Strategi Meningkatkan Kualitas Pelayanan Jasa
Transcript of Strategi Meningkatkan Kualitas Pelayanan Jasa
Strategi Meningkatkan Kualitas Pelayanan Jasa
Faktor –faktor yang perlu diperhatikan dalam meningkatkan kualitas pelayanan jasa
adalah:
Mengidentifikasi determinan utama kualitas jasa
Langkah pertama yang harus dilakukan adalah melakukan riset untuk mengindentifikasi
determinan jasa yang paling penting bagi pasar sasaran dan memperkirakan penilaian
yang diberikan pasar sasaran terhadap perusahaan dan pesaing berdasarkan
determinan-determinan tersebut.
Dengan demikian dapat diketahui posisi relatif perusahaan di mata pelanggan
dibandingkan para pesaing, sehingga perusahaan dapat memfokuskan upaya
peningkatan kualitasnya pada determinan-determinan tersebut.
Mengelola harapan pelanggan
Semakin banyak janji yang diberikan, maka semakin besar pula harapan pelanggan
yang pada gilirannya akan menambah peluang tidak dapat terpenuhinya harapan
pelanggan oleh perusahaan.
Mengelola bukti (evidence) kualitas jasa
Pengelolaan bukti kualitas jasa bertujuan untuk memperkuat persepsi pelanggan
selama dan sesudah jasa diberikan. Oleh karena itu jasa merupakan kinerja dan tidak
dapat dirasakan sebagaimana halnya barang, maka pelanggan cenderung
memperhatikan fakta-fakta tangiblesyang berkaitan dengan jasa sebagai bukti kualitas.
Mendidik konsumen tentang jasa
Pelanggan yang lebih terdidik akan dapat mengambil keputusan secara lebih baik. Oleh
karenanya kepuasan mereka dapat tercipta lebih tinggi.
Mengembangkan budaya kualitas Budaya
Kualitas merupakan sistem nilai organisasi yang menghasilkan lingkungan yang
kondusif bagi pembentukan dan penyempurnaan kualitas secara terus menerus.
Budaya kualitas terdiri dari filosofi, keyakinan, sikap, norma, nilai, tradisi, prosedur, dan
harapan yang meningkatkan kualitas.
Menciptakan automating quality
Adanya otomatisasi dapat mengatasi variabilitas kualitas jasa yang disebabkan
kurangya sumberdaya manusia yang dimiliki
Menindaklanjuti jasa
Menindaklanjuti jasa dapat membantu memisahkan aspek-aspek jasa yang perlu
ditingkatkan. Perusahaan perlu mengambil inisiatif untuk menghubungi sebagian atau
semua pelanggan untuk mengetahui tingkat kepuasan dan persepsi mereka terhadap
jasa yang diberikan. Perusahaan dapat pula memberikan kemudahan bagi para
pelanggan untuk berkomunikasi, baik menyangkut kebutuhan maupun keluhan mereka.
Mengembangkan sistem informasi kualitas jasa
Sistem informasi kualitas jasa merupakan suatu sistem yang menggunakan berbagai
macam pendekatan riset secara sistematis untuk mengumpulkan dan menyebarluaskan
informasi kualitas jasa guna mendukung pengambilan keputusan. Informasi dibutuhkan
mencakup segala aspek, yaitu data saat ini dan masa lalu, kuantitatif dan kualitatif,
internal dan eksternal, serta informasi mengenai perusahaan dan pelanggan. (Tjiptono,
2004:88-93).
Dalam hal pengelolaan jasa,MELIes BABY CARE AND SPA memiliki tugas-tugas
sebagai berikut :
Dimensi dan Atribut Model SERVQUAL
No DIMENSI ATRIBUT
01Reliabilitas
01 Menyediakan jasa sesuai yang dijanjikan.
02 Dapat diandalkan dalam menangani masalah jasa pelanggan.
03 Menyampaikan jasa secara benar semenjak pertama kali.
04 Menyampaikan jasa sesuai dengan waktu yang dijanjikan.
05 Menyimpan catatan/dokumen tanpa kesalahan.
02 Daya Tanggap
06
Menginformasikan pelanggan tentang kepastian waktu penyampaian
jasa.
07 Layanan yang segera/cepat bagi pelanggan.
08 Kesediaan untuk membantu pelanggan.
09 Kesiapan untuk merespons permintaan pelanggan.
03Jaminan
10 Karyawan yang menumbuhkan rasa percaya para pelanggan.
11 Membuat pelanggan merasa aman sewaktu melakukan transaksi.
12 Karyawan yang secara konsisten bersikap sopan.
13 Karyawan yang mampu menjawab pertanyaan pelanggan.
04Empati
14 Memberikan perhatian individual kepada para pelanggan.
15 Karyawan yang memperlakukan pelanggan secara penuh perhatian.
16 Sungguh-sungguh mengutamakan kepentingan pelanggan.
17 Karyawan yang memahami kebutuhan pelanggan.
18 Waktu beroperasi (jam kantor) yang nyaman.
05Bukti Fisik
19 Peralatan modern.
20 Fasilitas yang berdaya tarik visual.
21 Karyawan yang berpenampilan rapih dan professional.
22 Materi-materi berkaitan dengan jasa yang berdaya tarik visual.
Sebagai langkah awal dalam pengelolaan jasa,MELIes BABY CARE AND
SPA melakukan identifikasi terhadap posisinya di mata pelanggan serta harapan-
harapan pelanggan dengan begitu MELIes BABY CARE AND SPA akan mudah
mengambil langkah dalam pemenuhan keinginan pelanggannya. MELIes BABY CARE
AND SPA juga tidak pernah memberikan janji-janji tanpa bukti. Misalnya MELIes BABY
CARE AND SPA menjanjikan pengundian nomor anggota setiap 6 bulan sekali, serta
pemberian 1 free pass untuk pelanggan yang menggunakan layanan sebanyak 5X,
tidak membiarkan pelanggan antri dalam hal menggunakan jasa, pemberian layanan
secara cepat dan tepat dan lainnya, kesemua ini benar-benar
diaplikasikanMELIes BABY CARE AND SPA sehingga pelanggan loyal. satu hal yang
dijadikan pedoman bagiMELIes BABY CARE AND SPA yaitu tidak menjanjikan apa
yang tidak bisa diberikan tetapi memberikan lebih dari yang dijanjikan. MELIes BABY
CARE AND SPA selalu berusaha memberikan yang terbaik melalui penggunaan
peralatan perawatan dan produk yang berkualitas, mengutamakan kenyamanan
pelanggan. Selain itu karyawan MELIes BABY CARE AND SPA dibekali pengetahuan
khusus mengenai perawatan bayi dan sebagainya agar ketika ada pertanyaan dari
pelanggan, karyawan bisa menjawab dengan tegas dan tanpa ragu-ragu. Dari
komunikasi ini, terbangun kepercayaan pelanggan terhadap MELIes BABY CARE AND
SPA.MELIes BABY CARE AND SPA juga berusaha membangun komunikasi diluar
proses transaksi, seperti mengecek pelanggan setelah menggunakan layanan sehingga
lebih mendekatkan karyawan dengan pelanggan serta MELIes BABY CARE AND
SPA dapat mengetahui kelebihan dan kekurangan dari pelayanan yang diberikan.Ditulis dalam BISNIS
Tinggalkan komentar
PROSESJUN 15
Posted by meliesabil
Proses adalah mempunyai arti suatu upaya perusahaan, dalam menjalankan dan
melaksanakan aktifitasnya untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan konsumennya.
Untuk perusahaan jasa kerjasama antara marketing dan operasional sangat penting
dalam elemen process ini, terutama dalam melayani segala kebutuhan dan keinginan
pelanggan (konsumen) secara cepat dan tepat.
Dalam pelayanan MELIes BABY CARE AND SPA, karyawan dituntut melayani
secara cepat dan tepat, menghindari pemandangan konsumen antri di bagian
admin, pelayanan pendaftaran tidak lebih dari 3 menit, dan waiting room hanya
diperuntukkan bagi orang tua yang menunggu anaknya yang sedang
menggunakan produk dan layanan MELIes BABY CARE AND SPA, bukan
disediakan untuk konsumen yang menunggu antrian. Setiap orang tua yang
berada di waiting room diberi fasilitas seperti Koran, majalah, atau bacaan lain, tv,
serta minuman gratis.
Hubungan antara atasan dan karyawan yang dijalin sangat dekat, sehingga hal ini
memberikan semangat kepada karyawan untuk meningkatkan kinerjanya dan
tentunya cinta pada pekerjaannya.
Atasan di MELIes BABY CARE AND SPA juga melakukan pendekatan-
pendekatan kepada konsumen sebagai proses menggali informasi tentang
kelebihan, kekurangan serta keluhannya mengenai MELIes BABY CARE AND
SPA.
Dalam hal proses pelayanan karyawan MELIes BABY CARE AND SPA kepada
konsumen yakni dimulai dari pendaftaran di bagian administrasi bagi konsumen
baru dan pelaporan pengguna jasa bagi pelanggan tetap (pelayanan tidak lebih
dari 3 menit), kemudian pemilihan daftar layanan atau produk yang akan
digunakan, pemilihan terapis, kemudian anak atau bayi sebagai pengguna jasa
dan produk akan langsung di antarkan oleh terapis ke ruang perawatan. Setiap
proses selain proses penggunaan jasa dilakukan kurang dari 3 menit. Hal ini untuk
menghindari antrian dan kejenuhan konsumen.
Untuk konsumen yang menggunakan jasa delievery service akan ditangani dalam
30 menit setelah melakukan pemesanan (untuk jarak tempuh maks.20km).
Pada proses gym dan massage bayi, MELIes BABY CARE AND SPA lebih
melibatkan ibu dari bayi yang menggunakan layanan. Hal ini dikarenakan pada
proses gym dan massage, bayi diajarkan membangun komunikasi dengan orang
tua khususnya ibu, sehingga bayi akan merasakan kasih sayang ibunya.
Dalam hal menggunakan jasa, bayi tidak hanya diberikan proses pelayanan untuk
kesehatan tapi karyawan juga memberikan nilai tambah dengan pijat refleksi
dimana pijatan pada bayi dapat merangsang gerakan kompleks bayi dan
merangsang pertumbuhan otak.
Ditulis dalam BISNIS
Tinggalkan komentar
PHYSICAL EVIDENCEJUN 15
Posted by meliesabil
Physical evidence atau bukti fisik merupakan suatu hal yang mempengaruhi kepuasan
konsumen untuk membeli dan menggunakan barang atau jasa yang ditawarkan. Bukti
fisik adalah lingkungan fisik perusahaan tempat jasa diciptakan dan tempat penyediaan
jasa serta konsumen berinteraksi, ditambah elemen tangible yang digunakan untuk
mengkomunikasikan atau mendukung peranan jasa itu.
UNSUR-UNSUR PHYSICAL EVIDENCE
Lingkungan Fisik (service scapes)
Manusia sebagai makhluk sempurna tetap tidak luput dari kekurangan, dalam arti
segala kemampuannya masih dipengaruhi oleh beberapa faktor. Faktor-faktor tersebut
dapat berasal dari dalam perusahaan (interior), dan dapat juga dari luar perusahaan
(eksterior). Hal-hal tersebut dapat berpengaruh secara signifikan terhadap hasil kerja
manusia. Lingkungan fisik dibagi menjadi dua,
Lingkungan Eksterior merupakan lingkungan atau penampilan luar dari sebuah
perusahaan yang dapat menarik perhatian konsumen untuk melakukan
pembelian. Oleh karena itu dalam mendesain bagian luar perusahaan harus
memperhatikan seperti :
Desain eksterior, eksterior selalu dikaitkan dengan seni atau keindahan,
dimana eksterior adalah cerminan awal dari pengunjung dalam
beraktivitas. MELIes BABY CARE AND SPA mengatur desain eksteriornya
secara menarik seperti lukisan-lukisan yang dipajang di recepcionis, waiting
room, yang kebanyakan lukisannya menggambarkan tentang keakraban ibu
dan anak serta anak yang aktif. Hal ini diharapkan mampu menyadarkan
konsumen khususnya ibu untuk lebih memberikan perhatiannya kepada
anak.
Signage adalah setiap jenis grafik visual dibuat untuk menampilkan
informasi kepada khalayak tertentu. Pada MELIes BABY CARE AND
SPA, signage digunakan diantaranya tanda panah dengan ukuran besar di
bagian depan tepatnya tepi jalan agar menarik perhatian masyarakat untuk
mengarahkan pandangannya ke arah yang dituju anak panah tersebut, di
waiting room terdapat signage berisi ”terima kasih karena menunggu”,
tulisan selamat datang, petunjuk tentang no smoking area dan smoking
area, dll.
Area parkir untuk umum di luar badan jalan dapat berupa taman parkir
dan/atau gedung parkir. Untuk lebih memanjakan konsumen, MELIes BABY
CARE AND SPAmenyediakan taman parkir yang lebih menarik dan gratis.
Landscape, pemandangan terdiri dari fitur yang terlihat seperti luas tanah,
termasuk elemen-elemen fisik seperti bentang alam, unsur-unsur hidup flora
dan fauna, unsur-unsur abstrak seperti pencahayaan dan kondisi cuaca, dan
unsur-unsur manusia seperti aktivitas manusia dan lingkungan binaan.
Lingkungan Interior, merupakan penampilan di dalam sebuah perusahaan. Dalam
merancang lingkungan interior harus dapat menampilkan suasana yang nyaman
dan aman bagi pelanggan.
Fasilitas yang mempengaruhi terbentuknya suatu lingkungan fisik yang berasal
dari dalam antara lain :
Desain interior adalah profesi yang kreatif dan solusi – solusi teknis yang
diterapkan dalam struktur yang dibangun untuk mencapai lingkungan
interiornya. Desain di ciptkan sebagai respon terhadap dan terkoordinasi
dengan kode dan persyaratan peraturan dan mendorong prinsip – prinsip
lingkungan yang ada di dalam ruangan. Penggunaan kursi dan
meja MELIes BABY CARE AND SPA sangat menarik, yakni terdiri dari
berbagai macam bentuk kursi seperti semangka, apel, kucing, kuda, dll.
Peralatan adalah segala keperluan yang digunakan manusia untuk
mengubah lingkungan sekitar, termasuk dirinya dan orang lain, dengan
menciptakan alat-alat sebagai sarana dan prasarana. MELIes BABY CARE
AND SPA melengkapi fasilitas yang menjadi kebutuhan staf dengan sarana
yang berkualitas tinggi demi peningkatan kinerja dan hal ini dapat
menambah nilai lebih dari konsumen kepada perusahaan. Seperti pakaian
seragam yang menarik dan berkelas, ruang ber-AC, computer/laptop bagi
admin serta dilengkapi fasilitas internet yang juga bisa dinikmati konsumen.
Signage adalah setiap jenis grafik visual dibuat untuk menampilkan
informasi kepada khalayak tertentu.
Tata ruang, penataan peralatan untuk perawatan bayi pada MELIes BABY
CARE AND SPA disusun berdasarkan urutan penggunannya. Ruang
penyedia jasa dibedakan dengan ruang produk. Ruang untuk baby swim
diletakkan di bagian belakang dan agak terkena sinar matahari agar lebih
menyehatkan bayi. Baby spa dan meni-pedi terletak dalam satu ruangan,
dll.
Faktor-faktor yang mempengaruhi terbentuknya suatu lingkungan fisik yang berasal
dari dalam adalah semua keadaan yang terdapat disekitar tempat kerja antara lain
yaitu :
Penerangan (Lighting), berdasarkan penelitian, cahaya lampu yang tidak memadai
akan berpengaruh negatif terhadap ketrampilan kerja. Penggunaan cahaya
pada MELIes BABY CARE AND SPA berbeda-beda, tergantung fungsi dan
aktivitas yang terjadi dalam ruangan. Pada bagian administrasi pencahayaannya
lebih terang, pada ruang baby spa juga terang, sedangkan pada baby swim
cahayanya lebih redup karena akan ada bagian relaksasi.
Temperatur dan kelembaban dapat mempengaruhi semangat kerja kondisi fisik
dan emosi yang dapat mempengaruhi motivasi kerja kerja karyawan. Dibagian
dalam kantor MELIesBABY CARE AND SPA pada umumnya disetting sejuk
sedangkan pada ruang baby swim lebih hangat.
Sirkulasi Udara, jika kondisi didalam kantor yang kemungkinan penuh dengan
karyawan sangatlah perlu diperhatikan adanya pertukaran udara yang cukup
terutama didalam ruangan kerja. MELIes BABY CARE AND SPA telah
menyiapkan beberapa ruang tunggu dan jumlah karyawan juga terbatas sehingga
kondisi penuh dan berdesak-desakan bisa dihindari.
Kebisingan yaitu bunyi yang tidak dikehendaki oleh telinga. Pada MELIes BABY
CARE AND SPA telah diatur beberapa music untuk menghindari kebisingan.
Seperti music relaksasi pada ruang admin, waiting room, no smoking area, dan
pada ruang baby swim. Sedangkan music atau lagu anak-anak untuk ruang baby
spa yang didalamnya terdapat peredam suara sehingga music antar ruangan
tidak saling mengganggu.
Bau-bauan, adanya bau-bauan yang dipertimbangkan sebagai “polusi” akan dapat
mengganggu konsentrasi pekerja. Pengharum ruangan aroma jeruk dibagian
depan dan bunga dibagian belakang dipilih untuk menambah kesan kesegaran
dalam perusahaanMELIes BABY CARE AND SPA. serta aromaterapi yang
digunakan untuk memijat bayi juga melatih penciuman bayi.
Pewarnaan, warna ruang kantor yang serasi dapat meningkatkan produksi,
meningkatkan moral kerja dan menurunkan terjadinya kesalahan kerja. Warna
cerah dipilih untuk menambah kesan keceriaan dunia anak-anak, warna cerah
pada MELIes BABY CARE AND SPA mampu merangsang semangat anak.
Kebersihan, tim kebersihan atau cleaning service telah membagi tugas secara
paruh waktu sehingga jauh lebih bertanggung jawab atas tugasnya.
Lingkungan Pendukung Perusahaan lain :
Kartu nama (business card) adalah sebuah keharusan bagi seorang
profesional. Kartu nama MELIes BABY CARE AND SPA hanya diberikan
kepada konsumen baru yakni pada saat melakukan pendaftaran atau
administrasi namun pemberian kartu nama diberikan lebih dari satu karena
diharapkan konsumen tersebut secara tidak langsung
memasarkan MELIes BABY CARE AND SPA dengan memberikan kartu
nama tersebut kepada orang lain.
Brosur MELIes BABY CARE AND SPA selalu tersedia di meja bagian
recepcionis dan waiting room, sedangkan bulletin hanya terbit 3 bulan sekali
dengan menawarkan produk dan layanan baru serta informasi penting
mengenai MELIes BABY CARE AND SPA seputar tentang masalah bayi,
seperti bagaimana berkomunikasi dengan bayi, merawat bayi, memandikan
bayi dll.
Halaman web adalah suatu dokumen atau sumber informasi yang sesuai
untuk World Wide Web dan dapat diakses melalui web browser dan
ditampilkan di layar komputer.
Seragam.
Laporan keuangan MELIes BABY CARE AND SPA telah ditangani karyawan
bagian akunting.
Pengaruh Physical Evidence dalam Kualitas Jasa
Reliability (reliabilitas), yaitu kemampuan perusahaan untuk memberikan
pelayanan yang akurat sejak pertama kali tanpa membuat kesalahan
apapun dan menyampaikan jasanya sesuai dengan waktu yang disepakati.
Responsiveness (daya tanggap), MELIes BABY CARE AND SPA telah
mengadakan pelatihan kepada karyawan mengenai kesigapan karyawan
dalam melayani pelanggan, kecepatan karyawan dalam menangani
transaksi, dan penanganan keluhan pelanggan.
Assurance (Jaminan), yakni perilaku karyawan mampu menumbuhkan
kepercayaan pelanggan terhadap perusahaan dan perusahaan bisa
menciptakan rasa aman bagi para pelanggan. MELIes BABY CARE AND
SPA telah memberi jaminan bahwa karyawannya selalu bersikap sopan dan
menguasai pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk
menangani konsumen. Jika karyawan MELIes BABY CARE AND SPA dirasa
masih kurang memberikan yang terbaik atau harus mengubah pelayanan
maka akan diadakan lagi pelatihan untuk karyawan.
Dimensi kepastian/jaminan ini merupakan gabungan dari dimensi:
Kompetensi (Competence), artinya keterampilan dan pengetahuan
yang dimiliki oleh para karyawan untuk melakukan pelayanan.
Kesopanan (Courtesy), yang meliputi keramahan, perhatian, dan sikap
para karyawan.
Kredibilitas (Credibily), meliputi hal-hal yang berhubungan dengan
kepercayaan kepada perusahaan, seperti reputasi, prestasi, dan
sebagainya.
Empathy (empati), yaitu perhatian individual yang diberikan
perusahaan kepada pelanggan seperti kemudahan untuk
menghubungi perusahaan, kemampuan karyawan untuk
berkomunikasi dengan pelanggan, dan usaha perusahaan untuk
memahami keinginan dan kebutuhan pelanggannya.
Dimensi ini merupakan penggabungan dari dimensi:
Akses, meliputi kemudahan untuk memanfaatkan jasa yang ditawarkan
perusahaan.
Komunikasi, merupakan kemampuan melakukan komunikasi untuk
menyampaikan informasi kepada pelanggan atau memperoleh masukan dari
pelanggan.
Pemahaman pada pelanggan, meliputi usaha perusahaan untuk mengetahui dan
memahami kebutuhan dan keinginan pelanggan.
Tangibles (bukti fisik), meliputi penampilan fasilitas fisik seperti gedung dan
ruangan front office, tersedianya tempat parkir, kebersihan, kerapihan dan
kenyamanan ruangan, kelengkapan peralatan komunikasi, dan penampilan
karyawan