Tugas Analisa Fungsi Dan Unsur Manajemen

8/18/2019 Tugas Analisa Fungsi Dan Unsur Manajemen

1/11

LAPORAN FIELD SITE TEACHING

ANALISA FUNGSI DAN UNSUR MANAJEMEN

RS PKU MUHAMMADIYAH BANTUL

WINNY ARDHITIYA GARINI

20141030037

PROGRAM STUDI MANAJEMEN RUMAH SAKIT

PROGRAM PASCA SARJANA

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

2014


2/11

BAB I

PENDAHULUAN

Rumah Sakit ( hospital ) adalah sebuah institusi pelayanan Kesehatan yang

dilaksanakan oleh dokter, perawat, dan tenaga ahli kesehatan lainnya.

Rumah Sakit adalah sebuah institusi pelayanan Kesehatan yang

menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang

menyediakan pelayanan Rawat inap, Rawat Jalan dan Gawat Darurat ( no !! th.

"#$).

RS %K &uhammadiyah 'antul merupakan amal usaha milik

&uhammadiyah yang bergerak dalam bidang %elayaan Kesehatan. Didirikan oleh

impinan Daerah &uhammadiyah Kabupaten 'antul pada tahun $ dan merupakan

RS tipe *.

+alsaah - RS %K &uhammadiyah 'antul merupakan perwuudan dari ilmu, iman

dan amal sholih.

/isi - 0erwuudnya Rumah Sakit 1slami yang mempunyai keunggulan kompetiti

global dan menadi kebanggaan ummat.

&isi - 'erdakwah melalui pelayanan kesehatan yang berkualitas dengan

mengutamakan peningkatan kepuasan pelanggan serta peduli pada kaum dhuaa.

&otto - 2ayananku 1badahku.

Gambar . Go3erning 'oard RS %K &uhammadiyah


3/11


4/11

BAB II

ISI

PENGERTIAN

MANAJEMEN

. 4arold Knoont5 6 7" Donnel dalam bukunya

yang berudul 8%rinciples 7 &anagement9 mengemukakan, 8&anaemen adalah

berhubungan dengan pencapainan suatu tuuan yang dilakukan melalui dan

dengan orang:orang lain9.

;. George R 0erry dalam bukunya yang berudul 8%rinciples 7 &anemen9

memberikan deinisi- 8&anaemen adalah suatu proses yang membedakan atas

perencanaan, pengorganisasian, penggerakan pelaksanaan , dan pengawasan

dengan memanaatkan baik ilmu maupun seni agar dapat menyelesaikan tuuan

yang telah ditetapkan sebelumnya9.

%lanning

+ungsi perencanaan adalah suatu kegiatan membuat tuuan perusahaan dan diikuti

dengan membuat berbagai rencana untuk mencapai tuuan yang telah ditentukan

tersebut.

;. +ungsi %engorganisasian > 7rgani5ing

+ungsi perngorganisasian adalah suatu kegiatan pengaturan pada sumber daya

manusia dan sumberdaya isik lain yang dimiliki perusahaan untuk menalankanrencana yang telah ditetapkan serta menggapai tuuan perusahaan.


5/11

Directing > 2eading > =ctuating

+ungsi pengarahan adalah suatu ungsi kepemimpinan manaer untuk

meningkatkan eektiitas dan eisiensi kera secara maksimal serta menciptakan

lingkungan kera yang sehat, dinamis, dan lain sebagainya.

!. +ungsi %engendalian > *ontroling

+ungsi pengendalian adalah suatu akti3itas menilai kinera berdasarkan standar

yang telah dibuat untuk kemudian dibuat perubahan atau perbaikan ika

diperlukan.

+ungsi:ungsi tersebut harus ada agar mendapatkan hasil manaemen yang

maksimal untuk perusahaan atau organisasi.

UNSUR-UNSUR MANAJEMEN

ntuk mencapai tuuan yang telah ditentukan diperlukan alat:alat sarana (tools).

0ools merupakan syarat suatu usaha untuk mencapai hasil yang ditetapkan. 0ools

tersebut dikenal dengan &, yaitu men, money, materials, machines, method, dan

markets.

? &an (SD&)

Dalam manaemen, aktor manusia adalah yang paling menentukan. &anusia yang

membuat tuuan dan manusia pula yang melakukan proses untuk mencapai tuuan.

0anpa ada manusia tidak ada proses kera, sebab pada dasarnya manusia adalah

makhluk kera.

? &oney (uang)

ang merupakan salah satu unsur yang tidak dapat diabaikan. ang merupakan

alat tukar dan alat pengukur nilai. 'esar:kecilnya hasil kegiatan dapat diukur dari

umlah uang yang beredar dalam perusahaan. 7leh karena itu uang merupakan alat

(tools) yang penting untuk mencapai tuuan karena segala sesuatu harus

diperhitungkan secara rasional. 4al ini akan berhubungan dengan berapa uang

yang harus disediakan untuk membiayai gai tenaga kera, alat:alat yang

dibutuhkan dan harus dibeli serta berapa hasil yang akan dicapai dari suatu

organisasi.


6/11

? &aterials (bahan)

&ateri terdiri dari bahan setengah adi (raw material) dan bahan adi. Dalam dunia

usaha untuk mencapai hasil yang lebih baik, selain manusia yang ahli dalam

bidangnya uga harus dapat menggunakan bahan>materi:materi sebagai salah satu

sarana. Sebab materi dan manusia tidaki dapat dipisahkan, tanpa materi tidak akan

tercapai hasil yang dikehendaki.

? &achines (mesin)

Dalam kegiatan perusahaan, mesin sangat diperlukan. %enggunaan mesin akan

membawa kemudahan atau menghasilkan keuntungan yang lebih besar serta

menciptakan eesiensi kera.

? &ethods (metode)

Dalam pelaksanaan kera diperlukan metode:metode kera. Suatu tata cara kera

yang baik akan memperlancar alannya pekeraan. Sebuah metode daat dinyatakan

sebagai penetapan cara pelaksanaan kera suatu tugas dengan memberikan

berbagai pertimbangan:pertimbangan kepada sasaran, asilitas:asilitas yang

tersedia dan penggunaan waktu, serta uang dan kegiatan usaha. %erlu diingat

meskipun metode baik, sedangkan orang yang melaksanakannya tidak mengerti

atau tidak mempunyai pengalaman maka hasilnya tidak akan memuaskan. Dengan

demikian, peranan utama dalam manaemen tetap manusianya sendiri.

? &arket (pasar)

&emasarkan produk sudah barang tentu sangat penting sebab bila barang yang

diproduksi tidak laku, maka proses produksi barang akan berhenti. =rtinya, proses

kera tidak akan berlangsung. 7leh sebab itu, penguasaan pasar dalam arti

menyebarkan hasil produksi merupakan aktor menentukan dalam perusahaan.


7/11

=gar pasar dapat dikuasai maka kualitas dan harga barang harus sesuai dengan

selera konsumen dan daya beli (kemampuan) konsumen.

nsur: unsur manaemen menadi hal mutlak dalam manaemen karena

sebagai penentu arah perusahaan dalam melakukan kegiatan perusahaan.

BAB III

ANALISA

nsur &anaemen di RS %K muhammadiyah-

a. &en - Jumlah SD& yang terdapat di RS %K muhammadiyah berumlah

!;! orang yang meliputi -

- 0enaga &edis meliputi - Dokter mum (@), Dokter Spesialis (!$), Dokter

Gigi (@).

- 0enaga %ara &edis &eliputi - %erawat (!$), 'idan (;@), =poteker (!),

=hli Gi5i (), Jangmed 2ain ($


8/11

;. 1GD dan 0rauma *enter


9/11

@. %elayanan %endukung lain

. &arket - 0idak ada data yang membahas tentang pemasaran dari RS %K

&uhammadiyah 'antul.

+ungsi &anaemen di RS %K &uhmmadiyah 'antul -

. +ungsi perencanaan > planning - tidak ada data ungsi perencanaan pada RS %K

&uhammdiyah bantul;. +ungsi %engorganisasian > 7rgani5ing

Dua %endekatan yang digunakan untuk mengkoordinasi SD1 -

. %CADCK=0=A +AGS17A=2 41R=RK1S

– &embagi pekeraan ke dalam tugas>spesialisasi

– 7rganisasi dibagi ke dalam ungsi

– &asing:masing orang melapor dan bertanggungawab ke seorang

bos

– Sistem koordinasi dan pengendalian dilakukan dengan

menyalurkan inormasi


10/11

;. %CADCK=0=A KC%C&121K=A S1S0C& (*R7SS +A*017A=2

SS0C&)

– &enetapkan manager sebagai pemilik sistem

– 'ertanggungawab untuk melakukan impro3ement berkelanutan

terhadap sistem – &enyadari adanya sistem lintas ungsional

– &amanaatkan SD organisasi untuk memproduksi barang atau asa

– Dapat menghasilkan 3alue bagi customer

– Sistem beralan secara hori5ontal (lat)

Directing > 2eading > =ctuating - Struktur 7rganisasi RS %K

&uhammadiyah 'antul tahun ;#

*ontroling.

Komitmen &utu RS %K &uhmmadiyah 'antul -

• =kreditasi @ %elayanan 0h. $$B

• 1S7 $##-;##B, 0h.;##: sekarang

• %ersiapan =kreditasi 3ers ;#; target 7ktober ;#!

• RS Sayang 1bu dan 'ayi

• &enerapan 1ndikator &utu - &edis, &anaemen dan Keselamatan

%asien

Data Kinera Juni ;#! -

• '7R - E@,F (Ailai parameter '7R yang ideal adalah antara #:B@F

(Depkes R1, ;##@))

• 27S -


11/11

BAB IV

KESIMPULAN

4asil analisa saya dari data yang didapatkan bahwa ungsi dan manaemen dari

RS %K &uhammadiyah 'antul 'aik, karena

. Sumber daya &anusia yang ada di RS %K &uhammadiyah bantul sudah

cukup memadai sebagai RS tipe *

;. %elayanan yang diberikan oleh RS %K &uhammadiyah 'antul sudah

memenuhi standar sebagai RS tipe *.

Tugas Analisa Fungsi Dan Unsur Manajemen

Documents

Transcript of Tugas Analisa Fungsi Dan Unsur Manajemen