Skp vs pk guru

6
SKP vs PK GURU

Transcript of Skp vs pk guru

Page 1: Skp vs pk guru

SKP vs PK GURU

Page 2: Skp vs pk guru

HUBUNGAN SKP dan PK Guru

NO PK-GURU SKP

1 Penilaian PNS fungsional ttt.

Penilaian PNS biasa

2 Penilainya bisa bukan atasan langsung

Penilaianya atasan langsung

3 Menekankan “performance”

Menekankan “bukti kerja”

4 Sasarannya Kompetensi Sasarannya “product”

5 Pengamatan, Pemantauan, Pengamatan dan Pemantauan

Membandingkan antara target dan realisasi

7 Muaranya “Angka Kredit”

Muaranya “Predikat”

Page 3: Skp vs pk guru

Lanjutan

NO PK-GURU SKP7 Diusulkan melalui

DUPAK , kepada Tim Penilai AK

Ditetapkan oleh pejabat penilai / atasan langsung

8 Diakumulasi melalui periode

Diakumulasi setiap tahun

9 Meningkatkan kinerja (skill performance)

Menjamin ketersediaan perangkat pendukung

10 Syarat kenaikan pangkat (jika AKKM telah terpenuhi)

Syarat kenaikan pangkat (Minimal baik/tahun terakhir)

11 Berlaku kumulatif sampai batas AKKM tercapai

Tidak berlaku kumulatif / terputus setiap tahun

Page 4: Skp vs pk guru

MEKANISME PK GURU vs SKPPK-GURU SKP

Diawali dg mengisi EDG, menyusun Perencanaan PKB

Menetapkan target pekerjaan:- jumlah, kualitas, waktu

Melakukan PKB, PI/KI agar dpt memenuhi standar kinerja

BEKERJA > menghasilkan perangkat pendukung kerja

Penilaian tidak memerlukan pemeriksaan dok. keseluruhan

Semua materi/dok. pendukung pekerjaan diperiksa

Ada PKB yang terprogram Tidak ada pendampingan secara eksplisit terprogram

Hasil akhirnya Angka Kredit (BERUPA BILANGAN)

Hasil akhirnya berupa “predikat atau sebutan”

Page 5: Skp vs pk guru

Manfaat PK GURU vs SKP

PK-GURU SKPKompetensi terukur Produktivitas terukur

Mendorong tumbuhnya iklim belajar bersama, sikap ilmiah, dan kreativitas

Terpenuhinya daya dukung implementasi kerja yang lebih lengkap dan tertib

Mempercepat ketercapaian sekolah sebagai pusat pendidikan/budaya

Mendukung kelengkapan bukti fisik AKREDITASI, PKKS, dan penilaian-penilaian lainnya.

Page 6: Skp vs pk guru

Manfaat PK GURU vs SKP

PK-GURU SKPKompetensi terukur Produktivitas terukur

Mendorong tumbuhnya iklim belajar bersama, sikap ilmiah, dan kreativitas

Terpenuhinya daya dukung implementasi kerja yang lebih lengkap dan tertib

Mempercepat ketercapaian sekolah sebagai pusat pendidikan/budaya

Mendukung kelengkapan bukti fisik AKREDITASI, PKKS, dan penilaian-penilaian lainnya.