dokumen pengadaan - LPSE LKPP

1

D O K U M E N P E N G A D A A N

Nomor : 05/ULP.ST19/06.21/05/2019

Tanggal: 16 Mei 2019

untuk

Pengadaan Jasa Lainnya

Administration Service Firm (ASF)

Dukungan Sekretariat Percepatan Penurunan Stunting Terintegrasi

Kelompok Kerja-IV Unit Layanan Pengadaan

Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional /

Badan Perencanaan Pembangunan Nasional

HPS : Rp. 30.285.514.155,- (Tiga Puluh Milyar Dua Ratus Delapan Puluh Lima Juta Lima Ratus Empat Belas

Ribu Seratus Lima Puluh Lima Rupiah)

Tahun Anggaran 2019

Investing in Nutricition and Early Years (INEY) TF0A7565

2

DAFTAR ISI

BAB I. UMUM ......................................................................................................... 5

BAB II. PENGUMUMAN PELELANGAN .................................................................. 7

BAB III. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP) .......................................................... 8

A. UMUM ........................................................................................................... 8

1. LINGKUP PEKERJAAN .............................................................................................. 8 2. SUMBER DANA ...................................................................................................... 8 3. PERSYARATAN (ELIGIBILITY) ................................................................................... 8 4. LARANGAN KORUPSI, KOLUSI, DAN NEPOTISME (KKN) SERTA PENIPUAN ................ 10 5. LARANGAN PERTENTANGAN KEPENTINGAN ............................................................ 11 6. SATU PENAWARAN TIAP PESERTA .......................................................................... 13

B. DOKUMEN PENGADAAN ........................................................................... 13

7. ISI DOKUMEN PENGADAAN .................................................................................. 13 8. BAHASA DOKUMEN PENGADAAN .......................................................................... 14 9. KLARIFIKASI DOKUMEN PENGADAAN, PEMBERIAN PENJELASAN DAN PENINJAUAN

LAPANGAN .......................................................................................................... 14 10. PERUBAHAN DOKUMEN PENGADAAN .................................................................... 15 11. TAMBAHAN WAKTU PEMASUKAN DOKUMEN PENAWARAN .................................... 15

C. PENYIAPAN DOKUMEN PENAWARAN ...................................................... 15

12. BIAYA DALAM PENYIAPAN PENAWARAN ................................................................ 15 13. BAHASA PENAWARAN........................................................................................... 16 14. DOKUMEN-DOKUMEN YANG TERMASUK DALAM PENAWARAN ............................... 16 15. PENAWARAN ALTERNATIF ..................................................................................... 17 16. HARGA PENAWARAN ............................................................................................ 17 17. MATA UANG PENAWARAN DAN CARA PEMBAYARAN ............................................. 17 18. MASA BERLAKU PENAWARAN DAN JANGKA WAKTU PELAKSANAAN ......................... 17 19. PENGISIAN FORM KUALIFIKASI .............................................................................. 18 20. PAKTA INTEGRITAS ............................................................................................... 18

D. PEMASUKAN PENAWARAN ........................................................................ 19

21. PEMASUKAN/ PENYAMPAIAN PENAWARAN ............................................................ 19 22. BATAS AKHIR WAKTU PEMASUKAN PENAWARAN DAN PENAWARAN TERLAMBAT ..... 19

E. PEMBUKAAN DAN EVALUASI PENAWARAN ............................................. 19

23. PEMBUKAAN PENAWARAN .................................................................................... 19 24. KERAHASIAAN ...................................................................................................... 20 25. KLARIFIKASI PENAWARAN ..................................................................................... 20 26. KOREKSI ATAS KESALAHAN ARITMATIK ................................................................... 21 27. EVALUASI PENAWARAN ........................................................................................ 21 28. EVALUASI KUALIFIKASI ......................................................................................... 23 29. PENAWARAN YANG TIDAK WAJAR .......................................................................... 24 30. PERIODE STANDSTILL ........................................................................................... 24 31. PEMBERITAHUAN MAKSUD PENUNJUKAN PEMENANG ............................................ 24 32. HAK POKJA ULP UNTUK MENERIMA DAN MENOLAK PENAWARAN ......................... 25

F. PENETAPAN PEMENANG ............................................................................ 25

33. PENETAPAN PEMENANG ........................................................................................ 25

3

34. PENGUMUMAN PEMENANG .................................................................................. 25

G. PENUNJUKAN PEMENANG ......................................................................... 26

35. PENUNJUKAN PENYEDIA ....................................................................................... 26

H. PELELANGAN GAGAL .................................................................................. 28

I. JAMINAN PELAKSANAAN ........................................................................... 28

J. PENANDATANGANAN KONTRAK .............................................................. 29

BAB IV. LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP) ......................................................... 32

BAB IV.1 NEGARA-NEGARA YANG MEMENUHI SYARAT .................................. 37

BAB V. LEMBAR DATA KUALIFIKASI (LDK) ......................................................... 40

BAB VI. BENTUK-BENTUK PENAWARAN STANDAR ........................................... 43

BAB VII. BENTUK DOKUMEN KONTRAK ............................................................ 54

A. BENTUK SURAT PERINTAH KERJA (SPK) ....................................................... 55 SURAT PERINTAH KERJA ....................................................................................... 55 B. BENTUK KONTRAK ......................................................................................... 56

BAB VIII. SYARAT-SYARAT UMUM KONTRAK (SSUK) ....................................... 60

A. KETENTUAN UMUM ...................................................................................... 60 B. PELAKSANAAN, PENYELESAIAN, ADENDUM, PENGHENTIAN DAN

PEMUTUSAN KONTRAK ................................................................................. 65 C. HAK DAN KEWAJIBAN PENYEDIA ................................................................. 78 D. HAK DAN KEWAJIBAN PPK ............................................................................ 83 E. PERSONIL PENYEDIA ...................................................................................... 85 F. PEMBAYARAN KEPADA PENYEDIA ............................................................... 86 G. PENGAWASAN MUTU ........................................................................................... 91 H. PENYELESAIAN PERSELISIHAN ................................................................................ 92

BAB IX SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK) ......................................... 94

BAB X. SPESIFIKASI TEKNIS ................................................................................ 101

I. TUJUAN ............................................... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.

II. TUGAS POKOK DAN LINGKUP PEKERJAAN ........ ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.

III. KUALIFIKASI DAN TUGAS POKOK ..... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.

IV. PELAPORAN ......................................... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.

BAB XI. JADWAL AKTIVITAS .............................................................................. 144

KETERANGAN ........................................................................................................... 144 A. BENTUK SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ) .......... 154 B. BENTUK SURAT PERINTAH MULAI KERJA (SPMK) ..................................... 155 C. BENTUK JAMINAN PELAKSANAAN DARI BANK ........................................ 157 D. BENTUK JAMINAN UANG MUKA DARI BANK ........................................... 159 E. BENTUK PERNYATAAN BANK ATAS FASILITAS KREDIT [CONTOH] ........... 161

5

BAB I. UMUM

A. Dokumen pengadaan ini disusun berdasarkan Peraturan Presiden

Republik Indonesia Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah terakhir diubah dengan Peraturan Presiden No. 4 Tahun 2015, yang sudah dimodifikasi dan diselaraskan untuk memastikan konsistensi dengan Guideline World Bank untuk ‘Procurement on Goods, Works and Non Consulting’ untuk proyek-proyek yang dibiayai oleh Bank Dunia di Indonesia. Jika terdapat perbedaan dalam dokumen dan/atau tidak disebutkan secara spesifik dalam dokumen pengadaan, maka yang berlaku adalah Guideline World Bank untuk ‘Procurement on Goods, Works and Non Consulting’.

B. Dalam dokumen ini dipergunakan pengertian, istilah dan singkatan sebagai berikut:

- Jasa

Lainnya : Jasa yang membutuhkan kemampuan tertentu yang mengutamakan keterampilan (skillware) dalam suatu sistem tata kelola yang telah dikenal luas di dunia usaha untuk menyelesaikan suatu pekerjaan atau segala pekerjaan dan/atau penyediaan jasa selain Jasa Konsultansi, pelaksanaan Jasa Lainnya dan pengadaan Barang;

- HPS : Harga Perkiraan Sendiri;

- HEA : Harga Evaluasi Akhir;

- Kemitraan/

Kerja Sama

Operasi (KSO) : Kerja sama usaha antar penyedia yang masing-masing pihak mempunyai hak, kewajiban dan tanggung jawab yang jelas berdasarkan perjanjian tertulis;

- LDP : Lembar Data Pemilihan;

- LDK : Lembar Data Kualifikasi;

- Pokja ULP : Kelompok Kerja ULP yang berfungsi untuk melaksanakan Pengadaan Barang/Jasa;

- PPK : Pejabat Pembuat Komitmen adalah pejabat yang bertanggung jawab atas pelaksanaan pekerjaan;

- SPPBJ : Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa;

- SPMK : Surat Perintah Mulai Kerja;

- PHO : Serah Terima Pertama Pekerjaan/Provisional Hand Over;

- FHO : Penyerahan Akhir Pekerjaan setelah Masa Pemeliharaan berakhir/Final Hand Over;

- LPSE : Layanan Pengadaan Secara Elektronik adalah unit kerja K/L/D/I yang dibentuk untuk

6

menyelenggarakan sistem pelayanan Pengadaan Barang/Jasa secara elektronik.

- Aplikasi SPSE : Aplikasi perangkat lunak Sistem Pengadaan Secara Elektronik (SPSE) berbasis web yang terpasang di server LPSE yang dapat diakses melalui website LPSE.

- Form Isian

Elektronik : Tampilan/antarmuka pemakai berbentuk grafis berisi komponen isian yang dapat diinput oleh pengguna aplikasi.

- Lelang : Proses Pelelangan sesuai dengan ketentuan dalam Perpres 54/2010 yang terakhir diubah dengan Peraturan Presiden 4/2015 serta petunjuk teknisnya yang disesuaikan dengan teknis operasional pengadaan secara elektronik sebagaimana diatur dalam Perka LKPP No. 18/2012 dan yang dimodifikasi untuk perjanjian pinjaman/kredit hibah Proyek pada proyek-proyek yang dibiayai oleh Bank Dunia di Indonesia untuk pelelangan secara nasional. Semua istilah “pelelangan” pada dokumen ini merujuk pada pengertian “lelang”.

- Executing

Agency : K/L/D/I atau BUMN/BUMD yang menerima pinjaman/hibah dari Bank Dunia.

C. Pokja ULP mengumumkan pelaksanaan pelelangan ini melalui website

Kementerian, papan pengumuman resmi untuk masyarakat dan Portal Pengadaan Nasional melalui LPSE non-eprocurement dan website Kementerian PPN/Bappenas.

7

BAB II. PENGUMUMAN PELELANGAN

Pengumuman Pelelangan

Pemerintah Indonesia telah menerima Hibah GFF Number: TF0A7565 untuk “Investing in Nutricition and Early Years (INEY)”. Pemerintah melalui Sekretariat Wakil Presiden, Kementerian PPN/Bappenas berencana akan memakai sebagian Hibah untuk pembiayaan kontrak jasa non konsultan “Administration Service Firm (ASF) Dukungan Sekretariat Percepatan Penurunan Stunting Terintegrasi”.

Kelompok Kerja-IV Unit Layanan Pengadaan (ULP) Kementerian PPN/Bappenas melalui Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional mengadakan pelelangan umum ASF dengan pascakualifikasi metode satu sampul sistem gugur melalui SPSE non e-procurement pada website lpse lkpp: https://lpse.lkpp.go.id/ dan website Bappenas : www.bappenas.go.id . Calon Penyedia Jasa/Service Provider akan diseleksi berdasarkan penawaran terendah dan responsif (memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan), bagi yang berminat dapat menyampaikan penawaran sesuai jadwal yang tertera pada dokumen pengadaan. Jakarta, 16 Mei 2019

ttd

Ketua Kelompok Kerja-IV

Unit Layanan Pengadaan (ULP) Kementerian PPN/Bappenas

http://www.bappenas.go.id/

8

BAB III. INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)

A. UMUM

1. Lingkup Pekerjaan

1.1 Pokja ULP mengumumkan kepada para peserta untuk menyampaikan penawaran atas paket Pengadaan Jasa Lainnya sebagaimana tercantum dalam LDP.

1.2 Nama paket dan lingkup pekerjaan ditentukan

dalam Lembar Data Pemilihan.

1.3 Penyedia yang ditunjuk berkewajiban untuk menyelesaikan pekerjaan dalam jangka waktu 1 Juni 2019 sd 31 Desember 2019, berdasarkan syarat umum dan syarat khusus kontrak dengan mutu sesuai spesifikasi teknis dan biaya sesuai kontrak.

2. Sumber Dana

Pengadaan ini dibiayai dari sumber sebagaimana tercantum dalam LDP.

3. Persyaratan (Eligibility)

3.1 Perusahaan yang dapat menjadi peserta adalah badan usaha swasta, Badan Usaha Milik Negara sesuai dengan ketentuan IKP angka 3.5 atau gabungan kedua badan usaha tersebut dalam bentuk KSO. Dalam hal peserta akan atau sedang melakukan kemitraan/KSO dengan perusahaan nasional atau asing maka peserta harus memiliki Perjanjian Kemitraan/KSO yang memuat persentase dalam kemitraan/KSO dan perusahaan yang mewakili kemitraan/KSO tersebut. Peserta Kemitraan/KSO dilarang mengubah Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi.

3.2 Peserta tidak diwajibkan membentuk KSO atau

mensubkontrakkan sebagian Pekerjaan. Dalam hal ini, peserta asing juga tidak diwajibkan membentuk KSO atau mensubkontrakkan sebagian Pekerjaan kepada perusahaan lokal. Dalam hal dibentuk KSO, seluruh anggotanya bersama-sama maupun sendiri-sendiri bertanggung jawab atas pelaksanaan Kontrak sesuai dengan syarat-syarat Kontrak. KSO harus menunjuk Wakil yang berwenang melaksanakan segala urusan untuk dan atas nama setiap dan seluruh anggota KSO selama proses pelelangan dan, dalam hal KSO ditetapkan sebagai pemenang, selama pelaksanaan kontrak. Jumlah anggota KSO maksimal adalah sebagaimana yang disebutkan dalam LDP.

9

3.3 Peserta dapat memiliki kewarganegaraan dari suatu negara dengan memperhatikan pembatasan dalam ketentuan IKP angka 3.6. Peserta dianggap memiliki kewarganegaraan suatu Negara jika Peserta itu dibentuk, didirikan atau didaftarkan di dan beroperasi berdasarkan ketentuan perundang-undangan Negara tersebut sebagaimana dibuktikan dengan akta pendirian perusahaan (atau dokumen pembentukan usaha atau asosiasi lain yang dipersamakan) dan dokumen pendaftaran perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Kriteria ini juga digunakan untuk menentukan kewarganegaraan dari subpenyedia atau subkonsultan yang diusulkan atas sebagian Pekerjaan termasuk Jasa-Jasa terkait. Untuk kepentingan ini, kewarganegaraan adalah negara dimana peserta, subkontraktor, subkonsultan (baik individual maupun perusahaan) terdaftar.

3.4 Peserta yang dikenakan sanksi oleh Bank sesuai dengan ketentuan IKP 4 dan ketentuan Pedoman Bank untuk “Penurunan dan Pemberantasan Korupsi dalam Proyek-Proyek yang Dibiayai dengan Pinjaman IBRD serta Kredit dan Hibah IDA (“Pedoman Anti Korupsi”)” tidak memenuhi syarat untuk mengikuti prakualifikasi, mengajukan penawaran atau ditetapkan sebagai pemenang kontrak yang dibiayai Bank atau mendapatkan manfaat dari kontrak yang dibiayai Bank secara keuangan atau lainnya selama jangka waktu yang ditetapkan oleh Bank. Daftar badan usaha dan orang perseorangan (individu) yang dilarang dapat dilihat pada website Bank http://www.worldbank.org/debarr.

3.5 Badan Usaha Milik Negara di Indonesia dapat menjadi peserta hanya apabila mereka dapat membuktikan bahwa mereka: (i) mandiri secara hukum dan keuangan; (ii) beroperasi berdasarkan undang-undang perseroan terbatas, dan (iii) bukan lembaga yang bergantung pada Executing Agency. Agar memenuhi syarat, badan usaha milik negara wajib memberikan bukti yang meyakinkan bagi Bank, melalui semua dokumen yang relevan, termasuk Anggaran Dasarnya dan informasi lain yang diminta oleh Bank bahwa badan usaha milik negara tersebut: (i) merupakan badan hukum yang terpisah dari pemerintah; (ii) saat ini tidak mendapatkan subsidi atau dukungan anggaran dalam jumlah yang besar; (iii) beroperasi sebagai badan usaha komersial yang tidak wajib menyerahkan kelebihan/surplusnya

http://www.worldbank.org/debarr

10

kecuali dalam bentuk dividen kepada pemerintah, dapat memperoleh hak dan kewajiban, meminjam dana dan bertanggung jawab atas pengembalian utang-utangnya, dan dapat dinyatakan pailit; dan (iv) tidak mengajukan penawaran atas kontrak yang akan diberikan oleh kementerian atau lembaga pemerintah yang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku merupakan instansi penanggung jawab atau pengawas dari badan usaha atau dapat mempengaruhi atau mengendalikan jalannya badan usaha atau institusi.

3.6 Badan usaha atau orang perseorangan (individu) tidak memenuhi syarat menjadi peserta apabila sebagaimana dimaksud dalam Bab IV.1 yaitu : (a) sesuai dengan Undang-Undang atau peraturan

resmi, negara Peminjam melarang diadakannya hubungan komersial dengan Negara tersebut, dengan ketentuan Bank merasa yakin bahwa ketidakikutsertaan itu tidak menghilangkan persaingan yang efektif untuk penyediaan barang atau pengadaan kontrak pekerjaan atau jasa yang dibutuhkan; atau

(b) karena tindakan yang sesuai dengan keputusan Dewan Keamanan Perserikatan Bangsa-Bangsa berdasarkan Bab VII Piagam PBB, Negara Peminjam melarang impor barang atau pengadaan kontrak pekerjaan atau jasa dari Negara tersebut, atau pembayaran ke suatu negara, orang atau badan di Negara tersebut.

3.7 Peserta wajib menyampaikan seluruh persyaratan

yang diminta oleh Pokja ULP yang sesuai dengan ketentuan dalam dokumen pengadaan.

3.8 Material, peralatan dan jasa yang diadakan berdasarkan Kontrak ini dan dibiayai oleh Bank dapat berasal dari suatu negara yang terkena pembatasan sebagaimana dimaksud dalam Bab IV.1 tentang Negara-Negara yang Memenuhi Syarat, dan semua pengeluaran biaya berdasarkan Kontrak ini tidak melanggar pembatasan tersebut. Atas permintaan PPK, Peserta dapat disyaratkan untuk menyampaikan bukti asal usul material, peralatan dan jasa yang diadakan.

4. Larangan Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN) serta Penipuan

4.1 Pemerintah Indonesia dan/atau Bank Dunia mensyaratkan kepatuhan terhadap kebijakannya mengenai praktek korupsi dan penipuan sebagaimana dimaksud dalam Bab IV.2 Dokumen Pengadaan ini.

11

4.2 Selanjutnya, sesuai dengan kebijakan Bab IV.2,

Peserta meminta, dan mengharuskan agennya (baik dinyatakan maupun tidak), subpenyedia, subkonsultan, penyedia jasa atau pemasok beserta personilnya untuk mengizinkan, Pemerintah Indonesia dan/atau Bank Dunia untuk melakukan pemeriksaan terhadap segala buku, catatan dan dokumen lain yang berkaitan dengan proses prakualifikasi, pemasukan penawaran, dan pelaksanaan kontrak (dalam hal penunjukan pemenang) dan meminta agar setiap buku, catatan dan dokumen tersebut diaudit oleh auditor yang ditunjuk oleh Pemerintah Indonesia dan/atau Bank Dunia, sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

5. Larangan Pertentangan Kepentingan

5.1 Para pihak dalam melaksanakan tugas, fungsi dan perannya, harus menghindari dan mencegah pertentangan kepentingan para pihak yang terkait, baik secara langsung maupun tidak langsung. Setiap peserta yang diketahui mempunyai pertentangan kepentingan harus digugurkan.

5.2 Pertentangan kepentingan sebagaimana dimaksud

pada angka 5.1 antara lain meliputi: a. anggota direksi atau dewan komisaris dalam suatu

badan usaha merangkap sebagai anggota direksi atau dewan komisaris pada badan usaha lainnya yang menjadi peserta pada Pelelangan yang sama;

b. penyedia yang telah ditunjuk sebagai konsultan perencana(apabila ada) menjadi Penyedia Jasa Lainnya atau menjadi konsultan pengawas untuk pekerjaan fisik yang direncanakannya, kecuali dalam pelaksanaan Kontrak Terima Jadi (turn key contract) atau Kontrak Pengadaan Pekerjaan Terintegrasi;

c. penyedia yang telah ditunjuk sebagai konsultan pengawas (apabila ada) menjadi Penyedia Jasa Lainnya untuk pekerjaan yang diawasi, kecuali dalam pelaksanaan Kontrak Terima Jadi (turn key contract) atau Kontrak Pengadaan Pekerjaan Terintegrasi;

d. pengurus koperasi pegawai dalam suatu K/L/D/I atau anak perusahaan pada BUMN/BUMD yang mengikuti Pengadaan dan bersaing dengan perusahaan lainnya, merangkap sebagai anggota Pokja ULP atau pejabat yang berwenang menetapkan pemenang Pelelangan;

12

e. PPK dan/atau anggota Pokja ULP, secara langsung maupun tidak langsung mengendalikan atau menjalankan perusahaan peserta dan/atau peserta, secara langsung maupun tidak langsung, dikendalikan oleh atau berada di bawah kendali bersama dengan peserta lain;

f. hubungan antara 2 (dua) perusahaan yang dikendalikan, baik langsung maupun tidak langsung oleh pihak yang sama yaitu lebih dari 50% (lima puluh perseratus) pemegang saham dan/atau salah satu pengurusnya sama dan/atau menerima atau telah menerima subsidi langsung maupun tidak langsung dari peserta lain;

g. secara langsung atau tidak langsung mengendalikan, dikendalikan oleh, berada di bawah kendali bersama dengan peserta lain;

h. peserta menerima atau telah menerima subsidi langsung maupun tidak langsung dari peserta lain;

i. peserta mempunyai wakil resmi yang sama dengan peserta lain;

j. peserta mempunyai hubungan dengan peserta lain, secara langsung maupun melalui pihak ketiga sehingga peserta mempunyai kedudukan yang dapat mempengaruhi penawaran Peserta lain, atau mempengaruhi keputusan Pemilik Pekerjaan mengenai proses pelelangan;

k. mengajukan lebih dari satu penawaran dalam proses pelelangan ini. Pengajuan lebih dari satu penawaran oleh satu Peserta akan mengakibatkan digugurkannya semua Penawaran dari Peserta bersangkutan. Namun, hal ini tidak membatasi keikutsertaan satu subpenyedia yang sama dalam lebih dari satu penawaran;

l. atau salah satu afiliasinya pernah menjadi konsultan dalam penyusunan desain atau spesifikasi teknis pekerjaan yang menjadi subyek penawaran;

m. atau salah satu afiliasinya telah dipekerjakan (atau diusulkan untuk dipekerjakan) oleh PPK sebagai tenaga ahli untuk pelaksanaan Kontrak;

n. akan menyediakan barang, pekerjaan atau jasa non-konsultan yang berasal dari atau berkaitan langsung dengan jasa konsultasi untuk persiapan atau pelaksanaan proyek yang disebutkan dalam ketentuan IKP 1.2; atau menyediakan atau disediakan oleh afiliasi yang secara langsung maupun tidak langsung mengendalikan, dikendalikan oleh, atau berada di bawah kendali bersama dengan perusahaan bersangkutan; atau

13

o. mempunyai hubungan bisnis atau keluarga yang dekat dengan pegawai Pemerintah Indonesia yang bekerja pada lembaga pelaksana proyek, atau penerima sebagian pinjaman yang: (i) secara langsung maupun tidak langsung terlibat dalam penyusunan dokumen lelang atau spesifikasi kontrak, dan/atau proses evaluasi penawaran dari kontrak tersebut; atau (ii) akan terlibat dalam pelaksanaan atau pengawasan pelaksanaan kontrak kecuali apabila pertentangan kepentingan yang berasal dari hubungan tersebut telah diselesaikan dengan cara yang dapat diterima oleh Bank selama berlangsungnya proses pengadaan dan pelaksanaan kontrak.

5.3 Pegawai K/L/D/I dilarang menjadi peserta kecuali

cuti diluar tanggungan K/L/D/I.

6. Satu Penawaran Tiap Peserta

Setiap peserta, baik atas nama sendiri maupun sebagai anggota kemitraan/KSO hanya boleh memasukkan satu penawaran untuk satu paket pekerjaan.

B. DOKUMEN PENGADAAN 7. Isi Dokumen

Pengadaan

7.1 Dokumen Pengadaan terdiri dari: a. Bab I - Umum b. Bab II – Pengumuman Pelelangan c. Bab III - Instruksi Kepada Peserta (IKP); d. Bab IV - Lembar Data Pemilihan (LDP); e. Bab IV.1 – Negara-Negara Yang Memenuhi

Syarat; f. Bab IV.2 – Kebijakan Bank Dunia – Praktek

Korupsi dan Penipuan; g. Bab V – Lembar Data Kualifikasi (LDK); h. Bab VI – Bentuk-Bentuk Penawaran Standar:

A. Bentuk Surat Penawaran (untuk Peserta tunggal atau Peserta Kemitraan/KSO),

B. [Bentuk Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi (KSO), apabila perlu],

C. Bentuk Dokumen Penawaran Teknis; D. Bentuk Dokumen Penawaran

Kualifikasi, E. Bentuk Pakta Integritas (untuk

Kemitraan/Kerja Sama Operasi-KSO), i. Bab VII – Bentuk Dokumen Kontrak:

A. Bentuk Surat Perintah Kerja B. Bentuk Kontrak (Perjanjian)

j. Bab VIII - Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK);

14

k. Bab IX - Syarat-Syarat Khusus Kontrak (SSKK);

l. Bab X - Spesifikasi Teknis; m. Bab XI – Kerangka Acuan Kerja Dukungan

Sekretariat Percepatan Penurunan Stunting Terintegrasi;

n. Bab XII – Bentuk Dokumen Standar Lainnya A. Bentuk Surat Penunjukan Penyedia

Pekerjaan (SPPBJ); B. Bentuk Surat Perintah Mulai Kerja

(SPMK); C. Bentuk Jaminan Pelaksanaan dari Bank; D. Bentuk Jaminan Uang Muka dari Bank

(apabila diperlukan); E. Bentuk Pernyataan Bank Komersial atas

Fasilitas Kredit; F. Bentuk Statement of Availability; G. Bentuk Jaminan Sanggahan Banding.

Peserta berkewajiban memeriksa keseluruhan isi Dokumen Pengadaan ini. Kelalaian menyampaikan Dokumen Penawaran yang tidak memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalam Dokumen Pengadaan ini sepenuhnya merupakan risiko peserta.

8. Bahasa Dokumen Pengadaan

Dokumen Pengadaan beserta seluruh korespondensi dalam proses Pengadaan menggunakan Bahasa Indonesia.

9. Klarifikasi Dokumen Pengadaan, Pemberian Penjelasan dan Peninjauan Lapangan

9.1 Peserta yang membutuhkan klarifikasi mengenai Dokumen Pengadaan dapat mengirimkan permintaan klarifikasi secara tertulis kepada Pokja ULP melalui email/fax/surat. Masa klarifikasi tercantum dalam dokumen pengadaan. Jawaban dari Pokja ULP akan diberikan melalui email/fax/surat.

9.2 Pemberian penjelasan (aanwijzing) dilakukan secara offline melalui email/fax/surat sesuai jadwal dalam dokumen pengadaan.

9.3 Ketidakikutsertaan peserta pada saat pemberian penjelasan tidak dapat dijadikan dasar untuk menolak/menggugurkan penawaran.

9.4 Apabila ditentukan dalam dokumen pengadaan, Pokja ULP melalui tim atau tenaga ahli pemberi penjelasan teknis yang ditunjuk dapat mengadakan peninjauan lapangan. Biaya yang dikeluarkan oleh peserta untuk peninjauan lapangan ditanggung oleh peserta.

15

9.5 Kumpulan pertanyaan dari peserta, dan jawaban

dari Pokja ULP pada saat pemberian penjelasan (aanwijzing) merupakan Berita Acara Pemberian Penjelasan (BAPP).

9.6 Dalam hal dilaksanakan peninjauan lapangan maka Berita Acara Peninjauan Lapangan akan dibuat dan diunggah melalui email/fax/surat.

10. Perubahan

Dokumen Pengadaan

10.1 Apabila terdapat ketentuan baru atau perubahan penting sebelum batas akhir pemasukan penawaran, maka Pokja ULP menuangkannya ke dalam Adendum Dokumen Pengadaan yang menjadi bagian tidak terpisahkan dari Dokumen Pengadaan.

10.2 Apabila ketentuan baru atau perubahan penting tersebut tidak dituangkan dalam Adendum, maka ketentuan baru atau perubahan tersebut dianggap tidak ada dan ketentuan yang berlaku adalah Dokumen Pengadaan awal.

10.3 Pokja ULP mengumumkan Adendum Dokumen Pengadaan dengan cara mengunggah (upload) file Adendum melalui email/fax/surat paling lambat 2 (dua) hari sebelum batas akhir pemasukan penawaran. Apabila Pokja ULP akan mengunggah (upload) file Adendum kurang dari 2 (dua) hari sebelum batas akhir pemasukan penawaran, maka Pokja ULP wajib mengundurkan batas akhir pemasukan penawaran.

10.4 Peserta dapat mengunduh (download) Adendum

Dokumen Pengadaan yang diunggah (upload) Pokja ULP website lpse dan website Kementerian PPN/Bappenas (apabila ada).

11. Tambahan

Waktu Pemasukan Dokumen Penawaran

Apabila adendum dokumen pengadaan mengakibatkan kebutuhan penambahan waktu penyiapan dokumen penawaran maka Pokja ULP memperpanjang batas akhir pemasukan penawaran agar peserta mendapatkan waktu yang cukup untuk mencantumkan adendum ke dalam penawaran mereka.

C. PENYIAPAN DOKUMEN PENAWARAN 12. Biaya dalam

Penyiapan 12.1 Peserta sepenuhnya menanggung biaya dalam

penyiapan dan penyampaian penawaran.

16

Penawaran

12.2 Pokja ULP tidak bertanggung jawab atas kerugian

apapun yang ditanggung oleh peserta.

13. Bahasa Penawaran

13.1 Semua Dokumen Penawaran harus menggunakan Bahasa Indonesia.

13.2 Dokumen penunjang yang terkait dengan Dokumen

Penawaran dapat menggunakan Bahasa Indonesia atau bahasa asing.

13.3 Dokumen penunjang yang berbahasa asing perlu

disertai penjelasan dalam Bahasa Indonesia. Dalam hal terjadi perbedaan penafsiran, maka yang berlaku adalah penjelasan dalam Bahasa Indonesia.

14. Dokumen-

Dokumen yang Termasuk dalam Penawaran

14.1 Dokumen Penawaran dimasukan dalam satu file yang meliputi:

a. surat penawaran yang mencantumkan; 1) tanggal; 2) masa berlaku penawaran; 3) total harga penawaran; 4) tanda tangan wakil yang sah.

b. Konfirmasi tertulis seperti surat kuasa, yang memberikan kewenangan kepada orang yang menandatangani Penawaran untuk melakukan perikatan atas nama Peserta.

c. Jadwal Aktifitas yang sudah dilengkapi. d. Softcopy hasil pemindaian Surat Perjanjian

Kemitraan/Kerja Sama Operasi (apabila peserta berbentuk Kemitraan/KSO);

e. Penawaran kualifikasi: Lihat Bab V – Lembar Data Kualifikasi dan Form Isian Data Kualifikasi (untuk peserta tunggal/single bidders) dan dalam Bab VI (untuk peserta Kemitraan/Kerja Sama Operasi/KSO) dalam dokumen pengadaan ini.

f. Pakta Integritas (peserta yang berbentuk Kemitraan/Kerja Sama Operasi/KSO harus mengisi dan Formulir Pakta Integritas yang ditetapkan dalam Bab VI dokumen pengadaan ini bersama dengan penawarannya. Semua peserta lain dianggap telah menandatangani Pakta Integritas ketika mendaftarkan diri sebagai peserta lelang paket pekerjaan).

14.2 Surat Penawaran dan semua dokumen yang

disebutkan dalam ketentuan IKP butir 14.1 harus dipersiapkan dengan menggunakan bentuk-bentuk yang sesuai dalam Bab VI dokumen pengadaan ini.

17

15. Penawaran Alternatif

15.1 Kecuali diindikasikan dalam Dokumen Pengadaan, Pengadaan alternative tidak akan dipertimbangkan, jika alternatinya diperbolekan, hanya alternative tehnis, jika hanya, Penawar Paling Menguntungkan harus dipertimbangkan oleh pemberi kerja

15.2 Ketika waktu alternative untuk penyelesaian secara eksplisit diundang, pernyataan yang berlaku akan dimasukkan dalam LDP dan metode evaluasi waktu yang berbeda akan dijelaskan dalam Bab III, Kriterian evaluasi dan kualifikasi

15.3 Ketika tercantum dalam LDP, Penawar

diperbolehkan untuk mengirimkan solusi teknis alternative untuk bagian khusus dalam jasa, dan metode evaluasinya, dan dijelaskan dalam Bab VII, Persyaratan Pemberi Kerja

16. Harga Penawaran

16.1 Harga penawaran ditulis dengan jelas dalam angka dan huruf.

16.2 Peserta mencantumkan harga satuan dan harga total

untuk tiap mata pembayaran/pekerjaan dalam Jadwal Aktifitas. Jika harga satuan ditulis nol atau tidak dicantumkan maka pekerjaan dalam mata pembayaran tersebut dianggap telah termasuk dalam harga satuan pekerjaan yang lain dan pekerjaan tersebut tetap harus dilaksanakan.

16.3 Biaya overhead dan keuntungan serta semua pajak,

bea, retribusi, dan pungutan lain yang sah serta biaya asuransi yang harus dibayar oleh penyedia untuk pelaksanaan Paket Jasa Lainnya ini diperhitungkan dalam total harga penawaran.

16.4 [Untuk kontrak yang masa pelaksanaannya lebih dari 12 (dua belas) bulan, Penyesuaian harga diberlakukan sebagaimana diatur dalam Syarat-Syarat Umum/Khusus Kontrak.]

17. Mata Uang Penawaran dan Cara Pembayaran

17.1 Semua harga dalam penawaran harus dalam bentuk mata uang Rupiah.

17.2 Pembayaran atas pelaksanaan pekerjaan dilakukan sesuai dengan cara sebagaimana tercantum dalam LDP dan diuraikan dalam Syarat-Syarat Umum/Khusus Kontrak.

18. Masa Berlaku Penawaran dan Jangka Waktu

18.1 Masa berlaku penawaran sebagaimana tercantum dalam LDP.

18.2 Apabila evaluasi belum selesai dilaksanakan,

18

Pelaksanaan sebelum akhir masa berlakunya penawaran, Pokja ULP dapat meminta kepada seluruh peserta secara elektronik untuk memperpanjang masa berlakunya penawaran tersebut dalam jangka waktu tertentu.

18.3 Peserta dapat : a. menyetujui permintaan tersebut tanpa mengubah

penawaran; b. menolak permintaan tersebut dan dapat

mengundurkan diri secara tertulis dengan tidak dikenakan sanksi.

18.4 Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yang ditawarkan tidak melebihi jangka waktu yang ditetapkan dalam LDP.

19. Pengisian Form Kualifikasi

19.1 Peserta berkewajiban untuk mengisi Form Isian Data Kualifikasi.

19.2 Form Isian Data Kualifikasi dianggap telah disetujui

setelah ditandatangani oleh peserta, kecuali untuk peserta yang melakukan Kemitraan/Kerja Sama Operasi (KSO) di mana Form Isian Elektronik Data Kualifikasi yang telah dilengkapi harus ditandatangani oleh pejabat yang menurut perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi berhak mewakili Kemitraan/KSO dan diserahkan bersama dengan Penawaran.

20. Pakta

Integritas 20.1 Pakta Integritas berisi ikrar untuk mencegah dan

tidak melakukan dan akan melaporkan terjadinya kolusi, korupsi, dan nepotisme (KKN).

20.2 Dengan mendaftar sebagai peserta lelang pada suatu

paket pekerjaan, maka peserta dianggap telah menandatangani Pakta Integritas, kecuali untuk peserta yang melakukan Kemitraan/Kerja Sama Operasi (KSO) di mana badan usaha yang ditunjuk mewakili Kemitraan/Kerja Sama Operasi (KSO) wajib menyampaikan pakta integritas melalui fasilitas unggahan lainnya pada form isian data kualifikasi.

19

D. PEMASUKAN PENAWARAN 21. Pemasukan/

Penyampaian Penawaran

21.1 Peserta menyampaikan Penawaran kepada Pokja ULP dengan ketentuan: a. Pertama-tama, peserta tunggal (single bidders)

mengirimkan Dokumen Penawaran Kualifikasi melalui form isian data kualifikasi. Peserta Kemitraan/KSO mengirimkan form isian data Kualifikasi yang telah diisi dalam file penawaran.

21.2 Penawaran terdiri dari:

1) Satu file yang berisi semua dokumen yang disebutkan dalam IKP butir 14.

2) peserta menyampaikan file penawaran sesuai jadwal yang ditetapkan.

21.3 Selain Penawaran, peserta harus menyerahkan:

Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi (KSO) Asli (apabila ada) melalui pos tercatat/kurir kepada Pokja ULP dengan alamat yang tercantum dalam LDP. Dokumen tersebut harus diterima sebelum batas akhir pemasukan penawaran. Dalam hal terdapat perbedaan antara dokumen asli dengan dokumen yang diunggah maka yang berlaku adalah dokumen asli.

22. Batas Akhir Waktu Pemasukan Penawaran dan Penawaran Terlambat

22.1 Penawaran harus disampaikan kepada Pokja ULP paling lambat pada tanggal dan waktu yang ditentukan oleh Pokja ULP dalam dokumen pengadaan.

22.2 Apabila terpaksa dilakukan perubahan batas akhir pemasukan penawaran maka Pokja ULP harus menyampaikan alasan yang sebenarnya dan dapat dipertanggungjawabkan.

22.3 Pokja ULP akan menolak setiap file penawaran yang

dikirimkan setelah batas akhir pemasukan penawaran.

E. PEMBUKAAN DAN EVALUASI PENAWARAN 23. Pembukaan

Penawaran 23.1 Penawaran dibuka pada tanggal dan waktu yang

ditetapkan oleh Pokja ULP dalam dokumen pengadaan.

20

23.2 Pada tahap pembukaan penawaran, Pokja ULP membuka dan membacakan file penawaran dihadapan peserta pada waktu yang telah ditetapkan.

23.3 File yang dianggap sebagai penawaran adalah

dokumen penawaran yang sesuai dengan persyaratan dalam dokumen pengadaan.

24. Kerahasiaan 24.1 Informasi yang berkaitan dengan evaluasi Penawaran dan rekomendasi pemberian kontrak, tidak boleh diungkapkan kepada Peserta Lelang atau setiap orang lain yang tidak secara resmi terkait dengan proses Penawaran sampai informasi tentang Niat untuk Memberikan Hadiah Kontrak ditransmisikan ke semua Peserta Lelang sesuai dengan ITB 41 .

24.2 Setiap upaya oleh Peserta Lelang untuk mempengaruhi Pemberi Kerja dalam keputusan evaluasi atau keputusan kontrak dapat mengakibatkan penolakan Penawarannya.

24.3 Terlepas dari ITB 27.2, sejak saat pembukaan Penawaran hingga saat Pemenang Kontrak, jika ada Peserta Lelang yang ingin menghubungi Pemberi kerja mengenai hal-hal yang terkait dengan proses Penawaran, hal itu harus dilakukan secara tertulis.

25. Klarifikasi Penawaran

25.1 Untuk membantu pemeriksaan, evaluasi dan pembandingan penawaran dan kualifikasi Peserta maka Pokja ULP atas kebijaksanaannya sendiri dapat meminta klarifikasi dari Peserta mengenai penawarannya.

25.2 Setiap klarifikasi yang disampaikan oleh Peserta yang tidak sesuai dengan permintaan Pokja ULP tidak akan dipertimbangkan.

25.3 Permintaan Klarifikasi oleh Pokja ULP dan jawabannya harus dibuat secara tertulis dalam surat yang dikirim melalui jasa kurir, faksimili atau email. Perubahan pada harga atau substansi penawaran tidak diminta, dilakukan atau diizinkan kecuali untuk mengkonfirmasi hasil koreksi atas kesalahan aritmatik yang ditemukan oleh Pokja ULP dalam evaluasi penawaran sesuai dengan ketentuan IKP butir 24 atau untuk mengkonfirmasi informasi yang tidak jelas atau tidak lengkap sehubungan dengan kualifikasi peserta sesuai dengan IKP butir 26.3.

21

25.4 Apabila Peserta tidak menyampaikan klarifikasi atas penawarannya pada tanggal dan waktu yang ditetapkan dalam permintaan klarifikasi dari Pokja ULP maka penawarannya dapat ditolak.

26. Koreksi atas

kesalahan aritmatik

26.1 Sebelum evaluasi penawaran, dilakukan koreksi aritmatik oleh Pokja ULP dengan ketentuan sebagai berikut: a. apabila terdapat perbedaan antara harga satuan

dan total harga sebagai hasil dari perkalian antara harga satuan dengan kuantitas maka yang berlaku adalah harga satuan sehingga total harganya harus dikoreksi;

b. Apabila terdapat kesalahan perhitungan yang berkaitan dengan penjumlahan atau pengurangan subtotal maka yang berlaku adalah subtotal sehingga totalnya harus dikoreksi;

c. Apabila terdapat perbedaan antara penulisan huruf dan angka maka yang berlaku adalah jumlah dalam huruf, kecuali jika jumlah dalam huruf berkaitan dengan kesalahan aritmatik sehingga yang berlaku adalah jumlah dalam huruf berdasarkan ketentuan butir (a) dan (b) di atas.

d. apabila Peserta yang memasukkan penawaran harga evaluasi terendah menolak hasil koreksi atas kesalahan maka penawarannya dinyatakan tidak responsif dan dinyatakan gugur.

26.2 Berdasarkan hasil koreksi aritmatik, Pokja ULP

menyusun daftar penawaran dan peringkatnya mulai dari penawaran harga terkoreksi terendah.

27. Evaluasi

Penawaran

27.1 Pokja ULP melakukan evaluasi penawaran yang meliputi: a. evaluasi administrasi; b. evaluasi harga; dan c. evaluasi kualifikasi

27.2 Ketentuan umum dalam melakukan evaluasi

penawaran adalah sebagai berikut: a. Pokja ULP menggunakan kriteria dan metodologi

evaluasi yang ditetapkan dalam dokumen pengadaan. Kriteria evaluasi lain tidak boleh digunakan;

b. Pokja ULP dan/atau peserta dilarang menambah, mengurangi, mengganti, dan/atau mengubah isi Dokumen Penawaran kecuali memberikan informasi kualifikasi apabila diminta secara tertulis oleh Pokja ULP;

22

c. penawaran yang responsif secara substansial adalah penawaran yang sesuai dengan ketentuan, syarat-syarat, dan spesifikasi teknis yang ditetapkan dalam Dokumen Pengadaan ini, tanpa ada penyimpangan yang bersifat penting/pokok atau penawaran bersyarat;

d. penyimpangan yang bersifat penting/pokok atau penawaran bersyarat adalah: 1) penyimpangan dari Dokumen Pengadaan ini

yang mempengaruhi lingkup, kualitas dan hasil/kinerja pekerjaan; dan/atau

2) penawaran dari peserta dengan persyaratan tambahan yang akan menimbulkan persaingan usaha tidak sehat dan/atau tidak adil di antara peserta yang memenuhi syarat.

e. Pokja ULP dilarang menggugurkan penawaran dengan alasan: 1) ketidakhadiran peserta dalam pemberian

penjelasan dan/atau pembukaan penawaran; dan/atau

2) penyimpangan, kondisi, kesalahan atau kelalaian yang tidak signifikan/tidak penting.

f. Peserta dilarang mempengaruhi atau melakukan intervensi kepada Pokja ULP selama proses evaluasi. Komunikasi dengan cara lain tidak dilakukan antara peserta dan Pokja ULP kecuali dilakukan secara tertulis, selama proses evaluasi penawaran sampai pengumuman pemenang;

g. Pokja ULP membatalkan pemenang apabila pemenang tersebut termasuk karyawannya atau agennya atau subkonsultan, subpenyedia, penyedia jasa, pemasok dan/atau karyawannya secara langsung maupun tidak langsung terlibat dalam praktek korupsi, penipuan, kolusi, pemaksaan atau penghalangan dalam bersaing untuk mendapatkan kontrak.

27.3 Evaluasi Administrasi:

a. evaluasi terhadap data administrasi hanya dilakukan terhadap hal-hal yang tidak dievaluasi pada saat penilaian kualifikasi;

b. penawaran dinyatakan responsif secara administrasi, apabila: 1) syarat-syarat administrasi dalam ketentuan

butir (2) di bawah ini secara substansial dipenuhi/dilengkapi;

2) surat penawaran memenuhi ketentuan

sebagai berikut: a) jangka waktu berlakunya surat

penawaran tidak kurang dari 60 (enam

23

puluh hari) hari setelah batas akhir pemasukan penawaran yang ditetapkan;

b) bertanggal; c) ditandatangai oleh wakil yang sah dari

peserta.

c. apabila tidak ada penawaran yang responsif secara substansial, maka pelelangan dinyatakan gagal.

27.4 Evaluasi Harga

a. Evaluasi harga akan dilakukan terhadap penawaran yang responsif secara substansial terhadap persyaratan teknis.

b. Evaluasi harga dilakukan berdasarkan harga yang terkoreksi secara aritmatik terhadap penawaran yang responsif secara substansial terhadap persyaratan administratif dan teknis untuk menentukan penawaran terendah hasil evaluasi;

c. Berdasarkan evaluasi harga di atas, apabila penawaran dengan harga terkoreksi terendah melebihi perkiraan biaya dengan selisih yang substansial maka pelelangan dinyatakan gagal.

28. Evaluasi

Kualifikasi 28.1 Pokja ULP harus menentukan apakah Peserta yang

terpilih adalah peserta dengan harga terkoreksi terendah dan secara administratif dan teknis responsif secara substansial dengan syarat-syarat yang ditentukan dalam kualifikasi seperti yang tertera pada Lembar Data Kualifikasi (LDK) pada dokumen pengadaan Bab V Dokumen Pengadaan ini.

28.2 Apabila peserta dengan harga terkoreksi terendah gagal untuk memenuhi kualifikasi yang sudah ditentukan pada Lembar Data Kualifikasi (LDK), Pokja ULP akan melanjutkan ke penawaran evaluasi terendah berikutnya untuk membuat keputusan serupa mengenai kualifikasi Peserta.

28.3 Apabila ditemukan informasi yang kurang jelas

dan/atau tidak lengkap sehubungan dengan kualifikasi peserta, maka Pokja ULP akan meminta klarifikasi secara tertulis (melalui surat yang dikirim via jasa kurir, faks atau email) kepada peserta dan memberikan waktu yang cukup (tidak kurang dari satu minggu) kepada peserta untuk menjawab. Informasi kualifikasi itu, baik yang bersifat faktual maupun historis, tidak boleh mengubah substansi penawaran dan akan diperhitungkan dalam evaluasi.

24

28.4 Apabila dianggap perlu, Pokja ULP akan melakukan

verikasi secara tertulis kepada pemilik pekerjaan sebelumnya dan/atau bank umum peserta terhadap informasi kualifikasi yang disampaikan dalam penawaran peserta. Setiap komunikasi lisan tidak akan diperhitungkan.

29. Penawaran yang tidak wajar

29.1 Penawaran yang tidak wajar adalah harga Penawaran, dengankombinasi dengan unsur-unsur penyusun lain dari penawaran, dianggap sangat rendah dan tidak wajar yang menimbulkan kekhawatiran secara material mengenai kemampuan Penyedia jasa untuk melaksanakan Kontrak dengan harga penawaran yang ditawarkan.

29.2 Dalam hal mengidentifikasi Penawaran Rendah yang berpotensi, Pemberi Kerja harus mencari klarifikasi tertulis dari Peserta Lelang, termasuk analisis harga terperinci dari harga Penawarannya sehubungan dengan subjek kontrak, ruang lingkup, metodologi yang diusulkan, jadwal, alokasi risiko dan tanggung jawab dan persyaratan lain dari dokumen penawaran.

29.3 Setelah evaluasi analisis harga, dalam rangka bahwa penerima kerja ditentukan bahwa penawar telah gagal mendemonstrasikan kapasitasnya untuk melaksanakan kontrak yang harga penawarannya telah di ajukan, penawar harus di gugurkan dari lelang

29.4 Setelah evaluasi analisis harga, jika Pemberi Kerja menentukan bahwa Peserta Lelang telah gagal menunjukkan kemampuannya untuk melakukan Kontrak untuk Harga Penawaran yang ditawarkan, Pemberi Kerja harus menolak Penawaran.

30. Periode Standstill

30.1 Kontrak tidak akan diberikan sebelumberakhirnya Periode Standstill. Periode Standstill adalah sepuluh (10) Hari Kerja kecuali diperpanjang sesuai dengan LDP 37. Periode Standstill dimulai sehari setelah tanggal Pemberi Kerja telah mengirimkan kepada masing-masing Peserta Lelang Pemberitahuan tentang maksud penunjukna pemenang lelang. Jika hanya ada satu penawaran yang disampaikan, atau jika kontrak diberikan dalam situasi darurat yang diakui oleh Bank, maka Periode standstill tidak berlaku

31. Pemberitahuan Maksud Penunjukan Pemenang

Pemberi Kerja harus mengirimkan surat pemberitahuan kepada setiap Peserta Lelang maksud penunjukan pemenang. Pemberitahuan maksud penunjukan pemenang lelang, minimal, informasi berikut:

25

(a) nama dan alamat Peserta Lelang yang berhasil;

(b) harga Kontrak dari Penawar yang berhasil;

(c) nama semua Penawar yang mengajukan Tawaran, dan harga Penawaran mereka telah dibacaan dan dievaluasi;

(d) pernyataan tentang alasan Penawaran (dari Peserta Lelang yang tidak berhasil dan kepada siapa pemberitahuan dikirim) tidak berhasil;

(e) tanggal berakhirnya Periode Standstill; dan

(f) instruksi tentang cara meminta penjelasan atau menyampaikan keluhan selama periode standstill (perhentian).

32. Hak Pokja ULP untuk Menerima dan Menolak Penawaran

Pokja ULP berhak menerima atau menolak setiap penawaran dan membatalkan proses lelang serta menolak semua penawaran setiap saat sebelum penetapan pemenang, tanpa menimbulkan kewajiban apapun bagi Peserta. Penolakan dan pembatalan proses pelelangan dilakukan apabila proses pelelangan dilakukan tidak sesuai dengan peraturan yang berlaku. Dalam hal terjadi pembatalan, semua penawaran yang dimasukkan harus segera dikembalikan kepada peserta berserta alasan pembatalan lelang tersebut.

F. PENETAPAN PEMENANG 33. Penetapan

Pemenang Pokja ULP harus menetapkan pemenang yang menawar dengan harga terkoreksi terendah dan yang penawarannya dinyatakan responsif secara substansial dalam evaluasi administrasi, teknis dan harga, serta memenuhi ketentuan kualifikasi yang ditetapkan dalam dokumen pengadaan ini.

34. Pengumuman Pemenang

Pokja ULP harus mengumumkan hasil proses lelang melalui website sebagaimana tercantum dalam LDP dan melalui papan pengumuman resmi. Pengumuman pemenang lelang dilakukan sebelum berakhirnya masa berlaku penawaran dan setelah berakhirnya masa standstill period sebagaimana dijelaskan di LDP [diisi]. Informasi yang diumumkan harus mencakup: (a) nama setiap peserta yang memasukkan penawaran; (b) harga penawaran sebagaimana yang dibacakan pada pembukaan penawaran; (c) harga terkoreksi setiap penawaran yang dievaluasi; (d) nama peserta yang penawarannya ditolak karena tidak responsif secara substansial atau tidak memenuhi kriteria kualifikasi atau tidak dievaluasi, beserta alasannya; dan (e) nama pemenang, total nilai kontrak final maupun durasi dan

26

ringkasan dari cakupan kontrak.

G. PENUNJUKAN PEMENANG 35. Penunjukan

Penyedia 35.1 PPK harus menerbitkan Surat Penunjukan

Penyedia Barang/Jasa (SPPBJ) apabila: a. tidak ada sanggahan dari peserta; b. sanggahan terbukti tidak benar; c. masa sanggah berakhir.

35.2 PPK harus memasukkan data SPPBJ yang telah

diterbitkan dan mengirimkan SPPBJ tersebut kepada Peserta yang ditunjuk.

35.3 Peserta yang ditunjuk sebagai pemenang wajib menerima keputusan tersebut.

35.4 Kegagalan pemenang untuk menyerahkan

Jaminan Pelaksanaan atau menandatangani kontrak menjadi dasar yang cukup untuk pembatalan penetapan pemenang. Dalam hal ini, Pokja ULP dapat menetapkan pemenang kepada peserta yang menawarkan harga terkoreksi terendah berikutnya dan yang penawarannya telah dinyatakan responsif dalam evaluasi administrasi, teknis dan harga serta memenuhi syarat-syarat kualifikasi yang tercantum dalam dokumen pengadaan selama surat penawaran masih berlaku atau sudah diperpanjang.

35.5 SPPBJ harus diterbitkan paling lambat [6 (enam)

hari kerja setelah pengumuman penetapan pemenang, apabila tidak ada sanggahan.

35.6 SPPBJ harus diterbitkan paling lambat 2 (dua)

hari kerja setelah semua sanggahan dan sanggahan banding dijawab.

35.7 Dalam SPPBJ disebutkan bahwa peserta harus

menyiapkan Jaminan Pelaksanaan sebelum penandatanganan kontrak.

35.8 Kontrak harus ditandatangani paling lambat 14 (empat belas) hari kerja setelah diterbitkannya SPPBJ.

36. BAHP, Berita Acara Lainnya, dan

36.1 Evaluasi penawaran yang disimpulkan dalam Berita Acara Hasil Pelelangan (BAHP) oleh Pokja ULP bersifat rahasia sampai dengan saat

27

Kerahasiaan Proses

pengumuman pemenang.

36.2 Pokja ULP menuangkan ke dalam BAHP segala hal terkait proses pemilihan penyedia/barang jasa

36.3 Jika diperlukan, file BAHP dapat diunggah secara berulang, diganti atau ditimpa sampai dengan kontrak ditandatangan

37. Penjelasan dari pemilik pekerjaan

37.1 Pada saat menerima Pemberitahuan dari Peminjam untuk Pemenang sebagaimana dimaksud dalam LDP 37.1, Peserta Lelang yang tidak berhasil memiliki tiga (3) Hari Kerja untuk membuat permintaan tertulis kepada Pemberi pekerja untuk meminta penjelasan. Pemilik Pekerjaan harus memberikan penjelasan kepada semua Peserta Lelang yang tidak berhasil yang permintaan penjelasannya diterima dalam batas waktu ini.

37.2 Jika permintaan untuk pemberian penjelasan diterima dalam tenggat waktu, Pemilik Perkerjaan harus memberikan penjelasan dalam waktu lima (5) Hari Kerja, kecuali Pemilik Pekerjaan memutuskan, untuk alasan yang dapat dibenarkan, untuk memberikan penjelasan di luar jangka waktu ini. Dalam hal ini, periode standstillakan diperpanjang secara otomatis sampai lima (5) Hari Kerja setelah debriefing tersebut diberikan. Jika lebih dari satu pembekalan tertunda, masa istirahat tidak akan berakhir lebih awal dari lima (5) Hari Kerja setelah pembekalan terakhir dilakukan. Pemberi kerja akan segera menginformasikan, dengan cara tercepat yang tersedia, semua Peserta Lelang dari periode masa istirahat yang diperpanjang.

37.3 Apabila permintaan untuk penjelasan diterima oleh Pemberi kerja lebih lambat dari tiga (3) Hari Kerja, Pemberi kerja harus segera memberikan pembekalan sesegera mungkin, dan biasanya tidak lebih dari lima belas (15) Hari Kerja sejak tanggal penerbitan Pemberitahuan Publik tentang Pemenang kontrak. Permintaan untuk pembekalan yang diterima di luar batas waktu tiga (3) hari tidak akan mengarah pada perpanjangan periode berhenti.

37.4 Debriefings dari Peserta Lelang yang gagal dapat dilakukan secara tertulis atau lisan. Peserta Lelang harus menanggung biaya mereka sendiri untuk

28

menghadiri rapat pembekalan tersebut.

38. Adjudicator 38.1 Pemberi kerja mengusulkan orang yang disebutkan dalam LDP untuk ditunjuk sebagai Ajudicator berdasarkan Kontrak, dengan biaya per jam yang ditentukan dalam LDP, ditambah biaya yang dapat diganti. Jika Peserta Lelang tidak setuju dengan Penawaran ini, maka Peserta Lelang harus menyatakannya dalam Tawaran. Jika, dalam Surat Penerimaan, Pemberi Kerja belum menyetujui pengangkatan Adjudicator, maka Adjudicator akan ditunjuk oleh Otoritas Penunjuk yang ditunjuk dalam Ketentuan Khusus Kontrak atas permintaan salah satu pihak.

39. Pengadaan Keluhan Terkait

39.1 Prosedur untuk membuat Pengaduan terkait Pengadaan sebagaimana ditentukan dalam LDP.

H. PELELANGAN GAGAL 40. Pelelangan

Gagal 40.1 Pokja ULP menyatakan pelelangan gagal,

apabila tidak ada penawaran yang lulus evaluasi penawaran;

40.2 Apabila pelelangan dinyatakan gagal atau

dihentikan maka Pokja ULP wajib memberitahukan kepada semua peserta

I. JAMINAN PELAKSANAAN

41. Jaminan

Pelaksanaan 41.1 Pemenang akan menyerahkan Jaminan

Pelaksanaan dengan nilai yang ditetapkan dalam IKP 35.1 dalam waktu 14 hari sejak tanggal diterbitkannya SPPBJ.

41.2 Jaminan Pelaksanaan harus dikembalikan setelah: a. penyerahan seluruh pekerjaan; b. penyerahan Jaminan Pemeliharaan sebesar

5% (lima perseratus) dari nilai Kontrak; atau

c. pembayaran termin terakhir/bulan terakhir/sekaligus telah dikurangi uang retensi sebesar 5% (lima perseratus) dari

29

nilai Kontrak (apabila diperlukan).

41.3 Jaminan Pelaksanaan memenuhi ketentuan sebagai berikut: a. diterbitkan oleh Bank Umum, perusahaan

penjaminan atau perusahaan asuransi yang mempunyai program asuransi kerugian (suretyship) yang sebagaimana ditetapkan oleh Pihak Yang Berwenang;

b. Jaminan Pelaksanaan berlaku sejak tanggal penandatanganan Kontrak sampai dengan serah terima pertama pekerjaan berdasarkan Kontrak (PHO) sebagaimana tercantum dalam LDP;

c. nama peserta sama dengan nama yang tercantum dalam Jaminan Penawaran;

d. besaran nilai Jaminan Pelaksanaan tidak kurang dari nilai jaminan yang ditetapkan;

e. besaran nilai Jaminan Pelaksanaan ditulis dalam angka dan huruf;

f. nama PPK yang menerima Jaminan Pelaksanaan sama dengan nama PPK yang tercantum dalam LDP;

g. paket pekerjaan yang dijamin sama dengan paket pekerjaan yang tercantum dalam SPPBJ;

h. Jaminan Pelaksanaan dapat dicairkan tanpa syarat (unconditional) sebesar nilai jaminan dalam jangka waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kerja setelah surat pernyataan wanprestasi dari PPK diterima oleh penerbit Jaminan;

i. Jaminan Pelaksanaan atas nama Kemitraan/KSO harus ditulis atas nama Kemitraan/KSO atau masing-masing anggota Kemitraan/KSO (apabila masing-masing mengajukan Jaminan Pelaksanaan secara terpisah); dan

j. memuat nama, alamat dan tanda tangan pihak penjamin.

41.4 Kegagalan pemenang untuk menyerahkan

Jaminan Pelaksanaan sama dengan penolakan untuk menandatangani Kontrak.

41.5 Ketentuan lebih lanjut mengenai pencairan Jaminan Pelaksanaan harus diatur dalam Syarat-Syarat Umum Kontrak.

J. PENANDATANGANAN KONTRAK

30

42. Penanda-tanganan Kontrak

42.1 Penandatanganan kontrak dilakukan paling lambat 14 (empat belas) hari kerja setelah diterbitkan SPPBJ dan setelah Peserta menyerahkan Jaminan Pelaksanaan, dengan ketentuan: a. nilai Jaminan Pelaksanaan untuk harga

penawaran terkoreksi adalah sebesar 5% (lima perseratus) dari harga penawaran terkoreksi; dan

b. masa berlaku Jaminan Pelaksanaan dimulai sejak tanggal penandatanganan Kontrak sampai serah terima pertama Pekerjaan.

42.2 PPK dan pemenang tidak diperkenankan

mengubah substansi konsep kontrak yang ditetapkan dalam Dokumen Pengadaan, kecuali untuk mengisi informasi kontrak tertentu yang sesuai dengan penawaran.

42.3 PPK dan pemenang wajib memeriksa konsep kontrak yang meliputi substansi, bahasa, redaksional, angka dan huruf serta membubuhkan paraf pada setiap lembar Dokumen Kontrak.

42.4 Hirarki dari bagian-bagian Dokumen Kontrak

ditetapkan agar apabila terjadi pertentangan ketentuan antara bagian satu dengan bagian yang lain, maka berlaku urutan sebagai berikut: a. adendum Surat Perjanjian, jika ada; b. Perjanjian; c. surat penawaran, beserta penawaran harga; d. syarat-syarat khusus kontrak; e. syarat-syarat umum kontrak; f. spesifikasi khusus; g. spesifikasi umum; h. daftar kuantitas; dan i. dokumen lainnya seperti: jaminan-jaminan,

SPPBJ, BAHP. 42.5 Kontrak digandakan sesuai kebutuhan, yaitu:

a. sekurang-kurangnya 2 (dua) Kontrak asli, terdiri dari: 1) kontrak asli pertama untuk PPK dibubuhi

materai pada bagian yang ditandatangani oleh peserta; dan

2) kontrak asli kedua untuk peserta dibubuhi materai pada bagian yang ditandatangani oleh PPK;

b. rangkap kontrak lainnya tanpa dibubuhi materai, apabila diperlukan.

31

42.6 Pihak yang berwenang menandatangani kontrak atas nama peserta adalah direktur utama/pimpinan perusahaan/pengurus koperasi yang disebutkan namanya dalam Akta Pendirian/Anggaran Dasar, yang telah didaftarkan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

42.7 Pihak lain yang bukan direktur utama/pimpinan

perusahaan/pengurus koperasi atau yang namanya tidak disebutkan dalam Akta Pendirian/Anggaran Dasar, dapat menandatangani Kontrak Pengadaan, sepanjang pihak tersebut adalah pengurus/karyawan perusahaan/karyawan koperasi yang berstatus sebagai tenaga kerja tetap dan mendapat kuasa atau pendelegasian wewenang yang sah dari direktur utama/pimpinan perusahaan/ pengurus atau pihak yang sah berdasarkan Akta Pendirian/Anggaran Dasar untuk menandatangani Kontrak.

32

BAB IV. LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP)

Acuan Ketentuan

IKP

Uraian

IKP 1.1 Pokja-IV ULP:

Kelompok Kerja-IV Unit Layanan Pengadaan (ULP) Kementerian PPN/Bappenas

Alamat Pokja ULP: Jl. Sunda Kelapa No.9 , Jakarta Pusat Website: www.bappenas.go.id

IKP 1.2 Nama paket pekerjaan: “Administration Service Firm (ASF) Dukungan Sekretariat Percepatan Penurunan Stunting”

Uraian singkat pekerjaan:

Tujuan utama dari Administration Service Firm (ASF) Dukungan Sekretariat Percepatan Penurunan Stunting Terintegrasi adalah mendukung Kementerian PPN/Bappenas dan Kemenkeu melalui Sekretariat GFF dan CCMU dalam hal sinkronisasi perencanaan dan penganggaran dan koordinasi teknis terkait kebijakan nasional stunting dan isu kesehatan ibu dan anak lainnya, melalui: (a) Penguatan kapasitas untuk merencanakan dan mengimplementasikan sinkronisasi sistem perencanaan dan penganggaran nasional; (b) Penguatan kapasitas advokasi untuk kebijakan dan program gizi di tingkat nasional dan daerah berkolaborasi dengan Setwapres; (c) Peningkatan kualitas sistem pelaporan DAK; (d) Peningkatan kapasitas untuk melaksanakan reviu kinerja anggaran; (e) Penguatan sistem penilaian kinerja kab/kota berkolaborasi dengan Kemendagri; (f) Penguatan peran koordinasi teknis Sekretariat SUN berkolaborasi dengan Setwapres/TNP2K; (g) Penyusunan kebijakan dan strategi perubahan perilaku berkolaborasi dengan Kemenkes dan K/L terkait; (h) Pelaksanaan reviu teknis program dan kebijakan terkait strategi nasional stunting dan KIA berkolaborasi dengan Setwapres/TNP2K; serta (i) Penyediaan dukungan untuk pembelajaran dan berbagi pengetahuan sejalan dengan perluasan intervensi penurunan stunting terintegrasi.


33

IKP 1.3 Penjelasan Pekerjaan dilaksanakan melalui email :

Tanggal 17 Mei 2019 sampai dengan tanggal 29 Mei 2019 pukul 10.00 WIB

Pertanyaan dapat diajukan melalui email : [email protected]

----------------------------------------------------------

Batas Waktu Pemasukan Dokumen Penawaran tanggal 17 Juni 2019 pukul 13.00 WIB

Sekretariat Unit Layanan Pengadaan Kementerian PPN/Bappenas

Jl. Sunda Kelapa No. 2 menteng Jakarta Pusat 10310

Pembukaan Dokumen Penawaran : 17 Juni 2019 pukul 13.10 WIB



IKP 2.1 Pekerjaan ini dibiayai dengan Grant TF0A7565

IKP 3.2 Jumlah anggota maksimal Kemitraan/Kerja Sama Operasi (KSO) adalah 3 (tiga)

IKP 7.1 Klausul 7.1 Point n. Bab XII - Bentuk Dokumen Standar Lainnya; diubah menjadi:

A. Bentuk Surat Penunjukan Penyedia Pekerjaan (SPPBJ) B. Bentuk Surat Perintah Mulai Kerja (SPMK) C. Bentuk Jaminan Pelaksanaan dari Bank D. Bentuk Jaminan Uang Muka dari Bank (apabila diperlukan) E. Bentuk Pernyataan Bank Komersil atas Fasilitas Kredit F. Bentuk Statement of Availability

IKP 9.6 Peninjauan Lapangan akan diadakan oleh Pemilik Pekerjaan: TIDAK

IKP 14.1 e.1, e.2

e.5

Metode Pelaksanaan, Jadwal dan jangka waktu pelaksanaan pekerjaan: Ditetapkan oleh Pengguna Jasa dalam BAB X SPESIFIKASI TEKNIS/KERANGKA ACUAN KERJA. Daftar personil: Seluruh personil inti (Profesional Staff) tidak termasuk dalam Evaluasi Teknis.

Seleksi tenaga ahli dilaksanakan Tim Seleksi yang ditunjuk oleh Kementerian PPN/Bappenas , selanjutnya hasil seleksi termasuk nominasi tenaga ahli akan dikirimkan oleh Kementerian PPN/Bappenas ke ASF untuk di proses administrasi kontrak dan di

mailto:[email protected]

34

mobilisasi untuk memulai pelaksanaan pekerjaan.

ASF bertugas untuk mengelola/memfasilitasi proses rekruitmen dan kontraktual Tenaga Ahli tersebut.

IKP 15.2

Klausul ini diganti dengan kalimat: “ Peserta mencantumkan harga satuan dalam BAB XI – Kerangka Acuan Kerja sebagai berikut:

1. Biaya Remunerasi

a. Calon Penyedia Jasa diminta untuk memasukan penawaran harga satuan remunerasi untuk semua personil ASF;

b. Take Home Pay (THP) personil ASF telah ditetapkan oleh Pengguna Jasa dalam BAB XI JADWAL AKTIVITAS, Penyedia Jasa diwajibkan membayar THP personil ASF tidak kurang dari jumlah THP yang telah ditetapkan;

c. Harga penawaran satuan remunerasi harus mencakup tetapi tidak terbatas pada THP (sudah termasuk pajak pendapatan (PPh21), tunjangan perumahan, tunjangan hari raya (THR), tunjangan, dan biaya lainnya diluar gaji termasuk pemenuhan persyaratan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia), dan biaya operasional Penyedia Jasa serta keuntungan Penyedia Jasa. Bila penyedia jasa memotong Pajak Pendapatan (PPh 21) personil, maka jumlah total yang diterima Personil ditambah dengan potongan tersebut beserta biaya lainnya di luar gaji, tidak boleh kurang dari THP yang telah ditetapkan. Dalam mengajukan tagihan pembayaran biaya remunerasi, Penyedia Jasa diminta untuk melampirkan dokumen pendukung yang membuktikan bahwa input personil yang ditagihkan benar-benar telah terjadi dan untuk jenis tagihan ini tidak diperlukan bukti harga satuan remunerasi maupun besaran pengeluaran biaya yang sebenarnya (actual cost);

d. Pembayaran oleh Pengguna Jasa kepada Penyedia Jasa akan dibuat berdasarkan harga satuan remunerasi yang tercantum di dalam kontrak dikalikan dengan input (bulan) aktual dari masing-masing personil.

e. Pembayaran oleh Pengguna Jasa kepada Penyedia Jasa akan dibuat berdasarkan harga satuan remunerasi yang tercantum di dalam kontrak dikalikan dengan input (bulan) aktual dari masing-masing personil.

2. Biaya Reimbursable

a. Semua harga satuan biaya reimbursable yang ditawar oleh Calon Penyedia Jasa sebagaimana tercantum di Bagian XI Jadwal Aktivitas adalah harga satuan tetap (fixed), sesuai dengan harga satuan dan harga penawaran yang diusulkan secara kompetitif oleh Penyedia Jasa di dalam Jadwal Aktivitas, dimana pembayaran oleh Pengguna Jasa kepada Penyedia Jasa dibuat berdasarkan harga satuan tetap (fixed) yang tercantum di dalam Jadwal Aktivitas dikalikan dengan

35

jumlah kuantitas aktual. Dalam mengajukan tagihan pembayaran biaya reimbursable diatas, Penyedia Jasa diminta untuk melampirkan dokumen pendukung yang membuktikan bahwa volume/kuantitas kegiatan yang ditagihkan benar-benar telah dilaksanakan dan untuk jenis tagihan ini tidak diperlukan bukti harga satuan biaya maupun besaran pengeluaran biaya yang sebenarnya (actual cost).

b. Harga satuan biaya reimbursable untuk item yang telah ditetapkan oleh Pengguna Jasa sebagaimana tercantum di Bagian XI Jadwal Aktivitas, dimana pembayarannya oleh Pengguna Jasa kepada Penyedia Jasa dibuat berdasarkan biaya aktual (at cost) dan tidak dapat melebihi batas harga satuan yang sudah ditetapkan dengan didukung oleh dokumen tagihan asli untuk membuktikan bahwa harga satuan, volume pekerjaan dan besaran tagihan sesuai dengan kejadian yang sebenarnya. Ketika memasukkan penawaran management fee untuk item yang unit ratenya ditentukan oleh Pengguna Jasa, maka harga satuan aktual (at cost) ditambahkan dengan nilai prosentase fee yang diusulkan penyedia jasa.

3. Management Fee

a. Penawaran biaya Management Fee oleh calon Penyedia Jasa dianggap sudah termasuk biaya pengelolaan, biaya opera-sional dan biaya-biaya lainya termasuk biaya asuransi kecelakaan kerja serta keuntungan Penyedia Jasa dalam melaksanakan jasa layanan ASF.

b. Penawaran biaya Management Fee tidak termasuk jenis kegiatan yang harga satuannya ditawar oleh Calon Penyedia Jasa, dimana harga satuan yang ditawar dianggap sudah termasuk biaya pengelolaan, biaya operasional dan biaya-biaya terkait lainnya. Dengan demikian, Management Fee dinyatakan sebagai persentase (%) dari total biaya yang harga satuannya ditetapkan oleh Pengguna Jasa.

IKP 16.2 Pembayaran prestasi pekerjaan dilakukan dengan cara: 2 (dua) Bulanan

IKP 17.1 Masa berlaku penawaran 60 (enam puluh) hari kalendar sejak batas akhir pemasukan penawaran yang ditetapkan

IKP 17.2 Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan: 31 (tiga puluh satu) bulan

IKP 20.3 Ketentuan ini tidak berlaku

IKP 21.1 Tanggal dan waktu batas akhir pemasukan penawaran adalah

17 Juni 2019 pukul 13.00 WIB



36

IKP 22.1 Tanggal dan waktu batas akhir pembukaan penawaran adalah

17 Juni 2019 pukul 13.10 WIB



IKP 25.4

c.4

c2, c6

Bagian pekerjaan yang dapat disubkontrakkan tidak melebihi 25% dari total harga penawaran.

Evaluasi Teknis: metode pelaksanaan pekerjaan dalam ketentuan ini tidak berlaku

IKP 25.5

d

Evaluasi Harga:

Pokja berhak untuk meminta Penawar dengan harga terendah dan secara substansial responsif, untuk menambah jumlah jaminan pelaksanaan [performance security] sebesar 5% dari harga penawaran apabila harga penawaran kurang dari 80% dari HPS (Harga Perkiraan Sendiri), dengan catatan bahwa Pengguna Jasa telah memberi kesempatan kepada Penawar untuk mengklarifikasi basis dari harga penawaran mereka termasuk melalui analisa harga satuan, dan kemudian Pengguna Jasa memutuskan bahwa klarifikasi satuan harga dari Penawar dianggap tidak memuaskan

IKP 30.1 Sanggahan disampaikan melalui surat. Tembusan sanggahan disampaikan kepada:

a. PPK Program Perencanaan Pembangunan Nasional V

Alamat : Jl. Taman Suropati No.2, Jakarta Pusat

b. PA/KPA Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional

IKP 30.5 Klausul ini diganti dengan kalimat “Peserta yang mengajukan sanggahan terhadap hasil penetapan pemenang yang diumumkan ulang dapat mengajukan sanggahan paling lambat 10 (sepuluh) hari kerja”

IKP 34.3.a Jaminan Pelaksanaan diterbitkan oleh Bank Umum Pemerintah/ Swasta

IKP 34.2.b Ketentuan tidak berlaku untuk kontrak ini

IKP 34.2.c Ketentuan tidak berlaku untuk kontrak ini

IKP 34.3.b Masa berlaku Jaminan Pelaksanaan selama 31 (tiga puluh satu) bulan sejak penandatanganan kontrak.

IKP 34.3.f

IKP 34.3.h

Jaminan Pelaksanaan ditujukan kepada PPK Program Perencanaan Pembangunan Nasional V Satker Kantor Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional Jaminan Pelaksanaan dicairkan dan disetorkan pada Kas Negara

37

BAB IV.1 NEGARA-NEGARA YANG MEMENUHI SYARAT Persyaratan untuk Penyediaan Barang, Pekerjaan Konstruksi, dan Jasa Non-Konsultasi dalam Pengadaan yang Dibiayai oleh Bank Dunia. Dengan mengacu kepada IKP 3.6(b) dan 3.8, sebagai informasi bagi Peserta, sampai saat ini, badan usaha, barang dan jasa dari negara-negara berikut tidak boleh ikut dalam proses pelelangan ini: TIDAK ADA

38

BAB IV.2. KEBIJAKAN BANK DUNIA – PRAKTEK KORUPSI DAN PENIPUAN Pedoman Pengadaan Barang, Pekerjaan Konstruksi dan Jasa Non-Konsultasi yang Dibiayai dengan Pinjaman IBRD serta Kredit & Hibah IDA oleh Negara-Negara Peminjam Bank Dunia. “Penipuan dan Korupsi: 1.16 Kebijakan Bank adalah mewajibkan Peminjam (termasuk penerima manfaat pinjaman Bank), peserta lelang, pemasok, penyedia dan kuasa mereka (dinyatakan maupun tidak dinyatakan), subpenyedia, subkonsultan, penyedia jasa atau pemasok, dan personil-personilnya menaati standar etika tertinggi dalam menyelenggarakan pengadaan dan melaksanakan kontrak-kontrak yang dibiayai Bank.1 Selaras dengan kebijakan ini, Bank: (a) dalam ketentuan ini, di bawah ini adalah definisi dari istilah- sebagai berikut:

(i) “Praktek korupsi” adalah menawarkan, memberikan, menerima atau meminta, secara langsung atau tidak langsung, segala sesuatu yang bernilai untuk mempengaruhi tindakan-tindakan pihak lain secara tidak patut;2

(ii) “Praktek penipuan” adalah suatu tindakan atau pengabaian, termasuk misinterpretasi yang secara sadar ataupun secara ceroboh menyesatkan atau berupaya menyesatkan suatu pihak untuk mendapatkan manfaat finansial atau manfaat lain atau menghindari kewajiban;3

(iii) “Praktek kolusi” adalah pengaturan antara dua pihak atau lebih yang dirancang untuk mencapai tujuan yang tidak patut, termasuk untuk mempengaruhi tindakan-tindakan pihak lain secara tidak patut;4

(iv) “Praktek pemaksaan (koersif)” adalah merusak atau merugikan, atau mengancam untuk merusak atau merugikan, secara langsung maupun tidak langsung, suatu pihak atau properti pihak tersebut guna mempengaruhi tindakan-tindakan suatu pihak secara tidak patut;5

(v) “Praktek obstruktif” adalah (aa) secara sengaja merusak, memalsukan, mengubah atau menyembunyikan barang

bukti investigasi, atau membuat pernyataan palsu kepada petugas penyelidik untuk secara material menghalangi investigasi Bank terhadap tuduhan praktek korupsi, penipuan, pemaksaan atau kolusi; dan/atau mengancam, mengganggu atau mengintimidasi suatu pihak untuk menghalanginya dalam menyingkapkan apa yang diketahuinya sehubungan dengan investigasi atau dalam melakukan investigasi, atau

(bb) Perbuatan yang ditujukan untuk secara material menghalangi pelaksanaan hak Bank dalam melakukan pemeriksaan dan audit yang ditetapkan berdasarkan butir 1.16(e) di bawah ini.

1 Dalam konteks ini, setiap tindakan untuk mempengaruhi proses pengadaan atau pelaksanaan kontrak demi

keuntungan yang tidak sebagaimana mestinya adalah tidak patut. 2 Dalam ayat ini, “pihak lain” memaksudkan pejabat publik yang bertindak sehubungan dengan proses

pengadaan atau pelaksanaan kontrak. Dalam konteks ini, “pejabat publik” termasuk didalamnya staf Bank

Dunia dan karyawan organisasi lain yang membuat atau memeriksa keputusan-keputusan pengadaan. 3 Dalam ayat ini, “pihak” memaksudkan pejabat publik; istilah “manfaat” dan “kewajiban” berkaitan dengan

proses pengadaan atau pelaksanaan kontrak; dan “tindakan” atau “pengabaian” dimaksudkan untuk

mempengaruhi proses pengadaan atau pelaksanaan kontrak. 4 Dalam ayat ini, “pihak” memaksudkan mereka yang berpartisipasi dalam proses pengadaan (termasuk pejabat

publik) yang berupaya, baik oleh mereka sendiri maupun melalui pihak atau entitas lain yang tidak

berpartisipasi dalam proses pengadaan atau seleksi, untuk mendorong persaingan atau menetapkan harga

penawaran pada tingkat yang tidak kompetitif atau direkayasa atau membocorkan harga penawaran atau

syarat-syarat lain kepada satu sama lain. 5 Dalam ayat ini, “pihak” memaksudkan pihak yang berpartisipasi dalam proses pengadaan atau pelaksanaan

kontrak.

39

(b) menolak usulan penetapan pemenang apabila Bank memutuskan bahwa peserta yang direkomendasikan sebagai pemenang atau personilnya atau kuasanya atau subkonsultan, subpenyedia, penyedia jasa, pemasok dan/atau karyawan-karyawannya secara langsung maupun tidak langsung telah terlibat dalam praktek korupsi, penipuan, kolusi, pemaksaan atau obstruktif dalam bersaing memenangkan kontrak bersangkutan;

(c) menyatakan proses pengadaan tidak sesuai dengan ketentuan Bank (misprocurement) dan membatalkan sebagian pinjaman yang dialokasikan untuk kontrak apabila Bank memutuskan pada waktu kapan pun bahwa perwakilan dari Peminjam atau penerima sebagian hasil pinjaman telah melakukan praktek korupsi, penipuan, kolusi, pemaksaan atau obstruktif selama proses pengadaan atau pelaksanaan kontrak bersangkutan tanpa ada tindakan yang cepat dan tepat dari pihak Peminjan yang dianggap memuaskan oleh Bank untuk menanggulangi praktek-praktek tersebut ketika praktek-praktek itu dilakukan, termasuk lalai untuk segera memberitahukan Bank pada waktu mereka mengetahui adanya praktek-praktek tersebut;

(d) menjatuhkan sanksi atas suatu badan usaha atau orang (individu) pada saat kapan pun sesuai dengan prosedur sanksi Bank yang berlaku,6 termasuk dengan menyatakan secara terbuka bahwa badan usaha atau orang tersebut tidak memenuhi syarat selama jangka waktu tertentu atau jangka waktu tidak tertentu: (i) untuk diberikan kontrak yang dibiayai oleh Bank; dan (ii) untuk diusulkan7;

(e) mewajibkan agar suatu ketentuan dicantumkan dalam dokumen pengadaan dan dalam kontrak yang dibiayai dengan pinjaman Bank yang mengharuskan peserta, pemasok dan penyedia, dan subpenyedia, kuasa/agen, personil, konsultan, penyedia jasa atau pemasoknya untuk mengizinkan Bank memeriksa semua pembukuan, catatan dan dokumen-dokumen lain berkaitan dengan pemasukan penawaran dan pelaksanaan kontrak, dan meminta agar pembukuan, catatan dan dokumen-dokumen lain tersebut diaudit oleh auditor yang ditunjuk oleh Bank.”

6 Suatu badan usaha atau seseorang dapat dinyatakan tidak memenuhi syarat menjadi pemenang kontrak yang dibiayai oleh

Bank setelah: (i) selesainya proses penjatuhan sanksi oleh Bank menurut prosedur sanksi Bank, antara lain termasuk

cross-debarment (larangan lintas lembaga untuk mengikuti lelang) sebagaimana disepakati dengan Lembaga-Lembaga

Keuangan Internasional lain, termasuk Bank-Bank Pembangunan Multilateral, dan melalui penerapan prosedur sanksi

administratif pengadaan korporat Grup Bank Dunia atas penipuan dan korupsi; dan (ii) akibat penangguhan sementara

atau penangguhan sementara dini sehubungan dengan proses penjatuhan sanksi yang sedang berlangsung. Lihat catatan

kaki 14 dan ayat 8 Apendiks 1 dalam Pedoman ini. 7 Subpenyedia, konsultan, manufaktur atau pemasok atau penyedia jasa yang diusulkan (sebutan yang berbeda digunakan

bergantung pada dokumen pengadaan tertentu) adalah yang telah: (i) diikutsertakan oleh peserta dalam permohonan

prakualifikasi atau penawarannya karena mempunyai pengalaman dan pengetahuan spesifik yang penting sehingga

peserta dapat memenuhi persyaratan kualifikasi untuk penawaran tertentu; atau (ii) ditunjuk oleh Peminjam.

40

BAB V. LEMBAR DATA KUALIFIKASI (LDK)

Lembar Data Kualifikasi (LDK)

A. Lingkup Kualifikasi

Nama Pokja ULP: Kelompok Kerja-IV ULP Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional Alamat Pokja ULP: Jl. Sunda Kelapa No. 9, Jakarta Pusat Website : www.bappenas.go.id Website LPSE : lpse.lkpp.go.id Nama paket pekerjaan: “Administration Service Firm (ASF) Dukungan Sekretariat Percepatan Penurunan Stunting Terintegrasi”

B. Persyaratan Kualifikasi

1. Calon penyedia jasa harus memiliki surat izin untuk menjalankan kegiatan/usaha berupa SIUP Jasa Konsultan dan Tanda Daftar Perusahaan yang masih berlaku atau yang setara untuk Perusahaan Asing dan mess;

2. Belum pernah terjadi kegagalan pelaksanaan kontrak (Non-performance) akibat wanprestasi yang disebakan oleh penyedia dalam kurun waktu 4 tahun sebelum tanggal batas akhir pemasukan penawaran. Untuk keperluan persyaratan kualifikasi ini, non-performance sebagaimana diputuskan oleh PPK mencakup semua kontrak di mana (a) nonperformance tidak ditentang oleh penyedia, termasuk melalui rujukan ke mekanisme penyelesaian sengketa berdasarkan kontrak bersangkutan, dan (b) kontrak ditentang tetapi sepenuhnya diselesaikan terhadap penyedia. Nonperformance tidak mencakup kontrak-kontrak di mana keputusan PPK dibatalkan melalui mekanisme penyelesaian sengketa. Nonperformance harus didasarkan atas segala informasi mengenai sengketa atau gugatan, yaitu sengketa atau gugatan yang telah diselesaikan sesuai dengan mekanisme penyelesaian sengketa berdasarkan kontrak masing-masing dan di mana semua kasus banding yang tersedia bagi Peserta telah diselesaikan.

3. Penyedia manajemen atau sub penyedia dalam 1 tahun mempunyai minimal nilai kontrak Rp.24.000.000.000,- (dua puluh empat milyar rupiah) atau dengan 2 (dua) kontrak kerja dengan minimal nilai kontrak masing-masing Rp.15.000.000.000,- (lima belas milyar rupiah) dalam 5 (lima) tahun


41

terakhir terhitung sejak batas akhir pemasukan penawaran. Pemenuhan persyaratan kontrak kerja harus dibuktikan dengan referensi dan perjanjian KSO (jika KSO) yang memuat porsi masing-masing anggota KSO”;

4. Calon Penyedia Jasa harus mempunyai omzet tahunan

rata-rata minimal senilai Rp. 15.000.000.000,- (lima belas milyar rupiah) dalam 3 tahun terakhir (dihitung sebagai nilai total pembayaran sah yang diterima untuk kontrak yang sedang berlangsung dan/atau telah selesai dalam 3 tahun terakhir, dibagi 3). Dibuktikan dengan laporan audit keuangan independen (oleh Kantor Akuntan Publik) per tahun.

5. Calon Penyedia Jasa harus menunjukan kemampuan

untuk mendapatkan akses, atau memiliki sumber keuangan yang memadai untuk memenuhi perkiraan kebutuhan cashflow pelaksanaan layanan jasa Kontrak ASF terkait diluar kewajiban-kewajiban lainnya dari Calon Penyedia Jasa. Sumber-sumber keuangan dimaksud sebesar minimal Rp.4.000.000.000 (empat miliar rupiah), dan harus dapat dibuktikan dalam bentuk: i) Rekening koran Bank dari penyedia jasa dalam tiga (3) bulan terakhir dan/atau ii) Fasilitas kredit (diluar dana untuk pembayaran Uang Muka Kontrak) dalam bentuk surat pernyataan yang dikeluarkan oleh Bank Umum Pemerintah/Swasta yang menyatakan ketersedian dana sebesar yang dinyatakan dalam fasilitas kredit tersebut untuk paket pekerjaan “ASF Dukungan sekretariat Percepatan Penurunan Stunting Terintegrasi”, apabila nantinya Calon Penyedia Jasa ditetapkan sebagai pemenang lelang (Contoh format pada BAB XII Lampiran E).

Dalam hal penyedia jasa mengikut pelelangan lebih

dari satu paket pekerjaan Rekening koran dan/atau fasilitas kredit yang disampaikan harus diberi keterangan untuk masing – masing paket yang diikuti.

6. Dalam hal Peserta Lelang adalah sebuah Joint Venture

(JV)/ Konsorsium maka untuk setiap anggota JV/Konsorsium harus dijumlahkan untuk menentukan terpenuhinya kriteria kualifikasi minimum peserta dalam butir B(4) dan B(5) Bab V, disamping itu dipersyaratkan untuk anggota penanggungjawab (Lead Partner) dari JV lainnya harus memenuhi minimal 40% dari yang dipersyaratkan dan untuk anggota JV/KSO lainnya harus memenuhi minimal 25% dari yang dipersyaratkan untuk kriteria butir B(4) dan B(5). Tidak terpenuhinya persyaratan ini akan menyebabkan penolakan penawaran dari JV/KSO. Pengalaman dan sumber daya sub-contractor tidak diperhitungkan dalam menentukan apakah peserta memenuhi criteria

42

kualifikasi, kecuali ditentukan lain dalam LDP.

43

BAB VI. BENTUK-BENTUK PENAWARAN STANDAR

A. Bentuk Surat Penawaran (untuk Peserta tunggal atau Peserta Kemitraan/KSO) B. [Bentuk Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi (KSO), apabila perlu], C. Bentuk Dokumen Penawaran Teknis; D. Bentuk Dokumen Penawaran Kualifikasi; E. Bentuk Pakta Integritas (untuk Kemitraan/Kerja Sama Operasi – KSO).

44

A. Bentuk Surat Penawaran (Untuk Peserta tunggal atau Peserta Kemitraan/KSO)

[Kop Surat Badan Usaha]

Nomor : _______, _____________ 20___ Lampiran : Kepada Yth.: Kelompok Kerja-IV Unit Layanan Pengadaan Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional di ______________________________ Perihal : Penawaran Pekerjaan : “Administration Service Firm (ASF) Dukungan

Sekretariat Percepatan Penurunan Stunting Terintegrasi”,

Sehubungan dengan pengumuman Pelelangan dan Dokumen Pengadaan nomor: _________________ tanggal ______________ dan setelah kami pelajari dengan saksama Dokumen Pengadaan [serta adendum Dokumen Pengadaan], dengan ini kami mengajukan penawaran sesuai dengan Dokumen Pengadaan untuk Pekerjaan “Administration Service Firm (ASF) Dukungan Sekretariat Percepatan Penurunan Stunting Terintegrasi”, dengan nilai total sebesar Rp_______________ (__________________________).

Kami setuju dengan ketentuan dan persyaratan yang tercantum dalam Dokumen

Pengadaan (dan Berita Acara Penjelasan Lelang serta Adendum yang diterbitkan sesuai dengan Instruksi Kepada Peserta].

Penawaran ini berlaku selama 60 (enam puluh) hari kalendar sejak batas akhir pemasukan penawaran.

Sesuai dengan persyaratan, bersama Surat Penawaran ini kami lampirkan:

1. Jadwal Aktifitas yang sudah diisi; 2. Surat konfirmasi, seperti surat kuasa, yang memberikan wewenang kepada orang yang

menandatangani Penawaran untuk melakukan pengikatan terhadap Peserta Lelang. 3. [Surat perjanjian kemitraan/Kerja Sama Operasi, apabila ada]; 4. Dokumen Penawaran Teknis yang terdiri dari:

a. Surat Pernyataan Kesediaan untuk Menyediakan Personil b. [Bagian Pekerjaan yang akan disubkontrakkan, apabila ada].

5. Bentuk Dokumen Penawaran Kualifikasi.

Dengan disampaikannya Surat Penawaran ini, kami menegaskan dan menyatakan bahwa kami memenuhi persyaratan dalam IKP Butir 3, kami tidak mempunyai Pertentangan Kepentingan berdasarkan IKP Butir 5, dan akan tunduk pada semua ketentuan yang tercantum dalam Dokumen Pengadaan. Nama: __________________________________________________________ Dalam Kapasitas sebagai: ___________________________________________ Tanda tangan: ____________________________________________________ Diberi kuasa untuk menandatangani Penawaran untuk dan atas nama: ______ Tanggal: _________________________________________________________

45

B. BENTUK SURAT PERJANJIAN KEMITRAAN/KERJA SAMA OPERASI (KSO) (bila perlu)

SURAT PERJANJIAN KEMITRAAN/

KERJA SAMA OPERASI (KSO) Sehubungan dengan pelelangan pekerjaan ________________ yang pembukaan penawarannya akan dilakukan di ________________ pada tanggal ________ 20__, maka kami: ______________________________ [nama peserta 1] ______________________________ [nama peserta 2] ______________________________ [nama peserta 3] ______________________________ [dan seterusnya] bermaksud untuk mengikuti pelelangan dan pelaksanaan kontrak secara bersama-sama dalam bentuk kemitraan/Kerja Sama Operasi (KSO). Kami menyetujui dan memutuskan bahwa: 1. Secara bersama-sama, kami:

a. Membentuk kemitraan/KSO dengan nama ________________ b. Menunjuk ____________________________ [nama peserta 1] sebagai perusahaan

utama (leading firm) untuk kemitraan/KSO dan mewakili serta bertindak untuk dan atas nama kemitraan/KSO.

c. Menyetujui apabila ditunjuk sebagai pemenang, wajib bertanggung jawab baik secara bersama-sama atau masing-masing atas semua kewajiban sesuai ketentuan dokumen kontrak.

2. Keikutsertaan modal (sharing) setiap perusahaan dalam kemitraan/KSO adalah:

_______________ [nama peserta 1] sebesar _____ % (___________ persen) _______________ [nama peserta 2] sebesar _____ % (___________ persen) _______________ [nama peserta 3] sebesar _____ % (___________ persen) _________________________________ [dst]

3. Masing-masing peserta anggota kemitraan/KSO, akan mengambil bagian sesuai sharing tersebut pada butir 2. dalam hal pengeluaran, keuntungan, dan kerugian dari kemitraan/KSO.

4. Pembagian sharing dalam kemitraan/KSO ini tidak akan diubah baik selama masa

penawaran maupun sepanjang masa kontrak, kecuali dengan persetujuan tertulis terlebih dahulu dari Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) dan persetujuan bersama secara tertulis dari masing-masing anggota kemitraan/KSO.

5. Terlepas dari sharing yang ditetapkan di atas, masing-masing anggota kemitraan/KSO

akan melakukan pengawasan penuh terhadap semua aspek pelaksanaan dari perjanjian ini, termasuk hak untuk memeriksa keuangan, perintah pembelian, tanda terima, daftar peralatan dan tenaga kerja, perjanjian subkontrak, surat-menyurat, dan lain-lain.

6. Wewenang menandatangani untuk dan atas nama kemitraan/KSO diberikan kepada

_________________________ [nama wakil peserta] dalam kedudukannya sebagai direktur utama/direktur pelaksana _________________________ [nama peserta 1] berdasarkan persetujuan tertulis dari seluruh anggota kemitraan/KSO.

7. Perjanjian ini berlaku sejak tanggal ditandatangani.

46

8. Perjanjian ini secara otomatis menjadi batal dan tidak berlaku lagi bila pelelangan

tidak dimenangkan oleh perusahaan kemitraan/KSO. 9. Perjanjian ini dibuat dalam rangkap ____ (_______) yang masing-masing mempunyai

kekuatan hukum yang sama. DENGAN KESEPAKATAN INI semua anggota kemitraan/KSO membubuhkan tanda tangan di _________ pada hari __________ tanggal __________ bulan ____________, tahun ________________________ [Peserta 1] [Peserta 2]

(_______________) (________________) [Peserta 3] [dst (________________) (________________)]

Catatan: Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi ini harus dibuat di atas kertas segel/bermaterai dan ditandatangani oleh wakil yang sah dari setiap perusahaan peserta Kemitraan/KSO.

47

C. BENTUK DOKUMEN PENAWARAN TEKNIS

Dokumen Penawaran Teknis

[Cantumkan dan jelaskan secara rinci hal-hal berikut. Jika diperlukan, keterangan dapat dicantumkan dalam lembar tersendiri/tambahan] 1. metode pelaksanaan pekerjaan [menggambarkan penguasaan dalam penyelesaian

pekerjaan]; 2. Jadwal dan jangka waktu pelaksanaan pekerjaan sampai Penyerahan Awal (PHO) [tidak

melampaui batas waktu yang tercantum dalam LDP]; 3. Data teknis (seperti brosur, dll) apabila dipersyaratkan untuk bahan/barang tertentu; 4. Bagian pekerjaan yang akan disubkontrakkan [sesuai dengan persyaratan yang

tercantum dalam LDP].

48

D. BENTUK DOKUMEN PENAWARAN KUALIFIKASI:

Diisi oleh setiap peserta. Bagi Peserta yang berbentuk Kemitraan/KSO, setiap anggotanya

wajib mengisi Formulir Kualifikasi dengan kualifikasi perusahaan mereka masing-masing

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : ___________________ [nama wakil sah badan usaha]

Jabatan : _____________ [diisi sesuai jabatan dalam akta notaris]

Bertindak untuk dan atas nama

: PT/CV/Firma/Koperasi _______________________ [pilih yang sesuai dan cantumkan nama badan usaha]

Alamat : ___________________________________

Telepon/Fax : ___________________________________

Email : ___________________________________

menyatakan dengan sesungguhnya bahwa: 1. saya secara hukum bertindak untuk dan atas nama

perusahaan/koperasi/kemitraan/KSO berdasarkan _______________ [akta

pendirian/anggaran dasar/surat kuasa/Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi,

disebutkan secara jelas nomor dan tanggal akta pendirian/anggaran dasar/surat

kuasa/Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi];

2. saya bukan sebagai pegawai K/L/D/I [bagi pegawai K/L/D/I yang sedang cuti diluar

tanggungan K/L/D/I ditulis sebagai berikut : “Saya merupakan pegawai K/L/D/I

yang sedang cuti diluar tanggungan K/L/D/I”];

3. saya tidak sedang menjalani sanksi pidana;

4. saya tidak sedang dan tidak akan terlibat pertentangan kepentingan dengan para

pihak yang terkait, langsung maupun tidak langsung dalam proses pengadaan ini;

5. data-data badan usaha yang saya wakili adalah sebagai berikut:

49

A. Data Administrasi

1. Nama Badan Usaha : _____________________

2. Status :

3.

Alamat Kantor Pusat

:

_____________________ _____________________

No. Telepon : _____________________

No. Fax : _____________________

E-Mail : _____________________

4.

Alamat Kantor Cabang

:

_____________________ _____________________

No. Telepon : _____________________

No. Fax : _____________________

E-Mail : _____________________

B. Landasan Hukum Pendirian Badan Usaha 1. Akta Pendirian Perusahaan/Anggaran Dasar Koperasi

a. Nomor : _______________ b. Tanggal : _______________ c. Nama Notaris : _______________

d. Nomor Pengesahan Kementerian Hukum dan HAM (untuk yang berbentuk PT)

: _______________

2. Akta/Anggaran Dasar Perubahan Terakhir

a. Nomor : _______________ b. Tanggal : _______________ c. Nama Notaris : _______________

C. Pengurus Badan Usaha No. Nama No. Identitas Jabatan dalam Badan Usaha

D. Izin Usaha

1. No. Surat Izin Usaha ________ : _______Tanggal ______

2. Masa berlaku izin usaha : __________

3. Instansi pemberi izin usaha : __________

4. Kualifikasi Usaha : ___________

5. Klasifikasi Usaha : ___________

Cabang Pusat

50

E. Izin Lainnya (apabila dipersyaratkan)

1. No. Surat Izin _________ : _____________ Tanggal ________ 2. Masa berlaku izin : _______________ 3. Instansi pemberi izin : _______________

F. Riwayat Kegagalan Pelaksanaan Kontrak

Kegagalan Pelaksanaan Kontrak menurut Bab V – Lembar Data Kualifikasi (LDK)

Kegagalan pelaksanaan kontrak tidak terjadi dalam 5 tahun terakhir terhitung sebelum tanggal batas akhir pemasukan penawaran.

Kontrak(-kontrak) yang gagal dilaksanakan sejak 5 tahun terakhir terhitung sebelum tanggal batas akhir pemasukan penawaran

Tahun Bagian Kontrak yang

gagal dilaksanakan

Identifikasi Kontrak

Nilai Total Kontrak dalam

Rp

Identifikasi Kontrak:

Nama PPK:

Alamat PPK:

Alasan kegagalan pelaksanaan:

G. Data Keuangan

1. Susunan Kepemilikan Saham (untuk PT)/Susunan Pesero (untuk CV/Firma)

No. Nama No. Identitas Alamat Persentase

51

H. Data Personil Utama

No Nama Tgl/bln/thn

lahir Tingkat

Pendidikan

Jabatan dalam

pekerjaan

Pengalaman Kerja (tahun)

Profesi/ keahlian

1 2 3 4 5 6 7 I. Data Peralatan

No. Jenis

Peralatan Jumlah

Kapasitas atau

output pada

saat ini

Merk dan tipe

Tahun pembuatan

Kondisi Lokasi

Sekarang

Status Kepemilikan/Dukungan

Sewa

1 2 3 4 5 6 7 8 9 J. Data Pengalaman Perusahaan yang Sejenis dalam 5 tahun terakhir

No.

Nama Paket

Pekerjaan

Ringkasan

Lingkup Pekerjaan

Lokasi

Pemberi Tugas / Pejabat Pembuat

Komitmen

Kontrak Tanggal Selesai

Pekerjaan Berdasarkan

Nama

Alamat/ Telepon

No / Tangga

l

Nilai

Kontrak

BA Serah Terim

a

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

K. Data Pekerjaan yang Sedang Dilaksanakan

No.

Nama Paket

Pekerjaan

Bidang/Sub Bidang Pekerjaan

Lokasi

Pemberi Tugas / Pejabat Pembuat

Komitmen

Kontrak Progres Terakhir

Nama

Alamat/ Telepon

No / Tangga

l

Nilai

Kontrak (rencana

) %

Prestasi Kerja

%

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

52

L. Omzet Tahunan Rata-Rata Peserta Lelang diminta untuk menyerahkan laporan keuangan 3 tahun terakhir yang telah diaudit. Apabila laporan keuangan yang telah diaudit tidak ada untuk tahun terakhir sebelum tanggal batas akhir pemasukan penawaran maka khusus untuk tahun tersebut Peserta harus menyerahkan laporan keuangan yang ditandatangani oleh wakil yang ditunjuknya.

Data omzet tahunan

Tahun Nilai dan mata uang Ekuivalen dalam US$

_________________________________________ ____________________

_________________________________________ ____________________

_________________________________________ ____________________

*Omzet Tahunan Rata-Rata

_________________________________________ ____________________

*Omzet tahunan rata-rata dihitung sebagai jumlah total pembayaran sah yang diterima untuk pekerjaan jasa lainnya yang sedang berlangsung atau telah diselesaikan dalam 3 tahun terakhir, dibagi 3. Demikian Formulir Isian Kualifikasi ini saya buat dengan sebenarnya dan penuh rasa tanggung jawab. Jika di kemudian hari ditemui bahwa data/dokumen yang saya sampaikan tidak benar dan ada pemalsuan, maka saya dan badan usaha yang saya wakili bersedia dikenakan sanksi berupa sanksi administratif, sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam, gugatan secara perdata, dan/atau pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. __________ [tempat], __ [tanggal] __________ [bulan] 20__ [tahun]

PT/CV/Firma/Koperasi __________ [pilih yang sesuai dan cantumkan nama]

[rekatkan meterai Rp 6.000,- dan tanda tangan]

(nama lengkap wakil sah badan usaha) [jabatan pada badan usaha]

53

E. BENTUK PAKTA INTEGRITAS (untuk Kemitraan/Kerja Sama Operasi-KSO) [Contoh Pakta Integritas Badan Usaha Dengan Kemitraan/KSO – disertahkan bersama dengan penawaran]

PAKTA INTEGRITAS

Kami yang bertanda tangan di bawah ini:

1. Nama : _____________________ [nama wakil sah badan usaha]

No.Identitas : ___________ [diisi dengan no. KTP/SIM/Paspor]

Jabatan : __________________________


: PT/CV/Firma/Koperasi ___________________ [pilih yang sesuai dan cantumkan nama]

2. Nama : _____________________ [nama wakil sah badan usaha]

No.Identitas : ___________ [diisi dengan no. KTP/SIM/Paspor]

Jabatan : __________________________


: PT/CV/Firma/Koperasi ___________________ [pilih yang sesuai dan cantumkan nama]

3. ......[dan seterusnya, diisi sesuai dengan jumlah anggota kemitraan/KSO]

dalam rangka pengadaan _________ [isi nama paket] pada ________ [isi sesuai dengan K/L/D/I] dengan ini menyatakan bahwa:

1. Kami tidak akan melakukan praktek Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN); 2. Kami akan mengikuti proses pengadaan dan selanjutnya pelaksanaan kontrak,

apabila ditetapkan sebagai pemenang, secara bersih, transparan, dan profesional untuk memberikan hasil kerja terbaik sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan;

3. Apabila kami melanggar hal-hal yang dinyatakan dalam PAKTA INTEGRITAS ini, kami bersedia menerima sanksi administratif, menerima sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam, digugat secara perdata dan/atau dilaporkan secara pidana.

__________ [tempat], __ [tanggal] __________ [bulan] 20__ [tahun]

[Nama Peserta] [Nama Peserta] [Nama Peserta] [tanda tangan], [tanda tangan], [tanda tangan], [nama lengkap] [nama lengkap] [nama lengkap] [cantumkan tanda tangan dan nama setiap anggota Kemitraan/KSO]

54

BAB VII. BENTUK DOKUMEN KONTRAK

A. Bentuk Surat Perintah Kerja, B. Bentuk Kontrak (Perjanjian).

55

A. BENTUK SURAT PERINTAH KERJA (SPK)

[kop surat K/L/D/I]

SURAT PERINTAH KERJA (SPK)

SATUAN KERJA PPK:

NOMOR DAN TANGGAL SPK:

Halaman __ dari __ PAKET PEKERJAAN: __________ NOMOR DAN TANGGAL SURAT PERMINTAAN

PENAWARAN: NOMOR DAN TANGGAL DOKUMEN PENGADAAN: NOMOR DAN TANGGAL BERITA ACARA HASIL

[NEGOSIASI/PELELANGAN]: SUMBER DANA: [sebagai contoh, cantumkan ”dibebankan atas DIPA __________ Tahun Anggaran

____ untuk mata anggaran kegiatan __________ WAKTU PELAKSANAAN PEKERJAAN: ___ (__________) hari kalender/bulan/tahun

NILAI PEKERJAAN

No. Uraian

Pekerjaan Kuantita

s

Satuan Ukura

n

Harga Satuan (Rp) Subtotal (Rp) Total (Rp) Material Upah Material Upah

Jumlah PPN 10%

NILAI Terbilang : INSTRUKSI KEPADA PESERTA: Penagihan hanya dapat dilakukan setelah penyelesaian pekerjaan

yang diperintahkan dalam SPK ini dan dibuktikan dengan Berita Acara Serah Terima. Jika pekerjaan tidak dapat diselesaikan dalam jangka waktu pelaksanaan pekerjaan karena kesalahan atau kelalaian peserta maka peserta berkewajiban untuk membayar denda kepada PPK sebesar 1/1000 (satu per seribu) dari nilai Kontrak atau sisa nilai bagian Kontrak untuk setiap hari kalender keterlambatan. Selain tunduk kepada ketentuan dalam SPK ini, peserta berkewajiban untuk mematuhi Syarat Umum SPK terlampir.

Untuk dan atas nama __________

Pejabat Pembuat Komitmen

[tanda tangan dan cap (jika salinan asli ini untuk peserta maka rekatkan materai Rp

6.000,- )]

Untuk dan atas nama peserta __________

[tanda tangan dan cap (jika salinan asli ini

untuk satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen maka rekatkan materai

56

[nama lengkap]

[jabatan]

Rp 6.000,- )]

[nama lengkap] [jabatan]

B. BENTUK KONTRAK

SURAT PERJANJIAN

untuk melaksanakan Paket Pekerjaan Jasa Lainnya:

__________ Nomor: __________

SURAT PERJANJIAN ini berikut semua lampirannya (selanjutnya disebut “Kontrak”) dibuat dan ditandatangani di __________ pada hari __________ tanggal __ bulan __________ tahun ____________ [tanggal, bulan dan tahun diisi dengan huruf] antara __________ [nama Pejabat Pembuat Komitmen], selaku Pejabat Pembuat Komitmen, yang bertindak untuk dan atas nama __________ [nama satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen], yang berkedudukan di __________ [alamat Pejabat Pembuat Komitmen], berdasarkan Surat Keputusan _______________ [pejabat yang menandatangani SK penetapan sebagai PPK] No _________________ [No. SK penetapan sebagai Pejabat Pembuat Komitmen] (selanjutnya disebut “PPK”) dan 1. Untuk peserta perseorangan, maka:

[____________ [nama peserta], yang berkedudukan di __________ [alamat peserta], berdasarkan identitas No. _________ [No. KTP/SIM/ Paspor Peserta], selanjurnya disebut “Penyedia”]

2. Untuk peserta badan usaha non KSO, maka: [__________dan___________ [nama wakil Penyedia], ______________[jabatan wakil Penyedia], yang bertindak untuk dan atas nama __________ [nama Penyedia], yang berkedudukan di ____________ [alamat Penyedia], berdasarkan Akta Pendirian/Anggaran Dasar No. _______ [No. Akta Pendirian/Anggaran Dasar] tanggal _____________ [tanggal penerbitan Akta Pendirian/Anggaran Dasar], selanjutnya disebut “Penyedia”]

3. Untuk penyedia KSO/Kemitraan, maka: [Kemitraan/KSO yang beranggotakan sebagai berikut: 1. _________________________[nama Penyedia 1]; 2. _________________________[nama Penyedia 2];

_____________dst yang masing-masing anggotanya bertanggung jawab secara pribadi dan tanggung renteng atas semua kewajiban terhadap PPK berdasarkan Kontrak ini dan telah menunjuk __________ [nama anggota kemitraan/KSO yang ditunjuk sebagai wakil Kemitraan/KSO] untuk bertindak atas nama Kemitraan/KSO yang berkedudukan di __________ [alamat Penyedia wakil kemitraan/KSO], berdasarkan surat Perjanjian Kemitraan/KSO No. ___________ tanggal ___________ (selanjutnya disebut “Penyedia”).]

57

MENGINGAT BAHWA: (a) PPK telah meminta Penyedia untuk menyediakan Jasa Lainnya sebagaimana

diterangkan dalam Syarat-Syarat Umum Kontrak yang terlampir dalam Kontrak ini (selanjutnya disebut “Pekerjaan Pengadaan Jasa Lainnya”);

(b) Penyedia sebagaimana dinyatakan kepada PPK, memiliki keahlian profesional,

personil, dan sumber daya teknis, serta telah menyetujui untuk menyediakan Jasa Lainnya sesuai dengan persyaratan dan ketentuan dalam Kontrak ini;

(c) PPK dan Penyedia menyatakan memiliki kewenangan untuk menandatangani Kontrak

ini, dan mengikat pihak yang diwakili; (d) PPK dan Penyedia mengakui dan menyatakan bahwa sehubungan dengan

penandatanganan Kontrak ini masing-masing pihak: 1) telah dan senantiasa diberikan kesempatan untuk didampingi oleh advokat; 2) menandatangani Kontrak ini setelah meneliti secara patut; 3) telah membaca dan memahami secara penuh ketentuan Kontrak ini; 4) telah mendapatkan kesempatan yang memadai untuk memeriksa dan

mengkonfirmasikan semua ketentuan dalam Kontrak ini beserta semua fakta dan dan kondisi yang terkait.

MAKA OLEH KARENA ITU, PPK dan Penyedia dengan ini bersepakat dan menyetujui hal-hal sebagai berikut: 1. [untuk kontrak harga satuan atau kontrak gabungan harga satuan dan lump sum

ditulis sebagai berikut: ”total harga Kontrak atau Nilai Kontrak termasuk Pajak Pertambahan Nilai (PPN) yang diperoleh berdasarkan kuantitas dan harga satuan pekerjaan sebagaimana tercantum dalam Jadwal Aktifitas adalah sebesar Rp________________ (___________________ rupiah);”] [untuk kontrak lump sum ditulis sebagai berikut: ”total harga Kontrak atau Nilai Kontrak termasuk Pajak Pertambahan Nilai (PPN) adalah sebesar Rp ________________ (___________rupiah);”]

2. peristilahan dan ungkapan dalam Surat Perjanjian ini memiliki arti dan makna yang

sama seperti yang tercantum dalam lampiran Surat Perjanjian ini; 3. dokumen-dokumen berikut merupakan satu-kesatuan dan bagian yang tidak

terpisahkan dari Kontrak ini: a. adendum Surat Perjanjian, apabila ada; b. pokok perjanjian; c. surat penawaran, beserta penawaran harga; d. jadwal aktifitas (apabila ada); e. syarat-syarat khusus Kontrak; f. syarat-syarat umum Kontrak; g. spesifikasi khusus; h. spesifikasi umum; dan i. dokumen lainnya seperti: jaminan-jaminan, SPPBJ, BAHP, Berita Acara Penjelasan

Lanjutan (apabila ada).

58

4. Dokumen Kontrak dibuat untuk saling menjelaskan satu sama lain, dan jika terjadi pertentangan antara ketentuan dalam suatu dokumen dengan ketentuan dalam dokumen yang lain maka yang berlaku adalah ketentuan dalam dokumen yang lebih tinggi berdasarkan urutan hierarki pada angka 3 di atas;

5. Hak dan kewajiban timbal-balik PPK dan Penyedia dinyatakan dalam Kontrak yang

meliputi khususnya:

a. PPK mempunyai hak dan kewajiban untuk:

1) mengawasi dan memeriksa pekerjaan yang dilaksanakan oleh Penyedia; 2) meminta laporan-laporan secara periodik mengenai pelaksanaan pekerjaan

yang dilakukan oleh Penyedia; 3) memberikan fasilitas berupa sarana dan prasarana yang dibutuhkan oleh

Penyedia untuk kelancaran pelaksanaan pekerjaan sesuai ketentuan Kontrak; 4) membayar pekerjaan sesuai dengan harga yang tercantum dalam Kontrak

yang telah ditetapkan kepada Penyedia;

b. Penyedia mempunyai hak dan kewajiban untuk:

1) menerima pembayaran untuk pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan harga yang telah ditentukan dalam Kontrak;

2) meminta fasilitas-fasilitas dalam bentuk sarana dan prasarana dari PPK untuk kelancaran pelaksanaan pekerjaan sesuai ketentuan Kontrak;

3) melaporkan pelaksanaan pekerjaan secara periodik kepada PPK; 4) melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan jadwal

pelaksanaan pekerjaan yang telah ditetapkan dalam Kontrak; 5) melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan secara cermat, akurat dan

penuh tanggung jawab dengan menyediakan tenaga kerja, bahan-bahan, peralatan, angkutan ke atau dari lapangan, dan segala pekerjaan permanen maupun sementara yang diperlukan untuk pelaksanaan, penyelesaian dan perbaikan pekerjaan yang dirinci dalam Kontrak;

6) memberikan keterangan-keterangan yang diperlukan untuk pemeriksaan pelaksanaan yang dilakukan PPK;

7) menyerahkan hasil pekerjaan sesuai dengan jadwal penyerahan pekerjaan yang telah ditetapkan dalam Kontrak;

8) mengambil langkah-langkah yang cukup memadai untuk melindungi lingkungan tempat kerja dan membatasi perusakan dan gangguan kepada masyarakat maupun miliknya akibat kegiatan Penyedia.

6. Kontrak ini mulai berlaku efektif terhitung sejak tanggal yang ditetapkan dalam

Syarat-Syarat Umum/Khusus Kontrak dengan tanggal mulai dan penyelesaian keseluruhan pekerjaan sebagaimana diatur dalam Syarat-Syarat Umum/Khusus Kontrak.

59

DEMIKIANLAH, Kontrak ini ditandatangai dan dilaksanakan oleh PPK dan Penyedia Lelang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan di Republik Indonesia.

Untuk dan atas nama __________ PPK

[tanda tangan dan cap (jika salinan asli ini untuk Penyedia maka rekatkan materai Rp

6.000,- )]


Untuk dan atas nama Penyedia/Kemitraan(KSO)

__________

[tanda tangan dan cap (jika salinan asli ini untuk satuan kerja PPK maka rekatkan

materai Rp 6.000,- )]


60

BAB VIII. SYARAT-SYARAT UMUM KONTRAK (SSUK)

A. KETENTUAN UMUM 1. Definisi Di bawah ini adalah arti atau tafsiran dari istilah-istilah

yang digunakan dalam Syarat-Syarat Umum Kontrak: 1.1 Jasa Lainnya adalah jasa yang membutuhkan

kemampuan tertentu yang mengutamakan keterampilan (skillware) dalam suatu sistem tata kelola yang telah dikenal luas di dunia usaha untuk menyelesaikan suatu pekerjaan atau segala pekerjaan dan/atau penyediaan jasa selain Jasa Konsultansi, pelaksanaan Pekerjaan Konstruksi dan pengadaan Barang.

1.2 Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut PA adalah Pejabat pemegang kewenangan penggunaan anggaran Kementerian/ Lembaga/Satuan Kerja Perangkat Daerah atau Pejabat yang disamakan pada Institusi lain Pengguna APBN/APBD.

1.3 Kuasa Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut KPA adalah pejabat yang ditetapkan oleh PA untuk menggunakan APBN atau ditetapkan oleh Kepala Daerah untuk menggunakan APBD.

1.4 Pejabat Pembuat Komitmen yang selanjutnya disebut PPK adalah pejabat yang bertanggung jawab atas pelaksanaan Pengadaan Jasa Lainnya.

1.5 Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan adalah panitia/pejabat yang ditetapkan oleh PA/KPA yang bertugas memeriksa dan menerima hasil pekerjaan.

1.6 Aparat Pengawas Intern Pemerintah atau pengawas intern pada institusi lain yang selanjutnya disebut APIP adalah aparat yang melakukan pengawasan melalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan dan kegiatan pengawasan lain terhadap penyelenggaraan tugas dan fungsi organisasi.

1.7 Penyedia adalah badan usaha atau orang perseorangan yang menyediakan Jasa Lainnya.

1.8 Sub penyedia adalah penyedia yang mengadakan perjanjian kerja dengan penyedia penanggung jawab kontrak, untuk melaksanakan sebagian pekerjaan (subkontrak).

1.9 Kemitraan/Kerja Sama Operasi (KSO) adalah kerja sama usaha antar penyedia baik penyedia nasional maupun penyedia asing, yang masing-masing pihak mempunyai hak, kewajiban dan tanggung jawab yang jelas berdasarkan perjanjian tertulis;

1.10 Surat Jaminan yang selanjutnya disebut Jaminan, adalah jaminan tertulis yang bersifat mudah dicairkan dan tidak bersyarat (unconditional), yang dikeluarkan oleh Bank Umum/Perusahaan

61

Penjaminan/Perusahaan Asuransi yang diserahkan oleh penyedia kepada PPK/ULP untuk menjamin terpenuhinya kewajiban Penyedia.

1.11 Kontrak Pengadaan Barang/Jasa yang selanjutnya disebut Kontrak adalah perjanjian tertulis antara PPK dengan Penyedia Jasa Lainnya dan mencakup Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK) ini dan Syarat-Syarat Khusus Kontrak (SSKK) serta dokumen lain yang merupakan bagian dari kontrak.

1.12 Nilai Kontrak adalah total harga yang tercantum dalam kontrak.

1.13 Hari adalah hari kalender. 1.14 Jadwal aktifitas (rincian harga penawaran)

adalah daftar kuantitas yang telah diisi harga satuan dan jumlah biaya keseluruhannya yang merupakan bagian dari penawaran.

1.15 Harga Perkiraan Sendiri (HPS) adalah perhitungan perkiraan biaya pekerjaan yang disusun oleh PPK, dikalkulasikan secara keahlian berdasarkan data yang dapat dipertanggungjawabkan serta digunakan oleh Pokja ULP untuk menilai kewajaran penawaran termasuk rinciannya.

1.16 Pekerjaan utama adalah jenis pekerjaan yang secara langsung menunjang terwujudnya dan berfungsinya suatu jasa lainnya sesuai peruntukannya yang ditetapkan dalam Dokumen Pengadaan.

1.17 Harga Satuan Pekerjaan (HSP) adalah harga satu jenis pekerjaan tertentu per satu satuan tertentu.

1.18 Metoda pelaksanaan pekerjaan adalah cara kerja yang layak, realistik dan dapat dilaksanakan untuk menyelesaikan seluruh pekerjaan dan diyakini menggambarkan penguasaan dalam penyelesaian pekerjaan dengan tahap pelaksanaan yang sistimatis berdasarkan sumber daya yang dimiliki penawar.

1.19 Jadwal waktu pelaksanaan adalah jadwal yang menunjukkan kebutuhan waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan, terdiri atas tahap pelaksanaan yang disusun secara logis, realistik dan dapat dilaksanakan.

1.20 Personil inti adalah tenaga yang akan ditempatkan secara penuh sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan dalam Dokumen Pengadaan serta posisinya dalam manajemen pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan organisasi pelaksanaan yang diajukan untuk melaksanakan pekerjaan.

1.21 Bagian pekerjaan yang disubkontrakkan adalah bagian pekerjaan bukan pekerjaan utama yang ditetapkan dalam Dokumen Pengadaan, yang pelaksanaannya diserahkan kepada penyedia lain dan disetujui terlebih dahulu oleh PPK.

62

1.22 Masa Kontrak adalah jangka waktu berlakunya kontrak ini terhitung sejak tanggal penandatanganan kontrak sampai dengan serah terima pekerjaan atau masa pemeliharaan berakhir.

1.23 Tanggal mulai kerja adalah tanggal mulai kerja penyedia yang dinyatakan pada Surat Perintah Mulai Kerja (SPMK), yang diterbitkan oleh PPK.

1.24 Tanggal penyelesaian pekerjaan adalah tanggal penyerahan pertama pekerjaan selesai, dinyatakan dalam berita acara penyerahan pertama pekerjaan yang diterbitkan oleh Pejabat Pembuat Komitmen.

1.25 Masa pemeliharaan adalah kurun waktu kontrak yang ditentukan dalam syarat-syarat khusus kontrak, dihitung sejak tanggal penyerahan pertama pekerjaan sampai dengan tanggal penyerahan akhir pekerjaan.

2. Penerapan Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK) diterapkan secara

luas dalam pelaksanaan pekerjaan Jasa Lainnya ini tetapi tidak dapat bertentangan dengan ketentuan-ketentuan dalam Dokumen Kontrak lain yang lebih tinggi berdasarkan urutan hierarki dalam Surat Perjanjian.

3. Bahasa dan

Hukum

3.1 Bahasa kontrak harus dalam Bahasa Indonesia.

3.2 Hukum yang digunakan adalah hukum yang

berlaku di Indonesia.

4. Larangan Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN) serta Penipuan

4.1 Apabila menurut penilaian PPK, berdasarkan bukti yang cukup, Penyedia telah melakukan praktek korupsi, kolusi, penipuan atau pemaksaan dalam bersaing untuk mendapatkan atau dalam melaksanakan Kontrak maka Pemilik Pekerjaan, setelah menyampaikan pemberitahuan 14 hari sebelumnya kepada Penyedia, dapat memutuskan Kontrak dan memaksa Penyedia untuk keluar dari Lokasi Kerja, dan ketentuan Pasal 40.2 berlaku seolah-olah pemutusan itu dilakukan karena wanprestasi Penyedia [Pemutusan dan Pengakhiran Kontrak].

4.2 Apabila berdasarkan bukti yang cukup karyawan Penyedia dinilai telah melakukan praktek korupsi, penipuan atau pemaksaan selama pelaksanaan pekerjaan maka karyawan tersebut harus diberhentikan dari jabatannya sesuai dengan ketentuan Pasal 63.5 [Personil Inti dan/atau Peralatan].

4.3 Dalam ketentuan ini: (i) “Praktek korupsi” adalah menawarkan,

63

memberikan, menerima atau meminta, secara langsung atau tidak langsung, segala sesuatu yang bernilai untuk mempengaruhi tindakan-tindakan pihak lain secara tidak patut;8

(ii) “Praktek penipuan” adalah suatu tindakan atau pengabaian, termasuk misinterpretasi yang secara sadar ataupun secara ceroboh menyesatkan atau berupaya menyesatkan suatu pihak untuk mendapatkan manfaat finansial atau manfaat lain atau menghindari kewajiban;9

(iii) “Praktek kolusi” adalah pengaturan antara dua pihak atau lebih yang dirancang untuk mencapai tujuan yang tidak patut, termasuk untuk mempengaruhi tindakan-tindakan pihak lain secara tidak patut;10

(iv) “Praktek pemaksaan (koersif)” adalah merusak atau merugikan, atau mengancam untuk merusak atau merugikan, secara langsung maupun tidak langsung, suatu pihak atau properti pihak tersebut guna mempengaruhi tindakan-tindakan suatu pihak secara tidak patut;11

(v) “Praktek obstruktif” adalah (aa) secara sengaja merusak, memalsukan,

mengubah atau menyembunyikan barang bukti investigasi, atau membuat pernyataan palsu kepada petugas penyelidik untuk secara material menghalangi investigasi Bank Dunia terhadap tuduhan praktek korupsi, penipuan, pemaksaan atau kolusi; dan/atau mengancam, mengganggu atau mengintimidasi suatu pihak untuk menghalanginya dalam menyingkapkan apa yang diketahuinya sehubungan dengan investigasi atau dalam melakukan investigasi, atau

(bb) Perbuatan yang ditujukan untuk secara material menghalangi pelaksanaan hak Bank Dunia dalam melakukan pemeriksaan dan audit yang ditetapkan berdasarkan Pasal 77 (Pemeriksaan dan Audit oleh Bank Dunia).

5. Asal Material/

Bahan 5.1 Untuk kepentingan informasi penyedia harus

menyampaikan asal material/bahan dengan details baik material dalam negeri maupun import.

8 “Pihak lain” memaksudkan pejabat publik yang bertindak sehubungan dengan proses pengadaan atau

pelaksanaan kontrak. Dalam konteks ini, “pejabat publik” adalah staf Bank Dunia dan karyawan organisasi

lain yang membuat atau memeriksa keputusan-keputusan pengadaan. 9 “Pihak” memaksudkan pejabat publik; istilah “manfaat” dan “kewajiban” berkaitan dengan proses pengadaan

atau pelaksanaan kontrak; dan “tindakan” atau “pengabaian” dimaksudkan untuk mempengaruhi proses

pengadaan atau pelaksanaan kontrak. 10 “Pihak” memaksudkan mereka yang berpartisipasi dalam proses pengadaan (termasuk pejabat publik) yang

berupaya menetapkan harga penawaran pada tingkat yang tidak kompetitif atau direkayasa. 11 “Pihak” memaksudkan pihak yang berpartisipasi dalam proses pengadaan atau pelaksanaan kontrak.

64

5.2 Asal material/bahan merupakan tempat material/bahan diperoleh, antara lain tempat material/bahan ditambang, tumbuh, atau diproduksi.

6. Korespondensi

6.1 Semua korespondensi dapat berbentuk surat, e-

mail dan/atau faksimili dengan alamat tujuan para pihak yang tercantum dalam SSKK.

6.2 Semua pemberitahuan, permohonan, atau

persetujuan berdasarkan Kontrak ini harus dibuat secara tertulis dalam Bahasa Indonesia, dan dianggap telah diberitahukan jika telah disampaikan secara langsung kepada wakil sah Para Pihak dalam SSKK, atau jika disampaikan melalui surat tercatat dan/atau faksimili ditujukan ke alamat yang tercantum dalam SSKK.

7. Wakil Sah Para Pihak

Setiap tindakan yang disyaratkan atau diperbolehkan untuk dilakukan, dan setiap dokumen yang disyaratkan atau diperbolehkan untuk dibuat berdasarkan Kontrak ini oleh PPK atau Penyedia hanya dapat dilakukan atau dibuat oleh pejabat yang disebutkan dalam SSKK. Khusus untuk penyedia perseorangan, Penyedia tidak boleh diwakilkan.

8. Pembukuan Penyedia diharapkan untuk melakukan pencatatan

keuangan yang akurat dan sistematis sehubungan dengan pelaksanaan pekerjaan ini berdasarkan standar akuntansi yang berlaku.

9. Perpajakan Penyedia, Subpenyedia (jika ada), dan Personil yang bersangkutan berkewajiban untuk membayar semua pajak, bea, retribusi, dan pungutan lain yang dibebankan oleh peraturan perpajakan atas pelaksanaan Kontrak ini. Semua pengeluaran perpajakan ini dianggap telah termasuk dalam Nilai Kontrak.

10. Pengalihan dan/atau Subkontrak

10.1 Pengalihan seluruh Kontrak hanya diperbolehkan dalam hal pergantian nama Penyedia, baik sebagai akibat peleburan (merger), konsolidasi, pemisahan, maupun akibat lainnya.

10.2 Penyedia dapat bekerjasama dengan Penyedia lain dengan mensubkontrakkan sebagian pekerjaan.

10.3 Penyedia hanya boleh mensubkontrakkan

sebagian pekerjaan dan dilarang mensubkontrakkan seluruh pekerjaan.

65

10.4 Penyedia hanya boleh mensubkontrakkan

pekerjaan apabila pekerjaan tersebut sejak awal di dalam Dokumen Pengadaan dan dalam Kontrak diijinkan untuk disubkontrakkan.

10.5 Subkontrak sebagian pekerjaan utama hanya diperbolehkan kepada Penyedia spesialis.

10.6 Penyedia hanya boleh mensubkontrakkan pekerjaan setelah persetujuan tertulis dari PPK. Penyedia tetap bertanggung jawab atas bagian pekerjaan yang disubkontrakkan.

10.7 Jika ketentuan di atas dilanggar maka Kontrak diputuskan.

11. Pengabaian Jika terjadi pengabaian oleh satu Pihak terhadap

pelanggaran ketentuan tertentu Kontrak oleh Pihak yang lain maka pengabaian tersebut tidak menjadi pengabaian yang terus-menerus selama Masa Kontrak atau seketika menjadi pengabaian terhadap pelanggaran ketentuan yang lain. Pengabaian hanya dapat mengikat jika dapat dibuktikan secara tertulis dan ditandatangani oleh Wakil Sah Pihak yang melakukan pengabaian.

12. Penyedia Mandiri

Penyedia berdasarkan kontrak ini bertanggung jawab penuh terhadap personil dan sub penyedianya (jika ada) serta pekerjaan yang dilakukan oleh mereka.

13. Kemitraan/KSO Kemitraan/KSO memberi kuasa terhadap kepada salah satu anggota yang disebut dalam Surat Perjanjian untuk bertindak atas nama Kemitraan/KSO dalam pelaksanaan hak dan kewajiban terhadap PPK berdasarkan Kontrak ini.

14. Penemuan-penemuan

Penyedia wajib memberitahukan kepada PPK dan kepada pihak yang berwenang semua penemuan benda/barang yang mempunyai nilai sejarah atau penemuan kekayaan di lokasi pekerjaan yang menurut peraturan perundang-undangan dikuasai oleh negara.

B. PELAKSANAAN, PENYELESAIAN, ADENDUM, PENGHENTIAN DAN PEMUTUSAN KONTRAK

15. Jangka Waktu

Kontrak dan Jadwal Pelaksanaan Pekerjaan

15.1 Kontrak ini berlaku efektif pada tanggal penandatanganan Surat Perjanjian oleh para pihak atau pada tanggal yang ditetapkan dalam SSKK.

15.2 Waktu pelaksanaan kontrak adalah jangka waktu

yang ditentukan dalam SSKK dihitung sejak

66

tanggal mulai kerja yang tercantum dalam SPMK. 15.3 Penyedia harus menyelesaikan pekerjaan sesuai

dengan jadwal yang ditentukan dalam SSKK. 15.4 Apabila penyedia berpendapat tidak dapat

menyelesaikan pekerjaan sesuai jadwal karena keadaan diluar pengendaliannya dan penyedia telah melaporkan kejadian tersebut kepada PPK, maka PPK dapat melakukan penjadwalan kembali pelaksanaan tugas penyedia dengan adendum kontrak.

B.1 Pelaksanaan Pekerjaan

16. Penyerahan Lokasi Kerja

16.1 PPK berkewajiban untuk menyerahkan keseluruhan lokasi kerja kepada penyedia sebelum SPMK diterbitkan. Penyerahan dilakukan setelah sebelumnya dilakukan pemeriksaan lapangan bersama. Hasil pemeriksaan dan penyerahan dituangkan dalam berita acara penyerahan lokasi kerja.

16.2 Jika dalam pemeriksaan lapangan bersama

ditemukan hal-hal yang dapat mengakibatkan perubahan isi Kontrak maka perubahan tersebut harus dituangkan dalam adendum Kontrak.

16.3 Jika penyerahan hanya dilakukan pada bagian

tertentu dari lokasi kerja maka PPK dapat dianggap telah menunda pelaksanaan pekerjaan tertentu yang terkait dengan bagian lokasi kerja tersebut, dan kondisi ini ditetapkan sebagai Peristiwa Kompensasi.

17. Surat Perintah

Mulai Kerja (SPMK)

17.1 PPK menerbitkan SPMK selambat-lambatnya 14 (empat belas) hari sejak tanggal penanda-tanganan kontrak.

17.2 Dalam SPMK dicantumkan saat paling lambat

dimulainya pelaksanaan kontrak oleh penyedia.

18. Program Mutu 18.1 Penyedia berkewajiban untuk menyerahkan program mutu pada rapat persiapan pelaksanaan kontrak untuk disetujui oleh PPK.

18.2 Program mutu disusun paling sedikit berisi:

a. informasi mengenai pekerjaan yang akan dilaksanakan;

b. organisasi kerja penyedia; c. jadwal pelaksanaan pekerjaan; d. prosedur pelaksanaan pekerjaan; e. prosedur instruksi kerja; dan

67

f. pelaksana kerja. 18.3 Program mutu dapat direvisi sesuai dengan

kondisi lokasi pekerjaan. 18.4 Penyedia berkewajiban untuk memutakhirkan

program mutu jika terjadi adendum Kontrak dan Peristiwa Kompensasi.

18.5 Pemutakhiran program mutu harus menunjukkan

perkembangan kemajuan setiap pekerjaan dan dampaknya terhadap penjadwalan sisa pekerjaan, termasuk perubahan terhadap urutan pekerjaan. Pemutakhiran program mutu harus mendapatkan persetujuan PPK.

18.6 Persetujuan PPK terhadap program mutu tidak

mengubah kewajiban kontraktual penyedia.

19. Rapat Persiapan Pelaksanaan Kontrak

19.1 Selambat-lambatnya 7 (tujuh) hari sejak diterbitkannya SPMK dan sebelum pelaksanaan pekerjaan, PPK bersama dengan penyedia, unsur perencanaan, dan unsur pengawasan, harus sudah menyelenggarakan rapat persiapan pelaksanaan kontrak.

19.2 Beberapa hal yang dibahas dan disepakati dalam

rapat persiapan pelaksanaan kontrak meliputi: a. program mutu; b. organisasi kerja; c. tata cara pengaturan pelaksanaan pekerjaan; d. jadwal pelaksanaan pekerjaan; e. jadwal pengadaan bahan/material, mobilisasi

peralatan dan personil; f. penyusunan rencana dan pelaksanaan

pemeriksaan lokasi pekerjaan.

20. Mobilisasi 20.1 Mobilisasi paling lambat harus sudah mulai dilaksanakan dalam waktu 30 (tiga puluh) hari sejak diterbitkan SPMK.

20.2 Mobilisasi dilakukan sesuai dengan lingkup

pekerjaan, yaitu: a. mendatangkan peralatan-peralatan terkait

yang diperlukan dalam pelaksanaan pekerjaan; b. mempersiapkan fasilitas seperti kantor, rumah,

gedung laboratorium, bengkel, gudang, dan sebagainya; dan/atau

c. mendatangkan personil-personil.

20.3 Mobilisasi peralatan dan personil dapat dilakukan secara bertahap sesuai dengan kebutuhan.

68

21. Pengawasan Pelaksanan Pekerjaan

21.1 Selama berlangsungnya pelaksanaan pekerjaan, PPK jika dipandang perlu dapat mengangkat Pengawas Pekerjaan yang berasal dari personil PPK atau konsultan pengawas. Pengawas Pekerjaan berkewajiban untuk mengawasi pelaksanaan pekerjaan.

21.2 Dalam melaksanakan kewajibannya, Pengawas

Pekerjaan selalu bertindak untuk kepentingan PPK. Jika tercantum dalam SSKK, Pengawas Pekerjaan dapat bertindak sebagai Wakil Sah PPK.

22. Persetujuan

Pengawan Pekerjaan

22.1 Semua spesifikasi yang digunakan untuk mendapatkan Hasil Pekerjaan baik yang permanen maupun sementara harus mendapatkan persetujuan Pengawas Pekerjaan.

22.2 Jika dalam pelaksanaan pekerjaan ini diperlukan

terlebih dahulu adanya Hasil Pekerjaan Sementara maka penyedia berkewajiban untuk menyerahkan spesifikasi usulan Hasil Pekerjaan Sementara tersebut untuk disetujui oleh Pengawas Pekerjaan. Terlepas dari ada tidaknya persetujuan Pengawas Pekerjaan, penyedia bertanggung jawab secara penuh atas rancangan Hasil Pekerjaan Sementara.

23. Perintah Penyedia berkewajiban untuk melaksanakan semua

perintah Pengawas Pekerjaan yang sesuai dengan kewenangan Pengawas Pekerjaan dalam Kontrak ini.

24. Akses ke Lokasi Kerja

Penyedia berkewajiban untuk menjamin akses PPK, Wakil Sah PPK dan/atau Pengawas Pekerjaan ke lokasi kerja dan lokasi lainnya dimana pekerjaan ini sedang atau akan dilaksanakan.

25. Pemeriksaan Bersama

25.1 Apabila diperlukan, pada tahap awal pelaksanaan Kontrak, PPK bersama-sama dengan penyedia melakukan pemeriksaan lokasi pekerjaan dengan melakukan pengukuran dan pemeriksaan detail kondisi lokasi pekerjaan untuk setiap rencana mata pembayaran.

25.2 Untuk pemeriksaan bersama ini, PA/KPA dapat

membentuk Panitia/Pejabat Peneliti Pelaksanaan Kontrak atas usul PPK.

25.3 Hasil pemeriksaan bersama dituangkan dalam

Berita Acara. Apabila dalam pemeriksaan bersama mengakibatkan perubahan isi Kontrak, maka harus dituangkan dalam adendum Kontrak.

25.4 Jika hasil pemeriksaan menunjukkan bahwa

Personil dan/atau Peralatan ternyata belum memenuhi persyaratan Kontrak maka penyedia tetap dapat melanjutkan pekerjaan dengan syarat

69

Personil dan/atau Peralatan yang belum memenuhi syarat harus segera diganti dalam jangka waktu yang disepakati bersama.

26. Waktu

Penyelesaian Pekerjaan

26.1 Kecuali Kontrak diputuskan lebih awal, penyedia berkewajiban untuk memulai pelaksanaan pekerjaan pada Tanggal Mulai Kerja, dan melaksanakan pekerjaan sesuai dengan program mutu, serta menyelesaikan pekerjaan selambat-lambatnya pada Tanggal Penyelesaian yang ditetapkan dalam SPMK.

26.2 Jika pekerjaan tidak selesai pada Tanggal

Penyelesaian bukan akibat Keadaan Kahar atau Peristiwa Kompensasi atau karena kesalahan atau kelalaian penyedia maka penyedia dikenakan denda.

26.3 Jika keterlambatan tersebut semata-mata

disebabkan oleh Peristiwa Kompensasi maka PPK dikenakan kewajiban pembayaran ganti rugi. Denda atau ganti rugi tidak dikenakan jika Tanggal Penyelesaian disepakati oleh Para Pihak untuk diperpanjang.

26.4 Tanggal Penyelesaian yang dimaksud dalam

angka 26 ini adalah tanggal penyelesaian semua pekerjaan.

27. Perpanjangan

Waktu 27.1 Jika terjadi Peristiwa Kompensasi sehingga

penyelesaian pekerjaan akan melampaui Tanggal Penyelesaian maka penyedia berhak untuk meminta perpanjangan Tanggal Penyelesaian berdasarkan data penunjang. PPK berdasarkan pertimbangan Pengawas Pekerjaan memperpanjang Tanggal Penyelesaian Pekerjaan secara tertulis. Perpanjangan Tanggal Penyelesaian harus dilakukan melalui adendum Kontrak jika perpanjangan tersebut mengubah Masa Kontrak.

27.2 PPK berdasarkan pertimbangan Pengawas

Pekerjaan harus telah menetapkan ada tidaknya perpanjangan dan untuk berapa lama, dalam jangka waktu 21 (dua puluh satu) hari setelah penyedia meminta perpanjangan. Jika penyedia lalai untuk memberikan peringatan dini atas keterlambatan atau tidak dapat bekerja sama untuk mencegah keterlambatan maka keterlambatan seperti ini tidak dapat dijadikan alasan untuk memperpanjang Tanggal Penyelesaian.

70

28. Penundaan oleh Pengawas Pekerjaan

Pengawas Pekerjaan dapat memerintahkan secara tertulis penyedia untuk menunda pelaksanaan pekerjaan. Setiap perintah penundaan ini harus segera ditembuskan kepada PPK.

29. Rapat

Pemantauan 29.1 Pengawas Pekerjaan atau penyedia dapat

menyelenggarakan rapat pemantauan, dan meminta satu sama lain untuk menghadiri rapat tersebut. Rapat pemantauan diselenggarakan untuk membahas perkembangan pekerjaan dan perencanaaan atas sisa pekerjaan serta untuk menindaklanjuti peringatan dini.

29.2 Hasil rapat pemantauan akan dituangkan oleh

Pengawas Pekerjaan dalam berita acara rapat, dan dokumennya diserahkan kepada PPK dan pihak-pihak yang menghadiri rapat.

29.3 Mengenai hal-hal dalam rapat yang perlu

diputuskan, Pengawas Pekerjaan dapat memutuskan baik dalam rapat atau setelah rapat melalui pernyataan tertulis kepada semua pihak yang menghadiri rapat.

30. Peringatan Dini 30.1 Penyedia berkewajiban untuk memperingatkan

sedini mungkin Pengawas Pekerjaan atas peristiwa atau kondisi tertentu yang dapat mempengaruhi mutu pekerjaan, menaikkan Nilai Kontrak atau menunda penyelesaian pekerjaan. Pengawas Pekerjaan dapat memerintahkan penyedia untuk menyampaikan secara tertulis perkiraan dampak peristiwa atau kondisi tersebut di atas terhadap Nilai Kontrak dan Tanggal Penyelesaian. Pernyataan perkiraan ini harus sesegera mungkin disampaikan oleh penyedia.

30.2 Penyedia berkewajiban untuk bekerja sama

dengan Pengawas Pekerjaan untuk mencegah atau mengurangi dampak peristiwa atau kondisi tersebut.

B.2 Penyelesaian Kontrak

31. Serah Terima Pekerjaan

31.1 Setelah pekerjaan selesai 100% (seratus perseratus), penyedia mengajukan permintaan secara tertulis kepada PPK untuk penyerahan pekerjaan.

31.2 Dalam rangka penilaian hasil pekerjaan, PPK

menugaskan Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan.

31.3 Apabila diperlukan, dalam melaksanakan

71

tugasnya sebagaimana dimaksud pada angka 31.2, Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan dapat dibantu Tim/Tenaga Ahli yang mempunyai keahlian khusus.

31.4 Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan

melakukan penilaian terhadap hasil pekerjaan yang telah diselesaikan oleh penyedia. Apabila terdapat kekurangan-kekurangan dan/atau cacat hasil pekerjaan, penyedia wajib memperbaiki/menyelesaikannya.

31.5 PPK menerima penyerahan pertama pekerjaan

setelah seluruh hasil pekerjaan dilaksanakan sesuai dengan ketentuan Kontrak dan diterima oleh Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan.

31.6 Pembayaran dilakukan sebesar 95% (sembilan

puluh lima perseratus) dari nilai kontrak, sedangkan yang 5% (lima perseratus) merupakan retensi selama masa pemeliharaan, atau pembayaran dilakukan sebesar 100% (seratus perseratus) dari nilai kontrak dan penyedia harus menyerahkan Jaminan Pemeliharaan sebesar 5% (lima perseratus) dari nilai kontrak.

31.7 Penyedia wajib memelihara hasil pekerjaan

selama masa pemeliharaan sehingga kondisi tetap seperti pada saat penyerahan pertama pekerjaan.

31.8 Setelah masa pemeliharaan berakhir, penyedia

mengajukan permintaan secara tertulis kepada PPK untuk penyerahan akhir pekerjaan.

31.9 PPK menerima penyerahan akhir pekerjaan

setelah penyedia melaksanakan semua kewajibannya selama masa pemeliharaan dengan baik. PPK wajib melakukan pembayaran sisa nilai kontrak yang belum dibayar atau mengembalikan Jaminan Pemeliharaan.

31.10 Apabila penyedia tidak melaksanakan kewajiban

pemeliharaan sebagaimana mestinya, maka PPK berhak menggunakan uang retensi untuk membiayai perbaikan/pemeliharaan atau mencairkan Jaminan Pemeliharaan.

32. Pengambilalihan

PPK akan mengambil alih lokasi dan hasil pekerjaan dalam jangka waktu tertentu setelah dikeluarkan surat keterangan selesai/pengakhiran pekerjaan.

33. Pedoman Pengoperasian dan Perawatan

33.1 Penyedia diwajibkan memberikan petunjuk kepada PPK tentang pedoman pengoperasian dan perawatan sesuai dengan SSKK.

72

33.2 Apabila penyedia tidak memberikan pedoman

pengoperasian dan perawatan, PPK berhak menahan uang retensi atau Jaminan Pemeliharaan, apabil ada.

B.3 Perubahan Kontrak

34. Perubahan Kontrak

34.1 Kontrak hanya dapat diubah melalui adendum kontrak.

34.2 Perubahan Kontrak dapat dilaksanakan apabila

disetujui oleh para pihak, meliputi: a. perubahan pekerjaan disebabkan oleh sesuatu

hal yang dilakukan oleh para pihak dalam kontrak sehingga mengubah lingkup pekerjaan dalam kontrak;

b. perubahan jadwal pelaksanaan pekerjaan akibat adanya perubahan pekerjaan; dan/atau

c. perubahan nilai kontrak akibat adanya perubahan pekerjaan, perubahan jadwal pelaksanaan pekerjaan dan/atau penyesuaian harga.

34.3 Perubahan kontrak sebagaimana dimaksud pada

angka 34.2 tidak dapat dilakukan untuk bagian lump sum dari kontrak gabungan lump sum dan harga satuan.

34.4 Untuk kepentingan perubahan kontrak, PA/KPA dapat membentuk Panitia/Pejabat Peneliti Pelaksanaan Kontrak atas usul PPK.

35. Perubahan

Lingkup Pekerjaan

35.1 Apabila terdapat perbedaan yang signifikan antara kondisi lokasi pekerjaan pada saat pelaksanaan dengan spesifikasi yang ditentukan dalam Dokumen Kontrak, maka: a. PPK bersama penyedia dapat melakukan

perubahan kontrak yang meliputi antara lain : 1. menambah atau mengurangi volume

pekerjaan yang tercantum dalam kontrak;

2. mengurangi atau menambah jenis pekerjaan;

3. mengubah spesifikasi teknis pekerjaan sesuai dengan kebutuhan lokasi pekerjaan; dan/atau

4. melaksanakan pekerjaan tambah yang belum tercantum dalam kontrak yang diperlukan untuk menyelesaikan seluruh pekerjaan.

73

b. Pekerjaan tambah harus mempertimbangkan tersedianya anggaran dan paling tinggi 10% (sepuluh perseratus) dari nilai kontrak awal.

c. Perintah perubahan pekerjaan dibuat oleh PPK

secara tertulis kepada penyedia kemudian dilanjutkan dengan negosiasi teknis dan harga dengan tetap mengacu pada ketentuan yang tercantum dalam kontrak awal.

d. Hasil negosiasi tersebut dituangkan dalam Berita Acara sebagai dasar penyusunan adendum kontrak.

36. Perubahan

Jadwal Pelaksanaan Pekerjaan

36.1 Perubahan jadwal dalam hal terjadi perpanjangan waktu pelaksanaan dapat diberikan oleh PPK atas pertimbangan yang layak dan wajar untuk hal-hal sebagai berikut: a. pekerjaan tambah; b. perubahan disain; c. keterlambatan yang disebabkan oleh PPK; d. masalah yang timbul di luar kendali penyedia;

dan/atau e. keadaan kahar.

36.2 Waktu penyelesaian pekerjaan dapat

diperpanjang sekurang-kurangnya sama dengan waktu terhentinya kontrak akibat keadaan kahar.

36.3 PPK dapat menyetujui perpanjangan waktu

pelaksanaan atas kontrak setelah melakukan penelitian terhadap usulan tertulis yang diajukan oleh penyedia.

36.4 PPK dapat menugaskan Panitia/Pejabat Peneliti

Pelaksanaan Kontrak untuk meneliti kelayakan usulan perpanjangan waktu pelaksanaan.

36.5 Persetujuan perpanjangan waktu pelaksanaan

dituangkan dalam adendum kontrak. B.4 Penghentian dan Pemutusan Kontrak

37. Keadaan Kahar

37.1 Keadaan Kahar adalah suatu keadaan yang terjadi diluar kehendak para pihak dan tidak dapat diperkirakan sebelumnya, sehingga kewajiban yang ditentukan dalam Kontrak menjadi tidak dapat dipenuhi.

37.2 Apabila terjadi Keadaan Kahar, maka penyedia

memberitahukan kepada PPK paling lambat 14 (empat belas) hari sejak terjadinya Keadaan Kahar, dengan menyertakan pernyataan Keadaan Kahar dari pejabat yang berwenang, sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

74

37.3 Jangka waktu yang ditetapkan dalam Kontrak

untuk pemenuhan kewajiban Pihak yang tertimpa Keadaan Kahar harus diperpanjang sekurang-kurangnya sama dengan jangka waktu terhentinya Kontrak akibat Keadaan Kahar.

37.4 Keterlambatan pelaksanaan pekerjaan akibat

Keadaan Kahar yang dilaporkan paling lambat 14 (empat belas) hari sejak terjadinya Keadaan Kahar, tidak dikenakan sanksi.

37.5 Pada saat terjadinya Keadaan Kahar, Kontrak ini

akan dihentikan sementara hingga Keadaan Kahar berakhir dengan ketentuan, Penyedia berhak untuk menerima pembayaran sesuai dengan prestasi atau kemajuan pelaksanaan pekerjaan yang telah dicapai. Jika selama masa Keadaan Kahar PPK memerintahkan secara tertulis kepada Penyedia untuk meneruskan pekerjaan sedapat mungkin maka Penyedia berhak untuk menerima pembayaran sebagaimana ditentukan dalam Kontrak dan mendapat penggantian biaya yang wajar sesuai dengan yang telah dikeluarkan untuk bekerja dalam situasi demikian. Penggantian biaya ini harus diatur dalam suatu adendum Kontrak.

38. Penghentian

Kontrak

38.1 Penghentian kontrak dapat dilakukan karena pekerjaan sudah selesai atau terjadi Keadaan Kahar.

38.2 Dalam hal kontrak dihentikan, maka PPK wajib

membayar kepada penyedia sesuai dengan prestasi pekerjaan yang telah dicapai, termasuk: a. biaya langsung pengadaan Bahan dan

Perlengkapan untuk pekerjaan ini. Bahan dan Perlengkapan ini harus diserahkan oleh Penyedia kepada PPK, dan selanjutnya menjadi hak milik PPK;

b. biaya langsung pembongkaran dan demobilisasi Hasil Pekerjaan Sementara dan Peralatan;

c. biaya langsung demobilisasi Personil.

39. Pemutusan Kontrak

39.1 Pemutusan Kontrak dapat dilakukan oleh PPK atau Penyedia berdasarkan peristiwa dan keadaan yang disebutkan masing-masing dalam Butir 40 dan Butir 41.

75

40. Pemutusan Kontrak oleh PPK

40.1 Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata, PPK dapat memutuskan Kontrak melalui pemberitahuan tertulis kepada Penyedia setelah terjadinya hal-hal sebagai berikut a. kebutuhan barang/jasa tidak dapat ditunda

melebihi batas berakhirnya kontrak; b. berdasarkan penelitian PPK, Penyedia tidak

akan mampu menyelesaikan keseluruhan pekerjaan walaupun diberikan kesempatan sampai dengan 50 (lima puluh) hari kalender sejak masa berakhirnya pelaksanaan pekerjaan untuk menyelesaikan pekerjaan;

c. Penyedia tanpa persetujuan pengawas pekerjaan tidak memulai pelaksanaan Pekerjaan sesuai dengan ketentuan Butir 15;

d. Penyedia menghentikan pekerjaan selama 28 (dua puluh delapan) hari dan penghentian ini tidak tercantum dalam program mutu serta tanpa persetujuan Pengawas Pekerjaan;

e. Penyedia berada dalam keadaan pailit; f. Penyedia selama Masa Kontrak gagal

memperbaiki Cacat Mutu dalam jangka waktu yang ditetapkan oleh PPK;

g. Penyedia tidak mempertahankan keberlakuan Jaminan Pelaksanaan;

h. Pengawas Pekerjaan memerintahkan Penyedia untuk menunda pelaksanaan atau kelanjutan pekerjaan, dan perintah tersebut tidak ditarik selama 28 (dua puluh delapan) hari;

i. Penyedia, atau karyawan, agen atau subpenyedianya, terbukti melakukan KKN, kecurangan dan/atau pemalsuan sesuai dengan SSUK Butir 4.

40.2 Dalam hal terjadinya salah satu peristiwa atau

keadaan di atas, PPK setelah menyampaikan pemberitahuan 14 hari sebelumnya kepada Penyedia dapat mengakhiri Kontrak dan meminta Penyedia untuk keluar dari Lokasi Kerja. Namun, untuk ketentuan subparagraf (g) atau (i), PPK dapat langsung mengakhiri Kontrak setelah menyampaikan pemberitahuan.

40.3 Pilihan PPK untuk mengakhiri Kontrak tidak akan mengurangi hak-hak lain PPK berdasarkan Kontrak ini atau ketentuan lain.

40.4 Selanjutnya, Penyedia wajib meninggalkan lokasi kerja dan menyerahkan Barang-Barang yang diminta, semua Dokumen Penyedia dan dokumen desain lain yang dibuat oleh atau

76

untuknya kepada Pengawas Pekerjaan. Namun, Penyedia harus berupaya semaksimal mungkin untuk segera memenuhi instruksi yang wajar yang tercantum dalam surat pemberitahuan (i) untuk pengalihan subkontrak, dan (ii) perlindungan orang atau properti atau keselamatan Pekerjaan.

40.5 Setelah Kontrak diakhiri, PPK dapat menyelesaikan Pekerjaan dan/atau mengatur agar pihak lain melakukannya. PPK dan pihak lain tersebut dapat memanfaatkan Barang, Dokumen Penyedia dan dokumen-dokumen desain lain yang dibuat oleh atau untuk kepentingan Penyedia.

40.6 PPK kemudian memberitahukan bahwa Peralatan dan Pekerjaan Sementara Penyedia akan diserahkan kepada Penyedia yang ada pada atau di sekitar Lokasi. Penyedia harus segera mengatur pembongkarannya, dengan tanggungan dan beban Penyedia. Namun, apabila pada saat itu Penyedia tidak melakukan pembayaran yang jatuh tempo kepada PPK maka peralatan dan pekerjaan sementara itu dapat dijual oleh PPK untuk menutupi pembayaran tersebut. Sisa hasil penjualan akan dibayarkan kepada Penyedia.

40.7 Dalam hal pemutusan Kontrak dilakukan karena kesalahan Penyedia maka: a. Jaminan Pelaksanaan dicairkan oleh PPK; b. Sisa Uang Muka harus dilunasi oleh

Penyedia kepada PPK atau Jaminan Uang Muka dicairkan (apabila ada);

c. Penyedia membayar denda keterlambatan sebagaimana tercantum dalam SSKK (apabila ada).

d. Penyedia dimasukkan dalam Daftar Hitam e. PPK membayar kepada Penyedia sesuai

dengan pencapaian prestasi pekerjaan yang telah diterima oleh PPK sampai dengan tanggal berlakunya pemutusan Kontrak dikurangi dengan denda keterlambatan yang harus dibayar Penyedia (apabila ada), serta Penyedia menyerahkan semua hasil pelaksanaan pekerjaan kepada PPK dan selanjutnya menjadi hak milik PPK.

40.8 Sesegera mungkin setelah pemberitahuan

pemutusan berdasarkan ketentuan ayat 40.2 berlaku, Pengawas Pekerjaan selanjutnya akan menyetujui atau menentukan nilai Pekerjaan, Barang dan Dokumen Penyedia dan nilai-nilai lain yang harus dibayar kepada Penyedia atas pekerjaan yang dilaksanakan sesuai dengan Kontrak.

77

40.9 Setelah pemberitahuan pemutusan yang dimaksud dalam ayat 40.2 berlaku, PPK dapat: a. Menahan pembayaran lebih lanjut kepada

Penyedia sampai biaya pelaksanaan, penyelesaian dan perbaikan setiap cacat, dan ganti rugi atas keterlambatan penyelesaian (jika ada) serta semua biaya lain yang dikeluarkan oleh PPK telah ditetapkan, dan/atau

b. Mendapatkan penggantian dari Penyedia atas kerugian dan kerusakan yang dialami PPK dan biaya tambahan lain untuk menyelesaikan Pekerjaan setelah memperhitungkan jumlah yang harus dibayar kepada Penyedia berdasarkan ketentuan ayat 39.8. Setelah mendapatkan penggantian atas kerugian, kerusakan dan biaya tambahan, PPK harus membayar sisanya kepada Penyedia.

41. Pemutusan

Kontrak Oleh Penyedia

41.1 Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata, Penyedia dapat memutuskan Kontrak melalui pemberitahuan tertulis kepada PPK apabila PPK tidak menerbitkan SPP untuk pembayaran tagihan angsuran sesuai dengan yang disepakati sebagaimana tercantum dalam SSKK.

41.2 Penyedia dapat memutuskan Kontrak apabila : a. akibat keadaan kahar sehingga Penyedia

tidak dapat melaksanakan pekerjaan sesuai ketentuan dokumen kontrak;

b. PPK gagal mematuhi keputusan akhir penyelesaian perselisihan.

Dalam hal ini pemutusan Kontrak dilakukan paling kurang 30 (tiga puluh) hari setelah Penyedia menyampaikan pemberitahuan rencana pemutusan Kontrak secara tertulis kepada PPK.

41.3 Dalam hal terjadi pemutusan Kontrak, PPK membayar kepada Penyedia sesuai dengan pencapaian prestasi pekerjaan yang telah diterima oleh PPK sampai dengan tanggal berlakunya pemutusan Kontrak dikurangi dengan denda keterlambatan yang harus dibayar Penyedia (apabila ada), serta Penyedia menyerahkan semua hasil pelaksanaan kepada PPK dan selanjutnya menjadi hak milik PPK.

42. Pemutusan

Kontrak akibat lainnya

Dalam hal pemutusan Kontrak dilakukan karena PPK/Pokja ULP terlibat dalam penyimpangan prosedur, melakukan KKN dan/atau pelanggararan persaingan

78

sehat dalam pelaksanaan pengadaan, maka PPK/Pokja ULP dikenakan sanksi berdasarkan peraturan perundang-undangan.

43. Peninggalan Semua Bahan, Perlengkapan, Peralatan, Hasil Pekerjaan Sementara yang masih berada di lokasi kerja setelah pemutusan Kontrak akibat kelalaian atau kesalahan penyedia, dapat dimanfaatkan sepenuhnya oleh PPK tanpa kewajiban perawatan. Pengambilan kembali semua peninggalan tersebut oleh penyedia hanya dapat dilakukan setelah mempertimbangkan kepentingan PPK.

C. HAK DAN KEWAJIBAN PENYEDIA

44. Hak dan Kewajiban Penyedia

44.1 Penyedia memiliki hak dan kewajiban: a. menerima pembayaran untuk pelaksanaan

pekerjaan sesuai dengan harga yang telah ditentukan dalam kontrak;

b. meminta fasilitas-fasilitas dalam bentuk sarana dan prasarana dari PPK untuk kelancaran pelaksanaan pekerjaan sesuai ketentuan kontrak;

c. melaporkan pelaksanaan pekerjaan secara periodik kepada PPK;

d. melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan jadwal pelaksanaan pekerjaan yang telah ditetapkan dalam kontrak;

e. melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan secara cermat, akurat dan penuh tanggung jawab dengan menyediakan tenaga kerja, bahan-bahan, peralatan, angkutan ke atau dari lapangan, dan segala pekerjaan permanen maupun sementara yang diperlukan untuk pelaksanaan, penyelesaian dan perbaikan pekerjaan yang dirinci dalam kontrak;

f. memberikan keterangan-keterangan yang diperlukan untuk pemeriksaan pelaksanaan yang dilakukan PPK;

g. menyerahkan hasil pekerjaan sesuai dengan jadwal penyerahan pekerjaan yang telah ditetapkan dalam kontrak; dan

h. mengambil langkah-langkah yang cukup memadai untuk melindungi lingkungan tempat kerja dan membatasi perusakan dan gangguan kepada masyarakat maupun miliknya akibat kegiatan penyedia.

45. Penggunaan

Dokumen-Dokumen Kontrak dan Informasi

Penyedia tidak diperkenankan menggunakan dan menginformasikan dokumen kontrak atau dokumen lainnya yang berhubungan dengan kontrak untuk kepentingan pihak lain, misalnya spesifikasi teknis, kecuali dengan ijin tertulis dari PPK.

79

46. Hak Kekayaan Intelektual

Penyedia wajib melindungi PPK dari segala tuntutan atau klaim dari pihak ketiga yang disebabkan penggunaan Hak Kekayaan Intelektual (HAKI) oleh penyedia.

47. Penanggungan dan Risiko

47.1 Penyedia berkewajiban untuk melindungi, membebaskan, dan menanggung tanpa batas PPK beserta instansinya terhadap semua bentuk tuntutan, tanggung jawab, kewajiban, kehilangan, kerugian, denda, gugatan atau tuntutan hukum, proses pemeriksaan hukum, dan biaya yang dikenakan terhadap PPK beserta instansinya (kecuali kerugian yang mendasari tuntutan tersebut disebabkan kesalahan atau kelalaian berat PPK) sehubungan dengan klaim yang timbul dari hal-hal berikut terhitung sejak Tanggal Mulai Kerja sampai dengan tanggal penandatanganan berita acara penyerahan akhir: a. kehilangan atau kerusakan peralatan dan harta

benda penyedia, Subpenyedia (jika ada), dan Personil;

b. cidera tubuh, sakit atau kematian Personil; c. kehilangan atau kerusakan harta benda, dan

cidera tubuh, sakit atau kematian pihak ketiga. 47.2 Terhitung sejak Tanggal Mulai Kerja sampai

dengan tanggal penandatanganan berita acara penyerahan awal, semua risiko kehilangan atau kerusakan Hasil Pekerjaan ini, Bahan dan Perlengkapan merupakan risiko penyedia, kecuali kerugian atau kerusakan tersebut diakibatkan oleh kesalahan atau kelalaian PPK.

47.3 Pertanggungan asuransi yang dimiliki oleh

penyedia tidak membatasi kewajiban penanggungan dalam angka 48 ini.

47.4 Kehilangan atau kerusakan terhadap Hasil

Pekerjaan atau Bahan yang menyatu dengan Hasil Pekerjaan selama Tanggal Mulai Kerja dan batas akhir Masa Pemeliharaan harus diganti atau diperbaiki oleh penyedia atas tanggungannya sendiri jika kehilangan atau kerusakan tersebut terjadi akibat tindakan atau kelalaian penyedia.

48. Perlindungan

Tenaga Kerja 48.1 Penyedia dan Subpenyedia berkewajiban atas

biaya sendiri untuk mengikutsertakan Personilnya pada program BPJS Ketenagakerjaan sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan.

48.2 Penyedia berkewajiban untuk mematuhi dan

memerintahkan Personilnya untuk mematuhi peraturan keselamatan kerja. Pada waktu pelaksanaan pekerjaan, penyedia beserta Personilnya dianggap telah membaca dan memahami peraturan keselamatan kerja tersebut.

80

48.3 Penyedia berkewajiban atas biaya sendiri untuk

menyediakan kepada setiap Personilnya (termasuk Personil Subpenyedia, jika ada) perlengkapan keselamatan kerja yang sesuai dan memadai.

48.4 Tanpa mengurangi kewajiban penyedia untuk

melaporkan kecelakaan berdasarkan hukum yang berlaku, penyedia akan melaporkan kepada PPK mengenai setiap kecelakaan yang timbul sehubungan dengan pelaksanaan Kontrak ini dalam waktu 24 (dua puluh empat) jam setelah kejadian.

49. Pemeliharaan

Lingkungan Penyedia berkewajiban untuk mengambil langkah-langkah yang memadai untuk melindungi lingkungan baik di dalam maupun di luar tempat kerja dan membatasi gangguan lingkungan terhadap pihak ketiga dan harta bendanya sehubungan dengan pelaksanaan Kontrak ini.

50. Asuransi

50.1 Penyedia wajib menyediakan asuransi sejak

SPMK sampai dengan tanggal selesainya pemeliharaan untuk: a. semua barang dan peralatan yang

mempunyai risiko tinggi terjadinya kecelakaan, pelaksanaan pekerjaan, serta pekerja untuk pelaksanaan pekerjaan, atas segala risiko terhadap kecelakaan, kerusakan, kehilangan, serta risiko lain yang tidak dapat diduga; dan

b. pihak ketiga sebagai akibat kecelakaan di tempat kerjanya.

50.2 Besarnya asuransi sudah diperhitungkan dalam

penawaran dan termasuk dalam nilai kontrak.

51. Tindakan Penyedia yang Mensyaratkan Persetujuan PPK atau Pengawas Pekerjaan

51.1 Penyedia berkewajiban untuk mendapatkan lebih dahulu persetujuan tertulis PPK sebelum melakukan tindakan-tindakan berikut: a. mensubkontrakkan sebagian pekerjaan; b. menunjuk Personil yang namanya tidak

tercantum dalam Lampiran A SSKK; c. mengubah atau memutakhirkan program

mutu; d. tindakan lain yang diatur dalam SSKK.

51.2 Penyedia berkewajiban untuk mendapatkan

lebih dahulu persetujuan tertulis Pengawas Pekerjaan sebelum melakukan tindakan-tindakan berikut: a. menggunakan spesifikasi dalam angka 15

SSUK; b. mengubah syarat dan ketentuan polis

81

asuransi; c. mengubah Personil Inti dan/atau Peralatan; d. tindakan lain yang diatur dalam SSKK.

52. Laporan Hasil

Pekerjaan 52.1 Pemeriksaan pekerjaan dilakukan selama

pelaksanaan kontrak untuk menetapkan volume pekerjaan atau kegiatan yang telah dilaksanakan guna pembayaran hasil pekerjaan. Hasil pemeriksaan pekerjaan dituangkan dalam laporan kemajuan hasil pekerjaan.

52.2 Untuk kepentingan pengendalian dan

pengawasan pelaksanaan pekerjaan, seluruh aktivitas kegiatan pekerjaan di lokasi pekerjaan dicatat dalam buku harian sebagai bahan laporan harian pekerjaan yang berisi rencana dan realisasi pekerjaan harian.

52.3 Laporan harian berisi:

b. jenis dan kuantitas bahan yang berada di lokasi pekerjaan;

c. penempatan tenaga kerja untuk tiap macam tugasnya;

d. jenis, jumlah dan kondisi peralatan; e. jenis dan kuantitas pekerjaan yang

dilaksanakan; f. keadaan cuaca termasuk hujan, banjir dan

peristiwa alam lainnya yang berpengaruh terhadap kelancaran pekerjaan; dan

g. catatan-catatan lain yang berkenaan dengan pelaksanaan.

52.4 Laporan harian dibuat oleh penyedia, apabila diperlukan diperiksa oleh konsultan dan disetujui oleh wakil PPK.

52.5 Laporan mingguan terdiri dari rangkuman

laporan harian dan berisi hasil kemajuan fisik pekerjaan dalam periode satu minggu, serta hal-hal penting yang perlu ditonjolkan.

52.6 Laporan bulanan terdiri dari rangkuman laporan

mingguan dan berisi hasil kemajuan fisik pekerjaan dalam periode satu bulan, serta hal-hal penting yang perlu ditonjolkan.

52.7 Untuk merekam kegiatan pelaksanaan proyek,

PPK membuat foto-foto dokumentasi pelaksanaan pekerjaan di lokasi pekerjaan.

53. Kepemilikan

Dokumen Semua rancangan, gambar, spesifikasi, disain, laporan, dan dokumen-dokumen lain serta piranti lunak yang dipersiapkan oleh penyedia berdasarkan Kontrak ini sepenuhnya merupakan hak milik PPK. Penyedia paling lambat pada waktu pemutusan atau akhir Masa Kontrak

82

berkewajiban untuk menyerahkan semua dokumen dan piranti lunak tersebut beserta daftar rinciannya kepada PPK. Penyedia dapat menyimpan 1 (satu) buah salinan tiap dokumen dan piranti lunak tersebut. Pembatasan (jika ada) mengenai penggunaan dokumen dan piranti lunak tersebut di atas di kemudian hari diatur dalam SSKK.

54. Kerjasama

Antara Penyedia dan Sub Penyedia

54.1 Bagian pekerjaan yang disubkontrakkan tersebut harus diatur dalam Kontrak dan disetujui terlebih dahulu oleh PPK.

54.2 Penyedia tetap bertanggung jawab atas bagian

pekerjaan yang disubkontrakkan tersebut. 54.3 Ketentuan-ketentuan dalam subkontrak harus

mengacu kepada Kontrak serta menganut prinsip kesetaraan.

55. Usaha Mikro,

Usaha Kecil dan Koperasi Kecil

55.1 Penyedia dapat bekerja sama dengan Usaha Mikro, Usaha Kecil dan koperasi kecil, antara lain dengan mensubkontrakkan sebagian pekerjaanya.

55.2 Dalam melaksanakan kewajiban di atas penyedia terpilih tetap bertanggungjawab penuh atas keseluruhan pekerjaan tersebut.

55.3 Bentuk kerjasama tersebut hanya untuk sebagian pekerjaan yang bukan pekerjaan utama.

55.4 Membuat laporan periodik mengenai

pelaksanaan ketetapan di atas.

55.5 Apabila ketentuan tersebut di atas dilanggar, maka penyedia dikenakan sanksi yang diatur dalam SSKK.

56. Penyedia Lain Penyedia berkewajiban untuk bekerjasama dan

menggunakan lokasi kerja bersama-sama dengan penyedia yang lain (jika ada) dan pihak-pihak lainnya yang berkepentingan atas lokasi kerja. Jika dipandang perlu, PPK dapat memberikan jadwal kerja penyedia yang lain di lokasi kerja.

57. Keselamatan Penyedia bertanggung jawab atas keselamatan semua

pihak di lokasi kerja.

58. Pembayaran Denda

Penyedia berkewajiban untuk membayar sanksi finansial berupa Denda sebagai akibat wanprestasi atau cidera janji terhadap kewajiban-kewajiban penyedia dalam Kontrak ini. PPK mengenakan Denda dengan memotong angsuran pembayaran prestasi pekerjaan penyedia. Pembayaran Denda tidak mengurangi

83

tanggung jawab kontraktual penyedia.

59. Jaminan

59.1 Jaminan Pelaksanaan diberikan kepada PPK selambat-lambatnya 14 (empat belas) hari kerja setelah diterbitkannya Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa (SPPBJ) sebelum dilakukan penandatanganan kontrak dengan besar: 5% (lima perseratus) dari nilai kontrak.

59.2 Masa berlakunya Jaminan Pelaksanaan

sekurang-kurangnya sejak tanggal penanda-tanganan kontrak sampai dengan serah terima pekerjaan/ serah terima pertama pekerjaan (Provisional Hand Over/PHO).

59.3 Jaminan Pelaksanaan dikembalikan setelah

pekerjaan dinyatakan selesai 100% (seratus perseratus) dan diganti dengan Jaminan Pemeliharaan atau menahan uang retensi sebesar 5% (lima perseratus) dari nilai kontrak.

59.4 Jaminan Uang Muka diberikan kepada PPK

dalam rangka pengambilan uang muka dengan nilai 100% (seratus perseratus) dari besarnya uang muka.

59.5 Nilai Jaminan Uang Muka dapat dikurangi

secara proporsional sesuai dengan pencapaian prestasi pekerjaan.

59.6 Masa berlakunya Jaminan Uang Muka

sekurang-kurangnya sejak tanggal persetujuan pemberian uang muka sampai dengan tanggal penyerahan pertama pekerjaan (PHO).

59.7 Jaminan Pemeliharaan diberikan kepada PPK

setelah pekerjaan dinyatakan selesai 100% (seratus perseratus).

59.8 Pengembalian Jaminan Pemeliharan dilakukan

paling lambat 14 (empat belas) hari kerja setelah masa pemeliharaan selesai dan pekerjaan diterima dengan baik sesuai dengan ketentuan kontrak.

59.9 Masa berlaku Jaminan Pemeliharaan sekurang-

kurangnya sejak tanggal serah terima pekerjaan (PHO) sampai dengan tanggal penyerahan akhir pekerjaan /Final Hand Over (FHO).

D. HAK DAN KEWAJIBAN PPK

84

60. Hak dan Kewajiban PPK

60.1 PPK memiliki Hak dan Kewajiban: a. mengawasi dan memeriksa pekerjaan yang

dilaksanakan oleh Penyedia; b. meminta laporan-laporan secara periodik

mengenai pelaksanaan pekerjaan yang dilakukan oleh penyedia;

c. membayar pekerjaan sesuai dengan harga yang tercantum dalam kontrak yang telah ditetapkan kepada Penyedia;

d. mengenakan denda keterlambatan (apabila ada);

e. membayar uang muka (apabila diberikan); f. memberikan instruksi sesuai jadwal; g. membayar ganti rugi, melindungi dan membela

Penyedia terhadap tuntuan hukum, tuntutan lainnya dan tanggungan yang timbul karena kesalahan, kecerobohan dan pelanggaran kontrak yang dilakukan PPK; dan

h. mengusulkan penetapan sanksi Daftar Hitam kepada PA/KPA (apabila ada).

61. Fasilitas

PPK dapat memberikan fasilitas berupa sarana dan prasarana atau kemudahan lainnya (jika ada) yang tercantum dalam SSKK untuk kelancaran pelaksanan pekerjaan ini.

62. Peristiwa

Kompensasi

62.1 Peristiwa Kompensasi dapat diberikan kepada Penyedia dalam hal sebagai berikut:

a. PPK mengubah jadwal yang dapat mempengaruhi pelaksanaan pekerjaan;

b. keterlambatan pembayaran kepada Penyedia atas dasar kesengajaan;

c. PPK tidak memberikan spesifikasi dan/atau instruksi sesuai jadwal yang dibutuhkan;

d. Penyedia belum bisa masuk ke lokasi sesuai jadwal dalam kontrak;

e. PPK menginstruksikan kepada pihak Penyedia untuk melakukan pengujian tambahan yang setelah dilaksanakan pengujian ternyata tidak ditemukan kerusakan/kegagalan/penyimpangan;

f. PPK memerintahkan penundaan pelaksanaan pekerjaan;

g. PPK memerintahkan untuk mengatasi kondisi tertentu yang tidak dapat diduga sebelumnya dan disebabkan oleh PPK;

h. ketentuan lain dalam SSKK. 62.2 Jika Peristiwa Kompensasi mengakibatkan

pengeluaran tambahan dan/atau keterlambatan penyelesaian pekerjaan maka PPK berkewajiban untuk membayar ganti rugi dan/atau memberikan perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan.

85

62.3 Ganti rugi hanya dapat dibayarkan jika berdasarkan data penunjang dan perhitungan kompensasi yang diajukan oleh Penyedia kepada PPK, dapat dibuktikan kerugian nyata akibat Peristiwa Kompensasi.

62.4 Jika terjadi Peristiwa Kompensasi sehingga

penyelesaian pekerjaan akan melampaui Tanggal Penyelesaian maka Penyedia berhak meminta perpanjangan waktu Penyelesaian berdasarkan data penunjang dan perhitungan kompensasi yang diajukan oleh Penyedia kepada PPK. Perpanjangan Tanggal Penyelesaian harus dilakukan melalui adendum Kontrak jika perpanjangan tersebut mengubah Masa Kontrak.

62.5 Penyedia tidak berhak atas ganti rugi dan/atau

perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan jika Penyedia gagal atau lalai untuk memberikan peringatan dini dalam mengantisipasi atau mengatasi dampak Peristiwa Kompensasi.

E. PERSONIL PENYEDIA

63. Personil Inti

63.1 Personil inti yang ditempatkan harus sesuai dengan yang tercantum dalam Dokumen Penawaran atau sesuai dengan yang ditetapkan bersama antara Penyedia dan Pengguna Jasa.

63.2 Penggantian personil inti tidak boleh dilakukan

kecuali atas persetujuan tertulis PPK.

63.3 Penggantian personil inti dilakukan oleh penyedia dengan mengajukan permohonan terlebih dahulu kepada PPK dengan melampirkan riwayat hidup/pengalaman kerja personil inti yang diusulkan beserta alasan penggantian.

63.4 PPK dapat menilai dan menyetujui penempatan/

penggantian personil inti menurut kualifikasi yang dibutuhkan.

63.5 Jika PPK menilai bahwa personil inti:

a. tidak mampu atau tidak dapat melakukan pekerjaan dengan baik;

b. berkelakuan tidak baik; atau c. mengabaikan pekerjaan yang menjadi

tugasnya; maka penyedia berkewajiban untuk menyediakan pengganti dan menjamin personil inti tersebut meninggalkan lokasi kerja dalam

86

waktu 7 (tujuh) hari sejak diminta oleh PPK.

63.6 Jika penggantian personil inti perlu dilakukan, maka penyedia berkewajiban untuk menyediakan pengganti dengan kualifikasi yang setara atau lebih baik dari personil inti yang digantikan tanpa biaya tambahan apapun.

63.7 Personil inti berkewajiban untuk menjaga

kerahasiaan pekerjaannya. Jika diperlukan oleh PPK, Personil inti dapat sewaktu-waktu disyaratkan untuk menjaga kerahasiaan pekerjaan di bawah sumpah.]

F. PEMBAYARAN KEPADA PENYEDIA

64. Harga Kontrak

64.1 PPK membayar kepada penyedia atas pelaksanaan pekerjaan dalam kontrak sebesar harga kontrak.

64.2 Harga kontrak telah memperhitungkan

keuntungan dan beban pajak serta biaya overhead yang meliputi juga biaya keselamatan dan kesehatan kerja.

64.3 [Rincian harga kontrak sesuai dengan rincian

yang tercantum dalam jadwal aktifitas (untuk kontrak harga satuan serta kontrak gabungan harga satuan dan lump sum).]

65. Pembayaran

65.1 Uang muka

a. uang muka dibayar untuk membiayai mobilisasi peralatan, personil, pembayaran uang tanda jadi kepada pemasok bahan/material dan persiapan teknis lain;

b. besaran uang muka ditentukan dalam SSKK dan dibayar setelah penyedia menyerahkan Jaminan Uang Muka senilai uang muka yang diterima;

c. penyedia harus mengajukan permohonan pengambilan uang muka secara tertulis kepada PPK disertai dengan rencana penggunaan uang muka untuk melaksanakan pekerjaan sesuai Kontrak;

d. PPK harus mengajukan Surat Permintaan Pembayaran (SPP) kepada Pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar (PPSPM) untuk permohonan tersebut pada huruf c, paling lambat 7 (tujuh) hari kerja setelah Jaminan Uang Muka diterima;

e. Jaminan Uang Muka diterbitkan oleh bank umum;

f. pengembalian uang muka harus diperhitungkan berangsur-angsur secara

87

proporsional pada setiap pembayaran prestasi pekerjaan dan paling lambat harus lunas pada saat pekerjaan mencapai prestasi 100% (seratus perseratus).

65.2 Prestasi pekerjaan

a. pembayaran prestasi hasil pekerjaan yang disepakati dilakukan oleh PPK, dengan ketentuan: 1) penyedia telah mengajukan tagihan

disertai laporan kemajuan hasil pekerjaan;

2) pembayaran dilakukan dengan sistem bulanan, sistem termin atau pembayaran secara sekaligus, sesuai ketentuan dalam SSKK;

3) pembayaran dilakukan senilai pekerjaan yang telah terpasang, tidak termasuk bahan/material dan peralatan yang ada di lokasi pekerjaan;

4) pembayaran harus dipotong angsuran uang muka, denda (apabila ada), pajak dan uang retensi; dan

5) untuk kontrak yang mempunyai sub kontrak, permintaan pembayaran harus dilengkapi bukti pembayaran kepada seluruh sub penyedia sesuai dengan prestasi pekerjaan.

b. pembayaran terakhir hanya dilakukan setelah pekerjaan selesai 100% (seratus perseratus) dan Berita Acara penyerahan pertama pekerjaan diterbitkan;

c. PPK dalam kurun waktu 7 (tujuh) hari kerja setelah pengajuan permintaan pembayaran dari penyedia harus sudah mengajukan Surat Permintaan Pembayaran (SPP) kepada Pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar (PPSPM);

d. bila terdapat ketidaksesuaian dalam perhitungan angsuran, tidak akan menjadi alasan untuk menunda pembayaran. PPK dapat meminta penyedia untuk menyampaikan perhitungan prestasi sementara dengan mengesampingkan hal-hal yang sedang menjadi perselisihan.

65.3 Denda dan ganti rugi

a. denda merupakan sanksi finansial yang dikenakan kepada penyedia;

b. ganti rugi merupakan sanksi finansial yang dikenakan kepada PPK karena terjadinya cidera janji/wanprestasi atas dasar kesengajaan PPK;

c. besarnya denda yang dikenakan kepada penyedia atas keterlambatan penyelesaian

88

pekerjaan untuk setiap hari keterlambatan adalah: 1) 1/1000 (satu perseribu) dari sisa harga

bagian kontrak yang belum dikerjakan, apabila bagian pekerjaan yang sudah dilaksanakan dapat berfungsi; atau

2) 1/1000 (satu perseribu) dari harga kontrak, apabila bagian pekerjaan yang sudah dilaksanakan belum berfungsi.

sesuai yang ditetapkan dalam SSKK; d. besarnya ganti rugi yang dibayar oleh PPK

atas keterlambatan pembayaran adalah sebesar bunga dari nilai tagihan yang terlambat dibayar, berdasarkan tingkat suku bunga yang berlaku pada saat itu menurut ketetapan Bank Indonesia, atau dapat diberikan kompensasi;

e. pembayaran denda dan/atau ganti rugi diperhitungkan dalam pembayaran prestasi pekerjaan;

f. ganti rugi dan kompensasi kepada peserta dituangkan dalam adendum kontrak;

g. pembayaran ganti rugi dan kompensasi dilakukan oleh PPK, apabila penyedia telah mengajukan tagihan disertai perhitungan dan data-data.

66. Hari Kerja –

apabila diperlukan

66.1 Semua pekerja dibayar selama hari kerja dan datanya disimpan oleh penyedia. Daftar pembayaran ditandatangani oleh masing-masing pekerja dan dapat diperiksa oleh PPK.

66.2 Penyedia harus membayar upah hari kerja

kepada tenaga kerjanya setelah formulir upah ditandatangani.

66.3 Jam kerja dan waktu cuti untuk pekerja harus

dilampirkan.

67. Perhitungan Akhir

67.1 Pembayaran angsuran prestasi pekerjaan terakhir dilakukan setelah pekerjaan selesai 100% (seratus perseratus) dan berita acara penyerahan awal berdasarkan telah ditandatangani oleh kedua belah Pihak.

67.2 Sebelum pembayaran terakhir dilakukan,

penyedia berkewajiban untuk menyerahkan kepada Pengawas Pekerjaan rincian perhitungan nilai tagihan terakhir yang jatuh tempo. PPK berdasarkan hasil penelitian tagihan oleh Pengawas Pekerjaan berkewajiban untuk menerbitkan SPP untuk pembayaran tagihan angsuran terakhir selambat-lambatnya 7 (tujuh) hari kerja terhitung sejak tagihan dan kelengkapan dokumen penunjang diterima oleh

89

Pengawas Pekerjaan.

68. Penangguhan

68.1 PPK dapat menangguhkan pembayaran setiap angsuran prestasi pekerjaan penyedia jika penyedia gagal atau lalai memenuhi kewajiban kontraktualnya, termasuk penyerahan setiap Hasil Pekerjaan sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan.

68.2 PPK secara tertulis memberitahukan kepada penyedia tentang penangguhan hak pembayaran, disertai alasan-alasan yang jelas mengenai penangguhan tersebut. Penyedia diberi kesempatan untuk memperbaiki dalam jangka waktu tertentu.

68.3 Pembayaran yang ditangguhkan harus

disesuaikan dengan proporsi kegagalan atau kelalaian penyedia.

68.4 Jika dipandang perlu oleh PPK, penangguhan

pembayaran akibat keterlambatan penyerahan pekerjaan dapat dilakukan bersamaan dengan pengenaan denda kepada penyedia.

69. [Penyesuaian

Harga untuk remunerasi personil]

69.1 [Jika dicantumkan di dalam SSKK, remunerasi untuk personil dapat berubah sesuai dengan ketentuan berikut ini:

69.2 Penyesuaian Harga Satuan berlaku bagi seluruh

remunerasi personil, kecuali komponen keuntungan dan biaya overhead sebagaimana tercantum dalam penawaran.

69.3 Penyesuaian Harga Satuan diberlakukan sesuai

dengan jadwal pelaksanaan yang tercantum dalam kontrak awal.

69.4 Penyesuaian Harga Satuan bagi komponen

pekerjaan yang berasal dari luar negeri, menggunakan indeks penyesuaian harga dari negara asal barang tersebut.

69.5 Jenis pekerjaan baru dengan Harga Satuan baru

sebagai akibat adanya adendum kontrak dapat diberikan penyesuaian harga mulai bulan ke-13 (tiga belas) sejak adendum kontrak tersebut ditandatangani.

69.6 Kontrak yang terlambat pelaksanaannya

disebabkan oleh kesalahan Penyedia diberlakukan penyesuaian harga berdasarkan

90

indeks harga terendah antara jadwal awal dengan jadwal realisasi pekerjaan.

69.7 Penyesuaian Harga Satuan hanya untuk personil, ditetapkan dengan rumus sebagai berikut: Hn = Ho (a + b x Bn/Bo) Hn = Harga Satuan untuk personil pada

saat pekerjaan dilaksanakan; Ho = Harga Satuan untuk personil yang

tercantum pada jadwal aktifitas di dalam kontrak;

a = Koefisien tetap yang terdiri atas keuntungan dan overhead;

Dalam hal penawaran tidak mencantumkan besaran komponen keuntungan dan overhead maka a = 0,15.

b = Koefisien komponen personil, b = 0,85 Bn = Indeks harga komponen untuk personil pada saat pekerjaan dilaksanakan (mulai bulan ke-13 setelah penandatanganan kontrak). Bo = Indeks harga komponen untuk personil pada saat kontrak di tanda tangan.

69.8 Indeks harga untuk personil yang digunakan bersumber dari penerbitan BPS.

69.9 Dalam hal indeks harga tidak dimuat dalam

penerbitan BPS, digunakan indeks harga yang dikeluarkan oleh instansi teknis sebagaimana ditentukan di dalam SSKK.

69.10 Rumusan penyesuaian nilai kontrak dari

komponen personil ditetapkan sebagai berikut: Pn = (Hn1xV1)+(Hn2xV2)+(Hn3xV3)+.... dst

Pn = Nilai yang disesuaikan dari komponen personil di dalam kontrak setelah dilakukan penyesuaian Harga Satuan;

Hn = Harga Satuan baru setiap personil setelah dilakukan penyesuaian harga menggunakan rumusan penyesuaian Harga Satuan;

V = Volume setiap personil. 69.11 Pembayaran penyesuaian harga untuk personil

dilakukan oleh PPK, apabila penyedia telah mengajukan tagihan disertai perhitungan dan data-data;

69.12 Penyedia dapat mengajukan secara berkala selambat-lambatnya setiap 6 (enam) bulan.]

91

G. Pengawasan Mutu

70. Pengawasan dan Pemeriksaan

PPK berwenang melakukan pengawasan dan pemeriksaan terhadap pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh penyedia. Apabila diperlukan, PPK dapat memerintahkan kepada pihak ketiga untuk melakukan pengawasan dan pemeriksaan atas semua pelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh penyedia.

71. Penilaian Pekerjaan Sementara oleh PPK

71.1 PPK dalam masa pelaksanaan pekerjaan dapat melakukan penilaian atas hasil pekerjaan yang dilakukan oleh penyedia.

71.2 Penilaian atas hasil pekerjaan dilakukan

terhadap mutu dan kemajuan fisik pekerjaan.

72. Cacat Mutu PPK atau Pengawas Pekerjaan akan memeriksa setiap Hasil Pekerjaan dan memberitahukan penyedia secara tertulis atas setiap Cacat Mutu yang ditemukan. PPK atau Pengawas Pekerjaan dapat memerintahkan penyedia untuk menemukan dan mengungkapkan Cacat Mutu, serta menguji Hasil Pekerjaan yang dianggap oleh PPK atau Pengawas Pekerjaan mengandung Cacat Mutu. Penyedia bertanggung jawab atas perbaikan Cacat Mutu selama Masa Kontrak dan Masa Pemeliharaan.

73. Pengujian Jika PPK atau Pengawas Pekerjaan memerintahkan penyedia untuk melakukan pengujian Cacat Mutu yang tidak tercantum dalam Spesifikasi Teknis, dan hasil uji coba menunjukkan adanya Cacat Mutu maka penyedia berkewajiban untuk menanggung biaya pengujian tersebut. Jika tidak ditemukan adanya Cacat Mutu maka uji coba tersebut dianggap sebagai Peristiwa Kompensasi.

74. Perbaikan Cacat Mutu

74.1 PPK atau Pengawas Pekerjaan akan menyampaikan pemberitahuan Cacat Mutu kepada penyedia segera setelah ditemukan Cacat Mutu tersebut. Penyedia bertanggung jawab atas cacat mutu selama Masa Kontrak dan Masa Pemeliharaan.

74.2 Terhadap pemberitahuan Cacat Mutu tersebut,

penyedia berkewajiban untuk memperbaiki Cacat Mutu dalam jangka waktu yang ditetapkan dalam pemberitahuan.

74.3 Jika penyedia tidak memperbaiki Cacat Mutu

dalam jangka waktu yang ditentukan maka PPK, berdasarkan pertimbangan Pengawas Pekerjaan, berhak untuk secara langsung atau melalui pihak ketiga yang ditunjuk oleh PPK melakukan

92

perbaikan tersebut. Penyedia segera setelah menerima klaim PPK secara tertulis berkewajiban untuk mengganti biaya perbaikan tersebut. PPK dapat memperoleh penggantian biaya dengan memotong pembayaran atas tagihan penyedia yang jatuh tempo (jika ada) atau uang retensi atau pencairan Surat Jaminan Pemeliharaan atau jika tidak ada maka biaya penggantian akan diperhitungkan sebagai utang penyedia kepada PPK yang telah jatuh tempo.

74.4 PPK dapat mengenakan Denda Keterlambatan

untuk setiap keterlambatan perbaikan Cacat Mutu, dan mendaftarhitamkan penyedia.

H. Penyelesaian Perselisihan

75. Penyelesaian Perselisihan

75.1 Para Pihak berkewajiban untuk berupaya sungguh-sungguh menyelesaikan secara damai semua perselisihan yang timbul dari atau berhubungan dengan Kontrak ini atau interpretasinya selama atau setelah pelaksanaan pekerjaan ini.

75.2 Penyelesaian perselisihan atau sengketa antara

para pihak dalam Kontrak dapat dilakukan melalui musyawarah, arbitrase, mediasi, konsiliasi atau pengadilan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

76. Itikad Baik

76.1 Para pihak bertindak berdasarkan asas saling

percaya yang disesuaikan dengan hak-hak yang terdapat dalam kontrak.

76.2 Para pihak setuju untuk melaksanakan

perjanjian dengan jujur tanpa menonjolkan kepentingan masing-masing pihak.

76.3 Apabila selama kontrak, salah satu pihak merasa

dirugikan, maka diupayakan tindakan yang terbaik untuk mengatasi keadaan tersebut.

77. Pemeriksaan dan Audit oleh Lembaga Penanggung Jawab dan atau Bank Dunia

77.1 Penyedia mensyaratkan agennya (dinyatakan maupun tidak), subpenyedia, subkonsultan, beserta personilnya untuk mengizinkan Lembaga Penanggung Jawab (Executing Agency) dan/atau Bank Dunia atau pihak yang ditunjuk oleh executing agency atau Bank untuk melakukan pemeriksaan terhadap hal-hal yang berkaitan dengan pelaksanaan kontrak dan pemasukan penawaran. Buku dan catatan yang terkait dengan pelaksanaan kontrak atau pemasukan dokumen penawaran, jika diperlukan, dapat di audit oleh auditor yang ditunjuk oleh executing

93

agency dan / atau Bank. Penyedia harus memperhatikan ketentuan butir 4 mengenai Larangan Praktek Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta Penipuan yang mengatur, antara lain, bahwa perbuatan-perbuatan yang secara material menghalangi pelaksanaan hak Lembaga Penanggung Jawab dan/atau Bank untuk melakukan pemeriksaan dan audit berdasarkan butir 40 merupakan hal-hal yang dilarang yang dapat mengakibatkan pemutusan kontrak.

94

BAB IX SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK)

[Syarat-Syarat Khusus Kontrak (SSKK) berikut ini merupakan bagian yang tak terpisahkan Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK). Apabila terdapat pertentangan maka ketentuan SSKK

lebih tinggi daripada ketentuan SSUK].

Kondisi Ayat Data Korespondensi 6.1 Alamat Para Pihak sebagai berikut:

Satuan Kerja PPK : Kantor Menteri PPN/Bappenas Nama : PPK Program Perencanaan Pembangunan Nasional V Alamat : Jalan Taman Suropati No. 2 Jakarta 10310 Telepon : (021) 3905650 Website : www.bappenas.go.id Faksimili : (021) 3927412 e-mail : Penyedia Jasa: Nama :__________ Alamat :__________ __________ Telepon :__________ __________ Website :__________ __________ Faksimili :__________ __________ e-mail :__________

Wakil Sah Para Pihak

7.1 Wakil Sah Para Pihak sebagai berikut: Untuk PPK :__________________ Untuk Penyedia Jasa:_______________ Pengawas Pekerjaan ________ sebagai wakil sah PPK (apabila ada)

Masa Berlaku Kontrak

15.1 Kontrak mulai berlaku sejak: xx Juni 2019

Jadwal Pelaksanaan Pekerjaan

15.2 Penyedia harus menyelesaikan pekerjaan selama : 31 (tiga puluh satu ) bulan

Serah Terima Pekerjaan

31.6 Klausul ini diubah menjadi: Pembayaran terakhir akan dilaksanakan setelah Laporan Akhir diserahkan dan diterima oleh Pengguna Jasa

31.7-31.10

31.7-31.10 Ketentuan ini tidak berlaku untuk kontrak ini

Perubahan Lingkup Pekerjaan

35.1 b Klausul ini diubah menjadi: Pekerjaan tambah harus mempertimbangkan tersedianya anggaran dan berdasarkan kebutuhan program


95

Asuransi 50.1 Besaran minimum asuransi yang wajib disediakan oleh Penyedia jasa untuk personil sesuai dengan kontrak:

Tindakan Penyedia yang Mensyaratkan Persetujuan PPK atau Pengawas Pekerjaan

51 Tindakan lain oleh Penyedia yang memerlukan persetujuan PPK adalah: 1. Perubahan nilai kontrak 2. Melaksanakan kegiatan yang tidak ada dalam kontrak 3. Penggantian Tenaga Ahli

Laporan Hasil Pekerjaan

52 Laporan hasil pekerjaan sesuai dengan ketetapan dalam: BAB X SPESIFIKASI TEKNIS/KERANGKA ACUAN KERJA: ’Output dan Laporan’ dan tertuang pada BAB X

Kepemilikan Dokumen

53 Penyedia diperbolehkan menggunakan salinan dokumen dan piranti lunak yang dihasilkan dari Pekerjaan jasa lainnya ini dengan pembatasan sebagai berikut: penyedia jasa tidak diperbolehkan memakai dokumen dan piranti lunak terkait dengan kontrak ini untuk dipergunakan pada kontrak lain tanpa persetujuan PPK

Jaminan 59 Jaminan dicairkan dan disetorkan pada Kas Negara 59.3 Klausul ini diubah menjadi:

Jaminan Pelaksanaan dikembalikan setelah peker-jaan dinyatakan selesai 100% (seratus perseratus)”

59.6 Masa berlakunya Jaminan Uang Muka sejak tanggal persetujuan pemberian uang muka adalah: 15 (lima belas bulan)

59.7 Ketentuan ini tidak berlaku untuk kontrak ini 59.8 Ketentuan ini tidak berlaku untuk kontrak ini 59.9 Ketentuan ini tidak berlaku untuk kontrak ini Fasilitas 61 PPK akan memberikan fasilitas berupa :

Fasilitas yang diberikan PPK seperti tertuang pada Lampiran H dalam BAB X SPESIFIKASI TEKNIS/ KERANGKA ACUAN KERJA

Peristiwa Kompensasi

62.1 Ketentuan selain yang diatur dalam SSUK mengenai pemberian peristiwa kompensasi adalah: Tidak Ada

Personel Inti 63.1 Untuk seluruh personil inti (profesional staff) diseleksi oleh Tim Seleksi yang di tunjuk oleh Kemnterian PPN/Bappenas. ASF memfasilitasi untuk kegiatan seleksi, selanjutnya ASF memproses kontrak dan pemenuhan hak-hak nya.

Pembayaran Uang Muka

65.1 Penyedia Pekerjaan Jasa Lainnya ini dapat diberikan uang muka YA Uang muka diberikan sebesar 10% (sepuluh per seratus) dari Nilai Kontrak

Pembayaran Prestasi Pekerjaan

65.2 Pembayaran prestasi pekerjaan dilakukan dengan cara: Dua (2) Bulanan

96

Dokumen penunjang yang disyaratkan untuk mengajukan tagihan pembayaran prestasi pekerjaan: Batas akhir waktu yang disepakati untuk penerbitan SPP oleh PPK untuk pembayaran tagihan angsuran adalah 17 (tujuh belas) hari kalender terhitung sejak tagihan dan kelengkapan dokumen penunjang yang tidak diperselisihkan diterima oleh PPK. Ketentuan pembayaran dari Pengguna Jasa kepada Penyedia Jasa adalah sebagai berikut: 1. Biaya Remunerasi

a. Penyedia Jasa diwajibkan membayar THP personil OSP tidak kurang dari jumlah yang telah ditetapkan.

b. THP personil yang dibayarkan Penyedia Jasa sudah mencakup pajak pendapatan (PPh21), tunjangan perumahan, asuransi, tunjangan hari raya (THR), tunjangan dan biaya lainnya diluar gaji termasuk pemenuhan persyaratan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Biaya remunerasi yang ditagihkan oleh Penyedia Jasa sesuai dengan harga satuan remunerasi yang dicantumkan dalam kontrak untuk dibayarkan seluruhnya kepada personil yang bersangkutan. Penyedia jasa mengutip management fee untuk pembayaran tersebut. Dalam mengajukan tagihan pembayaran biaya remunerasi, Penyedia Jasa diminta untuk melampirkan dokumen pendukung yang membuktikan bahwa input personil yang ditagihkan benar-benar telah terjadi dan untuk jenis tagihan ini diperlukan bukti transfer THP yang jumlahnya (atau bila penyedia jasa melakukan pemotongana PPh21, maka jumlah total yang diterima Personil ditambah dengan potongan tersebut) tidak kurang dari minimum THP yang telah ditentukan.

c. Pembayaran oleh Pemberi Jasa kepada Penyedia Jasa akan dibuat berdasarkan harga satuan remunerasi yang tercantum di dalam kontrak dikalikan dengan input (bulan) aktual dari masing-masing personil beserta management fee.

2. Biaya Reimbursable a. Semua harga satuan biaya reimbursable yang

ditawar oleh Calon Penyedia Jasa sebagaimana tercantum di Bab XI Jadwal Aktivitas adalah harga satuan tetap (fixed), sesuai dengan harga satuan dan harga penawaran yang diusulkan secara kompetitif oleh Penyedia Jasa di dalam Jadwal Aktivitas, dimana

97

pembayaran oleh Pengguna Jasa kepada Penyedia Jasa dibuat berdasarkan harga satuan tetap (fixed) yang tercantum di dalam Jadwal Aktivitas dikalikan dengan jumlah kuantitas aktual. Dalam mengajukan tagihan pembayaran biaya reimbursable diatas, Penyedia Jasa diminta untuk melampirkan dokumen pendukung yang membuktikan bahwa volume/kuantitas kegiatan yang ditagihkan benar-benar telah dilaksanakan dan untuk jenis tagihan ini tidak diperlukan bukti harga satuan biaya maupun besaran pengeluaran biaya yang sebenarnya (actual cost).

b. Harga satuan biaya reimbursable untuk item yang telah ditetapkan oleh Pengguna Jasa sebagaimana tercantum di Bab XI Jadwal Aktivitas, dimana pembayarannya oleh Pengguna Jasa kepada Penyedia Jasa dibuat berdasarkan biaya aktual (at cost) dan tidak dapat melebihi batas harga satuan yang sudah ditetapkan dengan didukung oleh dokumen tagihan asli untuk membuktikan bahwa harga satuan, volume pekerjaan dan besaran tagihan sesuai dengan kejadian yang sebenarnya. Ketika memasukkan penawaran management fee untuk item yang unit ratenya ditentukan oleh Pengguna Jasa, maka harga satuan aktual (at cost) ditambahkan dengan nilai prosentase fee yang diusulkan penyedia jasa.

3. Management Fee a. Penawaran biaya Management Fee oleh calon

Penyedia Jasa dianggap sudah termasuk biaya pengelolaan, biaya operasional dan biaya-biaya lainya serta keuntungan Penyedia Jasa dalam melaksanakan jasa layanan ASF.

b. Penawaran biaya Management Fee tidak termasuk jenis kegiatan yang harga satuannya ditawar oleh Calon Penyedia Jasa, dimana harga satuan yang ditawar dianggap sudah termasuk biaya pengelolaan, biaya operasional dan biaya-biaya terkait lainnya. Dengan demikian, Management Fee dinyatakan sebagai persentase (%) dari total biaya yang harga satuannya ditetapkan oleh Pengguna Jasa.

Denda 65.3

65.3 c

Untuk pekerjaan ini, besar denda ditetapkan sebagai berikut: Jumlah denda secara keseluruhan tidak melebihi 10% dari nilai harga kontrak.

98

65.3 d

65.3 e

65.3 f

65.3 g

65.3 h

Denda akan diberlakukan dengan perhitungan sebesar 0,5% dari nilai total tagihan untuk periode tersebut, untuk setiap keterlambatan sebagai berikut:

Indikator Kinerja Poor Achievement Indicator

Pembayaran gaji dan biaya operasional secara tepat-waktu

2 (dua) bulan berturut-turut atas keter-lambatan pembayaran gaji dan biaya operasional lebih dari 1 (satu) bulan se-telah dikeluarkannya surat rekomendasi membayar oleh PPK

Pemasukan Laporan Bulanan secara tepat-waktu

2 (dua) bulan berturut-turut atas keter-lambatan lebih dari 1 (satu) bulan pe-masukan Laporan Bulanan tanpa perse-tujuan Pengguna Jasa

Follow up terhadap komplain

Mendapatkan lebih dari 1 (satu) Surat Peringatan (SP) dari PPK

Pembayaran denda dan/atau ganti rugi diperhitungkan dalam pembayaran prestasi pekerjaan; Ganti rugi dan kompensasi kepada peserta dituangkan dalam adendum kontrak; Pembayaran ganti rugi dan kompensasi dilakukan oleh PPK, apabila penyedia telah mengajukan tagihan disertai perhitungan dan data-data; Ganti rugi yang dibayar oleh PPK atas keterlambatan pembayaran adalah sebesar bunga dari nilai tagihan yang terlambat dibayar, berdasarkan tingkat suku bunga yang berlaku pada saat itu menurut ketetapan Bank Indonesia. Pembayaran ganti rugi ini berlaku apabila keterlambatan pembayaran disebabkan kesengajaan oleh pemberi kerja bukan karena aspek yang diluar kendali pemberi kerja.

[Penyesuaian Harga untuk remunerasi personil]

69.1

69.9

Apakah penyesuaian harga berlaku: Ya Indeks yang dipergunakan adalah Indeks Harga Konsumen (IHK)

Cacat Mutu 72 Ketentuan ini tidak berlaku untuk kontrak ini Pengujian 73 Ketentuan ini tidak berlaku untuk kontrak ini Perbaikan cacat Mutu

74 Ketentuan ini tidak berlaku untuk kontrak ini

Penyelesaian Perselisihan

75.2 Jika perselisihan Para Pihak mengenai pelaksanaan Kontrak tidak dapat diselesaikan secara damai maka

99

Para Pihak menetapkan lembaga penyelesaian perselisihan tersebut di bawah sebagai Pemutus Sengketa: [______________________________________] [Jika BANI yang dipilih sebagai Lembaga Pemutus Sengketa maka cantumkan klausul arbitrase berikut tepat di bawah pilihan yang dibuat di atas: “Semua sengketa yang timbul dari Kontrak ini, akan diselesaikan dan diputus oleh Badan Arbitrase Nasional Indonesia (BANI) menurut peraturan-peraturan administrasi dan peraturan-peraturan prosedur arbitrase BANI, yang keputusannya mengikat kedua belah pihak yang bersengketa sebagai keputusan tingkat pertama dan terakhir. Para Pihak setuju bahwa jumlah arbitrator adalah 3 (tiga) orang. Masing-masing Pihak harus menunjuk seorang arbitrator dan kedua arbitrator yang ditunjuk oleh Para Pihak akan memilih arbitrator ketiga yang akan bertindak sebagai pimpinan arbitrator.”]

101

BAB X. SPESIFIKASI TEKNIS

KERANGKA ACUAN

ADMINISTRATIVE SERVICE FIRM (ASF) DUKUNGAN SEKRETARIAT PERCEPATAN

PENURUNAN STUNTING TERINTEGRASI

A. LATAR BELAKANG

Undang-Undang No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan yang mengatur penyelenggaraan upaya

perbaikan gizi masyarakat meliputi: arah, tujuan, dan strategi perbaikan gizi masyarakat. Tujuan

perbaikan gizi adalah meningkatkan mutu gizi perorangan dan masyarakat. Terdapat empat strategi

perbaikan gizi masyarakat, yaitu: 1) Perbaikan pola konsumsi makanan yang sesuai dengan gizi

seimbang; 2) Perbaikan perilaku sadar gizi, aktivitas fisik, dan kesehatan; 3) Peningkatan akses dan

mutu pelayanan gizi yang sesuai dengan kemajuan ilmu dan teknologi; dan 4) Peningkatan sistem

kewaspadaan pangan dan gizi.12 Undang-Undang No. 18 tahun 2012 tentang Pangan menyebutkan

bahwa status gizi masyarakat merupakan salah satu pertimbangan dalam pembangunan pangan dan

mewajibkan pemerintah pusat dan pemerintah daerah menyusun Rencana Aksi Pangan dan Gizi

(RAPG) setiap lima tahun.13

Untuk mencegah dan menurunkan stunting, pemerintah telah menetapkan beberapa kebijakan dan

program. Komitmen dan inisiatif pemerintah untuk mencegah stunting diawali dengan bergabungnya

Indonesia ke dalam gerakan Global Scaling Up Nutrition (SUN) 2011. Hal ini ditandai dengan

penyampaian surat keikutsertaan Indonesia oleh Menteri Kesehatan kepada Sekretaris Jenderal

Perserikatan Bangsa-Bangsa. Gerakan ini diluncurkan tahun 2010 dengan prinsip dasar bahwa

semua warga negara memiliki hak untuk mendapatkan akses terhadap makanan yang memadai dan

bergizi.

Penurunan stunting memerlukan intervensi gizi yang terpadu, mencakup intervensi gizi spesifik dan

gizi sensitif. Pengalaman global menunjukkan bahwa penyelenggaraan intervensi yang terpadu untuk

menyasar kelompok prioritas di lokasi prioritas merupakan kunci keberhasilan perbaikan gizi, tumbuh

kembang anak, dan Penurunan stunting.14 Sejalan dengan inisiatif Percepatan Penurunan Stunting,

pemerintah meluncurkan Gerakan Nasional Percepatan Perbaikan Gizi (Gernas PPG) yang

ditetapkan melalui Peraturan Presiden No. 42 tahun 2013 tentang Gernas PPG dalam kerangka

1.000 HPK. Indikator dan target Penurunan stunting telah dimasukkan sebagai sasaran

pembangunan nasional dan tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional

(RPJMN) 2015-2019.15

Untuk mempercepat upaya penurunan stunting, pada tanggal 1 Agustus 2018, Pemerintah Indonesia

memutuskan untuk memanfaatkan instrumen Program untuk Hasil atau Program-for-Results (PforR)

Investing in Nutrition and Early Years (INEY) Bank Dunia selama periode 2018-2021. Pelaksanaan

PforR INEY akan didukung oleh komponen Investment Project Financing (IPF) yang dibiayai oleh

hibah multi-donor Global Financing Facility (GFF). Komponen IPF akan digunakan untuk mendukung

investasi yang bersifat katalitik untuk meningkatkan kapasitas pelaksanaan dan memperkuat sistem

implementasi yang akan memberikan dasar pada reformasi jangka panjang dan kapasitas

pelaksanaan yang berkelanjutan.

12 Undang-Undang No. 36 tahun 2009 tentang Kesehatan 13 Undang-Undang No. 18 tahun 2012 tentang Pangan 14 Levinson, F.J., and Y. Balarajan. (2013). Addressing malnutrition multisectorally: what have we learned from

recent international experience, UNICEF Nutrition Working Paper, UNICEF and MDG Achievement Fund, New York.

15 Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional 2015-2019.

102

Total nilai hibah GFF adalah sebesar USD 20 juta dengan periode pelaksanaan efektif mulai 27

September 2018 sampai dengan 31 Desember 2021. Dalam mendukung efektivitas Penurunan

stunting, GFF menggunakan tiga pendekatan yang saling berkesinambungan, yaitu: (1) memfasilitasi

pemerintah dalam menetapkan prioritas, untuk sasaran prioritas, wilayah prioritas, dan intervensi

prioritas; (2) memfasilitasi dukungan pendanaan untuk menunjang implementasi prioritas tersebut;

dan (3) memfasilitasi pemantauan hasil yang efektif dan pembelajaran berkelanjutan.

Sesuai dengan dokumen perjanjian hibah GFF Grant No. TF0A7565 – Investing in Nutrition and Early

Years, komponen hibah GFF terdiri atas 2 (dua) komponen kegiatan yaitu:

a) Komponen 1: Penguatan kelembagaan untuk kepemimpinan nasional dan penyediaan layanan,

yang dikoordinasikan oleh Sekretariat Wakil Presiden (Setwapres) dan Kementerian

Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional

(Kementerian PPN/Bappenas) dengan total hibah sebesar USD 16 juta. Komponen 1 terdiri atas

3 subkomponen yaitu:

1) Subkomponen 1A: Penguatan koordinasi, pemantauan pelayanan program gizi, dan

kapasitas debottlenecking di Setwapres

2) Subkomponen 1B: Penguatan kapasitas kementerian/lembaga (K/L) teknis pelaksana

3) Subkomponen 1C: Penguatan perencanaan dan penganggaran berbasis hasil dan

koordinasi teknis di Kementerian PPN/Bappenas dan Kementerian Keuangan

b) Komponen 2: Peningkatan kapasitas konvergensi di tingkat kabupaten/kota, yang

dikoordinasikan oleh Kementerian Dalam Negeri dengan total hibah sebesar USD 4 juta.

Untuk pelaksanaan komponen hibah GFF di Kementerian PPN/Bappenas (subkomponen 1C) tahun

anggaran 2019 akan difokuskan pada: (1) penguatan kapasitas sinkronisasi sistem perencanaan dan

penganggaran nasional; (2) penguatan kapasitas advokasi kebijakan dan program gizi di tingkat

nasional dan daerah; (3) peningkatan kualitas perencanaan, pemantauan dan evaluasi Dana Alokasi

Khusus (DAK) untuk penurunan stunting; (4) peningkatan kapasitas reviu laporan kinerja anggaran;

(5) penguatan koordinasi Sekretariat Gerakan Nasional Percepatan Perbaikan Gizi (Gernas PPG); (6)

penguatan reviu teknis kebijakan dan program Penurunan stunting dan kesehatan ibu dan anak; dan

(7) penyediaan dukungan dalam knowledge platform untuk berbagi pengetahuan dan pembelajaran

integrasi program untuk direplikasikan.

Berkaitan dengan hal tersebut, Kementerian PPN/Bappenas c.q. Direktorat Kesehatan dan Gizi

Masyarakat bertindak sebagai Project Implementation Unit (PIU) bagi Subkomponen 1C GFF.

Sebagian pelaksanaan kegiatan Hibah Investing in Nutrition and Early Years (INEY), akan dikelola

melalui Perusahaan Pengelola Administrasi (PPA) Percepatan Penurunan Stunting karena mengingat

keterbatasan sumber daya manusia di Kementerian PPN/Bappenas. Pengelolaan administrasi

operasional dan pengelolaan dokumen pertanggungjawaban keuangan dalam mendukung tugas

pokok dan fungsi tenaga ahli/konsultan individu (berupa pembayaran honorarium dan pengelolaan

dana operasional konsultan) akan dilakukan oleh PPA. Selain itu, penyelenggaraan beberapa

kegiatan seperti pertemuan/ workshop/ sosialisasi/ diseminasi dan kunjungan daerah untuk output

yang akan didukung pelaksanaannya oleh tenaga ahli/konsultan juga akan dikelola oleh PPA.

B. TUJUAN PENGADAAN LAYANAN ASF DUKUNGAN SEKRETARIAT PERCEPATAN


Perusahaan Pengelola Administrasi/PPA (Administrative Service Firm/ASF) yang selanjutnya

disingkat sebagai ASF akan mendukung dalam:

a. Melaksanakan kegiatan manajemen keuangan sebagian kegiatan dukungan sekretariat

percepatan penurunan stunting terintegrasi, salah satunya adalah mengelola pembayaran

103

secara tepat waktu untuk honorarium masing-masing tenaga ahli dan pendukung, pengelolaan

dana operasional konsultan, pertemuan/workshop/sosialisasi/diseminasi dan kunjungan daerah

untuk output yang akan didukung pelaksanaannya oleh tenaga ahli/konsultan, dan biaya

operasional dalam kontrak ASF sesuai dengan tata cara dan rencana kegiatan yang telah

ditentukan;

b. Menerima dan menyimpan dengan aman seluruh dokumen pendukung berkenaan dengan poin

a di atas apabila sewaktu-waktu dibutuhkan untuk keperluan audit.

Adapun lingkup pekerjaan ASF Dukungan Sekretariat Percepatan Penurunan Stunting Terintegrasi

secara lebih rinci tertera dalam Lampiran B.

C. LOKASI KEGIATAN LAYANAN ASF DUKUNGAN SEKRETARIAT PERCEPATAN


Kantor ASF Dukungan Sekretariat Percepatan Penurunan Stunting Terintegrasi berkedudukan di

Provinsi DKI Jakarta (sekitar kantor Kementerian PPN/Bappenas). Mempertimbangkan bahwa

Subkomponen 1C bertujuan untuk mendukung penguatan perencanaan dan penganggaran berbasis

hasil dan koordinasi teknis di tingkat pusat dan daerah, maka pelaksanaan kegiatan dukungan

sekretariat percepatan penurunan stunting terintegrasi akan dilaksanakan di wilayah Provinsi DKI

Jakarta dan beberapa provinsi yang menjadi lokasi kajian, pemantauan dan evaluasi, serta

peningkatan kapasitas dan/atau pendampingan.

D. PERIODE LAYANAN ASF DUKUNGAN SEKRETARIAT PERCEPATAN PENURUNAN

STUNTING TERINTEGRASI

Layanan jasa ASF Dukungan Sekretariat Percepatan Penurunan Stunting Terintegrasi adalah 31

bulan yang dimulai pada bulan Juni 2019 hingga Desember 2021.

E. RUANG LINGKUP

Tim ASF memberikan dukungan dengan rincian lingkup pekerjaan sesuai dengan Lampiran B.

Adapun secara umum, lingkup pekerjaan sebagai berikut namun tidak terbatas pada:

a. Melaksanakan dan mengendalikan kegiatan manajemen dan administrasi keuangan, serta

melaksanakan pertemuan/workshop/sosialisasi/diseminasi dan kunjungan daerah dari

kegiatan dukungan sekretariat percepatan penurunan stunting terintegrasi sesuai dengan

kontrak dan rencana kegiatan yang ditentukan;

b. Berkoordinasi dan berkomunikasi secara intensif dengan PIU Subkomponen 1C dalam

melaksanakan administrasi proyek, dan keperluan lainnya yang dibutuhkan;

c. Melaksanakan tugas-tugas lain sebagaimana ditetapkan oleh PIU Subkomponen 1C GFF.

F. INPUT PENYEDIA JASA LAYANAN ASF DUKUNGAN SEKRETARIAT PERCEPATAN


ASF akan dikontrak oleh Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) Deputi Bidang Pembangunan Manusia,

Masyarakat, dan Kebudayaan, Kementerian PPN/Bappenas dan akan bekerja di bawah arahan

Direktur Kesehatan dan Gizi Masyarakat sebagai PIU Subkomponen 1C GFF.

Tim ASF akan mengelola seluruh kebutuhan operasional para personil dengan komposisi sesuai

dengan Tabel 1 di bawah ini.

No Komposisi Personil Jumlah Timeline (bulan)

Total

A Tenaga Ahli/Konsultan 1 Tenaga Pemrograman 1 (Front End Developer) 1 31 31

2 Tenaga Pemrograman 2 (Back End Developer) 1 31 31

104

No Komposisi Personil Jumlah Timeline (bulan)

Total

3 Tenaga Pemrograman 3 (Database Engineer) 1 31 31

4 Tenaga Analisis Sistem (System Analyst) 1 31 31 5 Tenaga Ahli Dokumentasi Praktik Baik (Best Practice

Specialist) 1 31 31

6 Tenaga Komunikasi Publik (Public Communication Officer)

1 31 31

7 Tenaga Ahli Kebijakan Gizi (Nutrition Policy Specialist)

1 31 31

8 Tenaga Ahli Kebijakan Dana Alokasi Khusus (DAK) (DAK Policy Specialist)

1 31 31

9 Tenaga Ahli Analisis Kinerja Program (Program Performance Specialist)

1 31 31

10 Tenaga Ahli Analisis Pengeluaran Publik (Public Expenditure Specialist)

1 31 31

11 Tenaga Penelitian dan Pengembangan (Research and Development Analyst)

1 6 6

12 Asisten Penelitian dan Pengembangan (Research and Development Assistant)

1 6 6

13 Tenaga Ahli Analisis Kesehatan dan Gizi (Health and Nutrition Specialist (Analyst))

1 15 15

14 Tenaga Analisis Data (Data Analyst) 1 15 15 15 Tenaga Pengembangan dan Pemeliharaan Website

(Website Development and Maintenance Officer)

1 24 24

B Tenaga Pendukung di ASF 1 Office Manager 1 31 31 2 Sekretaris 1 31 31 3 Tenaga Administrasi 1 31 31 4 Pramubakti 2 31 62 5 Security 3 31 93 C Total 23 531 624

Adapun struktur tenaga ahli beserta jadwal penugasan dan rincian tugas tertera dalam Lampiran C-D.

G. SELEKSI TENAGA AHLI ASF

1. Seleksi Tahap Pertama/Tahap Awal

Seleksi tahap pertama/awal untuk Tenaga Ahli/Tim Konsultan dilaksanakan oleh Tim Seleksi yang ditunjuk oleh Kementerian PPN/Bappenas, mulai dari penayangan iklan hingga penandatanganan kontrak kerja dengan tahapan sebagai berikut: a. Iklan

Kementerian PPN/Bappenas akan melakukan pengumuman iklan lowongan kerja untuk posisi konsultan yang dibutuhkan. Pengumuman harus dilakukan pada media cetak nasional (1/16 halaman koran), website Kementerian PPN/Bappenas dan media elektronik lain yang memungkinkan. Draft iklan lowongan disusun oleh ASF dan disetujui oleh Kementerian PPN/Bappenas sebelum dilakukan penayangan.

b. Seleksi Administrasi

Kementerian PPN/Bappenas akan melakukan seleksi administrasi terhadap seluruh pelamar yang diterima. Acuan utama seleksi administrasi adalah kualifikasi yang telah disusun oleh Kementerian PPN/Bappenas. Selanjutnya dibuat shortlist dan disampaikan kepada Kementerian PPN/Bappenas untuk kemudian ditentukan rencana wawancaranya.

c. Wawancara

Kementerian PPN/Bappenas akan memanggil kandidat yang telah lolos administrasi untuk mengikuti proses wawancara. Tim Wawancara akan ditentukan oleh Kementerian

105

PPN/Bappenas. Kementerian PPN/Bappenas akan menyampaikan hasil wawancara kepada Bank Dunia untuk mendapatkan persetujuan (No Objection Letter/NOL).

d. Kontrak Kerja

Berdasarkan NOL dari Bank Dunia dan persetujuan dari Kementerian PPN/Bappenas, ASF akan menyiapkan dokumen kontrak kerja untuk ditandatangani bersama konsultan dan ASF. Kontrak kerja harus sesuai dengan UU Ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Setelah kontrak kerja ditandatangani oleh kedua belah pihak, ASF akan menyampaikan laporan rekrutmen kepada Kementerian PPN/Bappenas. Kontrak Tenaga Ahli ditandatangani pada saat/setelah ASF sudah kontrak dengan Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) Kementerian PPN/Bappenas.

2. Seleksi Tahap Kedua dan Tahap Selanjutnya

Jika terjadi kekosongan tenaga ahli dari hasil seleksi tahap pertama/awal, ASF akan melakukan

pengumuman iklan, seleksi (administrasi dan wawancara), serta penetapan kandidat terpilih yang

berkoordinasi dengan PIU.

H. DUKUNGAN LOGISTIK DAN TEKNIS

Untuk mendukung kegiatan dukungan sekretariat percepatan penurunan stunting terintegrasi,

penyedia jasa atau ASF diharapkan dapat menyediakan perlengkapan dan kebutuhan yang tidak

terbatas kepada biaya pengoperasian kantor, pelaksanaan event (pertemuan/workshop/

sosialisasi/diseminasi, dll), biaya transportasi perjalanan dinas, perlengkapan dan peralatan

perkantoran, dan sebagainya. Rincian Dukungan logistik dan teknis yang harus memenuhi ketentuan

sesuai yang terlampir dalam Lampiran G.

I. PENDANAAN

Pengadaan ASF akan dibiayai dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) Tahun 2019-

2021 melalui proyek INEY (IBRD-P164686) dengan sumber pendanaan dari hibah Bank Dunia. Biaya

yang dibutuhkan sebesar Rp30.285.514.155,00 (dengan rincian terlampir).

J. PELAPORAN LAYANAN JASA ASF DUKUNGAN SEKRETARIAT PERCEPATAN


Semua laporan tertulis diserahkan kepada PIU Subkomponen 1C GFF Kementerian

PPN/Bappenas c.q. Direktorat Kesehatan dan Gizi Masyarakat.

Pelaporan layanan jasa ASF Dukungan Sekretariat Percepatan Penurunan Stunting Terintegrasi dibagi atas empat (4) bagian yaitu:

1. Laporan Pendahuluan (Inception Report)

Laporan Pendahuluan ASF Dukungan Sekretariat Percepatan Penurunan Stunting Terintegrasi diserahkan kepada Kementerian PPN/Bappenas paling lambat 1 (satu) bulan setelah penandatanganan kontrak. Laporan pendahuluan memuat rencana kerja tenaga ahli, perkembangan persiapan pelaksanaan kegiatan, dan kendala-kendala awal dalam pelaksanaan program seperti: gambaran umum ketidakrunutan dalam TOR, kelemahan dukungan Kementerian PPN/Bappenas serta masalah-masalah Tenaga Ahli yang akan menjadi kendala selama pelaksanaan rencana kerja.

106

2. Laporan Bulanan (Monthly Report)

ASF Dukungan Sekretariat Percepatan Penurunan Stunting Terintegrasi akan melaporkan hasil kerjanya kepada Kementerian PPN/Bappenas pada setiap bulan. Laporan bulanan mencakup administrasi dan keuangan, yaitu:

a. Realisasi laporan pembayaran honorarium Tenaga Ahli dan penggunaan dana operasional;

b. Laporan daftar induk spesialis, perkembangan pengisian kekosongan dan hasil evaluasi kinerja bulanan Tenaga Ahli;

c. Laporan penyelenggaran kegiatan-kegiatan pertemuan/workshop/sosialisasi/ diseminasi, dll;

d. Laporan realisasi keuangan atas penyelenggaraan kegiatan-kegiatan pertemuan/workshop/sosialisasi/diseminasi, dll;

e. Masalah-masalah yang dihadapi dalam pengelolaan administrasi.

3. Laporan Tahunan (Annual Report)

Laporan tahunan adalah suatu laporan yang mengambarkan hasil yang telah dicapai disertai rekomendasi-rekomendasi untuk efektivitas pelaksanaan kegiatan yang mencakup seluruh pelaksanaan kegiatan pengelolaan administrasi perusahaan, yang berkenaan dengan daftar induk Tenaga Ahli, perkembangan posisi kosong, hasil evaluasi kinerja spesialis, permasalahan-permasalahan, serta hambatan yang dihadapi dalam kegiatan pelayanan administrasi, termasuk rekomendasi untuk peningkatan pelayanan administrasi disampaikan kepada Kementerian PPN/Bappenas.

Laporan disusun dalam Bahasa Indonesia dan digandakan dalam 5 eksemplar, baik ringkasan laporan maupun laporan tahunan untuk disampaikan kepada Kementerian PPN/Bappenas.

4. Laporan Akhir

Laporan akhir merupakan laporan yang menggambarkan rencana, proses dan hasil pekerjaan percepatan penurunan stunting yang telah dilaksanakan selama periode kontrak. Laporan akhir juga disertai rekomendasi-rekomendasi untuk perbaikan dan keberlanjutan program yang mencakup seluruh pelaksanaan kegiatan, pengelolaan administrasi perusahaan, yang berkenaan dengan daftar induk Tenaga Ahli, hasil evaluasi kinerja spesialis, permasalahan-permasalahan, serta hambatan yang dihadapi dalam kegiatan pelayanan administrasi, termasuk rekomendasi untuk peningkatan pelayanan administrasi disampaikan kepada Kementerian PPN/Bappenas.

Laporan disusun dalam Bahasa Indonesia dan digandakan dalam 5 eksemplar, baik ringkasan laporan maupun laporan akhir untuk disampaikan kepada Kementerian PPN/Bappenas pada saat berakhir kontrak.

107

DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN A – DESKRIPSI UMUM SUBKOMPONEN 1C GFF

LAMPIRAN B – RUANG LINGKUP JASA LAYANAN ASF

LAMPIRAN C – JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI/KONSULTAN ASF

LAMPIRAN D – KUALIFIKASI, RINCIAN TUGAS, DAN TARGET KINERJA TENAGA

AHLI/KONSULTAN ASF

LAMPIRAN E – DUKUNGAN LOGISTIK, ADMINISTRASI, DAN TEKNIS

LAMPIRAN F – PELAPORAN TENAGA AHLI/KONSULTAN ASF

LAMPIRAN G – RENCANA KEGIATAN ASF

108

LAMPIRAN

LAMPIRAN A DESKRIPSI UMUM SUBKOMPONEN 1C-STRENGTHEN RESULTS-BASED SYNCHRONIZED

PLANNING, BUDGETING AND TECHNICAL CONVENING GLOBAL FINANCING FACILITY (GFF)

TAHUN 2019-2021

1. Latar Belakang

Pemerintah Indonesia telah menunjukkan komitmen yang tinggi dalam upaya percepatan perbaikan

gizi di Indonesia. Hasil Riskesdas tahun 2018 menunjukkan adanya penurunan prevalensi stunting

(pendek) pada anak bawah lima tahun (balita) dari 37,2 persen (2013) menjadi 30,8 persen (2018).

Demikian halnya dengan proporsi balita yang mengalami wasting (kurus) menurun dari 12,1 persen

(2013) menjadi 10,2 persen (2018). Namun demikian, disisi lain masih ada 17,3 persen wanita hamil

yang mengalami kurang energi kronis (KEK) dan 48,9 persen ibu hamil dengan anemia. Kondisi

kesehatan dan gizi ibu hamil yang tidak optimal akan menyebabkan terjadinya permasalahan gizi

pada bayi yang dilahirkan antara lain berat badan lahir rendah (BBLR) dan/atau panjang badan bayi

di bawah standar.

Stunting dan kekurangan gizi lainnya yang terjadi pada 1.000 Hari Pertama Kehidupan (HPK) yang

dimulai dari bayi dalam kandungan sampai bayi berusia 2 (dua) tahun selain berdampak pada

hambatan pertumbuhan fisik dan kerentanan anak terhadap penyakit, juga menyebabkan hambatan

perkembangan kognitif yang akan berpengaruh pada tingkat kecerdasan dan produktivitas anak di

masa depan. Anak yang mengalami stunting juga memiliki resiko yang lebih tinggi untuk menderita

penyakit tidak menular (PTM).

Pemerintah telah meluncurkan Gerakan Nasional Percepatan Perbaikan Gizi (Gernas-PPG) dengan

fokus pada 1.000 HPK yang ditetapkan melalui Peraturan Presiden Nomor 42 Tahun 2013. Sebagai

bagian dari Gernas PPG, pemerintah menerbitkan Kerangka Kebijakan16 dan Panduan Perencanaan

dan Penganggaran Gernas 1.000 HPK.17 Pada tataran kebijakan, pemerintah memberikan perhatian

besar terhadap Penurunan stunting. Indikator dan target penurunan stunting telah dimasukkan

sebagai sasaran pembangunan nasional yang tertuang di dalam Rencana Pembangunan Jangka

Menengah Nasional (RPJMN) 2015-2019 dengan target sebesar 28 persen pada tahun 201918.

Sasaran tersebut selanjutnya diterjemahkan ke dalam perencanaan dan penganggaran tahunan

dimana penurunan stunting menjadi agenda prioritas sejak Rencana Kerja Pemerintah (RKP) tahun

2015.

Pada tanggal 12 Juli 2017, Wakil Presiden Republik Indonesia memimpin Rapat Koordinasi Tingkat

Menteri untuk Penurunan stunting. Rapat memutuskan bahwa upaya Penurunan dan penurunan

stunting secara terintegrasi perlu dilakukan dengan pendekatan multi-sektor melalui sinkronisasi

program-program nasional, lokal, dan masyarakat di tingkat pusat maupun daerah. Upaya penurunan

dan Penurunan stunting ditetapkan sebagai program prioritas nasional yang harus dimasukkan ke

dalam Rencana Kerja Pemerintah (RKP) tahun 2019.

Untuk mempercepat upaya penurunan stunting, pada tanggal 1 Agustus 2018, Pemerintah Indonesia

memutuskan untuk memanfaatkan instrumen Program untuk Hasil atau Program-for-Results (PforR)

Investing in Nutrition and Early Years (INEY) Bank Dunia selama periode 2018-2021. Pelaksanaan

PforR INEY akan didukung oleh komponen Investment Project Financing (IPF) yang dibiayai oleh

hibah multi-donor Global Financing Facility (GFF). Dalam rangka memperkuat kapasitas pemangku

16 Kerangka Kebijakan Gernas 1000 HPK, 2013 17 Pedoman Perencanaan dan Penganggaran Gernas 1000 HPK, 2013 18 Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional 2015-2019.

109

kepentingan dalam memantau, mengkoordinasikan, dan mengimplementasikan program percepatan

penurunan stunting secara terintegrasi, pelaksanaan GFF terdiri dari 2 komponen, yaitu:

a) Komponen 1: Penguatan kelembagaan untuk kepemimpinan nasional dan penyediaan

layanan. Komponen ini dikoordinasikan oleh Sekretariat Wakil Presiden (Setwapres) dan

Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan

Nasional (Kementerian PPN/Bappenas). Komponen 1 terdiri atas 3 subkomponen yaitu:

1) Subkomponen 1A: Penguatan koordinasi, pemantauan pelayanan program gizi, dan

kapasitas debottlenecking. Komponen ini dikoordinasikan oleh Setwapres yang berperan

dalam memastikan konvergensi program lintas sektor di tingkat pusat dan daerah, mulai

dari perencanaan, implementasi, pemantauan serta evaluasi program. Subkomponen ini

berperan dalam: (1) membentuk tim komunikasi dan advokasi untuk mendukung kampanye

nasional di tingkat pusat dan advokasi di tingkat daerah; (2) memperkuat sistem

pemantauan dan verifikasi, termasuk membentuk tim untuk pemantauan, dashboard, reviu

kinerja, serta untuk meningkatkan kapasitas dalam mengatasi tantangan yang ada secara

berkala; (3) membentuk tim evaluasi dan inovasi untuk melakukan penelitian/proses

evaluasi agar dapat memperoleh pembelajaran (lesson learned), perbaikan, serta evaluasi

dampak dan efektivitas program; dan (4) melaksanakan uji coba inovasi intervensi,

termasuk penguatan sistem data terintegrasi dan penguatan kerjasama pemerintah dan

sektor swasta dalam penyediaan layanan gizi.

2) Subkomponen 1B: Penguatan kapasitas kementerian/lembaga (K/L) teknis pelaksana.

Komponen ini akan memperkuat kapasitas K/L teknis pelaksana program, seperti

Kementerian Kesehatan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, Kementeriaan Sosial,

Kementerian Desa, Kementerian Keuangan, Kementerian PUPR, Kementerian PPPA, dan

K/L teknis lainnya. Secara spesifik, subkomponen ini berperan dalam mendukung: (1)

Kementerian Kesehatan untuk memperkuat program komunikasi interpersonal melalui

perbaikan kualitas pelatihan menggunakan ICT-based platform; (2) Kementerian Sosial

dalam meningkatkan kualitas program BPNT (Bantuan Pangan Non Tunai) melalui

perubahan komposisi bantuan pangan, metode penentuan target, serta sistem pemantauan;

(3) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dalam meningkatkan kualitas sistem

pelatihan dan konten gizi dalam kurikulum pembinaan keluarga dalam pelayanan

pendidikan anak usia dini; (4) Kementerian Desa dalam memperkuat kapasitas untuk

mengkoordinasikan dukungan bagi Kader Pembangunan Manusia (KPM) dalam

menggunakan dana desa untuk pelatihan dan pengembangan pendidikan anak usia dini;

serta (5) dukungan secara menyeluruh bagi implementasi Strategi Nasional Percepatan

Penurunan Stunting.

3) Subkomponen 1C: Penguatan perencanaan dan penganggaran berbasis hasil dan

koordinasi teknis. Komponen ini dikoordinasikan oleh Kementerian PPN/Bappenas dan

Kementerian Keuangan. Komponen ini akan mendukung Bappenas dan Kemenkeu dalam

mengoperasionalisasikan sinkronisasi perencanaan dan penganggaran terkait dengan isu

kesehatan ibu dan anak, melalui (1) penguatan kapasitas untuk mendesain dan

mengimplementasikan sinkronisasi sistem perencanaan dan penganggaran; (2)

peningkatan kualitas sistem pelaporan DAK melalui standardisasi kategori kegiatan dan

penguatan sistem KRISNA; (3) peningkatan kapasitas untuk melakukan reviu kinerja

anggaran; (4) penguatan sistem penilaian kinerja daerah yang bekerja sama dengan

Kemendagri; (5) penguatan koordinasi Sekretariat Gerakan Nasional Percepatan Perbaikan

Gizi; (6) penyusunan kebijakan dan strategi perubahan perilaku yang bekerja sama dengan

Kemenkes dan pemangku kepentingan lain yang relevan; (7) penguatan reviu teknis

kebijakan dan program Penurunan stunting dan kesehatan ibu dan anak yang bekerja sama

110

dengan Setwapres; serta (8) penyediaan dukungan dalam knowledge platform untuk

berbagi pengetahuan dan pembelajaran integrasi program untuk direplikasikan.

b) Komponen 2: Peningkatan kapasitas konvergensi di tingkat kabupaten/kota. Komponen ini

dikoordinasikan oleh Kementerian Dalam Negeri. Komponen ini akan mendukung Kemendagri

dalam: (1) penguatan kapasitas Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota dalam mendiagnosis

masalah stunting di daerah, mengembangkan solusi berbasis lokal, serta konvergensi layanan

intervensi gizi di tingkat daerah; (2) pendampingan (technical assistance) di tingkat kecamatan

dan desa dalam menyelaraskan penggunaan dana desa untuk kegiatan percepatan penurunan

stunting; (3) penguatan kapasitas Kemendagri dalam mengembangkan acuan kinerja terkait

konvergensi program antar kabupaten/kota; serta (4) fasilitasi pertukaran pembelajaran dan

praktik baik antar kabupaten/kota. Komponen ini akan dilakukan pada lokasi prioritas melalui

technical assistance pool di tingkat provinsi, yang secara langsung bertanggung jawab kepada

Dirjen Bina Pembangunan Daerah Kemendagri melalui koordinasi rutin serta melalui supervisi

Bappeda Provinsi.

2. Pendanaan dan Pembiayaan Program

Hibah GFF merupakan hibah yang mendapatkan dukungan pendanaan Bank Dunia sebesar US$ 20 juta. Adapun komposisi pembiayaan untuk setiap komponen adalah sebagai berikut:

Tabel A.1 –Rincian Pembiayaan Hibah GFF

Komponen Proyek Pembiayaan Program

(US$ juta) Komponen 1: Penguatan Kelembagaan di Tingkat Nasional a. Subkomponen 1A: Penguatan Koordinasi, Pemantauan Pelayanan

Program Gizi, dan Kapasitas Debottlenecking b. Subkomponen 1B: Penguatan Kapasitas K/L Pelaksana c. Subkomponen 1C: Penguatan Perencanaan dan Penganggaran

Berbasis Hasil

16

Komponen 2: Penguatan Kapasitas untuk Konvergensi Program di Tingkat Kab/Kota

4

Total 20

Sumber: Project Appraisal Document (PAD) INEY, May 2018 3. Tata Kelola Program

Hibah GFF memiliki Project Management Unit (PMU) di tingkat nasional yaitu Setwapres, yang didukung oleh Project Implementing Unit (PIU) di tingkat pusat yaitu Kementerian PPN/Bappenas dan Kemendagri. PMU dan PIU di tingkat Nasional akan bertanggungjawab terutama atas pengelolaan, koordinasi, dan pemantauan terhadap kegiatan-kegiatan proyek. PMU dan PIU akan didukung oleh konsultan di berbagai tingkatan administratif (Gambar A.1). Dalam Sekretariat GFF di Bappenas, terdapat Program Coordinator yang didukung oleh beberapa tenaga pendukung. Untuk mendukung implementasi teknis, maka terdapat tenaga konsultan yang dikontrak melalui ASF. Struktur organisasi Hibah GFF dapat dilihat pada Gambar A.1 sebagai berikut:

111

Gambar A.1 - Struktur Organisasi Hibah GFF

4. Tentang Subkomponen 1C Hibah GFF

Upaya percepatan penurunan stunting membutuhkan pendekatan lintas sektor yang melibatkan implementasi intervensi spesifik dan sensitif secara efektif, seperti suplementasi gizi makro dan mikro, promosi dan konseling menyusui, pemantauan dan promosi pertumbuhan, air bersih dan sanitasi, ketahanan dan keamanan pangan, perlindungan sosial, pendidikan anak usia dini, dan pola asuh. Berbagai program terkait Penurunan stunting telah diselenggarakan, namun belum terintegrasi dan terjadi dalam skala yang memadai. Oleh karena itu, diperlukan koordinasi multisektor dan multistakeholder dalam mengimplementasikan intervensi penurunan stunting secara terintegrasi, mulai dari perencanaan, penganggaran, pelaksanaan, sampai pada pemantauan dan evaluasi yang dilakukan secara holistik, integratif, tematik, dan spasial (HITS). Dalam implementasi koordinasi multisektor dan multistakeholder tersebut, diperlukan komitmen yang kuat serta partisipasi dari seluruh pemangku kepentingan di tingkat pusat dan daerah, pengelola program, serta masyarakat luas. Dalam mendukung tujuan tersebut, Subkomponen 1C Hibah GFF yang akan dilaksanakan oleh

Kementerian PPN/Bappenas dan Kemenkeu melalui Sekretariat GFF dan CCMU akan membantu

dalam hal sinkronisasi perencanaan dan penganggaran dan koordinasi teknis terkait kebijakan

nasional stunting dan isu kesehatan ibu dan anak lainnya, melalui: (a) Penguatan kapasitas untuk

merencanakan dan mengimplementasikan sinkronisasi sistem perencanaan dan penganggaran

nasional; (b) Penguatan kapasitas advokasi untuk kebijakan dan program gizi di tingkat nasional dan

daerah berkolaborasi dengan Setwapres; (c) Peningkatan kualitas sistem pelaporan DAK; (d)

Peningkatan kapasitas untuk melaksanakan reviu kinerja anggaran; (e) Penguatan sistem penilaian

kinerja kab/kota berkolaborasi dengan Kemendagri; (f) Penguatan peran koordinasi teknis Sekretariat

SUN berkolaborasi dengan Setwapres/TNP2K; (g) Penyusunan kebijakan dan strategi perubahan

perilaku berkolaborasi dengan Kemenkes dan K/L terkait; (h) Pelaksanaan reviu teknis program dan

kebijakan terkait strategi nasional stunting dan KIA berkolaborasi dengan Setwapres/TNP2K; serta (i)

Penyediaan dukungan untuk pembelajaran dan berbagi pengetahuan sejalan dengan perluasan

intervensi penurunan stunting terintegrasi. Keseluruhan hal tersebut akan dilaksanakan secara

paralel dan terintegrasi dengan kegiatan yang ada di Subkomponen 1A dan 1B serta Komponen 2.

112

5. Tujuan Subkomponen 1C Hibah GFF

Pelaksanaan komponen hibah GFF Investing in Nutrition and Early Years (INEY) di Kementerian

PPN/Bappenas bertujuan untuk:

1. Meningkatkan kapasitas perencanaan dan penganggaran nasional dalam mendukung

percepatan penurunan stunting terintegrasi,

2. Meningkatkan kapasitas advokasi kebijakan dan program gizi di tingkat nasional dan daerah,

3. Meningkatkan kapasitas dalam memonitor dan mengevaluasi kinerja pembangunan dan

anggaran pemerintah pusat (belanja K/L),

4. Meningkatkan kapasitas dalam perencanaan dan mengevaluasi pelaksanaan dana alokasi

khusus (DAK) dalam upaya penurunan stunting terintegrasi,

5. Melaksanakan kajian efektivitas intervensi penurunan stunting, dan

6. Mendukung pengelolaan knowledge platform untuk berbagi pengetahuan dan pembelajaran

integrasi program untuk direplikasikan.

6. Ruang Lingkup Subkomponen 1C Hibah GFF

Ruang lingkup pelaksanaan hibah GFF Investing in Nutrition and Early Years (INEY) di Kementerian

PPN/Bappenas yang akan dilaksanakan pada tahun 2019 mencakup:

a. Penguatan Kapasitas Sinkronisasi Sistem Perencanaan dan Penganggaran Nasional

Ruang lingkup kegiatan ini mencakup: (a) dukungan terhadap koordinasi perencanaan untuk

mengidentifikasi output K/L yang akan diberikan penandaan tematik stunting dalam aplikasi

perencanaan dan penganggaran untuk memudahkan proses monitoring dan evaluasinya; (b)

dukungan terhadap koordinasi untuk membahas target dan sasaran prioritas percepatan

penurunan stunting; (c) dukungan untuk penyempurnaan dan pengembangan sistem informasi

perencanaan dan penganggaran (KRISNA) dalam perencanaan tematik stunting, termasuk di

dalamnya penyediaan peralatan pendukung yang dibutuhkan; dan (d) dukungan reviu dan

pemutakhiran pedoman penandaan, monitoring dan evaluasi perencanaan dan penganggaran

K/L terkait stunting serta pedoman dan petunjuk teknis pelaksanaan intervensi penurunan

stunting terintegrasi sesuai kebutuhan. Pelaksanaan kegiatan ini akan banyak melibatkan unit

terkait di Direktorat Jenderal Anggaran di Kementerian Keuangan.

b. Penguatan Kapasitas Advokasi Kebijakan dan Program Gizi di Tingkat Nasional dan

Daerah

Ruang lingkup kegiatan ini mencakup: (a) dukungan untuk penyelenggaraan komunikasi dan

advokasi penurunan stunting antara lain melalui press conference, media gathering, dan

sebagainya; (b) dukungan untuk identifikasi praktik baik implementasi penurunan stunting

terintegrasi; dan (c) dukungan bimbingan teknis ke daerah dalam penyusunan dan pelaksanaan

kebijakan daerah terkait percepatan perbaikan gizi.

c. Peningkatan Kualitas Sistem Pelaporan Dana Alokasi Khusus (DAK)

Ruang lingkup kegiatan ini mencakup: (a) dukungan untuk sosialisasi dan bimbingan teknis

kepada pemerintah daerah dalam pengusulan DAK fisik dan non fisik dalam mendukung

penurunan stunting; (b) dukungan terhadap pelaksanaan monitoring pelaksanaan DAK yang

mendukung penurunan stunting tahun 2019; dan (c) kajian untuk mengidentifikasi menu DAK

yang mendukung penurunan stunting. Pelaksanaan kegiatan ini akan banyak melibatkan unit

terkait di Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan di Kementerian Keuangan.

113

d. Peningkatan Kapasitas Reviu Kinerja Anggaran

Ruang lingkup kegiatan ini mencakup: (a) dukungan untuk melaksanakan analisis efisiensi dan

efektivitas anggaran K/L untuk penurunan stunting; (b) dukungan untuk melaksanakan analisis

kinerja program K/L dalam penurunan stunting; (c) dukungan terhadap pelaksanaan koordinasi

monitoring dan evaluasi kinerja pembangunan dan anggaran K/L dalam penurunan stunting; dan

(d) dukungan peningkatan kapasitas staf dalam analisis evaluasi kinerja.

e. Penguatan Koordinasi Teknis Sekretariat Scaling Up Nutrition (SUN)

Ruang lingkup kegiatan ini mencakup: (a) dukungan terhadap koordinasi jejaring (networks)

Gerakan Nasional Percepatan Perbaikan Gizi (Scaling Up Nutrition/SUN) mulai dari organisasi

masyarakat sipil, dunia usaha, akademia/perguruan tinggi/organisasi profesi, donor/UN

agencies/mitra pembangunan; dan (b) dukungan penyelanggaraan SUN Indonesia Annual

Meeting.

f. Penguatan Reviu Teknis Kebijakan dan Program Penurunan Stunting dan Kesehatan Ibu

dan Anak (KIA)

Ruang lingkup kegiatan ini mencakup: (a) dukungan pelaksanaan kajian stunting untuk

menganalisis prevalensi stunting dan determinan faktor penyebabnya serta cakupan

program/intervensi untuk menanganinya; dan (b) dukungan dalam penyusunan Grand Design

Nasional Penelitian Penurunan Stunting yang akan menjadi rujukan bagi penelitian-penelitian

terkait stunting dengan bekerjasama dengan LIPI.

g. Penyediaan Dukungan dalam Berbagi Pengetahuan dan Pembelajaran Integrasi Program

untuk Direplikasikan

Ruang lingkup kegiatan ini mencakup: (a) dukungan terhadap koordinasi multipihak dalam

menganalisis data indikator terkait stunting; (b) dukungan untuk pelaksanaan analisis data-data

indikator program intervensi penurunan stunting baik spesifik dan sensitif untuk diintegrasikan ke

dalam database pada website cegahstunting.id; dan (c) dukungan peningkatan kapasitas

perencana dalam melakukan analisis statistik data kesehatan dan gizi.

h. Dukungan Operasional

Ruang lingkup kegiatan ini mencakup dukungan sumber daya manusia (SDM) kesekretariatan

dan operasional untuk membantu Kementerian PPN/Kementerian PPN/Bappenas dalam

mengelola kegiatan hibah GFF.

7. Keluaran (Output)

Keluaran (output) yang dihasilkan dari pelaksanaan hibah GFF Subkomponen 1C di Kementerian

PPN/Kementerian PPN/Bappenas adalah:

1. Meningkatnya kapasitas dalam perencanaan dan penganggaran nasional dalam mendukung

percepatan penurunan stunting terintegrasi,

2. Terlaksananya advokasi kebijakan dan program gizi di tingkat nasional dan daerah,

3. Meningkatnya kapasitas dalam melaksanakan monitoring dan evaluasi kinerja pembangunan

dan anggaran pemerintah pusat (belanja K/L) yang mendukung penurunan stunting,

4. Tersusunnya rekomendasi menu dan kegiatan DAK untuk penurunan stunting serta

meningkatnya kapasitas dalam monitoring dan evaluasi dana evaluasi khusus (DAK) yang

mendukung penurunan stunting,

5. Terlaksananya kajian terkait percepatan penurunan stunting, dan

6. Tersedianya dukungan pengelolaan knowledge platform untuk berbagi pengetahuan dan

pembelajaran integrasi program untuk direplikasikan.

114

LAMPIRAN B

RUANG LINGKUP PEKERJAAN JASA LAYANAN ASF DUKUNGAN SEKRETARIAT PERCEPATAN PENURUNAN STUNTING TERINTEGRASI

Ruang lingkup pekerjaan jasa layanan ASF Dukungan Sekretariat Percepatan Penurunan Stunting Terintegrasi adalah sebagai berikut: A. Ruang Lingkup Pekerjaan Tenaga Ahli/Konsultan

1. Penguatan Kapasitas Sinkronisasi Sistem Perencanaan dan Penganggaran Nasional

Tenaga ahli bertanggungjawab untuk menyusun kebutuhan penyempurnaan dan

pengembangan aplikasi KRISNA serta merancang pengembangan aplikasi dan menambah

fitur baru pada aplikasi yang telah ada untuk memudahkan proses penandaan dan

pelacakan/penarikan data output dan anggaran K/L yang mendukung upaya penurunan

stunting terintegrasi. Selain itu, tenaga ahli juga bertanggungjawab untuk melakukan analisis

sistem dan menyesuaikan kebutuhan pengembangan untuk dikonversi ke dalam spesifikasi

teknis serta mengoptimalisasi kapasitas dan kinerja sistem, menganalisa dan meresolusi

masalah yang muncul dan bila perlu melakukan sejumlah modifikasi untuk meningkatkan

kesiapan sistem.

2. Penguatan Kapasitas Advokasi Kebijakan dan Program Gizi di Tingkat Nasional dan Daerah

Tenaga ahli bertanggungjawab untuk menyusun rancangan kriteria dan metode untuk

mengidentifikasi praktik baik yang dilaksanakan oleh K/L di tingkat pusat dan pemerintah

daerah, mengkoordinasikan pertemuan dan kunjungan lapangan, mendokumentasikan

praktik-praktik baik, serta menyusun rekomendasi praktik-praktik baik untuk dilaksanakan

oleh K/L maupun pemerintah daerah. Tenaga ahli bertanggungjawab dalam mempublikasikan

kegiatan yang dikoordinasikan Bappenas terkait percepatan penurunan stunting,

berkoordinasi dengan K/L terkait mengenai strategi kampanye, komunikasi, dan advokasi

yang efektif, serta melakukan pendampingan terhadap pemerintah daerah. Tenaga ahli

bertanggung jawab melakukan pendampingan terhadap pemerintah daerah dengan

berkoordinasi dengan Bappenas, Kemendagri, Setwapres/TNP2K dan pakar yang relevan

dan melakukan reviu dan menyusun rekomendasi/masukan perbaikan terhadap rancangan

kebijakan terkait gizi di daerah serta rekomendasi penguatan kapasitas pemerintah daerah.

3. Peningkatan Kualitas Sistem Pelaporan Dana Alokasi Khusus (DAK)

Tenaga ahli bertanggungjawab untuk menyusun desain dan metode, serta

mengkoordinasikan pengumpulan data yang dibutuhkan untuk mengkaji menu DAK dan

memantau pemanfaatan DAK untuk penurunan stunting.

4. Peningkatan Kapasitas Reviu Kinerja Anggaran

Tenaga ahli bertanggungjawab untuk menyusun rancangan desain dan metode penilaian

kinerja program/kegiatan K/L dan anggaran, menyusun rencana kerja pelaksanaan reviu

kinerja pembangunan dan anggaran, mengkoordinasikan kegiatan pengumpulan data yang

dibutuhkan untuk penilaian kinerja pembangunan dan anggaran, mendukung Bappenas dan

Kemenkeu dalam melakukan analisis kinerja, serta menyusun desain dan mempersiapkan

pertemuan diseminasi hasil reviu kinerja pembangunan dan anggaran.

115

5. Penguatan Reviu Teknis Kebijakan dan Program Penurunan Stunting dan Kesehatan Ibu

Tenaga ahli bertanggungjawab untuk menyusun framework rancangan Grand Design

Nasional Penelitian Percepatan Penurunan Stunting, melakukan reviu untuk pemetaan

penelitian stunting yang telah dilakukan dan yang diperlukan ke depan, serta melakukan

analisis untuk menghasilkan rekomendasi indikator monev dan tracking penelitian percepatan

Penurunan stunting.

6. Penyediaan Dukungan dalam Berbagi Pengetahuan dan Pembelajaran Integrasi Program untuk Direplikasikan

Tenaga ahli bertanggungjawab dalam menyusun kerangka konsep dan metode analisis data

terkait stunting dan intervensinya yang diperlukan untuk mendukung proses perumusan

kebijakan dan perencanaan dan penganggaran program, serta melakukan analisis

kewilayahan sampai dengan kabupaten/kota terkait prevalensi stunting, determinan faktor

penyebab, dan cakupan program/intervensinya saat ini untuk dimasukkan ke dalam

database. Selain itu, terdapat tenaga ahli yang bertanggung jawab untuk pengelolaan,

pengembangan dan penyempurnaan website cegahstunting.id dan melakukan regular update

penambahan isi (content) website berkoordinasi dengan K/L terkait.

7. Mempersiapkan Materi dan Laporan Pelaksanaan

Tenaga Ahli berperan dalam mempersiapkan dan menyusun materi serta laporan pelaksanaan pertemuan/workshop/sosialisasi/diseminasi dan kunjungan daerah yang terkait dengan lingkup tanggung jawabnya. Tenaga ahli juga menyusun laporan awal, laporan tengah, dan laporan akhir dari output yang menjadi lingkup tanggung jawabnya, termasuk laporan khusus seperti policy paper/brief sesuai kebutuhan.

8. Melaksanakan tugas-tugas lain sebagaimana ditetapkan oleh PIU

Subkomponen 1C

B. Ruang Lingkup Pekerjaan Perusahaan ASF

a. Memfasilitasi rekruitmen konsultan program;

b. Menyelenggarakan fungsi administrasi menyangkut hubungan kontraktual konsultan

dengan Kementerian PPN/Bappenas;

c. Menyalurkan/melakukan pembayaran atas honorarium Tenaga Ahli/konsultan;

d. Menyediakan perlengkapan kantor;

e. Pengelolaan dana operasional;

Dana operasional konsultan yang dikelola oleh ASF- Dukungan Sekretariat

Percepatan Penurunan Stunting Terintegrasi, terdiri dari:

• Sewa kantor;

• Perjalanan dinas konsultan;

• Operasional kantor;

f. Pembayaran tunjangan operasional perjalanan dinas

Berkaitan dengan pengelolaan perjalanan dinas oleh ASF- Dukungan Sekretariat

Percepatan Penurunan Stunting Terintegrasi merujuk pada Standar Biaya Masukan

(SBM) yang dikeluarkan oleh Kementerian Keuangan.

116

g. Sehubungan dengan pertanggungjawaban perjalanan dinas Konsultan, maka hal-hal

yang wajib diverifikasi oleh ASF-Dukungan Sekretariat Percepatan Penurunan

Stunting Terintegrasi terkait bukti pembayaran adalah:

1) Time Sheet atau lembar waktu kerja;

2) Surat Perintah Perjalanan Dinas (SPPD);

3) Bukti pertanggungjawaban penggunaan alat transportasi seperti tiket/boarding

pass/karcis;

4) Laporan hasil kunjungan lapangan.

h. Menyimpan atau mengarsipkan seluruh dokumen dan bukti-bukti pendukung untuk

keperluan audit/pemeriksaan;

i. Melakukan pengelolaan dan verifikasi dokumen pertanggungjawaban, meliputi:

1) Pengelolaan dokumen time sheet dan Surat Perintah Perjalanan Dinas

(SPPD)/duty travel konsultan;

2) Pengelolaan dan verifikasi kebenaran dokumen pertanggungjawaban keuangan

untuk operasional konsultan dan penyelenggaraan kegiatan pertemuan/

workshop/ sosialisasi/diseminasi, dll;

3) Menyusun rekapitulasi pembayaran dana operasional dan dana-dana yang telah

dikeluarkan untuk penyelenggaraan kegiatan pertemuan/ workshop/ sosialisasi/

diseminasi, dll;

4) Rekapitulasi semua dokumen bukti pembayaran untuk semua pembiayaan atas

biaya yang bersifat at cost;

5) Menyerahkan semua dokumen bukti invoice;

6) Membuat pembukuan atas pengeluaran biaya operasional kantor dan biaya

perjalanan konsultan.

j. Menyelenggarakan kegiatan yang bersifat pertemuan/ workshop/ sosialisasi/

diseminasi, dll

Dalam hal penyelenggaraan kegiatan yang terdapat dalam kontrak, ASF-Dukungan

Sekretariat Percepatan Penurunan Stunting Terintegrasi bertugas untuk:

• Menyebarkan undangan kepada peserta dan narasumber atau pelatih, untuk

semua paket kegiatan tersebut;

• Mendokumentasikan hasil pelaksanaan kegiatan;

• Mempertanggungjawabkan secara administrasi masing-masing kegiatan

pertemuan/workshop/sosialisasi/diseminasi, dll yang dilaksanakan;

• Mengelola dan memverifikasi dokumen pertanggungjawaban keuangan.

Untuk menjaga ketepatan waktu serta kesetabilan aliran kas/keuangan khususnya

dalam pembayaran dana operasional, maka ASF-Dukungan Sekretariat Percepatan

Penurunan Stunting Terintegrasi menyampaikan tagihan kepada Kementerian

PPN/Bappenas secara tepat waktu. ASF juga wajib menyalurkan dana operasional

secara tepat waktu.

k. Melakukan koordinasi dengan Kementerian PPN/Bappenas;

l. Memberikan masukan/rekomendasi kepada Kementerian PPN/Bappenas dalam

meningkatkan kualitas pelaksanaan program dan kegiatan;

m. Melaksanakan tugas-tugas lain sebagaimana ditetapkan oleh PIU Subkomponen 1C.

118

LAMPIRAN C JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI/KONSULTAN ASF

DUKUNGAN SEKRETARIAT PERCEPATAN PENURUNAN STUNTING TERINTEGRASI

Komposisi Personil

2019 2020 2021 Total Bulan

6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

A Tenaga Ahli/Konsultan

1 Tenaga Pemrograman 1 (Front End Developer)

31

2 Tenaga Pemrograman 2 (Back End Developer) 31

3 Tenaga Pemrograman 3 (Database Engineer) 31

4 Tenaga Analisis Sistem (System Analyst) 31

5 Tenaga Ahli Dokumentasi Praktik Baik (Best Practice Specialist)

31


31


31

8 Tenaga Konsultan Kebijakan Dana Alokasi Khusus (DAK) (DAK Policy Specialist)

31


31


31

11 Tenaga Penelitian dan Pengembangan (Research and Development Analyst)

6

12 Asisten Penelitian dan Pengembangan (Research and Development Assistant)

6


15

14 Tenaga Ahli Analisis Data (Data Analyst) 15

15 Tenaga Konsultan Pengembangan dan PemeliharaanWebsite (Website Development and Maintenance Officer)

24

119

LAMPIRAN D

KUALIFIKASI, RINCIAN TUGAS, DAN TARGET KINERJA TENAGA AHLI/KONSULTAN ASF

No. Posisi Kualifikasi Tugas dan Tanggung Jawab Target Kinerja 1 Tenaga

Pemrograman

(Programmer) 1/ Front End Developer

1. Pendidikan minimal S1 Informatika

2. Usia maksimal 35 Tahun

3. Setidaknya pengalaman 5 tahun sebagai

Programmer

4. Mau bekerja lembur dan dalam jadwal ketat

5. Memiliki kemampuan yang baik dalam:

a. analisa permasalahan

b. problem solving

c. desain sistem berskala besar dan kompleks

d. mengelola jadwal dan tugas

6. Berpengalaman:

a. membangun sistem berskala besar

b. membangun sistem informasi web based

perencanaan dan penganggaran, baik terkait

pemerintah pusat dan daerah

c. membangun custom Business Intelligence

d. bekerjasama dengan Pemerintah Pusat

maupun Pemerintah Daerah

e. bekerja dengan framework MVC

f. bekerja dengan metodologi Agile

g. bekerja dengan API services

h. bekerja dengan Object Oriented Programming

i. berkolaborasi dengan IT Developer, Business

Intelligence dan Data team members

7. Menguasai:

a. Wajib:

i. Web: HTML5, CSS3

ii. Javascript: Vue, NodeJS, NPM, JQuery,

Angular, Ractive, Lodash, D3JS,

Typescript, Webpack, Ajax

iii. PHP: Laravel, Yii, Simfony, Composer,

Secara umum tugas Programmer 1

(Front End Developer) meliputi, namun

tidak terbatas pada:

1. Bekerjasama dengan Direktorat

Sistem dan Prosedur Pendanaan

Pembangunan Bappenas serta

system analyst dalam menyusun

kebutuhan penyempurnaan dan

pengembangan aplikasi KRISNA

2. Bekerjasama dengan system analyst

dalam penyempurnaan dan

pengembangan KRISNA

3. Merancang pengembangan aplikasi

dan menambah fitur baru pada

aplikasi yang telah ada untuk

memudahkan proses penandaan

dan pelacakan/penarikan data output

dan anggaran K/L yang mendukung

upaya penurunan stunting

terintegrasi

4. Merancang dan mengembangkan website dan aplikasi menggunakan teknologi web (seperti HTML, CSS, dan JavaScript)

5. Merancang UI/UX website 6. Bertanggung jawab dalam

mengimplementasikan elemen visual dimana pengguna dapat melihat dan berinteraksi di dalam aplikasi website, dengan: a. Mengembangkan fitur baru user-

1. Penyempurnaan dan

pengembangan sistem aplikasi

KRISNA

2. Aplikasi dan fitur baru pada

aplikasi KRISNA untuk


dan pelacakan/penarikan data

output dan anggaran K/L yang

mendukung upaya penurunan

stunting terintegrasi

3. Penugasan lain yang

dikoordinasikan oleh Direktorat


Pembangunan

120

No. Posisi Kualifikasi Tugas dan Tanggung Jawab Target Kinerja CodeIgniter

iv. DB: MySQL, Postgre, MongoDB

v. Linux: Debian

vi. VCS: Git, SVN

vii. IDE: Eclipse, Visual Studio

viii. Front-end Library: Bootstrap

b. Opsional:

i. Design: Photoshop, Coreldraw

ii. Mobile: Android

iii. Python: PyQt, PyQuery, Bottle, Tornado,

SqlAlchemy

iv. C#: DotNet

v. Java: Play, Scala

facing b. Membuat reusable code dan

libraries untuk penggunaan ke depan

c. Memastikan kemampuan teknis dari rancangan UI/UX

d. Mengoptimalkan aplikasi melalui kecepatan yang maksimum dan terukur

e. Menjamin seluruh input telah tervalidasi sebelum diajukan kepada Back End Developer

f. Berkolaborasi dengan anggota tim dan pemangku kepentingan lainnya

g. Mengatur teknologi canggih untuk perbaikan aplikasi

7. Penugasan lain yang dikoordinasikan oleh Direktorat Sistem dan Prosedur Pendanaan Pembangunan

2 Tenaga

Pemrograman

(Programmer) 2/

Back End

Developer




Programmer




b. problem solving



6. Berpengalaman:







(Back End Developer) meliputi, namun










pengembangan KRISNA






KRISNA











Pembangunan

121

No. Posisi Kualifikasi Tugas dan Tanggung Jawab Target Kinerja d. bekerjasama dengan Pemerintah Pusat






i. berkolaborasi dengan IT Developer, Business


7. Menguasai:

a. Wajib:

i. Web: HTML5, CSS3





CodeIgniter


v. Linux: Debian

vi. VCS: Git, SVN



b. Opsional:


ii. Mobile: Android


SqlAlchemy

iv. C#: DotNet






terintegrasi

4. Bertanggung jawab dalam server-

side application logic dan terintegrasi

dengan Front End Developer

5. Membuat layanan website dan APIs

yang digunakan oleh Front End

Developers dan Mobile Application

Developers

6. Bertanggung jawab dalam:

a. Fokus utama dalam membuat

kode (coding) dan mengatasi

gangguan (debugging)

b. Berkolaborasi dengan Front End

Developer

c. Menetapkan dan

mengkomunikasikan teknis dan

rancangan yang diperlukan

d. Membuat high-quality reusable

code yang dapat digunakan ke

depannya

e. Mengembangkan fungsi dan

keberlanjutan aplikasi website

dengan kode yang jelas

f. Mengatasi kendala dan

gangguan yang terjadi dalam

aplikasi

g. Melakukan UI tests dan

122

No. Posisi Kualifikasi Tugas dan Tanggung Jawab Target Kinerja optimalisasi kinerja

h. Mengatur teknologi canggih

untuk perbaikan aplikasi

i. Berkolaborasi dengan

multidisiplin tim yang terdiri dari

desainer, developer, dan system

administrator




Pembangunan

3 Tenaga

Pemrograman

(Programmer) 3/

Database

Engineer




Programmer




b. problem solving



6. Berpengalaman:











h. bekerja dengan Object Oriented


(Database Engineer) meliputi, namun










pengembangan KRISNA








terintegrasi

4. Bertanggung jawab bagi seluruh



KRISNA











Pembangunan

123

No. Posisi Kualifikasi Tugas dan Tanggung Jawab Target Kinerja Programming

i. berkolaborasi dengan IT Developer,

Business Intelligence dan Data team

members

7. Menguasai:

a. Wajib:

i. Web: HTML5, CSS3





CodeIgniter


v. Linux: Debian

vi. VCS: Git, SVN



b. Opsional:


ii. Mobile: Android

iii. Python: PyQt, PyQuery, Bottle,

Tornado, SqlAlchemy

iv. C#: DotNet


aspek rancangan, pengembangan,

dan delivery data serta database

solutions

5. Tanggung jawab lainnya termasuk:

a. Merancang, mengembangkan,

mengirim/ mengimplementasikan

data solutions termasuk:

rancangan arsitektur, konsep

awal (prototyping of concepts)

untuk direviu, pengembangan

standar, rancangan dan

pengembangan rencana uji,

rancangan kode dan modul,

pengembangan dan uji,

mengatasi gangguan data

solution, rancangan dan

implementasi solusi yang sesuai

dengan teknik rancangan yang

efisien, serta pengembangan

yang sesuai dengan rancangan

data solution

b. Berkoordinasi dengan developer

lainnya agar sesuai dengan

deliverables dan jadwal dari

komponen data solution

termasuk proyek perluasan

aplikasi

c. Mendukung dan mengelola data

dan sistema database agar

sesuai dengan kebutuhan dan

spesifikasi

d. Pengembangan dan pengujian,

mengatasi gangguan data

124

No. Posisi Kualifikasi Tugas dan Tanggung Jawab Target Kinerja solution, rancangan dan

implementasi solusi yang sesuai

dengan teknik rancangan yang

efisien, serta pengembangan

yang sesuai dengan rancangan

data solution




Pembangunan

4 Tenaga Analisis Sistem (System Analyst)

1. Pendidikan minimal S1 Informatika/Ilmu

Komputer/Sistem Informasi


3. Setidaknya pengalaman 5 tahun sebagai Sistem

Analis




b. problem solving



6. Berpengalaman:




pemerintah pusat dan daerah (diutamakan)



maupun Pemerintah Daerah (diutamakan)







Pembangunan Bappenas, Tim

KRISNA serta programmer dalam

menyusun kebutuhan

penyempurnaan dan pengembangan

Sistem Informasi KRISNA

2. Bekerjasama dengan programmer


pengembangan KRISNA

3. Melakukan analisis sistem dan

menyesuaikan kebutuhan

pengembangan untuk dikonversi ke

dalam spesifikasi teknis untuk

ditindaklanjuti programmer

4. Mengoptimalisasi kapasitas dan

kinerja sistem, menganalisa dan

meresolusi masalah yang muncul

dan bila perlu melakukan sejumlah

modifikasi untuk meningkatkan

kesiapan sistem

5. Penugasan lain yang dikoordinasikan oleh Direktorat



KRISNA

2. Analisis sistem dan kebutuhan

pengembangan untuk dikonversi

ke dalam spesifikasi teknis untuk

ditindaklanjuti programmer

3. Optimalisasi kapasitas dan kinerja

sistem, menganalisa dan

meresolusi masalah yang muncul

dan modifikasi untuk meningkatkan

kesiapan sistem




Pembangunan

125

No. Posisi Kualifikasi Tugas dan Tanggung Jawab Target Kinerja i. berkolaborasi dengan IT Developer, Business


7. Menguasai:

a. Wajib:

i. Web: HTML5, CSS3

ii. Javascript: NodeJS, JQuery,

iii. PHP: Laravel, CodeIgniter

iv. DB: MySQL, Postgre,

v. Linux: Debian

vi. VCS: Git, SVN



b. Opsional:


ii. Mobile: Android


SqlAlchemy

iv. C#: DotNet


Sistem dan Prosedur Pendanaan Pembangunan

5 Tenaga Ahli Dokumentasi Praktik Baik (Best Practice Specialist)

1. Minimal lulusan pasca sarjana (S2) bidang

kesehatan, gizi, epidemiologi, sosial, kebijakan

publik, dan bidang lainnya yang relevan

2. Memiliki pengalaman dalam melaksanakan

identifikasi dan dokumentasi praktik baik dari

program-program yang dilaksanakan oleh

pemerintah sekurang-kurangnya selama 7 tahun

3. Memiliki kemampuan komunikasi baik dalam

Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

Secara umum tugas best practice

specialist meliputi, namun tidak terbatas

pada:

1. Berkoordinasi dengan

Setwapres/TNP2K, Bappenas,

Kemenkeu, dan Kemendagri dalam

menyusun rancangan kriteria dan

metode untuk mengidentifikasi

praktik baik yang dilaksanakan oleh

K/L di tingkat pusat dan pemerintah

daerah

2. Mengkoordinasikan pertemuan dan

kunjungan lapangan dengan K/L dan

pemda terkait dalam

1. Tersusunnya kriteria untuk

mengidentifikasi praktik baik yang

dilaksanakan oleh K/L di tingkat

pusat dan pemerintah daerah

2. Laporan dokumentasi

praktik-praktik baik yang layak

direplikasikan

3. Rekomendasi praktik-

praktik baik yang dilaksanakan

oleh K/L maupun pemda untuk

mendapatkan penghargaan dalam

acara rembuk stunting

4. Diseminasi dokumentasi

praktik-parktik baik terkait

126

No. Posisi Kualifikasi Tugas dan Tanggung Jawab Target Kinerja mengidentifikasi praktik baik

intervensi penurunan stunting

terintegrasi

3. Menyusun laporan dokumentasi

praktik-praktik baik yang layak

direplikasikan

4. Berkoordinasi dengan

Setwapres/TNP2K dan Kemendagri

dalam menyusun rekomendasi

praktik-praktik baik yang

dilaksanakan oleh K/L maupun

pemda untuk mendapatkan

penghargaan dalam acara rembuk

stunting

5. Melakukan diseminasi dokumentasi

praktik-parktik baik terkait intervensi

penurunan stunting

6. Penugasan lain yang di minta oleh

PIU (Direktur Kesehatan dan Gizi

Masyarakat)

intervensi penurunan stunting



Masyarakat)


1. Minimal lulusan sarjana strata 1 (S1) bidang

komunikasi, kesehatan, gizi, epidemiologi, sosial,

kebijakan publik, dan bidang lainnya yang

relevan

2. Memiliki pengalaman dalam mengkomunikasikan

kegiatan-kegiatan pemerintah kepada

masyarakat luas sekurang-kurangnya selama 3

tahun



Secara umum tugas public

communication officer meliputi, namun


1. Mempublikasikan kegiatan yang

dikoordinasikan oleh Bappenas,

seperti kegiatan SUN, perencanaan

dan penganggarann, best practices,

dan kegiatan lainnya terkait

percepatan penurunan stunting.

2. Berkoordinasi dengan Kemenkes

1. Tersosialisasikannya hasil

pelaksanaan kegiatan yang

dikoordinasikan oleh Bappenas

dan informasi penting lainnya

terkait percepatan penurunan

stunting kepada masyarakat

2. Terlaksananya kegiatan press

conference dan media gathering

3. Tersusunnya informasi/konten

yang disebarluaskan melalui media

sosial dan website

127

No. Posisi Kualifikasi Tugas dan Tanggung Jawab Target Kinerja 4. Bersedia bekerja secara fulltime dan Setwapres/TNP2K mengenai

strategi kampanye, komunikasi, dan

advokasi yang efektif

3. Membantu Bappenas dalam

mengkomunikasikan hasil

pelaksanaan kegiatan dan informasi

penting lainnya terkait percepatan

penurunan stunting kepada

masyarakat

4. Mengkoordinasikan pelaksanaan

kegiatan press conference dan

media gathering, termasuk

menyiapkan press release dan

bahan pendukung lain yang

diperlukan

5. Menyusun informasi/konten yang

akan disebarluaskan melalui media

sosial dan website cegahstunting.id

6. Menyusun laporan pelaksanaan

kegiatan komunikasi publik



Masyarakat)

cegahstunting.id

4. Laporan pelaksanaan kegiatan

komunikasi publik



Masyarakat)



kesehatan, gizi, epidemiologi, sosial, kebijakan

publik, komunikasi, dan bidang lainnya yang

relevan

2. Memiliki pengalaman dalam pendampingan

pemerintah daerah dalam penyusunan

kebijakan/program gizi sekurang-kurangnya

Secara umum tugas nutrition policy


pada:

1. Berkoordinasi dengan Bappenas,

Kemendagri, Setwapres/TNP2K dan

pakar yang relevan dalam

melakukan pendampingan terhadap

1. Tersusunnya

rekomendasi/masukan perbaikan

terhadap rancangan kebijakan

terkait gizi di daerah

2. Laporan pelaksanaan

pendampingan dan rekomendasi

penguatan kapasitas pemerintah

128

No. Posisi Kualifikasi Tugas dan Tanggung Jawab Target Kinerja selama 7 tahun

3. Memiliki pemahaman yang baik terhadap

kebijakan terkait gizi di tingkat nasional terutama

Perpres 42/2013 tentang Gernas-PPG, strategi

nasional percepatan Penurunan stunting dan

RAN-PG



pemerintah daerah

2. Melakukan reviu dan menyusun

rekomendasi/masukan perbaikan

terhadap rancangan kebijakan terkait

gizi di daerah

3. Menyusun bahan pendukung yang

diperlukan dalam melakukan

pendampingan ke daerah

4. Berkomunikasi dengan pemerintah

daerah yang meminta

pendampingan dari Bappenas

5. Menyusun laporan pelaksanaan

pendampingan dan rekomendasi

penguatan kapasitas pemerintah

daerah yang perlu dilakukan ke

depan



Masyarakat)

daerah



Masyarakat)

8 Tenaga Konsultan Kebijakan Dana Alokasi Khusus (DAK) (DAK Policy Specialist)


ekonomi, manajemen, keuangan, kesehatan,

gizi, epidemiologi, sosial, kebijakan publik, atau

bidang lainnya yang relevan

2. Memiliki pengalaman dalam kajian perencanaan

dan penganggaran program, monitoring dan

evaluasi, dan penilaian efektivitas penggunaan

DAK sekurang-kurangnya selama 7 tahun

3. Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses,

waktu, dan sistem perencanaan dan

Secara umum tugas DAK policy


pada:

1. Berkoordinasi dengan Bappenas dan

Kemenkeu dalam menyusun desain

dan metode untuk pemantauan

pemanfaatan DAK dan kajian menu

DAK untuk penurunan stunting

2. Mengkoordinasikan kegiatan

pengumpulan data yang dibutuhkan

untuk mengkaji menu DAK dan

1. Rekomendasi Kebijakan DAK

programatik stunting

2. Laporan hasil analisis pemantauan

pemanfaatan DAK dan kajian

menu DAK untuk penurunan

stunting



Masyarakat)

129

No. Posisi Kualifikasi Tugas dan Tanggung Jawab Target Kinerja penganggaran DAK

4. Menguasai teknik dan metodologi untuk

pengolahan data menggunakan Excel/Stata/

SPSS serta visualisasi data



memantau pemanfaatan DAK,

melalui serangkaian pertemuan

koordinasi, kunjungan daerah, atau

FGD/wawancara mendalam dengan

pengelola program, atau metode

lainnya yang sesuai

3. Bekerja sama dengan Bappenas dan

Kemenkeu dalam menyusun laporan

hasil analisis pemantauan

pemanfaatan DAK dan kajian menu

DAK untuk penurunan stunting



Masyarakat)



kesehatan, gizi, epidemiologi, sosial, atau bidang

lainnya yang relevan

2. Memiliki pengalaman dalam perencanaan dan

penganggaran program, monitoring dan evaluasi,

dan penilaian kinerja program sekurang-

kurangnya selama 7 tahun

3. Memiliki pengetahuan tentang proses, waktu,

dan sistem perencanaan dan penganggaran

nasional


pengolahan data menggunakan

Excel/Stata/SPSS serta visualisasi data



Secara umum tugas program

performance specialist meliputi, namun


1. Berkoordinasi dengan Bappenas dan

Kemenkeu dalam menyusun

rancangan desain dan metode

penilaian kinerja program/kegiatan

K/L

2. Bekerja sama dengan Tenaga Ahli

Analisis Pengeluaran Publik dalam

menyusun rencana kerja

pelaksanaan reviu kinerja

pembangunan dan anggaran



untuk penilaian kinerja anggaran,


1. Tersusunnya rancangan desain

dan metode penilaian kinerja

program/kegiatan K/L

2. Analisis kinerja program/kegiatan

K/L

3. Laporan hasil analisis reviu kinerja




Masyarakat)

130

No. Posisi Kualifikasi Tugas dan Tanggung Jawab Target Kinerja koordinasi K/L, atau


pengelola program, atau metode lain

yang sesuai


Analisis Pengeluaran Publik

mendukung perencana dan analis

Bappenas dan Kemenkeu dalam

menganalisis kinerja


5. Bekerjasama dengan Tenaga Ahli

Analisis Pengeluaran Publik dalam

menyusun desain dan

mempersiapkan pertemuan

diseminasi hasil reviu kinerja




hasil analisis reviu kinerja




Masyarakat)



ekonomi, manajemen, keuangan, kesehatan,

gizi, epidemiologi, sosial, atau bidang lainnya

yang relevan

2. Memiliki pengalaman dalam perencanaan dan

penganggaran program, monitoring dan evaluasi,

dan penilaian efektivitas anggaran program

minimal 7 tahun

3. Memiliki pengetahuan tentang proses dan sistem

Secara umum tugas public expenditure


pada:

1. Berkoordinasi dengan Kemenkeu

dan Bappenas dalam menyusun

rancangan desain dan metode

penilaian efektivitas dan efisiensi

belanja K/L


1. Tersusunnya rancangan desain

dan metode penilaian efektivitas

dan efisiensi belanja K/L

2. Analisis kinerja anggaran

3. Laporan hasil analisis reviu kinerja

anggaran K/L



131

No. Posisi Kualifikasi Tugas dan Tanggung Jawab Target Kinerja perencanaan dan penganggaran nasional


pengolahan data menggunakan

Excel/Stata/SPSS serta visualisasi data



Analisis Kinerja Program dalam

menyusun rencana kerja

pelaksanaan reviu kinerja




untuk penilaian kinerja anggaran,


koordinasi K/L, atau


pengelola program, atau metode lain

yang sesuai


Analisis Kinerja Program mendukung

analis dan perencana Kemenkeu

dan Bappenas dalam menganalisis

kinerja anggaran

5. Bekerjasama dengan Tenaga Ahli

Analisis Kinerja Program dalam

menyusun desain dan

mempersiapkan pertemuan

diseminasi hasil reviu kinerja




hasil analisis reviu kinerja anggaran

K/L



Masyarakat)

Masyarakat)

11 Tenaga Penelitian dan Pengembangan


kesehatan, gizi, epidemiologi, sosial,dan bidang

Secara umum tugas research and

development analyst meliputi, namun

1. Tersusunnya framework

rancangan Grand Design Nasional

132

No. Posisi Kualifikasi Tugas dan Tanggung Jawab Target Kinerja (Research and Development Analyst)


2. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun

dalam pengembangan riset termasuk dalam

merencanakan dan mengidentifikasi topik-topik

penelitian

3. Memiliki pengalaman dalam manajemen riset,

pengumpulan data, data analisis, kuantitatif dan

kualitatif riset, dan pelaporan




1. Berkoordinasi dengan LIPI dan Bappenas dalam membuat rencana kerja penyusunan Grand Design Nasional Penelitian Percepatan Penurunan Stunting

2. Membantu penyusunan framework rancangan Grand Design Nasional Penelitian Percepatan Penurunan Stunting

3. Melakukan reviu untuk pemetaan penelitian stunting yang telah dilakukan dan yang diperlukan ke depan

4. Melakukan analisis untuk menghasilkan rekomendasi indikator monitoring evaluasi dan tracking penelitian percepatan Penurunan stunting

5. Mengkoordinasikan pelaksanaan workshop atau pertemuan koordinasi yang diperlukan

6. Membantu LIPI dan Bappenas dalam menyusun naskah Grand Design Nasional Penelitian Percepatan Penurunan Stunting

7. Menyusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan

8. Penugasan lain yang di minta oleh PIU (Direktur Kesehatan dan Gizi Masyarakat)

Penelitian Percepatan Penurunan

Stunting

2. Hasil reviu untuk pemetaan penelitian stunting yang telah dilakukan dan yang diperlukan ke depan

3. Rekomendasi indikator monev dan tracking penelitian percepatan Penurunan stunting

4. Laporan hasil pelaksanaan kegiatan



Masyarakat)

12 Asisten Penelitian dan Pengembangan (Research and Development

1. Minimal lulusan sarjana Strata 1 (S1) bidang

kesehatan, gizi, epidemiologi, sosial,dan bidang


2. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun

Secara umum tugas research and

development assistant meliputi, namun


1. Mengumpulkan data untuk

1. Terkumpulnya data untuk

pemetaan penelitian stunting yang

telah dilakukan dan yang

diperlukan ke depan

133

No. Posisi Kualifikasi Tugas dan Tanggung Jawab Target Kinerja Assistant) dalam pengembangan riset termasuk dalam

merencanakan dan mengidentifikasi topik-topik

penelitian

3. Memiliki pengalaman dalam manajemen riset,

pengumpulan data, data analisis, kuantitatif dan

kualitatif riset, dan pelaporan



pemetaan penelitian stunting yang telah dilakukan dan yang diperlukan ke depan

2. Mengagendakan dan mempersiapkan kebutuhan pelaksanaan workshop atau pertemuan koordinasi yang diperlukan

3. Membantu research and development analyst dalam menyusun naskah Grand Design Nasional Penelitian Percepatan Penurunan Stunting

4. Membantu research and development analyst dalam penyusunan laporan hasil pelaksanaan kegiatan

5. Penugasan lain yang di minta oleh PIU (Direktur Kesehatan dan Gizi Masyarakat)

2. Terlaksananya workshop atau

pertemuan koordinasi yang

diperlukan

3. Laporan hasil pelaksanaan kegiatan



Masyarakat)


1. Minimal lulusan pasca sarjana (S2/S3) bidang

biostatistik, kesehatan, gizi atau bidang lain yang

relevan

2. Memiliki pengalaman melakukan analisis data

kesehatan dan gizi sekurang-kurangnya selama

7 tahun



Secara umum tugas health and nutrition

specialist (analyst) meliputi, namun tidak

terbatas pada:

1. Bekerjasama dengan Bappenas

menyusun kerangka konsep dan

metode analisis data terkait stunting

dan intervensinya yang diperlukan

untuk mendukung proses

perumusan kebijakan dan

perencanaan dan penganggaran

program

2. Membuat analisis tren dan analisis

deskriptif serta interpretasinya dari

hasil pengolahan statistik data

1. Analisis tren dan analisis deskriptif

serta interpretasinya dari hasil

pengolahan statistik data program

dan survey terkait intervensi gizi

spesifik dan sensitif berdasarkan

aspek kewilayahan dan

determinan sosial ekonominya

untuk dimasukkan ke dalam

database

2. Laporan hasil analisis data



Masyarakat)

134

No. Posisi Kualifikasi Tugas dan Tanggung Jawab Target Kinerja program dan survey terkait intervensi

gizi spesifik dan sensitif berdasarkan

aspek kewilayahan dan determinan

sosial ekonominya untuk

dimasukkan ke dalam database

3. Mengkoordinasikan pertemuan

koordinasi dengan pemangku

kepentingan untuk mengkonfirmasi

dan memperoleh masukan terhadap

hasil analisis data

4. Membuat laporan hasil analisis data



Masyarakat)

14 Tenaga Analisis Data (Data Analyst)


statistik, kesehatan, epidemiologi, sosial,

kebijakan publik, atau bidang lain yang relevan

2. Memiliki pengalaman melakukan data analisis

menggunakan software analisa data (excel,

SPSS, STATA, dll) sekurang-kurangnya selama

5 tahun



Secara umum tugas data analyst

meliputi, namun tidak terbatas pada:

1. Mengumpulkan dan menyiapkan

data-data program dan survey baik

dari BPS maupun K/L yang relevan

terkait stunting, intervensi dan faktor

yang mempengaruhinya

2. Mengolah data-data yang

dikumpulkan dengan menggunakan

metode statistik yang sesuai dengan

kerangka konsep yang disusun

health and nutrition specialist

(analyst)

3. Bekerja sama dengan health and

nutrition specialist (analyst) dalam

mengkoordinasikan pertemuan

1. Hasil pengolahan data-data

dengan menggunakan metode

statistik yang sesuai dengan

kerangka konsep yang disusun

health and nutrition analyst

2. Laporan hasil analisis data



Masyarakat)

135

No. Posisi Kualifikasi Tugas dan Tanggung Jawab Target Kinerja koordinasi dengan pemangku

kepentingan untuk mengkonfirmasi

dan memperoleh masukan terhadap

hasil analisis data

4. Bekerja sama dengan health and

nutrition specialist (analyst) dalam

menyusun laporan hasil analisis data



Masyarakat)

15 Tenaga Pengembangan dan Pemeliharaan Website (Website Development and Maintenance Officer)

1. Minimal lulusan sarjana Strata 1 (S1) bidang

teknik informatika, sistem informasi,

pemrograman, komputer, atau bidang lainnya

yang relevan

2. Memiliki pengalaman dalam pengembangan

website sekurang-kurangnya selama 5 tahun

3. Memiliki kemampuan bahasa pemrograman,

database, PHP, HTML, CSS, serta aplikasi lain

yang relevan

Secara umum tugas website

development and maintenance officer

meliputi, namun tidak terbatas pada:

1. Bersama Bappenas menyusun

kebutuhan pengembangan dan

penyempurnaan website

cegahstunting.id

2. Mengerjakan berbagai permintaan

terkait penambahan atau perubahan

fungsi yang berhubungan dengan

website (menambahkan fitur atau

tampilan)

3. Mengintegrasikan fitur database ke

dalam website

4. Melakukan pengelolaan website dan

pengembangan user interface/user

experience sesuai kebutuhan



Masyarakat)

1. Penambahan fitur atau tampilan

website cegahstunting.id

2. Regular update penambahan isi

(content) website berkoordinasi

dengan K/L terkait serta secara

aktif mengelola informasi terkini

dalam website

3. Terkelolanya website dan

berkembangnya user

interface/user experience sesuai

kebutuhan



Masyarakat)

136

LAMPIRAN E DUKUNGAN LOGISTIK, ADMINISTRASI, DAN TEKNIS

Tabel E.1 – Definisi Per Komponen

URAIAN DEFINISI

Honorarium untuk Tenaga Ahli/Konsultan dan Tenaga Pendukung

Biaya remunerasi yang diberikan untuk Tenaga Ahli/Konsultan dan Tenaga Pendukung yang sudah termasuk asuransi dan pajak. THP personil yang dibayarkan Penyedia Jasa sudah mencakup pajak pendapatan (PPh21), tunjangan perumahan, asuransi, tunjangan hari raya (THR), tunjangan dan biaya lainnya diluar gaji termasuk pemenuhan persyaratan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia

Pertemuan Koordinasi Biaya yang digunakan untuk mendanai kegiatan-kegiatan pertemuan rutin internal (dalam kantor), konsinyasi di luar kantor, pelaksanaan workshop/pelatihan/diseminasi/sosialisasi/pertemuan tingkat Eselon I-III (dan yang setara) di luar kantor, termasuk biaya honor narasumber dan moderator. Spesifikasi teknis mengenai hal ini tercantum dalam Tabel F.2.

Paket Meeting Fullboard 1. Konsinyasi yang dilaksanakan dengan pemangku kepentingan terkait (baik dari kementerian/Lembaga, pemerintah daerah, atau Lembaga non-pemerintah lainnya);

2. Terutama dilaksanakan untuk para Eselon I/II/III atau yang setara di Kementerian/Lembaga, konsultan, dsb;

3. Dilaksanakan di hotel dengan harga per meeting pax sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan tentang Standar Biaya Masukan (pada tahun anggaran yang sedang berjalan);

4. Dilaksanakan sesuai kebutuhan. Paket Meeting Fullday 1. Meeting yang dipimpin oleh Eselon I/II/III atau setara (baik dari

kementerian/Lembaga, pemerintah daerah, atau Lembaga non-pemerintah lainnya);

2. Dilaksanakan di hotel dengan harga per meeting pax sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan tentang Standar Biaya Masukan (pada tahun anggaran yang sedang berjalan);

3. Dilaksanakan sesuai kebutuhan. Lump Sum/Uang Harian - Uang harian yang diberikan kepada peserta, panitia, dan narasumber

sesuai dengan durasi pelatihan, terhitung dari hari keberangkatan hingga hari kepulangan sesuai dengan nilai tukar rupiah terhadap USD yang berlaku pada saat itu.

- Lump sum termasuk biaya makan, uang saku, transport lokal, dan penginapan selama kegiatan berlangsung.

Transport dalam Kota Biaya yang digunakan untuk transportasi para konsultan (Tenaga Ahli/Konsultan dan Tenaga Pendukung), Narasumber, serta pejabat Eselon I-III dari dan menuju wilayah tujuan, meliputi transportasi udara, darat dan laut. Jika menggunakan kendaraan operasional kantor (untuk wilayah di luar DKI Jakarta namun masih dapat dijangkau oleh kendaraan operasional), maka biaya transport akan digunakan untuk bahan bakar, tol, biaya harian driver, dan biaya-biaya tak terduga lainnya.

Akomodasi Hotel/Penginapan

Biaya yang dikeluarkan untuk membiayai penginapan maksimal di hotel untuk Eselon I/Eselon II/Eselon III/Setara, Narasumber, Tenaga Ahli/Konsultan, serta Tenaga Pendukung dengan harga sesuai Peraturan Menteri Keuangan tentang Standard Biaya Masukan yang berlaku.

Transport Kunjungan Daerah (Pesawat+Tax serta dari dan ke Bandara PP)

Tiket transportasi udara pulang-pergi, kelas ekonomi, dan sudah harus termasuk keperluan perjalanan taksi personil menuju dari tempat berangkat di Jakarta ke bandara internasional Soekarno Hatta dan sebaliknya. Standar harga sesuai dengan Standar Biaya Masukan pada tahun yang berlaku.

137

URAIAN DEFINISI

Honoraria Narasumber Eselon I/Eselon II/ Eselon III/Setara

Biaya honorarium yang diberikan pada Narasumber yang memberikan informasi/pengetahuan dalam roadshow, sosialisasi, koordinasi dan peningkatan kapasitas/kegiatan sejenis dengan ketentuan-ketentuan sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia.

Honoraria Moderator Biaya honorarium yang diberikan pada Moderator kegiatan roadshow, sosialisasi, koordinasi dan peningkatan kapasitas/kegiatan sejenis dengan ketentuan-ketentuan sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia.

Seminar Kit Biaya yang digunakan untuk pencetakan paket keperluan seminar/ workshop/pelatihan/pertemuan.

Transport dalam Kota Biaya yang digunakan untuk membiayai operasional kendaraan Tenaga Ahli/Konsultan, Tenaga Pendukung, narasumber, pejabat eselon I/II/III/setara, serta peserta pertemuan di dalam kota tujuan. Diberikan hanya apabila tidak menggunakan mobil sewaan.

Alat Tulis Kantor Biaya peralatan yang dibutuhkan untuk mendukung kinerja personil dan operasionalisasi kegiatan. Spesifikasi dapat dilihat dalam Tabel F.2.

Bahan Komputer Akan digunakan untuk kantor: 1. Bahan habis pakai, 2. Bahan-bahan keperluan operasional komputer.

Sewa Gedung (fully furnished)

Sewa gedung sesuai dari rekomendasi kementerian PPN/Bappenas

Sewa Printer dan Mesin Photo Copy

Biaya sewa yang digunakan untuk sewa printer dan photo copy untuk mendukung kinerja personil dan operasionalisasi kegiatan.

Sewa Kendaraan Operasional

Biaya sewa kendaraan roda 4 untuk mendukung operasional kerja keseharian personil.

Sewa Komputer, Laptop, LCD

Biaya uang digunakan untuk sewa komputer, laptop, dan LCD untuk mendukung kinerja personil dan operasionalisasi kegiatan.

Biaya Operasional Kantor (Belanja Langganan dan Kebutuhan Operasional)

Seluruh biaya yang akan digunakan untuk pembayaran: 1. Biaya langganan listrik, telepon, fax, dan internet; 2. Persediaan air termasuk air bersih berlangganan dan air untuk minum; 3. Pembelian peralatan dan material untuk perawatan/sanitasi kantor; 4. Pembelian bahan untuk makanan ringan dan kebutuhan pantry kantor

secara proporsional; 5. Membeli peralatan, instrumen penerangan, membeli peralatan yang

akan digunakan petugas keamanan, dll.

Tabel F.2 – Persyaratan Spesifikasi Teknis

URAIAN DEFINISI Alat Tulis Kantor dan Bahan Komputer

Akan digunakan untuk kantor: 1. Bahan habis pakai, 2. Bahan-bahan keperluan operasional kantor, seperti kertas HVS,

pensil, pulpen, penggaris, spidol, sticky notes, sign here, dll, 3. Biaya yang dibutuhkan untuk mendukung persediaan photocopy,

seperti kertas, toner, dll. External Hard Drive: Interface Port USB. 3.0, Capacity 2 TB, Type 2.5 Inch, Support Windows UPS Perangkat Jaringan & Server: UPS 1000va/900w, 230v, single-phase, tower, garansi 1 tahun (service dan suku cadang)

Sewa Gedung (fully furnished)

Sewa Kantor sesuai dengan permintaan Kementerian PPN/Bappenas -

Sewa Printer Printer Laser Jet:

138

URAIAN DEFINISI Printer LaserJet A4, print resolution 600x600dpi, kecepatan 40ppm, konektifitas USB port, Support Ethernet Network 10/100/1000T, garansi 1 tahun (servis dan suku cadang)

Printer A3 Color: Printer Warna inkjet A3, Print Resolution 5760x1440 dpi optimal, kecepatan cetak black/white 30ppm, color 17 ppm, USB, Termasuk ink tank technology, garansi minimal 1 tahun (servis dan suku cadang)

Sewa Mesin Photo Copy Copy speed 35-45 Cpm, paper size up to A3, B/W, copy, print, scanner warna, network, termasuk ADF

Sewa Kendaraan Operasional

Minimal MPV 1300 – 2500 CC, minimal keluaran tahun 2016, termasuk perawatan & asuransi, operasional (BBM) dan biaya tidak terduga (termasuk biaya pengemudi).

Sewa Komputer a. Merek Internasional b. Personal Computer (PC)/All In One PC dengan spesifikasi minimum:

Core i5, 500GB HDD, 4 GB DDR3, DVD RW. Sistem Operasi Windows 8 atau lebih, program anti virus, Monitor LCD 19” -32”, LED, garansi resmi 1 tahun (servis dan suku cadang).

Sewa Laptop Notebook dengan spesifikasi minimum: Core i5, 500GB HDD, min 4 GB DDR3, 1GB VGA card Sistem Operasi Windows 8 atau lebih, Layar 13.3”.

Sewa LCD LCD Projector dengan spesifikasi minimum: WXGA 1280x800, 3200 Lumens ANSI, HDMI 1.4, VGA x 2, S-Video, VGA monitor out, RS232C, Support 3D content, Teknologi LCD/DLP, garansi 1 tahun (servis dan suku cadang)

Projector Screen dengan spesifikasi minimum: Tripod Screen, Size 70”, ratio 4:3 atau lebih

Internet Koneksi fiber optic, minimal speed up to 300 Mbps. Pelaporan Penyusunan laporan dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang tercantum

dalam Kerangka Acuan Kerja (KAK), dan terikat oleh ketentuan minimal sebagai berikut: 1. Dicetak berwarna di atas kertas HVS ukuran A4 dengan berat 80gr,

dijilid dan diberi cover; 2. Disertai dengan arsip digital (CD).

Akomodasi dan konsumsi (Hotel)

1. Untuk kegiatan di Pusat:

− Hotel berbintang 5 yang telah dikeluarkan oleh PHRI (Perhimpunan Hotel dan Restoran Indonesia). Jarak antara Hotel tempat penyelenggaraan dan Bappenas antara 5-6 km.

− Akomodasi narasumber dan peserta yang akan menginap di hotel tempat kegiatan untuk narasumber dan peserta disediakan kamar sesuai SBM. Untuk eselon I dan II 1 1 orang/kamar, dan untuk Eselon III kebawah 2 orang/kamar;

− Makan 2 kali per hari (siang dan malam) dan coffee break 2 kali per hari

− Ruang Sekretariat

2. Untuk kegiatan di Propinsi:

− Hotel berbintang 4 yang telah dikeluarkan oleh PHRI (Perhimpunan Hotel dan Restoran Indonesia)

− Akomodasi narasumber dan peserta yang akan menginap di hotel tempat kegiatan untuk narasumber dan peserta disediakan kamar sesuai SBM. Untuk eselon I dan II 1 1 orang/kamar, dan untuk Eselon III kebawah 2 orang/kamar;

− Makan 2 kali per hari (siang dan malam) dan coffee break 2 kali per hari

− Ruang Sekretariat

139

LAMPIRAN F PELAPORAN TENAGA AHLI/KONSULTAN ASF

Selama masa pelaksanaan Kegiatan Subkomponen 1C Hibah GFF, terdapat beberapa laporan yang harus dihasilkan oleh Tenaga Ahli/Konsultan ASF, yaitu: A. Laporan Kegiatan Tenaga Ahli/Konsultan ASF, yang terdiri dari:

No. Jenis Laporan Muatan

1 Laporan Awal a. Laporan berisi rencana kerja, desain dan metode yang akan

digunakan dalam pelaksanaan kegiatan, perkembangan

tahap awal pelaksanaan kegiatan, kendala dan

permasalahan, serta langkah tindak lanjut yang diperlukan.

b. Program Coordinator akan mengkoordinasikan penyusunan

laporan ini.

c. Laporan ini harus disampaikan kepada PIU Subkomponen

1C Hibah GFF paling lambat 1 (satu) bulan setelah

penandatanganan kontrak .

d. Laporan dibuat sebanyak 5 salinan.

2 Laporan Tengah a. Laporan disusun berdasarkan dari perkembangan

pelaksanaan target kinerja konsultan yang telah ditetapkan,

termasuk hasil pengumpulan data, temuan dan hasil analisis

awal, hambatan dan faktor pendukung pelaksanaan,

evaluasi yang sudah dilakukan, pembelajaran, rekomendasi

untuk perbaikan, dan rencana penyelesaian kegiatan.

b. Program Coordinator akan mengkoordinasikan penyusunan

laporan ini.

c. Laporan ini harus disampaikan kepada PIU Subkomponen

1C Hibah GFF paling lambat pada pertengahan periode

kontrak.

d. Laporan dibuat sebanyak 5 salinan.

3 Laporan Akhir a. Disusun dalam bentuk synthesis report (ringkas, jelas, dan

padat) serta laporan lengkap.

b. Memuat keseluruhan kemajuan dan pencapaian target

kinerja konsultan dalam sesuai periode kontrak yang

ditetapkan, hasil-hasil yang sudah dicapai, hambatan dan

faktor pendukung pelaksanaan, evaluasi yang sudah

dilakukan, pembelajaran yang diperoleh serta rekomendasi

untuk perbaikan pelaksanaan program sejenis ke depannya.

c. Program Coordinator akan mengkoordinasikan penyusunan

laporan ini. Draft laporan harus diserahkan dan

dipresentasikan kepada PIU Subkomponen 1C Hibah GFF

paling lambat 1 bulan sebelum penyelesaian jasa ASF.

d. Laporan akhir harus diserahkan paling lambat 1 bulan

setelah penyelesaian jasa dan diberikan dalam 5 salinan.

3 Laporan Khusus Biasanya meliputi (sesuai kebutuhan):

a. Policy paper/brief

b. Hasil rapat koordinasi

c. Laporan kegiatan pelatihan/rapat koordinasi/workshop

d. Laporan tindak-lanjut penyelesian masalah

140

B. Data Proyek

Semua data proyek yang dihasilkan dalam proses melaksanakan penugasan ini adalah milik Pemerintah

Indonesia. ASF bertanggungjawab atas pengumpulan dan pendokumentasian data secara benar dan

akurat, serta memastikan pemanfaatan, perawatan dan penyimpanan dalam database. ASF harus

memastikan bahwa semua data dan informasi diserahkan kepada PIU Subkomponen 1C Hibah GFF

setelah penugasan selesai.

LAMPIRAN G RENCANA KEGIATAN ASF

Kegiatan 2019 2020

2021

6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

A Penguatan Kapasitas Sinkronisasi Sistem Perencanaan dan Penganggaran Nasional

1 Pengembangan dan penyempurnaan sistem informasi perencanaan

dan penganggaran (KRISNA)

B Penguatan Kapasitas Advokasi Kebijakan dan Program Gizi di Tingkat Nasional dan Daerah

1 Pertemuan koordinasi identifikasi praktik baik

di tingkat pusat

2 Pertemuan dukungan kampanye

(press conference, media gathering, dll) di tingkat pusat

3 Workshop daerah identifikasi praktik baik di daerah

4 Kunjungan daerah dalam rangka workshop praktik baik

C Peningkatan Kualitas Sistem Pelaporan Dana Alokasi Khusus (DAK)

1 Sosialisasi dan Bimtek kepada Pemda Pengusulan

DAK Fisik dan Non-Fisik Untuk Stunting di tingkat pusat

2 Pertemuan Koordinasi Pembahasan kebijakan

DAK Stunting di tingkat pusat

3 Pertemuan Diseminasi Kajian Kebijakan

DAK Stunting di tingkat pusat

4 Workshop Daerah Monitoring Pelaksanaan DAK di Daerah

5 Kunjungan Daerah Dalam Rangka Pelaksanaan DAK di Daerah

D Peningkatan Kapasitas Reviu Kinerja Anggaran

1 Koordinasi lintas K/L, pengumpulan data dan informasi reviu

kinerja, dan analisis

2 Pertemuan Diseminasi Monev Kinerja Pembangunan

dan Anggaran di tingkat pusat

3 Workshop Peningkatan Kapasitas Staf Dalam

Analisis Evaluasi Kinerja di tingkat pusat

E Penguatan Koordinasi Teknis Sekretariat Scaling Up Nutrition (SUN)

1 SUN Indonesia Annual Meeting

F Penguatan Reviu Teknis Kebijakan dan Program Penurunan Stunting dan Kesehatan Ibu dan Anak (KIA)

1 Penyusunan Grand Design Nasional Penelitian Penurunan

Stunting

G Penyediaan Dukungan dalam Berbagi Pengetahuan dan Pembelajaran Integrasi Program untuk Direplikasikan

1 Pertemuan Koordinasi Analisis Data di tingkat pusat

2 Workshop Peningkatan Kapasitas Perencana Dalam

Analisis Statistik Data Kesehatan dan Gizi di tingkat pusat

144

Standar Dokumen Pengadaan Jasa Lainnya

(dengan Pascakualifikasi)

BAB XI. JADWAL AKTIVITAS

Keterangan 1. Jadwal aktivitas harus dibaca sesuai dengan Instruksi Kepada Peserta (IKP), Syarat-Syarat

Umum Kontrak (SSUK) dan Syarat-Syarat Khusus Kontrak (SSKK), Spesifikasi Teknis. 2. Pembayaran prestasi pekerjaan dilakukan terhadap pekerjaan yang telah dilaksanakan

sesuai dengan ketentuan dalam SSUK dan SSKK. 3. Harga dalam Jadwal aktivitas telah mencakup semua biaya pekerjaan, personil,

pengawasan, bahan-bahan, perawatan, asuransi, laba, pajak, bea, keuntungan, overhead dan semua risiko, tanggung jawab, dan kewajiban yang diatur dalam Kontrak.

4. Harga harus dicantumkan untuk setiap mata pembayaran, terlepas dari apakah kuantitas

dicantumkan atau tidak. Jika Penyedia lalai untuk mencantumkan harga untuk suatu pekerjaan maka pekerjaan tersebut dianggap telah termasuk dalam harga mata pembayaran lain dalam Jadwal aktifitas.

5. Semua biaya yang dikeluarkan untuk memenuhi ketentuan Kontrak harus dianggap

telah termasuk dalam setiap mata pembayaran, dan jika mata pembayaran terkait tidak ada maka biaya dimaksud harus dianggap telah termasuk dalam harga mata pembayaran yang terkait.

6. Pokja ULP akan melakukan koreksi aritmatik terhadap volume pekerjaan sesuai dengan

yang tercantum dalam Dokumen Pengadaan:

(a) jika terdapat perbedaan antara penulisan nilai dalam angka dan huruf pada Surat Penawaran maka yang dicatat nilai dalam huruf; dan

(b) jika terjadi kesalahan hasil pengalian antara volume dengan harga satuan pekerjaan maka dilakukan pembetulan, dengan ketentuan volume pekerjaan sesuai dengan yang tercantum dalam Dokumen Pengadaan dan harga satuan tidak boleh diubah.

Keterangan Khusus Jadwal Aktivitas:

7. Calon Penyedia Jasa melakukan penawaran dengan mengisi secara lengkap ‘HARGA SATUAN’ dan ‘TOTAL PENAWARAN’ pada item yang diminta untuk mengajukan penawaran;

8. Personnel Costs/Remuneration [A] :

− Penyedia Jasa diwajibkan membayar THP personil ASF tidak kurang dari jumlah yang telah ditetapkan.

− THP personil yang dibayarkan Penyedia Jasa sudah mencakup pajak pendapatan (PPh21), tunjangan perumahan, asuransi, tunjangan hari raya (THR), tunjangan dan biaya lainnya diluar gaji termasuk pemenuhan persyaratan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Biaya remunerasi yang ditagihkan oleh Penyedia Jasa sesuai dengan harga satuan remunerasi yang dicantumkan dalam kontrak untuk dibayarkan seluruhnya kepada personil yang bersangkutan. Penyedia jasa mengutip management fee untuk pembayaran tersebut. Dalam mengajukan tagihan pembayaran biaya remunerasi, Penyedia Jasa diminta untuk melampirkan dokumen pendukung yang membuktikan bahwa input personil yang ditagihkan benar-benar telah terjadi dan untuk jenis tagihan ini diperlukan bukti transfer THP yang jumlahnya (atau bila penyedia jasa melakukan pemotongana PPh21, maka jumlah total yang diterima

145



Personil ditambah dengan potongan tersebut) tidak kurang dari minimum THP yang telah ditentukan.

− Pembayaran oleh Pemberi Jasa kepada Penyedia Jasa akan dibuat berdasarkan harga satuan remunerasi yang tercantum di dalam kontrak dikalikan dengan input (bulan) aktual dari masing-masing personil beserta management fee.

9. Reimbursable Direct [B]:

− Semua harga satuan biaya reimbursable yang ditawar oleh Calon Penyedia Jasa sebagaimana tercantum di Bab XI Jadwal Aktivitas adalah harga satuan tetap (fixed), sesuai dengan harga satuan dan harga penawaran yang diusulkan secara kompetitif oleh Penyedia Jasa di dalam Jadwal Aktivitas, dimana pembayaran oleh Pengguna Jasa kepada Penyedia Jasa dibuat berdasarkan harga satuan tetap (fixed) yang tercantum di dalam Jadwal Aktivitas dikalikan dengan jumlah kuantitas aktual. Dalam mengajukan tagihan pembayaran biaya reimbursable diatas, Penyedia Jasa diminta untuk melampirkan dokumen pendukung yang membuktikan bahwa volume/kuantitas kegiatan yang ditagihkan benar-benar telah dilaksanakan dan untuk jenis tagihan ini tidak diperlukan bukti harga satuan biaya maupun besaran pengeluaran biaya yang sebenarnya (actual cost).

− Harga satuan biaya reimbursable untuk item yang telah ditetapkan oleh Pengguna Jasa sebagaimana tercantum di Bab XI Jadwal Aktivitas, dimana pembayarannya oleh Pengguna Jasa kepada Penyedia Jasa dibuat berdasarkan biaya aktual (at cost) dan tidak dapat melebihi batas harga satuan yang sudah ditetapkan dengan didukung oleh dokumen tagihan asli untuk membuktikan bahwa harga satuan, volume pekerjaan dan besaran tagihan sesuai dengan kejadian yang sebenarnya. Ketika memasukkan penawaran management fee untuk item yang unit ratenya ditentukan oleh Pengguna Jasa, maka harga satuan aktual (at cost) ditambahkan dengan nilai prosentase fee yang diusulkan penyedia jasa.

10. Management Fee [C]

− Penawaran biaya Management Fee oleh calon Penyedia Jasa dianggap sudah termasuk biaya pengelolaan, biaya operasional dan biaya-biaya lainya serta keuntungan Penyedia Jasa dalam melaksanakan jasa layanan ASF.

− Penawaran biaya Management Fee tidak termasuk jenis kegiatan yang harga satuannya ditawar oleh Calon Penyedia Jasa, dimana harga satuan yang ditawar dianggap sudah termasuk biaya pengelolaan, biaya operasional dan biaya-biaya terkait lainnya. Dengan demikian, Management Fee dinyatakan sebagai persentase (%) dari total biaya yang harga satuannya ditetapkan oleh Pengguna Jasa.

146



147



Rekapitulasi Bill of Quanty (BoQ) ASF Dukungan Sekretariat Percepatan Penurunan Stunting Terintegrasi

T.A 2019-2021

148



149



150



151



152



153



BAB XII. BENTUK DOKUMEN LAIN

A. Bentuk Surat Penunjukan Penyedia Pekerjaan (SPPBJ)

B. Bentuk Surat Perintah Mulai Kerja (SPMK)

C. Bentuk Jaminan Pelaksanaan dari Bank

D. Bentuk Jaminan Uang Muka dari Bank (apabila diperlukan)

E. Bentuk Pernyataan Bank Komersil atas Fasilitas Kredit

F. Bentuk Statement of Avaibility

G. Bentuk Curriculum Vitae (CV)

154



A. BENTUK SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ)

[kop surat K/L/D/I]

Nomor : __________ __________, __ __________ 20__ Lampiran : __________ Kepada Yth. __________ di __________

Perihal : Penunjukan Penyedia untuk Pelaksanaan Paket Pekerjaan __________ _________________________________________ Dengan ini kami beritahukan bahwa penawaran Saudara nomor __________ tanggal __________ perihal __________ dengan [nilai penawaran/penawaran terkoreksi] sebesar Rp_____________ (____________________) kami nyatakan diterima/disetujui. Sebagai tindak lanjut dari Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa (SPPBJ) ini Saudara diharuskan untuk menyerahkan Jaminan Pelaksanaan dan menandatangani Surat Perjanjian paling lambat 14 (empat belas) hari kerja setelah diterbitkannya SPPBJ. Kegagalan Saudara untuk menerima penunjukan ini yang disusun berdasarkan evaluasi terhadap penawaran Saudara, akan dikenakan sanksi sesuai ketentuan dalam Peraturan Presiden No. 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa. Satuan Kerja __________ Pejabat Pembuat Komitmen [tanda tangan] [nama lengkap] [jabatan] NIP. __________ Tembusan Yth. : 1. ____________ [PA/KPA K/L/D/I] 2. ____________ [APIP K/L/D/I] 3. ____________ [Pokja ULP] ......... dst

155



B. BENTUK SURAT PERINTAH MULAI KERJA (SPMK)

[kop surat satuan kerja K/L/D/I]

SURAT PERINTAH MULAI KERJA (SPMK)

Nomor: __________ Paket Pekerjaan: __________

Yang bertanda tangan di bawah ini: _______________ [nama Pejabat Pembuat Komitmen] _______________ [jabatan Pejabat Pembuat Komitmen] _______________ [alamat satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen] selanjutnya disebut sebagai Pejabat Pembuat Komitmen; berdasarkan Surat Perjanjian __________ nomor __________ tanggal __________, bersama ini memerintahkan: _______________ [nama Penyedia Jasa Lainnya] _______________ [alamat Penyedia Jasa Lainnya] yang dalam hal ini diwakili oleh: __________ selanjutnya disebut sebagai Penyedia; untuk segera memulai pelaksanaan pekerjaan dengan memperhatikan ketentuan-ketentuan sebagai berikut: 1. Macam pekerjaan: __________; 2. Tanggal mulai kerja: __________; 3. Syarat-syarat pekerjaan: sesuai dengan persyaratan dan ketentuan Kontrak; 4. Waktu penyelesaian: selama ___ (__________) hari kalender/bulan/tahun dan pekerjaan

harus sudah selesai pada tanggal __________ 5. Denda: Terhadap setiap hari keterlambatan pelaksanaan/penyelesaian pekerjaan Penyedia

akan dikenakan Denda Keterlambatan sebesar 1/1000 (satu per seribu) dari Nilai Kontrak atau bagian tertentu dari Nilai Kontrak sebelum PPN sesuai dengan Syarat-Syarat Umum Kontrak.

__________, __ __________ 20__

156



Untuk dan atas nama __________ Pejabat Pembuat Komitmen [tanda tangan] [nama lengkap] [jabatan] NIP: __________ Menerima dan menyetujui: Untuk dan atas nama __________ [tanda tangan] [nama lengkap wakil sah badan usaha] [jabatan]

157

C. BENTUK JAMINAN PELAKSANAAN DARI BANK

[Kop Bank Penerbit Jaminan]

GARANSI BANK

sebagai JAMINAN PELAKSANAAN

No. ____________________

Yang bertanda tangan dibawah ini: __________________________________ dalam jabatan selaku __________________________ dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama ______________[nama bank] berkedudukan di ______________________________________ [alamat] untuk selanjutnya disebut: PENJAMIN dengan ini menyatakan akan membayar kepada: Nama : ___________________________[nama PPK] Alamat : _______________________________________________ selanjutnya disebut: PENERIMA JAMINAN sejumlah uang Rp _____________________________________ (terbilang _____________________________________________________) dalam bentuk garansi bank sebagai Jaminan Pelaksanaan atas pekerjaan _______________ berdasarkan Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa (SPPBJ) No. ____________ tanggal ______________, apabila: Nama : ______________________________ [nama penyedia] Alamat : _______________________________________________ selanjutnya disebut: YANG DIJAMIN ternyata sampai batas waktu yang ditentukan, namun tidak melebihi tanggal batas waktu berlakunya Garansi Bank ini, lalai/tidak memenuhi kewajibannya kepada Penerima Jaminan berupa: a. Yang Dijamin tidak menyelesaikan pekerjaan tersebut pada waktunya dengan baik dan benar

sesuai dengan ketentuan dalam Kontrak; b. Pemutusan kontrak akibat kesalahan Yang Dijamin. sebagaimana ditentukan dalam Dokumen Pemilihan yang diikuti oleh Yang Dijamin. Garansi Bank ini dikeluarkan dengan ketentuan sebagai berikut: 1. Berlaku selama __________ (____________) hari kalender, dari tanggal

_____________________ s.d.____________________ 2. Tuntutan pencairan atau klaim dapat diajukan secara tertulis dengan melampirkan Surat

Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminan paling lambat 14 (empat belas) hari kalender setelah tanggal jatuh tempo Garansi Bank sebagaimana tercantum dalam butir 1.

3. Penjamin akan membayar kepada Penerima Jaminan sejumlah nilai jaminan tersebut di atas dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kerja tanpa syarat (Unconditional) setelah menerima tuntutan pencairan dari Penerima Jaminan berdasar Surat Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminan mengenai pengenaan sanksi akibat Yang Dijamin cidera janji/lalai/tidak memenuhi kewajibannya.

4. Penjamin melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supaya benda-benda yang diikat sebagai jaminan lebih dahulu disita dan dijual untuk melunasi hutang Yang Dijamin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata.

5. Tidak dapat dipindahtangankan atau dijadikan jaminan kepada pihak lain.

158



6. Segala hal yang mungkin timbul sebagai akibat dari Garansi Bank ini, masing-masing pihak memilih domisili hukum yang umum dan tetap di Kantor Pengadilan Negeri _____________.

Dikeluarkan di : ____________ Pada tanggal : ___________

[Bank]

Materai Rp.6000,00

________________ [Nama dan Jabatan]

Untuk keyakinan, pemegang Garansi Bank disarankan untuk mengkorfimasi Garansi ini ke _____[bank]

159



D. BENTUK JAMINAN UANG MUKA DARI BANK

[Kop Bank Penerbit Jaminan]

GARANSI BANK sebagai

JAMINAN UANG MUKA No. ____________________

Yang bertanda tangan dibawah ini: __________________________________ dalam jabatan selaku ____________________________ dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama ______________[nama bank] berkedudukan di ______________________________________ [alamat]

untuk selanjutnya disebut: PENJAMIN dengan ini menyatakan akan membayar kepada:

Nama : ___________________________[nama PPK] Alamat : _______________________________________________

selanjutnya disebut: PENERIMA JAMINAN

sejumlah uang Rp _____________________________________ (terbilang________________________________________________________) dalam bentuk garansi bank sebagai Jaminan Uang Muka atas pekerjaan ______________ berdasarkan Kontrak No. _______________ tanggal ______________, apabila:

Nama : ______________________________ [nama penyedia] Alamat : _______________________________________________

selanjutnya disebut: YANG DIJAMIN

ternyata sampai batas waktu yang ditentukan, namun tidak melebihi tanggal batas waktu berlakunya Garansi Bank ini, Yang Dijamin lalai/tidak memenuhi kewajibannya dalam melakukan pembayaran kembali kepada Penerima Jaminan atas uang muka yang diterimanya, sebagaimana ditentukan dalam Dokumen Kontrak.

Garansi Bank ini dikeluarkan dengan ketentuan sebagai berikut: 1. Berlaku selama __________ (____________) hari kalender, dari tanggal

_____________________ s.d.____________________ 2. Tuntutan pencairan atau klaim dapat diajukan secara tertulis dengan melampirkan Surat

Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminan paling lambat 14 (empat belas) hari kalender setelah tanggal jatuh tempo Garansi Bank sebagaimana tercantum dalam butir 1.

3. Penjamin akan membayar kepada Penerima Jaminan sejumlah nilai jaminan tersebut di atas atau sisa Uang Muka yang belum dikembalikan Yang Dijamin dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kerja tanpa syarat (Unconditional) setelah menerima tuntutan pencairan dari Penerima Jaminan berdasar Surat Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminan mengenai pengenaan sanksi akibat Yang Dijamin cidera janji/lalai/tidak memenuhi kewajibannya.

4. Penjamin melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supaya benda-benda yang diikat sebagai jaminan lebih dahulu disita dan dijual untuk melunasi hutang Yang Dijamin sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata.

5. Tidak dapat dipindahtangankan atau dijadikan jaminan kepada pihak lain. 6. Segala hal yang mungkin timbul sebagai akibat dari Garansi Bank ini, masing-masing

pihak memilih domisili hukum yang umum dan tetap di Kantor Pengadilan Negeri ___________.

160



Dikeluarkan di : ____________ Pada tanggal : ___________

[Bank]

Materai Rp.6000,00

____________ [Nama dan Jabatan]

Untuk keyakinan, pemegang Garansi Bank disarankan untuk menkonfirmasi Garansi ini ke _____[bank]

161



E. BENTUK PERNYATAAN BANK ATAS FASILITAS KREDIT [Contoh]

PT. NAMA BANK

KANTOR CABANG ___________

Alamat: Telepon : Fascimile :

SURAT KETERANGAN No. : ______________________

Yang bertanda tangan dibawah ini, dengan ini menerangkan bahwa: Nama : Nama Penyedia Jasa Nomor Rekening : Nama Penyedia Jasa Alamat : Alamat Penyedia Jasa Adalah benar nasabah kami sejak bulan [Bulan, Tahun] dan kami menyatakan bahwa kami bersedia memberikan fasilitas kredit untuk pelaksanaan pekerjaan “Oversight Service Provider (OSP) Package 1 (Jawa Tengah-1)”.diluar fasilitas kredit lainnya jika {nama calon Penyedia Jasa} dinyatakan sebagai pemenang dalam pelelangan pekerjaan tersebut diatas. Besaran kredit yang akan kami berikan adalah sebesar Rp. ________________ (__________________) berlaku untuk 12 (dua belas) bulan sejak {nama calon Penyedia Jasa} ditetapkan sebagai pemenang dan akan kami perpanjang untuk setiap 12 (dua belas) bulan berikutnya dengan nilai yang sama. Surat Keterangan ini diberikan atas permintaan {nama calon Penyedia Jasa} melalui surat No. xx/xxxx/xxxx tanggal xx xxxxxxxx 2016. Demikian Surat Keterangan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya dan hanya untuk keperluan memenuhi persyaratan pelelangan “Oversight Service Provider (OSP) Package 1 (Jawa Tengah-1)”.

[K

ota, tanggal, bulan, tahun]

PT NAMA BANK KOMERSIL

Kantor Cabang ______________

[Nama]

Pimpinan Cabang

162



Lampiran : Sumber Pendanaan (Contoh)

Calon Penyedia Jasa harus harus dapat menunjukkan memiliki akses dana atau sumber

keuangan untuk pendanaan paket ini sejumlah yang sudah ditentukan di dokumen di Bab III

Kriteria dan Persyaratan. Data sumber pendanaan harus didukung oleh pernyataan Bank dan

atau bukti kredit (khusus untuk paket ini) yang menyatakan ketersediaan dana untuk paket ini

dengan contoh surat terlampir.

FINANCIAL SOURCES

No Source of Financing Amount (Rupiah)

1

2

3

Catatan:

• Nilai tukar yang dipergunakan untuk menentukan nilai dalam US$ menggunakan

transaction selling rate yang diterbitkan oleh Bank Indonesia (BI) status 28 hari sebelum

tanggal terakhir pemasukan penawaran

Nilai tukar ini dapat dilihat dari website BI dengan alamat:

http://www.bi.go.id/web/en/Moneter/Kurs+Bank+Indonesia/Kurs+Transaksi/

[Surat ini harus diterbitkan oleh Bank resmi pada pilihan aplikasi, untuk liquid asset. Surat

menggunakan kop Bank, dengan mencantumkan nama bank, alamat, nomor yang dapat

dihubungi, penanda, dan lain-lain]

http://www.bi.go.id/web/en/Moneter/Kurs+Bank+Indonesia/Kurs+Transaksi/

163



[Kop Surat Bank]

Kepada Yth.

Kelompok Kerja-IV ULP Kementerian PPN/Bappenas Jl. Sunda Kelapa No. 9 Jakarta Pusat

Perihal : “Administration Service Firm (ASF) Dukungan Sekretariat Percepatan Penurunan

Stunting Terintegrasi”.

Dengan hormat,

Kami, melalui surat ini, menyatakan aset likuid [sejumlah][tidak lebih dari][setara dengan]

Rupiah ......... dalam bentuk [jumlah yang terdapat pada rekening bank calon Penyedia Jasa

dan/atau kredit] telah disiapkan untuk ……………. [Nama Lengkap Calon Penyedia Jasa] untuk

dipergunakan, dan untuk penggunaan paket pekerjaan “Administration Service Firm (ASF)

Dukungan Sekretariat Percepatan Penurunan Stunting Terintegrasi”. [masukkan nama paket

pekerjaan yang hendak ditawar] apabila ditentukan pemenangnya……….. [nama lengkap

Calon Penyedia Jasa].

Tandatangan :

Nama :

Jabatan :

Tugas:

Stempel :

dokumen pengadaan - LPSE LKPP

Documents

Transcript of dokumen pengadaan - LPSE LKPP