STRATEGI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DALAM OPTIMALISASI PENGELOLAAN TATA...
Transcript of STRATEGI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH DALAM OPTIMALISASI PENGELOLAAN TATA...
i
STRATEGI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAHDALAM OPTIMALISASI PENGELOLAAN TATA RUANG WILAYAH
IBU KOTA KABUPATEN TAMBRAUW DI FEEF
Penelitian pada Kantor Badan Perencanaan Pembangunan DaerahKabupaten Tambrauw
TESIS
Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai DerajatMagister pada Program Studi Ilmu Pemerintahan
Konsentrasi Pemerintahan Desa
OLEH :
FRANSISKUS TAWER
NIM. 17610068
PROGRAM MAGISTER
SEKOLAH TINGGI PEMBANGUNAN MASYARAKAT DESA “APMD”
YOGYAKARTA
2019
iv
MOTTO
1. Tiada Waktu Tanpa Belajar
2. The Long Life Education
3. Baca adalah Kunci Membuka Jendela Dunia
4. Learning By Doing
v
PERSEMBAHAN
Tesis ini saya persembahkan kepada:
1. Kakak Gabriel Asem, SE, M.Si. yang memberikan saya kesempatan untuk
mengambil Strata Dua (S2)
2. Ibunda saya Maria Bame yang dengan tekun memikirkan saya dengan doa dan
watum
3. Istri saya tercinta, Katarina Fia bersama anak-anak yang tekun dan setia
dengan doa beserta kesempatan yang diberikan untuk saya belajar.
4. Anak-anak saya yang dengan setia mendorong saya untuk menulis Tesis ini
dengan cepat selesai.
5. Adik saya Emilianus Baru, S.IP yang dengan setia membantu saya dalam
pemberian data dan juga membantu saya dalam hal teknis yang berhubungan
dengan operasi komputer.
6. Bapak Manfret Bame yang memberikan dorongan dan semangat.
vi
KATA PENGANTAR
Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa kami panjatkan puji dan syukur
atas berkat dan rahmatNya Penulis dapat menyelesaikan Tesis dengan baik.
Tesis ini disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan dalam mencapai
derajat Magister pada Program Studi Ilmu Pemerintahan dengan konsentrasi
pemerintahan Desa di Sekolah Tinggi Pembangunan Masyarakat Desa (STPMD)
“APMD” Yogyakarta.
Tesis ini dapat diselesaikan dengan bantuan berbagai pihak, yang telah
memberikan bimbingan, memberikan data, dan dukungan doa, serta saran dan
nasihat sebagai motivasi yang berguna bagi Penulis untuk menyelesaikan Tesis
ini.
Oleh karena itu ingin Penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang
sebesar-besarnya kepada:
1. Bapak Dr. Supardal, M.Si selaku Direktur Program Magister Sekolah
Tinggi Pembangunan Masyarakat Desa (STPMD) “APMD” Yogyakarta
selaku Dosen Pembimbing I yang membimbing dan memberikan arah
dengan penuh kesabaran sampai selesainya Tesis ini.
2. Ibu Dra. B. Hari Saptaning Tyas, M.Si. selaku Dosen Pembimbing II dan
juga sebagai Dosen penguji I sebagai Ibu yang ramah dan dengan senyum
memberikan arahan dan bimbingan dengan penuh kesabaran.
3. Bapak Dr. EW. Trinugroho, selaku Dosen Program Magister STPMD
“APMD” Yogyakarta dan juga Dosen Penguji II yang dengan setia
memberi kami dorongan, serta semangat untuk belajar dan belajar untuk
menjadi seorang Magister yang menguasai ilmu pengetahuan dan dapat
mewujudkan dalam dunia pekerjaan.
4. Bapak Ibu Dosen Program Magister STPMD “APMD” Yogyakarta yang
telah membekali kami dengan Ilmu Pengetahuan serta pengalaman dalam
pemerintahan dan pembangunan desa.
vii
5. Bapak Gabriel Asem, SE, M.Si. selaku Bupati Tambrauw yang
menyediakan biaya studi untuk menempuh program Magister di Sekolah
Tinggi Pembangunan Masyarakat Desa (STPMD “APMD”) Yogyakarta.
6. Bapak-Bapak Narasumber dan Pemerintah Daerah yang memberikan data
terkait penulisan Tesis ini.
7. Bapak Yohanes staf Sekretariat Program Magister yang dengan setia
melayani kami dengan memberikan informasi dan hal-hal kesekretariatan
STPMD “APMD” Yogyakarta
8. Rekan-rekan mahasiswa S2 kelompok Tambrauw angkatan 20B yang
memberi dorongan dan semangat untuk studi pada program magister
STPMD “APMD” Yogyakarta
Penulis menyadari bahwa usaha penulisan Tesis ini tidak dapat luput dari
kekurangan, kesulitan, hambatan dan rintangan sehingga Tesis ini masih jauh dari
sempurna.
Semoga Tuhan Yang Maha Esa melimpahkan Rahmat dan BerkatNya
kepada Bapak Ibu Dosen dan semua pihak yang berkenan memberikan bantuan
kepada Penulis.
Akhirnya Penulis berharap semoga Tesis ini dapat memberikan manfaat
kepada semua pihak dan menambah referensi pemikiran bagi semua pihak yang
ingin mengetahui penelitian pada bidang ini.
Yogyakarta, 30 Agustus 2019
Penulis
Fransiskus Tawer
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ....................................................................................... i
HALAMAN PENGESAHAN ......................................................................... ii
HALAMAN PERNYATAAN ........................................................................ iii
HALAMAN MOTTO ...................................................................................... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ...................................................................... v
KATA PENGANTAR ..................................................................................... vi
DAFTAR ISI.................................................................................................... viii
DAFTAR TABEL............................................................................................ xi
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xii
INTISARI......................................................................................................... xiii
ABSTRACT ...................................................................................................... xiv
BAB I PENDAHULUAN ............................................................................... 1
A. Latar Belakang Masalah ...................................................................... 1
B. Keaslian Penelitian .............................................................................. 3
C. Fokus Penelitian ................................................................................... 4
D. Rumusan Masalah ............................................................................... 5
E. Tujuan Penelitian ................................................................................ 5
F. Manfaat Penelitian .............................................................................. 61. Manfaat Teoritis ............................................................................ 62. Manfaat Praktis ............................................................................. 6
G. Kerangka Konseptual .......................................................................... 71. Konsep Strategi .............................................................................. 72. Konsep Bappeda ............................................................................ 93. Konsep Optimalisasi ..................................................................... 104. Kosep Pengelolaan ........................................................................ 15
a. Konsep perencanaan ................................................................ 15b. Konsep pengorganisasian ........................................................ 19c. Konsep pelaksanaan ................................................................. 22d. Konsep pemanfaatan ................................................................ 23e. Konsep pengawasan ................................................................ 26f. Konsep tata ruang wilayah ....................................................... 30g. Konsep tata ruang kota............................................................. 37h. Konsep kota.............................................................................. 38i. Konsep Ibu Kota ...................................................................... 40
ix
H. Metode Penelitian ................................................................................ 441. Jenis Penelitian .............................................................................. 462. Obyek Penelitian ........................................................................... 483. Lokasi Penelitian ........................................................................... 484. Teknik Pemilihan Subyek Penelitian ............................................. 485. Teknik Pengumpulan Data ............................................................ 49
BAB II PROFIL KABUPATEN TAMBRAUW DAN BAPPEDA ................ 55
A. Gambaran Umum Kabupaten Tambrauw ........................................... 551. Riwayat Singkat Sejarah Pembentukan Kabupaten Tambrauw .... 552. Kondisi Geografis Kabupaten Tambrauw Papua Barat ................ 613. Topografi Daerah Kabupaten Tambrauw ...................................... 664. Kondisi Demografis Kabupaten Tambrauw .................................. 67
a. Jumlah penduduk ..................................................................... 67b. Jumlah penduduk menurut pendidikan ................................... 69c. Kondisi penduduk menurut mata pencaharian ........................ 71
5. Gambaran Umum Perekonomian Daerah Kabupaten Tambrauw . 736. Pendapatan Daerah Kabupaten Tambrauw .................................... 78
a. Pendapatan daerah tahun 2017................................................. 78b. Pendapatan daerah tahun 2018................................................. 79
7. Kebijakan Belanja Daerah Kabupaten Tambrauw......................... 80a. Kebijakan belanja daerah tahun anggaran 2017....................... 80b. Kebijakan belanja daerah tahun anggaran 2018....................... 82
8. Visi dan Misi Pemerintah Kabupaten Tambrauw .......................... 84a. Visi Bupati Tambrauw ............................................................. 85b. Misi Bupati Tambrauw ............................................................ 86
9. Strategi dan Arah Kebijakan Pembangunan Daerah KabupatenTambrauw tahun 2017.................................................................... 86a. Misi 1 – Misi 2 ........................................................................ 87b. Misi 3 – Misi 4 ......................................................................... 88c. Misi 5 – Misi 6 ......................................................................... 89
10. Gambaran Umum Pemerintah Kabupaten Tambrauw ................... 89a. Struktur organisasi pemerintah Kabupaten Tambrauw............ 89b. Tugas pokok organisasi pemerintah Kabupaten Tambrauw .... 91
11. Sarana dan Prasarana Pembangunan Daerah ................................ 93
B. Gambaran Umum BAPPEDA Kabupaten Tambrauw ......................... 961. Visi dan Misi BAPPEDA Kabupaten Tambrauw .......................... 962. Susunan Organisasi BAPPEDA Kabupaten Tambrauw ................ 973. Peran BAPPEDA dalam Pembangunan Daerah ........................... 994. Pelayanan Umum yang Diberikan BAPPEDA Kabupaten
Tambrauw ...................................................................................... 1005. Mekanisme Renstra dan Renja OPD Kabupaten Tambrauw ......... 1016. Pengembangan Data dan Informasi Statistik ................................. 1037. Kerjasama Pemerintah Daerah ...................................................... 1058. Rencana Strategis Pembangunan Daerah Kabupaten Tambrauw .. 107
x
9. Rencana Strategi Pembangunan Ekonomi Kabupaten Tambrauw. 10910. Program BAPPEDA tentang Perencanaan Sosial dan Budaya ...... 117
C. Gambaran Umum Dinas PU Kabupaten Tambrauw............................ 1231. Visi dan Misi Dinas PU ................................................................. 1232. Struktur Organisasi Dinas PU Kabupaten Tambrauw ................... 1243. Pegawai Struktural dan Fungsional Dinas PU .............................. 1254. Tugas Pokok dan Fungsi Dinas PU Kabupaten Tambrauw........... 1265. Program Perioritas Dinas PU Kabupaten Tambrauw..................... 1276. Rencana Strategis Pembangunan Tata Ruang Ibu Kota Kabupaten
Tambrauw di Feef .......................................................................... 1287. Program Strategis Perencanaan Prasarana dan Sarana Wilayah
Kabupaten Tambrauw .................................................................... 130D. Gambaran Umum Distrik Feef ............................................................ 132
1. Riwayat Singkat Sejarah Distrik Feef ............................................ 1322. Gambaran Geografis Distrik Feef .................................................. 1333. Struktur Organisasi Distrik Feef .................................................... 1354. Tugas Pokok Kepala Distrik Feef .................................................. 1355. Wewenang Kepala Distrik Feef ..................................................... 1366. Tugas Pokok Sekretaris Distrik Feef ............................................. 1377. Pegawai Struktural dan Honorer Distrik Feef ................................ 1378. Kondisi Demografi Distrik Feef..................................................... 138
BAB III ANALISIS STRATEGI BAPPEDA DALAM OPTIMALISASIPENGELOLAAN TATA RUANG WILAYAH IBU KOTATAMBRAUW ................................................................................. 139
A. Deskripsi Informen .............................................................................. 139
B. Analisis Data ....................................................................................... 141
1. Strategi BAPPEDA dalam Optimalisasi Perencanaan Tata RuangIbu Kota di Feef............................................................................... 141
2. Strategi BAPPEDA dalam Optimalisasi Pengorganisasian TataRuang Ibu Kota Feef ...................................................................... 153
3. Strategi BAPPEDA dalam Optimalisasi Pelaksanaan Tata RuangWilayah Ibu Kota di Feef ................................................................ 167
4. Strategi BAPPEDA dalam Optimalisasi Pengawasan Tata RuangIbu Kota di Feef............................................................................... 183
BAB V PENUTUP........................................................................................... 201
A. Kesimpulan ......................................................................................... 201
B. Saran .................................................................................................... 203
DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................... 205
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Teknik Memilih Subyek Penelitian .............................................. 49Tabel 2.1 Luas Wilayah Kabupaten Tambrauw ........................................... 62Tabel 2.2 Jumlah Distrik dan Kampung di Kabupaten Tambrauw............... 64Tabel 2.3 Jumlah Penduduk Menurut Distrik Per 31 Desember 2017.......... 67Tabel 2.4 Jumlah Penduduk Menurut Pendidikan ....................................... 70Tabel 2.5 Laju Pertumbuhan Riil PDRB Menurut Lapangan Usaha (persen) 75Tabel 2.6 PDRB Perkapita Menurut Lapangan Usaha.................................. 76Tabel 2.7 Ringkasan Anggaran Pendapatan Daerah Kabupaten Tambrauw
Tahun 2017.................................................................................... 78Tabel 2.8 Ringkasan Anggaran Pendapatan Daerah Kabupaten Tambrauw
Tahun 2018.................................................................................... 79Tabel 2.9 Kebijakan Belanja Daerah Kabupaten Tambrauw Tahun
Anggaran 2017 .............................................................................. 81Tabel 2.10 Kebijakan Belanja Daerah Kabupaten Tambrauw Tahun
Anggaran 2018 .............................................................................. 83Tabel 2.11 Data Pegawai Eselon I II III dan IV di Lingkungan Pemerintah
Daerah Kabupaten Tambrauw Tahun 2017 .................................. 90Tabel 2.12 Uraian Pegawai BAPPEDA Menurut Golongan .......................... 98Tabel 2.13 Statistik Kunci, Hal-Hal Yang Utama Statistik Kunci .................. 103Tabel 2.14 Rata-Rata Suhu Menurut Bulan ................................................... 104Tabel 2.15 Strategi Pengembangan Ekonomi Daerah dilIhat Dari Aspek
Investasi ........................................................................................ 113Tabel 2.16 Jumlah Pegawai Berdasarkan Jabatan dan Golongan Pada Dinas
PU Kabupaten Tambrauw Per 31 Desember 2017........................ 126Tabel 2.17 Nama Kampung Beserta Kepala Kampung .................................. 134Tabel 2.18 Pegawai Struktural dan Honorer Distrik Feef Per 31 Desember
2018............................................................................................... 137Tabel 2.19 Pegawai Struktural dan Honorer Dilihat Dari Latar Belakang
Pendidikan per 31 Desember 2018 ............................................... 138Tabel 2.20 Jumlah Penduduk Menurut Kampung di Distrik Feef Per 31
Desember 2018.............................................................................. 138Tabel 3.1 Daftar Nama Informan .................................................................. 140
xii
DAFTAR LAMPIRAN
1. Peta Kabupaten Tambrauw
2. Peta Rencana Awal Jaringan Jalan Kawasan Kota Feef
3. Foto Hasil Penelitian di Kota Feef
4. Foto Sarana dan Prasarana Kabupaten Tambrauw
5. Peta Sketsa Perubahan Jalan Provinsi di Kota Feef
6. Sketsa Kota Feef sebagai Kota Terbelah
7. Ringkasan PERDA No. 5 Tahun 2018 Tentang Konservasi
8. PERBUP No. 26 Tahun 2017 tentang Tupoksi Organisasi BAPPEDA
Kabupaten Tambrauw
9. Surat Ijin Penelitian dari Kampus STPMD “APMD” Yogyakarta
10. Surat Ijin Penelitian Kesbangpol Provinsi DIY
11. Surat Ijin Penelitian Kesbangpol Provinsi Papua Barat
12. Surat Ijin Penelitian Kesbangpol Kabupaten Tambrauw
13. Surat Keterangan Pengembalian Penelitian dari BAPPEDA Kabupaten
Tambrauw ke Kampus STPMD “APMD” Yogyakarta
xiii
INTISARI
Kabupaten Tambrauw terbentuk dengan dasar UU No. 56 Tahun 2008 danKeputusan MK No, 127/PUU-VII/2019 menegaskan bahwa Ibu Kota KabupatenTambrauw berkedudukan di Distrik Feef.
Pejabat Bupati Tambrauw Drs. Manase Paa, M.Si. menyiapkan Ibu KotaFeef melalui pembangunan tata ruang di Feef sebagai Ibu Kota KabupatenTambrauw.
Masalah yang terjadi akibat tata ruang wilayah di Ibu Kota Feef adalahmasalah infrastruktur yang diabaikan dan tidak sesuai dengan ruang perencanaan.Masalah tindak lanjut pembangunan tata ruang berkelanjutan. Masalah banjiryang melanda penduduk di Kampung Feef dan ruang hijau yang belum ditata. Halini mendorong penulis untuk melakukan penelitian Tesis ini. Sehingga kami dapatmerumuskan tujuan penelitian ini sebagai berikut, mendeskripsikan konsepstrategi BAPPEDA dalam optimalisasi perencanaan pengorganisasian danmenguraikan gambaran umum tentang pelaksanaan dan pengawasan tata ruangwilayah Ibu Kota di Feef.
Metode penelitian yang digunakan yaitu dengan teknik survey danobservasi, teknik wawancara mendalam, dokumentasi dan pengumpulandokumen. Penulis menggunakan empat teknik untuk mendapatkan data yang validdan dapat dipertanggungjawabkan.
Hasil yang kami temukan dalam penelitian ini adalah PemerintahKabupaten Tambrauw masih berkedudukan di Distrik Sausapor, maka programpembangunan di Feef dibangun dengan skala perioritas yaitu pemerintahmembenahi infrastruktur, pemerintah merevisi RTRW karena ada daerahpemekaran baru, pemerintah mengupayakan alih fungsi kawasan sertamenyediakan anggaran yang cukup untuk bangun Ibu Kota Kabupaten Tambrauwdi Feef.
Pemerintah berupaya untuk mengatasi banjir dan menata ruang hijau yangberbasis ekologi. Strategi BAPPEDA dalam optimalisasi pengelolaan tata ruangwilayah di Ibu Kota di Feef dapat dibenahi secara baik agar pembangunan IbuKota dapat berhasil sesuai rencana pemerintah daerah Kabupaten Tambrauw.
Kata kunci: Strategi Pengelolaan Tata Ruang
xiv
1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah
Dalam rangka pelaksanaan perencanaan pembangunan daerah untuk
mewujutkan cita-cita pembentukan Kabupaten Tambrauw sesuai Undang
Undang No. 56 tahun 2008 dan perubahan undang undang tersebut menjadi
UU No. 14 tahun 2013, maka Badan Perencanaan Pembangunan Derah
(BAPPEDA) Kabupaten Tambrauw menyusun rencana strategis pembangunan
tata ruang pada ibu kota Kabupaten Tambrauw yang berkedudukan di Distrik
Feef. Dengan adanya perencanaan itu maka tata ruang hijau di Feef berubah
fungsi menjadi ruang tata kota Ibu Kota Kabupaten Tambrauw. Implementasi
kegiatan perencanaan pembangunan tata ruang Ibu Kota Kabupaten
Tambrauw dapat diwujudkan. Lokasi ibu kota telah ditata sedemikian rupa
sehingga menjadi tiga titik sentral antara lain yaitu lokasi pemukiman
penduduk, lokasi pemukiman pegawai golongan satu sampai pegawai
golongan empat, dan lokasi perkantoran pemerintah (kantor bupati).
Permasalahan yang terjadi akibat Tata Ruang Ibu Kota Kabupaten Tambrauw
di Distrik Feef sebagai akibat dari strategi perencanaan Tata Ruang di Ibu
Kota sebagaimana peneliti melihat dan menggambarkan fenomena itu dalam
latar permasalahan ini dan dapat kami masukkan satu persatu permasalahan itu
sesuai kenyataan yang ada sesuai kenyataan yang ada :
2
1. Masalah aliran sungai Irawiam, sungai Ifot, sungai Isakaw dan sungai Inet
yang belum dinormalisasikan.
2. Masalah penempatan bangunan fisik milik pemerintah, swasta, perumahan
pemikiman penduduk, perumahan pemukiman pegawai, yang tidak sesuai
dengan master plan.
3. Masalah jaringan jalam lingkungan yang belum selesai di tata.
4. Masalah sebagian jalan lingkungan yang bersentuhan dengan rumah
penduduk
5. Masalah tidak ada tempat putaran taksi atau terminal taksi sebagai tempat
transit arus mudik masyarakat.
6. Masalah penempatan pembangunan PLTD dan pembuangan limbah.
7. Masalah kantor terminal dan pembangunan pasar.
8. Masalah jaringan listrik PLN dan PLTS yang tidak terinstalasi ke rumah
penduduk.
9. Masalah pembangunan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) di tepi jalan
utama.
10. Masalah bodi jalan yang terlalu tinggi dapat menyumbat saluran air maka
terjadi rawa rawa
11. Masalah parit yang belum dikerjakan.
Jadi hal ini pada suatu ketika dapat menimbulkan fenomena baru, dan
keindahan tata ruang tidak menjadi tertarik. Oleh karena itu sebagai peneliti
deskriptif kualitatif dapat merumuskan fenomena yang ada di lokasi Tata
Ruang Ibu Kota Kabupaten Tambrauw di Distrik Feef. Di lihat dari apa yang
3
menjadi pengalaman dan kenyataan serta penyimpangan antara perencanaan
dan kenyataan. Pengalaman merupakan fakta sejarah masa lalu di Distrik Feef
adalah ruang hijau yang belum di sentuh oleh apa pun atau dikatakan belum
dikelola atau dengan kata lain belum di sentuh oleh teknologi, kenyataan itu
menunjukan bahwa di Distrik Feef memiliki ruang hijau yang luas .
Penempatan bangunan fasilitas milik pemerintah, penempatan
pembangunan rumah rumah milik penduduk, penempatan pembangunan pasar,
pembangunan kantor terminal, pembangunan rumah sakit umum daerah,
pembangunan rumah susun ( rusun nawa ) penanganan sungai Ifot, sungai
Irawiam sungai Isakaw, sungai Inet, penempatan bangunan PLTD di Isakaw.
(pendapat ini sebagai asumsi awal tentang konteks ril dari perencanaan itu
sendiri). Sekarang penempatan bangunan fisik di Feef secara tidak teratur
sesuai kedudukan dan fungsi yang sebenarnya, dengan adanya permasalahan
itu peneliti merasa tertarik untuk melakukan penelitian tentang Strategi
BAPPEDA Dalam Optimalisasi Perencanaan Pelaksanaan dan Pemanfaatan
Tata Ruang Wilayah Ibu Kota Kabupaten Tambrauw yang berkedudukan di
Distrik Feef.
B. Keaslian Penelitian
Peneliti deskriptif kualitatif yang dilakukan oleh peneliti di Distrik Feef
sebagai Ibu Kota kabupaten Tambrauw bertujuan untuk menggambarkan,
mengidentifikasi penyimpangan dalam pemanfaatan tata ruang wilayah Ibu
Kota Kabupaten Tambrauw yang merupakan isu dari pemanfaatan,
penggunaan tata ruang yang telah dikerjakan oleh Dinas Pekerjaan Umum di
4
Feef. Hal ini mendorong peneliti melakukan penelitian di Feef. Penelitian
tentang tata ruang wilayah ibu kota sesuai RTRW Kabupaten Tambrauw
Provinsi Papua Barat, belum pernah dilakukan peneliti terdahulu. Namun
obyek penelitian yang sama yaitu penelitian tentang tata ruang wilayah yang
telah dilakukan oleh A. Wahit 2009 di Provinsi Sulawesi Selatan meliputi 23
kabupaten / kota terlebih pada kabupaten Luwu Timur tentang tata ruang
wilayah kota. (jurnal SMARTek, vol. 2, 2009). Hal yang menunjukkan
kesamaan dari penelitian ini adalah peneliti sama sama melakukan penelitian
tentang RTRW ibu kota kabupaten yang mengacu pada RTRW Provinsi,
peneliti sama sama mengidentifikasi penyimpangan penyimpangan yang
terjadi seperti sistem jaringan tata ruang transportasi, pembangunan sarana dan
prasarana wilayah perkotaan, pemanfaatan tata ruang yang baik, analisis
penyimpangan tata ruang, dan analisis kepadatan penduduk.
Keaslian penelitian ini yang menunjukan perbedaannya adalah tempat
penelitian, waktu penelitian, penelitian wilayah kabupaten Tambrauw
berdasarkan pembagian klaster yaitu Ibu Kota Kabupaten Tambrauw sebagai
pusat pemerintahan, sedangkan Kabupaten Luwu Timur sebagai wilayah
pengembangan Agropolitan. Penelitian tata ruang wilayah ibu kota di Feef
sebagai wujut konsentrasi penulisan tesis Pasca Sarjana, sedangkan penelitian
di Kabupaten Luwu Timur sebagai masukan sebuah analisis kepada
pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan.
5
C. Fokus Penelitian
Penelitian deskriptif kualitatif tentang Strategi Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah Dalam Optimalisasi Perencanaan Pelaksanaan dan
Pemanfaatan Tata Ruang Wilayah Ibu Kota Kabupaten Tambrauw yaitu:
1. Strategi BAPPEDA Dalam optimalisasi perencanaan tata ruang wilayah
ibu kota di Feef.
2. Strategi BAPPEDA dalam optimalisasi Pengorganisasian tata ruang
wilayah ibu kota di Feef.
3. Strategi BAPPEDA dalam optimalisasi Pelaksanaan tata ruang wilayah
ibu kota di Feef .
4. Strategi BAPPEDA dalam optimalisasi pengawasan tata ruang wilayah
ibu kota di Feef.
D. Rumusan Masalah
1. Bagimana Strategi BAPPEDA dalam optimalisasi perencanaan tata ruang
wilayah Ibu Kota Kabupaten Tambrauw di Feef ?
2. Bagimana Strategi BAPPEDA dalam optimalisasi pengorganisasian tata
ruang wilayah Ibu Kota Kabupaten Tambrauw di Feef ?
3. Bagimana Strategi BAPPEDA dalam optimalisasi pelaksanaan tata ruang
wilayah Ibu Kota Kabupaten Tambrauw di Feef ?
4. Bagimana Strategi BAPPEDA dalam optimalisasi penawasan tata ruang
wilayah Ibu Kota Kabupaten Tambrauw di Feef ?
6
E. Tujuan Penelitian
1. Mendeskripsikan konsep strategi BAPPEDA dalam optimalisasi
perencanaan tata ruang wilayah Ibu Kota Kabupaten Tambrauw di Feef .
2. Menguraikan gambaran umum tentang strategi BAPPEDA dalam
optimalisasi pengorganisasian tata ruang wilayah Ibu Kota Kabupaten
Tambrauw di Feef.
3. Mendeskripsikan strategi BAPPEDA dalam optimalisasi pelaksanaan tata
ruang wilayah Ibu Kota Kabupaten Tambrauw di Feef.
4. Mendeskripsikan strategi BAPPEDA dalam optimalisasi pengawasan tata
ruang wilayah Ibu Kota Kabupaten Tambrauw di Feef.
F. Manfaat Penelitian
1. Manfaat Teoritis
Hasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti deskriptif kualitatif
dapat berguna bagi perkembangan ilmu pengetahuan. Peneliti ingin
menyumbangkan hasil penelitian ini kepada Sekolah Tinggi Ilmu
Pembangunan Masyarakat Desa ”APMD” Yogyakarta. Tesis ini sebagai
sumbangan ilmu pengetahuan di bidang ilmu pemerintahan, dan lebih
kepada para mahasiswa STPMD ”APMD” yang ingin mengetahui hal
ikhwal tentang seluk beluk persoalan penyelenggaraan pemerintahan di
tingkat daerah terlebih berbagai fenomena tentang pembangunan desa
yang bersentuhan langsung di sekitar ibu kota kabupaten dalam daerah di
tingkat kabupaten atau di tingkat Provinsi.
7
2. Manfaat Praktis
Peneliti ingin menyumbangkan Tesis ini sebagai hasil penelitian
tentang strategi BAPPEDA dalam optimalisasi perencanaan pengelolaan
pengorganisasian dan pemanfaatan tata ruang wilayah Ibu Kota
Kabupaten Tambrauw kepada pemerintah Kabupaten Tambrauw sebagai
masukan dari hasil penelitian tentang kesenjangan tata ruang wilayah Ibu
Kota Kabupaten Tambrauw sebagai saran dan masukan kepada pemerintah
daerah untuk lebih teliti dalam memanfaatkan tata ruang pada proses
pembangunan ibu kota yang baik, indah dan tidak mengorbankan
penduduk sebagai daya dukung pembangunan di wilayah Ibu Kota
Kabupaten Tambrauw serta sumbangan pikiran ini kepada pemerintah
Kabupaten Tambrauw (Eksekutif dan Legeslatif) untuk melihat gambaran
umum tentang fenomena yang menjadi kesenjangan, akhibat dari strategi
pembangunan tata ruang wilayah dan pemerintah pengevaluasi dan
meninjau ulang serta menentukan langkah langkah strategis untuk
mengatasi fenomena di wilayah ibu kota Kabupaten Tambrauw. Demi
kemajuan dan kesejahteraan masyarakat sesuai rencana strategis
pemerintah untuk mewujudkan Good Govern.
G. Kerangka Konseptual.
1. Konsep Strategi
Berdasarkan makna leksikal strategi diartikan sebagai, ilmu siasat
perang, tipu muslihat untuk mencapai sesuatu maksud dan tujuan yang
telah direncanakan (Suharso, Drs. dan Ana Retnoningsih, Dra. Kamus
8
Besar Bahasa Indonesia h.500 ) berdasarkan etimologi. Etimologi adalah
ilmu yang mempelajari asal usul kata, serta perubahan dalam bentuk dan
maknanya (bdkKBBI, h.135). Maka kata strategi berasal dari Bahasa
Yunani klasik “Stratos” yang artinya tentara dan kata “agein” yang
artinya pemimpin. Maka strategi artinya pemimpin tentara, berdasarkan
kamus secara harafiah, lalu lalu muncul kata “strategos” yang artinya
pemimpin tentara pada tingkat atas. Jadi strategi adalah konsep militer
yang bias diartikan sebagai seni perang, para jenderal The art of general
atau suatu rencana yang terbaik untuk memenangkan peperangan. Dalam
strategi ada prinsip yang harus dicamkan yakni tidak ada sesuatu yang
berarti dari segalanya kecuali mengetahui apa yang akan dikerjakan oleh
musuh, sebelum mereka mengerjakannya. Teori strategi dari Karl Von
Clausewits (1780-1831) adalah seorang jenderal purnawirawan dalam
bukunya “On War” merumuskan strategi sebagai berikut “Strategi adalah
suatu seni menggunakan sarana pertempuran, untuk mencapai tujuan
perang. Pendapat berikut dari Marthin Anderson (1968) juga merumuskan
”Strategi adalah seni dimana melibatkan kemampuan intelegensi, pikiran
untuk membawa semua sumber daya yang tersedia dalam mencapai tujuan
dengan memperoleh keuntungan yang maksimal dan efisien, (bdk, bk,
H.Hafied Cangara, Prof, M.Sc.Ph.D)
Menurut Pearce dan Robinson mendevinisikan strategi sebagai
rencan main suatu perusahaan.
9
Menurut pendapat A.Halim, strategi itu merupakan suatu cara dimana
sebuah lembaga atau organisasi akan mencapai tujuan sesuai peluang dan
ancaman lingkungan eksternal yang dihadapi serta kemampuan internal
dan sumber dayanya (digilibUnita.ac.id/3197/10/BAB%/2011/).
Dari uraian diatas Strategi adalah suatu siasat mengatur dan
menyiasati suatu fenomena ekstrim yang dianggap merugikan kelompok,
keluarga, atau suatu pekerjaan yang dianggap gagal dan tidak mencapai
tujuan yang diharapkan.
2. Konsep BAPPEDA
Definisi BAPPEDA (Badan Perencanaan Pembangunan Daerah).
BAPPEDA adalah Badan Perencanaan Pembangunan Daerah yang
dibentuk pada tahun 1980 melalui keputusan Presiden nomor 27 tahun
1980. BAPPEDA sebagai Badan yang memiliki tugas pokok dan fungsi
(tupoksi) dalam susunan struktur organisasi diantaranya adalah Tupoksi
Kepala Badan, Tupoksi Sekretariat, Tupoksi Bidang Ekonomi, Tupoksi
Bidang Penelitian dan Pengembangan Pendataan dan Pelaporan, dan
Tupoksi dalam Bidang Penanaman Modal. Menurut Permendagri No. 57
Tahun 2007 tentang petunjuk teknis (juknis) Penataan Organisasi
Perangkat Daerah, Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA)
Sebagai unsur perencanaan, yang memiliki tugas dan fungsi pokok yaitu:
1. Sebagai Perumusan KebijakanKepala Daerah.
2. Sebagai koordinasi penyusunan rencana yang memuat Visi dan Misi
10
Tujuan Strategi Kebijakan, Program dan Kegiatan Pembangunan masing
masing Organisasi Perangkat Daerah (OPD) .
BAPPEDA juga memiliki tugas dan Fungsi dalam proses
Perencanaan diantaranya proses Teknokraktik, Partisipatif dan proses Top
– down dan Bottom – up dalam tugas dan fungsi pada tahapan
perencanaan. BAPPEDA memiliki peran sebagai penyusun rencana,
pengendalian dan pelaksanaan rencana. Setelah melewati tahap
perencanaan, BAPPEDA bertugas menyusun RPJPD, RPJMD dan RKPD.
Menurut pemikiran para ahli BAPPEDA di bentuk berdasarkan peraturan
daerah Kabupaten/Kota dan merupakan unsur staf dalam bidang
perencanaan pembangunan daerah yang bertanggung jawab kepada Bupati
atau Wali Kota berdasarkan Peraturan Daerah (PERDA)
Tugas pokok BAPPEDA Kabupaten atau Kota adalah membantu
kepala daerah dalam menentukan kebijaksanaan di bidang perencanaan
pembangunan daerah, serta penilaian atas pelaksanaannya.
Sedangkan fungsi BAPPEDA Kabupaten atau Kota adalah
1. Perumusan kebijakan teknis dalam lingkup Perencanaan Pembangunan
Daerah.
2. BAPPEDA sebagai Pelayanan Penunjang Penyelenggaraan
Pemerintahan Daerah. Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
(BAPPEDA) menurut susunan organisasi secara lengkap yaitu Kepala
Badan, Sekretariat, Bidang Ekonomi, Bidang Sosial budaya, Bidang
Fisik dan Prasarana, Bidang Penelitian Pengembangan pendataan dan
11
pelaporan, Bidang Penanaman Modal, UPT dan Kelompok Jabatan
Fungsional.
3. Konsep Optimalisasi.
Pengertian Optimalisasi berdasarkan makna leksikal, atau
berdasarkan kamus. Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia.
Optimalisasi berasal dari dasar Optimal yang berarti terbaik, tertinggi,
paling menguntungkan (Suharso, Drs dan Ana Retnoningsih, Dra, KBBI h.
345), menjadikan paling baik, menjadikan paling tinggi, mengoptimalkan
proses, cara, perbuatan mengoptimalkan, perbuatan menjadikan paling
baik, perbuatan menjadikan paling tinggi. Pengertian optimalisasi menurut
pendapat para ahli, optimalisasi merupakan pencapaian hasil sesuai
harapan secara efektif dan efisien ,juga diartikan sebagai ukuran dimana
semua kebutuhan dapat dipenuhi dari kegiatan yang dilaksanakan
(Winardi 1999 : 363) digilib Unila.ac.id/8919/12/BAB% 2011 dapat di
kutip dari google pada tanggal 17 april 2018.
Optimalisasi adalah proses pencarian solusi yang terbaik, tidak selalu
keuntungan yang paling tinggi yang bisa dicapai jika tujuan
pengoptimalan adalah memaksimalkan keuntungan atau tidak selalu biaya
yang paling kecil yang bisa ditekan jika tujuan pengoptimalan adalah
meminimalkan biaya. Ada tiga elemen permasalahan optimalisasi yang
harus didevinisikan yaitu tujuan alternative keputusan dan sumberdaya
yang di batasi
12
1. Tujuan; Tujuan bisa berbentuk maksimalisasi atau minimalisasi.
Bentuk minimalisasi digunakan jika tujuan pengoptimalan
berhubungan dengan keuntungan, penerimaan dan sejenisnya. Bentuk
minimalisasi akan di pilih jika tujuan pengoptimalan berhubungan
dengan biaya, waktu, jarak dan sejenisnya. Penentuan tujuan harus
memperhatikan apa yang diminimalkan atau maksimalkan.
2. Alternatif keputusan; Pengambilan keputusan dihadapkan pada
beberapa pilihan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Alternatif
keputusan yang tersedia tentunya alternatif yang menggunakan
sumberdaya terbatas yang dimiliki pengambil keputusan. Alternatif
keputusan merupakan aktifitas atau kegiatan yang dilakukan untuk
mencapai tujuan.
3. Sumberdaya yang dibatasi; Sumberdaya merupakan pengorbanan yang
harus dilakukan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Ketersediaan
sumberdaya ini terbatas. Keterlibatan ini yang mengakhibatkan
dibutuhkannya proses optimalisasi.
Manfaat Optimalisasi:
1. Mengidentifikasikan tujuan
2. Mengatasi kendala
3. Memecahkan masalah yang lebih tepat dan dapat diandalkan.
4. Pengambil keputusan yang lebih tepat.
Dalam proses produksi untuk mencapai optimalisasi banyak hal yang
harus diperhatikan, terutama dalam menyusun rencana produksi ini
13
menjadi landasan dalam melakukan produksi. Optimalisasi proses
produksi merupakan cara untuk memaksimalkan hasil produksi atau
(output). Optimalisasi produksi dapat dicapai dengan meningkatkan
produktivitas sehingga tingkat efisiensi akan menjadi lebih tinggi dan
berdampak pada produk yang dihasilkan akan menjadi tinggi sehingga
rencana produksi atau target produksi dapat dicapai dengan tepat. Jadi
optimalisasi adalah usaha memaksimalkan kegiatan sehingga mewujudkan
keuntungan yang diinginkan atau dikehendaki. Dengan demikian maka
kesimpulan dari optimalisasi adalah sebagai upaya, proses, cara, dan
perbuatan untuk menggunakan sumberdaya yang dimiliki dalam rangka
mencapai kondisi yang terbaik, paling menguntungkan, dan paling
diinginkan dalam batas batas tertentu dan kriteria kriteria tertentu
(rapo.lain tulungagung.Ac.id./6343/5/BAB II.2015)
Berdasarkan kamus besar bahasa Indonesia dan keterangan para ahli
optimalisasi dapat disimpulkan bahwa optimalisasi dapat di capai apabila
pelayanan prima dapat dijalankan. Pelayanan prima dapat dicapai apabila
faktor internal dan eksternal dari suatu instansi penyelenggaraan pelayanan
mendukung. Faktor internal adalah berupa pelaksanaan pelayanan sesuai
dengan standar pelayanan. Standar pelayanan mengandung muatan-muatan
sarana dan prasarana, SDM aparatur, dan legitimasi (dasar hukum)
sedangkan faktor internal adalah berupa partisipasi masyarakat. Faktor
inernal meliputi sarana dan prasarana yang seiring sebagai alat yang
digunakan secara langsung dan tidak langsung dalam proses kegiatan.
14
Sarana disini dimaksudkan adalah semua alat bantu yang digunakan oleh
penyelenggara pelayanan untuk memudahkan pemberian layanan kepada
masyarakat. Sedangkan prasarana adalah semua alat bantu yang
mendukung terlaksananya proses pelayanan. SDM aparatur merupakan
sumber daya manusia dalam hal ini pegawai atau aparatur yang bekerja di
instansi penyedia layanan. Legitimasi (dasar hukum) menurut Jones dalam
Sumaryadin (2010:78) mengemukakan bahwa sekurang kurangnya
terdapat dua bentuk legitimasi yang dapat didefinisikan pada suatu sistem
politik. Bentuk pertama mengacu pada pengesahan, sedangkan bentuk
kedua mengacu pada persetujuan
1. Bentuk yang memberikan wewenang kepada proses-proses politik
yang menjadi dasar sebagai proses yang di rancang untuk
mengesahkan proposal khusus mengenai pemecahan-pemecahan
masalah publik.
2. Meliputi proses-proses khusus lewat program-program pemerintah
yang disahkan. Faktor eksternal meliputi partisipasi masyarakat,
menurut Sumaryadi (2010:46) partisipasi berarti peran serta seseorang
atau kelompok masyarakat dalam proses pembangunan baik dalam
bentuk pernyataan maupun dalam bentuk kegiatan yang memberikan
masukan berupa pikiran, tenaga, waktu, keahlian, modal atau materi
serta ikut memanfaatkan dan menikmati hasil hasil pembangunan.
Bentuk partisipasi masyarakat menurut Ndraha dalam Sumaryadi
(2010:50) adalah partisipasi dalam bentuk kontrak dengan pihak lain
15
(Contrac change) sebagai salah satu titik awal perubahan sosial.
Partisipasi dalam memperhatikan pemberian tanggapan terhadap
informasi dalam arti menerima (mentaati, memenuhi, melaksanakan,
mengiakan, menerima dengan syarat, maupun dalam arti menolaknya)
(bkd.jogyaprov.go.id/detail/optimalisasi pelayanan 2017, Diambil dari
internet melalui Gogle pada tanggal 19 April 2018).
4. Konsep Pengelolaan
Pengertian berdasarkan kamus (makna leksikal) pengelolaan berasal
dari kata dasar kelola yang artinya mengendalikan, menyelenggarakan
pengurus perusahaan atau proyek, dikendalikan, diselenggarakan,
dijalankan (KBBI 2017:233). Jadi pengelolaan adalah proses pemberian
pengawasan pada semua hal yang terlibat pada semua pelaksanaan
kebijaksanaan untuk mencapai tujuan pengelolaan yang merupakan suatu
cara atau perbuatan untuk melakukan kegiatan tertentu dengan
menggerakan tenaga orang lain. Pengelolaan sebagai sesuatu pemberian
proses untuk mengawasi hal hal yang terlihat dalam pelaksanaan kebijakan
dan pencapaian tujuan.
Pengertian pengelolaan, pengelolaan adalah sejumlah kegiatan yang
ditentukan sebelumnya untuk dilaksanakan pada suatu perode tertentu
dalam rangka pencapaian tujuan yang ditetapkan. Pengelolaan meliputi
perencanaan, pelaksanaan, pengorganisasian dan pegawasan.
16
a. Konsep Perencanaan
Pengertian perencanaan, di dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia
2017:421 perencanaan berasal dari kata rencana yang artinya program,
rancangan, menyusun konsep, maksut, membuat catatan mengenai
pembicaraan dalam rapat, sedangkan perencanaan menurut kamus
artinya proses, pembuatan, cara merencanakan. (Suharso dan Ana
Retnoningsih, KBBI 2017:421). Pemahaman berdasarkan kamus maka
perencanaan didefinisikan sebagai penentuan tindakan yang akan
dilaksanakan, perencanaan merupakan suatu proses kontinyu dari
sebuah rancangan program yang akan dilaksanakan pada masa yang
akan datang untuk mencapai tujuan tertentu. (Anhar, Peran BAPPEDA
dalam Perencanaan Pembangunan, 2015:16). Maka perencanaan
dapat berarti hal yang berbeda buat orang yang berbeda. Bagi orang
yang memiliki profesi tertentu, perencanaan dapat berarti suatu
kegiatan yang khusus memerlukan keahlian tertentu, sifatnya cukup
rumit, banyak menguras tenaga, dan pikiran, serta membutuhkan
waktu yang cukup lama, dalam penyusunannya. Akan tetapi bagi orang
lain perencanaan dapat berarti suatu pekerjaan sehari hari, tidak rumit
bahkan bisa saja orang tersebut tidak menyadari bahwa dia telah
melakukan perencanaan. Definisi perencanaan berbeda-beda dan
berfariasi antara penulis yang satu dengan penulis yang lain. Definisi
perencanaan banyak yang berbeda antara buku yang satu dengan buku
yang lain, perbedaan itu terjadi karena perbedaan sudut pandang,
17
perbedaan fokus perhatian,perbedaan luasnya bidang yang tercakup
dalam perencanaan itu sendiri.
Definisi yang sangat sederhana bahwa perencanaan adalah
penetapan suatu tujuan dan memilih langkah langkah yang diperlukan
untuk mencapai tujuan tersebut. Definisi ini menggambarkan suatu
perencanaan yang tidak rumit.
Definisi perencanaan yang cukup rumit adalah definisinya
sebagai berikut perencanaan berarti mengetahui dan menganalisis
kondisi saat ini, meramalkan perkembangan berbagai faktor
noncontrollable yang relefan, memperkirakan faktor faktor pembatas,
menetapkan tujuan dan sasaran yang diperkirakan dapat dicapai seta
dapat mencari langkah langkah untuk mencapai tujuan tersebut.
Maka perencanaan adalah sebuah teknik, cara untuk mencapai
tujuan, tujuan untuk mewujudkan maksud dan sasaran tertentu yang
telah ditentukan sebelumnya dan telah dirumuskan dengan baik oleh
badan perencanaan pembangunan. Tujuan tersebut mungkin tercapai
sasaran sosial, politik, atau militer, ekonomi, budaya dan religius
persoalannya bukan antara rencana dan tidak adanya rencana tetapi
persoalannya adalah bagaimana macam-macam rencana itu.
Perencanaan pembangunan dengan fokus perhatian bagaimana
mengalokasikan sumber daya pemerintah secara efektif dan efisien.
Menurut Widjojo Nitisastro dalam Arsyad (1999:21) bahwa
perencanaan pada dasarnya berkisar pada dua hal pertama adalah
18
penentuan pilihan secara sadar mengenai tujuan kongkrit yang hendak
dicapai dalam waktu tertentu atas dasar nilai yang dimiliki masyarakat
yang bersangkutan.
Yang kedua adalah pilihan secara alternatif yang efisien yang
rasional guna mencapai tujuan perencanaan tersebut. Pendapat ini
prinsipnya menekankan tentang perlunya diperhatikan nialai yang
dimiliki masyarakat dalam proses perencanaan tersebut yang artinya
masyarakat dilibatkan dalam perencanaan baik langsung maupun tidak
langsung. Dari devinisi diatas perencanaan di bagi dua yaitu pertama
perencanaan adalah suatu teknik yang membutuhkan keahlian dan
yang kedua adalah perencanaan pembangunan adalah kegiatan kolektif
yang harus melibatkan seluruh masyarakat secara langsung maupun
tidak langsung. Jadi perencanaan adalah suatu profesi. Masyarakat
yang terlibat dalam perencanaan hanyalah suatu proses sehingga tidak
perlu dicantumkan dalam suatu definisi perencanaan.
(Robinson.Perencanaan pembangunan wilayah, 2016:5)
Masalah dalam perencanaan pembangunan, diketahui bahwa
kegiatan yang tercakup dalam perencanaan wilayah bisa cukup luas
tetapi juaga sempit. Perencanaan wilayah dapat berupa perencanaan
makro regional yaitu menyangkut keseluruhan aktifitas pada wilayah
tersebut akan tetapi terkadang bisa juga menyangkut aktifitas tertentu
pada lokasi tertentu misalnya rencana tata ruang Ibu Kota Kabupaten
Tambrauw di Distrik Feef. Perencanaan yang yang bersifat makro
19
regional berupa pembuatan Rencana Struktur Tata Ruang Provinsi
(RSTRP), Pembuatan Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) untuk
tingkat kabupaten/kota, rencana umum tata ruang ibu kota
kecamatan/distrik (RUTR-IKK/D) Rencana Pembangunan Lima Tahun
Daerah (Repelitada) yang kemudian dinamakan RPJM (Rencana
Pembangunan Jangka Menengah) untuk tingkat provinsi maupun
tingkat kabupaten/kota. Bidang kegiatan yang tercakup dalam kegiatan
perencanaan wilayah begitu luas maka timbul pertanyaan tentang
keahlian apa yang harus dimiliki oleh seorang perencana wilayah.
Sebetulnya tugas perencana wilayah adalah menjawab pertanyaan yang
sangat sederhana yaitu kegiatan apa yang ingin dikembangkan dan di
mana lokasinya (Pendekatan Sektoral). Hal ini berarti apabila ada
suatu kegiatan yang ingin dikembangkan, harus cari lokasi yang cocok
untuk dikembangkan. Permasalahan dapat juga dilihat dari sisi lain
(pendekatan regional) yaitu kita mengetahui dan menggunakan lahan
saat ini dan kita melihat kemungkinan masih adanya lahan yang di
ubah penggunaanya agar kemakmuran masyarakat menjadi meningkat.
(Robinson 2016,5)
b. Konsep Pengorganisasian
Pengertian Pengorganisasian. Kata pengorganisasian berasal dari
kata organisasi yang artinya susunan aturan, dari berbagai organ dan
sebagainya sehingga merupakan satu kesatuan yang teratur dan
kompak. Dari pengertian diatas dapat didefinisikan sebagai organ atau
20
suatu badan yang tersusun secara teratur dan memiliki fungsi fungsi
tertentu yang saling berhubungan satu sama lain secara kompak
(Suharso dan Ana Retnoningsih, Kamus Besar Bahasa Indonesia,
2017:346)
Konsep dasar organisasi. Organisasi secara konseptual ada dua
batasan yang perlu dikemukakan disini adalah istilah Organization
sebagai kata benda dan Organizing (pengorganisasian) sebagai kata
kerja. Menunjukan pada rangkaian aktifitas yang harus dilaksanakan
secara sistematis. Organisasi adalah suatu sistem yang mempunyai
struktur dan perencanaan yang dilakukan dengan penuh kesadaran bagi
orang-orang yang bekerja dan berhubungan satu sama lain dengan
suatu cara yang terkordinasi, kooperatif dan dorongan guna mencapai
tujuan yang telah ditetapkan (Beackh 1980, Chawpoux 2003). Apabila
kita bicarakan organisasi sebagai suatu sistem, berarti unsur-unsur
yang saling bergantung dan didalamnya terdapat sub sistem.
Sedangkan struktur mengisyaratkan bahwa organisasi terdapat suatu
kadar formulasi dan adanya pembagian tugas yang dimainkan oleh
anggota kelompok secara kompak. Istilah organisasi diartikan sebagai
satu komitmen bersama secara formal untuk mencapai tujuan
organisasi secara kompak diantara anggota dengan pimpinan atau
bawahan (Beach and Reinhartz 2004, Bush and Middlewood 2005)
Proses pengorganisasian mencakup kegiatan-kegiatan sebagai
berikut: 1. Pembagian kerja yang harus dilakukan dan ditugaskan
21
kepada individu-individu. 2. Pembagian aktifitas menurut level
kekuasaan dan tanggungjawab. Ada lima unsur dalam organisasi yaitu:
1. Man (manusia ) 2. Kerjasama 3. Tujuan bersama 4. Peralatan 5.
Lingkungan. Lima unsur tersebut diberi keterangan masing-masing
sebagai berikut: Pertama, Man (manusia) yaitu dalam sebuah lembaga
sering disebut pegawai, personil, atau semua warga yang menjadi
anggota organisasi menurut fungsi dan tingkatan yang terdiri atas
unsur pimpinan sebagai yang tertinggi yang memimpin suatu unit
satuan kerja. Para pekerja secara bersama sama mempunyai kekuatan
manusiawi (man power) dalam organisasi. Kedua, Kerjasama.
Kerjasama merupakan suatu perbuatan bantu membantu pada suatu
pekerjaan dengan cara bersama-sama untuk mencapai tujuan bersama.
Oleh karena itu semua anggota menjadi Administrator, manajer, dan
pekerja merupakan suatu kekuatan manusia (man power) Ketiga.
Tujuan. Tujuan merupakan arah atau sasaran yang dicapai. Tujuan itu
merupakan gambaran tentang apa yang akan dicapai melalui prosedur,
program, pola atau (Netwoek) kebijaksanaan atau (policy), strategi
anggaran (Budgeting) dan peraturan peraturan (Regulation) yang telah
ditetapkan. Keempat. Peralatan, unsur peralatan (Equipment) yang
terdiri dari semua saran berupa materi, mesin, barang, uang (modal)
lainnya (tanah, gedung, bangunan kantor). Kelima, lingkungan
(Environment). Faktor lingkungan juga sebagai faktor penentu dalam
organisasi misalnya keadaan sosial, budaya, ekonomi dan teknologi.
22
Yang termasuk dalam unsur lingkungan meliputi kondisi atau situasi
tempat atau lokasi wilayah operasi yang dijadikan sasaran kegiatan dan
kekayaan alam seperti tanah batu kayu pasir, dan lain lain. (Deddy
Mulyadi, Perilaku Organisasi dan Kepemimpinan Pelayanan,
2015:01-40)
c. Konsep Pelaksanaan.
Pengertian pelaksanaan berdasarkan makna Leksikal (Kamus)
maka kata pelaksanaan yang artinya proses, cara, perbuatan
melaksanakan rancangan, keputusan. Jadi kata pelaksanaan artinya
suatu tindakan dalam melaksanakan sebuah rancangan yang telah
diputuskan sebagai tindak lanjut dari sebuah rencana. (Suharso dan
Ana Retnonongsih, Kamus Besar Bahasa Indonesia, 2017:281)
Konsep pelaksanaan tidak diuraikan panjang lebar oleh peneliti
deskriptif kualitatif karena konsep pelaksanaan merupakan suatu
bagian dari konsep perencanaan. Peneliti menguraikan secara singkat
makna pelaksanaan secara holistil sesuai implementasi perencanaan.
Pelaksanaan adalah suatu tindakan atau suatu rencana dari seluruh
rencana yang sudah disusun secara matang dan terperinci.
Implementasinya dilakukan setelah perencanaan sudah dianggap siap.
Secara sederhana pelaksanaan dapat diartikan sebagai sebuah
penerapan.
Menurut pendapat beberapa para ahli tentang pengertian
pelaksanaan sebagaimana dikemukakan oleh Majone dan Wildavisky
23
bahwa pelaksanaan sebagai evaluasi. Pendapat dari Brouwne bahwa
pelaksanaan adalah perluasan aktifitas yang saling menyusuaikan.
Pengertian pelaksanaan dari pendapat para ahli diata dapat
memperlihatkan bahwa kata pelaksanaan bermuara pada aktifitas,
adanya aksi, tindakan atau mekanisme suatu sistem. Ungkapan
mekanisme mengandung suatu arti bahwa pelaksanaan bukan sekedar
aktifitas, tetapi suatu kegiatan yang terencana dan dilakukan secara
sungguh-sungguh berdasarkan norma-norma tertentu untuk mencapai
tujuan kegiatan. Pelaksanaan merupakan aktifitas atau usaha-usaha
yang dilaksanakan untuk melasanakan semua rencana dan
kebijasanaan yang telah dirumuskan dan ditetapkan dengan dilengkapi
segala kebutuhan, dan alat-alat yang diperlukan, siapa yang
melaksanakan, dimana tempat pelaksanaannya, bagaimana cara yang
harus dilaksanakan suatu proses rangkaian kegiatan dan tindak lanjut.
Setelah program atau kebijaksanaan ditetapkan oleh pengambil
keputusan tentang langkah langkah strategis operasional atau
kebijaksanaan menjadi kenyataan guna mencapai sasaran program
yang ditetapkan sejak awal. (Dikutip dari internet melalui
Google,”digilib.unila.ac.id/4718/11/BB%2011”, pada tanggal 25
April 2018)
d. Konsep pemanfatan
Pengertian pemanfaatan. Berasal dari kata manfaat. Kata manfaat
berdasarkan kamus besar Bahasa Indonesia adalah guna, faedah,
24
untung, laba, kata manfaat diberi imbuhan menjadi berguna, berfaedah,
beruntung, bermanfaat, artinya menerima kegunaan, menerima
keuntungan dan menerima manfaat. Jadi kata pemanfaatan yang
artinya memakai atau menggunakan. Maka kata pemanfaatan
mengandung makna yang sangat luas tergantung pada cara kita melihat
dan dari sudut mana kita menggunakannya. Oleh karena itu kata
pemanfaatan berarti mengunakan hasil baik dari sektor infrastruktur
maupun dari sektor penataan lahan hijau. (Suharso dan Ana
Retnoningsih “ Kamus Besar Bahasa Indonesia”, 2017 : 309)
Pola pemanfaatan ruang kota. Kota sebagai suatu sistem spesial
atau tata ruang merupakan wujud struktur dan pola pemanfataan ruang
baik yang direncanakan maupun tidak direncanakan. Dengan
perinciaan kawasan sebagai kekuatan utama buka lahan hijau. Hal ini
menujukan wujud struktur pemanfaatan ruang kota sebagai hirarki
pusat pelayanan kegiatan perkotaan seperti pusat kota pusat pembagian
ruang kota dan pusat linkungan yang ditunjang dengan sarana dan
prasarana seperti jejaring jalan limgkungan.
Pola pemanfaatan ruang kota adalah bentuk yang
menggambarkan ukuran, fungsi dan karakteristik kegiatan perkotaan.
Dalam konteks diatas struktur tata ruang kota pertama tama dilihat
dari adanya hirarki pusat pelayanan kegiatan kota. Pusat kota adalah
bagian wilayah kota yang merupakan tempat konsentrasi berbagai
aktifitas sosial, ekonomi, budaya dan religius. Manfaat ruang tata
25
perkotaan untuk membangun fasilitas pada ruang yang telah ditentukan
dan dapat diisi dengan kepentingan umum seperti sekolah, rumah
sakit, balai pertemuan, bangunan bangunan milik pemerintah,
bangunan milik swasta, dan pembangunan kawasan pemukiman
penduduk dan pembangunan lain yang tidak disebutkan untuk mengisi
pola ruang yang telah ditetapkan sesuai master plan.
Penerima manfaat umumnya dapat hasil-hasil pembangunan
misalnya masyarakat yang dapat memanfaatkan tata ruang dan
pembangunan di sebuah kota, kalau masyarakat tidak memanfaatkan
pembangunan jika pembangunan itu tidak dibangun. Seperti halnya
pemanfaatan tata ruang kota pada pola ruang di Distrik Feef sebagai
Ibu Kota Kabupaten Tambrauw yang ruangnya sudah ditata dan dibagi
zona-zona pemanfaatan .
Faktor-faktor yang mendukung program pemanfaatan yaitu:
faktor komunikasi, faktor sumberdaya, faktor disposisi dan komitmen,
faktor birokrasi SOP (Standar Operating Prosedur). Keempat faktor
ini dipandang sangat mempengaruhi keberhasilan proses implementasi
namun juga ada keterkaitan dan saling mempengaruhi antara faktor
yang satu dengan faktor yang lain, selain itu dalam proses
implementasi sekurang kurangnya ada tiga unsur penting yaitu adanya
program, adanya masyarakat penerima manfaat, dan unsur pelaksana
dari organisasi yang bertanggungjawab dalam pengelolaan
pelaksanaan dan pengawasan pada proses implementasi. (Abdullah
26
Syukur, 1987:398), (Robinson Tarigan ”Perencanaan Pembangunan
Wilayah”, 2016:239-250)
e. Konsep pengawasan
Berdasarkan etimologi dan lesiologi maka kata pengawasan
berasal dari kata awas yang artinya dapat melihat dengan baik-baik,
tajam dan cermat. Berdasarkan pengertian itu maka kata awas berubah
menjadi kata kerja pengawasan. Pengawasan mengandung makna
leksikal yang artinya penilikan dan penjagaan; penilikan dan
pengarahan kebijakan terhadap jalannya suatu proses pembangunan.
(Suharso, Ana Retnoningsih “Kamus besar bahasa Indonesia”,
2017:61).
Pengawasan menurut Kunarjo dalam bukunya yang berjudul
”Perencanaan dan Pengendalian Program Pembangunan”
sebagaimana dibahas dalam konsep ini. Kunarjo memandang bahwa
perencanaan yang baik bukan saja harus mempunyai tujuan dan
konsistensi tetapi juga harus dilakukan pengawasan secara terus
menerus. Perencanaan pasti mengaharapkan bahwa apa yang
dierencanakan dapat memenuhi sasaran dalam waktu dan biaya yang
telah ditentukan. Salah satu langkah strategis untuk meningkatkan
efisiensi program pembangunan adalah dengan meningkatkan
pengawasan. Pengawasan itu tidak perlu mengawasi seluruh kegiatan,
tetapi cukup mengawasai kegiatan-kegiatan yang strategi.
27
Pengawasan itu dapat berupa pengawasan langsung dan tidak
langsung. Pengawasan langsung adalah pengawasan yang dapat
dilakukan secara langsung terhadap kegiatan proyek pembangunan
yang sedang dibangun. Sedangkan pengawasan tidak langsung adalah
merupakan pengawasan terhadap kebijakan melalui peraturan-
perundang undangan. Peraturan perundang undangan yang
membolehkan tindakan itu dilakukan dan apabila dilanggar maka
pengelolaan program akan mendapatkan sanksi. Peraturan perundang
undangan tentang pengawasan itu digunakan untuk mencegah tindakan
yang dapat mengakibatkan kegagalan pelaksanaan pembangunan yang
telah direncanakan. Pengawasan bukan hanya dimulai dari sejak
proyek itu dilaksanakan tetapi lebih jauh lagi, bahkan sudah harus di
mulai sejak proyek pembangunan dalam tahap perencanaan.
Lembaga pengawasan dapat dibagi menjadi dua bagian yaitu:
Pertama Pengawsan intern yaitu pengawasan yang dilakukan oleh
inspektorat. Kedua Pengawasan ekstrnal yaitu pengawasan yang
dilakukan oleh aparatur pengawasan di luar departemen misalnya BPK
(Badan Pemeriksa Keuangan). Dilihat dari lingkup nasional
pengawasan itu dapat dilakukan internal pemerintah, dan pengawasan
yang dilakukan oleh lembaga non pemerintah misalnya BPK, BPK
adalah unsur legeslatif dalam bidang pengawasan dan BPKP adalah
aparat pemerintah (eksekutif) dalam pengawasan internal pemerintah.
Pemerintah membiayai pembangunan dari uang rakyat melalui
28
pungutan pajak. Maka tidak kala pentingnya rakyat juga ikut patisipasi
dalam pengawasan pemanfaatan anggaran pembangunan daerah.
Partisipasi rakyat dalam pengawasan melalui tulisan dalam media
masa, dialog, dan demostrasi terhadap ketidak beresan pemerintah
dalam proses pelaksanaan pembangunan di daerah.
Sifat pengawasan yang sangat konstruktif sangat membantu usaha
pengawasan yang dilakukan oleh lembaga pengawasan formal
sehingga pencapaian sasaran pengawasan dapat lebih efektif. Pada
prinsipnya pengawasan dilakukan untuk mengurangi kesalahan dalam
pelaksanaan program pembangunan.
Fungsi pengawasan sangat penting, karena sistem pengawasan
yang baik harus memungkinkan adanya umpan balik yang dapat
menghasilkan informasi yang dilakukan sebagai tindak lanjut dalam
pelaksanaan kegiatan pembangunan.
Berikut ini ada beberapa perilaku pengawas dalam prinsip
pengawasan yaitu :
1. Pengawas sebagai pembimbing atau pengasuh.
2. Pengawas sebagai pengaman agar tidak terjadi penyipangan.
3. Pengawas sebagai penggerak supaya tujuan pekerjaan itu berhasil
baik.
4. Pengawas sebagai pengarah dan pengendali pelaksanaan
pembangunan.
5. Pengawas sebagai pengamat
29
6. Pengawas sebagai penasihat.
7. Pengawas sebagai pengayom dan sebagai sumber informasi.
Pematauan adalah kegiatan mengamati pelaksanaan program
pembangunan dalam waktu yang sedang berjalan serta mencoba
memperbaiki kesalahan agar pada akhirnya program pembangunan
diselesaikan dengan benar. Sistem pemantauan merupakan bagian dari
pengendalian pelaksanaan, pelaksanaan pemantauan dilakukan oleh
semua pihak baik pemimpin proyek (pimpro), Departemen/Lembaga,
Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS) dan Badan
Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Provinsi/ Kabupaten/
Kota. Pengendalian dapat diselenggarakan dengan baik apabila sistem
pemantuan dan pelaporan dapat menyediakan informasi yang
diperlukan mengenai perkembangaan pelaksanaan pekerjaan secara
terus menerus dan tepat waktu sesuai perjanjian kontrak.
Perencanaan, pemantauan dan pengawasan adalah serangkaian
proses suatu kegiatan untuk mencapai sasaran tertentu. Hakekat
pemantauan dan pengawasan adalah mencegah kemungkinan
penyimpangan secara dini, sehingga pelaksanaan kegiatan yang
dibiayai dari DAU (dana alokasi umum), DAK (dana alokasi khusus),
dan OTSUS (dana otonomi khusus), tidak mengalami kerugian yang
lebih besar, akibat dari kecerobohan, hambatan, kesalahan maupun
penyelewengan. Pada dasarnya hasil pengawasan dipergunakan
sebagai masukan pada pimpinan untuk melakukan tindakan dan
30
perbaikan agar sistem pelaksanaannya lebih baik. Pengawasan adalah
kegiatan untuk meyakinkan dan menjamin bahwa pekerjaan dilakukan
sesuai rencana yang telah ditetapkan dalam sebuah kontrak. Kebijakan
yang telah digariskan dan perintah yang telah diberikan dalam ranka
pelaksanaan sesuai dengan rencana. (Ridwan Nasar Baso, 2017.15)
f. Konsep tata ruang wilayah
Pengertian Ruang. Ruang adalah wadah yang meliputi ruang
darat, ruang laut, dan ruang udara, termasuk ruang di dalam bumi
sebagai satu kesatuan wilayah, tempat manusia dan makluk lain hidup,
melakukan kegiatan dan memelihara kelangsungan hidupnya.
Sedangkan tata ruang adalah wujud struktur ruang dan pola ruang.
Selain itu struktur ruang didefinisikan sebagai susunan pusat-pusat
pemukiman dan sistem jaringan sarana dan prasarana yang berfungsi
bagi pendukung kegiatan sosial ekonomi masyarakat secara hirarkis
memiliki hubungan fungsional.
Pola ruang adalah distribusi peruntukan ruang dalam suatu
wilayah yang meliputi peruntukan ruang untuk fungsi lindung dan
peruntukan ruang untuk fungsi budidaya. Pemetaan ruang adalah suatu
sistem proses perencanaan tata ruang, pemanfaatan ruang, dan
pengendalian pemanfaatan ruang.
Penyelenggaraan penataan ruang adalah kegiatan yang meliputi
pengaturan, pembinaan, pelaksanaan dan pengawasan penataan ruang.
Sedangkan pengaturan penataan ruang adalah upaya pembentukan
31
landasan hukum bagi pemerintah, pemerintah daerah, dan masyarakat
dalam penataan ruang. Pelaksanaan penataan ruang adalah upaya
pencapaian tujuan penataan ruang melalui pelaksanaan perencanaan
tata ruang, pemanfaatan ruang, dan pengendalian pemanfaatan ruang.
Pengawasan penataan ruang adalah upaya agar penyelenggaraan
penataan ruang dapat diwujudkan sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang undangan. Perencanaan tata ruang adalah suatu proses
untuk menentukan struktur ruang dan pola ruang yang meliputi
penyusunan dan penetapan rencana tata ruang. Pemanfaatan ruang
adalah upaya untuk mewujudkan struktur ruang dan pola ruang sesuai
dengan rencana tata ruang melalui penyusunan dan pelaksanaan
program beserta pembiayaanya. Pengendalian pemanfaatan ruang
adalah upaya untuk mewujudkan tertib tata ruang. Rencana tata ruang
adalah hasil perencanaan tata ruang. Wilayah adalah ruang yang
merupakan satu kesatuan geografis beserta segenap unsur unsur terkait
serta batasan dan sistemnya ditentukan berdasarkan aspek
administrative atau aspek fungsional. Sistem wilayah adalah struktur
ruang dan pola ruang, yang mempunyai jangkauan pelayanan pada
tingkat internal perkotaan..
Kawasan adalah wilayah yang memiliki fungsi utama lindung
atau budidaya. Kawasan lindung adalah wilayah yang ditetapkan
dengan fungsi utama melindungi kelestarian lingkungan hidup yang
mencakup sumber daya alam dan sumber daya buatan. Kawasan
32
budidaya adalah wilayah yang ditetapkan dengan fungsi utama untuk
dibudidayakan atas dasar kondisi dan potensi sumberdaya alam,
sumber daya manusia, dan sumber daya buatan. Kawasan pedesaan
adalah wilayah yang mempunyai kegiatan utama pertanian termasuk
pengelolaan sumber daya alam dengan susunan fungsi kawasan
sebagai tempat pemukiman pedesaan, pelayanan jasa pemerintahan,
pelayanan sosial, dan kegiatan ekonomi. Kawasan agropolitan adalah
kawasan yang terdiri atas satu atau lebih pusat kegiatan pada wilayah
pedesaan bagi sistem produksi pertanian dan pengelolaan sumberdaya
yang ditunjukan oleh adanya keterkaitan fungsional dan hirarki
keruangan satuan sistem pemukiman dan sistem agrobisnis.
Kawasan perkotaan adalah wilayah yang mempunyai kegiatan
utama bukan pertanian dengan fungsi kawasan sebagai tempat
pemukiman perkotaan, pemusatan dan industri, pelayanan jasa
pemerintahan, pelayanan sosial dan kegiatan ekonomi. Kawasan
Metropolitan adalah kawasan perkotaan yang terdiri atas sebuah
kawasan perkotaan yang berdiri sendiri atau kawasan perkotaan inti
dengan kawasan perkotaan disekitarnya yang saling memiliki
keterkaitan fungsional yang dihubungkan dengan sistem jaringan
sarana prasaran wilayah yang terintegrasi dengan jumlah penduduk
secara keseluruhan sekurang-kurangnya 1.000.000 jiwa, kawasan
metropolitan yang memiliki hubungan fungsional membentuk sebuah
sistem. Kawasan strategi nasional adalah wilayah yang penataan
33
ruangnya diprioritaskan karena mempunyai pengaruh sangat penting
secara nasional terhadap kedaulatan negara, pertahanan dan keamanan
negara, ekonomi sosial budaya dan lingkungan termasuk wilayah yang
ditetapkan sebagai warisan dunia.
Kawasan strategi Provinsi adalah wilayah yang menataan
ruangnya diperioritaskan karena mempunyai pengaruh yang sangat
penting dalam lingkup provinsi terhadap ekonomi sosial budaya dan
lingkungan. Kawasan strategi kabupaten atau kota adalah wilayah yang
penataan ruangnya diperioritaskan karena mempunyai pengaruh sangat
penting dalam lingkup kabupaten atau kota terhasap ekonomi, social
budaya dan lingkungan. Ruang terbuka hijau adalah area memanjang
atau jalur dan mengelompok, yang menggunakan lebih bersifat terbuka
tempat tumbuh tumbuhan, baik yang tumbuh secara alamiah maupun
secara sengaja ditanam (Robert Kurniawan Ruslak Hamar,“Penataan
Ruang Berbasis Kearifan Lokal” 2017 :41 -42)
Tata ruang wilayah menggambarkan tentang tingkatan tingkatan
perencanaan wilayah. Perencanaan di Indonesia pada umumnya
mengikuti tingkat perencanaan pemerintah yang ada. Tingkat
pemerintah yang ada memiliki sumber pendapatan sendiri dan
penggunaannya di atur sehingga dapt membuat anggaran pendapatan
dan belanjanya sendiri. Tingkat pemerintah di Indonesia yang
memiliki anggaran adalah adalah pemerintah pusat, pemerintah daerah
34
provinsi pemerintah kabupaten atau kota. Tingkat pemerintah ini
memiliki sumber dana sendiri.
Pada zaman orde baru pemerintah membuat rencana
pembangunan lima tahun (Repelita) setiap tahun pemerintah menyusun
Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja (RAPB) tahunan.
Pada zaman Reformasi, Repelita diganti dengan perencanaan
program pembangunan daerah (Propeda). Setelah UU No.23 tahun
2014 tentang pemerintah daerah, istilah propeda diganti dengan RPJM
(Rencana Program Pembangunan Jangka Menengah.) tetapi intinya
tetap sama. Dalam rangka pembahasan perencanaan pada tingkat
wilayah yaitu prencanaan tingkat provinsi, kabupaten/kota dan
perencanaan lainnya pada tingkat wilayah.
Pemerintah dalam level ini sumbar dayanya masih bergantung
pada level yang lebih tinggi yaitu pemerintah pusat masih
mengalokasikan dana alokasi umum DAU dan selain DAU. Ada
Dana Alokasi Khusus DAK untuk belanja pegawai, belanja rutin, dan
belanja pembangunan. Dana yang diberikan oleh pemerintah pusat ke
pemerintah daerah menjadi unsur penerimaan pada anggaran
pemerintah daerah. Selain itu pada pemerintah provinsi juga memberi
anggaran kepada pemerintah kabupaten/kota. Anggaran yang diberikan
itu tidak bebas digunakan begitu saja tetapi sesuai petunjuk pemerintah
pusat. Pemerintah Provinsi dalam perencanaan wilayah tingkat
provinsi sesuai UU No. 23 tahun 2014 Pemerintah provinsi wajib
35
membuat RPJP (Rencana Pembangunan Jangka Panjang) dengan
masa perencanaan 20 tahun dan RPJM (Rencana Pembangunan
Jangka Menengah) dengan masa perencanaan 5 tahun. RPJM di rinci
kedalam rencana tahunan di sebut RKPD (Rencana Kerja
Pembangunan Daerah). RPJM di rinci ke masing masing SKPD/OPD
dalam bentuk RENSRA SKPD/OPD (Rencana Strategis Satuan Kerja
Perangkat Daerah) Perencanaan dilakukan dengan pendekatan
sektoral. Perencanaan sektoran masih menjabarkan kedalam program
tahunan, dalam Rencana Anggaran Pendapatan Belanja Daerah
(RAPBD). Mulai dari repelita, propeda, menjadi RPJM, dirinci
kedalam rencana tahunan menjadi RKPD. Dan berubah lagi menjadi
Rencana Struktur Tata Ruang Provinsi RSTRP. Jadi perencanaan
wilayah kabupaten mengikuti perencanaan provinsi. Namun sebagian
kabupaten / kota sudah membuat Rencana Tata Ruang Wilayah,
RTRW yang sifatnya lebih detail maka sekarang kabupaten atau kota
sudah punya bentuk perencanaan lain terutama yang menyangkut tata
ruang perkotaan. Kabupaten sudah menyusun master plan wilayah
kota, perencanaan pada level proyek, perencanaan berkaitan dengan
suatu proyek tertentu yang dianggap cukup besar, yang dikenal dengan
site planning penentuan tempat berbagai kegiatan yang tercakup
dalam proyek itu sifatnya sama dan lebih terperinci dari rencana detail
tata ruang kota. (Robinson Tarigan ”Perencanaan Pembangunan
Wilayah, 2016:19-21)
36
Sesuai uraian di atas, pemerintah Kabupaten Tambrauw
menyusun rencana strategis dalam membagi ruang wilayah Kabupaten
Tambrauw menjadi delapan zona kota konsentrasi yang terdiri dari :
1. Tata ruang wilayah kota pemerintahan berada di Distrik Feef
sebagai ibu kota Kabupaten Tambrauw
2. Tata ruang wilayah kota perdagangan berada di Disrik Sausapor
3. Tata ruang wilayah kota pelabuhan berada di Distrik Abun.
4. Tara ruang wilayah daerah pertanian dan peternakan
berkedudukan di Distrik Kebar.
5. Tata ruang wilayah pendidikan SMK Pertanian dan Trans Lokal
berkedudukan di Distrik Yembun
6. Tata ruang wilayah kota pintu masuk dan pintu keluar ke
Kabupaten Sorong dan Kota Sorong berkedudukan di Distrik
Salemkai.
7. Tata ruang wilayah kota konsentrasi penduduk masuk keluar ke
Kabupaten Manokwari berkedudukan di Distrik Mubrani dan
Distrik Kasih.
8. Tata ruang wilayah kota konsentrasi Parawiasata dan kota mini
sebagai pintu masuk dan keluar ke Kabupaten Maibrat
berkedudukan di Distrik Ases.
37
g. Konsep tata ruang kota
Pengertian tata ruang kota adalah perencanaan tata ruang yang
bersifat umum dari wilayah kota yang merupakan penjabaran dari
RT/RW Provinsi yang berisi tujuan, kebijakan, strategi, pentaan ruang
wilayah kota, rencana struktur wilayah kota, rencana pola ruang
wilayah kota, penemapatan kawasan strategis kota, dan arah
pemanfatan ruang wilayah kota. Pengertian dan hakekat kota dari
berbagai sudut pandang ilmuwan dan pemaparan tugas para ilmuwan
yang terlibat dalam perencanaan kota.Perbedaan ilmu arsitektur,
perencanaan tata kota (Urban Planing) dan perancangan kota (Urban
Desain), serta pemaparan kawasan kota yang tetap dikonservasikan
(UU No.37 tahun 2014 tentang konservasi tanah dan air) sebagai
penguat tata Kota. Kota merupakan salah satu tempat kehidupan
manusia yang dapat dikatakan paling kompleks karena
perkembanganya dipengaruhi oleh aktifitas pengguna perkotaan yang
dapat menyesuaikan perkembangan zaman dan tututan kehidupan.
Kota sebagai satu proses yang dapat dilihat hasilnya dan
perkembangannya lebih menonjol di banding dengan kawasan di luar
kota (wilayah Distrik pemekaran lainnya) serta cenderung lebih
menekankan pada segi ekonomi,dianggap sebagai hasil rekayasa
manusia untuk memenuhi kebutuhan ekonomi penggunanya. Selain
itu,kota juga mempengaruhi kehidupan segala bidang yang berdampak
pada timbulnya masalah masalah yang semakin kompleks yang
38
memerlukan pemecahan.(Hestin Mulyandari” Arsitektur Kota”2016:
01 – 02) , (PERDA Kabupaten Tambrauw Nomor 14 tahun 2017
tentang “ Kabupaten Tambrauw sebagai Kabupaten Konservasi bab
II Pasal 3 poin a - i)
h. Konsep kota
Konsep kota disini penulis masukan sebagai suatu konsep
mengenai gambaran umum tantang pengembangan kota pada ibu kota
Kabupaten Tambrauw di Feef oleh karena itu penulis menganggap
sangat penting untuk diketahui sehingga pengertian kota yang
sesungguhnya itu seperti apa. Definisi kota di sini, secara umum
diartikan sebagai tempat bermukimnya warga kota, tempat bekerja,
tempat kegiatan dalam transaksi ekonomi dan perdagangan serta
tempat kedudukan pemerintah untuk mewujudkan Good Governance
melalui pelayanan Publik (kualitas pelayanan yang baik). Penulis
mengutip beberapa pendapat para ahli tetang devinsi kota, sebagai
berikut:
1. Pendapat menurut Bintarto, bahwa kota di lihat dari sudut
geografis maka kota diartikan sebagai suatu sistem jaringan
kehidupan yang ditandai dengan kepadatan penduduk yang tinggi
dan diwarnai dengan strata ekonomi yang heterogen dan bercorak
materialistik atau dapat pula diartikan sebagai bentang budaya
yang ditimbulkan oleh unsur unsur alami dan non alami dengan
39
gejala gejala pemusatan penduduk yang cukup besar dengan corak
kehidupan yang heterogen dan materialistik
2. Pendapat menurut Max Weber bahwa definisi kota adalah suatu
tempat yang penghuninya dapat memenuhi sebagian besar
kehidupan ekonominya di pasar lokal .
3. Definisi kota berdasarkan Permendagri RI No.4/ 1980 bahwa kota
adalah suatu wilayah yang memiliki batasan administrasi wilayah.
Maka menurut permendagri nomor 4/1980 mendefinisikan
pengertian kota sebagai pemukiman yang relative besar, padat,
dan permanendi huni oleh orang orang yang heterogen dalam
kehidupan social. Berdasarkan istilah, kota berasal dari kata urban
yang artinya kekotaan dan perkotaan, kekotaan mengandung sifat
sifat yang melekat pada kota Madya dan kota administratife.
Kota yang kehidupannya berciri agraris misalnya ibu kota
kabupaten, ibu kota kecamatan yang berfungsi sebagai pusat
pertumbuhan ekonomi lokal menuju perekonomian regional berskala
makro.
Dari beberapa pengertian kota menurut pendapat para ahli tadi
terdapat adanya kesamaan pernyataan tentang bagaimana suatu daerah
tersebut dapat dilihat bahwa kota pasti mencakup adanya suatu bentuk
kehidupan manusia yang beragam dan berada dalam suatu wilayah
tertentu.
40
Dengan adanya konsep ini penulis juga memaparkan peran dan
ciri ciri kota antara lain yaitu kota yang berkembang maju
mempunyai peran yang lebih luas, antara lain sebagai berikut :
1. Kota sebagai pusat pemukiman penduduk.
2. Kota sebagai pusat kegiatan ekonomi.
3. Kota sebagai pusat kegiatan sosial budaya .
4. Kota sebagai pusat kegiatan politik dan administrasi pemerintahan
serta tempat kedudukan pimpinan pemerintah .
Kota memiliki ciri ciri fisik yang dapat dilihat dan
dirasakan,maka kota dapat dilihat ciri cirinya sebagai berikut:
1. Kota sebagai tempat tersedianya pasar dan pertokoan
2. Kota sebagai tempat tersedianya ruang parkiran,
3. Kota sebagai tempat tersedianya sarana saran rekreasi,
4. Kota sebagai tempat tersedianya sarana saran olah raga
Dan masih banyak ciri ciri kehidupan kota yang heterogen.
Ekonomi masyarakat kota beragam sesuai mata pencaharian atau
sesuai dengan jenis jenis pekerjaan seperti perdagangan,
kepegawaian, pengangkutan (perhubungan), pelayanan jasa, dan
variasi jenis pekerjaan lainnya.(Hadi Sabari Yunus” Struktur Tata
Ruang Kota”2015:188 – 190)
i. Konsep ibu kota
Ibu kota adalah pusat suatu wilayah Pemerintahan yang
berkedudukan disuatu kota Provinsi /Kabupaten / Kota sebagai tempat
41
pelayanan publik Ibu kota juga merupakan pusat kehidupan manusia
dengan berbagai kegiatan yang paling kompleks. Aktifitas penggunaan
perkotaan menyesuaikan perkembangan zaman. Kota adalah bnarisan
pertemuan antara semua kepentingan manusia dalam sebuah kolose
ruang besar. Sehingga kota dapat dikatakan sebagai sebuah organisme
yang merupakan sebuah pusat industri, perdagangan, pendidikan,
pemerintahan, atau mencakup semua kegiatan tersebut dengan
demikian terlihat bahwa, kota cenderng menjadi besar bila dasar
ekonominya luas.
Kota-kota kecil biasanya merupakan satelit yang bergantung pada
kota besar untuk mempertahankan kehidupan ekonominya. Kota sering
dipahami dari berbagai sudut pandang yang sangat kompleks dengan
berbagai pendekatan tertentu terutama pendekatan metafora yang dapat
membantu kita untuk memahami konseptualisasi berbagai aspek
kehidupan kota ditinjau dari aspek sejarah seperti diungkapkan oleh
Lewis Mumford 1895 -1990 dalam bikunya yang berjudul “The City
in History” sedikitnya terdapat lima metafora yaitu:
1. Magnet yang menarik orang dan sekaligus gagasanya.
2. Kontainer yang yang menjadi wadah.
3. Nekropolis atau kota kematian yang akan menjadi kuburan akhir
yang menanti semuaperadaban.
4. Megamecine yang menghancurkan unsur kemanusiaan.
42
5. Pentagon yang menjadi simbol militerisme kekuatan dan perusak
karena obsesi modernitas dengan mega struktur dan kekuatan yang
tidak seimbang antara potensi teknologi dengan kerusakan sosial.
Dari ungkapan tersebut mempengaruhi kita lebih mengerti
memahami, memusatkan aspek kemanusiaan dalam perwujudan
pembangunan ibu kota.
Mumford adalah seorang filsuf, kritikus, arsitektur dan juga
sebagai perencana kota, kelahiran New York juga mendapatkan
julukan sebagai master of Methapor. Memberikan definisi daerah
perkotaan sebagai berikut :
1. Penyatuan suku suku adat mau pun keturunanan dengan gaya
hidup yang berbeda beda dan berkumpul di pusat
pemerintahan sebagai tempat pertemuan bersama atau membentuk
yang lain atau perkumpulan lembaga politik atau kedaulatan yang
dibentuk oleh masyarakat.
2. Lokasi di mana terdapat kemungkinan adanya suatu lingkungan
kehidupan yang beraneka ragam deengan gaya hidup yang berbeda
beda.
3. Perkumpulan orang orang bisnis tempat pertukaran informasi yang
lebih cepat, tempat dengan sarana transportasi yang lebih mudah,
memadai dan lebih cepat, tempat yang sarana transportasi
yang lebih mudah dan lebih cepat.
43
Pengertian kota berdasarkan disiplin ilmu dalam pengertian
geografis Kota adalah suatu tempat yang penduduknya rapat rapat,
rumahnya berkelompok dan mata pencaharian penduduk nya bukan
pertanian atau perkebunan. Dalam pengertian hukum di Indonesia
macam macam kota misalnya :
1. Kota sebagai ibu kota negara di Jakarta.
2. Kota sbagai ibu kota Provinsi berkedudukan di Manokwari Papua
Barat.
3. Kota sebagai ibu kota kabupaten berkedudukan di Feef.
4. Kota Administratif berkedudukan di kota Sorong.
5. Kota sebagai ibu kota kecamatan berkedudukan di Fef.
(Hestin Mulyandari, 2011 :01 – 03)
Dalam konteks khusus kota di lihat sebagai modal mau pun area ,
Kota sebagai area menampakan kota dalm wujud strutur dan pola
pemanfaatan ruang secara internal. Dalam hal ini yang menjadi focus
adalah unsur unsur pembentukan struktur tata ruang kota atau
kawasan perkotaan, yang terdiri dari pusat kegiatan atau pelayanan,
kawasan fungsional perkotaan dan jaringan jalan.Sebagai suatu area
kota dengan berbagai unsur dan keterkaitannya merupakan sistem yang
kompleks .Struktur dan pola ruang kota merupakan satu produk
sekaligus proses. Untuk memahaminya perlu pendekatan secara special
berdasarkan pada hasil kajian dalam bidang geografi perkotaan (Urban
Geography). Tinjauan terhadap struktur tata ruang internal kota dapat
44
delakukan dengan berbagai pendekatan antara lain pendekatan
ekologikal, ekonomi, morfologi kota dan sistem kegiatan. Unsur
pembentukan tata ruang kota. Kawasan perkotaan pada dasarnya dapat
dipandang sebagai satu sistem special internal mempunyai keterkaitan
satu sama lain.
Struktur tata ruang kota menurut pendapat para ahli. Pendapat
menurut Doxiadis 1968 bahwa struktur tata ruang kota adalah
pemukiman atau perkotaan yang merupakan totalitas lingkungan yang
dibentuk dalam lima unsur yaitu alam (nature), individu manusia
(antropos), masyarakat (Socety), ruang kehidupan (shells) dan jaringan
(Network) (Ridwan. H. Nasar Baso ”Perencanaan Pembangunan
Daerah”, 2017:124 – 125)
H. Metode Penelitian
Pengertian Metode Penelitian.
Metode Penelitian merupakam cara ilmiah untuk mendapatkan data
dengan tujuan dan kegunaan tertentu. Berdasrkan pengertian tersebut ada
empat kata kunci yang perlu diperhatikan oleh seorang peneliti deskriptif
kualitatif yaitu cara ilmiah, data, tujuan. Dan kegunaan. Cara ilmiah berarti
kegiatan penelitian berdasarkan pada ciri ciri keilmuan yaitu rasional, emperis
dan sistematis.
Rasional berarti kegiatan penelitian itu dilakukan dengan cara yang
masuk akal sehingga terjangkau oleh menalaran manusia.
45
Emperis berarti cara-cara yang dilakukan itu diamati melalui indera
manusia sehingga orang lain dapat mengamati dan mengetahui cara yang
digunakan berikut.
Sistematis artinya proses yang digunakan oleh peneliti deskriptif
kualitatif dalam penelitian itu menggunakan langkah langkah tertentu yang
bersifat logis.
Data yang diperoleh dari penelitian itu adalah data emperis (teramati)
yang mempunyai kriteria tertentu yaitu valit. Valit menunjukan derajat
ketepatan, antara data yang sungguh sungguh terjadi pada obyek. Data yang
terkumpul dfari peneliti deskriptif kualitatif untuk mendapatkan data yang
lengsung valit dalam penelitian sering sulit dilakukan. Oleh karena itu data
yang telah terkumpul sebelum diketahui validitasnya dapat diuji melalui
pengujian realiabilitas dan obyektifitas. Umumnya data reliabel dan obyektif
terdapat kecenderungan data valit. Data valit pasti reliabel dan obyektif.
Reliabel berkenan dengan derajat konsistensi data dalam interval waktu
tertentu. Obyektifitas berkenan dengan interpersonal agreman (kesepakatan
antara banyak orang) setiap peneliti mempunyai tujuan dan kegunaan tertentu
secara umum.Tujuan penelitian ada tiga macam yaitu yaitu yang bersifat
penemuan pembuktian dan pengembangan. Penemuan berarti data yang
diperoleh dari penelitian adalah data yang betul betul baru yang belum pernah
diketahui. Pembuktian berarti data yang di peroleh digunakan untuk
membuktikan keragu raguan terhadap terhadap informasi yang diterima dari
pengetahuan tertentu. Pengembangan berarti memperdalam dan memperluas
46
pengetahuan yang telah ada. Penelitian yang bersifat penemuan misalkan
menemukan cara paling efektif untuk mengatasi suatu fenomena. Penelitian
yang bersifat penemuan melalui penelitian deskriptif kualitatif manusia dapat
menggunakan hasinya.
Secara umum data yang telah diperoleh dari penelitian deskriptif
kualitatif dapat digunakan untuk memahami, memecahkan, dan
mengantisipasi masalah. Memahami berarti mejelaskan suatu masalah atau
informasi yang tidak diketahui dan selanjutnya menjadi tahu. Memecahkan
berarti mengupayakan agar masalah tidak terjadi (bdk Sugiono 2017:02 –
04)
Metode penelitian berisi tentang jenis penelitian yang digunakan,
obyek penelitian, lokasi penelitian, teknik pemilihan subyek penelitian, teknik
pengumpulan data dan tenik analisa data. Jadi metode penelitian diatas dapat
diuraikan sebagai berikut: Metode penelitian berisi tentang:
1. Jenis Penelitian.
Jenis jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah
penelitian deskriptif kualitatif tentang ”Strategi BAPPEDA Dalam
Optimalisai Perencanaan Pelaksanaan dan Pemanfaatan Tata Ruang
Wilayah Ibu Kota Kabupaten Tambrauw di Distrik Feef.”
Berdasarkan Auerbach and Silverstein 2003 mengatakan bahwa
metode penelitian Kualitatif adalah penelitian yang melakukan analisis dan
interpretasi teks dan hasil interview dengan tujuan untuk memaknai suatu
fenomena. Metode kualitatif menurut Steven Dukeshire dan Jenifer
47
Thurlow 2002 bahwa Penelitian Kualitatif berkenan dengan data bukan
angka. Untuk mengumpulkan dan menganalisa data yang besifat naratif,
Menggunakan metode penelitian kualitatif untuk memperoleh data yang
kaya informasi mendalam tentang isu atau masalah yang akan dipecahkan.
Metode penelitian kualitatif menggunakan fokus group, interview secara
mendalam dan obsevasi berperan serta dalam pengumpulan data.
Berdasarkan karakteristik diatas dikemukakan bahwa penelitian kualitatif
yaitu:
1) Dilakukan pada kondisi yang alamiah, karena peneliti langsung ke
sumber data dan peneliti adalah instrument kunci.
2) Penelitian Kualitatif lebih bersifat deskriptif. Data yang terkumpul
berbentuk kata kata atau gambar dan tidak menekankan pada angka.
Data dianalisa, diterangkan agar bisa di mengerti orang lain.
3) Penelitian kualitatif lebih menekankan pada proses bukan produk.
Penelitian kualitatif dalam focus penelitiannya pada interaksi manusia
di suatu komunitas sehingga mengetahui perkembangan suatu gejala
atau peradaban.
4) Peneliti kualitatif melakukan analisa data secara induktif maksutnya
peneliti menganalisa data berdasarkan data dari lapangan secara
berulang ulang sehingga menghasilkan temuan.
5) Peneliti kualitatif lebih menekankan makna secara mendalam dari
suatu gejala. Makna adalah data yang sungguh sungguh di balik data
yang tampak.
48
6) Metode penelitian kualitatif muncul karena terjadi perubahan dalam
memandang suatu realitas, fenomena, atau gejala social sebagai
sesuatu yang holistik (utuh), kompleks, dinamis dan penuh makna.
2. Obyek Penelitian
Deskripsi tentang Strategi BAPPEDA Dalam Optimalisasi
Perencanaan Pelaksanaan dan Pemanfaatan Tata Ruang Wilayah Ibu Kota
Kabupaten Tambrauw. Penelitian deskriptif kualitatif tentang kedudukan
Ibu Kota Kabupaten Tambrauw berdasarkan Undang Undang No 56 tahun
2008 dan perubahannya menjadi UU No. 14 tahun 2013
3. Lokasi Penelitian
Peneliti melakukan Penelitian deskriptif kualitatif tentang Strategi
BAPPEDA Dalam Optimalisasi Pengelolaan Tata Ruang Ibu Kota
Kabupaten Tambrauw di Distrik Feef Kabupaten Tambrauw Provinsi
Papua Barat.
4. Teknik Pemilihan Subyek Penelitian.
Peneliti menggunakan teknik Purposive sampling, Purposive
sampling adalah teknik penganbilan sampel sumber data dengan
pertimbangan tertentu.Pertimbangan tertentu ini misalnya orang tersebut
yang dianggap paling tahu tentang apa yang kita harapkan, atau mungkin
dia sebagai penguasa sehingga akan memudahkan peneliti menjelajahi
obyek atau situasi sosial yang di teliti. Informen adalah pihak yang kita
kompromi, untuk memberikan data, informasi sebanyak banyaknya.
49
Teknik pemilihan nara sumber sebagai pemberi informasi adalah
sebagai berikut :
Tabel 1.1 Teknik memilih subyek penelitian
No Nara sumber Jumlah
1 BAPPEDA 2 orang
2 Dinas PU 2 orang
3 Dinas PM-PK 1 orang
4 Distrik Feef 1 orang
5 LMA Karon Tambrauw 1 orang
6 Kepala kampong 2 orang
7 Pengawas PT Baya raya 1 orang
8 Tokoh masyarakat 2 orant
Jumlah 12 orang
Data pada tabel diatas dapat di uraikan secara terperinci pada bab
analisis sehingga kita tahu siapa yang di jadikan sebagai nara sumber
dari institusi di atas.
5. Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan datamerupakan langkah yang paling strategis
dalam penelitian ini dengan tujuan agar peneliti dapat memperoleh data
sekunder secara langsung dari pemberi data kepada penerima data,dengan
kata lain atau kalimat lain menjelaskan bahwa, pengumpul data dapat
dilakukan sebagai seting, berbagai sumber dan berbagai cara di lihat dari
50
sumber datanya maka pengumpul data dapat menggunakan sumber data
primer dan sumber data sekunder. Sumber data primer adalah sumber data
yang langsung memberikan data kepada pengumpul data dan sumber data
sekunder merupakan sumber data yang tidak langsung memberikan data
kepada pengumpul data. Contohnya data yang dikumpulkan lewat orang
lain atau lewat dokumen. Dilihat dari segi cara atau teknik pengumpulan
data maka pengumpulan data dapat dilakukan dengan observasi
(pengamatan), intervieuw (wawancara), kusioner (angket) dokumentasi,
dan gabungan dari keempat teknik diatas. Empat teknik diatas dapat
diuraikan sebagai berikut:
a. Teknik observasi (participant opservation).
Dalam observasi peneliti deskriptif kualitatif terlibat dalam
kegiatan sehari hari dengan orang yang sedang diamati atau yang
digunakan sebagai sumber datapenelitian. Observasi partisipan data di
peroleh lebih lengkap, tajam sampai mengetahui makna dari setiap
gejala yang Nampak (Sanafiah Faisal ,1990). Menurut Patton dalam
Nasition 1980 menyatakan bahwa manfaat obsevasi adalah melalui
observasi di lapangan peneliti deskriptif kualitatif mampu memahami
koteks data dari situasi social dengan pandangan yang holistik atau
menyeluruh. Observasi diperoleh melalui pengalaman langsung yang
memungkinkan peneliti mengguakan pendekatan induktiv dan tidak
dipengaruhi pemikiran sebelumnya. Obyek obsersasi atau obyek
penelitian deskriptif kualitatif di lokasi wilayah tata ruang ibu kota
51
kabupaten Tambrauw. Dalam tahapan observasi peneliti menggunakan
observasi deskriptif pada saat memasuki situasi pada obyek penelitian.
Peneliti dapat menjelajahi secara umum dan menyeluruh untuk
melakukan deskripsi terhadap semua hal yang dilihat, didengar,
dirasakan. Semua data direkam sehingga hasil observasi dapat
disimpulkan dalam keadaan yang belum tertata (Gran tour
observation).
b. Teknik wawancara mendalam (Indeprt interveuw)
Wawancara merupakan pertemuan dua orang untuk bertukar
informas, ide atau gagasan melalui tanya jawab sehingga dapat
dikonstruksikan makna dalam suatu topik tertentu. Teknik wawancara
mendalam sifatnya tidak terstruktur atau terbuka hal ini peneliti
melakukan penelitian melalui wawancara mendalam tentang subyek
yang diteliti agar peneliti mendapatkan informasi tentang berbagai
masalah yang ada pada obyek penelitian secara mendalam dan dan
dapat menentukan secara pasti permasalahan atau fariabel apa yang
seharusnya menjadi permasalahan dan mendapatkan gambaran
permasalahan yang lebih lengkap. Maka peneliti deskriptif kualitatif
ingin mendapatkan gambaran permasalahan yang lebih lengkap
sehingga peneliti perlu melakukan wawancara kepada pihak pihak
yang mewakili berbagai tingkatan yang ada dalam obyek penelitian.
Bila responden yang akan diwawancarai telah ditentukan orangnya
sesuai dengan tingkat SKPD dan pihak pihak lain yang turut
52
beraviliasi dengan konteks tata ruang wilayah ibu kota kabupaten
Tambrauw (Komponen masyarakat lainnya). Oleh sebab itu sebelum
peneliti melakukan wawancara. Pewawancara diminta kesediaan waktu
terlebih dahulu “kapan” dan “dimana” bisa peneliti melakukan
wawancara. Dengan cara ini maka suasana wawancara akan lebih baik
sehingga data yang diperoleh lebih lengkap dan valid mengingat data
sering menyimpang atau membias dari fakta yang sesungguhnya.
c. Teknik dokumentasi (Documan review).
Teknik pengumpulan data dengan dokumen, Dokumen
merupakan catatan peristiwa yang sudah berlalu. Dokumen berbentuk
tulisan, gambar, atau monumental dari seseorang. Dokumen berbentuk
tulisan misalnya catatan tentang obyek yang diteliti, peraturan dan
kebijakan pemerintah. Dokumen berbentuk gambar misalnya, Foto,
Sketsa peta wilayah tata ruang ibu kota kabupaten Tambrauwk . Hasil
penelitian dari observasi atau wawancara lebih credibil atau dapat
dipercaya kalua didukung oleh dokumen tertulis, foto, gambar,
tentang fenomena pada obyek penelitian (Sugiyono, 2017 : 101 – 127)
d. Teknik analisa data.
Sebagai peneliti deskriptif kualitatif menggunakan teknik
analisa data mengikuti model Miles dan Huberman dengan tiga
komponen utama yaitu:
53
1) Reduksi data (menyusun klaster klaster)
Reduksi data adalah data yang diperoleh dari lapamgan atau
obyek penelitian yang cukup banyak untuk itu perlu di catat secara
teliti dan rinci dalam bentuk klaster klaster sesuai wujud
permasalahan karena jumlah data yang diperoleh peneliti semakin
banyak dan kompleks dan rumit perlu segera dilakukan analisis
melalui reduksi data. Mereduksi data berarti merangkum memilih
hal hal yang pokok, memfokuskan pada hal hal yang penting untuk
mereduksi. Data yang direduksi dapat menjadi gambaran yang
lebih jelas dan mempermudah peneliti untuk melakukan
pengumpulan data dan selanjutnya reduksi data dapat di bantu
dengan peralatan eletronik.
2) Menyusun sajian data “Dalam bentuk konsep dan proposisi”.
Data dijelaskan, didevinisikan dalam bentuk konsep konsep
yang dapat disajikan dalam penelitian deskriptif kualitatif dengan
teks yang bersifat naratif dapat memudahkan orang lain untuk
memahami apa yang terjadi.
3) Interpretasi data dan kesimpulan.
Berdasarkan data yang terkumpul setelah dianalisa
selanjunya dikategorikan bahwa penyebab utama yang
berpengaruh terhadap benda kerja yang dihasilkan oleh pekerja
menjadi rusak (reject) maka tidak diterima, dan dapat
dikelompokkan menjadi empat kesalahan langsung dari pekerja,
54
kesalahan luar biasa, dari operator tidak langsung. Data
disimpulkan masih bersifat sementara dan akan berubah bila tidak
ditemukan bukti bukti yang kuat dan mendukung pada tahap
pengumpulan data berikutnya. Kesimpulan dalam penelitian
deskriptif kualitatif mungkin dapat menjawab rumusan masalah
yang dirumuskan sejak awal tetapi mungkin juga tidak karena
seperti telah dikemukakan bahwa masalah dan rumusan masalah
dalam penelitian kualitatif bersifat sementara. Kesimpulan
penelitian deskriptif kualitatif adalah temuan baru yang belum
pernah ada dan dapat dideskripsikan atau gambaran suatu obyek
yang sebelumnya masih samar samar, setelah di teliti menjadi jelas
dapat berupa hubungan causal, interaktif, hipotesis atau bersifat
teori. (Sugiyono, 2017:1)
55
BAB II
PROFIL KABUPATEN TAMBRAUW DAN BAPPEDA
A. Gambaran Umum Kabupaten
1. Riwayat Singkat Sejarah Pembentukan Kabupaten Tambrauw.
Wacana pembentukan kabupaten Tambrauw.Pada mulanya anak anak
Tambrauw diberbagai tempat di tanah Papua dapat membangun diskusi
dengan topik “ Wacana Pemekaran Kabupaten Tambrauw “ Diskusi ini terus
berkembang dari waktu ke waktu oleh anak anak Tambrauw di beberapa kota
sebagai pusat studi di tanah Papua. Seperti di Jayapura, Sorong dan
Manokwari.Diskusi ini terus berkembang melibatkan banyak orang dari
berbagai tingkatan.Berbagai elemen masyarakat seperti mahasiswa,para
pemuda,tokoh tokoh masyarakat,cendekiawan,tua tua adat, elit elit politik,
sampai para birokrat.Lapisan elemen ini mengarahkan perhatiam bagaimanna
membentuk Tambrauw menjadi daerah otonom baru.Dengan wacana
pembentukan Kabupaten Abun.Hal ini didorong oleh pemerintah kabupaten
Sorong,dengan berlakunya Undang Undang Nomor 21 Tahun 2001 tentang
Otonomi Khusus bagi Provinsi Papua. Otonomi khusus provinsi Papua
merupakan masalah regulasi politik yang menunjukan penyelenggaraan
pemerintahan yang sentralistik birokratis menjadi desentralistik partisipatoris.
UU No. 21 Tahun 2001 melahirkan paradigm baru dalam pelaksanaan
otonomi daerah, dengan otonomi penuh seluas luasnyadan bertanggung jawab
pada daerah kabupaten dan kota di seluruh tanah Papua, perubahan ini dengan
56
maksud meningkatkan efektifitas pelayanan masyarakat,pertumbuhan
semangat demokrasi dan pelaksanaan pembangunan daerah secara
berkelanjutan,dengan diharapkan tercapainya perimbangan pelimpahan
kewenangan tanggungjawab pemerintahan pusat diserahkan kepada
pemerintah daerah.
Lahirnya UU No. 21 Tahun 2001 memberikan nilai positif pada
aspirasi masyarakat Tambrauw, dan kebijakan daerah tidak bersifat” Give and
Uniform” (selalu menerima dan seragam) dari perintahan Pusat, tetapi
pemerintah daerah yang berinisiatif merumuskan kebijakan daerah sesuai
aspirasi, potensi, sosio culture masyarakat setempat. Undang Undang Nomor
21 Tahun 2001 memberi peluang bagi penyelenggaraan pemrintahan yang
baik ( Good Governance) dan pemberdayaan ekonomi masyarakat.Untuk
mencermati regulasi yang ada dan komitmen pemerintah daerah maka pada
tanggal 08 November tahun 2003, tokoh orang orang Tambrauw di Sorong
dan Manukwari menggelar rapat perdana untuk membahas wacana pemekaran
calon Kabupaten Tambrauw. Rapat perdana yang diselenggarakan pada
tanggal 08 November tahun 2003 itu menghasilkan kesepakatan sebagai
berikut:1. Membentuk tim kerja dari unsur masyarakat. 2. Menentukan
tahapan tahapan tim kerja. Melalui tim kerja ini pada tanggal 15 Desember
2003 telah berhasil menyusun proposal usulan pemekaran Kabupaten
Tambrauw versi masyarakat adat untuk di usulkan kepada presiden republik
Indonesia di Jakarta dengan tembusan kepada komisi II DPR RI, Gubernur
Papua, Bupati Kabupaten Sorong dan Bupati Kabupaten Manokwari. Rapat
57
sosialisasi pada tanggal 21 Februari 2004 disambut oleh wakil bupati sorong
Dr. Stefanus Malak, Drs, M.si dengan latar masalah sebagai berikut:
1. Pembangunan wilayah utara Kabupaten Sorong lebih tertinggal di banding
dengan wilayah selatan Kabupaten Sorong.
2. Untuk menjawab ketertinggalan pembangunan wilayah utara Kabupaten
Sorong dengan selusi mengusulkan pemekaran calon Kabupaten
Tambrauw. Untuk memperkuat sosialisasi tim kerja pemekaran calon
Kabupaten Tambrauw dengan kesepakatan bersama masyarakat adat
Tambrauw di Sorong dan di Manokwari dengan menggelar sidang adat
yang keputusannya tentang daerah bawahan, batas wilayah, dan
kedudukan ibu kota calon Kabupaten Tambrauw.
Sidang adat dilaksanakan pada tanggal 3 sampai dengan 5 November
2004 oleh LEMAKA (Lembaga Masyarakat Adat Karon) Kabupaten Sorong
di Kampong Feef, ibu kota Distrik Feef, dan dapat menghasilkan tiga
keputusan sebagai berikut:
1. Kami masyarakat adat menyetujui daerah bawahan calon Kabupaten
Tambraw yang terdiri dari enam distrik dan dua distrik dari Kabupaten
Manokwari yaitu Distrik Kebar dan Distrik Ambarbaken serta empat
Distrik lain dari Kabupaten Sorong yaitu Distrik Moraid, Distrik Sausapor,
Distrik Feef, dan Distrik Abun.
2. Calon ibu kota Kabupaten Tambrauw beribu Kota Distrik Feef, dapat
menghasilkan tiga keputusan yaitu:
58
a. Bersepakat menyetujui daerah bawahan calon Kabupaten Tambrauw
yang terdiri dari enam Distrik dengan rincian sebagai berikut yaitu dua
Distrik dari Kabupaten Manokwari adalah Distrik Kebar dan Distrik
Ambarbaken, empat distrik dari Kabupaten Sorong adalah Distrik
Moraid, Distrik Sausapor, Distrik Feef, dan Distrik Abun.
b. Calon Kabupaten Tambrauw berIbu Kota di Distrik Feef.Masyarakat
pemilik tanah adat di Feef bersedia menyerahkan tanah adat sebesar
25000 hekto are(ha) untuk pemerintah Kabupaten Tambrauw apabila
Kabupaten Tambrauw menjadi Daerah Otonomi Baru.
Pada tanggal 8 Desember 2004, Dewan Adat Suku Abun (DASA)
menggelarkan sidang adat terbuka di Kampong Sausapor Distrik Sausapor,
menghasilkan tiga butir kesepakatan menjadi dasar pertimbangan yang dapat
ditindak lanjuti. Delapan pokok hasil keputusan sidang adat suku Abun
(DASA) meliputi:
1. Kami bersepakat untuk menyetujui enam daerah bawahan yaitu dua distrik
dari Kabupaten Manokwari yaitu distrik Kebar dan Distrik Ambarbaken,
dan empat distrik dari Kabupaten Sorong, yaitu distrik Moraid, Distrk
Sausapor, Distrik Feef dan Distrik Abun.
2. Kami menyetujui bahwa calon Kabupaten Tambrauw beribu Kota di
Distrik Fef.
3. Kami mohon kepada pemerintah Kabupaten Sorong dan pemerintah
Kabupaten Manokwari dengan segera memproses usulan calon Kabupaten
59
Tambrauw ke pemerintah Provinsi Papua dan pemerintah Pusat dapat
memekarkan usulan calon pemekaran Kabupaten Tambrauw.
Pada tanggal 17-18 Desember 2004 Lembaga Adat Masyarakat
Ambarbaken, Kebar dan Karon (LMA AKK) di Manokwari Papua Barat
menggelar siding adat. Melalui sidang tersebut masyarakat adat bersepakat
dan menyetujui enam daerah bawahan yaitu dua distrik dari Kabupaten
Manokwari dan empat distrik dari Kabupaten Sorong, juga melalui sidang itu
masyarakat adat dapat menetapkan batas wilayah calon Kabupaten Tambrauw
yaitu batas wilayah bagian timur di Kalikasi dan batas barat di Kampong
Della, Distrik Moraid Kabupaten Sorong dan letak ibu kota di Distrik Feef
sebagai pertengahan, kesatuan wilayah sesuai sistem adat tadak dapat dipisah
pisahkan mulai dari Kalikasi sampai Kampong Della tidak dapat dipenggal
penggal dengan alasan dan dalil apapun.
Pada tanggal 8 juni 2007 sampai dengan bulan Februari 2008 dokumen
usulan pemekaran Kabupaten Tambrauw sudah lengkap dan siap di bawa ke
Jakarta untuk di lakukan verfikasi dokumen oleh Badan Legeslasi DPR RI
dan selanjutnya pada tanggal 01 Februari 2008 Presiden Republik Indonesia
dapat mengeluarkan Ampres dengan No.04/pres/02/2008 tetang dokumen
verfikasi yang di muat dalam rancangan undang undang pembentukan
kabupaten kabupaten di Indonesia, termasuk RUU Pembentukan Kabupaten
Tambrauw provinsi Papua. Stelah RUU (Rancangan Undang Undang)
pembentukan Kabupaten Tambrauw provinsi Papua pada tanggal 29 Oktober
2008 hari jumat pukul 12.00 waktu Jakarta, RUU pembentukan Kabupaten
60
Tambrauw Provinsi Papua disetujui dan disahkan melalui siding paripurna
DPR RI di Jakarta. Undang undang telah disetujui dan disahkan, satu bulan
kemudian diundangkan dalam lembaran negara dengan UU No.56 tahun 2008
tentang pembentukan Kabupaten Tambrauw di Provinsi Papua Barat yang
memuat 6 distrik di Kabupaten Sorong yaitu Distrik Sausapor, Distrik Feef,
Distrik Abun, Distrik Meyah, Distrik Yembun, dan Distrik Kwoor.
Setelah Undang undang pemekaran Kabupaten Tambrauw disahkan
dan diundangkan dalam lembaran negara, ternyata semangat pemekaran
masyarakat adat Kabupaten Manokwari yang memiliki hak asal usul yang
sama di Kabupaten Tambrauw tidak terakomodir dalan UU No.56 tahun
2008.Jadi hal ini memaksa kerja keras beberapa kepala suku di wilayah
Kabupaten Manokwari mempertaruhkan nyawa mereka demi masyarakat adat
Tambrauw di Manokwari. Maka tiga kepala suku besar yaitu kepala suku
Mpur (Hofni Ajoi ) Kepala suku Meyah ( Bernabas Sedik ) dan Kepala suku
Ireres (Steven Syufi ) mereka menempuh jalur hukum agar pengakuan secara
hukum adat dalam kesatuan masyarakat adat Kabupaten Tambaruw sebagai
daerah otonom baru.Prinsip perjuangan olerh tiga tokoh dari tiga suku besar
memperjuangkan pengakuan harga diri sebagai manusia yang memiliki sistem
sosial dan adat istiadat secara historis ( turun temurun)dan hak asal usul
kewilayahan di daerah pemekaran kabupaten baru, yaitu Kabupaten
Tambrauw, maka tiga orang tokoh tersebut menempuh jalur hukum melalui
MK (Mahkamah Kontitusi) oleh karena itu MK sebagai Lembaga Hukum
memutuskan bahwa Kabupaten Tambrauw yang semula enam distrik berubah
61
menjadi dua belas distrik,dengan keputusan Mahkamah Konstitusi nomor;
MK No.127 /PUU-VII/2009, tertanggal 25 Januari 2009, akhirnya jumlah
distrik di Kabupaten Tambrauw menjadi dua belas distrik yaitu Distrik Feef,
Distrik Syujak, Distrik Meiyah, Distrik Yembun, Distrik Kwoor, Distrik
Sausapor, Distrik Abun, Distrik Ambarbaken, Distrik Kebar, Distrik Senopi,
Distrik Mubrani, dan Distrik Moraid. (Asem Gabriel,2017: 6-15)
2. Kodisi Geografis Kabupaten Tambrauw Provinsi Papua Barat
Kabupaten Tambrauw Provinsi Papua Barat mempnyai luas wilayah
yaitu 11.529,18 kilo meter persegi, sesuai hasil perhitungan BIG dengan
nomor surat B/BIG/PBW/SV/11/2012, tertanggal 5 November 2012. Luas
wilayah tersebut berasal dari pemisahan sebagian wilayah Kabupaten Sorong
dan sebagian wilayah Kabupaten Manokwari sesuai keputusan Mahkamah
Konstitusi No.127/PUU-VII/2009 tanggal 25 Januari 2010 ditetapkan dengan
UU No.14 tahun 2013 tentang perubahan atas UU No.56 tahun 2008 tetang
pembentukan Kabupaten Tambrauw Provinsi Papua Barat dengan batas
wilayah Kabupaten Tambrauw sebagai berikut:
a. Kabupaten Tambrauw bagian utara berbatasan langsung dengan laut
pasifik.
b. Kabupaten Tambrauw bagian timur berbatasan langsung dengan
Kabupaten Manokwari di kampong Kasi Distrik Sidey dan Kampong
Maifoska Distrik Testega Kabupaten Pegunungan Arfak.
c. Kabupaten Tambrauw bagian selatan berbatasan dengan Kampong Aifam
Distrik Aifat Timur, Kampong Yarat Distrik Aifat Utara, Kampong Seya,
62
d. Kampong Suswa Distrik Mare Kabupaten Maibrat dan Kampong Inofina
Distrik Moskona Utara Kabupaten Teluk Bintuni.
e. Kabupaten Tambrauw bagian barat berbatasan dengan Kampong Asbaken
Distrik Makbon, dan Kampong Syailala Distrik Sayosa Kabupaten Sorong.
Tabel 2.1Luas wilayah Kabupaten Tambrauw
No Distrik Luas wilayah (Km2)
1 Distrik Feef 365,987
2 Distrik Sausapor 457,469
3 Distrik Moraid 499,012
4 Distrik Kebar 174,415
5 Distrik Abun 845,914
6 Distrik Ambarbakan 269,962
7 Distrik Yembun 590,630
8 Distrik Meyah 187,606
9 Distrik Syujak 356,529
10 Distrik Mubrani 173,319
11 Distrik Kwoor 212,140
12 Distrik Senopi 1.230,736
13 Distrik Ireres 431,501
14 Distrik Meyah selatan 461,759
15 Distrik Kasi 70,829
16 Distrik Kosefo 379,540
17 Disrrik Toubouw 569,593
18 Distrik Bamusbama 348,960
19 Distrik Tinggouw 226,278
20 Distrik Ases 275,781
21 Distrik Ambarbaken barat 362,195
22 Distrik WilhemRombouts 185,011
63
23 Distrik Kebar timur 420,928
24 Distrik Mawabuan 431,501
25 Distrik Kebar selatan 1.058,699
26 Distrik Mpur 234,598
27 Distrik Salemkai 372,043
28 Distrik Bikar 171,510
29 Distrik Manekar 173,747
Luas keseluruhan 11.529,182
Sumber data: Bagian pemerintahan Setda Kabupaten Tambrauw ,VSkajian Tipologi Distrik Kabupaten Tambbrauw 2016:33
Analisis luas wilayah berdasarkan tabel 2.1, berdasarkan tabulasi tabel
kami kategorikan luas wilayah perkilo meter persegi meliputi luas wilayah
paling keci, luas wilayah paling sedang dan luas wilayah paling luas.Luas
wilayah paling kecil adalah Distrik Kasi yaitu 70,829 Km2. Luas wilayah
yang paling sedang adalah Distrik Yembun dengan luas wilayah 590,630
Km2. Distrik yang wilayahnya paling luas berdasarkan analisis tabel adalah
Distrik Senopi dengan luas wilayah 1230,736 Km2
Wilayah Administrasi Pemerintah Kabupaten Tambrauw terdiri dari 29
distrik dan 216 kampong. Sejak tahun 2009 sampai tahun 2016 pemerintah
Kabupaten Tambrauw melakukan perubahan penambahan wilaya administrasi
distrik dan pemerintah Kampong setelah keputusan Mahkamah Kontitusi ( M
K ) dengan nomor keputusan No.127/PUU-VII/2009 dari enam distrik menjadi
dua belas distrik dan dari 52 kampong menjadi 84 kampong. Pada tahun 2015
dengan adanya Permendagri No.56 tahun 2015 pemerintah Kabupaten
Tambrauw menambah 17 distrik dari 12 distrik menjadi 29 distrik dan 132
64
kapong dari 84 kampong nenjadi 216 kampung di Kabupaten Tambrauw.
Pusat pemerintahan Kabupaten Tambrauw berdasarkan UU No 56 tahun 2008
dan keputusan MK No.127/PUU-VII/2009 dan UU No.14 tahun 2013
berkedudukan di Distrik Feef. Dalam sepuluh tahun ini pusat penerintahan
,sementara berkedudukan di Distrik Sausapor dengan alasan bahwa
pemerintah Kabupaten Tambrauw lagi menyiapkan infrstruktur dasar di pusat
ibu kota kabupaten secara definitif di distrik Feef.
Tabel 2.2
Jumlah distrik dan kampung
No Nama Distrik Jumlah kampung
1 Distrik Feef 10 Kampung
2 Distrik Sausapor 10 Kampung
3 Distrik Moraid 8 Kampung
4 Distrik Kebar 10 Kampung
5 Distrik Abun 7 Kampong
6 Distrik Ambarbaken 10 Kampong
7 Distrk Yembun 6 Kampong
8 Distrik Meyah 8 Kampong
9 Distrik Syujak 4 Kampong
10 Distrik Mubrani 7 Kampong
11 Distrik Kwoor 6 Kampong
12 Distrik Senopi 8 Kampong
13 Distrik Ireres 6 Kampong
65
14 Distrik Meyah Selatan 7 Kampong
15 Distrik Kasi 5 Kampong
16 Distrik Kosefo 7 Kampong
17 Distrik Toubouw 5 Kampong
18 Distrik Bamus bama 6 Kampong
19 Distrik Tinggouw 4 Kampong
20 Distrik Ases 4 Kampong
21 Distrik Ambarbaken barat 5 Kampong
22 Distrik WilhemRoumboutz 4 Kampong
23 Distrik Kebar timur 13 Kampong
24 Distrik Mawabuan 7 Kampong
25 Distrik Kebar Selatan 10 Kampong
26 Distrik Mpur 6 Kampong
27 Distrik Salemkai 5 Kampong
28 Distrik Bikar 10 Kampong
29 Distri Manekar 10 Kampong
Jumlah 216 Kampong
Sumber data:Permendagri No.56 tahun 2015
Dilihat dari tabel 2.2 di atas maka, Distrik yang memiliki kampong
paling sedikit adalah empat distrik yaitu Distrik Ases 4 kampong, Distrik
Tinggouw 4 kampong, Distrik William Roumboutz 4 kampong, Distrik
66
Syujak 4 kampong, sedangkan Distrik yang memiliki jumlah kampong paling
banyak adalah Distrik Kebar Timur dengan jumlah 13 kampong.
3. Topografi Daerah Kabupaten Tambrauw.
Wilayah Kabupaten Tambrauw seluruhnya memuat kenampakan
permukaan bumi yang terdiri dari daerah pegunungan,lembah,ngarai sungai
sungai besar, dan sungai kecil, bentangan garis pantai yang panjang, banyak
bukit bukut yang terbentuk dari gelombang gerakan bumi.Alur pegunungan
kawasan pantai berbentuk kurva terbuka ( wiam sasu ) dan lembah yang
paling luas dan panjang adalah lembah kebar dengan kesuburan tanah yang
cukup tinggi.Kawasan pantai dan lembah lembah itu memiliki unsur hara yang
cukup baik.Pantai kawasan utara dengan hamparan yang indah dihadapan laut
pasifik dengan dua buah pulau besar dan kecil ( efnai ) yang juga disebut
pulau mios besar dan pulau mios kecil.Kabupaten Tambrauw terkenal dengan
kabupaten konservasi ( cagar alam ) yang merupakan bagian dari Taman
Nasonal dan dapat menyimpan berbagai habitat tumbuhan dan hewan hewan
endemic seperti penyubelimbing, ikan hias di sungai dan di laut,tumbuhan
karang ketapang artinya karang yang berbentuk seperti pohon ketapang dan
juga ada hewan yang paling unik adalah simay dan edbeiv.Kabupaten
Tambrauw memiliki iklim pancaroba maksudnya bahwa pada suatu situasi
cuaca tertentu mengalami perubahan secara signifikan tanpa mengikuti pola
musim yang berlaku sesungguhnya di daerah tropis (lintasan garis
katolistiwa) Kelembaban udara Kabupaten Tambrauw kurang lebih 18 – 23
67
derajat celcius minimum. (BMG) Badan Metrologi dan Geofisika Kabupaten
Sorong tahun 2017 )
4. Kondisi Demografis Kabupaten Tambrauw.
a. Jumlah penduduk
Jumlah penduduk menurut rasio distrik, maka jumlah penduduk
Kabupaten Tambrauw pada akhir tahun 2017.jumlah penduduk
berdasarkan distributive komulatif dengan Peraturan Mentri Dalam Negeri
Republik Indonesia Tentang kode dan data wilaya administrative dan juga
data dari Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil, Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Tambrauw sampai akhir 31 desember 2017
berjumlah 32.549 jiwa dengan distribusi laki laki 17339 jiwa dan
perempuan 15.210 jiwa.Untuk lebih jelas dapat kita lihat table distribusi
jumlah penduduk menurut rasio distrik sebagai berikut.
Tabel 2.3
Jumlah penduduk Kabupaten Tambrauw per 31 desember 2017.
No Nama Distrik Lakilaki Perempuan Jumlah
1 Distrik Feef 578 485 1.063
2 Distrik Meyah 427 380 807
3 Distrik Yembun 535 497 942
4 Distrik Kwoor 444 393 837
5 Distrik Sausapor 3.373 2889 6.262
6 Distrik Abun 585 457 1.042
7 Distrik Syujak 479 426 905
8 Distrik Moraid 1.051 843 1.894
68
9 Distrik Kebar 505 467 972
10 Distrik Ambarbaken 868 813 1.681
11 Distrik Senopi 361 347 708
12 Distrik Ases 138 115 253
13 Distrik Wilhem Romboutz 184 154 338
14 Distrik Meyah Selatan 400 367 767
15 Distrik Ireres 315 225 540
16 Distrik Manekar 547 548 1.095
17 Distrik Bamusbama 401 304 705
18 Distrik Kosefo 339 309 648
19 Distrik Tinggouw 207 202 409
20 Distrik Toubouw 255 223 478
21 Distrik Bikar 1.039 932 1.971
22 Distrik Kebar selatan 718 637 1.355
23 Distrik Kebar timur 754 704 1.458
24 Distrik Ambarbaken barat 425 399 824
25 Distrik Mubrani 970 874 1.844
26 Distrik Kasi 487 436 923
27 Distrik Mpur 422 368 790
28 Distrik Salemkai 249 241 490
29 Distrik Mawabuan 283 262 545
Jumlah 17.339 15.210 32.549
Sumber data: Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil ,Tenaga kerja danTransmigrasi Kabupaten Tambrauw per 31 desember 2017.
Sesuai tabulasi data pada tabel 2.3 jumlah penduduk menrut jenis
kelamin pada tiap tiap Distrik sangat berfariasi ada yang jumlah penduduk
paling banyak dan ada yang jumlah penduduk paling sedikit. Jumlah
penduduk paling banyak berdasarkan Tabel 2.3 terdapat di Distrik
69
Sausapor dengan jumlah jiwa terbanyak adalah 6.262 jiwa,sedangkan
jumlah penduduk paling sedikit terdapat pada Distrik Ases yaitu 253 jiwa.
b. Jumlah penduduk menurut pendidikan
Penduduk Kabupaten Tambrauw tersebar pada 29 distrik sebagai
wilayah bawahan.Penduduk di wilayah distrik jumlahnya berbeda beda
dengan tingkat pendidikan yang berbeda beda, dan status social yang
berbeda beda pula.Data penduduk menurut pendidikan per 31 desember
tahun 2015 menunjukan frekuensi yang berbeda beda berdasarkan tingkat
satuan pendidikan. Satuan pendidikan yang di maksud adalah out put dari
lulusan SD, SMP, SMA/SLTA sederajat, DI, DII, DIII, S1,S2, dan S3.
Data berdasarkan angka partisipasi kasar dari Dinas Pdidikan Kabupaten
Tambrauw berbeda dengan data yang di himpun dari Dinas Kependudukan
dan Catatan Sipil. Data yang kami guanakan untuk menerangkan jumlah
pendudik menurut pendidikan sebagai gambaran umum untuk menulis
tesis ini di kutip dari data dinas Dukcapil pada tahun 2015, data ini
digunakan untuk evaluasi, sehingga jumlah penduduk yang berpendidikan
pada tahun 2015 berjumlah 14.719 orang. Data penduduk yang
berpendidikan merupakan data evaluasi untuk dua tahun terakhir apakah
jumlah tetap atau mengalami perubahan pada data terakhir per 31
desember tahun 2017, untuk lebih jelas kami rincikan berdasarkan satuan
satuan pendidikan sebagaimana berikut ini,penduduk berpendidikan SD
berjumlah 3.489 orang, Penduduk berpendidikan SMP berjumlah 2.664
orang, Penduduk berpendidikan SMA/ SLTA sederajat berjumlah 5. 558
70
orang, Penduduk berpendidikan D1-D3 berjumlah 993 dan penduduk
berpendidikan strata satu sampai strata tiga berjumlah 2015 orang. Data
jumlah penduduk menurut pendidikan pada tahun 2015 sebagai gambaran
umum sementara untuk membandingkan jumlah penduduk berpendidikan
per 31 desember 2017.
Tabel 2.4
Jumlah penduduk menurut pendidikan.
No Satuan pendidikan Laki laki Perempuan Jumlah
1 SD 1.796 1.643 3.489
2 SMP 1.491 1.173 2.664
3 SMA/SMK sederajat 3.402 2.156 5.558
4 D1 131 141 272
5 D3 375 346 721
6 S1,S2>S2 1.125 890 2015
Lain lain - - -
Jumlah 8.320 6.399 14.719
Sumber data: Dinas kependudukan dan catatan sipil,Tenaga kerja danTransmigrasi Kabupaten Tambrauw per 31 desember 2017
Berdasarkan tabulasi jumlah penduduk menurut pendidikan maka
jumlah lulusan paling terbesar adalah SMA/SMK sederajat dengan rincian
laki laki 3.402 orang dan perempuan 2.156 orang jumlah seluruhnya 5.558
orang,dibanding dengan lulusan satuan pendidikan yang lain menjadi
Faktor pendorong bagi pemerintah daerah Kabupaten Tambrauw untuk
meningkatkan Sumber Daya Manusia dengan cara meningkatakan kualitas
Pendidkan di Kabupaten Tambrauw sesuai misi Bupati Tambrauw yang
pertama yaitu Membangun kualitas Sumber Daya Manusia yang sehat
71
,cerdas professional dan beretika,melalui kebijakan pembangunan yaitu
meningkatkan kuantitas dan kualitas penyelengara pendidikan,
meningkatkan aksebilitas pendididkan bagi masyarakat,menigkatkan
aksebilitas pelayanan pendidikan dan menyediakan sarana dan prasarana
pendidkan yang memadai serta mengembangakan pendidikan berpola
Asrama.Agar pemerintah mewujudkan SDM yang professional dalam
rangka mengisi dan memperkuat kualitas pembangunan,pengembangan
sumber sumber perekonomian untuk mewujudkan masyarakat Tambrauw
yang Mandiri,Sejahtera dan Bermartabat.
c. Kondisi penduduk menurut mata pencaharian
Penduduk Tmambrauw pada umumnya mempunyai mata
pencahariaan bertani ,nelayan, perdagangan dan jasa, dan ada pula yang
jadi pegawai negeri sipil, pegawai swasta, BUMN, BUMD, TNI dan
POLRI. Penduduk yang mata pencaharian bertani hidup secara secara
tradisional,dengan sistem pertaniannya yang bersifat pindah pindah
lahan.Pada umumnya penduduk di Kabupaten Tambrauw berada di
pedalaman dan pesisir pantai. Penduduk yang berada di daerah pedalaman
mereka bertani ( bercocok tanam ). Sedangkan penduduk yang mendiami
pesisir pantai ada yang bertani dan ada yang menjadi nelayan, pekerjaan
para nelayan adalah mencari ikan di laut, sebagian hasil tangkapan di jual
dan ada yang diguanakan untuk konsumsi rumah tangga. Sebagian
penduduk lain yang mata pencahariannya adalah pedagang dan jasa,
mereka yang berdagang pada umumnya adalah suku suku pendatang
72
seperti suku Makasar, Bugis, Buton, Suku Jawa dan suku Minahasa.
Penduduk yang mata pencahariannya bekerja sebagai pegawai negeri sipil
kebanyakan bekekerja di instansi pemerintah, baik diperkantoran
pemerintah pada pusat pelayanan pemerintahan mau pun ada yang bekerja
ibu kota distrik dan sekitarnya seperti pegawai struktural dan pegawai
fungsional (guru-guru, mantri dan suster) Pegawai negeri sipil bekerja
untuk melayani kebutuhan masyaraka (pendidikan, kesehatan, ekonomi,
dan infrastruktur ).Penduduk Kabupaten Tambrauw ada yang bekerja
sebagai pegawi swasta atau karyawan seperti di perusahaan perusahaan
hanya untuk meningkatkan perekonomian kehidupan keluarga.Penduduk
Kabupaten Tambrauw ada yang bekerja di BUMN dan BUMD seperti
pegawai di Bank, PDAM, PLN. Sebagian penduduk ada yang menjadi
prajurit TNI dan Polisi Republik Indonesia (POLRI ). Mata pencaharian
yang berpotensia di Kabupaten Tambrauw untuk mendukung aktifitas
penduduk asli adalah tersedianya hasil hutan seperti kayu, hasil tambang
kelas C seperti batu dan pasir untuk mendukung Pembangunan, para
anggota masyarakat supaya mengolah hasil tambang kelas C tersebut
sebagai hasil pendapatan penduduk untuk meningkatkan kebutuhan hidup
rumah tangga seperti kebutuhan primer yaitu kebutuhan yang mau tidak
mau harus terpenuhi tersediannya perlengkapan kebutuhan akan pangan
,sandang,papan dan kebutuhan sekunder yaitu suatu kebutuhan yang
sifatnya sebagai kebutuhan tambahan( televisi,henphon mabil, motor ) ini
merupakan kebutuhan pelengkap.
73
Dengan memperhatikan jenis pekerjaan yang ada maka pemerintah
daerah Kabupaten Tambrauw bekerja keras untuk mendorong investasi
jangka pendek, jangka menengah dan jangka panjang agar meningkatkan
ketersediaan lapangan kerjayang permanen supaya mendorong
peningkatan perekonomian penduduk di Kabupaten Tambrauw.
5. Gambaran Umum Perekonomian Daerah Kabupaten Tambrauw.
Pembangunan ekonomi pada hakekatnya adalah serangkaian usaha dan
kebijaksanaan pemerintah Kabupaten Tambrauw bertujuan untuk
meningkatkan taraf hidup masyarakat,dan juga memperluas lapangan kerja,
pemerataan pembagian pendapatan masyarakat dengan peningkatan
pertumbuhan ekonomi regional serta usaha melakukan pergeseran kegiatan
ekonomi dari sektor primer ke sektor sekunder.
Kondisi perekonomian Kabupaten Tambrauw dapat di lihat dari
potensi keunggulan daerah yang menonjol di Kabupaten Tambrauw yaitu,
pertanian, perkebunan, kehutanan, pertambangan galean kelas C dan
perikanan. Ada potensi keunggulan daerah yang tidak kala pentingnya adalah
potensi parawisata untuk meningkatkan pandapatan penduduk dan pendapatan
asli daerah Kabupaten Tambrauw.
Potensi parawisata menjadi unggulan karena Kabupaten Tambrauw
sebagai daerah konsevasi yang memberikan dukungan ekonomi pada
perekonomian daerah.Sektor parawisata pada akhir akhir ini mendapat
perhatian yang sangat serius dari pemerintah daerah Kabupaten Tambrauw.
Pemerintah Kabupaten Tambrauw melalui OPD teknis (Dinas Parawisata)
74
berusaha membangun obyek parawisata yang menjadi daya tarik dalam
peningkatan pendapatan asli daerah. Semua sektor pertumbuhan ekonomi di
Kabupaten Tambrauw dapat dilihat dari perhitungan pertumbuhan ekonomi
dari Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) Kabupaten Tambrauw
merupakan akumulasi dari nilai bruto yang terbentuk dari sektor ekonomi
yang ada di wilayah Kabupaten Tambrauw dalam kurung waktu satu tahun
sebagai akhibat dari bekerjanya unit unit produksi, salah satu tolok ukur untuk
mengetahui tingkat kemakmuran masyarakat yang dapat di lihat dari besarnya
PDRB yang merupakan hasil kerja sama pemerintah Kabupaten Tambrauw
dengan Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Sorong berdasarkan harga
berlaku PDRB perkapita penduduk Kabupaten Tambrauw tahun 2017
mencapai 110.918.95 dan PDRB konsisten Rp.37.790.09 dengan laju
pertumbuhan sebesar 84.09%. Salah satu dimensi pembangunan dapat dilihat
dari tingkat pertumbuhan ekonomi Kabupaten Tambrauw yang di ukur dengan
menggunakan PDRB atas dasar harga kontan.
Pertumbuhan ekonomi dapat di lihat dari Produk Domestik Regional
Bruto (PDRB) Kabupaten Tambrauw merupakan bagian dari penjabaran Misi
bupati Kabupaten Tambrauw no.2 yaitu membangun fondasi kelembagaan dan
struktur ekonomi daerah yang mensejahterakan masyarakat dan dapat
dipenuhi melalui kebijakan Bupati Tambrauw pada periode ke dua tahun 2017
– 2022 pada indikator pengembangan pembangunan sesuai misi ke dua
sebagai berikut yaitu Pengembangan komoditas unggulan daerah, eksplorasi
75
sumber daya pertambangan daerah, pembangunan usaha kelautan,
pengembangan sarana dan prasarana dan percepatan pembangunan kampung.
Tabel 2.5
Laju pertumbuhan Riil PDRB Menurut Lapangan Usaha (persen)
No Lapangan Usaha 2011 2012 2013 2014 2015* 2016**
1 Pertanian 0,86 2,73 3,36 4,43 1,95 2,32
2 Pertambangan dan penggalian 3,72 4,71 5,26 5,36 5,94 7,33
3 Industri pengolahan 3,20 3,52 4,17 4,55 5,34 4,96
4 Pengadaan listrik &gas 8,53 9,35 9,84 10,58 5,56 4,75
5 Pengadaan air, pengolahan
sampah, limbah dan daur
ulang
2,16 2,27 2,38 4,82 5,98 5,00
6 Konstruksi 8,23 8,73 11,71 12,21 11,87 12,49
7 Perdagangan besar dan eceran
reparasi mobil dan sepeda
4,29 5,04 7,23 8,02 8,00 7,62
8 Transpotasi dan pergudangan 6,61 7,30 7,94 7,92 5,18 -35,76
9 Penyediaan akomodasi dan
makan minum
4,47 5,32 6,92 8,71 223,98 5,78
10 Informasi dan komunikasi 4,01 4,21 4,42 4,64 6,19 9,91
11 Jasa keuangan dan asuransi 3,56 75,44 31,72 49,13 15,12 2,17
12 Real estate 4,38 5,42 6,00 6,59 7,58 7,33
13 Jasa perusahaan - - - - 9,68 8,53
14 Administrasi
pemerintahan,pertanahan dan
jaminan social wajib
8,52 10,36 8,48 7,46 7,57 6,24
15 Jasa pendidikan 2,98 4,47 4,86 5,88 5,30 5,16
16 Jasa kesehatan dan kegiatan
social
3,18 4,66 5,69 6,4`1 6,96 4,18
17 Jasa lain nya 3,92 4,11 4,32 4,53 5,09 5,35
PDRB 4,36 6,10 6,37 6,76 5,83 5,01
Catatan : (*) Angka sementara
(**) Angka sangar sederhana.
Sumber Data : Tambrauw dalam angka tahun 2017
76
Tabel 2.6
PDRB Perkapita Menurut Lapangan Usaha (jutarupiah)
No Lapangan usaha 2011 2012 2013 2014 2015* 2016**1 Pertanian 3,210 3,363 3,582 3,952 4,263 47243,002 Pertambangan dan
penggalian0,154 0,162 0,169 0,191 0,16 2604,45
3 Industri pengolahan 0,072 0,076 0,079 0,086 0,096 1176,434 Pengadaan listrik
dan gas0,005 0,007 0,007 0,008 0,012 119,36
5 Pengadaan air danpengolahansampah, limbah &daur ulang
0,003 0,003 0,003 0,003 0,004 50,27
6 Konstruksi 0,986 1,406 1,406 1,659 1,986 20649,327 Perdagangan
besar,eceranreparasi mobil dansepeda
0,079 0,084 0,092 0,107 0,124 1447,40
8 Transportasi danpergudangan
0,110 0,129 0,149 0,172 0,194 1162,02
9 Penyediaanakomodasi danmakan minum
0,004 0,004 0,005 0,005 0,019 185,65
10 Informasi dankomunikasi
0,014 0,015 0,015 0,016 0,018 248,99
11 Jasa keuangan danasuransi
0,005 0,015 0,022 0,037 0,044 242,68
12 Real estate 0,083 0,090 0,102 0,117 0,132 1481,3413 Jasa perusahaan - - - 0,001 0,001 3,6914 Administrasi
pemerintahanpertanahan danjaminan socialwajib.
2,343 2,821 3,116 3,533 4,016 40912,99
15 Jasa pendidikan 0,444 0,464 0,501 0,567 0,601 7391,3116 Jasa kesehatan dan
kegiatan social0,094 0,068 0,073 0,080 0,089 1043,26
17 Jasa lain nya 0,003 0,003 0,003 0,004 0,004 46,98PDRB 7,579 8,571 9,375 10,540 11,820 126009,14
Catatan : (* ) Angka sementara(**) Angka sangat sementara
Sumber Data : Tambrauw dalam angka tahun 2017
77
Dari tabel diatas menunjukan bahwa sumber pertumbuhan ekonomi
tahun 2013-2016. Pada tahun 2013 pertumbuhan ekonomi Kabupaten
Tambrauw sebesar 6,37 %, sebagian berasal dari sektor konstruksi sebesar
11,71%, Sektor jasa keuangan dan ansuransi sebesar 31,72%, Sektor
pertanian sebesar 3,36%, Sektor listrik dan air bersih sebesar 3,38% dari lima
sektor lainnya.
Pada tahun 2014 pertumbuhan ekonomi Kabupaten Tambrauw sebesar
6,75%, sebagian besar dari sektor konstruksi sebesar 12,21%, sektor jasa
keuangan dan ansuransi sebesar 49,13%, sektor pertanian sebesar 4,43%,
Sektor listrik dan air bersih sebesar 4,82%, dari lima sektor lainnya.
Pada tahun 2015 pertumbuhan ekonomi Kabupaten Tambrauw
mengalami penurunan yaitu sebesar 5,83%, sebagian besar disumbangkan
besar dari sektor konstruksi sebesar 11,87%,sektor jasa keuangan dan
ansuransi sebesar 15,12%, sektor pertanian sebesar 1,95%, sector listrik dan
air bersih sebesar 5,98% dari lima sektor lainnya.
Pada tahun 2016 pertumbuhan ekonomi kabupaten Tambrauw
mengalami penurunan sebesar 5,01%, sebagian besar dari sektor konstruksi
sebesar 12,49%, sektor jasa keuangan dan ansuransi sebesar 2,17%, sektor
pertanian sebesar 2,32%, sektor listrik dan air bersih sebesar 5,00% dari lima
sektor lainnya. (Laporan penyelenggaraan pemerintahan daerah tahun 2017)
78
6. Pendapatan Daerah Kabupaten Tambrauw.
a. Pendapatan daerah Kabupaten Tambrauw tahun 2017.
Pendapatan daerah kabupaten Tambrauw tahun 2017 berdasarkan
peraturan daerah nomor 5 tahun 2016 dan ditetapkan pada tanggal 30
Desember 2016 yang disahkan melalui sidang DPRD Kabupaten
Tambrauw untuk tahun anggaran 2017 sebagai anggaran pandapatan
daerah Kabupaten Tambrauw dapat diuraikan sebagai berikut yaitu
pendapatan asli daerah,pendapatan perolehan dari dana perimbangan dan
pendapatan yang merupakan pendapatan daerah yang sah untuk lebih jelas
dapat dilihat dari Tabel 2.7 dibawah ini.
Tabel 2.7
Ringkasan anggaran pendapatan daerah kabupaten Tambrauw tahun 2017
No Uraian Jumlah1 PENDAPATAN 958.445.579.272.00
1.1 Pendapatan asli daerah 5.884.493.446.00
1.1.1 Pendapatan pajak daerah 66.000.000.00
1,1.2 Hasil retribusi daerah 225.000.000.00
1.1.3 Hasil pengelolaan kekayaan daerah yang dipisahkan 1.776.067.946.00
1.1.4 Lain lain pendapatan asli daerah yang sah 3.817.425.500.00
1.2 DANA PERIMBANGAN 654.643.500.000.00
1.2.1 Bagi hasil bukan pajak 17.701.689.000.00
1.2.2 Dana Alokasi Umum 524.498.613.000.00
1.2.3 Dana Alokasi Khusus 112.443.198.000.00
1.3. LAIN LAIN PENDAPATAN DAERAH YANGSAH
297.917.585.826.00
1.3.3 Dana bagi hasil pajak dari provinsi 1.000.000.000.00
1.3.4 Dana penyusuaian dan otonomi khusus 280.225.645.000.00
1.3.6 Pendapatan lain lain 16.691.940.826.00
Sumber data: Ringkasan APBD dari badan pengelola keuangan daerah,bidang anggaran Kabupaten Tambrauw tahun anggaran 2017,dikutip pada tanggal 24 November 2018
79
b. Pendapatan daerah Kabupaten Tambrauw tahun 2018
Pendapatan daerah Kabupaten Tambrauw tahun 2018 berdasarkan
peraturan daerah nomor 6 tahun 2017 yang ditetapkan pada tanggal 29
desember 2017 yang disahkan melalui sidang DPRD Kabupaten
Tambrauw untuk tahun anggaran 2018 sebagai anggaran pendapatan
daerah Kabupaten Tambrauw yang diuraikan sebagai berikut yaitu
pendapatan asli daerah,dana perimbangan,dan lain lain pendapatan daerah
yang sah.Untuk lebih jelas dapat kita lihat tabel dibawah ini.
Tabel 2.8Ringkasan Anggaran Pendapatan Daerah Kabupaten Tambrauw Tahun
Anggaran 2018
No. U r a i a n Jumlah
1 PENDAPATAN 1.010.932.407.039.00
1.1 Pendapatan Asli Daerah 2.252.767.946.00
1.1.1 Pendapatan Pajak daerah 40.000.000.00
1.1.2 Hasil retribusi daerah 136.700.000.00
1.1.3 Hasilpengelolaan kekayaan yang dipisahkan 1.776.067.946.00
1.1.4 Lain lain pendapatan asli daerah yang sah. 300.000.000.00
1.2 DANA PERIMBANGAN 645.181.675.200.00
1.2.1 Bagi hasil pajak/bagi hasil bukan pajak 8.701.298.500.00
1.2.2 Dana Alokasi Umum 467.482.547.700.00
1.2.3 Dana Alokasi Khusus 168.997.849.000.00
1.3 LAIN LAIN PENDAPATAN DAERAH YANG
SAH
363.497.943.893.00
1.3.1 Pendapatan hibah 6.170.162.062.00
1.3.3 Dana bagi hasil pajak dari provinsi 1.450.000.000.00
1.3.4 Dana penyusuaian dan otonomi khusus 312.077.781.831.00
1.3.6 Pendapatan lain lain 43.000.000.000.00
Sumber data: Ringkasan APBD dari badan pengelola keuangan daerah,bidanganggaran Kabupaten Tambrauw tahun anggaran 2018 dan dikutippada tanggal 24 November 2018
80
Berdasarkan data pada tabel 2.7 dan 2.8 dapat dilihat bahwa
pendapatan daerah Kabupaten Tambrauw yaitu APBD tahun 2017
mencapai 958.445.579.272 rupiah dan tahun 2018 APBD naik menjadi
1.010.932.407.039 rupiah.Karena ada penambahan dari dana hibah pada
lain lain pendapatan daerah yang sah sebesar 6.170.162.062 rupiah,
sehingga APBD tahun 2018 mengalami kenaikan sebesar 52.486.827.767
rupiah.
7. Kebijakan Belanja Daerah Kabupaten Tambrauw.
a. Kebijakan belanja daerah Kabupaten Tambrau pada tahun anggaran
2017
Kebijakan belanja daerah Kabupaten Tambrauw pada tahun
anggaran 2017, sesuai dengan Keputusan Bupati Tambrauw nomor 5
tahun 2016 atas persetujuan DPRD melalui sidang anggaran tahun 2017
pada tanggal 30 desember 2016 di Sausapor, yang telah ditandatangani
oleh bupati Tmbrauw bapak Elisa Seroyer,S.Sos. dapat dirinci ringkasan
APBD belanja daerah sebagai berikut; belanja tidak langsung, belanja
langsung dan surplus/deficit sebagaimana di rinci dalam tabel E.1.di
bawah ini
81
Tabel 2.9
Kebijakan belanja daerah Kabupaten Tambrauw tahun anggaran 2017.
No Uraian Jumlah
2 BELANJA 909.965.579.572.00
2.1 BELANJA TIDAK LANGSUNG 441.229.968.272.00
2.1.1 Belanja pegawai 182.416.852.872.00
2.1.2 Belanja bunga 6.113.548.000.00
2.1.3 Belanja subsidi 9.350.000.000.00
2.1.4 Belanja hibah 13.334.060.200.00
2.1.5 Belanja bantuan social 35.285.146.200.00
2.1.7 Belanja bantuan keuangan kepada
provinsi/kabupaten/pemerintahan desa
194.230.361.000.00
2.1.8 Belanja tidak terduga 500.000.000.00
2.2 BELANJA LANGSUNG 468.735.611.300.00
2.2.1 Belanja pegawai 34.270.064.000.00
2.2.2 Belanja barang dan jasa 230.536.078.794.00
2.2.3 Belanja modal 203.929.468.506.00
Surplus/defisit 48.479.999.700.00
3 Pembiayaan Daerah
3.1 Penerimaan Pembiayaan Daerah 3.020.000.300.00
3.1.1 Sisa lebih perhitungan anggaran tahun
anggaran sebelunnya
3.020.000.300.00
3.2 Pengeluaran Pembiayaan Daerah 51.500.000.000.00
3.2.2 Penyertaan modal (investasi)pemerintah
daerah
4.000.000.000.00
3.2.3 Pembayaran pokok utang 47.500.000.000.00
Pembiayaan netto 48.479.999.700.00
Sisa lebih pembiayaan anggaran tahun
berkenan
0.00
Sumber data: Ringkasan APBD dari Badan pengelola keuangan daeara bidanganggaran Kabupaten Tambrauw tahun 2017 ,dan sumber data dikutip pada tanggal 24 November 2018.
82
Dari tabel 2.9. menunjukan APBD Kabupaten Tambrauw dengan
kebijakan belaja pada tahun 2017 pemerintah daerah berusaha
meminimalisir kebutuhan belanja sesuai kebutuhan perioritas daerah
karena pendapatan asli daerah baru mencapai Rp 909.965.579.572.00;
berbeda dengan APBD tahun 2018 karena ada Dana Transfer melalui
Kas Daerah yaitu dana DD (Dana Desa) sehingga APBD Kabupaten
Tambrauw pada tahun yang bersangkutan mengalami penambahan angka
menjadi Rp.1.340.273.157.234,79 .Dengan melihat angka yang ada belum
cukup untuk menjawab kebutuhan pembangunan infrastruktur di
Kabupaten Tambrauw maka pemerintah daerah melalui OPD yang ada
berjuantg melobi anggaran puast berupa APBN untuk mendukung
pelaksanaan pembangunan di daerah yang berupa Dana Alokasi Khusus
(DAK).
b. Kebijakan belanja daerah Kabupaten Tambrauw pada tahun
anggaran 2018
Kebijakan belanja daerah kabupaten Tambrauw pada tahun
anggaran 2018 sesuai dengan peraturan daerah Nomor 6 tahun 2017,telah
disahkan melalui sidang anggaran 2018 oleh DPRD Kabupaten Tambrauw
pada tanggal 29 desember 2017 di Sausapor,yang telah ditandatangani
oleh Bupati Tambrauw bapak Gabriel Asem,S.E.M.Si dapat di rinci
ringkasan belanja APBD belanja daerah sebagai berikut; belanja tidak
langsung, belanja langsung,dan surplus/defisit sebagaimana dirinci dalam
tabel E.2 di bawah ini.
83
Tabel 2.10Kebijakan belanja daerah Kabupaten Tambrauw tahun anggaran 2018 dapat di
lihat dari ringkasan APBD tahun 2018
No Uraian Jumlah
2 BELANJA 1.340.273.157.234.79
2.1 BELANJA TIDAK LANGSUNG 446.491.342.677.79
2.1.1 Belanja pegawai 202.609.310.325.79
2.1.2 Belanja bunga 15.212.039.832.00
2.1.3 Belanja subsidi 4.500.000.000.00
2.1.4 Belanja hibah 16.157.388.000.00
2.1.5 Belanja bantuan sosial 22.591.751.520.00
2.1.7 Belanja bantuan keuangan kepada
provinsi/kabupaten/pemerintahan kampong
184.840.843.000.00
2.1.8 Belanja tidak terduga 500.000.000.00
2.2 BELANJA LANGSUNG 893.731.614.557.00
2.2.1 Belanja pegawai 40.370.717.920.00
2.2.2 Belanja barang dan jasa 251.298.196.013.00
2.2.3 Belanja modal 593.112.899.824.00
Surplus/deficit 329.340.750.195.79
3 Pembiayaan daerah
3.1 Penerimaan pembiayaan daerah 331.340.750.195.79
3.1.1 Sisa lebih perhitungan anggaran tahun anggaran
sebelumnya
5.097.086.195.79
3.1.4 Penerimaan pinjaman daerah 326.742.764.000.00
3.2 Pengeluaran pembiayaan daerah 2.000.000.000.00
3.2.2 Penyertaan modal(investasi) pemerintah daerah 2.000.000.000.00
Pembiayaan netto 329.340.750.195.79
Sisa lebih pembiayaan anggaran tahun berkenaan 0.00
Sumber data: Ringkasan APBD dari badan pengelolaan keuangan daerah bidanganggaran Kabupaten Tambrauw tahun anggaran 2018 , dansumber data di kutip pada tanggal 24 November 2018
84
Pendapatan daerah Kabupaten Tambrauw serta kebijakan belanja
daerah yang merupakan bagian dari APBD ditetapkan tepat waktu melalui
sidang DPRD Kabupaten Tambrauw yaitu pada setiap tanggal 31
Desember atau sebelum tanggal 31 Desmber karena masa pelaksanaan
pengelolaan APBD mulai dari tanggal 1 Januari sampai dengan tanggal 31
Desember setiap tahun.Proyeksi pendapatan dilakukan secara terukur dan
realistis maksudnya bahwa proyeksi pendapatan harus di ukur secara
rupiah, jika tidak bisa diukur maka tidak perlu dicantumkan dalam APBD
dan relistis maksudnya bahwa proyeksi pendapatan ditetapkan sesuai
ketetapan yang diterbitkan oleh pemberi anggaran, dalam hal ini
pemerintah pusat dan pemerintah provinsi, kalua belum ada maka dapat
diestimasikan dengan penerimaan tahun lalu atau tahun sebelumnya.
Pembagian lain lain yang merupakan pendapatan daerah yang sah, telah
dihitung dalam pendapatan daerah dan boleh dilihat pada tabel diatas.
8. Visi dan Misi Pemerintah Kabupaten Tambrauw.
Pemerintah Kabupaten Tambrauw (Bupati Tambrauw) dalam
menjalankan (menyelenggarakan) pemerintahan selama lima tahun ke depan
dapat mengacu pada Visi dan Misi yang ditetapkan dan tertuang dalam
RPJMD Sebagai program kerja pemerintah jangka menengah lima tahunan
dan dijabarkan dalam program kerja OPD untuk mewujudkan Visi dan Misi
Bupati Tambrauw terpilih periode 2017-2022. Sebagai gambran umum visi
dan misi Bupati Tambrauw dapat dirinci sebagai berikut:
85
a. Visi Bupati Tambrauw
Gambaran umum Visi Bupati Tambrauw 2017-2022 adalah
Terwujudnya masyarakat Kabupaten Tambrauw yang Sejahtera Mandiri
dan Bermartabat.Uraian Visi dari Bupati terpilih sebagai berikut:
Sejahtera
Suatu masyarakat Tambrauw yang memiliki tingkat kehidupan
yang layak dengan tingkat pendapatan yang tinggi,berpendidikan,sehat dan
kuat (pembangunan manusia)
Mandiri
Suatu komunitas dan masyarakat yang secara bersama sama
mampu mengolah dan memanfaatkan potensi sumber daya alam yang
dimiliki secara berkelanjutan untuk mencapai keadilan dan kesejahteraan
bagi seluruh masyarakat Tambrauw.
Bermartabat
Suatu komunitas dan masyarakat yang memiliki nilai nilai hidup
produktif dan religiusitas yang tinggi , menghargai nilai nilai luhur budaya
bangsa, saling menghormati dan menghargai sesama dan memiliki
integritas moral yang menjadi landasan didalam melaksanakan aktifitas
pemerintahan pembangunan dan kemasyarakatan.
Dengan visi ini tidak ada warga Kabupaten Tambrauw yang
dianaktirikan dan yang dianakemaskan dan tidak peduli ,tetapi menjadi
warga Tambrauw yang baik dan berusaha bernggandeng tangan
sahabatnya untuk mencapai kemajuan, kemakmuran dan kesejahteraan
86
bersama dalam rangka membebaskan masyarakat Kabupaten Tambrauw
dari belenggu “Kebodohan, Kemiskinan, Keterbelakangan, dan Kesehatan
yang rendah”.
b. Misi Bupati Tambrauw
Gambaran umum Misi Bupati Tambrauw 2017-2022 yang sejalan
dengan Visi bupati diatas maka dapat ditetapkan misinya sebagai berikut:
1. Membangun kualitas sumber daya manusia yang sehat, cerdas,
professional, dan beretika.
2. Membangun fondasi kelembagaan dan struktur ekonomi daerah yang
mensejahterakan masyarakat.
3. Membangun birokrasi pemerintahan daerah yang efisien dan efektif di
bawah panji panji tata kelola pemerintahan yang baik (Good
Govenance)
4. Mengembangkan sarana dan prasarana daerah dalam upaya
meningkatkan pelayanan publik
5. Menjaga kelestarian lingkungan dengan mewujudkan Kabupaten
Tambrauw sebagai kabupaten Konservasi dan Parawisata.
6. Menjaga kelestarian budaya dan memperhatikan hak hak dasar
masyarakat adat.
9. Strategi dan Arah Kebijakan Pembangunan Daerah Kabupaten
Tambrauw Tahun 2017-2022.
Strategi dan arah kebijakan pembangunan daerah Kabupaten
Tambrauw tahun 2017-2022 sesuai Visi dan Misi Bupati Tambrauw yang
87
telah dirumuskan serta dijelaskan tujuan dan sasaran yang perlu dipertegas
tentang upaya atau cara untuk mencapai tujuan dan sasaran Misi tersebut
melalui strategi pembangunan daerah yang dilaksanakan selama tahun 2017-
2022. Dari laporan penyelenggaraan pemerintahan daerah kabupaten
Tambrauw tahun 2017 menjelaskan bahwa strategi pembangunan daerah
kedepan terdiri dari kebijakan pembangunan,program pembangunan, program
unggulan (prioritas) dan program kewilayahan, dijabarkan dalam Misi 1
sampai dengan Misi ke 6 sebagai berikut:
a. Misi 1.
Membangun kualitas sumberdaya manusia yang sehat cerdas
professional dan beretika.
Ditempuh melalui kebijakan pembangunan yaitu:
1. Meningkatkan kuantitas dan kualitas penyelenggaraan pendidikan.
2. Meningkatkan aksebilitas pendidikan bagi masyrakat.
3. Meningkatkan aksebilitas pelayanan kesehatan.
4. Mengembangkan sarana prasarana dan suber daya manusia kesehatan.
b. Misi 2.
Membangun fondasi kelembagaan dan struktur ekonomi daerah yang
mensejahterakan masyarakat.
Untuk mewujudkan Misi ke dua ditempuh melalui kebijakan
pembangunan yaitu:
1. Pengembangan komoditas unggulan daerah.
2. Eksplorasi sumber daya pertambangan daerah.
88
3. Pengembangan usaha kelautan.
4. Pengembangan sarana dan prasarana ekonomi daerah.
5. Pengembangan kemitraan ekonomi.
6. Percepatan pembangunan Kampong.
c. Misi 3.
Membangun birokrasi pemerintahan daerah yang efisien dan efektif di
bawah panji panji tata kelola pemerintahan yang baik (Good
Governance)
Untuk mencapai misi ke 3 ditempuh melalui kebijakan
pembangunan yaitu:
1. Pengembangan kepegawaian dan struktur organisasi yang miskin
struktur tapi kaya fungsi.
2. Pengelolaan keuangan daerah yang professional dan bertanggung
jawab.
3. Perencanaan pembangunan secara partisipatif dan berkualitas.
4. Pembangunan sarana dan prasarana pemerintahan daerah.
d. Misi 4.
Membangun kualitas sumber daya manusia yang sehat cerdas,
professional dan beretika.
Untuk mewujudkan misi ke empat ditempuh melalui kebijakan
pembangunan yaitu:
1. Pembangunan sarana dan prasarana infrastruktur daerah.
2. Percepatan pembangunan infrastruktur pembangunan kampong.
89
3. Refitalisasi area rawan bencana.
e. Misi 5.
Menjaga kelestarian lingkungan dengan menjadikan Kabupaten
Tambrauw sebagai kabupaten konservasi dan parawisata.
Untuk mewujudkan misi ke lima ditempuh melalui kebijakan
pembangunan yaitu:
1. Pengembangan kawasan konservasi laut daerah Abun.
2. Pengembangan parawisata minat khusus konservasi laut daerah Abun.
3. Pengelolaan hutan konservasi dan destinasi wisata alam secara
bijaksana dan berkelanjutan.
f. Misi 6.
Menjaga kelestarian budaya dan memperhatikan hak hak dasar
masyarakat adat Tambrauw.
Untuk mewujudkan pencapaian misi ke enam di tempuh melalui
kebijakan pembangunan daerah yaitu fasilitasi adat istiadat dan budaya
lokal suku suku di Kabupaten Tambrauw.
10. Gambaran Umum Pemerintah Kabupaten Tambrauw.
a. Struktur organisasi pemerintah kabupaten Tambrauw.
Berdasarkan Undang undang nomor 14 tahun 2013 tentang
Perubahan Undang Undang nomor 56 tahun 2008, telah ditempatkan
pejabat struktural pada Pemerintah Kabupaten Tambrauw per 31
Desember 2017 yaitu:
1. Sekretariat daerah satu orang.
90
2. Asisten tiga orang.
3. Sekretariat DPRD satu orang.
4. Inspetur daerah satu orang.
5. Kepala Dinas tujuh belas orang.
6. Kepala Badan lima orang.
7. Kepala Distrik dua puluh sembilan orang.
8. Kepala Kampong dua ratus enam belas orang
Tabel 2.11
Data pegawai eselon I ,II, III, dan eselon IV di lingkungan
Pemerintah Daerah Kabupaten Tambrauw tahun 2017.
No Unit Organisasi EselonI
EselonII
EselonIII
EselonIV
Jumlah
1 Sekretariat daerah 2 4 7 19 322 Sekretariat DPRD 1 4 11 163 Inspektorat 1 4 12 174 BAPPEDA 1 6 13 205 Dinas PM dan PK 1 5 11 176 Badan penanggulangan
bencana1 4 9 14
7 BPKAD 1 5 11 178 BKD 1 4 10 159 Dinas pendidikan 1 5 15 2110 Dinas kesehatan 1 5 15 2111 Dinas social 1 4 11 1612 Dinas P U 1 5 15 2113 Dinas perhubungan 1 5 13 1914 Dinas infokom 1 5 13 1915 Dinas duk capil 1 6 16 2316 Dinas koperasi/UKM 1 4 11 1617 Dinas pertanian/perkebunan 1 5 11 1718 Dinas peternakan 1 5 15 2119 Dinas kehutanan 1 4 12 1720 Dinas parawisata 1 6 15 2221 Dinas perikanan/kelautan 1 5 15 2122 Dinas
perindustrian/perdagangan1 4 11 16
91
23 Badan Kesbangpol 1 1 4 624 Kantor satpol pp 1 4 525 Badan lingkungan hidup 1 1 5 726 Kantor
penyuluhan/ketahananpangan
1 4 5
27 Badanpemberdayaan/perempuan
1 1 4 6
Jumlah 2 30 98 320 450
Sumber data: BKD Kabupaten Tambrauw 2017
b. Tugas pokok organisasi pemerintah Kabupaten Tambrauw.
Berdasarkan data dalam tabel 2.11 diatas menunjukan bahwa
berbagai OPD Yang terintegrasi dalam struktur organisasi pemerintah
Kabupaten Tambrauw telah ditetapkan pejabat structural dilingkungan
pemerintah Kabupaten Tambrauw yang memiliki tugas pokopk dalam
melaksanakan pelayanan pemerintah pada instansi yang di tunjuk oleh
Bupati Tambrauw sebagai berikut:
1) Menjalankan dan melaksanakan tugas dalam urusan wajib.
Urusan wajib diserahkan pada seluruh Dinas, Badan,
Inspektorat, dan Kantor, untuk menjalankan tugas sesuai fungsi masing
masing.
2) Menjalankan dan melaksanakan tugas dalam urusan pilihan.
Urusan pilihan diserahkan kepada lima Dinas yaitu Dinas
pertanian, Dinas pertambangan dan energi, Dinas parawisata, Dinas
perikanan dan kelautan, Dinas perdagangan dan perindustrian untuk
menjalankan tugas sesuai dengan fungsinya.
92
3) Menjalankan dan melaksanakan tugas dalam urusan
pemerintahan umum.
Urusan pemerintahan umum, diserahkan pada Badan Kesbang
Pol untuk menjalankan tugas sesuai dengan fungsinya yaitu
melaksanakan urusan kesatuan bangsa dan politik dalam negeri dengan
tuju sasaran yang menjadi program utama ditahun 2018.
4) Menjalankan dan melaksanakan tugas pembantuan.
Untuk mendukung otonomi daerah yang seluas luasnya maka
diberikan kewenangan kepada daerah untuk mendayakan keuangan
antara pemerintah pusat danpemerintah daerah, dalam hal ini
pemerintah Kabupaten Tambrauw dapat menjalankan Otonomi
Daerah, sesuai UU No.23 tahun 2014, maka pemerintah daerah
berpedoman pada azas penyelenggaraan pemerintahan di daerah yaitu
Azas Desentralisasi, Azas Dekonsentrasi dan Azas Tugas Pembantuan.
Tugas pembantuan adalah penugasan dari pemerintah pusat kepada
pemerintah daerah atau desa untuk melaksanakan tugas tertentu yang
disertai biaya anggaran yang bersumber dari APBN nantinya akan
dipertanggungjawabkan dalam bentuk laporan kepada Pemerintah
Pusat.
5) Menjalankan dan melaksanakan tugas umum pemerintahan.
Hubungan pemerintah pusat dengan pemerintah daerah bersifat
Sentralistik berubah menjadi desentralistik.Reformasi membuat
hubungan negara dan rakyat bukan lagi sebagai obyek pembangunan
93
tetapi sebagai pemilik kedaulatan.Sesuai UUD 1945, pemerintah
daerah memiliki kewenangan untuk mengatur dan mengurus sendiri
urusan pemerintahan menurut azas otonomi dan tugas pembantuan,
pemberian otonomi yang luas kepada daerah untuk mempercepat
terwujudnya kesejahteraan masyarakat, meningkatkan daya saing
dengan prinsip Demokrasi, Pemerataan, Keadilan, Keistimewaan,
Kekhususan, serta Potensi Keanakaragaman Daerah.
11. Sranana dan Prasarana Pembangunan Daerah Kabupaten Tambrauw
Keberhasilan pembangunan yang telah, sedang, dan akan dilaksanakan
sejak tahun 2010-2019 atau berdasarkan UU No 56 tahun 2008, Keputusan
MK-RI No.127/PUU-VII/2009, UU No.14 tahun 2013 dan Permendagri
No.56 tahun 2015 adalah sebagai berikut:
1) Sarana dan prasarana berupa jalan , jembatan, listrik, air bersih, jaringan
telkomsel, pelabuhan perintis ,dermaga wisata, lapangan terbang, tempat
hiburan masyarakat, dan lapangan olah raga.
Berikut ini jalan dan jembatan yang sudah dibangun dengan rute
dari: Sorong-Moraid, Moraid-Sausapor, Sausapor-Bikar (dua jalur),
Sausapor-Kwoor. Jalan jalan terseebut melintasi arah pantai utara dari
Kabupaten Sorong sampai Kabupaten Tambrauw.
Jalan berikut yang melintasi pantai utara menuju daerah pedalaman
sebagai berikut, rute Sorong-Moraid, Moraid-Jembun, Moraid-Bamus
bama, Bamus Bama–Feef, Feef-Syujak, Feef-Ases, Feef-Meyah, Meyah-
Ashae-Maibrat, Meyah – Senopi – Kebara- Mubrani, dan Mubrani –
94
Manokwari sebagai ibu kota provensi Papua Barat, yang kemudian akan
ditingkatkan kapasitasnya yaitu Sorong – Moraid,Moraid – Feef, Moraid –
Sausapor, Feef-Meyah, Meyah-Meyah selatan, Meyah – Senopi – Kebar-
Mubrani- Manokwari, Mubrani – Ambarbaken, yang sudah ditingkatkan
pada titik titik tertentu yang lain belum ada, peningkatan jalan dengan
pengerasan jalan sebagian dengan teknik betonisasi, dan aspal.
Jembatan yang sudah dibangun adalah Jembatan kali mega
menghubungkan Sorong dan Moraid, jembatan Warmanen dan jembatan
kali Wesan menghubungkan Moraid – Sausapor. Jembatan kali Warswai
menghubungkan Sausapor – Bikar, jembatan kali mega km 24
menghubungkan Sausapor, Moraid – Feef, jembatan kali Syujak
menghubungkan Feef - Meyah.Jembatan kecil kecil kecil tidak dapat kami
kalkulasikan, dan juga panjang ukuran jalan dan jembatan kami tidak
paparkan dalam tersis ini karena itu merupakan hal teknis dari Dinas PU.
Dermaga yang sudah dibangun ada dua yaitu dermaga Moraid
menghubungkan Sorong Moraid menuju ibu kota di Feef, dermaga
Sausapor menghubungkan Sorong Sausapor, Bikar, Kwoor menuju ibu
kota Feef.
Pembangunan Bandara Werur menghubungkan Sorong, Raja
ampat, Manokwari dan Bandara Samratulangi Manado dimana pemerintah
mengantisipasi kunjungan turis asing dari Cina ke Raja Ampat dan
selanjutnya ke Tambrauw.
95
Pembangunan sarana telkomsel pada 17 titik yang menjadi pusat
kota ibu kota distrik dari 29 distrik di Kabupaten Tambrauw yang tidak
dapat disebutkan satu persatu, dan masih 12 distrik yang belum terbangun
karena infrastruktur jalan belum sampai.
Sarana pendidikan berupa pembangunan gedung perumahan guru
laboratorium di berbagai tingkat satuan pendidikan seperti SD, SMP, SMA
dan SMK di berbagai tempat di Kabupaten Tabrauw sudah terbangun,
yang lain sedang dianggarkan untuk dibenahi secara berkelanjutan.
Sarana Kesehatan seperti pembanguan rumah sakit, rumah sakit
pembantu,rumah sakit rawat nginap dan Rumah sakit Pratama sudah
dibangun dan pemerintah dapat meningkatkan daya kapasitas infrastruktur,
tenaga dan perlatan medis.Pemerintah Kabupaten Tambrauw telah
menyiapkan berbagai sarana dan prasarana di berbagai Distrik di
Kabupaten Tambrauw kecuali beberapa distrik pemekaran yang belum
terbangun karena ada keterbatasan ruang, dan jalan.
Pembangunan jaringan listrik di Sausapor, Bikar, Moraid, Feef,
Meyah, Senopi, Kebar Mubrani. Jaringan listrik dapat di bangun oleh
pemerintah Kabupaten Tambrauw dalam rangka mewujudkan program
nasional yaitu mewujudkan Indonesia terang dengan motto Terang terus
dan Terus terang.
Pembangunan air bersih oleh pemerintah daerah Kabupaten
Tambrauw atas kebutuhan air baku di beberapa tempat seperti di Sausapor
dan Feef yang lagi sedang dibangun.
96
Pembagunan gedung dan kantor pemerintah di Feef dan Sausapor
seperti kantor Bupati, kantur Keuangan, kantor KPU, kantor Dukcapil,
kantor Dinas kesehatan, perumahan pegawai eselon II, III dan
pembangunan rumah susun (Rusunawa) serta beberapa bangunan
pemerintah lain yang lagi di bangun. (Sumber data: Laporan
pertanggungjawaban Bupati Tambrauw 2018:33-286).
B. Gambaran Umum BAPPEDA Kabupaten Tambrauw.
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Tambrauw
sebagai salah satu OPD terbesar yang mempunyai visi dan misi dalam
mewujudkan pembangunan di Kabupaten Tambrauw yaitu:
1. Visi dan Misi Bappeda Kabupaten Tambrauw.
a. Visi Bappeda Kabupaten Tambrauw yaitu:
Terwujudnya lembaga perencanaan pembangunan daerah yang
handal, kredibil, proaktif dan professional dalam memandang kebijakan
kepala daerah yang mendorong kesejahteraan masyarakat Tambrauw yang
Mandiri Sejahtera dan Bermartabat dalam rencana strategis OPD.
b. Misi Bappeda Kabupaten Tambrauw.
Untuk menjabarkan lebih lanjut visi Bappeda Kabupaten
Tambrauw diatas maka di susun misi sebagai berikut:
Misi Bappeda.
1) Menyusun rencana yang berkualitas, terintegrasi dalam pembangunan
daerah dengan penggaran penganggaran pembangunan daeraf yang
efisien dan efektif.
97
2) Meningkatkan kualitas koordinasi perencanaan dan rencana
pembangunan Kabupaten Tambrauw yang efisien dan efektif berbasis
data.
3) Meningkatkan kualitas pengendalian dan evaluasi capaian kinerja
pembangunan daerah.
2. Susunan Organisasi BAPPEDA Kabupaten Tambrauw.
Satuan kerja perangkat daerah penyelenggara urusan wajib yang
bertugas menyelenggarakan urusan perencanaan pembangunan dalam
pelaksanaan program dan kegiatan di Kabupaten Tambrauw tersusun dalam
susunan organisasi berdasarkan PERDA Kabupaten Tambrauw No.4 Tahun
2016 tentang Pembentukan Perangkat Daerah Kabupaten Tambrauw dan
Lembaran Daerah Kabupaten Tambrauw No.4 Tahun 2016. Peraturan Bupati
Tambrauw No.26 Tahun 2017 tentang Penjabaran Tupoksi BAPPEDA
sebagai berikut:
a. Susunan Organisasi Bappeda.
1) Kepala Bappeda.
2) Sekretariat.
a) Kasub Bag Program.
b) Kasub Bag Umum dan Kepegawaian.
c) Kasub Bag Keuangan.
3) Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi.
a) Sub Bidang Perencanaan dan Pendanaan.
b) Sub Bidang Pengendalian dan Evaluasi.
98
c) Sub Bidang Data dan Pelaporan.
4) Bidang Pemerintahan Pembangunan Manusia Perekonomian dan
Sumber Daya Alam:
a) Sub Bidang Pemerintahan dan Pembangunan Manusia.
b) Sub Bidang Ekonomi.
c) Sub Bidang Sumber Daya Alam.
5) Bidang Infrastruktur dan Kewilayahan.
a) Bidang Infrastruktur dan Kewilayahan Pengembangan Wilayah I
b) Bidang Infrastrutur dan Kewilayahan Pengembangan Wilayah II.
c) Bidang Infrastruktur dan Kewilayahan Pengembangan Wilayah III.
6) Bidang Penelitian dan Pengembangan dan Pendataan.
a) Sub Bidang penelitian dan
b) Sub Bidang Pengembangan.
7) Kelompok Jabatan Fungsional.
b. Deskripsi Pegawai BAPPEDA
Tabel 2.12 Uraian Pegawai BAPPEDA menurut golongan
No Uraian Struktural Fungsional Staf Jumlah
1. Golongan IV 2 - - 2
2. Golongan III 14 - 10 24
3. Golongan II - - 6 6
4. Golongan I 16 - 16 32
Sumber data: BAPPEDA Kabupaten Tambrauw 2017
99
3. Peran BAPPEDA dalam Pembangunan Daerah.
BAPPEDA di bentuk berdasarkan Peraturan Daerah (PERDA)
Kabupaten Tambrauw untuk membantu Kepala Daerah dalam menentukan
kebijakan di bidang perencanaan pembangunan daerah serta penilaian atas
pelaksanaannya. Maka Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA)
memiliki peran sebagai Badan yang bertugas untuk menyusun rencana,
pengendalian, dan pelaksanaan rencana, setelah melewati tahapan
perencananaan, penyusunan RPJPD, RPJMD, RKPD. Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah memiliki tugas dan fungsi pokok yaitu:
a. Tugas pokok BAPPEDA
BAPPEDA sebagai unsur perencana yang memiliki tugas yaitu:
1) Sebagai perumus Kebijakan Kepela Daerah.
2) Sebagai badan koordinasi penyusunan rencana yang memuat visi dan
misi, tujuan, strategi kebijakan, program dan kegiatan pembangunan
masing masing Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
3) BAPPEDA juga bertugas dalam proses perencanaan diantaranya yaitu
proses teknokratik, partisipatif dan proses Top–down dan Bottom – up
dalam tugas pada tahapan perencanaan.
Jadi tugas poko BAPPEDA yaitu membantu Bupati melaksanakan
fungsi penunjang urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan
daerah di bidang perencanaan serta bidang penelitian dan
pengembangan.
100
b. Fungsi BAPPEDA
BAPPEDA sebagai unsur perencana yang berfungsi sebagai berikut:
1) Perumus kebijakan teknis dalam lingkup perencanaan pembangunan
daerah Kabupaten Tambrauw.
2) BAPPEDA sebagai unsur pelayan, penunjang pelaksana perencanaan
pembangunan daerah.
4. Pelayanan Umum yang Diberikan BAPPEDA Kabupaten Tambrauw
a. Melakukan Musrembang mulai dari tingkat kampung, tingkat Distrik
sampai tingkat kabupaten.
b. BAPPEDA bersama OPD menyusun rencana kerja tahunan OPD di
lingkungan pemerintah daerah Kabupaten Tambrauw.
c. BAPPEDA merumuskan strategi pengendalian evaluasi terhadap capaian
kinerja OPD.
d. BAPPEDA merumuskan kebijakan umum terkait dengan pembangunan
social dan budaya.
e. BAPPEDA merumuskan kebijakan bupati secara umum terarah dan
terpadu dalam perncanaan pembangunan daerah.
f. BAPPEDA merumuskan kebijakan perencanaan penanggulan kamtipmas
secara terarah untuk mengatasi persolan miras dan suanggi di Kabupaten
Tambrauw yang berbasis adat.
101
5. Mekanisme Renstra dan Renja OPD Kabupaten Tambrauw
Teknik penyusunan Renstra dan Renja OPD, penyusunan rancangan
Renja OPD merupakan tahap awal yang harus dilakukan sebelum
disempurnakan menjadi dokumen.Dalam prosesnya penyusunan rancangan
Renja OPD mengacu pada kerangka arahan yang dirumuskan dalam
rancangan awal RKPD, oleh karena itu penyusunan rancangan Renja OPD
dapat dikerjakan secara pararel dengan penyusunan rancangan awal RKPD
dengan Fokus melakukan Kajian lebih dahulu kondisi eksisting OPD,
evaluasi, pelaksanaan Renja tahun sebelumnya dan evaluasi kinerja terhadap
pencapaian Renstra OPD.
Tahap penetapan rancangan akhir rencana kerja OPD dilakukan
dengan cara pengesahan oleh kepala daerah, selanjutnya kepala OPD
menetapkan Renja OPD menjadi pedoman kerja di lingkungan OPD dalam
penyusunan program kerja perioritas OPD pada tahun anggaran berkenan.
Renja OPD merupakan dokumen rencana pembangunan OPD yang
berjangka satu tahun guna mengoperasikan RKPD dan disertai dengan upaya
mempertahankan dan meningkatkan capaian kinerja pelayanan masyarakat
yang telah dicapai oleh OPD sesuai tugas pokok dan fungsinya.
Penyusunan Renja melalui bimbingan teknis penyusunan dokumen
perencanaan secara keseluruhan baik yang ada di tingkat OPD di kabupaten
Tambrauw yaitu RKPD dan RPJMD.
a. Teknik penyusunan Renstra OPD:
a. Menysun sistematika Renstra OPD
102
b. Menyusun gambaran umum OPD.
c. Merumuskan isu isu strategis berdasarkan tugas pokok dan fungsi.
d. Merumuskan Visi dan Misi tujuan sasaran strategi dan kebijakan.
e. Merumuskan indikator kinerja kelompok sasaran dan pendanaan
indikatif.
f. Merumuskan kinerja OPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran
RPJMD.
b. Teknik penyusunan rencana kerja OPD:
1) Merumuskan konsep rencanan pembangunan dan perinsip perumusan
Renja.
2) Merumuskan gambaran pelayanan OPD.
3) Merumuskan proses dan mekanisme penyusunan Renja OPD.
4) Merumuskan teknik evaluasi pelaksanan Renja OPD.
5) Merumuskan isu isu penting terkait tugas pokok dan Fungsi OPD.
6) Melakukan pengkajian terhadap rencana awal OPD.
7) Merumuskan tujuan sasaran Renja OPD.
8) Mengkaji usulan program dan kegiatan masyarakat serta merumuskan
program kegiatan dalam Renja OPD.
Jadi hal hal yang dibahas dalam kegiatan bintek OPD dalam rangka
penjabaran Renstra dan Renja yaitu:
a) Arah kebijakan pembanguana nasional,Nawa cita, dan kebijakan
pembangunan daerah.
b) Teknik merumuskan Strategi OPD.
103
c) Teknik merumuskan Renja OPD.
d) Mengevaluasi Renja OPD berbasis kinerja
e) Strategi penyusunanRPJMD yang baik tepat sasaran dan berpihak pada
orang banyak (masyarakat)
6. Pengembangan Data dan Informasi Statistik Daerah Kabupaten
Tambrauw
Pusat data statistik daerah Kabupaten Tambrauw tahun 2018 (Badan
Pusat Statistik) Kabupaten Sorong. Statistik daerah Kabupaten Tambrauw
masih sebagian besar berada di kabupaten Sorong.
Pusat statistik Kabupaten Tambrauw tahun 2018 diterbitkan oleh BPS
Kabupaten Sorong yang isinya tentang data, informasi terpilih, serta analisis
sederhana sekitar Kabupaten Tambrauw agar dapat membantu pemerintah
daerah untuk memahami perkembangan pembangunan di Kabupaten
Tambrauw.
Tabel 2.13Statistic Kunci
Hal-hal yang utama statistic kunci meliputi:
No Hal hal utama Jumlah1. Jumlah penduduk 13.785
2. Jumlah pengangguran 29
3. Jumlah angkatan kerja 6.633
4. Jumlah penganguran terbuka 0,44%
5. Pertumbuhan ekonomi 6,33%
6. PDRB perkapta 193.672,2
7. Angka partisipasi sekolah 7-12 tahun 95,99%
8. Angka partisi pasi sekolah 13-16 tahun 95,85%
9. Angka partisipasi sekolah 16-18 tahun 78,67%
10. Usia harapan hidup 59,29 tahun
Sumber data: BPS Sorong tahun 2018
104
Penyajian data statistik Kabupaten Tambrauw meliputi jumlah
penduduk, kepadatan penduduk, rasio jenis kelamin, rumah tangga,angkatan
kerja, tingkat partisipasi kerja,tingkat pengangguran terbuka, angka kematian
bayi, angka harapan hidup. Tidak semua kami paparkan tetap kami tampilkan
kegiatan statistik yang berbasis data untuk mendukung pemeritah daerah
dalam kebijakan perncanaan pembangunan daerah.
Iklim Kabupaten Tambrauw dapat dilihat bahwa suhu paling terpanas
di Kabupaten Tambrauw terjadi pada bulan Desember dengan suhu tertinggi
32,1 derajat Celsius.
Tabel 2.14Rata rata suhu menurut bulan.
No. Bulan Januari Pebruari Maret
1 Suhu maximum 31,8 31,5 31,2
Suhu minimum 29,6 24,6 24,6
April Mei Juni
2 Suhu maximum 31,7 31,5 30,8
Suhu minimum 24,5 24,7 24,2
Juli Agustus September
3 Suhu maksimu 30,5 31,1 30,8
Suhu minimum 24,0 24,0 24,1
Oktober November Desember
4 Suhu maximum 31,8 32,0 32,1
Suhu minimum 24,6 24,6 24,8
Sumber data :Publikkasi data kabupate Tambrauw dalam angka 2018
Data yang lain boleh kita baca dari gambaran mumum kabupaten
Tambrauw dalam tesis ini
105
7. Kerja Sama Pemerintah Daerah.
a. Kerja sama antar daerah.
Pemerintah Kabupaten Tambrauw dalam tahun keenam perjalanan
pemerintahan baru berupaya membangun hubungan kerja sama antar
daerah sambal melihat aspek aspek apa saja yang dapat dimanfaatkan
untuk kerjasama tersebut,diharapkan pada tahun 2018 organisasi perangkat
daerah (OPD) dapat melihat hal ini agar nantinya dapat meningkatkan
pelayanan public
Seiring dengan prinsip prinsip penyelenggaraan otonomi daerah
yang berorientasi pada peningkatan kesejahteraan masyarakat dengan
memperhatikan kepentingan dan aspirasi yang tumbuhdalam masyarakat,
Selain itu penyelenggaraan otonomi daerah juga harus menjamin
keserasian hubungan antar daerah dengan daerah yang lain , artinya daerah
mampu membangun kerjasama antar daerah untuk meningkatkan
kesejahteraan bersama dan mencegah ketimpangan antara daerah.
b. Kerjasama daerah dengan pihak ketiga
Kerjasama pemerintah Kabupaten Tambrauw dengan pihak ketiga
pada tahun 2017 dan 2018 belum sepenuhnya dilaksanakan,karena masih
tersolirnya sebagian besar wilayah KabupaatenTambrauw , sehingga pihak
ketiga atau pengusaha pengusaha belum berani berinvestasi dengan
pemerintah Kabupaten Tambrauw khusunya dalam rangka eksplorasi dan
eksploitasi sumber daya alam yang ada.Mengingatn Kabupaten Tambrauw
sebagian besar 80% daerah konservasi.Kerjas sama dengan pihak lain saat
106
ini masih berfokus pada kerja sama bidang pendidikan dengan
Univeresitas Multi Media Nusantara Jakarta ,Sekolah Tinggi Ilmu
Pembangunan Masyarakat Desa “APMD” Yogyakarta dan Uiniveresitas
Sanata Dharma Yogyakarta ,sedangkan kerjasama investasi jangka
panjang dalam berbagai bidang program kegiatan belum berjalan
mengingat kondisi wilayah kabupaten Tambrauw seperti yang dikemukan
tadi.
c. Kerja sama dengan instansi vertikal di daerah.
Kerja sama pemerintah daerah Kabupaten Tambrauw dengan
instansi vertikal merupakan bagian dari koordinasi pemerintah dengan
instansi vertikal seperti TNI, POLRI, KPPN Kejaksaan, Pengadilan,
Kemenag, BPS, dan BUMN. Contoh kongkrit perjanjian kerjasama
pemerintah kabupaten Tambrauw adalah dengan PT.PLN (PERSERO)
Wilayah Papua dan Papua Barat dengan nomor perjanjian pihak pertama
605/50/2017 dan nomor perjanjian dengan nota kesepakatan pihak kedua
0001.MOU/REN.00.03/WP2.B/2017,kerja sama pemerintah kabupaten
Tambrauw dengan Biro Pemerintahan Provinsi Papua Barat terkait dengan
penetapan batas wilayah Kabupaten Tambrauw dengan Kabupaten lain
yang berbatasan dengan Kabupaten Tambrauw.
Nota Kesepakatan Pemerintah Kabupaten Tambrauw dengan
Yayasan WWF Indinesia dengan nomor 319/WWF-ID/LGL-
MOU/VIII/2017 dan nomor 522.5/42/2018 tentang Optimalisasi
pengelolaan kawasan konservasi Taman pesisir Jeen Womom.Daerah
107
yang sangat potensial dikembangkan dengan konsep kawasan wisata
berwawasan lingkungan atau ecotourism. Potensi parawisata ini perlu di
tindak lanjuti dengan proses perencanaan yang lebih dahulu yaitu rencana
induk parawisata daerah (RIPDA)
Itulah contoh kerja sama pemerintah daerah kabupaten Tambrauw
dengan pihak lain yang memberikan investasi bagi kesejahteraan
masyarakat di kabupaten Tambrauw.
8. Rencana Strategis Pembangunan Daerah Kabupaten Tambrauw.
Rencana Strategis adalah suatu alat manajemen, yang merupakan
proses berkelanjutan dan sistematis dari pembuatan Keputusan yang beresiko
dengan memanfaatkan sebanyak banyaknya pengetahuan antisipatif dan
mengorganisasikannya secara sistematis untuk usaha usaha melaksanakan
keputusan tersebut dan mengukur hasilnya melelui umpan balikatau viet back.
Rencana strategis instansi pemerintah memerlukan integrasi antara
keahlian sumber daya manusia dan sumber daya lain untuk memenuhi
keinginan publik dan menjawab tuntutan perkembangan lingkungan strategis
baik nasional mau pun global. Analisis terhadap lingkungan organisasi baik
internal mau pun eksternal merupakan langkah yang sangat penting dalam
memperhitungkan kekuatan (strengths), kelemahan (weaknesses),peluang
(opportunities), dan tantangan atau kendala (threats) yang ada. Unsur analisis
tersebut sangat penting dan mengandung visi, misi, tujuan sasaran program
dan kegiatan yang realistis. Maka rencana strategis pembangunan daerah
108
kabupaten Tambrauw dapat dilihat dari periode kedua sebagai program
strategis sebagai berikut:
Periode lima tahun kedua ( 2017– 2022)
Perioritas pembangunan Kabupaten Tambrauw sebagai bagian dari
rencana strategis pemerintah Kabupaten Tambrauw sebagai berikut:
1) Meningkatkan kuantitas dan kualitas penyelenggaraan pendidikan
2) Meningkatkan aksebilitas pendidikan bagi masyarakat
3) Meningkatkan aksebilitas pelayanan keshatan
4) Pengembangan sarana,prasarana sumber daya manusia kesehatan
5) Pengembangan komoditas keunggulan daerah
6) Eksplorasi sumber daya pertambamngan daearah
7) Pengembangan usaha kelautan
8) Pengembangan sarana dan prasarana ekonomi daerahi.Pengembangan
kemitraan ekonomi
9) Mendorong percepatan pembangunan Kampong
10) Pengembangan kepegawaian dan struktur organisasi yang miskin struktur
tapi kaya fungsi
11) Pengelolaan keuangan daerah yang professional dan bertanggung jawab
12) Perencanaan pembangunan secara partisipatif dan berkualitas
13) Pembangunan sarana dan pra sarana pemerintahan daerah
14) Pembangunan sarana dan pra sarana infrastruktur daerah
15) Percepatan pembangunan infrastruktur kampong
16) Revitalisasi area rawan bencana
109
17) Pengembangan kawasan konservasi laut daerah (KKLD) Abun
18) Pengelolaan hutan
19) Fasilitasi adat dan budaya lokal suku suku di Tambrauw
9. Rencana Strategis Pembangunan Ekonomi Kabupaten Tambrauw
a. Potensi perencanaan pengembangan ekonomi daearah Kabupaten
Tambrauw sebagai strategi pengembangan ekonomi daerah
Menurut Kuncoro (2010) teori pembangunan yang ada selama ini
memang belum berhasil mengupas secara tuntas kegiatan pembangunan
ekonomi Kabupaten Tambrauw,karena itu sangat penting untuk
melakukan perumusan ulang paradigm baru perencanaan pembangunan
ekonomi Kabupaten Tambrauw yang lebih komperhensif maka diperlukan
suatu sistem diantara berbagai pendekatan yang ada sehingga dapat
menghasilkan suatu rumusan baru atau paradigma baru pembangunan
ekonomi di kabupaten Tambrauw secara lebih tepat.
Paradigma baru pembagunan ekonomi Kabupaten Tambrauw
mencakup hal hal berikut:
1) Pembangunan ekonomi mempertimangkan potensi Kabupaten
Tambrauw serta kebutuhan dan kemampuan kabupaten untuk
menjalankan pembangunan.
2) Pembangunan bukan hanya ekonomi tetapi juga di sector lain seperti
infrastruktur, social, politik, hokum, budaya dan birokrasi.
110
3) Pembangunan dilakukan secara bertahap berdasarkan skala perioritas
yang mempunyai pengaruh untuk menggerakan sektor lain secara
cepat.
4) Pembangunan ekonomi dilakukan secara serentak pada setiap bidang.
Di Kabupaten Tambrauw pembangunan ekonomi tidak dilakukan
secara serentak (umbalanced grauwth) yaitu menetapkan sektor
unggulan.
Masalah krusial dalam pembangunan wilayah adalah
konsentrasinya kegiatan ekonomi, ketidakmeratannya akses masyarakat
terhadap pemanfaatan sumberdaya wilayah, tingginya tingkat kemiskinan
di kampong (desa) dan masih besarnya kesenjangan perkembangan antara
wilayah, kampong dan kota.
Faktor terjadinya kesenjangan antar kampung dan kota adalah
pembangunan ekonomi sebelumnya cenderung bias kota (urban bias)
akhibatnya sector pertanian identik dengan ekonomi pembangunan maka
merosotnya sumbangan terhadap Produk Domestik Regional Bruto
(PDRB) di banding dengan sektor industri dan jasa yang mirip (identik)
dengan ekonomi perkotaan.
Stigma yang melekat pada masyarakat di kampong selalu di
pandang dari prilaku dan sikap yang di anggap tradisional dari pada sikap
dan perilaku masyarakat kota yang maju dan modern .
Terjadinya keterbelakangan social masyarakat kampong dalam
pembangunan disebabkan karena sulitnya masyarakat di kampong yang
111
dapat menerima modernisasi, dan sulit untuk menerima teknologi baru,
malas, dan tidak punya motifasi yang kuat,mereka merasa cukup puas
dengan kebutuhan sub sistem (kebutuhan poko yang paling mendasr) dan
budaya berbagi kemiskinan bersama (Bambang Prakoso 2008)
Dari penjelasan diatas maka skala perioritas yang dilakukan
Kabupaten Tambrauw yang berbasis pada pengembangan kampong (Rural
based development) mencakup:
a) Pengembangan ekonomi lokal
b) Pemberdayaan masyarakat
c) Pembangunan prsarana dan sarana
d) Pengembangan kelembagaan ekonomi kampung Badan Usaha Milik
Desa (BUMDES)
Upaya intervensi pemerintah Kabupaten Tambrauw terhadap
pembangunan kampong perlu pemerintah memperhatikan secara
mendalam tentang anatomi kampong sehingga tidak kontraproduktif
dalam membangun kampong.Anatomi kampong meliputi struktur
demografi, masyarakat, karekteristik social budaya,karekteristik fisik atau
geografis, pola kegiatan usaha pertanian,pola keterkaitan ekonomi
kampung-kota,sektor kelembagaan kampong, karekteristik kawasan
pemukiman masyarakat contoh kampong seya yang tidak cocok tanam
padi .
112
b. Strategi pengembangan ekonomi daerah
Pemerintah Kabupaten Tambrauw di tuntut untuk menyiapkan diri
agar mampu menarik investasi masuk ke daerah . Keberhasilan Kabupaten
Tambrauw untk meningkatkan daya Tarik terhadap investasi tergantung
dari kempuan kabupaten Tambrauw tergantung dari kemampuan
Kabupaten Tambrauw dalam merumuskan kebijakan yang berkaitan
dengan potensi ekonomi Kabupaten Tambrauw selain itu kemampuan
daerah untuk menentukan faktor faktor yang dapat digunakan sebagai alat
ukur daya saing perekopnomian daerah terhadap daerah lain dan juga
penting terkait dengan pengembangan sumberdaya manusia dan
infrastruktur fisik dalam upaya meningkatkan daya tarik dan memengkan
persaingan.
Faktor yang menentukan daya Tarik suatu daerah terhadap
investasi daerah adalah faktor kelembagaan, keamanan, politik, sosial
budaya, ekonomi daerah, tenaga kerja dan infrastruktur fisik.Faktor
kelembagaan meliputi: kepastian hukum, aparatur dan pelayanan,
kebijakan daerah, dan kepemimpinan lokal. Faktor keamanan politik social
dan budaya meliputi: keamanan, politik dan budaya. Faktor ekonomi
daerah meliputi: potensi ekonomi dan struktur ekonomi. Faktor
ketenagakerjaan meliputi: tersedianya tenaga kerja,kualitas tenaga kerja
dan biaya tenaga kerja.
Pemerintah Kabupaten Tambrauw dapat memahami bahwa iklim
investasi yang baik merupakan syarat untuk mendorong petumbuhan
113
ekonomi, pajak dan retribusi yang diperlukan oleh pemerintah untuk
menyelenggarakan pemerintahan
Tingkat investasi yang tinggi dapat meningkatkan proses
produksi,megurangi pengangguran, dan meningkatkan kesejahteraan.
Proses investasi akan terjadi transver pengetahuan dan teknologi
(knowledge spillover) Kebutuhan investasi dapat diwujutkan dengan
memahami paradigma baru dalam pertumbuhan investasi.
Investasi daerah terdiri atas empat aspek yaitu tenaga kerja, basis
pembangunan, lokasi asset dan sumeber pengetahuan di lihat adri
peradigma lama dan paradigma baru yang diuraikan masing masing dalam
tabel berikut ini.
Tabel. 2.15.
Strategi pengembangan ekonomi daerah dilihat dari aspek investasi
Aspek Paradigma lama Paradigma baru
Tenaga kerja Banyak perusahaan
Banyak lapangan kerja
Perusahaan menciptakan
lapangan kerja yang
kualitas sesuai populasi
lokal
Basis pembangunan Membangun sector
ekonomi
Membangun kelembagaan
ekonomi baru
Lokasi aset Keunggulan berdasarkan
asset fisik
Keunggulan kompertatif
berdasarkan kualitas
lingkungan
Sumber pengetahuan Ketersediaan angkatan
kerja
Pengetahuan sebagai mesin
pengetahuan ekonomi
Sumber Data: Bappeda Kabupaten Tambrauw Tahun 2018
114
Pengetahuan ekonomi lokal sendiri dipengaruhi oleh beberapa
factor yaitu:
1) Sumber daya alam,
2) Investasi kapital,
3) Tenaga kerja,
4) Kewirausahaan,
5) Belanja pemerintah,
6) Kapasitas pemerintah lokal,
7) Situasi ekonomi internasional,
8) Infrastruktur,transportasi,komunikasi dan energi.
Investasi lasim di sebut dengan penanaman modal atau
pembentukan modal merupakan komponen yang menetukan tingkat
pengeluaran agregat pada aliran barang dan jasa.Investasi adalah semua
pengeluaran uang untuk keperluan pembelian barang barang modal maka
investasi artinya pengeluaran untuk penanaman modal atau pengeluaran
perusahaan untuk belanja modal dan perlengkapan produksi untuk
menambah kemapuan produksi barang dan jasa yang tersedia dalam
perekonomian.
Investasi adalah salah satu faktor yang mendukung petumbuhan
ekonomi dalam suatu daerah dapat meningkatkan aktifitas ekonomidi
daerah ( kabupaten Tambrauw ). Investasi diarahkan dulu ke wilayah yang
memiliki potensi untuk di kembangkan,wilayah yang di pilih berdasarkan
115
keunggulan lokal di banding dengan wilayah lain,tujuannya membantu
perkembangan daerah di sekitarnya.
Wilayah yang di pilih oleh pemerintah Kabupaten Tambrauw
berdasarkan keunggulan local misalnya Distrik Kebar dijadikan pusat
pengembangan pertanian, Distrik Sausapor dijadikan pusat perdagangan
,industry dan jasa, Distrik Bikar, Distrik Kwoor dan Distrik Abun
dijadikan sebagai pusat pengembangan parawisata. Distrik Syujak, Distrik
Ases, Distrik Bamusbama, Distrik Feef, Distrik Wilhem Romboutz
dijadikan sebagai pusat penyangga pertumbuhan ekonomi di sektor
perikanan air tawar,tanaman pangan dan holtikutura untuk mendukung
pertumbuhan ekonomi perkotaan pada ibu kota Kabupaten Tambrauw di
Feef.
Rencana strategis perekonomian daerah berkembang dari sektor
parawisata, pertanian, perikanan dan kelautan,perdagangan industri dan
jasa untuk mendorong pertumbuhan ekonomi daerah Kabupaten
Tambrauw ke depan.
c. Strategi pembangunan daerah yang berorientasi pada pembangunan
ekonomi.
Strategi pembangunan ekonomi daera dapat di kelompokan
menjadi empat kelompok besar yaitu:
1) Strategi pengembangan fisik.
Program perbaikan kondisi fisik atau lokalias Kabupaten
Tambrauw diarahkan untuk kepentingan parawisata, pertanian,
116
perikanan, industri, perdagangan dan jasa untuk memperbaiki dunia
usaha di Kabupaten Tambrauw.
2) Strategi pengembangan dunia usaha.Dunia usaha merupakan rencana
penting untuk pengembangan ekonomi Kabupaten Tambrauw
meliputi:
a) Menciptakan iklim usaha yang baik melalui pengaturan kebijakan
yang memudahkan dunia usaha.
b) Pembuatan pusat informasi terpadu memudahkan masyarakat
dalam dunia usaha seperti perizinan,ketersediaan lahan dan izin
mendirikan bangunan.
c) Pendirian pusat konsultasi dan pengembangan usaha.
d) Pembuatan sistem pemasaran bersama agar terhindar dari
persaingan yang tidak sehat.
e) Pembentukan lembaga penelitian yang berbasis ilmu pengetahuan
(Kajian produk baru,pengembangan teknologi baru,dan pencarian
pasar pasar baru)
3) Strategi pengembangan sumber daya manusia.
Sumber daya manusia merupakan aspek yang paling penting
dalam proses pengembangan ekonomi (Peningkatan kapasitas SDM
yang berkualitas dan memiliki kompetensi dalam penguasaan di
bidang ilmu dan teknologi dalam memajukan perekonomian daerah.)
117
4) Strategi pengembangan ekonomi masyarakat.
Kegiatan pengembangan ekonomi masyarakat di Kabupaten
Tambrauw yang berbentuk pemberdayaan (Empowerment)
masyarakat.
Strategi ini merupakan kelanjutan dari RPJMD Kabupaten
Tambrauw 2012-2016 untuk 2017 – 2021.
Sumber data: Bappeda: Kajian identifikasi potensi kabupaten
Tambrauw 2018, merupakan perubahan dari RPJMD 2012-2016
hal;7-11
10. Program BAPPEDA Tentang Perencanaan Sosial dan Budaya.
Pengembangan social dan budaya.Disini BAPPEDA dapat mengkaji
perkembangan sosial dan budaya Kabupaten Tambrauw agar perencanaan
pembangunan daerah dapat melewati konteks social dan budaya pada suku
suku yang terdapat di Kabupaten Tambrauw secara efektif dalam perencanaan
pembangunan yang bersifat partisipati berbasis pemberdayaan masyarakat
Kabupaten Tambrauw.
a. Perkembagan sosial budaya.
Kabupaten Tmbrauw terletak di daerah kepala burung pulau Papua
berdasarkan UU No 56 tahun 2008 kabupaten ini merupakan kabupaten
pemekaran dari Kabupaten Sorong,dan kabupaten Manokwari.
Kabupaten Tambrauw merupakan salah satu tujuan Migrasi
penduduk dari pulau Jawa, Bali, Sulawesi, Ambon, Sumatra, NTT, Kei,
dengan tujuan mencari pekerjaan dan mereka datang cukup lama sehingga
118
interaksi sosial cukup tinggi dan merupakan potensi sumber daya manusia
yang mendukung pembangunan daerah di kabupaten Tambrauw.
b. Adat budaya dan warisan leluhur.
Adat dan budaya Kabupaten Tambrauw merupakan aset nasional
yang perlu dilestarikan keberadaannya. Pada bagian ini dijelaskan secara
singkat warisan adat dan budaya yang perlu dilestarikan yaitu Bahasa,
kesenian, dan peninggalan bersejarah,selain itu dijelaskan juga warisan
adat yang sudah lama ditinggalkan karena pengaruh perubahan ilmu
pengetahuan dan teknologi.
1) Bahasa.
Di Kabupaten Tambrauw terdapat dua rumpun Bahasa asli
yaitu rumpun Bahasa Austronesia, dan Bahasa non Austronesia
(rumpun Bahasa orang papua) rumpun Bahasa ini berdiam di Wasior,
Maoswar, dan Windesi yaitu suku Kuri, suku Wamesa dan Wandamen.
Kelompok Bahasa doreri digunakan suku Doreri berasal dari Biak
menyebar ke Rumberpon Ransiki dan kawasan pantai utar kabupaten
Tambrauw.
Rumpun Bahasa non Austronesia terbagi menjadi beberapa sub
Bahasa yaitu Bahasa Sebyar, Tarof, digunakan oleh suku Ambarbaken
dan Kebar.Bahasa Meyakh, Moyle, Manikion, Sough digunakan oleh
suku di Pegunungan Arfak. Bahasa kebar dan Dakwambere juag
digunakan oleh suku Ambarbaken dan kebar. Berdasarkan sukunya
maka Bahasa di Kabupaten Tambrauw dikelompokan menjadi sepuluh
119
kelompok Bahasa, yaitu Bahasa Wamosa digunakan oleh suku,
Wamesa, di Wandamen, Wandesi dan Wasior. Bahasa Mantion
digunakan oleh suku Manikion dan Sough, adalah suku Manikion di
daerah Mumi dan Ransiki. Bahasa suku besar Arfak yaitu Bahasa
Hattam, Bahasa Meyakh, Bahasa Ambarbaken,Bahasa Borni, dan
Bahasa Kamberano.
2) Kesenian.
Tari dan lagu sering digunakan olh masyarakat di Tambrauw
dalam acara penjemputan tamu,perayaan adat maupun sebagai tari
pergaulan, persahabatan dalam lingkup masyarakat adat.
Seni suara dan music. Seni suara dan music dikembangkan
dalam bentuk vokal group di sekolah, di gereja,dan juga di masyarakat.
Seni rupa dan seni anyam,sebagai budaya tradisional yang kita
jumpai di ukir ukiran dan anyamaan(keranjang,noken,gelang dan lain
lain)
3) Adat istiadat.
Dengan masuknya agama dan pemerintah, kegiatan adat pada
hakekatnya mengalami pergeseran yang sangat besar.Saya menguaikan
hal mengenai sebagian upara adat asli Tambrauw tentang perkawinan,
kelahiran, kematian, dan tanah adat.
a) Perkawinan.
Menurut tradisi lama masyarakat adat Tambrauw,
perkawinan atau jodoh ditentukan oleh orang tua atau keluarga.
120
Menurut adat perkawinan sesame marga atau marga lain yang
masih ada hubungan darah tidak diperbolehkan. Perkawinan yang
dilakukan dengan cara dijodohkan oleh orang tua melalui proses
ikatan kain timur asli (peminangan) pada waktu pasangan suami
istri masih kanak kanak menuju remaja,sampai pada keduanya
memiliki ketrampilan dasar untuk menjamin kelangsungan hidup
rumah tangga maka kedua pasangan tersebut siap dikawinkan
dengan cara menyelesaikan maskawin yang yang tidak ditentaukan
ukuran dan nilai, tetapi maskawin diberikan berdasarkan harga diri
kedua belah pihak. Perkawinan semacam ini di sebut perkawinan
morof. Apa bila maskawin sudah selesai diberikan maka sah lah
perkawinan itu berdasarkan adat.Sehingga keduanya membetuk
rumah tangga dengan bertanggung jawab secara sosial terhadap
marga marga yang berada dalam suatu rumpun berdasarkan Bahasa
dan adat istiadat.
b) Kelahiran.
Selama istri sedang mengandung banyak pantangan, sampai
pada waktu melahirkan.Sesuai adat ibu yang sedang mengandung
harus melahirkan diluar rumah,setelah melahirkan di buat rumah
kelahiran yang disebut kre ,di dalam rumah tersebut ibu yang
bersangkutan dapat merawat dirinya dan bayinya. Bila sang bayi
tali pusatnya putus maka bersiap siaplah sang suami bersama
keluarga menyiapkan upacara mengeluarkan ibu dan bayi untuk
121
diberi nama.Nama yang diberikan berdasarkan tokoh yang
berpengaruh atau dapat diteladani, tokoh idaman, nama orang tua
dari kedua belah pihak, nama tempat, nama pohon,nama air, daun,
tali, batu, yang dengan maksud tertentu.
c) Kematian.
Pada zaman dahulu kematian dinyatakan sebagai suatu
perpindahan dari dunia nyata ke dunia maya. Maksunya bahwa
orang mati pergi ke dunia orang mati dan hidup disana sehingga
selalu menjaga dan melidungi orang hidup dari kebiasaan sehari
hari. Kebiasaan disini maksudnya bahwa roh orang mati selalu
bersama orang hidup dan selalu memberi sesuatu,menjaga kebun
dari ancaman hama, bahkan sebaliknya orang mati itu
mendatangkan ancaman penyakit dan sebaginya.
Proses kematian diawali dengan upacara adat agar leluhur,
nenek moyang datang dan hadir menerima roh orang yang baru
meningeal tadi, upacara tersebut dilakukan dengan memberi
persembahan berupa kain timur, kain itu diberikan kepada mereka
yang sudah meninggal sebelum mayat itu dimakamkan.
Proses pelayatan dengan cara mengais, mengungkapkan
rasa kesedihan atas semua hubungan baik selama hidup bersama,
yang lain mengungkapkan kesedihan mereka dengan menyebutkan
nama dusun, nama gunung, nama kali dengan simbol simbol asal
122
usul, bahkan ada yang menagis dengan menyindir hubungan sosial
yang tidak harmoni selama hidup bersama.
Proses pemakaman pada zaman dahulu,pemakaman
dilakukan dengan tiga cara, yaitu mayat dibakar,mayat dikeringkan
dengan cara asar dan mayat di tempatkan diatas pohon dengan
teknik pembuatan para para diatas pohon dan di buat rumah kecil.
Setelah itu masukan mayat lalu menunggu sampai jasatnya hancur,
lalu tulang tulangnya di kumpulan dan dibawa simpan di museum
adat sebagai kenangan.
d) Tanah adat.
Tanah adat adalah tanah yang dapat dikuasai oleh marga
dan dapat diakui oleh marga lain yang berada disekitarnya dengan
batas batas yang disepakati secara adat. Tanah adat marga adalah
tanah adat yang diakui berdasarkan hak asal usul dari marga
tersebut, tanah adat memiliki unsur unsur yang diakui secara adat
dan tidak diklaim oleh siapa pun.Maka tanah adat marga
dinyatakan sebagai hak milik.
Tanah adat menjadi hak pakai, maksudnya bahwa tanah
tersebut bisa digarap oleh pihak marga lain berdasarkan hubungan
hidup bersama ditempat itu dari tahun ketahun,sistem garapan
tidak melalui sewa menyewa tanah atau sistem perebutan
tanah,karena masing masing di karuniakan dengan tanah sebagai
tempat berpijak dalam pengembangan kehidupan.
123
c. Peran BAPPEDA dalam perencanaan sosial dan budaya.
BAPPEDA Kabupaten Tambrauw dapat mendukung perinsip
pengembangan sosial,budaya dan adat istiadat sehingga dapat mendorong
terbentuknya PERDA Adat dan PERDA Konservasi yang secara jelas
masyarakat adat dapat mengekspresikan jadi diri mereka dalam koteks
sosial budaya dalam bingkai hukum adat.
C. Gambaran Umum Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Tambrauw
1. Visi dan Misi Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Tambrauw.
Visi dan Misi Dinas Pekerjaan Umum (DPU) Kabupaten Tambrauw,
berdasarkan perkembangan situasi dan kondisi Kabupaten Tambrauw pada
saat ini dan terkait rencana pembangunan jangka menengah daerah (RPJMD)
Kabupaten Tambrauw tahun 2017-2022. Maka Dinas PU sebagai OPD teknis
menjabarkan visi dan misi bupati dan wakil Bupati Tambrauw terpilih untuk
lima tahun akan datang sebagai berikut:
a) Visi
Terwujudnya masyarakat kabupaten Tambrauw yang sejahtera
mandiri dan bermartabat.
b) Misi
(1) Membangun kualitas sumber daya manusia yang sehat, cerdas,
professional, dan beretika.
(2) Membangun fondasi kelembagaan dan struktur ekonomi daerah yang
mensejaterakan masyarakat.
124
(3) Membangun birokrasi pemerintahan daerah yang efisien dan efektif di
bawah panji panji tata kelola pemerintahan yang baik (Good
Governance)
(4) Meengembangkan sarana dan prasarana daerah daerah dalam upaya
meningkatkan pelayanan publik.
(5) Menjaga kelestarian lingkungan dengan menjadikan kabupaten
Tambrauw sebagai kabupaten Konservasi.
(6) Menjaga kelestarian budaya dan memperhattikan hak hak dasar
masyarakat Tambrauw.
Selanjutnya acuan utama pelaksanaan program dan kegiatan yang
dilaksanakan oleh Dinas Pekerjaan Umum (DPU) Kabupaten Tambrauw
selama lima tahun (2017-2022) adalah misi Bupati Tambrauw yang ke empat
yaitu “Mengembangkan prasarana dan sarana daerah dalam upaya
meningkatkan pelayanan publik” (Renstra Dinas P U 2017:55)
2. Struktur Organisasi Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Tambrauw.
SKPD Penyelenggara urusan pekerjaan umum dalam pelaksanaan
program dan kegiatan adalah Dinas pekerjaan umum pertambangan dan energi
untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi Dinas PU maka kepala dinas
dibantu oleh satu sekretaris dengan tiga kepala sub bagian dan empat kepala
bidang dengan dua belas kepala seksi. Dengan susunan organisasi Dinas
Pekerjaan Umum sebagai berikut:
a) Kepala Dinas Pekerjaan Umum
125
b) Sekretaris Dinas Pekerjaan Umum, terdiri dari:
(1) Kasubbag. Perencanaan.
(2) Kasubbag. Umum dan Kepegawaian
(3) Kasubbag. Keuangan
c) Kabid. Bina Marga
Kabid Bina Marga terdiri dari:
(1) Kasie. Pembangunan jalan dan Jembatan.
(2) Kasie. Peningkatan Jalan dan Jembatan
(3) Kasie. Pemeliharaan Jalan dan Jembatan
d) Kabid. Sumber Daya Air.
Kabid Sumber daya air terdiri dari:
(1) Kasubsi. Pembangunan
(2) Kasie. Operasi dan Pemeliharaan
(3) Kasi Bina Manfaat
e) Kabid. Cipta Karya.
Kabid Cipta Karya terdiri dari:
(1) Kasie.Bangunan Gedung
(2) Kasie.Operasi Tata Ruang dan Pemukiman
(3) Kasie.Penyehatan Lingkungan
(Renstra Dinas PU 2017:7-8)
3. Pegawai Struktural dan Fungsional Dinas Pekerjaan Umum
Pegawai strukturan dan fungsional dinas pekerjaan umum Kabupaten
Tambrauw, dilihat dari jumlah pegawai yang terlibat dalam pelaksanaan
126
urusan urusan pekerjaan umum sebanyak 38 orang PNS dengan rincian dalam
tabel 2.17 sebagai berikut.
Tabel 2.16
Jumlah Pegawai berdasarkan jabatan dan golongan pada Dinas P UKabupaten Tambrauw per 31 Desember 2017.
Uraian Struktural Fungsional Staf Jumlah
Golongan IV 2 - - 2
Golongan III 15 - 7 22
Golongan II - - 14 14
Golongan I - - - -
Jumlah 17 21 38
Sumber data : Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Tambrauw 201
4. Tugas Pokok dan Fungsi Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Tambrauw
Sesuai peraturan daerah Kabupaten Tambrauw nomor 04 tahun 2012
tentang organisasi dan tata kerja Dinas Pekerjaan Umum dan dinas daerah
Kabupaten Tambrauw yang menyebutkan bahwa tugas pokok Dinas Pekerjaan
Umum Kabupaten Tambrauw adalah melaksanakan sebagian urusan
pemerintah daerah berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan di bidang
pekerjaan umum ,perumahan dan tata ruang.
Untuk menyelenggarakan tugas pokok diatas maka Dinas P U
Kabupaten Tambrauw mempunyai fungsi sebagai berikut:
a) Merumuskan kebijakkan teknis di bidang pekerjaan umum prtambangan
dan energi
b) Menyelenggarakan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di bidang
pekerjaan umum pertambangan dan energi
127
c) Membina dan melaksanakan tugas di bidang pekerjaan umum
pertambangan dan energi
d) Menyelenggarakan pembinaan urusan kesekretariatan Dinas Pekerjaan
Umum.
e) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai tugas dan
fungsi
5. Program Perioritas Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Tambrauw
Urusan Pekerjaan Umum dilaksanakan oleh Dinas Pekerjaan Umum
Kabupaten Tambrauw, Keberhasilan pencapaian urusan ini diukur melalui
pencapaian indikator, indikatornya apa saja tidak kami muatkan dalam
gambaran umum Program perioritas Dinas P U, tetapi secara umum dalam 12
program dan kegiatan perioritas pada tahun 2017-2022 dapat dirumuskan
sebagai berikut:
a) Program pelayanan administrasi perkantoran
b) Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur
c) Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan
keuangan
d) Program peningkatan jalan dan jembatan
e) Program pembangunan jalan dan jembatan
f) Program pembangunan turan atau taluk atau bronjong
g) Program pembinaan dan pengembangan bidang ketenagalistrikan
h) Program Rehabilitasi atau pemeliharaan jalan dan jembatan
i) Program pengembangan kinerja pengelolaan air minum dan air limbah
128
j) Program pengembangan wilayah strategis dan cepat tumbuh
k) Program pengembangan sarana dan pra sarana sanitasi lingkungan
l) Program pengembangan data dan informasi
6. Rencana Strategis Pembangunan Tata Ruang Ibu Kota Kabupaten
Tambrauw di Feef.
Berdasarkan Renstra Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Tambrauw
tahun 2017:77-78 bahwa Rencana strategis pembangunan tata ruang ibu kota
Kabupaten Tambrauw di Feef. Sebagai berikut:
a. Berdasarkan kondisi yang terlampau tata ruang ibu kota di Feef maka
Bappeda merefisi Rencana Deteil Tata Ruang (RDTR) dan Rencana Tata
Bangunan Lingkungan (RTBL) yang diserahkan ke Dinas PekerjaanUmum
Kabupaten Tambrauw.
b. Rencana strategis penataan tata ruang kota di Feef yang menjadi perioritas
adalah:
1) Pembangunan perumahan :
a. Pembangunan perumahan eselon II,III, dan IV di Iton (blok
pegawai)
b. Pembangunan perumahan kediaman bupati di Banwon
c. Pembangunan perumahan Sekda dan Wakil bupati di Iton.
2) Pembangunan perkantoran:
a) Benahi kantor bupati
b) Pembangunan kantor DPRD di Isyakaw
c) Pembangunan kantor DPU di Isyakaw
129
d) Pembangunan kantor BAPPEDA di Isyakaw.
e) Pembangunan Aula di samping kantor bupati
f) Membenahi beeberapa bangunan yang sudah ada seperti pasar,
terminal, kantor terminal, mes Pemda, dan bangunan jalan dan
jembatan yang ada di ibu kota di Feef.
3) Pembangunan infrastruktur jalan dan jembatan meliputi :
a) Membenahi pembangunan jalan jalan lingkungan
b) Pembangunan jaringan jalan di Kampong Syubun
c) Pembangunan jalan kembar (dua jalur) sebagai jalan utama dari
Ikre sampai Syubun
d) Pembangunan jalan menuju kantor DPRD (jalan lingkar utama
kota Feef)
e) Pembangunan jalan Feef Ases
f) Pencoran jalan depan kantor bupati di Isyakaw
g) Pencoran jalan menuju kantor Distrik Feef.
h) Pembangunan jalan Inet dari Wayo sampai menara telkomsel dan
menuju Pospol Feef.
4) Pembangunan Jembatan meliputi :
a) Pembangunan jembatan kali Syubun.
b) Pembangunan jembatan kali Ivane
c) Pembangunan jembatan kali Isyakaw
d) Pembangunan jembatan kali Inet.
e) Pembangunan jembatan kali Ifot
130
f) Pembangunan jembatan kali Irawiam.
5) Pembangunan air bersih meliputi:
a) Meningkatkan pembangunan air bersih yang telah di bangun di
Feef
b) Meningkatkan pemasangan pipa primer dan pipa sekunder dari
tempat tangkap air sampai di kampong Wayo.
6) Pembangunan normalisasi sungai meliputi:
a) Normalisasi sungai Irawiam
b) Normalisasi sungai Ifot
c) Normalisasi sungai Inet.
d) Normalisasi sungai Isyakaw.
7. Program Strategis Perencanaan Prasarana dan Sarana Wilayah
Kabupaten Tambrauw
Pembangunan sarana dan prasrana daerah meliputi:
a. Rencana jaringan transportasi
Jaringan jalan terdiri atas jaringan jalan arteri primer meliputi,ruas
jalan Syakwa – Ayae (Aifat utara) dan Ruas jalan Saubeba – Wauw.
Jaringan jalan kolektor primer terdiri atas: Ruas jalan Senopi – Syujak,
Syurwos – Kwoor, ruas jalan Senopi – Waibem, ruas jalan Syurwos –
Bikar, ruas jalan Swiss – Yembun – Bamuswaiman, ruas jalan Yembun –
Sumbekas – Bamuswaiman, ruas jalan Feef – Ases,ruas jalan Feef –
Suswa, ruas jalan Inam – Jandurauw – Ajami menuju bandara Nekori,
ruas jalan Bubuan terkoneksi dengan ruas jalan nasional, ruas jalan
131
Warmandi – Saubeba – Wauw terkoneksi dengan ruas jalan nasional, dan
jaringan lokal di seluruh wilayah Kabupaten Tambrauw.
b. Jaringan prasarana lalulintas.
Jaringan prasarana lalulintas terdiri atas: terminal penumpang tepe
B di Feef, terminal penumpang tipe C di Miyah, terminal penumpang tipe
C di setiap 27 Distrik dan terminal barang di Feef.
c. Jaringan layanan lalulintas
Trayek angkutan barang dan penumpang dari Manokwari ke Miyah
– Feef dan Sausapor, lebih khusus lagi adalah dari Feef ke Sausapor dan
Kwoor.
d. Tatanan pelabuhan di Kabupaten Tambrauw.
Tatanan pelabuhan di Kabupaten Tambrauw meliputi: pelabuhan
pengumpul di Sausapor, pelabuhan pengumpan di Kwoor, dan pelabuhan
Expor di Waibem ( Abun ).
e. Tatanan bandar udara di Kabupaten Tambrauw
1) Bandar Udara pengumpan Werur Distrik Bikar.
2) Bandar Udara pengumpan Feef di Distrik Feef.
f. Rencana jaringan energi.
Pembangkit listrik tenaga diesel Sausapor di Distrik Sausapor dan
di Distrik Feef, sedangkan pembangkit listrik tenaga surya ( PLTS ) dan
pembangkit listrik tenaga mikro hidro (PLTMh ) di semua distrik
Kabupaten Tambrauw.
132
g. Rencana jaringan telekomunikasi
Sistem jaringan nirkabel berupa pembangunan menara
telekomunikasi yang di bangun di setiap distrik. Menara telkomsel telah di
bangun di beberapa distrik antara lain seperti Distrik Salamkai, Distrik
Sausapor, Distrik Bikar, Distrik Kwoor, Distrik Abun, Distrik
Ambarbaken, Distrik Mubrani, Distrik Kasi, Distrik Kebar, Distrik
Miyiah, Distrik Miyah Selatan, Distrik Feef, Distrik Syujak, Distrik
Bamusbama dan Distrik Yembun sedangkan distrik yang belum terbangun
menara telkomsel sebanyak 14 distrik.
h. Jaringan air baku.
Prasarana air baku untuk air minum bersumber dari mata air,air
sungai yang sudah dan sedang di bangun ada di Distrik Sausapor,Distrik
Fef dan Distrik Kebar,sedangkan jaringan air minum non perpipaan
tersebar di kampong kampong se kabupaten
D. Gambaran Umum Distrik Feef
1. Riwayat Singkat Sejarah Distrik Feef
Feef pada mulanya sebuah Kampong atau Desa, Desa ini merupakan
tempat kedudukan wilayah pelayanan Gereja Katolik Keuskupan Manokwari
Sorong. Feef menjadi pusat pelayanan gereja dalam bidang pewartaan,bidang
pelayanan sosial, ekonomi, Pendididkan dan Kesehatan.
Feef merupakan tempat bersatunya Kampong Kampong. Kampong
pada waktu itu adalah kampong yang di bentuk oleh Gereja dan pemerintah
Belanda, kampong kampong itu antara lain adalah Kampong Soon, Kampong
133
Aeyiey, Kampong Ihabon, Kampong Ikre, Kampong Wayo, Kampong
Yabuow, Kampong Ases.
Tokoh tokoh dari tujuh kampong bermusyawarah dan menyatakan
sikap untuk bersatu dengan kampong Ikre dan membentuk kampong Hanataf
yang kini di sebut Kampong Feef. Penyatuan kampong dilaksanakan pada
tahun 1973.Setelah kampong kampong itu bersatu dan dapat membentuk dua
desa yang di sebut desa Feef dan desa Ases.Desa Feef membawahi kampong
Aeyiey, kampong Ihabon, kampong Ikre, dan Kampong Hanataf. Desa Aes
membawahi kampong Soon, kampong Wayo, Kampong Yabuow, Kampong
Ases.
Desa Ases dan desa Feef masuk dalam wilayah kecamatan Sausapor
Kabupaten Sorong.
Dua desa ini berjalan selama tiga puluh tahun, pada tahun 2003
kecamatan Sausapor memekarkan Distrik Feef, Distrik Abun, Distrik
Yembun. Sejak tahun 2003 Distrik Feef berkembang maju mengalami
perubahan samapai pada tahun 2008, dangan adanya pemekaran Kabupaten
Tambrauw maka Distrik Feef di tetapkan berdasarkan UU No.56 tahun 2008
dan keputusan MK No 127/PUU-VII/2009 di tetapkan sebagai ibu kota
Kabupaten Tambrauw.
2. Gambaran Geografis Distrik Feef
Distrik Feef di lihat dari keadaan geografis maka kedudukan distrik
Feef sebagai berikut:
a. Distrik Feef bagian timur berbatasan dengan Distrik William Romboutz
134
b. Distrik Feef bagaian barat berbatasan dengan Distrik Bamusbama.
c. Distrik Feef bagian utara berbatasan dengan Distrik Syujak.
d. Distrik Fef bagian selatan berbatasan dengan Distrik Ases.
Sesuai kajian lus wilayah administratif 29 distrik di Kabupaten
Tambrauw maka luas wilayah Distrik Feef 365,987 km2. Dengn kondisi luas
wilayah yang ada maka Distrik Feef mempunyai 5 kampong dan mekarkan
lagi 5 kampong sehingga jumlah kampong di Distrik Feef menjadi 10
kampong.
Tabel 2.17. Nama kampong beserta kepala kampong
No Nama kampong Nama kepala kampong
1 Kampong Feef Sefnat Yembra
2 Kampong Wayo Yosep Baru
3 Kampong Ibe Kanisius Bamr
4 Kampong Iwin Pius Hae
5 Kampong Imor Kornelis Baru
6 Kampong Sikor Paulus Yewen
7 Kampong Aesyuom Imanuel Bame
8 Kampong Syubun Yesaya Yekwam
9 Kampong Syunam Maus Yewen
10 Kampong Banfot Ayub Yekwam
10 kampong 10 orang
Sumber data ; kantor Distrik Feef per 31 Desember 2018
135
3. Struktur Organisasi Distrik Feef
Berdasarkan peraturan daerah Kabupaten Tambrauw tentang
pembentukan organisasi dan tata kerja distrik, maka struktur organisasi
Distrik Feef sebagai berikut :
a. Kepala Distrik
b. Sekretaris Distrik
c. Sub Bidang Umum dan Kepegawaian
d. Sub Bagian Keuangan
e. Sub Bagian Program
f. Seksi Pelayanan Umum dan Pemerintahan
g. Seksi Ketenteraman dan Ketertiban Umum
h. Seksi Pembangunan
i. Seksi Kemasyarakatan
j. Seksi Pelayanan Publik
k. Kelompok Jabatan Fungsional
4. Tugas Pokok Kepala Distrik Feef
Tugas pokok dan fungsi kepala distrik yaitu :
a. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan
b. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban
umum.
c. Mengkoordinasikan upaya penegakkan dan penerapan peraturan daerah dan
peraturan perundang undangan lainnya.
d. Mengkoordinasi sarana dan prasarana
136
e. Mengkoordinasi penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di wilayah distrik.
f. Membina penyelenggaraan pemerintahan kampong.
g. Melaksanakan pelayanana masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya
yang belum dapat dilaksanakan oleh pemerintahan kampong.
h. Mengkoordinasi pengawasan pembangunan kampong.
i. Menjalankan sebagian tugas pemerintahan yang di serahkan oleh pemerintah
daerah.
j. Mengkordinasi tugas pelayanan yang belum dikerjakan oleh OPD di tingkat
kabupaten
5. Wewenang Kepala Distrik Feef
Wewenang kepala distrik selain tugas pokok kepala distrik dalam
melaksanakan pemerintahan yaitu:
a. Mengeluarkan rekomendasi.
b. Mengkoordinasikan urusasn pemerintahan umum.
c. Melaksanakan pembinaan .
d. Melaksanakan pengawasan.
e. Mengatur dan memelihara fasilitas umum dan menjalankan kewenangan
lain yang dilimpahkan.
Oleh karena itu Kepala distrik di bantu oleh perangkat distrik yaitu:
sekretris distrik, seksi tata pemerintahan, seksi pemberdayaan masyarakat
kampong, dan seksi ketenteraman dan ketertiban umum.
137
6. Tugas Pokok Sekretaris Distrik Feef
a. Menyusun perencanaan dalam bidang tata usaha
b. Mengkoordinasikan penyusunan renxcana kerja.
c. Mengelola dan menganalisa tata usaha
d. Koordinasi penyusunan laporan keuangan dan kegiatannya.
e. Mengkoordinasi penyusunan SOP.
f. Membuat laporan hasil tugas pada akhir tahun.
g. Melaksanakan pengawasan kegiatan.
h. Mengkoordinasikan pengaduan masyarakat terkait pelayanan public.
i. Mengevaluasi kinerja Pelayanan.
j. Membagi tugas dan kegiatan kepada bawahan.
Tugas pokok dan fungsi bidang dan seksi membantuk melaksanakna
tugas kepala distrik dan sekretaris sesuai bidang tugas yang
diserahkan.(PERDA Kabupaten Tambrauw No.7 tahun 2013 )
7. Pegawai Struktural dan Honorer Distrik Feef.
Dapat kita lihat gambaran umum pegawai structural dan honorer
Distrik Feef dalam tabel di bawah ini
Tabel 2.18.Pegawai struktural dan honor Distrik Feef per 31 Desember 2018
No Golongan Laki laki Perempuan Jumlah
1 Golongan IV - - -
2 Golongan III 3 1 4
3 Golongan II 10 6 16
4 Golongan I 4 7 11
5 Honorer 5 7 12
Jumlah 22 21 43
Sumber data: Kantor Distrik Feef per agustus 2019
138
Tabel 2.19 . Pegawai struktural dan honorer di lihat dari latar belakang pendidikanper 31 Desember 2018
No. Pendidikan Laki laki Perempuan Jumlah
1 S 1 3 1 4
2 Diploma - 1 1
3 SMA/SMK 10 6 16
4 SMP 3 3 6
5 SD 1 3 4
6 Honorer
7 S1 2 2 4
8 Diploma - - -
9 SMA/SMK 2 3 5
10 SMP 1 1
11 SD 1 1 2
Jumlah 22 21 43
Sumber data: Kantor Distrik Feef per agustus 2019
8. Kondisi Demografi Distrik Feef
Jumlah penduduk menurut kampong kampong di Distrik Feef dapat
kita lihat pada tabel jumlah penduduk perkampong di bawah ini
Tabel 2.20. Jumlah penduduk menurut kampong di Distrik Feef per 31 Desember2018
No Nma Kampong Laki laki Perempuan Jumlah1 Kampong Feef 132 74 2062 Kampong Wayo 61 38 993 Kampong Ibe 63 68 1314 Kampong Iwin 34 32 665 Kampong Imor 30 33 636 Kampong Sikor 73 56 1297 Kampong Aesyuom 28 23 518 Kampong Syubun 93 74 1179 Kampong Syunam 27 15 4210 Kampong Banfot 57 52 109
Jumlah 598 465 1.063Sumber data : Kantor Distrik Feef 2018
205
DAFTAR PUSTAKA
Agustino Leo. 2016. Dasar Dasar Kebijakan Publik, Alfabeta, Bandung.
Agus Dwiyanto. 2014. Mewujudkan Good Governance Melalui PelayananPublik, Gajah Mada Univeresty Prees, Yogyakarta.
Cangara, Hafied. 2017. Perencanaan dan Strategi Komunikasi, Raja GrafindoPasada, Jakarta.
Hamar R. Kurniawan Robert. 2017. Penataan Ruang Berbasis Kearifan Lokal,Calpulis, Yogyakarta.
Mulyadi Deddy. 2015. Perilaku Organisasi dan Kepemimpinan Pelayanan,Alfabeta, Bandung.
Mulyadi, Deddy. 2016. Studi Kebijakan Publik dan Pelayanan Publik, Alfabeta,Bandung.
Mulyandari Hestin. 2011. Pengantar Arsitektur Kota, Andi, Yogyakarta.
Ridwan Nasar Baso. 2017. Perencanaan Pembangunan Daerah, Alfabeta,Bandung.
Retnoningsih Ana, Suharso. 2017. Kamus Besar Bahasa Indonesia, Widya Karya,Semarang.
Rosidin Utang. 2015. Otonomi Daerah dan Desentralisasi, Pustaka Setia,Bandung.
Syafie Kencana Inu. 2017. Ilmu pemerintahan, Bumi Aksara, Jakarta.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kualitatif, Alfabeta, Bandung.
Sunarjo. 2002. Perencanaan dan Pengendalian Program Pembangunan,Univeresits Indonesia, Jakarta.
Tarigan Robinson. 2016. Perencanaan Pembangunan Wilayah, Bumi Aksara,Jakarta.
Yunus Sabari Hadi. 2015. Struktur Tata Ruang Kota, Pustaka Pelajar,Yogyakarta.
206
Sumber dari Internet:
Bkd.yogyaprov.go.id/detail2017, Optimalisasi pelayanan, diunduh tanggal 19April 2018.
Digilib.unila.ac.id/8919/12/BAB%/2011, Pengertian Optimalisasi, diunduhtanggal 17 April 2018
Digilib.unila.ac.id/4718/11/BAB%/2011, Pengertian Pelaksanaan, diunduhtanggal 25 April 2018
Rapolain.tulungagung,ac.id/6343/BAB%II/2015, Pengertian Optimalisasi,diunduh tanggal 22 April 2018
Sumber dari Undang Undang:
UU No.14 Tahun 2013, tentang Perubahan Daerah Bawahan, MahkamahKonstitusi, Jakarta.
UU No. 56 Tahun 2008, tentang Pemekaran Kabupaten Tambrauw, MahkamahKonstitusi, Jakarta.
PERDA Nomor 5 Tahun 2017, tentang Kabupaten Tambrauw Sebagai KabupatenKonservasi, Tiem Ahli Sekda Kabupaten Tambrauw.
PERBUB Tambrauw No 26 Tahun 2017, tentang Susunan Organisasi, Peran danFungsi BAPPEDA, Bagian Hukum Kabupaten Tambrauw.