Rasionalisasi Proses Pengembangan...

54
1

Transcript of Rasionalisasi Proses Pengembangan...

Page 1: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

1

Page 2: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

KKNI

• Latar Belakang dan landasan Hukum

• Pengembangan dan Penjenjangan Kualifikasi

• Konsekwensi terhadap PT

• Integrasi ke dalam Kurikulum PT

INOVASI PEMBELAJARAN

• Inovasi dan the drivers

• Nilai-nilai RI 4.0

• Inovasi Pembelajaran

Page 3: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Latar Belakang

Forum Kerjasama Global

2010

2011

2015 2020

Page 4: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

LOGISTICS SERVICES

LEGAL SERVICES

ACCOUNTANCY

• ARCHITECTURE

• ENGINEERING SERVICES

• COMPUTER AND RELATED SERVICES

POSTAL AND COURIER SERVICES

• CONSTRUCTION AND RELATED ENGINEERING SERVICES

• TELECOMMUNICATIONS

AUDIOVISUAL SERVICES

DISTRIBUTION SERVICES

• ENERGY SERVICES

• ENVIRONMENTAL SERVICES FINANCIAL SERVICES

TOURISM

• MARITIME TRANSPORT

• ROAD TRANSPORT SERVICES

Page 5: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Latar Belakang

ALASAN EKSTERNAL

• Tantangan dan

persaingan global

• Ratifikasi berbagai konvensi

ALASAN INTERNAL

• Kesenjangan:

mutu, jumlah, kemampuan.

• Relevansi:

penghasil vs pengguna,

info kebutuhan vs human

capital planning

• Pengangguran

• Beragam aturan kualifikasi

• Beragam pendidikan

KKNI

(IQF)

Sebuah Pernyataan

kualitas SDM Indonesia

SDM asing

SDM Indonesia

Page 6: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Landasan Hukum

• Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Pasal 4 Ayat 1.

• Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 39, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4279).

• Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 67, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4637)

Page 7: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

1

2

3

4

5

7

8

9

6

ASOSIASI PROFESI

Pengembangan individu & karir

kerangka penjenjangan kualifikasi kerja yang menyandingkan, menyetarakan, mengintegrasikan, sektor pendidikan dan pelatihan serta pengalaman kerja dalam rangka pemberian pengakuan kompetensi kerja sesuai dengan jabatan kerja di berbagai sektor.

KKNI adalah

perwujudan mutu dan jati diri bangsa Indonesia terkait dengan sistem pendidikan dan pelatihan serta program peningkatan SDM secara nasional

Pengguna lulusan ASOSIASI INDUTSRI

Kemenakertrans

Pengembangan keilmuan, pengetahuan, dan

keterampilan INSTITUSI PENDIDIKAN

Kemenristekdikti

Tim KKNI Direktorat Pembelajaran

Pengembangan KKNI

Page 8: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

AQF

EQF

SQF

Jenis dan strata

Pendidikan

Tingkat keahlian/ kemampuan dalam

ke-profesian

Jabatan pada perusahan/

industri, kepegawaian

Tingkat penghargaan masyarakat/

pengguna tenaga kerja

Tim KKNI Direktorat Pembelajaran

Page 9: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

1

2

3

4

5

7

8

9

6

[email protected]

Page 10: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Deskripsi CP pada KKNI

Penguasaan pengetahuan: merupakan informasi yang telah diproses dan diorganisasikan untuk

memperoleh pemahaman, pengetahuan, dan pengalaman yang terakumulasi untuk memiliki suatu

kemampuan.

Sikap dan tata nilai: adalah perilaku dan tata nilai yang merupakan karakter atau jati diri bangsa

dan negara Indonesia. Sikap dan tata nilai ini terinternalisasi selama proses belajar , baik terstruktur

maupun tidak.

Kemampuan kerja: merupakan wujud akhir dari transformasi potensi yang ada dalam setiap individu

pembelajar menjadi kompetensi atau kemampuan yang aplikatif dan bermanfaat.

Wewenang dan tanggung Jawab: merupakan konsekuensi seorang pembelajar yang telah memiliki

kemampuan dan pengetahuan pendukungnya untuk berperan dalam masyarakat secara benar dan

beretika

Page 11: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

LEVEL 5 (setara dgn lulusan D3)

LEVEL 6 (setara dgn lulusan S1)

Mampu menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas,

memilih metode yang sesuai dari beragam pilihan

yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis

data, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu

dan kuantitas yang terukur.

Mampu mengaplikasikan bidang keahliannya dan

memanfaatkan IPTEKS pada bidangnya dalam penyelesaian

masalah serta mampu beradaptasi terhadap situasi yang

dihadapi.

Menguasai konsep teoritis bidang pengetahuan

tertentu secara umum, serta mampu

memformulasikan penyelesaian masalah prosedural.

Menguasai konsep teoritis bidang pengetahuan tertentu

secara umum dan konsep teoritis bagian khusus dalam

bidang pengetahuan tersebut secara mendalam, serta

mampu memformulasikan penyelesaian masalah prosedural.

Mampu mengelola kelompok kerja dan menyusun

laporan tertulis secara komprehensif.

Bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan dapat

diberi tanggung jawab atas pencapaian hasil kerja

kelompok.

Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan

analisis informasi dan data, dan mampu memberikan

petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara

mandiri dan kelompok.

Bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi

tanggung jawab atas pencapaian hasil kerja organisasi.

Page 12: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

SMP

SMA

D1

D2

D3

S1D4

S2

S3

Sp

1

2

3

4

5

6

7

8

9

JENJANG KUALIFIKASI KKNI DARI BERBAGAI PENDEKATAN

Tim KKNI Direktorat Pembelajaran

Page 13: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Implikasi KKNI terhadap Pendidikan Tinggi

Penataan Jenis dan Strata Pendidikan Tinggi

Penyetaraan Mutu Lulusan

Pengembangan / Reorientasi Kurikulum

Pengembangan Sistem Penjaminan Mutu

Fasilitasi Pendidikan Sepanjang Hayat

Page 14: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Penataan Jenis dan Strata Pendidikan Tinggi

Page 15: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

1

2

3

4

5

7

8

9

6

LE

VE

L S

1

DESKRIPSI KEMAMPUAN LULUSAN (learning outcomes) YANG TELAH DIRUMUSKAN OLEH PRODI PERLU DISESUAIKAN TERHADAP DESKRIPSI KKNI

2. Level kualifikasi.

1. Kelengkapan deskripsi

Tim KKNI Direktorat Pembelajaran

Page 16: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Pengembangan / Reorientasi Kurikulum

Page 17: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Aktivitas Pembelajaran

[email protected]

Page 18: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Your Date Here Your Footer Here

Page 19: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Permenristekdikti No 44 / 2015

Page 20: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

1 2 3 4 5 6 7 8 9

(deskripsi umum)

Terbagi 2: Kemampuan kerja umum untuk mengatur compatibility – ditetapkan oleh SN-DIKTI

diusulkan oleh prodi/forum prodi untuk ditetapkan oleh menteri

Ditetapkan dalam SN-DIKTI, boleh ditambah, tidak boleh

dikurangi

Kemampuan kerja khusus – diusulkan oleh prodi/forum prodi untuk ditetapkan oleh menteri

Ditetapkan dalam SN-DIKTI, untuk mengatur compatibility, boleh ditambah,

tidak boleh dikurangi [email protected]

Page 21: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

PROGRAM PENGETAHUAN LEVEL KUALIFIKASI

Doktor/Doktor Terapan/ Spesialis

ll

Menguasai filosofi keilmuan bidang pengetahuan dan keterampilan tertentu

Mampu memecahkan permasalahan sains, teknologi, dan/atau seni dalam bidang keilmuannya melalui pendekatan interdisipliner, multidisipliner, atau transdisipliner (Sesuai KKNI)

9

Magister/ Magister Terapan/

Spesial l

Menguasai teori dan teori aplikasi bidang pengetahuan tertentu

Mampu memecahkan permasalahan sains, teknologi, dan/atau seni di dalam bidang keilmuannya melalui pendekatan interdisipliner atau multidisipliner (Sesuai KKNI)

8

Profesi Menguasai teori aplikasi bidang pengetahuan dan keterampilan tertentu 7

Sarjana/ Sarjana Terapan

Menguasai konsep teorietis bidang pengetahuan dan keterampilan tertentu secara umum dan konsep teorietis bagian khusus dalam bidang pengetahuan dan keterampilan tersebut secara mendalam

6

Diploma 3 Menguasai konsep teorietis bidang pengetahuan dan keterampilan tertentu secara umum

5

Tingkat penguasaan pengetahuan sesuai Standar Isi Pembelajaran

Page 22: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

LEVEL KUALIFIKASI

KATA KUNCI KEMAMPUAN KERJA DALAM KKNI KESETARAAN

PROGRAM

9 Melakukan pendalaman dan perluasan ipteks baru melalui riset, serta menyelesaikan masalah dengan pendekatan multidisipliner atau transdisipliner

Doktor

8 Mengembangkan ipteks melalui riset dan inovasi serta teruji menyelesaikan masalah dengan pendekatan interdisipliner atau multidisipliner

Magister

7 Mengelola sumber daya, mengevaluasi sumber daya secara komprehensif untuk pengembangan strategis organisasi, serta menyelesaikan masalah dengan pendekatan monodisipliner

Profesi

6 Menerapkan, mengkaji, membuat desain, dan memanfaatkan ipteks dalam menyelesaikan masalah prosedural

Sarjana

5 Menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih berbagai metode, dan memformulasi penyelesaian masalah prosedural

Diploma 3

4 Menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik, memilih metode baku, dan menyelaraskan masalah faktual

Diploma 2

3 Melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dan menyelesaikan masalah yang umum. Diploma 1

Kata kunci untuk rumusan ketrampilan khusus

Page 23: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

• mampu mengembangkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan kreatif melalui penelitian ilmiah, penciptaan desain atau karya seni

dalam bidang ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan bidang

keahliannya, menyusun konsepsi ilmiah dan hasil kajian berdasarkan kaidah, tata cara, dan etika ilmiah dalam bentuk tesis atau

bentuk lain yang setara, dan diunggah dalam laman perguruan tinggi, serta makalah yang telah diterbitkan di jurnal ilmiah

terakreditasi atau diterima di jurnal internasional;

• mampu melakukan validasi akademik atau kajian sesuai bidang keahliannya dalam menyelesaikan masalah di masyarakat atau

industri yang relevan melalui pengembangan pengetahuan dan keahliannya;

• mampu menyusun ide, hasil pemikiran, dan argumen saintifik secara bertanggung jawab dan berdasarkan etika akademik, serta

mengkomunikasikannya melalui media kepada masyarakat akademik dan masyarakat luas;

• mampu mengidentifikasibidang keilmuan yang menjadi obyek penelitiannya dan memposisikan ke dalam suatu peta penelitian yang

dikembangkan melalui pendekatan interdisiplin atau multidisiplin;

• mampu mengambil keputusan dalam konteks menyelesaikan masalah pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang

memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora berdasarkan kajian analisis atau eksperimental terhadap informasi dan data;

• mampu mengelola, mengembangkan dan memelihara jaringan kerja dengan kolega, sejawat di dalam lembaga dan komunitas

penelitian yang lebih luas;

• mampu meningkatkan kapasitas pembelajaran secara mandiri; dan

• mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data hasil penelitian dalam rangka menjamin

kesahihan dan mencegah plagiasi.

Page 24: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

1. bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius; 2. menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama,moral,

dan etika; 3. berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara,

dan kemajuan peradaban berdasarkan Pancasila; 4. berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme

serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa; 5. menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta

pendapat atau temuan orisinal orang lain; 6. bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan

lingkungan; 7. taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara; 8. menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik; 9. imenunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara

mandiri; dan 10. menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan.

Page 25: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

• Standar Isi Pembelajaran

• Standar Proses Pembelajaran

• Standar Penilaian

• Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan

• Standar sarana dan prasarana pembelajaran

• Standar pengelolaan pembelajaran

• Standar pembiayaan pembelajaran

Page 26: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Integerasi KKNI ke dalam Kurikulum

Page 27: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Penyusunan Capaian Pembelajaran Lulusan

COMPETEN-CIES FOR

RI 4.0

?

[email protected]

Page 28: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Penyusunan CPL Generik Berdasarkan Peraturan/Perundangan

Gunakan deskripsi capaian pembelajaran

KKNI sebagai batasan perumusan CPL

Prodi sesuai dengan bidang dan

jenjangnya yang dilaksanakan oleh prodi

atau forum prodi sejenis

Gunakan pernyataan CPL yang

terdapat pada Permenristekdikti No. 44

tahun 2015 sebagai kriteria minimal

[email protected]

Page 29: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Penyusunan CPL Kekhususan Prodi

Rumuskan nilai-nilai yang

terkandung dalan visi

lembaga dan

ditransformasi menjadi

CPL Prodi

Rumuskan kompetensi yang dibutuhkan di

era RI 4.0 dan diadopsi sebagai CPL Prodi

Rumuskan kompetensi yang

dibutuhkan untuk kemampuan

interaksi internasional/global

dan diadopsi sebagai CPL

Prodi

Rumuskan nilai-nilai budaya lokal bersifat

universal dan diadopsi sebagai CPL Prodi

[email protected]

Page 30: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi
Page 31: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Inovasi?

• Inovasi Produk – Suatu jenis produk atau jasa yang baru.

• Inovasi Proses – perubahan dalam proses produksi

• Inovasi Organisasi – perubahan dalam prosedur manajerial

• Inovasi Pasar – pengembangan suatu pasar baru dari produk yang ada.

• Inovasi Input– bahan mentah yang baru, sumber energi yang baru, dsb.

Change that creates a new dimension of performance - Peter Drucker http://en.wikipedia.org/wiki/Innovation

Page 32: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Apa yang menjadi drivers untuk inovatif?

• Perubahan dinamis nilai-nilai pasar - ketenagakerjaan yang menyebabkan lulusan tidak kompetitif atau lebih meningkatkan kemampuan kompetisinya.

• Standar yang tidak sesuai dengan nilai yang berkembang.

• Proses yang kurang efisien dan efektif.

• Dsb.

Page 33: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

CPL

CPMK

Elemen penting dalam RPS

Educatif

Otentik

Objektif

Akuntabel

Transparan

Cantumkan

pustaka yang

relevan pada

setiap tahapan

pembelajaran

Kemampuan akhir

mahasiswa (KAM)

yang diharapkan dan

terukur pada etiap

tahapan

pembelajaran

diturunkan dari CPMK

Bahan kajian atau

materi pembelajaran

harus relevan

terhadap KAM yang

diharapkan

Alokasi waktu

disesuaikan dengan

sks, dirumuskan

berdasarkan tingkat

KAM, kedalaman

dan keluasan bahan

kajian

Bentuk dan metode

pembelajaran

disesuaikan dengan

KAM yang diharapkan

dengan indikatornya

Dituliskan indikator untuk

mengukur KAM yang

diharapkan meliputi

penguasaan pengetahuan

keterampilan dan / atau sikap

Metode assessment

disesuaikan dengan

KAM dengan

indikatornya, bahan

kajian dan metode

pembelajaran

Instrumen

yang

digunakan

disesuaikan

dengan

metode

assessment

Setiap tahapan

pembelajaran dapat

diberi bobot

penilaian sesuai

dengan tingkat KAM,

dan kedalam serta

keluasan bahan

kajian

Karakteristik pembelajaran: Interaktif, Holistik, Integratif, Saintifik. Kontekstual, Tematik, Efektif, Kolaboratif dan Berpusat pada

Mahasiswa

BENTUK DAN

Page 34: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

CP

DOSEN

MAHASIWA SISTEM PENDUKUNG

INTERAKSI / AKTIVITAS

Strategi/Metode Pembelajaran

AKADEMIK ATMOSFER

PERANGKAT PEMBELAJARAN

PENGETAHUAN

KETER

AM

PILA

N

KH

USU

S

KETERAMPILAN UMUM

SIK

AP

Management Sarana dan Prasarana

Pembiayaan

Kreatif-akif, motivated Deep Learners

Moduls/Bahan Kajian, Panduan

Pembelajaran, Intrumen assessment

Subject Expert, Instructional Designer Pedagogic ability, ICT literate

Nyaman, menyenangkan, Kemudahan

Standar Kpmpetensi Lulusan Standar Isi Standar Proses Standar Penilaian

Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan Stadar Sarana dan Prasarana Standar Pengelolaan Standar Pembiayaan

SIST

EM P

ENJA

MIN

AN

MU

TU

SISTEM P

ENJA

MIN

AN

MU

TU

Interaktif Tematik Holistik Efektif Integratif Kolaboratif Saintifik SCL Kontekstual

[email protected]

Page 35: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

1 Interaktif mengutamakan proses interaksi dua arah antara mahasiswa dan dosen.

2 Holistik Mendorong terbentuknya pola pikir yang komprehensif dan luas dengan menginternalisasi keunggulan dan kearifan lokal maupun nasional

3 Integratif proses pembelajaran yang terintegrasi untuk memenuhi capaian pembelajaran lulusansecara keseluruhan dalam satu kesatuan program melalui pendekatan antar disiplin dan multidisiplin

4 Saintifik Mengutamakan pendekatan ilmiah sehingga tercipta lingkungan akademik yang berdasarkan sistem nilai, norma, dan kaidah ilmu pengetahuan serta menjunjung tinggi nilai-nilai agama dan kebangsaan

5 Kontekstual proses pembelajaran yang disesuaikan dengan tuntutan kemampuan menyelesaikan masalahdalam ranah keahliannya

6 Tematik Disesuaikan dengan karakteristik keilmuan program studi dan dikaitkan dengan permasalahan nyata melalui pendekatan trans-disiplin

7 Efektif Capaian pembelajaran diraih secara berhasil guna dengan mementingkan internalisasi materi secara baik dan benar dalam kurun waktu yang optimum

8 Kolaboratif melalui proses pembelajaran bersama yang melibatkan interaksi antar individu pembelajar untuk menghasilkan kapitalisasi sikap, pengetahuan, dan keterampilan

9 Berpusat pada

Mahasiswa

Mengutamakan pengembangan kreativitas, kapasitas, kepribadian, dan kebutuhan mahasiswa, serta mengembangkan kemandirian dalam mencari dan menemukan pengetahuan

[email protected]

Page 36: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

1 Edukatif Merupakan penilaian yang memotivasi mahasiswa agar mampu: a. Memperbaiki perencanaan dan cara belajar; dan b. Meraih capaian pembelajaran pada mahasiswa

2 Otentik Berorientasi pada proses belajar yang berkesinambungan dan hasil belajar yang mencerminkan kemampuan mahasiswa pada saat proses pembelajaran berlangsung

3 Objektif Penilaian yang didasarkan pada stándar yang disepakati antara dosen dan mahasiswa serta bebas dari pengaruh subjektivitas penilai dan yang dinilai

4 Akuntabel Penilaian yang dilaksanakans sesuai dengan prosedur dan kriteria serta grade capaian yang jelas, disepakati pada waktu kuliah, dan dipahami oleh mahasiswa

5 Transparan Penilaian yang prosedur dan hasil penilaianya dapat diakses oleh semua pemangku kepentingan

[email protected]

Page 37: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Model pembelajaran dengan pendekatan SCL

1. Small Group Discussion

2. Role-Play & Simulation

3. Case Study

4. Discovery Learning (DL)

5. Self-Directed Learning (SDL)

6. Cooperative Learning (CL)

7. Collaborative Learning (CbL)

8. Contextual Instruction (CI)

9. Project Based Learning (PjBL)

10. Problem Based Learning and Inquiry (PBL)

endrotomoits@ yahoo.com

Page 38: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Akhir abad ke-18

Mulai abad ke-20

Mulaai tahun 1970s Sekarang

RI 1.0: revolusi industri penggunaan tenaga air dan uap – fasilitas mesin manufaktur

RI 2.0: dimulai penggunan tenaga listrik dan produksi masal – penggunaan tenaga kerja

RI 3.0: Penggunaan elektronik dan IT untuk mencapai automasi pada manufaktur

RI 4.0: Revolusi industri berbasiskan cyber-physical system

Mekanisasi

Produksi masal

Automasi

IoT, big data --- AI

Source: DFKI (2011)

Waktu

Compared with previous industrial revolutions, the fourth is evolving at an exponential pace

[email protected]

Page 39: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

The breadth and depth of the IR 4.0 herald the transformation of entire systems of production, management and human resources

Literasi Data Literasi TIK Literasi Manusia

• Mampu mengidenfikasi data apa yang tepat digunakan untuk tujuan tertentu.

• Mampu menafsirkan data visual, seperti grafik dan bagan.

• Berpikir kritis tentang informasi yang dihasilkan oleh analisis data.

• Memahami alat dan metode analisis data dan kapan dan di mana digunakan

• Mengenali ketika data salah diartikan atau digunakan secara menyesatkan.

• Mampu Mengkomunikasikan informasi tentang data kepada yang membutuhkan.

• Mampu menggunakan teknologi digital, alat komunikasi, dan / atau jaringan.

• Mampu menentukan kebutuhan informasi, mengakses, mengelola, mengintegrasikan dan mengevaluasi informasi.

• Mampu merumuskan informasi atau pengetahuan baru dan dapat mengkomunikasikannya kepada orang lain.

• Kreatif-inovatif dan berjiwa wirausaha, serta memiliki fleksibilitas kognitif untuk menghadapi kompleksitas permasalahan.

• Mempunyai level skill kognitif yaitu aplikasi, analisis, evaluasi dan kreasi .

• Mempunyai keterampilan komunikasi dan kolaboratif, dan belajar mandiri.

Matematika dan Statistika - Algoritme IoT – AI - AR - VR Soft / transferable skills – Cognitive Skills

[email protected]

Page 40: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

IoT

Virtual Reality (VR)

Collaboration Platforms

IoT---E-learning, Blended and Flipped Learning,

Mobile Learning

Microsoft Hololens sudah digunakan oleh sekolah-sekolah kedokteran.

memungkinkan siswa untuk memvisualisasikan fungsi tubuh

manusia dalam 3D

Materi pendidikan tersedia luas seperti video, presentasi, dan forum

dari berbagai sumber dalam berbagai format, membuat belajar

lebih mudah

Augmented Reality (AR)

AR memiliki potensi besar untuk digunakan dalam proses

pendidikan. Menggunakan perangkat seluler untuk menambahkan lapisan

informasi ke realitas fisik. Google Glass adalah contoh sempurna tentang cara kerja

AR.

Artificial Intelligence

(AI)

AI menggunakan algoritme untuk mempersonalisasi pengalaman siswa. Bahkan, siswa belajar cara Anda belajar. Pada saat yang sama, imahasiswa menghasilkan data untuk menganalisis kebutuhan masing-masing siswa dan kelas secara keseluruhan.

[email protected]

Page 41: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Tim KKNI Direktorat Pembelajaran

Page 42: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Tim KKNI Direktorat Pembelajaran

Page 43: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Blended Learning IoT – Collaboration Platform

More Flexibility More Effective Better Quality

More motivated Transparent

Limited border of learning Enhance Digital Literacy

Page 44: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

FLIP MODEL DENGAN BLENDED LEARNING

Page 45: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Flip method

Page 46: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Model RPS Blended Learning

• Model RPS blended dapat memenuhi standar pendidikan lebih baik dibandingkan dengan model konvensional.

• Karena pembelajaran di rancang dengan dua modus, maka pembedaan harus secara bagian yang berkaitan dengan online dan F2F.

• Materi pelajaran dan wab based earning resource lainnya harus jelas linkage dengan capaian pembelajaran.

• Metode/aktivitas pembelajaran dipisahkan antara aktivitas on-line dan aktivitas kelas (F2F).

• Beban waktu pembelajaran dipisah • Asessment bisa dilakukan terhadap aktivitas online dan kelas berkaitan

dengan capaian pembelajaran.

Page 47: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Minggu ke : I dan II

Kemampuan Akhir

Mahasiswa

Mampu menjelaskan fenomena-fenomena yang terjadi selama periode pascapanen sebagai dasar untuk

mengembangkan konsep penanganannya. Mampu dengan baik melakukan analisis beberapa parameter mutu

pascapanen,

Kriteria /Indikator

Capaian

Kedalaman pemahaman/ketepatan penjelasan

Kerjasama dalam tim (Valuing)/tingkat partisipasi dan kontribusi dalam kelompok

Tanggap kerja / tingkat ketepatan analisis parameter mutu

Bahan Kajian

(Materi

Pembelajaran):

Kealamiahan dan Struktur Produk Pascapanen Hortikultura:

Dasar-dasar kealamiahan produk pascapanen horticultura

Pentingnya fisiologi pascapanen tanaman dan penanganan pascapanen

Pengelompokan produk panen berdasarkan morfologi

Jenis-jenis jaringan produk panen

Struktur sel

Sumber Pembelajaran on-line

Teks Slide (ppt) Audio Video URL Pentingnya Fisiologi Pascapanen Panduan Praktikum

Ilmu dan Praktek Fisiologi

Pascapanen

Kealamiahan dan Struktur

Produk Pascapanen

Struktur Sel

http://www.biologi-

sel.com/2012/06/struktur-sel-

hewan-dan-sel-

tumbuhan.html

Page 48: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Metode Pembelajaran

Belajar mandiri (self learning)

Tugas terstruktur: Long essay asignment

Pemaparan singkat, diskusi kelompok.dan presentasi

mahasiswa (pengembangan inter-personal skills)

Beban Waktu

Pembelajaran

On-line F2F (aktivitas kelas/Praktikum)

2 x 3 x 60 menit belajar mandiri;

2 x 3x 60 menit tugas terstruktur

2 x 3 x 50 menit (Aktivitas Kelas)

2 x 1 x 170 menit (Praktikum)

Penilaian

Pembelajaran

Metode Instrumen Bobot Nilai

On-line F2F On-line F2F

Tugas Essay dan feedback

Quiz

Forum

Observation (Q/A) Presentasi

Rubrik holistic Pilihan ganda dan B/S (Format Online) Forum (Format Online)

Rubrik Holistik

10 %

Pengalaaman Belajar /

Aktivitas Mahasiswa

On-line F2F (aktivitas kelas)

Belajar mandiri

Berlatih menulis laporan praktikum

Mengerjakan Quiz dan Forum

Belajar berkelompok dan berdiskusi (pengembangan inter-

personal skills)

Praktik pengukuran parameter mutu produk pascapanen

hortikultura

Media Pembelajaran On-line F2F (aktivitas kelas)

On-line: perangkat computer/gadget dan akses internet Pembelajaran di kelas: Kompuetr, head projector (in focus) dan alat tulis

Peralatan Praktik dalam laboratorium

Fasilitator

Aktivitas On-line Aktivitas Kelas/Praktikum

I Made Supartha Utama

Pande Ketut Diah Kencana

Ida Ayu Rina Pratiwi Puja

I Made Nada

Page 49: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

I made supartha utama 2017

Page 50: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

• Karakter • Batako • Menyusun KKNI…. Penciri Nasional Mata Kuliah (PS…) • Faklutas Agama…. • Penilaian mahasiswa…. Rajin…. Nilai tdk adil • Program selanjutnya……………… • Blended learning…. 16 kali mata kuliah. 4 kali blended learning. • Contructivism…. Ada acuannya • RI 4.0 ada projek. Pemilu 2019 …. RI 4.0 berubah lagi. • Penjaminan mutu…. Kiat-kiat yang dilakukan dengan penyusunan standard

hubungannya dengan CPL

Page 51: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

STEM Education

• STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) education is being strongly recognized as critical for development of contemporary societies in the atmosphere of increasing economic, scientific and technological globalization.

• active-learning pedagogy

• engaged in thinking or problem solving

• inquiry-led teaching

• digital literacy

• ICT literacy

Page 52: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

FUTURE WORK SKILLS OF 2020

Source: https://www.top10onlinecolleges.org/work-skills-2020/ [email protected]

Page 53: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

Source: http://www.top10onlinecolleges.org/work-skills-2020/ [email protected]

Page 54: Rasionalisasi Proses Pengembangan KKNIlpppm.undiksha.ac.id/download/lembaga/RASIONALISASI-PENGEMBANGAN... · •Standar Penilaian ... Panduan Pembelajaran, ... menghasilkan kapitalisasi

FUTURE WORK SKILLS OF 2020

Source: https://www.top10onlinecolleges.org/work-skills-2020/ [email protected]