Tingkat Pencahayaan Lingkiungan Kerja
Transcript of Tingkat Pencahayaan Lingkiungan Kerja
-
7/25/2019 Tingkat Pencahayaan Lingkiungan Kerja
1/4
Sistem dan Standar Pencahayaan Ruang
Untuk meendapatkan pencahayaan yang sesuai dalam suatu ruang, amaka
diperlukan sautu sistem pencahayaan yang tepat sesuai dengan kebutuhannya.
Sistem pencahayaan di ruangan termasuk di tempat kerja dapat dibedakan
menjadi 5 macam yaiutu:
A. Sistem Pencahayaan Langsung (direct lighting)Pada sistem ini 90!00" cahaya diarahkan secara langsung ke benda yang
perlu diterangi. Sistem ini paling e#ekti# dalam mengatur pencahayaan,
tetaapi ada kelemahannya karena dapat menimbulkan bahaya serta
kesilauan yang mengganggu, baik karena pinyinaran langsung maupun
karena pantulan cahaya. Untuk e#ek yang $ptimal, disarankan langitlangit
dinding serta benda yang ada didalam perlu diberi %arna cerah agar tampak
menyegarkan&. Pencahayaan semi Langsung (semi direct lighting)
Pada sistem ini '090" cahaya di arahkan langsung pada benda yang perlu
diterangi, sedangkan sisanya dipantulkan kelangitlangit dan dinding dinding
diplester putih memiliki e(esiean pemantulan 90", sedangkan apabila dicat
putih e(sien pemantulan antara 590"). Sistem Pencahayaan (general difus lighting)
Pada sistem ini setengah cahaya *0'0" diarahkan kepada benda yang
perlu disinari, sedangkan sisanya dipantulkan ke langitlangit dan dinding.
+alam pencahayaan sistem ini termasuk sistem direct direct-indirect
yakni memancarkan setengah cahaya ke ba%ah dan sisinya keatas.Pada sistem ini masalah bayangan dan kesilauan masih ditemui.
+. Sistem pencahayaan Semi idak Langsung (semi indirect lighting)Pada sistem ini '090" cahayacahaya diarahkan ke langitlangit dan dinding
bagian atas, sedangkan sisanya diarahkan kebagian ba%ah. Untuk hasil yang
-ptimal disarankan langitlangit perlu diberikan perhatian sserta dira%at
dengan baik. Pada sistem ini masalah bayangan praktis tidak ad serta
kesilauandapat dikurangi./. Sistem Pencahayaan idak Langsung (indirect lighting)
Pada sistem ini 90!00" cahaya diarahkan ke langitlangit dan dinding
bagian atas kemudian dipantulkan untuk menerangi seluruh ruangan. Agar
seluruh langitlangit dapat menjadi sumber cahaya perlu diberikan perhatian
dan pemeliharaan yang baik. euntungan sistem ini adalah tidak
menimbulkan bayangan dan kesilauan sedangkan kerugiannya mengurangi
e(sien cahaya t$tal yang jatuh pada permukaan kerja.&anyak #act$r resik$ dilingkungan kerja yang mempengaruhi keselamatan
dan kesehatan pekerja salah satunya adalah pencahayaan 1enurut
eputusan 1enteri esehatan 2$.!*05 tahun 3003, pencahayaan adalah
jumlah penyinaran pada suatu bidang kerja diperlukan untuk melaksanakan
kegiatan secara e#ekti#. Pencahayaan minimal yang dibutuhkan menurut
jenis kegiatannya seperti berikut4
-
7/25/2019 Tingkat Pencahayaan Lingkiungan Kerja
2/4
TINGKAT PENCAHAYAAN LINGKUNGAN KERJA
JENIS
KEGIATAN
TNGKAT PENCAHAYAAN
INIAL !LU"#
KETERANGAN
Pekerjaan kasar dan
tidak
erus menerus
!00
uang penyimpanan 6 ruang
peralatan 7instalasi yang memerlukan
pekerjaan yang k$ntinyuPekerjaan kasar
dan terus menerus
pekerjaan rutin
300 Pekerjaan dengan mesin dan
perakitan kasarPekerjaan agak
lunak
00 uang Adminstrasi, ruang k$ntr$l,
pekerjaan mesin 6 perakitan
7penyusun
Pekerjaan agak
lunak
500
Pembuatan gambar atau 8bekerja
dengan mesin kant$r, pekerjaan
pemeriksaan atau pekerjaan
dengan ,mesin
Pekerjaan halus
!000
Pemilihan %arna, pemr$sesan tekstil,
pekerjaan mesin halus
Pekerjaan amat
halus
!500
idak menimbulkan
bayangan
1engukir dengan tangan,
pemeriksaan pekerjaan mesin dan
perakitan yang sangat halusPekerjaan terincai 000
idak menimbulkan
bayangan
Pemeriksaan pekerjaan , perakitan
sangat halus
Ke$utuhan Pencahayaan enurut Area Kegiatan
Ke%er&uan
Pencahayaan
(LUX)
C'nt'h Area
Kegiatan
Pencahayaan umumuntuk ruangan dan
area
30 Layanan penerangan yang minimumdalam area sirkulasi luar ruangan,
pert$k$an didaerah terbuka, halaman
tempat penyimpananang jarang
digunakan
+an7atau tugastugas
50 empat pejalan kaki 6punggung0 uang b$iler
-
7/25/2019 Tingkat Pencahayaan Lingkiungan Kerja
3/4
;isual sederhana!00 antungan baju, pemeriksaan, kant$r,
untuk menggambar, perakitan mesin
dan bagian yang halus, pekerjaan
%arna, tugas menggambar kritis.
!500
Pekerjaan mesin dan diatas meja
yang sangat halus, perakitan mesinpresisi kecil dan instrument,
k$mp$nen elektr$nik, pengukuran 6
pemeriksaan bagian kecil yang
rumit?sebagian mungkin diberikan
$leh tugas pencahayaan setempat@Pencahayaan
tambahan setempat
untuk tugas ;isual
yang tepat
000
Pekerjaan berpresisi dan rinci sekali,
misal intrumen yang sangat kecil,
pembuatan jam tangan, pengukiran.
Penerangan untuk membaca d$kumen lebih tinggi dari pada penerangan untuk
melihat k$mputer, aren tingkat penerangan yang dianjurkan untuk pekerja dengan
c$mputer tidak dapat berdasarkan satu nilai dan sampai saat ini masih
c$ntr$;ersial. >randjean menyusun rek$mendasi tingkat penerangan pada tempat
tempat kerja dengan c$mputer berkisar antara 0000 Lu sperti berikut.
Re('mendasi Ting(at Pencahayaan Pada Ting(at Ker)a *engan K'm%uter
Keadaan Pe(er)a
Tinag(at
Pencahayaan
(lux)egiatan $mputer dengan sumber d$kumen yang
terbaca jelas
00
egiatan $mputer dengan sumber d$kumen yang tidak
terbaca jelas
*00500
ugas memasukan data 50000
-
7/25/2019 Tingkat Pencahayaan Lingkiungan Kerja
4/4