BINA INSAN GURU I FASA 5 I LAWATAN PENANDA ARAS

Muhamad Bukhari Bin Mat Zain I Muhammad Faizal Bin Abdullah I Mohd Syamim Bin Abdullah

PISMP BAHASA MELAYU

GuruPerundanganDAN

Golongan guru hendaklah memastikan martabat perguruan sentiasa

dipertingkatkan dari semasa ke semasa ke tahap yang lebih tinggi dan

dihormati.

Tujuan utama peraturan adalah untuk menjaga imej

kerajaan khasnya dan Perkhidmatan Awam amnya.

GURU DAN PERUNDANGAN

Peraturan Kelakuan dan Tatatertib 1993 (pindaan 2002)

SETIAP GURU HARUS MEMAHAMI SEPENUHNYA

Akta Pendidikan 1996

Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993

(pindaan 2002)

Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan

Tatatertib) (Pindaan) 2002 berkuatkuasa pada 20 Jun

2002.

 

 Tindakan tatatertib

merupakan langkah menghukum pegawai awam yang didapati

melanggar mana-mana peraturan supaya dapat memperbaiki tingkah laku

mereka pada masa hadapan dan pada masa yang sama dapat dijadikan panduan kepada

orang lain.

 

Perundangan

 Rasional Peraturan Tatatertib

Melaksanakan tugas dengan cekap, beramanah dan bertanggungjawab;

Meletakkan kepentingan awam lebih utama daripada kepentingan mereka sendiri;

Menjaga imej perkhidmatan awam

HUKUMAN melakukan kesalahan / melanggar peraturan dihukum.

untuk memastikan pegawai

awam…  1 2 3 4

cara mendidik pegawai awam mematuhi tatatertib

Program Latihan dan Taklimat

Perkhidmatan Kaunseling Penguatkuasaan Peraturan-peraturan Tatakelakuan

Kelakuan dan Tatatertib 1993, Pindaan 2002(P.U.A.246)

Peraturan-PeraturanPegawai Awam

PERATURAN 3APERATURAN 3BPERATURAN 3C

Hukuman Tindakan Tatatertib PERATURAN 3A

“Penjawat awam wajib mematuhi peraturan-peraturan yang telah

ditetapkan dan tindakan tatatertib boleh dikenakan

kepada pegawai yang ingkar.”

Seseorang pegawai dikehendaki memberi aku janji sebagaimana yang diperuntukkan dalam Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (PU.A.176) Lantikan, Naik Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan 

Hukuman Tindakan Tatatertib PERATURAN 3B

Menjadi tanggungjawab seseorang pegawai untuk menjalankan kawalan dan pengawasan tatatertib ke atas pegawai bawahannya dan mengambil tindakan yang sesuai dengan segera terhadap pegawai yang melanggar mana-mana peruntukan peraturan ini.

Hukuman Tindakan Tatatertib PERATURAN 3C

Pegawai yang gagal menjalankan kawalan dan pengawasan atau gagal mengambil tindakan terhadap pegawai bawahannya yang melanggar peruntukan peraturan-peraturan ini disifatkan cuai dan tidak bertanggungjawab dan dia boleh dikenakan tindakan tatatertib.

Peraturan 4 (1) Seseorang pegawai

hendaklah pada setiap masa memberikan taat

setianya kepada Yang di- Pertuan Agong, Negara

dan Kerajaan. 

1. Bersubahat dengan musuh Negara2. Membocorkan rahsia Kerajaan.3. Memburuk-burukkan serta memperkecil-kecilkan dasar serta tindakan Kerajaan.4. Menjadi Anggota Jemaah Islamiah5. Menyertai Kesatuan Militan Malaysia 

Peraturan 4(1) 

Contoh pelanggaran  

 

“Pegawai perkhidmatan awam hendaklah sentiasa menjaga,

memelihara dan mempertahankan kedaulatan dan maruah negara, hormat dan patuh kepada undang-

undang serta berusaha untuk berbakti kepada negara.”

Seseorang pegawai TIDAKBOLEH Peraturan 4

(2)1.Membelakangkan tugas awamnya demi kepentingan peribadinya;

2.Berkelakuan dengan sedemikian cara yang mungkin menyebabkan kepentingan peribadinya bercanggah dengan tugas awamnya.

Seseorang pegawai TIDAKBOLEH Peraturan 4

(2) 3. Berkelakuan dengan apa-apa cara yang mungkin menyebabkan syak yang munasabah. 4. Tidak boleh berkelakuan dengan cara yang boleh memburukkan /mencemar nama baik perkhidmatan awam.

Seseorang pegawai TIDAKBOLEH Peraturan 4

(2) 5. Seseorang pegawai tidak boleh kurang cekap atau kurang berusaha.6.Seseorang pegawai tidak boleh tidak

jujur atau tidak amanah.7.Seseorang pegawai tidak boleh tidak

bertanggungjawab.8.Membawa atau cuba membawa apa-apa

bentuk pengaruh atau tekanan luar.

Seseorang pegawai TIDAKBOLEH Peraturan 4

(2) 9. Membantah atau melawan pegawai atasan.10. Cuai dalam melaksanakan tugasnya.

Perkhidmatan Pegawai Boleh ditamatkan Atas Kepentingan Awam [Peraturan 49] sekiranya Pegawai Mencapai Umur Persaraan Pilihan.

Contoh…Menghisap ganja, morfin, heroin atau menagih dadah.

 

Peraturan 7 MENYALAHGUNAKAN DADAH

Seseorang penjawat awam tidak boleh menerima / memberi keraian sekiranya

keraian itu dapat dengan apa-apa cara mempengaruhi tugas rasmi kerana ini bercanggah

Peraturan 4.  

Peraturan 9 MENERIMA/ MEMBERI KERAIAN

Contoh : Kontraktor meraikan ketua jabatan yang menjadi ahli lembaga tender seperti belanja makan, hotel, tambang bercuti dan lain-lain.

 

Menguasai/memiliki sumber kewangan atau harta yang tak seimbang atau tak

munasabah dengan emolumen/ pendapatan yang sah.

 

Peraturan 9 Menyara Taraf Hidup Melebihi Emolumen/ Pendapatan Yang Sah.  Seseorang pegawai TIDAKBOLEH

Meminjam wang/ menjadi penjamin tidak boleh meminjam wang / menjadi penjamin kepada mana-mana orang. 

Peraturan 12

Keterhutangan Kewangan yang Serius.

Peraturan 13

Tidak boleh terlibat dalam pasaran hadapan.

Peraturan 16

Peraturan 18 Penerbitan Buku dan KaryaSeseorang pegawai juga tidak boleh menerbitkan atau menulis buku, makalah atau karya lain berdasarkan maklumat rasmi terperingkat.

CONTOH menulis/menerbit buku dengan menggunakan maklumat rasmi terperingkat (rahsia besar, rahsia dan sulit). 

Peraturan 20 Seorang penjawat awam adalah tidak boleh menjadi penyunting akhbar/majalah/jurnal…kecuali, penerbitan yang melibatkan…

• Penerbitan Jabatan.• Penerbitan Profesional.• Penerbitan Pertubuhan sukarela yang tidak bercorak politik.

• Diluluskan secara bertulis oleh ketua jabatan. 

Penyunting Akhbar/Majalah/Jurnal

Antara contoh pelanggaran Peraturan 6 adalah seperti…• Memakai singlet atau baju-T, tanpa kolar• Memakai sarong, seluar pendek dan lain-lain 

Peraturan 6 pakaian

Tingkatkan mutu perkhidmatan

RumusanPeraturan  1 2

Halang penyelewenganHalang rasuahBanyak beri pengajaranLangkah pencegahan

 3 4 5

Akta Pendidikan 1 9 9 6

Merupakan lanjutan dan pembaharuan dari Akta

Pelajaran 1961.

Bertujuan memantapkan sistem pendidikan kebangsaan sejajar dengan kehendak dan cita-cita Malaysia untuk menjadi pusat kecemerlangan pendidikan yang bermutu tinggi dan bertaraf

dunia. 

Akta Pendidikan 1996

 

Akta ini berpaksi kepada perakuan-perakuan utama Penyata Razak 1956 yang

menjadi asas dasar pendidikan kebangsaan.

Akta baru ini juga banyak mengekalkan peruntukan yang masih relevan daripada Akta

Pelajaran 1961. 

Akta Pendidikan 1996

Akta Pendidikan 1 9 9 6TUJUAN

• Memperluaskan skop dan memperkenalkan perundangan mengenai pendidikan.

• Untuk memantapkan lagi sistem pendidikan kebangsaan bagi generasi muda sejajar dengan aspirasi negara menjadikan Malaysia sebagai pusat kecemerlangan pendidikan yang bermutu tinggi.

• Untuk menggariskan perundangan yang berkaitan dengan bidang pendidikan.

• Mencakupi perundangan pada tahap prasekolah hingga tahappendidikan tinggi termasuk kerajaan dan swasta.

• Memperkukuhkan kedudukan bahasa kebangsaan sebagai bahasa pengantar utama.

Tujuan Akta Pendidikan 1996

1. Pendidikan Islam diperluaskan untuk pelajar Islam.

2.Memperluaskan bidang kuasa Menteri Pendidikan.

3.Mempertingkatkan pendidikan teknikal.4.Memperkukuhan latihan perguruan.5. Pendidikan swasta yang lebih sistematik.6.Memperkukuhkan kedudukan bahasa suku kaum.

Tujuan Akta Pendidikan 1996

Akta Pendidikan 1 9 9 6KANDUNGAN

 Seksyen 16: …telah memberikan kategori kepada sekolah di Malaysia, tiga kategori iaitu kerajaan, bantuan kerajaan dan swasta. ini boleh menampung dengan jelas keperluan kelas tingkatan 6, kelas matrikulasi dan sebagainya.Seksyen 17(2), …memperuntukkan Bahasa Kebangsaan sebagai mata pelajaran wajib di semua sekolah.Seksyen 18 …memperuntukkan semua sekolah perlu mengikut kurikulum kebangsaan melainkan

yang dikecualikan. Seksyen 19 …memperuntukkan semua sekolah menyediakan pelajar untukPeperiksaan Awam, melainkan yang dikecualikan. 

Kandungan Akta Pendidikan 1996 

 

Seksyen 21 …memberi kuasa kepada Menteri untuk menubuh dan menyenggara tadika. 

Seksyen 37 dan seksyen 38 …membolehkan politeknik mengadakan kursus pengajian atau program latihan bersama peringkat sijil atau lain-lain kelayakan dengan mana-mana universiti atau institusi pendidikan lain. 

Seksyen 47 (1), …membolehkan maktab perguruan (maktab pendidikan) mengadakan kursus peringkat ijazah, diploma atau sijil dan mengadakan program kerjasama dengan universiti atau institusi pendidikan tinggi lain. 

Seksyen 40…yang membolehkan Menteri mengadakan kelas pendidikan khas di sekolah khas atau di mana-mana sekolah rendah atau menengah.

Seksyen 50 …memperuntukkan supaya Pendidikan Islam wajib diajar di semua sekolah termasuk sekolah swasta bila terdapat 5 atau lebih pelajar Islam.

Seksyen 69 …semua pihak yang menganjurkan peperiksaan awam perlu mendapatkan kebenaran dari Pengarah Peperiksaan terlebih dahulu.

Seksyen 77 …menjelaskan bahawa isntitusi pendidikan swasta yang menjalankan program "twinning" dan "lingkage" hendaklah mendapat kebenaran bertulis dari Menteri terlebih dahulu

“PENDIDIKAN MENYATUKAN ARAH KITA!”

REFLEK

SI

Terima Kasih…http://www.trosworld.com/ hasanibooks/98627/Akta+Pendidikan+1996http://cikgusemasa.blogspot.com /2011/05/guru-dan-cabaran-semasa-bab-2guru-dan.html

http://www.123rf.com