Skp Hendrik Laka
-
Upload
girna-tuwaya -
Category
Documents
-
view
216 -
download
1
Transcript of Skp Hendrik Laka
SASARAN KERJA PEGAWAI
Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d. 3l Desember 2Ol4NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Drs. Ruben Kalli 1 Nama Drs. Henderikus Laka
2 NIP 19571016 198702 1 003 2 NIP 19610626 199512 1 001
3 Pembina , IV/a 3 Pembina/ 1V/a
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru BK5 Unit Kerja SMA Negeri 5 Kupang 5 Unit Kerja SMA Negeri 5 Kupang
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
TARGET
WAKTU
1 Menyusun kurikulum bimbingan dan konseling.
PAKE
T
29.75 29.75
2 Laporan 100 12 bln
2 Menyusun silabus bimbingan dan konseling. 2 Laporan 100 12 bln
3 Menyusun satuan layanan bimbingan. 2 Laporan 100 12 bln
4 Melaksanakan bimbingan dan konseling persemester 2 Laporan 100 12 bln
5 Menyusun alat ukur /lembar kerja program bimbingan dan konseling. 2 Laporan 100 12 bln
6 Mengevaluasi proses dan hasil bimbingan dan konseling. 2 Laporan 100 12 bln
7 Menganalisis hasil bimbingan dan konseling. 2 Laporan 100 12 bln
8 2 Laporan 100 12 bln
9 Melaksanakan pengembangan diri. 1.00 2 2 Laporan 100 12 bln
10 Membuat modul pembimbingan tingkat kota kupang 1 2 2 Laporan 100 12 bln
11 Membuat karya ilmiah yang diseminarkan dan dipublikasikan di sekolah 4 4 1 Laporan 100 12 bln
12 Membimbing guru pemula di sekolah 5% 1.4875 1 Laporan 100 12 bln
13 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler proses pembelajaran. 2% 0.595 1 Laporan 100 12 bln
14 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai anggota aktif PGRI 0.75 0.75 1 Laporan 100 12 bln
15 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai pengurus aktif ABKIN NTT 1 1 1 Laporan 100 12 bln
16 Melaksanakan tugas dalam keikutsertaan kepanitiaan di sekolah 2% 4.76 8 Laporan 100 12 bln
Jumlah Angka Kredit 44.592
Kupang, 2 Januari 2014Pejabat Penilai, PNS Yang Dinilai,
Drs. Ruben Kalli Drs. Henderikus LakaNIP.19571016 198702 1 003 NIP.19661220 199103 2 006
Pangkat/Gol. Ruang
Pangkat/Gol. Ruang
KUANTITAS/ OUTPUT
KUALITAS/ MUTU
BIAYA (Rp)
Melaksanakan tindak lanjut bimbingan dan konseling dengan memanfaatkan hasil evaluasi.
178.37
SASARAN KERJA PEGAWAI
Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d. 3l Desember 2Ol5NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Drs. Ruben Kalli 1 Nama Drs. Henderikus Laka
2 NIP 19571016 198702 1 003 2 NIP 19610626 199512 1 001
3 Pembina , IV/a 3 Pembina/ 1V/a
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru BK5 Unit Kerja SMA Negeri 5 Kupang 5 Unit Kerja SMA Negeri 5 Kupang
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
TARGET
WAKTU
1 Menyusun kurikulum bimbingan dan konseling.
PAKE
T
29.75 29.75
2 Laporan 100 12 bln
2 Menyusun silabus bimbingan dan konseling. 2 Laporan 100 12 bln
3 Menyusun satuan layanan bimbingan. 2 Laporan 100 12 bln
4 Melaksanakan bimbingan dan konseling persemester 2 Laporan 100 12 bln
5 Menyusun alat ukur /lembar kerja program bimbingan dan konseling. 2 Laporan 100 12 bln
6 Mengevaluasi proses dan hasil bimbingan dan konseling. 2 Laporan 100 12 bln
7 Menganalisis hasil bimbingan dan konseling. 2 Laporan 100 12 bln
8 2 Laporan 100 12 bln
9 Melaksanakan pengembangan diri. 1.00 2 2 Laporan 100 12 bln
10 Membuat modul pembimbingan tingkat kota kupang 1 2 2 Laporan 100 12 bln
11 Membuat karya ilmiah yang diseminarkan dan dipublikasikan di sekolah 4 4 1 Laporan 100 12 bln
12 Membimbing guru pemula di sekolah 5% 1.4875 1 Laporan 100 12 bln
13 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler proses pembelajaran. 2% 0.595 1 Laporan 100 12 bln
14 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai anggota aktif PGRI 0.75 0.75 1 Laporan 100 12 bln
15 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai pengurus aktif ABKIN NTT 1 1 1 Laporan 100 12 bln
16 Melaksanakan tugas dalam keikutsertaan kepanitiaan di sekolah 2% 4.76 8 Laporan 100 12 bln
Jumlah Angka Kredit 44.5925
Kupang, 2 Januari 2015Pejabat Penilai, PNS Yang Dinilai,
Drs. Ruben Kalli Drs. Henderikus LakaNIP.19571016 198702 1 003 NIP.19661220 199103 2 006
Pangkat/Gol. Ruang
Pangkat/Gol. Ruang
KUANTITAS/ OUTPUT
KUALITAS/ MUTU
BIAYA (Rp)
Melaksanakan tindak lanjut bimbingan dan konseling dengan memanfaatkan hasil evaluasi.
178.37