SOAL HIPERKES SET B.doc

9
SOAL HIPERKES 20 FEBRUARI 2012 TIPE B 1. Suatu bidang ilmu yang mempelajari tentang cara kerja racun pada organisme adalah pengertian dari A. Toksikologi industri B. Toksikodinamika C. Toksikologi * D. Toksikodinamika 2. Bahan kimia yang dalam jumlah kecil/sedikit jika masuk ke dalam tubuh dapat menyebabkan gangguan kesehatan atau kematian disebut A. Racun * B. Paracelcus C. Chemical Hazard D. Toxic agent 3. Gas, uap, debu, fume, kabut dan asap adalah termasuk A. Toxicant B. Airborne toxicant * C. Toxic substance D. Toxic chemical 4. Dosis dimana 50% binatang percobaan mati dengan pemberian secara oral atau kutaneus adalah pengertian dari A. LC50 B. Parathion C. Paracelcus D. LD50 * 5. Klasifikasi material toksik berdasarkan sifat fisiknya dapat dibedakan menjadi A. Gas, Debu, Cair * B. Gas, Kabut, Asap C. Gas, Fume, Uap D. Gas, Serat, Logam berat 6. Tujuan akhir program kesehatan kerja ialah A. Tenaga kerja yang sehat dan produktif *

Transcript of SOAL HIPERKES SET B.doc

SOAL HIPERKES 20 FEBRUARI 2012 TIPE B1. Suatu bidang ilmu yang mempelajari tentang cara kerja racun pada organisme adalah pengertian dariA. Toksikologi industriB. Toksikodinamika

C. Toksikologi *D. Toksikodinamika

2. Bahan kimia yang dalam jumlah kecil/sedikit jika masuk ke dalam tubuh dapat menyebabkan gangguan kesehatan atau kematian disebutA. Racun *B. Paracelcus

C. Chemical Hazard

D. Toxic agent 3. Gas, uap, debu, fume, kabut dan asap adalah termasuk A. Toxicant

B. Airborne toxicant * C. Toxic substance

D. Toxic chemical

4. Dosis dimana 50% binatang percobaan mati dengan pemberian secara oral atau kutaneus adalah pengertian dariA. LC50

B. Parathion

C. Paracelcus

D. LD50 *5. Klasifikasi material toksik berdasarkan sifat fisiknya dapat dibedakan menjadiA. Gas, Debu, Cair *B. Gas, Kabut, Asap

C. Gas, Fume, Uap

D. Gas, Serat, Logam berat

6. Tujuan akhir program kesehatan kerja ialahA. Tenaga kerja yang sehat dan produktif *B. Biaya pengobatan akan meningkat

C. Biaya produksi dapat ditekan

D. Meningkatnya Upah Minimal Regional

7. Yang termasuk jenis pemeriksaan Tenaga Kerja ialah, KECUALIA. Pemeriksaan Kesehatan Awal

B. Pemeriksaan Kesehatan Berkala

C. Pemeriksaan Spirometri *D. Pemeriksaan Kesehatan Khusus

8. Tujuan pemeriksaan kesehatan awal A. Mendapatkan tenaga kerja yang sehat dan tidak menderita penyakit menular *B. Mendapatkan tenaga kerja yang cantik dan ganteng

C. Sebagai cara untuk menyeleksi supaya tidak ada tenaga kerja yang cacat fisik

D. Apabila ada kelainan kesehatan, dapat secara dini dideteksi9. Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja Berkala menurut peraturan peraturan perundangan sebaiknya dilakukan

A. 1x setahun *B. 2x setahun

C. 2 tahun sekali

D. 3 tahun sekali10. Pemeriksaan Kesehatan Khusus dilakukan pada tenaga kerja yangA. Setelah dirawat lebih dari 2 minggu

B. Ada keluhan dari banyak tenaga kerja atau masyarakat sekitar perusahaan

C. Terjadi banyak penderita Penyakit Thypus di suatu perusahaanD. Semua benar *11. Faktor-faktor yang menentukan kebutuhan gizi kerja adalahA. Ukuran tubuh (BB&TB)-Kebutuhan Dasar

B. Usia dan Jenis Kelamin

C. Lingkungan kerja

D. Semua benar *12. Faktor-faktor yang mempengaruhi lingkungan kerjaA. Fisik

B. Kimia

C. Biologi

D. Semua jawaban benar *13. Keuntungan memberikan makanan di tempat kerja adalah, KECUALIA. Meningkatkan dan mempertahankan kemampuan kerja

B. Meningkatkan produktivitas

C. Meningkatkan derajat kesehatan

D. Menurunkan produktivitas *14. Cara pencegahan keracunan makananA. Pemilihan bahan makanan

B. Pengolahan makanan

C. Bahan tambahan makanan

D. Semua jawaban benar *15. Peraturan Menteri nomer berapakah Higiene Kantin/Ruang Makan/DapurA. Peraturan Menteri Perburuhan No.7 Tahun 1964 *B. UU No.1 Tahun 1970

C. UU No.13 Tahun 2003

D. UU Pasal 12 No.1 Tahun 1970

16. Kategori beban kerja di NAB (TLV) KECUALIA. Ringan 200 kcal/jam

B. Sedang 200-350 kcal/jam

C. Berat 350-500 kcal/jam

D. Berat 600 kcal/jam *17. Pengendalian suhu panas ada 2 macam teknis dan medis , pengendalian medis antara lainA. Pemeriksaan kesehatan (pra, periodik, spesifik)

B. Aklimatisasi

C. Suplemen berupa air dan garam

D. Semua benar *18. Pencahayaan ada 2 jenis adalah:

A. Cahaya alami

B. Cahaya buatan

C. Cahaya langsung dan tak langsung

D. Jawaban A dan B benar *19. Pengaruh pencahayaan terhadap tenaga kerja adalah

A. Kelelahan mata

B. Kelelahan mental

C. Meningkatkan terjadinya kecelakaan

D. Semua benar *20. Hal-hal yang dapat menurunkan intensitas penerangan adalah

A. Adanya debu/kotoran pada bola lampu

B. Bola lampu yang sudah lama

C. Perubahan letak barang-barang

D. Semua benar *21. Yang tidak termasuk efek radiasi ultra violet adalahA. Katarak

B. Konjungtivitis

C. Kanker kulit

D. Mutagen *22. Klasifikasi faktor kimia berdasarkan bentuknya yaitu:

A. Partikulat

B. Non partikulat

C. Partikulat dan non partikulat *D. Semua benar

23. Klasifikasi faktor kimia dari golongan partikulat adalah sebagai berikut kecuali

A. Debu

B. Fume

C. Kabut

D. Gas *24. Debu yang dapat terhirup sampai ke alveoli adalahA. Debu respirabel *B. Debu inhalable

C. Debu berukuran 100 m

D. Debu berukuran 100 m

25. Pengukuran kadar faktor kimia di tempat kerja, harus dilakukan pada

A. Tenaga kerja

B. Lingkungan kerja *C. Tenaga kerja dan lingkungan kerja *D. Ruang kerja

26. Sektor pekerjaan yang terkait dengan faktor Biologi adalah kecuali

A. Pertanian

B. Peternakan

C. Laboratorium klinis dan riset

D. Ruang administrasi *27. Pengertian Rehabilitasi Medis di bawah ini, kecuali:

A. Pemulihan cacat seperti kondisi semula *B. Menghindari cacat sekunder *C. Mengembalikan fungsi jasmani dan mental secara optimal

D. Semua benar

28. Tujuan dari program Rehabilitasi Medis kecuali

A. Dapat mandiri kembali

B. Meningkatkan biaya kompensasi *C. Menghindari PHK

D. Meningkatkan percaya diri29. Kegiatan rehabilitasi di tempat kerja kecuali:

A. Diagnosa penyakit

B. Perawatan dan pengobatan

C. Peningkatan kecacatan *D. Rehab fisik dan psikis

30. Yang dimaksudkan dengan rehabilitasi kerja adalah:

A. Proses pemulihan organ/anggota tubuh berfungsi maksimal B. Proses pemulihan untuk dapat bekerja kembali *C. Mengatasi ketidakmampuan karena persepsi diri (psikis) dan masyarakat (social)

D. Proses mendapatkan kompensasi kecacatan

31. Kendala keberhasilan program rehabilitasi medis di tempat kerja adalah

A. Umur sudah mendekati pensiun *B. Kecacatan ringan

C. Pasangan/kompensasi kurang menguntungkan

D. Tingginya motivasi/percaya diri

32. Kebutuhan hidup dasar manusia berdasarkan Teori Maslow antara lain adalah

A. Reputasi

B. Persahabatan

C. Terlindungi dari bahaya kimia

D. Sandang dan pangan *33. Pengertian psikologi kerja adalah ilmu yang mempelajari

A. Peraturan perundangan

B. Perilaku manusia *C. Sifat-sifat lingkungan kerja

D. Penyakit akibat kerja

34. Kondisi lingkungan yang dapat mempengaruhi efek psikologi kerja adalah A. Faktor kimiaB. Faktor biologisC. Faktor psikosisoalD. Semua benar *35. Aspek-aspek psikologi kerja antara lain adalah:

A. motivasi kerja

B. seleksi dan penempatan pegawai

C. stress kerja

D. semua benar *36. Pernyataan dibwh ini merupakan upaya untuk mengelola stress, kec:

a. Peningkatan ketrampilan kerja

b. Seleksi dan penempatan pegawai

c. Struktur organisasi yang baik

d. semua salah *37. Apa yg dimaksud dgn PAK menurut Kepres no.22 thn 1993:

a. Peny yg disebbkan krn hubungan kerja dan lingkungan kerja *b. peny yg disbbkn kuman tbc

c. peny yg menular

d. peny yg disbbkn krn faktor keturunan

38. Yang dpt mengakibatkan PAK adalah:

a. kebisingan

b. bahan kimia

c. ergonomi

d. semua benar *39. Dalam menegakkan diagnosa PAK pemeriksaan yang perlu dilakukan antara lain:

a. anamnesa

b. pemeriksaan fisik

c. pemeriksaan lingkungan kerja

d. semua benar *40. Setelah diagnosis PAK ditegakkan pelaporan wajib ditujukan kepada, kec:

a. Disnaker setempat

b. PT Jamsostek setempat

c. Dinas Kesehatan Setempat *d. Disnaker dan PT jamsostek setempat

41. Pelaporan PAK tahap 1 menurut keterangan peraturan perundangan wajib dilaporkan dalam waktu:

a. 1x24jam

b. 2x24jam *c. 3x24jam

d. sesegera mungkin

42. Bising didefinisikan sebagai:

a. Suara yang tidak diinginkan

b. Bentuk suara apapun yang tidak terjadi secara alamiah.

c. Suara yang terjadi akibat tumbukan yang tidak wajar atau berulang.

d. Semua benar. *43. Bising dan vibrasi tidak dapat dipisahkan dari proses industrilisasi karena:

a. Peralatan dan mesin yang dipakai di industri pasti menimbulkan kebisingan dan vibrasi b. Keduanya berperan termasuk PAK.

c. Bising dan vibrasi merupakan major hazard di Indonesia.

d. Semua benar. *44. Pemaparan Whole body vibration melalui:

a. tangan dan lengan

b. Kaki yg berdiri

c. Pada posisi duduk di kursi atau berdiri pada alas yang bergetar atau yang menunjangnya. *d. Semua benar.

45. Efek vibrasi tangan dan lengan bagi kesehatan adalah dapat menyebabkan:

a. Ketidaknyamanan

b. Melembeknya metacarpal dan carpal.

c. Raynauds Synd

d. Semua benar. *46. Sebagai seorang medis, apa yg anda harus lakukan apabila hampir seluruh tenaga kerja mengeluh karena adanya kebisingan?

a. Berdiam diri.

b. Melakukan survey ke tempat kerja bersama engineering, safety dan P2K3 *c. Memberhentikan mesin supaya tidak bising

d. Melakukan pemeriksaan kesehatan tenaga kerja

47. Sinar x mengeluarkan jenis radiasi:

a. Mengion *b. Tidak mengion

c. Partikel

d. Alpha

48. Ponsel/handphone termasuk dlm frekuensi:

a. uv

b. gelombang mikro *c. infra merah

d. sinar gamma

49. Yang termasuk efek sitokastik adlh:

a. karsinogen *b. erythema

c. katarak

d. Pneumonia

50. Dosis rekomendasi paparan radiasi dalam setahun untuk tenaga kerja adlh:

a. 500 mSv

b. 50 rem

c. 50 mSv *d. 5 mSv