Tujuan dan Metoda Instruksional -...

43
Tujuan dan Metoda Instruksional Oleh Unggul P. Juswono

Transcript of Tujuan dan Metoda Instruksional -...

Page 1: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Tujuan dan MetodaInstruksional

Oleh

Unggul P. Juswono

Page 2: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Kompetensi Seorang

Alumnus (Diploma/Sarjana)

?????????

Page 3: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Profil Lulusan

Peran yang diharapkan bisa dilakukan nantinya oleh seorang lulusan didunia kehidupan

Page 4: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Contoh profil dari sarjana seni

Penciptaan seni / seniman

Pengkaji

Pengelola

Pendidik seni

Page 5: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Contoh profil dari The Five-Star Doctor

Care Provider

Decision maker

Comunicator

Community Leader

Manager

Page 6: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Kompetensi

Seperangkat tindakan cerdas, penuh

tanggung-jawab yang dimiliki

seseorang sebagai syarat untuk

dianggap mampu oleh masyarakat

dalam melaksanakan tugas-tugas di

bidang pekerjaan tertentu

Page 7: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Contoh Kompetensi dari pendidikan

dokter di University of Indiana

Communication

Clinical Skills

Life long learning

Self awareness

Social and Community contexts

Ethics & Morals

Problem solving

Profesionalisme

Page 8: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

PILAR PILAR UNESCO

Learning to know / (kognitif)

Learning to do / (psikomotorik)

Learning to be / (afektif)

Learning to live together (in harmony) / (afektif)

Page 9: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Kompetensi yang diharapkan

dalam dunia kerja

berpikir kreatif,

pengambilan keputusan

pemecahan masalah

belajar bagaimana belajar

kolaborasi

pengelolaan diri

Page 10: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Tuntutan KKNI Untuk S1 (level 6)

Mengaplikasikan, mengkaji,

membuat disain,

memanfaatkan ipteks,

menyelesaikan masalah.

Page 11: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Tuntutan KKNI Untuk S1 (level 6)

Bermoral dan Berakhlak Mulia

Penguasaan Problem Solving

Pengembangan diri secara terus

menerus

Memiliki kemampuan komunikasi

Kemampuan managerial

Page 12: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

PetroChina International

Companies (Skala 1-5)

Kemampuan Komunikasi 4.69

Kejujuran dan Integritas 4.59

Kemampuan berkerja sama 4.54

Kemampuan Interpersonal 4.50

Beretika 4.46

Motivasi / Inisiatif 4.42

Kemampuan beradaptasi 4.41

Daya Analitik 4.36

Page 13: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

PetroChina International

Companies (Skala 1-5) (lanjutan)

Kemampuan Komputer 4.21

Kemampuan berorganisasi 4.54

Kemampuan Interpersonal 4.05

Berorientasi pada detail 4.00

Kepemimpinan 3,97

Kepercayaan Diri 3.95

Ramah 3.85

Sopan 3.82

Page 14: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

PetroChina International

Companies (Skala 1-5) (lanjutan)

Bijaksana 3,75

Indeks Prestasi (IP>3) 3.68

Kreatif 3.59

Humoris 3.25

Soft Skill 80%

Hardskill 20%

Page 15: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

PT Hartono Istana Teknologi

(Polytron)

Page 16: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Interpersonal dan intrapersonal

skills (80%) (soft skills)Ketangguhan,

Tanggung Jawab,

Disiplin,

Leadership,

Inisiatif,

Kemauan

Komitmen,

Motivasi,

Kreativitas,

Komunikasi,

Kritis,

Mandiri,

Integritas

Page 17: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Penguasaan dan ketrampilan

iptek (20%) (Hard Skills)

Komputer

Sistim otomatisasi

Robotik

Data acquisition

Mechaical design

Art design

Electrical circuit

Microkontroler

Dll

Page 18: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Faktor yang memberi

kontribusi keberhasilan

dalam dunia kerja

Soft skill (40%)

Net Working (30%)

Keahlian dalam

bidangnya(20%)

Finansial (10%)

Page 19: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Reading

Hearing words

Looking at picture

Looking at an exhibition

Participating in a discussion

Watching video

Watching a demonstration

Seeing it done on location

Giving a talk

Doing a Dramatic Presentation

Simullating the Real Experience

Doing the Real Thing90%

70%

50%

30%

20%

10%

PA

SS

IVE

AC

TIV

E

TINGKAT

MEMORISASI

Verbal reciving

Visual reciving

Partici-pating

Doing

TINGKAT

KETERLIBATANMODEL PEMBELAJARAN

Page 20: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Arti TIU suatu matakuliah

Rumusan kalimat yang berisi tujuan dan target (kompetensi)

yang harus dicapai oleh mhs

setelah menempuh suatu

matakuliah.

Page 21: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Fungsi dari TIU

Tujuan / target yang akan dicapai yang berupa kompetensi yang akan dicapai oleh mahasiswa.

Sebagai pedoman / arah dari perkulihaan.

Sebagai pedoman / standarisasi untuk evaluasi suatu matakuliah (UTS/UAS).

Page 22: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Contoh : TIU dari bahasan ini

Setelah mengikuti bahasan tentang TIU peserta pekerti / AA akan dapat merumuskan TIU dari matakuliah yang akan diasuhnya dengan benar.

Page 23: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Pertimbangan dalam perumusan TIU

Analisis kebutuhan: Seberapa penting mata kuliah tersebut.

Seberapa jauh kompetensi yang hendak dicapai oleh mhs.

Untuk analisis kebutuhan diperlukan informasi dari:Masyarakat / pengguna lulusan / industri.

Alumni2 yang sudah terjun dilapangan.

Staf akademik / praktisi.

Page 24: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Dasar merumuskan TIU yang benar

Ingat pertimbangan2 dalam penetapan TIU.

TIU dibuat berdasarkan apa yang hendak

dicapai. (TIU dibuat terlebih dahulu baru di

ditentukan isi matakuliahnya).

Mengandung minimal 3 komponen:

audience (mahasiswa), kompetensi yang

diharapkan (kognitif / psikomotorik / affektif)

dan obyek (isi dari matakuliah).

Page 25: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Kompetensi yang akan dicapai

Kawasan Kognitif (C1, C2……, C6) (terkait dengan kerangka berfikir / logika).

Kawasan Psikomotorik (terkait dengan gerakan otot / ketrampilan organ tubuh).

Kawasan Affektif (terkait dengan sikap dan mental / perubahan perilaku).

Page 26: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Orientasi TIU yang baik

►Berorientasi pada mahasiswa bukan padadosen. Contoh:

Mhs akan dapat menerapkan teori penyiaran berita.

Dosen akan mengajarkan teori penyiaran berita. (X)

Page 27: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Orientasi TIU yang baik

►Berorientasi pada mahasiswa bukan pada dosen. Contoh:

Mhs akan dapat menerapkan hukum Newton.

Dosen akan mengajarkan hukum Newton. (X)

►Berorientasi pada hasil belajar bukan pada proses belajar. Contoh:

Mhs akan dapat menggunakan mikroskop.

Mhs akan belajar menggunakan mikroskop.(X)

Page 28: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Orientasi TIU yang baik

►Berorientasi pada mahasiswa/ peserta didik

bukan pada dosen. Contoh: Mhs akan dapat menerapkan teori asuhan keperawatan

bayi.

Dosen akan mengajarkan teori asuhan keperawatanbayi.(X)

►Berorientasi pada hasil belajar bukan padaproses belajar. Contoh: Mhs akan dapat memasang alat kontrasepsi pada

pasien.

Mhs akan belajar memasang alat kontrasepsi.(X)

Page 29: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Orientasi TIU yang baik

►Berorientasi pada hasil belajar bukan padaproses belajar. Contoh:

Mhs akan dapat melakukan penyiaran program berita di TV.

Mhs akan belajar melakukan penyiaran program berita di TV.(X)

Page 30: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Rumusan TIU yang baik

Menggunakan kata kerja operasional

yang jelas dan dapat diukur.

Contoh : Setelah menempuh matakuliah

Komunikasi mahasiswa akan dapat

menjelaskan teori komunikasi dan dapat

melakukan komunikasi publik.

Page 31: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Contoh : Setelah menempuh matakuliah

Psikologi Massa mahasiswa akan dapat

mengidentifikasi penyebab konflik antar

etnik dan melakukan pendekatan

penyelesaian sengketa.

Page 32: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Contoh : Setelah menempuh matakuliah

asuhan keperawatan bayi baru lahir

mahasiswa akan dapat mengidentifikasi

status bayi dan melakukan keperawatan

bayi baru lahir sesuai standart.

Page 33: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Contoh : Setelah menempuh matakuliah

Fisika Dasar 1 mahasiswa akan dapat

menganalisis gejala gejala kelistrikan dan

kemagnetan dengan menggunakan

hukum hukum yang ada serta dapat

menganalisis suatu rangkaian listrik.

Page 34: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

KOMPETENSI YANG HENDAK DICAPAI

DAPAT BERUPA GABUNGAN ANTARA

KOGNITIF, PSIKOMOTORIK DAN

AFFEKTIF

Setelah menempuh matakuliah

Komunikasi mahasiswa akan dapat

menjelaskan teori komunikasi dan

dapat melakukan komunikasi publik

serta dapat melaporkan dalam bentuk

tulisan ilmiah.

Page 35: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

KOMPETENSI YANG HENDAK DICAPAI

DAPAT BERUPA GABUNGAN ANTARA

KOGNITIF, PSIKOMOTORIK DAN

AFFEKTIF

Setelah menempuh mata kuliah

Praktikum Fisika Dasar 1 mhs dapat

menentukan alat ukur listrik yang presisi,

dapat melakukan pengukuran besaran

listrik dengan tepat dan dapat

melaporkan dalam bentuk tulisan ilmiah.

Page 36: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Ranah ranah KOMPETENSI

KOGNITIF

PSIKOMOTORIK

AFFEKTIVE

Page 37: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Ranah ranah kognitif

C1 Pengetahuan

C2 Pemahaman

C3 Penerapan

C4 Analisa

C5 Sintesa

C6 Evaluasi

Page 38: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Ranah ranah psikomotorik

Imitation (menirukan)

Manipulation (menggunakan)

Precision (ketepatan)

Articulation (Perangkaian)

Naturalisation (Naturalisasi / sudah menjadi reflek secara otomatis)

Page 39: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Ranah ranah affective

Receiving (pengenalan)

Responding (Pemberian respon)

Valuing (penghargaan terhadap nilai)

Organization (pengorganisasian)

Characterization (pengamalan)

Page 40: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Tugas

1. Pilih 2 matakuliah yang ditawarkan di program studi anda (1 matakuliah umum dan 1 matakuliah wajib). Analisalah apakah matakuliah tersebut penting bagi mahasiswa?

Page 41: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

2. Tuliskan TIU dari 2 matakuliah yang anda pilih tersebut yang sudah ada (dibuat oleh program studi). Analisis TIU tersebut apakah ada titik lemahnya atau sudah sesuai?

3. Jika belum sesuai, buatlah TIU dari matakuliah tersebut sesuai dengan kaidah kaidah pembuatan TIU.

4. Bandingkan apa yang anda buat dengan yang sudah ada, beri ulasan dan apakah yang anda buat cocok untuk jenjang studi yang terkait.

Page 42: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

5. Apakah kompetensinya (ranah ranah yang dituliskan) sudah cocok untuk matakuliah tersebut dan sesuai dengan tingkat / semester matakuliah tersebut ditawarkan.

6. Analisis / cek ulang: TIU berisi kompetensi umum yang akan

dikuasai oleh MHS Apakah anda sudah puas dengan kompetensi

umum itu? Apakah kompetensi umum itu sudah relevan dg

visi dan misi jurusan? Apakah kompetensi umum itu berorientasi pada

hasil belajar dan bukan pada proses belajar serta berorientasi pada mhs dan bukan pada dosen

Page 43: Tujuan dan Metoda Instruksional - p2appjj.ub.ac.idp2appjj.ub.ac.id/wp-content/uploads/2018/08/TAKSONOMI-TI-PEKERTI...Contoh Kompetensi dari pendidikan dokter di University of Indiana

Selamat mengerjakan dan semoga bermanfaat.

TERIMAKASIH