SKRIPSI - eprints.umm.ac.ideprints.umm.ac.id/41262/1/PENDAHULUAN.pdf · Latar Belakang ... Konsep...
15
HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KEPATUHAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI DI PR. X NGANJUK SKRIPSI Oleh: META EKA MEDALIA NIM. 201410420311111 PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN FAKULTAS ILMU KESEHATAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2018
Transcript of SKRIPSI - eprints.umm.ac.ideprints.umm.ac.id/41262/1/PENDAHULUAN.pdf · Latar Belakang ... Konsep...
HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KEPATUHAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI DI PR. X NGANJUK
SKRIPSI
Oleh:
META EKA MEDALIA
NIM. 201410420311111
PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2018
i
HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KEPATUHAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI DI PR. X NGANJUK
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Sebagai Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Keperawatan (S.Kep) Pada Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas
Muhammadiyah Malang
Oleh:
META EKA MEDALIA
NIM. 201410420311111
PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2018
LEMBAR PERSETUJUAN
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur saya panjatkan kehadirat Allah SWT, berkat rahmat dan
bimbingan-Nya saya dapat menyelesaikan proposal skripsi dengan judul “Hubungan
Motivasi Dengan Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri Di PR. X Nganjuk”.
Proposal skripsi ini merupakan salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana
keperawatan (S.Kep) pada Program Studi Ilmu Keperawatan Kesehatan Universitas
Muhammadiyah Malang.
Keberhasilan penulis dalam menyelesaikan proposal skripsi ini bukan semata-mata
hasil kerja peneliti sendiri, melainkan penulis menyadari bahwa tugas akhir ini dapat
terselesaikan berkat bantuan, arahan dan bimbingan dari berbagai pihak. Untuk itu tidak
lupa penulis menyampaikan terimakasih yang setulus-tulusnya kepada:
1. Bapak Faqih Ruhyanuddin, M.Kep, Sp.KMB. Selaku Dekan Fakultas Ilmu
Kesehatan Universitas Muhammadiyah Malang.
2. Ibu Nur Lailatul Masturoh, S.Kep, Ns, MNs. Selaku Ketua Program Studi Ilmu
Keperawatan Universitas Muhamdiayah Malang.
3. Ibu Ririn Harini, S.Kep., Ns., M.Kep. Selaku Dosen Pembimbing 1 yang telah
membimbing dan mendukung saya untuk menyelesaikan proposal skripsi ini.
4. Bapak Sunardi, S.Kep, Ns, M.Kep. Selaku Dosen Pembimbing 2 yang telah
membimbing dan mendukung saya untuk menyelesaikan skripsi ini.
5. Ibu Tutu April Ariani, SKp, M.Kes. Selaku Dosen Pembimbing 1 saya yang
terdahulu sebelum beliau kembali melanjutkan studinya yang telah membimbing
dan mendukung saya untuk menyelesaikan skripsi saya.
6. Ibu Erma Wahyu M, S.Kep, Ns., M.Si. Selaku penguji 1 terimakasih atas
bimbingannya dan banyak membantu saya untuk melakukan revisi dalam
penyempurnaan skripsi
7. Ibu Risa Herlianita, MS sebagai penguji 2 saya ucapkan terimakasih telah
memberikan saya masukan dalam penyempurnaan mengerjakan penelitian saya
8. Ibu Erma Wahyu M., S.Kep., Ns., M.Si selaku dosen wali Program Studi Ilmu
Keperawatan 2014 yang memberikan dukungan untuk mengerjakan skripsi ini.
9. Seluruh dosen Program Studi Ilmu Keperawatan yang memberikan ilmu-ilmu
yang sangat bermanfaat bagi saya.
10. Kepada Orang Tua saya ibu saya yang selalu memberikan dukungan, motivasi dan
doa yang tiada hentinya. Terutama juga kepada Bapak saya yang sudah
mendukung dan mendoakan saya selama bapak masih ada didunia. Semoga bapak
tenang dialam sana dan saya akan selalu mendoakan yang terbaik buat bapak
disana.
11. Kepada seluruh pihak perusahaan dan pihak manager PR. X Nganjuk yang telah
membantu dan berpartisipasi dalam penelitian saya.
12. Kepada salah satu teman terdekat saya, yang teribat dalam penyusunan skripsi
saya dan sudah mengorbankan waktunya sedikit untuk saya.
13. Kepada seluruh teman-teman, kerabat saya dan semua pihak yang terlibat dalam
penyusunan skripsi ini dan dalam membantu penelitian saya.
Penulis hanya mampu berdoa semoga amal kebaikannya mendapat imbalan dan
diterima sebagai ibadah oleh Allah SWT. Dalam penulisan skripsi ini peneliti menyadari
masih banyak kekurangan dan ketidak sempurnaan, sehingga peneliti mengharapkan
adanya saran dan masukan dalam rangka penyempurnaan skripsi ini, sehingga dapat
bermanfaat bagi banyak pihak khususnya dibidang kesehatan. Semoga Allah SWT
senantiasa memudahkan setiap langkah-langkah kita menuju kebaikan dan selalu
menganugerahkan kasih sayang-Nya untuk kita semua.
Malang, 24 September 2018
Penulis,
Meta Eka Medalia
DAFTAR ISI
HALAMAN SAMPUL ............................................................................................. i LEMBAR PERSETUJUAN ................................................................................... ii SURAT PERNYATAAN KEASLIAN PENELITIAN ......................................... iii KATA PENGANTAR ............................................................................................ iv ABSTRAK ............................................................................................................. vii DAFTAR ISI ........................................................................................................... x DAFTAR TABEL ................................................................................................. xiv DAFTAR GAMBAR ............................................................................................... xv DAFTAR LAMPIRAN ......................................................................................... xvi BAB I PENDAHULUAN ........................................................................................ 1
1.1. Latar Belakang ...................................................................................................... 1 1.2. Rumusan Masalah ................................................................................................ 6 1.3. Tujuan ................................................................................................................... 6
1.3.1. Tujuan Umum .............................................................................................. 6
1.3.2. Tujuan Khusus ............................................................................................. 6
1.4. Manfaat Penelitian ............................................................................................... 6 1.4.1. Manfaat Teoritis ........................................................................................... 6
1.4.2. Manfaat Praktis ............................................................................................ 7
1.5. Keaslian Penelitian ............................................................................................... 8 1.5.1. Penelitian Sri Hayulita, Frenky Paija ........................................................... 8
1.5.2. Penelitian Sebsibe Tadesse1, Temesgen Kelaye dan Yalemzewod Assef ... 9
1.5.3. Penelitian Kartika Dyah Sertiya Putri .......................................................... 9
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ............................................................................. 11 2.1. Konsep Motivasi .................................................................................................. 11
2.1.1 Definisi Motivasi ......................................................................................... 11
2.1.2 Tujuan Motivasi .......................................................................................... 13
2.1.3 Faktor Yang Mempengaruhi ....................................................................... 13
2.2. Konsep APD ........................................................................................................ 15 2.2.2 Peraturan Tentang APD .............................................................................. 15
2.2.3 Pemilihan APD ............................................................................................ 16
2.2.4 Penggolongan APD berdasarkan bagian tubuh yang dilindungi dan pemakaian APD yang benar dan sesuai. .................................................................... 17
2.2.5 Beberapa Fungsi dan Jenis APD ................................................................ 18
2.3. Konsep Kepatuhan ............................................................................................. 22 2.3.1 Definisi Kepatuhan ..................................................................................... 22
2.3.2 Faktor-faktor Yang mempengaruhi Kepatuhan ........................................ 23
2.4. Deskripsi PR. Putra Masa Depan ...................................................................... 23 2.5. Konsep Keselamatan Kerja ................................................................................. 24
2.5.1 Definisi Keselamatan Kerja ........................................................................ 24
2.5.2 Tujuan Keselamatan Kerja ......................................................................... 24
BAB III ................................................................................................................... 25 KERANGKA KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS ............................................... 25
3.1 Kerangka Konsep ............................................................................................... 25 Gambar 3.1 Kerangka Konseptual ..................................................................................... 26
3.1.1 Deskripsi Singkat Kerangka Konsep Penelitian ........................................ 27
3.2 Hipotesis Penelitian ........................................................................................... 27 BAB IV ................................................................................................................... 29 METODE PENELITIAN .................................................................................... 29
4.1. Desain Penelitian ................................................................................................ 29 4.2. Kerangka Kerja Penelitian .................................................................................. 29
Gambar 4.1. Kerangka kerja penelitian tentang hubungan motivasi dengan kepatuhan penggunaan APD di PR. Putra Masa Depan Nganjuk. .................................... 30
4.3. Populasi, Sampel, dan Tehnik Sampling ............................................................ 31 4.3.1 Populasi ....................................................................................................... 31
4.3.2 Sampel ......................................................................................................... 31
4.3.3 Teknik Sampling ........................................................................................ 32
4.4. Variabel Penelitian ............................................................................................. 32 4.4.1 Variabel Independent ................................................................................. 32
4.4.2 Variabel Dependen ..................................................................................... 32
4.5. Definisi Operasional ........................................................................................... 33 Table 4.1. Tabel Definisi Operasional hubungan motivasi dengan kepatuhan
penggunaan APD di PR. Putra Masa Depan Nganjuk ..................................... 34 4.6. Tempat Penelitian .............................................................................................. 34 4.7. Waktu Penelitian ................................................................................................ 34 4.8. Instrumen Penelitian .......................................................................................... 35
4.8.1 Kuesioner .................................................................................................... 35
Tabel 4.2. Kisi-Kisi Kuesioner Penelitian Tentang Motivasi Karyawan PR. Putra Masa Depan Nganjuk .................................................................................................. 35
4.8.2 Observasi .................................................................................................... 36
4.9. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas ........................................................................ 37 4.9.1 Uji Validitas ................................................................................................ 37
4.9.2 Uji Reliabilitas ............................................................................................ 38
4.10. Prosedur Pengumpulan Data ............................................................................. 38 4.11. Analisa Data ......................................................................................................... 41
4.11.1 Analisa Univariat ......................................................................................... 41
4.11.2 Analisa Bivariat .......................................................................................... 42
Tabel 4.3 Kekuatan Hubungan Uji Spearman Rank ........................................................ 42 4.12. Etika Penelitian .................................................................................................. 42
BAB V ..................................................................................................................... 45 HASIL PENELITIAN DAN ANALISA DATA ................................................... 45
5.1 Data Umum ........................................................................................................ 45 5.1.1 Karakteristik Responden ............................................................................ 45
Tabel 5.1 Karakteristik berdasarkan Usia, Jenis Kelamin, Pendidikan Terakhir, informasi tentang APD, dan Penghargaan yang diperoleh pada PR. X Nganjuk bulan Juni 2018. (n=95) ................................................................................................. 45
5.2 Data Khusus ....................................................................................................... 47 5.2.1 Tingkat Motivasi dan Kepatuhan Penggunaan APD pada Karyawan di PR. X Nganjuk pada Bulan Juni Tahun 2018 ................................................................... 47
Tabel 5.2 Hasil Perhitungan Tingkat Motivasi pada Karyawan di PR. X Nganjuk pada Bulan Juni Tahun 2018. (n=95) .......................................................................... 47
Tabel 5.2 Hasil Perhitungan Kepatuhan Penggunaan APD pada Karyawan di PR. X Nganjuk pada Bulan Juni Tahun 2018. (n=95) .................................................. 47
5.3 Analisis Hubungan Motivasi dengan Kepatuhan Penggunaan APD di PR. X Nganjuk pada Bulan Juni Tahun 2018 .......................................................................... 48
Tabel 5.3 Distribusi Hubungan Motivasi dengan Kepatuhan Penggunaan APD di PR. X Nganjuk. (n=95) ................................................................................................. 48
Tabel 5.3 Analisis Hubungan Motivasi dengan Kepatuhan Penggunaan APD di PR. X Nganjuk pada Bulan Juni Tahun 2018. (n=95) .................................................. 49
BAB VI ................................................................................................................... 50 PEMBAHASAN ..................................................................................................... 50
6.1 Identifikasi Motivasi Karyawan di PR. X Nganjuk ........................................... 50 6.2 Identifikasi Kepatuhan Penggunaan APD di PR. X Nganjuk ........................... 51 6.3 Hubungan Motivasi dengan Kepatuhan Penggunaan APD di PR. X Nganjuk 53 6.4 Keterbatasan Penelitian ...................................................................................... 54 6.5 Implikasi bagi Keperawatan ............................................................................... 55
BAB VII .................................................................................................................. 56 KESIMPULAN DAN SARAN ............................................................................... 56
7.1 Kesimpulan ......................................................................................................... 56 7.2 Saran ................................................................................................................... 56
1. Bagi Perusahaan Rokok (PR.X Nganjuk) ................................................. 56
2. Bagi Karyawan Perusahaan Rokok ............................................................ 57
3. Keperawatan dibidang Komunitas ............................................................. 57
4. Bagi Penelitian Selanjutnya ....................................................................... 57
DAFTAR PUSTAKA .............................................................................................. 58
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Lembar Acc Judul Skripsi Lampiran 2 Surat Kesediaan Menjadi Pendamping Skripsi Lampiran 3 Surat Ijin Studi Pendahuluan Dan Penelitian Lampiran 4 Lembar Informed Consent Penelitian Lampiran 5 Lembar Kuesioner Motivasi Lampiran 6 Lembar Observasi Kepatuhan Penggunaan APD Lampiran 7 Lembar Konsultasi Bab I-IV Pembimbing 1 Lampiran 8 Lembar Konsultasi Bab I-IV Pembimbing 2 Lampiran 9 Lembar Uji Plagiasi Bab I-IV Lampiran 10 Lembar Persetujuan Seminar Proposal Lampiran 11 Surat Bukti Telah Melakukan Penelitian Lampiran 12 Lembar Konsultasi Bab V-VI Pembimbing 1 Lampiran 13 Lembar Konsultasi Bab V-VI Pembimbing 2 Lampiran 14 Lembar Uji Plagiasi Bab V-VI Lampiran 15 Angket Penyelesaian Skripsi Lampiran 16 Data Kuesioner Skor Motivasi dan Observasi APD Lampiran 17 Hasil Penelitian Melalui Kuesioner Lampiran 18 Hasil Analisa Data Uji Spearman Rank dengan SPSS 16.00 Lampiran 19 Dokumentasi Proses Penelitian
58
DAFTAR PUSTAKA
Apriluana, G., Laily, K., Ratna, Setyaningrum. (2016). Hubungan Antara Usia, Jenis Kelamin, Lama Kerja, Pengetahuan, Sikap Dan Ketersediaan Alat Pelindung Diri (APD) Dengan Perilaku Penggunaan APD Pada Tenaga Kesehatan. Jurnal Publikasi Kesehatan Masyarakat Indonesia. Vol. 3, No. 3
Arifin, A B., Arif S. (2013). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kepatuhan Pekerja Dalam Pemakaian Alat Pelindung Diri (APD) Di Bagian Coal Yard PT X Unit 3 & 4 Kabupaten Jepara Tahun 2012. Vol. 2, No. 1
Asri. S., Indri S., Iviana J. (2014). Analisa Pengaruh Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Terhadap Sllowance Proses Kerja Pemotongan Kayu (Studi Kasus : PT. PAL INDONESIA). Polteknik Perkapalan Negeri Surabaya
Anyim, C.F., dan Chidi, O.C. (2012). Motivation and Employees Performance in the Public and Private Sectors in Nigeria. International Journal of Business Administration, Vol. 3 (1): 31-40
Aziz, Hamdani. 2010. Hubungan Antara Karakteristik dan Tipe Kepribadian Pekerja dengan Tingkat Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri. Skripsi; Surabaya; FKM Universitas Airlangga.
Budiman., & Riyanto, A. (2013). Kapita Selekta Kuisioner (Pengetahuan dan Sikap dalam Penelitian Kesehatan). Jakarta : Salemba Medika
Dahlan, M.S. (2014). Statistic untuk Kedokteran dan Kesehatan Deskriptif, Bivariat, dan Multivariat dilengkapi Aplikasi Menggunakan SPSS Edisi 6. Jakarta: Epidemiologi Indonesia.
Denny, Yustinus., A.W. (2014). Analisis Faktor yang Berhubungan dengan Kepatuhan Menggunakan Alat Pelindung Diri. Fakultas Kesehatan Masyarakat: Universitas Airlangga
Djiwandono, P.I. (2015). Meneliti Itu Tidak Sulit : Metodologi Penelitian Sosial dan Pendidikan Bahasa. Yogyakarta : Deepublish.
Ekawati. (2016). Analisis Kepatuhan Pekerja Terhadap Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) (Studi Kasus Area Produksi di PT. X). Vol 4, Nomor 4. Fakultas Kesehatan Masyarakat: Universitas Diponegoro
Geller, E Scott. 2001. The Psychology of Safety Handbook. New York: Lewis Publishers.
Handayani, E.E., Trisno, A.W., Dyah S. (2010). Hubungan Antara Penggunaan Alat Pelindung Diri, Umur Dan Masa Kerja Dengan Kecelakaan Kerja Pada Pekerja Bagian Rustic Di PT Borneo Melintang Buana Eksport Yogyakarta. Vol. 4, No. 3
59
Hayulita Sri dan Paija Frenky. 2014. Hubungan Motivasi dengan Penggunaan Alat Pelindung Diri oleh Perawat Pelaksana di ruangan Rawat Inap RSI IBNU SINA BUKITTINGGI tahun 2014. Bukittinggi
Health and Safety Executive. 2015. Personal Protective Equipment at Work. Ed. 3. London
Hidayat, A.A. (2014). Metodologi Penelitian Kebidanan dan Tehnik Analisa Data. Jakarta : Salemba Medika
Humau, Dina C. 2010. Beberapa Faktor yang Berhubungan dengan Pemakaian APD pada Pekerja Bagian Ring Frame PT. Lotus Indah Textile Industries di Surabaya. Skripsi; Surabaya: FKM Universitas Airlangga
Irga. (2009). Alat Pelindung Diri. http://depkes.google.com diakses tanggal 24 maret jam 16.00 WIB
Irina G.C., Segolene F., Pierre C., Philippe C., Eric S., & Dominique L. (2013). Attitude Towards Personal Protective Equipment In The French Nuclear Fuel Industry. France
Jatmiko, D.E., Bambang, S.,Gunawan, E.N. (2015). Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Kompartemen Pabrik II PT. Petrokimia Gresik). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol. 21, No. 1
Kamal B., Hesti W. (2015). Pengaruh Gaji Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada SPBN (Stasiun Pengisian Bahan Bakar Nelayan) Karya Mina Kota Tegal. Mataram
Lusiana, N., Andriyani, R., & Megasari, M. (2015). Buku Ajar Metodologi Penelitian Kebidanan. Yogyakarta : Deepublish.
Nursalam. (2016). Manajemen Keperawatan (Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional) Edisi 5. Jakarta : Salemba Medika
Nursalam. (2016). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan Pendekatan Praktis Edisi 4. Jakarta : Salemba Medika
Nursalam. (2017). Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan. (Ed. 4). Jakarta:Salemba Medika
Notoatmodjo, S. (2010). Promosi Kesehatan Teori & Aplikasi. Jakarta : Rineka Cipta
Notoatmodjo, S. (2012). Metodologi Penelitian Kesehatan Ed 2. Jakarta:Rineka Cipta
Paija, F., Sri H. (2014). Hubungan Motivasi Dengan Penggunaan Alat Pelindung Diri Oleh Perawat Pelaksana Di Ruangan Rawat Inap RSI Ibnu Sina Bukittinggi Tahun 2014. Bukittinggi
60
Putri. S. (2014). Analisis Faktor Yang Berhubungan Dengan Kepatuhan Menggunakan Alat Pelindung Diri. 1 (1). 24-26
Rolly. (2015). Hubungan Umur, Lama Kerja, Pendidikan, dan Motivasi dengan Kepatuhan Perawat Melakukan Enam Langkah Moment Cuci Tangan di Ruang ICU RSUD Ulin Banjarmasin. Caring, Vol. 3, No. 2, 49-58
Safety. (2008). Pengendalian Kesehatan Dan Keselamatan /kerja Di Rumah Sakit. Surabaya
Sani. N. (2017). The Corelation Between Nurse Motivation And The Compliance Level At Hand Washing. Surakarta
Saputri, I.A.D., Indriati, P. (2015). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kepatuhan Penggunaan APD Pada Pekerja Kerangka Bangunan (Proyek Hotel Mercure Grand Mirama Extention di PT. Jagat Konstruksi Abdipersada). The Indonesian Journal of Occupational Safety, Health and Environment. Vol. 1, No. 1
Sebsibe Tadesse1, Temesgen Kelaye dan Yalemzewod Assef. 2016. Utilization of personal protective equipment and associated factors among textile factory workers at Hawassa Town, Southern Ethiopia. Ethiopia. DOI 10.1186/s12995-016-0096-7
Sopiah. (2008). Perilaku Organisasional. Yogyakarta: Andi Offset.
SPSS, Indonesia. (2018). Analisis Korelasi Rank Spearman dengan SPSS. https://www.spssindonesia.com/2017/04/analisis-korelasi-rank spearman.html
Sugiyono. 2015. Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung
Sugiyono. 2016. Statistika Untuk Penelitian. Bandung
Shahzadi, I., Javed, A., Pirzada, S.S., Nasreen, S.m & Khanam, F. (2014). Impact of Employee Motivation on Employee Performance, 6 (23)
Sutanto, E, M., Ferdian, M, P. (2014). Persepsi Akan Gaji, Motivasi Kerja, Dan Kinerja Karyawan PT. Amita Bara Sejahtera. Vol. 4, No. 1, 1-14
Swarjana, K. (2016). Metodologi Penelitian Kesehatan (Tuntutan Praktis Pembuatan Proposal Penelitian). Yogyakarta : CV. Andi Offset
Wardani, E.S. (2009). Pengaruh Kompensasi, Keahlian dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Pembangkitan Jawa Bali Unit Pembangkitan Muara Tawar. Jurnal Manajemen. Universitas Gunadarma
Wasis. (2008). Pedoman Riset Praktis untuk Profesi Perawat. Jakarta : EGC
61
Winarni., Hardi, U. (2013). Pengaruh Gaji Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Perpustakaan Dan Arsip Kota Salatiga Melalui Variabel Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. Vol. 6, No. 11
World Health Organization. 2016. Personal protective equipment for use in a filovirus disease outbreak. Spain
Yaumi, M. (2016). Action Research (Teori, Model, dan Aplikasi). Jakarta : Kencana
