STRATEGI DAN PROGRAM INDONESIA …semnasteknomedia.com/home/wp-content/uploads/2016/02/...STRATEGI...
Transcript of STRATEGI DAN PROGRAM INDONESIA …semnasteknomedia.com/home/wp-content/uploads/2016/02/...STRATEGI...
STRATEGI DAN PROGRAM INDONESIA KOMPETENDALAM MENGHADAPI MASYARAKAT EKONOMI ASEAN
dipresentasikan oleh
Prof. Richardus Eko Indrajit
SEKILAS TENTANG MEA 2015
Masyarakat Ekonomi ASEAN merupakan pembentukan komunitas ekonomiASEAN sebagai suatu integrasi ekonomi untuk mencapaI kawasan ASEAN yang memiliki ekonomi stabil, makmur dan berdaya saing tinggi.
MEA yang akan diberlakukan pada 31 Desember 2015 bertujuan untukmempercepat pertumbuhan ekonomi, kemajuan sosial dan pengembanganbudaya.
Dampak terciptanya ASEAN adalah pasar bebas dibidang permodalan, barang dan jasa, serta tenaga kerja.
MEA in a Glimpse
250 Million People
30% Young and DynamicPopulation
16th largest PDBIn the world
4th largest countryby people in world
GDP$874 Billion
16 MillionCredit Card Users
236 MillionGSM number Users
83 Million Internet Users
Tourism Revenues$841 Billion
Export - $117 BImport - $118 B
• 42.5% from total ASEAN area• 39.9% population from ASEAN population
About Indonesia
Data Pertumbuhan Ekonomi Indonesia
(10 tahun terakhir)
2014 5.02%
2013 5.78%
2012 6.23%
2011 6.50%
2010 6.10%
2009 4.50%
2008 6.10%
2007 6.30%
2006 5.50%
2005 5.60%
2004 5.13%
2003 4.10%
Pertumbuhan ekonomi nasional tercatat relatif tinggi. Pada periode 2009-2013, rata-rata pertumbuhan ekonomi nasional mencapai 5,9%. Pencapaian tersebut jauh lebih tinggi dari negara-negara ekonomi maju di Amerika Serikat, Eropa dan Jepang.
Selain itu, diantara negara G-20, Indonesia tetap menempati posisi pertumbuhan tertinggi setelah Tiongkok.
Rata-rata pertumbuhan ekonomi selama 10 tahun dari tahun 2003-2014 berada di level 5,58%. Hal ini mengindikasikan bahwa pertumbuhan ekonomi nasional cukup baik.
Source : BPS
Indonesia Economic Growth
-
2.000.000
4.000.000
6.000.000
8.000.000
10.000.000
12.000.000
14.000.000
16.000.000
18.000.000$ mil
Gross Domestic Product 2013, Purchasing Power Parity Ranking Country $ mil
1 US 16,768,100
2 China 16,161,655
3 India 6,776,098
4 Japan 4,641,373
5 Germany 3,585,206
6 Russian 3,460,368
7 Brazil 3,012,934
8 France 2,500,621
9 UK 2,464,639
10 Indonesia 2,388,997
11 Italy 2,129,826
12 Mexico 2,014,006
Indonesia menempati posisi ekonomi ke-16 terbesar dunia berdasarkan tingkat middle income country.
Versi Bank Dunia, Indonesia masuk dalam peringkat 10 berdasarkan produk domestik bruto (PDB) dan tingkat daya beli (purchasing power parity).
Pada tahun 2030 diperkirakan ekonomi Indonesia akan menduduki peringkat tujuh dunia dan perkiraan kelas menengah mencapai 135 juta.
Source : World Bank, 2013
Bonus Demografi
Peluang Pasar Global
PERDAGANGAN BIDANG JASA ADALAH PEMASOKAN JASA:
• DARI WILAYAH SATU NEGARA KE NEGARA LAIN - MODE OF SUPPLY 1 (CROSS BORDER SUPPLY).
• DALAM WILAYAH SATU UNTUK KONSUMEN JASA DARI NEGARA LAIN - MODE OF SUPPLY 2 (CONSUMPTION ABROAD).
• OLEH PEMASOK JASA SUATU NEGARA DENGAN MENDIRIKAN USAHA DI NEGARA LAIN - MODE OF SUPPLY 3 (COMMERCIAL PRESENCE).
• OLEH PEMASOK JASA DARI SUATU NEGARA DIDALAM WILAYAH NEGARA LAIN - MODE OF SUPPLY 4 (MOVEMENT OF NATURAL PERSON).
• MUTUAL RECOGNITION AGREEMENT (MRA) SEBAGAI MEKANISME UNTUK MENILAI KUALIFIKASI
Persetujuan Umum Perdagangan
Bidang Jasa (GATS, 1995)
• MULTILATERAL- INTERNASIONAL (WTO)
• MULTILATERAL- REGIONAL (ASEAN)
• MULTILATERAL- BILATERAL (ASEAN-CHINA)
• REGIONAL-REGIONAL (ASEAN-UE)
• BILATERAL (INDONESIA-JAPAN)
Ragam MRA untuk Kerjasama Perdagangan Jasa
Mutual Recognition Agreements (MRA)
Lima Aliran Bebas (Free Flow)Barang dan Jasa dalam MEA 2015
Implementasi Tahap Awal MEA 2015 pada 12 Sektor Prioritas
Indonesia sebagai Target Pasar
Ancaman bagi Indonesia ?
Masalah Pengangguran
Rendahnya Produktivitas
15
10%
10%
20% 60%
Tenaga kerja Migran (TKI)Keuangan & Perbankan
Industri
Jasa
Distribusi Tenaga Kerja Bersertifikat Kompetensi
Berdasarkan Sektor/Profesi (Akhir 2014: 2,1 juta orang)
Distribusi Tenaga KerjaBersertifikat Kompetensi
37%
18%
27%
17%1%
LSP-P3 Industri
LSP-P3 Profesi
LSP-P1 Diklat
LSP-P1 Perusahaan
LSP-P2
Distribusi Jenis LSP (154)per-Akhir 2014
45%
14%
41%
Lembaga Pendidikan Tinggi Vokasi
SMK
Lembaga Pelatihan
Distribusi LSP-P1 Diklat(Total: 36 per Akhir 2014)
13%
50%
37%
OkupasiKlaster
KKNI
Distribusi Paket/Skema Sertifikasi(Total: 1,702)
Penyebaran LSP Terlisensi
1. Undang-Undang No. 1/2004 tentang Perbendaharaan Negara (Pejabat
Pengadaan)
2. Undang-Undang No. 14/2005 tentang Guru
3. Undang-Undang No. 43/2007 tentang Perpustakaan
4. Undang-Undang No. 11/2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik
5. Undang-Undang No.1/2009 tentang Penerbangan
6. Undang-Undang No. 10/2009 tentang Pariwisata
7. Undang-Undang No. 22/2009 tentang Lalu Lintas dan Angkutan Jalan
8. Undang-Undang No. 32/2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan
Lingkungan Hidup
9. Undang-Undang No. 33/2009 tentang Perfilman
10. Undang-Undang No. 36/2009 tentang Farmasi
11. Undang-Undang No. 41/2009 tentang Kehutanan
12. Undang-Undang No. 5/2011 tentang Akuntan Publik
13. Undang-Undang No. 12/2012 tentang Pendidikan Tinggi
14. Undang-Undang No. 3/2014 tentang Perindustrian
15. Undang-Undang No. 11/2014 tentang Keinsinyuran
16. Undang-Undang No. 36/2014 tentang Tenaga Kesehatan
Regulasi Sertifikasi per Sektor
Strategi Pengembangan SDM
RPJPN 2005-2025
Agenda Nasional
Lapangan Kerja Untuk 10 juta Orang
Lapangan KerjaLuar Negeri4 juta orang
Lapangan Kerja Dalam Negeri
PILIHAN KARIR
PEKERJA 5 juta WIRAUSAHA 1 juta
PELATIHANKERJA
SERTIFIKASIKOMPETENSI
PENEMPATANKERJA
Strategi dan Target Mengatasi Pengangguran 2015-2019
1.Mengembangkan dan menerapkan skema sertifikasi
ASEAN/Internasional pada 12 Sektor Prioritas.
2.Mengembangkan LSP Pihak Ketiga dan/atau LSP
Pihak Pertama pada 12 Sektor Prioritas.
3.Menstimulasi pelaksanaan sertifikasi kompetensi
tenaga kerja pada 12 Sektor Prioritas (120 ribu TK)
4.Mendorong perjanjian dan pelaksanaan MRA pada
12 Sektor Prioritas.
Percepatan Sertifikasi Kompetensi menghadapi MEA
• Membentuk Komite Sertifikasi Sektoral (KSS) pada
12 Sektor Prioritas
• Susunan KSS terdiri dari unsur BNSP selaku ketua dengan para anggota: K/L terkait; Asosiasi
Industri;
Asosiasi Profesi; dan LSP.
• KSS memiliki tugas:
1.Pengembangan LSP/TUK/Asesor
2.Pengembangan skema sertifikasi
4.Fasilitasi pelaksanaan sertifikasi kompetensi
Pelaksanaan
Mengenai MRA
• MRA is an arrangement among ASEAN countries designed to facilitate the free movement and employment of qualified and
certified personnel between ASEAN Member States.
8 Sektor Bidang ProfesiMRA-ASEAN
Engineering Service (Des 2005)
Nursing Service (Des 2006)
Architectural Service (Nop.2007)
Surveying Qualifications
(Nop.2007)
Medical Practioners (Feb.2009)
Dental Practioners (Februari 2009)
Accountancy Services
(Februari, 2009)
Tourism Professional (Januari, 2009)
Contoh 52 Kualifikasi MRATourism Professional
Contoh 32 Job Titles
ATPMC : ASEAN Tourism Professional Monitoring
Committee
ATPRS: ASEAN Tourism Professional Registration System
TPBC: Tourism Professional Certification Board
NTPB:National Tourism Professional Board
Mekanisme Mobilitas Tenaga KerjaSektor Pariwisata ASEAN
Skema Sertifikasi MRA
Level Pimpinan
Level Direktur-Senior Manajer
Level Manajer-Supervisor
Level Staf-Koordinator
Selamat Berkarya
Terima KasihTanya-Jawab dan Diskusi
BNSP SecretariatGedung BNSP – Jalan MT HaryonoKav.52 – Jakarta Selatan - IndonesiaTelepon (021) 799-2685 - Fax (021) 799-2321 Website: www.bnsp.go.id - Email: [email protected]