A DINÂMICA DE GRUPO
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A DINÂMICA DE GRUPOComponentes: Déborah Hoffmam
Emilly Farias
Weslaine Pinheiro
Orientador (a): Erica Duarte Silva
Universidade Federal do Espírito SantoCentro Universitário do Norte do Espírito SantoDepartamento de Ciências Agrárias e Biológicas
Disciplina de Relações Interpessoais
DEFINIÇÃO
• O tema "dinâmica de grupo" sugere um conjunto de técnicas
destinadas à seleção, ao recrutamento e ao crescimento
pessoal.
• Entretanto, para se chegar ao estágio de elaboração e
aplicação de técnicas que promovam crescimento pessoal,
sensibilização e apurem características de personalidade, é
preciso percorrer um longo caminho de estudos teóricos.
DEFINIÇÃO
• A dinâmica de grupo constitui um campo de pesquisa voltado
ao estudo da natureza do grupo, às leis que regem o seu
desenvolvimento e às relações indivíduo grupo, grupo-grupo
e grupo-instituições.
INTRODUÇÃO
• A dedicação e o avanço de pesquisas nessa área ocorreu
no período entre 1935 e 1946 .
Europa e mundo conhece os efeitos
da 1° Guerra Mundial
Crescente mal estar na
sociedade
- Conflitos Raciais- Discriminação- Intolerância
Culminar por precipitar 2°
Guerra Mundial
INTRODUÇÃO
• Kurt Lewin concentrou seu
interesse científico nos problemas
de Psicologia Social e Dinâmica de
Grupo.
• Podemos dizer que seus estudos e de seus discípulos
marcaram o aparecimento dessa área de estudo: a Dinâmica de
Grupo.
INTRODUÇÃO
Os estudos da dinâmica de
grupo é importamte
porque:
Promove profissionais mais
adaptáveis à convivência
grupal
Autoconscientes
Automotivados
Capacidade de se relacionar
Saibam lidar com as suas emoções
INTRODUÇÃO
• O discurso da sociedade atual está centrado no fenômeno da
globalização.
• A nova ordem mundial pressupõe, cada vez mais, uma
aproximação entre as pessoas de diferentes sociedades e
culturas.
GRUPO
• Grupo (administração) — pessoas que compartilham informações
• Grupo (matemática) — conjunto e operações binárias
• Grupo (militar) — unidade de armas (batalhão)
• Grupo (química) — coluna da tabela periódica ou conjunto funcional de átomos
• Grupo (sociologia) — sistema de relações sociais
• Grupo de pressão — o mesmo que lóbi
• Grupo étnico — pessoas que se identificam
• Grupo musical — ou banda musical
• Grupo econômico — ou conglomerado
• Conheceremos alguns dos conceitos mais expressivos
propostos por Kurt Lewin e utilizados em dinâmica de
grupo, a saber:
– Teoria de campo
– Atmosfera grupal
– Status social
TEORIA DO CAMPO
• Um dos estudos mais significativos de Kurt Lewin é conhecido
como teoria de campo.
• A Teoria de Campo propõe principalmente que cada indivíduo
seja em si um campo de forças e que ele se ache inserido em
outro campo de forças, constituído pelo grupo social.
TEORIA DO CAMPO
• Campo é o espaço de vida de uma pessoa, ou seja, o espaço
vital.
• O espaço de vida é constituído da pessoa e do meio
psicológico, um espaço onde o indivíduo pode movimentar-se
livremente.
TEORIA DO CAMPO
• A este espaço denominamos espaço de movimento livre que
se caracterizam por locomoções sociais e mentais.
• O acesso às diversas regiões estará condicionado, a dois
fatores:
– um relativo à falta de capacidade, como falta de aptidão ou
inteligência;
– outro relacionado à proibição social ou qualquer espécie de
interdição.
TEORIA DO CAMPO
• O comportamento do indivíduo depende, muitas vezes, das
mudanças que ocorrem no seu campo, no seu espaço de vida,
num determinado momento.
• A representação do espaço de vida de
uma pessoa também pode ser
utilizada para a representação de um
grupo.
TEORIA DO CAMPO
• Assim é fácil entender quando um espaço de vida grupal sofre
alguma interferência de uma de suas regiões, gerando
instabilidade.
• Uma vez que possuímos um espaço de vida constituído por
vários grupos vamos entender por que, algumas vezes, nos
comportamos de maneira diferente em cada um deles.
ATMOSFERAGRUPAL
• O conceito de atmosfera grupal – ou clima grupal ou
mentalidade grupal – se refere a uma característica
frequentemente observada nos grupos.
• Essa noção pode ser extraída da Teoria da Gestalt, cuja
tradução expressa configuração, forma, todo.
ATMOSFERAGRUPAL
• Assim, se atribui a um todo psicológico uma qualidade
denominada Gestalt, isto é: uma entidade adicional, uma
mentalidade do grupo que se supõe que o todo tenha,
além da soma das partes.
ATMOSFERAGRUPAL
• A partir do conceito de atmosfera grupal, podemos
compreender alguns comportamentos expressos em grupo,
alguns fatos que individualmente não se manifestariam,
mas que, em conjunto, funcionam como uma melodia
afinada.
ATMOSFERAGRUPAL
• Como exemplo podemos citar o clima grupal manifestado
por um grupo constituído por uma torcida organizada de
um time de futebol.
STATUS SOCIAL
• Outro conceito significativo explicado por Lewin refere-se
ao status social.
• Podemos observar com frequência que as pessoas estão
sempre desejando pertencer a determinado grupo.
• Podemos classificar esse comportamento como a busca
pelo status social.
• INTERAÇÃO: Algumas pessoas reunidas
transformam-se em grupo, quando se verifica que
cada indivíduo está afetado por cada um dos outros
indivíduos que compõe o mesmo grupo. Dessa
forma, os indivíduos reagem em relação aos outros,
por meio da interação.
PROCESSOS DE GRUPO
• ESTRUTURA: Representa a origem das leis que
governam o grupo.
• COESÃO: À medida que o grupo cresce, as pessoas
vão sentindo atração pelas atividades em conjunto.
PROCESSOS DE GRUPO