Ikatan Senat Mahasiswa Farmasi Seluruh IndonesiaEssay untuk Latihan Kepemimpinan III Topik Essay: 1. 56 Tahun, Tua atau Ketuaan atau Terlena dengan Ketuaan? 2. Sudah kuatkah Konstitusi ISMAFARSI sebagai dasar dalam Tata Kelola demi Menjamin Pergerakan Mahasiswa yang Dinamis? 3. Pentingnya Sekretariat Permanen ISMAFARSI dalam Menjamin

Koordinasi, Komunikasi, Keberlangsungan dan Keterlanjutan Organisasi 4. UANG: Bagaimana sebaiknya tata kelola keuangan ISMAFARSI? 5. ISMAFARSI dalam Dilema: Apa yang bisa saya dapatkan dari ISMAFARSI? 6. Ada Apa dengan INTERNAL ISMAFARSI? 7. Haruskah ISMAFARSI mengeksistensikan pergerakannya di level nasional dan internasional? 8. Pekan Ilmiah Mahasiswa Farmasi Indonesia sebagai Sarana Advokasi Pengembangan Ilmu Farmasi 9. Peran Strategis Mahasiswa Farmasi Indonesia dalam Lembaga Akreditasi Mandiri sebagai Instrumen Pengembangan Pendidikan Profesi Kesehatan 10. Komite Farmasi Nasional: Sarana Pengembangan Profesi Farmasi 11. Mahasiswa Farmasi Indonesia Siap Mendukung Pencapaian Millennium Development Goals di Indonesia 12. IPSF and Students Exchange Program: Sarana Penunjang Daya Saing Mahasiswa Farmasi Indonesia di Tingkat Dunia 13. Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komunikasi sebagai Basis Pergerakan Advokasi Mahasiswa Farmasi Indonesia 14. Wilayah: Sebuah Benturan antara Percepatan Koordinasi dengan Kemurnian Keanggotaan 15. ISMAFARSI; Ada dimana? Di bawah BEM/SEMA/HIMA, setara dengan BEM/SEMA/HIMA, atau berdiri sendiri? 16. Perlukah ISMAFARSI menjadi anggota IPSF, atau biarkan saja semua Universitas menjadi MiA di IPSF!

17. Full Member dan MiA: Indonesia di mata dunia! Format Essay: 1. Essay merupakan sebuah critical review dan plan of action penulis terhadap topik yang dibuat 2. Penulis dilarang keras melakukan tindakan plagiarism 3. Penulis tidak diperkenankan melakukan copy paste terhadap artikel lain walaupun menyebutkan sumbernya 4. Sistematika penulisan: a. Latar belakang yang berisi uraian tentang alasan mengangkat gagasan menjadi karya tulis (dilengkapi dengan data dan informasi yang mendukung) b. Tujuan dan manfaat yang ingin dicapai c. Gagasan: Kondisi kekinian pencetus gagasan (diperoleh dari bahan bacaan, wawancara, observasi, imajinasi yang relevan) Solusi yang pernah ditawarkan atau diterapkan sebelumnya untuk memperbaiki keadaan pencetus gagasan Seberapa jauh kondisi kekinian pencetus gagasan dapat diperbaiki melalui gagasan yang diajukan Pihak-pihak yang dipertimbangkan dapat membantu

mengimplementasikan gagasan dan uraian peran atau kontribusi masing-masingnya Langkah-langkah strategis yang harus dilakukan untuk

mengimplementasikan gagasan sehingga tujuan atau perbaikan yang diharapkan dapat tercapai d. Kesimpulan Gagasan yang diajukan Teknik implementasi yang diajukan Prediksi hasil yang akan diperoleh (manfaat dan dampak gagasan)

e. Daftar Pustaka (Format MLA/The Modern Language Association)