Tor Pkpa Puskesmas

8/18/2019 Tor Pkpa Puskesmas

1/6

PROGRAM PROFESI APOTEKER

FAKULTAS FARMASI

UNIVERSITAS PADJADJARAN

TERM OF REFERENCE (TOR)

PRAKTIK KERJA PROFESI APOTEKER (PKPA)

DI PUSKESMAS


2/6

TOR PKPA PUSKESMAS

1

Latar Belakang

Pembangunan kesehatan merupakan upaya seluruh potensi bangsa baik masyarakat,

swasta maupun pemerintah yang bertujuan meningkatkan kesadaran, kemauan, dan

kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar dapat terwujud derajat kesehatan masyarakatyang setinggi-tinginya. Ada empat faktor yang berpengaruh terhadap kesehatan (H.L. Blum),

yaitu genetik yang berkaitan dengan faktor risiko, sikap dan tindakan (behaviour ), lingkungan,

dan saranan pelayanan kesehatan. Salah satu upaya pemerintah dalam meningkatkan

pembangunan kesehatan dibidang sarana pelayanan adalah dengan membentuk Pusat

Kesehatan Masyarakat (Puskesmas).

Puskesmas merupakan organisasi pelayanan kesehatan primer yang mempunyai misi

sebagai pusat pengembangan pelayanan kesehatan secara menyeluruh dan terpadu serta

gate keeper rujukan bagi masyarakat yang tinggal di suatu wilayah kerja tertentu. Puskesmas

bertanggung jawab memberikan pelayanan promotif (peningkatan), preventif (pencegahan),

kuratif (pengobatan), dan rehabilitatif (pemulihan kesehatan) kepada pasien. Keseluruhanpelayanan ini dapat dilakukan dengan optimal apabila terjalin kerjasama yang baik profesional

kesehatan, antara lain dokter, perawat, bidan, sarjana kesehatan masyarakat, dan apoteker.

Apoteker memiliki peran penting dalam pelayanan kesehatan, tidak hanya berfokus

pada manajemen pengelolaan perbekalan farmasi tetapi juga aspek pelayanan klinis. Hal

tersebut terjadi karena pergeseran paradigma pelayanan kefarmasian yang semula drug

oriented ke patient oriented yang mengacu kepada pelayanan kefarmasian ( pharmaceutical

care). Bahkan kedepannya paradigma patient oriented ini akan berubah menjadi public health

pharmacist , sehingga apoteker harus siap berinteraksi langsung dengan masyarakat.

Apoteker dituntut untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan perilaku untuk dapat

melaksanakan pelayanan kefarmasian. Berbagai bentuk interaksi yang dapat dilakukan antara

lain upaya promotif dan preventif kesehatan, pelayanan informasi obat, monitoring

penggunaan obat dan pengembangan penelitian kesehatan masyarakat.

Sebagai upaya untuk mencetak tenaga apoteker profesional yang siap berinteraksi

langsung dengan masyarakat, maka Program Studi Profesi Apoteker (PSPA) Fakultas

Farmasi Universitas Padjadjaran menyelenggarakan Praktik Kerja Profesi Apoteker (PKPA)

di Puskesmas. Kegiatan PKPA ini diharapkan dapat memberikan gambaran kepada calon

apoteker tentang dunia kerja dibidang pelayanan. Calon apoteker akan terlibat langsung

dalam pengelolaan perbekalan farmasi, manajemen terapi pasien, promosi kesehatan, dan

upaya meningkatkan pengetahuan masayarakat dalam penggunaan obat modern ataupun

tradisional.

Tujuan PKPA

Adapun tujuan penyelenggaraan PKPA di Puskesmas adalah sebagai berikut:1. Meningkatkan pemahaman calon Apoteker tentang peran, fungsi dan tanggung jawab

Apoteker dalam praktik pelayanan kefarmasian di Puskesmas dalam unpaya

meningkatkan kesehatan masyarakat.

2. Membekali calon Apoteker untuk memiliki pengetahuan, keterampilan, sikap, wawasan,

dan perilaku profesional serta pengalaman nyata dalam melakukan praktik profesi dan

pekerjaan kefarmasian di Puskesmas.


3/6

TOR PKPA PUSKESMAS

2

3. Memberi kesempatan kepada calon Apoteker untuk melihat dan mempelajari strategi

dan pengembangan praktik profesi Apoteker di Puskesmas.

4. Memberi gambaran nyata tentang permasalahan praktik dan pekerjaan kefarmasian

di Puskesmas.

5. Memberi kesempatan kepada calon apoteker untuk belajar berkomunikasi dan

berinteraksi dengan tenaga kesehatan lain yang bertugas di Puskesmas.

Manfaat PKPA

Adapun manfaat penyelenggaraan PKPA di Puskesmas adalah calon Apoteker:

1. Mengetahui dan memahami tugas serta tanggung jawab apoteker dalam menjalankan

pekerjaan kefarmasian di Puskesmas.

2. Mendapatkan pengalaman praktis mengenai pekerjaan kefarmasian di Puskesmas

3. Mendapatkan pengetahuan manajemen praktis dan pelayanan klinis di Puskesmas.

4. Memiliki rasa percaya diri untuk menjadi apoteker yang profesional

Kompetensi yang dicapai

Adapun kompetensi yang ingin dicapai dalam penyelenggaraan PKPA di Puskesmas ini

adalah calon Apoteker:

1. Mampu membuat keputusan profesi pada pekerjaan kefarmasian di Puskesmas

berdasarkan IPTEKes, standar praktik kefarmasian, per-UU yang berlaku, dan etika

profesi farmasi.

2. Mampu mempraktikkan asuhan Kefarmasian agar tercapai tujuan terapi bagi pasien di

Puskesmas.

3. Mampu berkomunikasi dan berinteraksi dengan pasien, masyarakat dan tenaga

kesehatan lain.4. Mampu menyusun rencana pengelolaan perbekalan farmasi dan alat kesehatan serta

pengembangan sumber daya manusia.

5. Mampu menyusun rencana pengembangan praktek kefarmasian yang berorientasi

pada layanan kefarmasian.

Metode

Adapun tahapan metode penyelenggaraan kegiatan PKPA di Puskesmas adalah sebagai

berikut:

1. Mengajukan perijinan penyelenggaraan PKPA.

2. Membekali calon Apoteker dengan gambaran dan pengetahuan umum lingkup kerja

pelayanan farmasi di puskesmas, antara lain:

a. Organisasi Puskesmas

b. Pengelolaan perbekalan farmasi di puskesmas

c. Pelayanan informasi obat dan konseling

d. Monitoring penggunaan obat

e. Promosi kesehatan dan edukasi kepada masyarakat

f. Farmakoekonomi

3. Setiap calon Apoteker didampingi oleh pembimbing akademisi dan preseptor tempat

menjalankan PKPA.4. Menetapkan rencana kerja calon apoteker selama melakukan PKPA.


4/6

TOR PKPA PUSKESMAS

3

5. Melakukan evaluasi kegiatan PKPA: Evaluasi dilakukan oleh oleh pembimbing

akademis dan preseptor dalam bentuk evaluasi praktik dan ujian komprehensif

Apoteker.

Waktu dan Tempat Kegiatan

Kegiatan PKPA di Puskesmas ini dilakukan selama 1-2 bulan oleh setiap calon Apoteker.

Kegiatan dilaksanakan di beberapa puskesmas di Kota Bandung dan Kabupaten Sumedang.

Rencana Kegiatan

Kegiatan PKPA di Puskesmas dilakukan selama 1-2 bulan dengan gambaran sebagai berikut:

Waktu Kegiatan

Minggu pertama Orientasi

Minggu kedua Kegiatan PKPA

Minggu ketiga Kegiatan PKPA

Minggu keempat Kegiatan PKPA

Minggu kelima Kegiatan PKPA

Minggu keenam Kegiatan PKPA

Minggu ketujuh Evaluasi oleh preseptor

Minggu kedelapan Penyusunan Laporan

Adapun materi kegiatan yang dilakukan selama PKPA adalah sebagai berikut:

1. Mempelajari struktur organisasi puskesmas

2. Mempelajari dan ikut serta dalam pengelolaan perbekalan farmasi di puskesmas,

sesuai dengan Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor: 1121/Menkes/SK/XII/2008

tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan untuk

Pelayanan Kesehatan Dasar:

a. Perencanaan dan permintaan

1) Mempelajari alur dan tata cara perencanaan

2) Menghitung kebutuhan berdasarkan pendekatan konsumsi, epidemiologi, atau

kombinasi

3) Menentukan jumlah permintaan

4) Memahami berbagai formulir dan laporan dalam kegiatan perencanaan

b. Penerimaan

1) Memahami alur penerimaan obat dan perbekalan kesehatan

2) Pemeriksaan mutu obat dan perbekalan kesehatan

c. Penyimpanan

1) Mengatur tata ruang penyimpanan obat dan perbekalan kesehatan

(kemudahan bergerak. Sirkulasi, rak/pallet, penyimpanan khusus)


5/6

TOR PKPA PUSKESMAS

4

2) Penyusunan stok obat dan perbekalan kesehatan (FIFO/FEFO)

3) Pencatatan stok obat dan perbekalan kesehatan

4) Pengamatan mutu obat dan perbekalan kesehatan (organoleptis atau sampling

pemeriksaan laboratorium)

d. Distribusi

1) Memahami alur kegiatan distribusi obat dan perbekalan kesehatan dari dinas

kesehatan ke puskesmas

2) Menentukan distribusi obat dan perbekalan kesehatan ke unit pelayanan

kesehatan lainnya seperti sub uni pelayanan kesehatan, puskesmas pembantu,

puskesmas keliling, posyandu, dan polindes

3) Menentukan sistem distribusi obat dan perbekalan kesehatan kepada pasien

berdasarkan kondisi puskesmas (resep individual, floor stock untuk puskesmas

yang ada rawat inap, atau kombinasi)

4) Pencatatan seluruh kegiatan distribusi

e. Pencatatan dan pelaporan

Memahami berbagai bentuk laporan obat dan perbekalan kesehatan di

puskesmas, antara lain:

i) Penulisan resep dan penyediaan obat generik ke Instalasi Farmasi

Kabupaten atau Kota (IFK)

ii) Laporan Penggunaan Obat Rasional (POR)

iii) Laporan Penggunaan dan Lembar Permintaan Obat (LPLPO)

iv) Laporan Pencacahan Persediaan Akhir Tahun Anggaran

f. Supervisi dan Evaluasi Pengelolaan obat dan perbekalan kesehatan

Melakukan evaluasi dan monitoring penggunaan perbekalan farmasi anatara lain:

1) Alokasi dana pengelolaan obat2) Biaya obat per kunjungan kasus penyakit

3) Biaya obat per kunjungan resep

4) Ketepatan perencanaan

5) Presentase dan nilai obat rusak

6) Persentase penggunaan antibiotik

3. Memahami dan turut serta dalam pelayanan kefarmasian di puskesmas

a. Menyediakan informasi tentang obat-obatan kepada tenaga kesehatan lainnya

b. Memantau penggunaan obat agar efektif serta memberikan saran dalam regimen

pengobatan pasien

c. Memberikan bimbingan dan konseling dalam rangka pendidikan kepada pasien(cara penggunaan dan penyimpanan obat yang baik dan benar)

d. Berpartisipasi dalam pemberian informasi obat kepada masyarakat

e. Ikut serta dalam pengkajian, pelayanan resep dan quality assurance obat, meliputi:

1) Penerimaan resep

2) Peracikan obat

3) Penyerahan obat

f. Ikut serta dalam kunjungan rumah bersama dengan tenaga kesehatan lainnya

4. Turut serta dalam kegiatan Upaya Kesehatan Pribadi (UKP) dan Upaya Kesehatan

Masyarakat (UKM) melalui kegiatan promosi kesehatan

a. Bekerjasama dengan profesional kesehatan lainnya dalam menentukan strategi

promosi kesehatan, antara lain:


6/6

TOR PKPA PUSKESMAS

5

1) Pola Hidup Bersih dan Sehat (PHBS)

2) Kesehatan Lingkungan

3) Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) dan Keluarga Berencana (KB)

4) Kesehatan reproduksi remaja

5) Penggunaan obat herbal yang baik dan benar dan Tanaman Obat Keluarga

(Toga)

6) Mendidik masyarakat untuk mengutamakan preventif dibandingkan kuratif

b. Pendekatan public health dalam upaya meningkatkan derajat kesehatan

masyarakat baik dari perilaku ataupun budaya masyarakat setempat

5. Pengerjaan tugas khusus (sesuai dengan kebutuhan puskesmas dan masukan dari

pembimbing akademis serta preseptor)

Hasil yang Diharapkan

1. Adanya suatu hasil yang dapat diukur dalam aspek pelayanan kefarmasian di

puskesmas baik nilai deskriptif maupun kuantitatif.

2. Adanya perubahan sistem pelayanan puskesmas ke arah yang lebih baik (before and

after study ).

3. Calon Apoteker memiliki kompetensi sesuai dengan manfaat kegiatan ini, penilaian

kompetensi dilakukan berdasarkan evaluasi pembimbing, preseptor, dan ujian

komprehensif Apoteker.

Tor Pkpa Puskesmas

Documents

Transcript of Tor Pkpa Puskesmas