Departemen Pengembangan Sumber Daya ManusiaLingkungan EksternalLingkungan Internal

Peluang (Opportunities)1.Satu-satunya lembaga penalaran yang bergerak dalam diskusi dan kajian penalaran.2.Anggota Purna Fordimapelar.

Ancaman (Threats)1.Adanya forum diskusi dan pelatihan untuk umum yang diselenggarakan oleh organisasi lain.2. Adanya acara di organisasi lain yang memaksa anggota Fordi untuk tidak ikut dalam acara PSDM.

Kekuatan (Strengths)1. Program Kerja PSDM merupakan aplikasi dari Modul KPA yang telah dirancang sebelumnya sehingga setiap program kerja PSDM berasal dan dapat dilihat di Modul KPA.2. Anggota Fordi memiliki minat dalam diskusi dan kajian Penalaran.1. Memanfaatkan positioning satu-satunya lembaga yang Fokus terhadap kajian penalaran disesuaikan dengan KPA dan minat Anggota.2. Melibatkan anggota purna Fordi Mapelar sebagai pemateri dalam kajian diskusi atau rangkaian acara PSDM lainnya.1. Organisasi lain yang melakukan diskusi hanya temporer dan musiman dan tidak memiliki kurikulum. Sehingga PSDM harus memaksimalkan KPA2. Memotivasi Minat anggota Fordi untuk turut serta aktif mengikuti setiap agenda PSDM.

Kelemahan (Weaknesses)1.Sistem pendanaan dari rektorat yang tidak sama seperti tahun kemarin.2.. Kurangnya link yang dimiliki anggota PSDM untuk mencari pemateri yang bagus dan tepat dalam menyampaikan materi.1.Dengan adanya dukungan anggota purna Fordi Mapelar dapat dapat dimanfaatkan untuk menciptakan Link baik untuk pendanaan maupun pemateri diskusi.1. Menata setiap agenda PSDM sehingga memiliki menajemen waktu yang baik.2.Memaksimalkan sosialisasi kegiatan dan berkerja sama dengan internal dalam mensolisalisasikan kegiatan.4.Menginventarisir Organisasi yang di ikuti anggota Fordi selain Fordi Mapelar