panduan magang politeknik negeri semarang D3-D4 administrasi bisnis
-
Upload
independent -
Category
Documents
-
view
0 -
download
0
Transcript of panduan magang politeknik negeri semarang D3-D4 administrasi bisnis
ii
KATA PENGANTAR
Dengan mengucap puji syukur pada Alloh Yang Maha Pemurah penyusunan
panduan Praktek Kerja Lapangan Program D III dan Praktek Magang Kerja
Terencana bagi Program DIV ini telah selesai dilakukan. Buku panduan
ini ditujukan sebagai panduan baik bagi industry atau institusi yang
menerima mahasiswa praktek kerja atau magang dan sekaligus bagi
Jurusan Administrasi Niaga Program Studi Administrasi Bisnis dalam
mengelola program praktek kerja lapangan dan magang kerja terencana.
Dengan terbitnya buku panduan ini diharapkan sebagai informasi awal
bagi industrI dan institusi penerima mahasiswa praktek kerja dan
magang dalam mmenempatkan mahasiswa serta memberikan tantangan tugas
pada mereka sesuai dengan kompetensi yang mereka miliki dan jenjang
pendidikan yang mereka tempuh.
Atas selesainya buku panduan in kami ucapkan terima kasih pada :
1. Dr. Totok Prasetya, BEng, MT , Direktur Politekni Negeri Semarang
, dengan ijinnya maka penulisan buku panduan ini bisa
dilaksanakan.
2. Dra. Suparni Setyowati Rahayu , MSi, Wakil Direktur I , atas
ijinnya maka penulisan buku panduan in bisa dilaksanakan.
PANDUAN
PRAKTEK MAGANG KERJA TERENCANA PROGRAM D IV
PRAKTEK KERJA LAPANGAN PROGRAM D III
iii
3. Drs. Riyadi , MM , Wakil Direktur II , atas bantuannya dalam
penulisan buku panduan ini
4. Poniman , SE , MSi, Ketua Jurusan Aministrasi Niaga , atas ijin
dan bantuannya maka penulisan buku panduan ini bisa selesai
dilaksanakan.
Kami juga mengucapkan terima kasih pada para stakeholders dan pihak-
pihak lain yang membantu suksesnya penulisan buku panduan ini .
Semoga amal baik Saudara mendapatkan balasan dari Alloh yang Maha
Pemurah.
Tim Penyusun
Ketua
Budi
Prasetya,Drs,MSi.
DAFTAR ISI
Halaman CoverKata pengantarDaftar Isi
1 Bab I: Pendahuluan ……………………………………………………………………………………. 11.11.2
Pendahulun .........................................................................................................................................
13
iv
Pentingnya Program Magang .........................................................................................................Bab II: Panduan Prktek Magang Program DIV ……………………….……………………
4
2.1 Tujuan Kegiatan ………………………………………………………………………………………… 42.2 Waktu Pelaksanaan …………………………………………………………………………………… 42.3 Jenis Pekerjaan Magang ……………………………………………………………………. 42.4 Prosedur Magang …………………………………………………………………………….. 92.5 Lama Magang ………………………………………………………………………………....... 1
02.6 Tempat Magang ………………………………………………………………………………… 1
02.7 Pembekalan Mahasiswa …………………………………………………………………………… 1
12.8 Penilaian Magang ……………………………………………………………………………. 1
12.9 Kewajiban dan Sanksi Mahasiswa Magang ……………………………………….. 1
22.10
Format Laporan Magang ......................................................................................................
13
2.11
Penutup ……………………………………………………………………………………………………… 13
Bab III: Panduan Prktek Magang Program DIII ……………………….……………………
14
3.1 Tujuan Kegiatan ………………………………………………………………………………………… 14
3.2 Waktu Pelaksanaan …………………………………………………………………………………… 14
3.3 Jenis Pekerjaan PKL ……………………………………………………………………. 14
3.4 Prosedur PKL …………………………………………………………………………….. 20
v
3.5 Lama PKL ………………………………………………………………………………....... 20
3.6 Tempat PKL ………………………………………………………………………………… 21
3.7 Pembekalan Mahasiswa …………………………………………………………………………… 21
3.8 PenilaianPKL ……………………………………………………………………………. 21
3.9 Kewajiban dan Sanksi mahasiswa PKL ……………………………………….. 22
3.10
Format Laporan PKL ......................................................................................................
23
3.11
Penutup ……………………………………………………………………………………………………… 23
Lampiran
1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Pendahuluan
Perguruan tinggi vokasi yang memberikan kesempatan magang kepada
para mahasiswanya memberikan beberapa manfaat. Mahasiswa yang
memiliki pengalaman kerja yang berkualitas akan menolongnya dalam
mendapatkan pekerjaan yang lebih baik begitu mereka lulus. Disisi
lain para pengguna lulusan berharap mahasiswa memiliki beberapa
pengalaman kerja sebelum mereka lulus karena dunia usaha banyak yang
tidak punya waktu untuk melatih para lulusan begitu mereka diterima
kerja. Dunia usaha butuh lulusan yang siap kerja, dengan
keterampilan-keterampilan kunci yang sudah dimilikinya. Pengalaman
kerja imdustri dapat membantu penguasaan keterampilan-keterampilan
tersebut.
Pengalaman kerja yang selaras dengan kurikulum program studi
memiliki banyak kelebihan.Mahasiswa perlu mempersiapkan dengan
seksama sebelum memulai praktek kerja dengan mempelajari
keterampilan-keterampilan kunci dan keterampilan-keterampilan yang
menyangkut bidang studi,Keterampilan-keterampilan diri (seperti
manajemen waktu) dan instink bisnis. Mereka juga perlu bisa
mengambil hikmah atas, dan belajar dari, pengalamannya. Disamping
itu,melalui program magang mereka berkesempatan mengaplikasikan
keterampilanketerampilan akademiknya (mis.:berfikir analitis dan
kritis) ke tempat kerja. Sebagai konsekuensi dari semua itu maka
2
diperlukan suatu investasi yang besar untuk pengembangan staf dan
waktu dari staf jika ingin mahasiswanya mendapatkan yang terbaik
dari praktek kerja. Para mahasiswa perlu dipersiapkan agar dapat
memaksimalkan pembelajaran mereka selama dalam magang, dan mengambil
hikmah dan belajar dari pengalaman kerjanya. Implikasinya bagi
pendidikan tinggi sangat besar yang menuntut tindakan nyata dengan
meninjau kembali kurikulum-nya yang sekarang dan merevisi-nya agar
supaya bisa menghasilkan lulusan yang siap kerja.
Terdapat tiga fihak yang berkepentingan langsung dengan program
magang yaitu pendidikan tinggi, mahasiswa dan dunia kerja. Magang
adalah salah-satu dari banyak cara terbaik yang efektif dalam
meningkatkan employability lulusan yang secara bersamaan juga memperluas
dan meningkatkan pengalaman Perguruan Tinggi. Pembelajaran praktek
kerja lebih relevan dalam jenis pendidikan vokasi program diploma
ketimbang pendidikan akademik. Upaya untuk mencapai kualitas lulusan
pendidikan vokasi yang sesuai dengan tuntutan dunia kerja , perlu
didasari dengan kurikulum yang dirancang dan dikembangkan dengan
prinsip kesesuaian dengan kebutuhan stakeholders. Kurikulum pendidikan
vokasi secara spesifik memiliki karakter yang mengarah kepada
pembentukan kecakapan lulusan yang berkaitan dengan pelaksanaan
tugas pekerjaan tertentu. Kecakapan tersebut telah diakomodasi dalam
kurikulum jurusan Administrasi Bisnis khususnya yng telh mengadopsi
kurikulum yang berorientsi Production Based Education yang meliputi
kelompok normatif, adaptif dan kelompok produktif.
Pengalaman kerja magang dalam arti luas bisa merupakan bagian dari
kurikulum program studi, atau sebagai pengalaman kerja yang bersifat
ad-hoc diluar program studi. Semua itu memberikan peluang pembelajaran
3
yang serupa. Perbedaannya terletak pada jumlah, rentang waktu dan
kedalaman. Pada kurikulum Prodi Administrasi Bisnis berbasis
pendekatan Production Based Education telah dirancang pelaksanaan
program magang kerja selam dua buln pada akhir semester 5 dan awal
semester enam yaitu program magang kerja yang diprogramkn efektif
berlangsung selama dua sampai dengn tiga bulan.
1,2 Pentingnya Program Magang Kerja
Sesuai dengan konsep pembelajaran dari David Kolb (dalam
Arikunto,2007) bahwa pembelajaran yang total dan tuntas terjadi
apabila pembelajarannya terdapat unsur pengalaman konkrit disamping
pembelajaran reflektif, pembelajaran abstraktif konseptualistik, dan
pembelajaran eksperimen pembuktian. Pembelajaran yang hanya
mengandalkan pemberian perkuliahan kepada para mahasiswa di ruang
kelas tanpa memberikan kesempatan pembelajaran di dunia
nyata,meninggalkan mahasiswa tanpa pembelajaran atau pemahaman
terhadap pelajaran yang total (Meredith, 2005). Tataran era
masyarakat ekonomi baru yang berbasis pengetahuan memunculkan
paradigma baru yang memunculkan dunia usaha dan industri menjadi
tempat pembelajaran yang sah dan penghasil pengetahuan baru yang
relevan yang mungkin meruntuhkan posisi monopoli pendidikan tinggi
sebagai satu-satunya pusat pembelajaran dan sumber penghasil
pengetahuan. Oleh karena itu hubungan kolaborasi kemitraan antar
Pergurun Tinggi, mahasiswa, dan dunia kerja dalam mensukseskan
program magang semakin dituntut untuk lebih intensif lagi karena
alam era ekonomi berbasis pengetahuan peran pembelajaran semakin
sentral dan sangat menentukan daya saing dan pembangunan ekonomi
bangsa.
5
BAB II
PANDUAN PRAKTEK MAGANG KERJA TERENCANA
PROGRAM D IV PRODI : ADMINISTRSI BISNIS TERAPAN
DAN MANAJEMEN BISNIS INTERNASIONAL
JURUSAN ADMINISTRASI BISNIS POLITEKNIK NEGERI SEMARANG
2.1. Tujuan
Tujuan kegiatan Praktek Magang Kerja Terencana ini adalah: mahasiswa
mendapatkan pengalaman praktek kerja di dunia kerja sesungguhnya,
mampu berinteraksi dengan lingkungan kerja melalui kinerja yang baik,
santun dan disiplin sesuai dengan etika/norma yang berlaku di
perusahaan/institusi atau Institusi tempat praktek magang kerja serta
dapat menggali pengetahuan dan mengidentifikasi permasalahan yang
berkaitan dengan bidang administrasi, manajemen, bisnis, pemasaran,
export import, komunikasi dan pemanfaatan teknologi informasi untuk
kemudian memberikan sumbangan bagi alternatif solusinya. Selain itu
mahasiswa juga diharapkan memperoleh dan mengidentifikasi kompetensi
baru yang belum didapatkan selama kuliah.
2.2. Waktu
Praktek Magang Kerja Terencana dilaksanakan pada akhir semester VII
sampai dengan awal semester VIII yang jatuh pada bulan Februari –
April .
2.3. Jenis Pekerjaan Praktek Magang Kerja Terencana
6
Jenis pekerjaan selama masa praktek kerja lapangan/magang disesuaikan
dengan kompetensi yang dimiliki oleh mahasiswa. Secara spesifik
kompetensi yang dikuasai oleh mahasiswa program Diploma IV prodi
Manajemen Bisnis Internasional adalah sebagai berikut :
Kompetensi Inti Program DIV : Manajemen Bisnis Internasional
Kompetensi Mahasiswa
Akhir Tahun 1 Akhir Tahun 2 Akhir Tahun 3 Akhir Tahun 4Mahasiswa
mampu:
Mahasiswa mampu: Mahasiswa mampu: Mahasiswa mampu:
1.Beretika
dalam
menjalankan
profesi
bisnis yang
dilandasi
religiusitas
dan
kebangsaan.
2.Berfikir
logis
mathematic
dalam
menjalankan
1.Berkomunikasi
bisnis dengan
Bahasa Indonesia
dan Bahasa
Inggris.
2.Mengoperasikan
paket-2 program
aplikasi standar
untuk kegiatan
perkantoran
bisnis.
3.Menganalisis dan
memanfaatkan
data bisnis
1.Berkomunikasi
bisnis dengan
Bahasa Jepang.
2.Mampu mengelola
system informasi
bisnis
internasional
berbasis
teknologi
informasi
digital.
3.Mampu mengelola
keuangan
perusahaan yang
1.Mengelola
operasi
perusahaan
domestic yang
berorientasi
ekspor maupun
impor secara
professional.
2.Mengelola
operasi
perusahaan
cabang dari
perusahaan
multinasional
7
bisnis.
3.Menerapkan
konsep-2
ekonomi dan
manajemen
dalam
menjalankan
bisnis
dengan program
aplikasi
statistic baik
dalam riset
maupun
menjalankan
bisnis.
berorientasi
ekspor maupun
impor.
4.Mampu mengelola
sumber daya
manusia pada
perusahaan yang
berorientasi
ekspor maupun
impor.
secara
professional.
3.Merencanakan
dan menjalankan
baik riset
bisnis,
menetapkan
strategi maupun
program
komunikasi
pemasaran untuk
pasar
internasional.
4.Mampu mengelola
aktivitas EMKL
KOMPETENSI LAINNYA
1 Ulet dan pantang menyerah2 Kerjasama , bekerja dalam tim3 Disiplin , kerja keras4 Inovatif5 Jujur/loyal, patuh hokum6 Mampu bekerja di bawah tekanan
Kompetensi yang hendak dicapai oleh lulusan Program Studi Diploma
IV Manajemen Bisnis Internasional Politeknik Negeri Semarang,
dirumuskan ke dalam 3 (tiga) kompetensi, meliputi: kompetensi
utama, kompetensi pendukung, dan kompetensi khusus.
8
Kompetensi Utama
a. Mampu mengelola operasional perusahaan domestik yang
berorientasi ekspor/impor secara professional
b. Mampu mengelola operasional perusahaan cabang (subsidiary) dari
perusahaan multi nasional (multi national corporation) secara
professional
Kompetensi Pendukung
a. Mampu berkomunikasi bisnis internasional, baik dengan bahasa
Indonesia, Inggris maupun bahasa Jepang
b. Mampu mengelola keuangan perusahaan yang berorientasi ekspor
maupun impor
c. Mampu mengelola sistem informasi bisnis internasional berbasis
teknologi informasi dijital
d. Mampu mengelola sumber daya manusia pada perusahaan yang
berorientasi ekspor maupun impor
Kompetensi Khusus
a. Mampu merencanakan dan menjalankan baik riset bisnis,
menetapkan strategi maupun program komunikasi pemasaran untuk
pasar internasional
b. Mampu mengelola aktifitas logistik perusahaan ekspedisi
Berdasar kompetensi yang dimiliki mahasiswa jenjang DIV prodi
Manajemen Bisnis Internasional, jenis pekerjaan yang bisa ditangani
oleh peserta program Magang Kerja antara lain :
a. Manajemen Kantor
b. Operator dan Programmer Komputer Bisnis
c. Public Relations
9
d. Marketing
e. Manajemen Sumberdaya Manusia
f. Manajemen Keuangan
g. Manajemen Ekspor –Impor
h. Shipping
i. E-Commerce
Sedangkan bagi program Diploma IV prodi Administrasi Bisnis,
kompetensi inti yang dimiliki mahasiswa adalah sebagai berikut:
a. Landasan kepribadian:
Mahasiswa memiliki soft skills sebagai berikut :
o kecerdasan emosional dan spiritual tinggi
o bertanggung jawab
o bekerjasama dalam tim
o inisiatif
o kreatif
o tenggang rasa
o jujur
o dedikasi
o adil
o peduli pada sesama
o bekerja secara professional
o mampu bekerja di bawah tekanan
b. Penguasaan keilmuan dan ketrampilan:
Mahasiswa memiliki kompetensi inti sebagai berikut :
o Mengelola administrasi perkantoran secara efisien
10
o Mengelola aktivitas keuangan , distribusi dan produksi
perusahaan
o Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi
o Memanfaatkan alat-alat perkantoran modern
o mengelola aktivitas pemasaran dan penjualan
o mengelola aktivitas persediaan barang dan pergudangan.
o mengelola dan melakukan pengembangan sumberdaya manusia
o mengelola dan melaksanakan Komunikasi Bisnis dalam Bahasa
Indonesia, Bahasa Inggris, dan Bahasa Jepang
o mengelola surat dan dokumen bisnis
o membuat berbagai rancang bangun media komunikasi / desain
grafis
o mengelola arsip dokumen secara manual dan electronik
o mengelola bisnis dan perdagangan global
o mengelola sistem informasi manajemen
o menyusun kebijakan pengembangan organisasi
o mengelola dan mengembangkan wirausaha
c. Kemampuan berkarya:
Mahasiswa memiliki kompetensi sebagai berikut :
o Menyusun Business Plan (Rencana Bisnis)
o Menyusun Business Project (Proyek Bisnis)
o Menciptakan dan mengembangkan produk produk unggulan
perusahaan
o Membangun e-business
d. Sikap dan perilaku dalam berkarya:
Mahasiswa memiliki sikap dan perilaku sebagai berikut :
11
o Self developed
o Open minded / terbuka
o mampu bekerjasama dalam tim/ team development
o loyal
o konsisten
o kerja keras
e. Pemahaman kaidah berkehidupan dan bermasyarakat:
o Berperan aktif dalam membangun masyarakat dan bangsa yang
sejahtera dan berkeadilan.
Kompetensi inti pda program DIV Administrsi Bisnis Terapan
dapat dikelompokkan sebagai berikut :
12
No Kompetensi Utama Kompetensi Pendukung
1 Mengelola administrasi perkantoran
secara efisien
Memiliki pengetahuan
tentang Hukum Bisnis2 Memanfaatkan teknologi informasi dan
komunikasi dalam proses bisnis
Memiliki kesadaran
akan adanya perbedaan
lintas budaya3 Mengelola aktivitas persediaan barang
dan pergudangan
Menguasai etiket
bisnis4 Memanfaatkan alat-alat perkantoran
modern
Mengelola , menyajikan
dan menganalisis data5 Mengelola aktivitas pemasaran dan
penjualan
Melakukan riset bisnis
6 Mengelola aktivitas keuangan ,
distribusi dan produksi perusahaan
Memahami perilaku
konsumen dan produsen7 Mengelola dan melakukan pengembangan
sumberdaya manusia
Memahami lingkungan
makro ekonomi8 Mengelola dan melaksanakan Komunikasi
Bisnis dalam Bahasa Indonesia, Bahasa
Inggris, dan Bahasa Jepang9 Mengelola surat dan dokumen bisnis10 Membuat berbagai rancang bangun media
komunikasi 11 Mengelola arsip dokumen secara manual
dan elektronik12 Mengelola bisnis dan perdagangan global 13 Mengelola sistem informasi manajemen 14 Menyusun kebijakan pengembangan
organisasi 15 Mengelola dan mengembangkan wirausaha16 Mengelola proses bisnis melalui electronic
business
17 Mampu berkomunikasi dengan Bahasa
Inggris-dan Bahasa Indonesia18 Mengelola penyelenggaran event MICE
19 Melakukan presentasi dan negosiasi
bisnis20 Membangun dan mengelola citra baik
perusahaan 21 Membangun hubungan pelanggan 22 Mengelola administrasi dan aktivitas
bisnis ekspor –impor
13
Berdasar kompetensi yang dimiliki mahasiswa prodi DIV Administrsi
Bisnis Terapan, maka jenis pekerjaan yang bisa ditangani oleh
peserta program Magang Kerja antara lain :
a. Office Administration
b. Distribution and Production
c. Financial Management
d. Inventory and Warehousing
e. Sales/Marketing
f. Public Relations
g. Human resource Development
h. Taxation
i. Customer Service
j. Export / import Administration
k. Shipping
l. Business research
m. Administration System Design
n. Communication media
2.4 Prosedur Praktek Magang Kerja
Pelaksanaan program Magang Kerja Terencana dapat ditempuh
dengan prosedur sebagai
berikut:
a. Mahasiswa meminta surat pengantar dari jurusan untuk memperoleh
tempat Magang
b. Mahasiswa mencari tempat Magang atau ditempatkan oleh jurusan /
prodi pada industri / Institusi partner
14
c. Mahasiswa mendaftar pada administrasi jurusan dengan mengisi Form
isian yang antara lain menuliskan: nama lembaga/perusahaan tempat
magang, alamat tempat magang, nomor telepon, nama pembimbing
perusahaan/Institusi tempat magang, lama waktu , periode magang ,
nomor kontak yang bisa dihubungi.
d. Setiap mahasiswa akan dialokasikan pembimbing Magang.
Pembimbing Magang terdiri dari satu pembimbing / supervisor dari
industri / institusi tempat Magang dan satu dosen dari Prodi.
e. Mahasiswa membuat proposal kerja yang berisi: bidang/jenis
pekerjaan yang diminati, rencana kerja yang akan dilakukan selama
magang dan melampirkan daftar kompetensi inti yang dimiliki
prodi masing masing.
f. Mengkonsultasikan proposal magang dengan supervisor dan
pembimbing Magang.
g. Mahasiswa melaksanakan magang kerja sesuai dengan lama waktu dan
rencana kerja yang telah dibuat.
h. Mahasiswa membuat laporan hasil Magang kerja dengan berkonsultasi
dengan pembimbing industri/institusi tempat Magang dan dosen
pembimbing dari Prodi masing masing.
Selama proses Magang akan dilakukan visitasi/supervisi oleh dosen
pembimbing/Tim visitasi/ supervisi dari prodi masing masing.
Pelaksanaan visitasi/supervisi disesuaikan dengan jadual kerja
peserta Magang dan jadual kerja prodi.
2.5 Lama Praktek Magang Kerja
a. Kegiatan Magang Kerja Terencana berlangsung selama 3 bulan atau
12 minggu efektif dimulai pada akhir semester VII sampai dengan
15
pertengahan semester VIII . Magang Kerja Terencana dilaksanakan
setiap tahun pada bulan Februari s/d April.
b. Pelaksanaan magang diluar ketentuan diatas akan diatur tersendiri
oleh Kaprodi dengan persetujuan Ketua Jurusan.
2.6 Tempat Praktek Magang Kerja
a. Magang Kerja Terencana dilaksanakan pada industri skala
menengah dan besar atau pada Institusi pemerintah yang terkait
dengan bidang studi .
b. Pencarian tempat Magang oleh mahasiswa atau penempatan oleh prodi
pada industri/ institusi partner yang telah dipilih atau diatur
oleh Prodi.
2.7 Pembekalan Praktek Magang Kerja
Pembekalan Magang Kerja Terencana dimaksud agar mahasiswa mempunyai
kesiapan yang baik sebelum mahasiswa melakukan magang sehingga
mahasiswa dapat melaksanakan magang sesuai dengan tujuan yang telah
ditetapkan. Pembekalan dilakukan oleh Tim pembekalan Magang yang
diitunjuk oleh Jurusan/Prodi. Materi pembekalan mengenai: etika
magang, pembuatan proposal kerja dan pembuatan laporan magang.
2.8 Penilaian Hasil
Penilaian hasil Magang dilaksanakan sebagai berikut :
a. Penilaian dilakukan oleh supervisor dari industri / Institusi
tempat magang dan dosen pembimbing.
b. Penilaian oleh supervisor berdasar pengamatan unjuk kerja
mahasiswa selama melakukan Magang
c. Penilaian hasil oleh dosen pembimbing berdasarkan penilaian
portofolio laporan magang
16
d. Penilaian menggunakan angka 10 – 100 .
Format penilaian oleh dosen pembimbing dari industri / institusi
tempat magang adalah sebagai berikut :
Aspek Penilaian Bobot Skor
e
Bobot X
skore1 Unjuk kerja dalam menyelesaikan
tugas yang diberikan/direncanakan
0.4
2 Kreativitas, inovasi dan
komunikasi dalam penyelesian
tugas/tantangan kerja yang
dihadapi
0.3
3 Sikap dan Perilaku: disiplin,
kerja keras, tanggung jawab,
etika, sopan santun, kerjasama,
keramahan dan kemampuan
berinteraksi secara assertif.
0.3
TOTAL 1
2.9. Kewajiban dan Sanksi Mahasiswa peserta Magang Kerja Terencana
a. Mahasiswa wajib mematuhi aturan dalam panduan magang
b. Mahasiswa wajib mematuhi aturan yang berlaku di
perusahaan/Institusi tempat magang dengan disiplin, baik dalam
hal berbusana, berperilaku dan bekerja .
c. Mahasiswa wajib menjalankan praktek kerja dengan santun ,
memegang etika dan bertanggung jawab .
17
d. Mahasiswa yang melanggar aturan disiplin dan ketentuan dalam
panduan Magang Kerja akan dikenai sanksi akademik yang sesuai.
e. Ketidak hadiran di tempat magang sesuai jadual magang akan
dikenakan sanksi kompensasi.
f. Penghitungan sanksi kompensasi mengikuti aturan penghitungan
kompensasi di kampus.
2.10 Pedoman Penulisan Laporan Magang
Format penulisan laporan hasil kegiatan Magang Kerja
mengikuti sistimatika sebagai berikut:
Halaman Judul
Halaman Pengesahan
Kata Pengantar
Daftar Isi
Daftar Gambar, Daftar Tabel (bila ada)
Daftar Lampiran
Isi Laporan yang meliputi :
Bab I : Pendahuluan
1.1 Latar Belakang : Berisi alasan pemilihan topik dan obyek
magang kerja
1.2 Ruang Lingkup : Menggambarkan batasan tentang topik magang
kerja
1.3 Tujuan dan Kegunaan magang : (sesuai dengan isi Proposal)
18
Bab II : Gambaran Umum Perusahaan/Institusi
2.1 Sejarah Singkat Perusahaan/Institusi
2.2 Bidang Pekerjaan dan lingkup usaha, produk/ jasa yang
dihasilkan.
2.3 Struktur Organisasi Perusahaan / Unit : Bagan dan penjelasan
tugas wewenang masing-
masing bagian.
Bab III : Hasil Pelaksanaan Magang Kerja
3.1Deskripsi Pelaksanaan Magang Kerja: Berpijak pada laporan
kegiatan harian dan mingguan selama PKL, sehingga dapat
menggambarkan pekerjaan yang dilakukan selama praktik kerja.
Pada bab ini diuraikaan: proses induksi, tugas tugas Magang
Kerja yng diuraikan secara rinci per pekerjan setiap hari/
mingguan
3.2Hasil Magang Kerja: Penjelasan / penjabaran topik yang
dipilih./ permasalahan yang menjadi tanggung jawab untuk
dikerjakan saat Magang Kerja. Perlu diuraikan kompetensi baru
yng diperoleh selama Magang Kerja, kendala yang dihadapi dan
cara penyelesiannya.
Bab IV : Penutup: bagian penutup menyampaikan ringkasan atau
kesimpulan & saran
Daftar Pustaka
Lampiran
Surat Bukti Pelaksanaan Magang Kerja dari Perusahaan
Rincian kegiatan per hari / minggu disajikan dalam tabel.
19
Formulir /blanko – blanko pendukung Laporan Magang Kerja
2.11. Penutup
Hasil laporan dan data data yang diperoleh selama proses magang
kerja terencana bisa ditindak lanjuti menjadi tugas akhir
mahasiswa dengan persetujuan dari perusahaan/institusi tempat
Magang Kerja. Dalam kasus demikian supervisor dari industry dan
dosen pembimbing magang bisa (diprioritaskan) menjadi
dosen pembimbing Tugas Akhir mahasiswa. Untuk keperluan tersebut
akan diatur lebih lanjut oleh jurusan/Prodi.
20
BAB III
PANDUAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN
PROGRAM DIPLOM III JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA
3.1 Tujuan Praktek Kerja Lapangan/PKL
Tujuan kegiatan Praktek kerja ini adalah : mahasiswa mendapatkan
pengalaman praktek kerja di dunia kerja sesungguhnya, mampu
berinteraksi dengan lingkungan kerja melalui unjuk kinerja yang
baik, santun dan disiplin sesuai dengan etika/norma yang berlaku di
perusahaan/institusi atau Institusi tempat praktek kerja serta
dapat menggali pengetahuan dan mengidentifikasi permasalahan yang
berkaitan dengan bidang administrasi, manajemen, bisnis, pemasaran,
komunikasi dan teknologi informasi. Selain itu mahasiswa juga
diharapkan memperoleh dan mengidentifikasi kompetensi baru yang
belum didapatkan selama kuliah.
3.2. Waktu PKL
Praktek Kerja Lapangan dilaksanakan pada akhir semester V sampai
dengan awal semester VI .
3.3. Kompetensi dan Jenis Pekerjaan selama PKL
Jenis pekerjaan selama masa praktek kerja lapangan disesuaikan
dengan kompetensi yang dimilki oleh mahasiswa. Secara spesifik
kompetensi yang dikuasai oleh mahasiswa program Diploma III prodi
Administrasi Bisnis adalah sebagai berikut :
A. Kompetensi Inti
21
Kompetensi mahasiswa Program DIII Prodi Administrasi BisnisK3
1 Melaksanakan investigasi K32 Menerapkan proses manajemen resiko3 Menerapkan proses pengontrolan resiko4 Bekeja dengan aman di tempat kerja
KOMUNIKASI5 Berkomunikasi dalam bahasa Inggris tingkat intermediate-
advance6 Melakukan komunikasi bisnis di tempat kerja7 Melakukan komunikasi lisan dan tulisan dalam konteks bisnis8 Melakukan negosiasi bisnis9 Membangun relasi / komunikasi bisnis dengan publik dan
pelanggan1
0
Menerapkan teknik teknik bertelepon
KESEKRETARIATAN1
1
Berpartisipasi dalam rapat
1
2
Korespondensi Indonesia dan Inggris
1
3
Menangani surat masuk /keluar
1
4
Melakukan timecard batch calculation
1
5
Membuat agenda rapat ,
22
1
6
Membuat laporan dan dokumen bisnis dalam bahasa indonesia /
Inggris1
7
Membuat notulen rapat dalam bahasa indonesia dan Inggris
1
8
Menangani manual and electronic Filling
1
9
Menerapkan tugas tugas sebagai resepsionis
2
0
Mengarsip dokumen
2
1
Mengelola bisnis kecil / menengah
2
2
Mengelola business Trip
2
3
Mengelola rapat ,seminar , workshop/ MICE
2
4
Mengetik dengan 98 % akurat dan kecepatan 50 kata per menit
2
5
Menjadwalkan orang dan pekerjaan
2
6
Menangani tugas public relations
2
7
Mengoperasikan alat perkantoran modern
KOMPUTER/ TEKNOLOGI INFORMASI
2
8
Mengoperasiakn peralatan IT
2
9
Melaksanakan operasi desktop publishing
23
3
0
Menggunakan software ilustrasi
3
1
Mengkomunikasikan informasi
3
2
Mengoperasikan program spreadsheet tingkat advance
3
3
Mengoperassikan internet / e business
3
4
Menguasai program pengolah kata tingkat advance
3
5
Mengelola administrasi jaringan
3
6
Menguasai program bantu presentasi
3
7
Menguasai program data base
3
8
Melaksanakan operasi penyimpanan data
3
9
Melaksanakan pengembangan program aplikasi berbasis komputer
4
0
membuat design blog / situs sederhana
4
1
Mendesain bahan bahan audio visual untuk kepentingan bisnis
4
2
Melakukan trouble shooting dan perawatan komputer
MANEJEMEN
4
3
Menyusun laporan dan analisis manajemen
24
4
4
Memantau tempat kerja yang aman
4
5
Membuat rencana bisnis secara komprehensif
4
6
Memperagakan fungsi fungsi HR , Kebijakan , prosedur.
4
7
Mendorong inovasi dan Perubahan
4
8
Menerapkan hubungan tempat kerja yang efektif
4
9
Mengelola SDM dalam organisasi
5
0
Mengelola aktivitas pemasaran dan penjualan
5
1
Menunjukan kompetensi berkaitan dengan hukum ketenaga kerjaan
5
2
Merencanakan dan mengatur pekerjaan individu
AKUNTANSI DASAR
5
3
Menangani pembukuan sederhana
5
4
Menerapkan teknik teknik pengontrolan biaya sederhana
5
5
mengelola kas kecil
5
6
Menyiapkan monthly payroll
KOMPETENSI PENDUKUNG
25
1 Memanfaatkan TI dalam proses bisnis 2 Memiliki jiwa kepemimpinan 3 Melakanakan operasi photografi4 Melaksanakan operasi produksi video5 Melaksanakan pasca produksi video6 Memiliki etika bisnis7 Membuat laporan keuangan 8 Memahami perilaku konsumen9 Memahami budaya asing / cross culture understanding1
0
Memahami hukum bisnis
1
1
Memasarkan produk untuk pasar domestik dan global
12 Menguasai administrasi dan pembayaran eksport import13 Mengelola logistik dan transportasi14 Berkontribusi terhadap hasil kerja yang berkualitas
KOMPETENSI LAINNYA
1 Ulet dan pantang menyerah2 Kerjasama , bekerja dalam tim3 Disiplin , kerja keras4 Inovatif5 Jujur / loyal , patuh hukum6 Mampu bekerja di bawah tekanan
Berdasar kompetensi yang dimiliki mahasiswa prodi Administrasi
Bisnis, jenis pekerjaan yang bisa ditangani oleh peserta program PKL
antara lain :
1. Front Office tasks
26
2. Operator komputer
3. Desain program aplikasi komputer
4. Pengelolaan arsip / Filling manual dan elektronik.
5. Public Relations
6. Marketing
7. Riset Pemasaran
8. Kesekretarisan
9. Pembuatan surat, dokumen,dll.
Kompetensi prodi Marketing/ Manajemen Pemasaran adalah sebgi berikut
:
NO UTAMA PENDUKUNG LAINNYA
1 mampu mendukung tugas
manajer dalam mengelola
bisnis ritel
penguasaan software
retail
displin
2 mampu melakukan aktivitas
merchandising
penggunaan mesin
(hardware) kasir
kerja keras
3 mampu mengelola aktivitas
ritel marketing mix
pengelolaan arsip
dan dokumen
4 mampu berkomunikasi
dengan stakeholders
5 mampu mengelola
administrasi dan keuangan
ritel
6 mengelola supply chain 7 mendukung aktivitas
penjualan ritel
8 mampu mengelola hubungan
27
dengan stakeholders9 mampu bekerja 'keras,
cerdas berbasis kinerja
(pencapaian hasil)
penjualan yang
etis/religius
memahami hakekat
manusia bekerja
kerjasama
10 mampu "menjual" dan
"menjalin hubungan baik
dengan primary customer
(pelanggan utama)"
Trampil
melaksanakan tugas-
tugas tenaga
penjualan (sales
person)
pantang
menyerah
11 mampu "menterjemahkan
program pemasaran"
perusahaan/kantor pusat
memahami kegiatan
bisnis
Selalu
belajar
12 mampu 'mencari",
mengelola data dan
"mengkomunikasikan"
informasi tulis dengan
teknologi informasi
terkini
memahami manajemen
bisnis
13 mampu "memimpin", tenaga
penjualan
memahami kegiatan
operasi produksi
14 mampu menyusun "rencana
penjualan", "melaksanakan
supervisi", dan
melaporkan hasil
penjualan" diwilayahnya
memahami kegiatan
pemasaran
perusahaan
mampu
mengoperasikan
28
peralatan
pengolahan data dan
komunikasi data
dengan teknologi
terkini (HP, LCD,
Software untuk
analisis data
bisnis dan akses
internet) 1
5
mampu berkomunikasi
bisnis secara
proaktif
1
6
mampu menyusun
anggaran kegiatan
penjualan
17 mampu memahami prinsip-
prinsip dan konsep
pemasaran dan bagaimana
menerapkannya
Memahami Teori
inti/dasar
pemasaran
(core/fundamentals
theory of
marketing)
Realistis
18 mampu mempergunakan
teknik yang digunakan
untuk menyelidiki
motivasi dan perilaku
konsumen, dan menjadi
individu yang lebih
berwawasan (more
Memiliki wawasan
pelanggan (customer
insight)
Mampu
mengontrol
waktu dan
kesehatan
29
insightful individuals)19 Mampu meningkatkan
pemahaman posisi
perusahaan relatif
terhadap pesaing, dan
faktor-faktor ekternal
yang mendorong perubahan
pasar
Mengembangkan
wawasan pelanggan
dan pasar
(customer& market
insight)
Mampu
menyisihkan
waktu untuk
berpikir dan
merenung
Berdasar kompetensi di atas maka bidang pekerjaan yng bisa dilkukan
oleh mhsisw prodi Marketing selama PKL adalah sebagi berikut:
a. Pemasaran
b. Penjualan/Personal Selling
c. Manajemen Retail
d. Periklanan
e. Costumer Service
f. Public Relation
g. Operator MICE.
3.4. Prosedur PKL
Pelaksanaan program PKL dapat ditempuh dengan prosedur
sebagai berikut:
a. Mahasiswa meminta surat pengantar dari jurusan untuk memperoleh
tempat PKL
b. Mahasiswa mencari tempat PKL atau ditempatkan oleh jurusan /
prodi pada industry / Institusi partner
c. Mahasiswa mendaftar pada administrasi jurusan dengan mengisi
Form isian yang antara lain menuliskan : nama lembaga /
perusahaan tempat magang , alamat tempat magang , nomor
30
telepon , nama pembimbing perusahaan / Institusi tempat PKL,
lama waktu , periode PKL, nomor kontak yang bisa dihubungi.
d. Setiap mahasiswa akan dialokasikan pembimbing PKL .
Pembimbing PKL terdiri dari satu pembimbing / supervisor dari
industri / institusi tempat PKL dan satu dosen dari Prodi
Administrasi BIsnis atau prodi Marketing .
e. Mahasiswa membuat proposal kerja yang berisi rencana kerja yang
akan dilakukan selama PKL/ magang atau proyek yang akan
dilakukan selama PKL.
f. Mengkonsultasikan proposal PKL dengan supervisor dan pembimbing
PKL.
g. Mahasiswa melaksanakan PKL magang sesuai dengan lama waktu dan
rencana kerja yang telah dibuat.
h. Mahasiswa membuat laporan hasil PKL kerja dengan berkonsultasi
dengan pembimbing industri / institusi tempat PKL dan dosen
pembimbing dari Prodi Administrasi BIsnis/ Prodi Marketing
Selama proses PKL akan dilakukan visitasi oleh dosen pembimbing /
Tim visitasi dari prodi. Pelaksanaan visitasi disesuaikan dengan
jadual kerja pesrta PKL dan jadual kerja prodi.
3.5. Lama PKL
Kegiata PKL berlangsung selama 2 bulan atau 8 minggu efektif dimulai
pada akhir semester V hingga awal semester VI. PKL dilaksanakan
secra periodik setiap tahun pada bulan Januari - Maret
3.6. Tempat PKL
a. PKL dilakukan hanya di satu perusahaan saja, dimana perusahaan
dipilih diprioritaskan pada industri skala kecil menengah dan
31
besar atau pada Institusi pemerintah dan kantor kantor lain yng
dipndang representattif.
b. Pencarian tempat PKL oleh mahasiswa atau penempatan oleh prodi
pada industri/ institusi partner yang telah dipilih.
3.7. Pembekalan PKL
Pembekalan PKL dimaksud agar mahasiswa mempunyai kesiapan yang baik
sebelum mahasiswa melakukan PKL sehingga mahasiswa dapat
melaksanakan PKL sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan.
Pembekalan dilakukan oleh Tim pembekalan PKL yang diitunjuk oleh
Jurusan. Materi pembekalan mengenai: etika PKL, pembuatan proposal
kerja dan pembuatan laporan PKL.
3.8 Penilaian Hasil PKL
Penilaian hasil PKL dilaksanakan sebagai berikut :
a. Penilaian dilakukan oleh supervisor dari industri / Institusi
tempat PKL dan dosen pembimbing.
b. Penilaian oleh supervisor berdasar pengamatan unjuk kerja
mahasiswa selama melakukan PKL
c. Penilaian hasil oleh dosen pembimbing berdasarkan penilaian
portofolio laporan PKL.
d. Penilaian menggunakan angka 10 – 100 .
Format penilaian oleh dosen pembimbing dari industri / institusi
tempat PKL adalah sebagai berikut :
32
Aspek Penilaian bobot sco
re
Bobot X
score1 Unjuk kerja dalam menyelesaikan
tugas yang diberikan /
direncanakan
0.4
2 Kreativitas dan inovasi dalam
penyelesian tugas / tantangan
kerja yang dihadapi
0.3
3 Soft skill : disiplin , kerja
keras , tanggung jawab etika ,
sopan santun , kerjasama , dll.
0.3
TOTAL 1
3.9. Pedoman Penulisan Laporan PKL
Sistimatika isi laporan PKL :
Halaman Judul
Halaman Pengesahan
Kata Pengantar
Daftar Isi
Daftar gambar, daftar Tabel (bila ada)
Daftar Lampiran
Isi Laporan yang meliputi :
Bab I : Pendahuluan
33
1.4 Latar Belakang : Berisi alasan pemilihan topik dan obyek
PKL
1.5 Ruang Lingkup : Menggambarkan batasan tentang topik PKL
1.6 Tujuan dan Kegunaan PKL : (sesuai dengan isi Proposal PKL
)
Bab II : Gambaran Umum Perusahaan/Institusi
2.1 Sejarah Singkat Perusahaan/Institusi
2.2 Bidang Pekerjaan dan lingkup usaha, produk/ jasa yang
dihasilkan.
2.3 Struktur Organisasi Perusahaan / Unit : Bagan dan penjelasan
tugas wewenang masing-
masing bagian.
Bab III : Hasil Pelaksanaan PKL
3.1 Diskripsi Pelaksanaan PKL: Berpijak pada laporan kegiatan
harian dan mingguan selama PKL, sehingga dapat
menggambarkan pekerjaan yang dilakukan selama praktik kerja.
Pada bab ini diuraikaan: proses induksi, tugas tugas PKL yng
diuraikan secara rinci per pekerjan setiap hari/ mingguan
3.2Hasil Magang Kerja: Penjelasan / penjabaran topik yang
dipilih./ permasalahan yang menjadi tanggung jawab untuk
dikerjakan saat PKL. Perlu diuraikan kompetensi baru yng
diperoleh selama PKL, kendala yang dihadapi dan cara
penyelesaiannya.
34
Bab IV: Penutup: bagian penutup menyampaikan ringkasan atau
kesimpulan & saran
Daftar Pustaka
Lampiran
Surat Bukti Pelaksanaan PKL dari Perusahaan
Rincian kegiatan per hari / minggu disajikan dalam tabel.
Formulir /blanko – blanko pendukung Laporan PKL
3.10. Kewajiban dan Sanksi Mahasiswa peserta PKL
a. Mahasiswa wajib mematuhi aturan dalam panduan PKL.
b. Mahasiswa wajib mematuhi aturan yang berlaku di perusahaan /
lembaga tempat PKL dengan disiplin baik dalam hal berbusana ,
berperilaku dan bekerja .
c. Mahasiswa wajib menjalankan praktek kerja dengan santun ,
memegang etika dan bertanggung jawab .
d. Mahasiswa yang melanggar aturan disiplin dan ketentuan dalam
panduan PKL kerja akan dikenai sanksi akademik yang sesuai.
e. Ketidak hadiran di tempat magang sesuai jadual PKL akan dikenakan
sanksi kompensasi.
f. Penghitungan sanksi kompensasi mengikuti aturan penghitungn
kompensasi di kampus.
3.1. Penutup
Hasil laporan dan data data yang diperoleh selama proses PKL bisa
ditindak lanjuti menjadi tugas akhir mahasiswa dengan persetujuan dari
perusahaan/institus tempat PKL. dalam kasus demikian supervisor dari
industri dan dosen pembimbing magang bisa (diprioritaskan) menjadi
35
dosen pembimbing Tugas Akhir mahasiswa. Untuk keperluan tersebut akan
diatur lebih lanjut oleh jurusan.
36
LAMPIRAN- LAMPIRAN
LAMPIRAN 1:
KURIKULUM
PROGRAM SARJANA SAINS TERAPAN PRODI ADMINISTRASI BISNIS TERAPAN
37
JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI SEMARANG
Semester I
No
Mata Kuliah
SKS JML JAM/MGG
Kode
Mata
Kuliah
Teori Prakte
k
Total Teor
i
Praktek Total
1 AB101 AGAMA 3 0 3 3 0 3
2 AB102 BAHASA INGGRIS I 1 2 3 2 4 6
3 AB103 BAHASA INDONESIA 3 0 3 3 0 3
4 AB104 PENGANTAR KOMPUTER 1 2 3 2 4 6
5 AB105 DASAR PENGETIKAN I 0 2 2 0 4 4
6 AB106 Matematika keuangan 2 1 3 4 2 6
7 AB107 PENGANTAR MANAJEMEN 2 0 2 4 0 4
8 AB108 DASAR AKUNTANSI 1 2 1 3 4 2 6
Jumlah 14 8 22 22 16 38
Semester II
No SKS JML JAM/MGG
Kode Mata Mata KuliahTeori Prakte
k
Tota
l
Teori Praktek Total
1 AB201 DASAR PENGETIKAN II 0 2 2 0 4 4
2 AB202 BAHASA INGGRIS II 1 2 3 2 4 6
3 AB204 APLIKASI KOMPUTER BISNIS
I
1 2 3 2 4 6
4 AB205 PENGANTAR BISNIS 2 0 2 4 0 4
38
5 AB207 PENG.ILMU ADMINISTRASI 2 0 2 4 0 4
6 AB208 EKONOMI MIKRO 2 0 2 3 0 3
7 AB210 DASAR AKUNTANSI 2 2 1 3 2 2 4
8 AB109 KEWARGANEGARAAN 3 0 3 3 0 3
9 AB304 PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN 2 0 2 4 0 4
Jumlah 15 7 22 24 14 38
Semester
III
No
Mata Kuliah
SKS JML JAM/MGG
Kode
Mata
Kuliah
Teori Prakt
ek
Total Teor
i
Prakte
k
Total
1 AB301 MANAJEMEN KEARSIPAN 1 2 3 2 2 4
2 AB302 BAHASA INGGRIS BISNIS I 1 2 3 2 2 4
3 AB305 PENGETIKAN BISNIS 1 2 3 2 2 4
4 AB306 MANAJEMEN PEMASARAN 2 0 2 4 0 4
39
5 AB307 APLIKASI KOMPUTER BISNIS
II
1 2 3 2 4 6
6 AB308 KEWIRAUSAHAAN 2 0 2 4 0 4
7 AB203 KORESPONDENSI INDONESIA 1 1 2 1 2 3
8 AB209 STATISTIKA BISNIS 1 2 3 2 4 6
3 Ekonomi Makro 2 0 2 3 0 3
Jumlah 12 11 23 22 16 38
Semester
IV
No
Mata Kuliah
SKS JML JAM/MGG
Kode
Mata
Kuliah
Teori Prakt
ek
Total Teori Prakte
k
Total
1 AB401 KORESPONDENSI INGGRIS 2 1 3 2 2 4
2 MANAJEMEN PERKANTORAN 1 1 2 2 2 4
3 AB402 KOMUNIKASI BISNIS 1 2 3 2 2 4
4 AB403 KEARSIPAN ELEKTRONIK 1 2 3 2 4 6
5 AB404 HUKUM DAGANG 2 0 2 4 0 4
6 AB405 MANAJEMEN KEUANGAN 2 0 2 4 0 4
7 AB406 PENGOLAH KATA 0 2 2 0 4 4
8 AB408 Keuangan dan Perbankan 1 1 2 2 2 4
9 AB206 MSDM 2 0 2 4 0 4
40
Jumlah 12 9 21 22 16 38
Semester V
No
Mata Kuliah
SKS JML JAM/MGG
Kode
Mata
Kuliah
Teori Prakt
ek
Total Teori Prakte
k
Total
1 AB501 BAHASA INGGRIS BISNIS II 1 2 3 2 4 62 AB502 PRAKTEK KESEKRETARIATAN 0 3 3 2 4 63 Perilaku Organisasi 2 0 2 4 0 44 AB504 BAHASA JEPANG/MANDARIN 1 1 2 2 2 45 AB505 MANAJEMEN HUBUNGAN
PELANGGAN
2 0 2 4 0 4
6 AB506 ETIKA BISNIS 1 1 2 2 2 47 AB507 ADMINISTRASI EKSPOR-
IMPOR
1 2 3 2 2 4
8 AB508 DESAIN GRAFIS 1 2 3 2 4 6
Jumlah 10 12 22 20 18 38
Semester VI
No
Mata Kuliah
SKS JML JAM/MGG
Kode
Mata
Kuliah
Teori Prakt
ek
Total Teori Prakte
k
Tota
l
1 AB503 METODE PENELITIAN
DAN PERANCANGAN
BISNIS
2 1 3 4 2 6
2 AB602 BAHASA INGGRIS BISNIS
III
1 2 3 2 4 6
41
3 AB303 PRAKTEK PERKANTORAN 1 2 3 2 2 4
4 PSIKOLOGI INDUSTRI 2 0 2 4 0 4
5 AB605 HUBUNGAN PUBLIK / PR 1 1 2 2 2 4
6 Administrasi
Persediaan
1 2 3 2 2 4
7 BISNIS INTERNASIONAL 1 1 2 2 2 4
8 AB407 PERPAJAKAN 2 1 3 4 2 6
9
Jumlah 11 11 21 22 16 38
Semester VII
No
Mata Kuliah
SKS JML JAM/MGG
Kode
Mata
Kuliah
Teori Prakt
ek
Total Teori Praktek Tota
l
1 AB509 MICE 1 1 2 2 2 4
2 SEMINAR 0 3 3 0 6 6
3 MAGANG INDUSTRI 1
(PKL)
0 3 3 0 6 6
4 PERANCANGAN SISTEM
ADMINISTRASI
0 3 3 0 6 6
5 AB603 SIMULASI BISNIS 0 3 3 0 6 6
6 AB604 e-BUSINESS 1 2 3 2 4 6
7 Manajemen operasi 2 0 4 0 4
42
4 15 19 8 30 38
Semester VIII
No
Mata Kuliah
SKS JML JAM/MGG
Kode
Mata
Kuliah
Teori Prakt
ek
Tot
al
Teori Praktek Tota
l
1 MAGANG INDUSTRI 2 0 3 3 0 9 9
2 AB607 TUGAS AKHIR 0 4 4 0 12 12
0 7 7 0 21 21
Jumlah sks =22+22+23+21+22+21+19+7 = 157 SKS
43
LAMPIRAN 2
KURIKULUM POLITEKNIK NEGERI SEMARANGPROGRAM SRJANAN SAINS TERAPAN PRODI MANAJEMEN BISNIS
INTERNATIONAL JURUSAN ADMINISTRASI NIAGABerdasarkan Surat Keputusan Direktur Politeknik Negeri SemarangNomor : 754A/K10/SK/2009 Tanggal 6 Nopember 2009
Semester I
N
oMata Kuliah
KODE
MATA
SKS JML JAM/MGG
KULIAH
Teo
ri
Prakt
ek
Tot
al
Teo
ri
Prakt
ek
Tot
al1 Agama MKI.A.00
1
2 0 2 2 0 2
2 Pancasila MKI.A.00
2
2 0 2 2 0 2
3 Bahasa Inggris I MKI.B.00
3
1 1 2 2 2 4
4 Pengantar Komputer Bisnis MKI.B.00
1
2 1 3 2 2 4
5 Matematika Bisnis MKI.B.00
5
1 2 3 2 4 6
6 Pengantar Bisnis MKI.B.00
8
2 1 3 2 4 6
7 Jasa Keuangan dan Perbankan MKI.B.01
2
1 1 2 2 2 4
8 Pengantar Ilmu Ekonomi MKI.B.01
0
2 1 3 4 2 6
9 Dasar Akuntansi I MKI.B.01
4
1 1 2 2 2 4
Jumlah 14 8 22 20 18 38
Semester II
44
N
oMata Kuliah
SKS JML JAM/MGG
Teo
ri
Prakt
ek
Tot
al
Teo
ri
Prakt
ek
Tot
al1 Kewarganegaraan MKI.A.00
3
2 0 2 2 0 2
2 Bahasa Inggris II MKI.B.00
4
1 1 2 2 2 4
3 Bahasa Indonesia MKI.A.00
4
2 0 2 2 0 2
4
Komputer Bisnis
MKI.B.00
2
1 2 3 2 4 6
5 Statistik Bisnis I MKI.B.00
6
2 1 3 2 2 4
6 Dasar Manajemen MKI.B.00
9
2 1 3 4 2 6
7 Ekonomi Moneter MKI.B.01
3
1 1 2 2 2 4
8 Dasar Akuntansi II MKI.B.01
5
1 1 2 2 4 6
9
Komunikasi Bisnis I
MKI.C.01
4 1 1
2
2 2
4
Jumlah 13 8 21 20 18 38
Semester III
N
oMata Kuliah
SKS JML JAM/MGG
Teo
ri
Prakt
ek
Tot
al
Teo
ri
Prakt
ek
Tot
al1 Etika Bisnis MKI.D.00
1
1 1 2 2 2 4
2 Kepemimpinan MKI.D.00
4
1 1 2 2 2 4
3 ESP I MKI.C.00
7
0 2 2 0 4 4
4 Pengolah Kata MKI.C.00 0 3 3 0 6 6
45
25 Statistik Bisnis II MKI.B.00
7
1 1 2 2 2 4
6 Manajemen Pemasaran MKI.C.01
8
1 2 3 2 4 6
7 Manaj. Keuangan dan
Penganggaran
MKI.C.02
1
1 2 3 2 4 6
8 Akuntansi Biaya MKI.C.02
0
1 1 2 2 2 4
Jumlah 6 13 19 12 26 38
Semester IV
N
oMata Kuliah
SKS JML JAM/MGG
Teo
ri
Prakt
ek
Tot
al
Teo
ri
Prakt
ek
Tot
al1 Aspek Hukum Bisnis MKI.D.00
3
1 1 2 2 2 4
2 ESP II MKI.C.00
8
0 2 2 0 4 4
3 Komunikasi Bisnis II MKI.C.01
5
1 1 2 2 2 4
4 Aplikasi Komputer Bisnis I /
Data Base
MKI.C.00
1
1 2 3 2 2 4
5 Bisnis Internasional MKI.B.01
1
2 1 3 4 2 6
6 Manajemen Operasi dan
Produksi
MKI.C.02
6
2 1 3 2 2 4
7 Manajemen Sumber Daya
Manusia
MKI.C.02
4
1 2 3 2 4 6
8 Ekonomi Internasional MKI.B.01
6
2 1 3 4 2 6
Jumlah 10 11 21 18 20 38
Semester VN
o
Mata Kuliah SKS JML JAM/MGG Teo Prakt Tot Teo Prakt Tot
46
ri ek al ri ek al1 Manajemen Mutu MKI.D.00
2
1 1 2 2 2 4
2 Lingkungan Bisnis
Intenasional
MKI.D.00
1
1 1 2 2 2 4
3 ESP III / Writing Report MKI.C.00
9
0 2 2 0 4 4
4 Bahasa Jepang I MKI.C.01
2
0 2 2 0 4 4
5 Aplikasi Komputer Bisnis II MKI.C.00
3
1 2 3 2 2 4
6 Sistem Informasi Manajemen MKI.C.00
6
1 1 2 2 2 4
7 Manajemn Pemasaran
Internasional
MKI.C.01
9
1 2 3 2 4 6
8 Manajemen Sumber Daya
Manusia
MKI.C.02
5
1 1 2 2 2 4
9 Manajemen Keuangan
intersional
MKI.C.02
2
1 1 2 2 2 4
Jumlah 7 13 20 14 24 38
Semester VI
N
oMata Kuliah
SKS JML JAM/MGG
Teo
ri
Prakt
ek
Tot
al
Teo
ri
Prakt
ek
Tot
al1 Ekspedisi Muatan Kapal Laut MKI.C.00
6
1 1 2 2 2 4
2 Lintas Budaya MKI.D.00
2
1 2 3 2 4 6
3 ESP IV / English
Corresponence
MKI.C.01
0
0 2 2 0 4 4
4 Bahasa Jepang II MKI.C.01
3
0 2 2 0 4 4
5 Aplikasi Multimedia MKI.C.00
4
1 2 3 2 2 4
6 Metodologi Riset Bisnis MKI.B.01 1 2 3 2 4 6
47
77 Manaj. Operasi dan Produksi
Internsional
MKI.C.02
7
1 1 2 2 2 4
8 Kepabeanan dan Kepelabuhan MKI.C.01
6
1 2 3 2 4 6
Jumlah 6 14 20 12 26 38
Semester VII
N
oMata Kuliah
SKS JML JAM/MGG
Teo
ri
Prakt
ek
Tot
al
Teo
ri
Prakt
ek
Tot
al1 Kewirausahaan MKI.D.00
3
1 2 3 2 4 6
2 ESP V / Negotiating Skills MKI.C.01
1
0 2 2 0 4 4
3 Elektronik Bisnis MKI.C.00
5
1 2 3 2 4 6
4 Logistik Internasional MKI.C.02
8
1 2 3 2 4 6
5 Praktik Eksport dan Import MKI.C.01
7
0 3 3 0 6 6
6 Praktek Pembayaran
Internasional
MKI.C.02
9
0 2 2 0 4 4
7 Perpajakan MKI.C.02
3
1 2 3 2 4 6
Jumlah 4 15 19 8 30 38
Semester VIII
N
oMata Kuliah
SKS JML JAM/MGG
Teo
ri
Prakt
ek
Tot
al
Teo
ri
Prakt
ek
Tot
al1 Magang Kerja MKI.C.03
0
0 4 4 0 15 15
2 Tugas Akhir MKI.C.03 0 4 4 0 15 15
48
1 Jumlah 0 8 8 0 30 30
LAMPIRAN 3
KURIKULUMPROGRAM STUDI D3 ADMINISTRASI BISNISJURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI SEMARANG
Semester I
No Mata Kuliah SKS JML JAM/MGGTeori
Praktek
Total
Teori
Praktek
Total
1 AGAMA 3 0 3 3 0 32 BAHASA INGGRIS I 1 2 3 2 4 63 BAHASA INDONESIA 3 0 3 3 0 34 PENGANTAR KOMPUTER 1 2 3 2 4 65 DASAR PENGETIKAN I 1 1 2 1 2 36 MATEMATIKA KEUANGAN 2 0 2 4 0 47 PENGANTAR MANAJEMEN 2 0 2 4 0 48 DASAR AKUNTANSI 2 1 3 4 2 69 KEWARGANEGARAAN 3 0 3 3 0 3
Jumlah 18 6 24 26 12 38
Semester IINo Mata Kuliah SKS JML JAM/MGG
Teori
Praktek
Total
Teori
Praktek
Total
1 DASAR PENGETIKAN II 1 1 2 1 2 32 BAHASA INGGRIS II 1 2 3 2 4 63 KORESPONDENSI INDONESIA 1 1 2 2 2 44 APLIKASI KOMPUTER BISNIS I 1 1 2 2 4 65 PENGANTAR BISNIS 2 0 2 4 0 46 MSDM 2 0 2 3 0 37 PENG.ILMU ADM & KESEKRETARIATAN 3 0 3 6 0 5
8 KEUANGAN DAN PERBANKAN 2 0 2 4 0 49 STATISTIK 2 0 2 2 0 3
49
Jumlah 15 5 20 26 12 38
Semester IIINo Mata Kuliah SKS JML JAM/MGG
Teori
Praktek
Total
Teori
Praktek
Total
1 MANAJEMEN KEARSIPAN 1 1 2 2 2 42 BAHASA INGGRIS BISNIS I 1 2 3 2 4 63 PRAKTEK PERKANTORAN 1 1 2 2 2 44 PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN 1 1 2 2 2 45 PENGETIKAN BISNIS 1 2 3 2 4 66 MANAJEMEN PEMASARAN 2 0 2 4 0 47 APLIKASI KOMPUTER BISNIS II 1 2 3 2 4 68 KEWIRAUSAHAAN 2 0 2 4 0 4
Jumlah 10 9 19 20 18 38Semester IVNo Mata Kuliah SKS JML JAM/MGG
Teori
Praktek
Total
Teori
Praktek
Total
1 KORESPONDENSI INGGRIS 2 1 3 2 2 42 KOMUNIKASI BISNIS 1 2 3 2 4 63 KEARSIPAN ELEKTRONIK 1 2 3 2 4 64 HUKUM DAGANG 2 0 2 4 0 45 MANAJEMEN KEUANGAN 2 0 2 4 0 46 PENGOLAH KATA 1 1 2 2 3 57 PERPAJAKAN 2 0 2 4 0 48 STENOGRAFI 1 1 2 2 3 5
Jumlah 12 7 19 22 16 38
Semester VNo Mata Kuliah SKS JML JAM/MGG
Teori
Praktek
Total
Teori
Praktek
Total
1 BAHASA INGGRIS BISNIS II 1 2 3 2 4 62 PRAKTEK KESEKRETARIATAN 0 2 2 2 4 63 TATA TULIS LAPORAN 2 0 2 2 0 24 BAHASA JEPANG/MANDARIN 1 1 2 2 2 45 MANAJEMEN HUBUNGAN PELANGGAN 2 0 2 4 0 46 ETIKA BISNIS 1 1 2 2 1 37 EKSPORT-IMPORT 1 1 2 2 1 38 DESAIN GRAFIS 1 1 2 2 4 6
50
9 MICE 1 1 2 2 2 4
Jumlah 10 9 19 20 18 38
Semester VINo Mata Kuliah SKS JML JAM/MGG
Teori
Praktek
Total
Teori
Praktek
Total
1 PEMAHAMAN LINTAS BUDAYA 2 0 2 2 0 22 BAHASA INGGRIS BISNIS III 1 2 3 2 6 83 SIMULASI BISNIS 0 3 3 0 8 84 TATA NIAGA ELEKTRONIK 1 2 3 2 6 85 HUBUNGAN PUBLIK 1 1 2 4 2 66 PRAKTEK KERJA LAPANGAN 0 2 2 0 0 07 TUGAS AKHIR 0 4 4 0 6 6
Jumlah 5 14 19 10 28 38
Ditetapkan di SemarangPada Tanggal 14 Juli 2010Direktur
Dr. TOTOK PRASETYO, B.Eng, MTNIP 196204271991031001
51
LAMPIRAN 4
KURIKULUMPROGRAM STUDI D3 MANAJEMEN PEMASARAN / MARKETINGJURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI SEMARANG
Semester INo Mata Kuliah SKS JML JAM/MGG
Teori
Praktek
Total
Teori
Praktek
Total
1 Etika Bisnis 2 0 2 2 0 22 Pengantar Ilmu Ekonomi 2 0 2 2 0 23 Pengantar Manajemen 1 1 2 2 2 44 Pengantar Komputer Bisnis 1 1 2 2 2 45 Matematika Keuangan 1 2 3 2 3 56 Dasar Akuntansi 1 1 2 2 3 57 Bahasa Inggris 1 1 2 3 2 3 58 Pengantar Bisnis 1 1 2 2 2 49 Keyboarding Skill 0 2 2 0 4 410 Kewarganegaran 3 0 3 3 0 3
Jumlah 13 10 23 19 19 38
Semester IINo Mata Kuliah SKS JML JAM/MGG
Teori
Praktek
Total
Teori
Praktek
Total
1 Agama 3 0 3 3 0 32 Dasar-dasar Pemasaran 3 0 3 5 0 53 Manajemen Keuangan 2 0 2 2 2 44 Aplikasi Komputer Bisnis 0 3 3 0 6 65 Bahasa Inggris 2 1 2 3 2 4 66 Statistika 2 1 3 2 4 67 Pengembangan Kepribadian 1 1 2 2 2 48 Komunikasi Bisnis 1 1 2 2 2 4
Jumlah 13 8 21 18 20 38
Semester IIINo Mata Kuliah SKS JML JAM/MGG
Teori
Praktek
Total
Teori
Praktek
Total
1 Bahasa Inggris 3 1 2 3 2 4 6
52
2 Praktek Alat-alat Produksi Promosi
0 2 2 0 4 4
3 Manajemen SDM 1 1 2 2 2 44 Teknik Penjualan 1 2 3 2 4 65 Pemasaran Jasa 1 1 2 2 2 46 Bahasa Indonesia 3 0 3 3 0 37 Anggaran Perusahaan 1 1 2 1 3 48 Hukum Bisnis 2 0 2 3 0 39 Manajemen Produksi 1 1 2 2 2 4
Jumlah 11 10 21 17 21 38
Semester IVNo Mata Kuliah SKS JML JAM/MGG
Teori
Praktek
Total
Teori
Praktek
Total
1 Metodologi Penelitian 2 1 3 2 2 42 E-Marketing 1 1 2 1 3 43 Manajemen Pemasaran 2 1 3 4 2 64 Kewirausahaan 2 1 3 2 4 65 Perpajakan 1 1 2 2 4 66 Kepemimpinan 1 1 2 2 0 27 Bahasa Inggris 4 1 2 3 2 4 68 Manajemen Distribusi 1 1 2 2 2 4
Jumlah 11 9 20 17 21 38
Semester VNo Mata Kuliah SKS JML JAM/MGG
Teori
Praktek
Total
Teori
Praktek
Total
1 Perilaku Konsumen 2 1 3 4 2 62 Manajemen Retail 2 1 3 4 2 63 Riset Pemasaran 1 2 3 2 4 64 Manajemen Hubungan
Pelanggan1 1 2 2 2 4
5 MICE 1 1 2 2 2 46 Manajemen Penjualan 1 1 2 2 2 47 Komunikasi Pemasaran 1 1 2 2 2 48 Periklanan 1 1 2 2 2 4
0Jumlah 10 9 19 20 18 38
Semester VI