Tugas Kepala Ruang

20

Click here to load reader

description

MANAJEMEN NURSING

Transcript of Tugas Kepala Ruang

Page 1: Tugas Kepala Ruang

TUGAS KEPALA RUANG

PERENCANAAN

1. Menunjuk ketua tim

2. Mengikuti operan

3. Mengidentifikasi tingkat ketergantungan pasien

4. Menghutung jam perawatan dan kebutuhan perawat

5. Mengikuti visite dokter

6. Mengatur asyhan keperawatan

PENGORGANISASIAN

1. Menentukan metode penugasan

2. Menentukan tujuan metode

3. Memberikan rincian tugas ketua tim

4. Membuat rentang kendali

5. Mengatur dan mengendalikan tenaga keperawatan

6. Mendelagisan tugas pada saat tidak ada di tempat kepada katua tim

7. Mengidentifikasi masalah dan penanganannya

PEBGARAHAN

1. Pengarahan tentang penugasan kelompok

2. Menginformasikan hal penting yang berhubungan dengan perawatan

3. Membimbing bawahan

4. Meningkatkan kolaborasi dengan tim lain

PENGAWASAN

1. Komunikasi

Mengawasi dan berkomunikasi langsung dengan ketua tim maupun perawat

pelaksana mengenai asuhan keperawatan.

2. Supervise

Pengamatan langsung

Pengawasan tidak langsung

3. Evaluasi

Mengevaluasi upaya kerja perawat pelaksana, membandingkan rencana

keperawatan yang telah disusun bersama ketua tim

Kepala Ruang

(………………………….)

NIM.

Page 2: Tugas Kepala Ruang

PEMBAGIAN TUGAS HARIAN

RUANG 21

Hari / tanggal……………………….

1. Jumlah Pasien

TIM I

BED

1.1

1.2

2.1

2.2

3.1

3.2

4.1

4.2

TK

TIM II

BED

5.1

5.2

6.1

6.2

6.3

7.1

7.2

7.3

7.4

TK

2. Pembagian TIM

TIM I TIM II DINAS SOREKamar 1-4 Kamar 5-7 Katim I :Katim 1 : Katim II: PA :PA/Anggota: PA/Anggota:Nama No. Bed Nama No. Bed Katim II:

PA :

DINAS MALAMKatim I: PA:

Katim II:PA:

3. Kebutuhan jam perawatana. Lasung T 6 x ….. = ….. jam PJ Laborat

: P 3 x ….. = ….. jam PJ Inventaris: M 2 x ….. = ….. jam PJ Konsul

: b. Tidak Langsung 35 x …………. = ….. jamc. Penyuluhan 45 x …………. = ….. jam

TOTAL = ….. jam

4. Kebutuhan Perawat ……………… = ………….. orang 7

Dengan pembagian- Dinas Pagi 48% x ……. = …….. orang- Dinas siang 35% x ……. = …….. orang- Dinas Malam 17% x ……. = …….. orang

Kategori PasienTPMJumlah

Page 3: Tugas Kepala Ruang

EVALUASI PENERAPAN STANDAR ASUHAN KEPERAWATAN

Aspek yang di nilai Bobot Perawat Pelaksana

Pengkajian:Pengumpulan data.AnalisisDx.KeperawatanPerencanaan:Prioritas masalahTujuanRencana keperawatanRasional

Implementasi:Spesifikasi tindakanObjektifTepat

Evaluasi:ReassessmentInterpretingplaningTotal Nilai

Dari evaluasi yang dilakukan melalui supervisi, baik langsung maupun tidak langsung dan evaluasi dari dokumentasi yang telah dilakukan diperoleh nilai seperti di atas.

Dari nilai yang diperoleh tiap PP, dapat diambil kesimpulan bahwa:

Pelaksanaan atau penerapan standar asuhan keperawatan adalah: baik/cukup/kurang

Kepala Ruang

(……………………….........)

NIM.

Page 4: Tugas Kepala Ruang

AKTIVITAS KEPALA RUANG

NO. JAM JENIS KEGIATAN TUJUAN HASIL

KEPALA RUANG,

(……………………………….)

NIM.

Page 5: Tugas Kepala Ruang

PESAN PENTING UNTUK DIPERHATIKAN

HARI :

TANGGAL :

NO ISI/MATERI PESAN PENTING

Kepala Ruang

(……………………)

Page 6: Tugas Kepala Ruang

NIM.

Page 7: Tugas Kepala Ruang

RENCANA SUPERVISI KEPALA RUANGAN/SUPERVISOR

NO NAMA MATERIMINGGU KE-

HARI I HARI II HARI III HARI IV HARI V HARI VI

1

2

3

4

5

6

7

8

KETERANGAN :

MALANG,

KEPALA RUANG/SUPERVISOR

(……………………………………………)

NIM.

Page 8: Tugas Kepala Ruang

FORMAT EVALUASI SUPERVISIPRE POST CONFERENCE

NO ASPEK YANG DINILAI

SasaranEvaluasi Evaluasi Evaluasi Evaluasi Evaluasi Evaluasi EvaluasiYa Tida

kYa Tida

kYa Tida

kYa Tida

kYa Tida

kYa Tida

kYa Tida

k

A. Konferensi Awal Tim 1Tim 2

1. Semua anggota tim hadir dalam diskusi awal (konferensi awal)

Tim 1Tim 2

2. Memberi pengarahan kepada anggota tim tentang rencana asuhan pasien pada hari tersebut

Tim 1Tim 2

3. Memberi penugasan kepada anggota tim bila ada pasien baru

Tim 1Tim 2

4. Memberi penugasan kepada anggota tim untuk bertanya

Tim 1Tim 2

5. Memberi penekanan pada hal-hal yang perlu diperhatikan

Tim 1Tim 2

6. Memberi kesempatan pada pendidikan pasien Tim 1Tim 2

7. Membahas pasien-pasien yang menjadi prioritas pada shift tersebut

Tim 1Tim 2

8. Menanyakan kesiapan fisik, mental anggota dalam melakukan asuhan

Tim 1Tim 2

9. Semua anggota tim menyepakati pertemuan diskusi akhir

Tim 1Tim 2

10. Mengucapkan selamat bekerja kepada anggota tim Tim 1Tim 2

B. Konferensi Akhir Tim 1Tim 2

11. Semua anggota tim hadir dalam konferensi akhir Tim 1Tim 2

Page 9: Tugas Kepala Ruang

12. Menanyakan hasil dari kegiatan yang telah dilaksanakan dengan baik

Tim 1Tim 2

13. Mengevaluasi tentang kelengkapan dokumentasi ASKEP, pelaksanaan program dan administrasi pasien

Tim 1Tim 2

14. Memberikan pujian akan apa yang telah dilaksanakan dengan baik

Tim 1Tim 2

15. Mengevaluasi hambatan yang dialami setiap anggota tim

Tim 1Tim 2

16. Memberi umpan balik kepada anggota tentang pelaksanaan yang dilakukan

Tim 1Tim 2

17. Mengucap terima kasih atas kerjasama anggota tim Tim 1Tim 2

18. Semua anggota tim menyepakati pertemuan konferensi selanjutnya

Tim 1Tim 2

PARAF KARU

Page 10: Tugas Kepala Ruang

PENGARAHAN KEPALA RUANG

NO TOPIK SASARAN EVALUASI EVALUASI EVALUASI EVALUASI EVALUASI EVALUASI EVALUASI EVALUASIYA TDK YA TDK YA YA YA TDK YA TDK YA TDK YA TDK YA TDK

1 Absensi Tim ITim II

2 Proteksi diri Tim ITim II

3 Kebersihan pasien dan lingkungan Tim ITim II

4 Komunikasi terapeutik dan keluarga Tim ITim II

5 Meningkatkan kerjasama dengan tim lain dan perawat ruang

Tim ITim II

6 Melengkapi lembar observasi cairan Tim ITim II

7 Pengkajian pasien, orientasi ruangan, hak dan kewajiban

Tim ITim II

8 Pendokumentasian askep dengan benar Tim ITim II

9 Pencegahan infeksi nosokomial: Prinsip aseptik Catat tanggal pemasangan infuse dan

prosedur invensif lain Observasi adanya deteksi dini adanya

infeksi nosokomial

Tim ITim II

10 Prinsip 5 benar dalam pengobatan Tim ITim II

11 KIE pada keluarga dan pasien Tim ITim II

12 Observasi TTV Tim ITim II

Paraf kepala ruang

Page 11: Tugas Kepala Ruang

JADWAL SUPERVISI

NO PERAWAT MATERITANGGAL

8 9 10 11 12 13 15 16 17 18 19 20 22 23 24 25 26 27 5 6 7 8 9 10

1

Indah

Perawatan Luka

2 Perawatan kateter

3 Melepas kateter

4 Injeksi

5 Mengambil darah vena

6 Pemasangan infus

7 Discharge Planning

1

Indres

Perawatan Luka

2 Perawatan kateter

3 Melepas kateter

4 Injeksi

5 Mengambil darah vena

6 Pemasangan infus

7 Discharge Planning

Page 12: Tugas Kepala Ruang

1

Nita

Perawatan Luka

2 Perawatan kateter

3 Melepas kateter

4 Injeksi

5 Mengambil darah vena

6 Pemasangan infus

7 Discharge Planning

1

Nurina

Perawatan Luka

2 Perawatan kateter

3 Melepas kateter

4 Injeksi

5 Mengambil darah vena

6 Pemasangan infus

7 Discharge Planning

1 Siska Perawatan Luka

2 Perawatan kateter

3 Melepas kateter

Page 13: Tugas Kepala Ruang

4 Injeksi

5 Mengambil darah vena

6 Pemasangan infus

7 Discharge Planning

1

Dini

Perawatan Luka

2 Perawatan kateter

3 Melepas kateter

4 Injeksi

5 Mengambil darah vena

6 Pemasangan infus

7 Discharge Planning

1

Kartika

Perawatan Luka

2 Perawatan kateter

3 Melepas kateter

4 Injeksi

5 Mengambil darah vena

6 Pemasangan infus

Page 14: Tugas Kepala Ruang

7 Discharge Planning

1

Dian

Perawatan Luka

2 Perawatan kateter

3 Melepas kateter

4 Injeksi

5 Mengambil darah vena

6 Pemasangan infus

7 Discharge Planning

1

Dwi j

Perawatan Luka

2 Perawatan kateter

3 Melepas kateter

4 Injeksi

5 Mengambil darah vena

6 Pemasangan infus

7 Discharge Planning

1 Perdana Perawatan Luka

2 Perawatan kateter

Page 15: Tugas Kepala Ruang

3 Melepas kateter

4 Injeksi

5 Mengambil darah vena

6 Pemasangan infus

7 Discharge Planning

Paraf Karu

Page 16: Tugas Kepala Ruang

PELAKSANAAN SUPERVISI DAN TINDAK LANJUT DI RUANG PELAYANAN KEPERAWATAN

DI RUANG PELAYANAN KEPERAWATAN

NO NAMA RUANGAN JABATAN SUPERVISOR MATERI NILAI TINDAK LANJUT HASIL TINDAK LANJUT

Page 17: Tugas Kepala Ruang