TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan...

22
WWW.CPNSONLINE.COM PUSAT PEMBELAJARAN SOAL CPNS DAN TRYOUT CAT CPNS Contact Us: SMSCENTER: 0857.95.600.612 Email: [email protected] Website http://www.cpnsonline.com MODUL PEMBELAJARAN SOAL CPNS INI MILIK CPNSONLINE.COM HAK CIPTA DILINDUNGI UNDANGUNDANG! Dilarang keras menerjemahkan, menyalin, atau memperbanyak sebagian atau seluruh isi modul pembelajaran ini tanpa izin tertulis dari pemegang hak cipta. Sanksi Pelanggaran Pasal 44: Undangundang Nomor 7 Tahun 1987 Tentang Perubahan atas Undangundang Nomor 6 Tahun 1982 Tentang Hak Cipta. 1) Barang siapa dengan sengaja dan tanpa hak mengumumkan atau memperbanyak suatu ciptaan atau memberi izin untuk itu, dipidana dengan pidana penjara paling lama 7 (tujuh) tahun dan/atau denda paling banyak Rp. 100.000.000,(seratus juta rupiah). 2) Barang siapa dengan sengaja menyiarkan, memamerkan, mengedarkan, atau menjual kepada umum suatu ciptaan atau barang hasil pelanggaran Hak Cipta sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), dipidana dengan pidana penjara paling lama 5 (lima) tahun dan/atau denda paling banyak Rp. 50.000.000,(lima puluh juta rupiah).

Transcript of TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan...

Page 1: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

‘ 

 

WWW.CPNSONLINE.COM

PUSAT PEMBELAJARAN SOAL CPNS DAN TRYOUT CAT CPNS

       

   Contact Us: SMSCENTER: 0857.95.600.612 Email: [email protected] Website  http://www.cpnsonline.com 

MODUL PEMBELAJARAN SOAL CPNS INI MILIK CPNSONLINE.COM  

HAK CIPTA DILINDUNGI UNDANG‐UNDANG!    

Dilarang keras menerjemahkan, menyalin, atau memperbanyak sebagian atau seluruh isi modul  pembelajaran ini tanpa izin tertulis dari pemegang hak cipta.  Sanksi Pelanggaran Pasal 44:   Undang‐undang Nomor 7 Tahun 1987 Tentang Perubahan atas Undang‐undang Nomor 6 Tahun 1982 Tentang Hak Cipta. 1) Barang siapa dengan sengaja dan tanpa hak mengumumkan atau memperbanyak suatu 

ciptaan  atau memberi  izin  untuk  itu,  dipidana  dengan  pidana  penjara  paling  lama  7 (tujuh) tahun dan/atau denda paling banyak Rp. 100.000.000,‐ (seratus juta rupiah).   

2) Barang siapa dengan sengaja menyiarkan, memamerkan, mengedarkan, atau menjual kepada  umum  suatu  ciptaan  atau  barang  hasil  pelanggaran  Hak  Cipta  sebagaimana dimaksud dalam ayat  (1), dipidana dengan pidana penjara paling  lama 5  (lima)  tahun dan/atau denda paling banyak Rp. 50.000.000,‐ (lima puluh juta rupiah). 

Page 2: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

CPNSONLINE INDONESIA Page 1

WWW.CPNSONLINE.COM

TES KARAKTERISTIK PRIBADI (TKP)

CPNS ONLINE INDONESIA

BAGIAN KESEMBILAN

Kemampuan Menggerakkan dan Mengkoordinir Orang Lain

Tips Meningkatkan Ketegasan & Kedisiplinan:

1. Pahamilah bahwa ketertiban dan keteraturan bisa ditegakkan dengan adanya

ketegasan & kedisiplinan

2. Jika anda tegas, orang lain hormat dan segan kepada anda

3. Jika anda tidak tegas, orang lain menyepelekan anda

Contoh Soal CPNS:

1. Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat

ketat.Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang

diemban. Sikap saya adalah :

A. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai

B. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja

C. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi

D. Membagi tugas secara adil dan memotivasi serta menegur anggota untuk

menyelesaikannya

E. Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang

diembannya.

JAWABAN:

Page 3: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

CPNSONLINE INDONESIA 2

WWW.CPNSONLINE.COM

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai (Skor 3)

B. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja (Skor 2)

C. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi (Skor 1)

D. Membagi tugas secara adil dan memotivasi serta menegur anggota untuk

menyelesaikannya (Skor 5)

E. Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang

diembannya. (Skor 4)

2. Saya dipercayakan mengelola kegiatan yang belum dipublikasikan dan masih

harus dijaga keharasiaannya. Ketika saya berada di antara teman teman dekat di

kantor, saya...

A. Suka menerima masukan demi masukan dalam rangka pengembangan tugas

baru saya

B. Tetap menjaga kerahasiaan meskipun teman-teman mendesak bertanya

C. Hanya menceritakan sebagian kecil saja demi pertemanan

D. Akan merasa gelisah dan kurang senang bila mereka mulai

membicarakan tugas baru saya

E. Akan marah jika ditanya tentang tugas baru

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Suka menerima masukan demi masukan dalam rangka pengembangan tugas

baru saya (Skor 4)

Page 4: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

CPNSONLINE INDONESIA 3

WWW.CPNSONLINE.COM

B. Tetap menjaga kerahasiaan meskipun teman-teman mendesak bertanya (Skor

5)

C. Hanya menceritakan sebagian kecil saja demi pertemanan (Skor 3)

D. Akan merasa gelisah dan kurang senang bila mereka mulai

membicarakan tugas baru saya (Skor 2)

E. Akan marah jika ditanya tentang tugas baru (Skor 1)

3. Ketika saudara dekat saya meminta bantuan saya untuk melakukan sesuatu yang

cenderung melanggar hukum, maka tindakan saya :

A. Menolak dengan keras

B. Menolak dan menjelaskan alasannya

C. Melakukannya untuk yang pertama dan terakhir kalinya

D. Karena dia saudara dekat saya, maka saya melakukannya kali ini saja

E. Mempertimbangkan risikonya baru melakukannya kalau memungkinkan

saya menanggung risikonya

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Menolak dengan keras (Skor 1)

B. Menolak dan menjelaskan alasannya (Skor 2)

C. Melakukannya untuk yang pertama dan terakhir kalinya (Skor 3)

D. Karena dia saudara dekat saya, maka saya melakukannya kali ini saja (Skor

4)

E. Mempertimbangkan risikonya baru melakukannya kalau memungkinkan

saya menanggung risikonya (Skor 5)

Page 5: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

CPNSONLINE INDONESIA 4

WWW.CPNSONLINE.COM

4. Jika rekan kerja saya berlaku tidak fair dalam rangka berkompetisi untuk kenaikan

pangkat, maka saya….

A. Menegurnya

B. Tidak menegurnya karena khawatir salah faham

C. Diam-diam melaporkan kepada atasan sehingga saya berpeluang

menangkompetisi

D. Menegurnya, dan kalau dia tidak bersedia memperbaiki maka saya laporkan

pada atasan

E. Mendiamkannya

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Menegurnya (Skor 4)

B. Tidak menegurnya karena khawatir salah faham (Skor 3)

C. Diam-diam melaporkan kepada atasan sehingga saya berpeluang

menangkompetisi (Skor 2)

D. Menegurnya, dan kalau dia tidak bersedia memperbaiki maka saya laporkan

pada atasan (Skor 5)

E. Mendiamkannya (Skor 1)

5. Ketika lampu lalu lintas menyala merah, seorang teman mengajak untuk terus

melaju,dan keempat mobil teman saya mengikuti ajakan tersebut. Bagaimana

dengan anda ?

A. Saya tetap menunggu lampu menyala hijau

Page 6: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

CPNSONLINE INDONESIA 5

WWW.CPNSONLINE.COM

B. Saya turut melaju karena jika melaju di lampu merah bersama-sama justeru

tidak mengapa

C. Saya ragu-ragu apa yang harus saya perbuat

D. Jika tak ada polisi di sekitar tempat tersebut, saya ikut melaju

E. Saya tak ikut melaju karena takut tertangkap polisi

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Saya tetap menunggu lampu menyala hijau (Skor 5)

B. Saya turut melaju karena jika melaju di lampu merah bersama-sama justeru

tidak mengapa (Skor 2)

C. Saya ragu-ragu apa yang harus saya perbuat (Skor 3)

D. Jika tak ada polisi di sekitar tempat tersebut, saya ikut melaju (Skor 1)

E. Saya tak ikut melaju karena takut tertangkap polisi (Skor 4)

6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan

lainnya

A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya

B. Saya ingatkan dengan baik-baik agar dia bersikap ramah

C. Semoga dia menyadari sendiri kekeliruannya

D. Saya laporkan kepada atasan mengenai hal ini

E. Hal itu menjadi tanggungjawab manajer SDM

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

Page 7: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

CPNSONLINE INDONESIA 6

WWW.CPNSONLINE.COM

A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya

B. Saya ingatkan dengan baik-baik agar dia bersikap ramah

C. Semoga dia menyadari sendiri kekeliruannya

D. Saya laporkan kepada atasan mengenai hal ini

E. Hal itu menjadi tanggungjawab manajer SDM

7. Jika anda melihat anak atasan anda melakukan kesalahan, apa yang anda perbuat ?

A. Mendiamkannya, takut atasan tersinggung

B. Mengingatkannya, lalu berpesan kepada anak tersebut agar jangan

memberitahukan ayahnya bahwa saya yang mengingatkan

C. Mengingatkannya

D. Meminta rekan lain mengingatkannya

E. Melaporkannya kepada atasan tersebut

JAWABAN:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Mendiamkannya, takut atasan tersinggung (Skor 1)

B. Mengingatkannya, lalu berpesan kepada anak tersebut agar jangan

memberitahukan ayahnya bahwa saya yang mengingatkan (Skor 2)

C. Mengingatkannya (Skor 5)

D. Meminta rekan lain mengingatkannya (Skor 3)

E. Melaporkannya kepada atasan tersebut (Skor 4)

Page 8: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

CPNSONLINE INDONESIA 7

WWW.CPNSONLINE.COM

BAGIAN KESEPULUH

Orientasi Kepada Orang Lain

Tips meningkatkan toleransi

Sadarilah bahwa manusia hidup saling tolong menolong. Tak ada manusia yang bisa

hidup sendiri. Tak ada manusia sempurna. Semua memiliki kelebihan dan

kekurangan. Terimalah kekurangan diri sendiri dan orang lain. Saling Bantu

membantu dalam kesulitan meningkatkan kebahagiaan hidup.

CONTOH SOAL CPNS:

1. Hari ini rekan kerja di kantor Anda ayahnya sakit keras dan rekan anda tak punya

biaya untuk membawanya ke Rumah Sakit.

A. Saya menasehatinya untuk lain kali mencari fasilitas Jamkesmas

B. Saya menganjurkannya untuk mengikuti asuransi kesehatan

C. Saya memberinya bantuan semampu saya

D. Saya mengkoordinir rekan-rekan lain untuk turut membantu

E. Saya melaporkan kepada atasan tentang hal ini

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Saya menasehatinya untuk lain kali mencari fasilitas Jamkesmas (skor 1)

B. Saya menganjurkannya untuk mengikuti asuransi kesehatan (skor 2)

Page 9: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

CPNSONLINE INDONESIA 8

WWW.CPNSONLINE.COM

C. Saya memberinya bantuan semampu saya (skor 4)

D. Saya mengkoordinir rekan-rekan lain untuk turut membantu (skor 5)

E. Saya melaporkan kepada atasan tentang hal ini (skor 3)

2. Ayah sahabat anda mengalami serangan jantung dan masuk Rumah Sakit.

A. Saya percaya dokter RS mampu menangani dengan baik

B. Saya akan menjenguknya ketika ada waktu yang benar-benar longgar

C. Saya akan menjenguknya

D. Saya menanyakan apakah kondisinya memang parah

E. Saya berharap semoga lekas sembuh

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Saya percaya dokter RS mampu menangani dengan baik (skor 1)

B. Saya akan menjenguknya ketika ada waktu yang benar-benar longgar (skor

3)

C. Saya akan menjenguknya (skor 5)

D. Saya menanyakan apakah kondisinya memang parah (skor 4)

E. Saya berharap semoga lekas sembuh (skor 2)

3. Seorang kawan di kantor sering meminta untuk diajari hal-hal seputar pekerjaan

yang belum diketahuinya, maka saya..

A. Mengajarinya cukup sekali saja

B. Mengajari dan menyarankannya membaca buku yang dapat membantu

peningkatan professional perkerjaan.

Page 10: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

CPNSONLINE INDONESIA 9

WWW.CPNSONLINE.COM

C. Mengajari kalau memang saya memiliki waktu yang sangat longgar

D. Memintanya agar belajar mandiri

E. Memintanya dengan tegas agar belajar sendiri, karena itulah inti

tanggungjawab

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Mengajarinya cukup sekali saja (skor 3)

B. Mengajari dan menyarankannya membaca buku yang dapat membantu

peningkatan professional perkerjaan. (skor 5)

C. Mengajari kalau memang saya memiliki waktu yang sangat longgar (skor 4)

D. Memintanya agar belajar mandiri (skor 1)

E. Memintanya dengan tegas agar belajar sendiri, karena itulah inti

tanggungjawab (skor 2)

4. Jika saya bepergian dengan bis kota,

A. Saya selalu mengajak bicara orang yang duduk di samping saya

B. Saya takut mengajak bicara orang yang duduk di samping saya

C. Saya ingin orang yang duduk di samping saya mengajak saya bicara

D. Saya diam saja

E. Saya tak mau mengajak bicara karena itu bukan urusan saya

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Saya selalu mengajak bicara orang yang duduk di samping saya (skor 5)

Page 11: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

CPNSONLINE INDONESIA 10

WWW.CPNSONLINE.COM

B. Saya takut mengajak bicara orang yang duduk di samping saya (skor 3)

C. Saya ingin orang yang duduk di samping saya mengajak saya bicara (skor 4)

D. Saya diam saja (skor 2)

E. Saya tak mau mengajak bicara karena itu bukan urusan saya (skor 1)

5. Dalam keseharian,

A. Saya sering curhat kepada orang lain

B. Orang lain sering curhat kepada saya

C. Tak perlu saya curhat, biarlah masalah itu saya tanggung sendiri

D. Saya tak ingin menjadi tempat curhat orang lain karena hanya membebani

pikiran saya

E. Mungkin curhat itu diperlukan

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Saya sering curhat kepada orang lain (skor 2)

B. Orang lain sering curhat kepada saya (skor 5)

C. Tak perlu saya curhat, biarlah masalah itu saya tanggung sendiri (skor 3)

D. Saya tak ingin menjadi tempat curhat orang lain karena hanya membebani

pikiran saya. (skor 1)

E. Mungkin curhat itu diperlukan (skor 4)

6. Menurut rekan-rekan saya, saya termasuk orang yang

A. Memiliki toleransi tinggi

B. Terkadang kurang toleran terhadap kesulitan rekan

Page 12: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

CPNSONLINE INDONESIA 11

WWW.CPNSONLINE.COM

C. Memiliki toleransi sedang

D. Memiliki toleransi rendah

E. Tidak memiliki toleransi sama sekali

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Memiliki toleransi tinggi (skor 5)

B. Terkadang kurang toleran terhadap kesulitan rekan (skor 2)

C. Memiliki toleransi sedang (skor 4)

D. Memiliki toleransi rendah (skor 3)

E. Tidak memiliki toleransi sama sekali (skor 1)

7. Setelah melaksanakan tugas tertentu yang diberikan atasan, ternyata ada instruksi

yang salah dari atasan sehingga anda harus mengulangi tugas tersebut.

Bagaimana sikap anda ?

A. Saya tetap mengulanginya meskipun sambil sedikit melampiaskan kekesalan

kepada atasan

B. Meskipun dia atasan saya, saya menegurnya dengan keras atas kesalahan

yang merugikan orang lain tersebut

C. Saya mengulanginya meskipun dalam hati terasa sangat marah

D. Saya tidak bersedia mengulanginya karena kesalahan bukan dari pihak saya

E. Saya bersedia mengulanginya dan saya juga memintanya untuk lebih berhati-

hati dalam memberikan instruksi di kemudian hari.

Jawaban:

Page 13: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

CPNSONLINE INDONESIA 12

WWW.CPNSONLINE.COM

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Saya tetap mengulanginya meskipun sambil sedikit melampiaskan kekesalan

kepada atasan (skor 3)

B. Meskipun dia atasan saya, saya menegurnya dengan keras atas kesalahan

yang merugikan orang lain tersebut (skor 1)

C. Saya mengulanginya meskipun dalam hati terasa sangat marah (skor 4)

D. Saya tidak bersedia mengulanginya karena kesalahan bukan dari pihak saya

(skor 2)

E. Saya bersedia mengulanginya dan saya juga memintanya untuk lebih berhati-

hati dalam memberikan instruksi di kemudian hari. (skor 5)

8. Di kantor Anda ada beberapa peralatan yang tidak berfungsi (rusak), namun

hanya anda yang mengetahuinya. Apa tindakan anda?

A. Saya akan diam saja, karena jika saya melaporkan hal ini ke bagian

perlengkapan, maka akan dikira saya yang telah merusaknya

B. Saya beritahu rekan kerja terdekat saya

C. Saya menginvestigasi siapa yang merusaknya

D. Saya laporkan kepada bagian perlengkapan

E. Saya diam saja karena tugas saya sendiripun masih banyak

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Saya akan diam saja, karena jika saya melaporkan hal ini ke bagian

perlengkapan, maka akan dikira saya yang telah merusaknya (skor 2)

B. Saya beritahu rekan kerja terdekat saya (skor 4)

Page 14: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

CPNSONLINE INDONESIA 13

WWW.CPNSONLINE.COM

C. Saya menginvestigasi siapa yang merusaknya (skor 3)

D. Saya laporkan kepada bagian perlengkapan (skor 5)

E. Saya diam saja karena tugas saya sendiripun masih banyak (skor 1)

9. Apa yang anda lakukan bila terjadi bencana alam di wilayah anda ?

A. Saya akan menyumbangkan seluruh gaji saya bulan ini untuk korban bencana

alam tersebut.

B. Saya akan menyumbangkan sebagian gaji saya karena sayapun

membutuhkan biaya hidup untuk diri sendiri dan keluarga.

C. Saya mengajak rekan-rekan kerja di kantor, kerabat dan siapapun untuk

menyumbang sesuai dengan kemampuannya bagi korban bencana alam.

D. Saya laporkan kepada atasan di kantor agar menyalurkan sumbangan.

E. Saya percaya pengelolaan sumbangan bagi korban bencana alam seperti itu

akan diatur oleh pemerintah.

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Saya akan menyumbangkan seluruh gaji saya bulan ini untuk korban bencana

alam tersebut. (skor 2)

B. Saya akan menyumbangkan sebagian gaji saya karena sayapun

membutuhkan biaya hidup untuk diri sendiri dan keluarga. (skor 3)

C. Saya mengajak rekan-rekan kerja di kantor, kerabat dan siapapun untuk

menyumbang sesuai dengan kemampuannya bagi korban bencana alam.

(skor 5)

Page 15: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

CPNSONLINE INDONESIA 14

WWW.CPNSONLINE.COM

D. Saya laporkan kepada atasan di kantor agar menyalurkan sumbangan. (skor

4)

E. Saya percaya pengelolaan sumbangan bagi korban bencana alam seperti itu

akan diatur oleh pemerintah. (skor 1)

BAGIAN KESEBELAS

Kreatifitas dan Inovasi

Tips Meningkatkan Kreatifitas:

1. Cobalah mengerjakan suatu rutinitas dengan cara yang berbeda dari biasanya

2. Cobalah pergi ke kantor dengan rute atau kendaraan yang berbeda

3. Cobalah berfikir sesuatu ide yang belum pernah terlintas dalam benak

4. Cobalah sering-sering bertukar ide dan gagasan dengan orang lain yang lebih

pintar

CONTOH SOAL CPNS:

1. Kinerja organisasi berjalan cukup efisien, namun pimpinan terkesan mengontrol

situasi dengan sangat ketat. Sikap saya adalah ...

A. Tidak bertindak apapun, cukup dengan mengikuti jalannya arus

B. Mengusahakan keterlibatan pegawai dalam pengambilan keputusan

C. Mengabaikan saja

D. Melakukan apa saja yang dapat dikerjakan utuk membuat pegawai merasa

penting dan dilibatkan.

E. Mengingatkan pentingnya batas waktu dan tugas kepada atasan.

Page 16: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

CPNSONLINE INDONESIA 15

WWW.CPNSONLINE.COM

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Tidak bertindak apapun, cukup dengan mengikuti jalannya arus (skor 2)

B. Mengusahakan keterlibatan pegawai dalam pengambilan keputusan (skor 4)

C. Mengabaikan saja (skor 1)

D. Melakukan apa saja yang dapat dikerjakan utuk membuat pegawai merasa

penting dan dilibatkan. (skor 5)

E. Mengingatkan pentingnya batas waktu dan tugas kepada atasan. (skor 3)

2. Saya mengajukan suatu usulan untuk atasan saya namun usulan tersebut menurut

atasan saya kurang tepat. Sikap saya adalah .

A. Merasa sangat kecewa

B. Mencoba mencari alternatif usulan lain yang lebih tepat untuk diajukan lagi

C. Merasa kecewa tetapi berusaha melupakan penolakan tersebut

D. Bersikeras memberikan alasan dan pembenaran atas usulan tersebut sampai

dapat meyakinkan atasan saya

E. Membiarkan saja

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Merasa sangat kecewa (skor 1)

B. Mencoba mencari alternatif usulan lain yang lebih tepat untuk diajukan lagi

(skor 5)

Page 17: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

CPNSONLINE INDONESIA 16

WWW.CPNSONLINE.COM

C. Merasa kecewa tetapi berusaha melupakan penolakan tersebut (skor 4)

D. Bersikeras memberikan alasan dan pembenaran atas usulan tersebut sampai

dapat meyakinkan atasan saya (skor 3)

E. Membiarkan saja (skor 2)

3. Saya ditugaskan di front office untuk melayani tamu pimpinan. Pada saat

pimpinan saya tidak berada di tempat dan ada tamu pimpinan yang memerlukan

keputusan segera, sedangkan atasan tidak dapat dihubungi, maka sikap saya

adalah ....

A. Mengambil keputusan meskipun tanpa petunjuk atasan selama tidak

bertentangan dengan kebijakan umum pimpinan

B. Tidak berani mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya

C. Ragu ragu dalam mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya

D. Menunda nunda pengambilan keputusan tanpa petunjuk atasan saya

E. Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan karena keadaan sangat

mendesak

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Mengambil keputusan meskipun tanpa petunjuk atasan selama tidak

bertentangan dengan kebijakan umum pimpinan (skor 5)

B. Tidak berani mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya (skor 2)

C. Ragu ragu dalam mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya (skor 1)

D. Menunda nunda pengambilan keputusan tanpa petunjuk atasan saya (skor 3)

Page 18: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

CPNSONLINE INDONESIA 17

WWW.CPNSONLINE.COM

E. Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan karena keadaan sangat

mendesak (skor 4)

4. Pimpinan kantor menggelar rapat kerja membahas penyusunan rencana kerja

untuk tahun anggaran depan. Setiap pegawai diharapkan mempersiapkan usulan

untuk kegiatan tahun depan. Respon saya...

A. Berminat mengajukan suatu ide kegiatan yang akan dilaksanakan meskipun

nantinya ide tersebut tidak diterima

B. Tidak berminat sama sekali untuk mengajukan suatu ide kegiatan

C. Akan mengajukan suatu ide kegiatan jika diminta oleh pimpinan

D. Mungkin berminat untuk mengajukan suatu ide kegiatan yang akan

dilaksanakan tergantung situasi dan kondisi

E. Ragu ragu untuk mengajukan suatu ide kegiatan karena akan kecewa jika

tidak diterima

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Berminat mengajukan suatu ide kegiatan yang akan dilaksanakan meskipun

nantinya ide tersebut tidak diterima (skor 5)

B. Tidak berminat sama sekali untuk mengajukan suatu ide kegiatan (skor 1)

C. Akan mengajukan suatu ide kegiatan jika diminta oleh pimpinan (skor 2)

D. Mungkin berminat untuk mengajukan suatu ide kegiatan yang akan

dilaksanakan tergantung situasi dan kondisi (skor 4)

E. Ragu ragu untuk mengajukan suatu ide kegiatan karena akan kecewa jika

tidak diterima (skor 3)

Page 19: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

CPNSONLINE INDONESIA 18

WWW.CPNSONLINE.COM

5. Organisasi saya sedang mengalami masalah internal, sikap saya

A. Bagaimanapun juga publik berhak tahu, oleh karenanya saya beberkan

masalah internal tersebut kepada publik

B. Saya berusaha memberikan gagasan pemecahan masalah kepada pimpinan,

sambil menjaga kerahasiaan masalah internal ini

C. Biarlah pimpinan yang mengambil keputusan

D. Saya tentu saja berusaha menjaga keamanan posisi saya agar tidak terusik

E. Saya berusaha agar diri saya jangan sampai terkena imbasnya

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Bagaimanapun juga publik berhak tahu, oleh karenanya saya beberkan

masalah internal tersebut kepada publik (skor 1)

B. Saya berusaha memberikan gagasan pemecahan masalah kepada pimpinan,

sambil menjaga kerahasiaan masalah internal ini (skor 5)

C. Biarlah pimpinan yang mengambil keputusan (skor 4)

D. Saya tentu saja berusaha menjaga keamanan posisi saya agar tidak terusik

(skor 3)

E. Saya berusaha agar diri saya jangan sampai terkena imbasnya (skor 2)

6. Ketika sedang melakukan presentasi, kancing baju Pak Benny, yang juga atasan

anda, terlepas satu buah di bagian perut. Hal ini sangat mengganggu jalannya

presentasi. Namun tampaknya tak ada yang berani memberitahu Pak Benny.

Bagaimana sikap anda ?

Page 20: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

CPNSONLINE INDONESIA 19

WWW.CPNSONLINE.COM

A. Lebih baik saya diam karena yang lainpun juga diam saja

B. Saya menuliskan ke secarik kertas mengenai kancing tersebut lalu saya

serahkan kepada Pak Benny

C. Meskipun hal itu mengganggu jalannya presentasi namun saya tak mau ambil

resiko dengan memberitahunya

D. Saya takut Pak Benny tersinggung, jadi tak ada alasan untuk saya

memberitahunya

E. Semoga Pak Benny sadar dengan sendirinya.

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Lebih baik saya diam karena yang lainpun juga diam saja (skor 3)

B. Saya menuliskan ke secarik kertas mengenai kancing tersebut lalu saya

serahkan kepada Pak Benny (skor 5)

C. Meskipun hal itu mengganggu jalannya presentasi namun saya tak mau ambil

resiko dengan memberitahunya (skor 2)

D. Saya takut Pak Benny tersinggung, jadi tak ada alasan untuk saya

memberitahunya (skor 1)

E. Semoga Pak Benny sadar dengan sendirinya. (skor 4)

7. Seorang kawan memiliki isteri yang akan melahirkan, dan karena tidak memiliki

biaya Rumah Sakit, maka dia meminjam uang dari anda, padahal uang anda

hanya cukup untuk kebutuhan sehari-hari.

A. Saya meminta maaf dan mengatakan yang sebenarnya bahwa saya tidak

punya uang untuk dipinjamkan

Page 21: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

CPNSONLINE INDONESIA 20

WWW.CPNSONLINE.COM

B. Saya pinjamkan sisa uang saya yang sedikit tersebut

C. Saya menolak meminjamkan uang saya, karena itu hanya cukup untuk

kebutuhan sehari-hari

D. Saya akan memberikan solusi dengan membantunya meminjam uang dari

kawan lain

E. Saya menyarankan agar dia meminjam dari orang lain

Jawaban:

Penilian menggunakan skala nilai skor:

A. Saya meminta maaf dan mengatakan yang sebenarnya bahwa saya tidak

punya uang untuk dipinjamkan (skor 3)

B. Saya pinjamkan sisa uang saya yang sedikit tersebut (skor 2)

C. Saya menolak meminjamkan uang saya, karena itu hanya cukup untuk

kebutuhan sehari-hari (skor 1)

D. Saya akan memberikan solusi dengan membantunya meminjam uang dari

kawan lain (skor 5)

E. Saya menyarankan agar dia meminjam dari orang lain (skor 4)

Page 22: TES KARAKTERISTIK PRIBADI -TKP 04.pdf · 6. Karyawan baru itu ternyata kurang bersikap respek dan ramah kepada rekan lainnya A. Sayapun tak perlu bersikap ramah kepadanya B. Saya

‘ 

\

 

 

 

 

     

    

  Contact Us: SMSCENTER: 0857.95.600.612 Email: [email protected] Facebook: http://facebook.cpnsonline.com Twitter: http://twitter.cpnsonline.com Blog: http://blog.cpnsonline.com Web utama http://www.cpnsonline.com

MODUL INI MILIK CPNSONLINE.COM  

HAK CIPTA DILINDUNGI UNDANG‐UNDANG!    

Dilarang keras menerjemahkan, menyalin, atau memperbanyak sebagian atau seluruh isi modul  pembelajaran ini tanpa izin tertulis dari pemegang hak cipta.  Sanksi Pelanggaran Pasal 44:   Undang‐undang Nomor 7 Tahun 1987 Tentang Perubahan atas Undang‐undang Nomor 6 Tahun 1982 Tentang Hak Cipta. 1) Barang siapa dengan sengaja dan tanpa hak mengumumkan atau memperbanyak suatu 

ciptaan  atau memberi  izin  untuk  itu,  dipidana  dengan  pidana  penjara  paling  lama  7 (tujuh) tahun dan/atau denda paling banyak Rp. 100.000.000,‐ (seratus juta rupiah).   

2) Barang siapa dengan sengaja menyiarkan, memamerkan, mengedarkan, atau menjual kepada  umum  suatu  ciptaan  atau  barang  hasil  pelanggaran  Hak  Cipta  sebagaimana dimaksud dalam ayat  (1), dipidana dengan pidana penjara paling  lama 5  (lima)  tahun dan/atau denda paling banyak Rp. 50.000.000,‐ (lima puluh juta rupiah). 

"Kelulusan menjadi CPNS bukan seperti ujian di bangku kuliah, jika Anda menjawab dengan benar beberapa soal pertanyaan maka Anda dinyatakan lulus, tapi nilai akhir kelulusan seleksi cpns ditentukan oleh siapa yang mendapat nilai SKOR TERTINGGI secara rangking pada formasi yang dilamar.  Yakinlah dengan kemampuan diri dan didukung persiapan yang maksimal, maka Anda akan 

menjadi yang terbaik dan lulus cpns tanpa sogokan " (Dr. H. Faisal Saleh, M. Si)