Proposal Trainer

11
PROPOSAL TRAINING PERSONAL BREAKTHROUGH EXPERTISE UNTUK KARYAWAN PD. PENGELOLA AIR LIMBAH KOTA BANJARMASIN BEKERJASAMA DENGAN FORUM MASYARAKAT PEDULI AIR TAHUN 2015 A. Latar !"a#a$% Ketatnya persaingan dalam berbagai bidang dunia usaha di Indonesia menuntut agar setiap Perusahaan mempunyai keunggulan bersaing terhadap Perusahaan lain, baik itu dalam hal strategi maupun dalam optimalisasi sumber daya yang dimiliki Perusahaan. Hal in mutlak diperlukan agar Perusahaan tidak hanya bisa bertahan (survive) tapi juga bisa maju dan berkembang terus (sustain growth). Salah satu sumber daya dalam perusahaan adalah karyawan. Karyawan merupakan salah satu asset yang terbesar bagi perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan selalu berusaha untuk melakukan langkahlangkah employee engagement demi mempertahankan karyawankaryawan terbaiknya. !alam hal ini P!. P"# Kota $anjarmasin sebagai salah satu $%&! di Kota $anjarmasin perlu memiliki strategi dan sumber daya yang memadai untuk mendukung ter'apainya tujuan dari Perusahaan. Salah satu sumber daya yang paling strategis dan paling menentukan suksesnya Perusahaan adalah Sumber !aya &anusia. P!. P"# perlu memiliki Sumber !aya &anusia dalam kuantitas yang tepat serta mempunyai kualitas yanghandal. Salah satu langkahnya adalah dengan mengadakan training bagi karyawan. &engapa training diperlukan untuk meningkatkan level engagement pada karyawan &an aat signi*kan apa yang diberikan oleh training Pertama, training menjembatani antara kebutuhan dan ketersediaan skill. #ingkungan selalu mengalami perubahan, oleh PROPOSAL TRAINING PERSONAL BREAKTHROUGH EXPERTISE F&r'( Ma)*ara#at P!+'", A,r -FMPA

description

trainer

Transcript of Proposal Trainer

PROPOSAL

TRAINING PERSONAL BREAKTHROUGH EXPERTISEUNTUK KARYAWAN PD. PENGELOLA AIR LIMBAH KOTA BANJARMASIN BEKERJASAMA DENGAN

FORUM MASYARAKAT PEDULI AIR

TAHUN 2015

A. Latar belakangKetatnya persaingan dalam berbagai bidang dunia usaha di Indonesia menuntut agar setiap Perusahaan mempunyai keunggulan bersaing terhadap Perusahaan lain, baik itu dalam hal strategi maupun dalam optimalisasi sumber daya yang dimiliki Perusahaan. Hal ini mutlak diperlukan agar Perusahaan tidak hanya bisa bertahan (survive) tapi juga bisa maju dan berkembang terus (sustain growth).Salah satu sumber daya dalam perusahaan adalah karyawan. Karyawan merupakan salah satu asset yang terbesar bagi perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan selalu berusaha untuk melakukan langkah-langkah employee engagement demi mempertahankan karyawan-karyawan terbaiknya.

Dalam hal ini PD. PAL Kota Banjarmasin sebagai salah satu BUMD di Kota Banjarmasin perlu memiliki strategi dan sumber daya yang memadai untuk mendukung tercapainya tujuan dari Perusahaan. Salah satu sumber daya yang paling strategis dan paling menentukan suksesnya Perusahaan adalah Sumber Daya Manusia. PD. PAL perlu memiliki Sumber Daya Manusia dalam kuantitas yang tepat serta mempunyai kualitas yang handal. Salah satu langkahnya adalah dengan mengadakan training bagi karyawan.Mengapa training diperlukan untuk meningkatkan level engagement pada karyawan? Manfaat signifikan apa yang diberikan oleh training? Pertama, training menjembatani antara kebutuhan dan ketersediaan skill. Lingkungan selalu mengalami perubahan, oleh karena itu, karyawan juga harus beradaptasi dengan perubahan. Adakalanya karyawan dituntut untuk menguasai skill baru, dan adakalanya karyawan mengalami penurunan skill. Disini, training memegang peranan penting untuk menjamin bahwa karyawan memiliki skill yang dibutuhkan. Dengan mempelajari skill yang baru, maka karyawan akan dapat memenuhi tuntutan pekerjaan dengan lebih baik. Kedua, Training juga penting demi pengembangan karir. Training kepemimpinan misalnya, sangat diperlukan bagi mereka yang naik jabatan dan mulai memiliki anak buah untuk dikelola. Semakin karyawan mendaki posisi puncak, maka ia membutuhkan skill yang semakin banyak, serta skill kepemimpinan juga harus makin solid. Selain itu, training juga bermanfaat dalam meningkatkan motivasi karyawan. Melalui training, maka karyawan kembali diingatkan akan visi, misi, nilai-nilai dan tujuan dari perusahaan. Karyawan yang mungkin tadinya sudah lupa, akan kembali terpacu dengan adanya training.Melalui proposal ini, Forum Masyarakat Peduli Air (FMPA) mencoba memfasilitasi kegiatan training tersebut dengan metode training PERSONAL BREAKTHROUGH EXPERTISE. Training ini akan dilatih oleh trainer berstandar internasional yaitu Andrew Leonard yang merupakan seorang Praktisi dan Pakar Sales dan Negosiasi di Indonesia. Beliau juga seorang Motivator dan Trainer berstandar Internasional sekaligus Firewalk Trainer yang juga merupakan Authorized Trainer of Tung Desem Waringin (Pelatih Sukses No. 1 di Indonesia) yang materi pelatihannya disesuaikan dengan kebutuhan PD. PAL sehingga dapat mencapai tujuan perusahaan yang dimaksud. B. TUJUAN TRAINING1. Tujuan Umum :Secara umum pelatihan ini dilakukan untuk meningkatkan etos kerja dan skill karyawan PD. PAL sesuai dengan kompetensi jabatannya.2. Tujuan Khusus :a. Peserta mampu membuang yang menghalangi dirinya untuk maju seperti halnya proses pembentukan dari awalb. Peserta mampu mendesain kualitas hidup yang salah menjadi benar dan sempurnac. Peserta mampu mengubah takut menjadi beranid. Peserta mampu membuat goal setting dalam perencanaan kerjanyae. Peserta mampu membentuk label yang mengubah hidupnya 180f. Peserta mampu menghilangkan kebiasaan buruk dengan cara berfikir yang barug. Peserta mampu membentuk identitas baru dengan menjadi pribadi yang lebih ceria dan open minded.C. METODE dan MATERI TRAININGTraining ini menggunakan metode PERSONAL BREAKTHROUGH EXPERTISE dengan Materi Training :1. Membuang yang menghalangi2. Proses pembentukan dari awal3. Mendesain kualitas hidup4. Yang salah, benar dan sempurna5. Mengubah takut menjadi berani6. Goal setting7. Enam kebutuhan manusia modern8. Membentuk label yang mengubah hidup 180

9. Menghilangkan kebiasaan buruk10. Bagaimana cara berfikir11. Membentuk identitas baru12. Menjadi pribadi yang lebih ceria dan open minded

Ditutup dengan Glasswalker Berjalan di atas Pecahan Beling/Kaca D. WAKTU DAN LAMA TRAININGTraining ini direncanakan dari tanggal 12 Mei 2015 s/d 13 Mei 2015 selama 2 hari dengan 2 Kelompok peserta hari pertama dan kedua.E. PESERTA TRAININGPeserta training adalah Karyawan PD. Pengelola Air Limbah Kota Banjarmasin berjumlah 55 orang. Setiap peserta akan mendapatkan sertifikat sebagai peserta pelatihan serta sebagai peserta glasswalker dari Andrew & CO Resources.F. TEMPAT TRAININGAula Kantor PD Pengelola Air Limbah Kota Banjarmasin.G. PEMBIAYAANTraining ini dibiayai oleh PD. Pengelola Air Limbah Kota Banjarmasin. (RAB terlampir)

H. PANITIA PELAKSANA KEGIATANPenanggung Jawab

: ANDI SUPIAN,M.HAGKetua Pelaksana

: IBERAHIM Sekretaris

: RIKA REZEKIBendahara

: ISLAMIAHSeksi Perlengkapan

: SESHAR ADI SURYASeksi Konsumsi

: HENDRA NOVIANDHII. PenutupDemikian Proposal Training PERSONAL BREAKTHROUGH EXPERTISE ini kami buat, dengan harapan PD. PAL semakin maju dan berkembang dalam melayani masyarakat Kota Banjarmasin dengan karyawan yang dapat diandalkan dan berkualitas. Atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih. Banjarmasin, 30 Maret 2015

Training Personal Breakthrough Expertise

Forum Masyarakat Peduli Air (FMPA) Banjarmasin

IBERAHIM

Ketua Pelaksana

Profil Andrew Leonard

Andrew Leonard, beliau adalah seorang Praktisi & Pakar Sales & Negosiasi di Indonesia , beliau sangat fokus pada dunia penjualan. Belajar dari guru- guru terbaik di bidangnya, beliau mengajar kepada publik, perusahaan, Gereja, universitas dan juga sekolah-sekolah. Beliau juga seorang Motivator & Trainer berstandar Internasional sekaligus Firewalk Trainer yang juga merupakan Authorized Trainer of Tung Desem Waringin (Pelatih Sukses No. 1 di Indonesia).

Andrew Leonard sendiri telah berjalan di atas bara api lebih dari 108 kali serta FIREWALK sepanjang 12 meter sehingga sangat terpercaya untuk dapat memberikan training firewalk dengan aman.

Belajar langsung dari Mr.Tung Desem Waringin, Pelatih Sukses no.1 di Indonesia , Andrew Leonard mengajarkan ilmu yang juga diajarkan oleh Mr.Tung Desem Waringin untuk Bank BCA, Herbalife, Prudential , dll. Pelatihannya terbukti memotivasi para staff untuk menggerakkan bumi dan langit demi customer.

Belajar dari Mr.Fuad Zakiy,Pakar Sales Tercepat no.1 di Indonesia, Andrew Leonard juga mengajarkan ilmu yang diajarkan kepada banyak Bank-bank di Indonesia seperti BCA,Mandiri,Panin,dll Bagaimana mengajar & menjual di depan publik,meningkatkan omzet sebesar 500% , Jualan dengan tingkat closing 90% dalam sekali jual di depan publik, Andrew Leonard juga partner dari Mr.Fuad Zakiy yang juga mengajar mengenai Bagaimana memperoleh passive income dalam waktu 6 bulan/kurang & Public Speaking Mastery.

Belajar langsung dari Mr.Hendrik Ronald , Pakar Service Excellence no.1 di Indonesia, Andrew Leonard mengubah begitu banyak cara staff dalam melakukan penjualan. Menjual dengan hati dan emosi, Andrew Leonard bahkan mengajarkan cara menjual air putih (saja) yang biasanya dijual sangat murah atau bahkan diberikan gratis, sampai seharga Rp.1.000.000,- atau bahkan tak terbatas . Beliau juga mengajarkan mengatasi berbagai keberatan pembeli seperti, Saya pikir-pikir dulu, Saya sedang tidak bawa uang, dll. Beliau membantu mengatasi masalah pelik seperti perang harga .

Andrew Leonard mengajarkan begitu banyak metode breakthrough untuk menjadikan seseorang menjadi pemimpin yang tangguh, cerdas & berani. Lewat cara mengajarnya yang fun, penuh dengan ajakan untuk langsung ACTION beliau telah mengubah nasib banyak orang. Beliau juga menanamkan pelajaran jauh sampai ke dalam diri seseorang, sehingga perubahan yang terjadi jauh lebih permanen.

Sebagai seorang praktisi HypnoTherapy, NLP (Neuro Linguistic Programming), NAC (Neuro Associative Conditioning), dan beberapa teknik lain, Andrew Leonard telah membantu banyak orang. Pelatihannya terbukti membantu transformasi diri menghilangkan trauma, menyembuhkan beberapa penyakit, dan membuat manusia-manusia yang lebih berdaya dan positif.

-Firewalking & Breathrough Instructor Training

-Certified Firewalk Trainer by Mr.Tung Desem Waringin & Dr.Ernest Wong Ph.d -Firewalking & Breakthrough instructor training by TDW Breakthrough Institute

Kapan Anda Memerlukan Pelatihan Andrew Leonard

Pelatihan inhouse kebanyakan di luar sanaPelatihan inhouse oleh Andrew Leonard

Interaksi searah(pembicara ke peserta) Interaksi 2 arah(saling memberikan feedback)

Materi yang disampaikan sesuai sylabusMateri bisa di sesuaikan dengan kebutuhan

Tidak ada coaching pribadiMemberikan coaching one on one

Hanya memberikan motivasiMemberikan motivasi + teknik

Tidak ada gamesBanyak games & pembahasan games

Hanya berlangsung sampai jam 12 atau 5 soreBisa berlangsung sampai jam 12 malam,sesuai kebutuhan peserta

Tidak diberikan hal teknis & cara praktekPraktek langsung dalam pelatihan

Tidak ada musikFull music dalam pelatihan

Peserta hanya dibiarkan duduk & mencatat

Peserta akan duduk,berdiri,diskusi,dance,lompat-lompatan

Ide hanya dari pembicaraBanyak diskusi dengan kelompok & dengan pembicara

Tidak diberikan nilai tambah bagi perusahaan Memberikan nilai tambah sesuai dengan kebutuhan dari perusahaan

Tidak diberikan photo albumSetiap pelatihan akan diminta photo bersama & di upload ke website

Tidak ada sesi therapiPembicara bisa memberikan therapi kepada peserta,sesuai kebutuhan

Tidak ada pembelajaran lanjut setelah kelasMemberikan pelatihan GRATIS bagi peserta via email selama 365 hari berupa artikel & studi kasus langsung dari pembicara

Tidak ada garansi terhadap peserta & hasil setelah ikut pelatihan100% money back guarantee jika perusahaan tidak memperoleh manfaat sama sekali setelah pelatihan

Setelah Pelatihan Andrew Leonard

Dokumentasi Workshop & Seminar

Seminar Service Excellence for Your customer Bersama Mr.Hendrik Ronald

Sertifikat Train for Firewalk Trainer & Authorized Tung Desem Waringin Trainer

Workshop Train For Firewalk Trainers with Mr.Tung Desem Waringin & PartnersUntuk mengundang Andrew Leonard,Baik Pelatihan dan Seminar,Sesi therapi, atau Business Coaching,Silahkan langsung hubungi 0852-515-85559

Yang telah menjadi peserta pelatihan Andrew Leonard CO & Resources

1. PT Bank Mandiri Tbk

2. Bank BCA

3. Asuransi Prudential

4. Herbalife

5. Hipmikindo

6. PT AJ Central Asia Raya (CAR)

7. CAR 3i Network (Investment - Insurance - Income)

Lepas dari Perang Harga

ProduktivitasMeningkat

Dampak Positif Lainya

Setelah mengikutiPelatihan Andrew Leonard

Peserta Termotivasi

Omzet Meningkat

Sinergi meningkat

PenurunanSales

AndrewLeonard

KurangKerjasa-ma tim

Terjadi PerangHarga

Lain-Lain

Kurang motivasi

InginBerkembang

Produktivitas menurunn

OmzetMenurun

PROPOSAL TRAINING PERSONAL BREAKTHROUGH EXPERTISE Forum Masyarakat Peduli Air (FMPA)