Rencana Kerja (Renja) 2018tanjabbarkab.go.id/download/sakip/RENJA NAKER 2018.pdfKode Urusan / Bidang...

Rencana Kerja (Renja) 2018

Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat

PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT

DINAS TENAGA KERJA Jln. Kapten Pierre Tendean Tlp/Fax 0742-21575

Kuala Tungkal

Rencana Kerja (Renja) DinasTenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat i

KATA PENGANTAR

Penyusunan Rencana Kerja ini mengacu pada Rencana Kerja

Pemerintah Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat Tahun 2018, yang

mana Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat sesuai

dengan Peraturan Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat Nomor 6

Tahun 2016 adalah merupakan salah satu unsur teknis Penunjang

Pembangunan Kabupaten Tanjung Jabung Barat di bidang

Ketenagakerjaan Kabupaten Tanjung Jabung Barat dan bertanggung

jawab kepada Bupati Tanjung Jabung Barat melalui Sekretaris Daerah.

Rencana Kerja ( RENJA ) Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung

Jabung Barat Tahun 2018 ini merupakan perwujudan komitmen

penyelenggaraan prinsip-prinsip Pemerintahan yang baik (Good

Governance) serta untuk memberikan arah dan pedoman dalam

melaksanakan Pembangunan dengan memperhatikan kekuatan,

kelemahan, peluang dan ancaman serta aspirasi masyarakat, dari

aspirasi masyarakat maka diharapkan pelaksanaan pembangunan

Kabupaten Tanjung Jabung Barat menjadikan perencanaan

pembangunan yang partisipatif yaitu melibatkan seluruh komponen

masyarakat, sehingga penyelenggaraan pembangunan dalam bentuk

Otonomi Daerah dapat mempunyai keleluasan dan kesempatan serta

kemandirian dalam menggali segala potensi dan sumber daya yang

dimiliki untuk digunakan sebagai sarana dan prasarana pemberdayaan

masyarakat.

Rencana Kerja (Renja) DinasTenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat ii

Dalam menyusun Rencana Kerja ini masih jauh dari sempurna

untuk itu saran dan kritik yang bersifat membangun sangat diharapkan

guna perbaikan dan kesempurnaan Rencana Kerja ini.

Kuala Tungkal, 2017

Plt. KEPALA DINAS TENAGA KERJAKABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT

H. NOOR SETYO BUDI, S.SosPembina Utama Muda

NIP. 19611106 198503 1003

Rencana Kerja (Renja) DinasTenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat iii

DAFTAR ISI

HalamanKata Pengantar ........................................................................ iDaftar Isi ................................................................................. iiBAB I PENDAHULUAN ...................................................... 1

1.1 Latar Belakang .................................................... 1

1.2 Landasan Hukum................................................. 1

1.3 Maksud dan Tujuan ............................................. 3

1.4 Sistematika Penulisan .......................................... 3

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU 62.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan

Capaian Renstra SKPD ......................................... 6

2.2 Analisi Kinerja Pelayanan SKPD ........................... 22

2.3 Isu-Isu Penting Penyelenggaraan tugas dan fungsi

SKPD ................................................................... 27

2.4 Review Terhadap Rancangan Awal Renja SKPD .... 29

2.5 Penelaahan Usulan Program & Kegiatan Masyarakat 41

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN....... 463.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional ................ 46

3.2 Tujuan dan Sasaran Rencana Kerja SKPD ............ 52

BAB IV PENUTUP ............................................................... 55

LAMPIRAN-LAMPIRAN

Nama SKPD : Dinas Tenaga Kerja (1.12.01.01)

2 3 4 6 7 801 Program Pelayanan Administrasi

Perkantoranpersentase pelayanan Adm yg efektifdan efisien

304.406.510

01 01 Penyediaan Jasa Surat Menyurat tersedianya pelayanan adm perkantoran Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 1.152.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

Lokasi Kegiatan Target KebutuhanDana/Pagu Indikatif Sumber Dana

1 5

HASIL FORUM SKPD DINAS TENAGA KERJAKABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT

Kode Urusan / Bidang Urusan PemerntahDaerah dan Program Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan(Out Come)

Rencana Tahun 2018SKPD

PenanggungJawab


01 02 Penyediaan Jasa Komunikasi, SumberdayaAir dan Listrik

tersedianya pelayanan adm perkantoran Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 69.600.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

01 07 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan tersedianya pelayanan adm perkantoran Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 81.300.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

01 08 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor tersedianya pelayanan adm perkantoran Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 8.377.630 APBD Dinas Tenaga Kerja

01 10 Penyediaan Alat Tulis Kantor tersedianya pelayanan adm perkantoran Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 46.601.050 APBD Dinas Tenaga Kerja

01 11 Penyediaan Barang Cetakan danPenggandaan


01 13 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik /Penerangan Bangunan Kantor

Terpenuhinya penerangan listrik kantor Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 3.375.830 APBD Dinas Tenaga Kerja01 13 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik /Penerangan Bangunan Kantor

Terpenuhinya penerangan listrik kantor Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 3.375.830 APBD Dinas Tenaga Kerja

01 15 Penyediaan Bahan Bacaan dan PeraturanPerundang-Undangan

tersedianya bahan bacaan danperaturan perundang-undangan

Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 6.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

01 17 Penyediaan Makanan dan Minuman tersedianya makanan dan minumanrapat


2 3 4 6 7 8


1 5




PenanggungJawab

01 18 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi keLuar Daerah

tersedianya biaya pejalanan dinas untukrapat kordinsi keluar daerah


01 25 Penyediaan Media Cetak/Elektronik tersedianya media cetak dan elektronik Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 2.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

02 Program Peningkatan Sarana danPrasarana Aparatur

persentase peningkatan pemeliharaansarana dan prasarana

392.372.000 Dinas Tenaga Kerja

02 Pembangunan Gedung Kantor Terlaksananya Pembangunan GedungKantor

Kec. Tungkal Ilir 1 Paket 200.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja02 Pembangunan Gedung Kantor Terlaksananya Pembangunan GedungKantor

Kec. Tungkal Ilir 1 Paket 200.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

02 13 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Tersedianya Peralatan Gedung Kantor Kec. Tungkal Ilir 1 Paket 30.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

02 09 Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor Tersedianya Perlengkapan GedungKantor


02 20 Pemeliharaan Rutin / Berkala GedungKantor

Terpeliharanya Gedung Kantor Kec. Tungkal Ilir 1 Paket 16.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

02 22 Pemeliharaan Rutin / Berkala KendaraanDinas / Operasional

Terpeliharanya kendaraan dinas danoperaional dinas


02 26 Pemeliharaan Rutin / Berkala PeralatanGedung Kantor

terpeliharanya peralatan geung kantor Kec. Tungkal Ilir 1 Paket 15.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

03 Program Peningkatan Disiplin Aparatur persentase peningkatan displin kerjaaparatur dlm penyelenggaraanpemerintahan dan pembangunan

22.700.000 Dinas Tenaga Kerja03 Program Peningkatan Disiplin Aparatur persentase peningkatan displin kerjaaparatur dlm penyelenggaraanpemerintahan dan pembangunan


03 02 Pengadaan Pakaian Dinas besertaperlengkapannya

Terpenuhinya penyediaan pakaian dinasbeserta perlengkapannya


05 Program Peningkatan Kapasitas SumberDaya Aparatur

persentase peningkatan kualitasaparatur


2 3 4 6 7 8


1 5




PenanggungJawab

05 05 Pengembangan SDM tercapainya pendidikan dan pelatihanformal


06 Program Peningkatan PengembanganSistem Pelaporan Capaian Kinerja danKeuangan

Persentase kualitas perencanaan,pengawasan pengendalian danpelaporan program keuangan dan aset


06 01 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja danIkhtisar Realisasi Kinerja

Jumlah Laporan dan Capaian Kinerjayang terselesaikan

Kec. Tungkal Ilir 4 Laporan 55.350.000 APBD Dinas Tenaga Kerja06 01 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja danIkhtisar Realisasi Kinerja


Kec. Tungkal Ilir 4 Laporan 55.350.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

15 Program Peningkatan Kualitas danProduktivitasTenaga Kerja

Persentase tenaga kerja yang dilatih danbersertifikasi


15 11 Pelatihan Pencari Kerja Kejuruan Menjahit Jumlah Pencari Kerja yang diberikanPendidikan dan Pelatihan KejuruanMenjahit

P2WKSS 30 Org 226.850.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

1 01 Pelatihan Pencari Kerja Kejuruan Bordir Jumlah Pencari Kerja yang diberikanPendidikan dan Pelatihan KejuruanBordir

Kec. Tungkal Ilir 20 Org 132.990.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

15 xx Pelatihan Pencari Kerja Kejuruan Las Listrik/ Las Karbit

Jumlah Pencari Kerja yang diberikanPendidikan dan Pelatihan Pencari KerjaKejuruan Las Listrik / Las Karbit

Kec. Tungkal Ulu 20 Org 121.990.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

15 xx Studi Kelayakan Pembangunan BLK danDokumen UKL/UPL

Dokumen Pendukung PersiapanPembangunan BLK

Kec. Betara 20 % 300.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja15 xx Studi Kelayakan Pembangunan BLK danDokumen UKL/UPL


Kec. Betara 20 % 300.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

16 Program Peningkatan Kesempatan Kerja Jumlah Tenaga Kerja yang ditempatkan 2.926.525.000 Dinas Tenaga Kerja

16 xx Pendataan Angkatan Kerja Data Ketenagakerjaan 13 Kecamatan Angkatan Kerja

Org 220.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

2 3 4 6 7 8


1 5




PenanggungJawab

16 xx Penyusunan Perda Naskah AkademikPenempatan Tenaga Kerja

Dokumen Naskah Akademik Kabupatn TanjungJabung Barat

1 Paket 45.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

16 12 Penempatan Tenaga Kerja MelaluiMekanisme AKL, AKAD dan TKWNAP

Jumlah Tenaga Kerja yang ditempatkan Kec. Tungkal Ilir 200 Org 269.700.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

16 xx Padat Karya Infrastruktur Pembuatan JalanDesa

Jumlah Pekerja Padat KaryaInfrastruktur Pembuatan Jalan Desa

Kec. Batang AsamKec. Betara

528 Org 1.500.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja16 xx Padat Karya Infrastruktur Pembuatan JalanDesa



528 Org 1.500.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

16 xx Pengembangan Wira Usaha Baru MelaluiTerapan Teknologi Tepat Guna (TTG)

Jumlah Peserta Wira Usaha Baru yangdilatih Melalui Terapan Teknologi TepatGuna (TTG)

Kec. BetaraKec. Tungkal Ilir

6 Kelompok 891.825.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

17 Program Perlindungan danPengembangan LembagaKetenagakerjaan

Penurunan pelanggaran kasus normatenaga kerja


17 09 Pembinaan Sistem Pengupahan KabupatenTanjung Jabung Barat

Peningkatan Kesejahteraan TenagaKerja

Kec. Tungkal Ilir 90 % 91.685.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

17 10 Pembinaan dan Verifikasi PelaksanaanJaminan Sosial Tenaga Kerja

Jumlah Perusahaan yang dibina dandiverifikasi Pelaksanaan Jaminan SosialTenaga Kerja

13 Kecamatan 20 Prsh 47.860.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

17 11 Mekanisme Penyelesaian PerselisihanHubungan Industrial

Jumlah Kasus Perselisihan HubunganIndustrial yang diselesaikan

13 Kecamatan 25 Kasus 92.790.000 APBD Dinas Tenaga Kerja17 11 Mekanisme Penyelesaian PerselisihanHubungan Industrial


13 Kecamatan 25 Kasus 92.790.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

17 xx Peningkatan Peran Lembaga Kerja SamaTripartit

Kebijakan Ketenaga kerjaan 13 Kecamatan 2 Laporan 49.155.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

2 3 4 6 7 8


1 5




PenanggungJawab

17 13 Pembinaan Kelembagaan dan SaranaHubungan Industrial di Perusahaan

Meningkatya Ketaatan Perasahaan 13 Kecamatan 30 Prsh 38.060.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

17 14 Pemberdayaan K3 di Perusahaan Jumlah Perusahaan yang mengikutikegiatan K3

Kec. Tungkal Ilir 20 Prsh 99.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

17 xx Data Base Ketenagakerjaan perusahaan-perusahaan dalam hubungan industrial

Jumlah Buku Profil dan DataKetenagakerjaan yang dibuat

13 Kecamatan 12 Buku 47.322.000 APBD Dinas Tenaga Kerja17 xx Data Base Ketenagakerjaan perusahaan-perusahaan dalam hubungan industrial


13 Kecamatan 12 Buku 47.322.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

17 xx Pengendalian Krisis Hubungan Industrial Jumlah Perusahaan yang dikendalikanKrisis Hubungan Industrial danKelembagaan LKS Tripartit


17 xx Pemantauan Upah Minimum dan THRkeagaman

Jumlah Perusahaan yang melaksanakanUM dan THR Keagamaan


17 xx Bimtek Penyelesaian PerselisihanHubungan Industrial

Jumlah Peserta Bimtek ProsedurPenyelesaian Perselisihan HubunganIndustrial


5.138.727.510 APBD Dinas Tenaga KerjaJUMLAH

Kuala Tungkal, 2017

Plt. Kepala Dinas Tenaga Kerja

NIP. 19611106 198503 1 003

Kuala Tungkal, 2017

Plt. Kepala Dinas Tenaga KerjaKabupaten Tanjung Jabung Barat

H. NOOR SETYO BUDI,S.Sos

Nama SKPD : Dinas Tenaga Kerja (1.12.01.01)

2 3 4 6 7 801 Program Pelayanan Administrasi

Perkantoranpersentase pelayanan Adm yg efektifdan efisien

304.406.510


1 5



RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SKPD TAHUN 2018

DINAS TENAGA KERJAKABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT

Lokasi Kegiatan Target

SKPDPenanggung

JawabSumber Dana

Rencana Tahun 2018

KebutuhanDana/Pagu Indikatif


01 02 Penyediaan Jasa Komunikasi, SumberdayaAir dan Listrik


01 07 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan tersedianya pelayanan adm perkantoran Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 81.300.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

01 08 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor tersedianya pelayanan adm perkantoran Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 8.377.630 APBD Dinas Tenaga Kerja

01 10 Penyediaan Alat Tulis Kantor tersedianya pelayanan adm perkantoran Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 46.601.050 APBD Dinas Tenaga Kerja

01 11 Penyediaan Barang Cetakan danPenggandaan


01 13 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik /Penerangan Bangunan Kantor

Terpenuhinya penerangan listrik kantor Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 3.375.830 APBD Dinas Tenaga Kerja01 13 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik /Penerangan Bangunan Kantor

Terpenuhinya penerangan listrik kantor Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 3.375.830 APBD Dinas Tenaga Kerja

01 15 Penyediaan Bahan Bacaan dan PeraturanPerundang-Undangan



01 17 Penyediaan Makanan dan Minuman tersedianya makanan dan minumanrapat


2 3 4 6 7 81 5


Indikator Kinerja Program/Kegiatan(Out Come) Lokasi Kegiatan Target

SKPDPenanggung

JawabSumber Dana

Rencana Tahun 2018


01 18 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi keLuar Daerah

tersedianya biaya pejalanan dinas untukrapat kordinsi keluar daerah


01 25 Penyediaan Media Cetak/Elektronik tersedianya media cetak dan elektronik Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 2.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

02 Program Peningkatan Sarana danPrasarana Aparatur

persentase peningkatan pemeliharaansarana dan prasarana


02 Pembangunan Gedung Kantor Terlaksananya Pembangunan GedungKantor

Kec. Tungkal Ilir 1 Paket 200.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja02 Pembangunan Gedung Kantor Terlaksananya Pembangunan GedungKantor


02 13 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Tersedianya Peralatan Gedung Kantor Kec. Tungkal Ilir 1 Paket 30.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

02 09 Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor Tersedianya Perlengkapan GedungKantor


02 20 Pemeliharaan Rutin / Berkala GedungKantor

Terpeliharanya Gedung Kantor Kec. Tungkal Ilir 1 Paket 16.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

02 22 Pemeliharaan Rutin / Berkala KendaraanDinas / Operasional



02 26 Pemeliharaan Rutin / Berkala PeralatanGedung Kantor

terpeliharanya peralatan geung kantor Kec. Tungkal Ilir 1 Paket 15.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

03 Program Peningkatan Disiplin Aparatur persentase peningkatan displin kerjaaparatur dlm penyelenggaraanpemerintahan dan pembangunan

22.700.000 Dinas Tenaga Kerja03 Program Peningkatan Disiplin Aparatur persentase peningkatan displin kerjaaparatur dlm penyelenggaraanpemerintahan dan pembangunan


03 02 Pengadaan Pakaian Dinas besertaperlengkapannya

Terpenuhinya penyediaan pakaian dinasbeserta perlengkapannya


05 Program Peningkatan Kapasitas SumberDaya Aparatur



2 3 4 6 7 81 5



SKPDPenanggung

JawabSumber Dana

Rencana Tahun 2018


05 05 Pengembangan SDM tercapainya pendidikan dan pelatihanformal


06 Program Peningkatan PengembanganSistem Pelaporan Capaian Kinerja danKeuangan



06 01 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja danIkhtisar Realisasi Kinerja


Kec. Tungkal Ilir 4 Laporan 55.350.000 APBD Dinas Tenaga Kerja06 01 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja danIkhtisar Realisasi Kinerja


Kec. Tungkal Ilir 4 Laporan 55.350.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

15 Program Peningkatan Kualitas danProduktivitasTenaga Kerja

Persentase tenaga kerja yang dilatih danbersertifikasi


15 11 Pelatihan Pencari Kerja Kejuruan Menjahit Jumlah Pencari Kerja yang diberikanPendidikan dan Pelatihan KejuruanMenjahit

P2WKSS 30 Org 226.850.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

1 01 Pelatihan Pencari Kerja Kejuruan Bordir Jumlah Pencari Kerja yang diberikanPendidikan dan Pelatihan KejuruanBordir


15 xx Pelatihan Pencari Kerja Kejuruan Las Listrik/ Las Karbit

Jumlah Pencari Kerja yang diberikanPendidikan dan Pelatihan Pencari KerjaKejuruan Las Listrik / Las Karbit

Kec. Tungkal Ulu 20 Org 121.990.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

15 xx Studi Kelayakan Pembangunan BLK danDokumen UKL/UPL


Kec. Betara 20 % 300.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja15 xx Studi Kelayakan Pembangunan BLK danDokumen UKL/UPL


Kec. Betara 20 % 300.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

16 Program Peningkatan Kesempatan Kerja Jumlah Tenaga Kerja yang ditempatkan 2.926.525.000 Dinas Tenaga Kerja

16 xx Pendataan Angkatan Kerja Data Ketenagakerjaan 13 Kecamatan Angkatan Kerja

Org 220.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

2 3 4 6 7 81 5



SKPDPenanggung

JawabSumber Dana

Rencana Tahun 2018


16 xx Penyusunan Perda Naskah AkademikPenempatan Tenaga Kerja

Dokumen Naskah Akademik Kabupatn TanjungJabung Barat

1 Paket 45.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

16 12 Penempatan Tenaga Kerja MelaluiMekanisme AKL, AKAD dan TKWNAP

Jumlah Tenaga Kerja yang ditempatkan Kec. Tungkal Ilir 200 Org 269.700.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

16 xx Padat Karya Infrastruktur Pembuatan JalanDesa



528 Org 1.500.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja16 xx Padat Karya Infrastruktur Pembuatan JalanDesa



528 Org 1.500.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

16 xx Pengembangan Wira Usaha Baru MelaluiTerapan Teknologi Tepat Guna (TTG)



6 Kelompok 891.825.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

17 Program Perlindungan danPengembangan LembagaKetenagakerjaan



17 09 Pembinaan Sistem Pengupahan KabupatenTanjung Jabung Barat


Kec. Tungkal Ilir 90 % 91.685.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

17 10 Pembinaan dan Verifikasi PelaksanaanJaminan Sosial Tenaga Kerja

Jumlah Perusahaan yang dibina dandiverifikasi Pelaksanaan Jaminan SosialTenaga Kerja


17 11 Mekanisme Penyelesaian PerselisihanHubungan Industrial


13 Kecamatan 25 Kasus 92.790.000 APBD Dinas Tenaga Kerja17 11 Mekanisme Penyelesaian PerselisihanHubungan Industrial


13 Kecamatan 25 Kasus 92.790.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

17 xx Peningkatan Peran Lembaga Kerja SamaTripartit

Kebijakan Ketenaga kerjaan 13 Kecamatan 2 Laporan 49.155.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

2 3 4 6 7 81 5



SKPDPenanggung

JawabSumber Dana

Rencana Tahun 2018


17 13 Pembinaan Kelembagaan dan SaranaHubungan Industrial di Perusahaan

Meningkatya Ketaatan Perasahaan 13 Kecamatan 30 Prsh 38.060.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

17 14 Pemberdayaan K3 di Perusahaan Jumlah Perusahaan yang mengikutikegiatan K3

Kec. Tungkal Ilir 20 Prsh 99.000.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

17 xx Data Base Ketenagakerjaan perusahaan-perusahaan dalam hubungan industrial


13 Kecamatan 12 Buku 47.322.000 APBD Dinas Tenaga Kerja17 xx Data Base Ketenagakerjaan perusahaan-perusahaan dalam hubungan industrial


13 Kecamatan 12 Buku 47.322.000 APBD Dinas Tenaga Kerja

17 xx Pengendalian Krisis Hubungan Industrial Jumlah Perusahaan yang dikendalikanKrisis Hubungan Industrial danKelembagaan LKS Tripartit


17 xx Pemantauan Upah Minimum dan THRkeagaman

Jumlah Perusahaan yang melaksanakanUM dan THR Keagamaan


17 xx Bimtek Penyelesaian PerselisihanHubungan Industrial



5.138.727.510 APBD Dinas Tenaga KerjaJUMLAH

Kuala Tungkal, 2017

Plt. Kepala Dinas Tenaga KerjaKabupaten Tanjung Jabung Barat

H. NOOR SETYO BUDI,S.SosNIP. 19611106 198503 1 003

Kuala Tungkal, 2017

Plt. Kepala Dinas Tenaga Kerja

Nama SKPD : Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat

Lokasi KegiatanKebutuhanDana/Pagu

IndikatifSumber Dana

2 3 4 6 7 81 13 01 01 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran tersedianya pelayanan adm perkantoran 304.406.510

1 13 01 01 01 Penyediaan Jasa Surat Menyurat tersedianya pelayanan adm perkantoran Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 1.152.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

SKPDPenanggung

JawabTarget CapaianKinerja

1 5

RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SKPD TAHUN 2017DINAS TENAGA KERJA

KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT

Kode Urusan / Bidang Urusan Pemerntah Daerah danProgram Kegiatan


Rencana Tahun 2017


1 13 01 01 02 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumberdaya Air dan Listrik tersedianya pelayanan adm perkantoran Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 69.600.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 01 07 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan tersedianya pelayanan adm perkantoran Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 81.300.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 01 08 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor tersedianya pelayanan adm perkantoran Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 8.377.630 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 01 10 Penyediaan Alat Tulis Kantor tersedianya pelayanan adm perkantoran Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 46.601.050 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 01 11 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Terpenuhinya penerangan listrik kantor Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 8.000.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 01 12 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik / PeneranganBangunan Kantor

tersedianya bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan

Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 3.375.830 APBD KAB Dinsosnakertrans1 13 01 01 12 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik / PeneranganBangunan Kantor


Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 3.375.830 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 01 15 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan

tersedianya makanan dan minuman rapat Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 6.000.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 01 17 Penyediaan Makanan dan Minuman tersedianya biaya pejalanan dinas untuk rapat kordinsikeluar daerah


1 13 01 01 18 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah tersedianya media cetak dan elektronik Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 75.000.000 APBD KAB Dinsosnakertrans



2 3 4 6 7 8

SKPDPenanggung


1 5



Rencana Tahun 2017

1 13 01 01 25 Penyediaan Media Cetak/Elektronik persentase peningkatan pemeliharaan sarana danprasarana


1 13 01 02 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Terlaksananya Pembangunan Gedung Kantor 132.372.000

1 13 01 03 02 Pemeliharaan Rutin / Berkala Gedung Kantor Terpeliharanya kendaraan dinas dan operaional dinas Kec. Tungkal Ilir 1 Paket 6.000.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 05 Pemeliharaan Rutin / Berkala Kendaraan Dinas /Operasional

terpeliharanya peralatan geung kantor Kec. Tungkal Ilir 1 Paket 111.372.000 APBD KAB Dinsosnakertrans1 13 01 05 Pemeliharaan Rutin / Berkala Kendaraan Dinas /Operasional

terpeliharanya peralatan geung kantor Kec. Tungkal Ilir 1 Paket 111.372.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 05 01 Pemeliharaan Rutin / Berkala Peralatan Gedung Kantor persentase peningkatan displin kerja aparatur dlmpenyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan

Kec. Tungkal Ilir 1 Paket 15.000.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 06 Program Peningkatan Disiplin Aparatur Terpenuhinya penyediaan pakaian dinas besertaperlengkapannya

22.700.000

1 13 01 06 01 Pengadaan Pakaian Dinas beserta perlengkapannya persentase peningkatan kualitas aparatur Kec. Tungkal Ilir 46 Stel 22.700.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 15 Program Peningkatan Kapasitas Sumber DayaAparatur

tercapainya pendidikan dan pelatihan formal 5.000.000

1 13 01 xx xx Pendidikan dan Pelatihan Formal Persentase kualitas perencanaan, pengawasanpengendalian dan pelaporan program keuangan dan aset

Kec. Tungkal Ilir 3 Orang 5.000.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Program Peningkatan Pengembangan SistemPelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Jumlah Laporan dan Capaian Kinerja yang terselesaikan Kec. Tungkal Ilir 55.350.0001 13 01 xx xx Program Peningkatan Pengembangan SistemPelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Jumlah Laporan dan Capaian Kinerja yang terselesaikan Kec. Tungkal Ilir 55.350.000

1 13 01 xx xx Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan IkhtisarRealisasi Kinerja

Persentase tenaga kerja yang dilatih dan bersertifikasi Kec. Tungkal Ilir 4 Laporan 55.350.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Program Peningkatan Kualitas danProduktivitasTenaga Kerja

Jumlah Pencari Kerja yang diberikan Pendidikan danPelatihan Kejuruan Menjahit

400.000.000

1 13 01 xx xx Pelatihan Pencari Kerja Kejuruan Menjahit Jumlah Pencari Kerja yang diberikan Pendidikan danPelatihan Kejuruan Bordir

Kec. TebingTinggi

30 Org 226.850.000 APBD KAB Dinsosnakertrans



2 3 4 6 7 8

SKPDPenanggung


1 5



Rencana Tahun 2017

1 13 01 xx xx Pelatihan Pencari Kerja Kejuruan Bordir Jumlah Pencari Kerja yang diberikan Pendidikan danPelatihan Pencari Kerja Kejuruan Las Listrik / Las Karbit

Kec. Betara 20 Org 132.990.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Persiapan/Pembangunan/ Operasional BLK persentase tenaga kerja yang ditempatkan Kec. Betara 15 % 400.000.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Program Peningkatan Kesempata Kerja Data Ketenagakerjaan 1.111.975.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Penyusunan Perda Naskah Akademik PenempatanTenaga Kerja

Jumlah Tenaga Kerja yang ditempatkan Kec. Tungkal Ilir 1 Paket 45.000.000 APBD KAB Dinsosnakertrans1 13 01 xx xx Penyusunan Perda Naskah Akademik PenempatanTenaga Kerja

Jumlah Tenaga Kerja yang ditempatkan Kec. Tungkal Ilir 1 Paket 45.000.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Penempatan Tenaga Kerja Melalui Mekanisme AKL,AKAD dan TKWNAP

Jumlah Pekerja Padat Karya Infrastruktur PembuatanJalan Desa

Kab. Tanjabbar 200 Org 269.700.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Padat Karya Infrastruktur Pembuatan Jalan Desa Jumlah Peserta Wira Usaha Baru yang dilatih MelaluiTerapan Teknologi Tepat Guna (TTG)

Kec. BatangAsam danKec. Kuala

Betara


1 13 01 xx xx Pengembangan Wira Usaha Baru Melalui TerapanTeknologi Tepat Guna (TTG)

Penurunan pelanggaran kasus norma tenaga kerja Kec. Tungkal Ilir 2 Kelompok 297.275.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Program Perlindungan dan Pengembangan LembagaKetenagakerjaan

Peningkatan Kesejahteraan Tenaga Kerja 633.986.000

1 13 01 xx xx Pembinaan Sistem Pengupahan Kabupaten TanjungJabung Barat

Jumlah Perusahaan yang mengikuti kegiatan K3 Tanjab Barat 80 % 86.185.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Pemberdayaan K3 di Perusahaan Jumlah Perusahaan yang dibina dan diverifikasiPelaksanaan Jaminan Sosial Tenaga Kerja

Tanjab Barat 20 Prsh 26.400.000 APBD KAB Dinsosnakertrans1 13 01 xx xx Pemberdayaan K3 di Perusahaan Jumlah Perusahaan yang dibina dan diverifikasiPelaksanaan Jaminan Sosial Tenaga Kerja

Tanjab Barat 20 Prsh 26.400.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Pembinaan dan Verifikasi Pelaksanaan Jaminan SosialTenaga Kerja

Jumlah Buku Profil dan Data Ketenagakerjaan yang dibuat Tanjab Barat 20 Prsh 38.660.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Data Base Ketenagakerjaan perusahaan-perusahaandalam hubungan industrial

Jumlah Peserta Sosialisasi Keselamatan dan KesehatanKerja

Tanjab Barat 12 Buku 47.322.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Sosialisasi Keselamatan dan KesehatanKerja

Jumlah Perusahaan yang dikendalikan Krisis HubunganIndustrial dan Kelembagaan LKS Tripartit

Tanjab Barat 75 Org / 64.042.000 APBD KAB Dinsosnakertrans



2 3 4 6 7 8

SKPDPenanggung


1 5



Rencana Tahun 2017

1 13 01 xx xx Pengendalian Krisis Hubungan Industrial Meningkatya Ketaatan Perasahaan Tanjab Barat 10 Prsh 55.130.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Pembinaan Kelembagaan dan Sarana Hubungan Industrialdi Perusahaan

Jumlah Perusahaan yang melaksanakan UM dan THRKeagamaan


1 13 01 xx xx Pemantauan Upah Minimum dan THR keagaman Kebijakan Ketenaga kerjaan Tanjab Barat 10 Prsh 49.500.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Peningkatan Peran LKS Tripartit Kabupaten TanjungJabung Barat

Jumlah Kasus Perselisihan Hubungan Industrial yangdiselesaikan

Tanjab Barat 2 Laporan 42.055.000 APBD KAB Dinsosnakertrans1 13 01 xx xx Peningkatan Peran LKS Tripartit Kabupaten TanjungJabung Barat


Tanjab Barat 2 Laporan 42.055.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Mekanisme Penyelesaian Perselisihan HubunganIndustrial

Jumlah Peserta Bimtek Prosedur PenyelesaianPerselisihan Hubungan Industrial

Tanjab Barat 25 Kasus 80.275.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Bimtek Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Jumlah Peserta Bimtek Prosedur PenyelesaianPerselisihan Hubungan Industrial

Tanjab Barat 25 Org 55.042.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

2.665.789.510

Pembina

JUMLAH

Kuala Tungkal, 2016


Penanggung Jawab

ISMUNANDAR, SHPembina

NIP. 19621201 199703 1 002

ISMUNANDAR, SH

2017 Perencanaan2018 Pembangunan2019 Meubelairapa tindak lanjut kembali kepada masyarakat yang telah diberikan pelatihan oleh Bidang Bina Penta (3 Tahun terhkahir)

Nama SKPD : Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat



2 3 4 6 7 81 13 01 01 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran tersedianya pelayanan adm perkantoran 304.406.510


Target CapaianKinerja

Rencana Tahun 2017

SKPDPenanggung

Jawab

51

Kode

RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SKPD TAHUN 2017DINAS TENAGA KERJA

KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT

Urusan / Bidang Urusan Pemerntah Daerah danProgram Kegiatan



1 13 01 01 02 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumberdaya Air dan Listrik tersedianya pelayanan adm perkantoran Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 69.600.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 01 07 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan tersedianya pelayanan adm perkantoran Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 81.300.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 01 08 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor tersedianya pelayanan adm perkantoran Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 8.377.630 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 01 10 Penyediaan Alat Tulis Kantor tersedianya pelayanan adm perkantoran Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 46.601.050 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 01 11 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Terpenuhinya penerangan listrik kantor Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 8.000.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 01 12 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik / PeneranganBangunan Kantor


Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 3.375.830 APBD KAB Dinsosnakertrans1 13 01 01 12 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik / PeneranganBangunan Kantor



1 13 01 01 15 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan

tersedianya makanan dan minuman rapat Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 6.000.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 01 17 Penyediaan Makanan dan Minuman tersedianya biaya pejalanan dinas untuk rapat kordinsikeluar daerah


1 13 01 01 18 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah tersedianya media cetak dan elektronik Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan 75.000.000 APBD KAB Dinsosnakertrans



2 3 4 6 7 8


Rencana Tahun 2017

SKPDPenanggung

Jawab

51



1 13 01 01 25 Penyediaan Media Cetak/Elektronik persentase peningkatan pemeliharaan sarana danprasarana


1 13 01 02 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Terlaksananya Pembangunan Gedung Kantor 132.372.000

1 13 01 03 02 Pemeliharaan Rutin / Berkala Gedung Kantor Terpeliharanya kendaraan dinas dan operaional dinas Kec. Tungkal Ilir 1 Paket 6.000.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 05 Pemeliharaan Rutin / Berkala Kendaraan Dinas /Operasional

terpeliharanya peralatan geung kantor Kec. Tungkal Ilir 1 Paket 111.372.000 APBD KAB Dinsosnakertrans1 13 01 05 Pemeliharaan Rutin / Berkala Kendaraan Dinas /Operasional

terpeliharanya peralatan geung kantor Kec. Tungkal Ilir 1 Paket 111.372.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 05 01 Pemeliharaan Rutin / Berkala Peralatan Gedung Kantor persentase peningkatan displin kerja aparatur dlmpenyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan

Kec. Tungkal Ilir 1 Paket 15.000.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 06 Program Peningkatan Disiplin Aparatur Terpenuhinya penyediaan pakaian dinas besertaperlengkapannya

22.700.000

1 13 01 06 01 Pengadaan Pakaian Dinas beserta perlengkapannya persentase peningkatan kualitas aparatur Kec. Tungkal Ilir 46 Stel 22.700.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 15 Program Peningkatan Kapasitas Sumber DayaAparatur

tercapainya pendidikan dan pelatihan formal 5.000.000

1 13 01 xx xx Pendidikan dan Pelatihan Formal Persentase kualitas perencanaan, pengawasanpengendalian dan pelaporan program keuangan dan aset

Kec. Tungkal Ilir 3 Orang 5.000.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Program Peningkatan Pengembangan SistemPelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Jumlah Laporan dan Capaian Kinerja yang terselesaikan Kec. Tungkal Ilir 55.350.0001 13 01 xx xx Program Peningkatan Pengembangan SistemPelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Jumlah Laporan dan Capaian Kinerja yang terselesaikan Kec. Tungkal Ilir 55.350.000

1 13 01 xx xx Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan IkhtisarRealisasi Kinerja

Persentase tenaga kerja yang dilatih dan bersertifikasi Kec. Tungkal Ilir 4 Laporan 55.350.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Program Peningkatan Kualitas danProduktivitasTenaga Kerja

Jumlah Pencari Kerja yang diberikan Pendidikan danPelatihan Kejuruan Menjahit

400.000.000

1 13 01 xx xx Pelatihan Pencari Kerja Kejuruan Menjahit Jumlah Pencari Kerja yang diberikan Pendidikan danPelatihan Kejuruan Bordir

Kec. TebingTinggi




2 3 4 6 7 8


Rencana Tahun 2017

SKPDPenanggung

Jawab

51



1 13 01 xx xx Pelatihan Pencari Kerja Kejuruan Bordir Jumlah Pencari Kerja yang diberikan Pendidikan danPelatihan Pencari Kerja Kejuruan Las Listrik / Las Karbit

Kec. Betara 20 Org 132.990.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Persiapan/Pembangunan/ Operasional BLK persentase tenaga kerja yang ditempatkan Kec. Betara 15 % 400.000.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Program Peningkatan Kesempata Kerja Data Ketenagakerjaan 1.111.975.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Penyusunan Perda Naskah Akademik PenempatanTenaga Kerja

Jumlah Tenaga Kerja yang ditempatkan Kec. Tungkal Ilir 1 Paket 45.000.000 APBD KAB Dinsosnakertrans1 13 01 xx xx Penyusunan Perda Naskah Akademik PenempatanTenaga Kerja

Jumlah Tenaga Kerja yang ditempatkan Kec. Tungkal Ilir 1 Paket 45.000.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Penempatan Tenaga Kerja Melalui Mekanisme AKL,AKAD dan TKWNAP

Jumlah Pekerja Padat Karya Infrastruktur PembuatanJalan Desa

Kab. Tanjabbar 200 Org 269.700.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Padat Karya Infrastruktur Pembuatan Jalan Desa Jumlah Peserta Wira Usaha Baru yang dilatih MelaluiTerapan Teknologi Tepat Guna (TTG)

Kec. BatangAsam danKec. Kuala

Betara


1 13 01 xx xx Pengembangan Wira Usaha Baru Melalui TerapanTeknologi Tepat Guna (TTG)

Penurunan pelanggaran kasus norma tenaga kerja Kec. Tungkal Ilir 2 Kelompok 297.275.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Program Perlindungan dan Pengembangan LembagaKetenagakerjaan

Peningkatan Kesejahteraan Tenaga Kerja 633.986.000

1 13 01 xx xx Pembinaan Sistem Pengupahan Kabupaten TanjungJabung Barat

Jumlah Perusahaan yang mengikuti kegiatan K3 Tanjab Barat 80 % 86.185.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Pemberdayaan K3 di Perusahaan Jumlah Perusahaan yang dibina dan diverifikasiPelaksanaan Jaminan Sosial Tenaga Kerja

Tanjab Barat 20 Prsh 26.400.000 APBD KAB Dinsosnakertrans1 13 01 xx xx Pemberdayaan K3 di Perusahaan Jumlah Perusahaan yang dibina dan diverifikasiPelaksanaan Jaminan Sosial Tenaga Kerja


1 13 01 xx xx Pembinaan dan Verifikasi Pelaksanaan Jaminan SosialTenaga Kerja

Jumlah Buku Profil dan Data Ketenagakerjaan yang dibuat Tanjab Barat 20 Prsh 38.660.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Data Base Ketenagakerjaan perusahaan-perusahaandalam hubungan industrial

Jumlah Peserta Sosialisasi Keselamatan dan KesehatanKerja

Tanjab Barat 12 Buku 47.322.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Sosialisasi Keselamatan dan KesehatanKerja

Jumlah Perusahaan yang dikendalikan Krisis HubunganIndustrial dan Kelembagaan LKS Tripartit

Tanjab Barat 75 Org / 64.042.000 APBD KAB Dinsosnakertrans



2 3 4 6 7 8


Rencana Tahun 2017

SKPDPenanggung

Jawab

51



1 13 01 xx xx Pengendalian Krisis Hubungan Industrial Meningkatya Ketaatan Perasahaan Tanjab Barat 10 Prsh 55.130.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Pembinaan Kelembagaan dan Sarana Hubungan Industrialdi Perusahaan

Jumlah Perusahaan yang melaksanakan UM dan THRKeagamaan


1 13 01 xx xx Pemantauan Upah Minimum dan THR keagaman Kebijakan Ketenaga kerjaan Tanjab Barat 10 Prsh 49.500.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Peningkatan Peran LKS Tripartit Kabupaten TanjungJabung Barat


Tanjab Barat 2 Laporan 42.055.000 APBD KAB Dinsosnakertrans1 13 01 xx xx Peningkatan Peran LKS Tripartit Kabupaten TanjungJabung Barat


Tanjab Barat 2 Laporan 42.055.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Mekanisme Penyelesaian Perselisihan HubunganIndustrial

Jumlah Peserta Bimtek Prosedur PenyelesaianPerselisihan Hubungan Industrial

Tanjab Barat 25 Kasus 80.275.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

1 13 01 xx xx Bimtek Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Jumlah Peserta Bimtek Prosedur PenyelesaianPerselisihan Hubungan Industrial

Tanjab Barat 25 Org 55.042.000 APBD KAB Dinsosnakertrans

2.665.789.510

Pembina

JUMLAH

Kuala Tungkal, 2016


ISMUNANDAR, SH

Penanggung Jawab

PembinaNIP. 19621201 199703 1 002

ISMUNANDAR, SH

2017 Perencanaan2018 Pembangunan2019 Meubelairapa tindak lanjut kembali kepada masyarakat yang telah diberikan pelatihan oleh Bidang Bina Penta (3 Tahun terhkahir)

Rencana Kerja (Renja) Dinas Tenaga Kerja 2018

Rencana Kerja (Renja) Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat 1

BAB IPENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANGUndang-Undang Nomor 7 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara,

Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional serta Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004

tentang Pemerintah Daerah Telah Menguatkan dengan adanya

Penyempurnaan Sistem Perencanaan dan Penghargaan Nasional, baik pada

aspek proses dan mekanisme maupun tahap pelaksanan musyarawarah

Perencanaan di Tingkat Pusat dan di Daerah, sehubungan dengan itu

Menteri Dalam Negeri telah menyusun agenda dan langkah-langkah

penyempurnaan yang bertahap dan dengan fokus.

Undang-Undang tersebut di atas telah membawa perubahan di

dalam Penyusunan Perencanaan Nasional dan Daerah, kalau dahulu

dikenal adanya pertemuan acara Rapat Koordinasi Pembangunan

(Rakorbang) yang merupakan salah satu forum dalam merencanakan

berbagai usulan program/kegiatan untuk saat ini telah berubah menjadi

Musyawarah Perencanaan Pembangunan Dasar (Musrenbang) yang lebih

mengacu pada Kinerja dari berbagai dinas/Instansi yang disebut dengan

Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD).

Untuk menyusun Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Tahun

2018 yang berfungsi sebagai Dokumen Perencanaan Pembangunan

(Musrenbang) secara berjenjang, mulai dari tingkat Desa/Kelurahan,

Kecamatan, Kabupaten dan Kota.

1.2 LANDASAN HUKUM

Rencana Kerja ( Renja )SKPD Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung

Jabung Barat ini disusun menggunakan pendekatan System Management

Strategi (Strategi Managemen) yang mengacu pada aturan Perundang-

Undangan sebagai Landasan Normatif yaitu :



1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1965 tentang Pembentukan Daerah

Otonom Kabupaten di Provinsi Sumatera Tengah ( Lembaran Negara RI

tahun 1956 No. 25) sebagamana telah diubah dengan Undang-Undang

Nomor 7 Tahun 1965 tentang Pembentukan Daerah Tingkat II

Sarolangun Bangko, dan Daerah Tingkat II Tanjung Jabung ( Lembaran

Negara RI tahun 1965 No. 50, Tambahan Lembaran Negara RI No. 2755);

2. Undang-Undang Nomor 54 Tahun 1999 tentang Pembentukan

Kabupaten Sarolangun, Kabupaten Tebo, Kabupaten Muara Jambi,

Kabupaten Tanjung Jabung Timur ( Lembaran Negara RI Tahun 1999

No. 182, Tambahan Lembaran Negara RI No. 3903 ) Sebagaimana telah

diubah dengan Undang-undang No. 14 Tahun 2000 ( Lembaran Negara

RI Tahun 2000 No. 81, Tambahan Lembaran Negara RI No. 3969 );

3. Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara;

4. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara;

5. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan,

Pengelolaan dan Tanggung Jawab dengan Negara;

6. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2004 tentang Penyusunan Rencana

Kinerja Pemerintah;

7. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional;

8. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan

Lembaran Negara RI Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali

terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan

Kedua atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan

Daerah (Lembaran Negara RI Tahun 2015 Nomor 58, tambahan lembaran

Negera RI nomor 5679);

9. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 18 Tahun 2916 tentang

Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor

114);

10. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Nasional 2010-2014;



11. Peraturan Bupati Tanjung Jabung Barat Nomor 3 Tahun 2009 tentang

Tata Cara Penyusunan Perencanaan Pembangunan dan Evaluasi

Pembangunan Daerah;

12. Peraturan Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat Nomor 2 Tahun 2016

tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten

Tanjung Jabung Barat

13. Peraturan Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat Nomor 6 Tahun 2016

tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah (Lembaran Daerah

Kabupaten Tanjung Jabung Barat Tahun 2016 Nomor 6, tambahan

Lembaran Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat Nomor 3);

14. Peraturan Bupati Tanjung Jabung Barat Nomor 62 Tahun 2016 tentang

Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Dinas

Tenaga Kerja (Berita Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat Tahun 2016

Nomor 62 ).

1.3 MAKSUD DAN TUJUANMaksud Penyusunan Renja-RKPD Kabupaten Tanjung Jabung Barat :

a. Penyusnan Renja Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung

Barat ini merupakan penjabaran dari Rencana Pembangunan

Jangka Menengah Daerah (RPJMD) yang memuat Prioritas

Pembangunan Daerah dan Rencana Strategis Dinas Tenaga Kerja

Kabupaten Tanjung Jabung Barat.

b. Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah ( Renja SKPD )

memuat Kebijakan, Program dan Kegiatan Pembangunan yang

dilaksanakan langsung oleh bidang-bidang di lingkungan Dinas

Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat.

1.4 SISTEMATIKA PENULISAN

Proses Penyusunan Renja SKPD mengacu pada Undang-

Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional dan Surat Edaran Bersama Menteri Negara



Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Bappenas dan Menteri

Dalam Negeri Nomor : 0008/M.PPN/01/2007 dan 050/264 A/SJ

tanggal 12 Januari 2007 perihal Petunjuk Teknis Penyelenggaraan

Musrenbang Tahun 2007.

Dari hasil penyusunan Renja SKPD berdasarkan usulan

program dan kegiatan dari Bidang-Bidang lingkup Dinas Tenaga

Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat, dihasilkan Rencana Awal

Renja Kabupaten Tanjung Jabung Barat yang telah disampaikan

kepada Bupati Tanjung Jabung Barat.

Adapun Sistematika Renja 2018 sebagai berikut :

DAFTAR ISIKata PengantarDaftar IsiBAB I PENDAHULUAN

1. Latar Belakang

2. Landasan Hukum

3. Maksud dan Tujuan

4. Sistematika Penyusunan

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan

Capaian Renstra SKPD

2. Analisi Kinerja Pelayanan SKPD

3. Isu-Isu Penting Penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD

4. Review Terhadap Rancangan Awal Rencana Kerja SKPD

5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional

2. Tujuan dan Sasaran Rencana Kerja SKPD



3. Program dan Kegiatan

BAB IV PENUTUPLAMPIRAN 1. Rumusan Rencana Program dan Kegiatan

SKPD Tahun 2018.



BAB IIEVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

2.1 EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU DANCAPAIAN RENSTRA SKPD

Pada Tahun Anggaran 2016 Dinas Tenaga Kerja masih

tergabung dengan Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Kabupaten Tanjung Jabung Barat belum terpisah sendiri seperti

pada tahun 2017 sehingga Program prioitas Dinas Tenaga Kerja

Kabupaten Tanjung Jabung Barat adalah Pengentasan kemiskinan

meningkatkan kesejahteraan sosial serta menekan angka

pengangguran yang terdiri dari 33 kegiatan dengan Sumber Dana

APBD Kabupaten Tanjung Jabung Barat. Realiasasi kinerja

Program dan Kegiatan Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Kabupaten Tanjung Jabung Barat Tahun Anggaran 2016 dapat

dilihat pada uraian dibawah ini :

I. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran1. Kegiatan : Penyediaan Jasa Surat Menyurat

Penyelesaian Pekerjaan : 100 %

Anggaran : Rp. 1.080.000,-

Realisasi : Rp. 1.080.000,-

Prosentase Realisasi : 100 %

2. Kegiatan : Penyediaan Jasa Komunikasi Sumber

Daya Air dan Listrik


Anggaran : Rp. 71.600.000,-

Realisasi : Rp. 60.085.291,-

Prosentase Realisasi : 83,92 %



3. Kegiatan : Penyediaan Jasa Administrasi

Keuangan


Anggaran : Rp. 78.580.000,-

Realisasi : Rp. 78.580.000,-


4. Kegiatan : Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor


Anggaran : Rp. 8.154.100,-



5. Kegiatan : Penyediaan Alat Tulis Kantor


Anggaran : Rp. 59.032.450,-

Realisasi : Rp. 59.026.900,-


6. Kegiatan : Penyediaan Barang Cetakan dan

Penggandaan


Anggaran : Rp. 9.043.000,-



7. Kegiatan : Penyediaan Komponen Instalasi

Listrik / Penerangan Bangunan

Kantor


Anggaran : Rp. 2.943.050,-





8. Kegiatan : Penyediaan Bahan Bacaan dan

Peraturan Perundang-Undangan


Anggaran : Rp. 6.000.000,-



9. Kegiatan : Penyediaan Makanan dan Minuman


Anggaran : Rp. 4.200.000,-



10.Kegiatan : Rapat-rapat Koordinasi dan

Konsultasi ke Luar Daerah


Anggaran : Rp. 135.132.616-

Realisasi : Rp. 134.404.350,-


11.Kegiatan : Penyediaan Media Cetak/Elektronik


Anggaran : Rp. 5.000.000,-



II. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur12.Kegiatan : Pembangunan Gedung Kantor


Anggaran : Rp. 440.800.000,-

Realisasi : Rp. 437.133.000,-




13.Kegiatan : Pemeliharaan Rutin / Berkala Gedung

Kantor


Anggaran : Rp. 6.000.000,-



14.Kegiatan : Pengadaan Kendaraan Dinas/

Operasional


Anggaran : Rp. 174.258.500,-

Realisasi : Rp. 162.962.550,-


15.Kegiatan : Pemeliharaan Rutin / Berkala

Peralatan Gedung kantor


Anggaran : Rp. 16.400.000,-

Realisasi : Rp. 16.400.000,-


III. Program Peningkatan Disiplin Aparatur16.Kegiatan : Pengadaan Pakaian Dinas Beserta

Perlengkapannya


Anggaran : Rp. 27.350.000,-

Realisasi : Rp. 26.442.500,-


IV. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur17.Kegiatan : Pengembangan SDM


Anggaran : Rp. 20.000.000,-



Realisasi : Rp. 16.250.000,-


V. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan CapaianKinerja dan Keuangan18. Kegiatan : Penyusunan Laporan Capaian Kinerja

dan ikhtisar Realisasi Kinerja


Anggaran : Rp. 85.350.000,-

Realisasi : Rp. 79.288.000,-


VI. Program : Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial

19. Kegiatan : Santunan Pemulangan Tuna Sosial


Anggaran : Rp. 72.750.000,-

Realisasi : Rp. 71.387.000,-


VII.Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial20. Kegiatan : Komisi Daerah (Komda) Lansia


Anggaran : Rp. 94.814.900,-

Realisasi : Rp. 94.294.400,-

Prosentase Realisasi : 99,45%

21. Kegiatan : Pemeliharaan TMP Yudha Satria

Pengabuan


Anggaran : Rp. 27.389.620,-

Realisasi : Rp. 23.013.240,-

Prosentase Realisasi : 84.02%



22. Kegiatan : Peningkatan Peranan Kapasitas Kerja

Legiun Veteran dan Dewan Harian

Cab. Angkatan 45 Kab. Tanjab Barat


Anggaran : Rp. 34.667.540,-

Realisasi : Rp. 33.342.540,-

Prosentase Realisasi : 96,18%

23. Kegiatan : Peningkatan Nilai-Nilai Kejuangan


Anggaran : Rp. 35.150.000,-

Realisasi : Rp. 35.050.000,-


VIII. Program Perlindungan Sosial24. Kegiatan : Kesiapsiagaan Bencana dan

Pemeliharaan Buffter Stock Barang

Bencana.


Anggaran : Rp. 65.000.000,-

Realisasi : Rp. 55.104.450,-


25. Kegiatan : Peningkatan Pelayanan Kesejahteraan

Sosial bagi Program Keluarga Harapan


Anggaran : Rp. 101.685.000,-

Realisasi : Rp. 97.414.800,-




IX. Program Peningkatan Kesempatan Kerja26. Kegiatan : Penempatan Tenaga Kerja melalui

Mekanisme AKL


Anggaran : Rp. 269.700.000,-

Realisasi : Rp. 265.203.400,-


X. Program Perlindungan dan Pengembangan Ketenagakerjaan27. Kegiatan : Pemeriksaan Berkala, Pengawasan

Ketenagakerjaan dan Rakor

Pengawasan


Anggaran : Rp. 95.970.000,-

Realisasi : Rp. 92.281.550,-


28. Kegiatan : Pemberdayaan Keselamatan dan

Kesehatan Kerja di Perusahaan


Anggaran : Rp. 51.890.000,-

Realisasi : Rp. 51.120.050,-


29. Kegiatan : Fasilitasi Prosedur dan Mekanisme

Penyelesaian Perselisihan Hubungan

Industrial


Anggaran : Rp. 92.790.000,-

Realisasi : Rp. 92.771.200,-




30. Kegiatan : Peningkatan Peran Lembaga Kerja

Sama Tripartit


Anggaran : Rp. 49.155.000,-

Realisasi : Rp. 48.354.150,-


31. Kegiatan : Pembinaan Kelembagaan Sarana

Hubungan Industrial di Perusahaan


Anggaran : Rp. 89.705.000,-

Realisasi : Rp. 84.515.538,-


32. Kegiatan : Pembinaan Sistem Pengupahan

Kabupaten Tanjung Jabung Barat


Anggaran : Rp. 91.685.200,-

Realisasi : Rp. 85.668.900,-


XI. Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi33. Kegiatan : Pembinaan Sosial Ekonomi Ex

Kawasan Transmigrasi Kabupaten

Tanjung Jabung Barat


Anggaran : Rp. 74.700.000,-

Realisasi : Rp. 74.583.060,-


Dari uraian diatas terlihat bahwa capaian Kinerja semua

Kegiatan 94,27 % Pengukuran Kinerja Kegiatan (PKK) diatas



menunjukkan bahwa sasaran yang diinginkan pada tahun 2016 telah

cukup memenuhi target.

Sedangkan anggaran yang tersedia untuk mendukung secara

langsung dalam pencapaian Kegiatan/ Program/ Sasaran Strategis

Akuntabilitas Kinerja Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Kabupaten Tanjung Jabung Barat Tahun 2016 adalah sebesar

Rp. 2.397.975.976,- dengan realisasi sebesar Rp. 2.314.967.169,-

atau 96,54%.

Untuk pencapaian kegiatan Santunan Tuna Sosial dengan

sasaran strategis Terlaksananya Santunan Tuna Sosial dengan target

capaian sebanyak 90 orang tuna sosial atau pendamping tuna sosial

dan keluarga miskin orang terlantar dapat dilaksanakan Pemulangan

Tuna Sosial terselenggaranya fungsi-fungsi sosial telah dicapai

sebanyak 46 orang atau 51 % dibanding target tahun 2015 dengan

target 170 orang realisasi 141 orang atau sebanyak 83%. Dibanding

dengan tahun 2014 dengan target 165 orang realisasi 71 orang atau

43,03 %, kalau kita perhatikan dari tahun 2014 sampai tahun 2016

terjadi pengurangan ini terjadi karena memang pada kenyataannya

penyaluran bantuan ini sifatnya insidentil yaitu penyaluran bantuan

akan dilaksanakan apabila ada permohonan dari penyandang

masalah kesejahteraan sosial sehingga menurut kami semakin sedikit

realisasi maka asumsinya semakin sedikit pula tuna sosial yang ada

pada Kabupaten Tanjung Jabung Barat atau orang terlantar yang

masuk ke Kabupaten Tanjung Jabung Barat yang harus dipulangkan

ke kampung halaman mereka.

Untuk pencapaian kegiatan penempatan tenaga kerja melalui

mekanisme AKL, AKAD dan TKWNAP dengan sasaran strategis

terlaksanya penempatan tenaga kerja melalui mekanisme AKL, AKAD

dan TKWNAP dengan target capaian sebanyak 200 orang tenaga kerja



yang ditempatkan diperusahaan telah dicapai target sebanyak 172

orang yang ditempatkan diperusahaan atau sebanyak 86 % dibanding

tahun 2015 dengan target 150 orang dengan capaian 150 orang

ditempatkan atau sebanyak 100 % dan begitu juga pada tahun 2014

dengan target 150 orang ditempatkan 150 orang atau 100%. Hal ini

terjadi karena keterlambatan pencairan dana penempatan tenaga

kerja AKAD/AKL untuk calon tenaga kerja yang ditempatkan

diperusahaan sehingga target 200 orang hanya dicapai sebanyak 172

orang atau 86 %.

Namun untuk rencana kerja tahun 2017 tentu akan sangat

jauh berbeda dengan rencana kerja tahun 2016 hal ini dikarenakan

pada tahun 2017 Dinas Sosnakertrans akan dilebur menjadi 2 (dua)

dinas yaitu dinas Sosial dan Dinas Tenaga Kerja. Sedangkan tugas

pokok dan fungsi mengenai penyelenggaraan dan kewenangan tentang

ketransmigrasian akan dialihkan kewenangannya ke Sekretariat

Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat pada Bagian Adm

Perekonomian.

Adapun dasar pembentukan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten

Tanjung Jabung Barat adalah Perda No 6 Tahun 2016 tentang

Pembentukan dan Susunan Organisasi Perangkat Daerah yang

mengacu pada Peraturan Pemerintah No 18 tahun 2016 tentang

Organisasi Perangkat Daerah, dan ditindaklanjuti dengan Peraturan

Bupati Tanjung Jabung Barat Nomor 62 Tahun 2016 tentang

Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Tenaga Kerja.

Berikut ini kami sajikan tabel tentang perkiraan pencapaian Rencana

Strategis s/d tahun 2017 Dinas Tenaga Kerja Kab Tanjung Jabung

Barat sebagai berikut :



Tabel 2.1Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja SKPD dan Pencapaian Renstra SKPD s/d Tahun 2017

Kabupaten Tanjung Jabung BaratNama SKPD : Dinas Tenaga Kerja

KodeUrusan/Bidang Urusan

PemerintahanDaerah dan Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program(Outcomes)/Kegiatan

(Output)

Target KinerjaCapaianProgram(RenstraSKPD)

Tahun 2016-2021

RealisasiTargetKinerjaHasil

Programdan

KeluaranKegiatan

s/d denganTahun

(2015) n-3

Target dan Realisasi KinerjaProgram dan Kegiatan Tahun

Lalu( Tahun 2016 ) Target

Program dan

Kegiatan

(RenjaSKPDTahun2017)n-1

Perkiraan RealisasiCapaian Target

RenstraSKPD s/d tahun

berjalan

TargetRenjaSKPDTahun2016n-2

RealisasiRenjaSKPD

n-2

TingkatRealisasi

(%)

RealisasiCapaianProgram

danKegiatan

s/dtahun

berjalan(Tahun2017)n-1

TingkatCapaianRealisa

siTarget

Renstra(%)n-1

1 2 3 4 5 6 7 8 = 7/6 9 10 =(5+7+9)

11=10/4

x Ketenagakerjaanx x Tenaga KerjaX x 01 Program Pelayanan Administrasi

Perkantoranpersentase pelayanan Adm ygefektif dan efisien

100 33,33

x x 01 01 Penyediaan Jasa Surat Menyurat tersedianya pelayanan admperkantoran

72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33

x x 01 02 Penyediaan Jasa Komunikasi,Sumberdaya Air dan Listrik

tersedianya pelayanan admperkantoran

72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33

x x 01 07 Penyediaan Jasa AdministrasiKeuangan


72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33



1 2 3 4 5 6 7 8 = 7/6 9 10 =(5+7+9)

11=10/4

x x 01 08 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor tersedianya pelayanan admperkantoran

72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33

x x 01 10 Penyediaan Alat Tulis Kantor tersedianya pelayanan admperkantoran

72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33

x x 01 11 Penyediaan Barang Cetakan danPenggandaan


72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33

x x 01 13 Penyediaan Komponen InstalasiListrik / Penerangan BangunanKantor

Terpenuhinya penerangan listrikkantor

72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33

x x 01 15 Penyediaan Bahan Bacaan danPeraturan Perundang-Undangan


72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33

x x 01 17 Penyediaan Makanan dan Minuman tersedianya makanan danminuman rapat

72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33

x x 01 01 Rapat-rapat Koordinasi danKonsultasi ke Luar Daerah

tersedianya biaya pejalanandinas untuk rapat kordinsi keluardaerah

72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33

x x 01 25 Penyediaan Media Cetak/Elektronik tersedianya media cetak danelektronik

72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33

x x 02 Program Peningkatan Sarana danPrasarana Aparatur

persentase peningkatanpemeliharaan sarana danprasarana

66,67 30,00

x x 02 06 Pembangunan Gedung Kantor Terlaksananya PembangunanGedung Kantor

5 Paket 0 2 2 100 0 2 40,00

x x 02 09 Pengadaan Perlengkapan GedungKantor

Tersedianya PerlengkapanGedung Kantor

5 Paket 0 0 0 - 1 1 20,00

x x 02 13 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Tersedianya Peralatan GedungKantor

5 Paket 0 0 0 - 1 1 20,00



1 2 3 4 5 6 7 8 = 7/6 9 10 =(5+7+9)

11=10/4

x x 02 20 Pemeliharaan Rutin / BerkalaGedung Kantor

Terpeliharanya Gedung Kantor 6 Paket 0 1 1 100 1 2 33,33

x x 02 22 Pemeliharaan Rutin / BerkalaKendaraan Dinas / Operasional

Terpeliharanya kendaraan dinasdan operaional dinas

6 Paket 0 1 1 100 1 2 33,33

x x 02 26 Pemeliharaan Rutin / BerkalaPeralatan Gedung Kantor

terpeliharanya peralatan geungkantor

6 Paket 0 1 1 100 1 2 33,33

x x 03 Program Peningkatan DisiplinAparatur

persentase peningkatan displinkerja aparatur dlmpenyelenggaraan pemerintahandan pembangunan

100 33,33

x x 03 02 Pengadaan Pakaian Dinas besertaperlengkapannya

Terpenuhinya penyediaanpakaian dinas besertaperlengkapannya

6 Paket 0 1 1 100 1 2 33,33

x x 05 Program Peningkatan KapasitasSumber Daya Aparatur


- 100 33,33

x x 05 05 Pengembangan SDM tercapainya pendidikan danpelatihan formal

6 Paket 0 1 1 100 1 2 33,33

x x 06 Program PeningkatanPengembangan Sistem PelaporanCapaian Kinerja dan Keuangan

Persentase kualitasperencanaan, pengawasanpengendalian dan pelaporanprogram keuangan dan aset

100 33,33

x x 06 01 Penyusunan Laporan CapaianKinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja

Jumlah Laporan dan CapaianKinerja yang terselesaikan

24 Laporan 0 4 4 100 4 8 33,33

x x 15 Program Peningkatan Kualitas danProduktivitasTenaga Kerja

Jumlah Tenaga Kerja Terampil - 15,00

X x 15 11 Pelatihan Pencari Kerja KejuruanMenjahit

Jumlah Pencari Kerja yangdiberikan Pendidikan danPelatihan Kejuruan Menjahit

150 Org 0 - 0 -30

30 20,00



1 2 3 4 5 6 7 8 = 7/6 9 10 =(5+7+9)

11=10/4

X x 15 xx Pelatihan Pencari Kerja KejuruanBordir

Jumlah Pencari Kerja yangdiberikan Pendidikan danPelatihan Kejuruan Bordir

20 Org 0 - 0 --

0 0,00

X x 15 xx Pelatihan Pencari Kerja Kejuruan LasListrik / Las Karbit

Jumlah Pencari Kerja yangdiberikan Pendidikan danPelatihan Pencari Kerja KejuruanLas Listrik / Las Karbit

20 Org 0 - 0 --

0 0,00

X x 15 xx Pelatihan Pencari Kerja KejuruanElektronilk Servis HP

Jumlah Pencari Kerja yangdiberikan Pendidkan danPelatihan Kejuruan ElektronilkServis HP

16 Org 0 - 0 --

0 0,00

X x 15 xx Pelatihan Pencari Kerja KejuruanMontir Sepeda Motor

Jumlah Pencari Kerja yangdiberikan Pendidikan danPelatihan Montir Sepeda Motor

10 Org 0 - 0 --

0 0,00

X x 15 xx Pelatihan Pencari Kerja KejuruanMontir Mobil

Jumlah Pencari Kerja yangdiberikan Pendidikan danPelatihan Montir Mobil

20 Org 0 - 0 --

0 0,00

X x Tahapan Proses Penetapan LokasiBalai Latihan Kerja


15 % 0 - 0 -15

15 100,00

X x Studi Kelayakan Pembangunan BLKdan Dokumen UKL/UPL


20 % 0 - 0 --

0 0,00

X x 16 Program Peningkatan KesempatanKerja

Jumlah tenaga kerja yangditempatkan

17,20 6,20

X x 16 01 Pendataan Angkatan Kerja Data Ketenagakerjaan 1 AngkatanKerja

0 0 0 - 0 0 0,00



1 2 3 4 5 6 7 8 = 7/6 9 10 =(5+7+9)

11=10/4

X x Xx xx Penyusunan Perda NaskahAkademik Penempatan Tenaga Kerja

Dokumen Naskah Akademik 1 Paket 0 0 0 - 0 0 0,00

X x 16 12 Penempatan Tenaga Kerja MelaluiMekanisme AKL, AKAD danTKWNAP

Jumlah Tenaga Kerja yangditempatkan

1200

Org 0 200 172 86,00 200 372 31,00

X x 16 xx Padat Karya Infrastruktur PembuatanJalan Desa

Jumlah Pekerja Padat KaryaInfrastruktur Pembuatan JalanDesa

2112

Org 0-

0 --

0 0,00

X x 16 xx Pengembangan Wira Usaha BaruMelalui Terapan Teknologi TepatGuna (TTG)

Jumlah Peserta Wira Usaha Baruyang dilatih Melalui TerapanTeknologi Tepat Guna (TTG)

10 Kelompok

0-

0 --

0 0,00

X x 17 Program Perlindungan danPengembangan LembagaKetenagakerjaan

Penurunan pelanggaran kasusnorma tenaga kerja

30,00 29,17

X x 17 09 Pembinaan Sistem PengupahanKabupaten Tanjung Jabung Barat

Peningkatan KesejahteraanTenaga Kerja

100 % 0 75 75 100 80 155 155,00

X x 17 10 Pembinaan dan VerifikasiPelaksanaan Jaminan Sosial TenagaKerja

Jumlah Perusahaan yang dibinadan diverifikasi PelaksanaanJaminan Sosial Tenaga Kerja

100 Prsh 0 0 0 - 20 20 20,00

x x 17 11 Mekanisme PenyelesaianPerselisihan Hubungan Industrial

Jumlah Kasus PerselisihanHubungan Industrial yangdiselesaikan

125 Kasus 0 0 0 - 25 25 20,00

x x 17 12 Peningkatan Peran LembagaKerjasama Tripartit

Kebijakan Ketenaga kerjaan 10 Laporan 0 0 0 - 2 2 20,00

x x 17 13 Pembinaan Kelembagaan SaranaHubungan Industrial di Perusahaan

Meningkatya KetaatanPerasahaan

150 Prsh 0 25 25 100 30 55 36,67



1 2 3 4 5 6 7 8 = 7/6 9 10 =(5+7+9)

11=10/4

x x 17 14 Pemberdayaan K3 di Perusahaan Jumlah Perusahaan yangmengikuti kegiatanPemberdayaan K3

100 Prsh 0 20 20 100 20 40 40,00

x x 17 xx Data Base Ketenagakerjaanperusahaan-perusahaan dalamhubungan industrial


4 Buku 0 0 0 - 0 0 0,00

x x 17 xx Pengendalian Krisis HubunganIndustrial

Jumlah Perusahaan yangdikendalikan Krisis HubunganIndustrial dan Kelembagaan LKSTripartit

40 Prsh 0 0 0 - 0 0 0,00

x x 17 xx Pemantauan Upah Minimum danTHR keagaman

Jumlah Perusahaan yangmelaksanakan UM dan THRKeagamaan

40 Prsh 0 0 0 - 0 0 0,00

x x 17 xx Bimtek Penyelesaian PerselisihanHubungan Industrial

Jumlah Peserta Bimtek ProsedurPenyelesaian PerselisihanHubungan Industrial

100 Org 0 0 0 - 0 0 0,00

Jumlah 64,23 26,71



2.2 ANALISIS KINERJA PELAYANAN SKPD

Analisis Bidang Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja sertaBidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja

Berdasarkan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI

Nomor PER.15/MEN/X/2010 tentang Standar Pelayanan Minimal

Bidang Ketenagakerjaan, maka penyusunan capaian kinerja urusan

Ketenagakerjaan harus memperhatikan target

SPM yang sudah ditetapkan. Target Pelayanan Dasar Standar

Pelayanan Minimal Bidang Ketenagakerjaan batas waktu pencapaian

sampai dengan tahun 2016. Lima pelayanan dasar Bidang

Ketenagakerjaan adalah sebagai berikut :

Pelayanan Pelatihan Kerja, indikator SPM : besaran tenaga kerja

yang mendapatkan pelatihan berbasis kompetensi, target tahun 2016

adalah 75%; besaran tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan

berbasis masyarakat, target tahun 2016 adalah 60%; Pelayanan

Penempatan Tenaga Kerja, indikator SPM : besaran pencari kerja yang

terdaftar yang ditempatkan, target tahun 2016 adalah mencapai 70%.

Pelayanan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial,

indikator SPM adalah besaran kasus yang diselesaikan dengan

Perjanjian Bersama (PB), target sampai tahun 2016 adalah 50%

Pelayanan Kepesertaan Jamsostek, indikator SPM : besaran

pekerja/buruh yang menjadi peserta program jamsostek, target tahun

2016 adalah mencapai 50%. Pelayanan Pengawasan Ketenagakerjaan,

indikator SPM: besaran pemeriksaan perusahaan, target tahun 2016

mencapai 45%; dan besaran pengujian peralatan di perusahaan,

target tahun 2016 mencapai 50%.

Perlu disampaikan bahwa berdasarkan Peraturan Menteri Tenaga

Kerja Dan Transmigrasi Nomor : PER.15/MEN/X/2010 tentang



Standar Pelayanan Minimal Bidang Ketenagakerjaan, dirubah dengan

Permenakertrans Nomor 2 tahun 2014 Tentang Standar Pelayanan

Minimal (SPM) Tentang Ketenagakerjaan.

Permendagri Nomor 73 Tahun 2010 tentang Indikator Kinerja

Kunci (IKK) urusan Ketenagakerjaan dan Urusan Ketransmigrasian

ditetapkan 3 (tiga), yaitu :

Urusan Ketenagakerjaan :1. Pelayanan kepesertaan Jaminan sosial bagi pekerja / buruh,

capaian kinerja 72,33 % dengan rumusan perbandingan Jumlah

pekerja / buruh peserta program jamsostek aktif dengan

Jumlahpekerja / buruh dikali 100%.

2. Pencari Kerja Yang Ditempatkan, capaian kinerja sebesar 41,92 %

dengan rumusan jumlah Pencari Kerja yang ditempatkan dengan

jumlah Pencari Kerja yang mendaftar dikali 100%.

3. Transmigrasi Swakarsa capaian 0 % dengan rumusan jumlah

transmigrans swakarsa dibanding dengan jumlah transmigrans di

kali 100.

Dinas Tenaga Kerja mempunyai tugas pokok melaksanakan

kewenangan otonomi daerah dalam rangka pelaksanaan tugas

desentralisasi Bidang Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja serta

Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial pada Dinas Tenaga

Kerja Dalam menyelenggarakan tugas pokok tersebut bidang juga

mempunyai fungsi: Perumusan kebijakan teknis sesuai dengan

lingkup tugasnya, dalam hal ini Pengurangan Penganguran serta

Peningkatkan wawasan dan Keterampilan Masyarakat di bidang

Penempatan dan Pelatihan Tenaga kerja serta Pengembangan

Lembaga Ketenagakerjaan, pemberian pelayanan dan pelaksanaan

pelayanan, pembinaan terhadap kepala seksi dalam lingkup tugasnya

dalam hal ini Bidang Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja serta



Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja. Dan

pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat mulai

tahun 2016 sudah melaksanakan Perda No 7 Tahun 2015 tentang

Retribusi Perpanjangan Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing

dengan menyumbang PAD Kab Tanjung Jabung Barat pada tahun

2016 sebesar Rp. 607.317.600,- (Enam ratus tujuh juta tiga ratus

tujuh belas ribu enam ratus rupiah).



Tabel : 2.2Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD


Nama : Dinas Tenaga Kerja

NO Indikator

SPM/StandarNasional

IKK

Target Renstra SKPD Realisasi Capaian ProyeksicatatanAnalisisTahun n-2

(2016)Tahun n-1

(2017)Tahun n(2018)

Tahun n+1(2019

Tahun n-2(2016)

Tahun n-1(2017)

Tahun n(2018)

Tahun n+1(2019)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 131 Besaran

Tenaga Kerjayangmendapatpelatihanberbasiskompetensi

60%

∑ tenaga kerjayang dilatih

x100

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0∑ pendaftarpelatihanberbasiskompetensi

0 0 0 0 0 0 0 0

2 BesaranTenaga KerjayangmendapatpelatihanKewirausahaan

60%

∑ tenaga kerjayang dilatih

x100

0

0

30

100

70

100

46

100

0

0

30

100

70

100

46

100∑ pendaftarpelatihankewirausahaan

0 30 70 46 0 30 70 46

3 BesaranPencari Kerjayang terdaftaryangditempatkan

40%

∑ pencari kerjayangditempatkan x

100

200

25

200

25

200

25

200

25

172

19,72

0

0

200

25

200

25∑ pendaftarkerja yangterdaftar

800 800 800 800 872 0 800 800



NO Indikator

SPM/StandarNasional

IKK


(2016)Tahun n-1

(2017)Tahun n(2018)

Tahun n+1(2019

Tahun n-2(2016)

Tahun n-1(2017)

Tahun n(2018)

Tahun n+1(2019)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 134 Besaran

Kasus yangdiselesaikandenganPernjanjianBersama (PB)

50%

∑ kasus yangdiselesaikandengan PB x

100

20100

25100

25100

25100

20100

00

25100

25100

∑ kasus yangdicatatkan

20 25 25 25 20 0 25 25

5 Besaranpekerja/buruhyang menjadipesertaprogramJamsostekAktif

50%

∑ pekerja/buruhpesertajamsostek aktif x

100

18117

100

0

0

0

0

0

0

16197

89,40

0

0

0

0

0

0

∑ pekerja/buruh

18117 0 0 0 18117 0 0 0

6 BesaranPemeriksaanPerusahaan 45

%

∑ perusahaanyang telahdiperiksa x

10020

1000

00

00

020

1000

00

00

0∑ perusahaanyang terdaftar 20 0 0 0 20 0 0 0

7 BesaranPengujianPeralatan diPerusahaan

50%

∑ peralatanyang telah diuji x

100-

--

--

--

--

--

--

--

-∑ peralatanyang terdaftar - - - - - - - -



2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD

Dinamika perubahan lingkungan strategis berpengaruh terhadap

program dan kegiatan yang dilaksanakan Dinas Tenaga Kerja. Beberapa

permasalahan yang dihadapi dalam pembangunan ketenagakerjaan

antara lain :

1. Lapangan pekerjaan semakin terbatas;

2. Tingginya jumlah penggangguran;

3. Rendahnya tingkat pendidikan;

4. Minimnya perlindungan hukum;

5. Pemberian upah belum sesuai dengan Upah Minimum Kabupaten ;

6. Adanya faktor eksternal, seperti fluktuasi kondisi politik yang

berpengaruh pada kondusifitas daerah;

7. Penganggur atau Pencari Kerja kurang memiliki kreativitas dan

inovasi-inovasi.

Faktor-faktor yang mempengaruhi pembangunan

ketenagakerjaan dengan tugas pokok dan fungsi Dinas Tenaga Kerja

Kab Tanjung Jabung Barat, diantaranya adalah :belum tersedianya

gedung dan instruktur pelatihan BLK, terbatasnya tenaga fungsional

pengantar kerja, mediator, dan pengawas ketenagakerjaan, masih

tingginya pelanggaran norma ketenagakerjaan dan angka kecelakaan

kerja, masih terdapat anak dibawah umur yang bekerja, banyaknya

kesempatan kerja di dalam dan di luar negeri yang tidak bisa diisi

oleh tenaga kerja Indonesia akibat ketidaksesuaian kompetensi dan

masih rendahnya kesempatan dan perluasan kerja yang disiapkan

bagi pencari kerja.

Faktor-faktor eksternal dan internal lainnya yang turut

memberikan kontribusi terhadap permasalahan ketenagakerjaan,

adalah: kurangnya arus masuk modal asing yang sifatnya padat



karya, lemahnya iklim investasi dalam menghadapi pasar global,

berbagai perilaku birokrasi dan regulasi yang tidak kondusif bagi

pengembangan usaha sehingga tidak mendukung penciptaan

lapangan kerja baru, rendahnya pendidikan dan produktivitas

tenaga kerja, tekanan kenaikan upah bagi beberapa perusahaan

yang belum stabil.

Terkait dengan penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD.

Dinas Tenaga Kerja melalui Bidang Pelatihan dan Penempatan

Tenaga Kerja melaksanakan tugas dan fungsinya sesuai dengan arah

dan tujuan untuk meningkatkan wawasan dan keterampilan tenaga

kerja serta penempatan tenaga kerja dalam rangka mengurangi

pengangguran. Dan bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial

melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan arah dan tujuan

untuk menyelenggarakan Pembinaan Hubungan Industrial dan

Jaminan Sosial yang bermuara kepada pengurangan Pemutusan

Hubungan Kerja

Sampai saat ini tingkat kinerja pelayanan Dinas Tenaga Kerja

Kab. Tanjung Jabung Barat dan hal yang kritis tentang pelayanan

SKPD dalam posisi yang baik dan berada dalam jalur yang mengarah

kepada pencapain Visi dan Misi Bupati Tanjab Barat. Hal ini dapat

dilihat dari penyelenggaraan tugas diantaranya sebagai berikut :

• Menyelenggarakan keterampilan pencari kerja melalui pelatihan

Menjahit dan Las Karbit di Pedesaan

• Mengadakan Pembangunan Balai Latihan Kerja

• Menyelenggarakan penempatan tenaga kerja AKL, AKAD dan

TKWNAP di Perusahaan.

• Menyelenggaran Padat Karya Infrastruktur Pembuatan Jalan Desa

• Memberikan Pengembangan Wira Usaha Baru Melalui Terapan

Teknologi Tepat Guna (TTG)



• Melaksanakan Hari K3 ( Kesehatan Keselamatan Kerja ) di

Lingkungan Perusahaan yang ada Di Kabupaten Tanjung Jabung

Barat.

• Menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial dan Pemutusan

Hubungan Kerja (PHK) Serta Mogok Kerja.

• Memberikan Pembinaan dan Verifikasi Pelaksanaan Jaminan

Sosial Tenaga Kerja.

• Melaksanakan Pembinaan Sarana Hubungan Industrial di

Perusahaan.

• Melaksanakan Peran LKS Tripartit dalam Pembahasan

Permasalahan Ketenaga Kerjaan.

• Melaksanakan Pembinaan Sistem Pengupahan Ketenaga Kerjaan

di Kabupaten Tanjung Jabung Barat.

• Melaksanakan Pengendalian Krisis Hubungan Industrial

• Melaksanakan Data Base Ketenagakerjaan perusahaan-

perusahaan dalam hubungan industrial

• Melaksanakan Pemantauan Upah Minimum dan THR keagaman

• Memberikan Sosialisasi Kesehatan Keselamatan Kerja

• Menyelenggarakan Bimtek Penyelesaian Perselisihan Hubungan

Industrial

2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPDDari rancangan awal yang telah disusun pada Dinas Tenaga

Kerja telah disesuaikan dengan perencanaan kinerja Dinas.

Perencanaan Kinerja merupakan proses penjabaran dari sasaran dan

program yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis Bidang

Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja serta Bidang Hubungan

Industrial dan Jaminan Sosial Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung



Jabung Barat, yang akan dilaksanakan melalui berbagai kegiatan

tahunan. Dalam Dokumen Rencana Kinerja memuat informasi

tentang sasaran yang ingin dicapai berikut indikator kinerja sasaran,

dan rencana capaiannya yang merupakan representasi tugas pokok

dan fungsi Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat.

Di samping itu, dokumen rencana kinerja juga memuat informasi

tentang program, kegiatan, serta kelompok indikator kinerja dan

rencana capaiannya. Melalui dokumen kinerja ini akan diketahui

keterkaitan antara kegiatan dengan sasaran, kebijakan dengan

programnya, serta keterkaitan dengan kegiatan-kegiatan yang

dilaksanakan pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung

Barat.



Tabel 2.4

Review Terhadap Rancangan Awal RKPD Tahun 2018


Nama SKPD : Dinas Tenaga KerjaNO Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan Catatan

PentingProgram /Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja TargetCapaian Pagu Indikatif Program/Kegiatan Lokasi Inidkator Kinerja Target

Capaian Kebutuhan Dana

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12I Program Pelayanan

AdministrasiPerkantoran

Tersedianya sapras,meningkatnyapelayanan adm umumdan barang

304.406.510Program PelayananAdministrasiPerkantoran

Tersedianyasapras,meningkatnyapelayanan admumum danbarang

304.406.510

1 Penyediaan Jasa SuratMenyurat

Kec. Tungkal Ilir meningkatnyapelayanan admperkantoran

12 Bulan1.152.000

Penyediaan JasaSurat Menyurat


12 Bulan 1.152.000

2 Penyediaan JasaKomunikasi,Sumberdaya Air danListrik


12 Bulan69.600.000

Penyediaan JasaKomunikasi,Sumberdaya Air danListrik


12 Bulan 69.600.000

3 Penyediaan JasaAdministrasi Keuangan


12 Bulan81.300.000

Penyediaan JasaAdministrasiKeuangan


12 Bulan 81.300.000

4 Penyediaan JasaKebersihan Kantor


12 Bulan8.377.630

Penyediaan JasaKebersihan Kantor


12 Bulan 8.377.630



NO Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan CatatanPentingProgram /Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target

Capaian Pagu Indikatif Program/Kegiatan Lokasi Inidkator Kinerja TargetCapaian Kebutuhan Dana

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 125 Penyediaan Alat Tulis

KantorKec. Tungkal Ilir meningkatnya

pelayanan admperkantoran

12 Bulan46.601.050

Penyediaan Alat TulisKantor


12 Bulan 46.601.050

6 Penyediaan BarangCetakan danPenggandaan


12 Bulan8.000.000

Penyediaan BarangCetakan danPenggandaan


12 Bulan 8.000.000

7 Penyediaan KomponenInstalasi Listrik /Penerangan BangunanKantor

Kec. Tungkal Ilir tercukupinyapenerangan listrikkantor

12 Bulan3.375.830

PenyediaanKomponen InstalasiListrik / PeneranganBangunan Kantor

Kec. Tungkal Ilir tercukupinyapeneranganlistrik kantor

12 Bulan 3.375.830

8 Penyediaan BahanBacaan dan PeraturanPerundang-Undangan

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya bahanbacaan dan peraturanperundang-undangan

12 Bulan6.000.000

Penyediaan BahanBacaan dan PeraturanPerundang-Undangan

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinyabahan bacaandan peraturanperundang-undangan

12 Bulan 6.000.000

9 Penyediaan Makanandan Minuman

Kec. Tungkal Ilir tercukupinyamakanan danminuman

12 Bulan3.000.000

Penyediaan Makanandan Minuman


12 Bulan 3.000.000





1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1210 Rapat-rapat Koordinasi

dan Konsultasi ke LuarDaerah

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya biayaperjalanan rapat

12 Bulan75.000.000

Rapat-rapatKoordinasi danKonsultasi ke LuarDaerah

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinyabiayaperjalananrapat

12 Bulan 75.000.000

11 Penyediaan MediaCetak/Elektronik

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya mediainformasi

12 Bulan2.000.000

Penyediaan MediaCetak/Elektronik

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinyamedia informasi

12 Bulan 2.000.000

II Program PeningkatanSarana dan PrasaranaAparatur

meningkatnyapemeliharaan sapras 392.372.000

ProgramPeningkatan Saranadan PrasaranaAparatur

meningkatnyapemeliharaansapras

392.372.000

12 Pembangunan GedungKantor

Kec. Tungkal Ilir Pembangunan danPengecoranLingkungan Kantor

1 Paket200.000.000

PembangunanGedung Kantor

Kec. Tungkal Ilir PembangunandanPengecoranLingkunganKantor

1 Paket 200.000.000

13 Pengadaan PeralatanGedung Kantor

Kec. Tungkal Ilir Peralatan GedungKantor

1 Paket30.000.000

Pengadaan PeralatanGedung Kantor

Kec. Tungkal Ilir PeralatanGedung Kantor

1 Paket 30.000.000

14 PengadaanPerlengkapan GedungKantor

Kec. Tungkal Ilir Perlengkapan GedungKantor

1 Paket20.000.000

PengadaanPerlengkapan GedungKantor

Kec. Tungkal Ilir PerlengkapanGedung Kantor

1 Paket 20.000.000





1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1215 Pemeliharaan Rutin /

Berkala Gedung KantorKec. Tungkal Ilir Pemeliharaan Gedung

Kantor1 Paket

16.000.000Pemeliharaan Rutin /Berkala GedungKantor

Kec. Tungkal Ilir PemeliharaanGedung Kantor

1 Paket 16.000.000

16 Pemeliharaan Rutin /Berkala KendaraanDinas / Operasional

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinyapemeliharaankendaran dinas

1 Paket111.372.000

Pemeliharaan Rutin /Berkala KendaraanDinas / Operasional


1 Paket 111.372.000

17 Pemeliharaan Rutin /Berkala PeralatanGedung Kantor

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinyapemeliharaanperalatan gedungkantor

1 Paket15.000.000

Pemeliharaan Rutin /Berkala PeralatanGedung Kantor

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinyapemeliharaanperalatangedung kantor

1 Paket 15.000.000

III Program PeningkatanDisiplin Aparatur

Meningkatnya displinaparatur 22.700.000

ProgramPeningkatan DisiplinAparatur

Meningkatnyadisplin aparatur

22.700.000

18 Pengadaan PakaianDinas besertaperlengkapannya

Kec. Tungkal Ilir meningkatnyapemakaian bajuseragam dinas

1 Paket 22.700.000 Pengadaan PakaianDinas besertaperlengkapannya


1 Paket 22.700.000





1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12IV Program Peningkatan

Kapasitas SumberDaya Aparatur

meningkatnya kualitasaparatur

30.000.000 ProgramPeningkatanKapasitas SumberDaya Aparatur

meningkatnyakualitasaparatur

30.000.000

19 Pengembangan SDM Kec. Tungkal Ilir pengiriman aparaturuntuk mengikutipendidikan danpelatihan formal

1 Paket 30.000.000 Pengembangan SDM Kec. Tungkal Ilir pengirimanaparatur untukmengikutipendidikan danpelatihan formal

1 Paket 30.000.000

V Program PeningkatanPengembangan SistemPelaporan CapaianKinerja dan Keuangan

Meningkatnya kualitasperencanaan,pengawaanpengendalian danpelaporan

55.350.000 ProgramPeningkatanPengembanganSistem PelaporanCapaian Kinerja danKeuangan

Meningkatnyakualitasperencanaan,pengawaanpengendaliandan pelaporan

55.350.000





1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1220 Penyusunan Laporan

Capaian Kinerja danIkhtisar Realisasi Kinerja

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya jadwalpenyampaianpelaporan

4Laporan 55.350.000

Penyusunan LaporanCapaian Kinerja danIkhtisar RealisasiKinerja

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinyajadwalpenyampaianpelaporan

4Laporan 55.350.000

VI Program PeningkatanKualitas danProduktivitasTenagaKerja

meningkatnya tenagakerja terlatih danbersertifikasi

781.830.000ProgramPeningkatanKualitas danProduktivitasTenagaKerja

meningkatnyatenaga kerjaterlatih danbersertifikasi

781.830.000

21 Pelatihan Pencari KerjaKejuruan Menjahit

P2WKSS Penigkatan pelatihanpencari kerja 30

Org226.850.000

Pelatihan PencariKerja KejuruanMenjahit

P2WKSS Penigkatanpelatihanpencari kerja

30 Org226.850.000

22 Pelatihan Pencari KerjaKejuruan Bordir

Kec. Tungkal Ilir Penigkatan pelatihanpencari kerja 20

Org132.990.000

Pelatihan PencariKerja Kejuruan Bordir

Kec. Tungkal Ilir Penigkatanpelatihanpencari kerja

20 Org132.990.000

23 Pelatihan Pencari KerjaKejuruan Las Listrik /Las Karbit

Kec. TungkalUlu

Penigkatan pelatihanpencari kerja 20

Org121.990.000

Pelatihan PencariKerja Kejuruan LasListrik / Las Karbit

Kec. TungkalUlu

Penigkatanpelatihanpencari kerja

20 Org121.990.000





1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1224 Studi Kelayakan

Pembangunan BLK danDokumen UKL/UPL

Kec. Betara Peningkatan kualitaspelatihanketerampilan kerja

20%

300.000.000Studi KelayakanPembangunan BLKdan DokumenUKL/UPL

Kec. Betara Peningkatankualitaspelatihanketerampilankerja

20 %300.000.000

VII Program PeningkatanKesempatan Kerja

terciptanyakesempatan danpenempatan kerja

2.926.525.000ProgramPeningkatanKesempatan Kerja

terciptanyakesempatandanpenempatankerja

2.926.525.000

25 Pendataan AngkatanKerja

13 Kecamatan Angkatan Kerja 1 PaketAngkatanKerja

220.000.000Pendataan AngkatanKerja

13 Kecamatan Angkatan Kerja 1 PaketAngkatanKerja

220.000.000

26 Penyusunan PerdaNaskah AkademikPenempatan TenagaKerja

KabupatnTanjung JabungBarat

Rancangan Perda 1 Paket45.000.000

Penyusunan PerdaNaskah AkademikPenempatan TenagaKerja


RancanganPerda

1 Paket45.000.000

27 Penempatan TenagaKerja MelaluiMekanisme AKL, AKADdan TKWNAP

Kec. Tungkal Ilir Peningkatanpenempatan tenagakerja

200

Org269.700.000

Penempatan TenagaKerja MelaluiMekanisme AKL,AKAD dan TKWNAP

Kec. Tungkal Ilir Peningkatanpenempatantenaga kerja

200

Org269.700.000





1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1228 Padat Karya

Infrastruktur PembuatanJalan Desa

Kec. BatangAsamKec. Betara

Peningkatanpenyerapan tenagakerja setengahpenganggur

528

Org1.500.000.000

Padat KaryaInfrastrukturPembuatan JalanDesa


Peningkatanpenyerapantenaga kerjasetengahpenganggur

528

Org1.500.000.000

29 Pengembangan WiraUsaha Baru MelaluiTerapan TeknologiTepat Guna (TTG)


Peningkatan pesertapelatihan wira usahabaru melalui tehnologitepat guna (TTG)

6Kelompok 891.825.000

Pengembangan WiraUsaha Baru MelaluiTerapan TeknologiTepat Guna (TTG)


Peningkatanpesertapelatihan wirausaha barumelaluitehnologi tepatguna (TTG)

6 Kelompok 891.825.000

VIII Program Perlindungandan PengembanganLembagaKetenagakerjaan

PeningkatanPenyelesaian kasus 625.544.000

ProgramPerlindungan danPengembanganLembagaKetenagakerjaan

PeningkatanPenyelesaiankasus

625.544.000

30 Pembinaan SistemPengupahan KabupatenTanjung Jabung Barat

Kec. Tungkal Ilir meningkatnyaperusahaan ygmelaksanakan Upahminimum

90 %91.685.000

Pembinaan SistemPengupahanKabupaten TanjungJabung Barat

Kec. Tungkal Ilir meningkatnyaperusahaan ygmelaksanakanUpah minimum

90 %91.685.000





1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1231 Pembinaan dan

Verifikasi PelaksanaanJaminan Sosial TenagaKerja

13 Kecamatan Peningkatan Hak danKewajibanKepesertaan JaminanSosial Tenaga Kerja

20 Prsh47.860.000

Pembinaan danVerifikasiPelaksanaan JaminanSosial Tenaga Kerja

13 Kecamatan PeningkatanHak danKewajibanKepesertaanJaminan SosialTenaga Kerja

20 Prsh47.860.000

32 MekanismePenyelesaianPerselisihan HubunganIndustrial

13 Kecamatan Terselesaikannnyaperselisihanhubungan industrial

25 Kasus92.790.000

MekanismePenyelesaianPerselisihanHubungan Industrial

13 Kecamatan Terselesaikannnyaperselisihanhubunganindustrial

25 Kasus92.790.000

33 Peningkatan PeranLembaga Kerja SamaTripartit

13 Kecamatan terlaksananya rapatLKS tripartit danpenyampaianlaporannya

2 Laporan 49.155.000

Peningkatan PeranLembaga Kerja SamaTripartit

13 Kecamatan terlaksananyarapat LKStripartit danpenyampaianlaporannya

2 Laporan 49.155.000

34 PembinaanKelembagaan danSarana HubunganIndustrial di Perusahaan

13 Kecamatan terlaksananyapembinaan sarana HI

30 Prsh38.060.000

PembinaanKelembagaan danSarana HubunganIndustrial diPerusahaan

13 Kecamatan terlaksananyapembinaansarana HI

30 Prsh38.060.000





1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1235 Pemberdayaan K3 di

PerusahaanKec. Tungkal Ilir Meningkatnya

perusahaan yangmengikuti kegiatan K3

20 Prsh99.000.000

Pemberdayaan K3 diPerusahaan

Kec. Tungkal Ilir Meningkatnyaperusahaanyang mengikutikegiatan K3

20 Prsh99.000.000

36 Data BaseKetenagakerjaanperusahaan-perusahaandalam hubunganindustrial

13 Kecamatan tersedianya dataperusahaan danketenagakerjaan

12 Buku47.322.000

Data BaseKetenagakerjaanperusahaan-perusahaan dalamhubungan industrial

13 Kecamatan tersedianyadataperusahaandanketenagakerjaan

12 Buku47.322.000

37 Pengendalian KrisisHubungan Industrial

13 Kecamatan terlaksananyapengendalian krisishubungan industrialdan KelembagaanLKS tripartit

10 Prsh55.130.000

Pengendalian KrisisHubungan Industrial

13 Kecamatan terlaksananyapengendaliankrisis hubunganindustrial danKelembagaanLKS tripartit

10 Prsh55.130.000

38 Pemantauan UpahMinimum dan THRkeagaman

13 Kecamatan terlaksananyapemantauan UM danTHR

10 Prsh49.500.000

Pemantauan UpahMinimum dan THRkeagaman

13 Kecamatan terlaksananyapemantauanUM dan THR

10 Prsh49.500.000

39 Bimtek PenyelesaianPerselisihan HubunganIndustrial

Kec. Tungkal Ilir terlaksananya BimtekProsedurpenyelesaianperselisihanhubungan industrial

25 Org55.042.000

Bimtek PenyelesaianPerselisihanHubungan Industrial

Kec. Tungkal Ilir terlaksananyaBimtekProsedurpenyelesaianperselisihanhubunganindustrial

25 Org55.042.000

Jumlah 5.138.727.510 5.138.727.510



2.5 PENELAAHAN USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN MASYARAKAT

Penelaahan Usulan Program.

Rencana program merupakan cara untuk mendukung arah

kebijakan yang telah ditetapkan. Dina Tenaga Kerja Kabupaten

Tanjung Jabung Barat dalam mendukung arah kebijakan telah

menetapkan rencana program utama untuk program lima tahun ke

depan. Adapun rencana program dimaksud yang sesuai dalam

RPJMD adalah Program Peningkatan Kualitas dan ProduktifitasTenaga Kerja, Program Peningkatan Kesempatan Kerja, ProgramPerlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan.

Kegiatan merupakan bagian dari program yang dilaksanakan

dalam unit kerja, dalam hal ini Dinas Tenaga Kerja Kabupaten

Tanjung Jabung Barat mempunyai beberapa kegiatan yang dilakukan

dalam menunjang program yang telah ditetapkan yaitu:

1. Mengidentifikasi wilayah sasaran Kegiatan Teknologi Tepat Guna,

Tenaga Kerja Muda Mandiri serta Padat Karya.

2. Pemetaan Wilayah Pencari Kerja Antar Kerja Lokal ( AKL )

3. Penyebaran Informasi tentang Lowongan Pekerjaan

4. Pendataan Penempatan Tenaga Kerja di Perusahaan

5. Pendataan Penempatan Tenaga Kerja Pendamping TKA di

Perusahaan

6. Meningkatkan Wawasan dan Keterampilan Pencari Kerja di

pedesaan

7. Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan tentang

Ketenagakerjaan.

8. Rencana Pesiapan Pembangunan Balai Latihan Kerja ( BLK ).

9. Mekanisme Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.



10. Pembinaan Sistem Pengupahan di Kabupaten Tanjung Jabung

Barat.

11. Pembinaan Peran Lembaga Kerja Sama ( LKS Tripartit ).

12. Pembinaan Kelembagaan dan Sarana Hubungan Industrial di

Perusahaan.

13. Pembinaan dan Verifikasi Pelayanan Jaminan Sosial Tenaga

Kerja.

14. Pemberdayaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja ( K3 ).

Adapun usulan program dan kegiatan di usulkan dalam

rencana kerja (Renja) 2018 adalah dengan Memperhatikan dan

menindaklanjuti arah dan kebijakan pembangunan baik Visi

maupun Misi Bupati Tanjung Jabung Barat khususnya dibidang

ketenagakerjaan dari Rencana Pembangunan Jangka Menengah

Daerah tahun 2016-2021, selanjutnya Dinas Tenaga Kerja Kab

Tanjung Jabung Barat Membuat Rencana Strategis (Renstra) untuk

mendukung Visi dan Misi Bupati dimaksud dan dilanjutkan dengan

Penyusunan Rencana Kerja ini dengan tidak lupa memperhatikan

Pemangku kepentingan baik dari kelompok masyarakat yang terkait

langsung maupun dari Pemerintah Provinsi dan LSM, Asosiasi-

asosiasi dan perguruan tinggi dan hasil musrembang kecamatan

dalam Kab tanjung Jabug Barat



Tabel : 2.5Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku Kepentingan Tahun 2018


Nama : Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung BaratNo Program /Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Besaran

/Volume Catatan

1 2 3 4 5 6I Program Pelayanan Administrasi

PerkantoranTersedianya sapras,meningkatnya pelayananadm umum dan barang

1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat Kec. Tungkal Ilir meningkatnya pelayananadm perkantoran 1 Paket

2 Penyediaan Jasa Komunikasi, SumberdayaAir dan Listrik

Kec. Tungkal Ilir meningkatnya pelayananadm perkantoran 1 Paket

3 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Kec. Tungkal Ilir meningkatnya pelayananadm perkantoran 1 Paket

4 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Kec. Tungkal Ilir meningkatnya pelayananadm perkantoran 1 Paket

5 Penyediaan Alat Tulis Kantor Kec. Tungkal Ilir meningkatnya pelayananadm perkantoran 1 Paket

6 Penyediaan Barang Cetakan danPenggandaan


7 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik /Penerangan Bangunan Kantor

Kec. Tungkal Ilir tercukupinya peneranganlistrik kantor 1 Paket

8 Penyediaan Bahan Bacaan dan PeraturanPerundang-Undangan

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya bahan bacaandan peraturan perundang-undangan

1 Paket

9 Penyediaan Makanan dan Minuman Kec. Tungkal Ilir tercukupinya makanan danminuman 1 Paket

10 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi keLuar Daerah

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya biayaperjalanan rapat 1 Paket

11 Penyediaan Media Cetak/Elektronik Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya mediainformasi 1 Paket

II Program Peningkatan Sarana danPrasarana Aparatur

meningkatnyapemeliharaan sapras

12 Pembangunan Gedung Kantor Kec. Tungkal Ilir Pembangunan danPengecoran LingkunganKantor

1 Paket

13 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Kec. Tungkal Ilir Peralatan Gedung Kantor 1 Paket



No Program /Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Besaran/Volume Catatan

1 2 3 4 5 614 Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor Kec. Tungkal Ilir Perlengkapan Gedung

Kantor 1 Paket

15 Pemeliharaan Rutin / Berkala GedungKantor

Kec. Tungkal Ilir Pemeliharaan GedungKantor 1 Paket

16 Pemeliharaan Rutin / Berkala KendaraanDinas / Operasional

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya pemeliharaankendaran dinas 1 Paket

17 Pemeliharaan Rutin / Berkala PeralatanGedung Kantor

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya pemeliharaanperalatan gedung kantor 1 Paket

III Program Peningkatan Disiplin Aparatur Meningkatnya displinaparatur

18 Pengadaan Pakaian Dinas besertaperlengkapannya

Kec. Tungkal Ilir meningkatnya pemakaianbaju seragam dinas 1 Paket

IV Program Peningkatan Kapasitas SumberDaya Aparatur


19 Pengembangan SDM Kec. Tungkal Ilir pengiriman aparatur untukmengikuti pendidikan danpelatihan formal

1 Paket

V Program Peningkatan PengembanganSistem Pelaporan Capaian Kinerja danKeuangan

Meningkatnya kualitasperencanaan, pengawaanpengendalian danpelaporan

20 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja danIkhtisar Realisasi Kinerja

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya jadwalpenyampaian pelaporan 1 Paket

VI Program Peningkatan Kualitas danProduktivitasTenaga Kerja

meningkatnya tenaga kerjaterlatih dan bersertifikasi

21 Pelatihan Pencari Kerja Kejuruan Menjahit P2WKSS Penigkatan pelatihanpencari kerja 1 Paket

22 Pelatihan Pencari Kerja Kejuruan Bordir Kec. Tungkal Ilir Penigkatan pelatihanpencari kerja 1 Paket

23 Pelatihan Pencari Kerja Kejuruan LasListrik / Las Karbit

Kec. Tungkal Ulu Penigkatan pelatihanpencari kerja 1 Paket

24 Studi Kelayakan Pembangunan BLK danDokumen UKL/UPL

Kec. Betara Peningkatan kualitaspelatihan keterampilan kerja 1 Paket

VII Program Peningkatan Kesempatan Kerja terciptanya kesempatandan penempatan kerja

25 Pendataan Angkatan Kerja 13 Kecamatan Angkatan Kerja 1 Paket26 Penyusunan Perda Naskah Akademik

Penempatan Tenaga KerjaKabupatn TanjungJabung Barat

Rancangan Perda1 Paket



No Program /Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Besaran/Volume Catatan

1 2 3 4 5 627 Penempatan Tenaga Kerja Melalui

Mekanisme AKL, AKAD dan TKWNAPKec. Tungkal Ilir Peningkatan penempatan

tenaga kerja 1 Paket

28 Padat Karya Infrastruktur Pembuatan JalanDesa


Peningkatan penyerapantenaga kerja setengahpenganggur

1 Paket

29 Pengembangan Wira Usaha Baru MelaluiTerapan Teknologi Tepat Guna (TTG)


Peningkatan pesertapelatihan wira usaha barumelalui tehnologi tepat guna(TTG)

1 Paket

VIII Program Perlindungan danPengembangan LembagaKetenagakerjaan

Peningkatan Penyelesaiankasus

30 Pembinaan Sistem PengupahanKabupaten Tanjung Jabung Barat

Kec. Tungkal Ilir meningkatnya perusahaanyg melaksanakan Upahminimum

1 Paket

31 Pembinaan dan Verifikasi PelaksanaanJaminan Sosial Tenaga Kerja

13 Kecamatan Peningkatan Hak danKewajiban KepesertaanJaminan Sosial TenagaKerja

1 Paket

32 Mekanisme Penyelesaian PerselisihanHubungan Industrial

13 Kecamatan Terselesaikannnyaperselisihan hubunganindustrial

1 Paket

33 Peningkatan Peran Lembaga Kerja SamaTripartit

13 Kecamatan terlaksananya rapat LKStripartit dan penyampaianlaporannya

1 Paket

34 Pembinaan Kelembagaan dan SaranaHubungan Industrial di Perusahaan

13 Kecamatan terlaksananya pembinaansarana HI 1 Paket

35 Pemberdayaan K3 di Perusahaan Kec. Tungkal Ilir Meningkatnya perusahaanyang mengikuti kegiatan K3 1 Paket

36 Data Base Ketenagakerjaan perusahaan-perusahaan dalam hubungan industrial


1 Paket

37 Pengendalian Krisis Hubungan Industrial 13 Kecamatan terlaksananya pengendaliankrisis hubungan industrialdan Kelembagaan LKStripartit

1 Paket

38 Pemantauan Upah Minimum dan THRkeagaman

13 Kecamatan terlaksananya pemantauanUM dan THR 1 Paket

39 Bimtek Penyelesaian PerselisihanHubungan Industrial

Kec. Tungkal Ilir terlaksananya BimtekProsedur penyelesaianperselisihan hubunganindustrial

1 Paket



BAB IIITUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1 TELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONALTerhadap pelaksanaan Rencana Kerja (Renja) Dinas Tenaga

Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat yang berpijak pada kebijakan

nasional dalam melaksanakan program dan kegiatan merupakan

satu kesatuan dalam membantu tercapainya Visi dan Misi yang telah

ditetapkan dimana semua program dan kegiatan yang dilaksanakan

diharapkan sepenuhnya bisa mendukung program pemerintah pusat.

Dalam pelaksanaan Rencana Kerja (Renja) Dinas Tenaga Kerja

Kabupaten Tanjung Jabung Barat merupakan langkah awal untuk

melakukan pengukuran kinerja pemerintah dan merupakan integrasi

antara sumber daya manusia dan sumber daya alam agar mampu

menjawab tuntutan perkembangan lingkungan strategis lokal,

Nasional dan Global serta tetap berada dalam tatanan Sistem

Administrasi Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).



Tabel : 3.1Rumusan Rencana Program dan Kegiatan SKPD Tahun 2018


Nama : Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat

Kode Urusan/Bidang Urusan PemerintahanDaerah dan Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2018

CatatanPenting

Prakiraan MajuRencana Tahun2019

Lokasi Target CapaianKebutuhanDana/Pagu

IndikatifSumber

Dana

Target

CapaianKinerja

KebutuhanDana/Pagu

Indikatif

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

x Tenaga Kerjax x KetenagakerjaanX x 01 Program Pelayanan Administrasi

Perkantoranpersentase pelayanan Adm yg efektifdan efisien 304.406.510 304.406.510

X x 01 01 Penyediaan Jasa Surat Menyurat tersedianya pelayanan admperkantoran

Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan1.152.000

APBD II 121.152.000

X x 01 02 Penyediaan Jasa Komunikasi,Sumberdaya Air dan Listrik



APBD II 1269.600.000

X x 01 07 Penyediaan Jasa AdministrasiKeuangan



APBD II 1281.300.000

X x 01 08 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor tersedianya pelayanan admperkantoran


APBD II 128.377.630

X x 01 10 Penyediaan Alat Tulis Kantor tersedianya pelayanan admperkantoran


APBD II 1246.601.050



1 2 3 4 5 6 7 8 9 10X x 01 11 Penyediaan Barang Cetakan dan

Penggandaantersedianya pelayanan admperkantoran


APBD II 128.000.000

X x 01 13 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik /Penerangan Bangunan Kantor

Terpenuhinya penerangan listrik kantor Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan3.375.830

APBD II 123.375.830

X x 01 15 Penyediaan Bahan Bacaan danPeraturan Perundang-Undangan



APBD II 126.000.000

X x 01 17 Penyediaan Makanan dan Minuman tersedianya makanan dan minumanrapat


APBD II 123.000.000

X x 01 01 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasike Luar Daerah

tersedianya biaya pejalanan dinasuntuk rapat kordinsi keluar daerah


APBD II 1275.000.000

X x 01 25 Penyediaan Media Cetak/Elektronik tersedianya media cetak dan elektronik Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan2.000.000

APBD II 122.000.000

X x 02 Program Peningkatan Sarana danPrasarana Aparatur

persentase peningkatan pemeliharaansarana dan prasarana 392.372.000

APBD II392.372.000

X x 02 06 Pembangunan Gedung Kantor Terlaksananya Pembangunan GedungKantor

Kec. Tungkal Ilir 1 Paket200.000.000

APBD II 1200.000.000

X x 02 09 Pengadaan Perlengkapan GedungKantor

Tersedianya Perlengkapan GedungKantor


APBD II 120.000.000

X x 02 13 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Tersedianya Peralatan Gedung Kantor Kec. Tungkal Ilir 1 Paket30.000.000

APBD II 130.000.000

X x 02 20 Pemeliharaan Rutin / Berkala GedungKantor

Terpeliharanya Gedung Kantor Kec. Tungkal Ilir 1 Paket16.000.000

APBD II 116.000.000

X x 02 22 Pemeliharaan Rutin / BerkalaKendaraan Dinas / Operasional



APBD II 1111.372.000



1 2 3 4 5 6 7 8 9 10X x 02 26 Pemeliharaan Rutin / Berkala Peralatan

Gedung Kantorterpeliharanya peralatan geung kantor Kec. Tungkal Ilir 1 Paket

15.000.000APBD II 1

15.000.000

X x 03 Program Peningkatan DisiplinAparatur

persentase peningkatan displin kerjaaparatur dlm penyelenggaraanpemerintahan dan pembangunan

22.700.000APBD II

22.700.000

X x 03 02 Pengadaan Pakaian Dinas besertaperlengkapannya

Terpenuhinya penyediaan pakaiandinas beserta perlengkapannya


APBD II 122.700.000

X x 05 Program Peningkatan KapasitasSumber Daya Aparatur

persentase peningkatan kualitasaparatur 30.000.000

APBD II30.000.000

X x 05 05 Pengembangan SDM tercapainya pendidikan dan pelatihanformal

Kec. Tungkal Ilir1

Paket30.000.000

APBD II1 30.000.000

X x 06 Program PeningkatanPengembangan Sistem PelaporanCapaian Kinerja dan Keuangan


55.350.000APBD II

55.350.000

X x 06 01 Penyusunan Laporan Capaian Kinerjadan Ikhtisar Realisasi Kinerja


Kec. Tungkal Ilir4

Laporan55.350.000

APBD II4 55.350.000

X x 15 Program Peningkatan Kualitas danProduktivitasTenaga Kerja

Jumlah Tenaga Kerja Terampil781.830.000

APBD II337.491.000

X x 15 11 Pelatihan Pencari Kerja KejuruanMenjahit

Jumlah Pencari Kerja yang diberikanPendidikan dan Pelatihan KejuruanMenjahit

P2WKSS30

Org226.850.000

APBD II30 226.850.000

X x 15 xx Pelatihan Pencari Kerja KejuruanElektronilk Servis HP

Jumlah Pencari Kerja yang diberikanPendidkan dan Pelatihan KejuruanElektronilk Servis HP

- Org-

APBD II16 110.641.000

X x Studi Kelayakan Pembangunan BLKdan Dokumen UKL/UPL


13 Kecamatan20

%300.000.000

APBD II



1 2 3 4 5 6 7 8 9 10X x 16 Program Peningkatan Kesempatan

KerjaJumlah tenaga kerja yang ditempatkan Kabupatn

Tanjung JabungBarat

2.926.525.000APBD II

2.661.525.000

X x 16 12 Penempatan Tenaga Kerja MelaluiMekanisme AKL, AKAD dan TKWNAP

Jumlah Tenaga Kerja yang ditempatkan Kec. BetaraKec. Tungkal Ilir

200 Org269.700.000

APBD II 200269.700.000

X x 16 xx Padat Karya Infrastruktur PembuatanJalan Desa

Jumlah Pekerja Padat KaryaInfrastruktur Pembuatan Jalan Desa 528

Org1.500.000.000

APBD II440 1.500.000.000

X x 16 xx Pengembangan Wira Usaha BaruMelalui Terapan Teknologi Tepat Guna(TTG)


Kec. Tungkal Ilir6

Kelompok891.825.000

APBD II6 891.825.000

X x 17 Program Perlindungan danPengembangan LembagaKetenagakerjaan


13 Kecamatan625.544.000

APBD II625.544.000

X x 17 09 Pembinaan Sistem PengupahanKabupaten Tanjung Jabung Barat


13 Kecamatan 90 %91.685.000

APBD II 10091.685.000

X x 17 10 Pembinaan dan Verifikasi PelaksanaanJaminan Sosial Tenaga Kerja

Jumlah Perusahaan yang dibina dandiverifikasi Pelaksanaan JaminanSosial Tenaga Kerja

13 Kecamatan 20 Prsh47.860.000

APBD II 2047.860.000

X x 17 11 Mekanisme Penyelesaian PerselisihanHubungan Industrial


13 Kecamatan 25 Kasus92.790.000

APBD II 2592.790.000

X x 17 12 Peningkatan Peran LembagaKerjasama Tripartit

Kebijakan Ketenaga kerjaan Kec. Tungkal Ilir 2 Laporan49.155.000

APBD II 249.155.000

X x 17 13 Pembinaan Kelembagaan SaranaHubungan Industrial di Perusahaan

Meningkatya Ketaatan Perasahaan 13 Kecamatan 30 Prsh38.060.000

APBD II 3038.060.000

X x 17 14 Pemberdayaan K3 di Perusahaan Jumlah Perusahaan yang mengikutikegiatan Pemberdayaan K3


APBD II 2099.000.000



1 2 3 4 5 6 7 8 9 10X x 17 xx Data Base Ketenagakerjaan

perusahaan-perusahaan dalamhubungan industrial


13 Kecamatan 1 Buku47.322.000

APBD II 147.322.000

X x 17 xx Pengendalian Krisis HubunganIndustrial

Jumlah Perusahaan yang dikendalikanKrisis Hubungan Industrial danKelembagaan LKS Tripartit


APBD II 1055.130.000

X x 17 xx Pemantauan Upah Minimum dan THRkeagaman



APBD II 1049.500.000

X x 17 xx Bimtek Penyelesaian PerselisihanHubungan Industrial


Kec. Tungkal Ilir 25 Org55.042.000

APBD II 2555.042.000

Jumlah 5.138.727.510 4.429.388.510



3.2 TUJUAN DAN SASARAN RENCANA KERJA SKPDDalam rangka mencapai Visi dan Misi Dinas Tenaga Kerja

Kabupaten Tanjung Jabung Barat sebagaimana dengan yang telah

dikemukakan, maka dirumuskan ke dalam bentuk yang lebih terarah

sebagai berikut :

1. Meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik

dengan memperhatikan peningkatan pelayanan birokrasi terhadap

rendahnya mutu pelayanan publik.

2. Mengoptimalkan SDM aparatur dalam rangka meningkatkan

system akuntabilitas untuk melaksanakan reformasi yang

berbasis kinerja dan pemberantasan KKN dengan berpedoman

kepada Peraturan tentang ketenagakerjaan;

3. Meningkatkan kemampuan pelayanan birokrasi dengan mengikuti

diklat teknis fungsional yang berpedoman kepada pembinaan

kepegawaian sehingga tercipta SDM yang berkualitas.

Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat dapat

secara tepat mengetahui apa yang harus dilaksanakan oleh

organisasi dalam memenuhi Visi dan Misinya untuk kurun waktu

satu tahun kedepan dengan diformulasikannya tujuan ini dalam

mempertimbangkan sumber daya dan kemampuan yang dimiliki,

lebih dari itu perumusan tujuan ini juga akan memungkinkan Dinas

Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat untuk mengukur

sejauh mana Visi dan Misi organisasi telah dicapai. Rumusan tujuan

tersebut dapat diuraikan sebagai berikut :

1. Memberikan informasi, konsultasi, pengawasan dan pelayanan

secara umum kepada para pemangku kepentingan;

2. Menciptakan pola pikir aparatur sesuai jabatannya dengan

tupoksi dibidangnya;



3. Membentuk aparatur yang berkinerja tinggi sesuai kebutuhan

masyarakat;

4. melaksanakan koordinasi secara berkesinambungan baik secara

vertical maupun horizontal.

Tujuan ini mempunyai keterkaitan yang sangat erat. Tujuan

dari organisasi Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat

adalah menerapkan prinsip Good Governance dilingkungan Instansi

Pemerintah. Untuk mewujudkan tujuan tersebut, maka peningkatan

pelayanan yang mendasar harus dperbaiki, agar dapat mewujudkan

peningkatan pelayanan dan menumbuhkan sikap akuntabel, maka

harus ditunjang dengan sistem administrasi dan pemerintahan yang

baik, sarana dan prasarana yang cukup, wawasan serta pengetahuan

aparat yang luas serta regulasi peraturan yang mampu mempercepat

pembangunan. Pada akhirnya keseluruhan tujuan dari organisasi

Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat pada satu

tahun kedepan dapat tercapai.

Adapun sasaran yang ingin dicapai Dinas Tenaga Kerja

Kabupaten Tanjung Jabung Barat antara lain :

1. Melaksanakan pemerataan pelayanan disemua kecamatan

Kabupaten Tanjung Jabung Barat dengan menyesuaikan program

kegiatan;

2. Memberikan kesempatan pada masyarakat untuk mengajukan

layanan bagi daerahnya sesuai kebutuhannya;

3. Memberikan pelayanan kepada masyarakat untuk mengatasi

masalah tenaga kerja;

4. Memberikan kesempatan bagi pegawai mengikuti diklat teknis

fungsional sesuai kebutuhan organisasi dan pendanaan;



5. Melakukan hubungan baik antar organisasi terkait dalam

melaksanakan tugas kedinasan;

6. Melakukan koordinasi antara pejabat dan staf dalam organisasi

dalam melaksanakan tugas demi memberikan pelayanan yang

terbaik kepada masyarakat.



BAB IVP E N U T U P

Penyusunan rencana kerja (RENJA) Dinas Tenaga Kerja

Kabupaten Tanjung Jabung Barat didasarkan atas berbagai

perkembangan dan perubahan lingkungan strategis Dinas Tenaga Kerja

Kabupaten Tanjung Jabung Barat baik mengacu pada arah kebijakan

pembangunan daerah maupun kebijakan pembangunan nasional

sebagaimana diamanatkan oleh Peraturan Perundang-Undangan Bidang

Pelatihan dan Penempatan Tenaga Kerja dan Bidang Hubungan

Industrial dan Jaminan sosial Tenaga Kerja di Dinas Tenaga Kerja

Kabupaten Tanjung Jabung Barat yang harus diwujudkan. Selain hal

tersebut diatas, juga mempertimbangkan bahwa terwujudnya aparatur

yang professional, bermoral etika, akuntabel dan sejahtera yang mampu

memberikan pelayanan terbaik pada masyarakat dan aparatur yang

mampu menyelenggarakan pemerintahan yang baik (good governance),

sebagaimana agenda reformasi birokrasi pada periode pembangunan

aparatur yang belum dituntaskan.

Meskipun disadari bahwa perwujudan pengurangan

pengangguran, pembinaan ketenaga kerjaan, bukan hal yang mudah

yang menjadi tanggung jawab Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung

Jabung Barat dalam mengemban amanat rakyat untuk Meningkatan

wawasan dan Keterampilan serta Kesejahteraan Tenaga Kerja, maka

Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat mempunyai

kewajiban mengaktualisasikan perannya dalam langkah nyata sesuai

kompetensi intinya dibidang Ketenaga Kerjaan. Apabila Dinas Tenaga

Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat mampu membawakan peran



nyata di Bidang Ketenagakerjaan sebagaimana diharapakan oleh

pemangku kepentingan dan masyarakat, diharapkan Dinas Tenaga Kerja

Kabupaten Tanjung Jabung Barat sebagai institusi pemerintah mampu

terus berbenah diri dalam perubahan lingkungannya dan bahkan

berkembang dalam menyelenggarakan misinya.

Kuala Tungkal, 2017


H. NOOR SETYO BUDI, S.SosPembina Utama Muda

NIP. 19611106 198503 1 003

PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT

DINAS TENAGA KERJAJL. Kapten Piere Tendean Telepon 21575 / Fax. 21575 Kode Pos 21513

KUALA TUNGKAL

Kuala Tungkal, Januari 2017

Nomor : 560/ /1.2/Naker/2017 Bapak Bupati Tanjung Jabung BaratLampiran : 1 (satu) berkas ModalPerihal : Penyampaian Rancangan

Awal Renja 2018 di -

KUALA TUNGKAL

Menindak lanjuti surat Kepala Bappeda Kabupaten Tanjung Jabung Barat

Nomor : 050/ 117 /V/Bappeda tanggal 18 Januari 2017 perihal Permintaan

Rancangan Awal RENJA 2018.

Bersama ini disampaikan Rancangan Awal RENJA Tahun 2018 dari Dinas

Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat, sebagaimana terlampir.

Demikian disampaikan untuk dapat dipergunakan seperlunya terima kasih.

Tembusan disampaikan kepada:1. Yth Bapak Bupati Tanjung Jabung Barat (sebagai laporan)2. ----- Arsip -----


H. NOOR SETYO BUDI, S.SosNIP. 19611106 198503 1 003

Kepada

Yth. Sdr. Kepala BappedaKabupaten Tanjung Jabung Baratdi -

Kuala Tungkal


Indikator Kinerja Program(Outcomes)/Kegiatan

(Output)

Target KinerjaCapaian Program(Renstra SKPD)

Tahun 2016-2021

RealisasiTarget

Kinerja HasilProgram dan

KeluaranKegiatan s/d

denganTahun (2015)

n-3

Target dan Realisasi KinerjaProgram dan Kegiatan Tahun Lalu

( Tahun 2016 ) TargetProgram

danKegiatan

(RenjaSKPDTahun2017)n-1

Perkiraan Realisasi CapaianTarget Renstra

SKPD s/d tahun berjalan

TargetRenjaSKPDTahun2016n-2

RealisasiRenjaSKPD

n-2

TingkatRealisasi

(%)

RealisasiCapaian

Program danKegiatan s/d

tahun berjalan(Tahun 2017)

n-1

TingkatCapaianRealisasi

TargetRenstra (%)

n-1

1 2 3 4 5 6 7 8 = 7/6 9 10 = (5+7+9) 11= 10/4x Ketenagakerjaanx x Tenaga Kerjax x 01 Program Pelayanan Administrasi

Perkantoranpersentase pelayanan Admyg efektif dan efisien

100 33,33


72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33



72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33



72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33


72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33


72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33



72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33

x x 01 13 Penyediaan Komponen InstalasiListrik / Penerangan BangunanKantor

Terpenuhinya peneranganlistrik kantor

72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33



72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33

x x 01 17 Penyediaan Makanan dan Minuman tersedianya makanan danminuman rapat

72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33

x x 01 01 Rapat-rapat Koordinasi danKonsultasi ke Luar Daerah

tersedianya biaya pejalanandinas untuk rapat kordinsikeluar daerah

72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33

x x 01 25 Penyediaan Media Cetak/Elektronik tersedianya media cetak danelektronik

72 Bulan 0 12 12 100 12 24 33,33


persentase peningkatanpemeliharaan sarana danprasarana

66,67 30,00

x x 02 06 Pembangunan Gedung Kantor Terlaksananya PembangunanGedung Kantor

5 Paket 0 2 2 100 0 2 40,00


Tersedianya PerlengkapanGedung Kantor

5 Paket 0 0 0 - 1 1 20,00

x x 02 13 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Tersedianya Peralatan GedungKantor

5 Paket 0 0 0 - 1 1 20,00

x x 02 20 Pemeliharaan Rutin / BerkalaGedung Kantor

Terpeliharanya Gedung Kantor 6 Paket 0 1 1 100 1 2 33,33


Terpeliharanya kendaraandinas dan operaional dinas

6 Paket 0 1 1 100 1 2 33,33

x x 02 26 Pemeliharaan Rutin / BerkalaPeralatan Gedung Kantor

terpeliharanya peralatan geungkantor

6 Paket 0 1 1 100 1 2 33,33


persentase peningkatan displinkerja aparatur dlmpenyelenggaraan pemerintahandan pembangunan

100 33,33


Terpenuhinya penyediaanpakaian dinas besertaperlengkapannya

6 Paket 0 1 1 100 1 2 33,33


persentase peningkatankualitas aparatur

- 100 33,33

x x 05 05 Pengembangan SDM tercapainya pendidikan danpelatihan formal

6 Paket 0 1 1 100 1 2 33,33


Persentase kualitasperencanaan, pengawasanpengendalian dan pelaporanprogram keuangan dan aset

100 33,33

x x 06 01 Penyusunan Laporan CapaianKinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja

Jumlah Laporan dan CapaianKinerja yang terselesaikan

24 Laporan 0 4 4 100 4 8 33,33


Jumlah Tenaga Kerja Terampil - 15,00

x x 15 11 Pelatihan Pencari Kerja KejuruanMenjahit

Jumlah Pencari Kerja yangdiberikan Pendidikan danPelatihan Kejuruan Menjahit

150 Org 0 - 0 -30

30 20,00

x x 15 xx Pelatihan Pencari Kerja KejuruanBordir

Jumlah Pencari Kerja yangdiberikan Pendidikan danPelatihan Kejuruan Bordir

20 Org 0 - 0 --

0 0,00

x x 15 xx Pelatihan Pencari Kerja Kejuruan LasListrik / Las Karbit

Jumlah Pencari Kerja yangdiberikan Pendidikan danPelatihan Pencari KerjaKejuruan Las Listrik / Las Karbit

20 Org 0 - 0 --

0 0,00

x x 15 xx Pelatihan Pencari Kerja KejuruanElektronilk Servis HP

Jumlah Pencari Kerja yangdiberikan Pendidkan danPelatihan Kejuruan ElektronilkServis HP

16 Org 0 - 0 --

0 0,00

x x 15 xx Pelatihan Pencari Kerja KejuruanMontir Sepeda Motor

Jumlah Pencari Kerja yangdiberikan Pendidikan danPelatihan Montir Sepeda Motor

10 Org 0 - 0 --

0 0,00

x x 15 xx Pelatihan Pencari Kerja KejuruanMontir Mobil

Jumlah Pencari Kerja yangdiberikan Pendidikan danPelatihan Montir Mobil

20 Org 0 - 0 --

0 0,00

x x Tahapan Proses Penetapan LokasiBalai Latihan Kerja

Dokumen PendukungPersiapan Pembangunan BLK

15 % 0 - 0 -15

15 100,00

x x Studi Kelayakan Pembangunan BLKdan Dokumen UKL/UPL

Dokumen PendukungPersiapan Pembangunan BLK

20 % 0 - 0 --

0 0,00

x x 16 Program Peningkatan KesempatanKerja

Jumlah tenaga kerja yangditempatkan

17,20 6,20

x x 16 01 Pendataan Angkatan Kerja Data Ketenagakerjaan 1 AngkatanKerja

0 0 0 - 0 0 0,00

x x xx xx Penyusunan Perda NaskahAkademik Penempatan Tenaga Kerja

Dokumen Naskah Akademik 1 Paket 0 0 0 - 0 0 0,00

x x 16 12 Penempatan Tenaga Kerja MelaluiMekanisme AKL, AKAD danTKWNAP

Jumlah Tenaga Kerja yangditempatkan

1200

Org 0 200 172 86,00 200 372 31,00

x x 16 xx Padat Karya Infrastruktur PembuatanJalan Desa

Jumlah Pekerja Padat KaryaInfrastruktur Pembuatan JalanDesa

2112

Org 0-

0 --

0 0,00

x x 16 xx Pengembangan Wira Usaha BaruMelalui Terapan Teknologi TepatGuna (TTG)

Jumlah Peserta Wira UsahaBaru yang dilatih MelaluiTerapan Teknologi Tepat Guna(TTG)

10 Kelompok 0-

0 --

0 0,00

x x 17 Program Perlindungan danPengembangan LembagaKetenagakerjaan

Penurunan pelanggarankasus norma tenaga kerja

30,00 29,17

x x 17 09 Pembinaan Sistem PengupahanKabupaten Tanjung Jabung Barat

Peningkatan KesejahteraanTenaga Kerja

100 % 0 75 75 100 80 155 155,00

x x 17 10 Pembinaan dan VerifikasiPelaksanaan Jaminan Sosial TenagaKerja

Jumlah Perusahaan yangdibina dan diverifikasiPelaksanaan Jaminan SosialTenaga Kerja

100 Prsh 0 0 0 - 20 20 20,00

x x 17 11 Mekanisme PenyelesaianPerselisihan Hubungan Industrial

Jumlah Kasus PerselisihanHubungan Industrial yangdiselesaikan

125 Kasus 0 0 0 - 25 25 20,00


Kebijakan Ketenaga kerjaan 10 Laporan 0 0 0 - 2 2 20,00


Meningkatya KetaatanPerasahaan

150 Prsh 0 25 25 100 30 55 36,67

x x 17 14 Pemberdayaan K3 di Perusahaan Jumlah Perusahaan yangmengikuti kegiatanPemberdayaan K3

100 Prsh 0 20 20 100 20 40 40,00



4 Buku 0 0 0 - 0 0 0,00


Jumlah Perusahaan yangdikendalikan Krisis HubunganIndustrial dan KelembagaanLKS Tripartit

40 Prsh 0 0 0 - 0 0 0,00

x x 17 xx Pemantauan Upah Minimum danTHR keagaman


40 Prsh 0 0 0 - 0 0 0,00


Jumlah Peserta BimtekProsedur PenyelesaianPerselisihan HubunganIndustrial

100 Org 0 0 0 - 0 0 0,00

Jumlah 64,23 26,71

Tabel : 2.2Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD



NO IndikatorSPM/

StandarNasional

IKK


(2016)Tahun n-1

(2017)Tahun n(2018)

Tahun n+1(2019

Tahun n-2(2016)

Tahun n-1(2017)

Tahun n(2018)

Tahun n+1(2019)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 131 Besaran Tenaga Kerja yang mendapat pelatihan berbasis

kompetensi 60%∑ tenaga kerja yang dilatih x

1000

00

00

00

00

00

00

00

0∑ pendaftar pelatihan berbasiskompetensi 0 0 0 0 0 0 0 0

2 Besaran Tenaga Kerja yang mendapat pelatihan Kewirausahaan60% ∑ tenaga kerja yang dilatih x

1000

030

10070

10046

1000

030

10070

10046

100∑ pendaftar pelatihan kewirausahaan 0 30 70 46 0 30 70 46

3 Besaran Pencari Kerja yang terdaftar yang ditempatkan40% ∑ pencari kerja yang ditempatkan x

100200

25200

25200

25200

25172

19,720

0200

25200

25∑ pendaftar kerja yang terdaftar 800 800 800 800 872 0 800 800

4 Besaran Kasus yang diselesaikan dengan Pernjanjian Bersama(PB) 50% ∑ kasus yang diselesaikan dengan PB x

10020

10025

10025

10025

10020

1000

025

10025

100∑ kasus yang dicatatkan 20 25 25 25 20 0 25 25

5 Besaran pekerja/buruh yang menjadi peserta program JamsostekAktif 50% ∑ pekerja/buruh peserta jamsostek aktif x

10018117

1000

00

00

016197

89,400

00

00

0∑ pekerja/buruh 18117 0 0 0 18117 0 0 0

6 Besaran Pemeriksaan Perusahaan45% ∑ perusahaan yang telah diperiksa x

10020

1000

00

00

020

1000

00

00

0∑ perusahaan yang terdaftar 20 0 0 0 20 0 0 0

7 Besaran Pengujian Peralatan di Perusahaan

50% ∑ peralatan yang telah diuji x100

--

--

--

--

--

--

--

--

∑ peralatan yang terdaftar - - - - - - - -

NORancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan Catatan

PentingProgram /Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target Capaian Pagu Indikatif Program/Kegiatan Lokasi Inidkator Kinerja TargetCapaian

KebutuhanDana

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12Program PelayananAdministrasi Perkantoran

Tersedianya sapras,meningkatnya pelayanan admumum dan barang

304.406.510Program PelayananAdministrasiPerkantoran

Tersedianya sapras,meningkatnyapelayanan adm umumdan barang

304.406.510

Penyediaan Jasa SuratMenyurat

Kec. Tungkal Ilir meningkatnya pelayanan admperkantoran

12 Bulan1.152.000

Penyediaan Jasa SuratMenyurat


12 Bulan 1.152.000

Penyediaan Jasa Komunikasi,Sumberdaya Air dan Listrik


12 Bulan69.600.000

Penyediaan JasaKomunikasi, SumberdayaAir dan Listrik


12 Bulan 69.600.000

Penyediaan Jasa AdministrasiKeuangan


12 Bulan81.300.000

Penyediaan JasaAdministrasi Keuangan


12 Bulan 81.300.000

Penyediaan Jasa KebersihanKantor


12 Bulan8.377.630

Penyediaan JasaKebersihan Kantor


12 Bulan 8.377.630

Penyediaan Alat Tulis Kantor Kec. Tungkal Ilir meningkatnya pelayanan admperkantoran

12 Bulan46.601.050

Penyediaan Alat TulisKantor


12 Bulan 46.601.050

Penyediaan Barang Cetakandan Penggandaan


12 Bulan8.000.000

Penyediaan BarangCetakan danPenggandaan


12 Bulan 8.000.000

Penyediaan KomponenInstalasi Listrik / PeneranganBangunan Kantor

Kec. Tungkal Ilir tercukupinya penerangan listrikkantor

12 Bulan3.375.830

Penyediaan KomponenInstalasi Listrik /Penerangan BangunanKantor

Kec. Tungkal Ilir tercukupinyapenerangan listrikkantor

12 Bulan 3.375.830

Penyediaan Bahan Bacaandan Peraturan Perundang-Undangan


12 Bulan6.000.000

Penyediaan BahanBacaan dan PeraturanPerundang-Undangan

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya bahanbacaan dan peraturanperundang-undangan

12 Bulan 6.000.000

Penyediaan Makanan danMinuman

Kec. Tungkal Ilir tercukupinya makanan danminuman

12 Bulan3.000.000

Penyediaan Makanan danMinuman


12 Bulan 3.000.000

Rapat-rapat Koordinasi danKonsultasi ke Luar Daerah

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya biaya perjalananrapat

12 Bulan75.000.000

Rapat-rapat Koordinasidan Konsultasi ke LuarDaerah

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya biayaperjalanan rapat

12 Bulan 75.000.000


Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya media informasi 12 Bulan2.000.000


Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya mediainformasi

12 Bulan 2.000.000

Program PeningkatanSarana dan PrasaranaAparatur

meningkatnya pemeliharaansapras 392.372.000

Program PeningkatanSarana dan PrasaranaAparatur


392.372.000

Pembangunan Gedung Kantor Kec. Tungkal Ilir Pembangunan danPengecoran LingkunganKantor

1 Paket200.000.000

Pembangunan GedungKantor

Kec. Tungkal Ilir Pembangunan danPengecoranLingkungan Kantor

1 Paket 200.000.000

Pengadaan Peralatan GedungKantor

Kec. Tungkal Ilir Peralatan Gedung Kantor 1 Paket30.000.000

Pengadaan PeralatanGedung Kantor

Kec. Tungkal Ilir Peralatan GedungKantor

1 Paket 30.000.000

Pengadaan PerlengkapanGedung Kantor

Kec. Tungkal Ilir Perlengkapan Gedung Kantor 1 Paket20.000.000

Pengadaan PerlengkapanGedung Kantor

Kec. Tungkal Ilir Perlengkapan GedungKantor

1 Paket 20.000.000

Pemeliharaan Rutin / BerkalaGedung Kantor

Kec. Tungkal Ilir Pemeliharaan Gedung Kantor 1 Paket16.000.000

Pemeliharaan Rutin /Berkala Gedung Kantor

Kec. Tungkal Ilir Pemeliharaan GedungKantor

1 Paket 16.000.000

Pemeliharaan Rutin / BerkalaKendaraan Dinas /Operasional

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya pemeliharaankendaran dinas

1 Paket111.372.000

Pemeliharaan Rutin /Berkala Kendaraan Dinas /Operasional


1 Paket 111.372.000

Pemeliharaan Rutin / BerkalaPeralatan Gedung Kantor

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya pemeliharaanperalatan gedung kantor

1 Paket15.000.000

Pemeliharaan Rutin /Berkala Peralatan GedungKantor

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinyapemeliharaanperalatan gedungkantor

1 Paket 15.000.000

Program PeningkatanDisiplin Aparatur

Meningkatnya displin aparatur22.700.000

Program PeningkatanDisiplin Aparatur

Meningkatnya displinaparatur

22.700.000

Pengadaan Pakaian Dinasbeserta perlengkapannya

Kec. Tungkal Ilir meningkatnya pemakaian bajuseragam dinas

1 Paket 22.700.000 Pengadaan Pakaian Dinasbeserta perlengkapannya


1 Paket 22.700.000

Program PeningkatanKapasitas Sumber DayaAparatur

meningkatnya kualitas aparatur 30.000.000 Program PeningkatanKapasitas Sumber DayaAparatur


30.000.000

Pengembangan SDM Kec. Tungkal Ilir pengiriman aparatur untukmengikuti pendidikan danpelatihan formal

1 Paket 30.000.000 Pengembangan SDM Kec. Tungkal Ilir pengiriman aparaturuntuk mengikutipendidikan danpelatihan formal

1 Paket 30.000.000

Program PeningkatanPengembangan SistemPelaporan Capaian Kinerjadan Keuangan

Meningkatnya kualitasperencanaan, pengawaanpengendalian dan pelaporan

55.350.000 Program PeningkatanPengembangan SistemPelaporan CapaianKinerja dan Keuangan

Meningkatnya kualitasperencanaan,pengawaanpengendalian danpelaporan

55.350.000

Penyusunan Laporan CapaianKinerja dan Ikhtisar RealisasiKinerja

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya jadwalpenyampaian pelaporan

4 Laporan55.350.000

Penyusunan LaporanCapaian Kinerja danIkhtisar Realisasi Kinerja

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya jadwalpenyampaianpelaporan

4Laporan 55.350.000

Program PeningkatanKualitas danProduktivitasTenaga Kerja

meningkatnya tenaga kerjaterlatih dan bersertifikasi 781.830.000

Program PeningkatanKualitas danProduktivitasTenagaKerja

meningkatnya tenagakerja terlatih danbersertifikasi

781.830.000

Pelatihan Pencari KerjaKejuruan Menjahit

P2WKSS Penigkatan pelatihan pencarikerja

30 Org226.850.000

Pelatihan Pencari KerjaKejuruan Menjahit

P2WKSS Penigkatan pelatihanpencari kerja

30 Org226.850.000

Pelatihan Pencari KerjaKejuruan Bordir

Kec. Tungkal Ilir Penigkatan pelatihan pencarikerja

20 Org132.990.000

Pelatihan Pencari KerjaKejuruan Bordir

Kec. Tungkal Ilir Penigkatan pelatihanpencari kerja

20 Org132.990.000

Pelatihan Pencari KerjaKejuruan Las Listrik / LasKarbit

Kec. Tungkal Ulu Penigkatan pelatihan pencarikerja

20 Org121.990.000

Pelatihan Pencari KerjaKejuruan Las Listrik / LasKarbit

Kec. Tungkal Ulu Penigkatan pelatihanpencari kerja

20 Org121.990.000

Studi KelayakanPembangunan BLK danDokumen UKL/UPL

Kec. Betara Peningkatan kualitas pelatihanketerampilan kerja

20 %300.000.000

Studi KelayakanPembangunan BLK danDokumen UKL/UPL

Kec. Betara Peningkatan kualitaspelatihanketerampilan kerja

20 %300.000.000

Program PeningkatanKesempatan Kerja

terciptanya kesempatan danpenempatan kerja 2.926.525.000

Program PeningkatanKesempatan Kerja

terciptanyakesempatan danpenempatan kerja

2.926.525.000

Pendataan Angkatan Kerja 13 Kecamatan Angkatan Kerja Angkatan

Kerja

Org220.000.000

Pendataan Angkatan Kerja 13 Kecamatan Angkatan Kerja Angk

atan

Kerja

Org220.000.000

Penyusunan Perda NaskahAkademik PenempatanTenaga Kerja

Kabupatn TanjungJabung Barat


Penyusunan PerdaNaskah AkademikPenempatan Tenaga Kerja



Penempatan Tenaga KerjaMelalui Mekanisme AKL,AKAD dan TKWNAP

Kec. Tungkal Ilir Peningkatan penempatantenaga kerja

200 Org269.700.000

Penempatan Tenaga KerjaMelalui Mekanisme AKL,AKAD dan TKWNAP

Kec. Tungkal Ilir Peningkatanpenempatan tenagakerja

200

Org269.700.000

Padat Karya InfrastrukturPembuatan Jalan Desa



528 Org1.500.000.000

Padat Karya InfrastrukturPembuatan Jalan Desa


Peningkatanpenyerapan tenagakerja setengahpenganggur

528

Org1.500.000.000

Pengembangan Wira UsahaBaru Melalui TerapanTeknologi Tepat Guna (TTG)


Peningkatan peserta pelatihanwira usaha baru melaluitehnologi tepat guna (TTG)

6 Kelompok891.825.000

Pengembangan WiraUsaha Baru MelaluiTerapan Teknologi TepatGuna (TTG)


Peningkatan pesertapelatihan wira usahabaru melalui tehnologitepat guna (TTG)

6 Kelompok 891.825.000

Program Perlindungan danPengembangan LembagaKetenagakerjaan

Peningkatan Penyelesaiankasus 625.544.000

Program Perlindungandan PengembanganLembagaKetenagakerjaan

PeningkatanPenyelesaian kasus 625.544.000

Pembinaan SistemPengupahan KabupatenTanjung Jabung Barat

Kec. Tungkal Ilir meningkatnya perusahaan ygmelaksanakan Upah minimum

90 %91.685.000

Pembinaan SistemPengupahan KabupatenTanjung Jabung Barat

Kec. Tungkal Ilir meningkatnyaperusahaan ygmelaksanakan Upahminimum

90 %91.685.000

Pembinaan dan VerifikasiPelaksanaan Jaminan SosialTenaga Kerja

13 Kecamatan Peningkatan Hak danKewajiban KepesertaanJaminan Sosial Tenaga Kerja

20 Prsh47.860.000

Pembinaan dan VerifikasiPelaksanaan JaminanSosial Tenaga Kerja

13 Kecamatan Peningkatan Hak danKewajibanKepesertaan JaminanSosial Tenaga Kerja

20 Prsh47.860.000

Mekanisme PenyelesaianPerselisihan HubunganIndustrial


25 Kasus92.790.000

Mekanisme PenyelesaianPerselisihan HubunganIndustrial

13 Kecamatan Terselesaikannnyaperselisihanhubungan industrial

25 Kasus92.790.000

Peningkatan Peran LembagaKerja Sama Tripartit


2 Laporan49.155.000

Peningkatan PeranLembaga Kerja SamaTripartit

13 Kecamatan terlaksananya rapatLKS tripartit danpenyampaianlaporannya

2 Laporan 49.155.000

Pembinaan Kelembagaan danSarana Hubungan Industrial diPerusahaan

13 Kecamatan terlaksananya pembinaansarana HI

30 Prsh38.060.000

Pembinaan Kelembagaandan Sarana HubunganIndustrial di Perusahaan

13 Kecamatan terlaksananyapembinaan sarana HI

30 Prsh38.060.000


Kec. Tungkal Ilir Meningkatnya perusahaanyang mengikuti kegiatan K3

20 Prsh99.000.000


Kec. Tungkal Ilir Meningkatnyaperusahaan yangmengikuti kegiatan K3

20 Prsh99.000.000

Data Base Ketenagakerjaanperusahaan-perusahaan dalamhubungan industrial

13 Kecamatan tersedianya data perusahaandan ketenagakerjaan

12 Buku47.322.000

Data BaseKetenagakerjaanperusahaan-perusahaandalam hubungan industrial


12 Buku47.322.000

Pengendalian Krisis HubunganIndustrial

13 Kecamatan terlaksananya pengendaliankrisis hubungan industrial danKelembagaan LKS tripartit

10 Prsh55.130.000

Pengendalian KrisisHubungan Industrial

13 Kecamatan terlaksananyapengendalian krisishubungan industrialdan KelembagaanLKS tripartit

10 Prsh55.130.000

Pemantauan Upah Minimumdan THR keagaman

13 Kecamatan terlaksananya pemantauan UMdan THR

10 Prsh49.500.000

Pemantauan UpahMinimum dan THRkeagaman

13 Kecamatan terlaksananyapemantauan UM danTHR

10 Prsh49.500.000

Bimtek PenyelesaianPerselisihan HubunganIndustrial

Kec. Tungkal Ilir terlaksananya Bimtek Prosedurpenyelesaian perselisihanhubungan industrial

25 Org55.042.000

Bimtek PenyelesaianPerselisihan HubunganIndustrial

Kec. Tungkal Ilir terlaksananya BimtekProsedurpenyelesaianperselisihanhubungan industrial

25 Org55.042.000

Jumlah 5.138.727.510 5.138.727.510

Tabel : 3.3Rumusan Rencana Program dan Kegiatan SKPD Tahun 2018




Indikator Kinerja Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2018

CatatanPenting

Prakiraan Maju RencanaTahun2019

Lokasi Target CapaianKebutuhanDana/Pagu

IndikatifSumber

DanaTarget

CapaianKinerja

KebutuhanDana/Pagu

Indikatif

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

x Tenaga Kerjax x Ketenagakerjaanx x 01 Program Pelayanan Administrasi

Perkantoranpersentase pelayanan Adm yg efektifdan efisien 304.406.510 304.406.510



APBDII

121.152.000




APBDII

1269.600.000




APBDII

1281.300.000



APBDII

128.377.630



APBDII

1246.601.050




APBDII

128.000.000

x x 01 13 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik /Penerangan Bangunan Kantor

Terpenuhinya penerangan listrik kantor Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan3.375.830

APBDII

123.375.830




APBDII

126.000.000

x x 01 17 Penyediaan Makanan dan Minuman tersedianya makanan dan minumanrapat


APBDII

123.000.000

x x 01 01 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasike Luar Daerah

tersedianya biaya pejalanan dinasuntuk rapat kordinsi keluar daerah


APBDII

1275.000.000

x x 01 25 Penyediaan Media Cetak/Elektronik tersedianya media cetak dan elektronik Kec. Tungkal Ilir 12 Bulan2.000.000

APBDII

122.000.000


persentase peningkatan pemeliharaansarana dan prasarana 392.372.000

APBDII 392.372.000

x x 02 06 Pembangunan Gedung Kantor Terlaksananya Pembangunan GedungKantor


APBDII

1200.000.000


Tersedianya Perlengkapan GedungKantor


APBDII

120.000.000

x x 02 13 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Tersedianya Peralatan Gedung Kantor Kec. Tungkal Ilir 1 Paket30.000.000

APBDII

130.000.000

x x 02 20 Pemeliharaan Rutin / Berkala GedungKantor

Terpeliharanya Gedung Kantor Kec. Tungkal Ilir 1 Paket16.000.000

APBDII

116.000.000




APBDII

1111.372.000

x x 02 26 Pemeliharaan Rutin / Berkala PeralatanGedung Kantor

terpeliharanya peralatan geung kantor Kec. Tungkal Ilir 1 Paket15.000.000

APBDII

115.000.000


persentase peningkatan displin kerjaaparatur dlm penyelenggaraanpemerintahan dan pembangunan

22.700.000APBD

II 22.700.000


Terpenuhinya penyediaan pakaiandinas beserta perlengkapannya


APBDII

122.700.000


persentase peningkatan kualitasaparatur 30.000.000

APBDII 30.000.000

x x 05 05 Pengembangan SDM tercapainya pendidikan dan pelatihanformal

Kec. Tungkal Ilir1

Paket30.000.000

APBDII 1 30.000.000



55.350.000APBD

II 55.350.000

x x 06 01 Penyusunan Laporan Capaian Kinerjadan Ikhtisar Realisasi Kinerja


Kec. Tungkal Ilir4

Laporan55.350.000

APBDII 4 55.350.000


Jumlah Tenaga Kerja Terampil781.830.000

APBDII 337.491.000

x x 15 11 Pelatihan Pencari Kerja KejuruanMenjahit

Jumlah Pencari Kerja yang diberikanPendidikan dan Pelatihan KejuruanMenjahit

P2WKSS30

Org226.850.000

APBDII 30 226.850.000

x x 15 xx Pelatihan Pencari Kerja KejuruanElektronilk Servis HP

Jumlah Pencari Kerja yang diberikanPendidkan dan Pelatihan KejuruanElektronilk Servis HP

- Org-

APBDII 16 110.641.000

x x Studi Kelayakan Pembangunan BLKdan Dokumen UKL/UPL


13 Kecamatan20

%300.000.000

APBDII

x x 16 Program Peningkatan KesempatanKerja

Jumlah tenaga kerja yang ditempatkan KabupatnTanjung JabungBarat

2.926.525.000APBD

II 2.661.525.000

x x 16 12 Penempatan Tenaga Kerja MelaluiMekanisme AKL, AKAD dan TKWNAP

Jumlah Tenaga Kerja yang ditempatkan Kec. BetaraKec. Tungkal Ilir

200 Org269.700.000

APBDII

200269.700.000

x x 16 xx Padat Karya Infrastruktur PembuatanJalan Desa

Jumlah Pekerja Padat KaryaInfrastruktur Pembuatan Jalan Desa 528

Org1.500.000.000

APBDII 440 1.500.000.000

x x 16 xx Pengembangan Wira Usaha BaruMelalui Terapan Teknologi Tepat Guna(TTG)


Kec. Tungkal Ilir6

Kelompok891.825.000

APBDII 6 891.825.000

x x 17 Program Perlindungan danPengembangan LembagaKetenagakerjaan


13 Kecamatan625.544.000

APBDII 625.544.000

x x 17 09 Pembinaan Sistem PengupahanKabupaten Tanjung Jabung Barat


13 Kecamatan 90 %91.685.000

APBDII

10091.685.000

x x 17 10 Pembinaan dan Verifikasi PelaksanaanJaminan Sosial Tenaga Kerja

Jumlah Perusahaan yang dibina dandiverifikasi Pelaksanaan JaminanSosial Tenaga Kerja


APBDII

2047.860.000

x x 17 11 Mekanisme Penyelesaian PerselisihanHubungan Industrial


13 Kecamatan 25 Kasus92.790.000

APBDII

2592.790.000


Kebijakan Ketenaga kerjaan Kec. Tungkal Ilir 2 Laporan49.155.000

APBDII

249.155.000


Meningkatya Ketaatan Perasahaan 13 Kecamatan 30 Prsh38.060.000

APBDII

3038.060.000

x x 17 14 Pemberdayaan K3 di Perusahaan Jumlah Perusahaan yang mengikutikegiatan Pemberdayaan K3


APBDII

2099.000.000



13 Kecamatan 1 Buku47.322.000

APBDII

147.322.000


Jumlah Perusahaan yang dikendalikanKrisis Hubungan Industrial danKelembagaan LKS Tripartit


APBDII

1055.130.000

x x 17 xx Pemantauan Upah Minimum dan THRkeagaman



APBDII

1049.500.000



Kec. Tungkal Ilir 25 Org55.042.000

APBDII

2555.042.000

Jumlah 5.138.727.510 4.429.388.510

Tabel : 2.5Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku Kepentingan Tahun 2018


Nama : Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung BaratNo Program /Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Besaran

/Volume Catatan

1 2 3 4 5 6Program Pelayanan AdministrasiPerkantoran

Tersedianya sapras,meningkatnya pelayananadm umum dan barang

Penyediaan Jasa Surat Menyurat Kec. Tungkal Ilir meningkatnya pelayananadm perkantoran 1 Paket

Penyediaan Jasa Komunikasi, SumberdayaAir dan Listrik


Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Kec. Tungkal Ilir meningkatnya pelayananadm perkantoran 1 Paket

Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Kec. Tungkal Ilir meningkatnya pelayananadm perkantoran 1 Paket

Penyediaan Alat Tulis Kantor Kec. Tungkal Ilir meningkatnya pelayananadm perkantoran 1 Paket

Penyediaan Barang Cetakan danPenggandaan


Penyediaan Komponen Instalasi Listrik /Penerangan Bangunan Kantor

Kec. Tungkal Ilir tercukupinya peneranganlistrik kantor 1 Paket

Penyediaan Bahan Bacaan dan PeraturanPerundang-Undangan


1 Paket

Penyediaan Makanan dan Minuman Kec. Tungkal Ilir tercukupinya makanan danminuman 1 Paket

Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi keLuar Daerah

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya biayaperjalanan rapat 1 Paket

Penyediaan Media Cetak/Elektronik Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya mediainformasi 1 Paket

Program Peningkatan Sarana danPrasarana Aparatur


Pembangunan Gedung Kantor Kec. Tungkal Ilir Pembangunan danPengecoran LingkunganKantor

1 Paket

Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Kec. Tungkal Ilir Peralatan Gedung Kantor 1 PaketPengadaan Perlengkapan Gedung Kantor Kec. Tungkal Ilir Perlengkapan Gedung

Kantor 1 Paket

Pemeliharaan Rutin / Berkala GedungKantor

Kec. Tungkal Ilir Pemeliharaan GedungKantor 1 Paket

Pemeliharaan Rutin / Berkala KendaraanDinas / Operasional

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya pemeliharaankendaran dinas 1 Paket

Pemeliharaan Rutin / Berkala PeralatanGedung Kantor

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya pemeliharaanperalatan gedung kantor 1 Paket

Program Peningkatan Disiplin Aparatur Meningkatnya displinaparatur

Pengadaan Pakaian Dinas besertaperlengkapannya

Kec. Tungkal Ilir meningkatnya pemakaianbaju seragam dinas 1 Paket

Program Peningkatan Kapasitas SumberDaya Aparatur


Pengembangan SDM Kec. Tungkal Ilir pengiriman aparatur untukmengikuti pendidikan danpelatihan formal

1 Paket

Program Peningkatan PengembanganSistem Pelaporan Capaian Kinerja danKeuangan

Meningkatnya kualitasperencanaan, pengawaanpengendalian danpelaporan

Penyusunan Laporan Capaian Kinerja danIkhtisar Realisasi Kinerja

Kec. Tungkal Ilir terpenuhinya jadwalpenyampaian pelaporan 1 Paket

Program Peningkatan Kualitas danProduktivitasTenaga Kerja

meningkatnya tenaga kerjaterlatih dan bersertifikasi

Pelatihan Pencari Kerja Kejuruan Menjahit P2WKSS Penigkatan pelatihanpencari kerja 1 Paket

Pelatihan Pencari Kerja Kejuruan Bordir Kec. Tungkal Ilir Penigkatan pelatihanpencari kerja 1 Paket

Pelatihan Pencari Kerja Kejuruan LasListrik / Las Karbit

Kec. Tungkal Ulu Penigkatan pelatihanpencari kerja 1 Paket

Pelatihan Pencari Kerja KejuruanElektronilk Servis HP

Penigkatan pelatihanpencari kerja 1 Paket

Pelatihan Pencari Kerja Kejuruan MontirSepeda Motor


Pelatihan Pencari Kerja Kejuruan MontirMobil


Studi Kelayakan Pembangunan BLK danDokumen UKL/UPL

Kec. Betara Peningkatan kualitaspelatihan keterampilan kerja 1 Paket

Program Peningkatan Kesempatan Kerja terciptanya kesempatandan penempatan kerja

Pendataan Angkatan Kerja 13 Kecamatan Angkatan Kerja 1 PaketPenyusunan Perda Naskah AkademikPenempatan Tenaga Kerja

Kabupatn TanjungJabung Barat

Rancangan Perda1 Paket

Penempatan Tenaga Kerja MelaluiMekanisme AKL, AKAD dan TKWNAP

Kec. Tungkal Ilir Peningkatan penempatantenaga kerja 1 Paket

Padat Karya Infrastruktur Pembuatan JalanDesa



1 Paket

Pengembangan Wira Usaha Baru MelaluiTerapan Teknologi Tepat Guna (TTG)


Peningkatan pesertapelatihan wira usaha barumelalui tehnologi tepat guna(TTG)

1 Paket

Program Perlindungan danPengembangan LembagaKetenagakerjaan

Peningkatan Penyelesaiankasus

Pembinaan Sistem PengupahanKabupaten Tanjung Jabung Barat

Kec. Tungkal Ilir meningkatnya perusahaanyg melaksanakan Upahminimum

1 Paket

Pembinaan dan Verifikasi PelaksanaanJaminan Sosial Tenaga Kerja

13 Kecamatan Peningkatan Hak danKewajiban KepesertaanJaminan Sosial TenagaKerja

1 Paket

Mekanisme Penyelesaian PerselisihanHubungan Industrial


1 Paket

Peningkatan Peran Lembaga Kerja SamaTripartit


1 Paket

Pembinaan Kelembagaan dan SaranaHubungan Industrial di Perusahaan

13 Kecamatan terlaksananya pembinaansarana HI 1 Paket

Pemberdayaan K3 di Perusahaan Kec. Tungkal Ilir Meningkatnya perusahaanyang mengikuti kegiatan K3 1 Paket

Data Base Ketenagakerjaan perusahaan-perusahaan dalam hubungan industrial


1 Paket

Pengendalian Krisis Hubungan Industrial 13 Kecamatan terlaksananya pengendaliankrisis hubungan industrialdan Kelembagaan LKStripartit

1 Paket

Pemantauan Upah Minimum dan THRkeagaman

13 Kecamatan terlaksananya pemantauanUM dan THR 1 Paket

Bimtek Penyelesaian PerselisihanHubungan Industrial

Kec. Tungkal Ilir terlaksananya BimtekProsedur penyelesaianperselisihan hubunganindustrial

1 Paket

Rencana Kerja (Renja) 2018tanjabbarkab.go.id/download/sakip/RENJA NAKER 2018.pdfKode Urusan / Bidang...

Documents

Transcript of Rencana Kerja (Renja) 2018tanjabbarkab.go.id/download/sakip/RENJA NAKER 2018.pdfKode Urusan / Bidang...