o auxílio-doença sem prejuízo das demais penalidades.

Art. 28. O segurado em gozo de auxílio-doença, insusceptível de readaptaçãopara o exercício do seu cargo deverá ser aposentado por invalidez.

SEÇÃO IIIDO SALÁRIO - MATERNIDADE

Art. 29. Será devido salário-maternidade à segurada gestante, por 120 (cento evinte) dias consecutivos, com início entre vinte e oito dias antes do parto e a data deocorrência deste que será de responsabilidade do Instituto de Previdência dos Servidoresdo Município de Aracruz – IPASMA.

§ 1º. Em casos excepcionais, os períodos de repouso anterior e posterior aoparto podem ser aumentados de mais duas semanas, mediante inspeção médica, feita pelajunta médica pericial do IPASMA.

§ 2º. O salário-maternidade consistirá numa renda mensal igual ao últimosubsídio ou à última remuneração contributiva da segurada, não podendo ser inferior àremuneração da servidora no cargo efetivo.

§ 3º. Em caso de aborto não criminoso, comprovado mediante atestado médico,a segurada terá direito ao salário-maternidade correspondente a duas semanas.

§ 4º. O salário-maternidade não poderá ser acumulado com benefício porincapacidade.

Art. 30. A segurada que adotar ou obtiver guarda judicial, para fins de adoçãode criança, é devido o salário-maternidade pelos seguintes períodos:

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I – 120 (cento e vinte) dias, se a criança tiver até 1 (um) ano de idade;

II – 60 (sessenta) dias, se a criança tiver entre 1 (um) e 4 (quatro) anos deidade; e

III – 30 (trinta) dias, se a criança tiver de 4 (quatro) a 8 (oito) anos de idade.

§ 1º. O valor deste auxílio será de responsabilidade dos órgãos dos Poderes,Executivo, Legislativo e suas Autarquias em que as servidoras estiverem lotados.

SEÇÃO IVDO SALÁRIO-FAMÍLIA

Art. 31. Será devido salário-família, mensalmente, ao segurado ativo quereceba remuneração ou subsídio igual ou inferior a R$ 752,12 (setecentos e cinqüenta edois reais e doze centavos) na proporção do número de filhos ou equiparados, nos termosdo artigo 5º, de até quatorze anos ou inválidos.

§ 1º - O valor limite referido no caput será corrigido na mesma data e pelosmesmos índices aplicados aos benefícios do RGPS.

§ 2º. O salário-família dos servidores ativos será de responsabilidade dos órgãosdos Poderes, Executivo, Legislativo e suas Autarquias em que os servidores estiveremlotados.

Art. 32. O valor da cota do salário-família por filho ou equiparado de qualquercondição é de:

I – R$ 25,66 (vinte e cinco reais e sessenta e seis centavos), para o seguradocom remuneração mensal não superior a R$ 500,40 (quinhentos reais e quarenta centavos);

II – R$ 18.08 (dezoito reais e oito centavos), para o segurado com remuneraçãomensal superior a R$ 500,40 (quinhentos reais e quarenta centavos) e igual ou inferior a R$752.12 (setecentos e cinqüenta e dois reais e doze centavos).

III – Os valores indicados nos incisos I e II deste artigo serão corrigidos naforma do § 1º do art. 31 desta Lei.

Art. 33. Quando o pai e a mãe forem segurados do IPASMA, ambos terãodireito ao salário – família.

PARÁGRAFO ÚNICO – Em caso de divórcio, separação judicial ou de fatodos pais, ou em caso de abandono legalmente caracterizado ou perda do pátrio-poder, o

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salário-família passará a ser pago diretamente àquele a cujo encargo ficar o sustento domenor.

Art. 34. O pagamento do salário-família está condicionado à apresentação dacertidão de nascimento do filho ou da documentação relativa ao equiparado ou ao inválido,e à apresentação anual de atestado de vacinação obrigatória e de comprovação defreqüência à escola do filho ou equiparado.

Art. 35. O salário-família não se incorporará ao subsídio, à remuneração ou aobenefício para qualquer efeito.

SEÇÃO VDA PENSÃO POR MORTE

Art. 36. Pensão é a prestação mensal, em pecúnia, concedida por morte doservidor ativo ou inativo a seus dependentes legais, por ato administrativo do Presidente doIPASMA.

Art. 37. Aos dependentes dos servidores titulares de cargo efetivo e dosaposentados municipais falecidos a partir de 20/02/2004, data de publicação da MedidaProvisória Federal nº 167, mais tarde convertida em Lei Federal nº 10.887, publicada noDiário Oficial da União de 18/06/2004 será concedido o benefício de pensão por morte,que será igual:

I – à totalidade dos proventos percebidos pelo aposentado na data anterior à doóbito, até o limite máximo estabelecido para os benefícios do Regime Geral de PrevidênciaSocial, acrescida de 70% (setenta por cento) da parcela excedente a este limite, ou;

II – à totalidade da remuneração do servidor no cargo efetivo na data anterior àdo óbito, até o limite máximo estabelecido para os benefícios do Regime Geral dePrevidência Social, acrescida de 70% (setenta por cento) da parcela excedente a este limite,se o falecimento ocorrer quando o servidor ainda estiver em atividade.

Art. 38. Os dependentes do servidor falecido concorrem à pensão, na ordemdos incisos do art. 5º desta Lei.

§ 1º A pensão será concedida da seguinte forma:

I – 50% (cinqüenta por cento) para o cônjuge ou convivente, conforme o caso, eos 50% (cinqüenta por cento) restantes divididos entre os filhos de qualquer condição;

II – 100% (cem por cento) para o cônjuge ou convivente, na hipótese de nãohaver qualquer dos demais dependentes previstos no inciso I do art. 5º desta Lei;

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III – Na inexistência do cônjuge ou convivente os 100% ( cem por cento ) dapensão será rateado entre os demais dependentes existentes previstos no inciso I do art. 5ºdesta Lei.

§ 2º. Aplica-se ao valor das pensões o limite previsto no art. 40, § 2º, daConstituição Federal.

§ 3º. A concessão da pensão aos beneficiários relacionados no inciso I art. 5ºdesta Lei exclui, desse direito, os relacionados nos demais incisos.

§ 4º. Quando não existirem os dependentes mencionados nos incisos I e II doartigo 5º desta Lei, o valor da pensão será extinto, dando-se baixa aos benefícios doservidor.

Art. 39 . A pensão reverterá nas seguintes hipóteses:

I – pelo casamento ou falecimento do cônjuge ou do (a) convivente, em partesiguais:

a) para os filhos de qualquer condição;

b)para os beneficiários referidos no § 1º do art. 5º desta Lei;

II – de um filho para outro, inclusive aqueles que são equiparados aos filhosconforme mencionado no § 1º do artigo 5º, por motivo de maioridade, emancipação,cessação de invalidez ou interdição ou, ainda, morte;

III – do último filho, na hipótese do inciso I, para o cônjuge ou o (a )convivente do servidor falecido, atendidas as demais condições exigidas nesta Lei para aconcessão da pensão;

IV – de um para outro progenitor do servidor, pelo falecimento de um deles.

Art. 40. O convivente e o cônjuge separado de fato, judicialmente oudivorciado, que esteja recebendo prestação de alimentos, terá direito a título de pensão, omesmo valor arbitrado judicialmente, destinando-se o restante aos demais dependenteshabilitados.

§ 1º - A prestação de alimentos a que se refere este artigo será extinta pelofalecimento do beneficiário da referida prestação ou quando o último dependentehabilitado perder a qualidade de beneficiário.

§ 2º - Na inexistência de outros dependentes a pensão será concedida no seuvalor total de 100% ( cem por cento ) à aquele que esteja recebendo prestação de alimentosno momento do óbito do servidor.

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Art. 41. Por morte presumida do servidor ou seu desaparecimento, seráconcedida, a seus dependentes, uma pensão provisória de até 6 (seis) meses após iniciado oprocesso judicial de ausente pela autoridade competente.

PARÁGRAFO ÚNICO - Verificado o reaparecimento do servidor, opagamento da pensão cessará imediatamente.

Art. 42. A pensão será devida a partir da data do óbito do servidor.

§ 1º. Não fará jus à pensão o beneficiário condenado, por sentença transitadaem julgado, pela prática de crime doloso do qual tenha resultado a morte do servidor.

§ 2º. Não fará jus à nova pensão deixada por servidor público do Município deAracruz, o segurado que já for pensionista do IPASMA, ressalvado os casos deacumulação previsto no Constituição Federal.

§ 3º. Ressalvado o direito de opção, é vedada a percepção cumulativa de maisde duas pensões.

Art. 43. A concessão de pensão não será adiada pela possibilidade de existiremoutros dependentes.

§ 1º. A habilitação tardia de novos beneficiários da pensão que ocasionar ainclusão ou a exclusão de dependentes só produzirá efeito a partir da data do protocolo dopedido no IPASMA, vedado o pagamento de prestações anteriores.

§ 2º. O cônjuge ausente, assim declarado em juízo, que reaparecer após ofalecimento do servidor, terá direito à pensão.

§ 3º. O benefício concedido nos termos do parágrafo anterior será devido acontar da data do protocolo do pedido de sua habilitação, no IPASMA, obedecida a divisãoda pensão nos termos desta Lei.

Art. 44. A pensão poderá ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo tão-somente as prestações exigíveis há mais de 5 ( cinco ) anos.

PARÁGRAFO ÚNICO - Concedida a pensão, qualquer prova posterior ouhabilitação tardia que implique exclusão de beneficiário ou redução de pensão só produziráefeitos a partir da data em que for oferecida.

SEÇÃO VIDO AUXÍLIO-RECLUSÃO

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Art. 45. O auxílio-reclusão consistirá numa importância mensal, concedida aosdependentes do servidor ativo efetivo estatutário, recolhido à prisão, que recebamremuneração igual ou inferior a R$ 752,12 (setecentos e cinqüenta e dois reais e dozecentavos), que não perceber remuneração dos cofres públicos, auxílio-doença,aposentadoria ou abono permanência em serviço, e o pagamento será de responsabilidadedo Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Aracruz – IPASMA.

§ 1º. O valor limite referido no caput será corrigido pelos mesmos índicesaplicados aos benefícios do RGPS.

§ 2º. O auxílio-reclusão será rateado em cotas-partes iguais entre osdependentes do segurado.

§ 3º. O auxílio-reclusão será devido aos dependentes do servidor a partir da dataem que o servidor recluso deixar de perceber dos órgãos dos poderes: Executivo,Legislativo e suas Autarquias em que o servidor estiver lotado, decorrente do seu cargo, eserá pago enquanto for titular desse cargo.

§ 4º. Na hipótese de fuga do segurado, o benefício será restabelecido a partir dadata de captura ou da reapresentação à prisão, nada sendo devido aos seus dependentesenquanto o segurado estiver evadido e pelo período da fuga.

§ 5º. Para a instrução do processo de concessão deste benefício, além dadocumentação que comprovar a condição de segurado e de dependentes, serão exigidos:

I – documento que certifique o não pagamento do subsídio ou da remuneraçãoao segurado pelos órgãos dos poderes: Executivo, Legislativo e suas Autarquias em que oservidor estiver lotado, em razão da prisão, e;

II – certidão emitida pela autoridade competente sobre o efetivo recolhimentodo segurado à prisão e o respectivo regime de cumprimento da pena, sendo tal documentorenovado trimestralmente.

§ 6º. Caso o segurado venha a ser ressarcido com o pagamento da remuneraçãocorrespondente ao período em que esteve preso, e seus dependentes tenham recebidoauxílio-reclusão, o valor correspondente ao período de gozo do benefício deverá serrestituído aos órgãos dos poderes: Executivo, Legislativo e suas Autarquias em que oservidor estiver lotado, ou por seus dependentes, aplicando-se os juros e índices decorreção incidentes no ressarcimento da remuneração.

§ 7º. Aplicar-se-ão ao auxílio-reclusão, no que couberem, as disposiçõesatinentes à pensão por morte.

§ 8º. Se o segurado preso vier a falecer na prisão, o benefício será transformadoem pensão por morte.

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§ 9º. O Auxílio-reclusão devido aos aposentados e pensionistas, será deresponsabilidade do IPASMA.

CAPÍTULO IVDA GRATIFICAÇÃO NATALINA

Art. 46. A gratificação natalina será devido àquele que durante o ano tiverrecebido proventos de aposentadoria, pensão por morte, auxílio-reclusão, salário-maternidade ou auxílio-doença pagos pelo IPASMA.

PARÁGRAFO ÚNICO – A gratificação natalina de que trata o caput seráproporcional a 1/12 avos por mês de benefício ou fração igual ou superior a 15 dias pagopelo IPASMA, cujo valor será o devido no mês de dezembro, exceto quando o benefícioencerrar-se antes deste mês, quando o valor será o do mês da cessação.

CAPÍTULO VDA INSCRIÇÃO

Art. 47. A inscrição como segurado do IPASMA é única, pessoal e automática.

§ 1º. É assegurado ao servidor o direito de averbar as certidões de tempo decontribuição vinculadas a outros regimes de previdência social oficial diversos quando dasua nomeação pelo Município.

§ 2º. A inscrição dos dependentes legais cabe ao servidor, devendo ser realizadano ato de sua nomeação ou de sua inscrição junto ao IPASMA mediante ao requerimentoinstruído com a documentação e as certidões necessárias à qualificação individualcomprovadora do vínculo jurídico e econômico.

§ 3º. Qualquer ato superveniente que importe inclusão ou exclusão dedependente deverá ser comunicado imediatamente pelo servidor ao IPASMA.

§ 4º. Ocorrendo o falecimento do servidor sem que ele tenha feito a inscriçãode algum dependente, cabe a qualquer beneficiário fazê-la.

§ 5º. O servidor é responsável, civil e criminalmente, pela inscrição dedependentes realizada com base em documentos e informações por ele fornecido.

Art. 48. O cancelamento da inscrição do segurado do IPASMA não lhe dádireito à restituição das contribuições pagas, sob qualquer hipótese.

Art. 49. Os pedidos de exoneração de cargo efetivo ou os atos de afastamentode servidores sem remuneração serão obrigatoriamente instruídas com Certidão de

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Regularidade de Situação perante o IPASMA, a ser expedida conforme dispuser InstruçãoNormativa do Presidente do Instituto a respeito.

CAPÍTULO VI

DAS CONTRIBUIÇÕES

Art. 50. Ficam criadas as seguintes contribuições mensais:

I – dos servidores municipais efetivos ativos, inativos e pensionistas;

II – dos Poderes Legislativo e Executivo e das Entidades Autárquicas eFundacionais do Município.

§ 1º. A contribuição social do servidor público municipal ativo, estabelecida nalei que aprova o Plano de Custeio do IPASMA, incidirá sobre a totalidade da base decontribuição.

§ 2º. Entende-se como base de contribuição o vencimento do cargo efetivo,acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei, os adicionais decaráter individual ou qualquer outras vantagens, excluídas:

I – as diárias para viagens;

II – a indenização de transporte;

III – o salário família;

IV – o auxílio-alimentação;

V – as parcelas remuneratórias pagas em decorrência de local de trabalho;

VI – a parcela percebida em decorrência do exercício de cargo em comissão oufunção de confiança; e

VII –o abono de permanência de que tratam o § 19 do art. 40 da ConstituiçãoFederal, o § 5º do art. 2º e o § 1º do art. 3º da Emenda Constitucional nº 41, de19 de dezembro de 2003, respeitada, em qualquer hipótese, a limitaçãoestabelecida no § 2º do art. 40 da Constituição Federal.

§ 3º - Em nenhuma hipótese será considerada na base de contribuição comoverba obrigatória as seguintes parcelas:

I – As vantagens de natureza indenizatórias;

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II – O salário-família;

III – As vantagens de natureza remuneratórias temporárias;

IV – As vantagens de natureza remuneratória temporárias enquanto não atenderos requisitos de incorporação à remuneração do servidor no cargo efetivo, na forma da Lei;

V – A vantagem percebida em decorrência do exercício de cargo em comissãoou de função de confiança; e

VI – O abono de permanência de que tratam o § 19 do art. 40 da ConstituiçãoFederal, o § 5º do art. 2º e o § 1º do art. 3º da Emenda Constitucional nº 41, de 19 dedezembro de 2003.

§ 4º. O servidor ocupante de cargo efetivo poderá optar pela inclusão na base decontribuição das parcelas de que tratam os incisos V e VI do § 2º, para efeito de cálculo dobenefício a ser concedido com fundamento no art. 40 da Constituição Federal e art. 2º daEmenda Constitucional nº 41, de 19 de dezembro de 2003, respeitada, em qualquerhipótese, a limitação estabelecida no § 2º do art. 40 da Constituição Federal.

§ 5º. Os aposentados e pensionistas municipais contribuirão com o mesmopercentual estabelecido para a contribuição do servidor ativo, que incidirá sobre o valor daparcela dos proventos de aposentadorias e pensões concedidas de acordo com os critériosestabelecidos no art. 40 da Constituição Federal e nos arts. 2º e 6º da EmendaConstitucional nº 41, de 19 de dezembro de 2003, e art. 3º da Emenda Constitucional 47,de 05 de julho de 2005, que supere o limite máximo estabelecido para os benefícios doRegime Geral de Previdência Social.

§ 6º. Os aposentados e pensionistas municipais em gozo desses benefícios nadata da publicação da Emenda Constitucional nº 41, de 19 de dezembro de 2003,contribuirão com o mesmo percentual estabelecido para a contribuição do servidor ativo,que incidirá sobre a parcela dos proventos de aposentadorias e pensões que supere o limitemáximo estabelecido para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social.

§ 7º. A contribuição de que trata o caput deste artigo incidirá sobre osproventos de aposentadoria e pensão concedidos aos servidores e a seus dependentes quetenham cumprido todos os requisitos para obtenção desses benefícios com base noscritérios da legislação vigente até 31 de dezembro de 2003.

§ 8º. Os percentuais relativos às contribuições mencionadas no inciso II desteartigo são os constantes da Lei que aprova o Plano de Custeio do IPASMA.

§ 9º. A contribuição dos órgãos municipais de Aracruz não poderá ser inferiorao estabelecido para o valor da contribuição do servidor ativo, observando sempre osvalores demonstrados na avaliação atuarial realizada por entidade independente legalmentehabilitada.

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§ 10. O servidor ocupante de cargo efetivo poderá optar pela exclusão da basede contribuição da parcela excedente do teto constitucional de que trata o art. 37 inciso XIda Constituição Federal, para efeito de cálculo do benefício a ser concedido comfundamento no art. 40 da Constituição Federal e art. 2º, 3º e 6º da Emenda Constitucionalnº 41, de 19 de dezembro de 2003, e art. 3º da Emenda Constitucional nº 47, de 05 de julhode 2005 respeitada em qualquer hipótese, a limitação estabelecida no § 2º do art. 40 daConstituição Federal.

§ 11 – A contribuição social de que trata o caput deste artigo incidira sobre agratificação natalina de forma exclusiva.

Art. 51. Para realizar a arrecadação das contribuições previstas no art. 50 destaLei, a Prefeitura e a Câmara Municipal, bem como as fundações e autarquias municipais,procederão da seguinte forma:

I – descontarão dos servidores municipais ativos a contribuição municipalprevista no § 1º do art. 50 desta Lei, repassando-a ao IPASMA até o 5º (quinto) dia corridoapós o pagamento da folha de pessoal;

II – descontarão dos servidores municipais inativos e pensionistas, cujosbenefícios sejam pagos em regime de caixa, a contribuição mensal prevista no § 4º do art.50 desta Lei, repassando-a ao IPASMA até o 5º (quinto) dia corrido após o pagamento dafolha pessoal;

III – recolherão ao IPASMA a contribuição mensal prevista no inciso II art. 50desta Lei até o 5º (quinto) dia corrido após o pagamento da folha de pessoal.

PARÁGRAFO ÚNICO. A contribuição realizada pelo Município não poderáser inferior ao valor da contribuição do servidor ativo, observando sempre os valoresdemonstrados na avaliação atuarial realizada por entidade independente legalmentehabilitada.

Art.52. O atraso no repasse das contribuições ao IPASMA obrigará os órgãosdevedores ao pagamento:

I – da importância devida, atualizada monetariamente com utilização de índicereconhecido pelo Governo Federal;

II – de juros moratórios de 1% (um por cento) ao mês, calculados sobre aimportância devida, atualizada monetariamente com a utilização de índice reconhecidapelo Governo Federal.

PARÁGRAFO ÚNICO. O disposto neste artigo não exime o responsável pelorepasse das contribuições ao IPASMA das penalidades previstas em lei.

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Art. 53. A contribuição dos inativos e dos pensionistas será descontada de seusproventos mensais pelo IPASMA ou pelo Executivo, conforme o órgão responsável porseu pagamento.

Art. 54. As contribuições a que se referem o § 4º do art. 50 e o art. 53 desta Leiincidirão somente, sobre os proventos de aposentadoria e pensão que superem o limitemáximo estabelecidos para os benefícios do Regime Geral de Previdência Social.

Art. 55. Fará jus ao recebimento de abono de permanência todo servidorocupante de cargo efetivo que tenha completado as exigências para obtenção daaposentadoria voluntária estabelecidas na alínea “a” do inciso III do § 1º do art.40 daConstituição Federal, no § 5º do art. 2º ou no § 1º do art. 3º da Emenda Constitucional nº41, de 19 de dezembro de 2003, e que opte por permanecer em atividade.

§ 1º. O abono de permanência a que se refere o caput deste artigo seráequivalente ao valor de sua contribuição previdenciária.

§ 2º. Quando o servidor, a que se refere o caput deste artigo, completar asexigências estabelecidas no inciso II do § 1º do art. 40 da Constituição Federal, para aobtenção da aposentadoria compulsória, deixará de receber o abono de permanência acimamencionado.

§ 3º. Todos os servidores abrangidos pela isenção de contribuição prevista noartigo 3º, § 1º da Emenda Constitucional nº 20, de 15 de dezembro de 1998, passarão arecolher contribuição previdenciária correspondente, fazendo jus ao abono de permanênciamencionado no caput deste artigo.

§ 4º. O pagamento do abono de permanência é de responsabilidade dasentidades municipais às quais se vinculam os servidores públicos de Aracruz.

CAPÍTULO VII

DO PLANO DE CUSTEIO

Art. 56. O Plano de Custeio do IPASMA terá por objetivo garantir seuplanejamento técnico e será elaborado, anualmente, na época de fechamento de cadabalanço, a partir de avaliação atuarial realizada por entidade independente legalmentehabilitada.

§ 1º. O IPASMA deverá ajustar o seu Plano de Benefícios a seu Plano deCusteio sempre que exceder, no exercício, os limites previstos nesta Lei.

§ 2º. Anualmente, o Plano de Custeio, após ter sido avaliado por entidadehabilitada, será encaminhado ao Prefeito Municipal para remessa a Câmara, caso haja

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necessidade de alteração das alíquotas de contribuição previdenciária estabelecidas nalegislação em vigor.

CAPÍTULO VIII

DO ORÇAMENTO

SEÇÃO IDAS RECEITAS

Art. 57. São receitas do IPASMA:

I – as contribuições especificadas no art. 50 desta Lei;

II – os rendimentos e juros provenientes da aplicação dos recursos financeiros edas reservas matemáticas do IPASMA;

III – as transferências de recursos financeiros federais, estaduais e municipaisque lhes forem destinadas;

IV – o produto de recursos provenientes de convênios e ajustes celebrados comas administrações federal, estadual e municipal ou com particulares;

V – os resultados líquidos do produto das alienações de bens móveis e imóveisde uso do Instituto;

VI – as provenientes de aluguéis, de arrendamento e de participaçõessocietárias, entre outras;

VII – os juros de mora, multas e outros acréscimos legais devidos ao IPASMA;

VIII – o produto das cauções ou depósitos que sejam revertidos a seus cofrespor inadimplência contratual;

IX – as doações legadas, subvenções e outras receitas eventuais, em dinheiro,feitos diretamente ao IPASMA;

X – outras rendas que, por sua natureza ou finalidade, o Instituto possa auferir.

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§ 1º. As receitas do IPASMA serão aplicadas de acordo com o Programa deInvestimentos aprovado pelo Conselho de Administração a que se refere à Seção IV doCapítulo X desta Lei, conforme diretrizes estabelecidas pelo Conselho MonetárioNacional.

§ 2º. As aplicações das receitas deverão proporcionar as taxas mínimas deretorno consideradas no planejamento atuarial do IPASMA, com o fim de viabilizar oscompromissos assumidos pelo Instituto com os seus segurados.

§ 3º. Para a realização das aplicações financeiras serão considerados:

I – a garantia real do investimento;

II – a segurança e a rentabilidade do capital investido;

III – o caráter social das inversões.

§ 4º. A constituição e gerência dos recursos financeiros destinados ao IPASMAobedecerão às normas contidas no art. 2º da Portaria nº 4.992, do Ministério da Previdênciae Assistência Social, de 05/02/1999, ou qualquer outra que venha a substituí-la.

§ 5º. Serão nulos de pleno direito os atos que violarem os preceitos desteCapítulo, sujeitando seus autores às sanções estabelecidas nas legislações em vigor.

SEÇÃO IIDAS DESPESAS

Art. 58. As despesas do IPASMA constituir-se-ão de:

I – concessão dos benefícios previstos no art. 8º desta Lei;

II – aquisição de material permanente, de consumo e de outros insumosnecessários à manutenção, ao funcionamento e à administração geral do Instituto;

III – desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional do pessoal do Instituto edos instrumentos de gestão, planejamento e controle das ações na área de previdência doservidor municipal;

IV – atualização da legislação previdenciária local;

V – modernização do sistema próprio de previdência visando à melhoria daqualidade dos serviços prestados a seus beneficiários;

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VI – remuneração do pessoal do Instituto; VII – outros encargos que lhe forem cometidos por lei.

§ 1º. A despesa líquida do IPASMA com o pagamento de benefícios do pessoalinativo e dos pensionistas não poderá exceder 12% (doze por cento) da receita correntelíquida do Município em cada exercício financeiro, observado o limite previsto noparágrafo único do art. 51 desta Lei, sendo a receita corrente líquida calculada conforme aLei Complementar nº 96, de 31 de maio de 1999.

§ 2º. Entende-se por despesa líquida a diferença entre a despesa total doIPASMA com pessoal inativos e pensionistas e o total da contribuição realizada pelossegurados.

§ 3º. Das receitas mensais oriundas das contribuições previstas no art. 50 destaLei serão destinados ao IPASMA 2% (dois por cento) a título de taxa de administração.

§ 4º. As despesas com o pagamento de servidores do Quadro de Pessoal doIPASMA não poderão exceder a 60% (sessenta por cento) do montante previsto no § 3ºdeste artigo.

§ 5º. Ficam vedadas outras despesas e desembolsos financeiros de qualquerespécie que não estejam previstos especificamente neste artigo, inclusive a utilização dopatrimônio do IPASMA em operações de empréstimo garantia ou financiamento.

Art. 59. Nenhuma despesa será realizada à conta do IPASMA sem a necessáriaautorização orçamentária.

PARÁGRAFO ÚNICO. Para os casos de insuficiências ou omissõesorçamentárias poderão ser utilizados créditos adicionais suplementares e especiais abertos,por decreto do Poder Executivo, a requerimento do Presidente do IPASMA, obedecido aoslimites estabelecidos na legislação municipal para suplementação orçamentária.

SEÇÃO IIIDA ELABORAÇÃO DO ORÇAMENTO E DO BALANÇO

Art. 60. O IPASMA observará, no processamento do orçamento e dacontabilidade, o disposto nas normas gerais de direito financeiro para elaboração e controledos orçamentos e balanços das entidades de direito público interno.

§ 1º. O orçamento do Instituto será aprovado, anualmente, por lei municipal.

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§ 2º. O orçamento e o balanço geral serão encaminhados ao Prefeito Municipal,impreterivelmente, na segunda quinzena de agosto de cada ano e o balanço geral até 31 demarço do exercício seguinte.

CAPÍTULO IX

DOS ATIVOS E DOS PASSIVOS

Art. 61. Constituem ativos do IPASMA:

I – as disponibilidades monetárias existentes em estabelecimento oficial decrédito ou em caixa central-tesouraria;

II – os direitos que por ventura vier a constituir;

III – os bens móveis e imóveis que vier a adquirir.

Art. 62. Constituem passivos do IPASMA:

I – o passivo financeiramente formado pelas:

a) obrigações, a curto prazo, que o Instituto venha a assumir por aquisição debens e serviços ou ainda de encargos sociais e financeiros para a sua manutenção efuncionamento;

b) provisões para os benefícios arrolados no art. 8º desta Lei;

II – o passivo permanente formado pelas:

a) obrigações, a longo prazo, que o Instituto venha a assumir por aquisição debens e serviços, ou ainda de encargos sociais e financeiros para a sua manutenção efuncionamento;

b) provisões para benefícios previdenciários a conceder, representadas pelasreservas matemáticas.

PARÁGRAFO ÚNICO. As obrigações, a longo prazo, bem como as reservasmatemáticas, serão contabilizadas no passivo financeiro, no exercício em que seuspagamentos forem efetuados.

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CAPÍTULO X

DA PRESTAÇÃO DE CONTAS

Art. 63. O IPASMA publicará, até 30 (trinta) dias após o encerramento de cadabimestre, em jornal próprio, ou meios eletrônicos, conforme preceitua o Art. 48 da LeiComplementar nº 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal - LRF), demonstrativo financeiroe orçamentário da receita e despesa previdenciárias acumuladas no exercício financeiro emcurso.

§ 1º. Do demonstrativo mencionado no caput, este artigo deverá constar:

I – o valor da contribuição dos órgãos da Administração Pública do Municípioe do Poder Legislativo;

II – o valor da contribuição dos servidores públicos municipais ativos, inativose pensionistas;

III – o valor da despesa total com pessoal ativo;

IV – o valor da despesa total com pessoal inativo e com pensionistas;

V – o valor da receita corrente líquida do Município, calculada de acordo com o§ 2º do art. 58 desta Lei;

VI – os valores de quaisquer outros itens considerados para efeito do cálculo dareceita líquida de que trata o § 2º do art. 57 desta Lei.

§ 2º. Antes de proceder a quaisquer revisões, reajustes ou adequações deproventos e pensões que impliquem aumento de despesas, o Instituto deverá regularizarsua situação sempre que o demonstrativo de que trata o caput deste artigo, no que se refereà despesa acumulada até o mês, indicar o descumprimento dos limites fixados nesta Lei.

Art. 64. Para subsidiar o processo de prestação de contas, o IPASMA realizará,individualizadamente, o registro contábil das contribuições de cada servidor e dos órgãospúblicos municipais, bem como a identificação e consolidação, em demonstrativosfinanceiros e orçamentários, de todas as despesas fixas e variáveis com pessoal inativo epensionista, assim como, dos encargos incidentes sobre os proventos e pensões pagos.

Art. 65. Além da publicação do demonstrativo financeiro e orçamentáriomensal a que se refere o art. 63 desta Lei, anualmente no prazo de 60 (sessenta) dias, apóso encerramento do exercício, o IPASMA, deverá publicar a prestação de contas que secomporá do seguinte:

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I – relatório de gestão;

II – demonstrações contábeis, financeiras e atuariais com as respectivas notasexplicativas.

§ 1º. A prestação de contas será submetida à apreciação do Conselho deAdministração e do Conselho Fiscal, sendo as demonstrações contábeis e financeirasposteriormente encaminhadas ao Prefeito Municipal para serem integradas à prestação decontas do Município.

§ 2º. O chefe do Poder Executivo poderá solicitar ao Presidente do IPASMA,a qualquer tempo, a prestação de contas do Instituto.

CAPÍTULO XI

DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA

SEÇÃO IDA ADMINISTRAÇÃO

Art. 66. O IPASMA terá a seguinte organização administrativa básica:

I – Órgãos Colegiadosa) Conselho de Administração;b) Conselho Fiscal;

II – Órgão de Direção Superior:a) Presidência.

III – Órgãos de Direções Intermediárias:a) Divisão de Finanças;b) Divisão de Benefícios Previdenciáriosc) Divisão de Administração e Manutenção

Art. 67. O desempenho das funções de Conselheiro será remunerado à razão de10% (dez por cento) do vencimento-base do servidor efetivo que pertencer tanto aoConselho de Administração como ao Conselho Fiscal do IPASMA.

Art. 68. Os cargos comissionados necessários para o perfeito funcionamento doInstituto são os constantes do Anexo I desta Lei.

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§ 1º. O cargo de Presidente do IPASMA será de provimento em comissão delivre nomeação e exoneração do Prefeito Municipal, e será ocupado por servidorespúblicos municipais, concursados, estatutários, efetivos, ativos ou inativos, possuidores delarga experiência e comprovado conhecimento sobre Administração Pública e na área deRegime Próprio de Previdência Social - RPPS, preferencialmente com formação de nívelsuperior , tendo no mínimo, 10 ( dez ) anos de efetivo exercício no serviço público deAracruz.

§ 2º. Os cargos de provimento em comissão de Diretor da Divisão de Finanças,de Diretor da Divisão de Benefícios Previdenciários e de Diretor da Divisão deAdministração e Manutenção, criados no Anexo I desta Lei, são de provimento emcomissão, de livre nomeação e exoneração do Presidente do IPASMA e serão ocupadospor servidores públicos municipais, concursados, estatutários, efetivos, ativos ou inativos,possuidores de comprovados conhecimentos técnicos nas respectivas áreas, e comexperiência de, no mínimo, 10 (dez) anos no serviço público de Aracruz, igualando-se doponto de vista hierárquico e salarial, ao de Sub-Secretário Municipal da Prefeitura deAracruz.

§ 3º. O cargo em comissão de Procurador Previdenciário, criado no anexo Idesta Lei, será de livre nomeação e exoneração do Presidente do IPASMA, e será ocupadopor profissional de Nível Superior (Bacharel em Direito), com comprovada experiência nosdiversos ramos do Direito, devidamente inscrito nos quadros da OAB – Ordem dosAdvogados do Brasil, quite com anuidade devida à OAB e, também com comprovadoconhecimento sobre Administração Pública e na área de Previdência dos Regimes Própriosde Previdência Social – RPPS, sendo suas atribuições as constantes no Regimento Internodo IPASMA, igualando-se o cargo do ponto de vista hierárquico e salarial, ao de Sub-Secretário Municipal da Prefeitura de Aracruz.

§ 4º. As FG (Funções Gratificadas) criadas e constantes do anexo II desta Lei,serão concedidas aos servidores ativos e inativos da administração direta, à disposiçãodesta Autarquia, através de Portaria do Presidente do IPASMA.

SEÇÃO IIDO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

Art. 69. Fica criado o Conselho de Administração, órgão colegiado edeliberativo do IPASMA.

Art. 70. O Conselho será composto de 7 (sete) membros, a saber:

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I – 1 (um) representante da Secretaria Municipal da Fazenda de Aracruz,designado pelo Prefeito Municipal;

II - 1 (um) representante da Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos,designado pelo Prefeito Municipal;

III - 1 (um) representante do Serviço Autônomo de Água e Esgoto – SAAE oude outra autarquia municipal, designado por seu Diretor-Geral;

IV - 1 (um) representante do Poder Legislativo Municipal, designado por seuPresidente;

V – 3 (três) servidores sendo: 2 (dois) Ativos e 1 (um) inativo, com pelo menos,5 (cinco) anos de serviços prestados ao Município, escolhidos em Assembléia Geralconvocado pelo Sindicato de classe dos servidores do Município de Aracruz.

§ 1º. Os suplentes dos Conselheiros arrolados nos incisos deste artigo serãoindicados na forma neles prevista.

§ 2º. Todos os membros do Conselho de Administração deverão ter, nomínimo, diploma de conclusão do ensino médio, que deverá ser comprovado.

§ 3º. A Assembléia Geral mencionada nos incisos V deste artigo, será realizadapelo órgão representativo de classe dos servidores públicos do Município de Aracruz e, nafalta, abstenção ou recusa deste, por convocação da Secretaria Municipal deAdministração.

Art. 71. O mandato dos Conselheiros será de 2 (dois) anos, permitida arecondução de sua totalidade, uma única vez, a critério das entidades responsáveis por suaindicação.

§ 1º. O Conselho elegerá o seu Presidente para um mandato de 1 (um) ano,permitida a sua reeleição, uma única vez, podendo ser destituído pela maioria absoluta deseus pares.

§ 2º. O Presidente do Conselho só se manifestará em situação de empate.

SEÇÃO IIIDO CONSELHO FISCAL

Art. 72. Fica criado o Conselho Fiscal, órgão colegiado e fiscalizador doIPASMA.

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Art. 73. O Conselho será composto de 7 (sete) membros, a saber:

I – 1 (um) representante da Secretaria Municipal da Fazenda de Aracruz,designado pelo Prefeito Municipal;

II - 1 (um) representante da Secretaria Municipal de Assuntos Jurídicos,designado pelo Prefeito Municipal;

III - 1 (um) representante do Serviço Autônomo de Água e Esgoto – SAAE oude outra autarquia municipal, designado por seu Diretor-Geral;

IV - 1 (um) representante do Poder Legislativo Municipal, designado por seuPresidente;

V – 3 (três) servidores sendo: 2 (dois) Ativos e 1 (um) inativo, com pelo menos,5 (cinco) anos de serviços prestados ao Município, escolhidos em Assembléia Geralconvocado pelo Sindicato de classe dos servidores do Município de Aracruz.

§ 1º. Os suplentes dos Conselheiros arrolados nos incisos deste artigo serãoindicados na forma neles prevista.

§ 2º. Todos os membros do Conselho Fiscal deverão ter, no mínimo, diplomade conclusão do ensino médio, que deverá ser comprovado.

§ 3º. A Assembléia Geral mencionada nos incisos V deste artigo será realizadapelo órgão representativo de classe dos servidores públicos do Município de Aracruz e, nafalta, abstenção ou recusa deste, por convocação da Secretaria Municipal deAdministração.

Art. 74. O mandato dos Conselheiros será de 2 (dois) anos, permitida arecondução de sua totalidade, uma única vez, a critério das entidades responsáveis por suaindicação.

§ 1º. O Conselho elegerá o seu Presidente para um mandato de 1 (um) ano,permitida a sua reeleição, uma única vez, podendo ser destituído pela maioria absoluta deseus pares.

§ 2º.O Presidente do Conselho só se manifestará em situação de empate.

SUBSEÇÃO ÚNICADAS REUNIÕES DOS CONSELHOS

Art. 75. Os Conselhos de Administração e Fiscal reunir-se-ão ordinariamentepelo menos uma vez por mês, e extraordinariamente, a qualquer tempo, mediante

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convocação de seus Presidentes, a requerimento da maioria absoluta de seus membros, ou,ainda, a pedido do Presidente do IPASMA ou do Prefeito Municipal.

§ 1º. As reuniões dos referidos Conselhos serão abertas ao público, salvodeliberação em contrário de 2/3 (dois terços) de seus respectivos membros.

§ 2º. As deliberações dos Conselhos serão tomadas por maioria absoluta devotos.

SEÇÃO IVDAS COMPETÊNCIAS DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

Art. 76. Compete ao Conselho de Administração:

I – estabelecer as políticas básicas do Instituto visando à realização de seusobjetivos;

II – apreciar as alterações propostas para o Quadro de Pessoal do IPASMA;

III – aprovar o Plano de Custeio do Instituto

IV – aprovar a proposta orçamentária do IPASMA;

V – aprovar o Programa de Investimentos do IPASMA;

VI – deliberar sobre a contratação de consultorias e auditorias externas para odesenvolvimento de serviços técnicos especializados indispensáveis ao funcionamento doIPASMA;

VII – aprovar a contratação de instituição financeira privada ou pública que seencarregará da administração da carteira de investimento do IPASMA;

VIII – apreciar o Plano de Contas do IPASMA;

IX – autorizar a celebração de contratos, acordos e convênios que importem aconstituição de ônus reais sobre bens do IPASMA, ressalvados àqueles que apresentaremvalores inferiores ao limite estabelecido pelo inciso II do art. 24 da Lei 8.666/93, para adispensa de licitação;

X – zelar pela verificação e acompanhar os casos de invalidez e interdição;

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XI – apreciar os pedidos de aposentadoria, os cancelamentos de aposentadoriapor invalidez, a redistribuição de pensões, a perda de qualidade de pensionista e demaisassuntos referentes à administração do Instituto;

XII – opinar, como órgão consultivo, sobre quaisquer assuntos que sejamsubmetidos à sua apreciação pelo Presidente do IPASMA.

SEÇÃO VDAS COMPETÊNCIAS DO CONSELHO FISCAL

Art. 77. Compete ao Conselho Fiscal:

I – fiscalizar o cumprimento do estabelecido no Plano de Custeio do IPASMA;

II – acompanhar a execução orçamentária e aprovar o balanço e os balancetesdo IPASMA;

III – fiscalizar o cumprimento do estabelecido no programa de Investimentosdo IPASMA;

IV – aprovar o Plano de Contas do IPASMA;

V – examinar contratos, acordos e convênios que importem a constituição deônus reais sobre bens do IPASMA, ressalvados àqueles que apresentarem valoresinferiores ao limite estabelecido pelo inciso II do art. 24 da Lei 8.666/93, para a dispensade licitação.

SEÇÃO VIDAS COMPETÊNCIAS COMUNS

Art. 78. São as seguintes às competências comuns ao Conselho deAdministração e ao Conselho Fiscal:

I – apreciar as avaliações técnicas do Instituto;

II – deliberar sobre investimento de qualquer natureza, respeitado oestabelecido pelo Conselho Monetário Nacional e sobre compra e venda de bens imóveis etítulos de dívida pública expedidos pelo Governo Federal, que não estejam previstos noorçamento anual;

III – deliberar sobre os casos omissos nas normas reguladoras do IPASMA;

IV – elaborar seu Regimento Interno em conformidade com o disposto noart.109 desta Lei.

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PARÁGRAFO ÚNICO. O Presidente do Instituto recorrerá à SecretariaMunicipal de Assuntos Jurídicos da Prefeitura Municipal de Aracruz, que se manifestaráatravés de parecer, quando os Conselhos, Fiscal e de Administração do IPASMAdeliberarem de forma contrária às disposições legais em vigor.

SEÇÃO VIIDO PRESIDENTE

Art. 79. Compete ao Presidente exercer a administração superior do Instituto,bem como representar o IPASMA, em juízo e fora dele.

Art. 80. As atribuições do Presidente serão estabelecidas no Regimento Internodo IPASMA, a ser aprovado por decreto do Prefeito Municipal no prazo máximo de 90(noventa) dias, contados a partir da publicação desta Lei.

SEÇÂO VIIIDOS DIRIGENTES DOS ÓRGÃOS DE DIREÇÃO INTERMEDIÁRIA

SUBSEÇÃO IDO DIRETOR DE DIVISÃO DE FINANÇAS

Art. 81. O Diretor de Divisão de Finanças é o encarregado de promover aexecução das atividades orçamentárias, contábeis e financeira da Autarquia.

Art. 82. As atribuições do Diretor de Divisão de Finanças serão estabelecidasno Regimento Interno do IPASMA, mencionada no Art. 80 desta Lei.

SUBSEÇÃO IIDO DIRETOR DE DIVISÃO BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS

Art. 83. O Diretor de Divisão de Benefícios Previdenciários é o encarregado deexecutar as atividades relativas à concessão, á manutenção e ao controle dos benefíciosdispostos no art. 8º desta Lei.

Art. 84. As atribuições do Diretor de Divisão de Benefícios Previdenciáriosserão estabelecidas no Regimento Interno do IPASMA, mencionada no art. 80 desta Lei.

SUBSEÇÃO IIIDO DIRETOR DE DIVISÃO DE ADMINISTRAÇÃO E MANUTENÇÃO

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Art. 85. O Diretor de Divisão de Administração e Manutenção é o encarregadode executar as atividades de administração de pessoal, material, patrimônio e serviçosgerais.

Art. 86. As atribuições do Diretor de Divisão de Administração e Manutençãoserão estabelecidas no Regimento Interno do IPASMA mencionado no art. 80 desta Lei.

CAPÍTULO XIIDISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 87. Todos os pedidos de concessão de aposentadoria e pensão deverão serformalizados junto ao Setor de Protocolo do IPASMA e seus trâmites serão objeto deInstrução Normativa a ser baixada pelo Presidente.

Art. 88. Nenhum benefício previdenciário será criado, ampliado ou estendidosem que, em contrapartida, seja estabelecida a correspondente fonte de custeio.

Art. 89. Os pagamentos dos benefícios previdenciários previstos nesta Lei seráefetuado diretamente ao beneficiário, salvo nos casos de ausência, doença grave,contagiosa ou incurável, ou impossibilidade de locomoção, quando se fará a procuradorlegalmente habilitado.

PARÁGRAFO ÚNICO. O procurador firmará termo de responsabilidade,comprometendo-se a comunicar ao IPASMA qualquer evento que extinga seu mandato.

Art. 90. Os instrumentos de procuração serão públicos e terão validade por 1(um) ano, devendo ser renovados após o termino desse prazo, sob a pena de suspensão depagamento.

Art. 91. As contribuições descontadas das remunerações dos servidores ou dosproventos de aposentadoria ou pensão e repassadas ao IPASMA não serão devolvidas,salvo quando feitas a maior.

Art. 92. Os órgãos dos poderes: Executivo, Legislativo e suas Autarquias eFundações Públicas do Município assumirão automaticamente os encargos deaposentadorias e pensões concedidas e a conceder referentes aos seus servidores, diante deimpedimento financeiro do IPASMA.

Art. 93. Caso os órgãos dos poderes: Executivo, Legislativo e suas Autarquiase Fundações Públicas do Município municipais deixem de efetuar ao IPASMA o

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pagamento das contribuições previstas no Plano de Custeio, deverá o Presidente doIPASMA proceder à cobrança, conforme o disposto na legislação em vigor.

Art. 94. O segurado em gozo de benefício por invalidez está obrigado, sob penade suspensão de benefício, a submeter-se, periodicamente, a exames médicos periciaisrealizados pela junta médica designada pelo IPASMA, bem como a tratamento,readaptação profissional ou qualquer outro procedimento por ela prescrito.

PARÁGRAFO ÚNICO. A periodicidade a que se refere o caput deste artigo,e outros aspectos que se fizerem necessários à concessão de aposentadoria por invalidez,serão definidos em instrução normativa, baixada pelo Presidente do IPASMA.

Art. 95. O benefício devido ao segurado civilmente incapaz ou interdito serápago ao pai, mãe, tutor ou curador, conforme determinação judicial.

Art. 96. Podem ser descontados dos benefícios:

I – contribuições e débitos do segurado ou dependente para com o IPASMA;

II – pagamento de benefício além do devido;

III – impostos retidos na fonte por força de legislação aplicável;

IV - pensão de alimentos decretada em sentença judicial.

PARÁGRAFO ÚNICO. Nas hipóteses dos incisos I e II o desconto será feitoem até 6 (seis) parcelas mensais, ou em uma única, quando comprovada a existência demá-fé.

Art. 97. Excetuada a hipótese de recolhimento indevido, não haverá restituiçãode contribuições.

Art. 98. Todos os aposentados e pensionistas ficam obrigados a comparecer aoIPASMA, mediante convocação, com a periodicidade estabelecida em InstruçãoNormativa, a fim de proceder ao Recadastramento Obrigatório, sob a pena de suspensão dopagamento de seus proventos, até sua regularização junto a Diretoria de Divisão deBenefícios Previdenciários.

CAPÍTULO XIIIDISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

Art. 99. Para defesa de seus interesses em juízo, poderá o IPASMA contratarprofissionais legalmente habilitados para esse fim, por notória especialização, atendendoàs exigências contidas na Lei 8.666/93.

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Art. 100. Observado o disposto no art. 4º da Emenda Constitucional nº 20, de15 de dezembro de 1998, é assegurado o direito de opção pela aposentadoria voluntária,com proventos calculados de acordo com o art. 40, §§ 3º e 17, da Constituição Federal,àquele que tenha ingressado regularmente em cargo efetivo, na Administração PúblicaDireta, Autárquica e Fundacional, até a data de publicação daquela Emenda, quando oservidor, cumulativamente:

I – tiver cinqüenta e três anos de idade, se homem, e quarenta e oito anos deidade, se mulher;

II – tiver cinco anos de efetivo exercício no cargo em que se der aaposentadoria;

III – contar tempo de contribuição igual, no mínimo, á soma de:

a) trinta e cinco anos, se homem e trinta anos, se mulher, e;

b) um período adicional de contribuição equivalente a vinte por cento do tempoque, na data de publicação daquela Emenda, faltaria para atingir o limite de tempoconstante da alínea “a” deste inciso.

§ 1º. O servidor de que trata este artigo que cumprir as exigências paraaposentadoria prevista no caput terá os seus proventos de inatividade reduzidos para cadaano antecipado em relação aos limites de idade estabelecidos pelo art. 40, § 1º, III, “a”, e §5º da Constituição Federal, na seguinte proporção:

I – três inteiros e cinco décimos por cento, para aquele que completar asexigências para aposentadoria na forma do caput deste artigo até 31 de dezembro de 2005;

II – cinco por cento, para aquele que completar as exigências paraaposentadoria na forma do caput a partir de 1º de janeiro de 2006.

§ 2º. O professor municipal que, até a data da publicação da EmendaConstitucional nº 20, de 15 de dezembro de 1998, tenha ingressado, regularmente, emcargo efetivo de magistério e que opte por aposentar-se na forma do disposto no caput,terá o tempo de serviço, exercido até a publicação daquela Emenda, contado com oacréscimo de dezessete por cento, se homem e vinte por cento se mulher, desde que seaposente, exclusivamente, com tempo de efetivo exercício nas funções de magistério,observado o disposto no § 1º deste artigo.

§ 3º - Os proventos concedidos conforme este artigo serão calculados eatualizados, a partir de 01/01/2008, conforme disposto nos artigos 1º e 15 da Lei Federal nº10.887, de 2004 com as alterações dispostas no art. 171 da Lei Federal nº 11.784, de 2008,observando, que para os benefícios concedidos no período compreendido entre 20/02/2004e 31/12/2007 aplica-se a tabela de atualização do Regime Geral de Previdência Social em

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atenção ao MANDADO DE SEGURANÇA – MS/25871 do SUPREMO TRIBUNALFEDERAL.

Art. 101. Ressalvado o direito de opção à aposentadoria pelas normasestabelecidas pelo art. 40 da Constituição Federal ou pelas estabelecidas no art. 2º daEmenda Constitucional nº 41/2003, o servidor que tenha ingressado no serviço público atéa data de publicação da referida Emenda poderá aposentar-se com proventos integrais, quecorresponderão à totalidade da remuneração do cargo efetivo em que se deu aaposentadoria, na forma da lei, quando, observadas as reduções de idade e tempo decontribuições contidas no § 5º do art. 40 da Carta Magna, vier a preencher,cumulativamente, as seguintes condições:

I – sessenta anos de idade, se homem, e cinqüenta e cinco anos de idade, semulher;

II – trinta e cinco anos de contribuição, se homem, e trinta anos decontribuição, se mulher;

III – vinte anos de efetivo exercício público, e;

IV – dez anos de carreira e cinco anos de efetivo exercício no cargo em que seder a aposentadoria.

Art. 102. As aposentadorias concedidas conforme o art. 101 desta Lei, aplica-seo disposto no art. 105, conforme dispõe o art. 2º da Emenda Constitucional nº 47, de 2005,observado o disposto no art. 37, XI, da Constituição Federal.

Art. 103. Os proventos de aposentadoria concedidos conforme o art. 104 destaLei aplica-se o disposto no seu art. 105, observado o disposto no art. 37, XI, daConstituição Federal.

Art. 104. É assegurada a concessão a qualquer tempo, de aposentadoria aos

servidores públicos, bem como, de pensão aos seus dependentes, que até a data depublicação da Emenda Constitucional n° 41/2003 tenha cumprido todos os requisitos paraobtenção desses benefícios com base nos critérios da legislação então vigente.

PARÁGRAFO ÚNICO. Os proventos de aposentadoria, a serem concedidosaos servidores públicos referidos no caput, em termos integrais ou proporcionais ao tempode contribuição, já exercido até a data de publicação da Emenda Constitucional nº41/2003,bem como, as pensões de seus dependentes, serão calculados de acordo com a legislaçãoem vigor, à época em que foram atendidos os requisitos nela estabelecidos para aconcessão desses benefícios, ou nas condições da legislação vigente.

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Art. 105. Os proventos de aposentadorias dos servidores públicos titulares decargo efetivo, e as pensões dos seus dependentes, pagos pela União, Estados, DistritoFederal e Municípios, incluídas suas Autarquias e Fundações, em fruição na data depublicação da Emenda Constitucional nº 41, de 19 de dezembro de 2003, bem como osproventos de aposentadoria dos servidores, e pensão dos dependentes abrangidos pelo art.104 desta Lei, serão revistos na mesma proporção e na mesma data, sempre que semodificar a remuneração dos servidores em atividade, sendo também estendidos aosaposentados e pensionistas quaisquer benefícios ou vantagens posteriormente concedidosaos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes de transformação oureclassificação do cargo ou função em que se deu a aposentadoria ou que serviu dereferência para a concessão da pensão, na forma da lei.

Art. 106. As contribuições de que tratam os incisos I e II do art. 50 serãoexigidas 90 ( noventa ) dias a partir da data de publicação da lei que aprova o Plano deCusteio do IPASMA.

PARÁGRAFO ÚNICO. Até que sejam cobradas as contribuições a que serefere o caput deste artigo, vigorarão os percentuais de contribuições, previstos na LeiMunicipal nº 2.924, de 06 de junho de 2006.

Art 107. Os servidores efetivos admitidos antes da vigência desta Lei estãoautomaticamente inscritos no IPASMA, devendo apresentar os documentos mencionadosno § 2º do art. 47 para efetivar a inscrição de seus dependentes no órgão de pessoalcompetente.

Art. 108. Os membros do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal doIPASMA serão empossados no prazo de 60 (sessenta) dias após promulgação desta Lei.

Art. 109. O Conselho de Administração e o Conselho Fiscal elaborarão seuRegimento Interno no Prazo de 30 (trinta) dias após a posse de seus respectivos membros.

§ 1º. O Regimento Interno dos Conselhos deverá ser apreciado pelo Presidentedo IPASMA que em seguida encaminhará para aprovação mediante decreto do PoderExecutivo no prazo de 30 (trinta) dias, a contar do último dia do prazo estabelecido nocaput deste artigo, conforme disposto no art. 78, IV desta lei.

§ 2º. O Regimento Interno do IPASMA e suas alterações deverão ser aprovadospor decreto do Poder Executivo, observando as sugestões apresentadas pelo seu Presidentecom aprovação do Conselho de Administração.

Art. 110. Até que o IPASMA organize seu próprio quadro de pessoal, poderácontinuar funcionando com servidores cedidos pela Prefeitura Municipal de Aracruz.,cujos os vencimentos, vantagens e gratificações dos mesmos, serão de ônus do Instituto epagos através de sua folha de pagamento.

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Art. 111. Fica criada e instituída a Comissão Permanente de Licitação doIPASMA, que será regida pela Lei nº 8.666/93 e regulamentada no que for necessário,através de Instrução Normativa expedida pelo Presidente do IPASMA, no prazo de 60(sessenta) dias, a contar da publicação desta Lei.

Art. 112. Os benefícios concedidos nos termos dos incisos II e III do art. 9º eartigos 31, 36 e 45 desta Lei serão reajustados na mesma data e no mesmo índice em quese der o reajuste dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social.

Art. 113. Os órgãos dos poderes: Executivo, Legislativo e suas Autarquias eFundações Públicas do Município responsabilizar-se-á pela cobertura de eventuaisinsuficiências financeiras do IPASMA, decorrente do pagamento de benefíciosprevidenciários de conformidade com a Lei nº 9.717 de 27/11/1998.

Art. 114. Para fins de compensação financeira, o IPASMA apresentará aoRegime Geral de Previdência Social, até maio de 2010, os dados relativos aos benefíciosconcedidos a partir da promulgação da Constituição Federal, em manutenção na data de 05de maio de 1999.

Art. 115. Fica o Poder Executivo autorizado a promover a abertura de créditosespeciais com o fim específico de executar o disposto nesta Lei.

Art. 116. O Plano de Custeio do IPASMA será aprovado dentro de 30 (trinta)dias, contados da data de aprovação desta Lei.

Art. 117. Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.

Art. 118. Revogam-se as disposições em contrário, especialmente a Lei nº2.780 de 23/03/2005 e Lei 2.796 de 08/06/2005.

Prefeitura Municipal de Aracruz, 09 de Abril de 2010.

ADEMAR COUTINHO DEVENSPrefeito Municipal

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ANEXO I

CARGOS EM COMISSÃO

Denominação Padrão QuantidadePresidente CC-02 01Diretor de Finanças CC-03 01Diretor de Benefícios Previdenciário CC-03 01Diretor de Adm. e Manutenção CC-03 01Procurador Previdenciário CC-03 01

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ANEXO II

FUNÇÕES GRATIFICADAS

CLASSES PERCENTUAL SOBREO SALÁRIO

QUANTIDADE

FG-01 50% 04FG-02 40% 02FG-03 10% 03

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ORGANOGRAMA

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PRESIDENTE

CONSELHO FISCALCONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

PROCURADOR PREVIDENCIARIO

DIRETORDE ADM. E

MANUTENÇÃO

DIRETORDE BENEFÍCIOS

PREVIDENCIÁRIOS

DIRETORDE

FINANÇAS

Castelo

Prefeitura

14.807Publicação Nº 53033

DECRETO Nº 14.807, DE 29 DE JUNHO DE 2016.

EXONERA GERENTE DE DEPARTAMENTO MYLENA MENDONÇA PEDRUZZI.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO, no uso da atri-buição que lhe confere o art. 53, inciso I, da Lei Orgânica do Município de Castelo; e Considerando o que consta no Processo nº 006640/2016, de 14 de junho de 2016.

D E C R E T A:

Art. 1º Fica exonerada, a pedido, a Srª. MYLENA MENDONÇA PEDRUZZI, do cargo de Provimento em Comissão de Gerente de Departamento, lotada no Gabinete do Prefeito, exercendo suas atividades junto a Secretaria Municipal de Esportes (SEMESP),

constante do Anexo II pertencente a Lei 2.507 de 10 de maio de 2007, e modificações introduzidas pela Lei n° 2.557 de 17 de agosto de 2007 e pela Lei n° 2.613 de 28 de dezembro de 2007, a partir de 01 de julho de 2016.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publi-cação, com seus efeitos a partir de 01 de julho de 2016.

Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.

GABINETE DO PREFEITO, 29 de junho de 2016.

JAIR FERRAÇO JUNIOR

Prefeito Municipal

mjda/semad/2016.



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AVISO DE SUSPENSÃO 29 FMS E AVISO DE LICITA-ÇÃO 083, 084 E 085



A Prefeitura Municipal de Castelo, torna público a SUS-PENSÃO do Pregão Presencial Nº 029/16- FMS, para adequações no edital.

Castelo-ES, 30/06/16

Felipe Siqueira Pires

Pregoeiro


A Prefeitura Municipal de Castelo, torna público que, fará realizar o seguinte processo licitatório:

Pregão Presencial Nº 083/16

Objeto: aquisição de gêneros de higiene, banho, vestuário e outros, afim de formar 200 kits bebês, para serem distri-buídos as gestantes em situação de vulnerabilidade social /Benefícios Eventuais

Data de abertura: 13/07/16

Horário: 7:30


Objeto: aquisição de materiais de limpeza e higiene para atender as necessidades da SEMAS e dos setores: CREAS, CRAS, Programa Bolsa Família e ao Serviço de Acolhimen-to Institucional para Crianças e Adolescentes “Willis César Pedruzzi”


Horário: 9:30


Objeto: aquisição de gêneros alimentícios para atender as necessidades da SEMAS e dos setores: CREAS, CRAS, Pro-grama Bolsa Família e ao Serviço de Acolhimento Institu-cional para Crianças e Adolescentes “Willis César Pedruzzi”


Horário: 7:30

Fornecimento do edital: Site www.castelo.es.gov.br link Licitações. Informações pelo telefone (28) 3542-8514.

Castelo-ES, 30/06/16


Pregoeiro

CONTRATO 320/2016Publicação Nº 53076

CONTRATO Nº 320/2016

PROCESSO Nº 014389/2015

CONTRATANTE: O MUNICÍPIO DE CASTELO

CONTRATADO: CONSULTE ASSESSORIA E PROJETOS LTDA

OBJETO: Constitui objeto do presente contrato, a contra-tação de empresa para o fornecimento de Serviço de As-sessoria/Consultoria na elaboração de Projeto de Lei, ins-tituindo o Programa Municipal de Regularização Fundiária; constando de assessoria/consultoria, reuniões ordinárias setoriais com autoridades e população em feral, Audiência Pública para discussão e aprovação do anti Projeto de Lei e acompanhamento final junto a Câmara Municipal; bem como, como assessoria na preparação da Audiência Pú-blica Municipal de sanção da referida lei. Tudo de acordo com o processo nº 014389/2015, oriundo da Secretaria Municipal de Planejamento.

RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS: As despesas decorrentes da presente contratação correrão à conta da:

Dotação Orçamentária Elemento de Despesa Ficha Origem

005001.0412100012.145 33903900000 073

Secretaria Municipal de Planejamento – Recursos Ordinários

VALOR: O valor do presente contrato é de R$ 7.800,00 (sete mil e oitocentos).

PRAZOS: O prazo de vigência do presente CONTRATO será a partir da data de publicação até 31 de Dezembro de 2016.

Castelo-ES, 30 de Junho de 2016.

Jair Ferraço Júnior

Prefeito Municipal de Castelo

CONTRATO Nº 309/2016Publicação Nº 53093

CONTRATO No 309/2016


PREGÃO PRESENCIAL No 68/2015


CONTRATADO: RAFAELA PARIZ FAÉ ARRUDA - MEI

OBJETO: Constitui objeto do presente contratação de em-presa (MEI) para ministrar oficina lúdica com grupos de crianças/adolescentes atendidos no Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS), equipamen-to da Secretaria Municipal de Assistência Social, confor-me especificado no Anexo 02 e Termo de Referencia Ane-xo 08, tudo de acordo com o processo administrativo nº 03530/2016.

RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS: As despesas decorrentes da presente licitação correrão à conta do Orçamento da Prefeitura para o exercício de 2016;

http://www.castelo.es.gov.br/



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0100010824400342.187 33903900000 0513

SEMAS – Exec. Do PAEFI – Serv.

Esp. Prot. e Atend. Famílias e Indiv.

(Estadual)

VALOR: O valor total do Contrato é de R$ 8.640,00 (Oito Mil Seiscentos e Quarenta Reais) com pagamento mensal de R$ 1.440,00 (Um Mil Quatrocentos e Quarenta Reais).

VIGÊNCIA: O prazo para prestação dos serviços será até 31 de dezembro de 2016, contados a partir de 01 de Julho de 2016, ficando o mesmo adstrito aos respectivos crédi-tos orçamentários.









CONTRATADO: PADARIA & CONFEITARIA DOIS AMI-GOS LTDA - ME

OBJETO: O Objeto deste contrato é o fornecimento é a aquisição de alimentos dos gêneros de padaria para aten-der a Secretaria Municipal de Assistência Social, Centro de Referência de Assistência Social – CRAS e Centro de Re-ferência Especializado de Assistência Social – CREAS, Sala dos Conselhos, Serviço de Acolhimento Institucional para Crianças e Adolescentes “Willis César Pedruzzi” e CadÚni-co/Programa Bolsa Família., conforme descrito no Anexo 2 e Termo de Referência Anexo 08, tudo de acordo com o processo administrativo nº 03643/2016, oriundo da Se-cretaria Municipal de Ação Social.

VALOR: O valor global do presente CONTRATO é de R$ 34.936,00 (Trinta e Quatro Mil Novecentos e Trinta e Seis Reais).

RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS: As despesas ficarão à conta das seguintes dotações do Orçamento de 2016;

Dotações Orçamentárias Elemento de Despesa Ficha Fonte de Recurso

0100010824400342.187 33903900000 0513


Esp. Prot. e Atendim. Famílias e Ind. (Estadual)

0100010824400332.083 33903000000 0464

SEMAS – Manut. Serv. de Convivência e

Fortal. De Vínc. - SCFV (PVB –

FEDERAL)

0100010824400342.097 33903900000 0507

SEMAS – Exec. Serv. Acolhim. Inst. - PSE de Alta Complex.

Crianças/Adolesc. e Idosos

0100010824400332.092 33903900000 0475

SEMAS – Exec. Ações do Prog. Bolsa Família/Cadastro Único

para Prog. Sociais do Gov. Federal (IGD-

PBF)

PRAZOS: O prazo de vigência deste Termo de Contrato, com início na data de publicação e encerramento em 31 de Dezembro de 2016;


JAIR FERRAÇO JÚNIOR

Prefeito Municipal






CONTRATADO: X ALIMENTOS LTDA - ME

OBJETO: O Objeto deste contrato é o fornecimento é a aquisição e gêneros alimentícios e materiais de higiene pessoal, a fim de formar 200 (duzentas) cestas básicas, para serem distribuídas para as famílias em situação de vulnerabilidade social /Benefícios Eventuais, conforme des-crito no Anexo 2 e Termo de Referência Anexo 08, tudo de acordo com o processo administrativo nº 04201/2016 oriundo da Secretaria de Assistência Social.

VALOR: O valor global do presente CONTRATO é de R$ 20.800,00(Vinte Mil e Oitocentos Reais).

RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS: As despesas ficarão à conta das seguintes dotações do Orçamento de 2016;

Dotações Orçamentárias Elemento de Despesa Ficha Fonte de Recurso

010001.0824400332.093 33903900000 0478

SEMAS – Manut. Do Plantão

Social/Benefícios Eventuais (Estadual)

VIGÊNCIA: O prazo de vigência deste Termo de Contrato é a partir de 01 de Julho de 2016 e encerramento em 31 de Dezembro de 2016;



Prefeito Municipal



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CONTRATADO: JOSÉ MARCIO MALAVOLTI - MEI

OBJETO: Constitui objeto do presente Contrato é a con-tratação de empresa (MEI) para prestar serviços com gru-pos (criança e Adolescentes; Pais e Filhos e População em Situação de Rua) atendidos no Centro de Referência Espe-cializado de Assistência Social (CREAS), equipamento da Secretaria Municipal de Assistência Social, conforme espe-cificado no Anexo 02 e Termo de Referência Anexo 08, tudo de acordo com o processo administrativo nº 03527/2016.

RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS: As despesas decorrentes da presente licitação correrão à conta da do Orçamento da Prefeitura para o exercício de 2016;


0100010824400342.187 33903900000 0513


Esp. Prot. e Atend. Famílias e Indiv.

(Estadual)

VALOR: O valor total do Contrato é de R$ 10.134,00 (Dez Mil Cento e Trinta e Quatro Reais), sendo R$ 1.689,00 (Um Mil Seiscentos e Oitenta e Nove Reais) mensais.

VIGÊNCIA: O prazo de vigência do contrato será até 31 de Dezembro de 2016, contados a partir de 01 de Julho de 2016, ficando o mesmo adstrito aos respectivos créditos orçamentários.




CONTRATO Nº 79/2016 - FMSPublicação Nº 53049

CONTRATO Nº 79/2016 FMS



CONTRATADO: RAKEL GARBELOTTO DE AVILA

OBJETO: Constitui objeto do presente instrumento a contratação através do Processo Seletivo nº 001/2014, homologado em 10 de fevereiro de 2015, Decreto nº 13.725, autorizado através do processo administrativo nº 0266/2016, do profis-sional Enfermeiro, de acordo com o processo nº 007388/2016, oriundo da Secretaria Municipal de Saúde, que deverá executar os seguintes trabalhos:

CARGO Atribuições

Enfermeiro

-Executar atividades inerentes à prestação de serviços de assistência de enfermagem;

-Realizar consulta e prescrição da assistência de enfermagem;

-Realizar consultoria interna, auditoria e emissão de laudos técnicos e pareceres sobre matéria de enfermagem;

-Elaborar planos de enfermagem com base nas necessidades identificadas para determinar a assistência a ser prestada;

-Planejar e organizar serviços em unidades de enfermagem;

-Coletar e analisar dados sócio-econômicos da comunidade a ser atendida pelos programas específicos de saúde;

-Planejar e desenvolver atividades específicas de assistência a indivíduos ou famílias e outros grupos da comunidade, realizando procedimentos da competência do enfermeiro;

-Realizar programas educativos para grupos de comunidades, ministrando cursos e palestras visando à melhoria de saúde da população;

-Realizar curativos, imobilizações especiais e tratamentos em situações de emergência, empregando técnicas usuais ou específicas;

-Prestar cuidados diretos de Enfermagem a pacientes graves com risco de vida;

-Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas;

-Participar no planejamento, execução e avaliação dos planos e programas assistenciais de saúde;

-Atuar na prevenção e controle sistemáticos de infecção hospitalar e de doenças transmissíveis em geral;

-Prevenir e controlar o sistemático de danos que possam ser causados à clientela durante a assistência de enfermagem;

-Dar assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera, bem como o acompanhamento da evolução e do trabalho de parto e execução do parto normal;

-dentificar distocias obstétricas e tomadas de providências até a chegada do médico;

-Realizar episiotomia e episiorrafia e aplicação de anestesia local, quando necessária;

-Executar demais atividades compreendidas na regulamentação profissional do cargo, aplicável aos objetivos da administração pública municipal.



Página 69

VALOR : O valor mensal do presente contrato é de R$ 3.665,56 (três mil e seiscentos e sessenta e cinco reais e cinquenta e seis centavos), pagável até o 10º (décimo) dia útil, subsequente ao vencido, com os descontos e alterações previstos em Lei.

RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS: As despesas decorrentes deste contrato ficarão à conta da dotação orçamentária;

Dotação Orçamentária Elem. Despesa Ficha Fonte de Recurso

0160011030100372.196 31900400000 0026 Manut. Atividades Atenção Básica (PSF) Contrat. Tempo Determinado

VIGÊNCIA: O prazo de vigência do presente CONTRATO terá início na data de sua publicação e término em 31 de dezembro de 2016.

Castelo/ES, 30 de Junho de 2016.



WAGNER JOSÉ INÁCIO

Secretário Municipal de Saúde

CONTRATO Nº 83/2016 - FMSPublicação Nº 53050

CONTRATO Nº 83/2016 FMS



CONTRATADO: LUCIENE MARA RIBEIRO ALVES

OBJETO: Constitui objeto do presente instrumento a contratação através do Processo Seletivo nº 001/2014, homologado em 10 de fevereiro de 2015, Decreto nº 13.725, autorizado através do processo administrativo nº 0266/2016, do profis-sional Cirurgião-Dentista ESF, de acordo com o processo nº 007388/2016, oriundo da Secretaria Municipal de Saúde, que deverá executar os seguintes trabalhos:

CARGO Atribuições

Cirurgião-dentista ESF

Realizar levantamento epidemiológico para traçar o perfil de saúde bucal da população adstrita;

- Realizar os procedimentos clínicos na Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde (NOB/SUS 01/96) e na Norma Operacional da Assistência a Saúde (NOAS);

- Realizar o tratamento integral no âmbito da atenção básica para a população adstrita em todas as fases do ciclo de vida (criança, adolescente, adulto e idoso);

- Encaminhar e orientar os usuários que apresentar problemas complexos a outros níveis de assistência, a segurança e o acompanhamento;

- Realizar atendimento de primeiros cuidados nas urgências;

- Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais;

- Prescrever medicamentos e outras orientações na conformidade dos diagnósticos efetuados;

- Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competência;

- Coordenar e participar das ações coletivas voltadas para a promoção e prevenção em saúde bucal;

- Programar e supervisionar o fornecimento de insumos para as ações coletivas;

- Capacitar as equipes de saúde da família no que se refere às ações educativas e preventivas em saúde bucal;

- Supervisionar o trabalho desenvolvido pelo Técnico em Higiene Dental (THD) e o Atendente de Consultório Dentário (ACD);

- Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o funcionamento da USF;

- Executar outras atividades afins;

- Carga horária: 40 horas semanais.



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VALOR: O valor mensal do presente contrato é de R$ 3.665,56 (Três Mil Seiscentos e Sessenta e Cinco Reais e Cinquenta e Seis centavos), pagável até o 10º (décimo) dia útil, subsequente ao vencido, com os descontos e alterações previstos em Lei.

RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS: As despesas decorrentes deste contrato ficarão à conta da dotação orçamentária;

Dotação Orçamentária Elem. Despesa Ficha Fonte de Recurso

0160011030100372.196 31900400000 0026 SEMSA - Contrat. Tempo Determinado

VIGÊNCIA: O prazo de vigência do presente CONTRATO terá início na data de sua publicação e término em 31 de dezem-bro de 2016.

Castelo/ES, 30 de Junho de 2016.



WAGNER JOSÉ INÁCIO


CONVÊNIO 24/2016Publicação Nº 53083

CONVÊNIO Nº.: 24/2016

PROCESSO Nº.: 001079/2016

CONCEDENTE: O MUNICÍPIO DE CASTELO

CONVENENTE: ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE CASTELO – APAE.

OBJETO: O presente Convênio celebrado entre o Poder Executivo Municipal e a Associação de Pais e Amigos dos Excepcio-nais de Castelo - APAE, tem por objeto a cooperação financeira por transferencia de recursos do FEAS (FUNDO ESTADUAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL), gerenciado pela Secretaria de Estado de Assistência Social e Direitos Humanos (SEADH), para a estruturação do Serviço de Proteção Especial para Pessoa com Deficiencia, atraves da aquisição de materiais de cunsu-mo, contratação de pessoa juridica e pagamento de equipe de referencia da APAE de Castelo, tudo de acordo com o plano de trabalho, anexo ao processo nº 001079/2016.

VALOR: O total de recursos repassados pela Convênte será de R$ 49.662,76 (quarenta e nove mil, seiscentos e sessenta e dois reais e setenta e seis centavos).

PRAZO: O prazo de vigência do presente Convênio terá início na data de publicação e término em 31 de dezembro de 2016.

RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS: As despesas decorrentes do presente correrão à conta da:


010001.0824200342.261 33504300000 419 Secretaria Municipal de Assistência Social

Castelo/ES, 30 de junho de 2016.


PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO



Página 71

CONVÊNIO 25/2016Publicação Nº 53085

CONVÊNIO Nº.: 25/2016

PROCESSO Nº.: 005073/2016


CONVENENTE: ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE CASTELO – APAE.

OBJETO: O presente Convênio celebrado entre o Poder Executivo Municipal e a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Castelo - APAE, tem por objeto a coo-peração financeira para aquisição de materiais de consu-mo necessários ao desenvolvimento dos projetos sociais realizados com os usuarios da APAE de Castelo, tudo de acordo com o plano de trabalho, anexo ao processo nº 005073/2016, bem como Lei Municipal nº. 3.668, de 26 de abril de 2016.

VALOR: O total de recursos repassados pela Convênte será de R$ 7.603,79 (sete mil, seiscentos e três reais e setenta e nove centavos).

PRAZO: O prazo de vigência do presente Convênio terá início na data de publicação e término em 31 de dezembro de 2016.

RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS: As despesas decor-rentes do presente correrão à conta da:


010001.0824200342.099 33503900000 418

Secretaria Municipal de Assistência

Social

Castelo/ES, 30 de junho de 2016.


PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO

DECRETO 14.805Publicação Nº 53031


EXONERA GERENTE DE DEPARTAMENTO GILBER-TO GAVA MARQUES.


D E C R E T A:

Art. 1º Fica exonerado, a pedido, o Sr. GILBERTO GAVA MARQUES, do cargo de Provimento em Comis-são de Gerente de Departamento lotado no Gabinete do Prefeito, exercendo suas atividades junto a Se-cretaria Municipal de Agricultura (SEMAG), cons-tante do Anexo II pertencente a Lei 2.507 de 10 de maio de 2007, e modificações introduzidas pela Lei n° 2.557 de 17 de agosto de 2007 e pela Lei n° 2.613

de 28 de dezembro de 2007, a partir de 01 de julho de 2016.





Prefeito Municipal

mjda/semad/2016.



EXONERA ASSISTENTE TÉCNICO DE SERVIÇOS MA-RIA DO CARMO FARIAS.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO, no uso da atri-buição que lhe confere o art. 53, inciso I, da Lei Orgânica do Município de Castelo, e Considerando o que consta no Processo Nº 006089/2016, de 02 de junho de 2016.

D E C R E T A:

Art. 1º Fica exonerada, a pedido, a Srª MARIA DO CAR-MO FARIAS, do cargo de Provimento em Comissão de Assistente Técnico de Serviços, lotada no Gabinete do Pre-feito, exercendo suas atividades junto a Secretaria Munici-pal de Saúde (SEMSA), constante do Anexo II pertencente a Lei 2.507 de 10 de maio de 2007, e modificações intro-duzidas pelas Leis n°s: 2.557 de 17 de agosto de 2007, 2.613 de 28 de dezembro de 2007, a partir de 01 de julho de 2016.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publi-cação, a contar de 01 de julho de 2016.




Prefeito Municipal

mjda/semad/2016.



Página 72



EXONERA GERENTE DE DEPARTAMENTO CARLOS ALFONSO DO VAL CLAURI.


D E C R E T A:

Art. 1º Fica exonerado, a pedido, o Sr. CARLOS AL-FONSO DO VAL CLAURI, do cargo de Provimento em Comissão de Gerente de Departamento, lotado no Gabinete do Prefeito, constante do Anexo II perten-cente a Lei 2.507 de 10 de maio de 2007, e modifica-ções introduzidas pela Lei n° 2.557 de 17 de agosto de 2007 e pela Lei n° 2.613 de 28 de dezembro de 2007, a partir de 01 de julho de 2016.





Prefeito Municipal

mjda/semad/2016.



EXONERA AUXILIAR OPERACIONAL DE SERVIÇOS ITAMAR PEREIRA DE JESUS.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO, no uso da atri-buição que lhe confere o art. 53, inciso I, da Lei Orgânica do Município de Castelo; e Considerando o que consta no Processo Nº0 006968/2016.

D E C R E T A:

Art. 1º Fica exonerado o Sr. ITAMAR PEREIRA DE JE-SUS, do cargo de Provimento em Comissão de Auxiliar Operacional de Serviços, lotado no Gabinete do Pre-feito, exercendo suas atividades junto a Secretaria Municipal de Interior (SEMINT), constante do Anexo II pertencente a Lei 2.507 de 10 de maio de 2007, e modificações introduzidas pelas Leis nºs 2.557 de 17 de agosto de 2007, 2.613 de 28 de dezembro de 2007, A PARTIR DE 14 DE junho DE 2016.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua pu-blicação, retroagindo seus efeitos a 14 de junho de 2016.




Prefeito Municipal

mjda/semad/2016



NOMEIA MEMBROS PARA COMPOR O CONSELHO MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE DE CASTELO - CONDEMA

O PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO, no uso da atri-buição que lhe confere o artigo 53, Inciso I, da Lei Orgâ-nica do Município de Castelo; Considerando o que consta no processo nº 007063/2016, de 22 de junho de 2016;

D E C R E T A:

Art. 1º Ficam nomeados os membros, abaixo rela-cionados, para compor o Conselho Municipal de Meio Ambiente de Castelo – CONDEMA, conforme a Lei nº 3.505 de 16 de setembro de 2014, que institui o Conselho Municipal de Meio Ambiente, e reorga-nizado o Art. 4º pela Lei nº 3.631, de 19 de novem-bro de 2015, que define os membros para compor o colegiado e a Lei nº 3.673, de 05 de maio de 2016, que dispõe sobre a Constituição do Conselho Mu-nicipal de Meio Ambiente – CONDEMA, biênio de 2016/2017.

I – Representantes da Sociedade Civil:

a) 01 (um) representante de setores organizados da sociedade, tais como: Associação do Comércio, da Indústria, Clubes de Serviço, Sindicatos e pessoas comprometidas com a questão ambiental:

Titular: Welito Augusto Alves

Suplente: Francisco Valani da Cruz

b) 02 (dois) representantes de entidade civil criada com o objetivo de defesa dos interesses dos mora-dores da zona urbana, com atuação no Município:

Titular I: Renan Brambilla Zanúncio

Suplente I: Claudionilha Gomes Ferreira



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Titular II: Misael Guimarães PoncioSuplente II: Maria Monserrat Peixoto Faitanin

c) 02 (dois) representantes de entidade civil criada com o objetivo de defesa dos interesses dos mora-dores da zona rural, com atuação no Município:

Titular I: Marco Aurélio Campanha ZumerleSuplente I: Fernanda Vettorazzi Giori

Titular II: Luciene da CostaSuplente II: Adelfo Casagrande

d) 01 (um) representante da Sociedade dos Amigos do Vale do Rio Castelo – SAVAC:

Titular: Ana Eloisa SorrilhaSuplente: José Renato de Oliveira Pin

e) 01 (um) representante de entidades criadas com finalidade de desfesa da qualidade dos direitos civis, culturais e afins no âmbito do Município:

Titular: Carlos Magno Alves de OliveiraSuplente: Sérgio Dimas Zardo

II – Representantes do Poder Público:a) 01 (um) representante efetivo da Secretaria Mu-nicipal de Meio Ambiente:

Titular: Simone Rossi ManhagoSuplente: Daniele Basini Lopes

b) 01 (um) representante do Poder Legislativo Mu-nicipal designado pelos vereadores:

Titular: Thaís Pereira AlediSuplente: Kyssila Garcia Schettino Careta

c) 01 (um) representante efetivo da Secretaria Mu-nicipal de Agricultura:

Titular: Pedro Paiva MendonçaSuplente: Victor Emanuel Schettino

d) 01 (um) representante efetivo dos órgão do Exe-cutivo Municipal abaixo mencionados:

d.1) Secretaria Municipal de Saúded.2) Secretaria Municipal de Educação

Titular: Cláudia Ramos SequimSuplente: Agostinho Zanúncio

e) 01 (um) representante efetivo do Instituto de De-fesa Agropecuária e Florestal – IDAF:

Titular: Fabrício Garcia GioriSuplente: Fábio César Falçoni

f) 01 (um) representante efetivo do Instituto Capi-xaba de Pesquisa, Assistência Técnica e Extensão Rural – INCAPER:

Titular: Caio Louzada MartinsSuplente: Marcos Vinco

g) 01 (um) representante de órgão da administra-ção pública estadual ou federal que tenha em suas atribuições a proteção ambiental:

Titular: Leonardo Paganoti MarinatoSuplente: Janine Marta Scandini

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua pu-blicação.




Prefeito Municipal

mjda/semad/2016.



RESCINDE CONTRATO DO SERVIDOR RODRIGO LORIATO SANTOS.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO, no uso da atri-buição que lhe confere o artigo 53, Inciso I, da Lei Orgâ-nica do Município de Castelo; Considerando o que consta no processo nº 007118/2016, de 23 de junho de 2016.

D E C R E T A:

Art. 1º Fica rescindido, a pedido, o Contrato Nº 106/2016, firmado em 02 de março de 2016, entre a Prefeitura Municipal de Castelo e a Srª RODRIGO LORIATO SAN-TOS, a partir de 16 de junho de 2016.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua pu-blicação, retroagindo seus efeitos a 16 de junho de 2016.




Prefeito Municipal

mjda/semad/2016.



Página 74



NOMEIA COMISSÃO ESPECIAL PARA FINS DE RE-VISÃO DA LEGISLAÇÃO REFERENTE A FORMA DE COBRANÇA DAS TAXAS DE COLETA DE LIXO E DE LIMPEZA PÚBLICA.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO, no uso da atribuição que lhe confere o art. 53, inciso XXVI, da Lei Orgânica do Município de Castelo; e Consideran-do o que consta no Processo Nº 007051/2016, de 21 de junho de 2016

DECRETA:

Art. 1º Fica constituída uma Comissão Especial para fins de revisão da legalidade referente a forma de cobrança das Taxas de Coleta de Lixo e Limpeza Pública do Municí-pio de Castelo para fins de lançamentos futuros, que será composta pelos membros abaixo relacionados:

I- Secretaria Municipal de Serviços Urbanos

a) Pedro SouzaFilho

II- Secretaria Municipal de Meio Ambiente

a) Fabiano Ceccon

III- Secretaria Municipal de Finanças

a) Mônica Brunelli

b) Rita de Cássia Debossan de Almeida

IV- Secretaria Municipal de Obras

a) Pablo Careta

V- Procuradoria -Geral

a) Joseane Ribeiro Sansão

Parágrafo único. Os membros da comissão deverão eleger o Presidente e Vice Presidente da referida Co-missão.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.




Prefeito Municipal

mjda/semad/2016



NOMEIA O SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL CAE-TANO ZOBOLI GESTOR DO GEO-OBRAS.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO, no uso da atri-buição que lhe confere o art. 53, inciso I, da Lei Orgânica do Município de Castelo; e Considerando o que consta no Processo Nº 005973/2016, de 01 de junho de 2016

D E C R E T A:

Art. 1º Fica nomeado o Sr. CAETANO ZOBOLI, servidor ocupante do cargo comissionado de Secretário Mu-nicipal de Obras, através do Decreto nº 14.252, de 10 de dezembro de 2015, como Gestor do GEO-OBRAS.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publi-cação, retroagindo seus efeitos a 06 de abril de 2016.




Prefeito Municipal

mjda/semad/2016

INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO TERMALPublicação Nº 53086

INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO

Processo n° 5640/2016

Contratante: Prefeitura Municipal de Castelo.

Contratada: Associação de Voo Livre-Termal

Objeto: Contratação de Serviço para organizar e executar o lX Open Castelo de Voo Livre.

Valor: R$ 31.500,00(trinta e um mil e quinhentos reais).

Base para a Inexigibilidade: Art. 25, inc. I, da Lei 8.666/93.

Castelo-ES, 29/06/2016.


Prefeito Municipal



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PORTARIA 3.934Publicação Nº 53040

PORTARIA Nº 3.934, DE 29 DE JUNHO DE 2016.

SUSPENDE FÉRIAS DA SERVIDORA PÚBLICA MU-NICIPAL KAROLYNE LAQUINI FERREIRA.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CASTELO, no Estado do Espírito Santo, no uso da atribuição que lhe confere o In-ciso XXVI do Artigo 53 da Lei Orgânica do Município de Castelo; e Considerando o que consta no processo nº 006576/2016, de 13 de junho de 2016.

R E S O L V E

Art.1º Ficam suspensas, no período de 13 a 28 de ju-nho de 2016, as férias da Servidora Pública Municipal Srª KAROLYNE LAQUINI FERREIRA, ocupante do Cargo Efetivo de Assistente de Serviços de Educação Cultu-ral, nomeada através do Decreto nº 9.293, de 17 de agosto de 2010, e reintegrada através do Decreto nº 10.942/2011, de 05 de abril de 2011, que deverá ser gozada em outra oportunidade em conveniência com a administração pública.

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação, retroagindo seus efeitos a 13 de junho de 2016.




Prefeito Municipal

mjda/semad/2016

RESULTADO PP 066/16Publicação Nº 53084

RESULTADO DE LICITAÇÃO

A Prefeitura Municipal de Castelo, torna público o resultado da seguinte Licitação:

Pregão Presencial nº 066/16:

- BRUNO GONÇALVES MINTO no lote 1 no valor total de R$ 8.000,00 (oito mil reais).

Castelo-ES, 30/06/2016.


Pregoeiro

RESULTADO RECURSO PP 066/16Publicação Nº 53062

RESULTADO DE RECURSO PREGÃO PRESENCIAL Nº 66/2016

A Prefeitura Municipal de Castelo, torna público que o recur-so apresentado pela empresa ANA PAULA VIEIRA FUR-RIGO MEI referente ao Pregão Presencial nº 066/2016, cujo objetivo é a contratação de empresa (MEI) para pres-tar serviços com grupo de adolescentes para oficina de dança atendidos no Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS), equipamento da Secretaria Municipal de Assis-tência Social em espaço próprio, próximo ao CREAS, facilitando assim o deslocamento das crianças/adolescentes, acompanha-dos de um educador social do CREAS, foram declarados impro-cedentes, conforme parecer anexo aos autos.

Castelo-ES, 30/06/2016.


Prefeito Municipal

TERMO DE CONCESSÃO 01Publicação Nº 53088

1º. TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE CONCESSÃO DE USO



CONCESSIONÁRIA: CLAC - Clube da Amizade de Castelo

OBJETO: O presente instrumento tem por objeto a pror-rogação da concessão de uso do imóvel que funciona-va a Pré-Escola Municipal, "Jose Marcio Casagrande", situada no Bairro Independência, confrontando-se em seus diversos lados com o Terminal Rodoviario Tenente Libardi, com a sede da Associacao de Moradores do Bairro Independencia, e Centro de Lazer Júlia Ventorim Dadalto, todas pertencentes ao Municipio de Castelo, para a insta-lação da CLAC - Clube da Amizade de Castelo.

PRAZOS: O presente contrato tera VIGÊNCIA de 10 (dez) anos, iniciando-se em 21 de outubro de 2016, conforme Lei Municipal nº. 2.453/2006, de 20 de outubro de 2006.






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Colatina

Prefeitura

AVISO DE PUBLICAÇÃO DE EDITAL PP 065-2016Publicação Nº 53072

PREGÃO PRESENCIAL

Nº. 65/2016

O Município de Colatina-ES torna público que às 09h30m do dia 25/07/2016, fará a abertura do Pregão Presencial nº 65/2016, cujo objeto é: aquisição de equipamento de repetidor de celular.

Edital pelo site: “http://www.colatina.es.gov.br”.

JOYCE BOLZANI RABELO

Pregoeira Municipal

DECRETO 19.150/2016Publicação Nº 53205

DECRETO Nº 19.150, DE 22 DE JUNHO DE 2016_ .

Nomeia servidor para cargo efetivo :

O Prefeito Municipal de Colatina, do Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e em especial das contidas no artigo 12 da Lei Complementar nº 035/2005,

RESOLVE nomear Flavia Aparecida da Silva Sousa aprovado em concurso para o exercício do cargo de PMO I – AGENTE DE SERVIÇOS URBANOS, do quadro de cargos e salários da Prefeitura Municipal de Colatina, a partir de 22 de junho de 2016.

Este ato entra em vigor na presente data.

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.

Gabinete do Prefeito Municipal de Colatina, em 22 de ju-nho de 2016.

Prefeito Municipal

Registrado no Gabinete do Prefeito Municipal

de Colatina, em 22 de junho de 2016.

Secretário Municipal de Gabinete.


DECRETO Nº 19.151, DE 22 DE JUNHO DE 2016_ .

Nomeia servidor para cargo efetivo :

O Prefeito Municipal de Colatina, do Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e em especial das contidas no artigo 12 da Lei Complementar nº 035/2005,

RESOLVE nomear Tiago Flavio de Amorim aprovado em concurso para o exercício do cargo de PMO I – AGENTE DE SERVIÇOS URBANOS, do quadro de cargos e salários da Prefeitura Municipal de Colatina, a partir de 22 de junho de 2016.

Este ato entra em vigor na presente data.



Prefeito Municipal






Dispõe sobre modificação na composição do “Con-selho Municipal de Defesa e dos Direitos da Pessoa Idosa (CMDDPI/Colatina)”:

O Prefeito Municipal de Colatina, do Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e atendendo soli-citação contida no Of. CMDCA/Nº 11/2016, Decreta:

http://www.colatina.es.gov.br



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Artigo 1º - Fica modificada a composição do “Conselho Municipal de Defesa e dos Direitos da Pessoa Idosa”, de que trata o Decreto nº 16.116, de 13 de maio de 2013 e Decreto17.887 de 24 de novembro de 2014, conforme se especifica:

Representantes da Secretaria Municipal de Assistên-cia Social, Trabalho e Cidadania:

Titular : Ludimila Dias Dalcomin

Suplente: Elizângela Zanetti

Representantes da Secretaria Municipal de Saúde:

Titular: Zenir das Graças Darzilho

Suplente: Ana Veronez Barbieri

Representantes da Secretaria Municipal de Trans-porte, Trânsito e Segurança Pública:

Suplente: Carlos Eduardo Messa Barbosa

Representantes da Secretaria Municipal de Planeja-mento:

Titular: Juliana Ferreira Cunha

Suplente: Francieli Cristina de Moura

Representantes da Secretaria Municipal de Cultura, Esporte e Lazer:

Suplente: Eliane Lemos Sperandio

Representantes da Comissão dos Direitos Humanos da Ordem dos Advogados Brasil, Subseção de Cola-tina:

Titular: André Stocco Laureth

Suplente:Adriana Stocco Laureth Melotti.

Artigo 2º - Este Decreto entra em vigor na presente data, revogadas as disposições em contrário.



Prefeito Municipal




Câmara muNiCiPal

RESUMO DO 1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 008/2015


RESUMO DO 1º TERMO DE ADITAMENTO AO CONTRATO N.º 008/2015.

Processo administrativo nº 1.105/2016. CONTRATADA: E&L PRODUÇÕES DE SOFTWARE LTDA. Objeto do pre-sente ADITIVO consiste no Acréscimo de 12(doze) meses à vigência estabelecida na Cláusula Décima e a Cláusula

Segunda do reajuste: O valor recebido pela contratada fica reajustado em 11,0936900%, índice IGP-M acumula-do (maio/2016).

Colatina-ES, 27 de junho de 2016.

Jolimar Barbosa da Silva

Presidente da Câmara Municipal de Colatina-ES.

fuNdo muNiCiPal de saúde de ColatiNa

RESOLUÇÃO N°. 005/2016Publicação Nº 53016

PREFEITURA MUNICIPAL DE COLATINA

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE

Resolução n°. 005/2016

O Conselho Municipal de Saúde de Colatina, constituído através da lei n°. 3.740/91, alterado pelas leis n°. 4.050/93, n°. 5.080/05, 5.280/07, 5.909/12, n° 6.088/1014 e atual-mente pela lei 6.131 de 10 de novembro de 2014, reunido extraordinariamente em 22 de junho de 2016.

RESOLVE:



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Art. 1° - Aprovar a Avaliação da Programação Anual de Saúde - 2015

e a Programação Anual de Saúde - 2016;

Colatina, 22 de junho de 2016.

Maria Margarete Zacché

Presidente

Conselho Municipal de Saúde

Homologado em _____/ _____ /2016

Débora Gatti Carvalho

Secretária Municipal de Saúde







Resolve:

Art. 1° - Aprovar o Centro Especializado em Reabilitação (CER II) no serviço de reabilitação físico e intelectual na APAE COLATINA/ES;

Art. 2° - Aprovar o incentivo financeiro de custeio para o componente de Atenção Especializado da Rede de Cuida-dos à Pessoa com Deficiência no âmbito do SUS no valor de R$ 140.000,00(cento e quarenta mil reais) por mês.


Maria Margarete Zacché.

Presidente


Homologado em _____/ _____ /2016









Resolve:

Art. 1° - Aprovar o Plano de Ação da Vigilância Sanitária

do ano - 2016;


Maria Margarete Zacché.

Presidente


Homologado em _____/ _____ /2016





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Conceição do Castelo

Prefeitura

TOMADA DE PREÇOS 004/2016Publicação Nº 52977

AVISOS DE LICITAÇÃO

TOMADA DE PREÇOS 004/2016

Termo de Compromisso 107/2012, Ministério da Integra-ção Nacional Secretaria Nacional de Proteção e Defesa Ci-vil.

O Município de Conceição do Castelo, ES, através da Presi-dente da C.P.L, TORNA PÚBLICO a quem possa interessar, a nova data de abertura da TP 004/2016. Objeto RECONS-TRUÇÃO DE PONTE DE CONCRETO DO BAIRRO PEDRO RIGO, ACESSO AO HOSPITAL NOSSA SENHORA DA PENHA NO MUNICÍPIO DE CONCEIÇÃO DO CASTELO- ES, para o dia 21 de julho 2016, sendo a entrega dos envelopes

até as 08:30hs e abertura as 10:00hs do mesmo dia. Motivo, mudança no subitem 7.1.4, Alinea “c1 “. Informa-ções tel. (28) 3547-1599 de 08h00 às 11h00 e de 12h30 às 15h30, no endereço: Av. José Grilo, nº 426, Centro, Conceição do Castelo, ES, ou pelo e-mail: [email protected]. Editais no site: www.conceicao-docastelo.es.gov.br

Conceição do Castelo, ES, 29 de junho de 2016.

Ana Elena Dalvi Timoteo

Presidente da CPL

Domingos Martins

Prefeitura

DECRETO DE PESSOAL N°S 339, 340, 341, 342, 343, 344, 345, 346, 347 E 351/2016


Publicação de Decreto de Pessoal

339 – 28/06/2016 – Concede Licença ao servidor Anto-nio Nildo Brzesky, para desempenho de atividades políti-cas, segundo disposições da lei municipal vigente.

Domingos Martins – ES

28 de junho de 2016.


340 – 28/06/2016 – Concede Licença ao servidor Gil-mar Gonçalves Leite, para desempenho de atividades polí-ticas, segundo disposições da lei municipal vigente.




341 – 28/06/2016 – Concede Licença ao servidor João Batista de Oliveira, para desempenho de atividades políti-cas, segundo disposições da lei municipal vigente.




342 – 28/06/2016 – Concede Licença ao servidor Julio Maria dos Santos, para desempenho de atividades políti-cas, segundo disposições da lei municipal vigente.




343 – 28/06/2016 – Concede Licença ao servidor Ma-noel de Oliveira Barcellos Junior, para desempenho de atividades políticas, segundo disposições da lei municipal vigente.




344 – 28/06/2016 – Concede Licença ao servidor Ro-gerio Manzoli, para desempenho de atividades políticas, segundo disposições da lei municipal vigente.



http://www.conceicaodocastelo.es.gov.br

http://www.conceicaodocastelo.es.gov.br



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345 – 28/06/2016 – Concede Licença ao servidor Ro-mildo Inácio Ribeiro, para desempenho de atividades polí-ticas, segundo disposições da lei municipal vigente.




346 – 28/06/2016 – Concede Licença ao servidor William Behrend Harchbart, para desempenho de atividades políti-cas, segundo disposições da lei municipal vigente.




347 – 28/06/2016 – Concede Licença ao servidor Luiz Carlos Gusmão Miranda, para desempenho de atividades políticas, segundo disposições da lei municipal vigente.




351 – 30/06/2016 – Concede Licença a servidora Shir-ley Kempin Quiqui, para desempenho de atividades políti-cas, segundo disposições da lei municipal vigente.



EDITAL DE CONVOCAÇÃOPublicação Nº 53092

SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAIS DE DO-MINGOS MARTINS E MARECHAL FLORIANO-ES

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

O Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais de Domingos Martins e Marechal Floriano com o endereço na Avenida Presidente Vargas, 874, Centro, Domingos Mar-tins-ES, convoca todos os associados e associadas no gozo de seus direitos sindicais, para Assembleia Geral Extraor-dinária a ser realizada dia 9 de julho de 2016 (sábado) as 14:00 horas em primeira convocação ou as 14:30 horas em segunda e última convocação, no Salão de reuniões da associação de Melgaço de cima em Domingos Martins-ES, que irá tratar da seguinte ordem do dia:

1- Discussão, aprovação, alteração dos estatutos sociais do Sindicato e do regimento interno das eleições sindicais 2017.

2- Outros assuntos de interesse do Sindicato.

Domingos Martins – ES, 14/06/2016.

Luiz Carlos Prezoti Rocha

Prefeito

SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAIS DE DO-MINGOS MARTINS E MARECHAL FLORIANO-ES

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA

Pelo presente Edital de Convocação, o Sindicato dos Traba-lhadores (as) Rurais de Domingos Martins e Marechal Flo-riano, ES, convida seus associados (as) em pleno gozo de seus direitos sindicais, apara participarem da Assembleia Geral Ordinária a ser realizada no dia 09 de julho de 2016 (sábado) as 13:30 horas em primeira convocação ou as 14:00 horas em segunda e última convocação, no Salão de reuniões da associação de Melgaço de cima em Domingos Martins/ES, para tomarem conhecimento de deliberarem sobre as seguintes Ordens do Dia:

1- Apresentação, avaliação e prestação de contas, e das atividades do Sindicato no ano de 2015;

2- Outros assuntos da categoria.

Domingos Martins – ES, 14/06/2016.


Prefeito

PUBLICAÇÃO DE CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SER-VIÇOS Nº 004-2016-FMS


Publicação do resumo dos Contrato de Prestação de Serviços do Fundo Municipal de Saúde:

004/2016 - FMS/ FUNDAÇÃO HOSPITALAR E DE ASSIS-TÊNCIA SOCIAL DE DOMINGOS MARTINS – FHASDOMAR./ 30/06/2016/ formalizar a prestação das ações e serviços de saúde do Hospital e Maternidade Dr. Arthur Gerhar-dt - HMAG, considerando a internação hospitalar, inclusive atenção às urgências e emergências (exceto internações em leitos intensivos), atenção ambulatorial incluindo apoio diagnóstico e terapêutico, visando à garantia da atenção integral à saúde dos usuários do Sistema Único de Saúde – SUS /ES./Valor R$ 11.094.309,84/Prazo: 12 meses. Fundamentação Legal: Art. 25 II da Lei 8.666/93:

.

Domingos Martins-ES, 30 de junho de 2016.


Prefeito Municipal



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PUBLICAÇÃO DE CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SER-VIÇOS Nº 081, 082 E 083


Publicação resumo de Contrato de Prestação de Ser-viços:

081/16/ ALTERNATIVO COMERCIO E SERVIÇOS LTDA / 29/06/2016/ Contratação de empresa gráfica para impressão dos informativos institucionais mensais(interno e externo) da Prefeitura Municipal de Domingos Martins, conforme objeto do Processo Licitatório - Pregão nº 000028/2016 / Valor:R$ 1.728,00 / Prazo:31/12/2016 / Fundamentação Legal - Pregão Presencial nº 00028/2016.

082/16/ GRAFICA E EDITORA QUATRO I LTDA ME / 29/06/2016/ Contratação de empresa gráfica para impres-são dos informativos institucionais mensais(interno e ex-terno) da Prefeitura Municipal de Domingos

Martins, conforme objeto do Processo Licitatório - Pregão nº 000028/2016 / Valor: R$ 6.720,00 / Prazo: 31/12/2016 / Fundamentação legal: Pregão nº Presencial nº 00028/2016.

083/16/ EDEN SCHWAMBACH JUNIOR / 30/06/2016/ Contratação do Senhor ÉDEN SCHWAMBACH JUNIOR re-presentante do Artista "EDEN DO ACORDEON" que fará 01 (uma) apresentação na Festa da Rua do Sapo neste Município / Valor: R$ 2.500,00 / Prazo: 01/07/2016 / Fundamentação legal: Art. 25 III da Lei 8.666/93:

Domingos Martins-ES, 30 de junho de 2016.


Prefeito Municipal

Câmara muNiCiPal

PORTARIA Nº 91, DE 13 DE JUNHO DE 2016Publicação Nº 53114

PORTARIA Nº 91, DE 13 DE JUNHO DE 2016

Concede férias à servidora Monique Silva de Lima.

O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE DOMINGOS MARTINS, no uso das atribuições que lhe confere o art. 39, XXIX, do Regimento Interno, resolve:

Art. 1º Conceder à servidora Monique Silva de Lima, de-tentora do cargo de Provimento em Comissão de Supervi-sor Legislativo, matrícula nº 564, 30 (trinta) dias de férias regulamentares a partir de 20 de junho de 2016, referente ao período aquisitivo 2015/2016, de acordo com o que preceitua o art. 110 e seus parágrafos da Lei Complemen-tar nº 4/2007 (Estatuto dos Servidores Públicos do Muni-cípio de Domingos Martins).

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publi-cação.

Câmara Municipal de Domingos Martins, 13 de junho de 2016.

ROGÉRIO LUIZ KRÖHLING

Presidente



Concede afastamento para tratamento de saúde.

O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE DOMINGOS MARTINS, no uso das atribuições que lhe oferece o inciso XXIX, do art. 39 do Regimento Interno, combinado com o artigo 114 da Lei Complementar nº 4, de 29 de agosto de 2007 – Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Domingos Martins, resolve:

Art. 1º Fica concedido 15 dias de afastamento para trata-mento, a servidora Thamires Suéli do Nascimento Rasseli, detentora do cargo efetivo de Auxiliar Legislativo, matrícu-la nº 376, a partir do dia 17 de junho de 2016, conforme atestado médico.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua publi-cação, com efeitos retroativos a 17 de junho de 2016.



Presidente



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Suspende férias da servidora Monique Silva de Lima.

O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE DOMINGOS MARTINS, no uso das atribuições que lhe confere o art. 39, XXIX, do Regimento Interno, resolve:

Art. 1º Suspender férias da servidora Monique Silva de Lima, detentora do cargo de Provimento em Comissão de Coordenador de Serviços Administrativos, matrícula nº 564, partir de 30 de junho de 2016, referente ao período aquisitivo 2015/2016, de acordo com o que preceitua o art. 110 e seus parágrafos da Lei Complementar nº 4/ 2007 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Domingos Martins).

Parágrafo único. Os 20 (vinte) dias restantes do período de férias serão concedidos em momento oportuno para a Administração.




Presidente

Guarapari

Prefeitura

COPELE - RESULTADO PE 031/16Publicação Nº 53102

RESULTADO FINAL DE PREGÃO ELETRÔNICO

A Prefeitura Municipal de Guarapari torna público, de acor-do com as disposições da Lei nº. 10.520, de 17 de julho de 2002, Decreto Municipal nº. 838/2013 de 06/05/2013, publicado em 08/05/13 e regido pela Lei Federal nº. 8.666/93, e suas alterações, o resultado do:

PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 031/2016

PROCESSO Nº. 544/2016

OBJETO: Aquisição de materiais de consumo/botijas de gás, para atendimento às necessidades da Secretaria Municipal de Trabalho, Assistência e Cidadania - SETAC, conforme lotes devidamente relacionados no anexo I do edital.

LOTE I - D.F. DOS SANTOS GAS R$ 3.225,00 (três mil e duzentos e vinte e cinco reais);

LOTE II - D.F. DOS SANTOS GAS R$ 1.075,00 (um mil e setenta e cinco reais);

LOTE III - D.F. DOS SANTOS GAS R$ 1.612,50 (um mil e seiscentos e doze reais e cinquenta centavos);

LOTE IV - D.F. DOS SANTOS GAS R$ 1.075,00 (um mil e setenta e cinco reais);

LOTE V - D.F. DOS SANTOS GAS R$ 2.687,50 (dois mil e seiscentos e oitenta e sete reais e cinquenta centavos);

LOTE VI - D.F. DOS SANTOS GAS R$ 1.612,50 (um mil e seiscentos e doze reais e cinquenta centavos);

Larissa Amorim

Pregoeira Eletrônico Oficial

PMG

SEDEC - CONVOCAÇÃO ROYALTIESPublicação Nº 53118

MUNICÍPIO DE GUARAPARI

ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

GABINETE DO PREFEITO

CONVOCAÇÃO

Ilmo. (as) Senhores (as),

O Prefeito Municipal de Guarapari, no uso de suas atribui-ções legais, convoca os membros do Conselho Municipal de Fiscalização e Acompanhamento do repasse de recursos provenientes da arrecadação da compensação financeira, resultado da exploração dos royalties do petróleo e do gás natural, conforme Decreto Municipal Nº1302/2013, para Assembleia Geral a se realizar no dia 05 de julho de 2016 às 15:00 horas na sala de reuniões do Gabinete do Prefei-to, situada na SEDE da Prefeitura Municipal, Rua Alencar Moraes de Resende , 100, Jardim Boa Vista, Guarapari ES.



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Em caso de impossibilidade de comparecimento do Titular, solicitamos contato com o respectivo suplente visando ga-rantir a efetiva participação na referida Assembleia.

Pauta:

1. Apresentação da Prestação de Contas – Exercício Finan-ceiro 2015;

2. Deliberação quanto a utilização dos recursos para exer-cício de 2016.

Orly Gomes da Silva

Prefeito

I – REPRESENTANTES DO PODER PÚBLICO

Titulares:

- Ocupante do cargo de Secretário Municipal de Serviços Urbanos e Obras Públicas;

- Ocupante do cargo de Secretário Municipal de Adminis-tração e Gestão de Recursos humanos;

- Ocupante do cargo de Secretário Municipal da Fazenda.

II – REPRESENTANTES DA SOCIEDADE CIVIL DO MUNI-CÍPIO DE GUARAPARI:

Titulares: Nanci Monteiro Lobato Lemos e Laudir Cordeiro dos Santos

III – REPRESENTANTE DA OAB:

Titular: Moreno Cordeiro Carvalho

SEMAD - ATA DE REGISTRO DE PREÇO N° 024/2016Publicação Nº 53120

ATA DE REGISTRO DE PREÇO N° 024/2016, firmado entre o MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES, e a empresa Al-tis Import Comercial Eireli - ME. Processo n° 00087/2016, sendo objeto: Registrar os preços visando a Contratação de empresa para aquisição de material de expediente para a Secretaria Municipal de Administração – SEMAD, perfa-zendo o valor total estimado em R$ 139.999,90, assinado em 30/06/2016, com validade de 01 ano.

Orly Gomes da Silva

Prefeito Municipal

SEMAD - DECRETO Nº. 317/2016Publicação Nº 53123

Decreto nº. 317/2016 - APROVA o Projeto Urbanístico do Condomínio horizontal de unidades autônomas, deno-minado BACUTIA, destinado a uso residencial, de proprie-dade da PACÍFICO EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES SPE LTDA, em terreno com área total de 23.046,50m² (vinte e três mil e quarenta e seis metros quadrados e cin-quenta decímetros quadrados), localizado em Mucunan de Meaípe, Praia de Bacutia, na cidade de Guarapari, Estado do Espírito Santo, conforme Projeto Técnico e Memorial Descritivo constantes no Processo Administrativo sob n° 2015/10/19640 e apensos.

SEMAD - DECRETO Nº. 324/2016 E PORTARIASPublicação Nº 53161

DECRETO Nº. 324/2016 - EXONERA, “a pedido”, o senhor RODRIGO LEMOS BORGES, do cargo de provi-mento em comissão de COORDENADOR DO SISTEMA CONTROLE DE ÓBRAS PÚBLICAS – PC- GO-1, da Se-cretaria Municipal de Obras Públicas e Serviços Urbanos – SEMOP.

PORTARIA/GAB Nº. 169/2016

O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas no art. 88, incisos III e IX, da Lei Orgânica do Município, c/c art. 19 da Lei nº 1.278/1991;

Considerando o disposto no Processo Administrativo nº. 11299/2016, que motivou a solicitação de autorização ao Chefe do Executivo Municipal para abertura de Processo Administrativo Disciplinar frente à servidora MARCELA PEREIRA ANTUNES.

Considerando que tais medidas visam atender aos an-seios daqueles que acreditam na Transparência, Morali-dade e Impessoalidade no serviço público, princípios que norteiam a atual Administração Pública.

RESOLVE:

Art. 1º. Fica autorizada a INSTAURAÇÃO DE PRO-CESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR, para apu-ração, nos termos constantes do artigo 161 do Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Guarapari, das denúncias formuladas através do Processo Administrati-vo nº. 11299/2016, frente à servidora MARCELA PEREI-RA ANTUNES ocupante do cargo efetivo de AGENTE DE ATENDIMENTO EM SAÚDE I, na função de AGENTE CO-MUNITÁRIO DE SAÚDE I, por descumprimento dos Art. 117, I, Art. 153 e supostas infrações constantes no art. 161, inciso II, alíneas “b”, “h” e “o” e inciso III, alíneas “i” e “m” da Lei Municipal nº 1.278/91.

Art. 2° - Ficam designados os servidores MONALISA DE ATAYDE VIEIRA, matrículas nºs 17034-8/1 e 224374-1/1, CARLOS SÉRGIO DIAS PARANHOS MARQUES, matrícula nº 13.700-6 e JOÃO GUILHERME FARIA DA CRUZ, matrícula nº 11328-0, todos funcionários efetivos, lotados respectivamente na Secretaria Municipal da Edu-cação, Secretaria Municipal de Administração e Secretaria Municipal de Fiscalização, para comporem a respectiva CO-MISSÃO PROCESSANTE, sob a presidência da primeira.

Art. 3° - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

Art. 4º - Revogam – se as disposições em contrário.

CUMPRA-SE



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Dada e passada no Gabinete do Prefeito Municipal de Gua-rapari, Estado do Espírito Santo, aos 30 (trinta) dias do mês junho de 2016 (dois mil e dezesseis).

ORLY GOMES DA SILVA

Prefeito Municipal

PORTARIA/GAB Nº. 170/2016

O PREFEITO MUNICIPAL DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas no art. 88, incisos III e IX, da Lei Orgânica do Município, c/c art. 19 da Lei nº 1.278/1991;

Considerando o disposto no Processo Administrativo nº. 11299/2016, que motivou a solicitação de autorização ao Chefe do Executivo Municipal para abertura de Processo Administrativo Disciplinar frente à servidora ANDRESSA DE SOUZA TEIXEIRA.

Considerando que tais medidas visam atender aos an-seios daqueles que acreditam na Transparência, Morali-dade e Impessoalidade no serviço público, princípios que norteiam a atual Administração Pública.

RESOLVE:

Art. 1º. Fica autorizada a INSTAURAÇÃO DE PRO-CESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR, para apu-ração, nos termos constantes do artigo 161 do Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Guarapari, das denúncias formuladas através do Processo Administrativo nº. 11299/2016, frente à servidora ANDRESSA DE SOU-ZA TEIXEIRA ocupante do cargo efetivo de AGENTE DE ATENDIMENTO EM SAÚDE I, na função de AGENTE CO-MUNITÁRIO DE SAÚDE I, por descumprimento dos Art. 117, I, Art. 153 e supostas infrações constantes no art. 161, inciso II, alíneas “b”, “h” e “o” e inciso III, alíneas “i” e “m”, da Lei Municipal nº 1.278/91.

Art. 2° - Ficam designados os servidores MONALISA DE ATAYDE VIEIRA, matrículas nºs 17034-8/1 e 224374-1/1, CARLOS SÉRGIO DIAS PARANHOS MARQUES, matrícula nº 13.700-6 e JOÃO GUILHERME FARIA DA CRUZ, matrícula nº 11328-0, todos funcionários efetivos, lotados respectivamente na Secretaria Municipal da Edu-cação, Secretaria Municipal de Administração e Secreta-ria Municipal de Fiscalização, para comporem a respectiva COMISSÃO PROCESSANTE, sob a presidência da primei-ra.

Art. 3° - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação.

Art. 4º - Revogam – se as disposições em contrário.

CUMPRA-SE

Dada e passada no Gabinete do Prefeito Municipal de Gua-rapari, Estado do Espírito Santo, aos 30 (trinta) dias do mês junho de 2016 (dois mil e dezesseis).

ORLY GOMES DA SILVA

Prefeito Municipal

SEMED - SUSPENSÃO CHAMADA PÚBLICA 001-2016Publicação Nº 53096

AVISO DE SUSPENSÃO DE LICITAÇÃO

CHAMADA PÚBLICA Nº. 001/2016

PROCESSO Nº: 01623/2016

O Município de Guarapari/Secretaria Municipal da Educação, por meio de sua Comissão Especial de Licitação torna público, a Suspensão temporária da Licitação Pública, na modalidade CHAMADA PÚBLICA Nº. 001/2016, que visa a aquisição de gêneros alimentí-cios da agricultura familiar e empreendedor familiar rural, para suprir as necessidades das Escolas e CEMEI’S muni-cipais, nos moldes da Lei nº. 11.947/2009 e Resolução nº 026/2013 (FNDE), Lei nº 8.666/93, art. 24, previamente agendada para o dia 19 de julho de 2016, às 09:00 hrs, devido a necessidade de alterações no Edital.

Guarapari, 30 de junho de 2016.

Larissa Maria Santório Pereira

Presidente da COEL- SEMED

SETAC - EDITAL DE CONVOCAÇÃO - CONSELHO MU-NICIPAL DO DIREITO DA CRIANÇA E DO ADOLES-CENTE - CMDCA




SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO, ASSISTÊN-CIA E CIDADANIA – SETAC

CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E ADOLESCENTE – CMDCA

EDITAL DE CONVOCAÇÃO 006/2016

O CONSELHO MUNICIPAL DA CRIANÇA E DO ADO-LESCENTE, no uso da atribuição que lhe confere o Art. 11. da Lei Municipal 3885/2015 – CMDCA -, CONVOCA os representantes da Sociedade Civil dos segmentos abaixo descritos, sediados no município e legalmente constituí-dos, para inscrição no processo eleitoral, com a fina-lidade de compor o Conselho Municipal da Criança e do Adolescente de Guarapari – CMDCA, Gestão 2016/2018.

DO PROCESSO ELEITORAL

O processo eleitoral para a escolha dos representantes da Sociedade Civil no CMDCA se efetivará através de Assem-bléia Geral de Eleição, devidamente instruído por Regimen-to Interno especifico, a se realizar no dia 18/07/2016.



Página 85

CRONOGRAMA GERAL

Etapas Data Local

Inscrição das entidades, que atua na defesa de crianças e adolescentes.

11 e 12/07/2016

Sala dos Conselhos

Habilitação e Divulgação dos habilitados e não habilitados 13/07/2016 Sala dos

Conselhos

Apresentação de recurso 14/07/2016 Sala dos Conselhos

Divulgação dos resultados dos pedidos de recurso 15/07/2016 Sala dos

Conselhos

Eleição Conselheiros

· Credenciamento eleitores

· Votação

18/07/2016 Sala dos Conselhos

Publicação resultado 19/07/2016 Jornal grande circulação

Posse dos Conselheiros 05/08/2016 Sala dos Conselhos

Sala dos Conselhos Rua: Matais Coutinho nº 203, Itapebussu.

DA COMPOSIÇÃO DO CONSELHO:

O Conselho Municipal da Criança e do Adolescente de Gua-rapari será composto com a seguinte representatividade da Sociedade Civil, conforme preceitua o Art. 10 da Lei Municipal nº 3885/2015.

Art. 13. São membros da sociedade civil no Conselho Mu-nicipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, indicados e eleitos conforme disposição desta normativa:

I – Um representante da Ordem dos Advogados do Brasil – OAB seção do Espirito Santo, subseção de Guarapari.

II – Quatro representantes de organização não governa-mentais, sem fins lucrativos, que desenvolvam trabalhos nas áreas educacional, assistencial, filantrópico, esportivo, artístico ou cultural com crianças e adolescentes no muni-cípio de Guarapari.

III – Um representante de entidade de classe dos grupos que atuem na área de assistência à criança e ao adoles-cente com necessidades especiais.

Parágrafo Único – Os representantes da Ordem dos Ad-vogados do Brasil – Seção do Espirito Santo, serão indica-dos pelo presidente da subseção de Guarapari e deverão ser substituídos a cada cumprimento de mandato.

Associações de trabalhadores, sindicatos, federações, confederações, centrais sindicais, conselhos federais de profissões regulamentadas que organizam, defendem e representam os interesses dos trabalhadores que atuam institucionalmente na política de assistência social, confor-me preconizado na Lei Orgânica de Assistência Social, na Política Nacional de Assistência Social e no Sistema Único da Assistência Social.

HABILITAÇÃO:

1. Serão considerados Candidatos à eleição os (as):

a) Entidades/organizações, devendo:

· Estar registrada no Conselho Municipal de Assistência So-cial de Guarapari e CMDCA;

· Candidatar-se caso não tenha tido assento no Conselho por dois mandatos consecutivos;

· Apresentar requerimento da direção da Entidade mani-festando interesse em participar do Conselho Municipal de Assistência Social de Guarapari, dirigido à Comissão de Organizadora, indicando qual segmento de representação se candidata, bem como o nome do representante titular e seu suplente;

· Apresentar cópia da Ata de Eleição da Diretoria atual.

b) Usuários, devendo:


· Apresentar requerimento constando a condição de candi-dato, indicando qual segmento concorrerá ao pleito. Anexo I, em papel TIMBRADO da Entidade.

c) Trabalhadores da Área, devendo:


· Apresentar requerimento de candidatura eleitoral, de-vendo este ser assinado pelo representante legal da enti-dade e/ou organização.

2. Serão considerados eleitores habilitados:

a) Munícipes de Guarapari, com idade superior a 16 anos, portando:

· Documento de identidade;

· Comprovante de residência (boletos de água, luz, telefo-ne banco, ou contrato de aluguel).

b) Representante legal de cada entidade e/ou organização da assistência social, com regular inscrição no COMASG e CMDCA;

3. Quando o representante legal da entidade não compa-recer a eleição, poderá representar a entidade o manda-tário designado por instrumento de procuração com firma reconhecida.

4. É vedado que mais de uma entidade seja representada pelo mesmo procurador.



Página 86

DA APRESENTAÇÃO DE RECURSO:

1. A entidade e/ ou organização que tiver seu nome im-pugnado por qualquer motivo, poderá apresentar recurso a Comissão Organizadora, através de requerimento pró-prio, com a exposição de motivos, no período de 01(um) dia,14 de Julho de 2016.

2.

DA ESCOLHA DOS MEMBROS:

3. Cada eleitor terá direito a até 1 (um) voto.

DA APURAÇÃO, RESULTADO E POSSE

1. A apuração dos votos proceder-se-á imediatamente após o término da votação, conduzida pela Mesa Coorde-nadora, com o resultado dos candidatos eleitos devida-mente registrado em Ata;

2. O resultado dos candidatos eleitos será publicado em jornal de grande circulação até o dia 19/07/2016;

3. A posse dos novos integrantes do CMDCA será realizada no dia 01 de agosto de 2016 na Sala dos Conselhos.

Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organi-zadora.

Guarapari – ES, 27 de Junho de 2016.

Célia Cristina da Silva

Presidente CMDCA

Biênio 2014/2016

ANEXO I

REQUERIMENTO

Srª Célia Cristina da Silva

Presidente do Conselho Municipal da Criança e do Adolescente - CMDCA

A entidade e ou organização _________________________________ CNPJ _______________localizada à ________________________________n.º _______ bairro ________________ - Guarapari-ES, CEP _____________ Tel.: _____________ E-mail: ____________________________________ representada neste ato pelo seu presi-dente ou pelo procurador(a), Sr.(a) ____________________________________ vem requerer a habilitação da res-pectiva entidade, para concorrer à eleição como represen-tante da Sociedade Civil nesse Conselho, de acordo com o

que dispõe o inciso II, Art. 10 no segmento:

( ) Entidades e organizações de assistência social ou enti-dades que desenvolvam serviços, programas, projetos ou benefícios na área de assistência social, com regular ins-crição no CMDCA;

( ) Organizações representativas de trabalhadores da área de assistência social;

( ) Organizações de usuários da assistência social.

Nestes termos, pede deferimento

Guarapari, ________de de 2016

Presidente da Entidade

NOTA:

1) Se o pedido for por procuração, deverá ser anexada a cópia autenticada da mesma.

2) A via original da procuração deverá ser apresentada no ato de identificação da entidade, junto à mesa de votação na Assembléia Geral de Eleição.

SETAC - RESOLUÇÃO Nº. 37/2015Publicação Nº 53221




CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE – CMDCA

Resolução CMDCA Nº37/2015

O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adoles-cente (CMDCA) do Município de Guarapari/ES, disciplinado com base na Lei nº 8.069/90 (ECIAD), na Resolução nº 139/2010 alterada pela Resolução nº 170/2014 do CO-NANDA, na Lei Municipal Lei Nº. 3885/2015.

Resolve:

Art. 1º. Prorrogar o mandato da Diretoria e conselheiros até o dia 05 de agosto de 2016.

Art.2º Esta resolução entrará em vigor na data de sua pu-blicação.


Presidente CMDCA



Página 87

SETAC - RESOLUÇÕES CMDCA Nº. 035 E 036/2016 Publicação Nº 53216

ESTADO DO ESPÍRITO SANTOMUNICÍPIO DE GUARAPARI


CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE – CMDCA

Resolução CMDCA Nº35/2015O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adoles-cente (CMDCA) do Município de Guarapari/ES, disciplinado com base na Lei nº 8.069/90 (ECIAD), na Resolução nº 139/2010 alterada pela Resolução nº 170/2014 do CO-NANDA, na Lei Municipal Lei Nº. 3885/2015.

Resolve:

Art. 1º. Aprovar Regimento Interno do Conselho Municipal da Criança e do Adolescente.



Presidente CMDCA

Resolução CMDCA Nº36/2015

O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adoles-cente (CMDCA) do Município de Guarapari/ES, disciplinado com base na Lei nº 8.069/90 (ECIAD), na Resolução nº 139/2010 alterada pela Resolução nº 170/2014 do CO-NANDA, na Lei Municipal Lei Nº. 3885/2015.

Resolve:

Art. 1º. Aprovar Normas para Eleição dos representantes da Sociedade Civil para compor o Conselho Municipal da Criança e do Adolescente.



Presidente CMDCA

Câmara muNiCiPal

CONVITE PARA AUDÊNCIA PUBLICAPublicação Nº 53186

Câmara Municipal de Guarapari

Convite

A Câmara Municipal de Guarapari/ES, por meio de seu Presidente e demais Vereadores, tem a honra de convi-dar Vossa Senhoria para participar da Audiência Pública

para discutir sobre o Novo Plano Diretor Municipal – PDM a realizar-se no dia 04 de Julho de 2016, 2ª feira, às 19:00 horas, no Plenário Ewerson de Abreu Sodré, sede desta Casa de Leis.

José Wanderlei Astori

Presidente da Câmara Municipal de Guarapari

iNstituto de PrevidêNCia dos servidores do muNiCíPio de guaraPari


PORTARIA / IPG N.º 038/2016

DISPÕE SOBRE A RETIFICAÇÃO DO ART. 1.º DA POR-TARIA/IPG N.º 022/2015.

O DIRETOR PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVI-DÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE GUA-RAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribui-ções legais, contidas nas Leis Municipais n.º 2.542/2005 e n.º 3.349/2011, c/c o Decreto Municipal n.º 355/2008, art. 20 e seus incisos.

R E S O L V E:

Art. 1.º – Fica retificado o artigo 1º da Portaria/IPG n.º 016 de 14.03.2016, retroagindo seus efeitos a 26.10.2015, que dispõe sobre APOSENTADORIA POR INVALIDEZ à servidora MARIA JOSÉ SQUASSANTE DA COSTA.

Onde se lê: “(...) no cargo de Agente de Serviço Opera-cional – ASO, função Ajudante de Serviço/Enfermagem, nível VII, 30 horas, enquadrada de acordo com a Lei Muni-cipal n.º 2.989/2009 – Plano de Cargos e Vencimentos dos Servidores Municipais;”

Leia-se: “(...) no cargo de Agente de Atendimento em Saúde – AAO I, função Auxiliar de Enfermagem, nível VII, 30 horas, enquadrada de acordo com a Lei Municipal n.º 2.989/2009 – Plano de Cargos e Vencimentos dos Servi-dores Municipais;”



Página 88

Art. 2º – Ficam inalterados os demais artigos da Portaria/IPG suso mencionada.

Art. 3º – Esta Portaria entrará em vigor nesta data, re-troagindo seus efeitos a 26.10.2015.

Art. 4º – Revogam-se as disposições em contrário.

Guarapari / ES, 30 de junho de 2016.

JOSÉ AUGUSTO FERREIRA DE CARVALHO

Diretor Presidente do Instituto de Previdência dos

Servidores do Município de Guarapari / ES – IPG

Ibiraçu

Prefeitura

PORTARIA 17.291/2016Publicação Nº 53042

PORTARIA Nº 17.291/2016

DISPÕE SOBRE A NOMEAÇÃO DE CANDIDATA APRO-VADA EM CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGO INTEGRANTE DO QUADRO EFETIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIRAÇU QUE ESPECI-FICA.

O Prefeito do Município de Ibiraçu, Estado do Espírito San-to, usando de suas atribuições legais;

Considerando o resultado do Concurso Público n.º 001/2015, realizado pela Prefeitura Municipal de Ibiraçu;

Considerando a existência de cargo de provimento efetivo e respectiva vaga, criado pela Lei Municipal n.º 2.000, de 24 de dezembro de 1997 e suas alterações;

Considerando a necessidade de provimento dos cargos va-gos postos em concurso, visando a adequação/reposição do quadro funcional da Prefeitura Municipal de Ibiraçu;

Considerando rigorosamente a ordem de classificação dos aprovados no Concurso Público n.º 001/2015, nos termos do resultado final devidamente homologado através do Decreto nº 5.143/2016, publicada em data de 09/03/2016 no Diário Oficial do Estado do Espírito Santo;

Considerando, ainda, os termos do art. 37, II, da Consti-tuição Federal, art. 70, II, da Lei Orgânica Municipal, bem como o art. 18, da Lei Municipal n.º 2.762/2007 e, Lei Municipal n.º 2.000, de 24 de dezembro de 1997 e suas alterações;

RESOLVE:

Art. 1º. Nomear VANESSA APRIGIO DE OLIVEIRA ALI-PRANDI para o cargo de provimento efetivo de PRO-FESSOR MAMPA, de acordo com a Lei Municipal nº 2.000/1997 e suas alterações.

Art. 2º. O servidor nomeado terá prazo de 10 (dez) dias para tomar posse no respectivo cargo, face a urgência e necessidade do serviço, nos termos do art. 18, da Lei Mu-nicipal n.º 2.762, de 25 de junho de 2007.

Art. 3º. Proceda a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos todas as providências necessárias à inclusão do nome do servidor nomeado no Quadro de Servidores Efetivos da Prefeitura Municipal de Ibiraçu, bem como expeça-se os demais atos necessários ao exercício das funções do cargo para o qual o servidor fora nomeado.

Art. 4º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publi-cação, revogada as disposições ao contrário.


Gabinete do Prefeito do Município de Ibiraçu, em 28 de junho de 2016.

EDUARDO MAROZZI ZANOTTI

Prefeito Municipal

Registrada e Publicada na Secretaria Municipal de Admi-nistração em 28 de junho de 2016.

LETICIA ROZINDO SARCINELLI PEREIRA

Secretária Municipal de Administração e Recursos Humanos



DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DO COMITÊ GESTOR DO PLANO DE AÇÕES ARTICULADAS (PAR) 2015/2018, CRIADA PELO DECRETO FEDERAL Nº 6.094/2007 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O Prefeito do Município de Ibiraçu, Estado do Espírito San-to, no exercício de suas atribuições legais, com fundamen-to disposto na Constituição Federal de 1988 e Lei Orgânica Municipal e;

Considerando o Decreto Federal nº. 6.094 de 24 de Abril de 2007 que dispõe sobre implementação do Plano de Me-



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tas e Compromisso “Todos pela Educação”, dito pela União Federal, em regime de colaboração com Municípios, Dis-trito Federal e Estados com participação das famílias e da comunidade, mediante programas e ações de assistência técnica e financeira, visando a mobilização social pela me-lhoria da qualidade da educação básica.

RESOLVE:

Art. 1º - Ficam designados os servidores abaixo relaciona-dos como membros titulares para compor o Comitê Gestor do Plano de Ações Articuladas (PAR) 2015/2018:

I – LUCIENE CANDIDO RAMOS – COORDENADORA;

II – LAERCIO CARLOS BARBARIOLI FURIERI - RE-PRESENTANTE DOS DIRETORES DA ESCOLA;

III – ADRIANA FIOROTTI - REPRESENTANTE DO CON-SELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO;

IV – PENHA REGINA TEIXEIRA ALVES - REPRESEN-TANTE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO;

V – ANA PAULA RECLA MARCIANO - REPRESENTANTE DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO;

VI – RUTLEIA ZINGER - REPRESENTANTE DOS PROFES-SORES DA ZONA RURAL;

VII – JOELMA DE JESUS - REPRESENTANTE DOS PRO-FESSORES DA ZONA URBANA;

VIII – MARIZA APARECIDA NUNES SFALSIN - REPRE-SENTANTE DO QUADRO TÉCNICO-ADMINISTRATIVO DAS ESCOLAS;

IX – CLAUDIA VALERIA GIACOMIN DA CONCEIÇÃO - REPRESENTANTE DOS CORDENADORES OU SUPERVISO-RES ESCOLARES.

Parágrafo único. O presente Comitê deverá instalar-se de imediato, a partir da publicação desta Portaria, cabendo a Coordenadora a indicação da secretária dos trabalhos, a fim de dar cumprimento aos termos do Decreto Federal nº. 6.094/2007.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação, revogados as disposições em contrário.




Prefeito Municipal


LETICIA ROZINDO SARCINELI PEREIRA




EXONERA O SERVIDOR QUE ESPECÍFICA.

O Prefeito em exercício do Município de Ibiraçu, Estado do Espírito Santo, no exercício de suas atribuições legais;

RESOLVE:

Art. 1º. Exonerar o servidor, GIOVANI CORDEIRO DE SOUZA para o cargo de MÉDICO PLANTONISTA, a par-tir de 21.06.2016.

Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação, retroagindo seus efeitos a partir de 21.06.2016, revogadas as disposições em contrário.




Prefeito Municipal

Registrada e Publicada na Secretaria Municipal de Admi-nistração, em 28 de junho de 2016.





DISPÕE SOBRE A NOMEAÇÃO DE CANDIDATO APROVADO EM CONCURSO PÚBLICO PARA PRO-VIMENTO DE CARGO INTEGRANTE DO QUADRO EFETIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIRAÇU QUE ESPECIFICA.



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O Prefeito do Município de Ibiraçu, Estado do Espírito San-to, usando de suas atribuições legais;

Considerando o resultado do Concurso Público n.º 001/2015, realizado pela Prefeitura Municipal de Ibiraçu;

Considerando a existência de cargo de provimento efetivo e respectiva vaga, criado pela Lei Municipal n.º 2.000, de 24 de dezembro de 1997 e suas alterações;

Considerando a necessidade de provimento dos cargos va-gos postos em concurso, visando a adequação/reposição do quadro funcional da Prefeitura Municipal de Ibiraçu;

Considerando rigorosamente a ordem de classificação dos aprovados no Concurso Público n.º 001/2015, nos termos do resultado final devidamente homologado através do Decreto nº 5.143/2016, publicada em data de 09/03/2016 no Diário Oficial do Estado do Espírito Santo;

Considerando, ainda, os termos do art. 37, II, da Consti-tuição Federal, art. 70, II, da Lei Orgânica Municipal, bem como o art. 18, da Lei Municipal n.º 2.762/2007 e, Lei Municipal n.º 2.000, de 24 de dezembro de 1997 e suas alterações;

RESOLVE:

Art. 1º. Nomear CESAR FELIPE CUMIM DO NASCIMEN-TO para o cargo de provimento efetivo de PROFESSOR MAPB, de acordo com a Lei Municipal nº 2.000/1997 e suas alterações.

Art. 2º. O servidor nomeado terá prazo de 10 (dez) dias para tomar posse no respectivo cargo, face a urgência e necessidade do serviço, nos termos do art. 18, da Lei Mu-nicipal n.º 2.762, de 25 de junho de 2007.

Art. 3º. Proceda a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos todas as providências necessárias à inclusão do nome do servidor nomeado no Quadro de Servidores Efetivos da Prefeitura Municipal de Ibiraçu, bem como expeça-se os demais atos necessários ao exercício das funções do cargo para o qual o servidor fora nomeado.

Art. 4º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publi-cação, revogada as disposições ao contrário.




Prefeito Municipal





PORTARIA Nº. 17.295/2016

NOMEAR SERVIDORAS PARA CARGO QUE ESPECIFICA.

O Prefeito do Município de Ibiraçu, Estado do Espírito San-to, no exercício de suas atribuições legais, e;

Considerando o que dispõe a Lei Municipal nº. 2.569/2004;

Considerando o Pedido formulado pelo Processo Adminis-trativo nº. 2613/2016;

RESOLVE:

Art. 1º. Nomear as seguintes servidoras contratadas por tempo determinado:

I- ALBERTINA BARROS DE COSER, para ocupar o cargo de TÉCNICO EM ENFERMAGEM, a partir de 30.06.2016.

II- ROSEMARY MOURA SILVA, para ocupar o cargo de TÉCNICO EM ENFERMAGEM, a partir de 30.06.2016.

Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação, retroagindo seus efeitos a partir de 30.06.2016, revogadas às disposições em contrário.




Prefeito Municipal






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PRORROGA CONTRATAÇÃO DE SERVIDORA PARA CARGO QUE ESPECIFICA.


Considerando o que dispõe o processo administrativo nº 2658/16;


RESOLVE:

Art. 1º. Prorrogar a Contratação da servidora SIMO-NE MINCHIO CORREIA para ocupar o cargo de OFI-CIAL ADMINISTRATIVO, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 17.08.2016.

Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação, produzindo seus efeitos a partir de 17.08.2016, revogadas às disposições em contrário.


Gabinete do Prefeito do Município de Ibiraçu-ES, em 30 de junho de 2016.


Prefeito










RESOLVE:

Art. 1º. Prorrogar a Contratação da servidora CLAUDI-NETE NASCIMENTO BARBOSA GONÇALVES para ocu-par o cargo de ASSISTENTE SOCIAL, conforme previs-to na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 29.07.2016.





Prefeito










RESOLVE:

Art. 1º. Prorrogar a Contratação da servidora FLAVIA MARIA DOS SANTOS para ocupar o cargo de ASSIS-TENTE SOCIAL, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 01.08.2016.




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Prefeito










RESOLVE:

Art. 1º. Prorrogar a Contratação da servidora ROZA-NE MARIA SILVA DAMBROZ para ocupar o cargo de ASSISTENTE SOCIAL, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 02.08.2016.





Prefeito






PRORROGA CONTRATAÇÃO DE SERVIDOR PARA CARGO QUE ESPECIFICA.




RESOLVE:

Art. 1º. Prorrogar a Contratação do servidor RAYAN KEY-VER CAMPOS FERREIRA para ocupar o cargo de MOTO-RISTA DE VEÍCULOS LEVES, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualiza-dos, a partir de 22.08.2016.





Prefeito






PRORROGA CONTRATAÇÃO DE SERVIDOR PARA CARGO QUE ESPECIFICA.





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RESOLVE:

Art. 1º. Prorrogar a Contratação do servidor CLEBERSON ANDRADE para ocupar o cargo de MOTORISTA DE VEÍ-CULOS LEVES, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 18.08.2016.





Prefeito






PRORROGA CONTRATAÇÕES DE SERVIDORES PARA CARGOS QUE ESPECIFICAM.




RESOLVE:

Art. 1º. Prorrogar as Contratações dos servidores abaixo relacionados para cargos que especificam com seus devi-dos vencimentos:

I – ADRIANA ALVES DA SILVA para ocupar o cargo de TRABALHADOR BRAÇAL - GARI, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atuali-zados, a partir de 05.10.2016.

II – ADENISIO GOMES para ocupar o cargo de AUXI-LIAR DE SERVIÇO MULTIFUNCIONAL, conforme pre-visto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamen-te atualizados, a partir de 22.08.2016.

III – ANTONIO MACHADO para ocupar o cargo de AU-XILIAR DE SERVIÇO MULTIFUNCIONAL, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devida-mente atualizados, a partir de 22.08.2016.

IV – CARLOS ROBERTO ROSA SANTOS para ocupar o cargo de FISCAL DE OBRAS E POSTURAS, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devida-mente atualizados, a partir de 22.08.2016.

V – CONCEIÇÃO DA SILVA CARDOSO para ocupar o cargo de TRABALHADOR BRAÇAL - GARI, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devida-mente atualizados, a partir de 09.09.2016.

VI – ELI ASSIS LOPES para ocupar o cargo de MOTO-RISTA DE VEÍCULOS PESADOS, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atuali-zados, a partir de 01.09.2016.

VII – FABIOLA BOZI LOMABRDI para ocupar o cargo de TRABALHADOR BRAÇAL - GARI, conforme previs-to na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 04.09.2016.

VIII – FLORICEMA MUTZ ROSA para ocupar o cargo de TRABALHADOR BRAÇAL - GARI, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atuali-zados, a partir de 17.09.2016.

IX – FRANCISCO ELIAS GEANIZELLI para ocupar o cargo de MOTORISTA DE VEÍCULOS PESADOS, con-forme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 22.08.2016.

X – IRENE RIBEIRO DO CARMO para ocupar o cargo de TRABALHADOR BRAÇAL - GARI, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atuali-zados, a partir de 23.09.2016.

XI – JOSE CARLOS COSTA para ocupar o cargo de OFI-CIAL DE OBRAS E SERVIÇOS PUBLICOS, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devida-mente atualizados, a partir de 18.09.2016.

XII – JOSE CARLOS KENUPP para ocupar o cargo de AUXILIAR DE SERVIÇO MULTIFUNCIONAL, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devida-mente atualizados, a partir de 22.08.2016.

XIII – JOSE SEBASTIAO MONTEBELER GOIS para ocu-par o cargo de AUXILIAR DE SERVIÇO MULTIFUNCIO-NAL, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com venci-mentos devidamente atualizados, a partir de 22.08.2016.

XIV – LORRAN CAMPOS para ocupar o cargo de AUXI-LIAR DE SERVIÇO MULTIFUNCIONAL, conforme pre-



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visto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamen-te atualizados, a partir de 22.08.2016.

XV – LOURDES BOZI LOMBARDI para ocupar o cargo de TRABALHADOR BRAÇAL - GARI, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atuali-zados, a partir de 17.09.2016.

XVI – MARCILENE DA PENHA FREITAS RODRIGUES para ocupar o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atuali-zados, a partir de 22.08.2016.

XVII – MARIA APARECIDA ALVES DA ENCARNAÇÃO ERLAHER para ocupar o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devida-mente atualizados, a partir de 22.08.2016.

XVIII – MARIA CRISTINA NASCIMENTO VIEIRA para ocupar o cargo de TRABALHADOR BRAÇAL - GARI, con-forme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 12.09.2016.

XIX – MARIA DA PENHA PINZ DOS SANTOS para ocu-par o cargo de TRABALHADOR BRAÇAL - GARI, con-forme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 05.10.2016.

XX – MARIA DAS GRAÇAS DA SILVA QUEIROGA para ocupar o cargo de TRABALHADOR BRAÇAL - GARI, con-forme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 09.09.2016.

XXI – MARIA GORETE DA SILVA SOARES para ocupar o cargo de TRABALHADOR BRAÇAL - GARI, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devida-mente atualizados, a partir de 19.09.2016.

XXII – MARINETE INACIO RODRIGUES para ocupar o cargo de TRABALHADOR BRAÇAL - GARI, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devida-mente atualizados, a partir de 17.09.2016.

XXIII – MARINETE VITOR para ocupar o cargo de TRA-BALHADOR BRAÇAL - GARI, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualiza-dos, a partir de 23.09.2016.

XXIV – MARIZETE MINELLI MARCHI para ocupar o car-go de TRABALHADOR BRAÇAL - GARI, conforme pre-visto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamen-te atualizados, a partir de 20.09.2016.

XXV – MARLUCIA PEREIRA DA SILVA SOUZA para ocupar o cargo de TRABALHADOR BRAÇAL - GARI, con-forme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 04.09.2016.

XXVI – MILTON FRANCISCO DOS REIS para ocupar o cargo de TRABALHADOR BRAÇAL - GARI, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devida-mente atualizados, a partir de 22.08.2016.

XXVII – ONDINA VIEIRA DOS SANTOS para ocupar o cargo de TRABALHADOR BRAÇAL - GARI, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devida-mente atualizados, a partir de 09.09.2016.

XXVIII – RAFAELA REIS COELHO para ocupar o cargo de TRABALHADOR BRAÇAL - GARI, conforme previs-to na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 04.09.2016.

XXIX – ROBSON SANTINI para ocupar o cargo de AU-XILIAR DE SERVIÇO MULTIFUNCIONAL, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devida-mente atualizados, a partir de 22.08.2016.

XXX – ROSANA APARECIDA SILVA MARCELINO para ocupar o cargo de TRABALHADOR BRAÇAL - GARI, con-forme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 09.09.2016.

XXXI – TATIELY ROSA para ocupar o cargo de TRABA-LHADOR BRAÇAL - GARI, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 12.09.2016.

XXXII – MARIA JOANA para ocupar o cargo de TRABA-LHADOR BRAÇAL - GARI, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 12.09.2016.

XXXIII – WANDERLEY MONFARDINI para ocupar o cargo de OFICIAL DE OBRAS E SERVIÇOS PUBLICOS, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimen-tos devidamente atualizados, a partir de 18.09.2016.

XXXIV – SILVANA CLEMENTINA FLORENTINO para ocupar o cargo de AUXILIAR DE SERVIÇO MULTI-FUNCIONAL, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 02.09.2016.

Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação, produzindo seus efeitos nos seus devidos venci-mentos, revogadas às disposições em contrário.




Prefeito






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PORTARIA Nº 17.303/2016Publicação Nº 53187






RESOLVE:


I – ALICE CRISTINA DE OLIVEIRA NUNES para ocu-par o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

II – ALINE MARIA CROCE para ocupar o cargo de CUIDADOR, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 03.09.2016.

III – ANA PAULA COSTA MATTOS para ocupar o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

IV – APARECIDA RUI para ocupar o cargo BERÇARIS-TA, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com venci-mentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

V – AURITA RODRIGUES MEIRA GOMES para ocu-par o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

VI – AURORA CORREIA OLIVEIRA para ocupar o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

VII – CAMILA DOS SANTOS MENEZES para ocupar o cargo de OFICIAL ADMINISTRATIVO, conforme previs-to na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 19.08.2016.

VIII – CARINA PEREIRA RANGEL DOS SANTOS para ocupar o cargo de BERÇARISTA, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualiza-dos, a partir de 15.08.2016.

IX – CELIA REGINA MARTINS para ocupar o cargo de BERÇARISTA, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

X – DEBORA VANIA CHAVES para ocupar o cargo de BERÇARISTA, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 03.09.2016.

XI – DILMA MARIA BERTOLINI SANT ANNA para ocu-par o cargo de CUIDADOR, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 14.09.2016.

XII – DOLORES ARAUJO BRAGA para ocupar o cargo de BERÇARISTA conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 17.08.2016.

XIII – ELINE MOREIRA SOARES para ocupar o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

XIV – ELIZABET PEREIRA FRANCISCO para ocupar o cargo de CUIDADOR, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 17.09.2016.

XV – FLAVIA CREMA FERREIRA FIRMINO para ocu-par o cargo de CUIDADOR, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 29.08.2016.

XVI – FRANCISLENE SILVA GONÇALVES para ocu-par o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

XVII – GEISIANE VERGNA BOZI para ocupar o cargo de BERÇARISTA, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

XVIII – JACIENE DA VITORIA SOUZA OLIVEIRA para ocupar o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualiza-dos, a partir de 15.08.2016.

XIX – JANAINA CORREA ALVES para ocupar o cargo de BERÇARISTA, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.



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XX – JANIETE MIRANDA MARIN para ocupar o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

XXI – JOVENI MARIA ANDRADE DA CRUZ para ocupar o cargo de BERÇARISTA, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 25.08.2016.

XXII – KEITIANE KEULE MOREIRA DA SILVA LOU-REIRO para ocupar o cargo de CUIDADOR, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devida-mente atualizados, a partir de 07.09.2016.

XXIII – LAVINIA MAESTRINI FINK para ocupar o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

XXIV – LUCIA GORETI RIBEIRO ALVES para ocu-par o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

XXV – LUZIA NATALINA SOUZA para ocupar o cargo de BERÇARISTA, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

XXVI – LUZINETE SCHMITBERGER para ocupar o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

XXVII – MALENA AGOSTINI DALPIERO para ocupar o cargo de OFICIAL ADMINISTRATIVO, conforme previs-to na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

XXVIII – MARIA AMERICA GOMES SUELA para ocu-par o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

XXIX – MARIA DAS GRAÇAS SILVA para ocupar o cargo de BERÇARISTA, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 17.08.2016.

XXX – MARIA DE LOURDES VERGNA BOZI para ocu-par o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

XXXI – MARIA IZABEL DOS SANTOS DANTAS para ocupar o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualiza-dos, a partir de 01.09.2016.

XXXII – MARIA JOSE GORZA DOS REIS para ocupar o cargo de BERÇARISTA, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

XXXIII – MARIA JOSEFA TESTA RODRIGUES para ocupar o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualiza-dos, a partir de 15.08.2016.

XXXIV – NELCILENE PORTO PIOL para ocupar o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

XXXV – OSVANILDA ARAUJO SILVA para ocupar o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 18.09.2016

XXXVI – PEDRO PEDROSA DO NASCIMENTO para ocu-par o cargo de MOTORISTA DE VEÍCULO PESADO, con-forme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 16.08.2016.

XXXVII – RAQUEL DO CARMO CORDEIRO para ocupar o cargo de BERÇARISTA, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

XXXVIII – ROSA MARIA PASOLINI LOSS para ocu-par o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

XXXIX – ROSANGELA MONFARDINI para ocupar o cargo de BERÇARISTA, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 08.09.2016.

XL – ROSIANE FERREIRA para ocupar o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016

XLI – ROZILENE DO NASCIMENTO para ocupar o cargo de BERÇARISTA, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

XLII – SANDRA DA SILVA VIANA para ocupar o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016

XLIII – SIRLENE RAMOS AZEVEDO para ocupar o cargo de BERÇARISTA, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 07.09.2016



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XLIV – SONIA DOS SANTOS para ocupar o cargo de BERÇARISTA, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016

XLV – SONIA MARIA DE OLIVEIRA FERREIRA para ocupar o cargo de BERÇARISTA, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualiza-dos, a partir de 15.08.2016.

XLVI – STHEFANYA ACÁSSIA GONÇALVES DE JESUS para ocupar o cargo de BERÇARISTA, conforme previs-to na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

XLVII – TEREZA GRASSI CAMPISTA para ocupar o cargo de CUIDADOR, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 17.08.2016.

XLVIII – THAISSA GRAZZIOTTI FIOROTTI para ocu-par o cargo de BERÇARISTA, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualiza-dos, a partir de 15.08.2016.

XLIX – VANUSIA ALVES DE OLIVEIRA para ocupar o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.

L – ZENEIDA SCHOPF DE BARROS DOS REIS para ocu-par o cargo de SERVENTE, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 15.08.2016.





Prefeito




PORTARIA Nº 17.304/2016Publicação Nº 53189






RESOLVE:


I – CLAUDINA DE BARROS para ocupar o cargo de OFI-CIAL ADMINISTRATIVO, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 22.08.2016.

II – FRANCINEIA DA SILVA MARTINS para ocupar o cargo de OFICIAL ADMINISTRATIVO, conforme previs-to na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 19.08.2016.

III – JULIA AUGUSTA VERGNA BRAGATTO para ocu-par o cargo de OFICIAL ADMINISTRATIVO, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devida-mente atualizados, a partir de 01.09.2016.

IV – JULIERME DA SILVA QUEIROGA para ocupar o cargo OFICIAL ADMINISTRATIVO, conforme previsto na Lei nº. 2.569/2004, com vencimentos devidamente atualizados, a partir de 18.08.2016.





Prefeito






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RESUMO DE CONVÊNIO Nº. 012/2016Publicação Nº 53149

RESUMO DE CONVÊNIO

Nº. 012/2016

Convenente: Município de Ibiraçu, através do FUNDO MUNICIPAL DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE, DE IBIRAÇU, CNPJ sob o nº 19114526/0001-20. Conveniada: ASSOCIAÇÃO AMIGOS DA JUSTIÇA CIDADANIA EDUCAÇÃO E ARTE CNPJ 10.653.530/0001-92. Objeto: Repasse de Recursos Financeiros, destinados ao custeio de aquisição de materiais de cunho permanente e de consu-mo, bem como custeio de manutenção do ente e do pro-jeto social de atendimento especial às pessoas em vulne-rabilidade social, na forma de concessão de contribuição Subvenção Social e Auxílio na estruturação e manutenção da instituição.

Valor do repasse financeiro R$ 102.500,00. Vigência: 06 (seis)

meses, a partir de 01 de julho de 2016 até o dia 30 de dezembro de 2016.

Ibiraçu-ES, 30 de junho de 2016.


Prefeito Municipal

VALÉRIA DOS S. ROSALÉM Fundo M. de Assistência Social

POLLIANNY SIQUEIRA SILVA SANTOSASSOCIAÇÃO AMIGOS DA JUSTIÇA CIDADANIA

EDUCAÇÃO E ARTE

Diretora Executiva

serviço autôNomo de água e esgoto de ibiraçu


PORTARIA SAAE-IBI – Nº 25/2016

Homologação Processo Seletivo, Edital 02/2016.

O Diretor do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Ibiraçu, do Estado do Espírito Santo, no uso de suas atri-buições legais, conforme Portaria de Nomeação da PMI nº 17.267 de 13 de junho de 2016;

RESOLVE:

Art. 1º - HOMOLOGAR, o Resultado Final do Processo Seletivo Edital 02/2016, publicado no https://www.diariomunici-pal.es.gov.br/ no dia 06/06/2016, página 71.

Art. 2º - Esclarecer que o prazo de validade do Processo Seletivo é de 90 (noventa) dias, improrrogáveis.

Art. 3º - Tornar Público que a aprovação no Processo Seletivo não cria direito à nomeação, mas esta quando se der, res-peitará a ordem de classificação do candidato.

Art. 4º - A nomeação do candidato aprovado e classificado será feita com a real necessidade da administração e da dis-ponibilidade orçamentária, e obedecerá à rigorosa ordem de classificação.

Art. 5º - Essa Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Ibiraçu, 1º de julho de 2016.

Igino Cezar Rezende Netto

Diretor Executivo



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João Neiva

Prefeitura

2º TERMO ADITIVO AO CONTRATO N.º 070/2014Publicação Nº 53098

2º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 070/2014

O MUNICÍPIO DE JOÃO NEIVA, através do Exmº Sr. Prefeito Municipal, TORNA PÚBLICO: O 2º TERMO ADI-TIVO AO CONTRATO Nº 070/2014

CONTRATADA: CONSTRUTORA VIA NORTE LTDA - EPP

CLÁUSULA PRIMEIRA – Do Acréscimo Ao Valor do Contrato Originário

Fica acrescido o valor de R$ 125.670,58 (Cento e vinte e cinco mil, seiscentos e setenta reais e cinquenta e oito centavos) ao Contrato Originário, passando o va-lor total do contrato de R$ 1.010.021,10 (Um milhão, dez mil e vinte e um reais e dez centavos) para R$ 1.135.691,68 (Um milhão, cento e trinta e cinco mil, seiscentos e noventa e um reais e sessenta e oito centavos), com base no Replanilhamento de fls. 61/88 e conforme parecer jurídico de fls. 45/49.

CLÁUSULA SEGUNDA – DAS DESPESAS

2.1 – As despesas inerentes a este aditivo correrão à conta do Orçamento vigente a saber:

SEMOSU

Órgão: 024 – Unidade: 101 - Programa de Trabalho: 1545100062.014

Elemento de Despesa: 44905100000 – Fonte: 10000000 / 16040000 / 16050000 – Ficha: 0000145

SEMOSU



SEMOSU



CLÁUSULA TERCEIRA – DAS DEMAIS DISPOSIÇÕES CONTRATUAIS

Permanecem inalteradas as demais disposições contratuais.

E, por estarem justos e de comum acordo, assinam o pre-sente instrumento em 04(quatro) vias de igual teor e for-ma na presença de duas testemunhas, para que produza os efeitos legais.

João Neiva, 30 de Junho de 2016.

ROMERO GOBBO FIGUEREDO

Prefeito Municipal

PREGÃO PRESENCIAL Nº 018/2016Publicação Nº 53211

PREFEITURA MUNICIPAL DE JOÃO NEIVA/ES

PREGÃO PRESENCIAL N° 018/2016

A PREFEITURA MUNICIPAL DE JOÃO NEIVA, torna público que fará realizar no dia 15 de Julho de 2016, às 13 horas, licitação na modalidade PREGÃO PRESEN-CIAL, sob o n.º 018/2016, do tipo Menor Preço por Item, cujo objeto é a contratação de empresa especia-lizada no fornecimento de combustível, para atender às necessidades da frota municipal, da Prefeitura Municipal de João Neiva, com autorização no processo nº 1.221 de 28/04/2016, oriundo da Secretaria Municipal de Obras e Serviços Urbanos - SEMOSU, de acordo com as especifi-cações constantes do Anexo I e com as disposições deste Edital e seus respectivos anexos. O edital e demais infor-mações poderão ser obtidos junto ao Setor de Licitações desta Prefeitura, site da Prefeitura Municipal ou através do e-mail: [email protected]

João Neiva-ES, 30 de Junho de 2016.

Maria Célia Peixoto da Silva

Pregoeira PMJN

SUSPENSÃO DO PREGÃO PRESENCIAL Nº 016/2016Publicação Nº 53212

PREFEITURA MUNICIPAL DE JOÃO NEIVA

SUSPENSÃO DO EDITAL DO PREGÃO PRESENCIAL N.º 016/2016

O MUNICÍPIO DE JOÃO NEIVA/ES, através da Pregoei-ra, Portaria nº 9.400/2015, TORNA PÚBLICO a SUSPEN-SÃO Temporária do Edital do PREGÃO PRESENCIAL Nº 016/2016, cujo objeto é a contratação de empresa especializada na prestação de serviços técnicos, consulti-vos e operacionais na organização e realização de concur-so público, para os cargos vagos da Prefeitura municipal de João Neiva, cujas especificações estão estabelecidas no Anexo l, de acordo com o processo administrativo nº 0828 de 22/05/2016, oriundo da Comissão Organizadora do Concurso Público, conforme decisão do Exmº Prefeito Municipal, tendo em vista que foram detectadas algumas inconsistências no Termo de Referência e, consequente-mente no Edital, estando os autos em análise.

João Neiva-ES, 30 de Junho de 2016.

Maria Célia Peixoto da Silva

Pregoeira PMJN



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serviço autôNomo de água e esgoto de João Neiva

6º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 17/2013Publicação Nº 53101

6º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 017/2013

O SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE JOÃO NEIVA-ES, Autarquia Municipal criada através da Lei nº 1.388, datado de 01/08/1988, inscrita no CNPJ nº 31.776.248/0001-72, com sede na Avenida Presidente Vargas, 356, Centro, João Neiva/ES, neste ato representa-do pelo seu Diretor Geral o Sr. CLÉSIO FERREIRA GON-ÇALVES, portador do CPF nº 989.042.807-53, doravante denominado simplesmente CONTRATANTE, e a empre-sa CWC INFORMÁTICA LTDA-EPP, inscrita no CNPJ nº 07.420.899/0001-40, com sede na Avenida Nossa Senho-ra da Penha, nº 595 – Ed. Tiffany Center – Torre II – Salas 1303 e 1304 – Santa Lúcia – Vitória/ES, CEP 29056-250; representada pela sua representante legal a Sr.ª MAU-RINÉIA PIMENTEL LOUREIRO ALCANTARA, portadora do CPF nº 016.907.117-01, neste ato denominada sim-plesmente CONTRATADA, tendo em vista o que consta no Pregão Presencial nº 003/2013, mediante as seguintes cláusulas e condições:

CLÁUSULA PRIMEIRA– DO OBJETO

Prorrogar o prazo de vigência e o valor do contrato nº 017/2013, para permitir a continuidade da prestação dos serviços a serem efetuados pela contratada, conforme pre-visto no art. 57, inciso II da Lei 8666/93, cláusulas IV, VI e VIII do referido contrato e parecer jurídico de fls.21a 23.

CLÁUSULA SEGUNDA – DA VIGÊNCIA

Pelo presente instrumento fica prorrogado o prazo de vi-gência do contrato por 06(seis) meses, a partir do dia 01/07/2016 até 31/12/2016.

CLÁUSULA TERCEIRA – DO REAJUSTE

Fica concedido o reajuste de 11,0937% ao valor originá-rio do 4º Termo Aditivo, com base no Índice Geral de Preços do Mercado, da Fundação Getúlio Vargas (IGP-M/FGV), passando o valor mensal de R$ 1.510,00 para R$ 1.677,50 (Hum mil seiscentos e setenta e sete reais e cinquenta centavos).

CLÁUSULA QUARTA – DAS DEMAIS DISPOSIÇÕES

Permanecem vigentes e inalteradas as demais cláusulas e condições do contrato ora aditado.

E, por estarem assim justos e acordados, assinam o pre-sente instrumento em 03 (três) vias de igual e inteiro teor, juntamente com 02 (duas) testemunhas, para que produ-za seus efeitos legais.

João Neiva, 01 de Julho de 2016.

SAAE DE JOÃO NEIVA/ES CWC INFORMÁTICA LTDA- EPP

CONTRATANTE CONTRATADA

TESTEMUNHAS:

1) ____________________________

2) ____________________________

PORTARIA Nº 080/2016Publicação Nº 53100

PORTARIA Nº 80/2016

O Diretor do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de João Neiva - ES, no uso de suas atribuições legais e, designado através do Decreto nº 4.299/2013.

RESOLVE:

Art. 1º. Nomear o servidor abaixo relacionado, aprovado no Processo Seletivo Simplificado, Edital nº 002/2016, conforme Art. 37, Inciso IX da Constituição Federal.

CARGO: OPERADOR DE PEQUENO SISTEMA

Marcelo Caliman RG Nº 2.189.172 SPTC/ES

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação.

João Neiva/ES, 01 de Julho de 2016.

CLÉSIO FERREIRA GONÇALVES

Diretor do SAAE

Decreto nº 4.299/2013



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Marechal Floriano

Prefeitura

RESULTADO DO PREGÃO PRESENCIAL Nº 025/2016Publicação Nº 53176

MARECHAL FLORIANO - RESULTADO DO PREGÃO PRESEN-CIAL Nº 025/2016

O Município de Marechal Floriano/ES, através do Pregoeiro, comunica aos interessados o resultado do Pregão Presencial N° 025/2016.

OBJETO: Contratação de pessoa física, ou pessoa jurídica, especializada em prestação de serviço de transporte esco-lar da rede estadual de ensino.

VENCEDORES: COOPERATIVA DE TRANSPORTE DAS MONTANHAS nos lotes 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 28, 29, 30 e 31 no valor total de R$ 849.197,78 (oitocentos e quarenta e nove mil cento e noventa e sete reais e setenta e oito centavos) e LUA AZUL TRANSPORTE E SERVIÇOS LTDA ME nos lotes 24, 25, 26 e 27 no valor total de R$ 209.261,27 (duzentos e nove mil duzentos e sessenta e um reais e vinte e sete centavos).

VALOR TOTAL LICITADO: R$ 1.058.459,05 (um milhão cinquenta e oito mil quatrocentos e cinquenta e nove reais e cinco centavos).

Marechal Floriano/ES, 30 de Junho de 2016.

Dorival Kuster

Pregoeiro Municipal

RESULTADO DO PREGÃO PRESENCIAL Nº 026/2016Publicação Nº 53178

MARECHAL FLORIANO - RESULTADO DO PREGÃO PRESEN-CIAL Nº 026/2016

O Município de Marechal Floriano/ES, através do Pregoeiro, comunica aos interessados o resultado do Pregão Presencial N° 026/2016.

OBJETO: Contratação de pessoa física, ou pessoa jurídica, especializada em prestação de serviço de transporte esco-lar da rede municipal de ensino.

VENCEDORES: COOPERATIVA DE TRANSPORTE DAS MONTANHAS nos lotes 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62 e 63 no valor total de R$ 1.241.375,40 (um milhão duzentos e quarenta e um mil trezentos e se-tenta e cinco reais e quarenta centavos).

VALOR TOTAL LICITADO: R$ 1.241.375,40 (um milhão duzentos e quarenta e um mil trezentos e setenta e cinco reais e quarenta centavos).

Marechal Floriano/ES, 30 de Junho de 2016.

Dorival Kuster

Pregoeiro Municipal

Presidente Kennedy

Prefeitura

INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃOPublicação Nº 53116

EXTRATO DE RATIFICAÇÃO DE INEXIGIBILIDADE DE LICI-TAÇÃO – PROCESSO Nº 012368/2016.

Partes: Município de Presidente Kennedy/ES, e a empre-sa: Thialq Souza Cruz 03453856759. A Secretaria Municipal de Cultura, Turismo, Esporte e Lazer, à vista do parecer da Procuradoria Geral, com fulcro no artigo 25, inciso III, da Lei nº 8.666/93, ratifica e torna público, à Contratação de Show Musical com a Banda Ginga Forrozear Acústico, para atender as festividades na Festa da Rua Antonico Rodrigues, no dia 02 de julho de 2016, neste Município, no valor de R$ 5.000,00 (Cinco mil reais).

Presidente Kennedy - ES, 30 de junho de 2016.

Zenildo da Rosa Porto

Secretário Municipal de Cultura, Turismo, Esporte e Lazer

RESULTADO DE JULGAMENTO DE RECURSO E RE-SULTADO FINAL DA CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 016/2015


RESULTADO DE JULGAMENTO DE RECURSO E RESULTADO FINAL DA CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 016/2015

O Município de Presidente Kennedy/ES, através da Co-missão Permanente de Licitação, torna público o CONHE-CIMENTO e INDEFERIMENTO dos recursos apresentados pelas empresas COFRANZA CONSTRUTORA LTDA e CONS-TRUTORA ROMA LTDA, deste modo, continuando a em-presa CONSTRUTORA PREMOCIL LTDA como vencedora do certame com o valor de R$ 25.595.000,00 (vinte e cinco milhões e quinhentos e noventa e cinco mil reais).

Presidente Kennedy/ES, 30/06/2016.

Bruno Roberto de Carvalho

Presidente da CPL



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Santa Teresa

Prefeitura


DECRETO Nº 222/2016

HOMOLOGA O RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELE-TIVO SIMPLIFICADO EDITAL/SMSA/Nº 011/2016 PARA O CARGO DE MÉDICO ESF DO MUNICÍPIO DE SANTA TERE-SA/ES.

O Prefeito Municipal de Santa Teresa, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, e

Considerando a Legislação Municipal vigente e o Artigo 37 da Constituição Federal.

DECRETA:

Art. 1.º Fica homologado, para que produza seus jurídi-cos e legais efeitos, o resultado final do Processo Seletivo Simplificado do Município de Santa Teresa para o cargo de Médico ESF, constante no Edital/SMSA nº 011/2016.

Art. 2.° Este Decreto entra em vigor na data de sua publi-cação, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito Municipal de Santa Teresa, Estado do Espírito Santo, em 30 de junho de 2016.

CLAUMIR ANTONIO ZAMPROGNO

PREFEITO MUNICIPAL

DECRETO N° 216-2016 - EXONERA ANALISTA PÚBLI-CO INTERNO - MARCOS LUIZ MARTINS



EXONERA ANALISTA PÚBLICO INTERNO O PREFEITO MU-NICIPAL DE SANTA TERESA, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e considerando o disposto no inciso II do art. 53 da Lei Municipal n° 1.800/2007,

DECRETA:

Art. 1º Fica exonerado a pedido MARCOS LUIZ MAR-TINS, do Cargo de provimento em comissão de Analis-ta Público Interno, referência NA-1 da Lei Municipal n° 2.515/2014.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor a partir do dia 1° de julho de 2016, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito Municipal de Santa Teresa-ES, em 30 de junho de 2016.


Prefeito Municipal

DECRETO N° 217-2016 - EXONERA ASSESSOR DE ANALISE DE PROJETOS - ALMIR ANTONIO PEREIRA



EXONERA ASSESSOR DE ANALISE DE PROJETOS O PRE-FEITO MUNICIPAL DE SANTA TERESA, Estado do Espíri-to Santo, no uso de suas atribuições legais e consideran-do o disposto no inciso II do art. 53 da Lei Municipal n° 1.800/2007,

DECRETA:

Art. 1º Fica exonerado a pedido ALMIR ANTONIO PE-REIRA, do Cargo de provimento em comissão de Assessor de Análise e Projetos, Referência CC-4 da Lei Municipal n° 2.515/2014.




Prefeito Municipal

DECRETO N° 218-2016 - EXONERA GERENTE DE SER-VIÇOS URBANOS - NATALINA TONN



EXONERA GERENTE DE SERVIÇOS URBANOS O PREFEITO MUNICIPAL DE SANTA TERESA, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais,

DECRETA:

Art. 1º Fica exonerada NATALINA TONN, do Cargo de Provimento em Comissão de Gerente de Serviços Urbanos, referência CC-3 da Lei Municipal n° 2.251/2011.



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Prefeito Municipal

DECRETO N° 219-2016 - NOMEIA GERENTE DE ES-TRADAS E MÁQUINAS - LUIZ ROBERTO FURLANI



NOMEIA GERENTE DE ESTRADAS E MÁQUINAS O PREFEI-TO MUNICIPAL DE SANTA TERESA, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais,

DECRETA:

Art. 1º Fica nomeado LUIZ ROBERTO FURLANI, para exercer o Cargo de Provimento em Comissão de Gerente de Estradas e Máquinas, Referência CC-3 da Lei Municipal n° 1.933/2008.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor a partir do dia 1º de julho de 2016, revogadas as disposições em contrário.



Prefeito Municipal

DECRETO N° 220-2016 - EXONERA ASSESSOR DE SERVIÇO - JOICE FELZ PINTO



EXONERA ASSESSOR DE SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS PARA IDOSOS O PRE-FEITO MUNICIPAL DE SANTA TERESA, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais,

DECRETA:

Art. 1º Fica exonerada JOICE FELZ PINTO, do Cargo de provimento em comissão de Assessor de Serviço de Convi-vência e Fortalecimento de Vínculos para Idosos, referên-cia CC-4 da Lei Municipal n° 2.378/2013.




Prefeito Municipal

DECRETO N° 221-2016 - EXONERA COORDENADOR ADMINISTRATIVO - JULLY ANGELI DE SOUZA



EXONERA COORDENADOR ADMINISTRATIVO O PREFEITO MUNICIPAL DE SANTA TERESA, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais,

DECRETA:

Art. 1º Fica exonerada JULLY ANGELI DE SOUZA, do Cargo de provimento em comissão de Coordenador Admi-nistrativo, Referência CC-5 da Lei Municipal n° 1.933/2008.




Prefeito Municipal

LMU / N°. 009/2016Publicação Nº 53209

COMUNICADO

A PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA TERESA, torna público que Obteve da SMMA – Secretaria Municipal de Ambiente, através do processo n° 5919/2016, Licença LMU / N° 009/2016, para TERRAPLANGEM E CORTE/ATERRO, localizada na LADEIRA FORTUNATO, RUA DE-CKI RUSCHI E RUA PRIMEIRO CENTENÁRIO, no bairro de VILA NOVA, Município de Santa Teresa - ES.

PORTARIA/CGAB N° 159-2016 - CONCEDE LICENÇA PARA ATIVIDADE POLÍTICA - ADÃO RODRIGUES DE OLIVEIRA


PORTARIA/CGAB Nº 159/2016

CONCEDE LICENÇA REMUNERADA A SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL PARA ATIVIDADE POLÍTICA O PREFEITO MU-NICIPAL DE SANTA TERESA, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e considerando os termos do processo n° 6.987/2016 de 06/06/2016,

RESOLVE:

Art. 1º Conceder, por solicitação, licença remunerada ao Servidor Público Municipal ADÃO RODRIGUES DE OLI-VEIRA, ocupante do cargo de provimento efetivo de Pro-fessor de Ensino Fundamental – 5ª a 8ª séries - História para Atividade Política a partir do dia 02/07/2016, de acordo com o Art. 111, § 1º da Lei Municipal nº 1.800/2007 de 16/10/2007 (Estatuto dos Servidores Públicos do Muni-cípio de Santa Teresa) c/c alínea “l” do inciso II do artigo 1° da Lei Complementar n° 64/1990.



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Art. 2º A licença remunerada não isenta o servidor de apresentar ao Setor de Recursos Humanos, o registro de sua candidatura feita perante a Justiça Eleitoral, sob pena de revogação da Licença pleiteada.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publi-cação, revogadas as disposições em contrário.

Publique-se e cumpra-se.



Prefeito Municipal

PORTARIA/CGAB N° 160-2016 - CONCEDE LICENÇA PARA ATIVIDADE POLÍTICA - NIVALDO LEPAUS



CONCEDE LICENÇA REMUNERADA A SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL PARA ATIVIDADE POLÍTICA O PREFEITO MU-NICIPAL DE SANTA TERESA, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e considerando os termos do Processo n° 6.989/2016 de 06/06/2016,

RESOLVE:

Art. 1º Conceder, por solicitação, licença remunerada ao Servidor Público Municipal NIVALDO LEPAUS, ocupan-te do cargo de provimento efetivo de Motorista, para Ati-vidade Política a partir do dia 02/07/2016, de acordo com o Art. 111, § 1º da Lei Municipal nº 1.800/2007 de 16/10/2007 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santa Teresa) c/c alínea “l” do inciso II do artigo 1° da Lei Complementar n° 64/1990.






Prefeito Municipal

PORTARIA/CGAB N° 161-2016 - CONCEDE LICEN-ÇA PARA ATIVIDADE POLÍTICA - DIOMAR ANTONIO MENEGASSI



CONCEDE LICENÇA REMUNERADA A SERVIDOR PÚBLI-CO MUNICIPAL PARA ATIVIDADE POLÍTICA O PREFEITO MUNICIPAL DE SANTA TERESA, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e considerando os ter-mos dos Processos n° 7.711/2016 de 23/06/2016 e n° 7.735/2016 de 24/06/2016,

RESOLVE:

Art. 1º Conceder, por solicitação, licença remunera-da ao Servidor Público Municipal DIOMAR ANTONIO MENEGASSI, ocupante do cargo de provimento efeti-vo de Almoxarife, para Atividade Política a partir do dia 02/07/2016, de acordo com o Art. 111, § 1º da Lei Mu-nicipal nº 1.800/2007 de 16/10/2007 (Estatuto dos Servi-dores Públicos do Município de Santa Teresa) c/c alínea “l” do inciso II do artigo 1° da Lei Complementar n° 64/1990.






Prefeito Municipal

PORTARIA/CGAB N° 162-2016 - CONCEDE LICEN-ÇA PARA ATIVIDADE POLÍTICA - WANNIR SIQUEIRA FILHO




RESOLVE:

Art. 1º Conceder, por solicitação, licença remunerada ao Servidor Público Municipal WANNIR SIQUEIRA FILHO, ocupante do cargo de provimento efetivo de Motorista, para Atividade Política a partir do dia 02/07/2016, de acordo com o Art. 111, § 1º da Lei Municipal nº 1.800/2007 de 16/10/2007 (Estatuto dos Servidores Públicos do Muni-



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cípio de Santa Teresa) c/c alínea “l” do inciso II do artigo 1° da Lei Complementar n° 64/1990.






Prefeito Municipal

PORTARIA/CGAB N° 163-2016 - CONCEDE LICENÇA PARA ATIVIDADE POLÍTICA - DELOSMAR ANTONIO ROMAGNHA




RESOLVE:

Art. 1º Conceder, por solicitação, licença remunerada ao Servidor Público Municipal DELOSMAR ANTONIO ROMAGNHA, ocupante do cargo de provimento efetivo de Agente Fiscal, para Atividade Política a partir do dia 02/07/2016, de acordo com o Art. 111, § 1º da Lei Mu-nicipal nº 1.800/2007 de 16/10/2007 (Estatuto dos Servi-dores Públicos do Município de Santa Teresa) c/c alínea “l” do inciso II do artigo 1° da Lei Complementar n° 64/1990.






Prefeito Municipal

PORTARIA/CGAB N° 164-2016 - CONCEDE LICENÇA PARA ATIVIDADE POLÍTICA - NATALINA TONN




RESOLVE:

Art. 1º Conceder, por solicitação, licença remunerada a Servidora Pública Municipal NATALINA TONN, ocupante do cargo de provimento efetivo de Auxiliar de Serviços Ge-rais, para Atividade Política a partir do dia 02/07/2016, de acordo com o Art. 111, § 1º da Lei Municipal nº 1.800/2007 de 16/10/2007 (Estatuto dos Servidores Pú-blicos do Município de Santa Teresa) c/c alínea “l” do inciso II do artigo 1° da Lei Complementar n° 64/1990.

Art. 2º A licença remunerada não isenta a servidora de apresentar ao Setor de Recursos Humanos, o registro de sua candidatura feita perante a Justiça Eleitoral, sob pena de revogação da Licença pleiteada.





Prefeito Municipal

PORTARIA/CGAB N° 165-2016 - CONCEDE LICENÇA PARA ATIVIDADE POLÍTICA - VALDECIR ERDMANN




RESOLVE:

Art. 1º Conceder, por solicitação, licença remunerada ao Servidor Público Municipal VALDECIR ERDMANN, ocu-pante do cargo de provimento efetivo de Secretário Esco-lar, para Atividade Política a partir do dia 02/07/2016, de acordo com o Art. 111, § 1º da Lei Municipal nº 1.800/2007



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de 16/10/2007 (Estatuto dos Servidores Públicos do Muni-cípio de Santa Teresa) c/c alínea “l” do inciso II do artigo 1° da Lei Complementar n° 64/1990.






Prefeito Municipal

PORTARIA/CGAB N° 166-2016 - CONCEDE LICENÇA PARA ATIVIDADE POLÍTICA - CATHARINA ULIANA




RESOLVE:

Art. 1º Conceder, por solicitação, licença remunerada a Servidora Pública Municipal CATHARINA ULIANA, ocu-pante do cargo de provimento efetivo de Pedagoga – Su-pervisão Escolar (matrícula 1421), para Atividade Política a partir do dia 02/07/2016, de acordo com o Art. 111, § 1º da Lei Municipal nº 1.800/2007 de 16/10/2007 (Estatu-to dos Servidores Públicos do Município de Santa Teresa) c/c alínea “l” do inciso II do artigo 1° da Lei Complementar n° 64/1990.






Prefeito Municipal

PORTARIA/CGAB N° 167-2016 - CONCEDE LICENÇA PARA ATIVIDADE POLÍTICA - CATHARINA ULIANA




RESOLVE:

Art. 1º Conceder, por solicitação, licença remunerada a Servidora Pública Municipal CATHARINA ULIANA, ocu-pante do cargo de provimento efetivo de Professor de En-sino Fundamental - 2º Grau (matrícula 125), para Ati-vidade Política a partir do dia 02/07/2016, de acordo com o Art. 111, § 1º da Lei Municipal nº 1.800/2007 de 16/10/2007 (Estatuto dos Servidores Públicos do Municí-pio de Santa Teresa) c/c alínea “l” do inciso II do artigo 1° da Lei Complementar n° 64/1990.






Prefeito Municipal

PORTARIA/CGAB N° 168-2016 - CONCEDE RETOR-NO AO TRABALHO - ROSANGELA RUFINO DA SILVA OLIVEIRA


PORTARIA CGAB Nº 168/2016

AUTORIZA RETORNO AO TRABALHO

O PREFEITO MUNICIPAL DE SANTA TERESA, Estado do Es-pírito Santo, no uso de suas atribuições legais e consideran-do os termos do Processo n° 7.193/2016 de 10/06/2016,

RESOLVE:

Art. 1º Autorizar, o retorno ao trabalho, da servidora RO-SANGELA RUFINO DA SILVA OLIVEIRA, ocupante do Cargo de Provimento Efetivo de Auxiliar de Serviços Ge-



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rais, que se encontrava em licença sem remuneração des-de 03/02/2016, conforme Portaria/CGAB n° 019/2016.

Art. 2º Esta portaria entra em vigor a partir do dia 1° de julho de 2016, revogadas as disposições em contrário.




Prefeito Municipal

PORTARIA/CGAB N° 170-2016 - CONCEDE LICENÇA PARA ATIVIDADE POLÍTICA - JOÃO CARLOS DA COSTA




RESOLVE:

Art. 1º Conceder, por solicitação, licença remunerada ao Servidor Público Municipal JOÃO CARLOS DA COSTA, ocupante do cargo de provimento efetivo de Coveiro, para Atividade Política a partir do dia 02/07/2016, de acordo com o Art. 111, § 1º da Lei Municipal nº 1.800/2007 de 16/10/2007 (Estatuto dos Servidores Públicos do Municí-pio de Santa Teresa) c/c alínea “l” do inciso II do artigo 1° da Lei Complementar n° 64/1990.






Prefeito Municipal

PORTARIA/CGAB/169/2016Publicação Nº 53099

PORTARIA/CGAB N° 169/2016

DESIGNA COMISSÃO ENCARREGADA DE IDENTIFICAR RESTOS A PAGAR.

O PREFEITO MUNICIPAL DE SANTA TERESA, Estado do Es-pírito Santo, no uso de suas atribuições legais, e

Considerando a solicitação da Secretaria Municipal da Fa-zenda, através do processo nº 7566/2016;

RESOLVE:

Art. 1.° Designar Comissão encarregada de identificar e relacionar as despesas processadas e inscritas em restos a pagar passiveis de anulação por prescrição ou outra forma de anulação, composta pelos seguintes Servidores Muni-cipais:

I – Representante da Secretaria da Fazenda:

Sebastião Luiz Siller.

II – Representantes da Unidade Central de Controle In-terno:

Margareti Aparecida Novelli Cosme;

Roque Bras Luchi.

Art. 2.° Esta portaria entra em vigor na data de sua publi-cação, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito Municipal de Santa Teresa, Estado do Espírito Santo, em 30 de junho de 2016.


PREFEITO MUNICIPAL

PORTARIA/SMSA N° 064-2016 - CONCEDE LICENÇA PARA ATIVIDADE POLÍTICA - ELOISIO VIVALDI


PORTARIA/SMSA Nº 064/2016

CONCEDE LICENÇA REMUNERADA A SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL PARA ATIVIDADE POLÍTICA A SECRETARIA DE SAÚDE DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA TERESA, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e considerando os termos do Processo n° 7.574/2016 de 21/06/2016,



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RESOLVE:

Art. 1º Conceder, por solicitação, licença remunerada ao Servidor Público Municipal ELOISIO VIVALDI, ocupan-te do cargo de provimento efetivo de Motorista, para Ati-vidade Política a partir do dia 02/07/2016, de acordo com o Art. 111, § 1º da Lei Municipal nº 1.800/2007 de 16/10/2007 (Estatuto dos Servidores Públicos do Municí-pio de Santa Teresa) c/c alínea “l” do inciso II do artigo 1° da Lei Complementar n° 64/1990.




Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura Municipal de Santa Teresa - ES, em 30 de junho de 2016.

HENRIQUE LUIS FOLLADOR


PORTARIA/SMSA N° 065-2016 - CONCEDE LICENÇA PARA ATIVIDADE POLÍTICA - RAQUEL CARLAS DE SOUZA MARROCHI


PORTARIA/SMSA Nº 065/2016

CONCEDE LICENÇA REMUNERADA A SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL PARA ATIVIDADE POLÍTICA A SECRETARIA DE SAÚDE DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA TERESA, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e considerando os termos do Processo n° 7.959/2016 de 30/06/2016,

RESOLVE:

Art. 1º Conceder, por solicitação, licença remunerada a Servidora Pública Municipal RAQUEL CARLAS DE SOUZA MARROCHI, ocupante do cargo de provimento efetivo de Auxiliar de Serviços Gerais, para Atividade Política a partir do dia 02/07/2016, de acordo com o Art. 111, § 1º da Lei Municipal nº 1.800/2007 de 16/10/2007 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santa Teresa) c/c alí-nea “l” do inciso II do artigo 1° da Lei Complementar n° 64/1990.




Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura Municipal de Santa Teresa - ES, em 30 de junho de 2016.

HENRIQUE LUIS FOLLADOR




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AVISO DE DISPENSA 7294/2016Publicação Nº 53111

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA TERESA Estado do Espírito Santo

Rua Darly Nerty Vervloet, 446 – Santa Teresa – ES – CEP 29.650-000 TeleFax: (27) 3259-3900 – CNPJ: 27.167.444/0001-72

Termo de Dispensa de Licitação

Reconheço a dispensa de licitação para contratação de Engenheiro Geólogo para elaboração de laudo técnico, contratando-se para tanto o Senhor Arthur de Souza Rodrigues, no valor global de R$ 11.083,35 (ONZE MIL, OITENTA E TRÊS REAIS E TRINTA E CINCO CENTAVOS), com amparo legal no Artigo 24 – Inciso I, da Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações. Com base no que consta nos autos do processo nº 07294/2016, ratifico a presente

dispensa de licitação.

Santa Teresa – ES, 29 de junho de 2016.

Claumir Antônio Zamprogno

Prefeito Municipal



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AVISO DE INEXIGIBILIDADE 2064/2016Publicação Nº 53110



Termo de Inexigibilidade de Licitação

Reconheço a inexigibilidade de licitação para estabelecer condições para que Servidores Públicos Municipais do Fundo Municipal de Saúde de Santa Teresa – ES, devidamente enquadrados na Lei Municipal nº 2.634/2016, matriculados e frequentando regularmente cursos de Graduação, tenham redução de custo de suas mensalidades em 25% (vinte e cinco por cento), contratando-se para tanto, a empresa Editora e Distribuídora Educacional S/A, no valor global de R$ 904,75 (NOVECENTOS E QUATRO REAIS E SETENTA E CINCO CENTAVOS), com amparo legal no Artigo 25, Caput, da Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações. É perfeitamente justificável a inexigibilidade da licitação, visto que os servidores a serem beneficiados, não escolhem vagas em Instituição de Ensino Superior. O candidato depende de sua aprovação em Processo Seletivo, o que determina a celebração com a instituição que o servidor tenha sido selecionado e matriculado, independente de licitação. Com base no que consta nos autos do processo nº 02064/2016, ratifico a presente inexigibilidade de licitação. Santa Teresa – ES, 29 de junho de 2016.


Prefeito Municipal



Página 111

AVISO DE INEXIGIBILIDADE 3704/2016Publicação Nº 53109



Termo de Inexigibilidade de Licitação

Reconheço a inexigibilidade de licitação para estabelecer condições para que Servidores Públicos Municipais do Fundo Municipal de Saúde de Santa Teresa – ES, devidamente enquadrados na Lei Municipal nº 2.634/2016, matriculados e frequentando regularmente cursos de Graduação, tenham redução de custo de suas mensalidades em 25% (vinte e cinco por cento), contratando-se para tanto, a empresa Grupo Educacional Facinepe, no valor global de R$ 2.500,00 (DOIS MIL E QUINHENTOS REAIS), com amparo legal no Artigo 25, Caput, da Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações. É perfeitamente justificável a inexigibilidade da licitação, visto que os servidores a serem beneficiados, não escolhem vagas em Instituição de Ensino Superior. O candidato depende de sua aprovação em Processo Seletivo, o que determina a celebração com a instituição que o servidor tenha sido selecionado e matriculado, independente de licitação. Com base no que consta nos autos do processo nº 3704/2016, ratifico a presente inexigibilidade de licitação. Santa Teresa – ES, 29 de junho de 2016.


Prefeito Municipal



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São Domingos do Norte

Prefeitura



Determina a abertura de Processo Administrativo e nomeia comissão para apuração de responsabilida-de nos fatos tratados no Processo nº 282/2016.

O PREFEITO MUNICIPAL DE SÃO DOMINGOS DO NORTE, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribui-ções legais,

R E S O L V E:

Art. 1º Determinar a abertura de Processo Administrativo Disciplinar para apuração de responsabilidade dos servido-res nos fatos tratados no Processo nº 282/2016, nomean-do-se a seguinte comissão:

I - Cláudio Heleno Comper: Servidor efetivo;

II - Luiz Antonio Giovanelli: Servidor efetivo;

III - Gisele Maria Aliprandi: Servidora efetiva.

Parágrafo único. A referida comissão deverá o trâmite pre-visto nos arts. 142 e seguintes da Lei nº 210, de 3 de novembro de 1999.


São Domingos do Norte-ES, em 24 de junho de 2016.

JOSÉ GERALDO GUIDONI

Prefeito Municipal



Determina a abertura de Processo Administrativo e nomeia comissão para apuração de responsabilida-de nos fatos tratados no Processo nº 1.441/2015.


R E S O L V E:

Art. 1º Determinar a abertura de Processo Administrativo Disciplinar para apuração de responsabilidade dos servi-dores nos fatos tratados no Processo nº 1.441/2015, no-meando-se a seguinte comissão:


II - Luiz Antonio Giovanelli: Servidor efetivo;

III - Gisele Maria Aliprandi: Servidora efetiva.





Prefeito Municipal



Determina a abertura de Processo Administrativo e nomeia comissão para apuração de responsabilida-de nos fatos tratados no Processo nº 4.839/2015.


R E S O L V E:



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Art. 1º Determinar a abertura de Processo Administrativo Disciplinar para apuração de responsabilidade dos servi-dores nos fatos tratados no Processo nº 4.839/2015, no-meando-se a seguinte comissão:


II - Sanio Colnago Santiago: Servidor efetivo;

III - Domingos Covre Neto: Servidor efetivo.





Prefeito Municipal



Altera a concessão de férias do servidor que espe-cifica conforme previsto na Portaria nº 6.918, de 30 de novembro de 2015.


R E S O L V E:

Art. 1º Alterar a concessão das férias do servidor Eli-son Cacio Campostrini, conforme previsto na Portaria nº 6.918, de 30 de novembro de 2015, para o período de 1° a 30 de novembro de 2016.




Prefeito Municipal



Concede licença para atividade política.


Considerando o processo nº 2.301/2016;

R E S O L V E:

Art. 1º Conceder licença para exercer atividade política ao servidor Carlos Alberto Ferreira nos termos do art. 85 da Lei nº 210, de 3 de novembro de 1999, entre os dias 2 de julho a 3 de outubro de 2016.




Prefeito Municipal






R E S O L V E:

Art. 1º Conceder licença para exercer atividade política à servidora Sonia Maria Barbosa nos termos do art. 85 da Lei nº 210, de 3 de novembro de 1999, entre os dias 2 de julho a 3 de outubro de 2016.




Prefeito Municipal



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R E S O L V E:

Art. 1º Conceder licença para exercer atividade política ao servidor Roni Marcos Alves de Oliveira nos termos do art. 85 da Lei nº 210, de 3 de novembro de 1999, entre os dias 2 de julho a 3 de outubro de 2016.




Prefeito Municipal






R E S O L V E:

Art. 1º Conceder licença para exercer atividade política ao servidor Cleber Tadeu Ferreira Moronari nos termos do art. 85 da Lei nº 210, de 3 de novembro de 1999, entre os dias 2 de julho a 3 de outubro de 2016.




Prefeito Municipal






R E S O L V E:

Art. 1º Conceder licença para exercer atividade política ao servidor Elison Cacio Campostrini nos termos do art. 85 da Lei nº 210, de 3 de novembro de 1999, entre os dias 2 de julho a 3 de outubro de 2016.




Prefeito Municipal






R E S O L V E:

Art. 1º Conceder licença para exercer atividade política à servidora Marilda Aparecida Salvador nos termos do art. 85 da Lei nº 210, de 3 de novembro de 1999, entre os dias 2 de julho a 3 de outubro de 2016.




Prefeito Municipal



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R E S O L V E:

Art. 1º Conceder licença para exercer atividade política à servidora Ana Verônica Malacarne nos termos do art. 85 da Lei nº 210, de 3 de novembro de 1999, entre os dias 2 de julho a 3 de outubro de 2016.




Prefeito Municipal






R E S O L V E:

Art. 1º Conceder licença para exercer atividade política ao servidor Jocemar Rubim nos termos do art. 85 da Lei nº 210, de 3 de novembro de 1999, entre os dias 2 de julho a 3 de outubro de 2016.




Prefeito Municipal






R E S O L V E:

Art. 1º Conceder licença para exercer atividade política à servidora Silvany dos Santos Zanetti Liberato nos termos do art. 85 da Lei nº 210, de 3 de novembro de 1999, entre os dias 2 de julho a 3 de outubro de 2016.




Prefeito Municipal



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São Gabriel da Palha

Prefeitura

PORTARIA Nº 585/2016- DIVULGA AVALIAÇÃO DE SERVIDORES Publicação Nº 53171


DISPÕE SOBRE O RESULTADO DA 2ª AVALIAÇÃO ANUAL PARA FINS DE PROGRESSÃO DOS SERVIDORES PÚ-BLICOS MUNICIPAIS

HENRIQUE ZANOTELLI DE VARGAS, Prefeito Municipal de São Gabriel da Palha, do Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições legais,

CONSIDERANDO a Lei nº 2.571/2015, de 19/11/2015, que “Dispõe Sobre a Reestruturação do Plano de Carreira e Define o Sistema de Vencimentos dos Servidores Públicos do Quadro de Cargos do Poder Executivo do Município de São Gabriel da Palha”;

CONSIDERANDO que a Lei Complementar nº 44/2015, de 19/11/2015 –“Dispõe Sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos dos Poderes Executivo e Legislativo do Município de São Gabriel da Palha, das Autarquias e Fundações Públicas Municipais” contempla em seus artigos 34 a 38 o direito a promoção e/ou progressão;

CONSIDERANDO, outrossim, que a Prefeitura Municipal, através do Decreto nº 559/2008, de 10/09/2008, aprovou o regulamento de Avaliação dos Servidores Públicos Municipais de São Gabriel da Palha - ES;

CONSIDERANDO, que foi designada uma Comissão de Avaliação, através da Portaria nº 595/2010, de 15/08/2010;

CONSIDERANDO, finalmente, o Processo Administrativo nº 3.098 de 25 de maio do corrente ano, da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos e Transporte.

R E S O L V E:

Art. 1º - DIVULGAR o resultado da 2ª Avaliação para fins de Progressão dos Servidores Públicos Municipais, “ARTHUR PAULO BOHRY, DOUGLAS PEREIRA ANTERIO, EDMAR MALAQUIAS DE SOUZA, FERNANDO GOSER, MARCELO PARTELLI, MARIA DE FÁTIMA CASSIANO DA ROCHA SILVA, MARIO LUIS DE AZEREDO, SUZAMARA BONI, VALTEIR FRANCISCO LIMA E WELINGTON CURITIBA”, da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos e Transporte, referente ao biênio 2014/2016, realizado em maio/2016, conforme Anexo Único desta Portaria, em consonância com o relatório apresentado pela Comissão de Avaliação.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a data imediatamente posterior ao término do período de avaliação de cada Servidor, conforme consta no anexo único.


PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Gabinete do Prefeito Municipal de São Gabriel da Palha, em 30 de junho de 2016.

HENRIQUE ZANOTELLI DE VARGAS

Prefeito Municipal

Publicada no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Espírito Santo.

CLEBER ROGÉRIO OAKES

Secretário Municipal de Administração Interino



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ANEXO ÚNICO – PORTARIA Nº 585/2016, 30 DE JUNHO DE 2016

RESULTADO DA 2ª AVALIAÇÃO PARA FINS DE PROGRESSÃO – MAIO/2016

SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIÇOS URBANOS E TRANSPORTE

Tabela

Nº Servidor Avaliado Cargo Período AvaliadoMédias Avalia-

ções

Classe Anterior

Classe Atual

01 ARTHUR PAULO BOHRY AGENTE DE TRÂNSITO 02/05/2015 a 01/05/2016 78,67 B C

02 DOUGLAS PEREIRA ANTERIO AGENTE DE TRÂNSITO 07/05/2015 a 06/05/2016 85,16 B C

03 EDMAR MALAQUIAS DE SOUZA AGENTE DE TRÂNSITO 02/05/2015 a 01/0/2016 93 B C

04 FERNANDO GOSER AGENTE DE TRÂNSITO 16/05/2015 a 15/05/2016 80,17 B C

05 MARCELO PARTELLI AGENTE DE TRÂNSITO 16/05/2015 a 15/05/2016 80,17 B C

06 MARIA DE FÁTIMA CASSIANO DA ROCHA SILVA AGENTE DE TRÂNSITO 16/05/2015 a

15/05/2016 86,67 B C

07 MARIO LUIS DE AZEREDO TRABALHADOR BRAÇAL 04/05/2015 a 03/05/2016 96,32 L M

08 SUZAMARA BONI ASSISTENTE ADMINISTRA-TIVO

04/05/2015 a 03/05/2016 96,32 B C

09 VALTEIR FRANSCISCO LIMA COVEIRO 04/05/2015 a 03/05/2016 96,32 B C

10 WELINGTON CURITIBA AGENTE DE TRANSITO 04/05/2016 a 03/05/2016 96,32 B C

PORTARIA Nº 586/2016- CONCEDE PROGRESSÃO A SERVIDORES Publicação Nº 53173

PORTARIA Nº 586/2016 CONCEDE PROGRESSÃO POR DESEMPENHO AOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICI-PAIS.

HENRIQUE DE VARGAS ZANOTELLI, Prefeito Municipal de São Gabriel da Palha, do Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições legais,

CONSIDERANDO a Lei nº 2.571/2015, de 19/11/2015, que “Dispõe Sobre a Reestruturação do Plano de Carreira e Define o Sistema de Vencimentos dos Servidores Públicos do Quadro de Cargos do Poder Executivo do Município de São Gabriel da Palha”;

CONSIDERANDO que a Lei Complementar nº 44/2015, de 19/11/2015 –“Dispõe Sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos dos Poderes Executivo e Legislativo do Município de São Gabriel da Palha, das Autarquias e Fundações Públicas Municipais” contempla em seus artigos 34 a 38 o direito a promoção e/ou progressão;

CONSIDERANDO, outrossim, que a Prefeitura Municipal, através do Decreto nº 559/2008, de 10/09/2008, aprovou o regulamento de Avaliação dos Servidores Públicos Municipais de São Gabriel da Palha - ES;

CONSIDERANDO, que foi designada uma Comissão de Avaliação de Progressão, através da Portaria nº 595/2010, de 15/08/2010;

CONSIDERANDO, finalmente, o Processo nº 3.098 de 25 de maio do corrente ano, da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos e Transporte.

R E S O L V E:



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Art. 1º - CONCEDER a Progressão dos Servidores Públicos Municipais, “ARTHUR PAULO BOHRY, DOUGLAS PEREIRA ANTERIO, EDMAR MALAQUIAS DE SOUZA, FERNANDO GOSER, MARCELO PARTELLI, MARIA DE FÁTIMA CAS-SIANO DA ROCHA SILVA, MARIO LUIS DE AZEREDO, SUZAMARA BONI, VALTEIR FRANCISCO LIMA E WELING-TON CURITIBA”, da Secretaria Municipal de Serviços Urbanos e Transporte, referente ao biênio 2014/2016, realizado em maio/2016, conforme Anexo Único desta Portaria, em consonância com o relatório apresentado pela Comissão de Avaliação.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a data imediatamente posterior ao término do período de avaliação de cada Servidor, conforme consta no anexo único.



Gabinete do Prefeito Municipal de São Gabriel da Palha, em 30 de junho de 2016.


Prefeito Municipal




ANEXO ÚNICO – PORTARIA Nº 586/2016, 30 DE JUNHO DE 2016

RESULTADO DA 2ª AVALIAÇÃO PARA FINS DE PROGRESSÃO – MAIO/2016

SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVIÇOS URBANOS E TRANSPORTE

Tabela

Nº Servidor Avaliado Cargo Período AvaliadoMédias Avalia-

ções

Classe Anterior

Classe Atual

01 ARTHUR PAULO BOHRY AGENTE DE TRÂNSITO 02/05/2015 a 01/05/2016 78,67 B C

02 DOUGLAS PEREIRA ANTERIO AGENTE DE TRÂNSITO 07/05/2015 a 06/05/2016 85,16 B C

03 EDMAR MALAQUIAS DE SOUZA AGENTE DE TRÂNSITO 02/05/2015 a 01/0/2016 93 B C

04 FERNANDO GOSER AGENTE DE TRÂNSITO 16/05/2015 a 15/05/2016 80,17 B C

05 MARCELO PARTELLI AGENTE DE TRÂNSITO 16/05/2015 a 15/05/2016 80,17 B C

06 MARIA DE FÁTIMA CASSIANO DA ROCHA SILVA AGENTE DE TRÂNSITO 16/05/2015 a

15/05/2016 86,67 B C

07 MARIO LUIS DE AZEREDO TRABALHADOR BRAÇAL 04/05/2015 a 03/05/2016 96,32 L M

08 SUZAMARA BONI ASSISTENTE ADMINISTRA-TIVO

04/05/2015 a 03/05/2016 96,32 B C

09 VALTEIR FRANSCISCO LIMA COVEIRO 04/05/2015 a 03/05/2016 96,32 B C

10 WELINGTON CURITIBA AGENTE DE TRANSITO 04/05/2016 a 03/05/2016 96,32 B C



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PREGÃO PRESENCIAL 19/2016Publicação Nº 53121

PREGÃO PRESENCIAL Nº. 19/2016

DATA DE ABERTURA: 13/07/2016 às 13h.

OBJETO: Aquisição de gêneros alimentícios para os alunos da rede municipal de ensino, conforme Programa Nacional de Alimentação Escolar.

O edital poderá ser retirado através do site www.saoga-briel.es.gov.br, demais informações pelo telefone 00 XX 27 3727-1366, ramal 362.

São Gabriel da Palha, em 30/06/2016.

SÉRGIO FABIANO DE SOUZA DIAS

Pregoeiro Oficial

REPUBLICAÇÃO DA PORTARIA Nº 489/2016-CON-CEDE GRATIFICAÇÃO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO


PORTARIA Nº 489/2016 CONCEDE GRATIFICAÇÃO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO

HENRIQUE ZANOTELLI DE VARGAS, Prefeito Munici-pal de São Gabriel da Palha, do Estado do Espírito Santo, usando de suas atribuições legais,

R E S O L V E:

Art. 1.º - CONCEDER ao Servidor PERÁCIO LUIZ EDUARDO, Matrícula 398, Motorista, Carreira V, Clas-se “K”, adicional por tempo de serviço, correspondente ao 7º (sétimo) quinquênio, fazendo jus a perceber mais 10% (dez por cento) sobre seus vencimentos, a partir de 31 de maio de 2016, conforme estabelece o Artigo 73 e seus parágrafos, da Lei Complementar nº 44/2015, de 19/11/2015.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua pu-blicação.



Gabinete do Prefeito Municipal de São Gabriel da Palha - ES, em 30 de junho de 2016.


Prefeito Municipal




Câmara muNiCiPal

RESUMO 3º TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 06/2013Publicação Nº 53125

RESUMO DO TERCEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 06/2013

motivado pelo Proc. ADM. Nº 005/2016.

Contratante: Câmara Municipal de São Gabriel Da Palha/ES.

Contratado: ÁGAPE ASSESSORIA E CONSULTORIA LTDA EPP.

Data da Assinatura do Contrato: 29/06/2016

Valor: 22.440,00 (Vinte e dois mil quatrocentos e quarenta reais)

Vigência: 12 (doze) meses a contar do dia 26 de Julho de 2016.

Objeto: Prorrogar o prazo de vigência do Contrato Administrativo nº 06/2013, conforme disposto no item 2.1 deste termo aditivo.

São Gabriel da Palha/ES, 29 junho de 2016.

Everaldo José dos Reis

Presidente

http://www.saogabriel.es.gov.br

http://www.saogabriel.es.gov.br



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São José do Calçado

Prefeitura

CONTRATO/ADESÃO/N.º 163 /2016, REFERENTE À ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 014/2016, NA MO-DALIDADE PREGÃO ELETRÔNICO Nº 42/2016


CONTRATO/ADESÃO/N.º 163 /2016, REFERENTE À ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 014/2016, NA MODALIDADE PREGÃO ELETRÔNICO Nº 42/2016

Contratante: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DO CALÇADO-ES.

Contratada: EMPRESA MERCEDES – BENZ DO BRASIL LTDA

Objeto: Aquisição de transporte escolar diário de estudan-tes, denominado de Ônibus Rural Escolar (ORE), conforme processo administrativo 2871/2016.

Valor Global: R$ 230.210,00 (duzentos e trinta mil duzen-tos e dez reais).

Período: 09/06/2016 a 09/06/2017

Dotação Orçamentária:

FONTE DE RECURSO 1102 – FICHA 628 - MDE

FONTE DE RECURSO 1107 – FICHA 201 – SALARIO COTA

São José do Calçado-ES, em 09/06/2016.

LILIANA MARIA REZENDE BULLUS

Prefeita Municipal

TERCEIRO TERMO DE ADITIVO DE PRORROGA-ÇÃO DE PRAZO E VALOR DO CONTRATO/PMSJC/N° 148/2013, REFERENTE AO TOMADA DE PREÇOS Nº002/2013.


TERCEIRO TERMO DE ADITIVO DE PRORROGA-ÇÃO DE PRAZO E VALOR DO CONTRATO/PMSJC/N° 148/2013, REFERENTE AO TOMADA DE PREÇOS Nº002/2013.

Em conformidade com o art. 57,II da Lei nº8.666/93

Contratante: Prefeitura Municipal de São José do Cal-çado/ES.

Contratada: EMPRESA SOLUÇÃO CONSTRUÇÕES LTDA-ME

Objeto: Fica aditivado o CONTRATO/PMSJC/n° 148/ 2013, referente à Contratação de empresa especializada em serviços de manutenção reparos e conversações na rede de iluminação pública em atendimento a Secretaria Municipal de Transportes, Obras e Serviços Urbanos, con-forme Termo de Referência do mencionado processo, na conformidade do edital da Tomada de Preços nº002/2013, que integram este termo, independentemente de transcri-ção, para todos os modos, fins efeitos legais, em conformi-dade com o processo administrativo n° 3.004/2016.

PRAZO: 21/06/2015 a 21/08/2016

Dotação Orçamentária:

FONTE DE RECURSOS: 1000 , FICHA Nº: 170

São José do Calçado-ES, em 14/06/2016

LILIANA MARIA REZENDE BULLUS

Prefeita Municipal

São Roque do Canaã

Prefeitura

DECRETO N.º 2.935/2016Publicação Nº 53107

DECRETO Nº 2.935/2016

DISPÕE SOBRE EXONERAÇÃO DE SERVIDOR.

O PREFEITO MUNICIPAL de São Roque do Canaã, Es-tado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo art. 57, incisos VIII, XI, e XXII da Lei Or-gânica Municipal, e considerando:

O conteúdo do processo administrativo protocolizado sob nº 002658/2016;

DECRETA:

Art. 1º - Fica exonerada, a pedido, a servidora OLGA MA-RIA DALA BARBA SIMONELLI, do cargo de Assistente de controle em Saúde, de provimento em comissão, refe-rência CC-6, para o qual foi nomeada através do Decreto nº 1.212, de 02 de agosto de 2010.

Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua pu-blicação, produzindo seus efeitos a partir de 30 de junho de 2016.

Gabinete do Prefeito, 29 de Junho de 2016.

MARCOS GERALDO GUERRA

Prefeito Municipal



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HOMOLOGAÇÃO DE PREGÃO PRESENCIAL Nº 036/ 2016


HOMOLOGAÇÃOPROCESSO ADMINISTRATIVO N° 002450/2016PREGÃO PRESENCIAL Nº 036/2016

Eu, Marcos Geraldo Guerra, Prefeito Municipal, no uso de minhas atribuições, após analisar todo o processo licitató-rio, sob o n° 002450/2016, modalidade Pregão Presencial sob nº 036/2016, que trata da contratação exclusiva de Microempresa (ME) ou Empresa de Pequeno Porte (EPP) para aquisição de materiais de construção, visando à exe-cução de obras de prolongamento das redes de drenagem e esgoto, localizadas nos Bairros Santa Luzia e Francisco Torezani, neste Município, em atendimento à Secretaria Municipal de Obras e Serviços Urbanos (SMOSU) do Muni-cípio de São Roque do Canaã – ES, diante do relatório do Pregoeiro Oficial, homologo-o, adjudicando às empresas junto aos itens a elas correspondentes, conforme abaixo:a) DISTRIBUIDORA CANAÃ LTDA ME – itens – 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08 e 09 perfazendo o valor total de R$ 7.790,50 (sete mil setecentos e noventa reais e cinquenta centavos);b) FABRIS MATERIAL DE CONSTRUÇÃO LTDA - EPP – item – 10, perfazendo o valor total de R$ 6.570,00 (seis mil quinhentos e setenta reais).

O valor total global adquirido neste certame perfaz o mon-tante de R$ 14.360,50 (quatorze mil trezentos e sessenta reais e cinquenta centavos).

Autorizo o empenho e posterior faturamento dos itens acima mencionados junto às empresas vencedoras dos mesmos.

São Roque do Canaã - ES, 30 de Junho de 2016.


Prefeito Municipal

RATIFICAÇÃO DO RESULTADO DE CLASSIFICAÇÃO DAS PROPOSTAS COMERCIAIS TP 002/2016


PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO ROQUE DO CANAÃ-ES

TOMADA DE PREÇOS 002/2016

RATIFICAÇÃO

Recebo as informações da Comissão Permanente de Li-citação da Prefeitura Municipal de São Roque do Ca-naã – ES acerca do recurso administrativo interposto nestes autos e, tomando-as como razão de decidir, RA-TIFICO a decisão preferida pela Comissão Permanente de Licitação nos autos do processo administrativo nº 002522/2016, ficando INDEFERIDO o recurso interposto pela empresa GREEN BALL CONSTRUÇÕES E SERVIÇOS LTDA EPP, CNPJ 02.212.112/0001-31, e, por consequên-cia, fica mantida a decisão que declarou classificadas a este certame licitatório das empresas pré-habilitadas a referida Tomada Preços.


Prefeito Municipal

Diante da ratificação pelo Exmo Sr. Prefeito Municipal con-firmamos que fica INDEFERIDO o recurso interposto pela empresa GREEN BALL CONSTRUÇÕES E SERVIÇOS LTDA EPP, CNPJ 02.212.112/0001-31, do procedimento licitató-rio na modalidade Tomada de Preços sob n° 002/2016.

RESULTADO

CLASSIFICAÇÃO/DESCLASSIFICAÇÃO

EMPRESAS CLASSIFICADAS

1ª) CONSTRUTORA CALAZANS DAL’COL LTDA EPP – R$ 339.778,56 (trezentos e trinta e nove mil, setecentos e setenta e oito reais e cinquenta e seis centavos);

2ª) ALMA CAPIXABA EMPREENDIMENTOS EIRELI EPP – R$ 342.995,83 (trezentos e quarenta e dois mil, novecentos e noventa e cinco reais e oitenta e três centavos);

3ª) GREEN BALL CONSTRUÇÕES E SERVIÇOS LTDA EPP – R$ 355.124,69 (trezentos e cinquenta e cinco mil, cento e vinte e quatro reais e sessenta e nove centavos).

EMPRESA DESCLASSIFICADA

NÃO HOUVE

Sendo assim foi considerada vencedora da Tomada de Preços sob n° 002/2016, com o objetivo de execução de obras e serviços de engenharia com emprego de material, objetivando a construção de um Campo de Futebol 7 So-ciety, com gramado em grama sintética assentada sobre brita graduada, com alambrado de proteção e iluminação, na sede do Distrito de São Jacinto, Município de São Ro-que do Canaã, em atendimento à Secretaria Municipal de Turismo, Cultura, Esporte e Lazer (SMTCEL) do Município de São Roque do Canaã – ES, a empresa CONSTRUTORA CALAZANS DAL’COL LTDA EPP – com o valor total global de R$ 339.778,56 (trezentos e trinta e nove mil, setecentos e setenta e oito reais e cinquenta e seis centavos).

São Roque do Canaã - ES, 30 de Junho de 2016.

ALEXSANDRO FIORENTINI

Presidente da CPL



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Serra

Prefeitura

192/2015Publicação Nº 53075

EXTRATO DO 1º TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE Nº 192/2015 PROCESSO Nº 22306/2016. Partes: Mu-nicípio da Serra e Nilza Maria da Penha Cardozo. Objeto: Prorrogação por 12 (doze) meses a partir de 01/07/2016.

Data de assinatura: 30 de junho de 2016.

Nelci do Belém GazzoniSecretária Municipal de Educação

COMUNICADOPublicação Nº 53220

COMUNICADO

“SECRETARIA DE OBRAS”, CNPJ: 27.174.093/0018-75, torna público que OBTEVE da SEMMA, através do proces-so nº 19.226/2016, à Licença Municipal Prévia (LMP) nº 018/2016 (RETIFICAÇÃO) e à Licença Municipal de Insta-lação (LMI) nº 022/2016 (RETIFICAÇÃO), para Atividade de Obras de Pavimentação Asfáltica e Microdrenagem em Ruas Diversas do bairro Balneário de Carapebus, na locali-dade Balneário de Carapebus, município da Serra-ES.

CONTRATO 147/2016Publicação Nº 53122

EXTRATO DE RATIFICAÇÃO

Ratifico a presente Inexigibilidade de Licitação, processo n. º 35102/2016, com fulcro no art. 25, III, da Lei 8.666/93, consolidada, considerando o parecer exarado pelo Douto Procurador Geral, objetivando a contratação de empresa para realização de show musical com Bandas Ciros, no va-lor de R$ 6.000,00(seis mil reais), em favor da Empresa J E Produções Ltda-ME .

Serra – ES, 30 de junho de 2016.

PAULO ALFONSO MENEGUELLI

Secretário Municipal de Turismo, Cultura, Esporte e Lazer

Extrato de Contrato nº 145/2016 processo nº. 35102/2016

Partes: O Município da Serra e Empresa J E Produções Ltda-ME .

Objeto: Realização de show musical com Bandas Ciros. Vigência: a partir da assinatura até 03 de julho de 2016.





Ratifico a presente Inexigibilidade de Licitação, processo n. º 35100/2016, com fulcro no art. 25, III, da Lei 8.666/93, consolidada, considerando o parecer exarado pelo Douto Procurador Geral, objetivando a contratação de empre-sa para realização de show musical com Banda Pagode Renovação, no valor de R$ 4.000,00(quatro mil reais), em favor da Empresa J E Produções Ltda-ME .






Objeto: Realização de show musical com Banda Pagode Renovação. Vigência: a partir da assinatura até 01 de julho de 2016.





Ratifico a presente Inexigibilidade de Licitação, processo n. º 35101/2016, com fulcro no art. 25, III, da Lei 8.666/93, consolidada, considerando o parecer exarado pelo Douto Procurador Geral, objetivando a contratação de empresa para realização de show musical com Frei Zeca, no valor de R$ 17.900,00(dezessete mil e novecentos reais), em favor da Empresa J E Produções Ltda-ME .






Objeto: Realização de show musical com Frei Zeca. Vigência: a partir da assinatura até 02 de julho de 2016.






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DECRETOPublicação Nº 53213

DECRETO Nº 7944, DE 30 DE JUNHO DE 2016

Homologa o resultado final do concurso público – Edital nº 001/2015.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, que lhe são conferi-das pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município,

CONSIDERANDO o que consta do processo administrati-vo nº 48.795/2015;

CONSIDERANDO o disposto no artigo 47 da Lei Munici-pal nº 2.360/2001 (Estatuto dos Servidores do Município da Serra).

D E C R E T A :

Art. 1º Fica homologado o Resultado Final do Concurso Público realizado pelo Município, por meio da Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt – FUNCAB, para pre-enchimento de vagas para o cargo de Agente Comunitário de Segurança no âmbito do Município da Serra, conforme estabelecido no Edital nº 001/2015.

Art. 2º A relação dos candidatos aprovados é a constante da Classificação Final até a 5ª Etapa, publicado no diário Oficial dos Municípios em 20/06/2016.

Art. 3º Este Decreto entrará em vigor a partir de 1º de julho de 2016.


Palácio Municipal em Serra, aos 30 de junho de 2016.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS

Prefeito Municipal

DECRETOSPublicação Nº 53228


Nomeia Assistente Técnico - Sead.


CONSIDERANDO o disposto nos artigos 13 e 14, II, § 2º da Lei nº 2.360/2001,

D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia FABIANA BALESTRASSE, para exercer o cargo em comissão de ASSISTENTE TÉCNICO - CC-5 da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Huma-nos - Sead, com remuneração e atribuições previstas em leis específicas.

Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua pu-blicação.



Prefeito Municipal


Exonera Supervisor de Recursos Humanos – RH e Patrimônio da UPA de Carapina - Sesa.


D E C R E T A :

Art. 1º Exonera MARLI MARIA FERREIRA CAMARGO, do cargo em comissão de SUPERVISOR DE RECURSOS HU-MANOS – RH E PATRIMÔNIO DA UPA DE CARAPINA - CC-5 da Secretaria Municipal de Saúde - Sesa.




Prefeito Municipal


Nomeia Supervisor de Recursos Humanos – RH e Pa-trimônio da UPA de Carapina - Sesa.



D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia GABRIEL FERREIRA RECLA, para exer-cer o cargo em comissão de SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS – RH E PATRIMÔNIO DA UPA DE CARAPINA - CC-5 da Secretaria Municipal de Saúde - Sesa, com remu-neração e atribuições previstas em leis específicas.




Prefeito Municipal



Exonera Assistente Técnico – Sead.


D E C R E T A :

http://legis.serra.es.gov.br/normas/images/leis/html/L23602001.html#a47

http://legis.serra.es.gov.br/normas/images/leis/html/L23602001.html#a47



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Art. 1º Exonera JUCINETE FERREIRA CUSTODIO, do cargo em comissão de ASSISTENTE TÉCNICO - CC-5 da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Huma-nos - Sead.




Prefeito Municipal





D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia PRISCILA LIMA ARAUJO, para exercer o cargo em comissão de ASSISTENTE TÉCNICO - CC-5 da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Huma-nos - Sead, com remuneração e atribuições previstas em leis específicas.




Prefeito Municipal


Exonera Administrador da Casa do Cidadão da Re-gional de Laranjeiras - Sedir.


D E C R E T A :

Art. 1º Exonera RICARDO LEITE MATHIAS, do cargo em comissão de ADMINISTRADOR DA CASA DO CIDADÃO DA REGIONAL DE LARANJEIRAS - CC-4 da Secretaria Mu-nicipal de Direitos Humanos e Cidadania - Sedir.




Prefeito Municipal


Nomeia Administrador da Casa do Cidadão da Regio-nal de Laranjeiras - Sedir.



D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia ARIANA SCHIAVON SILVA, para exer-cer o cargo em comissão de ADMINISTRADOR DA CASA DO CIDADÃO DA REGIONAL DE LARANJEIRAS - CC-4 da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania - Sedir, com remuneração e atribuições previstas em leis específicas.




Prefeito Municipal


Exonera Supervisor de Regulação e Agravo Trans-missíveis da UPA da Serra Sede - Sesa.


D E C R E T A :

Art. 1º Exonera CLAUMIR PEREIRA DE SOUZA, do car-go em comissão de SUPERVISOR DE REGULAÇÃO E AGRA-VO TRANSMISSÍVEIS DA UPA DA SERRA SEDE - CC-5 da Secretaria Municipal de Saúde - Sesa.




Prefeito Municipal


Nomeia Supervisor de Regulação e Agravo Trans-missíveis da UPA da Serra Sede - Sesa.




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D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia MARLY POLONI DE SOUZA, para exer-cer o cargo em comissão de SUPERVISOR DE REGULAÇÃO E AGRAVO TRANSMISSÍVEIS DA UPA DA SERRA SEDE - CC-5 da Secretaria Municipal de Saúde - Sesa, com remu-neração e atribuições previstas em leis específicas.




Prefeito Municipal





D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia MARCIA CARVALHO PEREIRA, para exercer o cargo em comissão de ASSISTENTE TÉCNICO - CC-5 da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos - Sead, com remuneração e atribuições previs-tas em leis específicas.

Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua pu-blicação.



Prefeito Municipal


Exonera Gerente de Unidade Regional de Saúde - Sesa.


D E C R E T A :

Art. 1º Exonera MARIA RITA DE CARVALHO SILVA, do cargo em comissão de GERENTE DE UNIDADE REGIONAL DE SAÚDE - CC-3 da Secretaria Municipal de Saúde – Sesa.


Palácio Municipal em Serra, em 27 de junho de 2016.


Prefeito Municipal


Exonera Gerente de Unidade de Atenção Primária à Saúde - Sesa.


D E C R E T A :

Art. 1º Exonera CLEIWISON DA PENHA LUZ, do cargo em comissão de GERENTE DE UNIDADE DE ATENÇÃO PRI-MÁRIA À SAÚDE - CC-4 da Secretaria Municipal de Saúde – Sesa.




Prefeito Municipal


Nomeia Gerente de Unidade Regional de Saúde - Sesa.



D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia CLEIWISON DA PENHA LUZ, para exer-cer o cargo em comissão de GERENTE DE UNIDADE RE-GIONAL DE SAÚDE - CC-3 da Secretaria Municipal de Saú-de – Sesa, com remuneração e atribuições previstas em leis específicas.




Prefeito Municipal



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Nomeia Gerente de Unidade de Atenção Primária à Saúde - Sesa.



D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia MARIA RITA DE CARVALHO SILVA, para exercer o cargo em comissão de GERENTE DE UNIDA-DE DE ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE - CC-4 da Secretaria Municipal de Saúde – Sesa, com remuneração e atribui-ções previstas em leis específicas.




Prefeito Municipal




D E C R E T A :

Art. 1º Exonera CLÁUDIO FERNANDES, do cargo em comissão de ASSISTENTE TÉCNICO - CC-5 da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos - Sead.




Prefeito Municipal





D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia MURIEL ANGELA COSTA SANTOS, para exercer o cargo em comissão de ASSISTENTE TÉCNICO -

CC-5 da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos - Sead, com remuneração e atribuições previs-tas em leis específicas.




Prefeito Municipal


Exonera Chefe da Divisão de Feiras e Mercados - Se-dur.


D E C R E T A :

Art. 1º Exonera IGOR MACHADO MARVILA, do cargo em comissão de CHEFE DA DIVISÃO DE FEIRAS E MERCA-DOS - CC-4, da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano - Sedur.




Prefeito Municipal


Nomeia Chefe da Divisão de Gerenciamento e Moni-toramento de Ações e Projetos - Sedes



D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia IGOR MACHADO MARVILA, para exercer o cargo em comissão de CHEFE DA DIVISÃO DE GEREN-CIAMENTO E MONITORAMENTO DE AÇÕES E PROJETOS - CC-4 da Secretaria Municipal de Defesa Social - Sedes, com remuneração e atribuições previstas em leis especí-ficas.




Prefeito Municipal



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Nomeia Chefe da Divisão de Feiras e Mercados - Se-dur.



D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia LEONARDO RODRIGUES SILVA, para exercer o cargo em comissão de CHEFE DA DIVISÃO DE FEIRAS E MERCADOS - CC-4, da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano - Sedur, com remuneração e atribuições previstas em leis específicas.




Prefeito Municipal





D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia RAPHAEL BARBOSA BOA MORTE, para exercer o cargo em comissão de ASSISTENTE TÉCNICO - CC-5 da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos - Sead, com remuneração e atribuições previs-tas em leis específicas.




Prefeito Municipal


Exonera Supervisor de Projetos - Semas.


D E C R E T A :

Art. 1º Exonera EVELYN RENATA MACEDO, do cargo em comissão de SUPERVISOR DE PROJETOS - CC-5 da Secretaria Municipal de Assistência Social - Semas.




Prefeito Municipal


Nomeia Supervisor de Projetos – Semas.



D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia ELCIENY DE CASTRO MENDES, para exercer o cargo em comissão de SUPERVISOR DE PROJE-TOS - CC-5 da Secretaria Municipal de Assistência Social - Semas, com remuneração e atribuições previstas em leis específicas.




Prefeito Municipal




D E C R E T A :

Art. 1º Exonera SILVANA TIAGO DA SILVA SOUSA, do cargo em comissão de ASSISTENTE TÉCNICO - CC-5 da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Huma-nos - Sead.




Prefeito Municipal



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D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia JÉSSICA DO CARMO DA SILVA, para exercer o cargo em comissão de ASSISTENTE TÉCNICO - CC-5 da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos - Sead, com remuneração e atribuições previs-tas em leis específicas.




Prefeito Municipal



Exonera Assessor Técnico II – CG.


D E C R E T A :

Art. 1º Exonera MANOEL MESSIAS NOVAES DE ARAÚ-JO, do cargo em comissão de ASSESSOR TÉCNICO II - CC-4 da Coordenadoria de Governo - CG.




Prefeito Municipal


Nomeia Assessor Técnico II - CG.



D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia MAINNE DA SILVA ARAÚJO, para exer-

cer o cargo em comissão de ASSESSOR TÉCNICO II - CC-4 da Coordenadoria de Governo - CG, com remuneração e atribuições previstas em leis específicas.




Prefeito Municipal




D E C R E T A :

Art. 1º Exonera ALINE PEREIRA DOS SANTOS, do car-go em comissão de ASSISTENTE TÉCNICO - CC-5 da Se-cretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos - Sead.




Prefeito Municipal





D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia CARLA ESTEFÂNIA DOS SANTOS, para exercer o cargo em comissão de ASSISTENTE TÉCNICO - CC-5 da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos - Sead, com remuneração e atribuições previs-tas em leis específicas.




Prefeito Municipal



Página 129




D E C R E T A :

Art. 1º Exonera ERIKA ALEIXO DA SILVA, do cargo em comissão de ASSISTENTE TÉCNICO - CC-5 da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos - Sead.




Prefeito Municipal





D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia EDIMARA CORINA DA CONCEIÇÃO FAUSTINO MACELAN, para exercer o cargo em comissão de ASSISTENTE TÉCNICO - CC-5 da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos - Sead, com remu-neração e atribuições previstas em leis específicas.




Prefeito Municipal


Exonera Chefe da Divisão de Educação em Saúde - Sesa.


D E C R E T A :

Art. 1º Exonera SHEILA RAMOS MOSCHEN DA CON-CEIÇÃO, do cargo em comissão de CHEFE DA DIVISÃO DE EDUCAÇÃO EM SAÚDE - CC-4 da Secretaria Municipal de Saúde - Sesa.




Prefeito Municipal


Nomeia Chefe da Divisão de Educação em Saúde - Sesa.



D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia MARGARETH CARLA DA SILVA, para exercer o cargo em comissão de CHEFE DA DIVISÃO DE EDUCAÇÃO EM SAÚDE - CC-4 da Secretaria Municipal de Saúde - Sesa, com remuneração e atribuições previstas em leis específicas.




Prefeito Municipal




D E C R E T A :

Art. 1º Exonera, a pedido, EMERSON LUIZ DA COSTA FERREIRA, do cargo em comissão de ASSISTENTE TÉC-NICO - CC-5 da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos - Sead.




Prefeito Municipal



Página 130





D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia ANDERSON LUIZ DA COSTA FERREI-RA, para exercer o cargo em comissão de ASSISTENTE TÉCNICO - CC-5 da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos - Sead, com remuneração e atribui-ções previstas em leis específicas.




Prefeito Municipal


Exonera Chefe da Divisão de Promoção da Igualdade de Gênero - Seppom.


D E C R E T A :

Art. 1º Exonera ZILDA SOUZA LIMA, do cargo em co-missão de CHEFE DA DIVISÃO DE PROMOÇÃO DA IGUAL-DADE DE GÊNERO - CC-4 da Secretaria Municipal de Polí-ticas Públicas para as Mulheres - Seppom.




Prefeito Municipal


Nomeia Chefe da Divisão de Promoção da Igualdade de Gênero - Seppom.



D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia ABIMAEL TEODORO DA SILVA, para exercer o cargo em comissão de CHEFE DA DIVISÃO DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE DE GÊNERO - CC-4 da Se-cretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres - Seppom, com remuneração e atribuições previstas em leis específicas.




Prefeito Municipal


Exonera Chefe da Divisão de Promoção de Ativida-des Culturais – Setur.


D E C R E T A :

Art. 1º Exonera JEFFERSON FERNANDES, do cargo em comissão de CHEFE DA DIVISÃO DE PROMOÇÃO DE ATI-VIDADES CULTURAIS - CC-4 da Secretaria Municipal de Turismo, Cultura, Esporte e Lazer - Setur.




Prefeito Municipal


Nomeia Chefe da Divisão de Patrimônio Histórico e Cultural - Setur.



D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia MARIA DA GLORIA FERNANDES, para exercer o cargo em comissão de CHEFE DA DIVISÃO DE PATRIMÔNIO HISTÓRICO E CULTURAL - CC-4 da Secreta-ria Municipal de Turismo, Cultura, Esporte e Lazer - Setur, com remuneração e atribuições previstas em leis especí-ficas.



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Prefeito Municipal


Exonera Chefe da Divisão de Vigilância dos Fatores Ambientais não Biológicos - Sesa.


D E C R E T A :

Art. 1º Exonera HÉRCULES LUCHI, do cargo em comis-são de CHEFE DA DIVISÃO DE VIGILÂNCIA DOS FATORES AMBIENTAIS NÃO BIOLÓGICOS - CC-4 da Secretaria Mu-nicipal de Saúde - Sesa.




Prefeito Municipal


Nomeia Chefe da Divisão de Vigilância dos Fatores Ambientais não Biológicos - Sesa.



D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia ANTONIO CARLOS LIMA DA SILVA, para exercer o cargo em comissão de CHEFE DA DIVISÃO DE VIGILÂNCIA DOS FATORES AMBIENTAIS NÃO BIOLÓ-GICOS - CC-4 da Secretaria Municipal de Saúde - Sesa, com remuneração e atribuições previstas em leis especí-ficas.




Prefeito Municipal

LEIPublicação Nº 53170

LEI Nº 4.555

DISPÕE SOBRE A GRATIFICAÇÃO DOS AGENTES MU-NICIPAIS DE TRÂNSITO E DA GUARDA MUNICIPAL DA SERRA, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espíri-to Santo, no uso das atribuições legais, faço saber que a Câmara Municipal decretou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º Altera o artigo 3º e o § 1º do artigo 5º da Lei Muni-cipal nº 3.784/2011, que passam a vigorar com a seguinte redação:

Art. 3º Será devida gratificação de produtividade aos ser-vidores abrangidos por esta Lei, nas hipóteses de afasta-mento para gozo de férias, licenças previstas nos incisos I, II e III do artigo 93 e do artigo 106 da Lei Municipal nº 2.360/2001 e pagamento de 13º salário.

§ 1° Em caso de afastamento nas hipóteses previstas no caput deste artigo, o servidor fará jus à média aritmética dos valores para ele lançados nos últimos 12 meses, con-tados, a partir do mês do afastamento.

§ 2° Para efeito do pagamento do 13º salário proveniente da gratificação de produtividade de que trata esta Lei, o cálculo será efetuado pela média aritmética do valor pago a cada servidor, de dezembro do exercício anterior a no-vembro do exercício de pagamento.

§ 3° As servidoras gestantes que ocupam o cargo de Agente Municipal de Trânsito, lotadas na Divisão de Ope-ração e Fiscalização de Trânsito da Secretaria Municipal de Defesa Social, poderão ser afastadas das atividades de campo e remanejadas para o desempenho de outras ati-vidades, durante o período de gestação, sem prejuízo de seus vencimentos.

I - Durante o período de afastamento previsto neste pará-grafo, as servidoras farão jus à produtividade correspon-dente à média aritmética dos valores lançados nos últimos 12 meses ao do remanejamento.

II - Para fazer jus ao benefício, as servidoras deverão apresentar requerimento no protocolo geral, acompanha-do de declaração médica atestando a gestação.

Art. 5º [...]

§ 1º Os valores expressos em reais (R$) constantes nesta Lei, inclusive em seus anexos, serão atualizados a cada ano, a partir de 2017, corrigindo-se pelo mesmo índice do reajuste geral dos servidores públicos municipais.

Art. 2º Cria a gratificação (ajuda de custo) para aquisição de uniformes para a Guarda Civil Municipal, a ser paga aos Agentes Comunitários de Segurança que forem aprovados, conforme Anexo I da Lei Municipal nº 4.390/2015 e exer-cendo ativamente suas atividades.

§ 1º Os ocupantes de cargo comissionado da Guarda Civil Municipal farão jus ao recebimento da gratificação para aquisição de uniformes, exceto o Secretário Adjunto da Guarda, o Corregedor e o Assessor Técnico.

§ 2º Mediante a percepção da gratificação prevista no caput deste artigo, ficam os Agentes Comunitários de Se-gurança obrigados a adquirir, com tal verba, as peças de uniformes descritas nos Anexos I, II, III, IV e V desta Lei, dentro dos padrões estabelecidos no Decreto Municipal nº 7.436/2016.



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§ 3º O Agente Comunitário de Segurança será obrigado sempre a se apresentar para o serviço com uniforme com-pleto e em bom estado (não desbotado, com costuras per-feitas e etc.).

§ 4º Será proibido ao Agente Comunitário de Segurança usar quaisquer peças de uniformes da Guarda Civil Muni-cipal fora da jornada de trabalho, salvo quando estiver em representação ou em trânsito entre sua residência e o local de trabalho ou vice-versa.

Art. 3º A gratificação prevista no artigo 2º terá como re-ferência a remuneração base dos Agentes Comunitários de Segurança, à razão de um salário base da categoria e será paga anualmente, em parcela única, na folha de pagamen-to do mês de junho.

§ 1º Excepcionalmente, o primeiro pagamento será de dois salários base e poderá ser efetuado durante o curso de formação dos Agentes Comunitários de Segurança.

§ 2º Em caso do primeiro pagamento ser efetuado an-teriormente ao mês de junho, não haverá pagamento de nova gratificação no mesmo exercício financeiro.

§ 3º Aos recém-nomeados e empossados em razão de concurso público, poderão recebê-la a qualquer tempo, desde que o Secretário Municipal de Defesa Social apre-sente a solicitação.

Art. 4º A gratificação criada por esta Lei não tem natureza remuneratória, não se incorpora aos proventos de inativi-dade e não sofre incidência de contribuições previdenciá-rias.

Art. 5º Em caso de dano do uniforme utilizado, que impor-te em sua inutilização, o Agente somente fará jus à inde-nização complementar, após conclusão do devido processo administrativo, que visará apurar todas as circunstâncias fáticas e de direito atinentes ao fato, que deverá compro-var a existência de nexo causal entre o dano do uniforme e o exercício da função pública e arbitrará o valor corres-pondente até 50% do salário base da categoria.

Art. 6º Poderá o servidor adquirir o uniforme em estabe-lecimento de sua escolha, desde que este atenda às espe-cificações previstas nos Anexos I, II, III, IV e V desta Lei.

Art. 7º O artigo 8º da Lei Municipal nº 4.390/2015 passa a vigorar acrescido dos parágrafos 8º e 9º, com a seguinte redação:

§ 8º O resultado final do concurso público será homologa-do após a realização da 5ª Etapa.

§ 9º O disposto no § 8º retroage seus efeitos a 8 de ou-tubro de 2015”.

Art. 8º Fica o Poder Executivo autorizado a regulamentar a presente Lei no prazo de até 90 dias.

Art. 9º As despesas decorrentes da execução desta Lei correrão por conta das dotações orçamentárias próprias.

Art. 10 Esta Lei entrará em vigor na data de sua publica-ção, ficando revogadas as disposições em contrário.



Prefeito Municipal

ANEXO I

ITEM DESCRIÇÃO DO UNIFORME OPERACIONAL BÁSICO

01 Calça comprida na cor azul marinho.

02Camisa (gandola) de manga curta na cor azul-marinho, sendo opcional a utilização da camisa (gandola) de manga comprida reversível com zíper.

03 Camiseta de manga curta, gola olímpica, na cor azul-royal, para uso obrigatório por baixo da gandola;

04 Boina na cor azul-royal, com distintivo de metal com o brasão da Guarda Civil Municipal do Município da Serra.

05 Bota tática na cor preta.

06 Cinto social tipo militar na cor preta com fivela cromada prateada.

07 Meias soquete na cor preta.

08 Insígnias diversas.

09 Tarjeta de identificação em tecido com o nome do agente e o tipo sanguíneo.

10 Apito com três silvos (de trânsito, trinado).

11 Algemas.

12 Japona de frio, na cor azul-marinho.

ANEXO II

ITEM DESCRIÇÃO DO UNIFORME OPERACIONAL PARA PATRULHAMENTO EM MOTOCICLETA

01 Camisa (gandola) de manga comprida reversível com zíper, na cor azul-marinho.

02 Calça comprida de motociclista na cor azul-marinho.

03 Camiseta de manga curta, gola olímpica, na cor azul-royal, para uso obrigatório por baixo da gandola.

04 Boina na cor azul-royal, com o distintivo de metal do brasão da Guarda Civil Municipal do Município da Serra.

05 Jaqueta de motociclista na cor preta.

06 Cinto social tipo militar na cor preta com fivela cromada prateada.

07 Meias soquete na cor preta.





ANEXO III

ITEM DESCRIÇÃO DO UNIFORME OPERACIONAL PARA PATRULHAMENTO EM BICICLETA

01 Camisa de ciclista de manga comprida na cor cinza.

02 Bermuda de ciclista na cor azul-marinho.

03 Tênis esportivo na cor preta.

04Boné regulável (gorro com pala) na cor azul-marinho, com o distintivo da Guarda Civil Municipal do Município da Serra silkado ou bordado.

05 Meias soquete na cor branca.




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ANEXO IV

ITEM DESCRIÇÃO DO UNIFORME PARA PRÁTICA DE ATIVIDADE FÍSICA

01 Camiseta de manga curta na cor azul-royal.

02 Calção modelo masculino ou bermuda modelo feminino, na cor azul-marinho.

03 Bustiê, na cor preta ou azul-marinho, pelos agentes do sexo feminino.

04 Meias soquete na cor branca.

05 Tênis esportivo na cor preta

ANEXO V

ITEM DESCRIÇÃO DO UNIFORME PARA GESTANTE

01 Camisa (gandola) de manga curta na cor azul-marinho.

02 Bata de gestante na cor azul-marinho.

03 Vestido ou saia na cor azul-marinho ou calça comprida na cor azul-marinho, com cós em elástico.

04 Boina na cor azul-royal, com o distintivo de metal do brasão da Guarda Civil Municipal do Município da Serra.

05 Sapato social tipo mocassim na cor preta.

06 Meia calça cor da pele em composição com o vestido ou meia fina cor da pele em composição com a calça.


RESULTADO SRPMPE081/2016Publicação Nº 53043


O MUNICÍPIO DE SERRA/ES, através da Pregoeira, torna público o Resultado do PREGAO ELETRÔNICO Nº 081/2016, processo nº 28232/2015/SEAD, cujo objeto é o REGISTRO DE PREÇOS (SRP), visando futura presta-ção de serviços contínuos de controle, operação e fiscaliza-ção de portarias e edifícios, bem como para a contratação de serviços contínuos de vigilância patrimonial desarma-da/armada, no âmbito do Município da Serra, conforme segue:

LOTE 1 - FRACASSADO

LOTE 2: HOPE RECURSOS HUMANOS S.A. - Valor R$ 1.210.664,88

Serra, 30 de junho de 2016.

Giovanna Demarchi Rosa

Pregoeira Oficial/SEAD

SESA 2016Publicação Nº 53053


A PREFEITURA MUNICIPAL DA SERRA, através da Co-missão Permanente de Licitação da Secretaria de Saúde, torna público o resultado da licitação abaixo:

PREGÃO ELETRÔNICO 059/2016; PROCESSO: 15.099/ 2015.

LOTE 01

EXAME ANATOMOPATOLOGICO DE COLO DE UTERO, CONFORME ANEXO I

DESERTO

LOTE 02

EXAME ANATOMOPATOLOGICO POR CONGELAMENTO/PARAFINA, CONFORME ANEXO I

DESERTO

Carolina Soares Teixeira

Serra, 30 de junho de 2016

COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO / SESA

SRH 2016Publicação Nº 53079

PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRA


SECRETARIA DE SAÚDE

EDITAL Nº. 008/2016

A Prefeitura Municipal da Serra, usando de suas atribui-ções legais por meio das Secretarias de Saúde e de Admi-nistração e Recursos Humanos, torna pública a abertura das inscrições para a realização do Processo Seletivo Sim-plificado para formação de cadastro reserva, destinado à Contratação Temporária de profissional Médico, aprovadas pela Lei nº 3207, de fevereiro de 2008, publicada no DIO em 14/02/2008, alterada no anexo único desta pela Lei nº 3511/2009 publicada no DIO em 30/12/2009, autorizada em Processo Administrativo nº 28980/2014, regendo-se todo o procedimento de acordo com as especificações do presente Edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 As especificações de cada cargo, incluindo pré-requisi-tos, remuneração, carga horária, área de atuação obede-cerão exclusivamente ao exposto no item 2 deste Edital.

1.2 Os candidatos contratados estarão subordinados ao regime de Contrato Temporário.



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2.1 MÉDICO GINECOLOGISTA / OBSTETRA (DIARISTA)

2.1.1 PRÉ-REQUISITOS - Diploma ou Certidão de con-clusão de curso de graduação de nível superior em Medi-cina, Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), Residência Médica em Ginecologia ou especialização reco-nhecida pelo MEC ou pelas sociedades Médicas ou Título de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe.

2.1.2 REMUNERAÇÃO (salário base + 20% de insalubri-dade) R$ 3.639,58 + auxílio alimentação mensal no valor de R$ 300,00

2.1.3 CARGA HORÁRIA 20 (vinte) horas semanais

2.2 MÉDICO CLÍNICO GERAL (DIARISTA) – PARA ATUAR NA SAÚDE MENTAL

2.2.1 PRÉ-REQUISITOS – Diploma ou Certidão de con-clusão de curso de graduação de nível superior em Medici-na, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconheci-do pelo MEC e Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).



2.3 MÉDICO CLÍNICO GERAL (DIARISTA)




2.4 MÉDICO PEDIATRA (DIARISTA)

2.4.1 PRÉ-REQUISITOS - Diploma ou Certidão de con-clusão de curso de graduação de nível superior em Me-dicina, Residência Médica em Pediatria ou Especialização em Pediatria em curso reconhecido pelo MEC ou pelas So-ciedades Médicas ou Título de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe.



2.5 MÉDICO CARDIOLOGISTA (DIARISTA/ADULTO)

2.5.1 PRÉ-REQUISITOS - Diploma ou Certidão de con-clusão de curso de graduação de nível superior em Medi-cina, Residência Médica em Cardiologia ou Especialização em Cardiologia em curso reconhecido pelo MEC ou pelas Sociedades Médicas ou Título de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe.



2.6 MÉDICO CARDIOLOGISTA (DIARISTA/PEDIA-TRIA)

2.6.1 PRÉ-REQUISITOS - Diploma ou Certidão de con-clusão de curso de graduação de nível superior em Medi-cina, Residência Médica em Cardiologia ou Especialização em Cardiologia em curso reconhecido pelo MEC ou pelas Sociedades Médicas ou Título de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe.



2.7 MÉDICO ENDOCRINOLOGISTA (DIARISTA/ADULTO)

2.7.1 PRÉ-REQUISITOS - Diploma ou Certidão de con-clusão de curso de graduação de nível superior em Medi-cina, Residência Médica em Endocrinologia ou Especializa-ção em Endocrinologia em curso reconhecido pelo MEC ou pelas Sociedades Médicas ou Título de Especialista conce-dido pelo respectivo Conselho de Classe.



2.8 MÉDICO ENDOCRINOLOGISTA (DIARISTA/PE-DIATRIA)

2.8.1 PRÉ-REQUISITOS - Diploma ou Certidão de con-clusão de curso de graduação de nível superior em Medi-cina, Residência Médica em Endocrinologia ou Especializa-ção em Endocrinologia em curso reconhecido pelo MEC ou pelas Sociedades Médicas ou Título de Especialista conce-dido pelo respectivo Conselho de Classe.



2.9 MÉDICO PSIQUIATRA (DIARISTA)

2.9.1 PRÉ-REQUISITOS - Diploma ou Certidão de con-clusão de curso de graduação de nível superior em Medici-na, Residência Médica em Psiquiatria ou Especialização em Psiquiatria em curso reconhecido pelo MEC ou pelas So-ciedades Médicas ou Título de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe.



2.10 MÉDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA (DIA-RISTA/ADULTO)

2.10.1 PRÉ-REQUISITOS - Diploma ou Certidão de con-clusão de curso de graduação de nível superior em Medici-na, Residência Médica em Otorrinolaringologia ou Especia-lização em Otorrinolaringologia em curso reconhecido pelo MEC ou pelas Sociedades Médicas ou Título de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe.



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2.10.2 REMUNERAÇÃO (salário base + 20% de insalu-bridade) R$ 3.639,58 + auxílio alimentação mensal no va-lor de R$ 300,00


2.11 MÉDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA (DIARISTA /PEDIATRIA)

2.11.1 PRÉ-REQUISITOS - Diploma ou Certidão de con-clusão de curso de graduação de nível superior em Medici-na, Residência Médica em Otorrinolaringologia ou Especia-lização em Otorrinolaringologia em curso reconhecido pelo MEC ou pelas Sociedades Médicas ou Título de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe.



2.11 MÉDICO INFECTOLOGISTA (DIARISTA)

2.11.1 PRÉ-REQUISITOS - Diploma ou Certidão de con-clusão de curso de graduação de nível superior em Medi-cina, Residência Médica em Infectologia ou Especialização em Infectologia em curso reconhecido pelo MEC ou pelas Sociedades Médicas ou Título de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe.



3. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA CONTRATAÇÃO

3.1 O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplifica-do de que trata este Edital será convocado se atender às seguintes exigências, na data da posse:

a) Ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos n.º 70.391/72 e n.º 70.436/72 e da Consti-tuição Federal, artigo 12, parágrafo 1º;

b) Estar em dia com as obrigações eleitorais;

c) Em caso de candidato do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares;

d) Não se enquadrar na vedação de acúmulo de cargos (artigo 37, inciso XVI da Constituição Federal);

e) Apresentar todos os documentos comprobatórios da es-colaridade e requisitos básicos exigidos para o exercício do cargo, nos termos do presente Edital;

f) Não ter sido demitido ou exonerado do serviço público federal, estadual ou municipal, em consequência de pro-cesso administrativo ou a bem do serviço público, bem como não ter sido demitido por justa causa de emprego público de autarquia, fundação, empresa pública, ou so-ciedade de economia mista, instituída por órgãos da admi-nistração federal, estadual ou municipal;

3.2 O não atendimento a qualquer das exigências relacio-nadas no item anterior implicará na exclusão do candidato do Processo Seletivo Simplificado.

4 DAS INSCRIÇÕES

4.1 A inscrição do candidato implica no conhecimento e aceitação tácita das condições do Processo Seletivo Sim-plificado, tais como se acham definidas neste Edital e nas

normas legais pertinentes, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.

4.2 Após a leitura completa deste Edital, as dúvidas em relação ao mesmo deverão ser dirimidas junto à equipe da Secretaria Municipal de Saúde da Serra, telefone: (27) 3252-7026 ou 3252-7027, anteriormente à abertura do período de inscrições.

4.3 As inscrições serão realizadas, exclusivamente, por meio eletrônico, devendo o candidato acessar o site www.serra.es.gov.br ou app.serra.es.gov.br/inscricao-sesa no período de 9h do dia 08/07/2016 até as 18h do dia 25/07/2016.

4.4 Não serão aceitas inscrições condicionais, via fax, correspondências, ou fora do prazo estabelecido no item anterior.

4.5 Ao efetuar a inscrição por meio eletrônico o candida-to declara que conhece e concorda plena e integralmente com os termos deste Edital.

4.6 É de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato o completo e correto preenchimento dos dados de inscri-ção.

4.7 A SESA não se responsabilizará por eventuais prejuí-zos causados pelo preenchimento incorreto dos dados de inscrição, nem pela inscrição não efetivada por motivos de ordem técnica, falhas de comunicação ou congestio-namento de linhas de comunicação que impossibilitem a transferência dos dados ou a impressão dos documentos.

4.8 Para fins de atendimento à chamada e de formalização do contrato, o candidato deverá, OBRIGATORIAMENTE, apresentar a documentação comprobatória dos itens de-clarados no ato de inscrição, inclusive a ficha de inscrição.

4.9 Na hipótese da não comprovação dos requisitos mí-nimos exigidos para o cargo pleiteado, o candidato esta-rá SUMARIAMENTE ELIMINADO deste Processo Seletivo, anulando todos os atos decorrentes à sua inscrição.

5. DA COMPROVAÇÃO DA QUALIFICAÇÃO PROFIS-SIONAL

5.1 Considera-se qualificação profissional todo curso de formação, curso avulso ou evento relacionados à função pleiteada ou à área de atuação, no qual o candidato tenha participado.

5.2 Considera-se curso de formação: Graduação, Espe-cialização, Mestrado e Doutorado. Estes deverão ser com-provados mediante Certificado e/ou Diploma devidamente registrados pelo Órgão competente.

5.3 Não serão computados pontos para:

a) Cursos de formação de grau inferior ao exigido no RE-QUISITO ao exercício da função;

b) Cursos em que o candidato tenha participado como apresentador, coordenador, mediador, monitor, expositor, organizador ou qualquer outro que não seja na condição de aluno/participante/ouvinte;

c) Cursos/Eventos não concluídos;

d) Cursos de inglês, informática, oratória, ou qualquer ou-tro que não guarde relação direta com o objeto de contra-tação do presente Edital.

5.4 Aos cursos em que a carga horária não estiver especi-ficada no documento entregue, será atribuída à pontuação de menor carga horária.



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6 DO PROCESSO DE SELEÇÃO

6.1 O processo de seleção para os candidatos será realiza-do em ETAPA ÚNICA – Análise de Títulos, de caráter elimi-natório e classificatório, por meio dos seguintes critérios:

6.1.1 Eliminatório: com base na verificação se o candidato apresentou todos os documentos exigidos para comprova-ção dos pré-requisitos

6.1.2 Classificatório: com base na avaliação dos docu-mentos apresentados para fins de pontuação, seguindo a pontuação do Anexo.

6.2 Para fins de pontuação os cursos apresentados deve-rão estar concluídos.

6.3 Não serão computados pontos aos documentos exigidos como pré-requisitos, bem como não serão aceitos, na época da convocação, os cursos não concluídos e do-cumentos rasurados, incompletos ou ilegíveis.

6.4 Não serão aceitos comprovantes de qualificação pro-fissional anteriores à conclusão do curso pré-requisito do cargo.

6.5 As Certidões e Declarações de conclusão de curso (Graduação e Pós-Graduação Lato Sensu) só serão aceitas na versão original.

6.6 A documentação de escolaridade expedida por órgãos es-trangeiros só terá validade quando for revalidada pelo MEC;

6.7 O critério para desempate será por idade, dando-se preferência ao candidato de maior idade.

7 DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO

7.1 A divulgação do resultado final ocorrerá até a data provável de 01/08/2016 e será publicado no site da Pre-feitura Municipal de Serra www.serra.es.gov.br.

8 DA CONVOCAÇÃO E DA FORMALIZAÇÃO DO CON-TRATO

8.1 Todos os candidatos classificados e convocados neste Processo Seletivo deverão, obrigatória e impreterivelmen-te, comparecer ao local, período e horário definidos em Edital de Convocação disponível no site www.serra.es.gov.br, munidos OBRIGATORIAMENTE de toda a documentação comprobatória da qualificação profissional declarada no ato da inscrição, a ficha de inscrição gerada pelo sistema e os seguintes documentos:

1. CPF ou comprovante de situação cadastral do CPF emi-tido pelo site da Receita Federal;

2. carteira de identidade (RG), com número, órgão expe-didor e data da sua expedição;

3. título de eleitor;

4. declaração de quitação eleitoral atualizada, emitida pelo site www.tse.gov.br;

5. carteira de trabalho profissional onde conste fotografia, número/série, data de expedição, filiação, local de nasci-mento;

6. comprovante de PIS/PASEP;

7. 01 foto 3x4;

8. comprovante de residência no nome do candidato;

9. comprovante de conta bancária do Banestes, Banco do Brasil ou Caixa Econômica Federal (poupança ou conta corrente);

10. certificado de reservista;

11. certidão de casamento ou nascimento;12. certidão de nascimento de dependentes;13. cartão de vacina atualizado (dupla adulto/hepatite B);14. atestado de bons antecedentes criminais (apenas os expedidos pela Polícia Civil);15. atestado de aptidão física e mental, expedido por mé-dicos da Medicina do Trabalho;16. registro do Conselho Regional – ES;17. diploma ou certidão de conclusão de curso de gradua-ção de nível superior em Medicina.8.2 Poderá ser anulada a qualquer tempo a inscrição ou admissão do candidato desde que sejam identificadas fal-sidades nas declarações ou irregularidades nos documen-tos.8.3 A documentação de que trata o item 8.1 deverá ser apresentada por meio de cópia simples e legível, mediante a versão original, para conferência da equipe da SESA/SRH ou cópia autenticada em cartório.8.4 Caso o candidato não assuma exercício na data es-tabelecida no contrato, este será tornado sem efeito e o candidato estará SUMARIAMENTE ELIMINADO do Processo Seletivo.

SERÁ AUTOMATICAMENTE ELIMINADO DO PROCES-SO DE SELETIVO O CANDIDATO QUE NÃO APRESEN-TAR OS DOCUMENTOS EXIGIDOS, CONFORME PRE-VISTO NESTE ITEM.9 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS9.1 É de responsabilidade do candidato acompanhar cons-tantemente as divulgações no site acima descrito e os pra-zos referentes a este Processo Seletivo Simplificado.9.2 O Processo Seletivo Simplificado tem caráter de ur-gência, para atender às necessidades de excepcional inte-resse público do Município da Serra.9.3 O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, a partir da data da homologação do Resultado Final, podendo ser prorrogado por igual período.9.4 Nenhum documento entregue no momento da admis-são será devolvido ao candidato.9.5 Os documentos dos candidatos indeferidos neste Pro-cesso Seletivo Simplificado permanecerão em poder da Superintendência de Recursos Humanos – SESA, por um período de 01 (um) mês, contados a partir da data de ho-mologação do resultado final. Após este prazo, os mesmos serão descartados.9.6 Os candidatos estarão sujeitos ao horário de trabalho determinado pela Secretaria Municipal de Saúde da Serra. Na impossibilidade de cumpri-los, o mesmo será automa-ticamente eliminado.9.7 Será reservado as pessoas com deficiência física o percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas dis-poníveis, conforme Lei nº 2611/2003.9.8 Fica eleito o foro competente para julgar as demandas judiciais decorrentes do presente Processo Seletivo Simpli-ficado a Comarca da Serra.9.9 Os casos omissos no Edital serão resolvidos pela Co-missão Organizadora de Processo Seletivo Simplificado.

Serra - ES, 28 de junho de 2016.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELLOS

Prefeito Municipal


http://www.serra.es.gov.br



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ANEXO

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

CURSOS PONTUAÇÃO

Certificado de Curso de Doutorado na área de saúde

Nenhum 0 Ponto01 60 Pontos

Certificado de Curso de Mestrado na área de saúde


Certificado de Pós Graduação Lato Sensu / Especialização


Certificado de Curso de ATLS, ACLS ou PALMS


Certificado de Curso avulso na área específica do cargo com du-ração superior a 120 horas, a par-tir de 2010.

Nenhum 0 Ponto

01 10 Pontos

Certificado de Curso avulso na área específica do cargo com du-ração de 80 a 119 horas, a partir de 2010.

Nenhum 0 Ponto

01 08 Pontos


Nenhum 0 Ponto

01 05 Pontos

Certificado de Participação em Congressos, simpósios, fóruns, encontros e demais eventos a par-tir de 2010.

Nenhum 0 Ponto

01 02 Pontos






PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CON-TRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE

PLANTÕES DE 12 (DOZE)HORAS

A Prefeitura Municipal da Serra, usando de suas atribui-ções legais por meio das Secretarias de Saúde e de Admi-nistração e Recursos Humanos, torna pública a abertura das inscrições para a realização do Processo Seletivo Sim-plificado destinado à Contratação Temporária de plantões de 12 (doze) horas para profissionais Médicos, conforme item 2, aprovadas pela Lei nº 4162/2013, publicada no DIO em 26/12/2013, autorizada em Processo Administra-tivo nº 25392/2014, regendo-se todo o procedimento de acordo com as especificações do presente Edital.


1.1 As especificações do cargo, incluindo pré-requisitos, remuneração, carga horária, área de atuação obedecerão exclusivamente ao exposto no item 2 deste Edital.

1.2 As contratações previstas neste Edital serão feitas por meio de contrato administrativo de prestação de serviços por tempo determinado, pelo prazo de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período.

2. DO CARGO

2.1 MÉDICO PEDIATRA

2.1.1 Pré-Requisitos – Diploma ou Certidão de conclu-são de curso de graduação de nível superior em Medicina, Residência Médica em Pediatria ou Especialização em Pe-diatria em curso reconhecido pelo MEC ou pelas Socieda-des Médicas ou Título de Especialista concedido pelo res-pectivo Conselho de Classe.

2.1.2 Remuneração por Plantão realizado durante a semana R$ 1.158,18 (Um mil cento e cinquenta e oito reais e dezoito centavos), não cabendo direito ao recebi-mento de vencimento mensal;

2.1.3 Remuneração por Plantão realizado nos fi-nais de semana*, feriados e pontos facultativos R$ 1.563.54 (Um mil quinhentos e sessenta e três reais e cinquenta e quatro centavos), não cabendo direito ao re-cebimento de vencimento mensal;

2.1.4 Carga Horária Realização de pelo menos 02 (dois) plantões de 12 (doze horas) por mês;

2.1.5 Área de Atuação Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Serra Sede e Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Carapina.

2.1.6 *Entende-se por plantão realizado no final de semana os compreendidos entre 19 (dezenove) ho-ras da sexta-feira até as 07 (sete) horas da manhã de segunda-feira

2.2 MÉDICO CLINICO GERAL – PARA ATUAR NA PEDIATRIA

2.2.1 Pré-Requisitos – Diploma ou Certidão de conclu-são de curso de graduação de nível superior em Medicina, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).

2.2.2 Remuneração por Plantão realizado durante a semana R$ 1.158,18 (Um mil cento e cinquenta e oito reais e dezoito centavos), não cabendo direito ao recebi-mento de vencimento mensal;

2.2.3 Remuneração por Plantão realizado nos fi-nais de semana*, feriados e pontos facultativos R$ 1.563.54 (Um mil quinhentos e sessenta e três reais e cinquenta e quatro centavos), não cabendo direito ao re-cebimento de vencimento mensal;

2.2.4 Carga Horária Realização de pelo menos 02 (dois) plantões de 12 (doze horas) por mês;

2.2.5 Área de Atuação Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Serra Sede e Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Carapina.

2.3.6 *Entende-se por plantão realizado no final de semana os compreendidos entre 19 (dezenove) ho-ras da sexta-feira até as 07 (sete) horas da manhã de segunda-feira


3.1 O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplifica-



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do de que trata este Edital será convocado se atender às seguintes exigências, na data da posse:








4 DAS INSCRIÇÕES

4.1 A inscrição do candidato implica no conhecimento e aceitação tácita das condições do Processo Seletivo Sim-plificado, tais como se acham definidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.

4.2 Após a leitura completa deste Edital, as dúvidas em relação ao mesmo deverão ser dirimidas junto à equipe da Secretaria Municipal de Saúde da Serra, telefones: (27) 3252-7026 ou 3252-7027, anteriormente à abertura do período de inscrições.







4.9 Na hipótese da não comprovação dos requisitos mí-nimos exigidos para o cargo pleiteado, o candidato esta-

rá SUMARIAMENTE ELIMINADO deste Processo Seletivo, anulando todos os atos decorrentes à sua inscrição.

5. DA COMPROVAÇÃO DA QUALIFICAÇÃO PROFIS-SIONAL








5.4 Aos cursos em que a carga horária não estiver especi-ficada no documento entregue, será atribuída à pontuação de menor carga horária.


6.1 O processo de seleção para os candidatos será realiza-do em ETAPA ÚNICA – Análise de Títulos, de caráter elimi-natório e classificatório, por meio dos seguintes critérios:


6.1.2 Classificatório: com base na avaliação dos docu-mentos apresentados para fins de pontuação, seguindo a pontuação do Anexo.


6.3 Não serão computados pontos aos documentos exigidos como pré-requisitos, bem como não serão aceitos, na época da convocação, os cursos não concluídos e documentos rasurados, incompletos ou ilegíveis.



6.6 A documentação de escolaridade expedida por órgãos estrangeiros só terá validade quando for revalidada pelo MEC;

6.7 O critério para desempate será por idade, dando-se preferência ao candidato de maior idade.






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7. 01 foto 3x4;




11. certidão de casamento ou nascimento;

12. certidão de nascimento de dependentes;

13. cartão de vacina atualizado (dupla adulto/hepatite B);

14. atestado de bons antecedentes criminais (apenas os expedidos pela Polícia Civil);

15. atestado de aptidão física e mental, expedido por mé-dicos da Medicina do Trabalho;

16. registro do Conselho Regional – ES;

17. diploma ou certidão de conclusão de curso de gradua-ção de nível superior em Medicina.

8.2 Poderá ser anulada a qualquer tempo a inscrição ou admissão do candidato desde que sejam identificadas fal-sidades nas declarações ou irregularidades nos documen-tos.

8.3 A documentação de que trata o item 8.1 deverá ser apresentada por meio de cópia simples e legível, mediante a versão original, para conferência da equipe da SESA/SRH ou cópia autenticada em cartório.

8.4 Caso o candidato não assuma exercício na data es-tabelecida no contrato, este será tornado sem efeito e o candidato estará SUMARIAMENTE ELIMINADO do Processo Seletivo.

8.5 SERÁ AUTOMATICAMENTE ELIMINADO DO PRO-CESSO DE SELETIVO O CANDIDATO QUE NÃO APRE-SENTAR OS DOCUMENTOS EXIGIDOS, CONFORME PREVISTO NESTE ITEM.

9 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

9.1 É de responsabilidade do candidato acompanhar cons-tantemente as divulgações no site acima descrito e os pra-zos referentes a este Processo Seletivo Simplificado.

9.2 O Processo Seletivo Simplificado tem caráter de ur-gência, para atender às necessidades de excepcional inte-resse público do Município da Serra.

9.3 O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, a partir da data da homologação do Resultado Final, podendo ser prorrogado por igual período.

9.4 Nenhum documento entregue no momento da admis-são será devolvido ao candidato.

9.5 Os documentos dos candidatos indeferidos neste Pro-cesso Seletivo Simplificado permanecerão em poder da Superintendência de Recursos Humanos – SESA, por um período de 01 (um) mês, contados a partir da data de ho-mologação do resultado final. Após este prazo, os mesmos serão descartados.

9.6 Os candidatos estarão sujeitos ao horário de trabalho determinado pela Secretaria Municipal de Saúde da Serra. Na impossibilidade de cumpri-los, o mesmo será automa-ticamente eliminado.

9.7 Será reservado as pessoas com deficiência física o percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas dis-poníveis, conforme Lei nº 2611/2003.

9.8 Fica eleito o foro competente para julgar as demandas judiciais decorrentes do presente Processo Seletivo Simpli-ficado a Comarca da Serra.

9.9 Os casos omissos no Edital serão resolvidos pela Co-missão Organizadora de Processo Seletivo Simplificado.



Prefeito Municipal


ANEXO

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

CURSOS PONTUAÇÃO

Certificado de Curso de Doutora-do na área de saúde


Certificado de Curso de Mestrado na área de saúde






Certificado de Curso avulso na área específica do cargo com du-ração superior a 120 horas, a par-tir de 2010.

Nenhum 0 Ponto

01 10 Pontos


Nenhum 0 Ponto

01 08 Pontos


Nenhum 0 Ponto

01 05 Pontos

Certificado de Participação em Congressos, simpósios, fóruns, encontros e demais eventos a partir de 2010.

Nenhum 0 Ponto

01 02 Pontos



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A Prefeitura Municipal da Serra, usando de suas atribui-ções legais por meio das Secretarias de Saúde e de Ad-ministração e Recursos Humanos, torna pública a aber-tura das inscrições para a realização do Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro reserva, destinado à Contratação Temporária de profissionais Médicos distri-buídas no item 2, aprovadas pela Lei nº 3207, de feverei-ro de 2008, publicada no DIO em 14/02/2008, alterada no anexo único desta pela Lei nº 3511/2009 publicada no DIO em 30/12/2009, autorizada em Processo Administra-tivo nº 28980/2014, regendo-se todo o procedimento de acordo com as especificações do presente Edital.


1.1 As especificações de cada cargo, incluindo pré-requisi-tos, remuneração, carga horária, área de atuação obede-cerão exclusivamente ao exposto no item 2 deste Edital.

1.2 Os candidatos contratados estarão subordinados ao regime de Contrato Temporário.

2. DOS CARGOS

2.1 MÉDICO GINECOLOGISTA / OBSTETRA (PLAN-TONISTA)

2.1.1 PRÉ-REQUISITOS- Diploma ou Certidão de conclu-são de curso de graduação de nível superior em Medicina, Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), Resi-dência Médica em Ginecologia ou Especialização em Pedia-tria em curso reconhecido pelo MEC ou pelas sociedades Médicas ou Título de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe.

2.1.2 REMUNERAÇÃO (salário base + 20% de insalubri-dade + Gratificação de Urgência e Emergência + Adicional de Plantão) R$ 6.753,99 + extensão de carga horária + auxílio alimentação mensal no valor de R$ 300,00

2.1.3 CARGA HORÁRIA 20 (vinte) horas semanais + 4 horas de extensão semanal

2.2 MÉDICO PEDIATRA (PLANTONISTA) – PARA ATUAR NA MATERNIDADE

2.2.1 PRÉ-REQUISITOS - Diploma ou Certidão de con-clusão de curso de graduação de nível superior em Me-dicina, Residência Médica em Pediatria ou Especialização em Pediatria em curso reconhecido pelo MEC ou pelas So-ciedades Médicas ou Título de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe, curso de reanimação neo-natal ou experiência mínima de 01 (um) ano em Neona-tologia.



2.3 MÉDICO PEDIATRA (PLANTONISTA)

2.3.1 PRÉ-REQUISITOS - Diploma ou Certidão de con-clusão de curso de graduação de nível superior em Me-dicina, Residência Médica em Pediatria ou Especialização em Pediatria em curso reconhecido pelo MEC ou pelas So-ciedades Médicas ou Título de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe.



2.4 MÉDICO CLÍNICO GERAL (PLANTONISTA)





3.1 O candidato aprovado no Processo Seletivo Simplifica-do de que trata este Edital será convocado se atender às seguintes exigências, na data da posse:








4 DAS INSCRIÇÕES

4.1 A inscrição do candidato implica no conhecimento e aceitação tácita das condições do Processo Seletivo Sim-plificado, tais como se acham definidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.

4.2 Após a leitura completa deste Edital, as dúvidas em relação ao mesmo deverão ser dirimidas junto à equipe



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da Secretaria Municipal de Saúde da Serra, telefone: (27) 3252-7026 ou 3252-7027, anteriormente à abertura do período de inscrições.







4.9 Na hipótese da não comprovação dos requisitos mí-nimos exigidos para o cargo pleiteado, o candidato esta-rá SUMARIAMENTE ELIMINADO deste Processo Seletivo, anulando todos os atos decorrentes à sua inscrição.

5. DA COMPROVAÇÃO DA QUALIFICAÇÃO PROFIS-SIONAL E TEMPO DE SERVIÇO








5.4 Aos cursos em que a carga horária não estiver especi-ficada no documento entregue será atribuída à pontuação de menor carga horária.

5.5 Do tempo de serviço efetivo na área de urgência e emergência:

5.5.1 Em Órgão Público:

Documento expedido pelo Poder Federal, Estadual ou Mu-nicipal, conforme o âmbito da prestação da atividade, em

papel timbrado, com carimbo do órgão expedidor, datado e assinado pelo Departamento de Pessoal/Recursos Huma-nos, não sendo aceitas, sob hipótese alguma, declarações expedidas por qualquer órgão que não especificado neste item.

5.5.2 Em empresa privada ou como prestador de serviços:

Cópia do contrato de prestação de serviços devendo ser apresentada somente se acompanhada de declaração da empresa ou do setor onde atua/atuou, em papel timbrado ou com carimbo de CNPJ, data e assinatura do responsável pela emissão da declaração, comprovando efetivo período de atuação no cargo ou cópia da CTPS.

5.5.3 A pontuação desta área da avaliação está discrimi-nada no Anexo, e cada ano trabalhado corresponderá a 03 (três) pontos.

5.6 - Não será aceito:

- Exercício Profissional fora dos padrões especificados nes-te item;

- Experiência profissional na qualidade de proprietário/só-cio de empresa, profissional autônomo, estagiário ou vo-luntário.

5.7 Caso o candidato não concorde com as informações geradas pelo Sistema deverá marcar e redigir a observa-ção nos campos determinados e, posteriormente, concluir a Inscrição Online, do contrário, não poderá impetrar re-curso.


6.1 O processo de seleção para os candidatos será reali-zado em ETAPA ÚNICA – Análise de Títulos e Tempo de Serviço na Urgência e Emergência, de caráter eliminatório e classificatório, por meio dos seguintes critérios:


6.1.2 Classificatório: com base na avaliação dos docu-mentos apresentados para fins de pontuação e tempo de serviço na urgência de emergência, seguindo as pontua-ções do Anexo.


6.3 Não serão computados pontos aos documentos exigi-dos como pré-requisitos, bem como não serão aceitos, na época da convocação, os cursos não concluídos e docu-mentos rasurados, incompletos ou ilegíveis.



6.6 A documentação de escolaridade expedida por órgãos estrangeiros só terá validade quando for revalidada pelo MEC;

6.7 Após a contagem dos pontos referentes ao tempo de serviço e qualificação profissional relacionados no Anexo, ocorrendo empate quanto ao número de pontos obtidos, terá preferência o candidato com maior pontuação de tem-po de serviço.

6.8 Persistindo o empate na classificação final, o desem-pate se dará de acordo com o candidato de maior idade



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7. 01 foto 3x4;




11. certidão de casamento ou nascimento;

12. certidão de nascimento de dependentes;

13. cartão de vacina atualizado (dupla adulto/hepatite B);

14. atestado de bons antecedentes criminais (apenas os expedidos pela Polícia Civil);

15. atestado de aptidão física e mental, expedido por mé-dicos da Medicina do Trabalho;

16. registro do Conselho Regional – ES;

17. diploma ou certidão de conclusão de curso de gradua-ção de nível superior em Medicina.

8.2 Poderá ser anulada a qualquer tempo a inscrição ou admissão do candidato desde que sejam identificadas fal-sidades nas declarações ou irregularidades nos documen-tos.

8.3 A documentação de que trata o item 8.1 deverá ser apresentada por meio de cópia simples e legível, mediante a versão original, para conferência da equipe da SESA/SRH ou cópia autenticada em cartório.

8.4 Caso o candidato não assuma exercício na data es-tabelecida no contrato, este será tornado sem efeito e o candidato estará SUMARIAMENTE ELIMINADO do Processo Seletivo.

SERÁ AUTOMATICAMENTE ELIMINADO DO PROCES-SO DE SELETIVO O CANDIDATO QUE NÃO APRESEN-TAR OS DOCUMENTOS EXIGIDOS, CONFORME PRE-VISTO NESTE ITEM.

9 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

9.1 É de responsabilidade do candidato acompanhar cons-tantemente as divulgações no site acima descrito e os pra-zos referentes a este Processo Seletivo Simplificado.

9.2 O Processo Seletivo Simplificado tem caráter de ur-gência, para atender às necessidades de excepcional inte-resse público do Município da Serra.

9.3 O Processo Seletivo Simplificado terá validade de um ano, a partir da data da homologação do Resultado Final, podendo ser prorrogado por igual período.

9.4 Nenhum documento entregue no momento da admis-são será devolvido ao candidato.

9.5 Os documentos dos candidatos indeferidos neste Pro-cesso Seletivo Simplificado permanecerão em poder da Superintendência de Recursos Humanos – SESA, por um período de 01 (um) mês, contados a partir da data de ho-mologação do resultado final. Após este prazo, os mesmos serão descartados.

9.6 Os candidatos estarão sujeitos ao horário de trabalho determinado pela Secretaria Municipal de Saúde da Serra. Na impossibilidade de cumpri-los, o mesmo será automa-ticamente eliminado.

9.7 Será reservado as pessoas com deficiência física o percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas dis-poníveis, conforme Lei nº 2611/2003.

9.8 Fica eleito o foro competente para julgar as demandas judiciais decorrentes do presente Processo Seletivo Simpli-ficado a Comarca da Serra.

9.9 Os casos omissos no Edital serão resolvidos pela Co-missão Organizadora de Processo Seletivo Simplificado.



Prefeito Municipal de Serra

ANEXO

CRITÉRIOS PARA ATRIBUIÇÃO DE PONTUAÇÃO PARA FINS DE CLASSIFICAÇÃO

I - QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

CURSOS PONTUAÇÃO

Certificado de Curso de Douto-rado na área de saúde

Nenhum 0 Ponto

01 60 Pontos

Certificado de Curso de Mestra-do na área de saúde

Nenhum 0 Ponto

01 50 Pontos


Nenhum 0 Ponto

01 30 Pontos


Nenhum 0 Ponto

01 25 Pontos




Página 143

Certificado de Curso avulso na área específica do cargo com duração superior a 120 horas, a partir de 2010.

Nenhum 0 Ponto

01 10 Pontos

Certificado de Curso avulso na área específica do cargo com duração de 80 a 119 horas, a partir de 2010.

Nenhum 0 Ponto

01 08 Pontos

Certificado de Curso avulso na área específica do cargo com duração de 40 a 79 horas, a par-tir de 2010.

Nenhum 0 Ponto

01 05 Pontos

Certificado de Participação em Congressos, simpósios, fóruns, encontros e demais eventos a partir de 2010.

Nenhum 0 Ponto

01 02 Pontos

II – TEMPO DE SERVIÇO NA ÁREA DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA

TEMPO DE SERVIÇO PONTUAÇÃO

Nenhum ou até 11 meses e 29 dias 0 Ponto

Entre 1 ano e 1 ano, 11 meses e 29 dias 3 Pontos

Entre 2 anos e 2 anos, 11 meses e 29 dias 6 Pontos












14 anos ou mais 42 Pontos



Página 144

DECRETOPublicação Nº 53222

DECRETO Nº 7894, DE 24 DE JUNHO DE 2016 Declara de Utilidade Pública, para fins de desapropriação, uma área de terreno medindo 3.600,00m², integrante de área maior a ser desmembrada, situada na Rua Iúna, no Bairro Vista da Serra II, Distrito Sede - Serra/ES. O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, que lhe são conferidas pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município e tendo em vista o que consta no processo administrativo nº 83.982/2013, D E C R E T A : Art. 1º Declara de Utilidade Pública, para fins de desapropriação, uma área de terreno medindo 3.600,00m², integrante de uma área maior a ser desmembrada, situada na Rua Iúna, Bairro Vista da Serra II, Distrito de Serra Sede, Serra/ES, matriculada no Cartório de Registro Geral de Imóveis da 2ª Zona de Vitória sob o nº 15.673 livro 3-V, de propriedade de Vicente Lorençon e outros, conforme Anexo Único. Art. 2º A presente desapropriação tem por finalidade a construção de um Centro Municipal de Educação Infantil – CMEI. Art. 3º Fica a Procuradoria Geral do Município autorizada a promover os atos administrativos e judiciais, com vistas à efetivação da desapropriação de que trata este Decreto. Art. 4º As despesas decorrentes desta desapropriação correrão por conta de dotação orçamentária própria. Art. 5º Este Decreto entrará em vigor a partir da data de sua publicação, ficando revogadas as disposições em contrário.

Palácio Municipal, em Serra, aos 24 de junho de 2016. AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS

Prefeito Municipal ANEXO ÚNICO



Página 145

Venda Nova do Imigrante

Prefeitura

COMUNICADOPublicação Nº 53210

O MUNICIPIO DE VENDA NOVA DO IMIGRANTE COMUNICA À

19ª DELEGACIA SM - 2ª CSM CACHOEIRO DE ITAPEMI-RIM

Tenente Marcelo Barreto de Mello, e demais interessados, que a Srª. CLARINDA MINETI é a nova Secretária da Junta

do Serviço Militar no Município de Venda Nova do Imigran-te em substituição ao Sr. Roberto Scardini que assumiu outra função junto a municipalidade.

DALTON PERIM

PREFEITO MUNICIPAL

Viana

Prefeitura

DECRETO Nº 156/2016Publicação Nº 53218


ALTERA A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE VIANA.

O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA DO ESTADO DO ESPIRITO SANTO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo art. 22, inciso IX e X combinado com o art. 60, inciso VI Lei Orgânica Municipal, com redação dada pela Emenda a Lei Orgânica nº 02, de 26 de dezembro de 2012, e tendo em vista ainda que consta do art. 91, V, alínea “a” da Constituição do Estado do Espírito Santo, com redação dada pela EC 46/03, e ainda o disposto no artigo 84, VI, alínea “a” da Constituição Federal, com redação conferida pela EC 32/01,

DECRETA:

Art. 1º Fica criado o cargo público de provimento em comissão de Gerente de Contratos e Convênios, padrão CPC-SS, subordinado à Secretaria Municipal de Administração.

Art. 2º Compete à Gerência de Contratos e Convênios:

I - Elaborar contratos e convênios;

II - Manter arquivo de todo os contratos e convênios firmados pela administração;

III - Coordenar, controlar e encaminhar para publicação a matéria de todos os atos que a lei determinar serem publica-dos;

IV - Supervisionar a obediência aos prazos previstos na legislação;

V - Formular e promover a implementação de políticas e diretrizes relativas à gestão de contratos e convênios adminis-trativos;

VI - Coordenar e articular a implantação de ações unificadas e integradas relativas à gestão de contratos e convênios administrativos;

VII - Promover estudos e ações voltadas para a melhoria dos procedimentos para a gestão dos contratos e convênios no âmbito da administração direta;

VIII - Requisitar a qualquer órgão da administração direta informações no âmbito de sua competência, necessárias à boa prestação do serviço público e à devida instrução dos processos;

IX - Promover a implementação dos entendimentos e orientações jurisprudenciais dos órgãos de controle nos instrumen-tos contratuais e conveniais.

Art. 3º Fica criado o cargo público de provimento em comissão de Gerente de Almoxarifado e Patrimônio, padrão CPC-SS, subordinado à Secretaria Municipal de Administração.

Art. 4º Compete à Gerência de Almoxarifado e Patrimônio:



Página 146

I - Administrar o patrimônio municipal, observando as disposições previstas na Lei Orgânica do Município e demais legis-lação pertinente;

II - Promover o cadastro dos bens municipais, realizando inventários;

III - Providenciar o competente registro legal de tombamento de objetos móveis e imóveis de propriedade da municipa-lidade e ainda daqueles considerados de interesse artístico, cultural e paisagístico ou de valor histórico para o Município;

IV - Providenciar a documentação das doações de bens móveis e imóveis, de interesse Municipal;

V - Promover o recebimento, tombamento, identificação, cadastro, avaliação, reavaliação, incorporação, carga e descar-ga de bens patrimoniais;

VI - Promover sindicâncias e inquéritos para apurar irregularidades e responsabilidades, na área de competência da ge-rência;

VII - Promover os atos bons e necessários ao encaminhamento e processamento da escrituração e registro dos bens imóveis;

VIII - Acompanhar os processos de aquisição, cessão e alienação de bens móveis e imóveis;

IX - Inspecionar periodicamente os bens móveis e imóveis, solicitando ao órgão competente as providências necessárias à sua perfeita conservação e destinação;

X - Supervisionar a atualização do arquivo de escrituras, cartas de adjudicação, plantas, croquis e outros documentos relacionados com a aquisição, cessão e alienação de bens imóveis do município;

XI - Supervisionar a fiscalização dos terrenos públicos, com o objetivo de impedir a sua invasão, solicitando, quando ne-cessário, a reintegração de posse;

XII - Gerir cadastro dos imóveis declarados de utilidade pública;

XIII - Supervisionar a atualização do registro e cadastro geral de todos os bens móveis e imóveis do município para con-trole interno e prestação de contas junto ao Tribunal de Contas do estado;

XIV - Participar de comissões de inventários, avaliações e reavaliações;

XV - Supervisionar os processos de desapropriação dos imóveis de interesse público;

XVI - Supervisionar atividades relativas a relatórios, balancetes mensais das variações patrimoniais e inventário anual dos bens;

XVII - Coordenar, executar e fiscalizar os serviços de recebimentos e conferência dos materiais, confrontandos os dados da nota com o pedido e verificando a qualidade e quantidade dos mesmos;

XVIII - Classificar, especificar e padronizar os materiais e equipamentos;

XIX - Fiscalizar a entrada e saída de materiais do almoxarifado;

XX - Proceder a reposição dos materiais de acordo com os limites de estoques máximos e mínimos;

XXI - Organizar o armazenamento de materiais e produtos, identificando-os e determinando sua acomodação de forma adequada, para garantir uma estocagem racional e ordenada;

XXII - Orientar na conservação do material estocado, providenciando as condições necessárias para evitar deterioração e perda;

XXIII - Proceder o registro dos materiais e das atividades realizadas, para facilitar consultas e a elaboração dos inventá-rios e relatórios;

XXIV - Coordenar e orientar no levantamento dos materiais estocados ou em movimento, verificando periodocamente os registros e outros dados pertinentes, para obter informações exatas sobre a situação real do almoxarifado;

XXV - Proceder ao levantamento físico e financeiro;

XXVI - Coordenar, orientar e fiscalizar o atendimento das requisições de materiais e equipamentos;

XXVII - Executar outras atividades inerentes à sua área de competência.

Art. 5º Visando atender às alterações da estrutura organizacional supramencionadas, sem elevação de despesa fixada, ficam transformados os cargos de provimento em comissão constantes no Anexo Único do presente Decreto.

Art. 6° Este Decreto entra em vigor da data de sua publicação.

Viana, 30 de junho de 2016.

GILSON DANIEL BATISTA

PREFEITO DO MUNICÍPIO DE VIANA



Página 147

ANEXO ÚNICO

Cargos em provimento de comissão para transformação

Nomenclatura Padrão Quant. Valor Unitário (R$) Valor Total (R$) Órgão de Origem

Departamento de Almoxarifado CPC-02 1 R$ 2.594,79 R$ 2.594,79 Secretaria de Administração

Departamento de Patrimônio CPC-02 1 R$ 2.594,79 R$ 2.594,79 Secretaria de Administração

Subsecretário de Cultura e Turismo CPC-SS 1 R$ 3.640,00 R$ 3.640,00 Secretaria de Cultura e Turismo

Valor Total R$ 8.829,58

CARGOS EM PROVIMENTO DE COMISSÃO CRIADOS E INCLUÍDOS NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Nomenclatura Padrão Quant. Valor Unitário (R$) Valor Total (R$) Órgão de Destino

Gerência de Almoxarifado e Patri-mônio CPC-SS 1 R$ 3.640,00 R$ 3.640,00 Secretaria de Administração

Gerência de Contratos e Convênios CPC-SS 1 R$ 3.640,00 R$ 3.640,00 Secretaria de Administração

Valor Total R$ 7.280,00

RESUMO DA ALTERAÇÃO CONSOLIDADA

Valor Total para Transformação R$ 8.829,58

Valor Total de Alteração R$ 7.280,00

Redução de Despesa (Economia) R$ 1.549,58

PORTARIA N° 0764-2016 AFASTAMENTO PARA CAR-GO ELETIVO



O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espírito Santo, no uso das atribuições legais, conferida pelo artigo 61, inciso II, alínea “a” da Lei Orgânica do Município de Viana.

RESOLVE:

Art. 1° - CONCEDER, afastamento da função efetiva de Operador de Maquina Pesada ao servidor ANTONIO CAR-LOS SANTANA, para participar do pleito eleitoral do ano de 2016, com percepção de seus vencimentos integrais. .

Art. 2° - O presente afastamento deverá ser ratificado, obrigatoriamente com a apresentação da cópia da ATA de convenção do partido ou coligação que homologou a can-didatura, bem como certidão da candidatura emitida pelo TER até 16/08/2016.

Art. 3° - O não cumprimento do disposto no artigo 2° im-plicará no retorno imediato do servidor à função.

Art. 4° - Esta portaria entre em vigor na data de sua pu-blicação.


Viana, 30 de Junho de 2016.

GILSON DANIEL BATISTAPREFEITO MUNICIPAL DE VIANA

Registrada e Publicada na Secretaria Municipal de Admi-nistração desta Prefeitura.

JAQUELINE D’OLIVEIRA JUBINI

SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO



Página 148





RESOLVE:

Art. 1° - CONCEDER, afastamento da função efetiva de Cadastrador ao servidor ALMIR LANNES, para participar do pleito eleitoral do ano de 2016, com percepção de seus vencimentos integrais. .








JAQUELINE D’OLIVEIRA JUBINISECRETÁRIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO


Publicação Nº 53172PORTARIA Nº 0766/2016


RESOLVE:

Art. 1° - CONCEDER, afastamento da função efetiva de Agente Comunitário de Saúde - PACS ao servidor NERCI PEREIRA DA COSTA, para participar do pleito eleitoral do ano de 2016, com percepção de seus vencimentos inte-grais. .












RESOLVE:

Art. 1° - CONCEDER, afastamento da função efetiva de Motorista ao servidor EVANDRO MARCOLAN, para partici-par do pleito eleitoral do ano de 2016, com percepção de seus vencimentos integrais. .




Página 149











RESOLVE:

Art. 1° - CONCEDER, afastamento da função efetiva de Agente Comunitário de Saúde - PACS a servidora ROSIME-RE ALMEIDA DOS PASSOS SILVA, para participar do pleito eleitoral do ano de 2016, com percepção de seus venci-mentos integrais. .












RESOLVE:

Art. 1° - CONCEDER, afastamento da função efetiva de Técnico de Enfermagem - ESF a servidora SIMONE SOA-RES DOS SANTOS, para participar do pleito eleitoral do ano de 2016, com percepção de seus vencimentos inte-grais.












Página 150





RESOLVE:

Art. 1° - CONCEDER, afastamento da função efetiva de Agente Comunitário de Saúde - PACS a servidora SCHANA DOS SANTOS DE CARVALHO, para participar do pleito elei-toral do ano de 2016, com percepção de seus vencimentos integrais.













RESOLVE:

Art. 1° - CONCEDER, afastamento da função efetiva de Professor Pedagogo MAPP a servidora GLEICY BLANK RA-MOS, para participar do pleito eleitoral do ano de 2016, com percepção de seus vencimentos integrais.












RESOLVE:

Art. 1° - CONCEDER, afastamento da função efetiva de Motorista ao servidor FABIO LUIZ DIAS, para participar do pleito eleitoral do ano de 2016, com percepção de seus vencimentos integrais.




Página 151






PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA








RESOLVE:

Art. 1° - CONCEDER, afastamento da função efetiva de Professor Pedagogo MAPP ao servidor GILSON HILÁRIO BARBOSA, para participar do pleito eleitoral do ano de 2016, com percepção de seus vencimentos integrais.















RESOLVE:

Art. 1° - CONCEDER, afastamento da função efetiva de Analista de Cadastro ao servidor OILUARB BARBOSA, para participar do pleito eleitoral do ano de 2016, com percep-ção de seus vencimentos integrais.













Página 152

PORTARIA N° 0775-2016 EXONERAR A PEDIDOPublicação Nº 53223



RESOLVE:

Art. 1° - EXONERAR, a pedido, nos termos do art. 55, le-tra ”b” da Lei nº 1.596/2001, dos Cargos em Comissão, os servidores abaixo relacionados:

NOME CARGO - CPC

IVONE CELESTE ERLACHER SECRETÁRIO EXECUTIVO DA CASA DOS CONSELHOS - CPC - 3

WAGNER BENTO CONSTANTINO ENCARREGADO I - CPC - 3

DANUZIA NEVES BONFA ENCARREGADO III - CPC - 5

MARCOS ANTONIO DA SILVA ASSESSOR TECNICO III - CPC - 3

ZENAN CHAGAS LIRA ENCARREGADO I - CPC - 3

ANA LUCIA FERNANDES LOPES ENCARREGADO I - CPC - 3

VANDERLEI FRANCISCO DA PENHA ASSESSOR TECNICO III - CPC - 3

MARCELO BATISTA VIDAL ENCARREGADO IV - CPC - 6

ELISÂNGELA MOREIRA SALLES ENCARREGADO I - CPC - 3

JOILSON BROEDEL ASSESSOR TECNICO I - CPC - 1

LOURENÇO DE CARVALHO CAPDE-VILLE ASSESSOR TECNICO I - CPC - 1

FABIO FERREIRA DOS SANTOS ASSESSOR TECNICO II - CPC - 2

CLAUDIA VALESKA PEREIRA DOS SANTOS ENCARREGADO IV - CPC - 6

ALEXANDRE GUSTAVO DOS REIS ASSESSOR TECNICO II - CPC - 2

VALERIA CRISTINA DA CRUZ LIRA ASSESSOR TECNICO II - CPC - 2

ANTONIO CARLOS DA SILVA ES-QUINCALHA ASSESSOR TECNICO I - CPC - 1

NEUZA HASTENREITER MORAES ASSESSOR TECNICO III - CPC - 3

WINTHER MADEIRA FREIRE ENCARREGADO II - CPC - 4

EDER BARCELOS MENDONÇA ASSESSOR TECNICO II - CPC - 2

VITOR VALENTIM PLACIDINO DO NASCIMENTO ASSESSOR TECNICO III - CPC - 3

DAVID DOS SANTOS ASSESSOR TECNICO III - CPC - 3

Art. 2° - Esta Portaria entra em vigor a partir de sua pu-blicação.








RESUMO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO Nº. 045/2016


PREFEITURA MUNICIPAL DE VIANA

RESUMO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO Nº. 045/2016

Processo nº. 012063/2015CONCORRÊNCIA: nº. 002/2016

Contratante: PREFEITURA MUNICÍPAL DE VIANA

Contratado: TREZE MATERIAL DE CONSTRUÇÂO LTDA ME

Objeto: Contratação de empresa para construção do CMEI Joana Batista Chagas, em metadologia convencional – MC Padrão Governo Federal/FNDE, projeto Tipo 1, localizada do Sol, neste Município.

Valor Global: R$ 2.034.821,90 (dois milhões, trinta e quatro mil, oitocentos e vinte e um reais e noventa cen-tavos).

Vigência: a partir do ato de assinatura do contrato e se estenderá pelo prazo de 360 (trezentos e sessenta) dias. O prazo de execução da obra é de 300 ( trezentos ) dias, a contar do dia subsequente a data de emissão da Ordem de Serviços.

Viana/ES, 30 de junho de 2016.


PREFEITO MUNICIPAL

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO Nº. 268/2014.Publicação Nº 53224

PREFEITURA MUNICIPAL DE VIANAEstado do Espírito Santo

Recursos Humanos

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO

CONTRATO Nº. 268/2014.

O MUNICIPIO DE VIANA-ES, pessoa jurídica de Di-reito Publico interno, com sede na cidade de Viana, Es-tado do Espírito Santo, inscrito no CGC/MF sob o nº. 27.165.547/0001-01, neste ato representado pelo Pre-feito Municipal GILSON DANIEL BATISTA, em confor-midade com o que dispõe a Cláusula Sexta do Contrato de Prestação de Serviços por prazo Determinado, Resolve Rescindir o Contrato Administrativo da Sr.ª MARCIO DE-NICOLI DOS SANTOS, inscrita no CPF 042.091.437-40 exercendo a função de FARMACEUTICO, a partir do dia 04/07/2016.

Viana/ES, 30 de junho de 2016.


Prefeito Municipal De Viana

Sexta-feira - 01 de Julho de 2016 Edição N° 542 Vitória/ES

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