Revisi Desain E Book Risk Register...dokumen pendukung, atau melalui diskusi dan keputusan bersama 2...
Transcript of Revisi Desain E Book Risk Register...dokumen pendukung, atau melalui diskusi dan keputusan bersama 2...
E-BOOKBAGAN ALUR
Oleh : Riski Choirul Rahmawati
PENILAIANRISIKO
Pemerintah Kota Yogyakarta
* Sebagai bahan aktualisasi Diklat Dasar CPNS 2019
RISIKO
PENTINGNYAMANAJEMEN
RISIKO
Adalah suatu kejadian yang mungkin terjadi yang dapat memberikan dampak negatif padapencaian tujuan intansi pemerintah (PP 60 Th 2008)
Untuk mengidentikasi dan mengukur level risiko
Untuk Menentukan tindakan terbaik dalam mengurangikemungkinan terjadinya risiko, memperkecil dampakyang ditimbulkannya (atau kedua-duanya)
Memastikan / menciptakan keyakinan bahwa sasaran perusahaan/instansi akan dapat dicapai
1
?
2
3
* Sebagai bahan aktualisasi Diklat Dasar CPNS 2019
RISKMANAGEMENT
LANGKAH
01LANGKAH LANGKAH
01LANGKAH
03LANGKAH
01LANGKAH LANGKAH
01LANGKAH
05
PENETAPAN TUJUAN
1. Menentukan Skor Kemungkinan berdasarkan Tabel Skala Kemungkinan 2. Menentukan Skor Dampak berdasarkan Tabel Skala Dampak3. Menghitung Skor Status dengan rumus Skor Kemungkinan * Skor Dampak4. Menentukan kategori/peringkat risiko sesuai klasikasi
1. Menentukan Rencana Tindak Pengendalian2. Menentukan target waktu pelaksanaan tindak pengendalian3. Menentukan pejabat penanggung jawab pelaksanaan tindak pengendalian4. Melaksanakan Rencana Tindak Pengendalian
1. Menentukan kriteria risiko 2. Menentukan toleransi risiko3. Menentukan pernyataan risiko terhadap suatu kegiatan/aktivitas4. Menentukan penyebab risiko5. Menentukan dampak risikoIDENTIFIKASI RISIKO
ANALISIS RISIKO
IDENTIFIKASI CELAHPENGENDALIAN
RENCANA TINDAK PENGENDALIAN
Pemerintah Kota Yogyakarta
PENILAIAN RISIKORisk Register
GOAL
TAHAPAN
1. Mengidentikasi pengendalian yang sudah ada2. Melakukan evaluasi tingkat efektivitas dari pengendalian yang sudah ada3. Mengidentikasi tindak pengendalian yang masih dibutuhkan
* Sebagai bahan aktualisasi Diklat Dasar CPNS 2019
Tahapan Penilaian Risiko berdasarkan aturan Peraturan Walikota Yogyakarta No 32 Tahun 2018 tentang Penilaian Risiko dengan penyesuaian yang diperlukan
Catatan
1. Menentukan tujuan perangkat daerah2. Menentukan sasaran perangkat daerah3. Menentukan kegiatan pendukung4. Menentukan tujuan kegiatan
LANGKAH
01LANGKAH
01 02 04
Tujuan Perangkat Daerah
1 2 3 4 5
Tujuan perangkat daerah merupakan tujuan yang tertuang dalam Visi Misi Perangkat Daerah atau yang tertuang dalam Dokumen Renstra
Sasaran perangkat daerah merupakan sasaran yang tertuang dalam DokumenPerjanjian Kinerja
Sasaran Perangkat Daerah
Kegiatan yang Mendukung Capaian Sasaran Perangkat Daerah
Tujuan KegiatanNo
FORM 1
Contoh Pengisian :
1
1. Meningkatkan Maturitas Sistem Pengendalian Intern Pemerintah
Kepatuhan auditan (stakeholder) terhadap hasil pengawasan meningkat
1. Penyelenggaraan Pelayanan, Informasi, dan Pengaduan Masyarakat
1. Meningkatkan kepuasan masyarakat Kota Yogyakarta dalam penerimaan dan penyampaian informasi berupa aduan yang bersifat membangun
2. Mewujudkan sistem pengawasan yang berkemajuan dan dan transparan dengan melibatkan berbagai stakeholder dan elemen masyarakat
* Sebagai bahan aktualisasi Diklat Dasar CPNS 2019
Seluruh kegiatan utama yang mendukungcapaian sasaran harus dimasukkan dalampenilaian risiko
Setiap kegiatan utama harus memilikitujuan, yang diketahui berdasarkandokumen pendukung, atau melaluidiskusi dan keputusan bersama
2 3 4
Pemerintah Kota Yogyakarta
GOAL
PENETAPANTUJUAN1
IDENTIFIKASIRISIKO
* Sebagai bahan aktualisasi Diklat Dasar CPNS 2019
Pemerintah Kota Yogyakarta
MENENTUKAN KRITERIA RISIKO
MENENTUKAN TOLERANSI RISIKO
Menentukan tingkat ukuran dampak dan frekuensi yang dijadikan acuan dalam penentuan dan kategorisasi risiko.
Hasil output berupa tabel kriteria kemungkinan (tabel 1) dan tabel kriteria dampak (tabel 2) dengan penyesuaian
sesuai dengan kondisi masing-masing organisasi
Menentukan tingkatan umum risiko yang dapat diterima oleh manajemen/
pemilik risiko
Proses penentuan kriteria dan toleransi risiko didokumentasikan sebagai salah satu rangkaian proses penilaian risiko
1
2
Focus Group Discussion
Wawancaradan Kuisioner
Rapat Koordinasi
Teknik Lainnya
Rekap data kejadian yang telah lalu
2
IDENTIFIKASIRISIKO
Pernyataan Risiko
1. Waktu Contoh : Keterlambatan penyusunan soal ujian2. Kualitas Contoh : Kerusakan soal ujian3. Keselamatan Kerja Contoh : Kecelakan dalam proses pendistribusian soal
1. Finansial Contoh : Kerugian keuangan negara sejumlah 10 juta 2. Kinerja Contoh : Tidak tercapainya kinerja instansi3. Reputasi Contoh : Keluhan masyarakat atas pelayanan pemerintah
1. Man Contoh : Petugas kurang kompeten2. Money Contoh : Kurangnya dukungan anggaran3. Material Contoh : Stok barang tidak mencukupi4. Machine Contoh : Ruang ujian tidak sesuai standar5. Methode Contoh : Tidak ada SOP pelaksanaan ujian
1. Ideologi Contoh : Masuknya ideologi lain selain Pancasila2. Politik Contoh : Perubahan kepemimpinan pejabat politik baik di tingkat daerah maupun nasional3. Ekonomi Contoh : Krisis ekonomi4. Sosial Contoh : Gangguan dalam hubungan sosial masyarakat
5. Budaya Contoh : Masuknya budaya asing6. Pertahanan Contoh : Gangguan terhadap sistem pertahanan negara7. Keamanan Contoh : Pelanggaran hukum8. Alam Contoh : Terjadi bencana alam
Penyebab DampakNo
3 4 5
* Sebagai bahan aktualisasi Diklat Dasar CPNS 2019
Pemerintah Kota Yogyakarta
DIMENSI RISIKO
PENYEBAB INTERNAL (5M)
PENYEBAB EKSTERNAL
DAMPAK
Contoh Pengisian :
1. Sistem pengaduan masyarakat berbasis online belum dapat diakses oleh semua orang
Kurangnya sosialisasi kepada masyarakatKota Yogyakarta terkait adanya sistempengaduan masyarakat berbasis online
Sistem pengaduan masyarakat tidak berfungsisecara optimal dalam meningkatkan pengawasan di Pemerintah Kota Yogyakarta
1 2 3 4
FORM 2
2
ANALISIS RISIKO
Uraian Risiko Skor Kemungkinan Skor Dampak Kategori RisikoSkor StatusNo
Contoh Pengisian :
1 2 3 4
* Sebagai bahan aktualisasi Diklat Dasar CPNS 2019
Pemerintah Kota Yogyakarta
No NoKriteria
KemungkinanKriteria
DampakDenisi Kriteria Kemungkinan
Tabel 1 Kriteria Kemungkinan Tabel 2 Kriteria Dampak
Denisi Kriteria Dampak
Kecil kemungkinan, tetapi tidak diabaikanMengganggu pencapaian tujuan kegiatan/organisasimeskipun tidak signikan
JarangSekali
RendahSekali1 11 1
22
22
3 33 3
4 44 4
JarangRendah
Sering Tinggi
Sangat Sering Sangat Tinggi
Probabilitas rendah, tetapi lebih besar dari nol
Probabilitas kurang dari 50%, tetapi masih cukup tinggi
Mungkin terjadi sekali dalam 3 tahun
Mungkin terjadi sekali dalam 2 tahun
Mengganggu pencapaian tujuan kegiatan/organisasisecara cukup signikan
Mungkin terjadi kira-kira sekali dalam 2 tahun
Kemungkinan terjadi >50%
Dapat terjadi beberapa kali dalam setahun
Mungkin tidak terjadi atau peluang 50/50 Sebagain tujuan kegiatan/organisasi gagal dilaksanakan
Sebagain besar tujuan kegiatan/organisasi gagal dilaksanakan
SkalaNilai
SkalaNilai
Uraian Risiko diisi sesuai dengan pernyataan risiko Skor status = Skor Kemungkinan x Skor Dampak
1. Sistem pengaduan masyarakat berbasis online belum dapat diakses oleh semua orang
Skor status 1-5 (Risiko Rendah) Skor status 6-10 (Risiko Sedang) Skor status 11-16 (Risiko Tinggi)
2 3 6 Sedang
FORM 3
1 2 3 4 5 6
3
IDENTIFIKASICELAH PENGENDALIAN
Uraian Risiko
Pengendalian
Yang Sudah Ada
Uraian E/KE/TE
Yang Masih Diperlukan KeteranganNo
1 2 3
* Sebagai bahan aktualisasi Diklat Dasar CPNS 2019
Pemerintah Kota Yogyakarta
Kriteria Efektivitas
Contoh Pengisian :
Uraian Risiko diisi sesuai dengan pernyataan risiko Keterangan berisi informasi tambahan yang berkaitan dengan tindak pengendalian
Berisi uraian tindak pengendalianyang sudah dilakukan Pengendalian yang masih diperlukan diisi
ketika pengendalian yang sudah ada masih tergolong kurang efektif atau tidak efektif,
No Kriteria Dampak Denisi Kriteria Dampak
Pengendalian yang ada sudah mampu mengurangi kemungkinan dan dampak dari suatu risikoEfektif1
2
3
Kurang Efektif
Tidak Efektif
Pengendalian yang sudah ada mampu mengurangi kemungkinan dan dampak dari suatu risiko dalam skala kecil
Pengendalian yang ada belum mampu mengurangi kemungkinan dan dampak dari suatu risiko
1.Sosialisasi penggunaan sistem pengaduan masyarakat berbasis online melalui website resmi Inspektorat Kota Yogyakarta
KE -Mengagendakan sosialisasi penggunaan sistem pengaduan masyarakat berbasis online secara langsung dengan mengundangperwakilan masyarakat Kota Yogyakarta
1 2 3 4 5 6
FORM 4
4
Sistem pengaduan masyarakat berbasis online belum dapat diakses oleh semua orang
Uraian Risiko
Uraian risiko diisi sesuaidengan pernyataan risiko
Uraian Rencana Tindak Pengendaliandiisi sesuai dengan kolom Pengendalianyang masih diperlukan
Uraian Rencana Tindak Pengendalian Target Waktu Penanggung
jawabKeteranganNo
Contoh Pengisian :
* Sebagai bahan aktualisasi Diklat Dasar CPNS 2019
Berisi target waktu pelaksanaan RencanaTindak Pengendalian
1 2
3
Pemerintah Kota Yogyakarta
RENCANA TINDAKPENGENDALIAN
Keterangan berisi informasi tambahan yang berkaitan dengan Rencana Tindak Pengendalian
Berisi pihak yang bertanggung jawab terhadap pelaksanaanRencana Tindak Pengendalian
1.Sistem pengaduan masyarakat berbasis online belum dapat diakses oleh semua orang
Awal tahun
Pejabat PelaksanaKegiatan PPI
(Penelitian danPenelaahan Informasi)
Pelaksanaan minimal 1 kali dalam
1 tahun
Mengagendakan sosialisasi penggunaan sistem pengaduan masyarakat berbasis online secara langsung dengan mengundangperwakilan masyarakat Kota Yogyakarta
FORM 5
5
1 2 3 4 5 6
Catatan
* Sebagai bahan aktualisasi Diklat Dasar CPNS 2019
Pemerintah Kota YogyakartaAKUMULASI
TABEL PENILAIAN RISIKO FORM 1 FORM 2 FORM 3 FORM 4 FORM 5
NO NamaKegiatan
TujuanKegiatan
PernyataanRisiko
Penyebab Dampak SkorKemungkinan
SkorDampak
SkorStatus
KategoriRisiko
Pengendalianyang
Sudah Ada
E/KE/TE
Rencana TindakPengendalian
yang MasihDibutuhkan
TargetWaktu
PenanggungJawab
PENETAPAN TUJUAN IDENTIFIKASI RISIKO ANALISIS RISIKO IDENTIFIKASI CELAHPENGENDALIAN RENCANA TINDAK PENGENDALIAN
1
1
2 3 4
1) .......................... .............
2) .............
5 6 7 8 9 10 11 11 12 13 14
1 2 3 4 5
Masing-masing Kepala OPD menyampaikan dokumen Penilaian Risiko kepada Inspektorat paling lambat akhir bulan Oktober untuk rencana kegiatan dan anggaran tahun berikutnya sebagai bahan pendukung Reviu Dokumen Perencanaan dan Penganggaran