Rekomendasi pernas harm reduction 2014

2
1. Perlu adanya pengumpulan data mengenai strategi dari kebijakan yang belum berpihak kepada kegiatan Harm Reduction secara nasional 2. Pengkajian strategi dalam pengelolaan anggaran ditingkat propinsi nasional yang efektif 3. Adanya tools dalam Pengkajian perencanaan program yang berkelanjutan 4.Perlunya pemantapan strategy NGOs di program HR sebagai rencana kerja bersama. -Keberpihakan adalah adanya anggaran -efektifitas seperti apa? Pemanfaatannya seperti apa? Berdampak atau tidak? - Apa dan bagaimana? (pembuatan tools rekomendasi ke laras) Outcomes Output Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam program HR 1.1 Meluasnya dukungan masyarakat 1.2 Adanya keterlibatan media 1.3 Meningkatnya edukasi HR di LSM /isu lainnya Membangun aktifitas diseminasi informasi advokasi mengenai HR 2.1 Regulasi yang menduklung program HR 2.2 Layanan HR berkualitas , tejangkau dan berkelanjutan 2.3 Meningkatnya peran serta masyarakat dalam implementasi program HR

Transcript of Rekomendasi pernas harm reduction 2014

Page 1: Rekomendasi pernas harm reduction 2014

1. Perlu adanya pengumpulan data mengenai strategi dari kebijakan yang belum berpihak kepada kegiatan Harm Reduction secara nasional

2. Pengkajian strategi dalam pengelolaan anggaran ditingkat propinsi nasional yang efektif

3. Adanya tools dalam Pengkajian perencanaan program yang berkelanjutan

4.Perlunya pemantapan strategy NGOs di program HR sebagai rencana kerja bersama.

-Keberpihakan adalah adanya anggaran

-efektifitas seperti apa? Pemanfaatannya seperti apa? Berdampak atau tidak?

- Apa dan bagaimana?

(pembuatan tools rekomendasi ke laras)

Outcomes Output

Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam program HR

1.1 Meluasnya dukungan masyarakat

1.2 Adanya keterlibatan media

1.3 Meningkatnya edukasi HR di LSM /isu lainnya

Membangun aktifitas diseminasi informasi advokasi mengenai HR

2.1 Regulasi yang menduklung program HR

2.2 Layanan HR berkualitas , tejangkau dan berkelanjutan

2.3 Meningkatnya peran serta masyarakat dalam implementasi program HR

Optimalisasi akurasi validitas data dalam program HR

Page 2: Rekomendasi pernas harm reduction 2014