Rencana Kerja Sekretariat Dewan Perwakilan...

Rencana Kerja Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Banyuasin 2016


BAB I

PENDAHULUAN

1.1. LATAR BELAKANG

Perencanaan Kinerja Tahun 2016 Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin ini merupakan

suatu tahapan operasionalisasi dari Rencana Strategis Periode 2014- 2018 Sekretariat DPRD

kabupaten Banyuasin sebagaimana telah disusun sebelumnya. Dengan disusunnya Rencana

Kerja Tahun 2016 ini diharapkan dapat dijadikan pedoman bagi seluruh Aparat Sekretariat DPRD

kabupaten Banyuasin dalam melaksanakan tugasnya. Sehingga target kinerja yang telah

direncanakan sebelumnya dalam Rencana Strategis dapat tercapai dengan baik. Selain itu dengan

disusunnya Rencana Kerja Sekretariat DPRD ini diharapkan dapat terpantau dan terevaluasi

sampai sejauh mana pencapaian tujuan dan sasaran dari tahun ke tahun sebagaimana telah

tercantum dalam Rencana Strategis. Sehingga dapat dilakukan koreksi jika terjadi penyimpangan

ataupun perkembangan baru dilingkungan strategis yang perlu ditindaklanjuti atau diantisipasi.

Rencana Kerja Tahun 2016 Sekretariat DPRD kabupaten Banyuasin ini merupakan proses

penetapan kegiatan tahunan dan indikator kinerja berdasarkan program, kebijakan dan sasaran

yang telah ditetapkan sebelumnya dalam Rencana Strategis periode 2014-2018 Sekretariat DPRD

kabupaten Banyuasin. Adapun hasil dari proses ini adalah berupa rencana kerja tahunan bagi

Sekretariat DPRD. Perencanaan kinerja ini merupakan suatu aktivitas analisis dan pengambilan

keputusan di masa yang akan datang untuk menetapkan tingkat kinerja yang diinginkan di masa

yang akan datang. Sehingga pokok dari perencanaan kinerja adalah penetapan tingkat capaian

kinerja yang dinyatakan melalui ukuran kinerja atau indikator kinerja dalam rangka pencapaian

sasaran atau target yang telah ditetapkan. Secara umum perencanaan kinerja ini merupakan alat

manajemen sebagai upaya peningkatan kinerja yang mengutamakan daya analisis yang tajam

dalam menetukan target yang realistis. Oleh karena itu dalam Rencana Kerja ini akan dicantumkan

Program dan Kegiatan yang terinci untuk jangka pendek sebagai penerjemah dari sasaran-saran

yang telah ditetapkan. Selain itu dalam perencanaan kinerja, tidak hanya menyangkut langkah-

langkah kegiatan yang akan dilaksanakan dalam upaya pencapaian target, akan tetapi meliputi

pengaturan berbagai sumber baik yang telah dimiliki maupun yang diperlukan secara optimal.

1


1.2. LANDASAN HUKUM

1. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104,c Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4421);

2. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan daerah (Lembaran Negera

Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negera Republik Indonesia

Nomor 4437) sebagaimana telah diubah terakhit dengan Undang-UndangNomor 12 Tahun

2008 (Lembaran Negara epublik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 4844);

3. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tetang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,

Pengendalaian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

4. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 Pelaksanaan Peratur Pemerintah

Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi

Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2010

Nomor 517);

5. Peraturan Menteri dalam Negeri Republik Indinesia Nomor 54 Tahun 2010 tanggal 21 Oktober

2010 lampiran 6.

6. Peraturan Daerah Kabupaten Banyuasin Nomor 16 Tahun 2009 Tentang Rencana

Pembangunan Jangka Panjang Daerah Tahun 2006-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten

Banyuasin Tahun 2009 Nomor 26);

7. Peraturan daerah Nomor 07 tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah

Daerah Kabupaten Banyuasin Tahun 2014-2018.

1.3. MAKSUD DAN TUJUAN

Dokumen Rencana Kinerja Tahun 2016 Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin ini

memuat informasi mengenai sasaran yang ingin dicapai pada tahun 2016, serta kelompok indikator

kinerja dan rencana capaiannya. Selain itu termuat pula keterangan mengenai penjelasan

keterkaitan kegiatan dengan sasaran, kebijakan dengan program-programnya, serta keterkaitan

dengan kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan oleh Satuan Kerja Perangkat Daerah Lainnya.

Dengan tersedianya seluruh informasi diatas dalam Rencana Kerja Tahun 2016 maka diharapkan

Dokumen Rencana Kerja ini akan menjadi jembatan yang menghubungkan rencana jangka

2


menengah dan rencana jangka panjang, selain itu dengan Rencana Kerja Tahun 2016 ini

Sekretariat DPRD akan lebih menajamkan rangkaian perencanaan hingga penganggaran,

sehingga sumber – sumber yang tersedia untuk implementasi berbagai macam rencana akan

menjadi lebih optimal. Dalam Rencana Kerja Tahun 2016 ini juga terdapat informasi – informasi

yang akan memudahkan Sekretariat DPRD dalam melakukan pengukuran dan penilaian kinerja,

serta memudahkan dalam proses monitoring dan evaluasi kinerja. Sehingga pada akhirnya kami

dapat melakukan koreksi dini atas berbagai penyimpangan dari target-target yang telah ditetapkan.

1.4. SISTEMATIKA PENULISAN

Sistematika Penyuasunan Rencana Kerja Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah

Tahun 2016 adalah sebagai berikut :

Kata Pengantar

Daftar Isi

Bab I Pendahuluan

Pada bagian ini dijelaskan mengenai gambaran umum penyusunan rancangan Renja

SKPD agar substansi pada bab-bab berikutnya dapat dipahami dengan baik.

1.1. Latar belakang

Mengemukakan pengertian ringkas tentang Renja, proses penyusunan Renja SKPD,

keterkaitan antara Renja SKPD dengan dokumen RKPD, Renstra SKPD, dengan

Renja K/L dan Renja Provinsi/Kabupaten/Kota, serta tindak lanjutnya dengan proses

penyusunan RAPBD.

1.2. Landasan hukum

Mengemukakan pengertian ringkas tentang Renja SKPD, proses penyusunan Renja

SKPD, keterkaitan antara Renja SKPD dengan dokumen RKPD, Renstra SKPD,

dengan Renja K/L dan Renja provinsi/Kabupaten/kota, serta tindak lanjutnya dengan

proses penyusunan RAPBD.

1.3. Maksud dan Tujuan

Memuat Penjelasan tentang maksud dan tujuan dari penyusunan RENJA Sekretariat

DPRD Tahun 2016.

1.4. Sistematika Penulisan

3


Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renja Sekretariat DPRD, serta

susunan garis besar isi dokumen.

Bab II Evaluasi Pelaksanaan Renja Sekretariat DPRD Tahun 2015

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Sekretariat DPRD Tahun 2015 dan Capaian

RENSTRA Sekretariat DPRD 2014 - 2018

Memuat kajian (review) terhadap hasil evaluasi pelaksanaan RENJA Sekretariat

DPRD Tahun 2014 dan perkiraan pencapaian tahun 2015, mengacu pada APBD

tahun berjalan. Selanjutnya dikaitkan dengan pencapian target RENSTRA Sekretariat

DPRD berdasarkan realisasi program dan kegiatan pelaksanaan RENJA Sekretariat

DPRD tahun-tahun sebelumnya.

2.2. Analisis Kinerja Pelaksanaan Sekretariat DPRD

Berisikan kajian terhadap capaian kinerja pelayanan SKPD berdasarkan Indikator

Kinerja yang sudah ditetapkan.

2.3. Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Sekretariat DPRD

Berisikan uraian mengenai : perkembangan tingkat kinerja pelayanan Inspektorat,

permasalahan dan hambatan yang dihadapi, dampak terhadap pencapian Visi, dan

Misi kepala daerah, tantangan dan peluang dalam peningkatan pelayanan, formulasi

isu-isu penting berupa rekomendasi dan catatan yang strategis untuk tahun rencana

yang akan datang.

2.4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD

Berisikan uraian mengenai : membandingkan antara rancangan awal RKPD dengan

hasil analisis kebutuhan, penjelasan mengenai alasan proses perbandingan

dilakukan, penjelasan temuan dari hasil perbandingan.

2.5. Penelahaan Usulan Program dan Kegiatan masyarakat

Berisikan uraian mengenai hasil kajian terhadap program atau kegiatan yang

diusulkan para stakeholders yang terkait langsung dengan pelayanan.

Bab III Tujuan, Sasaran, Program dan Kegiatan

3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional

4


Penelaahan yang menyangkut arah kebijakan, prioritas pembangunan nasional dan

yang terkait dengan Tugas pokok, dan Fungsi Sekretariat DPRD

3.2. Tujuan dan Sasaran RENJA Sekretariat DPRD

Merupakan suatu rumusan isu-isu penting penyelenggaraan tugas pokok, dan fungsi

Sekretariat DPRD yang dikaitkan dengan sasaran target kinerja RENSTRA

Sekretariat DPRD.

3.3. Program dan Kegiatan

Berisikan penjelasan mengenai faktor-faktor yang menjadi bahan pertimbangan

terhadap rumusan program dan kegiatan.

Bab IV Penutup

Berisikan Catatan Penting yang perlu mendapatkan perhatian, kaidah pelaksanaan, serta rencana

tindak lanjut.

5


BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN SEBELUMNYA

2.1. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SEKRETARIAT DPRD TAHUN 2014 DAN CAPAIAN

RENSTRA 2014-2018

Pada bagian ini akan diuraikan mengenai review hasil evaluasi pelaksanaan Renja

Sekretarit DPRD Kabupaten Banyuasin tahun 2015 dan perlunya pencapaian kinerja tahun 2016,

serta progres pencapaian kinerja dalam RENSTRA 2014-2018 sehingga dapat teridentifikasi

sampai sejauh mana Sekretariat DPRD melaksanakan realisasi program dan kegiatan.

Untuk pelaksanaan Rencana Kerja tahun 2014 pada umumnya realisasi program/kegiatan

telah tercapai sesuai dengan target kinerja yang telah direalisasikan. Namun ada beberapa

kegiatan yang masih belum memenuhi harapan, yaitu pada program penataan peraturan

perundang-undangan baru mencapai 67 % hal ini disebabkan karena belum adanya ketentuan

hukum dan refresinya. Sedangkan untuk capaian kinerja pada tahun 2015 kami perkirakan bahwa

pelaksanaan program/kegiatannya akan sesuai dengan target rencana.

Pencapaian kinerja Tahun 2015 serta perkiraan pencapaian kinerja Tahun 2016 belum

dapat dikaitkan dengan pencapaian target pencapaian kinerja tahunan dalam Rencana Strategis

Sekretariat DPRD Periode 2014-2018, dikarenakan Rencana Kerja 2015 masih dalam tahun

berjalan. Untuk lebih jelasnya uraian mengenai evaluasi pelaksanaan RENJA Sekretariat DPRD

Tahun 2014 dan Capaian RENSTRA Periode 2014-2018 akan disajikan dalam tabel berikut :

2.2. ANALISIS KINERJA PELAYANAN SEKRETARIAT DPRD

Khusus untuk Sekretariat DPRD sampai dengan saat ini belum ada Indikator Kinerja yang

sudah ditentukan dalam Standar Pelayanan Minimum, maupun IKK. Oleh karena itu Sekretariat

DPRD menentukan sendiri tolak ukur kinerja serta indikator kinerja lainnya sesuai dengan Tugas

Pokok dan Fungsi Sekretariat DPRD serta Norma dan standar pelayanan Sekretariat DPRD

lainnya yang berkaitan.

Berikut tabel Pencapaian Kinerja Pelayanan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat

Daerah:

6


2.3. ISU – ISU PENTING PENYELENGGARAAN TUGAS DAN FUNGSI SEKRETARIAT DPRD

Sebelum dapat menentukan isu-isu penting dalam penyelenggaraan tugas dan fungsi

Sekretariat DPRD, terlebih dahulu harus kita ketahui permasalahan apa saja yang dihadapi oleh

Sekretariat DPRD, yaitu :

1. Faktor Internal

a. Kurangnya pemahaman terhadap tugas pokok dan fungsi

b. Rendahnya pengetahuan karena kurangnya Diklat yang diikuti

c. Kurangnya memanfaatkan sarana dan prasaran yang tersedia

d. Kurangnya mendayagunakan sumber daya melalui sub bag humas dan protokol untuk

mensosialisasikan batas kewenangan DPRD

2. Faktor Eksternal

1. Kehidupan Demokrasi makin baik

2. Keterlambatan penyampaian Raperda dari ekskutif untuk dibahas di DPRD sehingga waktu

pembahasan tidak maksimal

3. Tersedianya mitra kerja yang memadai

4. Sekretariat DPRD dapat menyediakan staf ahli DPRD.

Setelah kita ketahui berbagai macam permasalahan yang dihadapi oleh Sekretariat DPRD,

maka dapat ditentukan isu-isu penting dalam penyelenggaraan sesuai dengan tugas dan fungsi

Sekretariat DPRD sebagai berikut :

1) Tuntutan pelaksanaa tugas yang cepat, tepat dan memuaskan dari segenap anggota DPRD

sesuai dengan kebutuhan tugas-tugas DPRD, merupakan tantangan yang harus direspon

dengan baik, melalui dukungan kinerja staf Sekretariat DPRD berupa pemikiran dan gerak

pelaksanaan yang cepat dan tepat ;

2) Lingkungan kerja yang harmonis dan hubungan koordinasi yang mantap anta lembaga

DPRD dan Pemerintah Daerah serta dukungan partai politik dan masyarakat dalam

penyelenggaraan pemerintah daerah, akan menumbuhkan semangat kerja untuk

melaksanakan tugas yang dihadapi dalam rangka makin meningkatkan kinerja Sekretariat

DPRD Kabupaten Banyuasin

7


2.4. REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RKPD

Rancangan awal Rencana Kerja Tahun 2016 Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat

Daerah Kabupaten Banyuasin terdiri dari 8 Program dan 53 Kegiatan yang terdiri dari 6 Program

rutin dengan 38 kegiatan dan 2 program pilihan dengan 15 kegiatan dengan pagu indikatif

anggaran sebesar Rp 66.289.677.855 dengan perincian sebagaimana terdapat dalam bagian

lampiran.2.5. PENELAAHAN USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN MASYARAKAT

Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin tidak menerima langsung usulan program dan

kegiatan masyarakat karena tupoksinya tidak menyentuh langsung kepentingan masyarakat,

hanya saja Sekretariat DPRD memfasilitasi usulan kegiatan yang diajukan kepada Dewan baik

secara langsung maupun usulan masyarakat dalam kegiatan Reses DPRD dalam rangka

menyerap aspirasi masyarakat. Aspirasi dari masyarakat ini kemudian dibahas dalam rapat-rapat

dan hasilnya disampaikan kepada Bupati Banyuasin.

.

8


BAB III

TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1. TELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL

Kebijakan Nasional yang berkaitan dengan Tugas Pokok, dan Fungsi Sekretariat DPRD

adalah Undang-uandang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan daerah, oleh karena itu

secara tidak langsung Program dan Kegiatan yang direncanakan oleh sekretariat DPRD akan

mendukung keberhasilan Undang-uandang Nomor 32 Tahun 2004 tersebut. Sampai dengan saat

ini belum ada lagi Kebijakan-kebijakan Nasional mengenai kepengawasan, sehingga kami pun

belum merubah Program dan Kegiatan sebagaimana telah direncanakan sebelumnya dalam

Rencana Strategis Sekretariat DPRD Periode 2014-2018.

3.2. TUJUAN DAN SASARAN

Sebelum dirumuskan tujuan dan sasaran dalam Rencana Kerja ini, terlebih dahulu kami

akan mengungkapkan kembali Tujuan dan Sasaran Sekretariat DPRD yang tercantum dalam

Rencana Strategis Periode 2014-2018 sebagai berikut :

3.2.1 Tujuan:

1. Meningkatnya kinerja DPRD yang lebih tertib dan responsif

2. Meningkatnya Pengetahuan terhadap Peraturan Perundang-Undangan

3. Meningkat Pelayanan Adminstrasi, sarana prasarana dan prosedur keuangan yang lebih

berkualitas

4. Meningkatnya kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana dalam rangka menunjang

kegiatan DPRD

5. Meningkatnya profesionalisme SDM aparatur dalam memberikan pelayanan prima kepada

DPRD

6. Terpenuhinya Fasilitas Pindah/Purna Tugas PNS

7. Meningkatnya SDM aparatur yang lebih profesional dan system administasi yang efektif

dan efisien

8. Meningkatnya Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja & Keuangan

9


Untuk mendapatkan hasil nyata yang lebih spesifik, dan terukur dalam waktu satu tahunan

maka Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin menjabarkannya dalam suatu sasaran, yang

mencakup :

3.2.2 Sasaran :

1. Terciptanya Produk Kebijakan Pemerintah yang Akuntabel

2. Terpenuhinya sarana prasarana penunjang Peraturan Perundang-Undangan

3. Terpenuhinya kualitas pelayanan administrasi bagi DPRD

4. Terpenuhinya kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana dalam rangka menunjang

kegiatan DPRD

5. Terlaksananya kedisiplinan Aparatur

6. Terlaksananya Fasilitas Pindah/Purna Tugas PNS

7. Terlpenuhinya SDM aparatur yang lebih profesional dan sistem administasi yang efektif dan

efisien

8. Terlaksananya Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja & Keuangan

Untuk Rencana Kerja Tahun 2015 ini kami belum dapat melakukan evaluasi progress

pencapaian tujuan dan sasaran dikarenakan realisasi pencapaian kinerja pada tahun rencana kedua

masih sedang berlangsung. Namun demikian target pencapaian tujuan dan sasaran Sekretariat DPRD

untuk Tahun 2016 kami rasa masih sesuai dengan kondisi nyata dan realita kebutuhan berikut tabel

Tujuan dan Sasaran Tahun 2016 :

3.3. PROGRAM DAN KEGIATAN

Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin dalam upaya pencapaian target kinerja pada

tahun 2016 menetapkan 8 Program dengan jumlah Kegiatan sebanyak 65 Kegiatan sebagai

berikut :

I.

1.

2.

3.

4.

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Penyediaan Jasa Surat Menyurat

Penyediaan Jasa Kominikasi, Sumber Daya Air dan Listrik.

Penyediaan Jasa Peralatan dan Pelengkapan Kantor

Penyediaan JasaPemeliharaan Kesehatan PNS

10


5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

II.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

Penyediaan Jasa Jaminan Barang Daerah

Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas

Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan

Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor

Penyediaan Jasa Alat Tulis Kantor

Penyediaan Jasa Barang Cetakan dan Penggandaan

Penyediaan Jasa Komponen Instalasi Listrik/ Penerangan Bangunan Kantor

Penyediaan Jasa Bahan Bacaan Peraturan Perundang-Undangan

Penyediaan Jasa Makan dan Minum

Rapat – rapat Koordinasi dan Konsultasi Keluar Daerah

Penyediaan Jasa Administrasi Pengadaan Pekerjaan Unit (P3-U)

Penyediaan Jasa Pendukung Administrasi Perkantoran/ Jasa Teknis

Penyediaan Jasa Tenaga Ahli

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Pembangunan Rumah Dinas

Pembangunan Gedung/ Kantor

Pengadaan Mobil Jabatan

Pengadaan Kendaraan Dinas/ Oprasional

Pengadaan Perlengkapan Rumah Jabatan / Dinas

Pengadaan Perlengkapan Gedung/ Kantor

Pengadaan Peralatan Rumah Jabatan / Dinas

Pengadaan Peralatan Gedung Kantor

Pengadaan Mebeleur

Pemeliharaan Rutin / Berkala Rumah Jabatan

Pemeliharaan Rutin / Berkala Rumah Dinas

Pemeliharaan Rutin/ Berkala Gedung Kantor

Pemeliharaan Rutin / Berkala Mobil Jabatan

Pemeliharaan Rutin / Berkala Kendaraan Dinas / Operasional

Rehabilitasi sedang / berat gedung kantor

Pembangunan areal Parkir

11


III.

1.

2.

IV.

1.

V.

1.

2.

VI.

1.

2.

3.

4.

5.

VII.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

Program Peningkatan Disiplin Aparatur

Pengadaan Pakaian Dinas beserta perlengkapannya

Pengadaan Pakaian Khusus – khusus Hari Tertentu.

Program Fasilitas Pindah/ Purna Tugas

Pemulangan Pegawai yang Tewas dalam melaksanakan Tugas

Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Pendidikan dan pelatian formal

Pengembangan Aparatur

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Keuangan

Penyusunan Laporan Keuangan Triwulan dan Semesteran

LAKIP SKPD

Perencanaan, Pembuatan dan Penyusunan Anggaran

Penyusunan IKU,RENJA,TAPKIN,RKT dan RENSTRA

Penyusunan pelaporan keuangan bulanan akhir tahun

Program Peningkatan Kapasitas Lembaga Perwakilan Rakyat Daerah

Rapat – rapat Paripurna

Kegiatan Reses

Kunjungan Kerja Pimpinan dan Anggota DPRD dalam Daerah

Peningkatan Kapasitas Pimpinan dan Anggota DPRD

Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan

Peningkatan Sumber Daya Pimpinan dan Anggota DPRD

Pendamping Peningkatan Kapasitas Pimpinan dan Anggota DPRD

Pendamping Peningkatan Sumber Daya Anggota DPRD

Publikasi Kegiatan DPRD

Hearing / Dialog dan Koordinasi dengan Pejabat Pemerintah Daerah dan Tokoh Masyrakat /

Tokoh Agama.

12


11.

12.

13.

14.

15.

16.

Penyusunan Buku Selayang Pandang

Penyediaan Administrasi Pimpinan DPRD,Komisi, Badan Kehormatan dan Fraksi DPRD

Oprasional dan Pemeliharaan Jaringan Informasi

Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji Anggota DPRD Periode 2014 -2019

Penyusunan Buku Memori Pelaksanaan Tugas DPRD Kab. Banyuasin Masa Bhakti 2009-

2014

Pelantikan Dan Pengambilan Sumpah/Janji Bupati Banyuasin Masa Bhakti 2018 - 2023

VIII.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

Penataan Peraturan Perundang-Undangan

Koordinasi, Konsultasi, Harmonisasi dan Kerja sama permasalahan Peraturan Perundang-

Undangan

Penyusunan Rencana Kerja Rancangan Peraturan Perundang-Undangan (Perda Inisiatif)

Kajian Peraturan Perundang – Undangan Daerah terhadap Peraturan Perundang-Undangan

yang baru yang lebih tinggi dari keserasian antar peraturan perundang-undangan

Penyusunan Program Legeslasi Daerah (Prolegda)

Bantuan hukum advokasi permasalahan hukum

Pendamping Penyusunan Rencana Kerja Rancangan Peraturan Perundang-Undangan

(Perda Inisiatif)

Seluruh program dan kegiatan diatas pada dasarnya mendukung Visi dan Misi Bupati

Periode 2014-2018 khususnya pada Misi 5 point 1 yaitu Meningkatkan Transparansi, Partisipasi

dan Mutu Pelayanan oleh karena itu Sekretariat DPRD dimulai pada tahun 2014 mulai

mengakomodir kegiatan yang bersifat pengembangan Aparat Sekretariat DPRD. Agar lebih

memudahkan dalam menganalisis Program dan Kegiatan serta Besaran perkiraan kebutuhan

anggarannya berikut tabel Rumusan Rencana Program dan Kegiatan Sekretariat DPRD Tahun

2016 dan Prakiraan Maju 2017 :

13


BAB IV

P E N U T U P

Rencana Kerja Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin Tahun 2016 ini disusun, sesuai

dengan target pencapaian kinerja tahunan sebagaimana telah tercantum dalam Rencana Strategis

Sekretriat DPRD Periode 2014-2018, dalam Rencana Kerja Tahun 2016 ini tidak hanya menyangkut

langkah kegiatan yang akan dilaksanakan dalam rangka mencapai target-target yang ingin dicapai,

akan tetapi mengatur juga penggunaan berbagai sumber daya baik yang telah dimiliki maupun yang

diperlukan secara optimal, dengan memperhatikan irama perubahan lingkungan sesuai dengan tuntutan

yang berkembang.

Rencana Kerja tahun 2016 ini merupakan komitmen bersama yang harus menjadi acuan bagi

segenap aparat Sekretariat DPRD Kabupaten Banyuasin, serta menjadi pedoman dan arah kegiatan

pada tahun 2016. Adapun Keberhasilan pelaksanaan Program dan Kegiatan yang telah direncanakan

ini bergantung kepada partisipasi, sikap mental, semangat, ketaatan, disiplin, serta kejujuran aparat.

Selain itu dukungan maupun Political Will dari pemerintah daerah dan seluruh organisasi Satuan Kerja

Perangkat Daerah Kabupaten Banyuasin juga menentukan keberhasilan pelaksanaan kegiatan. Tanpa

adanya dukungan tersebut kegiatan yang telah direncanakan tidak akan berhasil serta hasil yang telah

dicapai dari kegiatan di bidang penataan Peraturan Perundang-Undangan akan mempunyai arti dan

manfaat bagi kepentingan pemerintah daerah khususnya, serta masyarakat Kabupaten Banyuasin pada

umumnya.

Pangkalan Balai, 2015

SEKRETARIS DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN BANYUASIN

H. ISMED ELMONDO,SE,M.Si PEMBINA UTAMA MUDA

NIP. 19570621 198003 1 004

14

Rencana Kerja Sekretariat Dewan Perwakilan...

Documents

Transcript of Rencana Kerja Sekretariat Dewan Perwakilan...