rencana kerja bappeda kab....
Embed Size (px)
Transcript of rencana kerja bappeda kab....
-
i
i
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
KATA PENGANTAR
Dengan mengucap syukur Alhamdulillah serta berkat rahmat Allah SWT
dan dukungan dari semua staf BAPPEDA, maka penyusunan Rencana
Strategi (RENSTRA) BAPPEDA Tahun 2016 2021 dapat terselesaikan.
Penyusunan RENSTRA BAPPEDA Tahun 2016 - 2021 ini merupakan
kewajiban seluruh SKPD dalam mendukung program Bupati Banjar dan
menjabarkan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
Kabupaten Banjar Tahun 2016 - 2021 dengan berpedoman pada Peraturan
Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010. RENSTRA BAPPEDA memuat
program dan kegiatan BAPPEDA yang direncanakan untuk dilaksanakan
selama 5 (lima) tahun mendatang.
Demikian RENSTRA BAPPEDA Tahun 2016 - 2016 yang disusun sebagai
pedoman pelaksanaan dan kegiatan secara akuntabel dan transparan.
Martapura, September 2016
Kepala BAPPEDA Kabupaten Banjar,
Muhammad Rusdi, ST., MT.,
Pembina Tingkat I
NIP. 196807231995031002
-
ii
ii
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR.............................................................................. i
DAFTAR ISI ...................................................................................... ii
DAFTAR TABEL ................................................................................ iv
DAFTAR GAMBAR .............................................................................. v
BAB 1 ............................................................................................ 1
PENDAHULUAN ................................................................................ 1
1.1. Latar Belakang ................................................................................................. 1
1.2. Landasan Hukum ............................................................................................. 2
1.3. Maksud dan Tujuan ......................................................................................... 3
1.4. Sistematika Penulisan ...................................................................................... 4
BAB II ............................................................................................ 6
GAMBARAN UMUM PELAYANAN BAPPEDA ................................................. 6
2.1. Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi BAPPEDA ........................................ 6
1. Kepala Badan ....................................................................................... 8
2. Sekretariat .............................................................................................. 8
3. Bidang Pendataan dan Pelaporan ................................................. 11
4. Bidang Sosial Budaya ......................................................................... 13
5. Bidang Perekonomian ....................................................................... 14
6. Bidang Fisik dan Prasarana ............................................................... 16
7. Satuan Kelompok Jabatan Fungsional ........................................... 17
2.2. Sumber Daya BAPPEDA ................................................................................ 17
2.2.1. Sumber Daya Manusia ....................................................................... 17
2.2.2. Aset Sarana dan Prasarana .............................................................. 19
2.3. Kinerja Pelayanan BAPPEDA ........................................................................ 20
2.3.1. Pelayanan Bidang Perencanaan .................................................... 20
2.3.2. Pelayanan Bidang Penganggaran ................................................. 21
2.3.3. Pelayanan Bidang Koordinasi Pembangunan .............................. 22
2.3.4. Pelayanan Bidang Pengendalian dan Evaluasi ............................ 31
2.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan BAPPEDA ......... 31
-
iii
iii
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
BAB III .......................................................................................... 34
ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI ............................... 34
3.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi
Pelayanan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Kabupaten Banjar ......................................................................................... 34
3.1.1. Identifikasi dan Analisa Lingkungan Strategis ................................ 34
3.1.2. Keseimbangan Lingkungan Internal dan Eksternal ....................... 38
3.2. Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil
Kepala Daerah Terpilih ................................................................................. 39
3.3. Telaahan RENSTRA Kementerian/Lembaga dan RENSTRA SKPD
Provinsi Kalimantan Selatan ......................................................................... 41
3.4. Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan
Hidup Strategis ............................................................................................... 42
3.5. Penentuan Isu-Isu Strategis ........................................................................... 43
3.5.1. Gambaran Pelayanan BAPPEDA ..................................................... 43
3.5.2. Implikasi RTRW bagi pelayanan BAPPEDA ...................................... 44
3.5.3. Implikasi KLHS bagi pelayanan SKPD ............................................... 45
3.6. Analisa Isu Strategis ....................................................................................... 46
BAB IV .......................................................................................... 50
VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN ........................... 50
4.1. Visi dan Misi ..................................................................................................... 50
4.2. Tujuan dan Sasaran ....................................................................................... 52
4.3. Strategi dan Kebijakan ................................................................................. 52
4.3.1. Analisa Keterkaitan Lingkungan Strategis ....................................... 53
BAB V ........................................................................................... 61
RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN
DAN PENDANAAN INDIKATIF ................................................................ 61
BAB VI .......................................................................................... 69
INDIKATOR KINERJA BAPPEDA YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN
RPJMD .......................................................................................... 69
Pedoman Transisi .................................................................................................... 70
BAB VII ......................................................................................... 72
PENUTUP....................................................................................... 72
-
iv
iv
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
DAFTAR TABEL
Tabel 2. 1. Profil Sumber Daya Manusia BAPPEDA Kabupaten Banjar ............ 18
Tabel 2. 2. Ketersediaan dan Kondisi Sarana dan Prasarana Kerja
BAPPEDA Kabupaten Banjar sampai dengan Tahun 2015 .................................. 19
Tabel 2. 3. Pencapaian Kinerja Pelayanan BAPPEDA Kabupaten Banjar ...... 24
Tabel 2. 4. Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan BAPPEDA
Kabupaten Banjar ...................................................................................................... 28
Tabel 3. 1. Matriks Kekuatan BAPPEDA.................................................................. 35
Tabel 3. 2. Matriks Kelemahan BAPPEDA .............................................................. 36
Tabel 3. 3. Matriks Peluang BAPPEDA .................................................................... 37
Tabel 3. 4. Matriks Ancaman BAPPEDA ................................................................. 38
Tabel 3. 5. Matriks Keseimbangan Lingkungan Strategis BAPPEDA .................. 39
Tabel 3. 6. Kriteria Penentuan Isu Strategis ........................................................... 46
Tabel 3. 7. Pembobotan dan Penentuan Peringkat Lingkungan Strategis
BAPPEDA Kabupaten Banjar ..................................................................................... 46
Tabel 4. 1. Tujuan dan Sasaran Rencana Strategis BAPPEDA Kabupaten
Banjar 2016-2021 ......................................................................................................... 52
Tabel 4. 2. Analisa Lingkungan Strategis BAPPEDA Kabupaten Banjar ........... 54
Tabel 4. 3. Sasaran, Strategi dan Arah Kebijakan Rencana Strategis
BAPPEDA Kabupaten Banjar 2016-2021 .................................................................. 58
Tabel 5. 1. Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok
Sasaran Dan Pendanaan Indikatif Bappeda Kabupaten Banjar ....................... 62
Tabel 5. 2. Indikator Kinerja Utama BAPPEDA Kabupaten Banjar Tahun
2016-2021 ...................................................................................................................... 65
-
v
v
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
DAFTAR GAMBAR
No table of figures entries found.
Gambar 2. 1. Bagan SOTK BAPPEDA Kabupaten Banjar ...................................... 7
Gambar 3. 1. Matriks Keseimbangan Lingkungan Strategis BAPPEDA ..............39
-
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
1
1
BAB 1
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Sejalan dengan pelaksanaan otonomi daerah, pemerintah
daerah Kabupaten Banjar mempunyai kewenangan yang luas untuk
menentukan pengelolaan sumber daya yang terbaik bagi percepatan
peningkatan kesejahteraan masyarakat dan kemajuan daerah. Dalam
mendukung pelaksanaan otonomi daerah, perencanaan
pembangunan daerah sangat penting untuk merumuskan strategi,
kebijakan, program dan kegiatan pembangunan yang bersifat jangka
panjang (duapuluh tahun), menengah (lima tahun) dan pendek (satu
tahun).
Perencanaan pembangunan perlu didasarkan pada
pemahaman data dan informasi yang akurat, utuh, lengkap, dan
komprehensif tentang potensi daerah; penguatan komunikasi,
koordinasi dan konsultasi secara terus menerus dengan para
pemangku kepentingan; serta pelaksanaan pengendalian dan
evaluasi yang teratur dan terpadu. Perencanaan pembangunan juga
harus memperhitungkan keterpaduan dengan rencana tata ruang
sebagai acuan dalam penataan dan pemanfaatan tata ruang
wilayah daerah. Perencanaan pembangunan yang baik juga perlu
mempertimbangkan keserasian perencanaan pembangunan sektoral
yang dilakukan oleh perangkat daerah dan perencanaan
pembangunan wilayah yang dilakukan oleh Pemerintah Desa dan
kecamatan.
Pemerintah Kabupaten Banjar telah menetapkan Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Tahun 2016-2021
yang memuat visi, misi, tujuan, sasaran, strategi, kebijakan dan
program pembangunan untuk mewujudkan percepatan peningkatan
kesejahteraan masyarakat dan kemajuan daerah. Sebagaimana
diatur dalam Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-undang Nomor 32
Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, setiap satuan kerja
perangkat daerah (SKPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banjar
perlu menyusun Rencana Strategis SKPD dengan berpedoman pada
RPJMD Kabupaten Banjar Tahun 2016-2021.
Dengan pemahaman tersebut, penyusunan Rencana Strategis
(Renstra) BAPPEDA Tahun 2016-2021 menjadi bagian penting dari
-
2
2
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
pelaksanaan sistem perencanaan pembangunan nasional dan
daerah; pencapaian tujuan dan sasaran pembangunan daerah 2016-
2021; dan pertanggungjawaban kinerja (akuntabilitas) kepada publik.
1.2. Landasan Hukum
Landasan hukum penyusunan Renstra BAPPEDA Kabupaten Banjar
2016-2021 mengacu pada:
(1) Undang-Undang Nomor 27 Tahun 1959 tentang Penetapan
Undang-Undang Darurat Nomor 3 Tahun 1953 tentang
Pembentukan Daerah Tingkat II di Kalimantan (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 1953 Nomor 9) sebagai Undang-Undang
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1959 Nomor 72,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 1820);
(2) Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);
(3) Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor
5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);
(4) Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan,
Pengelolaan dan Pertanggungjawaban Keuangan Negara
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 66,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004
Nomor 66, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia 4410);
(5) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
(6) Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan
Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);
(7) Undang-undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5495);
(8) Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);
-
3
3
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
(9) Peraturan Pemerintah Nomor 58 tahun 2005 tentang Pengelolaan
Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2005 Nomor 139, Tambahan lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4578);
(10) Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140,
Tambahan lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578);
(11) Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata
cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan
Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4817);
(12) Peraturan Menteri Dalam Negeri Indonesia Nomor 13 Tahun 2006
tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana
telah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59
Tahun 2007 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Dalam
Negeri Indonesia Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman
Pengelolaan Keuangan Daerah;
(13) Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, dan Penyusunan
Rancangan Teknokatik Rencana Pembangunan Daerah;
(14) Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 54
Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8
Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan,
Pengendalian, dan Penyusunan Rancangan Teknokatik Rencana
Pembangunan Daerah;
(15) Peraturan Daerah Kabupaten Banjar Nomor 4 Tahun 2013 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten
Banjar Tahun 2005-2025;
(16) Peraturan Daerah Kabupaten Banjar Nomor 3 Tahun 2013 tentang
Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Banjar Tahun 2013-2032;
(17) Peraturan Daerah Kabupaten Banjar Nomor ... Tahun .... tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten
Banjar Tahun 2016-2021.
1.3. Maksud dan Tujuan
-
4
4
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
Penyusunan Renstra BAPPEDA dimaksudkan untuk menjabarkan
visi, misi, tujuan, sasaran, strategi, kebijakan dan program yang
tercantum dalam RPJMD Kabupaten Banjar 2016-2021 menjadi visi, misi,
tujuan, strategi, program dan kegiatan Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah Banjar 2016-2021 yang disertai dengan indikator
kinerja utama sebagai dasar pengendalian dan evaluasi.
Tujuan penyusunan Renstra BAPPEDA 2016-2021 adalah
merumuskan suatu dokumen perencanaan yang digunakan sebagai
acuan bagi pimpinan, staf dan karyawan BAPPEDA dalam
melaksanakan seluruh program dan kegiatan untuk mewujudkan
tujuan dan sasaran BAPPEDA 2016-2021; dan sekaligus mewujudkan visi,
misi, tujuan dan sasaran RPJMD Kabupaten Banjar 2016-2021. Selain itu,
penyusunan Renstra BAPPEDA juga bertujuan untuk membangun
kesepahaman, kesepakatan dan komitmen pimpinan, staf dan
karyawan BAPPEDA dalam meningkatkan kinerja organisasi;
meningkatkan komunikasi dan interaksi antara pimpinan, staf dan
karyawan BAPPEDA; memperkuat komunikasi dan koordinasi antara
BAPPEDA dengan SKPD lainnya; serta mendorong terwujudnya tata
kepemerintahan yang baik
1.4. Sistematika Penulisan
Sistematika penulisan Renstra BAPPEDA Kabupaten Banjar Tahun
2016-2021 adalah sebagai berikut:
BAB I : PENDAHULUAN; berisi Latar Belakang, Maksud dan Tujuan,
Landasan Hukum, Kedudukan dan Peranan Renstra SKPD
dalam perencanaan daerah, serta sistematika penulisan.
BAB II : GAMBARAN UMUM PELAYANAN SKPD; berisi Struktur
Organisasi, Susunan Kepegawaian dan Perlengkapan, Tugas
Pokok dan Fungsi, serta hal lain yang dianggap penting
membahas kinerja pelayanan BAPPEDA Kabupaten Banjar
sampai saat ini dilengkapi dengan rumusan perubahan dan
kecenderungan masa depan yang berpengaruh pada
tugas pokok dan fungsi BAPPEDA.
BAB III : ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI;
berisi Kondisi Umum Perencanaan Masa Kini dan Kondisi
Yang Diinginkan yang memuat identifikasi dan analisa
lingkungan strategis, yaitu identifikasi dan analisa lingkungan
-
5
5
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
internal BAPPEDA berupa kelemahan dan kekuatan, serta
identifikasi dan analisa lingkungan eksternal BAPPEDA
berupa peluang dan tantangan.
BAB IV : VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI, DAN KEBIJAKAN;
berisi Visi dan Misi BAPPEDA, Tujuan, Strategi dan Kebijakan
yang akan ditempuh oleh BAPPEDA dari tahun 2016 sampai
dengan 2021.
BAB V : RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,
KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF; berisi
Indikator Kinerja Utama BAPPEDA sesuai dengan Tujuan dan
Sasaran yang akan dicapai Tahun 2016-2021, menjelaskan
progam dan kegiatan BAPPEDA, program lintas SKPD,
program lintas kewilayahan yang disertai dengan pagu
indikatif dan indikasi sumber pendanaan.
BAB VI : INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN
DAN SASARAN RPJMD; indikator kinerja SKPD yang secara
langsung menunjukkan kinerja yang akan dicapai SKPD
dalam lima tahun mendatang sebagai komitmen untuk
mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD. Selain
itu memuat kadiah pelaksanaan, dasar evaluasi dan
laporan pelaksanaan atas kinerja BAPPEDA ; serta catatan
dan harapan Kepala BAPPEDA.
-
6
6
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
BAB II
GAMBARAN UMUM PELAYANAN BAPPEDA
2.1. Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi BAPPEDA
BAPPEDA Kabupaten Banjar dibentuk berdasarkan Peraturan
Daerah Kabupaten Banjar Nomor 09 Tahun 2008 tanggal 09 Juni 2008
tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah di Lingkungan
Pemerintah Daerah Kabupaten Banjar, yang mempunyai tugas yaitu
melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di
bidang perencanaan pembangunan daerah, yang meliputi
pendataan, penelitian dan pengembangan dan pelaporan,
perencanaan bidang sosial budaya, perekonomian dan fisik serta
prasarana.
Dalam melaksanakan tugas tersebut diatas, maka BAPPEDA
Kabupaten Banjar menyelenggarakan fungsi yaitu :
1. Perumusan kebijakan teknis bidang perencanaan pembangunan
daerah sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan Bupati;
2. Pembinaan, pelaksanaan, pengawasan dan pengendalian
kegiatan bidang pendataan, penelitian, pengembangan dan
pelaporan;
3. Pembinaan, pelaksanaan dan pengkoordinasian penyusunan
perencanaan pembangunan bidang sosial budaya;
4. Pembinaan, pelaksanaan dan pengkoordinasian penyusunan
perencanaan pembangunan di bidang perekonomian;
5. Pembinaan, pelaksanaan dan pengkoordinasian penyusunan
perencanaan pembangunan di bidang fisik dan prasarana;
6. Penyelenggaraan urusan kesekretariatan;
7. Pembinaan terhadap Unit Pelaksana Teknis;
8. Pembinaan terhadap Kelompok Jabatan Fungsional.
Sedangkan susunan organisasi BAPPEDA Kabupaten Banjar terdiri
dari :
1. Kepala BAPPEDA
2. Sekretariat, yang terdiri dari :
a. Sub bagian Umum dan Kepegawaian;
b. Sub bagian Program;
c. Sub bagian Keuangan.
-
7
7
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
3. Bidang Pendataan, Penelitian, Pengembangan dan Pelaporan
yang terdiri dari :
a. Sub Bidang Data, Penelitian dan Pengembangan;
b. Sub Bidang Evaluasi dan Pelaporan.
4. Bidang Sosial Budaya yang terdiri dari :
a. Sub Bidang Kesehatan, Kependudukan, Kesejahteraan
Rakyat dan Pemerintahan;
b. Sub Bidang Agama, Pendidikan, Kebudayaan dan
Pariwisata.
5. Bidang Perekonomian yang terdiri dari :
a. Sub Bidang Perindustrian dan Dunia Usaha;
b. Sub Bidang Sumber Daya Alam.
6. Bidang Fisik dan Prasarana yang terdiri dari :
a. Sub Bidang Transportasi, Perhubungan dan Rencana Tata
Ruang;
b. Sub Bidang Permukiman, Pengairan, Komunikasi dan
Lingkungan Hidup
7. Kelompok Fungsional.
Secara lengkap Bagan Susunan Organisasi dan Tata Kerja Badan
Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Banjar
dapat dilihat dalam Gambar berikut:
Gambar 2. 1. Bagan SOTK BAPPEDA Kabupaten Banjar
Uraian tugas masing-masing unit organisasi pada BAPPEDA
Kabupaten Banjar sesuai dengan Peraturan Bupati Banjar Nomor 33
Tahun 2009 Tentang Rincian tugas dan fungsi Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah Kabupaten Banjar adalah sebagai berikut :
-
8
8
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
1. Kepala Badan
a. Merumuskan program kerja BAPPEDA berdasarkan RPJMD
dan kebijakan umum Bupati dan ketentuan perundang-
undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
b. Mengkoordinasikan, mengawasi dan mengendalikan
perencanaan pembangunan di Daerah sesuai dengan
kebijakan yang ditetapkan oleh pemertintah daerah dan
ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
c. Memonitor dan mengevaluasi perencanaan pemabangunan
di daerah
d. Melakukan koordinasi hubungan kerjasama dengan instansi-
instansi terkait dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas
perencanaan pembangunan di daerah.
e. Membina administrasi, organisasi dan tata laksana serta
personil di lingkungan BAPPEDA.
f. Merumuskan jumlah dan mutu serta jenis tenaga yang
dibutuhkan dalam pelaksanaan tugas di bidang
perencanaan di bidang perencanaanpembangunan di
daerah.
g. Memberikan saran dan pertimbangan kepada kepala
daerah tentang langkah-langkah yang perlu diambil
dibidang tugasnya.
h. Membuat laporan pertanggung jawaban / LAKIP kepada
Kepala Daerah
i. Melaksanakan tugas-tugas lain yang berkaitan dengan
bidang perencanaan pembangunan sesuai petunjuk Kepala
Daerah.
2. Sekretariat
a. Merencanakan, mengatur dan mengawasi terselenggaranya
penyusunan rencana Pembangunan Jangka Panjang
daerah, rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
dan Rencana Kerja Pemerintah daerah.
b. Merencanakan, mengatur dan mengawasi terselenggaranya
urusan keuangan dan pengelolaan anggaran di lingkungan
BAPPEDA.
c. Merencanakan, mengatur dan mengawasi terselenggaranya
urusan ketatausahaan, surat menyurat, kepegawaian, rumah
tangga dan perlengkapan di lingkungan BAPPEDA.
-
9
9
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
d. Menyusun Pra Konsep RAPBD di Bidang Belanja
Pembangunan.
e. Memberikan saran/telaahan kepada atasan sesuai bidang
tugasnya.
f. Membuat Laporan Pelaksanaan tugas sebagai bahan
informasi dan evaluasi.
g. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
1) Sub Bagian Program
a) Menyusun rencana pembangunan jangka panjang
daerah, rencana pembangunan jangka menengah,
rencana kerja pemerintah daerah
b) Menyusun rencana strategis BAPPEDA serta rencana
kerja Tahunan BAPPEDA berdasarkan bahan bahan
masukan dari satuan organisasi dari lingkunngan
BAPPEDA.
c) Menyusun program kerja dan rencana kerja anggaran
keuangan berdasarkan bahan-bahan masukan dari
satuan organisasi di lingkungan BAPPEDA.
d) Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan program
kerja dilingkungan BAPPEDA.
e) Memberikan saran/telaahan kepada atasan sesuai
bidang tugasnya.
f) Membuat laporan pelaksanaan tugas sebagai bahan
informasi dan evaluasi.
g) Melaksanakan tugas-tugas lain lain yang diberikan oleh
atasan.
2) Sub Bagian Keuangan
a) Menyusun rencana anggaran keuangan berdasarkan
bahan-bahan masukan dari satuan organisasi di
lingkungan BAPPEDA.
b) Menyelenggarakan urusan administrasi keuangan
tenatang penerimaan dan pengeluaran di Lingkungan
BAPPEDA.
c) Menyelenggarakan pembukuan dan
pertanggungjawaban keuangan serta perhitungan serta
evaluasi perbendaharaan.
d) Menyelenggarakan kegiatan pengurusan keuangan
perjalananan dinas Kepala Badan dan pegawai yang di
-
10
10
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
tugaskan, pembayaran gaji dan tunjangan lainnya
sesuai petunjuk dan ketentuan yang berlaku.
e) Mengatur dan mengawasi pelaksanaan tugas tugas
pemegang kas dan kasir pembayar uang dalam
melaksanakan tugasnya.
f) Memberikan bimbingan teknis terhadap pemegang kas
dan kasir Pembayar Uang dalam melaksanakan
tugasnya.
g) Menyiapkan dan menyusun laporan keuangan
BAPPEDA.
h) Memberikan saran/telaahan kepada atasan sesuai
bidang tugasnya.
i) Membuat laporan pelaksanaan tugas sebagai informasi
dan evaluasi.
j) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
3) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
a) Melakukan kegiatan ketatausahaan meliputi surat
menyurat, pengetikan, penggandaan dan pengelolaan
arsip sesuai petunjuk teknis administrasi perkantoran.
b) Mengatur dan memberikaan pelayanan alat tulis kantor
dan perlengkapan lainnya terhadap satuan organisasi di
lingkungan BAPPEDA
c) Mengatur, memelihara dan merawat barang inventaris
kantor serta membuat daftar dan laporan barang
inventaris kantor BAPPEDA.
d) Mengatur dan memelihara kebersihan, keapikan dan
kerapian ruangan kantor, serta halaman kantor.
e) Mengatur dan melaksanakan administrasi perjalanan
dinas pimpinan atau pegawai yang diserahi tugas
kedinasan guna kelancaran pelaksanaan tugas.
f) Mengatur dan mengawasi persiapan ruangan untuk
rapat, upacara dan pertemuan-pertemuan sesuai
petunjuk pimpinan
g) Mengumpulkan, mengolah dan mensistematiskan data
kepepegawaian.
h) Melaksanakan urusan kepegawaian yang meliputi usul
pengangkatan, pemberhentian /pensiun, mutasi,
promosi, kenaikan gaji berkala, kenaikan pangkat, cuti,
-
11
11
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
pembuatan KARIS/KARSU, Taspen, Asuransi, DUK,
Nominatif, DSP dan DP-3.
i) Mengatur dan menyusun usul pendidikan dan pelatihan
pegawai.
j) Mengatur dan menyusun rekapitulasi abswensi pegawai
serta menjaga disipilin pegawai.
k) Menyusun laporan kepegawaian berdasarkan
ketentuan yang berlaku.
l) Memberikan saran/telaahan, kepada atasan sesuai
bidang tugasnya
m) Membuat laporan pelaksanaan tugas sebagai informasi
dan evaluasi
n) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
3. Bidang Pendataan dan Pelaporan
a. Merencanakan, mengatur dan mengawasi terselenggaranya
pengumpulan, pengolahan data statistik dan dokumentasi
pelaksanaan program pembangunan daerah, penelitian dan
pengembangan bidang ekonomi, sosial budaya dan fisik
prasarana dalam rangka pembangunan daerah.
b. Merencanakan, mengatur dan mengawasi terselenggaranya
analisa, penilaian dan menyusun hasil evaluasi, monitoring,
serta penyusunan laporan pelaksanaan pembangunan di
daerah.
c. Memberikan saran/ telaahan kepada atasan sesuai bidang
tugasnya.
d. Membuat laporan pelaksanaan tugas sebagai bahan
informasi dan evaluasi
e. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
1) Sub Bidang Data, Penelitian dan Pengembangan mempunyai
tugas:
a) Mengumpulkan dan mengolah data pelaksanakan
program pembangunan berdasarkan masukan dari
satauan kerja perangkat daerah dan satuqan organisasi
di lingkungan BAPPEDA.
b) Menyusun petunjuk teknis tentang penyusunan statistik
dan dokumentasi hasil pelaksanaan tugas
pembangunan di daerah.
-
12
12
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
c) Mengumpulkan dan mengolah hasil data pelaksanaan
pembangunan di daerah dalam bentuk sajian dan
ditampilkan dalam melalui berbagi media sebagai
gambaran hasil pembanguna dan hasil potensi daerah.
d) Melakukan penyebarluasan informasi hasil
pembangunan daerah dalm berbagai bentuk sajian
melalui berbagai media informasi dan berbnagai
kegiatan pameran.
e) Memelihara dokumentasi hasil pelaksanaan
pembanguna daerah
f) Mempersiapkan bahan perumusan kebijakan kegiatan
penelitian di bidang ekonomi, sosial budaya, dan fisik
prasarana dalam rangka perencanaan
pembangunandi daerah
g) Menyelenggarakan kegiatan penelitian di bidang
ekonomi, sosial budaya, fisik prasarana dalam rangka
perencanaan pembangunan di Daerah.
h) Mengadakan kerjasama penelitian di bidang ekonomi,
sosial budaya, fisik prasarana dengan lembaga terkait
lainnya.
i) Memberikan saran/ telaahan kepada atasan sesuai
bidang tugasnya.
j) Membuat laporan pelaksanaan tugas sabagai bahan
informasi dan evaluasi.
k) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
2) Sub Bidang Evaluasi dan Pelaporan
a) Melaksanakan analisa dan penilaian atas pelaksanaan
pembangunan di Daerah
b) Menyusun hasil evaluasi atas pelaksanaan
pembangunan di daerah
c) Menyusun program monitoring pelaksanaan
pembangunan di Daerah untuk kelancaran
pelaksanaan evaluasi dan pelaporan.
d) Memonitor pelaksanaan pembangunan di daerah .
e) Menyusun laporan pelaksanaan pembangunan daerah
f) Memberikan saran/telaahan kepada atasan
g) Membuat laporan pelaksanaan tugas sebagai informasi
dan evaluasi.
-
13
13
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
h) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
4. Bidang Sosial Budaya
a. Merencanakan, mengatur dan mengtaswasi
terselenggaranya penyusunan program pembangunan
bidang kesehatan, kependudukan, kesejaqhteraan rakyat
dan pemerintahan, berdasarkan bahan masukan dari satuan
kerja perangkat daerahdan instansi terkait.
b. Merencanakan mengatur dan mengawasi terselenggaranya
penyusunan program pembangunan bidang agama,
pendidikan, kebudayaan dan pariwisata berdasarkan bahan
masukan dari satuan kerja perangkat daerah dan Instansi
terkait lainnya.
c. Memberikan saran/telaahan kepada atasan sesuai bidang
tugasnya
d. Membuat laporan pelaksanaan tugas sebagai informasi dan
evaluasi.
e. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
1) Sub Bidang Kesehatan, kependudukan, Kesra dan
pemerintahan
a) Mempelajari dan menelaah usulan program
pembangunan lingkup bidang kesehatan,
kependudukan, kesejahteraan rakyat dan
pemerintahan sebagai bahan penyempurnaan
penyusunan program.
b) Menyusun program pembangunan lingkup bidang
kesehatan, kependudukan, kesejahteraan rakyat dan
pemerintahan.
c) Memonitor pelaksanaan program-program
pembangunan lingkup bidang kesehatan,
kependudukan, kesejahteraan rakyat dan
pemerintahan di daerah untuk mengetahui
perkembangannya.
d) Memberikan saran/telaahan kepada atasan sesuaiu
bidang tugasnya.
e) Membuat laporan pelaksanaan tugas sebagai informasi
dan evaluasi.
f) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
-
14
14
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
2) Sub Bidang Agama Pendidikan dan Kebudayaan
Kebudayaan dan pariwisata
a) Mempelajari dan menelaah usulan program
pembangunan lingkup Agama, Pendidikan
Kebudayaan dan pariwisata sebagai bahan
penyempurnaan penyusunan program.
b) Menyusun program pembangunan lingkup agama,
pendidikan dan kebudayaan.
c) Memonitor pelaksanaan program-program
pembangunan lingkup bidang agama, pendidikan,
kebudayaan dan pariwisata di daerah guna
mengetahui perkembangannya.
d) Memberikan saran/telaahan kepada atasan sesuai
bidang tugasnya.
e) Membuat laporan pelaksanaan tugas sebagai informasi
dan evaluasi.
f) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
5. Bidang Perekonomian
a. Merencanakan, mengatur dan mengawasi terselenggaranya
penyusunan program pembangunan lingkup perindustrian
dan dunia usaha yang meliputi bidang industri,
perdagangan, koperasi dan usaha mikro kecil menengah,
berdasarkan bahan masukan dari satuan kerja perangkat
daerah dan instansi terkait.
b. Merencanakan, mengatur dan mengawasi terselenggaranya
penyusunan program pembangunan sumber daya alam
yang meliputi bidang pertanian tanaman pangan,
perkebunan, peternakan kehutanan, perikanan dan
kelautan, pertambangan energi dan sumber daya alam
lainnya berdasarkan bahan masukan dari satuan kerja
perangkat daerah dan instansi terkait.
c. Memberikan saran/telaahan kepada atasan sesuai bidang
tugasnya.
d. Membuat laporan pelaksanaan tugas sebagai informasi dan
evaluasi.
e. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
-
15
15
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
1) Sub Bidang perindustrian dan dunia usaha
a) Mempelajari dan menelaah usulan rencana program
pembangunan industri, perdagangan, koperasi dan
usaha kecilomikro dan menengah sebagai bahan
penyempurnaan penyusunan program.
b) Menyusun program pembangunan industri,
perdagangan koperasi dan usaha kecil mikro dan
menengah berdasarkan masukan dari Satuan Kerja
Perangkat Daerah dan instansi terkait lainnya.
c) Memonitor pelaksanaan program pembangunan
lingkup industri, perdagangan, koperasi dan usaha kecil
mikro dan menengah di daerah untuk mengetahui
perkembangannya.
d) Memberikan saran/telaahan kepada atasan sesuai
bidang tugasnya.
e) Membuat laporan pelaksanaan tugas sebagai informasi
dan evaluasi.
f) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
2) Sub Bidang Sumber Daya Alam
a) Mempelajari dan menelaah usulan rencana program
pembangunan pertanian tanaman pangan,
perkebunan, peternakan, kehutanan, perikanan dan
kelautan pertambangan energi dan sumber daya alam
lainnya sebagai bahan penyempurnaan penyusunan
program.
b) Menyusun program pembangunan pertanian tanaman
pangan, perkebunan, peternakan, kehutanan,
perikanan dan kelautan pertambangan energi dan
sumber daya alam lainnya berdasarkan bahan masukan
dari Satuan Kerja Perangkat Daerah dan instansi terkait
lainnya.
c) Memonitori pelaksanaan program pembangunan
lingkup pertanian tanaman pangan, perkebunan,
peternakan, kehutanan, perikanan dan kelautan
pertambangan energi dan sumber daya alam lainnya di
daerah untuk mengetahui perkembangannya.
d) Memberikan saran/telaahan kepada atasan sesuai
bidang tugasnya.
-
16
16
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
e) Membuat laporan pelaksanaan tugas sebagai informasi
dan evaluasi.
f) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
6. Bidang Fisik dan Prasarana
a. Merencanakan, mengatur dan mengawasi terselenggaranya
penyusunan program pembangunan lingkup transportasi,
perhubungan, komunikasi, dan rencana tata ruang
berdasarkan bahan masukan dari satuan kerja perangkat
daerah terkait dan instansi terkait lainnya.
b. Merencanakan, mengatur dan mengawasi terselenggaranya
penyusunan program pembangunan lingkup pemukiman,
pengairan dan lingkungan hidup berdasarkan bahan
masukan dari satuan kerja perangkat daerah terkait dan
instansi terkait lainnya.
c. Memberikan saran/telaahan kepada atasan sesuai bidang
tugasnya.
d. Membuat laporan pelaksanaan tugas sebagai informasi dan
evaluasi.
e. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
1) Sub Bidang Transportasi, perhubungan dan rencana tata
ruang
a) Mempelajari dan menelaah usulan rencana/program
pembangunan jalan, jembatan dan prasarana
perhubungan, rencana tata ruang sebagai bahan
penyempurnaan penyusunan program.
b) Menyusun program pembangunan pembangunan
jalan, jembatan dan prasarana perhubungan, rencana
tata ruang berdasarkan masukan satuan Kerja
perangkat Daerah dari instansi terkait lainnya.
c) Memonitoring pelaksanaan program pembangunan
lingkup bidang transportasi, perhubungan dan rencana
tata ruang.
d) Memberikan saran/telaahan kepada atasan sesuai
bidang tugasnya.
e) Membuat laporan pelaksanaan tugas sebagai informasi
dan evaluasi.
f) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
-
17
17
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
2) Sub Bidang Pemukiman, Pengairan, Komunikasi dan
Lingkungan Hidup
a) Mempelajari dan menelaah usulan rencana/program
pembangunan lingkup bidang Pemukiman, Pengairan,
Komunikasi dan Lingkungan Hidup sebagai bahan
penyempurnaan penyusunan program.
b) Menyusun program pembangunan lingkup bidang
Pemukiman,Pengairan, Komunikasi dan Lingkungan
Hidup berdasarkan bahan masukan dari Satuan Kerja
perangkat daerah dan instansi terkait Lainnya.
c) Memonitor pelaksanaan program pembangunan
Pemukiman, Pengairan, Komunikasi dan Lingkungan
Hidup.
d) Memberikan saran/telaahan kepada atasan sesuai
bidang tugasanya.
e) Membuat laporan pelaksanaan tugas sebagai informasi
dan evaluasi.
f) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
7. Satuan Kelompok Jabatan Fungsional
a. Kelompok Jabatan Fungsional pada BAPPEDA terdiri atas
sejumlah tenaga dalam jenjang jabatan fungsional yang
terbagi dalam berbagai kelompok sesuai dengan bidang
keahliannya.
b. Pembentukan jenis, jenjang dan jumlah jabatan fungsional
ditetapkan oleh Bupati berdasarkan kebutuhan dan beban
kerja, sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
2.2. Sumber Daya BAPPEDA
2.2.1. Sumber Daya Manusia
Peningkatan kualitas penyelenggaraan pemerintahan
khususnya sumberdaya aparatur harus menjadi salah satu
prioritas penting dan strategis dalam program saat ini dan di
masa yang akan datang. Sumberdaya aparatur pemerintah
-
18
18
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
menempati posisi strategis yang bukan saja mewarnai melainkan
juga menentukan arah kemana suatu daerah akan dibawa. Dari
sisi kuantitas, sumberdaya manusia yang tersedia pada BAPPEDA
Kabupaten Banjar sudah cukup memadai untuk melakukan
pelaksanaan tugas-tugas perencanaan secara prosedural,
namun untuk menghasilkan rencana pembangunan yang lebih
berkualitas diharapkan dapat menyediakan aparat perencana
yang berkualitas secara memadai. Pada Tabel dibawah ini
dapat dilihat Profil Sumber Daya Manusia BAPPEDA.
Tabel 2. 1. Profil Sumber Daya Manusia BAPPEDA Kabupaten Banjar
No Jabatan
Eselon Golongan Tingkat Pendidikan
Jml I II III IV IV III II I S2 S1 D3 SMA SMP SD
1 Kepala BAPPEDA 1 1 1 1
2 Sekretaris 1 1 1
1
3 Kasubbag
Program
1 1 1
1
4 Kasubbag Umpeg 1 1 1 1
5 Kasubbag
Keuangan
1 1 1
1
6 Kepala Bidang
Ekonomi
1 1 1 1
7 Kasubbid
Perindustrian dan
dunia usaha
1 1 1
1
8 Kasubbag SDA 1 1 1 1
9 Kepala Bidang
Sosial Budaya
1 1 1
1
10 Kasubbid Agama,
Pendidikan,
Kebudayaan dan
Pariwisata
1 1 1
1
11 Kassubid
kesehatan,
kependudukan,
kesra dan
pemerintahan
1 1 1
1
12 Kepala Bidang Fisik
dan Prasarana
1 1 1
1
13 Kasubbid
Permukiman,
Pengairan,
Komunikasi dan LH
1 1 1
1
14 Kasubid
Transportasi,
Perhubungan, dan
Rencana Tata
Ruang
1 1 1
1
15 Kepala Bidang 1 1 1 1
-
19
19
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
No Jabatan
Eselon Golongan Tingkat Pendidikan
Jml I II III IV IV III II I S2 S1 D3 SMA SMP SD
Pendataan,
Penelitian,
Pengembangan
dan Pelaporan
16 Kasubbid data,
penelitian dan
pengembangan
1 1 1
1
17 Kasubbid evaluasi
dan Pelaporan
1 1 1
1
18 Pelaksana 14 5 1 14 1 4 1 20
19 Fungsional
Perencana
1 3 1 3
4
20 Calon Fungsional
Perencana
1 1 1 1
2
Jumlah 1 5 11 9 28 5 1 9 26 1 4 0 1 43
2.2.2. Aset Sarana dan Prasarana
Sedangkan sarana dan prasarana kerja untuk mendukung
pelaksanaan tugas dan fungsi perencanaan BAPPEDA telah
tersedia cukup memadai, namun perlu ditingkatkan dari sisi
kemajuan teknologi informasi dan komunikasi. Ketersediaan
sarana dan prasarana kerja BAPPEDA ditampilkan pada Tabel
dibawah ini.
Tabel 2. 2. Ketersediaan dan Kondisi Sarana dan Prasarana Kerja BAPPEDA
Kabupaten Banjar sampai dengan Tahun 2015
No Nama Barang Banyaknya Kondisi Barang
1 Kendaraan roda 4 5 Baik
2 Kendaraan roda 2 15 Baik
3 Printer 34 Baik
4 Komputer PC 29 Baik
5 Laptop/Notebook 14 Baik
6 Meja Kerja /Meja Rapat 19 Baik
7 Lemari/Filling Kabinet 19 Baik
8 Harddisk External 11 Baik
9 AC 20 Baik
10 UPS 15 Baik
11 Kursi Kerja/Kursi Rapat 157 Baik
12 Microphone Wireless Miic 1 paket Baik
13 Penghancur Kertas 3 Baik
14 LCD Proyektor 6 Baik
-
20
20
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
2.3. Kinerja Pelayanan BAPPEDA
Sesuai dengan tugas dan fungsinya sebagai lembaga perencana
pembangunan daerah, maka selama kurun waktu Tahun 2011-2015
BAPPEDA Kabupaten Banjar telah dapat menyelesaikan dokumen-
dokumen rencana pembangunan daerah yang diamanatkan oleh
peraturan perundangan-undangan. Dokumen-dokumen tersebut
antara lain, yaitu :
a. Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten
Banjar Tahun 2005-2025;
b. Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten
Banjar Tahun 2006-2010;
c. Rencana Kerja Pembangunan Daerah Kabupaten Banjar yang
disusun setiap tahun.
Perkembangan Kinerja Pelayanan BAPPEDA
Dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan dan
pembangunan Pemerintah Kabupaten Banjar selama tahun 2011-2015,
BAPPEDA memberikan pelayanan dalam bidang perencanaan;
penganggaran; koordinasi pembangunan; serta pengendalian dan
evaluasi terhadap pelaksanaan RPJMD Kabupaten Banjar Tahun 2011-
2015.
2.3.1. Pelayanan Bidang Perencanaan
Dalam kurun waktu 2011-2015, BAPPEDA telah memberikan
pelayanan bidang perencanaan sebagai berikut:
(1) Penyusunan RPJMD Kabupaten Banjar Tahun 2011-2015.
(2) Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD)
Tahun 2011
(3) Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD)
Tahun 2012.
(4) Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD)
Tahun 2013.
(5) Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD)
Tahun 2014.
(6) Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD)
-
21
21
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
Tahun 2015.
Kendala yang dihadapi dalam pelayanan di bidang
perencanaan antara lain adalah:
(1) Terbatasnya data dan informasi sebagai dasar penetapan
indikator kinerja program dan kegiatan pembangunan;
(2) Belum adanya sistem perencanaan dan penganggaran
pembangunan daerah yang terpadu dan terintegrasi
dalam sistem informasi e-planning dan e-budgeting;
(3) Belum adanya kesepahaman tentang penetapan prioritas
program dan kegiatan pembangunan;
(4) Terbatasnya kapasitas aparat dalam melakukan perkiraan,
dan penetapan tujuan dan sasaran program dan kegiatan
yang terukur.
2.3.2. Pelayanan Bidang Penganggaran
Dalam bidang koordinasi pembangunan selama 2011-2015,
BAPPEDA telah memberikan pelayanan antara lain sebagai
berikut:
(1) Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
Desa/ Kelurahan dan Musyawarah Perencanaan
Pembanguann Daerah Kabupaten Banjar dalam
Penyusunan RPJMD Kabupaten Banjar Tahun 2011-2015.
(2) Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
Desa/ Kelurahan dan Musyawarah Perencanaan
Pembanguann Daerah Kabupaten Banjar dalam
Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD)
Tahun 2011;
(3) Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
Desa/ Kelurahan dan Musyawarah Perencanaan
Pembanguann Daerah Kabupaten Banjar dalam
Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD)
Tahun 2012;
(4) Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
Desa/ Kelurahan dan Musyawarah Perencanaan
Pembanguann Daerah Kabupaten Banjar dalam
Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD)
Tahun 2013;
(5) Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
Desa/ Kelurahan dan Musyawarah Perencanaan
Pembangunan Daerah Kabupaten Banjar dalam
-
22
22
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD)
Tahun 2014;
(6) Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
Desa/ Kelurahan dan Musyawarah Perencanaan
Pembanguann Daerah Kabupaten Banjar dalam
Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD)
Tahun 2015.
Kendala yang dihadapi dalam pelayanan di bidang
koordinasi pembangunan antara lain adalah:
(1) Kuatnya peran aparat dalam penentuan prioritas program
dan kegiatan yang akan dibiayai dari APBD.
(2) Rendahnya keterlibatan masyarakat dalam penetapan
program dan kegiatan SKPD.
(3) Belum optimalnya forum SKPD dalam menampung usulan
yang dihasilkan dari Musrenbang Desa/Kelurahan dan
Musrenbang Kecamatan.
(4) Kurangnya publikasi dan sosialisasi hasil Musrenbang.
(5) Terbatasnya pemahaman masyarakat terhadap hasil
Musrenbang.
2.3.3. Pelayanan Bidang Koordinasi Pembangunan
Pelayanan BAPPEDA di bidang pengendalian dan evaluasi
selama tahun 2011-2015 adalah sebagai berikut:
(1) Penyusunan Laporan Kinerja dan Laporan
Pertanggungjawaban Pemerintah Kabupaten Banjar Tahun
2011.
(2) Penyusunan Laporan Kinerja Laporan Pertanggungjawaban
Pemerintah Kabupaten Banjar Tahun 2012.
(3) Penyusunan Laporan Kinerja Laporan Pertanggungjawaban
Pemerintah Kabupaten Banjar Tahun 2013.
(4) Penyusunan Laporan Kinerja Laporan Pertanggungjawaban
Pemerintah Kabupaten Banjar Tahun 2014.
(5) Penyusunan Laporan Kinerja Laporan Pertanggungjawaban
Pemerintah Kabupaten Banjar Tahun 2015.
(6) Penyusunan Laporan Pertanggungjawaban Akhir Masa
Jabatan Bupati Banjar Tahun 2011-2015.
Kendala yang dihadapi dalam pelayanan di bidang
pengendalian dan evaluasi antara lain adalah:
(1) Adanya berbagai peraturan yang ruan format yang standar
-
23
23
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
(2) Terbatasnya data dan informasi sebagai dasar penilaian
kinerja; dan pengendalian dan evaluasi terhadap
pelaksanaan program dan kegiatan SKPD.
(3) Tersebarnya data dan informasi di berbagai SKPD yang
menyebabkan terlambatnya pengolahan data dan
pelaporan hasil.
(4) Belum adanya starndardisasi data dan informasi sebagai
dasar penilaian kinerja; dan pengendalian dan evaluasi
pelaksanaan program dan kegiatan.
(5) Belum terpadunya pengelolaan data dan informasi dalam
suatu sistem informasi manajemen pembangunan.
(6) Terbatasnya kapasitas aparat dalam teknis pengendalian
dan evaluasi.
(7) Belum solidnya kelembagaan dalam pengendalian dan
evaluasi terhadap pelaksanaan program dan kegiatan.
Disamping itu sebagai SKPD, BAPPEDA Kabupaten Banjar
telah menyelesaikan dokumen-dokumen rencana
pembangunan SKPD sebagai berikut :
a. Rencana Strategik BAPPEDA Kabupaten Banjar Tahun 2011-
2015;
b. Rencana Kerja BAPPEDA Kabupaten Banjar yang disusun
setiap tahun.
Pencapaian kinerja pelayanan BAPPEDA Kabupaten Banjar
serta pendanaannya secara detail dimuat pada Tabel - Tabel
berikut ini.
-
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
24
24
Tabel 2. 3. Pencapaian Kinerja Pelayanan BAPPEDA Kabupaten Banjar
NO
Indikator Kinerja sesuai Tugas dan
Fungsi
SKPD
Target SPM Target IKK
Target
Indikator
Lainnya
Target Renstra SKPD Tahun Realisasi Capaian Tahun Rasio Capaian pada Tahun
2011 2012 2013 2014 2015 2011 2012 2013 2014 2015 2011 2012 2013 2014 2015
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17) (18) (19) (20)
Proporsi jumlah data yang tersedia
untuk menyusun perencanaan dan
pelaporan
75 % 75 % 80 % 85 % 90 % 93,75% 93,75% 87,5% 100%
80% 117,2% 102,9% 111,1%
Proporsi peran serta masyarakat
dalam penyusunan ketentuan tata
ruang daerah
30 % 30 % 70 % 90 % 100 % 66,7% 25% 90% 100% 45% 35,7% 100% 100%
Proporsi kesesuaian pemanfaatan
dengan rencana tata ruang
90 % 90 % 90 % 90 % 95 % 55% 85% 90% 95% 163,6% 94,4% 100% 100%
Peningkatan pembangunan pada
kawasan strategis
30 % 30 % 30 % 30 % 30 % 30% 30% 35% 40% 100% 100% 116,7% 133,3%
Peningkatan kualitas pembangunan di
pusat
kota
20 % 20 % 20 % 30 % 35 % 30% 20% 35% 40% 66,7% 100% 116,7% 114,3%
Meningkatnya porsi aparatur yang
memiliki kemampuan di bidang
perencanaan
20 % 20 % 20 % 30 % 35 % 33% 25% 35% 40% 60,6% 125% 116,7% 114,3%
porsi usulan masyarakat yang
diakomodasi dalam RKPD dengan
total RKPD
25 % 25 % 25 % 30 % 30 % 20% 21% 26% 28% 125% 84% 86,7% 93,3%
Porsi usulan masyarakat di bidang
pembangunan ekonomi dari total
usulan
20 % 20 % 20 % 25 % 30 % 23% 22% 24% 29% 87% 110% 96% 96,7%
Porsi usulan masyarakat di bidang
pembangunan sosial dan budaya dari
total usulan
35 % 35 % 35 % 35 % 40% 27% 25% 28% 34% 129,6% 71,4% 80% 85%
-
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
25
25
Berdasarkan Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, Undang-undang
Nomor 23 Tahun 2014 tentang pemerintahan daerah, Undang-
undang Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan
Pemerintah antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi, dan
Peraturan Bupati Nomor 33 Tahun 2009 tentang Rincian Tugas
d a n Fungsi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Kabupaten Banjar maka jenis pelayanan yang dilakukan oleh
BAPPEDA Kabupaten Banjar adalah sebagai berikut:
1. Menyusun rancangan awal dan rancangan akhir
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD),
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD) dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD);
2. Menyelenggarakan Musyawarah Perencanaan
Pembangunan Daerah untuk penyusunan dokumen
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD),
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD) dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD);
3. Merumuskan program prioritas dan pagu anggaran
sebagai bahan penyusunan Anggaran Pendapatan dan
Belanja Daerah;
4. Menetapkan petunjuk pelaksanaan perencanaan dan
pengendalian pembangunan daerah skala kota dan
Kecamatan;
5. Merumuskan bahan Standar Pelayanan Minimal (SPM)
Bidang Perencanaan dan Pengendalian Pembangunan
skala Daerah;
6. Merumuskan kebijakan pelaksanaan pengelolaan data
dan informasi pembangunan daerah skala Daerah:
7. Merumuskan petunjuk pelaksanaan pengelolaan
kawasan skala kota yang meliputi keserasian
pengembangan perkotaan, manajemen dan
kelembagaan pengembangan wilayah, pengembangan
pembangunan perwilayahan, serta pengembangan
kawasan prioritas cepat tumbuh dan andalan kota;
8. Merumuskan kebijakan pedoman standar pelayanan
perkotaan skala Daerah;
9. Merumuskan perencanaan tata ruang yang meliputi
penyusunan dan Penetapan Rencana Tata Ruang Wilayah
-
26
26
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
Kota (RTRWK), Penyusunan dan penetapan Rencana Tata
Ruang Kawasan Strategis;
10. Merumuskan bahan kebijakan pemanfaatan ruang wilayah
di Daerah dan kawasan strategis kota;
11. Mengendalikan pelaksanaan dan sosialisasi Norma, Standar,
Prosedur, dan Kriteria (NSPK) bidang perencanaan dan
pengendalian pembangunan;
12. Merumuskan kebijakan strategis operasionalisasi
Rencana Tata Ruang Wilayah Kota (RTRWK) dan Rencana
Tata Ruang Strategis Kota;
13. Merumuskan program sektoral dalam rangka perwujudan
struktur dan pola pemanfaatan ruang wilayah kota dan
kawasan strategis kota;
14. Mengendalikan pemanfaatan ruang wilayah dan kawasan
strategis kota;
15. Merumuskan kebijakan penetapan dan pelaksanan
petunjuk pelaksanaan pengembangan pembangunan
perwilayahan skala kota;
16. Merumuskan kebijakan pengembangan kawasan prioritas,
cepat tumbuh dan andalan skala kota;
17. Bimbingan, konsultasi dan koordinasi perencanaan,
pelaksanaan dan pengendalian pembangunan daerah
skala kota;
18. Bimbingan, konsultasi dan koordinasi pelayanan perkotaan
skala kota dan Kecamatan;
19. Bimbingan, konsultasi dan koordinasi pengelolaan kawasan
dan lingkungan perkotaan, keserasian pengembangan
perkotaan, pengembangan kawasan prioritas, kawasan
cepat tumbuh dan kawasan andalan, perencanaan
kelembagaan dan manajemen pengembangan wilayah
dan kawasan skala kota dan kecamatan;
20. Melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan
pembangunan daerah skala kota dan Kecamatan;
21. Monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengelolaan
kawasan dan lingkungan perkotaan pengembangan
wilayah tertinggal, pengembangan kawasan prioritas,
cepat tumbuh dan andalan skala kota, keserasian
pengembangan perkotaan, kelembagaan dan
manajemen pengembangan wilayah dan kawasan skala
kota;
-
27
27
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
22. Mengordinasikan perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi
pembangunan yang bersumber dari APBDaerah Provinsi
maupun APBN;
23. Merumuskan bahan perencanaan kerjasama
pembangunan antar Kab/Kota, kerjasama pembangunan
dengan swasta, kerjasama pembangunan dalam dan luar
negeri;
24. Menyusun evaluasi rencana pembangunan
berdasarkan hasil evaluasi pimpinan SKPD se-Kabupaten
Banjar;
25. Merumuskan kebijakan pengelolaan data dan informasi
serta pengembangan penanaman modal dan promosi
daerah skala kota;
26. Merumuskan pedoman, pembinaan, pengawasan,
pengembangan potensi dan kerjasama investasi dengan
dunia usaha di tingkat kota;
27. Mengendalikan pelaksanaan monitoring dan
evaluasi pelaksanaan pembangunan daerah skala kota;
28. Merumuskan Laporan Keterangan Pertanggungjawaban
(LKPJ) Bupati;
29. Mengkoordinasikan pelaksanaan pemantauan dan
evaluasi pelaksanaan kerjasama pembangunan antar
daerah dalam dan luar negeri;
30. Menetapkan bahan kebijakan pemberian dukungan
penyelenggaraan statistik dasar, survey dan sensus skala
kota.
-
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
28
28
Tabel 2. 4. Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan BAPPEDA Kabupaten Banjar
Uraian Anggaran pada Tahun Realisasi Anggaran pada Tahun Rasio antara Realisasi dan Anggaran Tahun Rata-rata Pertumbuhan
2011 2012 2013 2014 2015 2011 2012 2013 2014 2015 2011 2012 2013 2014 2015 Anggaran Realisasi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
Belanja Daerah 5.328.670.000 16.388.306.357 23.918.979.620 23.575.525.299 21.251.961.963 3.207.949.525 12.918.299.913 20.631.999.872 21.706.537.266 19.187.637.219 8,07 11,16 12,32 10,97 11,09 36.155.712.848 31.293.097.875
Belanja Tidak Langsung 0 4.670.975.657 2.151.936.620 3.008.193.379 3.788.476.463,00 0 3.978.228.711 2.037.365.444 2.953.050.549 3.465.388.541,00 0,00 0,85 0,95 0,98 0,91 20.786.940.624 18.244.343.058
Belanja Langsung 5.328.670.000 11.717.330.700 21.767.043.000 20.567.331.920 17.463.485.500 3.207.949.525 8.940.071.202 18.594.634.428 18.753.486.717 15.722.248.678 8,07 10,31 11,37 9,99 10,18 15.368.772.224 13.048.754.818
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
823.500.000 2.043.460.000 2.038.537.800 1.731.559.300 2.008.824.200 716.686.361 1.496.985.498 1.193.655.055 1.496.986.323 1.634.300.732 0,87 0,73 0,59 0,86 0,81 1.729.176.260 1.307.722.794
Penyediaan Jasa Surat Menyurat 5.000.000 5.000.000 8.800.000 7.700.000 71.840.400 3.238.000 2.099.200 615.000 1.575.000 70.950.000,00 0,65 0,42 0,07 0,20 0,99 19.668.080 15.695.440
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air
dan Listrik
115.000.000 141.800.000 216.350.000 200.200.000 385.900.000 53.169.626 94.424.998 150.311.285 140.456.008 286.314.086,00 0,46 0,67 0,69 0,70 0,74 211.850.000 144.935.201
Penyediaan Alat Tulis Kantor 10.000.000 10.000.000 22.911.300 14.866.300 11.874.900 7.790.000 5.062.700 10.912.800 12.985.630 11.801.400,00 0,78 0,51 0,48 0,87 0,99 13.930.500 9.710.506
Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan 15.000.000 15.000.000 19.800.000 31.000.000 30.676.000 15.000.000 15.000.000 13.523.000 21.475.700 29.427.600,00 1,00 1,00 0,68 0,69 0,96 22.295.200 18.885.260
Penyediaan Komponen Instalasi
Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
10.000.000 10.000.000 19.837.000 25.000.000 15.000.000 9.979.005 9.344.500 4.448.000 19.570.000 8.294.200,00 1,00 0,93 0,22 0,78 0,55 15.967.400 10.327.141
Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor - 453.000.000 477.767.000 269.463.000 168.833.000 - 387.492.500 355.516.500 223.957.350 148.358.100,00 0,00 0,86 0,74 0,83 0,88 273.812.600 223.064.890
Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan
Perundang-Undangan
10.000.000 5.000.000 6.612.500 3.000.000 3.000.000 1.281.750 1.059.000 275.500 1.628.000 1.990.000,00 0,13 0,21 0,04 0,54 0,66 5.522.500 1.246.850
Penyediaan Makanan dan Minuman 48.000.000 208.000.000 350.400.000 242.580.000 244.642.000 48.000.000 127.822.500 144.040.000 168.336.000 220.585.300,00 1,00 0,61 0,41 0,69 0,90 218.724.400 141.756.760
Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Luar
Daerah
480.000.000 921.000.000 670.331.000 785.000.000 922.115.500 479.732.980 717.501.100 336.657.970 754.252.635 707.520.046,00 1,00 0,78 0,50 0,96 0,77 755.689.300 599.132.946
Penyediaan Pendukung Administrasi/Teknis
Perkantoran
130.500.000 274.660.000 245.729.000 152.750.000 154.942.400 98.495.000 137.179.000 177.355.000 152.750.000 149.060.000,00 0,75 0,50 0,72 1,00 0,96 191.716.280 142.967.800
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana
Aparatur
50.000.000 1.130.134.700 1.023.880.000 1.718.633.800 2.270.810.000 45.270.028 964.190.301 863.534.165 1.579.870.290 1.864.502.504 0,91 0,85 0,84 0,92 0,82 1.238.691.700 1.063.473.458
Pengadaan Mobil Jabatan - - - 303.750.000 - - - - 292.560.000 - 0,00 0,00 0,00 0,96 0,00 60.750.000 58.512.000
Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional - 199.500.000 - 55.300.000 - - 185.000.000 - 51.882.000 - 0,00 0,93 0,00 0,94 0,00 50.960.000 47.376.400
Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor - - 12.000.000 90.410.000 79.650.000 - - 12.000.000 89.425.000 61.897.500,00 0,00 0,00 1,00 0,99 0,78 36.412.000 32.664.500
Pengadaan Peralatan Gedung Kantor - 277.584.700 70.520.000 99.123.800 37.680.000 - 251.183.000 165.841.050 97.608.200 36.725.000,00 0,00 0,90 2,35 0,98 0,97 96.981.700 110.271.450
Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor 5.000.000 481.000.000 635.060.000 819.650.000 1.581.630.000 5.000.000 461.032.000 512.242.000 810.785.000 1.562.198.500,00 1,00 0,96 0,81 0,99 0,99 704.468.000 670.251.500
Pemeliharaan Rutin/Berkala Mobil Jabatan 20.000.000 42.000.000 60.600.000 57.600.000 72.000.000 17.997.707 31.336.014 34.337.496 36.869.557 40.204.765,00 0,90 0,75 0,57 0,64 0,56 50.440.000 32.149.108
Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan
Dinas/Operasional
15.000.000 67.700.000 145.700.000 172.800.000 378.200.000 12.293.321 17.909.287 72.018.719 112.881.348 130.019.839,00 0,82 0,26 0,49 0,65 0,34 155.880.000 69.024.503
Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan
Gedung Kantor
5.000.000 42.350.000 60.000.000 60.000.000 81.650.000 5.000.000 8.999.500 29.902.500 48.175.370 24.282.900,00 1,00 0,21 0,50 0,80 0,30 49.800.000 23.272.054
Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung
Kantor
5.000.000 20.000.000 40.000.000 60.000.000 40.000.000 4.979.000 8.730.500 37.192.400 39.683.815 9.174.000,00 1,00 0,44 0,93 0,66 0,23 33.000.000 19.951.943
Program Peningkatan Disiplin Aparatur - 15.000.000 243.500.000 46.730.000 - - 14.700.000 23.250.000 45.030.000 0,00 0,98 0,10 0,96 0,00 61.046.000 20.745.000
Pengadaan Pakaian Dinas Beserta
Perlengkapannya
- 15.000.000 - 46.730.000 - - 14.700.000 45.030.000 - 0,00 0,98 0,00 0,96 0,00 12.346.000 14.932.500
Pengadaan Pakaian KORPRI - - 243.500.000 - - - - 23.250.000 - - 0,00 0,00 0,10 0,00 0,00 48.700.000 4.650.000
Program Peningkatan Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
12.000.000 12.000.000 16.219.500 16.926.200 70.250.100 11.417.500 11.216.000 7.172.200 - 37.126.800 0,95 0,93 0,44 0,00 0,53 25.479.160 13.386.500
Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar
Realisasi Kinerja SKPD
5.000.000 5.000.000 6.962.000 8.672.000 60.395.900 4.417.500 4.303.000 4.605.200 - 31.491.500,00 0,88 0,86 0,66 0,00 0,52 17.205.980 8.963.440
Penyusunan Pelaporan Keuangan Semesteran 2.000.000 2.000.000 2.645.000 2.645.000 2.445.000 2.000.000 2.000.000 300.000 - 1.300.400,00 1,00 1,00 0,11 0,00 0,53 2.347.000 1.120.080
Program Peningkatan Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
5.000.000 5.000.000 6.612.500 5.609.200 7.409.200 5.000.000 4.913.000 2.267.000 - 4.334.900,00 1,00 0,98 0,34 0,00 0,59 5.926.180 3.302.980
Program Pengembangan Data/Informasi. 1.373.000.000 2.135.600.000 3.838.439.800 2.937.608.920 2.962.430.400 712.253.750 1.853.918.500 3.637.664.526 2.720.044.935 2.821.918.553 0,52 0,87 0,95 0,93 0,95 2.649.415.824 2.349.160.053
Pengumpulan, Updating, dan Analisis Data
Informasi Capaian Target Kinerja Program dan
Kegiatan
70.000.000 76.200.000 359.228.500 510.364.420 332.989.700 49.515.000 53.008.000 275.260.341 410.636.800 284.710.982,00 0,71 0,70 0,77 0,80 0,86 269.756.524 214.626.225
Penyusunan dan Pengumpulan Data/Informasi
Kebutuhan Penyusunan Dokumen Perencanaan
1.303.000.000 2.059.400.000 3.479.211.300 2.427.244.500 2.629.440.700 662.738.750 1.800.910.500 3.362.404.185 2.309.408.135 2.537.207.571,00 0,51 0,87 0,97 0,95 0,96 2.379.659.300 2.134.533.828
Program Perencanaan tata ruang 295.520.000 1.185.019.000 4.713.179.300 - 20.700.000 153.111.700 966.247.700 4.447.809.950 - 14.454.900 0,52 0,82 0,94 0,00 0,70 1.242.883.660 1.116.324.850
Penyusunan Kebijakan Tentang Penyusunan
Rencana Tata Ruang
- - 1.545.322.000 - - - - 1.477.968.100 - 0,00 0,00 0,96 0,00 0,00 309.064.400 369.492.025
-
29
29
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
Uraian Anggaran pada Tahun Realisasi Anggaran pada Tahun Rasio antara Realisasi dan Anggaran Tahun Rata-rata Pertumbuhan
2011 2012 2013 2014 2015 2011 2012 2013 2014 2015 2011 2012 2013 2014 2015 Anggaran Realisasi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
Sosialisasi Peraturan Perundang-Undangan
Tentang Rencana Tata Ruang
- 40.000.000 145.887.400 - - 2.400.000 140.501.200 - 0,00 0,06 0,96 0,00 0,00 46.471.850 35.725.300
Penyusunan Rencana Tata Ruang Wilayah - 117.054.000 - - - - 68.845.000 - - 0,00 0,59 0,00 0,00 0,00 23.410.800 17.211.250
Penyusunan Rencana Detail Tata Ruang Kawasan - 653.100.000 2.818.975.200 - - - 578.168.450 2.704.362.850 - 0,00 0,89 0,96 0,00 0,00 694.415.040 820.632.825
Penyusunan Rencana Teknis Ruang Kawasan 129.900.000 - - - - 2.450.000 - - - 0,02 0,00 0,00 0,00 0,00 25.980.000 612.500
Penyusunan Rancangan Perta Tentang RTRW 128.620.000 - - - - 117.489.700 - 0,91 0,00 0,00 0,00 0,00 25.724.000 58.744.850
Fasilitasi Peningkatan Peran Serta Masyarakat
Dalam Perencanaan Tata Ruang
37.000.000 374.865.000 154.494.700 - - 33.172.000 316.834.250 110.105.500 - 0,90 0,85 0,71 0,00 0,00 113.271.940 115.027.938
Pelatihan Aparat Dalam Perencanaan Tata
Ruang
- - 32.500.000 - - - - 10.239.000 - 0,00 0,00 0,32 0,00 0,00 6.500.000 2.559.750
Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan - - 16.000.000 - 20.700.000 - - 4.633.300 14.454.900,00 0,00 0,00 0,29 0,00 0,70 7.340.000 4.772.050
Program Pemanfaatan Ruang 80.000.000 296.400.000 1.005.256.600 - - 10.000.000 143.819.000 870.274.050 - - 0,13 0,49 0,87 0,00 0,00 276.331.320 204.818.610
Survey dan Pemetaan 80.000.000 296.400.000 990.256.600 - - 10.000.000 143.819.000 867.523.550 - 0,13 0,49 0,88 0,00 0,00 273.331.320 255.335.638
Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan - - 15.000.000 - - - - 2.750.500 - 0,00 0,00 0,18 0,00 0,00 3.000.000 687.625
Program Pengendalian Pemanfaatan Ruang 24.000.000 - - - - 18.554.150 - - - 0,77 0,00 0,00 0,00 0,00 4.800.000 4.638.538
Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan 24.000.000 - - - 18.554.150 - - - 0,77 0,00 0,00 0,00 0,00 6.000.000 4.638.538
Program Perencanaan Pembangunan wilayah
strategis dan cepat tumbuh
- 590.300.000 1.329.075.000 3.441.527.800 632.700.400 - 517.187.128 1.237.993.871 3.231.767.094 594.382.974 0,00 0,88 0,93 0,94 0,94 1.198.720.640 1.116.266.213
Sosisalisasi Kebijakan Pemerintah dalam
Pengembangan Wilayah Strategis dan Cepat
Tumbuh
- 50.000.000 1.329.075.000 228.513.100 - - - 1.237.993.871 129.381.000 - 0,00 0,00 0,93 0,57 0,00 321.517.620 273.474.974
Koordinasi Penetapan Rencana Tata Ruang
Wilayah Strategis dan Cepat Tumbuh
- 540.300.000 - 638.300.000 537.363.600 - - - 589.717.874 502.991.114,00 0,00 0,00 0,00 0,92 0,94 343.192.720 218.541.798
Penyusunan Perencanaan Pengembangan
Wilayah Strategis dan Cepat tumbuh
- - - 2.397.351.500 - 517.187.128 - 2.340.981.020 0,00 0,00 0,00 0,98 0,00 599.337.875 714.542.037
Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan - - 177.363.200 95.336.800 - - - 171.687.200 91.391.860,00 0,00 0,00 0,00 0,97 0,96 68.175.000 52.615.812
Program perencanaan pembangunan kota-kota
menengah dan besar
455.150.000 480.850.000 1.563.185.400 1.721.694.700 2.640.906.600 325.753.550 360.803.900 1.436.473.157 1.577.573.506 2.469.344.588 0,72 0,75 0,92 0,92 0,94 1.372.357.340 1.233.989.740
Koordinasi Perencanaan Penanganan Pusat-
Pusat Pertumbuhan Ekonomi
192.000.000 209.250.000 917.285.400 488.325.400 232.028.600 141.211.700 175.247.500 832.724.660 412.664.850 225.682.557,00 0,74 0,84 0,91 0,85 0,97 407.777.880 357.506.253
Koordinasi Perencanaan Penanganan
Perumahan
- - - 375.423.400 131.604.000 - - - 361.705.719 69.657.604,00 0,00 0,00 0,00 0,96 0,53 101.405.480 86.272.665
Koordinasi Perencanaan Air Minum, Drainase dan
Sanitasi Perkotaan
263.150.000 271.600.000 645.900.000 857.945.900 2.277.274.000 184.541.850 185.556.400 603.748.497 803.202.937 2.174.004.427,00 0,70 0,68 0,93 0,94 0,95 863.173.980 790.210.822
Program Peningkatan Kapasitas Kelembagaan
Perencanaan Pembangunan Daerah.
467.500.000 465.000.000 885.550.000 1.308.234.100 982.945.700 283.843.486 362.015.700 497.776.890 1.058.721.265 820.388.604 0,61 0,78 0,56 0,81 0,83 821.845.960 604.549.189
Peningkatan Kemampuan Teknias Aparat
Perencana
50.000.000 72.500.000 407.500.000 651.350.000 618.700.000 49.750.000 69.629.400 393.273.690 619.383.740 512.312.404,00 1,00 0,96 0,97 0,95 0,83 360.010.000 328.869.847
Sosialisasi Kebijakan Perencanaan Pembangunan
Daerah
200.000.000 25.000.000 330.900.000 318.800.000 262.076.300 16.830.000 - 75.125.400 214.366.525 234.958.200,00 0,08 0,00 0,23 0,67 0,90 227.355.260 108.256.025
Bimbingan Teknis Tentang Perencanaan
Pembangunan Daerah
217.500.000 367.500.000 147.150.000 338.084.100 102.169.400 217.263.486 292.386.300 29.377.800 224.971.000 73.118.000,00 1,00 0,80 0,20 0,67 0,72 234.480.700 167.423.317
Program perencanaan pembangunan daerah 1.210.000.000 1.918.967.000 1.274.766.200 2.500.820.900 2.993.851.100 475.309.500 1.153.383.350 1.003.871.984 2.314.170.033 2.734.086.244 0,39 0,60 0,79 0,93 0,91 1.979.681.040 1.536.164.222
Penyusunan Rancangan RPJPD 350.000.000 350.000.000 - - - - 340.855.000 0,00 0,97 0,00 0,00 0,00 140.000.000 170.427.500
Penyelenggaraan Musrenbang RPJPD 85.000.000 65.000.000 - - - - 21.690.000 0,00 0,33 0,00 0,00 0,00 30.000.000 10.845.000
Penetapan RPJPD 50.000.000 124.910.000 85.297.000 - - - - 42.847.084 0,00 0,00 0,50 0,00 0,00 52.041.400 14.282.361
Penyusunan Rancangan RPJMD 70.000.000 175.000.000 114.400.000 - 451.062.300 - - 82.791.650 380.454.300,00 0,00 0,00 0,72 0,00 0,84 162.092.460 115.811.488
Penyelenggaraan Musrenbang RPJMD - - - - - - - 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 - -
Penetapan RPJMD 45.000.000 - 53.000.000 60.509.500 - 33.277.500 - - 34.676.500 0,74 0,00 0,00 0,57 0,00 31.701.900 16.988.500
Penyusunan Rancangan RKPD 90.000.000 43.350.000 43.350.000 43.282.400 142.567.400 75.114.500 38.455.000 38.896.300 38.561.800 137.993.000,00 0,83 0,89 0,90 0,89 0,97 72.509.960 65.804.120
Penyelenggaraan Musrenbang RKPD 50.000.000 299.892.000 255.745.800 471.601.500 803.072.600 43.815.000 212.055.000 223.159.800 428.315.000 739.252.400,00 0,88 0,71 0,87 0,91 0,92 376.062.380 329.319.440
Penetapan RKPD 35.000.000 29.375.000 29.375.000 64.151.900 38.151.900 24.172.500 19.018.500 17.650.200 50.353.000 24.921.300,00 0,69 0,65 0,60 0,78 0,65 39.210.760 27.223.100
Koordinasi Penyusunan Laporan Kinerja
Pemerintahan Daerah
100.000.000 66.350.000 59.350.000 68.052.400 109.021.700 71.762.500 56.330.000 47.149.500 58.137.500 103.677.400,00 0,72 0,85 0,79 0,85 0,95 80.554.820 67.411.380
Koordinasi Penyusunan Laporan Keterangan
Pertanggung Jawaban (LKPJ)
125.000.000 110.725.000 83.425.000 112.750.100 198.050.100 85.151.000 95.351.500 80.504.300 87.494.700 188.192.200,00 0,68 0,86 0,96 0,78 0,95 125.990.040 107.338.740
Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan 80.000.000 539.865.000 191.512.200 1.321.158.000 897.900.000 47.635.000 279.136.150 149.592.300 1.275.621.493 855.378.898,00 0,60 0,52 0,78 0,97 0,95 606.087.040 521.472.768
-
30
30
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
Uraian Anggaran pada Tahun Realisasi Anggaran pada Tahun Rasio antara Realisasi dan Anggaran Tahun Rata-rata Pertumbuhan
2011 2012 2013 2014 2015 2011 2012 2013 2014 2015 2011 2012 2013 2014 2015 Anggaran Realisasi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
Penyusunan KUA dan PPAS 130.000.000 114.500.000 359.311.200 359.315.100 354.025.100 94.381.500 90.492.200 321.280.850 341.010.040 304.216.746,00 0,73 0,79 0,89 0,95 0,86 263.430.280 230.276.267
Program perencanaan pembangunan ekonomi 283.400.000 1.101.400.000 1.712.703.700 2.047.235.700 1.959.365.600 251.405.000 776.101.425 1.500.107.980 1.945.591.535 1.888.609.770 0,89 0,70 0,88 0,95 0,96 1.420.821.000 1.272.363.142
Penyusunan Masterplan Pembangunan Ekonomi
Daerah
- 487.100.000 647.600.000 1.033.985.600 624.060.000 - 265.867.625 612.360.050 998.031.805 606.261.100,00 0,00 0,55 0,95 0,97 0,97 558.549.120 496.504.116
Penyusunan Indikator Ekonomi Daerah 76.900.000 212.600.000 224.350.000 358.578.900 204.821.000 76.135.000 180.551.000 192.521.000 351.846.600 196.992.900,00 0,99 0,85 0,86 0,98 0,96 215.449.980 199.609.300
Penyusunan Perencanaan Pengembangan
Ekonomi Masyarakat
155.000.000 260.800.000 418.013.700 396.863.700 882.783.600 123.950.000 236.713.800 313.225.200 352.612.143 860.179.220,00 0,80 0,91 0,75 0,89 0,97 422.692.200 377.336.073
Koordinasi Perencanaan Pembangunan Bidang
Ekonomi
51.500.000 140.900.000 422.740.000 257.807.500 247.701.000 51.320.000 92.969.000 382.001.730 243.100.987 225.176.550,00 1,00 0,66 0,90 0,94 0,91 224.129.700 198.913.653
Program perencanaan pembangunan sosial
budaya
254.600.000 343.200.000 1.261.946.000 1.244.040.000 689.303.400 204.344.500 319.502.700 1.120.725.200 1.045.756.250 650.036.600 0,80 0,93 0,89 0,84 0,94 758.617.880 668.073.050
Koordinasi Perencanaan Pembangunan Bidang
Sosial dan Budaya
254.600.000 343.200.000 1.261.946.000 1.244.040.000 689.303.400 204.344.500 319.502.700 1.120.725.200 1.045.756.250 650.036.600,00 0,80 0,93 0,89 0,84 0,94 758.617.880 668.073.050
Program perencanaan prasarana wilayah dan
sumber daya alam
- - 662.779.000 1.852.320.500 231.398.000 - - 599.587.200 1.737.975.486 193.096.409 0,00 0,00 0,90 0,94 0,83 549.299.500 506.131.819
Koordinasi Penyusunan Masterplan Prasarana
Perhubungan Daerah
- - 662.779.000 310.354.000 119.269.000 - - 599.587.200 293.572.386 92.358.400,00 0,00 0,00 0,90 0,95 0,77 218.480.400 197.103.597
Koordinasi Penyusunan Masterplan Pengendalian
Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup
- - - 1.541.966.500 112.129.000 1.444.403.100 100.738.009,00 0,00 0,00 0,00 0,94 0,90 330.819.100 772.570.555
Program Perencanaan Pembangunan Daerah
Rawan Bencana
- - 198.024.700 - - - - 154.738.200 - - 0,00 0,00 0,78 0,00 0,00 39.604.940 30.947.640
Koordinasi Penyusunan Profile Daerah Rawan
Bencana
- - 198.024.700 - - 154.738.200 - 0,00 0,00 0,78 0,00 0,00 39.604.940 77.369.100
-
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
31
31
2.3.4. Pelayanan Bidang Pengendalian dan Evaluasi
Kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan program dan
kegiatan antara lain adalah:
(1) Adanya perubahan peraturan perundang-undangan
tentang pengelolaan keuangan daerah yang cepat.
(2) Kurangnya sosialisasi peraturan perundang-undangan
tentang pengelolaan keuangan daerah.
(3) Rendahnya pemahaman tentang teknis dan administrasi
penganggaran.
(4) Rendahnya kapasitas aparat dalam pengelolaan program
dan kegiatan.
(5) Belum tertatanya manajemen kinerja.
Lemahnya pengendalian dan evaluasi terhadap
pelaksanaan program dan kegiatan.
2.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan BAPPEDA
Keberhasilan BAPPEDA Kabupaten Banjar dalam
mengimplementasikan perannya sebagai koordinator perencanaan
pembangunan daerah tidak terlepas dari adanya dukungan dan
sinergitas dengan stakeholders baik itu SKPD maupun lembaga-
lembaga non pemerintah, sehingga dapat diwujudkan rencana
pembangunan daerah yang partisipatif, holistik dan berkelanjutan.
Namun demikian masih ditemui adanya tantangan yang dapat
menghambat upaya pencapaian tujuan dan sasaran organisasi yang
akan datang, sedangkan disisi lain peluang pengembangan
pelayanan BAPPEDA Kabupaten Banjar masih terbuka untuk
dimanfaatkan secara efektif.
Tantangan yang dihadapi dalam upaya pengembangan
pelayanan BAPPEDA Kabupaten Banjar yaitu :
1. Belum optimalnya aplikasi Dokumen Perencanaan maupun hasil
kajian yang disusun BAPPEDA baik oleh internal BAPPEDA maupun
oleh Dinas Teknis terkait;
-
32
32
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
2. Optimalisasi koordinasi antara institusi perencana dengan
pemegang otoritas penganggaran, untuk menjaga konsistensi
antara perencanaan dan penganggaran, sehingga program dan
kegiatan yang telah direncanakan tidak tereduksi di dalam proses
penganggaran;
3. Masih kurangnya SDM yang memiliki skill dan kompetensi sesuai
dengan tugas dan kewajiban utama-nya;
4. Belum adanya sistem pengelolaan knowledge yang dapat
menghimpun seluruh produk BAPPEDA secara terintegrasi
sehingga informasi mengenai dokumen hasil kajian maupun
dokumen perencanaan tidak mudah didapatkan, implikasi lebih
jauhnya kemungkinan duplikasi kajian atau dokumen perencanan
menjadi lebih besar.
5. Beragamnya sumber data sebagai bahan penyusunan dokumen
perencanaan;
6. Belum tersusunnya standar kinerja yang terukur bagi setiap
jabatan struktural maupun fungsional serta pelaksana di
lingkungan BAPPEDA;
7. Belum optimalnya alokasi anggaran untuk pengembangan SDM.
8. Belum optimalnya koordinasi dan sinkronisasi proses
perencanaan pembangunan daerah antara BAPPEDA dengan
SKPD lain;
9. Lemahnya kapasitas kelembagaan perencanaan di tingkat
basis yang menyebabkan kurang efektifnya proses perencanaan
Bottom Up;
10. Belum optimalnya pengelolaan dan pemanfaatan data
pembangunan yang tersusun secara sistematis dan akurat,
teknologi informasi dan komunikasi, serta pengendalian
perencanaan pembangunan.
11. Belum adanya unit cost sehingga standar biaya dokumen
perencanaan belum tersedia. Hal tersebut menyebabkan,
kedalaman/substansi output kegiatan tidak bisa diukur.
Sedangkan peluang yang dapat dimanfaatkan untuk
pengembangan pelayanan BAPPEDA Kabupaten Banjar adalah
sebagai berikut :
a. Adanya peningkatan pendapatan daerah dari tahun ke tahun
sehingga kemampuan keuangan daerah akan meningkat pula
untuk pendanaan pembangunan daerah.
-
33
33
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
b. Dukungan peraturan perundang-undangan dalam rangka
mewujudkan perencanaan pembangunan daerah yang
berkualitas.
c. Terbukanya peluang penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan
oleh pemerintah maupun non pemerintah dalam rangka
peningkatan kualitas SDM perencana.
-
34
34
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
BAB III
ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
3.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Banjar
BAPPEDA sebagai institusi perencana dituntut untuk dapat segera
menjabarkan arah kebijakan perencanaan pembangunan Kabupaten
Banjar. Perencanaan awal yang baik akan menentukan keberhasilan
pembangunan Kabupaten Banjar.
Sebagai Satuan Kerja yang memiliki tugas pokok melakukan
penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang
perencanaan BAPPEDA memiliki tantangan dan permasalahan pokok
yang dihadapi dalam pelaksanaan program kerja di BAPPEDA
Kabupaten Banjar.
3.1.1. Identifikasi dan Analisa Lingkungan Strategis
Rencana Strategis BAPPEDA Tahun 2016-2021 disusun
dengan memperhatikan perkembangan lingkungan strategis
baik internal maupun eksternal BAPPEDA. Pemahaman terhadap
perubahan lingkungan strategis akan mendorong pelaksanaan
program dan kegiatan BAPPEDA Tahun 2016-2021 secara efektif
dan efisien dalam mendukung terwujudnya visi dan misi RPJMD
Kabupaten Banjar Tahun 2016-2021.
3.1.1.1. Identifikasi dan Analisa Lingkungan Internal
Analisa lingkungan internal BAPPEDA Kabupaten Banjar
dilakukan untuk mengidentifikasi berbagai kekuatan yang
tersedia seperti struktur organisasi, sumberdaya manusia,
prasarana dan sarana; serta berbagai kelemahan yang
dapat menghambat upaya mewujudkan visi, misi, tujuan
dan sasaran BAPPEDA dalam lima tahun mendatang (2016-
2021).
Analisa lingkungan internal di BAPPEDA meliputi
identifikasi terhadap kekuatan dan kelemahan yang dimiliki,
meliputi:
-
35
35
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
1. Kekuatan (Potensi) yang dimiliki di BAPPEDA, yaitu:
a) Tersedianya jumlah sumberdaya manusia
memadai;
b) Tersedianya prasarana dan sarana yang
memadai;
c) Tingginya motivasi pegawai dalam meningkatkan
kinerja;
d) Berkembangnya pengalaman dalam penyusunan
berbagai dokumen rencana pembangunan.
Tabel 3. 1. Matriks Kekuatan BAPPEDA
No. Indikator Potensi
(%) Skor
Skor
Tertimbang
1 Tersedianya jumlah sumberdaya
manusia memadai;
25 4 1,00
2 Tersedianya prasarana dan sarana
yang memadai;
15 3 0,45
3 Tingginya motivasi pegawai dalam
meningkatkan kinerja;
25 4 1,00
4 Berkembangnya pengalaman
dalam penyusunan berbagai
dokumen rencana
pembangunan.
35 4 1,45
TOTAL 100 3,90 Catatan:
Skor diukur dari skala 1. Sangat kecil, 2. Kecil, 3. Sedang, 4. Besar dan 5. Sangat Besar
2. Kelemahan (kendala) yang ada di BAPPEDA, yaitu:
a) Belum tertatanya manajemen perencanaan dan
penganggaran berbasis kinerja;
b) Belum terisinya struktur organisasi sesuai dengan
latar belakang pendidikan;
c) Terbatasnya sumberdaya manusia yang memiliki
pengetahuan dan keterampilan khusus di bidang
ilmu pengetahuan dan teknologi, infrastruktur,
sumberdaya alam dan lingkungan desa dan
kecamatan;
d) Terbatasnya jumlah, cakupan dan kelengkapan
data dan sistem informasi tentang sumberdaya
desa dan kecamatan;
-
36
36
RENSTRA BAPPEDA KABUPATEN BANJAR TAHUN 2016 2021
e) Lemahnya kemampuan koordinasi dan komunikasi
publik
Tabel 3. 2. Matriks Kelemahan BAPPEDA
No. Indikator Potensi
(%) Skor
Skor
Tertimbang
1 Belum tertatanya manajemen
perencanaan dan penganggaran
berbasis kinerja;
20 3 0,60
2 Belum terisinya struktur organisasi
sesuai dengan latar belakang
pendidikan;
25 4 1,00
3 Terbatasnya sumberdaya manusia
yang memiliki pengetahuan dan
keterampilan khusus di bidang ilmu
pengetahuan dan teknologi,
infrastruktur, sumberdaya alam
dan lingkungan desa dan
kecamatan;
20 4 0,80
4 Terbatasnya jumlah, cakupan dan
kelengkapan data dan sistem
informasi tentang sumberdaya
desa dan kecamatan;
20 4 0,80
5 Lemahnya kemampuan koordinasi
dan komunikasi publik
15 4 0,60
TOTAL 100 3,80 Catatan:
Skor diukur dari skala 1. Sangat kecil, 2. Kecil, 3. Sedang, 4. Besar dan 5. Sangat Besar
3.1.1.2. Indentifikasi dan Analisa Lingkungan Eksternal
Identifikasi dan analisa lingkungan eksternal BAPPEDA
Kabupaten Banjar dilakukan untuk mencatat dan mengkaji
peluang yang tersedia dan